NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Dat is het effect van welvaart.quote:Op zaterdag 3 juli 2021 21:51 schreef ACT-F het volgende:
Nog meer mensen naar Nederland halen!
[..]
En dit precies het probleem met CAO's, er is geen marktwerking. Kennelijk hebben we 17 miljoen advocaten, bestuurders en economen nodig om in te zien dat er niemand is die het productieve werk doet.
Kijk naar Qatar, geen inwoner doet iets met zijn handen. Worden Indiërs voor ingevlogen.
Vakman pur sang
Kun je daar meer over vertellen?quote:Op zaterdag 3 juli 2021 23:29 schreef Bart2002 het volgende:
[..]
Dit vooral. Als je pensioen is ondergebracht bij een verzekeraar weet je zo goed als zeker dat jouw pensioen meer een symbolisch bedrag per maand wordt. Miljoenen mensen in NL gaan daar pas achter komen als het zover is.
Wat mij betreft is dat 1 van de grootste schandalen allertijden. De verzekeraars hebben al die jaren lekker gecashed en stellen daar een zeeeeer geringe tegenprestatie tegenover.
Vakman pur sang
Dat is wel te verwachten jaquote:
[..]
Dit vooral. Als je pensioen is ondergebracht bij een verzekeraar weet je zo goed als zeker dat jouw pensioen meer een symbolisch bedrag per maand wordt. Miljoenen mensen in NL gaan daar pas achter komen als het zover is.
Wat mij betreft is dat 1 van de grootste schandalen allertijden. De verzekeraars hebben al die jaren lekker gecashed en stellen daar een zeeeeer geringe tegenprestatie tegenover.
Een oplossing is zelf een pensioenBV oprichten
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Die komen wel weer elders aan de slag dusquote:
Gewoon al die stinkfabrieken uit NL weggooien, zoals Skere Tata Steel, zijn er wel weer wat extra werklozen.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dan in dat geval had ik het bedrijf opgebeld en om uitleg gevraagd.quote:
[..]
Ho, daar moest ook ervaring staan ipv interesse. De interesse had ik wel.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik zou me graag laten omscholen, maar weet niet hoe en wat. Welke sectoren zijn het eens waard om mezelf in te verdiepen?
"Wat goed dat je hebt laten omscholen maar je hebt nog steeds geen werkervaring"quote:
Ik zou me graag laten omscholen, maar weet niet hoe en wat. Welke sectoren zijn het eens waard om mezelf in te verdiepen?
"Waar haal ik dat vandaan dan?"
"....."
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dat hangt af van je natuurlijk skills. Waar ben je goed in?quote:
Ik zou me graag laten omscholen, maar weet niet hoe en wat. Welke sectoren zijn het eens waard om mezelf in te verdiepen?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Begrijpelijk, maar er zullen vast kansen voorkomen waarbij ik wel iets kan betekenen voor iemand. Of bijvoorbeeld een omscholen met werkgarantie? (als dat nog bestaat)quote:
[..]
"Wat goed dat je hebt laten omscholen maar je hebt nog steeds geen werkervaring"
"Waar haal ik dat vandaan dan?"
"....."
Ben gewoon nergens uitzonderlijk goed in, ik ben handig met handen, met computers, grafisch. Maar gewoon niet goed goed.quote:
[..]
Dat hangt af van je natuurlijk skills. Waar ben je goed in?
Kan net zo goed een tegel liggen, of iets met hout maken als een advertentie opmaken zeg maar.
quote:
Valt het jullie ook op dat bij een personeelsoverschot de bal vaak bij de werknemer wordt gelegd (had jij maar een betere opleiding moeten doen, jij moet maar genoegen nemen met minder loon, jij moet niet zeuren om 100 km woon-werkverkeer, etc), maar bij personeelstekorten niet bij de werkgever? Nee, dan is het "tsja hier kunnen we niet zoveel aan doen, misschien kunnen mensen meer gaan werken of kunnen we ergens nog een blikje arbeidsmigranten vandaan halen".
Het uitgangspunt van een vrije arbeidsmarkt zou inhouden dat in een dergelijk krapte dan de werkgevers met elkaar om personeel gaat concurreren, in plaats van de werknemers met elkaar. Als je zo zit te springen om receptionisten of verkopers ga je maar proberen om ze te lokken met beter loon en/of arbeidsvoorwaarden dan elders.
Installalatie techniek, IT zou ik afraden, veel stijlere leercurve, bij installatie techniek komt handig en ervaring met computers juist weer erg van pas.quote:
[..]
Ben gewoon nergens uitzonderlijk goed in, ik ben handig met handen, met computers, grafisch. Maar gewoon niet goed goed.
Kan net zo goed een tegel liggen, of iets met hout maken als een advertentie opmaken zeg maar.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
De meeste mensen kunnen niks dus dat maakt niet uit.quote:
[..]
Ben gewoon nergens uitzonderlijk goed in, ik ben handig met handen, met computers, grafisch. Maar gewoon niet goed goed.
Kan net zo goed een tegel liggen, of iets met hout maken als een advertentie opmaken zeg maar.
Ik kan ook niks en ik ben middelbareschoolleraar.
Thanks, ga me eens vediepen hierin, nooit aan gedacht zelf.quote:
[..]
Installalatie techniek, IT zou ik afraden, veel stijlere leercurve, bij installatie techniek komt handig en ervaring met computers juist weer erg van pas.
Ik heb zelf ook totaal geen bewijsdrang of van mezelf steeds hogerop komen, carriere maken. Dat boeit me helemaal niks, gewoon een normaal loon, normaal werk en verder thuis alles op orde met wat geld om te kunnen sparen en wat geld om leuke dingen mee te doen.quote:
[..]
De meeste mensen kunnen niks dus dat maakt niet uit.
Ik kan ook niks en ik ben middelbareschoolleraar.
Naar mijn weten word daar ook veel intern opgeleid, kortom dan verdien je ook nog wat.quote:
[..]
Thanks, ga me eens vediepen hierin, nooit aan gedacht zelf.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Daar zijn ook wel allerlei mooie dingen in te vinden. Van echte zorg tot meer in de richting van werkbegeleiding van bijvoorbeeld gehandicapten of 'uitgerangeerden' in de maatschappij, zoals ex-verslaafden of ex-gedetineerden. Bij dat soort werkbegeleiding komt een beetje handig zijn met alles wel aardig van pas.quote:
Misschien wel de zorg in, ben een zorgzaam typ, en kerels zullen ze vast graag hebben.
wat je niet bent , kun je wel worden,quote:
[..]
Ben gewoon nergens uitzonderlijk goed in, ik ben handig met handen, met computers, grafisch. Maar gewoon niet goed goed.
Kan net zo goed een tegel liggen, of iets met hout maken als een advertentie opmaken zeg maar.
opleiding
zelfs mij ( 67 )vragen ze weer om te komen werken
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Ik ken jou branche niet, maar dat geklaag dat ze geen geschikt personeel kunnen vinden hoor ik bijwijlen al een jaar of dertig, en het is nooit de schuld van de branche in kwestie. Ondertussen vallen die bedrijven dan om en dat had zogenaamd niemand aan zien komen.quote:
Ja als je dat zegt dan , denk ik dat je gelijk, je papieren kunt halen bij P en Oquote:
En als ze om een reden vragen dan geef ik aan dat ze elders wel normaal willen betalen
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dit. Installatie techniek is veel werk en men wil ook in je investeren. Markt gaat groeien komende jaren. Wel zorgen dat je doorstroomt naar de “betere” banen. Basis werk zal op termijn ingevuld gaan worden met buitenlandse inhuurquote:
[..]
Installalatie techniek, IT zou ik afraden, veel stijlere leercurve, bij installatie techniek komt handig en ervaring met computers juist weer erg van pas.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Dat verwacht ik ook, er komt sowieso heel veel werk omtrent van het gas af gaan en huizen energie neutraal maken, maar ook op gebied van IOT staan we nog maar aan het begin.quote:
[..]
Dit. Installatie techniek is veel werk en men wil ook in je investeren. Markt gaat groeien komende jaren. Wel zorgen dat je doorstroomt naar de “betere” banen. Basis werk zal op termijn ingevuld gaan worden met buitenlandse inhuur
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
In de I(C)T wereld het meeste aanbod, ook qua traineeships e.d.quote:
Ik zou me graag laten omscholen, maar weet niet hoe en wat. Welke sectoren zijn het eens waard om mezelf in te verdiepen?
Je verdient er genoeg, maar je moet het wel interessant vinden. Ik vind er geen fuck aan.
Laat staan het proberen te behouden van goed personeel. Moeilijk doen over honderd euro in de maand, maar wel een heel traject willen starten om nieuw personeel te zoeken en in te werken wat het veelvoudige kost van een ervaren iemand wat meer betalen.quote:
[..]
Ik ken jou branche niet, maar dat geklaag dat ze geen geschikt personeel kunnen vinden hoor ik bijwijlen al een jaar of dertig, en het is nooit de schuld van de branche in kwestie. Ondertussen vallen die bedrijven dan om en dat had zogenaamd niemand aan zien komen.
En zo doen de werkgevers die niet fatsoenlijk willen betallen er alles aan om de technische sector definitief naar de knoppen te helpen.quote:
[..]
Basis werk zal op termijn ingevuld gaan worden met buitenlandse inhuur
Het imago is al niet te best, betaling gaat nog net wel maar je zit in de flexibele schil van de economie dus je kan ook elk moment weer op straat staan. En zodra een vakgebied overgenomen wordt door rechteloze en onderbetaald oost-europeanen wil er helemaal niemand meer naar toe.
-
Dat is inderdaad heel treurig. Je moet als werknemer wel overstappen naar een andere werkgever als je salarisverhoging wilt. Want voor de mensen die in dienst zijn is niets mogelijkquote:
[..]
Laat staan het proberen te behouden van goed personeel. Moeilijk doen over honderd euro in de maand, maar wel een heel traject willen starten om nieuw personeel te zoeken en in te werken wat het veelvoudige kost van een ervaren iemand wat meer betalen.
Ik heb ook al een paar keer gehad dat ik een andere baan had gevonden en bij mijn huidige werkgever ineens wél van alles mogelijk was. Want als ik vertrok hadden ze wel een probleemquote:Op zondag 4 juli 2021 12:36 schreef Mortaxx het volgende:
[..]
Dat is inderdaad heel treurig. Je moet als werknemer wel overstappen naar een andere werkgever als je salarisverhoging wilt. Want voor de mensen die in dienst zijn is niets mogelijk
Ja had je eerder aan moeten denken, doofus
Ja, dat is echt zeer gebruikelijk. Waar ik werk gebeurt dat ook regelmatig. Vaak hebben die mensen dan echter toch al hun zinnen op iet anders gezet.quote:
[..]
Ik heb ook al een paar keer gehad dat ik een andere baan had gevonden en bij mijn huidige werkgever ineens wél van alles mogelijk was. Want als ik vertrok hadden ze wel een probleem
Ja had je eerder aan moeten denken, doofus
Heb meegemaakt dat toen ik om salarisverhoging vroeg er niets mogelijk was. Paar maanden later nieuwe collega, blijkt 500 euro meer te krijgenquote:
[..]
Ik heb ook al een paar keer gehad dat ik een andere baan had gevonden en bij mijn huidige werkgever ineens wél van alles mogelijk was. Want als ik vertrok hadden ze wel een probleem
Ja had je eerder aan moeten denken, doofus
En dan vindt men het raar dat zoveel mensen weg gaan
Meestal wil men best meer betalen, maar gaat er wat mis in de manier waarop het gevraagd wordt. “Ik wil meer geld anders ga ik.” Oké, doei.quote:
[..]
Laat staan het proberen te behouden van goed personeel. Moeilijk doen over honderd euro in de maand, maar wel een heel traject willen starten om nieuw personeel te zoeken en in te werken wat het veelvoudige kost van een ervaren iemand wat meer betalen.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Niet meer. Dat was ooit anders. Maar ja, het moet allemaal verdwijnen en daarmee ook de kennis. Het schuiven met dozen waar we Polen voor laten opdraven is veel belangrijker. Het ene na het andere distributiecentrum word uit de grond gestampt.quote:
[..]
Nederland is dan ook geen techniekland, in Nederland is alleen met schuiven met geld, mensen of dozen (of oeverloos kunnen lullen, maar eigenlijk niets zeggen) veel geld te verdienen.
Dan heb je meestal te maken met ondernemingen die wel een of andere vorm van een cao volgen maar zich daar niet aan binden en alleen de wettelijke regels volgen.quote:
[..]
Dat is inderdaad heel treurig. Je moet als werknemer wel overstappen naar een andere werkgever als je salarisverhoging wilt. Want voor de mensen die in dienst zijn is niets mogelijk
Waar ik nu werk is het onmogelijk om meer te eisen in een bepaalde functie. Je hebt daar te maken met loonschalen voor een functie en tredes. Dat zul je moeten accepteren. Wil je meer dan moet je het zoeken in een andere functie.
In de engineering was dat totaal anders. Daar moest je zelf onderhandelen. Daar was het loon tussen twee engineers compleet verschillend. Terwijl ze precies gelijk waren in functie incluis ervaring.
Het gaat mis bij het punt dat het initiatief altijd bij de werknemer moet liggen. Waarom zou een werkgever in het kader van waardering laten zien, niet eens proactief een werknemer belonen?quote:
[..]
Meestal wil men best meer betalen, maar gaat er wat mis in de manier waarop het gevraagd wordt. “Ik wil meer geld anders ga ik.” Oké, doei.
Een werkgever verwacht in het werk initiatief van een werknemer, andersom lijkt dat nooit te hoeven gelden helaas.
Uiteraard. Het gaat niet altijd om het salaris.quote:
[..]
Ja, dat is echt zeer gebruikelijk. Waar ik werk gebeurt dat ook regelmatig. Vaak hebben die mensen dan echter toch al hun zinnen op iet anders gezet.
Als werkgevers geen moeite doen om personeel te behouden, moeten ze ook niet zeiken over tekorten.quote:
[..]
Meestal wil men best meer betalen, maar gaat er wat mis in de manier waarop het gevraagd wordt. “Ik wil meer geld anders ga ik.” Oké, doei.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Collega van mij had het op een bijzonder nette manier gevraagd, zonder te dreigen met ontslag of iets dergelijks. Toen werd aangegeven dat daar toch echt geen ruimte voor was, terwijl we al sinds begin pandemie bijzonder veel werk hebben. Dat was voor mij en veel collega's toch wel de druppel om verder te kijken, want als er in deze bijzonder goede tijden geen ruimte is, wanneer dan wel?quote:
[..]
Meestal wil men best meer betalen, maar gaat er wat mis in de manier waarop het gevraagd wordt. “Ik wil meer geld anders ga ik.” Oké, doei.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Eens. Ik zorg dan ook voor loonsverhoging zonder dat men daarom moet vragen.quote:
[..]
Het gaat mis bij het punt dat het initiatief altijd bij de werknemer moet liggen. Waarom zou een werkgever in het kader van waardering laten zien, niet eens proactief een werknemer belonen?
Een werkgever verwacht in het werk initiatief van een werknemer, andersom lijkt dat nooit te hoeven gelden helaas.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Lees je wel wat ik schreef? Dreigen werkt averechts.quote:
[..]
Als werkgevers geen moeite doen om personeel te behouden, moeten ze ook niet zeiken over tekorten.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Misschien langlopende leveringscontracten met slechte marges?quote:Op zondag 4 juli 2021 13:37 schreef bijdehand het volgende:
[..]
Collega van mij had het op een bijzonder nette manier gevraagd, zonder te dreigen met ontslag of iets dergelijks. Toen werd aangegeven dat daar toch echt geen ruimte voor was, terwijl we al sinds begin pandemie bijzonder veel werk hebben. Dat was voor mij en veel collega's toch wel de druppel om verder te kijken, want als er in deze bijzonder goede tijden geen ruimte is, wanneer dan wel?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Nee, je kan er van alles bijhalen waarom het logisch is dat de werkgever zo reageert, maar we hebben rechtstreeks te maken met dit soort zaken. Daarnaast weten we wat het resultaat is van 2020 en het resultaat tot en met mei. Er is geen grond waarop je zou kunnen zeggen dat er geen ruimte is, behalve dat het management het geld liever zelf houdt. Even goede vrienden, maar nu komen ze dus flink personeel tekort.quote:
[..]
Misschien langlopende leveringscontracten met slechte marges?
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Averechts voor wie? De werkgever verliest een werknemer terwijl hij juist mensen nodig heeft, dan doe je lekker principieel maar ben je verkeerd bezig.quote:
[..]
Lees je wel wat ik schreef? Dreigen werkt averechts.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Dat wordt inderdaad wel vaak gedacht.quote:
Alsof iedereen die loonsverhoging vraagt direct dreigt met vertrek
Zie je in dit topic ook duidelijk terug.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Denk zelfs dat het andersom is. Mensen die vragen om loonsverhoging willen juist graag blijven. Want je gaat nooit zoveel krijgen als bij een overstapquote:
[..]
Dat wordt inderdaad wel vaak gedacht.
Maar die voor jou tien andere reflex van werkgevers dwingt je om ergens anders te gaan kijken
Dit heeft mij in het begin ook ernstig verbaasd, maar ik heb er wel gebruik van gemaaktquote:
[..]
Dat is inderdaad heel treurig. Je moet als werknemer wel overstappen naar een andere werkgever als je salarisverhoging wilt. Want voor de mensen die in dienst zijn is niets mogelijk
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik mocht een keer mijn eigen salaris bepalen bij het eindgesprek, wel binnen acceptabele marges, want een miljoen was natuurlijk teveelquote:
[..]
Ik heb ook al een paar keer gehad dat ik een andere baan had gevonden en bij mijn huidige werkgever ineens wél van alles mogelijk was. Want als ik vertrok hadden ze wel een probleem
Ja had je eerder aan moeten denken, doofus
maar ik heb gezegd dat ik niet aan chantage doe en dat hij het ook een paar maanden geleden uit zichzelf had kunnen aanbieden.
Iemand anders die gelijktijdig wou weggaan deed hier wel aan mee. Kreeg een fikse salarisverhoging van dubbele getallen in percentage, maar uiteindelijk is die ook weggegaan
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Eens. ik heb ooit in een informeel gesprek met mijn toenmalige leidinggevende gezegd dat als ik wil groeien ik ergens anders aan de slag moet. Twee maanden later kreeg ik een mooie loonsverhoging, waarvoor ik geen verzoek had ingediend. Maar met nieuw management komt ook nieuw inzicht, en nu denken ze dat ze ruim keus in personeel hebben.quote:
[..]
Denk zelfs dat het andersom is. Mensen die vragen om loonsverhoging willen juist graag blijven. Want je gaat nooit zoveel krijgen als bij een overstap
Maar die voor jou tien andere reflex van werkgevers dwingt je om ergens anders te gaan kijken
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Dat is ook inderdaad niet handig om te doenquote:
Alsof iedereen die loonsverhoging vraagt direct dreigt met vertrek
dreigen bij een loonsverhoging gesprek doet het nooit echt goed
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
werktuigbouwkunde op een universiteitquote:
Ik zou me graag laten omscholen, maar weet niet hoe en wat. Welke sectoren zijn het eens waard om mezelf in te verdiepen?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
|
|
