Eindejaarsuitkering van 1000 euro bruto voor iedereen in NL.
Bij goede financiële resultaten en goed functioneren: jaarlijkse bonus van 16 duizend bruto, gebaseerd op de midpoint van je schaal (iedereen vanaf een bepaalde schaal).
En laatst kreeg ik ineens 50 aandelen, blijkt 13 duizend waard te zijn, de belasting daarover is al betaald. En aandelenopties gehad. Dit soort extraatjes word je voor genomineerd door de hoge omen in het bedrijf en in de regel wordt dat voor uitzonderlijke prestaties toegekend.
Verder nog wel eens kleine extraatjes in de vorm van een soort employee of the month, als je dingen doet die eigenlijk buiten je verantwoordelijkheidsgebied vallen. Dan moet je denken aan een oorkonde en 100 euro netto of zo.
Ik zit nog te azen op de grote broer van zo'n oorkonde. Dat is voor mensen die langdurig bovenmatig presteren en die grote positieve impact hebben (dat hoeft niet persé financieel te zijn).
Resistance is futile.