NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
ja en als daar in staat 0 uren contract.quote:Op zaterdag 10 november 2018 10:25 schreef michaelmoore het volgende:
[..]
ja dat heb je fout
arbeidsovereenkomst is arbeidsovereenkomst
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
Kan ook aan Milan zelf liggen natuurlijk, misschien had hij alle krediet bij collega's al verbruikt.quote:Op zaterdag 10 november 2018 10:26 schreef Cherni het volgende:
[..]
Fijne collega's als er niemand bereid is om te ruilen.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Dat zou kunnen. Wij doen niets anders dan ruilen. Werkt fantastisch.quote:
[..]
Kan ook aan Milan zelf liggen natuurlijk, misschien had hij alle krediet bij collega's al verbruikt.
Typefouten zijn meer dan een 'e' als 'r' intypen. Ik geef overigens geen antwoord op je vraag omdat ik geen interesse heb in een gesprek met jou. Dus je mag de vraag waarom ik jouw vraag niet beantwoord in het vervolg laten liggen.quote:
[..]
Waarom geef je geen antwoord op mijn vraag? Als Nederlands bij jou ook niet je eerste taal is, kan dit best een taalfout zijn hoor. Zie ik wel vaker (heb ervaring met NT2-ers)
En de 'e' zit totaal niet in de buurt van de 'i'. Dan is een per abuis aangeraakte spatie nog waarschijnlijker, maar ik verschuil me daar niet achter.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Nu kunnen we het weer over arme Milan hebben 
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Wat een lamlul 
maandag 28 december 2020 20:34 schreef JustinK het volgende: De wereld heeft meer tong80's nodig.
heb je het artikel wel gelezen?quote:
[..]
Of bijvoorbeeld even proberen een dienst met iemand te ruilen, of eventueel zelfs gewoon een dagje vrij vragen (desnoods zeggen dat je dat later wel weer inhaalt). Eigenlijk alles behalve jezelf ziek melden.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Hij is nog maar 16. Dus dat ontslag zal hem niet al te veel pijn doen. Heb je een gezin te onderhouden dan heb je een behoorlijk probleem. Ontslag door eigen schuld en daarmee geen ww etc.
Wat een nieuwswaarde weer.. jezus.
Ontslag was misschien niet nodig, maar is logischerwijs terecht. Alleen dat er hier dan users rondlopen die roepen dat ze 'm over 10 jaar nog kwalijk willen nemen dat hij niet op een zondagmiddag het gangpad ging poetsen
--> !!! Treurig hoor.
Over het algemeen zijn planners en managers bij dat soort baantjes zo flexibel als een stoeptegel. Oké.. je bent ingeroosterd en moet werken, maar iedereen begrijpt dat het wel eens kan gebeuren dat je wat belangrijkers te doen hebt dan pindakaaspotten stapelen.
Wanneer zoiets niet wekelijks voorkomt dan kan je, als manager of planner, een beetje mee proberen te denken (want zo onmisbaar zal ons aller Milan vast niet geweest zijn, ook gezien z'n ontslag) of je kan je opstellen als een starre lul. In het tweede geval zou ik ook denken: weet je wat? Zoek 't maar lekker uit met je boodschappen
.
Ontslag was misschien niet nodig, maar is logischerwijs terecht. Alleen dat er hier dan users rondlopen die roepen dat ze 'm over 10 jaar nog kwalijk willen nemen dat hij niet op een zondagmiddag het gangpad ging poetsen
--> !!! Treurig hoor.Over het algemeen zijn planners en managers bij dat soort baantjes zo flexibel als een stoeptegel. Oké.. je bent ingeroosterd en moet werken, maar iedereen begrijpt dat het wel eens kan gebeuren dat je wat belangrijkers te doen hebt dan pindakaaspotten stapelen.
Wanneer zoiets niet wekelijks voorkomt dan kan je, als manager of planner, een beetje mee proberen te denken (want zo onmisbaar zal ons aller Milan vast niet geweest zijn, ook gezien z'n ontslag) of je kan je opstellen als een starre lul. In het tweede geval zou ik ook denken: weet je wat? Zoek 't maar lekker uit met je boodschappen
.
Huilen dan.
Als uit een jongensboekquote:
Als 16 jarige in de blessuretijd de winnende maken bij je debuut in het eerste
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Exactquote:
Als 16 jarige in de blessuretijd de winnende maken bij je debuut in het eerste
. Derhalve heb ik de moderatie verzocht om de topictitel aan te passen naar iets in deze strekking. Lekker boeiend, die Albert Heijn.
Huilen dan.
Ik denk dat hij geen seconde spijt heeft dat hij nu z'n bijbaantje kwijt isquote:
Hij vindt zo wel weer een nieuw baantje, maar deze ervaring vergeet hij nooit meer.
Ziekmelden is wel dom. Hij had ook kunnen vragen of hij vrij zou kunnen krijgen omdat meevoetballen met dat team schijnbaar zijn droom is. Als Peter van de AH dan een beetje normaal mens is gaf hij die jongen vrij. Desnoods was hij zelf mee gaan vullen want die chefs doen echt helemaal niks, zijn vaak ook van die jonge knapen. Toen ik nog vulde zat die chef een beetje op kantoor met zijn mobiel en maar mekkeren als er teveel gepraat werd en het te langzaam ging. En maar mekkeren dat er niet goed gespiegeld werd. Was er gauw klaar mee. Denken dat ze heel wat zijn.
Als Milan geen vrij had gekregen had hij moeten zeggen dat Peter zijn ballen kon likken. Genoeg beter betaalde baantjes.
Als Milan geen vrij had gekregen had hij moeten zeggen dat Peter zijn ballen kon likken. Genoeg beter betaalde baantjes.
Niet Fokken met mij.
https://www.rijksoverheid(...)loon-als-ik-ziek-benquote:
google is your friend
quote:U wordt ziek tijdens een oproepperiode
Uw werkgever betaalt u minstens 70% van uw loon over de afgesproken periode die u zou moeten werken. Als dit lager is dan het voor u geldende minimumloon, krijgt u het minimumloon.
When people do counterfeiting , they go to jail , when public servants do that they get re-elected
Ja maar stel nu dat hamzoef of lunatiek nu over tien jaar hem aan de tafel hebben zitten wegens een sollicitatie en hij wordt niet aangenomen als datawetenschapper omdat hij als jonge knaap het durfde om een dagje geen pindakaaspotjes te stapelenquote:Op zaterdag 10 november 2018 11:06 schreef Zwoerd het volgende:
[..]
Ik denk dat hij geen seconde spijt heeft dat hij nu z'n bijbaantje kwijt is
Hij vindt zo wel weer een nieuw baantje, maar deze ervaring vergeet hij nooit meer.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
volgende baantje vraagt men waar hij het laatst gewerkt heeftquote:
[..]
Ik denk dat hij geen seconde spijt heeft dat hij nu z'n bijbaantje kwijt is
Hij vindt zo wel weer een nieuw baantje, maar deze ervaring vergeet hij nooit meer.
voordorp AH, ok dank u volgende week hoort U meer
"maakt aantekening bedrijfsleider AH voordorp bellen voor info"
When people do counterfeiting , they go to jail , when public servants do that they get re-elected
Ziekmelden is gewoon pragmatisch: kom je ermee weg dan is het prima, lukt het niet dan is 't jammer.quote:
Ziekmelden is wel dom. Hij had ook kunnen vragen of hij vrij zou kunnen krijgen omdat meevoetballen met dat team schijnbaar zijn droom is. Als Peter van de AH dan een beetje normaal mens is gaf hij die jongen vrij. Desnoods was hij zelf mee gaan vullen want die chefs doen echt helemaal niks, zijn vaak ook van die jonge knapen. Toen ik nog vulde zat die chef een beetje op kantoor met zijn mobiel en maar mekkeren als er teveel gepraat werd en het te langzaam ging. En maar mekkeren dat er niet goed gespiegeld werd. Was er gauw klaar mee. Denken dat ze heel wat zijn.
Als Milan geen vrij had gekregen had hij moeten zeggen dat Peter zijn ballen kon likken. Genoeg beter betaalde baantjes.
Als ik het goed begrijp heeft hij ook eerst netjes geprobeerd vrij te krijgen.
Huilen dan.
Volkomen terecht inderdaadquote:
Ja, en? Als je niet ziek bent, moet je je niet ziek melden. Als hij echt had willen voetballen, had hij zelf ontslag kunnen nemen, zo werkt dat als je wel een baan hebt maar niet (meer) wilt werken. Dit klinkt erg als werkweigering en dan is ontslag op staande voet gebruikelijk.
Nu wil hij met zijn ziekmelding gewoon doorbetaald krijgen voor de tijd dat hij niet werkt maar gezond en wel op het voetbalveld staat. Smerige oplichter is het ook.
Het eerlijkst is om gewoon volledig transparant te zijn en aan te geven dat je heel graag die wedstrijd wil spelen. Weet niet of er wat positiefs uit komt maar dat is wel de manier.
Ik denk dat je beter af bent wanneer hamzoef en lunatiek niet willen dat je bij hen komt werken. Misschien heeft deze knul zichzelf zo een hoop leed bespaardquote:
[..]
Ja maar stel nu dat hamzoef of lunatiek nu over tien jaar hem aan de tafel hebben zitten wegens een sollicitatie en hij wordt niet aangenomen als datawetenschapper omdat hij als jonge knaap het durfde om een dagje geen pindakaaspotjes te stapelen
.
Huilen dan.
Tja, Milan had beter moeten nadenken. Neemt niet weg dat ik als werkgever hem eerst een waarschuwing had gegeven.
Hij heeft geprobeerd vervanging te regelen. Alleen dat lukte niet. Dan had hij contact op moeten nemen met die chef en het gewoon uit moeten leggen. Je bent wel heel zielig als je dan vol blijft houden dat hij moet komen. Tenzij Milan niet alles vertelt, misschien heeft hij wel vaker zulke streken geflikt en werkt hij niet zo goed. Misschien dat hij daarom ook meteen weg mag.quote:Op zaterdag 10 november 2018 11:13 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
Ziekmelden is gewoon pragmatisch: kom je ermee weg dan is het prima, lukt het niet dan is 't jammer.
Als ik het goed begrijp heeft hij ook eerst netjes geprobeerd vrij te krijgen.
Niet Fokken met mij.
Nouja, stiekem denk ik dat Milan meer in z'n mars heeft dan zoef en lunatiek tezamenquote:
[..]
Ik denk dat je beter af bent wanneer hamzoef en lunatiek niet willen dat je bij hen komt werken. Misschien heeft deze knul zichzelf zo een hoop leed bespaard
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Hij kon zeggen; "ik kom niet omdat... en ik neem de gevolgen voor lief"quote:
[..]
.. omdat hij als jonge knaap het durfde om een dagje geen pindakaaspotjes te stapelen
Nee, hij zei: "ik ben ziek, uche uche, snotter" en daarmee hoopte hij òf dat hij doorbetaald kreeg òf dat zijn leugen niet uitkwam, in beide gevallen oneerbaar.
Maar goed, 16 jaar, nog geen man om mijn eerste zin te durven opdreunen, ik hoop dat 'ie meeleest.
Racist
Ach, die knulletjes worden toch als voetveeg gebruikt door supermarkten. Dat weet toch iedereen? Waarom zou je je baantje heel serieus nemen als dat andersom ook niet het geval is?quote:
[..]
Volkomen terecht inderdaad
Het eerlijkst is om gewoon volledig transparant te zijn en aan te geven dat je heel graag die wedstrijd wil spelen. Weet niet of er wat positiefs uit komt maar dat is wel de manier.
We hebben het hier niet over een luchtverkeersleider die er met de pet naar gooit of zo hè.
Huilen dan.
ik zou 'm geen waarschuwing geven als werkgever als de regels van het contract duidelijk zijn. Dan geef je overige werknemers ook een +1 krediet voor overtredingen want die zullen Milan er altijd bijhalen.quote:
Tja, Milan had beter moeten nadenken. Neemt niet weg dat ik als werkgever hem eerst een waarschuwing had gegeven.
Ik weet niet of je de lat nu heel erg hoog legt hoorquote:
[..]
Nouja, stiekem denk ik dat Milan meer in z'n mars heeft dan zoef en lunatiek tezamen
. Hoe dan ook denk ik dat we wel vrij zeker kunnen stellen dat deze heren niet bij hun debuut het winnende doelpunt gescoord hebben.En iets zegt me dat dat niet komt omdat ze op dat moment hun slavenbaantje heel erg serieus aan het nemen waren.
Huilen dan.
Och, je hebt vaak met een middenkader te maken dat niet durft te werken in een grijs gebied en blind op cijfers afgaan. Bovendien bij een AH zijn dit soort managers ook nog vrij jong.quote:
Tja, Milan had beter moeten nadenken. Neemt niet weg dat ik als werkgever hem eerst een waarschuwing had gegeven.
Man waar hebben we het over...een 16 jarig jochie dat een paar uur per week vakken loopt te vullen....ten eerste is dit gewoon geen nieuws, en tweede wees blij dat je dat kutwerk niet meer hoeft te doen, je bent pas 16 en hebt nog een heel leven om te werken voor je, geniet gewoon eerst even van je jeugd of zo. 
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Onzin. Het gaat hier om een baantje bij de AH (vakkenvullen), niet om een belangrijke baan.quote:
[..]
ik zou 'm geen waarschuwing geven als werkgever als de regels van het contract duidelijk zijn. Dan geef je overige werknemers ook een +1 krediet voor overtredingen want die zullen Milan er altijd bijhalen.
zelfs dan..quote:
Terecht ontslag. Het is fucking SC Rheden, niet het Nederlands elftal ofzo.
Je bespreekt de kans met de werkgever die het dan maar af moet wegen waarna je bijna zeker een nee krijgt; of misschien wel een ja. Of je neemt redelijk op tijd ontslag met de reden dat je de wedstrijd beslist wil spelen en voegt er excuses bij. Dan adverteer je jezelf als iemand waar je wat mee kan in een maatschappij. Een leugen gebruiken en vervolgens met je hoofd in de krant is niet de manier.
[ Bericht 7% gewijzigd door Beathoven op 10-11-2018 11:32:29 ]
Hoe kom je daarbij?quote:
[..]
maar dat die ouders het als onrecht aan de grote klok hangen
Als 16-jarige hoor je je ook gewoon aan ethische regels te houden.quote:
Man waar hebben we het over...een 16 jarig jochie dat een paar uur per week vakken loopt te vullen....ten eerste is dit gewoon geen nieuws, en tweede wees blij dat je dat kutwerk niet meer hoeft te doen, je bent pas 16 en hebt nog een heel leven om te werken voor je, geniet gewoon eerst even van je jeugd of zo.
Precies, ze maken van Milan gewoon een voorbeeld om de rest van die pubers in het gareel te houden. De werkgever ligt hier verder niet wakker van en dat joch zit wekenlang op een roze wolk omdat hij de pot van z’n leven speelde. 
-nee-
Als 16 jarige moet je gewoon lol maken, en kutbaantjes zoals vakkenvullen links laten liggen.quote:
[..]
Als 16-jarige hoor je je ook gewoon aan ethische regels te houden.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Want als je de voordeur open zet komen de Euro’s binnen gevlogen? Of met welk geld wil je anders lol maken?quote:
[..]
Als 16 jarige moet je gewoon lol maken, en kutbaantjes zoals vakkenvullen links laten liggen.
Niks mis met jeugd die wil werken voor de poen.
Tja als je op die leeftijd ook van de luxe gaat genieten is er niets mis mee.quote:
[..]
Als 16 jarige moet je gewoon lol maken, en kutbaantjes zoals vakkenvullen links laten liggen.
Zelfs bij een zeer belangrijke baan ontsla je niet direct iemand. Sterker nog, je kunt je behoorlijk wat permitteren bij een belangrijke baan in tegenstelling tot een makkelijk vervangbaar persoon.quote:
[..]
Onzin. Het gaat hier om een baantje bij de AH (vakkenvullen), niet om een belangrijke baan.
Het gaat erom dat dat joch met zijn volle verstand een arbeidscontract is aangegaan met zijn werkgever en als het hem even niet uitkomt schijt heeft aan die juridische overeenkomst. En niet gewoon schijt heeft en niet komt opdagen, maar nota bene gaat liegen om niet te hoeven werken, zodat hij doorbetaald wordt.quote:
[..]
Onzin. Het gaat hier om een baantje bij de AH (vakkenvullen), niet om een belangrijke baan.
Maakt niet uit of dat een kutbaan bij de AH is of iets verheveners, contract is contract.
Er gaat nogal wat zwart geld om in het semi-professionele voetbalcircuit van getalenteerde jeugd... meer dan je bij de AH verdient.quote:
[..]
Want als je de voordeur open zet komen de Euro’s binnen gevlogen? Of met welk geld wil je anders lol maken?
Niks mis met jeugd die wil werken voor de poen.
Gewoonlijk niet nee. Maar werkweigering is daarop een van de uitzonderingen.quote:
[..]
Zelfs bij een zeer belangrijke baan ontsla je niet direct iemand. Sterker nog, je kunt je behoorlijk wat permitteren bij een belangrijke baan in tegenstelling tot een makkelijk vervangbaar persoon.
Wat een ophef allemaal
Jongetje had gewoon moeten zeggen dat hij echt heel graag naar die wedstrijd wil gaan en gezien het achterliggende verhaal zou de ap daar ook wel akkoord mee moeten gaan. Als dat niet het geval is laat je je gewoon uitbuiten door een van de andere supermarkten. Die zijn toch allemaal aan het springen voor hardwerkend personeel wat geen fuck kost.
Jongetje had gewoon moeten zeggen dat hij echt heel graag naar die wedstrijd wil gaan en gezien het achterliggende verhaal zou de ap daar ook wel akkoord mee moeten gaan. Als dat niet het geval is laat je je gewoon uitbuiten door een van de andere supermarkten. Die zijn toch allemaal aan het springen voor hardwerkend personeel wat geen fuck kost.
Conscience do cost.
?quote:
[..]
Er gaat nogal wat zwart geld om in het semi-professionele voetbalcircuit van getalenteerde jeugd... meer dan je bij de AH verdient.
Ik reageerde op het feit dat iemand stelde dat je vakkenvul baantjes links moest laten liggen. En dat je lol moest gaan hebben.
En dan kom jij aan met talentvolle jeugd die op zondagochtend geld kunnen grijpen (weg zaterdagavond vertier). Terwijl dat lang niet voor alle jeugd is weggelegd.
Zelfs werkweigering is daar geen uitzondering op. Natuurlijk voor een vakkenvuller wel. Maar in belangrijkere functies speelt dat ook geen rol.quote:
[..]
Gewoonlijk niet nee. Maar werkweigering is daarop een van de uitzonderingen.
In de engineering weigerde ik vaker werk en dat heeft niet een keer tot ontslag geleid. Zelfs gewoon opgestapt en naar huis gegaan zonder ziekmelding door een meningsverschil met een projectmanager en dan gewoon doorbetaald worden. Nu als machinist ligt dat totaal anders. Daar hoef ik dat soort fratsen natuurlijk niet uit te halen. Dan sta je gelijk op straat.
Overdrijf niet zo. Juridische overeenkomst blablablaquote:
[..]
Het gaat erom dat dat joch met zijn volle verstand een arbeidscontract is aangegaan met zijn werkgever en als het hem even niet uitkomt schijt heeft aan die juridische overeenkomst. En niet gewoon schijt heeft en niet komt opdagen, maar nota bene gaat liegen om niet te hoeven werken, zodat hij doorbetaald wordt.
Maakt niet uit of dat een kutbaan bij de AH is of iets verheveners, contract is contract.
, doe normaal. We hebben het over een bijbaantje bij de fucking Albert Heijn. Verder: over het algemeen hebben supermarkten structureel minstens net zo'n schijt aan die contracten (denk bv aan allerlei klusjes uitvoeren voor of na werktijd) maar komen ze er altijd mee weg want "voor jou 10 anderen". En contract of geen contract, ik vind dat je van een werkgever af en toe wel enige flexibiliteit mag vragen.
Huilen dan.
Als je dat wil doen prima, maar als je besluit om te gaan werken zul je je moeten houden aan je contract en de gemaakte afspraken.quote:
[..]
Als 16 jarige moet je gewoon lol maken, en kutbaantjes zoals vakkenvullen links laten liggen.
Jij vind het normaal dat een werkgever je loon doorbetaalt terwijl je lekker met je hobby bezig bent?quote:Op zaterdag 10 november 2018 12:29 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
Overdrijf niet zo. Juridische overeenkomst blablabla
En contract of geen contract, ik vind dat je van een werkgever af en toe wel enige flexibiliteit mag vragen.
Vakkenvuller bij AH is geen vrijwilligerswerk.
Verwacht je van de klanten ook flexibiliteit als hun boodschappen niet in de schappen liggen omdat de vakkenvullers liever voetballen tijdens werktijd?
Weet niet hoe dat in NL zit maar hier in België krijg je een beetje meer om in het eerste elftal te voetballen Op het laagste niveau hier in BelgiË zou hij hier zo'n 75-100 euro opstrijken.
Ik had hetzelfde gedaan. Bedrijfsleider kan wel erg weinig sympathie voor opbrengen. Waarschuwingje was wel genoeg en eisen dat hij het inhaalt en voortaan een vervanger zoekt voor zondagmiddag als hij moet opdraven bij 1e elftal.
Nu is Peter persona non grata in Rheden.
Nu is Peter persona non grata in Rheden.
Hier geloof ik hélémáál niets van.quote:
Weet niet hoe dat in NL zit maar hier in België krijg je een beetje meer om in het eerste elftal te voetballen Op het laagste niveau hier in BelgiË zou hij hier zo'n 75-100 euro opstrijken.
Jij snapt de wereld van de overeenkomsten nog niet zo heb ik het idee. Je werknemers hebben gelijke rechten en plichten, als jij onderscheid maakt en die 16-jarige ontziet en boven de regels plaatst dan staat je personeel straks in de groep ontevreden voor je desk. Leg het dan maar even uit met 'een belangrijke voetbalwedstrijd' als gegeven.quote:
[..]
Overdrijf niet zo. Juridische overeenkomst blablabla
Dan staat dat vaak niet zo gebarricadeerd in het contract en kun je daar afspraken over maken door aan tafel het punt te bespreken met je werkgever. Je tekent waar je voor tekent en als je binnen die marges er met de werkgever niet uitkomt en je denkt een punt te hebben kun je altijd nog om advies bij een Juridisch loket oid.quote:Verder: over het algemeen hebben supermarkten structureel minstens net zo'n schijt aan die contracten (denk bv aan allerlei klusjes uitvoeren voor of na werktijd) maar komen ze er altijd mee weg want "voor jou 10 anderen".
Dan moet je dat ook vragen, en anders maar ontslag nemen als het allemaal niet naar je zin is. Hoef je ook niet de rebel uit te hangen.quote:En contract of geen contract, ik vind dat je van een werkgever af en toe wel enige flexibiliteit mag vragen.
[ Bericht 3% gewijzigd door Beathoven op 10-11-2018 12:56:55 ]
Die jongen is 16... Hij probeert hier onderuit te komen. Daarvoor is hij een puber en nog geen volwassene. Enig compassie is wel op z'n plaats. Hij weet nu dat het dom was en zal het wellicht niet meer doen.quote:
Dan moet je dat ook vragen, en anders maar ontslag nemen als het allemaal niet naar je zin is. Hoef je ook niet de rebel uit te hangen.
Laten we de kinderen en pubers lekker dom wezen als dat mag. Tegenslagen leren ze van.
Ik neem het hem ook niet kwalijk dat hij het nog moet leren, maar ik neem het de werkgever ook niet kwalijk dat hij streng is geweest.quote:
[..]
Die jongen is 16... Hij probeert hier onderuit te komen. Daarvoor is hij een puber en nog geen volwassene. Enig compassie is wel op z'n plaats. Hij weet nu dat het dom was en zal het wellicht niet meer doen.
Laten we de kinderen en pubers lekker dom wezen als dat mag. Tegenslagen leren ze van.
Milan heeft gewoonweg een valse ziekmelding gedaan en keihard zitten liegen en heeft daar ook geen spijt van nu zijn leugen uitgekomen is. Volkomen terecht dat hij ontslagen is.
Hij scoorde wel vaker zo te lezen..... dus zal wel goed komen.
https://www.gelderlander.(...)-sc-rheden~a99366fb/
ze jaloers
We hebben het over een 16 jarige toch?
https://www.gelderlander.(...)-sc-rheden~a99366fb/
Jammer dat hij geen collega's had op hem zijn dienst over te nemen, misschien warenquote:Debutant Milan Schouten maakt het verschil voor SC Rheden
RHEDEN - Een debutant bezorgde SC Rheden drie punten tegen VIOS Beltrum (3-2). A-junior Milan Schouten scoorde kort voor tijd het beslissende doelpunt. Eerder was Kai Dorland al twee keer trefzeker geweest.
Redactie 28-10-18, 21:30
ze jaloers
We hebben het over een 16 jarige toch?
Normale kinderen leren dat op heel jonge leeftijd aan de hand van het sprookje van De Kikvorsch. Je moet je altijd houden aan wat je belooft en afspreekt. Jonge kinderen leren dat vaak ook spelenderwijs: als je een voetbalwedstrijd moet spelen en daarvoor moet trainen, kun je dat niet zomaar afzeggen omdat je iets anders op dat moment leuker vindt.quote:
[..]
Die jongen is 16... Hij probeert hier onderuit te komen. Daarvoor is hij een puber en nog geen volwassene. Enig compassie is wel op z'n plaats. Hij weet nu dat het dom was en zal het wellicht niet meer doen.
Laten we de kinderen en pubers lekker dom wezen als dat mag. Tegenslagen leren ze van.
Deze jongen heeft dat òf niet meegekregen in zijn opvoeding, òf vind zichzelf een speciaal sneeuwvlokje dat overal mee weg komt. Ik vrees het laatste.
in de OP staat .........quote:
[..]
Normale kinderen leren dat op heel jonge leeftijd aan de hand van het sprookje van De Kikvorsch. Je moet je altijd houden aan wat je belooft en afspreekt. Jonge kinderen leren dat vaak ook spelenderwijs: als je een voetbalwedstrijd moet spelen en daarvoor moet trainen, kun je dat niet zomaar afzeggen omdat je iets anders op dat moment leuker vindt.
Deze jongen heeft dat òf niet meegekregen in zijn opvoeding, òf vind zichzelf een speciaal sneeuwvlokje dat overal mee weg komt. Ik vrees het laatste.
Moeder Annette wist niet van de ziekmelding. ,,Ik dacht dat hij een vervanger had gevonden.”
dus je kan niet de schuld geven.
Maar goed, ik hoop dat hij snel een ander baantje vindt, waarschijnlijk zal het een gewoon
bijbaantje zijn, die had ik vroeger ook, al vanaf mijn 12e jaar ofzo.......
Babyzitten, Ovens schoonmaken bij de Plaatselijke Bakkerij, e weet ik veel wat allemaal,
wel ''zwart'' hoor, zo ging dat eenmaal zo
Mooie keuze van die jongen al is het ziekmelden niet de handigste manier maar als ik als 16 jarige moest kiezen tussen een bijbaantje en debuteren dan zou ik ook die keuze maken. Er zijn baantjes zat.
Op woensdag 31 januari 2007 19:20 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Iemand meldt zich onterecht ziek omdat hij wil voetballen, raakt zijn baan kwijt, waarom is dit eigenlijk nieuws?
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
wat een flapdrol
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Zij heeft kennelijk haar zoon zo opgevoed dat hij niet weet dat als je afspraken met iemand maakt je die ook moet nakomen. Ook heeft ze hem niet geleerd dat ziekmelden als je niet ziek bent not done is. Ze heeft hem ook niet geleerd dat het nogal dom is om als je officieel ziekgemeld bent het nogal dom is om te gaan sporten in het openbaar.quote:
[..]
in de OP staat .........
Moeder Annette wist niet van de ziekmelding. ,,Ik dacht dat hij een vervanger had gevonden.”
dus je kan niet de schuld geven.
dat blijkt nergens uit natuurlijk
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
ja tochquote:
iedereen doet wel eens wat waarvan je weet dat het dom en/of not done is, dat wil echt niet automatisch zeggen dat moeders het verkeerd heeft uitgelegd
deze dude vind voetbal gewoon belangrijker en voor hem was dit blijkbaar de enige optie, ik had dezelfde keuze gemaakt al had ik eerder ontslag genomen dan mezelf ziek gemeld
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
al had ik het wel gedaan als dat echt de enige andere mogelijkheid was en dan weet ik heus wel dat het eigenlijk not done is en dat er consequenties op staan
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Je bent er van op de hoogte dat jongens van een jaar of 16 zich nog wel eens willen afzetten tegen wat ze geleerd is?quote:
[..]
Zij heeft kennelijk haar zoon zo opgevoed dat hij niet weet dat als je afspraken met iemand maakt je die ook moet nakomen. Ook heeft ze hem niet geleerd dat ziekmelden als je niet ziek bent not done is. Ze heeft hem ook niet geleerd dat het nogal dom is om als je officieel ziekgemeld bent het nogal dom is om te gaan sporten in het openbaar.
Verder de nieuwswaarde en een deel van de reacties in dit topic:
nee dat blijkt niet uit de feiten al is een goede opvoeding iets subjectiefs natuurlijkquote:
[..]
Uit de feiten blijkt dat. Iemand die goed is opgevoed, doet zoiets niet.
het is sowieso een stropopje
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Mee eens. Ziekmelden om tijd te maken voor andere activiteiten is zelfs oplichting.quote:
Terecht besluit van de AH. Dit is geen nieuws.
Ah! De feiten. Zoals het feit dat je niet weet of hij dergelijke shit eerder deed. Of dat je niet weet of hij thuis nog op z'n donder heeft gekregen?quote:
[..]
Uit de feiten blijkt dat. Iemand die goed is opgevoed, doet zoiets niet.
Jij bent vast ook heel leuk op feestjes.quote:
[..]
Zij heeft kennelijk haar zoon zo opgevoed dat hij niet weet dat als je afspraken met iemand maakt je die ook moet nakomen. Ook heeft ze hem niet geleerd dat ziekmelden als je niet ziek bent not done is. Ze heeft hem ook niet geleerd dat het nogal dom is om als je officieel ziekgemeld bent het nogal dom is om te gaan sporten in het openbaar.
Huilen dan.
Ik denk ik ook, maar dan zou ik wel gewoon eerlijk zijn, en zeggen dat ik niet kom werken vanwege een voetbaldebut.quote:
al had ik het wel gedaan als dat echt de enige andere mogelijkheid was en dan weet ik heus wel dat het eigenlijk not done is en dat er consequenties op staan
De mentaliteit van de boel proberen te flessen door je (met doorbetaling van loon) ziek te melden is zum kotsen.
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
ja ziekmelden zou niet mijn eerste keuze zijn, ik meldde bij het solliciteren altijd gewoon netjes dat de wedstrijden voorrang haddenquote:
[..]
Ik denk ik ook, maar dan zou ik wel gewoon eerlijk zijn, en zeggen dat ik niet kom werken vanwege een voetbaldebut.
De mentaliteit van de boel proberen te flessen door je (met doorbetaling van loon) ziek te melden is zum kotsen.
nooit problemen mee gekregen verder
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Was jij zo'n kind wat altijd luisterde naar zijn moeder?quote:
[..]
Zij heeft kennelijk haar zoon zo opgevoed dat hij niet weet dat als je afspraken met iemand maakt je die ook moet nakomen. Ook heeft ze hem niet geleerd dat ziekmelden als je niet ziek bent not done is. Ze heeft hem ook niet geleerd dat het nogal dom is om als je officieel ziekgemeld bent het nogal dom is om te gaan sporten in het openbaar.
Een jongen van 16 jaar hoort zelf heel goed te weten dat dit niet door de beugel kan. Hij heeft gewoon stijlloos zitten liegen en is daarop betrapt en heeft daar blijkbaar ook geen spijt van volgens het artikel.quote:
[..]
Was jij zo'n kind wat altijd luisterde naar zijn moeder?
Hij aanvaart gewoon de consequenties. Hij had idd niet moeten liegen, maar gewoon moeten zeggen: "Ik kom zondag niet werken"quote:
[..]
Een jongen van 16 jaar hoort zelf heel goed te weten dat dit niet door de beugel kan. Hij heeft gewoon stijlloos zitten liegen en is daarop betrapt en heeft daar blijkbaar ook geen spijt van volgens het artikel.
Hij geeft ook niet aan dat dat ok is maar reageerde op een post waarin lekker dramatisch zijn complete opvoeding op de korrel genomen werd.quote:
[..]
Een jongen van 16 jaar hoort zelf heel goed te weten dat dit niet door de beugel kan. Hij heeft gewoon stijlloos zitten liegen en is daarop betrapt en heeft daar blijkbaar ook geen spijt van volgens het artikel.
Volgens mij is iedereen het in dit topic er wel over eens dat hij terecht ontslagen is, maar sommigen overdrijven weer en zien deze jongen volgens mij het liefst gekruizigd worden.quote:
[..]
Hij geeft ook niet aan dat dat ok is maar reageerde op een post waarin lekker dramatisch zijn complete opvoeding op de korrel genomen werd.
Ja inderdaad, typische reacties galore hier.quote:
[..]
Volgens mij is iedereen het in dit topic er wel over eens dat hij terecht ontslagen is, maar sommigen overdrijven weer en zien deze jongen volgens mij het liefst gekruizigd worden.
Ventje komt zichzelf vanzelf wel tegen als hij meer van dit soort geintjes uithaalt. En als hij er wel van leert is er geen hol aan de hand op langere termijn.
stel je aanquote:
[..]
Zij heeft kennelijk haar zoon zo opgevoed dat hij niet weet dat als je afspraken met iemand maakt je die ook moet nakomen. Ook heeft ze hem niet geleerd dat ziekmelden als je niet ziek bent not done is. Ze heeft hem ook niet geleerd dat het nogal dom is om als je officieel ziekgemeld bent het nogal dom is om te gaan sporten in het openbaar.
Lees even terug over "waarschuwing" en zo.quote:
[..]
Volgens mij is iedereen het in dit topic er wel over eens dat hij terecht ontslagen is
quote:
[..]
Jij bent vast ook heel leuk op feestjes.
Heeft niets met opvoeding te maken. Ook mensen die een normale opvoeding hebben gehad halen dit soort streken uit. Omdat hij daar het plaatselijke nieuws gehaald heeft is hij door de mand gevallen.quote:
[..]
Uit de feiten blijkt dat. Iemand die goed is opgevoed, doet zoiets niet.
Tijdens het wk voetbal neemt het aantal ziekmeldingen ook enorm toe. Ook daar zal een deel niet ziek van zijn. En als verlofaanvragen van werknemers stelselmatig steeds worden geweigerd zullen ook die zich uiteindelijk ziek melden. Over de feestdagen en weekeinden nog maar te zwijgen.
Zouden die allemaal een slechte opvoeding hebben gehad?
quote:
[..]
Lees even terug over "waarschuwing" en zo.
Hij vindt het wel terechtquote:
Verder enigszins terecht al had Petertje het misschien ook wel met een waarschuwing af kunnen doen.
Begrijpt het ook wel.quote:
Milan moest kiezen tussen twee dingen, koos, en lijkt daar vrede mee te hebben en de gevolgen van zijn keuze te overzien. Top joch.
En vanuit het perspectief van de baas snap ik het ook. Al was een waarschuwing ook wel afdoende geweest lijkt me.
Vindt het ook terechtquote:
Tja het is natuurlijk wel terecht. Maar waarom niet ruilen met een collega. Maar AH had er ook alles aan kunnen doen hem voor die dag verlof te geven. En gelukkig ben ik geen teamleider of manager want bij mij was hij met een waarschuwing ervan afgekomen en ingetrokken verlof. Een van de redenen dat ik nooit geschikt zou zijn voor dat soort functies
Hij had hem liever een waarschuwing gegeven, maar snapt ook wel dat deze chef dat niet heeft gedaan.quote:
Tja, Milan had beter moeten nadenken. Neemt niet weg dat ik als werkgever hem eerst een waarschuwing had gegeven.
Volgens mij is er niemand die het onslag onterecht vindt.
Was verlof aanvragen geen optie? Of vakantiedagen opnemen? Er moet toch wel iets meer mogelijk zijn dan ziek melden bij de Appie?
In theorie is het ontslag natuurlijk terecht, maar ik zou het anders opgelost hebben. Een waarschuwing en het intrekken van verlof zou wat mij betreft genoeg zijn geweest. Tenzij hij al vaker een waarschuwing heeft gehad. Dan is er natuurlijk geen houden meer aan. Maar hij is 16 en het betreft een bijbaantje. Ik zou mij daar als 16 jarige, wonend bij mijn ouders ook niet druk om maken. Op naar het volgende bijbaantje.quote:
[..]
[..]
Hij vindt het wel terecht
[..]
Begrijpt het ook wel.
[..]
Vindt het ook terecht
[..]
Hij had hem liever een waarschuwing gegeven, maar snapt ook wel dat deze chef dat niet heeft gedaan.
Volgens mij is er niemand die het onslag onterecht vindt.
Staat slecht op je CV ontslagen bij de Albert Heijn.
Menneke heeft zijn hele carriere om zeep geholpen met deze domme actie.
Menneke heeft zijn hele carriere om zeep geholpen met deze domme actie.
quote:
Staat slecht op je CV ontslagen bij de Albert Heijn.
Menneke heeft zijn hele carriere om zeep geholpen met deze domme actie.
Ja joh, er is nu geen mogelijkheid voor hem meer om nog een normaal leven te leiden.
Kneuterige dramaqueens hier, man man man...
Ahold is een groot concern. Ze hebben overal filialen en franchise ondernemingen. Daar hoeft meneer niet meer aan te kloppen.quote:
[..]
Ja joh, er is nu geen mogelijkheid voor hem meer om nog een normaal leven te leiden.
Kneuterige dramaqueens hier, man man man...
Om nog maar te zwijgen over de benadeelde consumenten die lege schappen aantroffen bij het boodschappen doen.
Wat?quote:
Staat slecht op je CV ontslagen bij de Albert Heijn.
Menneke heeft zijn hele carriere om zeep geholpen met deze domme actie.
Albert Heijn op je CV hebben lijkt me nog veel schadelijker...
Ok joh.quote:
[..]
Ahold is een groot concern. Ze hebben overal filialen en franchise ondernemingen. Daar hoeft meneer niet meer aan te kloppen.
Om nog maar te zwijgen over de benadeelde consumenten die lege schappen aantroffen bij het boodschappen doen.
