abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_220189108
quote:
1s.gif Op maandag 23 februari 2026 22:12 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Nou als je goed leest is er pas sprake van proeftijd als je een tweejarig meer dan halfjarig of onbepaalde tijd contract geeft.
Was me al bekend.
En fixed (je bron is abuis).
quote:
[..]
Dus heb je een lang contract aangeboden en meldt de werknemer zich ziek dan geldt nog:
[..]
Discriminatie!
In beginsel hoef je helemaal geen reden te geven voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst in de proeftijd.
Het is niet zo dat de wg moet aantonen dat het niet vanwege ziekte is he.

[ Bericht 0% gewijzigd door r_one op 23-02-2026 22:53:02 ]
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
pi_220189235
Ik geef gewoon de mannen de schuld!
pi_220189591
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
pi_220189669
quote:
0s.gif Op maandag 23 februari 2026 22:45 schreef r_one het volgende:

[..]
Was me al bekend.
En fixed (je bron is abuis).
[..]
In beginsel hoef je helemaal geen reden te geven voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst in de proeftijd.
Het is niet zo dat de wg moet aantonen dat het niet vanwege ziekte is he.
Het zit zo:
quote:
Zo lang is uw proeftijd

In de wet staat hoe lang uw proeftijd mag zijn. Uw proeftijd is:

maximaal 1 maand als uw contract langer is dan 6 maanden en korter dan 2 jaar
maximaal 2 maanden als uw contract 2 jaar of langer is
maximaal 2 maanden als u een vast contract heeft
maximaal 1 maand als u geen precieze einddatum afspreekt. U vervangt bijvoorbeeld iemand tijdens zwangerschapsverlof.
En je mag niet iemand ontslaan alleen omdat die ziek is, want dat is discriminatie. Daar zal die vrouw het opgegooid hebben.
Vakman pur sang
pi_220189674
ontslag is toch niet het zelfde als de proeftijd niet door komen?
pi_220189687
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 05:07 schreef 111210 het volgende:
ontslag is toch niet het zelfde als de proeftijd niet door komen?
Ja dat is juridisch ontslag.

Hier een mooie voorbeeld zaak:

quote:
. “Bij deze bevestigen wij schriftelijk dat jouw arbeidsovereenkomst per 22 oktober 2018 is beëindigd. De opzegging van jouw dienstverband valt in de proeftijd, welke afloopt op 2 november 2018.
Je dienstverband is opgezegd om de volgende redenen:
-
Onder invloed zijn tijdens werktijd
-
Te laat op je werk verschijnen
-
Ziekmelden, terwijl je niet ziek bent
-
Privé rijden met auto van de zaak
-
Diefstal
-
Respectloos omgaan met werkgever
Wij verzoeken je alle eigendommen van ons bedrijf voor vrijdag 26 oktober in te leveren bij [C] .
Nou bovenstaande werknemer wint de zaak, komt weer in dienst en krijgt extra betaald voor achterstallig loon en vergoeding.
Waarom: proeftijd ongeldig verklaard. Omdat diegene via een uitzendbureau al had gewerkt voor die werkgever daarvoor.
Vakman pur sang
  Moderator dinsdag 24 februari 2026 @ 07:51:55 #57
56843 crew  onlogisch
Forumbeest
pi_220189884
quote:
0s.gif Op maandag 23 februari 2026 15:22 schreef GGMM het volgende:

[..]
en ik vroeg waarom je specifiek benoemde dat die vrouw ook nog eens in haar ongelijk is gesteld, alsof dat mijn stelling ontkracht.

Maar om jou vraag dan wél te beantwoorden: dat valt me al tijden op, niet sinds dit artikel.
jou :') _O-

Ongelooflijke kwast.

@TweedeKlum dank voor de mention :)
Recordhouder aantal posts op één dag.
4045
onlogisch
pi_220189904
quote:
0s.gif Op maandag 23 februari 2026 15:15 schreef Toine51 het volgende:

[..]
Echt, sommige figuren komen ook overal mee weg....
Maar afspraken niet nakomen,niet meewerken, dat is toch reden tot ontslag?

Hoe krijgen sommige het toch voor elkaar?
Bij ons op het werk zit er ook 1, al 2 jaar thuis en niemand weet wat ie heeft en die krijgen ze nog niet eens voor een paar uur aan het werk....
Het is ook niet de bedoeling dat zijn medisch dossier op het intranet komt hè.
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
pi_220189957
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 02:55 schreef TAmaru het volgende:
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
Dit hebben we allemaal aan de vrouwen zelf te danken.
pi_220190104
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 07:55 schreef nostra het volgende:

[..]
Het is ook niet de bedoeling dat zijn medisch dossier op het intranet komt hè.
Duh,echt?
Maar je geeft toch wel af en toe een update aan je collega's, of niet?
Je kan toch niet 2 jaar thuis zitten en niks laten horen?
pi_220190166
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 08:36 schreef Toine51 het volgende:

[..]
Duh,echt?
Maar je geeft toch wel af en toe een update aan je collega's, of niet?
Je kan toch niet 2 jaar thuis zitten en niks laten horen?
Ik zou niet weten waarom dat zou moeten. Communicatie loopt via de bedrijfsarts; als die vindt dat je maar wat verzint, dan gebeurt er vanzelf wel wat. Sure, als jij normaal met je collega's omgaat dan zijn er een paar waar ik nog wel contact mee zou houden, maar ik ga niet de hele afdeling van maandelijkse voortgangsupdates voorzien.
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
pi_220190224
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 05:02 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Het zit zo:
[..]
En je mag niet iemand ontslaan alleen omdat die ziek is, want dat is discriminatie. Daar zal die vrouw het opgegooid hebben.
Ga vooral de uitzonderingen tot norm verheffen om je punt te onderbouwen.

Waar staat nu dat er bij ontslag in de proeftijd altijd een halfjaar doorbetaald moet worden?

quote:
1s.gif Op maandag 23 februari 2026 18:10 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Volgens mij moet je ook in de proeftijd een half jaar doorbetalen. Daar had de school geen trek in.
Correct me if im wrong.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
  dinsdag 24 februari 2026 @ 09:09:07 #63
396550 Richestorags
Usluzhlivyy durak opasnee vrag
pi_220190261
quote:
1s.gif Op maandag 23 februari 2026 18:03 schreef thabit het volgende:
Dit zou een vriendin van mijn vrouw kunnen zijn. Al weet zij het wat beter binnen de regels te spelen en het systeem van Ziektewet en WW maximaal uit te buiten. Ze zoekt hierbij wel de grenzen van het toelaatbare op en ligt daardoor ook regelmatig met werkgevers in de clinch. En uiteraard is alles de schuld van een ander.
Waarom ben jij met haar getrouwd dan?
pi_220190321
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 08:45 schreef nostra het volgende:

[..]
Ik zou niet weten waarom dat zou moeten. Communicatie loopt via de bedrijfsarts; als die vindt dat je maar wat verzint, dan gebeurt er vanzelf wel wat. Sure, als jij normaal met je collega's omgaat dan zijn er een paar waar ik nog wel contact mee zou houden, maar ik ga niet de hele afdeling van maandelijkse voortgangsupdates voorzien.
We hebben een andere mening over wat collegialiteit is...
We hebben het hier over 2 jaar he?
Waarom kun je geen update geven? Niks moet,maar zegt genoeg als je het niet doet...
Of je gezicht eens laten zien?
Daarbij was deze ook collega nog maar net in dienst, voordat ie zich ziek meldde..
  dinsdag 24 februari 2026 @ 09:56:21 #65
486544 RealistAtheist
Realistische Atheist
pi_220190651
Walgelijk kutwijf. Dit soort figuren die misbruik maken van ons sociale vangnet mogen ze van mij helemaal kaal plukken. Want juist dit soort figuren ondermijnen de sociale cohesie.
  dinsdag 24 februari 2026 @ 10:27:10 #66
3542 Gia
User under construction
pi_220190892
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 05:02 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Het zit zo:
[..]
En je mag niet iemand ontslaan alleen omdat die ziek is, want dat is discriminatie. Daar zal die vrouw het opgegooid hebben.
Je ontslaat die persoon omdat het geen 'match' is. Ondanks dat ze ziek is, niet vanwege het ziek zijn.
pi_220190896
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 02:55 schreef TAmaru het volgende:
Veel vrouwen zijn dan ook niet geschikt voor een fulltimebaan. Daar moeten we gewoon eerlijk in zijn. We hebben vrouwen maatschappelijk gezien in die positie gebracht dat ze moeten werken voor hun geld, maar eigenlijk zijn de meesten daar geestelijk en fysiek te zwak voor. We moeten eens durven bekennen dat veel vrouwen gewoon beter af zouden zijn als "moeder de vrouw", onderhouden door hun hardwerkende man. Het traditionele model is nog altijd het beste.
De hoeveelheid pure kots die jij uit je toetsenbord krijgt is bijna indrukwekkend.
  dinsdag 24 februari 2026 @ 10:28:14 #68
3542 Gia
User under construction
pi_220190898
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 09:09 schreef Richestorags het volgende:

[..]
Waarom ben jij met haar getrouwd dan?
Wat kan zijn vrouw daar aan doen?
  dinsdag 24 februari 2026 @ 10:32:24 #69
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_220190913
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 05:19 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Ja dat is juridisch ontslag.

Hier een mooie voorbeeld zaak:
[..]
Nou bovenstaande werknemer wint de zaak, komt weer in dienst en krijgt extra betaald voor achterstallig loon en vergoeding.
Waarom: proeftijd ongeldig verklaard. Omdat diegene via een uitzendbureau al had gewerkt voor die werkgever daarvoor.
Tja als je de regels niet kent dan roep je die ellende over jezelf af.

Iemand die dronken is op het werk en steelt, kun je gewoon op staande voet eruit smijten. Maar dan moet je dat wel goed doen.

[ Bericht 0% gewijzigd door Hexagon op 24-02-2026 12:33:15 ]
pi_220191120
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 10:27 schreef Questular het volgende:

[..]
De hoeveelheid pure kots die jij uit je toetsenbord krijgt is bijna indrukwekkend.
De meeste mensen durven het gewoon niet te zeggen, maar toch zit het dichter bij de realiteit dan jij misschien denkt. Evolutionair gezien zijn vrouwen ook gewoon geschapen om te zorgen, bijvoorbeeld voor hun kinderen en man. Vrouwen zijn gemiddeld genomen gewoon zorgzamer. Natuurlijk zijn ze dan ook geschikter voor zorgberoepen zoals verpleegster en misschien ook docent, maar in het westen zijn die beroepen vaak stressvol. Werken op een lagere of middelbare school in Nederland is geen zorgberoep meer te noemen, maar gewoon een keiharde, stressvolle kutbaan als we eerlijk zijn, met managementlagen, frictie op de werkvloer, brutale leerlingen, etc.

Een van de redenen voor de vergrijzing is natuurlijk dat we van vrouwen zijn gaan verwachten dat ze werken, waardoor ze gewoon minder tijd en energie hebben voor kinderen.

Zelf wil ik absoluut geen kinderen opvoeden, maar ik zou het wel overwegen als ik een vrouw zou hebben die 100% de opvoeding van de kinderen op zich zou nemen.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
pi_220191125
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 08:08 schreef GerryDV het volgende:

[..]
Dit hebben we allemaal aan de vrouwen zelf te danken.
We hebben zelf ook de controle uit onze handen laten glippen en ons tot een soort mietjes laten maken. In Nederland zijn vrouwen veel te bazig, terwijl de mannen veel te mieterig zijn.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
pi_220191159
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 10:52 schreef TAmaru het volgende:

[..]
De meeste mensen durven het gewoon niet te zeggen, maar toch zit het dichter bij de realiteit dan jij misschien denkt. Evolutionair gezien zijn vrouwen ook gewoon geschapen om te zorgen, bijvoorbeeld voor hun kinderen en man. Vrouwen zijn gemiddeld genomen gewoon zorgzamer. Natuurlijk zijn ze dan ook geschikter voor zorgberoepen zoals verpleegster en misschien ook docent, maar in het westen zijn die beroepen vaak stressvol. Werken op een lagere of middelbare school in Nederland is geen zorgberoep meer te noemen, maar gewoon een keiharde, stressvolle kutbaan als we eerlijk zijn, met managementlagen, frictie op de werkvloer, brutale leerlingen, etc.

Een van de redenen voor de vergrijzing is natuurlijk dat we van vrouwen zijn gaan verwachten dat ze werken, waardoor ze gewoon minder tijd en energie hebben voor kinderen.

Zelf wil ik absoluut geen kinderen opvoeden, maar ik zou het wel overwegen als ik een vrouw zou hebben die 100% de opvoeding van de kinderen op zich zou nemen.
Het doet me deugd dat jij geen kinderen wilt opvoeden.
pi_220191174
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 10:58 schreef Questular het volgende:

[..]
Het doet me deugd dat jij geen kinderen wilt opvoeden.
Daar ben ik gewoon niet voor geschikt. Ik heb weinig energie, weinig levensdrang en heb een bijzonder kort lontje. Bovendien heb ik gewoon een pesthekel aan kinderen. Ik zou echt een vreselijke vader zijn.
The problem with socialism is that you eventually run out of other people's money
  dinsdag 24 februari 2026 @ 11:09:43 #74
396550 Richestorags
Usluzhlivyy durak opasnee vrag
pi_220191211
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 10:28 schreef Gia het volgende:

[..]
Wat kan zijn vrouw daar aan doen?
Dat alles de schuld is van een ander?
  dinsdag 24 februari 2026 @ 11:13:09 #75
3542 Gia
User under construction
pi_220191231
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 februari 2026 11:09 schreef Richestorags het volgende:

[..]
Dat alles de schuld is van een ander?
Hij is toch niet met de vriendin van zijn vrouw getrouwd!
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')