[FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

quote:

Op vrijdag 5 april 2019 07:38 schreef laziness het volgende:

[..]

Gedeeltelijk betaalde ouderschapsverlof dan of niet? Anders kom je niet op dit parttime salaris uit.

quote:

Op vrijdag 5 april 2019 09:10 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

32/36 * 3575 = 3177, salaris voor 32u
volledig betaald verlof dan?

quote:

Op vrijdag 5 april 2019 07:38 schreef laziness het volgende:

[..]

Gedeeltelijk betaalde ouderschapsverlof dan of niet? Anders kom je niet op dit parttime salaris uit.

quote:

Op vrijdag 5 april 2019 09:25 schreef investeerdertje het volgende:
Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: security engineer
03: Opleiding: middelbaar onderwijs, bezig met vervolgopleiding
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +-4900
09: Netto maand salaris: +- 3100
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: business card altijd vrij eerste klas, deels betaalde zorgkosten werkgever, goed pensioen.
13: Tevreden?: Opzich
14: (Door)Groei mogelijkheden: ruim

quote:

Op vrijdag 5 april 2019 13:34 schreef Tietatovenaar het volgende:

[..]

29 jaar, middelbaar onderwijs, engineer functie, kleine 5K en opzich tevreden?

Hoe is het?

quote:

Op vrijdag 5 april 2019 13:34 schreef Tietatovenaar het volgende:

[..]

29 jaar, middelbaar onderwijs, engineer functie, kleine 5K en opzich tevreden?

Hoe is het?

quote:

Op vrijdag 5 april 2019 13:50 schreef Renesite het volgende:

[..]

Je moet altijd wat te wensen over hebben niet?

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 01:16 schreef Belasting1993 het volgende:
01: Bedrijfstak: Tax
02: Functie: tax Assistent
03: Opleiding:WO fiscaal recht
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: nog niet uitgerekend
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring:0
12: Goodies: laptop/auto/telefoon/Cursussen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 08:20 schreef lvw88 het volgende:

[..]

Wat fantastisch verzonnen :’)

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 01:51 schreef GSbrder het volgende:
Big 4, denk ik?

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 09:45 schreef Belasting1993 het volgende:

[..]

Hoe kom je tot die conclusie?

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 09:59 schreef lvw88 het volgende:

[..]

Lees enkele Posts lager, ik snap best dat er krapte is in de arbeidsmarkt maar de Big 4 hebben altijd wel genoeg instroom. En met een vast salarishuis zit hoger in de schaal beginnen er amper in

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 09:48 schreef Sport_Life het volgende:
Wel lekker startsalaris, zo'n 10 jaar geleden zaten starters ca 1.000 euro lager. (in de accountancy tak)

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 09:48 schreef Sport_Life het volgende:
Wel lekker startsalaris, zo'n 10 jaar geleden zaten starters ca 1.000 euro lager. (in de accountancy tak)

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 15:58 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Iemand vinden met hbo accountancy is dan ook wat gemakkelijker dan mensen vinden die WO fiscaal recht hebben gestudeerd. Tax op een Big 4 heeft concurrentie van de betere advocatenkantoren, niet van de regionale accountant.

quote:

Op dinsdag 9 april 2019 14:52 schreef Kaizen_ het volgende:
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤3150

quote:

Op dinsdag 9 april 2019 17:03 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Hoe krijg je dit voor elkaar? Ik vraag het voor een vriend

quote:

Op dinsdag 9 april 2019 17:03 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Hoe krijg je dit voor elkaar? Ik vraag het voor een vriend

quote:

Op woensdag 10 april 2019 07:19 schreef Kaizen_ het volgende:

[..]

Is inderdaad inclusief reiskosten, zoals hierboven vermeldt. Ik heb m'n loonstrookje niet bepaald doorgespit voor deze post.

quote:

Op woensdag 10 april 2019 07:48 schreef zatoichi het volgende:
Tja netto inkomen vind ik altijd maar lastig te bepalen. Elke jaar krijg ik ook nog een bedrag terug van de belasting. Geen idee wat exact mijn netto inkomen is eigenlijk...

quote:

Op woensdag 10 april 2019 10:44 schreef laziness het volgende:

[..]

Je werkgever mag je zorgkosten niet voor je betalen dus neem aan dat ze het alleen van je netto aftrekken en rechtstreeks voor je overmaken?

quote:

Op dinsdag 28 augustus 2018 13:37 schreef Peunage het volgende:
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.

Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?

quote:

Op donderdag 11 april 2019 17:07 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Andere werkgever. Genoeg vraag in die sector waarbij je meer kan verdienen dan 2600 met inmiddels bijna een jaar werkervaring.

quote:

Op donderdag 30 augustus 2018 01:19 schreef MaximumRush het volgende:
Net begonnen met een nieuwe baan.

01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Junior sales functie.
03: Opleiding: HBO propedeuse
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: Geen idee nog, contract is 38 uur. Praktijk zal minimaal 50 uur zijn.
06: Aantal vakantiedagen: 25 + alle bank holidays + week bedrijfssluiting tussen kerst & oud en nieuw
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2750 + 950 bonus bij 100% target (bonus is uncapped)
09: Netto maand salaris: Geen idee nog, Iers belastingstelsel. Zal zo'n 2400 zijn.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar.
12: Goodies: Te veel om op te noemen. Gratis ontbijt, lunch. Sportschool op kantoor. Zorgverzekering, tandarts 100% vergoed, levensverzekering. Potje van een paar K om aan van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg. Na minimaal 6 maanden doorgroeien naar senior functie met aanzienlijk loonsverhoging. Na minimaal 12 maanden kan ik promotie maken naar volgende functie wat ongeveer het dubbele zit qua loon.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 17:23 schreef NicolasJoy het volgende:
Mooi bruto-netto verhouding!

quote:

Op donderdag 11 april 2019 17:21 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Inmiddels promotie gemaakt.

01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Senior sales functie.
03: Opleiding: HBO propedeuse
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: gemiddeld 50 uur per week
06: Aantal vakantiedagen: 25 + alle bank holidays + week bedrijfssluiting tussen kerst & oud en nieuw
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3166 + 1200 bonus bij 100% target (bonus is uncapped)
09: Netto maand salaris: Zit meestal tussen de 3000 en 4000 per maand
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar.
12: Goodies: Te veel om op te noemen. Gratis ontbijt, lunch. Sportschool op kantoor. Zorgverzekering, tandarts 100% vergoed, levensverzekering. Potje van een paar K om aan van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Inmiddels in een senior rol, over zo'n 4 maanden mag ik gaan solliciteren naar mijn volgende rol. Dat zal waarschijnlijk accountmanager gaan worden.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 17:18 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Minstens 2800 bruto en die betere lease auto.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 18:02 schreef Bugno2 het volgende:

[..]

Ja, inderdaad. Dat de fiscus gewoon lekker geld toegeeft

quote:

Op donderdag 11 april 2019 18:43 schreef t-star het volgende:

[..]

In een goed half jaar van junior naar senior? Is het werk heel makkelijk, of ben jij gewoon heel goed?

quote:

Op donderdag 11 april 2019 21:03 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Bedrijfscultuur. Amerikaanse techbedrijf dus er wordt van je verwacht dat je zo snel doorgroeit. Soort van go hard or go home mentaliteit.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 21:03 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Bedrijfscultuur. Amerikaanse techbedrijf dus er wordt van je verwacht dat je zo snel doorgroeit. Soort van go hard or go home mentaliteit.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 22:27 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Is meer een worst om je binnen te houden. Net als dat de halve wereld sinds een jaar of 5 "director" is en dat we in de organisatie waar ik werk de overtreffende trap hebben gevonden met 10tallen executive vice presidents .

LinkedIn geilerij noem ik dat. Heeft geen reet te maken met wat je echt kan (Let wel, is iets anders dan wat je presteert).

quote:

Op donderdag 11 april 2019 22:27 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Is meer een worst om je binnen te houden. Net als dat de halve wereld sinds een jaar of 5 "director" is en dat we in de organisatie waar ik werk de overtreffende trap hebben gevonden met 10tallen executive vice presidents .

LinkedIn geilerij noem ik dat. Heeft geen reet te maken met wat je echt kan (Let wel, is iets anders dan wat je presteert).

quote:

Op donderdag 11 april 2019 21:02 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Zoals aangegeven is mijn bonus uncapped, op het moment dat ik boven mijn target presteer krijg ik ook meer uitbetaald. En aangezien ik nog geen 1 maand onder de 100% ben geëindigd valt mijn netto salaris telkens hoger uit.
4K netto komt uit op zo'n 6K bruto.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 21:47 schreef t-star het volgende:

[..]

Ok, interessant. Wat is dan de waarde van 'senior'? Bij ons is een senior iemand met 5+ jaar werkervaring op een specifiek werkgebied en iemand die al je vragen kan beantwoorden, kennelijk bij jullie niet? Met respect voor jou hoor, maar ik denk bij het woord 'senior' niet aan iemand met 6 maanden ervaring.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 23:04 schreef XL het volgende:

[..]

30% belasting bij 6K per maand.... lekker realistisch

quote:

Op donderdag 11 april 2019 16:45 schreef Peunage het volgende:

[..]

Ik quote even mijn bericht van ongeveer 8 maanden geleden. Ik heb toen dat aanbod dus geacccepteerd.

Inmiddels bijna 8 maanden verder. Traineeship is bijna afgelopen. Heb nu een aanbod van zelfde werkgever met vast contract gekregen.

Precies hetzelfde aanbod als de eerste keer, maar met de volgende verschillen
- Nu met vast contract
- Voorheen geen pensionsopbouw, nu 50/50%.
- Een andere,grotere en duurdere lease auto

Ik ga er simpelweg netto op achteruit (pensioensopbouw + hogere bijtelling auto) dus ik ga hier niet mee akkoord.

Maar wat kan ik dan wel vragen? Branche is IT security. Ik heb relevante certificaten zoals Certified Ethical Hacker en SANS.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 23:32 schreef Tja... het volgende:
Oprechte vraag: waarom noemen zoveel mensen de laptop een ‘goodie’? Gebruiken jullie die ook privé? Hoe scheid je privé van zakelijk?
Bij een telefoon of tablet kan ik me privégebruik goed voorstellen (doe ik zelf ook), maar bij een laptop?

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 00:05 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Certified ethical hacker is amper een relevant certificaat te noemen. Wat doe je op security gebied en welk sans cert heb je?

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 06:12 schreef Peunage het volgende:

[..]

Sans 504.

En qua werk: SOC analist. Voornamelijk security monitoring/analyse en vaak ook een adviserende rol bij klanten.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 16:45 schreef Peunage het volgende:

[..]

Ik quote even mijn bericht van ongeveer 8 maanden geleden. Ik heb toen dat aanbod dus geacccepteerd.

Inmiddels bijna 8 maanden verder. Traineeship is bijna afgelopen. Heb nu een aanbod van zelfde werkgever met vast contract gekregen.

Precies hetzelfde aanbod als de eerste keer, maar met de volgende verschillen
- Nu met vast contract
- Voorheen geen pensionsopbouw, nu 50/50%.
- Een andere,grotere en duurdere lease auto

Ik ga er simpelweg netto op achteruit (pensioensopbouw + hogere bijtelling auto) dus ik ga hier niet mee akkoord.

Maar wat kan ik dan wel vragen? Branche is IT security. Ik heb relevante certificaten zoals Certified Ethical Hacker en SANS.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 08:42 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Dan zou ik dezelfde leaseauto houden, het pensioen accepteren en verder kijken naar iets anders. Welke hoek wil je in?

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 09:18 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

niet heel raar toch, als je pensioen moet betalen en een duurdere auto neemt?

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 09:47 schreef Peunage het volgende:

[..]

Omdat ik een traineeship heb gedaan moet ik daar voorlopig nog wel blijven (2 jaar). Ik ben wel tevreden met wat ik nu doe en waar ik zit, alleen dat salaris moet gewoon omhoog. Daar ga ik over onderhandelen, maar ik wilde hier even peilen wat redelijk is om te vragen.
[..]

Dat is niet raar, maar wel dat ze mij hetzelfde aanbieden als toen ik met het traineeship begon. Je zou denken, met keer kennis, certificaten en ervaring...etc.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 09:47 schreef Peunage het volgende:

[..]

Omdat ik een traineeship heb gedaan moet ik daar voorlopig nog wel blijven (2 jaar). Ik ben wel tevreden met wat ik nu doe en waar ik zit, alleen dat salaris moet gewoon omhoog. Daar ga ik over onderhandelen, maar ik wilde hier even peilen wat redelijk is om te vragen.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 09:54 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Het CEH certificaat is een grap, ik hoop dat je dit zelf ook gemerkt hebt bij het volgen van deze course. Je sans cursus is leuk, maar heb je het giac examen ook gedaan? Je hebt net 8 maanden relevante werkervaring (waarom doe je anders een traineeship). Ze bieden jou overigens niet hetzelfde maar een bedrag meer (je pensioen). Als ze je er nog 100 euro bij doen mag je blij zijn. Alleen in cursussen hebben ze tijdens dat traineeship al een 6k in je geïnvesteerd, dus mocht dit zo blijven heb je het voor een start van je carrière helemaal niet verkeerd.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 10:04 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ik zou even benoemen wat de situatie is, dat je bruto wel omhoog gaat maar dat de netto gevolgen voor jou zijn dat je er op achteruit gaat.

Misschien is er ruimte maar die moet echt in coulance zitten hier. Aangezien je nog twee jaar moet blijven heb je eigenlijk een hele slechte onderhabdelingspositie.

Je zou kunnen vragen of je in dezelfde leaseauto kan blijven rijden als dat scheelt.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 23:15 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Woon in Ierland.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 13:01 schreef muiske41 het volgende:
Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Recherche
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3095
09: Netto maand salaris: 2100 (Varieerd per maand aan de hand van toeslagen)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto en een vuurwapen
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Kan nog doorgroeien naar senior en specialiceren in verschillende werkvelden.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 11:14 schreef WL020 het volgende:

[..]

Ik zou tijdelijk echt in Dubai willen werken. Lekker 6k netto pakken voor paar jaartjes :p

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 13:31 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Gebruikt hem privé ook op de schietbaan?:p

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 14:31 schreef Ferdii het volgende:

[..]

dat zou pas een goodie zijn, prive gebruik dienstwapen

het salaris voor recherche valt me dan wel weer flink tegen

quote:

Op donderdag 11 april 2019 17:18 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Minstens 2800 bruto en die betere lease auto.

quote:

Op donderdag 11 april 2019 23:15 schreef MaximumRush het volgende:

[..]

Woon in Ierland.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 14:31 schreef Ferdii het volgende:

[..]

dat zou pas een goodie zijn, prive gebruik dienstwapen

het salaris voor recherche valt me dan wel weer flink tegen

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 18:18 schreef muiske41 het volgende:

[..]

Salarissen zijn bij ons helaas op rang en niet op functie. Kan nog zo'n 3600 doorgroeien en dan moet ik een rang omhoog wil ik meer verdienen. Maar dat weet je als je bij de politie gaat werken😉

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 09:47 schreef Peunage het volgende:

[..]

Omdat ik een traineeship heb gedaan moet ik daar voorlopig nog wel blijven (2 jaar). Ik ben wel tevreden met wat ik nu doe en waar ik zit, alleen dat salaris moet gewoon omhoog. Daar ga ik over onderhandelen, maar ik wilde hier even peilen wat redelijk is om te vragen.
[..]

Dat is niet raar, maar wel dat ze mij hetzelfde aanbieden als toen ik met het traineeship begon. Je zou denken, met keer kennis, certificaten en ervaring...etc.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 18:18 schreef muiske41 het volgende:

[..]

Salarissen zijn bij ons helaas op rang en niet op functie. Kan nog zo'n 3600 doorgroeien en dan moet ik een rang omhoog wil ik meer verdienen. Maar dat weet je als je bij de politie gaat werken😉

quote:

Op zondag 21 april 2019 06:00 schreef aapieannie het volgende:
Ook maar eens dan..

01: Bedrijfstak: zorg
02: Functie: vaste nachtdienst
03: Opleiding: mbo 3
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 24
06: Aantal vakantiedagen: geloof 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2150
09: Netto maand salaris: meestal rond de 1700 door nachttoeslag
10: Overuren betaald: nee maar die draai ik ook niet
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: fietsplan, fitness abbonement op kosten van werkgever
13: Tevreden?: ja, balans prive en werk zit prima in elkaar. Ook zijn mijn diensten goed af te stemmen met die van mijn vriend waardoor er geen kinderopvang nodig is.
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja, op de planning staat om in september of januari met de opleiding niveau 4 te starten

quote:

Op zaterdag 13 april 2019 14:52 schreef Renesite het volgende:

[..]

Nog 3600 groeien of tót 3600?

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 13:01 schreef muiske41 het volgende:
Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Recherche
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3095
09: Netto maand salaris: 2100 (Varieerd per maand aan de hand van toeslagen)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto en een vuurwapen
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Kan nog doorgroeien naar senior en specialiceren in verschillende werkvelden.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 21:07 schreef HSG het volgende:

[..]

Recherche...mbo?
32 jaar en 14 jaar werkervaring?

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 21:24 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Wat is hier raar aan?

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 21:25 schreef HSG het volgende:

[..]

Recherche is universitair.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 21:45 schreef CrashO het volgende:

[..]

Opleiding agent aan de Politieacademie is mbo 4. Je begint te werken na een basisopleiding van een klein jaartje en doet de rest van de opleiding terwijl je werkt. Dan kan je daarna intern doorstromen naar Recherche indien geschikt.

Dus ja, 32-14 = 18 toen hij begon. Kan prima,hoor.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 21:53 schreef DETELEVISIEKIJKER het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Skid Controller
03: Opleiding: MBO-4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Pfff
08: Bruto maand salaris: ¤2900
09: Netto maand salaris: circa ¤2100
10: Overuren betaald: Yup, uitbetaald voor uursalaris
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Mooie smartphone en een Mercedes GLK
13: Tevreden?: Zeer zeker!
14: (Door)Groei mogelijkheden: Jazeker! Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden naar senior en desnoods naar een hele andere afdeling in het bedrijf.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:27 schreef Stormqueen het volgende:

[..]

Je bent skid controller ja?

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:29 schreef DETELEVISIEKIJKER het volgende:

[..]

Goed gelezen!

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:29 schreef DETELEVISIEKIJKER het volgende:

[..]

Goed gelezen!

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:37 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Bij Bougievonkjes Ltd.?
Maar wel tof voor je, dat je een GLK als leasebak hebt .

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:38 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Wat is je werk dan 😁

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:40 schreef DETELEVISIEKIJKER het volgende:

[..]

Skid Controller

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:42 schreef Stormqueen het volgende:

[..]

Wat doe je als skid controller.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:49 schreef DETELEVISIEKIJKER het volgende:

[..]

Skids controleren.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 22:56 schreef Sport_Life het volgende:
Ik ben veel controllers tegengekomen, maar skid controller is nieuw .
Wel leuke baan lijkt me, gezien je achtergrond en leeftijd

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 21:31 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Nope, dat is het niet. Recherchekundige is hbo master, en dan heb je nog legio schalen eronder.

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 01:16 schreef Belasting1993 het volgende:
01: Bedrijfstak: Tax
02: Functie: tax Assistent
03: Opleiding:WO fiscaal recht
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: nog niet uitgerekend
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring:0
12: Goodies: laptop/auto/telefoon/Cursussen/premievrij pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja

quote:

Op woensdag 24 april 2019 00:35 schreef eriksd het volgende:

[..]

Logisch dat het oplossingspercentage zo laag is.

quote:

Op woensdag 24 april 2019 01:19 schreef Quotidien het volgende:

[..]

Nice, ik vond het alleen grappig dat je WO fiscaal recht hebt gedaan en dan nog niet je netto maand salaris hebt uitgerekend.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 21:45 schreef CrashO het volgende:

[..]

Opleiding agent aan de Politieacademie is mbo 4. Je begint te werken na een basisopleiding van een klein jaartje en doet de rest van de opleiding terwijl je werkt. Dan kan je daarna intern doorstromen naar Recherche indien geschikt.

Dus ja, 32-14 = 18 toen hij begon. Kan prima,hoor.

quote:

Op woensdag 24 april 2019 15:41 schreef muiske41 het volgende:

[..]

Klopt als een bus. Gewoon reguliere opleiding gedaan met 17,5 begonnen.
Recherche is een ander vakgebied, met minimaal 4 jaar ervaring en met de juiste interne opleiding kun je op een functie binnen de recherche solliciteren. Je hebt ook inderdaad een HBO (?) recherchekundige opleiding, dit worden vaak de coördinatoren binnen een rechercheteam.

quote:

Op woensdag 21 maart 2018 20:43 schreef Renesite het volgende: [..] ! 01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Arbeidsre-integratie en participatie buiten de deur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29 30
05: Aantal uren per week: 38 (4x9 1x2 op vrijdag thuis)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar Ik werk 2u per week over waardoor ik 104 uur meer vakantie heb.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3254 3364
09: Netto maand salaris: 2264 2371 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 7jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: ja! Hele fijne overstap geweest. Veel buiten, huisbezoeken dus veel op de fiets. Veel vrijheid en ondertussen trainingen volgen die heel erg in de breedte zitten. Zit heerlijk in mn vel en geniet eigenlijk elke dag nog.

quote:

Op vrijdag 12 april 2019 20:06 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik zou niet te veel op het geld gaan vlassen. Op jouw leeftijd is groei op inhoud en ervaring veel belangrijker. Pas na je dertigste moet je serieuzer over geld gaan denken.

Zorg eerst dat je jouw toegevoegde waarde opbouwt. Veel relevante cursussen en diploma’s halen, goede projecten en werkervaring opdoen. Soft skills opbouwen. Zodra dat er is komt het geld.

Overigens snap ik best dat je wilt groeien, maar heb geduld en kies altijd voor inhoudelijke groei en laat het geld daarin mee groeien. Kies nooit alleen voor geld.

quote:

Op donderdag 25 april 2019 16:37 schreef Peunage het volgende:

[..]

Thanks. Dit heb ik meegenomen in het gesprek.

Ik noem de volgende users ook even, puur om een update te geven (omdat ze eerder ook gereageerd hebben: @:investeerdertje, @:zatoichi
Goed gesprek gehad. Ben van 26 naar 2800 gegaan. Er komt nog een vervolggesprek over de certificaten die ik nog wil halen en wat voor werk ik wil doen (ontwikkelingsplan).

quote:

Op donderdag 25 april 2019 16:37 schreef Peunage het volgende:

[..]

Thanks. Dit heb ik meegenomen in het gesprek.

Ik noem de volgende users ook even, puur om een update te geven (omdat ze eerder ook gereageerd hebben: @:investeerdertje, @:zatoichi
Goed gesprek gehad. Ben van 26 naar 2800 gegaan. Er komt nog een vervolggesprek over de certificaten die ik nog wil halen en wat voor werk ik wil doen (ontwikkelingsplan).

quote:

Op donderdag 25 april 2019 17:16 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Gefeliciteerd en prima gedaan. Een beetje erbij, maar hopelijk vee meer toekomstige waarde.

Je kunt cashen als je bij een of twee werkgevers een aardig dienstverband 4+ jaar kunt laten zien met een keer promotie en aardige inhoudelijke groei. Dan ben je straks in de markt we ineens een boel waard.

Zelf werkt deze tactiek tot nu toe vrij goed bij mijzelf.

quote:

Op dinsdag 23 april 2019 23:16 schreef DETELEVISIEKIJKER het volgende:

[..]

Thanks! Maar ik moet je zeggen, het is pittig werk, het zijn veel losse fladders tot een groot geheel mengen en die losse fladders veranderen elke week wel een beetje.

Gelukkig vind ik het naar buiten gaan, mensen ontmoeten erg leuk om te doen!

quote:

Op zaterdag 6 april 2019 01:16 schreef Belasting1993 het volgende:
01: Bedrijfstak: Tax
02: Functie: tax Assistent
03: Opleiding:WO fiscaal recht
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3390
09: Netto maand salaris: nog niet uitgerekend
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring:0
12: Goodies: laptop/auto/telefoon/Cursussen/premievrij pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja

quote:

Op zondag 19 mei 2019 17:48 schreef MCH het volgende:

[..]

Als die 50 structureel is hakt dat flink in op je uurloon

quote:

Op zondag 19 mei 2019 18:15 schreef LorenzoVonMatterhorn het volgende:

[..]

Die 18 extra is omdat ik 'n nerd ben en het leuk vind wat ik doe.
Vergeet ook niet dat mijn vergoeding meer om de bonus dan het salaris draait. Werk niet extra om mijn baas rijk te maken of om mijn collegas te imponeren. Werk omdat ik een dikkere bonus wil.

't Is trouwens ook geen 50 bedenk ik me nu. 8-19 elke dag zonder pauze. 55.

quote:

Op zondag 19 mei 2019 20:42 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]

Zit die bonus al in je bruto maandsalaris? Zo lees ik het nu wel.

Werk je in NL? Gezien het ‘lol’ bij pensioen.

Ben verder wel benieuwd naar wat je inhoudelijk doet eigenlijk. Kun je daar iets meer over vertellen zonder je privacy weg te geven?

Wel heel mooi salaris natuurlijk

quote:

Op zondag 19 mei 2019 21:09 schreef LorenzoVonMatterhorn het volgende:

[..]

Nee bonus is los van het salaris, maar je weet wel continu wat er ongeveer in je bonuspot zit. De bonus is gewoon een deel van je jaarwinst. Lol, is omdat ik niet geloof dat ik dat pensioengeld ooit nog terug ga zien. Ik werk aan algoritmes die gebruikt worden in optiehandel. Ik ben in de fortuinlijke situatie dat ik een specifieke reeks opties alleen handel waardoor mijn P&L heel duidelijk is en los staat van collegas.

Ben heel blij met mijn salaris omdat het gewoon zorgt dat ik chill kan wonen, maar het echte geld zit natuurlijk in die bonus 1x per jaar.

Bedrijf waar ik werk is niet eens een grote jongen in de scene. Heb vrienden bij Optiver zitten en daar krijgen mensen die nu aangenomen worden 60K base maar gemiddeld ook meteen 140K bonus.... eerste jaar. Heerlijk.

Werk in Duitsland btw, waar je euro nog net iets meer waard is. De werkgever is Nederlands overigens.

quote:

Op zondag 19 mei 2019 21:51 schreef tstile het volgende:
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: handschoenen en oranje hesje. Koffiegeld 100,- per maand(onbelast)
13: Tevreden?: Matig
14: (Door)Groei mogelijkheden: Speciaal transport; veetransport, kraanmachinist etc zijn mogelijkheden om een klein beetje door te groeien.

Redelijk kansloze sector. Maar met weinig mentale inspanning kan ik iig voor het moment de kost verdienen.

quote:

Op maandag 20 mei 2019 14:35 schreef dagobertE6 het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Bedrijfsburomedewerker
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+12ATV
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: auto
13: Tevreden?: nee
14: (Door)Groei mogelijkheden: volop

quote:

Op maandag 20 mei 2019 15:02 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Niet tevreden? Want?

quote:

Op dinsdag 21 mei 2019 09:32 schreef Aaroenz0r het volgende:

[..]

Iemand met 8 jaar ervaring in de bouw, en met een wo diploma zou toch wel minimaal 4000-4500 bruto binnen moeten harken volgens mij.

Een uitvoerder of projectleider (beide hbo) zitten ook al rond dat bedrag met die ervaring

quote:

Op vrijdag 24 mei 2019 16:24 schreef Daboman het volgende:
01: Bedrijfstak: Kwaliteit
02: Functie: kwaliteitsmedewerker
03: Opleiding: B.sc aangevuld met diverse vakinhoudelijke cursussen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 24 (x8 uur)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ong 3200,-
09: Netto maand salaris: ong 2500,-
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar binnen de branche
12: Goodies: Lang weekend!
13: Tevreden?: Inhoudelijk en qua arbeidsvoorwaarden is het een erg leuke functie. Ook leuke collega's. Maar de sociale zekerheid is echt om te huilen, ik heb al 3x een kortdurende WW gehad en iets van 8 tijdelijke contracten in totaal. Ook heb ik een zeer versnipperd pensioen. En ook bij mijn huidige werkgever is er weinig vastigheid. Met een vast contract is het ook al niet heel veel beter, ik ben al een keer afgekocht voor 3 maandsalarissen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Inhoudelijk kan het alle kanten op, kwaliteit staat hier in zijn kinderschoenen. Qua salaris zit ik bijna op het eind van m'n schaal, al kan ik qua schalen nog een klein beetje omhoog.

quote:

Op zondag 19 mei 2019 23:51 schreef Puala het volgende:
@:tstile ligt dat niet aan de werkgever? Ik ken hele andere verhalen uit de transportwereld. Zowel financieel als qua uren per week.

quote:

Op vrijdag 24 mei 2019 16:24 schreef Daboman het volgende:
01: Bedrijfstak: Kwaliteit
02: Functie: kwaliteitsmedewerker
03: Opleiding: B.sc aangevuld met diverse vakinhoudelijke cursussen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 24 (x8 uur)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ong 3200,-
09: Netto maand salaris: ong 2500,-
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar binnen de branche
12: Goodies: Lang weekend!
13: Tevreden?: Inhoudelijk en qua arbeidsvoorwaarden is het een erg leuke functie. Ook leuke collega's. Maar de sociale zekerheid is echt om te huilen, ik heb al 3x een kortdurende WW gehad en iets van 8 tijdelijke contracten in totaal. Ook heb ik een zeer versnipperd pensioen. En ook bij mijn huidige werkgever is er weinig vastigheid. Met een vast contract is het ook al niet heel veel beter, ik ben al een keer afgekocht voor 3 maandsalarissen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Inhoudelijk kan het alle kanten op, kwaliteit staat hier in zijn kinderschoenen. Qua salaris zit ik bijna op het eind van m'n schaal, al kan ik qua schalen nog een klein beetje omhoog.

quote:

Op vrijdag 24 mei 2019 21:40 schreef ETA het volgende:

[..]

Zit je in de food of non-food? Als het nog in de kinderschoenen staat, dan verwacht ik non-food. Goede nieuws is dat er een groot tekort is aan goede kwaliteitsmanagers in de non-food.

quote:

Op donderdag 15 maart 2018 19:32 schreef Asgard het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4500
09: Netto maand salaris: 2780
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

quote:

Op dinsdag 28 mei 2019 10:39 schreef Asgard het volgende:

[..]

Update

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: ~ 3100
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

quote:

Op dinsdag 28 mei 2019 10:39 schreef Asgard het volgende:

[..]

Update

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: ~ 3100
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

quote:

Op dinsdag 28 mei 2019 10:39 schreef Asgard het volgende:

[..]

Update

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg/bedrijfsleven.
02: Functie: Arts in opleiding tot specialist
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: ~40 incl reistijd.
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 30 per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: ~ 3100
10: Overuren betaald: Geen overuren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Lease auto (vrije keuze), laptop, telefoon, veel regelmogelijkheden.
13: Tevreden?: Yes.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 12:19 schreef Sneakie het volgende:
05: Aantal uren per week dat je werkt: 5 soms 7

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 12:33 schreef Piles het volgende:

[..]

Niet gek voor dat salaris!

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 12:19 schreef Sneakie het volgende:
01: Bedrijfstak:ICT/Automatisering
02: Functie:Software engineer
03: Opleiding:hbo ICT & Software
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2550
09: Netto maand salaris: 2100 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: nee (staat wel laptop in contract maar jaar na dato nog niet ontvangen)
13: Tevreden?: Nee, zie onder andere bovenstaande, evenals beloftes omtrent salarisgroei worden niet nagekomen ondanks goede beoordeling
14: (Door)Groei mogelijkheden: Werd wel gezegd bij aanvang maar praktijk valt tegen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 15:42 schreef malleable het volgende:

[..]

Software Engineer voor 2550? Ga onmiddellijk solliciteren, je kan veel meer krijgen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 15:42 schreef malleable het volgende:

[..]

Software Engineer voor 2550? Ga onmiddellijk solliciteren, je kan veel meer krijgen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 15:42 schreef malleable het volgende:

[..]

Software Engineer voor 2550? Ga onmiddellijk solliciteren, je kan veel meer krijgen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 22:08 schreef Pap89 het volgende:
Zit zelf (ook) in de bouw en je kunt overal aan de slag, maar net als wat je zegt, qua salaris is er maar weinig aan te zien.

Krapte, zal best, maar de salarissen zijn daardoor niet echt gestegen.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 22:13 schreef Pap89 het volgende:
Zijn hele projecten in de bouw die stil liggen.

Bij ons is het zo druk dat je makkelijk 55-65 uur kan werken in de week en dan ook nog de zaterdagen.

Nu is hier het salaris wel best voor het soort werk. (3000-3200pm/40 uur), maar toch veel functies in de bouw verdienen gewoon nog veel minder.

Spreek dan ook wel eens mensen die dan van het oosten komen en 1 uur reistijd pd is dan eigen tijd. Dat is dus 20 uur/300 euro p/m wat ze ongeveer minder krijgen.

Ook niet zo gek dat er daardoor ook minder de bouw in gaan natuurlijk.

quote:

Op zaterdag 23 september 2017 22:33 schreef ETA het volgende:
In 2011 nog ik het werkzoekende topic:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

In 3,5 jaar binnen zelfde bedrijf doorgegroeid naar (vlak voor mijn 1e overstap):

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Vervolgens een leuke overstap gemaakt in 2015:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Deze zomer 2 aanbiedingen gekregen, waarvan ik deze heb afgewezen:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Deze heb ik aangenomen:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Ik lijk wel gek, 1400 euro minder en geen auto van de zaak. Bedrijf 1 is marktleider in Nederland, maar zeer beperkt internationaal aanwezig. Bedrijf 2 is een internationaal georiënteerd bedrijf, op 1 na grootste speler in de wereldmarkt. Ik heb dus uiteindelijk voor bedrijf 2 gekozen voor de betere toekomstperspectieven. Ook heb ik daar, voor mijn gevoel, meer impact op het geheel, ondanks dat het een veel groter bedrijf is.

Tja, 1400 euro plus auto is toch iets van 10k netto onderaan de streep per jaar verschil. Laten we hopen dat het een goede keuze was geweest, time will tell....

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 23:07 schreef Renesite het volgende:
Kwaliteitsmanager in non-food. Moet je daar specifiek iets voor hebben geleerd/kunnen?! Ik heb niet gegoogled even voor de duidelijkheid

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 23:31 schreef ETA het volgende:

[..]

Zijn geen echte opleidingen voor, heb het meeste tijdens het werk geleerd. Heb een opleiding in productontwikkeling, dat helpt wel. Voor de rest is het zo enorm afwisselend dat je het niet uit een boek kan leren.

Het is voornamelijk nieuwsgierig zijn en goed opletten tijdens werk om expertise op te bouwen. Bijvoorbeeld tijdens deze baan heb ik redelijk veel expertise opgebouwd in glaswerk, ik ontwikkel al het glaswerk voor onze merk. Dat zijn tientallen miljoenen glazen die wereldwijd in bars staan en een belangrijke touchpoint voor de consument. Ik heb dan ook veel glasfabrieken bezocht, veel experts gesproken zodat ik op niveau kan meepraten met leveranciers. Dat is toch belangrijk voor een efficiënte samenwerking. In mijn vorige baan heb ik veel kennis opgedaan over voedselcontactmaterialen, daar leer je dan weer veel over verschillende kunststoffen. Deze kennis is zeer nuttig bij het opstellen van een wereldwijde strategie over hoe om te gaan met single-use plastics zoals wegwerp bekers.

Dat zijn dan de grote dingen, maar ook "kleine" producten komen langs. Ooit verdiept in de veiligheid en roetgedrag van kaarsen? Wat voor soort ventiel de beste voetbal oplevert en hoe je dat test? Hoe je de beste ritsen krijgt in een hoodie? Wat de windbelasting is van een uithangbord en hoe je het steviger maakt? Waarom de ene klikpen beter klikt dan een andere klikpen? Wat de acceptabele lengteafwijking van een mouw is? Hoe je de antislip verbeterd van een dienblad? Hoeveel geluid een oordopje minimaal moet kunnen dempen? Zo maar enkele projecten uit laatste maanden, daar ga je geen boek voor vinden

quote:

Op zondag 2 juni 2019 00:11 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Klinkt wel als een gave afwisselende job. Ik hoor alleen geen specifieke specialisatie, hoe doe je dat dan? Je kan niet alles weten van glasblazen én oordopjes én antislip op dienbladen bijv.. Daar ben ik wel nieuwsgierig naar .

quote:

Op zondag 2 juni 2019 08:04 schreef Renesite het volgende:
En dan check je de kwaliteit? Want je verkoopt het niet. Maar je staat vadt ook niet naast de lopende band. Je bent dam bezig met het ontwikkeltraject en de hoeveelheid bepaalde stoffen in een opdruk van een glas zitten?

quote:

Op maandag 3 juni 2019 15:27 schreef CK1991 het volgende:
Ik ga vanaf juli terug naar mijn vorige werkgever.

01: Bedrijfstak: Automatisering (industrie)
02: Functie: Service Software Engineer
03: Opleiding: HBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 27 vakantiedagen + 13 extra ADV dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: Juli 2019: ¤3100,- -> Januari 2020: ¤3300,-
09: Netto maand salaris: ~¤2250 (exc. ongeveer ¤300,- km-vergoeding)
10: Overuren betaald: Jep, vanaf 15 minuten overwerk
11: Werkervaring: +/- 5 jaar
12: Goodies: Paar uren per dag thuiswerken i.v.m. ontwijken files (bij onderhandelingen eruit weten te slepen) en laptop en telefoon (enkel voor werk-doeleinden)
13: Tevreden: Oude baan, dus weet wat me te wachten staat.

quote:

Op maandag 3 juni 2019 15:27 schreef CK1991 het volgende:
12: Goodies: Paar uren per dag thuiswerken i.v.m. ontwijken files (bij onderhandelingen eruit weten te slepen)

quote:

en laptop en telefoon (enkel voor werk-doeleinden)

quote:

Waarom ben je weggegaan? En waarom ga je terug? En wat is het verschil in salaris tussen je vertrek (bij dezelfde werkgever) en juli 19?

quote:

Je antwoord op vraag 13 is geen antwoord.

quote:

Best triest eigenlijk dat veel werkgevers én werknemers dat nog steeds als 'luxe/goodie' zien. In deze tijd...

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 22:57 schreef ETA het volgende:

[..]

Een update na kleine 2 jaar. Dankzij goede reviews er wat bij gekregen

01: Bedrijfstak: FMCG
02: Functie: Kwaliteitsmanager merchandising
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 20 + budget voor 17 extra dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: ~7500 (bonus te verwaarlozen)
09: Netto maand salaris: ~4300 (inc reiskosten vergoeding)
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Leuke feestjes
13: Tevreden: So far so good

Alle bovenwettelijke dagen zijn omgezet in een budget, deze laat ik nu maandelijks uitkeren samen met mijn vakantiegeld, is iets van ¤500 netto per maand extra, deze staat niet in bovenstaande berekening.

Salaris begint de "magische" grens van 6 cijfers te benaderen. Echter zit ik nu tegen het plafond in mijn schaal, een goede beoordeling levert alleen een bonus op, geen salarisverhoging. Dus ik zal promotie moeten krijgen of geduldig moeten wachten met kleine CAO stijgingen.

Ik zit dus nog steeds niet op het salaris van het andere aanbod dat ik 2 jaar geleden had liggen. Tot op heden geen spijt van gehad. De projecten die ik mag doen zijn erg uitdagend, gevarieerd en leer veel bij. Aan de ene kant "prestigieuze" projecten, meewerken aan o.a. Formule 1 en Champions League projecten; aan de andere kant projecten initiëren met serieuze impact wereldwijd op het vlak van duurzaamheid. Vooral het stuk duurzaamheid vind ik interessanter dan in eerste instantie gedacht.

quote:

Op dinsdag 5 september 2017 19:56 schreef Ferdii het volgende:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: wijkverpleegkundige
03: Opleiding: HBO-v
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3050
09: Netto maand salaris: ~2300, afhankelijk van reiskosten
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: telefoon, tablet, 4x9 werken, vaste werktijden, geen avond/weekend/nacht diensten (zelfzaamheid in gezondheidszorg). 13: Tevreden?: ja, salaris mag wel verbeterd worden, maar heeft nog groei binnen cao.

quote:

Op zondag 2 juni 2019 10:59 schreef ETA het volgende:
Het is heet en zeer lawaaiig, je hebt gloeiend heet glas op een meter afstand, gebroken glas op de vloer, metalen steigers soms glad van smeermiddel naast snel bewegende stalen mallen, open vlammen die her en der heen schieten. Het is dan ook een klein wonder dat er aan het einde een verfijnd drinkglas uitrolt. Hiermee houd ik dan rekening bij het beoordelen van de kwaliteit van een glas.

quote:

Op zaterdag 8 juni 2019 14:24 schreef vosss het volgende:

[..]

Je houdt bij het beoordelen van de kwaliteit van een glas rekening mee dat het productieproces lawaaierig en heet is, dat er gloeiend heet glas op een meter afstand is, dat er gebroken glas op de vloer ligt, dat steigers glad kunnen zijn naast bewegende mallen en dat open vlammen her en der heen schieten?

Schiet mij maar lek, maar al dat wat je noemt doet toch compleet geen ene sodeflikker af aan de kwaliteit van het uiteindelijke glas wat er uit dat proces rolt?

Het klinkt me dan ook nogal in de oren als een compleet overbetaald fantasiebaantje. Excuus. No offence intended.

quote:

Op zaterdag 8 juni 2019 15:06 schreef ETA het volgende:

[..]

Mijn baan zou inderdaad niet nodig zijn in een perfecte wereld, in de echte wereld helaas wel nodig.

Voorbeeld wat ik geef is een klein aspect van de werkzaamheden. Wat ik hiermee bedoel is dat je kennis moet hebben van het productieproces om uiteindelijke kwaliteit te kunnen beoordelen. Geen glas is hetzelfde, elk glas heeft wel enkele kleine defecten. Kennis van het productieproces helpt bij het beoordelen van de defecten, wat is "normaal" en wat is niet acceptabel.

Maar je hebt wel een punt, het beoordelen van kwaliteit is relatief simpel, eigenlijk een taak voor een kwaliteitsmedewerker. In mijn functie ligt in principe de nadruk op het opzetten en verbeteren van het kwaliteitssysteem. Salaris is dan gebaseerd op de portfolie van producten waarvoor je verantwoordelijk bent en het simpele feit dat er maar weinig mensen in Nederland zijn met de juiste ervaring en kennis. Verder leid ik ook ontwikkelingsprojecten van technisch complexe producten en bepaal ik de wereldwijde strategie voor het verduurzamen van enkele producten. Dit heeft veel raakvlakken met kwaliteit, dus vandaar dat ik hier ook mee bezig hou.

Ik verwacht dat duurzaamheid wel steeds meer de overhand gaat krijgen, vraag van interne stakeholders en de markt neemt enorm toe. Denk aan bijvoorbeeld plastic bekers. Jaarlijks worden honderden miljoenen plastic bekers voor enkele minuten gebruikt en daarna weggegooid. Bedenk maar hoe we het gaan oplossen, oplossing moet werken voor elk land dat we actief in zijn (praktisch wereldwijd).

quote:

Op vrijdag 7 juni 2019 23:54 schreef Ferdii het volgende:

[..]

Vanaf 1 sept nieuwe baan

01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: wondverpleegkundige
03: Opleiding: HBO-v
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3600
09: Netto maand salaris: even afwachten, afhankelijk van reiskosten
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, 4x9 werken, vaste werkdagen, flexibele werktijden, geen avond/weekend/nacht diensten.
Volgend jaar starten met betaalde opleiding tot verpleegkundig specialist.
13: Tevreden?: ja! Schaal erbij + doorgroei mogelijkheden dmv opleiding.

quote:

Op vrijdag 7 juni 2019 23:54 schreef Ferdii het volgende:

[..]

Vanaf 1 sept nieuwe baan

01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: wondverpleegkundige
03: Opleiding: HBO-v
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3600
09: Netto maand salaris: even afwachten, afhankelijk van reiskosten
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, 4x9 werken, vaste werkdagen, flexibele werktijden, geen avond/weekend/nacht diensten.
Volgend jaar starten met betaalde opleiding tot verpleegkundig specialist.
13: Tevreden?: ja! Schaal erbij + doorgroei mogelijkheden dmv opleiding.

quote:

Op woensdag 12 juni 2019 19:02 schreef NaBa92 het volgende:

[..]

Goed geregeld!

Mag ik vragen in welke schaal je terecht komt? Ik neem aan 55? Heb je een speciale opleiding gevolgd om als wondverpleegkundige te worden aangenomen?

quote:

Op zaterdag 8 juni 2019 15:06 schreef ETA het volgende:

[..]

Mijn baan zou inderdaad niet nodig zijn in een perfecte wereld, in de echte wereld helaas wel nodig.

Voorbeeld wat ik geef is een klein aspect van de werkzaamheden. Wat ik hiermee bedoel is dat je kennis moet hebben van het productieproces om uiteindelijke kwaliteit te kunnen beoordelen. Geen glas is hetzelfde, elk glas heeft wel enkele kleine defecten. Kennis van het productieproces helpt bij het beoordelen van de defecten, wat is "normaal" en wat is niet acceptabel.

Maar je hebt wel een punt, het beoordelen van kwaliteit is relatief simpel, eigenlijk een taak voor een kwaliteitsmedewerker. In mijn functie ligt in principe de nadruk op het opzetten en verbeteren van het kwaliteitssysteem. Salaris is dan gebaseerd op de portfolie van producten waarvoor je verantwoordelijk bent en het simpele feit dat er maar weinig mensen in Nederland zijn met de juiste ervaring en kennis. Verder leid ik ook ontwikkelingsprojecten van technisch complexe producten en bepaal ik de wereldwijde strategie voor het verduurzamen van enkele producten. Dit heeft veel raakvlakken met kwaliteit, dus vandaar dat ik hier ook mee bezig hou.

Ik verwacht dat duurzaamheid wel steeds meer de overhand gaat krijgen, vraag van interne stakeholders en de markt neemt enorm toe. Denk aan bijvoorbeeld plastic bekers. Jaarlijks worden honderden miljoenen plastic bekers voor enkele minuten gebruikt en daarna weggegooid. Bedenk maar hoe we het gaan oplossen, oplossing moet werken voor elk land dat we actief in zijn (praktisch wereldwijd).

quote:

Op woensdag 2 september 2015 15:55 schreef Rusesabagina het volgende:
01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Senior Manager
03: Opleiding: WO Financial Management
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 12k - 15k per jaar)
08: Bruto maand salaris: 5490
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed (tot 60 euro), Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 100k-200k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, leuke collega's met veel gezelligheid, veel te leren bij verschillende klanten en genoeg waardering en aandacht voor ontwikkeling en trainingen

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 09:29 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]

Weer eens een update


01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Director
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 22k - 40k per jaar)
08: Bruto maand salaris: 8000
09: Netto maand salaris: 4900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 200k-300k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden

quote:

Op maandag 3 juni 2019 21:19 schreef Daboman het volgende:

[..]

Bizar hoe goed kwaliteit betaald kan worden, ik vond het dan ook niet eenvoudig om mijn eigen marktwaarde te bepalen. Ik vroeg dus bewust een bescheiden salaris omdat ik specifiek op zoek was naar functies om nog wat routine op te doen. Maar bij mijn huidige werkgever kreeg ik toch ruim 10% meer dan ik zelf om had gevraagd. Ik ben tijdens m´n laatste transitie ook serieus al een keer gevraagd om een afdeling kwaliteit te komen leiden, maar dat durfde ik zelf eigenlijk nog niet aan. Ik ben niet echt een leidersfiguur, maar alsnog willen mensen op het gebied van kwaliteit blijkbaar leiding van mij. Er is dus nog genoeg groeipotentie.

quote:

Op zaterdag 8 juni 2019 14:24 schreef vosss het volgende:

[..]

Je houdt bij het beoordelen van de kwaliteit van een glas rekening mee dat het productieproces lawaaierig en heet is, dat er gloeiend heet glas op een meter afstand is, dat er gebroken glas op de vloer ligt, dat steigers glad kunnen zijn naast bewegende mallen en dat open vlammen her en der heen schieten?

Schiet mij maar lek, maar al dat wat je noemt doet toch compleet geen ene sodeflikker af aan de kwaliteit van het uiteindelijke glas wat er uit dat proces rolt?

Het klinkt me dan ook nogal in de oren als een compleet overbetaald fantasiebaantje. Excuus. No offence intended.

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 10:14 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Msc. Financial Management van de UU?

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 11:08 schreef XL het volgende:

[..]

Waarom moet je als "gewone" director bij zo'n internationaal bedrijf zo veel vliegen. Je hebt toch in vrijwel ieder land op de planeet je gelijke?

300k KLM is 30x retour over de Atlantische Oceaan in Economy plus of 6 vluchten per week in Europa in Economy. Als director vlieg je iig geen business bij Big4

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 11:25 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Bij Plat status krijg je 100% bonus miles. Zou dan uitkomen op enkel 150k en 300k award miles.

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 14:17 schreef XL het volgende:
Ah, dus account manager. Ik dacht dat director meer een vernederlandste vertaling was van VP

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 14:17 schreef XL het volgende:
Ah, dus account manager. Ik dacht dat director meer een vernederlandste vertaling was van VP

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 16:38 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Neejoh, director is de nieuwe senior manager. Je moet wat als iedereen zichzelf tegenwoordig manager noemt. Bij ons vallen de directors nog net binnen het "salarishuis" en wordt het vanaf SR director leuk. Maar stikt het ondertussen ook van de sr. executives vp's enweetikhet wat voor functienamen ze boven de directors verzonnen hebben.

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 16:38 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Neejoh, director is de nieuwe senior manager. Je moet wat als iedereen zichzelf tegenwoordig manager noemt. Bij ons vallen de directors nog net binnen het "salarishuis" en wordt het vanaf SR director leuk. Maar stikt het ondertussen ook van de sr. executives vp's enweetikhet wat voor functienamen ze boven de directors verzonnen hebben.

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 16:38 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Neejoh, director is de nieuwe senior manager. Je moet wat als iedereen zichzelf tegenwoordig manager noemt. Bij ons vallen de directors nog net binnen het "salarishuis" en wordt het vanaf SR director leuk. Maar stikt het ondertussen ook van de sr. executives vp's enweetikhet wat voor functienamen ze boven de directors verzonnen hebben.

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 16:38 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Neejoh, director is de nieuwe senior manager. Je moet wat als iedereen zichzelf tegenwoordig manager noemt. Bij ons vallen de directors nog net binnen het "salarishuis" en wordt het vanaf SR director leuk. Maar stikt het ondertussen ook van de sr. executives vp's enweetikhet wat voor functienamen ze boven de directors verzonnen hebben.

quote:

Op zaterdag 1 juni 2019 21:59 schreef ETA het volgende:

[..]

¤2550 voor hbo'er met 2,5 jaar ervaring is toch niet zo heel vreemd?

quote:

Op zaterdag 6 juli 2019 09:57 schreef vosss het volgende:
Vraagje; als ik 1 dag minder ga werken, 32 uur ipv 40 uur, kan ik dan simpelweg mijn nettoloon maal 0,8 doen om te berekenen wat ik over hou of is dat te kort door de bocht?

quote:

Op zaterdag 6 juli 2019 10:00 schreef nostra het volgende:

[..]

Dat is wat te kort door de bocht, ws houd je een stuk neer over. Vraag aan de salarisadministratie of ze een pro forma voor je willen maken, dan zie je precies wat het nieuwe plaatje zou worden.

quote:

Op zaterdag 6 juli 2019 10:03 schreef vosss het volgende:
Domme fucks

quote:

Op zaterdag 6 juli 2019 10:06 schreef nostra het volgende:

[..]

Tja, mensen op payroll zijn over het algemeen de overtreffende trap in autistisch qua communicatie. Even langslopen.

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 09:29 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]

Weer eens een update


01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Director
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 22k - 40k per jaar)
08: Bruto maand salaris: 8000
09: Netto maand salaris: 4900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 200k-300k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden

quote:

Op maandag 8 juli 2019 01:04 schreef xminator het volgende:

[..]

Big 4 salarissen vallen nog wel flink tegen... gelukkig heb ik bijtijds de overstap naar het bedrijfsleven gemaakt

Wat voor componenten heb jij nog meer in je salaris? Je bruto netto verhouding wijkt namelijk af.

quote:

Op maandag 8 juli 2019 07:09 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Jij verdient meer dan hem op die leeftijd?

quote:

Op maandag 8 juli 2019 01:04 schreef xminator het volgende:

[..]

Big 4 salarissen vallen nog wel flink tegen... gelukkig heb ik bijtijds de overstap naar het bedrijfsleven gemaakt

Wat voor componenten heb jij nog meer in je salaris? Je bruto netto verhouding wijkt namelijk af.

quote:

Op donderdag 4 juli 2019 09:29 schreef Rusesabagina het volgende:

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Director
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 22k - 40k per jaar)
08: Bruto maand salaris: 8000
09: Netto maand salaris: 4900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 200k-300k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden

quote:

Op dinsdag 9 juli 2019 11:09 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Enig idee hoe groot het verschil tussen een BDO of Grant Thornton is en de Big4 met 10 - 15 jaar ervaring (geen partner)? Ben wel benieuwd wat je bij die clubs ongeveer verdient.

quote:

Op dinsdag 9 juli 2019 12:17 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

en tax?

quote:

Op dinsdag 9 juli 2019 12:17 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

en tax?

quote:

Op zaterdag 13 juli 2019 13:00 schreef BredeBroeder het volgende:

[..]

Geen zorgen maken om je salaris als je LLM in Fiscaal bent

quote:

Op woensdag 17 juli 2019 20:20 schreef Zwansen het volgende:
Volgende salarisperiode 3% CAO-verhoging erbij.

Zal dan eens mn gegevens posten.

quote:

Op donderdag 18 juli 2019 09:14 schreef LuNaTiC het volgende:
Cao van m’n vriendin gaat in de komende 2,5 jaar in totaal 8,3% omhoog (ggz)

Wat wel lucratief is voor haar functie (psychiater)