Meteen naar extreem geweld grijpen als iemand boos staat te doenquote:Op zaterdag 19 november 2022 09:56 schreef Hathor het volgende:
Lijkt me een mannetje die duidelijk teveel in zichzelf is gaan geloven en neerkijkt op zijn 'minderen'. Best vreemd eigenlijk dat in al die jaren niemand hem eens een ram voor zijn muil heeft gegeven, of een kopstoot als ie recht in je gezicht staat te schreeuwen, want zo te lezen heeft ie daar toch uitdrukkelijk naar lopen solliciteren.
Dááág tv-carrière.quote:Op zaterdag 19 november 2022 09:56 schreef Hathor het volgende:
Lijkt me een mannetje die duidelijk teveel in zichzelf is gaan geloven en neerkijkt op zijn 'minderen'. Best vreemd eigenlijk dat in al die jaren niemand hem eens een ram voor zijn muil heeft gegeven, of een kopstoot als ie recht in je gezicht staat te schreeuwen, want zo te lezen heeft ie daar toch uitdrukkelijk naar lopen solliciteren.
Als ze je recht in je gezicht voor rotte vis staan uit te maken op schreeuwerige toon? Dan is weglopen waarschijnlijk de beste optie, maar ik vrees dat dat er bij mij niet in zit.quote:Op zaterdag 19 november 2022 09:58 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Meteen naar extreem geweld grijpen als iemand boos staat te doen
Gewoon uitlachen en weglopen.
DWDD was er meester in om de vleesgeworden middelmaat te promoveren tot iets bijzonders. Als je prae kijkt naar hetgeen zij (Jort Kelder, Alexander Klopping, Marc-Marie Huijbregts e.g.) te melden hadden was het eigenlijk allemaal hetzelfde, namelijk niets. We spelen Champions League en daarom zit Sywert voor de zoveelste keer bij ons aan tafel te raaskallen.quote:Op vrijdag 18 november 2022 22:26 schreef nils_22 het volgende:
Ook altijd dezelfde vriendjes van hem aan tafel. Piepkuiken, panda Aaf Brand Corstius, jakhals uit de provincie, dikke Shirma. Als de redactie niet geïntimideerd werd had dat nooit gekund! Enge sekte was het.
Er is met hulp van DWDD ook veel Nederlandse muziek groot gemaakt die eigenlijk niet zo bijzonder was, maar die gewoon iets heel salonfähigs over zich had.quote:Op zaterdag 19 november 2022 10:16 schreef Koffieplanter het volgende:
[..]
DWDD was er meester in om de vleesgeworden middelmaat te promoveren tot iets bijzonders. Als je prae kijkt naar hetgeen zij (Jort Kelder, Alexander Klopping, Marc-Marie Huijbregts e.g.) te melden hadden was het eigenlijk allemaal hetzelfde, namelijk niets. We spelen Champions League en daarom zit Sywert voor de zoveelste keer bij ons aan tafel te raaskallen.
Dat laatste wordt constant in de discussie geworpen terwijl het totaal niet relevant is. Het was een succesvol programma en Mathijs van Nieuwkerk was daar de belangrijkste factor in. Maar dat verlegd niet opeens de grenzen van hoe je met je personeel mag omgaan.quote:Op zaterdag 19 november 2022 09:54 schreef Idisrom het volgende:
Ik lees vooral dat het begrip angstcultuur aan inflatie onderhevig is.
En ik weet van de beginjaren van DWDD als er een andere presentator dan Matthijs was, dat dan het programma in elkaar zakte en kakte zoals nu bij Khalid Sophie.
Dat is helemaal niet makkelijk als je jarenlang op diverse plekken je verhaal doet (personeelszaken, bedrijfsarts, eindredacteur, omroeptop) en niemand iets doet waardoor de situatie verandert. En veel mensen werken nog in het wereldje, waar ze dezelfde personen tegenkomen die bij hebben gedragen aan de situatie.quote:Op zaterdag 19 november 2022 10:58 schreef Bananenpap het volgende:
Matthijs is een lul. Maar het is ook wel weer heel makkelijk om vijftien jaar lang je mond te houden en pas bij een Volkskrant artikel je mond open te trekken.
Ik durf te wedden dat de meeste 'Deugers' zo zijn...quote:Op zaterdag 19 november 2022 10:57 schreef FL_Freak het volgende:
En ik maar denken dat het allemaal lieve deugdelijke mensen waren.
Jinek werd in haar talkshow ook gevraagd naar een reactie door Angela de Jong. Het viel me op dat ze er maar kort en oppervlakkig op reageerde. Ze had iets kunnen zeggen in de trant van: je hebt dergelijk grensoverschrijdend gedrag niet nodig om een succesvol programma te maken. Op onze redactie … etc.quote:Op zaterdag 19 november 2022 10:54 schreef Claudia_x het volgende:
Dit vind ik een typische passage, over de eerste eindredacteur Ewart van der Horst:
Mensen waren in die tijd vooral bang voor Ewart’, vertelt een redacteur. ‘Die stoof razend en tierend over de redactie. (...) Van der Horst, die nu verantwoordelijk is voor de talkshows Jinek, Beau, Humberto en Renze, is een keiharde televisiemaker, zeggen bronnen. (...) Van der Horst zegt nooit enige wanklank te hebben vernomen, ook niet van de Vara. Misschien, zo zegt hij in een reactie, dat hij ‘imponerend was vanwege mijn staat van dienst, maar zeker niet intimiderend’.
Hij bagatelliseert hoe hij op ondergeschikten is overgekomen en kan intussen elders gewoon z'n gang blijven gaan. Die cultuur in televisieland is verziekt en daar gaat pas iets aan veranderen als mensen hun eigen rol erin erkennen.
Interessant! Het gebeurt natuurlijk altijd elders door een ander.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:07 schreef Fascination het volgende:
[..]
Jinek werd in haar talkshow ook gevraagd naar een reactie door Angela de Jong. Het viel me op dat ze er maar kort en oppervlakkig op reageerde. Ze had iets kunnen zeggen in de trant van: je hebt dergelijk grensoverschrijdend gedrag niet nodig om een succesvol programma te maken. Op onze redactie … etc.
Dat ze dat niet deed geeft wellicht ook te denken.
Tokkies gonna tokkiequote:Op zaterdag 19 november 2022 04:35 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
Ik had hem zijn tanden uit zijn bek geslagen als ie zo tekeer was gegaan tegen mij.
En zoals het leest zou dat volledig onder zelf verdediging vallen, ja, zo tekeer gaan kan dusdanig bedreigend aanvoelen dat je paar tikken mag gaan uitdelen.
Zal allemaal dus veel genuanceerder liggen, hoewel er natuurlijk wel een waarheid in schuilt.quote:Op zaterdag 19 november 2022 09:56 schreef Hathor het volgende:
Lijkt me een mannetje die duidelijk teveel in zichzelf is gaan geloven en neerkijkt op zijn 'minderen'. Best vreemd eigenlijk dat in al die jaren niemand hem eens een ram voor zijn muil heeft gegeven, of een kopstoot als ie recht in je gezicht staat te schreeuwen, want zo te lezen heeft ie daar toch uitdrukkelijk naar lopen solliciteren.
In het allerlaatste seizoen onder een nieuwe eindredacteur. En medewerkers gaven aan dat ze versteld stonden omdat hij dit nooit deed. Ook zeiden ze dat hij zich daarna tegen de eindredacteur keerde en ze vreesden voor haar veiligheid.quote:Op vrijdag 18 november 2022 23:34 schreef Heph844 het volgende:
[..]
Dat heeft Van Nieuwkerk ook gedaan:
[..]
Zo'n vertrouwenspersoon kan niets als er niemand is die luistert of iets doet. In het artikel wordt toch duidelijk genoeg gemaakt dat mensen bijvoorbeeld personeelszaken en de bedrijfsarts in vertrouwen namen?quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:22 schreef ludovico het volgende:
[..]
Zal allemaal dus veel genuanceerder liggen, hoewel er natuurlijk wel een waarheid in schuilt.
De les die je kunt trekken is dat het altijd goed is als er laagdrempelig een vertrouwenspersoon is o.i.d.
Zeg eens eerlijk: heb je het artikel gelezen?quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:25 schreef CANARIS het volgende:
Ik word tamelijk moe van dat gezeik om een veilige werkplaats. Wanneer men op topniveau iets moet produceren dan zijn menselijke gevoeligheden ondergeschikt. Leer er maar mee leven of ziek een andere baan.
Denk niet dat dat dus bewust gaat.quote:Op zaterdag 19 november 2022 10:24 schreef Breekfast het volgende:
[..]
Dat laatste wordt constant in de discussie geworpen terwijl het totaal niet relevant is. Het was een succesvol programma en Mathijs van Nieuwkerk was daar de belangrijkste factor in. Maar dat verlegd niet opeens de grenzen van hoe je met je personeel mag omgaan.
We kunnen hier weer stoer "snowflakes" gaan roepen, maar als er structureel over een lange periode significant meer medewerkers uitvallen met burn-out klachten en psychische klachten, dan is er iets mis in de werkcultuur.
Het is jammer dat veel leidinggevenden nog steeds denken dat je met angst, intimidatie, scheldkanonnades, vernedering en afbranden het beste uit je medewerkers kan halen.
Tokkies gonna tokkiequote:Op zaterdag 19 november 2022 10:00 schreef Hathor het volgende:
[..]
Als ze je recht in je gezicht voor rotte vis staan uit te maken op schreeuwerige toon? Dan is weglopen waarschijnlijk de beste optie, maar ik vrees dat dat er bij mij niet in zit.
Mathijs heeft totalitair gedrag vertoond. Maar toch is het woord veilig/onveilig wel aan inflatie onderhevig.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:26 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Zeg eens eerlijk: heb je het artikel gelezen?
Ik berust me op de OP hè:quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:25 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Zo'n vertrouwenspersoon kan niets als er niemand is die luistert of iets doet. In het artikel wordt toch duidelijk genoeg gemaakt dat mensen bijvoorbeeld personeelszaken en de bedrijfsarts in vertrouwen namen?
Joop/ BNN-VARA is ook wel een guurlinkse organisatie die "MAAR zo komt het op iemand over, je moet HUN gevoelens serieus nemen, het gaat niet om JOU maar om HEN en hoe ZIJ het ervaren." Cq je hoeft niks fout te doen, dat hele begrip is subjectief, of je iets fout doet is in diens ogen of iemand anders zegt zich gekwetst te voelen, daar kun je niks mee en die subjectieve degradatie van goed en fout is een van de zaken waar de wokies knettergek in zijn.quote:Korte tijd later kwam Van Nieuwkerk met een nieuwe reactie, waarin hij zegt: "Dat we kennelijk toch niet iedereen een veilig en prettig gevoel hebben kunnen geven en dat het zelfs collega's ziek heeft gemaakt, dat spijt me enorm."
Er zijn "een aantal ongemakkelijke gedane zaken", zegt de presentator verder in de Volkskrant. "Die nemen helaas geen keer, maar stemmen wel tot nadenken. Deze spiegel blijft in mijn kamer hangen."
Sterker nog, als iemand andere mensen moet afblaffen en/of vernederen om zijn/haar werk (goed) te kunnen doen, is juist die "íemand" (blijkbaar) niet geschikt voor zijn/haar vak... OF de macht stijgt je naar je hoofd of je ervaart zo veel stress dat je je niet meer normaal kan gedragen... Hoe het ook zij, in beide gevallen een teken van ongeschiktheid.quote:Op zaterdag 19 november 2022 10:24 schreef Breekfast het volgende:
[..]
Dat laatste wordt constant in de discussie geworpen terwijl het totaal niet relevant is. Het was een succesvol programma en Mathijs van Nieuwkerk was daar de belangrijkste factor in. Maar dat verlegd niet opeens de grenzen van hoe je met je personeel mag omgaan.
We kunnen hier weer stoer "snowflakes" gaan roepen, maar als er structureel over een lange periode significant meer medewerkers uitvallen met burn-out klachten en psychische klachten, dan is er iets mis in de werkcultuur.
Het is jammer dat veel leidinggevenden nog steeds denken dat je met angst, intimidatie, scheldkanonnades, vernedering en afbranden het beste uit je medewerkers kan halen.
Studenten die vinden dat een docent geen vragen aan hen mag stellen omdat ze zich anders onveilig voelen (bron), daar denk ik het mijne van. Maar verder vind ik het juist goed dat we onze ideeën bij zijn gaan stellen over wat normaal is op een werkvloer of in allerlei alledaagse interacties. In het artikel komt steeds weer het argument naar voren dat er nu eenmaal topsport werd bedreven bij DWDD. Vrijwel iedereen daar geloofde erin dat zulke omgangvormen daarbij horen. Het is moeilijk om tegen zo'n cultuur te vechten. Zelfs personeelszaken deed eraan mee door de cultuur zelf niet aan de kaak te stellen maar oplossingen voor individuen te zoeken.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:32 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Mathijs heeft totalitair gedrag vertoond. Maar toch is het woord veilig/onveilig wel aan inflatie onderhevig.
Laat me raden je bent manager?quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:25 schreef CANARIS het volgende:
Ik word tamelijk moe van dat gezeik om een veilige werkplaats. Wanneer men op topniveau iets moet produceren dan zijn menselijke gevoeligheden ondergeschikt. Leer er maar mee leven of ziek een andere baan.
Wat 'normaal' is een andere discussie. Punt is hier: is/was het personeel van Mathijs onveilig? ben je onveilig als iemand op afstand tegen je staat te schreeuwen? moet daar niet op zijn minst fysieke dreiging bij komen?quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:39 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Studenten die vinden dat een docent geen vragen aan hen mag stellen omdat ze zich anders onveilig voelen (bron), daar denk ik het mijne van. Maar verder vind ik het juist goed dat we onze ideeën bij zijn gaan stellen over wat normaal is op een werkvloer of in allerlei alledaagse interacties. In het artikel komt steeds weer het argument naar voren dat er nu eenmaal topsport werd bedreven bij DWDD. Vrijwel iedereen daar geloofde erin dat zulke omgangvormen daarbij horen. Het is moeilijk om tegen zo'n cultuur te vechten. Zelfs personeelszaken deed eraan mee door de cultuur zelf niet aan de kaak te stellen maar oplossingen voor individuen te zoeken.
Mwa als ik zie wie er allemaal al weer aan het bagataliseren zijn.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:41 schreef corehype het volgende:
Gelukkig pikken mensen dit soort duivels niet meer
Ja, dreigen, intimideren, schreeuwen en schelden is prima op de werkvloer.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:44 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Wat 'normaal' is een andere discussie. Punt is hier: is/was het personeel van Mathijs onveilig? ben je onveilig als iemand op afstand tegen je staat te schreeuwen? moet daar niet op zijn minst fysieke dreiging bij komen?
Door die duivel hadden al die mensen daar wel werk. Als leider moet je gewoon soms hard zijn.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:44 schreef Nebelwerfer het volgende:
[..]
Mwa als ik zie wie er allemaal al weer aan het bagataliseren zijn.
Begrijpend lezen is niet je goedste vak.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:46 schreef luxerobots het volgende:
[..]
Ja, dreigen, intimideren, schreeuwen en schelden is prima op de werkvloer.
Zolang mensen elkaar maar niet letterlijk in elkaar slaan vind theunderdog het prima.
Dat is toch ook prima? Ik bedoel er moet gewoon geleverd worden.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:46 schreef luxerobots het volgende:
[..]
Ja, dreigen, intimideren, schreeuwen en schelden is prima op de werkvloer.
Zolang mensen elkaar maar niet letterlijk in elkaar slaan, vind theunderdog het prima.
Dat is geen andere discussie, maar het is de essentie van deze discussie. Je ziet dat er sprake is van een soort Stockholmsyndroom: medewerkers die onder de cultuur gebukt gingen, praatten die vaak goed en gingen er zelfs aan meedoen. Ze verloren zicht op wat normaal was.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:44 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Wat 'normaal' is een andere discussie. Punt is hier: is/was het personeel van Mathijs onveilig? ben je onveilig als iemand op afstand tegen je staat te schreeuwen? moet daar niet op zijn minst fysieke dreiging bij komen?
Als je de definitie van woorden gaat bijstellen, moet je ook nadenken over de gevolgen. Zijn de volgende generaties nog wel klaar voor de grote mensen wereld als we ze wijsmaken dat ze 'onveilig' zijn als iemand lelijke woorden tegen hen zegt??
Uiteraard is dat wel een andere discussie. Een abnormale situatie staat niet synoniem voor een onveilige situatie.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:50 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Dat is geen andere discussie, maar het is de essentie van deze discussie. Je ziet dat er sprake is van een soort Stockholmsyndroom: medewerkers die onder de cultuur gebukt gingen, praatten die vaak goed en gingen er zelfs aan meedoen. Ze verloren zicht op wat normaal was.
Jij vernauwt de betekenis van veiligheid tot fysieke veiligheid en daarmee misken je de gevolgen van psychische terreur (die ook een fysieke doorwerking kan hebben overigens).
Hij moest daar huilen omdat hij moest denken aan zijn overleden moeder.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:52 schreef Guanabana het volgende:
Matthijs van Nieuwkerk helemaal kapot, zegt acuut tv-opnames af
Die foto erbij, Mediacourantgenot.
quote:Matthijs zou vandaag eigenlijk de Top2000 Quiz opnemen, maar dat is afgeblazen. “Na het verschijnen van het Volkskrantartikel en de dynamiek die dat losmaakt, moeten we constateren dat vandaag niet de aangewezen dag is om een feestelijke quiz op te nemen”, zegt een woordvoerder van de NTR.
Zondach met Lubach dat programma waarvan maar 3 uitzending per seizoen komen en daarna echt moeten stoppen want het is zoveel werk?quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:56 schreef Claudia_x het volgende:
Overigens vond ik de passage over Abbring mooi om te lezen, zeker in de wetenschap dat ze daarna met Zondag met Lubach een heel succesvol programma heeft weten te maken. Wel opvallend dat ze nu niet vrijuit spreekt, misschien om de relaties goed te houden met de mensen met wie ze samenwerkt? Het is immers een klein wereldje.
Ik denk dat die angstcultuur ergens anders vandaan komt. Niet zozeer van een leidinggevend die een keer boos is of zich bot gedraagt. Dat is van alle tijden en vroeger kon men daar ook mee omgaan. Een grotere oorzaak is dat wij met een paar totaal verziekte sectoren te maken hebben als het op personeelsbeleid aankomt. De media, maar bijvoorbeeld ook de postsector zijn daar een voorbeeld van.quote:Op zaterdag 19 november 2022 09:54 schreef Idisrom het volgende:
Ik lees vooral dat het begrip angstcultuur aan inflatie onderhevig is
'onveilig' voelen. Alsof ze thuis bedreigd en opgezocht worden door 10 donkere mannen met 13 inch.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:00 schreef Forbry het volgende:
Overigens, sommige mensen doen hier net of het gaat om het niet tegen af en toe een "scheldpartijtje" kunnen. Daar gaat het helemaal niet om. Het gaat om het structurele van één en ander. Het gaat er om dat er op deze manier een algehele sfeer/dynamiek ontstaat waarbij mensen zich (zeer begrijpelijk) onveilig voelen...
Er is al jaren een discussie gaande over wat veiligheid inhoudt en wat we van elkaar mogen verwachten. Ideeën erover veranderen met de tijd. Ooit was onvrijwillige seks in een huwelijk bijvoorbeeld geen verkrachting omdat een man mocht doen met zijn vrouw wat hij wilde. Dat onze ideeën veranderen over wat normaal is en normaal zou moeten zijn, is daarom juist de essentie. En dat maakt ze niet ineens louter subjectief, maar wel intersubjectief. Dat is geen onbelangrijk verschil.quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:54 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Uiteraard is dat wel een andere discussie. Een abnormale situatie staat niet synoniem voor een onveilige situatie.
Bij zulke definities ontkom je er toch echt niet aan dat mensen daar verschillende invullingen aan kunnen geven. Als ik lees over Mathijs dan lees ik over een totalitaire vent achter de schermen, die alles tot in de perfectie wilde hebben. Niet zelden onbehoorlijk deed tegen zijn personeel. Maar een onveilige situatie? mwau.
En vergeet de topsport niet, bijvoorbeeld de turnwereld. De wetenschap kent ook zo haar schandalen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:01 schreef maan_man het volgende:
De media, maar bijvoorbeeld ook de postsector zijn daar een voorbeeld van.
Hoe raak om 11:52:47 zonder enige context Derksen ineens verzeild in dit topic?quote:Op zaterdag 19 november 2022 11:52 schreef Confetti het volgende:
Dit zijn natuurlijk ook in de regel asociale onmensen die het zo ver kunnen schoppen. We hebben het over een positie waarin hij zo'n 30x meer verdient dan een redactie-medewerker die met moeite zijn huur kan betalen.
Types als Derksen die het bagatelliseren verdienden al tienduizend euro per maand 30 jaar geleden als hoofdredacteur. Volstrekt wereldvreemd.
Was het maar intersubjectief zo overduidelijk. Dan zouden dit soort situaties veel minder voorkomen. Het tegendeel is waar.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:06 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Er is al jaren een discussie gaande over wat veiligheid inhoudt en wat we van elkaar mogen verwachten. Ideeën erover veranderen met de tijd. Ooit was onvrijwillige seks in een huwelijk bijvoorbeeld geen verkrachting omdat een man mocht doen met zijn vrouw wat hij wilde. Dat onze ideeën veranderen over wat normaal is en normaal zou moeten zijn, is daarom juist de essentie. En dat maakt ze niet ineens louter subjectief, maar wel intersubjectief. Dat is geen onbelangrijk verschil.
Moest denken aan zijn uitzending van gisteren dat iedereen wel erg snel gekwetst is en dat dit soort 'dingen gewoon gebeuren'.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:08 schreef maan_man het volgende:
[..]
Hoe raak om 11:52:47 zonder enige context Derksen ineens verzeild in dit topic?
Het zegt toch al genoeg dat de hele crew s' ochtends keek naar zijn manier van lopen, waaraan te zien was wat voor soort dag het zou gaan worden. Dat heet dus een angstcultuur. Sorry hoor, maar geen enkele baan is belangrijk genoeg om dat elke dag te moeten doorstaan. Als je geen enkel gevoel voor eigenwaarde hebt, dan kijk je de andere kant op en slik je het maar, maar ik zou het onder zulke omstandigheden nog geen dag uithouden.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:00 schreef Forbry het volgende:
Overigens, sommige mensen doen hier net of het gaat om het niet tegen af en toe een "scheldpartijtje" kunnen. Daar gaat het helemaal niet om. Het gaat om het structurele van één en ander. Het gaat er om dat er op deze manier een algehele sfeer/dynamiek ontstaat waarbij mensen zich (zeer begrijpelijk) onveilig voelen...
Ghehequote:Op zaterdag 19 november 2022 11:59 schreef xzaz het volgende:
[..]
Zondach met Lubach dat programma waarvan maar 3 uitzending per seizoen komen en daarna echt moeten stoppen want het is zoveel werk?
Ik, en toen heb ik tegen hem gezegd dat ie zijn ouwe moer er maar aan moest zetten, heb mijn jas aangetrokken en ben naar huis gegaan. Ik kan best met kritiek omgaan, maar dan wel in alle redelijkheid, en niet op schreeuwerige toon recht in mijn gezicht, want dan kan je de tyfus krijgen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:13 schreef Elan het volgende:
Snowflake generatie.
Wie van jullie (40+) is nooit verrot gescholden door een werkgever of opdrachtgever als hij het op de werkvloer liep te verkloten?
Volgens mij zitten er genoeg 40+ bij de voorbeelden van DWDDquote:Op zaterdag 19 november 2022 12:13 schreef Elan het volgende:
Snowflake generatie.
Wie van jullie (40+) is nooit verrot gescholden door een werkgever of opdrachtgever als hij het op de werkvloer liep te verkloten?
Er zijn allerlei psychologische mechanismen waardoor iets wat voor de buitenwereld overduidelijk kan zijn dat voor de betrokkenen niet is. Afgelopen week stond er bijvoorbeeld een interview met Sara Kroos in de Volkskrant. Zij werd misbruikt door haar therapeut; haar therapeut noemt het een relatie. Er is hier heel duidelijk een grens overschreden, want een zorgverlener mag eenvoudigweg geen relatie met een patient aanknopen. Toch heeft Kroos het zelf ook lange tijd als een relatie gezien en heeft ze haar therapeut zelfs in bescherming genomen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:09 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Was het maar intersubjectief zo overduidelijk. Dan zouden dit soort situaties veel minder voorkomen. Het tegendeel is waar.
Hordes aan werknemers, die werkgevers hebben waarvan ze denken: 'nou, liever niet'..
Echte assertiviteit is ervoor zorgen dat je bewijs hebt dat je werkgever zo tegen je tekeer gaat. Opnames.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:17 schreef Hathor het volgende:
[..]
Ik, en toen heb ik tegen hem gezegd dat ie zijn ouwe moer er maar aan moest zetten, heb mijn jas aangetrokken en ben naar huis gegaan. Ik kan best met kritiek omgaan, maar dan wel in alle redelijkheid, en niet op schreeuwerige toon recht in mijn gezicht, want dan kan je de tyfus krijgen.
Je voorbeeld is wel interessant. Want inderdaad de 'relatie' is onwenselijk, gezien de machtsverhoudingen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:18 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Er zijn allerlei psychologische mechanismen waardoor iets wat voor de buitenwereld overduidelijk kan zijn dat voor de betrokkenen niet is. Afgelopen week stond er bijvoorbeeld een interview met Sara Kroos in de Volkskrant. Zij werd misbruikt door haar therapeut; haar therapeut noemt het een relatie. Er is hier heel duidelijk een grens overschreden, want een zorgverlener mag eenvoudigweg geen relatie met een patient aanknopen.
Gelukkig leven we in een tijd waarin er steeds meer aandacht is voor zulke mechanismen. Daardoor zullen grensoverschrijdende situaties beter worden herkend en zal er eerder worden opgetreden.
Heimelijk zijn woedeaanvallen opnemen en online gooien. Of aan een of andere roddelsite verkopen. Natuurlijk wel eerst een andere baan klaar hebben staan.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:12 schreef Hathor het volgende:
[..]
Het zegt toch al genoeg dat de hele crew s' ochtends keek naar zijn manier van lopen, waaraan te zien was wat voor soort dag het zou gaan worden. Dat heet dus een angstcultuur. Sorry hoor, maar geen enkele baan is belangrijk genoeg om dat elke dag te moeten doorstaan. Als je geen enkel gevoel voor eigenwaarde hebt, dan kijk je de andere kant op en slik je het maar, maar ik zou het onder zulke omstandigheden nog geen dag uithouden.
Vind die voorbeelden wel treurig. Het lijkt hier wel mavo 2!!! Onveilige werkcultuurquote:Op zaterdag 19 november 2022 12:17 schreef Hathor het volgende:
[..]
Ik, en toen heb ik tegen hem gezegd dat ie zijn ouwe moer er maar aan moest zetten, heb mijn jas aangetrokken en ben naar huis gegaan. Ik kan best met kritiek omgaan, maar dan wel in alle redelijkheid, en niet op schreeuwerige toon recht in mijn gezicht, want dan kan je de tyfus krijgen.
Ik was vergeten de link naar het interview toe te voegen: Sara Kroos werd misbruikt, ze besloot niet nóg eens jaren met een ‘vies geheim’ te blijven rondlopen en schreef het van zich af. Daarin wordt ook uitgelegd waarom je laatste opmerking ongepast en schadelijk is. (De therapeut is overigens een zij.)quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:20 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Je voorbeeld is wel interessant. Want inderdaad de 'relatie' is onwenselijk, gezien de machtsverhoudingen.
Maar, het maakt niet dat je daarom blindelings moet geloven wat Sara Kroos stelt. Want het kan best zijn dat ze wel vrijwillig met hem in bed kroop.
quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:24 schreef Elan het volgende:
[..]
Vind die voorbeelden wel treurig. Het lijkt hier wel mavo 2!!! Onveilige werkcultuurWerkte als stukadoor eind jaren 90 die sloeg zo halverwege de dag alles verrot als het werk nergens op leek. Leer je het vak wel van, tegenwoordig moet alles met de zachte hand. Daar leer je het vak niet van.
Het is een anekdotisch verhaal. Kan er niets mee.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:24 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Ik was vergeten de link naar het interview toe te voegen: Sara Kroos werd misbruikt, ze besloot niet nóg eens jaren met een ‘vies geheim’ te blijven rondlopen en schreef het van zich af. Daarin wordt ook uitgelegd waarom je laatste opmerking ongepast en schadelijk is. (De therapeut is overigens een zij.)
Of je legt het gewoon nog een keer goed uit als iemand iets fout doet, ook daar leer je van, en zorgt er tevens voor dat er geen wrevel ontstaat. Meteen iemand vernederend uitkafferen is ook een brevet van onvermogen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:24 schreef Elan het volgende:
[..]
Vind die voorbeelden wel treurig. Het lijkt hier wel mavo 2!!! Onveilige werkcultuurWerkte als stukadoor eind jaren 90 die sloeg zo halverwege de dag alles verrot als het werk nergens op leek. Leer je het vak wel van, tegenwoordig moet alles met de zachte hand. Daar leer je het vak niet van.
Dat heb je snel gelezen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:26 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Het is een anekdotisch verhaal. Kan er niets mee.
En wat dan? Chantage ofzo? Want het gedrag van Van Nieuwkerk was gevoegelijk bekend bij zowel de top vd omroep als bij HR. En men liet hem zijn gang gaan..quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:18 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Echte assertiviteit is ervoor zorgen dat je bewijs hebt dat je werkgever zo tegen je tekeer gaat. Opnames.
Kwartje zal niet vallenquote:Op zaterdag 19 november 2022 12:24 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Ik was vergeten de link naar het interview toe te voegen: Sara Kroos werd misbruikt, ze besloot niet nóg eens jaren met een ‘vies geheim’ te blijven rondlopen en schreef het van zich af. Daarin wordt ook uitgelegd waarom je laatste opmerking ongepast en schadelijk is. (De therapeut is overigens een zij.)
Nee. Betaalmuur. Maar durf er op zich wel op te wedden dat ze in het artikel geen videoopnames, documenten heeft geplaatst.quote:
De Vara is gewoon fout in deze, zij wisten het, maar besloten niet in te grijpen, want Matthijs=god enzo.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:27 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
En wat dan chantage ofzo? Want het gedrag van Van Nieuwkerk was bekend bij zowel de top vd omroep als bij HR. En men liet hem zijn gang gaan..
Andere baan zoeken en die shit online gooien. Chantage is strafbaar. Nederland laten zien dat Matthijs een abusievelijke teringlijer is niet. Kunnen de praatprogramma's het daar weer leuk een poosje over hebben, en dan mag Matthijs door het stof. Raken in zijn reputatie is het enige wat dat soort tuig raakt.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:27 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
En wat dan? Chantage ofzo? Want het gedrag van Van Nieuwkerk was gevoegelijk bekend bij zowel de top vd omroep als bij HR. En men liet hem zijn gang gaan..
Als je opnames hebt dan heb je materiaal om het nog hogerop te zoeken, als de top van de omroep niets ertegen wil doen. Geen chantage. Gewoon er direct werk van maken.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:27 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
En wat dan? Chantage ofzo? Want het gedrag van Van Nieuwkerk was gevoegelijk bekend bij zowel de top vd omroep als bij HR. En men liet hem zijn gang gaan..
Als je 10x iets uitgelegd hebt raken mensen die jou betalen op een gegeven moment gefrustreerd, je krijgt betaald voor wat je doet. Het is geen schoolklasje of vrijwilligerswerk.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:26 schreef Hathor het volgende:
[..]
Of je legt het gewoon nog een keer goed uit als iemand iets fout doet, ook daar leer je van, en zorgt er tevens voor dat er geen wrevel ontstaat. Meteen iemand vernederend uitkafferen is ook een brevet van onvermogen.
Zelfs ik wist het en ben niet werk in de tv wereld. Was gewoon bekend dat hij heel woest kon worden. Al was het in mijn gedachten wel wat milder zijn dan wat nu op papier staat.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:27 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
En wat dan chantage ofzo? Want het gedrag van Van Nieuwkerk was bekend bij zowel de top vd omroep als bij HR. En men liet hem zijn gang gaan..
Natuurlijk is chantage strafbaar en geen optie. Daarom vroeg ik hem wat hij met de opnamen zou doen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:28 schreef probeer het volgende:
[..]
Andere baan zoeken en die shit online gooien. Chantage is strafbaar. Nederland laten zien dat Matthijs een abusievelijke teringlijer is niet.
De top vd omroep was al gevoegelijk bekend met zijn gedrag. En ze deden niets.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:29 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Als je opnames hebt dan heb je materiaal om het nog hogerop te zoeken, als de top van de omroep niets ertegen wil doen. Geen chantage. Gewoon er direct werk van maken.
Precies. Het punt is helemaal niet dat er geen bewijs was, maar dat het gedrag werd goedgepraat. Je zou denken dat dat overduidelijk is.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:33 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
De top vd omroep was al gevoegelijk bekend met zijn gedrag. En ze deden niets.
Je hebt dan een andere baan, waar je hopelijk niet hoeft te dealen met een toxische baas die je de huid vol scheldt als hij een slechte dag heeft. Ik zie niet hoe je daar niets mee op zou schieten.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:32 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
Natuurlijk is chantage strafbaar en geen optie. Daarom vroeg ik hem wat hij met de opnamen zou doen.
Hetgeen jij oppert schiet je ook niets mee op (want je hebt betreffende baan niet meer).
Of gewoon genegeerd. Ik heb twee keer een weekend vastgezeten in militaire dienst. Consequenties van verzet.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:33 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Precies. Het punt is helemaal niet dat er geen bewijs was, maar dat het gedrag werd goedgepraat. Je zou denken dat dat overduidelijk is.
Omdat er geen bewijs was. Opnames zijn dat wel. Reken maar dat de top vd omroep dan snel gaat handelen.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:33 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
De top vd omroep was al gevoegelijk bekend met zijn gedrag. En ze deden niets.
Heb het hier ook al goedgepraat zien worden helaas.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:33 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Precies. Het punt is helemaal niet dat er geen bewijs was, maar dat het gedrag werd goedgepraat. Je zou denken dat dat overduidelijk is.
Lol wat naïef. Die gaan nu echt niet opeens wat doen 'omdat er nu wel bewijs van zijn gedrag is'. Die gaan nu iets doen 'omdat zijn gedrag nu wereldkundig gemaakt is'.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:35 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Omdat er geen bewijs was. Opnames zijn dat wel. Reken maar dat de top vd omroep dan snel gaat handelen.
Dat klopt niet. Gebrek aan bewijs is helemaal nergens genoemd door de top. En dezelfde top geeft aan dat ze het goedgepraat hebben en daar nu spijt vsn hebben.quote:Op zaterdag 19 november 2022 12:35 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Omdat er geen bewijs was. Opnames zijn dat wel. Reken maar dat de top vd omroep dan snel gaat handelen.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |