WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Zoja, waar besteed je het aan?
TS krijgt elk jaar een 13e maand, hoeveelheid is afhankelijk van de winst die gemaakt is (zoals bij de meesten het geval is denk ik?). Dit jaar krijg ik over 24 uur per week om en nabij 700 euro extra.
Ik besteed altijd een gedeelte aan mijn APK en wat over is blijft vaak op de rekening staan.
Jullie?
TS krijgt elk jaar een 13e maand, hoeveelheid is afhankelijk van de winst die gemaakt is (zoals bij de meesten het geval is denk ik?). Dit jaar krijg ik over 24 uur per week om en nabij 700 euro extra.
Ik besteed altijd een gedeelte aan mijn APK en wat over is blijft vaak op de rekening staan.
Jullie?
Nee, dat moet allemaal naar de aandeelhouders 
Ik boek je met mijn neon je weet.
en ik heb ook een auto.
en ik heb ook een auto.
Dan noem je het eerder een winstuitkering dan een 13 maand.quote:Op woensdag 13 december 2023 10:36 schreef Sunshine1982 het volgende:
TS krijgt elk jaar een 13e maand, hoeveelheid is afhankelijk van de winst die gemaakt is (zoals bij de meesten het geval is denk ik?)
Overigens is het bijzonder dat ze nu al weten hoeveel winst er is gemaakt.
Wij krijgen onze winstuitkering (icm bonusstructuur) in februari.
Ja, daar heb je gelijk in. Maar ik dacht eigenlijk dat een winstuitkering en een 13e maand een beetje hetzelfde was?quote:
[..]
Dan noem je het eerder een winstuitkering dan een 13 maand.
Overigens is het bijzonder dat ze nu al weten hoeveel winst er is gemaakt.
Wij krijgen onze winstuitkering (icm bonusstructuur) in februari.
Overigens weten ze het nog niet helemaal, er wordt altijd het jaar erna een herberekening gemaakt en krijgen we die in april extra uitbetaald.
Ik kreeg bij mijn vorige werkgever een winstuitkering aangevuld tot een 13e maand, zodat we in totaal een extra maandsalaris uitbetaald kregen onder de WKR, dus grotendeels netto. Dat was wel lekker!
Bij mijn nieuwe werkgever heb ik die luxe helaas niet (maar heb ik het naar rato in mijn salaris laten verdisconteren dus ik klaag alsnog niet).
Bij mijn nieuwe werkgever heb ik die luxe helaas niet (maar heb ik het naar rato in mijn salaris laten verdisconteren dus ik klaag alsnog niet).
Bonus in voorjaar. Wat meer is dan een 13e maand, maar ook variabel (combinatie van beoordeling en bedrijfsresultaten) waardoor je het niet kan meetellen als vast inkomen voor een hypotheek of zo.
Doe er verder ook niks specifieks mee,
Doe er verder ook niks specifieks mee,
Dus eigenlijk heb je een nieuwe werkgever maar ga je er niet op vooruit?quote:Op woensdag 13 december 2023 10:51 schreef Schanu het volgende:
Ik kreeg bij mijn vorige werkgever een winstuitkering aangevuld tot een 13e maand, zodat we in totaal een extra maandsalaris uitbetaald kregen onder de WKR, dus grotendeels netto. Dat was wel lekker!
Bij mijn nieuwe werkgever heb ik die luxe helaas niet (maar heb ik het naar rato in mijn salaris laten verdisconteren dus ik klaag alsnog niet).
quote:
[..]
Ja, daar heb je gelijk in. Maar ik dacht eigenlijk dat een winstuitkering en een 13e maand een beetje hetzelfde was?
Nee, een 13e maand is een 13de maal je maandsalaris betaald krijgen, een winstuitkering is een deel van de winst uitgekeerd krijgen. Bij sommige banen krijg je geen van beide, bij sommige een van de twee en bij sommige banen krijg je zelfs allebei.
Een 13e maand staat vast; je weet wat je krijgt (1 maandsalaris) en het maakt niet uit hoe het jaar verlopen is.
Voor een winstuitkering moet er meestal winst gemaakt zijn, en hoeveel je dan krijgt kan van vanalles afhangen.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Ik ben qua salaris gelijk gebleven, maar ben er qua reistijd, flexibiliteit (mogelijkheid tot thuis werken en dergelijke) en werkgeluk op vooruit gegaan. Dus zeker wel een verbeteringquote:Op woensdag 13 december 2023 10:55 schreef RoW_0 het volgende:
[..]
Dus eigenlijk heb je een nieuwe werkgever maar ga je er niet op vooruit?
Ah ok. Nu voel ik nogal domquote:
[..]
Nee, een 13e maand is een 13de maal je maandsalaris betaald krijgen, een winstuitkering is een deel van de winst uitgekeerd krijgen. Bij sommige banen krijg je geen van beide, bij sommige een van de twee en bij sommige banen krijg je zelfs allebei.
Een 13e maand staat vast; je weet wat je krijgt (1 maandsalaris) en het maakt niet uit hoe het jaar verlopen is.
Voor een winstuitkering moet er meestal winst gemaakt zijn, en hoeveel je dan krijgt kan van vanalles afhangen.
Nooit serieus in verdiept.
Ja. Deel geef ik meestal uit aan iets huishoudelijks, want ik vind het zonde daar geld aan te spenderen dus doe ik het als er vakantiegeld of 13e maand komt want dan voelt het logischer (wat het niet is, I know). Rest gaat over het algemeen naar de spaarrekening.
Dit jaar ga ik er een nieuw dekbed + wat overtrekken van kopen, bijvoorbeeld.
Dit jaar ga ik er een nieuw dekbed + wat overtrekken van kopen, bijvoorbeeld.
Ja zeker
Bij beide inkomstenbronnen
Bij beide inkomstenbronnen
Op donderdag 23 mei 2024 23:36 schreef DerRabbit het volgende: Ja oké, daar heb je gelijk in.
Nee, wel een opgeschroefde winstdeling. Plus korting op energierekening. Plus korting sportschool-abbo etc.
[ Bericht 1% gewijzigd door blomke op 13-12-2023 21:02:49 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door blomke op 13-12-2023 21:02:49 ]
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Ik heb in tientallen jaren loondienst nog nooit ergens een 13e maand gekregen. 
Tegenwoordig zzp'er dus nu ook geen 13e maand, ik kan mezelf er wel een "uitkeren" natuurlijk maar dat is een sigaar uit eigen doos.
Tegenwoordig zzp'er dus nu ook geen 13e maand, ik kan mezelf er wel een "uitkeren" natuurlijk maar dat is een sigaar uit eigen doos.
Ja. De helft naar een goed doel, van de rest neem ik mijn ouders mee uit eten en wat overblijft is voor mijn eigen hobby.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ja, onvoorwaardelijk. Gaat deels naar de spaarrekening, van de rest betaal ik daar mijn zorgverzekering voor het komende jaar in 1 keer van.
Nee. Mijn directeur is een enorme krent die het personeel volledig uitknijpt voor het belang van de aandeelhouder.
Ik krijg daarom ook geen ene cent meer dan wat met enige goede wil als marktconform salaris te onderbouwen is.
[ Bericht 8% gewijzigd door stavromulabeta op 13-12-2023 11:53:26 ]
Ik krijg daarom ook geen ene cent meer dan wat met enige goede wil als marktconform salaris te onderbouwen is.
[ Bericht 8% gewijzigd door stavromulabeta op 13-12-2023 11:53:26 ]
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
Jup, dit kan ik beamenquote:
[..]
Nee, een 13e maand is een 13de maal je maandsalaris betaald krijgen, een winstuitkering is een deel van de winst uitgekeerd krijgen. Bij sommige banen krijg je geen van beide, bij sommige een van de twee en bij sommige banen krijg je zelfs allebei.
Een 13e maand staat vast; je weet wat je krijgt (1 maandsalaris) en het maakt niet uit hoe het jaar verlopen is.
Voor een winstuitkering moet er meestal winst gemaakt zijn, en hoeveel je dan krijgt kan van vanalles afhangen.
, wij krijgen allebei. Ik werk zelf in de beveiliging maar het hangt wel af bij wélke partij je werkt, maar Facilicom is een hele grote speler in de sector dus dat is bij ons goed geregeld. De winstuitkering wordt altijd in de 11e loonperiode betaald. 13e maand salaris wordt in de 1e week van januari uitbetaald.
Inmiddels alweer een jaar of 10 bezig met een "echte" baan en nu bij mijn 4e werkgever, maar nog nooit ergens een 13e maand of winstuitkering gehad. Wel kreeg ik bij mijn eerste werkgever een "53e week" Die werd overigens maandelijks uitbetaald. Ook kreeg je daar in plaats van een kerstpakket 200 euro bruto uitgekeerd bij je salaris van november wat je als vaste bonus zou kunnen beschouwen.
Bij mijn huidige werkgever krijg ik dus ook niks, maar volgende maand wel een bonus van 500 euro omdat ik dan 5 jaar in dienst ben.
Die werd overigens maandelijks uitbetaald. Ook kreeg je daar in plaats van een kerstpakket 200 euro bruto uitgekeerd bij je salaris van november wat je als vaste bonus zou kunnen beschouwen. Bij mijn huidige werkgever krijg ik dus ook niks, maar volgende maand wel een bonus van 500 euro omdat ik dan 5 jaar in dienst ben.
Het is heel lang geleden dat ik in loondienst werkte, maar ik herinner me goed mijn laatste 13e maand. Ik zat in het bedrijfsrestaurant met een adm. medewerker te lunchen. Die collega vroeg me heel brutaal wat ik met de 13 maand gedaan had.
'ik heb een motorfiets gekocht en de rest op de bank gezet' antwoordde ik.
Natuurlijk vroeg ik ook aan hem waar hij de 13e maand aan besteed had. Hij zei dattie nieuwe schoenen en een spijkerbroek had gekocht.
'en de rest dan?' vroeg ik
Zijn antwoord was: 'de rest heeft mijn moeder bijgelegd meneer'
'ik heb een motorfiets gekocht en de rest op de bank gezet' antwoordde ik.
Natuurlijk vroeg ik ook aan hem waar hij de 13e maand aan besteed had. Hij zei dattie nieuwe schoenen en een spijkerbroek had gekocht.
'en de rest dan?' vroeg ik
Zijn antwoord was: 'de rest heeft mijn moeder bijgelegd meneer'
Ik krijg een eindejaarsuitkering en een winstuitkering.quote:
[..]
Ja, daar heb je gelijk in. Maar ik dacht eigenlijk dat een winstuitkering en een 13e maand een beetje hetzelfde was?
alles (dus 13e maand, vakantiegeld, extraatjes) zit in een jaarlijks keuzebudget. Je mag zelf kiezen wanneer je het geld aan jezelf uitkeert.
Ik hoop niet dat er hier belastinggeld bijzit
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Netsplitter
#jesuisMasi
quote:Op woensdag 13 december 2023 11:27 schreef nattermann het volgende:
Ja, en een 14e maand en een winstuitkering
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Jawelquote:
Ik hoop niet dat er hier belastinggeld bijzit
heywoodu
Van bijna dood tot olympiër:
Ja, ik besteed het niet aan iets bijzonders. Het gaat gewoon op de grote hoop (of nou ja, het hoopje), net als vakantiegeld en vroeger als kind verjaardagsgeld enzo, geld is immers geld 
Van bijna dood op weg naar de Olympische Spelen, tot olympiër in 2026? Elk beetje hulp wordt bijzonder gewaardeerd!
https://www.gofundme.com/(...)he-spelen-na-ongeval
https://www.gofundme.com/(...)he-spelen-na-ongeval
Geen vaste 13e maand maar wel een bonus en die komt al 8 jaar lang uit op ongeveer 2 maandsalarissen , dus blijkbaar doe ik iets goed .
Helaas nu wel minder want werk 32uur .
. Helaas nu wel minder want werk 32uur .
Ja, vanuit de GGZ cao is dat bepaald; 13e maand 
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Ik dacht dat dat nog gewoon die 8% was? Is dat nu een volledige 13e maand ja? Nou chill, dan krijg ik dat ookquote:
Ja, vanuit de GGZ cao is dat bepaald; 13e maand
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Lol, volgens mij krijgt echt elke ambtenaar een 13e maand.quote:
Ik hoop niet dat er hier belastinggeld bijzit
Troost je, een 13e maand in loondienst is dat ook gewoon.quote:
Ik heb in tientallen jaren loondienst nog nooit ergens een 13e maand gekregen.
Tegenwoordig zzp'er dus nu ook geen 13e maand, ik kan mezelf er wel een "uitkeren" natuurlijk maar dat is een sigaar uit eigen doos.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
8 van 8.3%, dat maakt het verschil niet echtquote:
[..]
Ik dacht dat dat nog gewoon die 8% was? Is dat nu een volledige 13e maand ja? Nou chill, dan krijg ik dat ook
Wel 13e maand (geen bonus of winstuitkering). Lekker op de spaarrekening gezet, want nu nergens voor nodig.
[ Bericht 1% gewijzigd door baskick op 13-12-2023 16:25:10 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door baskick op 13-12-2023 16:25:10 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Het is ook al sinds 2018 zo zie ik dus ik heb sowieso al 5 jaar zitten slapenquote:
[..]
8 van 8.3%, dat maakt het verschil niet echt
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Bij mij (ons) gaat het altijd linea recta naar de reizen die we voor het jaar erop geboekt hebben.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
quote:
[..]
Het is ook al sinds 2018 zo zie ik dus ik heb sowieso al 5 jaar zitten slapen
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Ik kreeg een bonus in de vorm van aandelen die over een periode van 4 jaar (ieder kwartaal) uitgekeerd krijg.
Eindejaarsuitkering van 1000 euro bruto voor iedereen in NL.
Bij goede financiële resultaten en goed functioneren: jaarlijkse bonus van 16 duizend bruto, gebaseerd op de midpoint van je schaal (iedereen vanaf een bepaalde schaal).
En laatst kreeg ik ineens 50 aandelen, blijkt 13 duizend waard te zijn, de belasting daarover is al betaald. En aandelenopties gehad. Dit soort extraatjes word je voor genomineerd door de hoge omen in het bedrijf en in de regel wordt dat voor uitzonderlijke prestaties toegekend.
Verder nog wel eens kleine extraatjes in de vorm van een soort employee of the month, als je dingen doet die eigenlijk buiten je verantwoordelijkheidsgebied vallen. Dan moet je denken aan een oorkonde en 100 euro netto of zo.
Ik zit nog te azen op de grote broer van zo'n oorkonde. Dat is voor mensen die langdurig bovenmatig presteren en die grote positieve impact hebben (dat hoeft niet persé financieel te zijn).
Bij goede financiële resultaten en goed functioneren: jaarlijkse bonus van 16 duizend bruto, gebaseerd op de midpoint van je schaal (iedereen vanaf een bepaalde schaal).
En laatst kreeg ik ineens 50 aandelen, blijkt 13 duizend waard te zijn, de belasting daarover is al betaald. En aandelenopties gehad. Dit soort extraatjes word je voor genomineerd door de hoge omen in het bedrijf en in de regel wordt dat voor uitzonderlijke prestaties toegekend.
Verder nog wel eens kleine extraatjes in de vorm van een soort employee of the month, als je dingen doet die eigenlijk buiten je verantwoordelijkheidsgebied vallen. Dan moet je denken aan een oorkonde en 100 euro netto of zo.
Ik zit nog te azen op de grote broer van zo'n oorkonde. Dat is voor mensen die langdurig bovenmatig presteren en die grote positieve impact hebben (dat hoeft niet persé financieel te zijn).
Resistance is futile.
Ja, wij krijgen een eindejaarsuitkering. Bruto is het een leuk bedrag. Met dank aan de belastingdienst is het netto weer wat minder.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Waarvan je vakantiegeld dus ook gewoon een maandsalaris is. Het ikb word echt te erg verheerlijktquote:
Ik krijg IKB, dat is alles bij elkaar inclusief salaris meer dan 3 maal een maandsalaris.
IKB van 17,05% . Vakantie en 13e maand in een. Alles in december en dan mooie spaarpot.
De jaarpremies van verzekeringen (zorg/huis etc) worden ervan betaald. En verder leuke reservering voor de gemeentelijke belastingen.
De jaarpremies van verzekeringen (zorg/huis etc) worden ervan betaald. En verder leuke reservering voor de gemeentelijke belastingen.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Bedankt voor je inzet!quote:Op woensdag 13 december 2023 10:44 schreef junkiesietze het volgende:
Nee, dat moet allemaal naar de aandeelhouders
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Bonus in maart. Percentage afhankelijk van presteren maar als je gewoon normaal doet dan krijg je het percentage behorend bij je salarisschaal. In mijn geval 13% van je jaarloon. Meestal een hoger percentage op basis van mijn beoordeling. Afhankelijk van de prestaties van het bedrijf gaat er nog een bonus multiplier overheen. En meestal een zwikkie aandelen/opties als vorm van uitgestelde beloning. Daar kan je 3 jaar later pas wat mee.
Deze maand had ik ook nog wat awards voor afgeronde projecten. Dat award systeem is een makkelijke manier voor iedereen om wat extra’s gedurende het jaar te sprokkelen. Iedereen kan iedereen nomineren. Daarna wel 2 goedkeuringen er overheen tegen misbruik maar zo kan je makkelijk je waardering tonen en onderzoek heeft uitgewezen dat het heel goed werkt om werknemers zich ook gewaardeerd te laten voelen.
Mijn bonus gaat altijd naar de spaarrekening en gaat dan op aan reizen e.d. Hoewel ik meestal van een klein deel ook iets voor mezelf koop. Ik werk er hard voor en op de grote hoop op de spaarrekening zie je het eigenlijk niet meer terug
Deze maand had ik ook nog wat awards voor afgeronde projecten. Dat award systeem is een makkelijke manier voor iedereen om wat extra’s gedurende het jaar te sprokkelen. Iedereen kan iedereen nomineren. Daarna wel 2 goedkeuringen er overheen tegen misbruik maar zo kan je makkelijk je waardering tonen en onderzoek heeft uitgewezen dat het heel goed werkt om werknemers zich ook gewaardeerd te laten voelen.
Mijn bonus gaat altijd naar de spaarrekening en gaat dan op aan reizen e.d. Hoewel ik meestal van een klein deel ook iets voor mezelf koop. Ik werk er hard voor en op de grote hoop op de spaarrekening zie je het eigenlijk niet meer terug
Ik heb je lief mijn hele leven
Ook een Amerikaanse werkgever?quote:
Bonus in maart. Percentage afhankelijk van presteren maar als je gewoon normaal doet dan krijg je het percentage behorend bij je salarisschaal. In mijn geval 13% van je jaarloon. Meestal een hoger percentage op basis van mijn beoordeling. Afhankelijk van de prestaties van het bedrijf gaat er nog een bonus multiplier overheen. En meestal een zwikkie aandelen/opties als vorm van uitgestelde beloning. Daar kan je 3 jaar later pas wat mee.
Deze maand had ik ook nog wat awards voor afgeronde projecten. Dat award systeem is een makkelijke manier voor iedereen om wat extra’s gedurende het jaar te sprokkelen. Iedereen kan iedereen nomineren. Daarna wel 2 goedkeuringen er overheen tegen misbruik maar zo kan je makkelijk je waardering tonen en onderzoek heeft uitgewezen dat het heel goed werkt om werknemers zich ook gewaardeerd te laten voelen.
Mijn bonus gaat altijd naar de spaarrekening en gaat dan op aan reizen e.d. Hoewel ik meestal van een klein deel ook iets voor mezelf koop. Ik werk er hard voor en op de grote hoop op de spaarrekening zie je het eigenlijk niet meer terug
Resistance is futile.
Ja, 13de maand.
Betaal ik meteen de jaarlijkse premie van de zorgverzekering mee.
Betaal ik meteen de jaarlijkse premie van de zorgverzekering mee.
F.K.A. SuperwormJim
Eindejaarsuitkering van >1%. Leuke bonus van nog geen 200 netto. Gaat bijna op de grote hoop hier.
Trotste mama van Ambar
Het officiële liefje van @Monitor O+
Het officiële liefje van @Monitor O+
Ik krijg al 20 jaar geen eindjaarsbonus ofwel 13e maand.
Moet tevreden stellen met een kerstpakket waar ik vaak na een jaar moet weggooien vanwege vervaldatum.
Moet tevreden stellen met een kerstpakket waar ik vaak na een jaar moet weggooien vanwege vervaldatum.
Okéquote:
[..]
Waarvan je vakantiegeld dus ook gewoon een maandsalaris is. Het ikb word echt te erg verheerlijkt
Het is wel lekker alles in 1x uitbetaald te krijgen in december, maar spaartechnisch (nu je weer een beetje spaarrente krijgt) kan je beter aanvinken dat je het maandelijks uitbetaald wilt hebbenquote:
IKB van 17,05% . Vakantie en 13e maand in een. Alles in december en dan mooie spaarpot.
De jaarpremies van verzekeringen (zorg/huis etc) worden ervan betaald. En verder leuke reservering voor de gemeentelijke belastingen.
Als je het IKB puur laat uitbetalen wordt het wel te erg verheerlijkt inderdaad. De voordelen van IKB zit meer in alle extra's wat je ermee kan (fietsplan, thuiskantoorinrichting, verduurzaming huis, sportschool abonnement etc etc). Uiteraard hebben andere organisaties daar wellicht ook wel regelingen voor, maar lang niet alle organisaties.quote:
[..]
Waarvan je vakantiegeld dus ook gewoon een maandsalaris is. Het ikb word echt te erg verheerlijkt
Bij mn vorige baan had ik ikb, kocht er vakantieuren van en rest liet ik uitbetalen. Bij mn huidige baan 13e maand maar ben pas half jaar in dienst.
De kans dat je het mixt met je inkomen maakt dat de rente opbrengst en/of de tijd die je besteed al bijna meer kost dan de renteopbrengst wat mij betreft.quote:
[..]
Het is wel lekker alles in 1x uitbetaald te krijgen in december, maar spaartechnisch (nu je weer een beetje spaarrente krijgt) kan je beter aanvinken dat je het maandelijks uitbetaald wilt hebben
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Wij hebben IKB van ruim 20%. Je kan het als 13e maand laten uitbetalen maar ik heb het uitgesmeerd over het jaar. Ik gebruik een deel om standaard extra vakantiedagen te kopen en een deel laat ik aanmerken als extra reiskostenvergoeding zodat ik er geen belasting over betaal (heb je netto meer, maar je hebt wel een lager verzekerd loon voor de WW).
Ik ben over het algemeen niet zo materialistisch ingesteld, maar ik heb dit jaar ruim 300,- aan excellence awards besteed (waarvan dit jaar een kleine 200,- binnengesleept) en ben dit jaar toch maar s gaan shoppen Maar goed, een deel heb ik besteed aan een tracker met stappenteller waar ik dan weer een sportvergoeding voor kan krijgen als ik genoeg stappen maak in een jaar.
Ik ben over het algemeen niet zo materialistisch ingesteld, maar ik heb dit jaar ruim 300,- aan excellence awards besteed (waarvan dit jaar een kleine 200,- binnengesleept) en ben dit jaar toch maar s gaan shoppen
Maar goed, een deel heb ik besteed aan een tracker met stappenteller waar ik dan weer een sportvergoeding voor kan krijgen als ik genoeg stappen maak in een jaar.
Zeker heb ik een december uitkering. Ligt iets boven de ¤ 1.000,- bruto.
Via het IKB van mijn werkgever heb ik deze gebruikt om een elektrische fiets mee aan te schaffen. Zodoende kreeg ik het netto uitgekeerd.
Via het IKB van mijn werkgever heb ik deze gebruikt om een elektrische fiets mee aan te schaffen. Zodoende kreeg ik het netto uitgekeerd.
You Don't Stop Playing Because You Get Old. But You Could Get Old If You Stop Playing.
Winstuitkering, maar eerste jaar vast kunnen zetten op het maximum.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Same here. Ik snap ook niet goed waarom je er iets bijzonders van zou willen doen. Als je adequate reserves hebt, kun je altijd iets bijzonders doen. En als je geen adequate reserves hebt, zou ik het geld niet voor iets bijzonders gebruiken maar voor het opbouwen van reserves.quote:
Gaat deels naar de spaarrekening, van de rest betaal ik daar mijn zorgverzekering voor het komende jaar in 1 keer van.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Pyschologisch dingetje. Plus je kan natuurlijk prima adequate reserves hebben voor noodgevallen, maar niet voor smijtgeld.quote:
[..]
Same here. Ik snap ook niet goed waarom je er iets bijzonders van zou willen doen. Als je adequate reserves hebt, kun je altijd iets bijzonders doen. En als je geen adequate reserves hebt, zou ik het geld niet voor iets bijzonders gebruiken maar voor het opbouwen van reserves.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Het wekt de indruk dat veel mensen van salarisstrook naar salarisstrook leven. Mij geeft dat een beklemmend gevoel.quote:
[..]
Pyschologisch dingetje. Plus je kan natuurlijk prima adequate reserves hebben voor noodgevallen, maar niet voor smijtgeld.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Ik krijg een winstuitkering in december en een gratificatie in april (als de resultaten het toelaten)
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Beide kunnen toch mogelijk zijn?quote:
[..]
Same here. Ik snap ook niet goed waarom je er iets bijzonders van zou willen doen. Als je adequate reserves hebt, kun je altijd iets bijzonders doen. En als je geen adequate reserves hebt, zou ik het geld niet voor iets bijzonders gebruiken maar voor het opbouwen van reserves.
Heb spaargeld zat, maar 13e maand gaat altijd naar vakanties.
Ze kunnen ook vakantie goedkoper maken, dan zou ik het op een spaarrekening laten staan
Haters everywhere but I don't really care.
Betaal er altijd mijn zorgverzekering meteen voor het hele jaar van
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik doe er ook niks mee maar ik kan me wel voorstellen dat je bijv. (een deel van) je bonus of 13e maand gebruikt om een keertje geld over de balk te smijten terwijl je de rest van het jaar "verstandig" doet.quote:
[..]
Same here. Ik snap ook niet goed waarom je er iets bijzonders van zou willen doen. Als je adequate reserves hebt, kun je altijd iets bijzonders doen. En als je geen adequate reserves hebt, zou ik het geld niet voor iets bijzonders gebruiken maar voor het opbouwen van reserves.
Die nieuwe tv/telefoon/schoenen die je niet nodig hebt maar wel gewoon wilt. Uiteten voor een bedrag wat je er normaal niet voor over zou hebben ook al kan je het wel betalen. Zoiets.
Doe ik elke maand wel alquote:
[..]
Ik doe er ook niks mee maar ik kan me wel voorstellen dat je bijv. (een deel van) je bonus of 13e maand gebruikt om een keertje geld over de balk te smijten terwijl je de rest van het jaar "verstandig" doet.
Die nieuwe tv/telefoon/schoenen die je niet nodig hebt maar wel gewoon wilt. Uiteten voor een bedrag wat je er normaal niet voor over zou hebben ook al kan je het wel betalen. Zoiets.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Hey!! Dat doen wij ook altijd.quote:
Betaal er altijd mijn zorgverzekering meteen voor het hele jaar van
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
- Lekker opzouten met dit soort flinke reacties -
[ Bericht 93% gewijzigd door CoolGuy op 21-12-2023 19:35:23 ]
[ Bericht 93% gewijzigd door CoolGuy op 21-12-2023 19:35:23 ]
Oh dat doe ik ook. Niet omdat ik zo weinig verdien, maar omdat ik gewoon graag veel uitgeef, of nou ja, mijn levensstijl vereist blijkbaar veel uitgaven. We hebben ruim genoeg spaargeld, maar het vakantiegeld en de 13e maand gaat altijd naar het reizen. Dat calculeren we in bij het boeken. De reis + "zakgeld" wordt dan gelijk afgetikt zodat we daar verder niet meer voor hoeven te sparen.quote:
[..]
Het wekt de indruk dat veel mensen van salarisstrook naar salarisstrook leven. Mij geeft dat een beklemmend gevoel.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Ik ookquote:
Betaal er altijd mijn zorgverzekering meteen voor het hele jaar van
. Scheelde altijd 50 euro ofzo , toen met de lage rente was dat wel prettig.
Nu is de rente wat hoger dus betalen we het maar weer in termijnen denk ik.
Verder sparen we nu even wat minder omdat we parttime werken en de kosten hoog zijn met 3 kinderen
.
Van een van mijn werkgevers kreeg ik een excuus mail.
Echt ..
Het atelier dat de lonen regelt was de dertiende maand vergeten.
Hij komt wel op de jaaropgave maar wordt pas 15 januari uitbetaald.
Wat ben je dan?
Echt ..
Het atelier dat de lonen regelt was de dertiende maand vergeten.
Hij komt wel op de jaaropgave maar wordt pas 15 januari uitbetaald.
Wat ben je dan?
Op donderdag 23 mei 2024 23:36 schreef DerRabbit het volgende: Ja oké, daar heb je gelijk in.
Ik heb helemaal geen zin om het per maand te gaan betalen.quote:
[..]
Ik ook
Scheelde altijd 50 euro ofzo , toen met de lage rente was dat wel prettig.
Nu is de rente wat hoger dus betalen we het maar weer in termijnen denk ik.
Verder sparen we nu even wat minder omdat we parttime werken en de kosten hoog zijn met 3 kinderen
Gewoon alles aftikken in januari en klaar.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Vakantiegeld en IKB laat ik al uitgesmeerd over het jaar uitbetalen.
Waarom wachten tot december als dat geld al van jou is?
Wil je het reserveren, open dan een aparte spaarrekening en laat het maandelijks automatisch overboeken.
Krijg je er tenminste nog wat rente voor.
Waarom wachten tot december als dat geld al van jou is?
Wil je het reserveren, open dan een aparte spaarrekening en laat het maandelijks automatisch overboeken.
Krijg je er tenminste nog wat rente voor.
Scheelt dat nog wat?quote:
[..]
Ik heb helemaal geen zin om het per maand te gaan betalen.
Gewoon alles aftikken in januari en klaar.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Tot nu toe altijd 2% op jaarbasis. Maar ik doe het meer voor mijn gemak.quote:
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Jawel, werk bij een handelshuis en 30% van de bruto winst wordt uitgedeeld over de werknemers. Ik denk zo een paar tonnetjes dit jaar.
ja altijd in april, meestal rond de 70-90% van mijn bruto maandloon.
En daarnaast geregeld nog bruto een paar honderd euro, maar dat staat niet vast en wanneer. Het is maar net waar de directeur zin in heeft.
En daarnaast geregeld nog bruto een paar honderd euro, maar dat staat niet vast en wanneer. Het is maar net waar de directeur zin in heeft.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Mijn eindejaarsuitkering zit in mijn IKB budget wat ik maandelijks opbouw en in december, bij mijn salaris laat uitbetalen. Dat is ongeveer 8,4% van mijn bruto jaarsalaris.
Dit jaar kreeg ik ook nog een "bijzonder belonen" bedrag voor een uitzonderlijke prestatie, dus mijn totale salaris van december was erg prettig.
Dit jaar kreeg ik ook nog een "bijzonder belonen" bedrag voor een uitzonderlijke prestatie, dus mijn totale salaris van december was erg prettig.
Ik gok dat het ongeveer 8.3% is :pquote:
Mijn eindejaarsuitkering zit in mijn IKB budget wat ik maandelijks opbouw en in december, bij mijn salaris laat uitbetalen. Dat is ongeveer 8,4% van mijn bruto jaarsalaris.
Dit jaar kreeg ik ook nog een "bijzonder belonen" bedrag voor een uitzonderlijke prestatie, dus mijn totale salaris van december was erg prettig.
Om heel precies te zijn is het 8,37% 😁 Het totale IKB budget is 16,37% waarvan 8% vakantiegeld is.quote:
[..]
Ik gok dat het ongeveer 8.3% is :p
13de maand gehad inderdaad, dat laat ik samen met het vakantiegeld en budget voor bovenwettelijk verlof in december uitbetalen. Winstuitkering is ergens in het voorjaar dacht ik. Het meeste gaat richting spaarrekening en ik koop vaak iets leuks voor mezelf dat niet per sé nodig is, maar wel leuk om te hebben.
I reject reality and substitute my own
Om heel precies te zijn is je laatste 0,07% vervallen thuiswerkvergoeding en mobiliteitsbudgetquote:
[..]
Om heel precies te zijn is het 8,37% 😁 Het totale IKB budget is 16,37% waarvan 8% vakantiegeld is.
Oh apart... na aanleiding van jouw reactie even google geraadpleegd. Er staat inderdaad dat dequote:
[..]
Om heel precies te zijn is je laatste 0,07% vervallen thuiswerkvergoeding en mobiliteitsbudget
0,07% is voor de vervallen mobiliteitstoeslag en telewerkvergoeding.
Wat gek dat daar een (kleine)vergoeding voor toegekend is. Want wbt mobiliteit reis ik gratis met de shuttelpas en wbt telewerkvergoeding heb ik gewoon een telefoon/laptop/Ipad van de zaak. Ik heb daar nooit kosten voor hoeven maken.
Verder maandelijks thuiswerkvergoeding en per 5 jaar ¤750 om werkkamer of huis duurzamer te maken. Waarbij bureau/ict spul/bureaustoel uit een ander potje vergoed wordt.
Heb jij enig idee waarom die 0,07% toegekend wordt?
Je werkt nog niet zo lang bij het rijk? Stroom, koffie en toiletpapier word deels vergoed met ooit een krappe 2 euro per dag.quote:
[..]
Oh apart... na aanleiding van jouw reactie even google geraadpleegd. Er staat inderdaad dat de
0,07% is voor de vervallen mobiliteitstoeslag en telewerkvergoeding.
Wat gek dat daar een (kleine)vergoeding voor toegekend is. Want wbt mobiliteit reis ik gratis met de shuttelpas en wbt telewerkvergoeding heb ik gewoon een telefoon/laptop/Ipad van de zaak. Ik heb daar nooit kosten voor hoeven maken.
Verder maandelijks thuiswerkvergoeding en per 5 jaar ¤750 om werkkamer of huis duurzamer te maken. Waarbij bureau/ict spul/bureaustoel uit een ander potje vergoed wordt.
Heb jij enig idee waarom die 0,07% toegekend wordt?
Pas 9 jaar. Maar ik werkte voor 2020 nooit thuis. Ik heb maar 15 minuten reistijd dus nooit nodig geweest. Wat ik zo snel kon vinden zit dit dus vanaf 2018 in het IKB.quote:
[..]
Je werkt nog niet zo lang bij het rijk? Stroom, koffie en toiletpapier word deels vergoed met ooit een krappe 2 euro per dag.
|
|
