WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Username Functie Regio bigbass Senior Medewerker Verkoop Broccolitaartje Senior Medewerker Verkoop Banaantjevoordedorst Medewerker Verkoopklaar Den Haag d4v1d Medewerker Verkoopklaar Einschtein Teamleider Verkoopklaar Omg. Rotterdam exelletor Medewerker Verkoopklaar Omg. Rotterdam Ferry_76 Senior Medewerker Verkoopklaar Ede Ikbenschipper assistent-supermarktmanager Omg. Amsterdam Janneke141 ex-supermarktmanager MehMeeeh Teamleider Verkoopafhandeling Geldrop Monsterd. Senior medewerker verkoop mujentas Teamleider Verkoopklaar Bollenstreek OudeBok Caissière B Amsterdam Questionmarks Teamleider Verkoopklaar SausDip Teamleider Verkoopklaar Omg. Zwolle SLP_ Teamleider VKK & VKK Loll VPL van de verkeerde kant Omg. Zwolle Haags_kwartiertje Teamleider verkoopafhandeling Regio Zuidwest |
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,00. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
Van het jaar 2015.
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Pauzeprofiel (Alleen voor WWM! Franchiser kan afwijken) http://wiki.fok.nl/index.php/OP/AH-medewerkerstopic/pauzeprofiel
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
[ Bericht 0% gewijzigd door Nizno op 15-11-2015 13:53:14 ]Order! Ordeeeeeeeeer!
Ik kan niet op Plaza hoorquote:Op vrijdag 11 september 2015 23:50 schreef Likker69 het volgende:
[..]
Door een storing zijn de salarisstroken wat later toegankelijk via Plaza. Dit is inmiddels verholpen maar levert wel wat vertraging op. Uiterlijk maandag a.s. zullen de stroken opvraagbaar zijn.
Efkes wat verder kijken dan je neus lang is!
Order! Ordeeeeeeeeer!Het is anders dan ook wel heel erg 2004 dat complete systemen niet werken en winkels bijna onbestuurbaar worden als er op vrijdag loonstrookjes worden geplaatst.quote:Order! Ordeeeeeeeeer!Dat is al een hele tijd goed gegaan gr.quote:Op zaterdag 12 september 2015 09:55 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Het is anders dan ook wel heel erg 2004 dat complete systemen niet werken en winkels bijna onbestuurbaar worden als er op vrijdag loonstrookjes worden geplaatst.
Stuur ze dan tenminste oer e-mail.
Elke werknemer een enveloo met a4'tje erin sturen is ouderwets.Ik heb er zelfs twee van dezelfde maand gekregen.quote:Op zaterdag 12 september 2015 09:54 schreef d4v1d het volgende:
En de loonstrookjes zijn er gewoon al
Nu hopen dat we dubbel geld krijgenquote:Op zaterdag 12 september 2015 09:56 schreef terrorsjaak het volgende:
[..]
Ik heb er zelfs twee van dezelfde maand gekregen.Nou fapse dan maar.quote:
En de loonstrookjes zijn er gewoon alOrder! Ordeeeeeeeeer!Dan krijg ik spijt dat ik zo weinig gewerkt heb deze maandquote:Op zaterdag 12 september 2015 09:57 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Nu hopen dat we dubbel geld krijgen
¤224 salarisMIsschien moet je je http://fok.d4v1d.nl/ah/header.php even fixen. Hij werkt namelijk niet, en dat is zo 2004quote:Order! Ordeeeeeeeeer!Die werkt al 1/2 weken niet meer jaquote:
[..]
MIsschien moet je je http://fok.d4v1d.nl/ah/header.php even fixen. Hij werkt namelijk niet, en dat is zo 2004
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-09-2015 10:04:55 ]Dus?quote:
[..]
Die werktbal 1/2 weken niet meer jaOrder! Ordeeeeeeeeer!Dat je lui bent wisten wel al.quote:Op zaterdag 12 september 2015 10:05 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Dat ik al die tijd al te lui ben om het te fixen.Order! Ordeeeeeeeeer!hoeveel uur contract heb je?quote:
Voor de zoveelste keer zijn ze vergeten tvt uit te betalen.
Nooit meer overwerken yayOmdat de sm het zou uit betalen.quote:
[..]
Waarom zou je dan tvt per periode krijgen?
Die krijg je dan toch 2x per jaar.ohquote:
[..]
Omdat de sm het zou uit betalen.
Ja alsof contractverhoging zo makkelijk gaatquote:
Hoeveel uur werk je gemiddeld? Gewoon zo'n contract vragen.
Ze moeten wel.quote:
[..]
Ja alsof contractverhoging zo makkelijk gaat
Denk niet dat het makkelijk gaat. Maar je hebt er in principe recht op.Als je 3 periodes achter elkaar overwerkt ja. Dit ging om 1 dagje om de sm te helpen met een grote verbouwing.quote:
[..]
Ze moeten wel.
Denk niet dat het makkelijk gaat. Maar je hebt er in principe recht op.oh, ik dacht dat het een structureel iets wasquote:
[..]
Als je 3 periodes achter elkaar overwerkt ja. Dit ging om 1 dagje om de sm te helpen met een grote verbouwing.
Het vergeten uit te betalen van tvt is wel een structureel ietsquote:
[..]
oh, ik dacht dat het een structureel iets was
Hoe werkt het precies met doorbetaald worden tijdens ziekte? Heb 120 normuren (werk er meestal meer), maar afgelopen periode door 3 dagen ziekte 111 uur gewerkt. Wordt dat dan aangevuld met opgespaarde tvt-uren tot je normuren? Op m'n loonstrook staat namelijk: gewerkt 111,5 uur - toeslag 1,5 uur - tijd voor tijd 7 uur.
En gaat dat aanvullen per week of per periode? Heb in de week dat ik 3 dagen ziek was 12,5 uur gewerkt (zou die week eigenlijk 30,5 zijn), maar omdat ik dus de andere 3 weken in de periode meer dan 30 uur p/w heb gewerkt kom ik dus alleen maar 9 uur tekort om de 120 normuren te halen.
Iemand?
Was namelijk in de veronderstelling dat ik dus 111,5 uur daadwerkelijk had gewerkt + 3x6 uren bij ziekte doorbetaald = 129,5 uur, dus eerder een toename van tvt-uren zou zien in plaats van een afname, of zie ik iets over het hoofd? Bij ziekte doorbetaald worden met je opgespaarde uren vind ik over komen als een soort sigaar uit eigen doos.
Die 18 uur hadden ze volgens mij gewoon als ziekte moeten betalen. Volgens mij is de regel altijd: in de eerste 3 weken van ziekte worden de geplande uren als ziekte betaald en daarna contracturen.quote:Op zaterdag 12 september 2015 13:35 schreef MMGYMCMB het volgende:
Hoe werkt het precies met doorbetaald worden tijdens ziekte? Heb 120 normuren (werk er meestal meer), maar afgelopen periode door 3 dagen ziekte 111 uur gewerkt. Wordt dat dan aangevuld met opgespaarde tvt-uren tot je normuren? Op m'n loonstrook staat namelijk: gewerkt 111,5 uur - toeslag 1,5 uur - tijd voor tijd 7 uur.
En gaat dat aanvullen per week of per periode? Heb in de week dat ik 3 dagen ziek was 12,5 uur gewerkt (zou die week eigenlijk 30,5 zijn), maar omdat ik dus de andere 3 weken in de periode meer dan 30 uur p/w heb gewerkt kom ik dus alleen maar 9 uur tekort om de 120 normuren te halen.
Iemand?
Was namelijk in de veronderstelling dat ik dus 111,5 uur daadwerkelijk had gewerkt + 3x6 uren bij ziekte doorbetaald = 129,5 uur, dus eerder een toename van tvt-uren zou zien in plaats van een afname, of zie ik iets over het hoofd? Bij ziekte doorbetaald worden met je opgespaarde uren vind ik over komen als een soort sigaar uit eigen doos
Ze hebben je "gewoon" uit RenR/GO gehaald en je uren aangevuld met TVT.Order! Ordeeeeeeeeer!Normaal gesproken krijg ik een salaris van ongeveer 500 euro en dan wordt er amper belasting afgetrokken ongeveer 10 euro. Nu heb ik van de zomer veel gewerkt en is er van mijn salaris van 800 bijna 200 euro vanaf gegaan. Weet iemand hoe dit komt?Kort door de bocht: Naarmate je meer verdient ga je ook meer belasting betalen.quote:
Normaal gesproken krijg ik een salaris van ongeveer 500 euro en dan wordt er amper belasting afgetrokken ongeveer 10 euro. Nu heb ik van de zomer veel gewerkt en is er van mijn salaris van 800 bijna 200 euro vanaf gegaan. Weet iemand hoe dit komt?
De "Witte Vierwekentabel 2015" is van toepassing. Dus bij 500 euro salaris betaal je ongeveer 5 euro loonbelasting en bij 800 euro zit je al op 89 euro. Dit zijn bedragen als je de heffingskorting aan hebt staan. En dan moeten er wellicht nog premies ed. betaald worden. Met andere woorden: het zal wel kloppen.
Even je jaaropgave afwachten en komend maart aangifte doen. Misschien krijg je nog wat terug.Order! Ordeeeeeeeeer!Een goedemorgen,
Zo af en toe lees ik wel eens wat er in dit topic wordt geplaatst, maar ben altijd zelf te lui geweest om een account te maken. Anyway, ik hoop dat jullie bereid zijn mij te helpen...
Komende zondag 20-09 zijn mijn ouders 25 jaar getrouwd, tijd voor een feestje dus. Ikzelf werk nu 3,5 jaar bij onze AH (ben op dit moment 18 jaar) en heb ook een OT contract van 28u/maand. Gezien ik komende zondag dus niet beschikbaar ben ivm het feest ben ik benieuwd of ik recht heb op doorbetaling van mijn uren. Mijn SM'er zegt dat dit niet het geval is en dat ik maar gewoon 'vrij' moest vragen, ik trek dit toch in twijfel.
Waar heb ik recht op? Heeft mijn SM'er gelijk, of heb ik toch recht op doorbetaling?
Groeten!
edit: leeftijd toegevoegdJij hebt gelijk, mits zondag je vaste werkdag is. Zie artikel 17 van de CAO.quote:
Een goedemorgen,
Zo af en toe lees ik wel eens wat er in dit topic wordt geplaatst, maar ben altijd zelf te lui geweest om een account te maken. Anyway, ik hoop dat jullie bereid zijn mij te helpen...
Komende zondag 20-09 zijn mijn ouders 25 jaar getrouwd, tijd voor een feestje dus. Ikzelf werk nu 3,5 jaar bij onze AH (ben op dit moment 18 jaar) en heb ook een OT contract van 28u/maand. Gezien ik komende zondag dus niet beschikbaar ben ivm het feest ben ik benieuwd of ik recht heb op doorbetaling van mijn uren. Mijn SM'er zegt dat dit niet het geval is en dat ik maar gewoon 'vrij' moest vragen, ik trek dit toch in twijfel.
Waar heb ik recht op? Heeft mijn SM'er gelijk, of heb ik toch recht op doorbetaling?
Groeten!
edit: leeftijd toegevoegdOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dat dacht ik dus ook, ik werk normaal gesproken op vrijdag en zondag. Dat zou dus betekenen dat ik recht heb op doorbetaalde uren. Ik zal nog eens contact met mijn SM'er opnemen. Bedankt!quote:
[..]
Jij hebt gelijk, mits zondag je vaste werkdag is. Zie artikel 17 van de CAO.Weet iemand hoe het zit als je over je contracturen gaat? Ik zag in de eerste post van het topic staan dat je dit bij je Tvt uren krijgt, maar hoeveel % is de toeslag hiervoor precies?0.quote:
Weet iemand hoe het zit als je over je contracturen gaat? Ik zag in de eerste post van het topic staan dat je dit bij je Tvt uren krijgt, maar hoeveel % is de toeslag hiervoor precies?
Tenzij het natuurlijk uren zijn die gemaakt worden op momenten dat je toeslag krijgt (en je dus meer dan 12 uur per week hebt gewerkt of hebt gewerkt op een zondag). Het kan zijn dat je meer dan je contract werkt en daarmee in de categorie overwerk valt (meer dan 40 uur per week of meer dan 9 uur per dag), waardoor je overwerktoeslag krijgt.
Maar stel: je hebt een contract voor 20 uur per periode, en in die periode werk je 22 uur, dan krijg je voor die 2 uur geen extra toeslag omdat je 2 uur meer hebt gewerkt dan je contract.Order! Ordeeeeeeeeer!Ik wat vragen over een bbl opleidingstraject en de cao kan iemand mij daar mee helpen?BAM dit is 3KBJe leidinggevende.quote:
Ik wat vragen over een bbl opleidingstraject en de cao kan iemand mij daar mee helpen?Dat is allemaal heel leuk en aardig, maar zoals Janneke141 al aangeeft moet je die zondag dan wel een vaste werkdag zijn én je moet het natuurlijk ook ruim op tijd aangeven. Even drie dagen van te voren aangeven van "Ja hoi, ik kom zondag niet want m'n ouders zijn dan 25 jaar getrouwd, en oh ja, betalen jullie wel even door?" gaat natuurlijk niet werken.quote:
Volgens de CAO heb je recht op een BCD dag als je eigen ouders 25 jr getrouwd zijnOrder! Ordeeeeeeeeer!Aah oke, bedankt. Maar dan vraag ik mij toch af wat er dan bij mij aan de hand is. Ze hebben voor uren die ik ingeplant stond andere mensen gevonden omdat ik over mijn uren zat en ik mocht ook niet voor anderen invallen.quote:
[..]
0.
Tenzij het natuurlijk uren zijn die gemaakt worden op momenten dat je toeslag krijgt (en je dus meer dan 12 uur per week hebt gewerkt of hebt gewerkt op een zondag). Het kan zijn dat je meer dan je contract werkt en daarmee in de categorie overwerk valt (meer dan 40 uur per week of meer dan 9 uur per dag), waardoor je overwerktoeslag krijgt.
Maar stel: je hebt een contract voor 20 uur per periode, en in die periode werk je 22 uur, dan krijg je voor die 2 uur geen extra toeslag omdat je 2 uur meer hebt gewerkt dan je contract.AH heeft graag dat mensen werken wat ze moeten werken. Niet meer en niet minder.quote:
[..]
Aah oke, bedankt. Maar dan vraag ik mij toch af wat er dan bij mij aan de hand is. Ze hebben voor uren die ik ingeplant stond andere mensen gevonden omdat ik over mijn uren zat en ik mocht ook niet voor anderen invallen.
En stel, jij staat vier avonden ingepland van 19.00u tot 22.15u dan moet AH jou veel toeslag betalen. Werk jij maar drie avonden van 19.00u tot 22.15u dan hoeven ze dat niet, dus dat is goedkoper.Order! Ordeeeeeeeeer!Zo in lange tijd weer een bericht van mij. Teamleiders ontvangen toch altijd toeslag?! Ook met KPT contract? Ik meende van wel, maar twijfel nu
Hey FoKkers!,
Ik probeerde zonet in te loggen op plaza maar ik krijg steeds de volgende melding:
Je account / gebruikersnaam is geblokkeerd. Gebruik de onderstaande link om via "SelfHelp" je wachtwoord opnieuw in te voeren of bel de helpdesk.
Weet iemand wat de oorzaak is en hoe ik weer op mijn plaza kan komen?Je teamleider kan dat probleem verhelpen.quote:
Hey FoKkers!,
Ik probeerde zonet in te loggen op plaza maar ik krijg steeds de volgende melding:
Je account / gebruikersnaam is geblokkeerd. Gebruik de onderstaande link om via "SelfHelp" je wachtwoord opnieuw in te voeren of bel de helpdesk.
Weet iemand wat de oorzaak is en hoe ik weer op mijn plaza kan komen?Als KPT teamleider ontvang je een all-in salaris. Hetzelfde als Medewerker Verkoopklaar ontvang je de toeslagen (ADV, vakantie-uren, vakantietoeslag en WUK) bovenop je salaris.quote:
Zo in lange tijd weer een bericht van mij. Teamleiders ontvangen toch altijd toeslag?! Ook met KPT contract? Ik meende van wel, maar twijfel nuJa dat weet ik! Maar bij medw vkk worden toeslagen alleen berekend als er meer dan 12 uur in de week gewerkt is. Volgens mij was dit voor TL's anders, die krijgen volgens mij altijd toeslag ongeacht aantal uren?quote:
[..]
Als KPT teamleider ontvang je een all-in salaris. Hetzelfde als Medewerker Verkoopklaar ontvang je de toeslagen (ADV, vakantie-uren, vakantietoeslag en WUK) bovenop je salaris.Sehh ik ben weg bij Albert hijn maar wanneer word de laatste loon gestort ik krijg nooit per maand maar per 4 weken en laatste keer de 10e wanneer krijgen jullie het deze keer?
Nou, 4 keer 7 is 28. Elke 28 dagen krijg je loon..
Tel dat eens op bij de datum dat je voor het laatst loon kreegBen je ontslagen?quote:
Sehh ik ben weg bij Albert hijn maar wanneer word de laatste loon gestort ik krijg nooit per maand maar per 4 weken en laatste keer de 10e wanneer krijgen jullie het deze keer?
Wat zijn nu je plannen? Ga je weer hamburgers bakken?Welke toeslag bedoel je? Toeslaguren? Dus de avonden/nachten?quote:
[..]
Ja dat weet ik! Maar bij medw vkk worden toeslagen alleen berekend als er meer dan 12 uur in de week gewerkt is. Volgens mij was dit voor TL's anders, die krijgen volgens mij altijd toeslag ongeacht aantal uren?Broodje aap.quote:
[..]
Ja dat weet ik! Maar bij medw vkk worden toeslagen alleen berekend als er meer dan 12 uur in de week gewerkt is. Volgens mij was dit voor TL's anders, die krijgen volgens mij altijd toeslag ongeacht aantal uren?
Je moet of een contract hebben voor meer dan 12 uur per week, of gewoonweg meer werken dan 12 uur, anders is het geen toeslag.Order! Ordeeeeeeeeer!
Sinds een maandje werk ik bij een franchise, kreeg eigenlijk pas te horen na een vervelende gebeurtenis, dat ik m'n proefmaand goed was doorlopen. Gelukkig is alles netjes opgelost, en sindsdien ik voor mezelf ben opgekomen krijg ik plots veel meer taken. Wel grappig.가끔씩은 같은 기억 속에 서있는지
I wonder if we’re sometimes standing in the same memory.Hihi.quote:
Sinds een maandje werk ik bij een franchise, kreeg eigenlijk pas te horen na een vervelende gebeurtenis, dat ik m'n proefmaand goed was doorlopen. Gelukkig is alles netjes opgelost, en sindsdien ik voor mezelf ben opgekomen krijg ik plots veel meer taken. Wel grappig.Order! Ordeeeeeeeeer!Weet iemand trouwens of fransiche ook werkt met Plaza? Mijn filiaal loopt in het algemeen achter met dingen uitdelen qua pasjes enzo, maar nu zit ik elke keer zo stom alles in m'n telefoon te zetten.가끔씩은 같은 기억 속에 서있는지
I wonder if we’re sometimes standing in the same memory.Ja werkt met Plaza, maar Plaza roosters (als je dat bedoeld met in je telefoon zetten) werkt alleen samen met het programma RenR (wat wordt gebruikt door de "eigen" filialen van AH), en er zijn franchisers die ervoor hebben gekozen om geen gebruik te maken van dat programma. In dat geval kun je dus geen werkroosters op Plaza vinden.quote:
Weet iemand trouwens of fransiche ook werkt met Plaza? Mijn filiaal loopt in het algemeen achter met dingen uitdelen qua pasjes enzo, maar nu zit ik elke keer zo stom alles in m'n telefoon te zetten.
Er zijn dan dus ook franchisers die alleen een Plaza account verstrekken aan mensen die er toe doen en die voor hun werkzaamheden Plaza nodig hebben. Een vakkenvuller of caissiere heeft dit niet per definitie nodig voor het uitvoeren van zijn of haar werkzaamheden.Order! Ordeeeeeeeeer!Oh, snap hem! Maar mijn filiaal is zo langzaam dat ik sinds een maand nog geen kluisje heb, of pasje, of ook maar iets. Terwijl ze zelf degene waren die zeiden dat ze zsm een kluisje gingen regelen.quote:
[..]
Ja werkt met Plaza, maar Plaza roosters (als je dat bedoeld met in je telefoon zetten) werkt alleen samen met het programma RenR (wat wordt gebruikt door de "eigen" filialen van AH), en er zijn franchisers die ervoor hebben gekozen om geen gebruik te maken van dat programma. In dat geval kun je dus geen werkroosters op Plaza vinden.
Er zijn dan dus ook franchisers die alleen een Plaza account verstrekken aan mensen die er toe doen en die voor hun werkzaamheden Plaza nodig hebben. Een vakkenvuller of caissiere heeft dit niet per definitie nodig voor het uitvoeren van zijn of haar werkzaamheden.가끔씩은 같은 기억 속에 서있는지
I wonder if we’re sometimes standing in the same memory.Gewoon op vertrouwen, en kastjes met naamstickertje erop. Kan ik altijd blikje energy van die langzame collega lenenAlles gratis op bol.com? Coupon: ███████████ <-- wegkrassen met sleutels, werkt het beste op mooie puntgafe glazen aanraakschermenStelen van collega's
Volgens mij komt het helaas vaker voor dan mensen denken. Zelf gelukkig nog nooit mee te maken gehad.BAM dit is 3KBKlopt het dat een teamleider in opleiding pas na het officiële sollicitatie gesprek begint met de modules maken?Ja.quote:
Klopt het dat een teamleider in opleiding pas na het officiële sollicitatie gesprek begint met de modules maken?baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.Wanneer krijg je de bonuskaart dat je 10% spaart, medewerkerkorting geloof ik? Werk nu zo'n 1,5 maand bij de ap en vroeg het me afDe eerste week nadat je je contract had getekend.quote:
Wanneer krijg je de bonuskaart dat je 10% spaart, medewerkerkorting geloof ik? Werk nu zo'n 1,5 maand bij de ap en vroeg het me afIk ben geilquote:
Wanneer krijg je de bonuskaart dat je 10% spaart, medewerkerkorting geloof ik? Werk nu zo'n 1,5 maand bij de ap en vroeg het me afMaak daar maar even 8 weken van.quote:
[..]
De eerste week nadat je je contract had getekend.Order! Ordeeeeeeeeer!Een vraag:
Ons filiaal was voor 2.5 week gesloten door verbouwing. TL zei doodleuk: er is geen plek om ergens anders je uren te draaien, dus je moet vakantie-uren opnemen. Wettelijk gezien mag dit toch niet? Ze moeten of een andere werkplaats aanbieden of je contracturen betalen toch?
(12 contracturen en onbepaalde tijd)Jup.quote:
Een vraag:
Ons filiaal was voor 2.5 week gesloten door verbouwing. TL zei doodleuk: er is geen plek om ergens anders je uren te draaien, dus je moet vakantie-uren opnemen. Wettelijk gezien mag dit toch niet? Ze moeten of een andere werkplaats aanbieden of je contracturen betalen toch?
(12 contracturen en onbepaalde tijd)
Wat zei de (A)SM?
Gewoon je uren eisen, heb je een contract voor getekend.Dat zie je aan het einde van het filmpje.quote:Ondertussen..quote:
https://www.facebook.com/(...)8589743587919&type=3Gaat nog wel een staartje krijgen dit. Zeker voor de bedenker en maker van dit filmpje.quote:
[..]
Ondertussen..
https://www.facebook.com/(...)8589743587919&type=3Zonder wrijving geen glansDie beste Fatima is ook wel echt te dom om te poepenquote:
[..]
Gaat nog wel een staartje krijgen dit. Zeker voor de bedenker en maker van dit filmpje.Jazeker.quote:
Is er nog een toeslag op zondag (200%) als je < 12u werkt?De zondag toeslag is voor iedereen, ongeacht hoeveel uur je werkt.quote:
Is er nog een toeslag op zondag (200%) als je < 12u werkt?Vond het gewoon gek dat op solicitatie het uurloon voor weekendwerk werd genoemd, maar niets over de 200 %quote:
[..]
De zondag toeslag is voor iedereen, ongeacht hoeveel uur je werkt.
Uurloon in het weekend is niet hoger dan doordeweeks. Al helemaal als je 12u of lager aan contracturen krijgt, zul je geen toeslag (behalve de zondag) krijgen.quote:
[..]
Vond het gewoon gek dat op solicitatie het uurloon voor weekendwerk werd genoemd, maar niets over de 200 %Is ook niet verplicht hoor.quote:
[..]
Vond het gewoon gek dat op solicitatie het uurloon voor weekendwerk werd genoemd, maar niets over de 200 %
Maar staat wel in de -verlopen, maar nog wel geldige
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 18-10-2015 14:57:48 ]Zijn er in andere filialen ook Sr. Medewerker verkoop als kpt'er? Ben nu 19 jaar, krijg een vast contract en doe eigenlijk alle taken die een senior medewerker hoort te doen. Heb ik dan recht op zo'n contract?heeHoe bedoel je? Je vraagt je af of je recht hebt op meer contracturen?quote:
Zijn er in andere filialen ook Sr. Medewerker verkoop als kpt'er? Ben nu 19 jaar, krijg een vast contract en doe eigenlijk alle taken die een senior medewerker hoort te doen. Heb ik dan recht op zo'n contract?Ik heb nu zelf na 3 jaar geen vast contract gekregen. De teamleider die het mij vertelde zei dat ik gewoon een goede medewerker ben, maar dat ze geen onbepaalde tijdscontracten meer mogen geven. Is dat gewoon bullshit of is het wel waar? (ben overigens 20, dus misschien word ik te duur voor de ah?)Er is nooit, en zal ook nooit gebeuren, gezegd door Albert Heijn dat er geen vaste contracten gegeven mogen worden. De enige optie die ik kan bedenken is dat óf de SM geen OT wil geven of zijn baas niet.quote:
Ik heb nu zelf na 3 jaar geen vast contract gekregen. De teamleider die het mij vertelde zei dat ik gewoon een goede medewerker ben, maar dat ze geen onbepaalde tijdscontracten meer mogen geven. Is dat gewoon bullshit of is het wel waar? (ben overigens 20, dus misschien word ik te duur voor de ah?)Dat zal idd de SM dan wel zijn. Die is er nu net een paar maanden en die is echt overal op de uren aan het inhakken. Het is echt een grote teringzooi op het moment in de winkel.quote:
[..]
Er is nooit, en zal ook nooit gebeuren, gezegd door Albert Heijn dat er geen vaste contracten gegeven mogen worden. De enige optie die ik kan bedenken is dat óf de SM geen OT wil geven of zijn baas niet.Ja, dat is vervelend. Maar ik denk niet dat er veel aan valt te doen. Helaas.quote:
[..]
Dat zal idd de SM dan wel zijn. Die is er nu net een paar maanden en die is echt overal op de uren aan het inhakken. Het is echt een grote teringzooi op het moment in de winkel.Ja, dat is ook zo. Teamleider zei in ieder geval wel dat ik een referentie krijg als ik daar om vraag, dus dat is tenminste nog iets.quote:
[..]
Ja, dat is vervelend. Maar ik denk niet dat er veel aan valt te doen. Helaas.Dat is mooi meegenomen. Misschien dat je bij een franchise-winkel aan de slag kan? Je hebt immers wat ervaring.quote:
[..]
Ja, dat is ook zo. Teamleider zei in ieder geval wel dat ik een referentie krijg als ik daar om vraag, dus dat is tenminste nog iets.Dat zou ik wel kunnen proberen ja. Heb van alles gedaan: houdbaar, vers, agf, kassa en ook nog af en toe laden/lossen. Dat kan in ieder geval wel helpen bij het solliciteren toch?quote:
[..]
Dat is mooi meegenomen. Misschien dat je bij een franchise-winkel aan de slag kan? Je hebt immers wat ervaring.Een bak met ervaring, een goede referentie van je vorige winkel: dat gaat zeker helpen.quote:
[..]
Dat zou ik wel kunnen proberen ja. Heb van alles gedaan: houdbaar, vers, agf, kassa en ook nog af en toe laden/lossen. Dat kan in ieder geval wel helpen bij het solliciteren toch?Hoi
Is er een minimumleeftijd verbonden aan het teamleiderschap, of een vereiste opleiding? Ik werk bij een XL en zit op dit moment op 6 VWO, maar mijn SM heeft laatst gevraagd of ik geïnteresseerd zou zijn in het worden van teamleider en de bijbehorende opleiding die in het voorjaar begint. Ik werk overigens sinds mei 2014 hier.
GroetjesOh en nog een vraag over het loon, aangezien ik toch al bijna anderhalf jaar bij de Albert Heijn werk en na al die tijd nog niet precies snap hoe mijn loonstroken in elkaar zitten.
Bij 'gewerkt' zou toch je aantal uren in desbetreffende periode moeten staan? Ik geef even de gegevens van m'n laatste loonstrook:
Gewerkt - 10,25 uren
Toeslaguren - 13,75 uren
TVT-uren uitbetaald KPT - 30,75
ADV-uren uitbetaald KPT - 4,93
Vakantie-uren uitbetaald KPT - 6,07
Ik werk ongeveer 10 uur per week. Maar doet mijn Albert Heijn hier iets geks of is het verantwoord om gewerkte uren onder TVT e.d. onder te brengen?Volgens mij was het ooit altijd HBO, maar is het inmiddels MBO. Maar het belangrijkste is ervaring en goede wil tonen.quote:
Hoi
Is er een minimumleeftijd verbonden aan het teamleiderschap, of een vereiste opleiding? Ik werk bij een XL en zit op dit moment op 6 VWO, maar mijn SM heeft laatst gevraagd of ik geïnteresseerd zou zijn in het worden van teamleider en de bijbehorende opleiding die in het voorjaar begint. Ik werk overigens sinds mei 2014 hier.
Groetjes
Met betrekking tot je uren: lastig te zeggen. Hoeveel contracturen (per 4 week) heb je?Niks e.d. Gewerkte uren horen alleen onder gewerkt en TVT te staan. De rest bouw je opquote:
Oh en nog een vraag over het loon, aangezien ik toch al bijna anderhalf jaar bij de Albert Heijn werk en na al die tijd nog niet precies snap hoe mijn loonstroken in elkaar zitten.
Bij 'gewerkt' zou toch je aantal uren in desbetreffende periode moeten staan? Ik geef even de gegevens van m'n laatste loonstrook:
Gewerkt - 10,25 uren
Toeslaguren - 13,75 uren
TVT-uren uitbetaald KPT - 30,75
ADV-uren uitbetaald KPT - 4,93
Vakantie-uren uitbetaald KPT - 6,07
Ik werk ongeveer 10 uur per week. Maar doet mijn Albert Heijn hier iets geks of is het verantwoord om gewerkte uren onder TVT e.d. onder te brengen?Als je een contract van 24u per periode hebt (6u per week) klopt je loonstop prima.quote:
Oh en nog een vraag over het loon, aangezien ik toch al bijna anderhalf jaar bij de Albert Heijn werk en na al die tijd nog niet precies snap hoe mijn loonstroken in elkaar zitten.
Bij 'gewerkt' zou toch je aantal uren in desbetreffende periode moeten staan? Ik geef even de gegevens van m'n laatste loonstrook:
Gewerkt - 10,25 uren
Toeslaguren - 13,75 uren
TVT-uren uitbetaald KPT - 30,75
ADV-uren uitbetaald KPT - 4,93
Vakantie-uren uitbetaald KPT - 6,07
Ik werk ongeveer 10 uur per week. Maar doet mijn Albert Heijn hier iets geks of is het verantwoord om gewerkte uren onder TVT e.d. onder te brengen?
Gewerkte uren + toeslaguren
De overige uren (boven contract) staan bij tvt-uren.quote:
[..]
Als je een contract van 24u per periode hebt (6u per week) klopt je loonstop prima.
Gewerkte uren + toeslaguren
De overige uren (boven contract) staan bij tvt-uren.Aha oké, thanks allebei! Ik heb het gevoel dat mijn Albert Heijn een van de weinige winkels is waar het dan wel normaal gaat qua lonen en gewerkte uren als ik soms dingen in topics hier lees of hoor van mensen die ik ken.quote:
[..]
Niks e.d. Gewerkte uren horen alleen onder gewerkt en TVT te staan. De rest bouw je opVolgens mij heb ik 24 contracturen per 4 weken, maar dit is elke periode wel meer zoals je kan zien bij de gegevens van m'n loonstrook die ik in een eerder bericht geplaatst heb. Gewerkt + TVT = 41 uur voor afgelopen periode.quote:
[..]
Volgens mij was het ooit altijd HBO, maar is het inmiddels MBO. Maar het belangrijkste is ervaring en goede wil tonen.
Met betrekking tot je uren: lastig te zeggen. Hoeveel contracturen (per 4 week) heb je?Wat over het algemeen gehanteerd wordt (kan afwijken, wijkt hier ook wel eens af)quote:
[..]
Volgens mij heb ik 24 contracturen per 4 weken, maar dit is elke periode wel meer zoals je kan zien bij de gegevens van m'n loonstrook die ik in een eerder bericht geplaatst heb. Gewerkt + TVT = 41 uur voor afgelopen periode.
Gewerkt: Alle uren binnen je contract (per 4 weken dus. Staat op het contract wat je tekent. Maar ook bovenaan je loonstrook)
TVT: alles wat je boven je contract werktVolgens mijn manager heb ik geen recht op avondtoeslag? (0-uren contract, franchise)
Mag dat zomaar?Heeft FOK!verkiring met Klojo120Hangt er vanaf hoeveel uur je werkt. In weken dat je meer dan 12 uur werkt, en in de avonduren, moet die toeslag gewoon worden gegeven.quote:
Volgens mijn manager heb ik geen recht op avondtoeslag? (0-uren contract, franchise)
Mag dat zomaar?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dat dacht ik al. Ik heb nog geen (A)SM gesproken door de hectische dagen na het openen van de winkel, maar ga er zeker werk van maken!quote:
[..]
Jup.
Wat zei de (A)SM?
Gewoon je uren eisen, heb je een contract voor getekend.De teamleider selectie?quote:
Weet iemand al wanneer de selectie gesprekken zijn in het voorjaar?Dag allemaal,
Aangezien alle andere topics gesloten zijn, probeer ik het dan maar via deze weg.
Ik werk nu al een aantal maanden als TL, ben nog niet benoemd en mag pas in Februari op gesprek. Net een nieuwe sm, alles loopt door elkaar. Ik word nu op meerdere avonden (minimaal 1 avond per week) ingezet asl TL en loop dus helemaal alleen in de winkel. Na 18 uur dus geen sm, asm, andere TL (nou ja, wel die van kassa, maar daar heb ik niks aan). Nu vroeg ik me af of dit überhaupt mag? Als TL inzetten geen probleem, maar als TL betalen pas in Februari?.Ja dat mag. De kassa teamleider is in dat geval eindverantwoordelijke voor de winkel, jij niet als zijnde TL in opleiding. En goed wat betreft het feit dat je alleen op je afdeling staat, je moet het toch een keer leren. Kan alleen maar in je voordeel werken in Februari.quote:
Dag allemaal,
Aangezien alle andere topics gesloten zijn, probeer ik het dan maar via deze weg.
Ik werk nu al een aantal maanden als TL, ben nog niet benoemd en mag pas in Februari op gesprek. Net een nieuwe sm, alles loopt door elkaar. Ik word nu op meerdere avonden (minimaal 1 avond per week) ingezet asl TL en loop dus helemaal alleen in de winkel. Na 18 uur dus geen sm, asm, andere TL (nou ja, wel die van kassa, maar daar heb ik niks aan). Nu vroeg ik me af of dit überhaupt mag? Als TL inzetten geen probleem, maar als TL betalen pas in Februari?Door alleen in de winkel te staan leer je veel van en ben je uiteindelijk beter uit, klopt helemaal. Thnx voor jouw antwoord. Wel grappig dat er ook avonden zijn dat 2 teamleiders in opleiding moeten sluiten, dus zowel kassa als vk.quote:
[..]
Ja dat mag. De kassa teamleider is in dat geval eindverantwoordelijke voor de winkel, jij niet als zijnde TL in opleiding. En goed wat betreft het feit dat je alleen op je afdeling staat, je moet het toch een keer leren. Kan alleen maar in je voordeel werken in Februari.
Wel grappig dat vroeger (ook in mijn filiaal) mensen al na een keer meelopen op gesprekken mochten en nu moet ik 5-6 maanden mezelf zelfstanstandig inwerken. En het ligt absoluut niet aan mij..Wat is trouwens bij jullie de vulnorm per uur?
En hoe berekenen jullie het aantal uur dat nodig is?
Stel ik heb 2000 coli, waarvan 1700 regulier en 300 actie. Dan heb ik ongeveer 34 uur voor regulier en 2 uur voor actie nodig. Uitgaande van 50 coli per uur voor regulier en 150 per uur voor actie. Klopt dit wel een beetje? 2000 coli - 4 splitsuren?
Mocht dit al 100x besproken zijn, dan word ik heel graag doorverwezen naar de juiste topic.Officieel zijn er geen vulnormen, maar onofficieel klopt je schatting redelijk - als het tenminste over houdbaar gaat. Voor vers is het een stuk minder. Hoe lang je moet splitsen is per winkel verschillend, daar is niet zo veel over te zeggen.quote:
Wat is trouwens bij jullie de vulnorm per uur?
En hoe berekenen jullie het aantal uur dat nodig is?
Stel ik heb 2000 coli, waarvan 1700 regulier en 300 actie. Dan heb ik ongeveer 34 uur voor regulier en 2 uur voor actie nodig. Uitgaande van 50 coli per uur voor regulier en 150 per uur voor actie. Klopt dit wel een beetje? 2000 coli - 4 splitsuren?
Mocht dit al 100x besproken zijn, dan word ik heel graag doorverwezen naar de juiste topic
Of je berekening verder klopt hangt af van wat specifieke factoren: hoe wordt er omgegaan met restanten, welk seizoen is het (zomer -> warm -> meer bier/fris -> gaat sneller), op welk moment wordt er gevuld (zaterdagmiddag vs. dinsdagavond na sluitingstijd scheelt nogal) en wat is er in de aanbieding. 300 colli shampoo en conimex of 300 kratten bier en dozen senseo scheelt ook nogal.
Indicatie is prima, berekenen is erg lastig.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Het kan niet zijn dat er geen BHV/FHV'er aanwezig is op de werkvloer en vooral niet tijdens sluiting van de winkel. Je hebt er niks aan als je een ervaring hebt waar je niet kan handelen aangezien je daar niet de benodigde kennis voor hebt, denk aan een calamiteit. Ik zou dit sowieso aankaarten bij je SM dat hij er ook op let dat er niet 2 TL's in opleiding sluiten zonder ondersteuning van een FHV'er.quote:
[..]
Door alleen in de winkel te staan leer je veel van en ben je uiteindelijk beter uit, klopt helemaal. Thnx voor jouw antwoord. Wel grappig dat er ook avonden zijn dat 2 teamleiders in opleiding moeten sluiten, dus zowel kassa als vk.
Wel grappig dat vroeger (ook in mijn filiaal) mensen al na een keer meelopen op gesprekken mochten en nu moet ik 5-6 maanden mezelf zelfstanstandig inwerken. En het ligt absoluut niet aan mij.
Weet je trouwens al wanneer je op gesprek mag? Wat zijn de dingen waar je tegen aanliep tijdens je opleiding tot nu toe?Hij heeft wel FHV zei die.quote:
[..]
Het kan niet zijn dat er geen BHV/FHV'er aanwezig is op de werkvloer en vooral niet tijdens sluiting van de winkel. Je hebt er niks aan als je een ervaring hebt waar je niet kan handelen aangezien je daar niet de benodigde kennis voor hebt, denk aan een calamiteit. Ik zou dit sowieso aankaarten bij je SM dat hij er ook op let dat er niet 2 TL's in opleiding sluiten zonder ondersteuning van een FHV'er.
Weet je trouwens al wanneer je op gesprek mag? Wat zijn de dingen waar je tegen aanliep tijdens je opleiding tot nu toe?Ja klopt helemaal, het is ook lastig om exact uit te rekenen hoe veel uur je nodig hebt. Soms krijg ik mijn planning niet dicht en vind ik het lastig om goed te onderbouwen waarom ik dan extra uren moet inzetten.quote:
[..]
Officieel zijn er geen vulnormen, maar onofficieel klopt je schatting redelijk - als het tenminste over houdbaar gaat. Voor vers is het een stuk minder. Hoe lang je moet splitsen is per winkel verschillend, daar is niet zo veel over te zeggen.
Of je berekening verder klopt hangt af van wat specifieke factoren: hoe wordt er omgegaan met restanten, welk seizoen is het (zomer -> warm -> meer bier/fris -> gaat sneller), op welk moment wordt er gevuld (zaterdagmiddag vs. dinsdagavond na sluitingstijd scheelt nogal) en wat is er in de aanbieding. 300 colli shampoo en conimex of 300 kratten bier en dozen senseo scheelt ook nogal.
Indicatie is prima, berekenen is erg lastig.
[ Bericht 0% gewijzigd door dima-jood op 31-10-2015 12:48:02 ].Tot nu toe nog niet bijzonder veel dingen waar ik tegen aan liep. Ben een paar keer dom geweest om mijn sm/asm iets te beloven waar ik eigenlijk helemaal geen tijd voor had.quote:
[..]
Het kan niet zijn dat er geen BHV/FHV'er aanwezig is op de werkvloer en vooral niet tijdens sluiting van de winkel. Je hebt er niks aan als je een ervaring hebt waar je niet kan handelen aangezien je daar niet de benodigde kennis voor hebt, denk aan een calamiteit. Ik zou dit sowieso aankaarten bij je SM dat hij er ook op let dat er niet 2 TL's in opleiding sluiten zonder ondersteuning van een FHV'er.
Weet je trouwens al wanneer je op gesprek mag? Wat zijn de dingen waar je tegen aanliep tijdens je opleiding tot nu toe?
Wat mijn gesprek betreft is het zo snel mogelijk. Dus waarschijnlijk in februari/maart (volgende ronde). Laatst dat ik mijn SM heb gesproken (die inmiddels weg is) zei die dat wij gesprekken niet goed genoeg hebben voorbereid en dat ik beter de tijd kan nemen... Tja, kom dan wat eerder mee dacht ik bij mijzelf. Aan de andere kant heb ik nu wel veel meer ervaring en heb dus ook veel meer te vertellen.
[ Bericht 0% gewijzigd door dima-jood op 31-10-2015 12:47:50 ].Hallo,
Ik heb een vraagje.
Onlangs kwam de vrachtwagen van zaterdag te laat en daarom is mij gevraagd om op zondag te werken voor een zaterdagloontje. Ik werk bij een 'normale' albert heijn, geen franchise. Mag dit zomaar? Zo nee waar moet ik dit melden?Gewoon nee zeggen.quote:
Hallo,
Ik heb een vraagje.
Onlangs kwam de vrachtwagen van zaterdag te laat en daarom is mij gevraagd om op zondag te werken voor een zaterdagloontje. Ik werk bij een 'normale' albert heijn, geen franchise. Mag dit zomaar? Zo nee waar moet ik dit melden?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Nee, dat moet niet.quote:
Maar het mag volgens mij niet, moet ik dit ergens melden?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Het kan wel, maar de vraag is wat je daarmee opschiet. Op zich is het op vrijwillige basis in dit geval denk ik eerder een grijs gebied dan dat het echt verboden is.quote:
Als dit van je teamleider komt, dan kun je dit aangeven bij je ASM. Kwam het van je ASM, ga je naar je SM toe. Maar hou er wel rekening mee dat degene die jij passeert je dit zeker niet in dank gaat afnemen.
Vanuit je leidinggevende bekeken: die heeft een target te halen voor wat betreft loonsom en toeslaguren. Zo maar even een vulploeg naar een toeslagdag trekken betekent eigenlijk meteen dat je daar dik overheen gaat, dus dat dit geprobeerd wordt begrijp ik op zich wel. Je kunt ook nee zeggen.
Inconveniëntietoeslagen zijn sowieso een archaïsch gedrocht.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Sommige mensen hebben nou eenmaal een oprechte hekel aan onrechtquote:
[..]
Het kan wel, maar de vraag is wat je daarmee opschiet.Ja, zo kan je iedereen die ergens gewoon recht op heeft een (voor jou goedkoper) alternatief aanbieden, en als hij daarmee akkoord gaat (eventueel tegen beter weten in) je verschuilen achter 'maar het was op vrijwillige basis'quote:Op zich is het op vrijwillige basis in dit geval denk ik eerder een grijs gebied dan dat het echt verboden is.Alsof die elkaar niet de hand boven het hoofd gaan houdenquote:Als dit van je teamleider komt, dan kun je dit aangeven bij je ASM. Kwam het van je ASM, ga je naar je SM toe. Maar hou er wel rekening mee dat degene die jij passeert je dit zeker niet in dank gaat afnemen.Vrachtwagen die laat is is op zich een gevalletje overmacht, om het zo te willen oplossen is gewoon smerig.quote:Vanuit je leidinggevende bekeken: die heeft een target te halen voor wat betreft loonsom en toeslaguren. Zo maar even een vulploeg naar een toeslagdag trekken betekent eigenlijk meteen dat je daar dik overheen gaat, dus dat dit geprobeerd wordt begrijp ik op zich wel. Je kunt ook nee zeggen.En waarom dan wel?quote:Inconveniëntietoeslagen zijn sowieso een archaïsch gedrocht.Wat ik me tevens afvraag is mocht er een ongeval plaatsvinden met een medewerker is er dan niet een probleem met de verzekering? Je stond immers niet ingeplandDat vraag ik me af.quote:
Wat ik me tevens afvraag is mocht er een ongeval plaatsvinden met een medewerker is er dan niet een probleem met de verzekering? Je stond immers niet ingepland
Als je hier gebeld wordt om dezelfde dag extra te werken wordt dit niet direct ingeplanned, meestal als je al bezig bent met werken of zodra ja klaar bent. Lijkt me gewoon dat je hoe dan ook verzekerd bent.https://www.aholdsignaallijn.nl/quote:
"Je krijgt betaald voor wat je werkt" was volgens mij een van de Werkgeversbeloften. En "we leven de CAO na, ook al is hij verlopen" ook. Beide beloftes worden hier in hoge mate overschreden.
Uit principe zou ik we werk van maken.Order! Ordeeeeeeeeer!Wat dacht je van face-to-face?quote:
Maar waar moet ik het aangeven dan? De sm reageert niet via mailDit maakt niks uit.quote:
Wat ik me tevens afvraag is mocht er een ongeval plaatsvinden met een medewerker is er dan niet een probleem met de verzekering? Je stond immers niet ingeplandOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Lees die post boven jouwe even...quote:
Maar waar moet ik het aangeven dan? De sm reageert niet via mail
https://www.aholdsignaallijn.nl/Begrijp me goed: ik heb een hekel aan dit soort 'creatieve oplossingen'. Winkels waar de resultaten onder druk staan worden echter van hogerhand min of meer gedwongen tot dit soort stunts. Ik trok dat niet, en ik ben nu weg. Maar het is ook de reden dat het weinig zin heeft om er wat mee te doen. Dit is staand beleid, en je zet er alleen maar de verhoudingen op de werkvloer mee onder druk.quote:Op dinsdag 3 november 2015 22:56 schreef MMGYMCMB het volgende:
Sommige mensen hebben nou eenmaal een oprechte hekel aan onrecht . Jij was vroeger zelf toch (A)SM?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Duidelijk.quote:
[..]
Begrijp me goed: ik heb een hekel aan dit soort 'creatieve oplossingen'. Winkels waar de resultaten onder druk staan worden echter van hogerhand min of meer gedwongen tot dit soort stunts. Ik trok dat niet, en ik ben nu weg. Maar het is ook de reden dat het weinig zin heeft om er wat mee te doen. Dit is staand beleid, en je zet er alleen maar de verhoudingen op de werkvloer mee onder druk.
Jammer dat het altijd zo moet, zelf ook allerlei persoonlijke ervaringen (waarvan een paar hier gepost, en resultaten in mijn filiaal zijn zelfs prima) en situaties van anderen meegemaakt. Zou dit nou de VOC-mentaliteit van Balkenende zijn?Ik ben in juli begonnen met de opleiding, Heb in 3 weken alles geleerd en ben alleen de avond gaan draaien als Caissiere A. Midden september pas benoemd tot caissiere B maar had al ruim 200 uur als teamleider gestaan terwijl ik nog A was. Ze hadden gezegd dat de gesprekken in september zouden zijn en dat dat nog iets te vroeg was omdat ik nog niks aan de resultaat gerichtheid van de winkel heb gedaan, Dat ik dit moet doen en hele plannen in de winkel aan het implementeren ben als caissiere B vind ik vreemd. Ook was mij verteld dat de volgende ronde december/januari zou zijn maar zoals ik van andere begreep hier is dat pas februari/maart en ondertussen wel alle teamleider taken doen van sollicitatie gesprekken tot verzuim gesprekken..quote:
Dag allemaal,
Aangezien alle andere topics gesloten zijn, probeer ik het dan maar via deze weg.
Ik werk nu al een aantal maanden als TL, ben nog niet benoemd en mag pas in Februari op gesprek. Net een nieuwe sm, alles loopt door elkaar. Ik word nu op meerdere avonden (minimaal 1 avond per week) ingezet asl TL en loop dus helemaal alleen in de winkel. Na 18 uur dus geen sm, asm, andere TL (nou ja, wel die van kassa, maar daar heb ik niks aan). Nu vroeg ik me af of dit überhaupt mag? Als TL inzetten geen probleem, maar als TL betalen pas in Februari?Heb vernomen van een teamleider die ermee wilt kappen dat er in de TL-groepsapp door de SM is gezegd dat de vulnorm handmatig wordt aangescherpt, dus dat de vulplanningen ook strikter wordenquote:
Wat apart is, want de huidige norm/begin- en eindtijd scheen niet te kloppen (tijd voor restanten nalopen en spiegelen is er bijv. niet in verwerkt) en er zou een nieuwe worden aangevraagd.
HmmNou ja, uiteindelijk moet je natuurlijk winkelbreed een OPWU halen. Je kunt je uren maar één keer inzetten.quote:
[..]
Heb vernomen van een teamleider die ermee wilt kappen dat er in de TL-groepsapp door de SM is gezegd dat de vulnorm handmatig wordt aangescherpt, dus dat de vulplanningen ook strikter worden
Wat apart is, want de huidige norm/begin- en eindtijd scheen niet te kloppen (tijd voor restanten nalopen en spiegelen is er bijv. niet in verwerkt
HmmOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ja, maar als de huidige planning dus al gebrekkig is, en die wordt kunstmatig nóg strikter, da's gewoon ordinair sjoemelenquote:
[..]
Nou ja, uiteindelijk moet je natuurlijk winkelbreed een OPWU halen. Je kunt je uren maar één keer inzetten.Waarom is dat sjoemelen? Je hebt een urenbudget en dat moet je halen.quote:
[..]
Ja, maar als de huidige planning dus al gebrekkig is, en die wordt kunstmatig nóg strikter, da's gewoon ordinair sjoemelenOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Het is dan in ieder geval wel een 'creatieve oplossing'quote:
[..]
Waarom is dat sjoemelen? Je hebt een urenbudget en dat moet je halen.Hoi! Ik heb een vraag betreft MVP uitbetaling. Volgende maand ben ik uit dienst bij de AH, krijg ik dan in februari 2016 nog een uitbetaling van de bijelkaar gespaarde MVP tot komende maand?Oi!De maand waarin je uit dienst gaat spaar je nog medewerkersvoordeel.quote:
Hoi! Ik heb een vraag betreft MVP uitbetaling. Volgende maand ben ik uit dienst bij de AH, krijg ik dan in februari 2016 nog een uitbetaling van de bijelkaar gespaarde MVP tot komende maand?Order! Ordeeeeeeeeer!Dus de volgende uitbetaling van de medewerkersvoordeel krijg ik dan nog?quote:
[..]
De maand waarin je uit dienst gaat spaar je nog medewerkersvoordeel.Oi!Ja. Tenzij de regels in de afgelopen 6 maanden zijn veranderd. Maar toen ik er nog werkte gold de maand van uitdiensttreding ook nog.quote:
[..]
Dus de volgende uitbetaling van de medewerkersvoordeel krijg ik dan nog?Order! Ordeeeeeeeeer!Vraagje hè, adv-uren blijven gewoon staan volgend jaar toch? En worden die alleen minder als je ze opneemt d.m.v. vrijvragen of..? Ik hoorde namelijk ook dat "AH" kan kiezen ze uit te betalen oid en dat je dan minder werkt ofzo?
Of kan je alles (tvt, adv) lekker opsparen en moet je alleen oppassen dat je je vakantieuren tijdig opneemt? Heb contract van 30 uur p/w btw.AH Plaza -> tabblad 'persoonlijk' -> Mijn regelingen -> Vakantie en verlof -> Arbeidsduurverkortingquote:
Vraagje hè, adv-uren blijven gewoon staan volgend jaar toch? En worden die alleen minder als je ze opneemt d.m.v. vrijvragen of..? Ik hoorde namelijk ook dat "AH" kan kiezen ze uit te betalen oid en dat je dan minder werkt ofzo?
Of kan je alles (tvt, adv) lekker opsparen en moet je alleen oppassen dat je je vakantieuren tijdig opneemt? Heb contract van 30 uur p/w btw.
Daar staat wat meer informatie. Maar wat jij stelt klopt wel inderdaad.
[ Bericht 0% gewijzigd door Dipstaart op 14-11-2015 17:42:49 ]Zo, net ingelogd voor het eerst op FOK. Ik vond dit Topic erg interessant aangezien ik zelf ook bij de Appie werk natuurlijk.
Vraagje, als je extra wilt werken in vakantie (Kerstvakantie nu) moet je dat dan zelf aangeven of gaan ze dat op een gegeven moment sowieso vragen aan je?Per winkel anders. Maar door het zelf aan te geven toon je initiatief en dat wordt altijd wel gewaardeerd.quote:
Zo, net ingelogd voor het eerst op FOK. Ik vond dit Topic erg interessant aangezien ik zelf ook bij de Appie werk natuurlijk.
Vraagje, als je extra wilt werken in vakantie (Kerstvakantie nu) moet je dat dan zelf aangeven of gaan ze dat op een gegeven moment sowieso vragen aan je?
Mochten de planners de planning niet rondkrijgen, dan gaan ze vanzelf wel rondvragen, maar het is natuurlijk goed om nu zelf al aan te geven dat je extra wilt werken (dan hoeven ze dus ook niet meer rond te vragen...Order! Ordeeeeeeeeer!Top! Nu nog wachten op mijn Bonus kaart met 10% korting <3quote:
[..]
Per winkel anders. Maar door het zelf aan te geven toon je initiatief en dat wordt altijd wel gewaardeerd.
Mochten de planners de planning niet rondkrijgen, dan gaan ze vanzelf wel rondvragen, maar het is natuurlijk goed om nu zelf al aan te geven dat je extra wilt werken (dan hoeven ze dus ook niet meer rond te vragen...
EDIT: Ik wil ook wel in de OP.
[ Bericht 2% gewijzigd door Banaantjevoordedorst op 14-11-2015 19:17:37 ]@ Edit, waarzo zit je in welke functie?quote:
[..]
Top! Nu nog wachten op mijn Bonus kaart met 10% korting <3
EDIT: Ik wil ook wel in de OP.
Filiaalnummer mag ook.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 14-11-2015 23:11:20 ]1113, Verkoopklaarquote:
[..]
@ Edit, waarzo zit je in welke functie?
Filiaalnummer mag ook.Verzoekje gedaan bij de mods om de OP aan te passen. Gelijk een aantal mensen weg getyft die geen vaste gast meer te noemen zijn
Teamleider in spequote:
Verzoekje gedaan bij de mods om de OP aan te passen. Gelijk een aantal mensen weg getyft die geen vaste gast meer te noemen zijnIk ben geilHugo wandelt ff voorbij lees ik
[ Bericht 29% gewijzigd door Nizno op 14-11-2015 23:58:19 ]Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!Vertaling.quote:
Hugecool heeft de OP aangepast op basis van het verzoek van david in WGR FB.Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!Maar hij heeft wel mijn opmaak verneukt, die lul
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 15-11-2015 00:08:11 ]Ja, ban.quote:
Maar hij heeft wel mijn opmaak verneukt, die lulStuur hem even een dm dan.quote:
Maar hij heeft wel mijn opmaak verneukt, die lulOp dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!Anders trek me morgen tussen 10 en 22 ergens even aan mn jas. Dan kan het zijn dat er nog een laptop of pc aan staat.quote:
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!Op zich mag ik er inmiddels ook wel uit hoor. Mijn kennis van zaken raakt ook redelijk achterhaald.quote:
Verzoekje gedaan bij de mods om de OP aan te passen. Gelijk een aantal mensen weg getyft die geen vaste gast meer te noemen zijnOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Je bent nog wel een vaste gastquote:
[..]
Op zich mag ik er inmiddels ook wel uit hoor. Mijn kennis van zaken raakt ook redelijk achterhaald.Ja die heb ik kapot gemachtquote:
Als er dan toch word gewerkt aan de OP, misschien de header re-uploaden ergens of zo?Header zit er in, naam en functie onder elkaar. Nu nog de locatie onder elkaar. Locatie nu ook.quote:
[..]
Ik weet niet waar die bestanden heen zijn
Geniet er van
[ Bericht 11% gewijzigd door Nizno op 15-11-2015 13:53:38 ]Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!Heldquote:Op zondag 15 november 2015 13:47 schreef Nizno het volgende:
[..]
Header zit er in, naam en functie onder elkaar. Nu nog de locatie onder elkaar. Locatie nu ook.
Geniet er vanIk weetquote:
En nu ontvolg ik en laat ik jullie lekker samen over de Appie babbelenOp dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!Nu ga je zeker naar de Jumboquote:
[..]
Ik weet
En nu ontvolg ik en laat ik jullie lekker samen over de Appie babbelenNee bij de echte Appie winkelen, Melk en chips halenquote:Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!quote:
Wat zijn UAT uren?
[ afbeelding ]
Heb gewoon gewerkt.Beantwoord dit je vraag? Dit heb ik gevonden.quote:
Volgens mij is dat iets als niet-toegewezen arbeidstijd. Bij mij was het dat de twee activiteiten waren ingevoerd met 30 minuten er tussen, maar de pauze tijdens een van die activiteiten was gepland.
Even naar je TL/planner dus.Snap er nog niks vanquote:
[..]
[..]
Beantwoord dit je vraag? Dit heb ik gevonden.Anders stuur je je TL een mail? Hij word vast niet boos omdat je het vraagt.quote:
[..]
Snap er nog niks vanHeb zijn email niet maar vraag het wel als ik hem zie.quote:
[..]
Anders stuur je je TL een mail? Hij word vast niet boos omdat je het vraagt.Als het goed is is het: 'voornaam.achternaam@ahold.com' of als het met tussenvoegsel is dan: 'voornaam.tussenvoegsel.achternaam@ahold.com'quote:
[..]
Heb zijn email niet maar vraag het wel als ik hem zie.
Als het email foutief is krijg je een mail terug dat de mail niet verzonden is en anders klopt het mailadres!Tenzij er twee zijn met dezelfde naam.quote:
[..]
Als het goed is is het: 'voornaam.achternaam@ahold.com' of als het met tussenvoegsel is dan: 'voornaam.tussenvoegsel.achternaam@ahold.com'
Als het email foutief is krijg je een mail terug dat de mail niet verzonden is en anders klopt het mailadres!Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ach ik vraag het liever als ik hem ziequote:
[..]
Als het goed is is het: 'voornaam.achternaam@ahold.com' of als het met tussenvoegsel is dan: 'voornaam.tussenvoegsel.achternaam@ahold.com'
Als het email foutief is krijg je een mail terug dat de mail niet verzonden is en anders klopt het mailadres!Ja, dan heb je gewoon dikke pech.quote:
[..]
Tenzij er twee zijn met dezelfde naam.Voor de liefhebbers: zometeen een item bij 1Vandaag over misstanden bij de DC's.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Was het nog wat? Zelf niet gezien.quote:
Voor de liefhebbers: zometeen een item bij 1Vandaag over misstanden bij de DC's.1vandaag hè, dus het was maar 10 minuten. Er staat een samenvatting in de Distrifood.quote:
[..]
Was het nog wat? Zelf niet gezien.
Niet veel verrassends. Hoge werkdruk, hoog ziekteverzuim, intimidatie op de werkvloer, en AH en Jumbo geven voor de camera slechts een korte reactie dat ze zich er niet in herkennen, maar waar nodig onderzoek zullen doen naar de signalen die ze krijgen.
Vrij hoog FNV-gehalte in dit item. Neemt niet weg dat ik er voor geen goud zou willen werken.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Oh, dat. Ja, die had ik al gelezen.quote:
[..]
1vandaag hè, dus het was maar 10 minuten. Er staat een samenvatting in de Distrifood.
Niet veel verrassends. Hoge werkdruk, hoog ziekteverzuim, intimidatie op de werkvloer, en AH en Jumbo geven voor de camera slechts een korte reactie dat ze zich er niet in herkennen, maar waar nodig onderzoek zullen doen naar de signalen die ze krijgen.
Vrij hoog FNV-gehalte in dit item. Neemt niet weg dat ik er voor geen goud zou willen werken.
DC-werk is ook niets voor mij. Wel eens bij AH Online geweest, maar dat moet je ook maar net liggen.Tja in de distributie voor online en voor de winkels, worden veel kosten gemaakt. Logisch dat daar veel aan de uren knoppen wordt gedraaid. Ben benieuwd wanneer deze werkdrukken naar de winkels doorslaan hoop het niet
BAM dit is 3KB
Dus je vindt het normaal dat je collega's in de DC's zichzelf de pleuris werken, zolang je er in de winkel maar niets van merkt?quote:
Tja in de distributie voor online en voor de winkels, worden veel kosten gemaakt. Logisch dat daar veel aan de uren knoppen wordt gedraaid. Ben benieuwd wanneer deze werkdrukken naar de winkels doorslaan hoop het nietIn de winkel kun je niet met alles zo sturen als in een DC. Me dunkt.quote:
Tja in de distributie voor online en voor de winkels, worden veel kosten gemaakt. Logisch dat daar veel aan de uren knoppen wordt gedraaid. Ben benieuwd wanneer deze werkdrukken naar de winkels doorslaan hoop het nietZoals in de reportage al naar voren is gekomen, zijn dc's grote loodsen op afgesloten terreinen. Niemand weet wat daar gebeurd.quote:Op woensdag 25 november 2015 21:52 schreef mujentas het volgende:
[..]
Dus je vindt het normaal dat je collega's in de DC's zichzelf de pleuris werken, zolang je er in de winkel maar niets van merkt?
In een gemiddelde filiaal komen honderden dan wel duizenden klanten per dag. Daar houd je zulk soort misstanden niet onder de pet.
Vandaar mijn opmerking dat het daar makkelijk "bezuinigen" is.
En natuurlijk vind ik dit soort misstanden niet normaal en toon ik mij solidair met mijn collega's op de dc's.BAM dit is 3KBHallo iedereen,
Ik vroeg me af of je bij een bevordering van Cassière A naar Cassière B een loonsverhoging krijgt? Ik ben op het moment 16 jaar en mijn uurloon is 3,88.
Thanks alvastJa. Het scheelt iets van 70 cent per uur ofzo.quote:
Hallo iedereen,
Ik vroeg me af of je bij een bevordering van Cassière A naar Cassière B een loonsverhoging krijgt? Ik ben op het moment 16 jaar en mijn uurloon is 3,88.
Thanks alvastOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dat is een heleboel op een uurloon van 3,88...quote:
[..]
Ja. Het scheelt iets van 70 cent per uur ofzo.
Toen ik senior werd verdiende ik ook opeens een heleboel meer
Verkapte kijk mij senior zijn post.quote:
[..]
Dat is een heleboel op een uurloon van 3,88...
Toen ik senior werd verdiende ik ook opeens een heleboel meer
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 01-12-2015 20:08:03 ]quote:
quote dit als je altijd naar de Jumbo gaatOrder! Ordeeeeeeeeer!quote:
[..]
Verkapte chef schrobmachine wil ook graag senior zijn post
Chef schrobmachine zijn is cool; al die vrouwen achter je aan terwijl jij dikke swag hebt en al zittend op kratjes jezelf laat meenemen door de schrobmachinequote:
[..]
Verkapte chef schrobmachine wil ook graag senior zijn postAlles gratis op bol.com? Coupon: ███████████ <-- wegkrassen met sleutels, werkt het beste op mooie puntgafe glazen aanraakschermend4v1d zit maar op een plek en dat is onder het bureau.quote:
[..]
Chef schrobmachine zijn is cool; al die vrouwen achter je aan terwijl jij dikke swag hebt en al zittend op kratjes jezelf laat meenemen door de schrobmachineOrder! Ordeeeeeeeeer!Het is dan ook niet echt gebruikelijk een cassiere A van 16 jaar naar cassiere B te promoveren.quote:
[..]
Dat is een heleboel op een uurloon van 3,88...
Toen ik senior werd verdiende ik ook opeens een heleboel meer
Ze zal wel 'bijzondere kwaliteiten' getoond hebben.quote:
[..]
Het is dan ook niet echt gebruikelijk een cassiere A van 16 jaar naar cassiere B te promoveren.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)quote:Op woensdag 2 december 2015 13:21 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ze zal wel 'bijzondere kwaliteiten' getoond hebben.
In mijn vorige filiaal waren plots de populaire jongens opeens teamleider houdbaar. Heel apart.Volgens mij is het een publiek geheim dat je je in grote organisaties omhoog kan neuken.quote:
[..]
In mijn vorige filiaal waren plots de populaire jongens opeens teamleider houdbaar. Heel apart.
Ik heb het overigens nooit gedaanOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Haha, voor jullie informatie, ik ben een jongenquote:
[..]
Ze zal wel 'bijzondere kwaliteiten' getoond hebben.Hey heeft iemand een idee wat dit is als ik probeer in te loggen op plaza:
geen content beschikbaar.
Controleer of er content is gedefinieerd voor de markup van het clientapparaat.Ook dan kun je 'bijzondere kwaliteiten' hebben hoorquote:
[..]
Haha, voor jullie informatie, ik ben een jongenOrder! Ordeeeeeeeeer!Ik ben komende week twee keer ingedeeld voor een belachelijk korte dienst, een keer 2 uur en een keer 1,5 uur. Kan dat zomaar? Ik zit er niet echt op te wachten om daarvoor m'n dag om te gooien.
Ook hoorde ik van een collega dat ze door moest werken tot 22:45 maar dat ze dat niet uitbetaald krijgt omdat "ze niet doorbetalen na sluitingstijd". Moet wel zeggen dat die collega een schattig klein meisje is die niet voor zichzelf op durft te komen, maar dit lijkt me belachelijk. Of kan dat ook zomaar?Werk je bij een WWM winkel of een Franchiser?Hoezo zou dat niet mogen? Overleg het eens met de planner, vriendelijk.quote:
Ik ben komende week twee keer ingedeeld voor een belachelijk korte dienst, een keer 2 uur en een keer 1,5 uur. Kan dat zomaar? Ik zit er niet echt op te wachten om daarvoor m'n dag om te gooien.Nee, dat mag echt totaal niet. Is het structureel in jullie winkel? Probeer het eerst samen op te lossen met jullie teamleider/manager. Anders moet je een melding aanmaken bij de ahold signaallijn met een paar medewerkers, laatste werkt erg goed. (zelf alleen nog nooit hoeven gebruiken)quote:Ook hoorde ik van een collega dat ze door moest werken tot 22:45 maar dat ze dat niet uitbetaald krijgt omdat "ze niet doorbetalen na sluitingstijd". Moet wel zeggen dat die collega een schattig klein meisje is die niet voor zichzelf op durft te komen, maar dit lijkt me belachelijk. Of kan dat ook zomaar?
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 04-12-2015 19:43:35 ]Pfoe, eerste week met nieuwe SM. Hele toffe kerel hoor, maar ik mis gewoon mijn ouweNieuwe SM, fijn toch! Heerlijke frisse blik door het filiaal.quote:
Pfoe, eerste week met nieuwe SM. Hele toffe kerel hoor, maar ik mis gewoon mijn ouweJa dat wel, maar toch ist wennenquote:
[..]
Nieuwe SM, fijn toch! Heerlijke frisse blik door het filiaal.
En dan heb je uiteraard weer collega's die er alles aan doen om in z'n hol te kruipen
Wat doet dat er toe? Gewerkte tijd hoort gewoon uitbetaald te worden.quote:
Werk je bij een WWM winkel of een Franchiser?Ja, dat hoort. Betekent nog niet dat het ook gebeurt. Medewerkers die toch maar vier euro per uur kosten, kun je makkelijk nog iets verder uitknijpen. Geen punt bij AH.quote:
[..]
Wat doet dat er toe? Gewerkte tijd hoort gewoon uitbetaald te worden.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ja, want:quote:
[..]
Ja dat wel, maar toch ist wennen
En dan heb je uiteraard weer collega's die er alles aan doen om in z'n hol te kruipenquote:
[..]
Volgens mij is het een publiek geheim dat je je in grote organisaties omhoog kan neuken.
Ik heb het overigens nooit gedaanAhold signaallijn gaat niet werken bij een franchiser.quote:
[..]
Wat doet dat er toe? Gewerkte tijd hoort gewoon uitbetaald te worden.
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 05-12-2015 00:52:54 ]Ja, precies. Ik ben daar dan weer te eerlijk voor ofzo. Als ik een hogere functie krijg, dan moet het zijn omdat ik dat verdien. Anders niet. Vind zulk gedrag zum kotzen. Hoop dat SM iemand is die daar wel doorheen kan prikken.quote:Klopt wat er in de OP staat dat de uitbetaling 4 januari zal zijn? Gaat toch een week later worden door die extra week?
Op Plaza staat namelijk dat het in week 2 van 2016 gaat gebeurenToen we dat tabelletje hebben gemaakt hebben we gewoon vanaf de eerste uitbetalingsdag er steeds 28 dagen bij opgeteld zonder rekening te houden met deze extra week.quote:
Klopt wat er in de OP staat dat de uitbetaling 4 januari zal zijn? Gaat toch een week later worden door die extra week?
Op Plaza staat namelijk dat het in week 2 van 2016 gaat gebeuren
De informatie op Plaza is leidendOrder! Ordeeeeeeeeer!Zo zo wat een feest bij de allerhande kerst festival dinges in het spoorwegmuseum, heel veel ah pakkies gezienSignature:
Maximaal 4 regels
Maximaal 250 tekens
(te kort? neem een abonnement)Ik ga morgen, ben benieuwdquote:
Zo zo wat een feest bij de allerhande kerst festival dinges in het spoorwegmuseum, heel veel ah pakkies gezienbaby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.Ik heb zelf niet rondgelopen aangezien ik onderdeel van een stand wasquote:Wel veel proeven en veel A-Merk standjes die eten verkopen. (Het is pin only
Signature:
Maximaal 4 regels
Maximaal 250 tekens
(te kort? neem een abonnement)Maar was het druk?quote:
[..]
Ik heb zelf niet rondgelopen aangezien ik onderdeel van een stand was
Ik voel de hel aankomen morgenDe kassamiep laten scannen is silver maar zelfscannen is goud!Het was druk maar niet overbevolkt, tja hoe leg je het uit. Ik weet niet of het uitmaakt of het vrijdag of zaterdag is? Want er waren 40.000 kaartjes verkocht.quote:
[..]
Maar was het druk?
Ik voel de hel aankomen morgen
Zoals het vandaag was vond ik het wel een beetje de max hoor, vaak bij het koken kijken kon je het amper zien... Maar het was ook een partij rot weer.Signature:
Maximaal 4 regels
Maximaal 250 tekens
(te kort? neem een abonnement)Het zag er trouwens wel heel erg gelikt uit.Signature:
Maximaal 4 regels
Maximaal 250 tekens
(te kort? neem een abonnement)Mag de Albert Heijn mijn beschikbaarheid weigeren. als ik op zaterdag niet zou kunnen werken?"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensHangt een beetje van de situatie af, denk ik. Als je speciaal voor de zaterdag bent aangenomen, dan gaan ze niet accepteren als je gaat zeggen opeens niet meer beschikbaar te zijn, lijkt mij.quote:
Mag de Albert Heijn mijn beschikbaarheid weigeren. als ik op zaterdag niet zou kunnen werken?Verder is de vuistregel dat je 150% van je contracturen beschikbaar bent volgens mij. (als pt'er. Als lpt of ft'er wordt dst lastiger.)
[ Bericht 23% gewijzigd door #ANONIEM op 13-12-2015 09:54:14 ]Ik werk er nu een jaar en heb wel altijd de zaterdag beschikbaar gehad, maar ik zit nu op een sport en nu heeft mijn teamleider mijn beschikbaarheid van 11 tot 1 geweigerdquote:
[..]
Hangt een beetje van de situatie af, denk ik. Als je speciaal voor de zaterdag bent aangenomen, dan gaan ze niet accepteren als je gaat zeggen opeens niet meer beschikbaar te zijn, lijkt mij."Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensIk heb een 0-12 uren contract als ik het goed heb.quote:
Verder is de vuistregel dat je 150% van je contracturen beschikbaar bent volgens mij. (als pt'er. Als lpt of ft'er wordt dst lastiger.)"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergenswwm of franchiser?quote:
[..]
Ik heb een 0-12 uren contract als ik het goed heb.Als je zon bonuskaart hebt met 10% en niet hoeft in of uit te klokken is het een franchise toch?quote:"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensGeen idee.quote:
[..]
Als je zon bonuskaart hebt met 10% en niet hoeft in of uit te klokken is het een franchise toch?
Met welk cijfer begint je filiaalnummer? 0-12 contacten zijn volgensmij wel franchiser. Maar niet zeker.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 13-12-2015 11:31:59 ]13quote:
[..]
Geen idee.
Met welk cijfer begint je filiaalnummer? 0-12 contacten zijn volgensmij wel franchiser. Maar niet zeker."Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensdenk WWM. 0-12 uurs-contract bieden wij niet aan bij WWM voor zo ver ik weet.quote:
In je contract staan wel eisen aan je beschikbaarheid, of daar een zaterdag verplichting in staat weet ik niet.Formeel gesproken niet. Praktisch gezien is het natuurlijk niet de bedoeling dat je je beschikbaarheid zo aanpast dat je je eigen rooster maakt, of het zo inperkt dat je alleen maar beschikbaar bent op tijden dat je werkgever daar niets aan heeft.quote:
Mag de Albert Heijn mijn beschikbaarheid weigeren. als ik op zaterdag niet zou kunnen werken?
En kijk eens op je loonstrook. Zeker weten dat er niet gewoon op staat '48 uur per periode'?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)quote:En?quote:
[..]
Maar was het druk?
Ik voel de hel aankomen morgenSignature:
Maximaal 4 regels
Maximaal 250 tekens
(te kort? neem een abonnement)Ja, gemiddelde van je gewerkte uren op vrijdag komt als BCD-uren terug op je loonstrook.quote:
Ben kerst vrij, maar normaal altijd op vrijdag gewerkt, dan wordt die dag toch uitbetaald oid?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Thanks.quote:
[..]
Ja, gemiddelde van je gewerkte uren op vrijdag komt als BCD-uren terug op je loonstrook.
Gaat automatisch hoop ik? Voel alweer aankomen dat ik er anders achteraf zelf achteraan moetJa, gaat automatisch.quote:
[..]
Thanks.
Gaat automatisch hoop ik? Voel alweer aankomen dat ik er anders achteraf zelf achteraan moetOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Sorry hoor, autiboy.quote:
Oh hey, wat een orginele vraag over BCD uren
Trouwens, weet iemand wanneer we die ¤20 bol.com cadeaubonnen (?) krijgen?
[ Bericht 8% gewijzigd door MMGYMCMB op 14-12-2015 18:57:34 ]¤25 en deze week.quote:Op maandag 14 december 2015 18:39 schreef MMGYMCMB het volgende:
[..]
Sorry hoor, autiboy.
Trouwens, weet iemand wanneer we die ¤20 bol.com cadeaubonnen (?) krijgen?Ik had hem vorige week al. Met een hand van mijn asmquote:Vond het fantastischquote:
Veel te proeven. Werd zowat in je mond gedaan i.p.v. in de rij en wachten. Veel keuze. Van de luxte toetjes tot ben en jerry ijs en aardbeien. Hertenbiefstuk, broodjes hamburger, kotelet en oesters.
Zelfs dure pijnboompitten en macadamia noten kan je pakket wat je wou. En echte warme chocomel met slagroom. Allemaal gratis te nemen. Heerlijk!De kassamiep laten scannen is silver maar zelfscannen is goud!Leuk om te horenquote:
[..]
Vond het fantastisch
Veel te proeven. Werd zowat in je mond gedaan i.p.v. in de rij en wachten. Veel keuze. Van de luxte toetjes tot ben en jerry ijs en aardbeien. Hertenbiefstuk, broodjes hamburger, kotelet en oesters.
Zelfs dure pijnboompitten en macadamia noten kan je pakket wat je wou. En echte warme chocomel met slagroom. Allemaal gratis te nemen. Heerlijk!Ik heb daar helemaal niks gegeten
Maar was het niet zo super druk dan? Bij mij was het toen vol maar niet overbevolkt. bij alle kraampjes stond minstens wel wat te wachten. en buiten bij de chocomel was het regen en ben daar al helemaal niet geweestSignature:
Maximaal 4 regels
Maximaal 250 tekens
(te kort? neem een abonnement)Ik sluit me aan op hetgeen wat gezegd is. Erg leuk om te zien. Er was echt eten in overvloedquote:
Het gaf mij echt een feestdagensfeer mee. Volgend jaar ga ik zeker weer!baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.Ah, tof toch!quote:
[..]
Ik had hem vorige week al. Met een hand van mijn asmJa, het was druk, maar niet overvol. Waren er 10:50 dus het viel toen zeker nog mee. Probleem was meer dat men alles ter plekke op at, en dus de rest niet de ruimte kreeg ook wat te pakken.quote:
[..]
Leuk om te horen
Maar was het niet zo super druk dan? Bij mij was het toen vol maar niet overbevolkt. bij alle kraampjes stond minstens wel wat te wachten. en buiten bij de chocomel was het regen en ben daar al helemaal niet geweest
Dit was het 1e jaar dat ze het deden. Zeker geslaagd denk ik zomaar! En dus hopelijk volgend jaar weer.
De kassamiep laten scannen is silver maar zelfscannen is goud!Hoezo krijgen jullie dan een bol tegoedbon? Werk namelijk net 8 weken bij de AH en vroeg me af of ik ook zoiets krijg.quote:
[..]
Ik had hem vorige week al. Met een hand van mijn asm
[ Bericht 4% gewijzigd door Welovesanta op 15-12-2015 18:22:24 ]nee. Je moet, uit m'n hoofd, 3 periodes werkzaam zijn. (?)quote:
[..]
Hoezo krijgen jullie dan een bol tegoedbon? Werk namelijk net 8 weken bij de AH en vroeg me af of ik ook zoiets krijg.
Iig langer dan 8 weken.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 15-12-2015 23:01:44 ]Een beetje leidinggevende doet daar niet zo heel moeilijk over en geeft ook die medewerker die er pas 8 weken werkt een cadeaubon. Iets met goed werkgeverschap.quote:
[..]
nee. Je moet, uit m'n hoofd, 3 periodes werkzaam zijn. (?)
Iig langer dan 8 weken.Order! Ordeeeeeeeeer!Heeft iemand hier ervaring met afkoop van een klein pensioen en of dat verstandig is of niet?
Leeftijd: 25 jaar
Functie: Sr. medewerker verkoop
Aantal jaren pensioenafdracht: 4,5 jaar
Gemiddeld aantal uur per week: 12(vanaf 21e)
Uit dienst per: eind januari 2016
Ik heb dit jaar ver onder de huurtoeslag/zorgtoeslag grens verdiend. Hoe dit volgend jaar zal zijn heb ik nu nog geen zicht op. Weet iemand of dit op basis van bovenstaande gegevens verstandig is of niet? En heb ik uberhaupt die keuze, krijg ik nog een brief van het pensioenfonds?Je kunt ook waarde-overdracht laten plaatsvinden naar een toekomstig pensioenfonds.quote:
Heeft iemand hier ervaring met afkoop van een klein pensioen en of dat verstandig is of niet?
Leeftijd: 25 jaar
Functie: Sr. medewerker verkoop
Aantal jaren pensioenafdracht: 4,5 jaar
Gemiddeld aantal uur per week: 12(vanaf 21e)
Uit dienst per: eind januari 2016
Ik heb dit jaar ver onder de huurtoeslag/zorgtoeslag grens verdiend. Hoe dit volgend jaar zal zijn heb ik nu nog geen zicht op. Weet iemand of dit op basis van bovenstaande gegevens verstandig is of niet? En heb ik uberhaupt die keuze, krijg ik nog een brief van het pensioenfonds?Order! Ordeeeeeeeeer!Ja, dat zat er wel in. Er zijn ook maar weinig branches die zo extreem zijn scheefgetrokken door het bestaan van het wml en daarnaast ook nog eens vastzitten aan een paar archaïsche financiële regelingen.quote:
Die nieuwe CAO gaat nog wel een tijdje duren
http://www.distrifood.nl/(...)upermarkten-10194245
Maar de FNV kan zichzelf beter opheffen, die zijn echt totaal de weg kwijt. Ze overschatten hun eigen positie chronisch, en in dit geval al helemaal. Als je niets te bieden hebt, heb je ook niets te eisen.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Weet iemand wanneer de eerst volgende teamleider sollicitatie gesprekken zijn? Eerst werd mij verteld door de SM begin januari vervolgens februari en nu kwam hij met begin maart..Ik had niet verwacht dat er überhaupt nog iets mee zou gebeuren dit jaar. Dit is toch een beetje activiteitquote:
Die nieuwe CAO gaat nog wel een tijdje duren
http://www.distrifood.nl/(...)upermarkten-10194245Krijgen wij ook een 13e maand als 0-12 uur werknemers?"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensJe doelt op de winstuitkering? Die zit verdisconteerd in je uurloon. De nabetaling volgt eventueel in maart/april.quote:
Krijgen wij ook een 13e maand als 0-12 uur werknemers?
Je krijgt geen bonus.
Wel krijg je dit jaar 13x betaald, want er zijn dertien periodes.Order! Ordeeeeeeeeer!Mensen van team verkoop, een vraag.
Wij zitten een beetje te dubben wat betreft tijdstip van vracht doen.
Nu doen we dat smorgens, maar we willen kijken of dat naar de avond verplaatst kan worden. We lopen alleen spaak met de tijd en de werkzaamheden...
We doen nu smorgens ultravers, kleinbrood vullen, vracht doen en eventueel bijspringen bij brood. Dan pauze. Smiddags charge 2 snijden en tellingen. Dan om 4 uur naar brood (meestal sta je alleen dat uurtje op verkoop), en de avondploeg snijdt charge 1 van volgende dag en maakt schoon.
Hoe doen jullie dit?Direct na levering (nadat er gesplitst is natuurlijk).quote:
Mensen van team verkoop, een vraag.
Wij zitten een beetje te dubben wat betreft tijdstip van vracht doen.
Nu doen we dat smorgens, maar we willen kijken of dat naar de avond verplaatst kan worden. We lopen alleen spaak met de tijd en de werkzaamheden...
We doen nu smorgens ultravers, kleinbrood vullen, vracht doen en eventueel bijspringen bij brood. Dan pauze. Smiddags charge 2 snijden en tellingen. Dan om 4 uur naar brood (meestal sta je alleen dat uurtje op verkoop), en de avondploeg snijdt charge 1 van volgende dag en maakt schoon.
Hoe doen jullie dit?
Maar ik denk dat het filiaal specifiek is. Hangt van de werkzaamheden en de druk af.Een vrachtmoment verplaatst krijgen is niet echt makkelijk. Daar zullen vaak andere (betere) redenen voor nodig zijn dan de planning in je filiaal. Je moet daarbij eerder denken aan verkeerssituaties, beschikbaarheid van koelingen en druk op de meters. Reken je nog maar niet rijk.
En de rest gaat mee hè. Dus als jullie spullen naar de avond gaan, moet AGF en zuivel mee.
-edit- ik zie dat ik je post op twee manieren kan interpreteren. Als je bedoelt dat je niet de wagen wil verplaatsen maar jullie moment van vullen, dan wil ik je dat in deze situatie met klem afraden. RE gaat er vanuit dat er min of meer direct na de levering wordt gevuld. Om die reden, én omdat je niets aan voorraadbeheer kan doen in de tijd dat er nog ongesplitste containers in de koelcel staan, gaat je winkelbeeld in no time naar zijn grootje.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)We krijgen nu ook de versvract rond een uur of 16.30 en wordt direct gesplitst, deli/kaasvracht staat dus de hele nacht in de koeling om vervolgens de volgende dag gevuld te worden. Daarom klinkt het ook voor ons niet logisch en willen we kijken of het inderdaad gelijk na het splitsen gevuld kan worden.quote:
Een vrachtmoment verplaatst krijgen is niet echt makkelijk. Daar zullen vaak andere (betere) redenen voor nodig zijn dan de planning in je filiaal. Je moet daarbij eerder denken aan verkeerssituaties, beschikbaarheid van koelingen en druk op de meters. Reken je nog maar niet rijk.
En de rest gaat mee hè. Dus als jullie spullen naar de avond gaan, moet AGF en zuivel mee.
-edit- ik zie dat ik je post op twee manieren kan interpreteren. Als je bedoelt dat je niet de wagen wil verplaatsen maar jullie moment van vullen, dan wil ik je dat in deze situatie met klem afraden. RE gaat er vanuit dat er min of meer direct na de levering wordt gevuld. Om die reden, én omdat je niets aan voorraadbeheer kan doen in de tijd dat er nog ongesplitste containers in de koelcel staan, gaat je winkelbeeld in no time naar zijn grootje.
Maar ik snap dat het heel erg puzzelen is verder, zelfs ASM komt er niet echt uit.Maar waarom kan het niet in de avond gevuld worden, aangezien de avondploeg alleen 1 charge snijdt en schoonmaakt?quote:
[..]
We krijgen nu ook de versvract rond een uur of 16.30 en wordt direct gesplitst, deli/kaasvracht staat dus de hele nacht in de koeling om vervolgens de volgende dag gevuld te worden. Daarom klinkt het ook voor ons niet logisch en willen we kijken of het inderdaad gelijk na het splitsen gevuld kan worden.
Maar ik snap dat het heel erg puzzelen is verder, zelfs ASM komt er niet echt uit.DAt zou prima kunnen, ware het niet dat de deliafdeling er van 4 tot 5 als het ware er een beetje verlaten bijligt, want je staat dat uur op brood. Het is vrij druk tussen 4 en 5, dus je bak bijvullen of extra bijsnijden, daar heb je gewoon geen tijd voor. Avondploeg komt dan om 5 uur en dan gebeurt het dus regelmatig dat ze eerst vleeswaren kunnen gaan snijden om in de bak te leggen en dan pas gaan beginnen aan charge 1. Misschien gewoon wat meer snijden in de middag dan.... Je kan de snijlijst toch niet in plaza aanpassen toch?quote:
[..]
Maar waarom kan het niet in de avond gevuld worden, aangezien de avondploeg alleen 1 charge snijdt en schoonmaakt?
ASM zei gister wel dat dat uurtje tussen 4 en 5 op deli gebruikt moet worden, maar dat is geen doen voor de avondploeg... Er ligt nog zoveel brood dan, dat het onmogelijk is om al dat brood weg te snijden plus de opzet te doen. Daarna uiteraard schoonmaken.Op de drukke momenten hoort er toch altijd iemand op de afdeling te staan? Dus op zowel deli en brood?quote:
[..]
DAt zou prima kunnen, ware het niet dat de deliafdeling er van 4 tot 5 als het ware er een beetje verlaten bijligt, want je staat dat uur op brood. Het is vrij druk tussen 4 en 5, dus je bak bijvullen of extra bijsnijden, daar heb je gewoon geen tijd voor. Avondploeg komt dan om 5 uur en dan gebeurt het dus regelmatig dat ze eerst vleeswaren kunnen gaan snijden om in de bak te leggen en dan pas gaan beginnen aan charge 1. Misschien gewoon wat meer snijden in de middag dan.... Je kan de snijlijst toch niet in plaza aanpassen toch?
ASM zei gister wel dat dat uurtje tussen 4 en 5 op deli gebruikt moet worden, maar dat is geen doen voor de avondploeg... Er ligt nog zoveel brood dan, dat het onmogelijk is om al dat brood weg te snijden plus de opzet te doen. Daarna uiteraard schoonmaken.
Op je vraag van de snijlijsten aanpassen kan ik je niet helpen, wij gebruiken geen snijlijsten.Dan moet je toch juist 's avonds vullen? Daar ligt juist de ruimte. Huur maar een 16-jarige in die in twee uurtjes het spul wegvult, nog een beetje schoonmaakt en iedereen is blij.quote:
[..]
We krijgen nu ook de versvract rond een uur of 16.30 en wordt direct gesplitst, deli/kaasvracht staat dus de hele nacht in de koeling om vervolgens de volgende dag gevuld te worden. Daarom klinkt het ook voor ons niet logisch en willen we kijken of het inderdaad gelijk na het splitsen gevuld kan worden.
Maar ik snap dat het heel erg puzzelen is verder, zelfs ASM komt er niet echt uit.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dan zet je ze ergens anders blijkbaar niet goed in.quote:
Inb4: "Ja maar daar hebben we de uren niet voor"
Mijn cynische geest, of mijn ervaring, veronderstelt in dit soort situaties ook altijd een paar werkneemsters 'met dienstjaren' rondlopen die de planning graag willen baseren op hun eigen wensen, in plaats van op wat er nodig is voor de werkzaamheden. Maar ik kan er uiteraard naast zitten.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Hahahaha, nee hoor je zit er niet naastquote:
[..]
Dan zet je ze ergens anders blijkbaar niet goed in.
Mijn cynische geest, of mijn ervaring, veronderstelt in dit soort situaties ook altijd een paar werkneemsters 'met dienstjaren' rondlopen die de planning graag willen baseren op hun eigen wensen, in plaats van op wat er nodig is voor de werkzaamheden. Maar ik kan er uiteraard naast zitten.Dit. Zo lastig soms.quote:
[..]
Dan zet je ze ergens anders blijkbaar niet goed in.
Mijn cynische geest, of mijn ervaring, veronderstelt in dit soort situaties ook altijd een paar werkneemsters 'met dienstjaren' rondlopen die de planning graag willen baseren op hun eigen wensen, in plaats van op wat er nodig is voor de werkzaamheden. Maar ik kan er uiteraard naast zitten.maar je kan natuurlijk lastig 2 fulltime verkoop dames moeilijk opeens in de avond laten werken omdat er straks overdag minder te doen is. Dat pikken ze meestal niet.
Niet dat je er dan maar aan toe moet geven, maar bovenstaand maakt het wel wat lastiger om een goede oplossing te vinden toch?
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 22-12-2015 00:12:47 ]Dan gaat er eentje achter de kassa zitten en pluk je er daar een weg die wel flexibel wil zijn.quote:
maar je kan natuurlijk lastig 2 fulltime verkoop dames moeilijk opeens in de avond laten werken omdat er straks overdag minder te doen is. Dat pikken ze meestal niet.
Niet dat je er dan maar aan toe moet geven, maar bovenstaand maakt het wel wat lastiger om een goede oplossing te vinden toch?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ik vind dat je zoiets wel in overleg met de medewerker moet doen ipv iemand te dwingen.quote:
[..]
Dan gaat er eentje achter de kassa zitten en pluk je er daar een weg die wel flexibel wil zijn.En dan zeggen ze allemaal nee en krijg je je planning niet rond. Succes.quote:
[..]
Ik vind dat je zoiets wel in overleg met de medewerker moet doen ipv iemand te dwingen.
Ik ben ook niet van de dwang en dat weet je, maar in overleg is meestal vrij veel mogelijk. Alleen is dit een tamelijk specifieke doelgroep met wie je geen richting kan schieten. Als je daar een keer een punt moet maken door zo'n taart achter de kassa te pleuren, dan moet dat maar.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ik heb mijn 25 euro cadeaubon van bol.com nog niet hoor. Waneer krijg je die? Of moet je er naar vragen?Ik heb hem gisteren gekregen. Had er zelf niet om gevraagd, kreeg hem toen ik langs het kantoor liep om gedag te zeggen.Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/Ben ik met je eens. Maar in overleg is gigantisch veel mogelijk, ze hoeven natuurlijk ook niet opeens 4 keer in de week tot 20:00 te werken. Maar sowieso één avond moet haalbaar zijn. Ze moeten weten dat ze in een supermarkt werken en dat daar de werkzaamheden niet op de mensen voor worden aangepast maar andersom.quote:
maar je kan natuurlijk lastig 2 fulltime verkoop dames moeilijk opeens in de avond laten werken omdat er straks overdag minder te doen is. Dat pikken ze meestal niet.
Niet dat je er dan maar aan toe moet geven, maar bovenstaand maakt het wel wat lastiger om een goede oplossing te vinden toch?Even langs je (A)SM lopen, ze delen ze uit.quote:
Ik heb mijn 25 euro cadeaubon van bol.com nog niet hoor. Waneer krijg je die? Of moet je er naar vragen?Klopt. Maar als ze menen dat ze al de werkzaamheden naar hun wens kunnen afstemmen -quote:
[..]
Ben ik met je eens. Maar in overleg is gigantisch veel mogelijk, ze hoeven natuurlijk ook niet opeens 4 keer in de week tot 20:00 te werken. Maar sowieso één avond moet haalbaar zijn. Ze moeten weten dat ze in een supermarkt werken en dat daar de werkzaamheden niet op de mensen voor worden aangepast maar andersom.
'een paar werkneemsters 'met dienstjaren' rondlopen die de planning graag willen baseren op hun eigen wensen," - dan pikken ze bovenstaand vast ook niet.
Hebben natuurlijk ook een gezin, en het hangt ook heel erg van het type persoon af.
Sinds kort werkt er hier een ft verkoper met gezin ook één avond, en doet ook nog gewoon de zaterdagochtend.Ik heb ook een gezin en ik werk ook vaak in het weekend....
Hier werken fulltimers zelden in de avond, parttimers zijn natuurlijk wel wat goedkoper
Ze verwachten veel van de avondploeg, maar toen ze 's avonds werkten, werkten ze vaak al smiddags al voor omdat ze het anders moeilijk redde. En als de avondploeg wat vergeet krijgen ze een bak shit over zich heen (achter hun rug om).
Team verkoop is op schrift wel 1 team, maar in werkelijkheid zijn we dat allesbehalve. Je hebt team parttime (scholieren) en team lang parttime en fulltime (de volwassenen dus). Erg jammer, maar dat komt vooral door de volwassenen die hier al jaren werken. Constant gezeik en negativiteit. Leiding weet ervan maar doet niks. Waarom dan niet vraag ik me af...Druk. Vandaag viel mee, afgelopen Zaterdag was het ergst, en dan donderdag/vrijdag nog. Kijken hoe dat eruit gaat zien....quote:
Hoe is de kerstdrukte bij jullie tot nu toe?
Op 
Op 
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |