WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Username Functie Regio bigbass Senior Medewerker Verkoop Broccolitaartje Senior Medewerker Verkoop Banaantjevoordedorst Medewerker Verkoopklaar Den Haag d4v1d Medewerker Verkoopklaar Einschtein Teamleider Verkoopklaar Omg. Rotterdam exelletor Medewerker Verkoopklaar Omg. Rotterdam Ferry_76 Senior Medewerker Verkoopklaar Ede Ikbenschipper assistent-supermarktmanager Omg. Amsterdam Janneke141 ex-supermarktmanager MehMeeeh Teamleider Verkoopafhandeling Geldrop Monsterd. Senior medewerker verkoop mujentas Teamleider Verkoopklaar Bollenstreek OudeBok Caissière B Amsterdam Questionmarks Teamleider Verkoopklaar SausDip Teamleider Verkoopklaar Omg. Zwolle SLP_ Teamleider VKK & VKK Loll VPL van de verkeerde kant Omg. Zwolle Haags_kwartiertje Teamleider verkoopafhandeling Regio Zuidwest |
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,00. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
Van het jaar 2015.
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Pauzeprofiel (Alleen voor WWM! Franchiser kan afwijken) http://wiki.fok.nl/index.php/OP/AH-medewerkerstopic/pauzeprofiel
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
[ Bericht 0% gewijzigd door Nizno op 15-11-2015 13:53:14 ]Order! Ordeeeeeeeeer!
Ik kan niet op Plaza hoorquote:Op vrijdag 11 september 2015 23:50 schreef Likker69 het volgende:
[..]
Door een storing zijn de salarisstroken wat later toegankelijk via Plaza. Dit is inmiddels verholpen maar levert wel wat vertraging op. Uiterlijk maandag a.s. zullen de stroken opvraagbaar zijn.
Efkes wat verder kijken dan je neus lang is!
Order! Ordeeeeeeeeer!Het is anders dan ook wel heel erg 2004 dat complete systemen niet werken en winkels bijna onbestuurbaar worden als er op vrijdag loonstrookjes worden geplaatst.quote:Order! Ordeeeeeeeeer!Dat is al een hele tijd goed gegaan gr.quote:Op zaterdag 12 september 2015 09:55 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Het is anders dan ook wel heel erg 2004 dat complete systemen niet werken en winkels bijna onbestuurbaar worden als er op vrijdag loonstrookjes worden geplaatst.
Stuur ze dan tenminste oer e-mail.
Elke werknemer een enveloo met a4'tje erin sturen is ouderwets.Ik heb er zelfs twee van dezelfde maand gekregen.quote:Op zaterdag 12 september 2015 09:54 schreef d4v1d het volgende:
En de loonstrookjes zijn er gewoon al
Nu hopen dat we dubbel geld krijgenquote:Op zaterdag 12 september 2015 09:56 schreef terrorsjaak het volgende:
[..]
Ik heb er zelfs twee van dezelfde maand gekregen.Nou fapse dan maar.quote:
En de loonstrookjes zijn er gewoon alOrder! Ordeeeeeeeeer!Dan krijg ik spijt dat ik zo weinig gewerkt heb deze maandquote:Op zaterdag 12 september 2015 09:57 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Nu hopen dat we dubbel geld krijgen
¤224 salarisMIsschien moet je je http://fok.d4v1d.nl/ah/header.php even fixen. Hij werkt namelijk niet, en dat is zo 2004quote:Order! Ordeeeeeeeeer!Die werkt al 1/2 weken niet meer jaquote:
[..]
MIsschien moet je je http://fok.d4v1d.nl/ah/header.php even fixen. Hij werkt namelijk niet, en dat is zo 2004
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-09-2015 10:04:55 ]Dus?quote:
[..]
Die werktbal 1/2 weken niet meer jaOrder! Ordeeeeeeeeer!Dat je lui bent wisten wel al.quote:Op zaterdag 12 september 2015 10:05 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Dat ik al die tijd al te lui ben om het te fixen.Order! Ordeeeeeeeeer!hoeveel uur contract heb je?quote:
Voor de zoveelste keer zijn ze vergeten tvt uit te betalen.
Nooit meer overwerken yayOmdat de sm het zou uit betalen.quote:
[..]
Waarom zou je dan tvt per periode krijgen?
Die krijg je dan toch 2x per jaar.ohquote:
[..]
Omdat de sm het zou uit betalen.
Ja alsof contractverhoging zo makkelijk gaatquote:
Hoeveel uur werk je gemiddeld? Gewoon zo'n contract vragen.
Ze moeten wel.quote:
[..]
Ja alsof contractverhoging zo makkelijk gaat
Denk niet dat het makkelijk gaat. Maar je hebt er in principe recht op.Als je 3 periodes achter elkaar overwerkt ja. Dit ging om 1 dagje om de sm te helpen met een grote verbouwing.quote:
[..]
Ze moeten wel.
Denk niet dat het makkelijk gaat. Maar je hebt er in principe recht op.oh, ik dacht dat het een structureel iets wasquote:
[..]
Als je 3 periodes achter elkaar overwerkt ja. Dit ging om 1 dagje om de sm te helpen met een grote verbouwing.
Het vergeten uit te betalen van tvt is wel een structureel ietsquote:
[..]
oh, ik dacht dat het een structureel iets was
Hoe werkt het precies met doorbetaald worden tijdens ziekte? Heb 120 normuren (werk er meestal meer), maar afgelopen periode door 3 dagen ziekte 111 uur gewerkt. Wordt dat dan aangevuld met opgespaarde tvt-uren tot je normuren? Op m'n loonstrook staat namelijk: gewerkt 111,5 uur - toeslag 1,5 uur - tijd voor tijd 7 uur.
En gaat dat aanvullen per week of per periode? Heb in de week dat ik 3 dagen ziek was 12,5 uur gewerkt (zou die week eigenlijk 30,5 zijn), maar omdat ik dus de andere 3 weken in de periode meer dan 30 uur p/w heb gewerkt kom ik dus alleen maar 9 uur tekort om de 120 normuren te halen.
Iemand?
Was namelijk in de veronderstelling dat ik dus 111,5 uur daadwerkelijk had gewerkt + 3x6 uren bij ziekte doorbetaald = 129,5 uur, dus eerder een toename van tvt-uren zou zien in plaats van een afname, of zie ik iets over het hoofd? Bij ziekte doorbetaald worden met je opgespaarde uren vind ik over komen als een soort sigaar uit eigen doos.
Die 18 uur hadden ze volgens mij gewoon als ziekte moeten betalen. Volgens mij is de regel altijd: in de eerste 3 weken van ziekte worden de geplande uren als ziekte betaald en daarna contracturen.quote:Op zaterdag 12 september 2015 13:35 schreef MMGYMCMB het volgende:
Hoe werkt het precies met doorbetaald worden tijdens ziekte? Heb 120 normuren (werk er meestal meer), maar afgelopen periode door 3 dagen ziekte 111 uur gewerkt. Wordt dat dan aangevuld met opgespaarde tvt-uren tot je normuren? Op m'n loonstrook staat namelijk: gewerkt 111,5 uur - toeslag 1,5 uur - tijd voor tijd 7 uur.
En gaat dat aanvullen per week of per periode? Heb in de week dat ik 3 dagen ziek was 12,5 uur gewerkt (zou die week eigenlijk 30,5 zijn), maar omdat ik dus de andere 3 weken in de periode meer dan 30 uur p/w heb gewerkt kom ik dus alleen maar 9 uur tekort om de 120 normuren te halen.
Iemand?
Was namelijk in de veronderstelling dat ik dus 111,5 uur daadwerkelijk had gewerkt + 3x6 uren bij ziekte doorbetaald = 129,5 uur, dus eerder een toename van tvt-uren zou zien in plaats van een afname, of zie ik iets over het hoofd? Bij ziekte doorbetaald worden met je opgespaarde uren vind ik over komen als een soort sigaar uit eigen doos
Ze hebben je "gewoon" uit RenR/GO gehaald en je uren aangevuld met TVT.Order! Ordeeeeeeeeer!Normaal gesproken krijg ik een salaris van ongeveer 500 euro en dan wordt er amper belasting afgetrokken ongeveer 10 euro. Nu heb ik van de zomer veel gewerkt en is er van mijn salaris van 800 bijna 200 euro vanaf gegaan. Weet iemand hoe dit komt?Kort door de bocht: Naarmate je meer verdient ga je ook meer belasting betalen.quote:
Normaal gesproken krijg ik een salaris van ongeveer 500 euro en dan wordt er amper belasting afgetrokken ongeveer 10 euro. Nu heb ik van de zomer veel gewerkt en is er van mijn salaris van 800 bijna 200 euro vanaf gegaan. Weet iemand hoe dit komt?
De "Witte Vierwekentabel 2015" is van toepassing. Dus bij 500 euro salaris betaal je ongeveer 5 euro loonbelasting en bij 800 euro zit je al op 89 euro. Dit zijn bedragen als je de heffingskorting aan hebt staan. En dan moeten er wellicht nog premies ed. betaald worden. Met andere woorden: het zal wel kloppen.
Even je jaaropgave afwachten en komend maart aangifte doen. Misschien krijg je nog wat terug.Order! Ordeeeeeeeeer!Een goedemorgen,
Zo af en toe lees ik wel eens wat er in dit topic wordt geplaatst, maar ben altijd zelf te lui geweest om een account te maken. Anyway, ik hoop dat jullie bereid zijn mij te helpen...
Komende zondag 20-09 zijn mijn ouders 25 jaar getrouwd, tijd voor een feestje dus. Ikzelf werk nu 3,5 jaar bij onze AH (ben op dit moment 18 jaar) en heb ook een OT contract van 28u/maand. Gezien ik komende zondag dus niet beschikbaar ben ivm het feest ben ik benieuwd of ik recht heb op doorbetaling van mijn uren. Mijn SM'er zegt dat dit niet het geval is en dat ik maar gewoon 'vrij' moest vragen, ik trek dit toch in twijfel.
Waar heb ik recht op? Heeft mijn SM'er gelijk, of heb ik toch recht op doorbetaling?
Groeten!
edit: leeftijd toegevoegdJij hebt gelijk, mits zondag je vaste werkdag is. Zie artikel 17 van de CAO.quote:
Een goedemorgen,
Zo af en toe lees ik wel eens wat er in dit topic wordt geplaatst, maar ben altijd zelf te lui geweest om een account te maken. Anyway, ik hoop dat jullie bereid zijn mij te helpen...
Komende zondag 20-09 zijn mijn ouders 25 jaar getrouwd, tijd voor een feestje dus. Ikzelf werk nu 3,5 jaar bij onze AH (ben op dit moment 18 jaar) en heb ook een OT contract van 28u/maand. Gezien ik komende zondag dus niet beschikbaar ben ivm het feest ben ik benieuwd of ik recht heb op doorbetaling van mijn uren. Mijn SM'er zegt dat dit niet het geval is en dat ik maar gewoon 'vrij' moest vragen, ik trek dit toch in twijfel.
Waar heb ik recht op? Heeft mijn SM'er gelijk, of heb ik toch recht op doorbetaling?
Groeten!
edit: leeftijd toegevoegdOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dat dacht ik dus ook, ik werk normaal gesproken op vrijdag en zondag. Dat zou dus betekenen dat ik recht heb op doorbetaalde uren. Ik zal nog eens contact met mijn SM'er opnemen. Bedankt!quote:
[..]
Jij hebt gelijk, mits zondag je vaste werkdag is. Zie artikel 17 van de CAO.Weet iemand hoe het zit als je over je contracturen gaat? Ik zag in de eerste post van het topic staan dat je dit bij je Tvt uren krijgt, maar hoeveel % is de toeslag hiervoor precies?0.quote:
Weet iemand hoe het zit als je over je contracturen gaat? Ik zag in de eerste post van het topic staan dat je dit bij je Tvt uren krijgt, maar hoeveel % is de toeslag hiervoor precies?
Tenzij het natuurlijk uren zijn die gemaakt worden op momenten dat je toeslag krijgt (en je dus meer dan 12 uur per week hebt gewerkt of hebt gewerkt op een zondag). Het kan zijn dat je meer dan je contract werkt en daarmee in de categorie overwerk valt (meer dan 40 uur per week of meer dan 9 uur per dag), waardoor je overwerktoeslag krijgt.
Maar stel: je hebt een contract voor 20 uur per periode, en in die periode werk je 22 uur, dan krijg je voor die 2 uur geen extra toeslag omdat je 2 uur meer hebt gewerkt dan je contract.Order! Ordeeeeeeeeer!Ik wat vragen over een bbl opleidingstraject en de cao kan iemand mij daar mee helpen?BAM dit is 3KBJe leidinggevende.quote:
Ik wat vragen over een bbl opleidingstraject en de cao kan iemand mij daar mee helpen?Dat is allemaal heel leuk en aardig, maar zoals Janneke141 al aangeeft moet je die zondag dan wel een vaste werkdag zijn én je moet het natuurlijk ook ruim op tijd aangeven. Even drie dagen van te voren aangeven van "Ja hoi, ik kom zondag niet want m'n ouders zijn dan 25 jaar getrouwd, en oh ja, betalen jullie wel even door?" gaat natuurlijk niet werken.quote:
Volgens de CAO heb je recht op een BCD dag als je eigen ouders 25 jr getrouwd zijnOrder! Ordeeeeeeeeer!Aah oke, bedankt. Maar dan vraag ik mij toch af wat er dan bij mij aan de hand is. Ze hebben voor uren die ik ingeplant stond andere mensen gevonden omdat ik over mijn uren zat en ik mocht ook niet voor anderen invallen.quote:
[..]
0.
Tenzij het natuurlijk uren zijn die gemaakt worden op momenten dat je toeslag krijgt (en je dus meer dan 12 uur per week hebt gewerkt of hebt gewerkt op een zondag). Het kan zijn dat je meer dan je contract werkt en daarmee in de categorie overwerk valt (meer dan 40 uur per week of meer dan 9 uur per dag), waardoor je overwerktoeslag krijgt.
Maar stel: je hebt een contract voor 20 uur per periode, en in die periode werk je 22 uur, dan krijg je voor die 2 uur geen extra toeslag omdat je 2 uur meer hebt gewerkt dan je contract.AH heeft graag dat mensen werken wat ze moeten werken. Niet meer en niet minder.quote:
[..]
Aah oke, bedankt. Maar dan vraag ik mij toch af wat er dan bij mij aan de hand is. Ze hebben voor uren die ik ingeplant stond andere mensen gevonden omdat ik over mijn uren zat en ik mocht ook niet voor anderen invallen.
En stel, jij staat vier avonden ingepland van 19.00u tot 22.15u dan moet AH jou veel toeslag betalen. Werk jij maar drie avonden van 19.00u tot 22.15u dan hoeven ze dat niet, dus dat is goedkoper.Order! Ordeeeeeeeeer!Zo in lange tijd weer een bericht van mij. Teamleiders ontvangen toch altijd toeslag?! Ook met KPT contract? Ik meende van wel, maar twijfel nu
Hey FoKkers!,
Ik probeerde zonet in te loggen op plaza maar ik krijg steeds de volgende melding:
Je account / gebruikersnaam is geblokkeerd. Gebruik de onderstaande link om via "SelfHelp" je wachtwoord opnieuw in te voeren of bel de helpdesk.
Weet iemand wat de oorzaak is en hoe ik weer op mijn plaza kan komen?Je teamleider kan dat probleem verhelpen.quote:
Hey FoKkers!,
Ik probeerde zonet in te loggen op plaza maar ik krijg steeds de volgende melding:
Je account / gebruikersnaam is geblokkeerd. Gebruik de onderstaande link om via "SelfHelp" je wachtwoord opnieuw in te voeren of bel de helpdesk.
Weet iemand wat de oorzaak is en hoe ik weer op mijn plaza kan komen?Als KPT teamleider ontvang je een all-in salaris. Hetzelfde als Medewerker Verkoopklaar ontvang je de toeslagen (ADV, vakantie-uren, vakantietoeslag en WUK) bovenop je salaris.quote:
Zo in lange tijd weer een bericht van mij. Teamleiders ontvangen toch altijd toeslag?! Ook met KPT contract? Ik meende van wel, maar twijfel nuJa dat weet ik! Maar bij medw vkk worden toeslagen alleen berekend als er meer dan 12 uur in de week gewerkt is. Volgens mij was dit voor TL's anders, die krijgen volgens mij altijd toeslag ongeacht aantal uren?quote:
[..]
Als KPT teamleider ontvang je een all-in salaris. Hetzelfde als Medewerker Verkoopklaar ontvang je de toeslagen (ADV, vakantie-uren, vakantietoeslag en WUK) bovenop je salaris.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |