NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Maar op de eerste dag ziek melden weet je niet of het wel of geen match is.quote:Op dinsdag 24 februari 2026 10:27 schreef Gia het volgende:
[..]
Je ontslaat die persoon omdat het geen 'match' is. Ondanks dat ze ziek is, niet vanwege het ziek zijn.
Dan kun je dus alleen nog opvoeren de ziekte en dat is discriminatie
Vakman pur sang
Je kan altijd nog in de bible belt gaan wonen en naar het schijnt is tradwife zijn ook weer een hypeje. Moet je alleen zelf wel die geldverdienende, knappe, sterke persoonlijkheid zijn en daar ontbreekt het vaak aan.quote:
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
Is hij ook getrouwd met de vriendin van zijn vrouw?quote:
[..]
Waarom ben jij met haar getrouwd dan?
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ik las het alsof hij bedoelde, dit zou zomaar een vriendin van mijn vrouw kunnen zijn als in: mijn vrouw doet dit ook en daarom zouden ze vrienden kunnen zijn.quote:Op dinsdag 24 februari 2026 13:30 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Is hij ook getrouwd met de vriendin van zijn vrouw?
Kennelijk ging er even iets mis in mijn interpretatie omdat het voor anderen wel duidelijk was.
De belangrijkste reden voor de vergrijzing is natuurlijk dat vrouwen (en stellen in overleg) niet meer verplicht kinderen op de wereld hoeven zetten, maar zelf kunnen bepalen of en hoeveel kinderen ze willen. Zoals jij kunt bepalen dat je geen kind wil en toch kunt neuken zonder problemen.quote:
[..]
De meeste mensen durven het gewoon niet te zeggen, maar toch zit het dichter bij de realiteit dan jij misschien denkt. Evolutionair gezien zijn vrouwen ook gewoon geschapen om te zorgen, bijvoorbeeld voor hun kinderen en man. Vrouwen zijn gemiddeld genomen gewoon zorgzamer. Natuurlijk zijn ze dan ook geschikter voor zorgberoepen zoals verpleegster en misschien ook docent, maar in het westen zijn die beroepen vaak stressvol. Werken op een lagere of middelbare school in Nederland is geen zorgberoep meer te noemen, maar gewoon een keiharde, stressvolle kutbaan als we eerlijk zijn, met managementlagen, frictie op de werkvloer, brutale leerlingen, etc.
Een van de redenen voor de vergrijzing is natuurlijk dat we van vrouwen zijn gaan verwachten dat ze werken, waardoor ze gewoon minder tijd en energie hebben voor kinderen.
Zelf wil ik absoluut geen kinderen opvoeden, maar ik zou het wel overwegen als ik een vrouw zou hebben die 100% de opvoeding van de kinderen op zich zou nemen.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ook wel een wijze les voor die school om niet voor een dubbeltje op de eerste rij te willen zitten. Voortaan beter iets meer geld uitgeven aan een man.
Alweer zo'n prachtige post van mij.
<a href="http://puu.sh/3kNmL" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Nicki Minaj en ik</a>
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=3BTsY1HAW_c target=_blank rel=nofollow" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Mijn vissen in actie.</a>
<a href="http://puu.sh/3kNmL" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Nicki Minaj en ik</a>
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=3BTsY1HAW_c target=_blank rel=nofollow" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >Mijn vissen in actie.</a>
Je voert helemaal niks op.quote:Op dinsdag 24 februari 2026 12:45 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Maar op de eerste dag ziek melden weet je niet of het wel of geen match is.
Dan kun je dus alleen nog opvoeren de ziekte en dat is discriminatie
Gewoon: "Hou je jas maar aan, wel thuis, de mazzzzzzel"
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Succes met het vinden van een manquote:
Ook wel een wijze les voor die school om niet voor een dubbeltje op de eerste rij te willen zitten. Voortaan beter iets meer geld uitgeven aan een man.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Nou vlg mij niet.quote:
[..]
Je voert helemaal niks op.
Gewoon: "Hou je jas maar aan, wel thuis, de mazzzzzzel"
Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was en nog wat andere bewijzen.
Die werkgever kreeg gelijk maar moest 2 maal naar de rechter en veel bewijs vergaren.
Vakman pur sang
Toch fijn dat er zakelijke rechtsbijstandsverzekeringen zijn.quote:
[..]
Nou vlg mij niet.
Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was en nog wat andere bewijzen.
Die werkgever kreeg gelijk maar moest 2 maal naar de rechter en veel bewijs vergaren.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Nou vlg mij wel.quote:
Da's zijn goed recht. Zal geen gigantisch bedrag zijn geweest, hooguit een dagloon.quote:Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
(zo te lezen had-ie dus geen vernietiging van het ontslag had gevorderd, alleen achterstallig loon)
Da's niet zo moeilijk: gewoon aangetekend versturen.quote:De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was
Zoals?quote:en nog wat andere bewijzen.
[ Bericht 7% gewijzigd door r_one op 24-02-2026 15:51:10 ]
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Oke maar dat is dus omdat hij niet in een proeftijd zat.quote:
[..]
Ja dat is juridisch ontslag.
Hier een mooie voorbeeld zaak:
[..]
Nou bovenstaande werknemer wint de zaak, komt weer in dienst en krijgt extra betaald voor achterstallig loon en vergoeding.
Waarom: proeftijd ongeldig verklaard. Omdat diegene via een uitzendbureau al had gewerkt voor die werkgever daarvoor.
Lijkt mij net iets anders
Op mijn werk was er wel eens een die in zijn proeftijd na drie dagen eerst twee weken ziek was. En toen hij terug was na drie dagen van zijn motor sodemieterde en weer voor onbepaalde tijd thuis zat.quote:
[..]
Je voert helemaal niks op.
Gewoon: "Hou je jas maar aan, wel thuis, de mazzzzzzel"
Bij hem werd niet verlengd omdat "Er te weinig tijd was om een juiste indruk te krijgen". Daar hebben ze geen problemen mee gehad.
Wat werd niet verlengd? De proeftijd?quote:
[..]
Op mijn werk was er wel eens een die in zijn proeftijd na drie dagen eerst twee weken ziek was. En toen hij terug was na drie dagen van zijn motor sodemieterde en weer voor onbepaalde tijd thuis zat.
Bij hem werd niet verlengd omdat "Er te weinig tijd was om een juiste indruk te krijgen". Daar hebben ze geen problemen mee gehad.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Een aangetekende brief had hem veel ellende kunnen schelen.quote:
[..]
Nou vlg mij niet.
Las vanochtend een andere zaak waarbij een medewerker op de eerste dag voor 12:00 weg ging (zgn rugpijn) en nooit terug kwam en naar de kantonrechter ging om achtergesteld loon te halen.
De rechter had beslist dat de werkgever middels bewijs moest aantonen dat de ontslagbrief voor einde van de proeftijd verstuurd was en nog wat andere bewijzen.
Die werkgever kreeg gelijk maar moest 2 maal naar de rechter en veel bewijs vergaren.
Tegen amateurisme van werkgevers is geen kruid gewassen natuurlijk.
Laat 'net' maar weg.quote:
[..]
Oke maar dat is dus omdat hij niet in een proeftijd zat.
Lijkt mij net iets anders
'iets' ook
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Werd weggestuurd in proeftijd bedoel ik dan.quote:
[..]
Wat werd niet verlengd? De proeftijd?
Maar het punt is, die ander zegt, je hoeft niets schriftelijks te doen.quote:
[..]
Een aangetekende brief had hem veel ellende kunnen schelen.
Tegen amateurisme van werkgevers is geen kruid gewassen natuurlijk.
Alleen zeggen trek je jas maar weer aan.
Vakman pur sang
Ik heb vooral hard moeten lachen toen deze user, die doorgaans zijn uitspraken volledig uit zijn duim trekt, hier een ander verzocht om een reactie met bronnen te staven.quote:
Lospedrosa met de gebruikelijke zielige werkgever-act, genotten.
Huilen dan.
Ja als je de persoon in levende lijve ziet is dat genoeg. Als die thuis zit en de telefoon niet opneemt is de aangetekende brief het middel.quote:
[..]
Maar het punt is, die ander zegt, je hoeft niets schriftelijks te doen.
Alleen zeggen trek je jas maar weer aan.
Het is allemaal niet zo moeilijk.
Nou de rechter moest bewijs zien in die zaak.quote:
[..]
Ja als je de persoon in levende lijve ziet is dat genoeg. Als die thuis zit en de telefoon niet opneemt is de aangetekende brief het middel.
Het is allemaal niet zo moeilijk.
Hoe bewijs je dan als je het mondeling hebt gedaan?
Vakman pur sang
|
|
