WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Zoja, waar besteed je het aan?
TS krijgt elk jaar een 13e maand, hoeveelheid is afhankelijk van de winst die gemaakt is (zoals bij de meesten het geval is denk ik?). Dit jaar krijg ik over 24 uur per week om en nabij 700 euro extra.
Ik besteed altijd een gedeelte aan mijn APK en wat over is blijft vaak op de rekening staan.
Jullie?
TS krijgt elk jaar een 13e maand, hoeveelheid is afhankelijk van de winst die gemaakt is (zoals bij de meesten het geval is denk ik?). Dit jaar krijg ik over 24 uur per week om en nabij 700 euro extra.
Ik besteed altijd een gedeelte aan mijn APK en wat over is blijft vaak op de rekening staan.
Jullie?
Nee, dat moet allemaal naar de aandeelhouders 
Ik boek je met mijn neon je weet.
en ik heb ook een auto.
en ik heb ook een auto.
Dan noem je het eerder een winstuitkering dan een 13 maand.quote:Op woensdag 13 december 2023 10:36 schreef Sunshine1982 het volgende:
TS krijgt elk jaar een 13e maand, hoeveelheid is afhankelijk van de winst die gemaakt is (zoals bij de meesten het geval is denk ik?)
Overigens is het bijzonder dat ze nu al weten hoeveel winst er is gemaakt.
Wij krijgen onze winstuitkering (icm bonusstructuur) in februari.
Ja, daar heb je gelijk in. Maar ik dacht eigenlijk dat een winstuitkering en een 13e maand een beetje hetzelfde was?quote:
[..]
Dan noem je het eerder een winstuitkering dan een 13 maand.
Overigens is het bijzonder dat ze nu al weten hoeveel winst er is gemaakt.
Wij krijgen onze winstuitkering (icm bonusstructuur) in februari.
Overigens weten ze het nog niet helemaal, er wordt altijd het jaar erna een herberekening gemaakt en krijgen we die in april extra uitbetaald.
Ik kreeg bij mijn vorige werkgever een winstuitkering aangevuld tot een 13e maand, zodat we in totaal een extra maandsalaris uitbetaald kregen onder de WKR, dus grotendeels netto. Dat was wel lekker!
Bij mijn nieuwe werkgever heb ik die luxe helaas niet (maar heb ik het naar rato in mijn salaris laten verdisconteren dus ik klaag alsnog niet).
Bij mijn nieuwe werkgever heb ik die luxe helaas niet (maar heb ik het naar rato in mijn salaris laten verdisconteren dus ik klaag alsnog niet).
Bonus in voorjaar. Wat meer is dan een 13e maand, maar ook variabel (combinatie van beoordeling en bedrijfsresultaten) waardoor je het niet kan meetellen als vast inkomen voor een hypotheek of zo.
Doe er verder ook niks specifieks mee,
Doe er verder ook niks specifieks mee,
Dus eigenlijk heb je een nieuwe werkgever maar ga je er niet op vooruit?quote:Op woensdag 13 december 2023 10:51 schreef Schanu het volgende:
Ik kreeg bij mijn vorige werkgever een winstuitkering aangevuld tot een 13e maand, zodat we in totaal een extra maandsalaris uitbetaald kregen onder de WKR, dus grotendeels netto. Dat was wel lekker!
Bij mijn nieuwe werkgever heb ik die luxe helaas niet (maar heb ik het naar rato in mijn salaris laten verdisconteren dus ik klaag alsnog niet).
quote:
[..]
Ja, daar heb je gelijk in. Maar ik dacht eigenlijk dat een winstuitkering en een 13e maand een beetje hetzelfde was?
Nee, een 13e maand is een 13de maal je maandsalaris betaald krijgen, een winstuitkering is een deel van de winst uitgekeerd krijgen. Bij sommige banen krijg je geen van beide, bij sommige een van de twee en bij sommige banen krijg je zelfs allebei.
Een 13e maand staat vast; je weet wat je krijgt (1 maandsalaris) en het maakt niet uit hoe het jaar verlopen is.
Voor een winstuitkering moet er meestal winst gemaakt zijn, en hoeveel je dan krijgt kan van vanalles afhangen.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Ik ben qua salaris gelijk gebleven, maar ben er qua reistijd, flexibiliteit (mogelijkheid tot thuis werken en dergelijke) en werkgeluk op vooruit gegaan. Dus zeker wel een verbeteringquote:Op woensdag 13 december 2023 10:55 schreef RoW_0 het volgende:
[..]
Dus eigenlijk heb je een nieuwe werkgever maar ga je er niet op vooruit?
Ah ok. Nu voel ik nogal domquote:
[..]
Nee, een 13e maand is een 13de maal je maandsalaris betaald krijgen, een winstuitkering is een deel van de winst uitgekeerd krijgen. Bij sommige banen krijg je geen van beide, bij sommige een van de twee en bij sommige banen krijg je zelfs allebei.
Een 13e maand staat vast; je weet wat je krijgt (1 maandsalaris) en het maakt niet uit hoe het jaar verlopen is.
Voor een winstuitkering moet er meestal winst gemaakt zijn, en hoeveel je dan krijgt kan van vanalles afhangen.
Nooit serieus in verdiept.
Ja. Deel geef ik meestal uit aan iets huishoudelijks, want ik vind het zonde daar geld aan te spenderen dus doe ik het als er vakantiegeld of 13e maand komt want dan voelt het logischer (wat het niet is, I know). Rest gaat over het algemeen naar de spaarrekening.
Dit jaar ga ik er een nieuw dekbed + wat overtrekken van kopen, bijvoorbeeld.
Dit jaar ga ik er een nieuw dekbed + wat overtrekken van kopen, bijvoorbeeld.
Ja zeker
Bij beide inkomstenbronnen
Bij beide inkomstenbronnen
Op donderdag 23 mei 2024 23:36 schreef DerRabbit het volgende: Ja oké, daar heb je gelijk in.
Nee, wel een opgeschroefde winstdeling. Plus korting op energierekening. Plus korting sportschool-abbo etc.
[ Bericht 1% gewijzigd door blomke op 13-12-2023 21:02:49 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door blomke op 13-12-2023 21:02:49 ]
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Ik heb in tientallen jaren loondienst nog nooit ergens een 13e maand gekregen. 
Tegenwoordig zzp'er dus nu ook geen 13e maand, ik kan mezelf er wel een "uitkeren" natuurlijk maar dat is een sigaar uit eigen doos.
Tegenwoordig zzp'er dus nu ook geen 13e maand, ik kan mezelf er wel een "uitkeren" natuurlijk maar dat is een sigaar uit eigen doos.
Ja. De helft naar een goed doel, van de rest neem ik mijn ouders mee uit eten en wat overblijft is voor mijn eigen hobby.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ja, onvoorwaardelijk. Gaat deels naar de spaarrekening, van de rest betaal ik daar mijn zorgverzekering voor het komende jaar in 1 keer van.
Nee. Mijn directeur is een enorme krent die het personeel volledig uitknijpt voor het belang van de aandeelhouder.
Ik krijg daarom ook geen ene cent meer dan wat met enige goede wil als marktconform salaris te onderbouwen is.
[ Bericht 8% gewijzigd door stavromulabeta op 13-12-2023 11:53:26 ]
Ik krijg daarom ook geen ene cent meer dan wat met enige goede wil als marktconform salaris te onderbouwen is.
[ Bericht 8% gewijzigd door stavromulabeta op 13-12-2023 11:53:26 ]
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
Jup, dit kan ik beamenquote:
[..]
Nee, een 13e maand is een 13de maal je maandsalaris betaald krijgen, een winstuitkering is een deel van de winst uitgekeerd krijgen. Bij sommige banen krijg je geen van beide, bij sommige een van de twee en bij sommige banen krijg je zelfs allebei.
Een 13e maand staat vast; je weet wat je krijgt (1 maandsalaris) en het maakt niet uit hoe het jaar verlopen is.
Voor een winstuitkering moet er meestal winst gemaakt zijn, en hoeveel je dan krijgt kan van vanalles afhangen.
, wij krijgen allebei. Ik werk zelf in de beveiliging maar het hangt wel af bij wélke partij je werkt, maar Facilicom is een hele grote speler in de sector dus dat is bij ons goed geregeld. De winstuitkering wordt altijd in de 11e loonperiode betaald. 13e maand salaris wordt in de 1e week van januari uitbetaald.
Inmiddels alweer een jaar of 10 bezig met een "echte" baan en nu bij mijn 4e werkgever, maar nog nooit ergens een 13e maand of winstuitkering gehad. Wel kreeg ik bij mijn eerste werkgever een "53e week" Die werd overigens maandelijks uitbetaald. Ook kreeg je daar in plaats van een kerstpakket 200 euro bruto uitgekeerd bij je salaris van november wat je als vaste bonus zou kunnen beschouwen.
Bij mijn huidige werkgever krijg ik dus ook niks, maar volgende maand wel een bonus van 500 euro omdat ik dan 5 jaar in dienst ben.
Die werd overigens maandelijks uitbetaald. Ook kreeg je daar in plaats van een kerstpakket 200 euro bruto uitgekeerd bij je salaris van november wat je als vaste bonus zou kunnen beschouwen. Bij mijn huidige werkgever krijg ik dus ook niks, maar volgende maand wel een bonus van 500 euro omdat ik dan 5 jaar in dienst ben.
Het is heel lang geleden dat ik in loondienst werkte, maar ik herinner me goed mijn laatste 13e maand. Ik zat in het bedrijfsrestaurant met een adm. medewerker te lunchen. Die collega vroeg me heel brutaal wat ik met de 13 maand gedaan had.
'ik heb een motorfiets gekocht en de rest op de bank gezet' antwoordde ik.
Natuurlijk vroeg ik ook aan hem waar hij de 13e maand aan besteed had. Hij zei dattie nieuwe schoenen en een spijkerbroek had gekocht.
'en de rest dan?' vroeg ik
Zijn antwoord was: 'de rest heeft mijn moeder bijgelegd meneer'
'ik heb een motorfiets gekocht en de rest op de bank gezet' antwoordde ik.
Natuurlijk vroeg ik ook aan hem waar hij de 13e maand aan besteed had. Hij zei dattie nieuwe schoenen en een spijkerbroek had gekocht.
'en de rest dan?' vroeg ik
Zijn antwoord was: 'de rest heeft mijn moeder bijgelegd meneer'
Ik krijg een eindejaarsuitkering en een winstuitkering.quote:
[..]
Ja, daar heb je gelijk in. Maar ik dacht eigenlijk dat een winstuitkering en een 13e maand een beetje hetzelfde was?
alles (dus 13e maand, vakantiegeld, extraatjes) zit in een jaarlijks keuzebudget. Je mag zelf kiezen wanneer je het geld aan jezelf uitkeert.
Ik hoop niet dat er hier belastinggeld bijzit
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Netsplitter
#jesuisMasi
quote:Op woensdag 13 december 2023 11:27 schreef nattermann het volgende:
Ja, en een 14e maand en een winstuitkering
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Jawelquote:
Ik hoop niet dat er hier belastinggeld bijzit
heywoodu
Van bijna dood tot olympiër:
Ja, ik besteed het niet aan iets bijzonders. Het gaat gewoon op de grote hoop (of nou ja, het hoopje), net als vakantiegeld en vroeger als kind verjaardagsgeld enzo, geld is immers geld 
Van bijna dood op weg naar de Olympische Spelen, tot olympiër in 2026? Elk beetje hulp wordt bijzonder gewaardeerd!
https://www.gofundme.com/(...)he-spelen-na-ongeval
https://www.gofundme.com/(...)he-spelen-na-ongeval
Geen vaste 13e maand maar wel een bonus en die komt al 8 jaar lang uit op ongeveer 2 maandsalarissen , dus blijkbaar doe ik iets goed .
Helaas nu wel minder want werk 32uur .
. Helaas nu wel minder want werk 32uur .
Ja, vanuit de GGZ cao is dat bepaald; 13e maand 
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Ik dacht dat dat nog gewoon die 8% was? Is dat nu een volledige 13e maand ja? Nou chill, dan krijg ik dat ookquote:
Ja, vanuit de GGZ cao is dat bepaald; 13e maand
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Lol, volgens mij krijgt echt elke ambtenaar een 13e maand.quote:
Ik hoop niet dat er hier belastinggeld bijzit
Troost je, een 13e maand in loondienst is dat ook gewoon.quote:
Ik heb in tientallen jaren loondienst nog nooit ergens een 13e maand gekregen.
Tegenwoordig zzp'er dus nu ook geen 13e maand, ik kan mezelf er wel een "uitkeren" natuurlijk maar dat is een sigaar uit eigen doos.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
8 van 8.3%, dat maakt het verschil niet echtquote:
[..]
Ik dacht dat dat nog gewoon die 8% was? Is dat nu een volledige 13e maand ja? Nou chill, dan krijg ik dat ook
Wel 13e maand (geen bonus of winstuitkering). Lekker op de spaarrekening gezet, want nu nergens voor nodig.
[ Bericht 1% gewijzigd door baskick op 13-12-2023 16:25:10 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door baskick op 13-12-2023 16:25:10 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Het is ook al sinds 2018 zo zie ik dus ik heb sowieso al 5 jaar zitten slapenquote:
[..]
8 van 8.3%, dat maakt het verschil niet echt
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Bij mij (ons) gaat het altijd linea recta naar de reizen die we voor het jaar erop geboekt hebben.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
quote:
[..]
Het is ook al sinds 2018 zo zie ik dus ik heb sowieso al 5 jaar zitten slapen
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Ik kreeg een bonus in de vorm van aandelen die over een periode van 4 jaar (ieder kwartaal) uitgekeerd krijg.
Eindejaarsuitkering van 1000 euro bruto voor iedereen in NL.
Bij goede financiële resultaten en goed functioneren: jaarlijkse bonus van 16 duizend bruto, gebaseerd op de midpoint van je schaal (iedereen vanaf een bepaalde schaal).
En laatst kreeg ik ineens 50 aandelen, blijkt 13 duizend waard te zijn, de belasting daarover is al betaald. En aandelenopties gehad. Dit soort extraatjes word je voor genomineerd door de hoge omen in het bedrijf en in de regel wordt dat voor uitzonderlijke prestaties toegekend.
Verder nog wel eens kleine extraatjes in de vorm van een soort employee of the month, als je dingen doet die eigenlijk buiten je verantwoordelijkheidsgebied vallen. Dan moet je denken aan een oorkonde en 100 euro netto of zo.
Ik zit nog te azen op de grote broer van zo'n oorkonde. Dat is voor mensen die langdurig bovenmatig presteren en die grote positieve impact hebben (dat hoeft niet persé financieel te zijn).
Bij goede financiële resultaten en goed functioneren: jaarlijkse bonus van 16 duizend bruto, gebaseerd op de midpoint van je schaal (iedereen vanaf een bepaalde schaal).
En laatst kreeg ik ineens 50 aandelen, blijkt 13 duizend waard te zijn, de belasting daarover is al betaald. En aandelenopties gehad. Dit soort extraatjes word je voor genomineerd door de hoge omen in het bedrijf en in de regel wordt dat voor uitzonderlijke prestaties toegekend.
Verder nog wel eens kleine extraatjes in de vorm van een soort employee of the month, als je dingen doet die eigenlijk buiten je verantwoordelijkheidsgebied vallen. Dan moet je denken aan een oorkonde en 100 euro netto of zo.
Ik zit nog te azen op de grote broer van zo'n oorkonde. Dat is voor mensen die langdurig bovenmatig presteren en die grote positieve impact hebben (dat hoeft niet persé financieel te zijn).
Resistance is futile.
Ja, wij krijgen een eindejaarsuitkering. Bruto is het een leuk bedrag. Met dank aan de belastingdienst is het netto weer wat minder.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Waarvan je vakantiegeld dus ook gewoon een maandsalaris is. Het ikb word echt te erg verheerlijktquote:
Ik krijg IKB, dat is alles bij elkaar inclusief salaris meer dan 3 maal een maandsalaris.
|
|
