Bestaat dat "beroep" tegenwoordig nog wel? Bij de Rabobank is de rente even hoog als het percentage dat je aan vermogensbelasting moet betalen.quote:Op zaterdag 2 november 2013 21:49 schreef TigerXtrm het volgende:
Valt rentenieren ook onder 'salaris' of mag ik hier niet posten?
... toen stopte ik met lezen.quote:Op zaterdag 2 november 2013 21:50 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Bestaat dat "beroep" tegenwoordig nog wel? Bij de Rabobank...
quote:Op zaterdag 2 november 2013 21:53 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
... toen stopte ik met lezen.
Ik ben gezegend met een 10 jaar vaste spaarrekening met een rente van 3,5%, afgesloten vlak voor de 'crisis' uitbrak. Helaas is dat over een aantal jaar voorbijquote:Op zaterdag 2 november 2013 21:50 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Bestaat dat "beroep" tegenwoordig nog wel? Bij de Rabobank is de rente even hoog als het percentage dat je aan vermogensbelasting moet betalen.
Ik heb nog iets van 5% voor een 1 jarig deposito gehad, toen meer aan rente gekregen dan ik nu krijg met het dubbelequote:Op zaterdag 2 november 2013 21:57 schreef TigerXtrm het volgende:
[..]
Ik ben gezegend met een 10 jaar vaste spaarrekening met een rente van 3,5%, afgesloten vlak voor de 'crisis' uitbrak. Helaas is dat over een aantal jaar voorbij
Heeft niet enorm veel opgeleverd, ben enkel de enige met een bonus die iets buiten de schaal ligt. Maar het verschil is niet schokkend, meer bedoeld als signaal, vermoed ik. En promotie, dus weer een nieuwe titel en salaris volgend jaar (maar ik wist al dat dat ging komen).quote:Op dinsdag 1 oktober 2013 10:54 schreef Bajskorv het volgende:
Pfff, bonus discussies beginnen hier weer. Dit jaar hard erin gaan, waar ik normaal vrij relaxed ben. Benieuwd wat het op levert...
wat is je functietoets nu en straks als ik het vragen mag? En wat is het verschil qua werkzaamheden?quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:28 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Heeft niet enorm veel opgeleverd, ben enkel de enige met een bonus die iets buiten de schaal ligt. Maar het verschil is niet schokkend, meer bedoeld als signaal, vermoed ik. En promotie, dus weer een nieuwe titel en salaris volgend jaar (maar ik wist al dat dat ging komen).
hij werkt in Londonquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:44 schreef trigt013 het volgende:
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven.
Oh...in London doen mensen alleen hun werk als ze een extra financiële prikkel krijgen?quote:
Een bonus maakt de kosten structuur voor mijn baas gewoon flexibel. En daarnaast kun je inderdaad de beste performers wat beter belonen. Als je niet goed bent, ga je er sowieso uit inderdaad.quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:44 schreef trigt013 het volgende:
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven.
Wat is een functietoets? Ik heb nooit in Nederland gewerkt, dus ben niet bekend met dat soort termen. Qua werk maak je meer een natuurlijke evolutie door, hoewel er nu door wat personeelswijzigingen wel een "step up" van mijn verwacht wordt. Ik was zeg maar de meeste senior persoon "in het team", ik moet nu meer leidingen gaan geven "aan het team".quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:45 schreef komrad het volgende:
wat is je functietoets nu en straks als ik het vragen mag? En wat is het verschil qua werkzaamheden?
of je het nu leuk vindt of niet, het werkt daar gewoon andersquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:46 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Oh...in London doen mensen alleen hun werk als ze een extra financiële prikkel krijgen?
Zou in Nederland ook zo moeten zijn. Heb je minder last van dure afkoopregelingen, etc. Trigt013 heeft wel gelijk, maar vergeet dat zo'n "rotschop" in Nederland lastig en duur is. In Engeland betaal je gewoon 0 bonus, dan is iemand al snel weg. En scheelt het jou weer een half jaarsalaris...quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:48 schreef komrad het volgende:
[..]
of je het nu leuk vindt of niet, het werkt daar gewoon anders
ik bedoelde functietitel, dat begrijpt mijn telefoon blijkbaar niet en maakt er dan toets vanquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:47 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Een bonus maakt de kosten structuur voor mijn baas gewoon flexibel. En daarnaast kun je inderdaad de beste performers wat beter belonen. Als je niet goed bent, ga je er sowieso uit inderdaad.
[..]
Wat is een functietoets? Ik heb nooit in Nederland gewerkt, dus ben niet bekend met dat soort termen. Qua werk maak je meer een natuurlijke evolutie door, hoewel er nu door wat personeelswijzigingen wel een "step up" van mijn verwacht wordt. Ik was zeg maar de meeste senior persoon "in het team", ik moet nu meer leidingen gaan geven "aan het team".
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzoquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:49 schreef komrad het volgende:
[..]
ik bedoelde functietitel, dat begrijpt mijn telefoon blijkbaar niet en maakt er dan toets van
Detail is dat ik in de zorg sector werkt en dan is het in mijn ogen pervers als een bonus je meer zou prikkelen dan je zorg attitude. Bij een winst systeem zoals banken enzo kan het meer in beeld komen. Maar dan loop je het risico dat geld en persoonlijk gewin belangrijker worden dan bedrijfsbelang of klantenbelang.quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:49 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Zou in Nederland ook zo moeten zijn. Heb je minder last van dure afkoopregelingen, etc. Trigt013 heeft wel gelijk, maar vergeet dat zo'n "rotschop" in Nederland lastig en duur is. In Engeland betaal je gewoon 0 bonus, dan is iemand al snel weg. En scheelt het jou weer een half jaarsalaris...
Absoluut. Tegelijkertijd zou het bijvoorbeeld in de zorg best interessant kunnen zijn als werknemers zouden delen in de winst van een ziekenhuis. Dat moet gebalanceerd zijn, maar enig oog voor efficientie en kosten op de werkvloer komt uiteindelijk ook het budget voor "echte zorg" ten goede. Liever dat, dan dat het door een of andere politicus hardhandig wordt ingevoerd.quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:51 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Detail is dat ik in de zorg sector werkt en dan is het in mijn ogen pervers als een bonus je meer zou prikkelen dan je zorg attitude. Bij een winst systeem zoals banken enzo kan het meer in beeld komen. Maar dan loop je het risico dat geld en persoonlijk gewin belangrijker worden dan bedrijfsbelang of klantenbelang.
sommige bedrijven hebben er daar toch honderden van en gaat het eigenlijk om de senior vice presidents?quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:51 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzo
Ah, gesnapt. Is redelijk specifiek, dus zodoende vermeld ik het niet. Excuses daarvoor, ik weet dat het een beetje flauw is, zeker in dit topic.quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:53 schreef komrad het volgende:
Wat ik verder wilde weten is wat jouw team en bedrijf doet, wat jullie business is. Je hebt wel eens vertelt dat je al een tijdje niet meer voor een IB werkt maar vroeg me dus af wat voor switch je gemaakt hebt
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:54 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Absoluut. Tegelijkertijd zou het bijvoorbeeld in de zorg best interessant kunnen zijn als werknemers zouden delen in de winst van een ziekenhuis. Dat moet gebalanceerd zijn, maar enig oog voor efficientie en kosten op de werkvloer komt uiteindelijk ook het budget voor "echte zorg" ten goede. Liever dat, dan dat het door een of andere politicus hardhandig wordt ingevoerd.
de winst wordt wel gemaakt in de maatschappenquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:55 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.
Banken hebben er soms 10,000.... Ons bedrijf is veel kleiner, maar elke team heeft er eentje.quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:54 schreef komrad het volgende:
[..]
sommige bedrijven hebben er daar toch honderden van en gaat het eigenlijk om de senior vice presidents?
Tenzij winst altijd wordt geherinvesteerd. Daarnaast heb je ook voorbeelden van vrij grote ondernemingen in de zorg (met name in Skandinavie) die winstgevend zijn, en toch betere zorg bieden dan overheidsinstellingen tegen dezelfde tarieven. De kwaliteit wordt dan vrij strikt gemeten, en het verschil is vrij stevig. Ik ben zelf van mening dat winst en zorg samen kan gaan. Echter, ik zie wel hoe winst en zorg vrij snel leidt tot perverse situaties. Dat zit helaas in de mens...quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:55 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.
makes me curious maar id begrijpelijk hoor. Iets algemenere vraag dan: is het qua cultuur heel anders in IB dan het werkt dat je nu doet of ligt dat dicht bij elkaar?quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:55 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ah, gesnapt. Is redelijk specifiek, dus zodoende vermeld ik het niet. Excuses daarvoor, ik weet dat het een beetje flauw is, zeker in dit topic.
Qua cultuur vergelijkbaar, maar met een betere work/life balance. Daarnaast een meer continentaal-Europese attitude, minder Anglosaksisch.quote:Op vrijdag 8 november 2013 17:00 schreef komrad het volgende:
[..]
makes me curious maar id begrijpelijk hoor. Iets algemenere vraag dan: is het qua cultuur heel anders in IB dan het werkt dat je nu doet of ligt dat dicht bij elkaar?
Was toen helaas niet doorgegaan, dus tussendoor diverse tijdelijke baantjes gehad. Nu bijna een jaar verder eindelijk een serieuze functie gevonden.quote:Op vrijdag 21 december 2012 16:01 schreef Legatus het volgende:
01: Bedrijfstak: Dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 40 (maar het is niet echt een baan voor een 9 tot 5 mentaliteit)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Laptop, telefoon, tablet, prestatiebonus
13. Tevreden? Ja
quote:Op maandag 18 november 2013 10:19 schreef Legatus het volgende:
[..]
Was toen helaas niet doorgegaan, dus tussendoor diverse tijdelijke baantjes gehad. Nu bijna een jaar verder eindelijk een serieuze functie gevonden.
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Leaseauto, NS Businesscard, laptop, telefoon, prestatiebonussen
13. Tevreden? Ja, zeer tevreden over mijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Per januari weer omhoog, nog even afwachten dusquote:
Bonus krijg je als je extra goed gepresteerd hebt wat mij betreft. Dus bijvoorbeeld behalve gewoon goed je werk gedaan. ook iets extra's in je vrije tijd.quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:44 schreef trigt013 het volgende:
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven.
Jammer om te horen dat het destijds niet is doorgegaan, waarom was dat als ik vragen mag?quote:Op maandag 18 november 2013 10:19 schreef Legatus het volgende:
[..]
Was toen helaas niet doorgegaan, dus tussendoor diverse tijdelijke baantjes gehad. Nu bijna een jaar verder eindelijk een serieuze functie gevonden.
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Leaseauto, NS Businesscard, laptop, telefoon, prestatiebonussen
13. Tevreden? Ja, zeer tevreden over mijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vanwege de economische crisis. Alle contracten werden niet verlengd en aan de resterende medewerkers die mochten blijven is verzocht om een salarisverlaging te accepteren en anders mochten zij ook vertrekken.quote:Op dinsdag 19 november 2013 17:25 schreef Bananenman het volgende:
[..]
Jammer om te horen dat het destijds niet is doorgegaan, waarom was dat als ik vragen mag?
En gefeliciteerd met de nieuwe baan uiteraard
Halfjaar contract niet verlengd dus werkgever nummer 3 binnen 1 jaar.quote:Op vrijdag 8 maart 2013 14:33 schreef From het volgende:
Update:
was:
01: Bedrijfstak: Dranken (groothandel)
02: Functie: Office-, account manager
03: Opleiding: HBO Media en Informatie Management
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2180
09: Netto maand salaris: 1648
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Kilometervergoeding
Naar:
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlener (evenementen
02: Functie: (e) marketeer / marketing manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2000 ish
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Kilometervergoeding + eigen bijdrage pensioen van 7,5% brutoloon.
Is dit beetje markt conform ? Ik ben wel tevreden dat ik stap ga maken, ligt aardige groei in verschiet.
En zaken als reistijd en bijvoorbeeld betaalde lunch?quote:Op dinsdag 26 november 2013 09:16 schreef Mgolovic het volgende:
Gisteren een aanbieding gekregen om over te stappen naar een andere werkgever. Het verschil vind ik echter minimaal, ik ben benieuwd wat andere mensen daar van vinden.
- Salaris blijft gelijk. Bestaat nu uit een vast salaris, bij nieuwe werkgever uit vast + een kleine gegarandeerde bonus
- Nieuwe werkgever biedt kans op een bonus van +/- ¤ 1.000,- bruto. Haalbaarheid hiervan is voor beide partijen niet in te schatten, aangezien het een nieuwe functie betreft.
- Reiskostenvergoeding slechter bij nieuwe werkgever
- Pensioen iets beter bij nieuwe werkgever
Mijn gevoel is dat ik er onderaan de streep niks mee opschiet, maar wel een contract voor onbepaalde tijd opgeef voor een jaarcontract.
Reistijd is ongeveer gelijk. Lunch moet bij beiden zelf geregeld worden. Ze hebben een 2e bod gedaan, die onderaan de streep ongeveer op het zelfde uit kwam, een plusje van 100,-.quote:Op dinsdag 26 november 2013 09:26 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
En zaken als reistijd en bijvoorbeeld betaalde lunch?
Want wat je nu schertst zou ik zeker niet om switchen, totaal niet aantrekkelijk. Als ze je zo graag willen moeten ze het salaris wat plussen lijkt me.
Zou het zeker niet doen. Mijn laatste switch heeft mij een verbetering opgeleverd van 600 bruto, 145 netto 'onkostenvergoeding' en een BMW 3-serie (had geen leaseauto). Dan is het nog eens de moeite.quote:Op dinsdag 26 november 2013 09:26 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
En zaken als reistijd en bijvoorbeeld betaalde lunch?
Want wat je nu schertst zou ik zeker niet om switchen, totaal niet aantrekkelijk. Als ze je zo graag willen moeten ze het salaris wat plussen lijkt me.
Precies, dat zijn de stappen waar je wat mee opschiet. Ik heb ze een tegenbod gedaan, reëel in mijn ogen, maar waarschijnlijk te hoog gegrepen.quote:Op dinsdag 26 november 2013 09:43 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Zou het zeker niet doen. Mijn laatste switch heeft mij een verbetering opgeleverd van 600 bruto, 145 netto 'onkostenvergoeding' en een BMW 3-serie (had geen leaseauto). Dan is het nog eens de moeite.
Lekker blijven zitten dan.quote:Op dinsdag 26 november 2013 09:29 schreef Mgolovic het volgende:
[..]
Reistijd is ongeveer gelijk. Lunch moet bij beiden zelf geregeld worden. Ze hebben een 2e bod gedaan, die onderaan de streep ongeveer op het zelfde uit kwam, een plusje van 100,-.
De grote sprongen vooruit maak je m.i. doorgaans door over te stappen, niet binnen een bedrijf. Ik redeneer dus zo dat ik alleen bij een flinke sprong vooruit de overstap ga maken. Als dat niet kan blijf ik bij mijn huidige werkgever tot dat wel kan.
Is natuurlijk ook belangrijk, maar wat in deze tijd ook niet vergeten moet worden is van een contract van onbepaalde tijd naar een jaarcontract overgaanquote:Op dinsdag 26 november 2013 09:55 schreef Bajskorv het volgende:
Tenzij het geld heel belangrijk is, zou ik sowieso meer kijken naar de inhoud van de job, cultuur van het bedrijf, etc
Geld is altijd belangrijk denk ik. De inhoud van de job en de cultuur van het bedrijf zijn in orde, anders had ik de procedure zelf al eerder afgekapt.quote:Op dinsdag 26 november 2013 09:55 schreef Bajskorv het volgende:
Tenzij het geld heel belangrijk is, zou ik sowieso meer kijken naar de inhoud van de job, cultuur van het bedrijf, etc
Ach, maar een contract van onbepaalde tijd zegt ook eigenlijk helemaal niets meer tegenwoordig. Ik ben twee jaar geleden ook van een vast contract naar een tijdelijk contract gegaan, maar heb er geen seconde spijt van gehad. Nu wordt het komend jaar nog wel verlengd, maar wat er daarna gebeurt is nog hoogst onzeker. Ach ja, dat zie ik tegen die tijd wel.quote:Op dinsdag 26 november 2013 10:09 schreef Blik het volgende:
[..]
Is natuurlijk ook belangrijk, maar wat in deze tijd ook niet vergeten moet worden is van een contract van onbepaalde tijd naar een jaarcontract overgaan
Zoals je zelf al aangeeft, gaan die andere factoren bij jou blijkbaar ook voor het geld. Zodoende mijn vraag...quote:Op dinsdag 26 november 2013 10:31 schreef Mgolovic het volgende:
[..]
Geld is altijd belangrijk denk ik. De inhoud van de job en de cultuur van het bedrijf zijn in orde, anders had ik de procedure zelf al eerder afgekapt.
Is toch prima voor een MBO'er van 25quote:Op dinsdag 26 november 2013 11:16 schreef Leonos het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Helpdesk / Consultant
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30/35
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Geen idee
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: NS Altijd Vrij abbo
13. Tevreden? Nee, wil meer centjes
Ik wil nog een ps4, nieuwe TV. Festivals van de zomer. Vakantie. Wintersport, desktop PC.quote:Op dinsdag 26 november 2013 11:27 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Is toch prima voor een MBO'er van 25
Daar hebben ze een concept voor uitgevonden, dat noemen ze "Sparen". Zoek het eens op op Google.quote:Op dinsdag 26 november 2013 11:32 schreef Leonos het volgende:
[..]
Ik wil nog een ps4, nieuwe TV. Festivals van de zomer. Vakantie. Wintersport, desktop PC.
En nog wat dingetjes
www.americanexpress.nl :-Pquote:Op dinsdag 26 november 2013 11:43 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Daar hebben ze een concept voor uitgevonden, dat noemen ze "Sparen". Zoek het eens op op Google.
Het is wel een factor die je financieel mee kunt nemen, bij een contract van onbepaalde tijd krijg je in ieder geval een ontslagvergoeding als je de deur wordt gewezen. Bij een jaarcontract is dat uiteraard niet het gevalquote:Op dinsdag 26 november 2013 10:34 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Ach, maar een contract van onbepaalde tijd zegt ook eigenlijk helemaal niets meer tegenwoordig. Ik ben twee jaar geleden ook van een vast contract naar een tijdelijk contract gegaan, maar heb er geen seconde spijt van gehad. Nu wordt het komend jaar nog wel verlengd, maar wat er daarna gebeurt is nog hoogst onzeker. Ach ja, dat zie ik tegen die tijd wel.
Of ze gaan je lekker treiteren en dossier opbouwen om je toch met "gegronde redenen" uit je functie te zetten (ik heb het onlangs nog zien gebeuren) en dan hoeven ze helemaal niets uit te betalen.quote:Op dinsdag 26 november 2013 11:56 schreef Blik het volgende:
[..]
Het is wel een factor die je financieel mee kunt nemen, bij een contract van onbepaalde tijd krijg je in ieder geval een ontslagvergoeding als je de deur wordt gewezen. Bij een jaarcontract is dat uiteraard niet het geval
Daar ben je zelf ook bij, als zoiets voor een rechter stand zou houden doe je zelf als medewerker toch ook iets niet goed.quote:Op dinsdag 26 november 2013 12:00 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Of ze gaan je lekker treiteren en dossier opbouwen om je toch met "gegronde redenen" uit je functie te zetten (ik heb het onlangs nog zien gebeuren) en dan hoeven ze helemaal niets uit te betalen.
Maar je wordt wel 2 jaar ouder dan binnen dat jaar?quote:Op donderdag 21 november 2013 14:11 schreef From het volgende:
[..]
Halfjaar contract niet verlengd dus werkgever nummer 3 binnen 1 jaar.
01: Bedrijfstak: Gespecialiseerde elektra producten
02: Functie: Marketing Specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 5
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100 ish
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3,5 jaar
12: Goodies: Kilometervergoeding + vervoerskosten, elke 2 maanden een kleine Europese trip, Tel + Laptop.
13: Tevreden? Ja!
Ben wel benieuwd naar het salaris van mede marketeers/marcom professionals. Had namelijk ook een baan als it marketeer op het oog waar salaris rond de 3500 lag, uiteindelijk niet voor gekozen omdat gevoel bij deze beter was/is.
Jup, deze maand 28 gewordenquote:Op dinsdag 26 november 2013 19:15 schreef ikjijallebei het volgende:
[..]
Maar je wordt wel 2 jaar ouder dan binnen dat jaar?
dat klinkt goed. Ik zit ook een beetje te azen op een nieuwe werkgever en wat jij noemt is wel een beetje mijn doel. Heb nu ook een vast contract, maar werk wordt steeds saaier.quote:Op dinsdag 26 november 2013 09:43 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Zou het zeker niet doen. Mijn laatste switch heeft mij een verbetering opgeleverd van 600 bruto, 145 netto 'onkostenvergoeding' en een BMW 3-serie (had geen leaseauto). Dan is het nog eens de moeite.
Juist...quote:Op dinsdag 26 november 2013 11:02 schreef novusordoseclorum het volgende:
01: Bedrijfstak: Communicatie
02: Functie: Commmunicatieadviseur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: ??
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1900
09: Netto maand salaris: ??
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Toyota, tankpas onbeperkt
13: Tevreden?: Ja
Ik ben er ook blij mee maar was enigszins lucky. Ik wilde verhuizen naar Brabant en was toe aan een nieuwe auto dus ging zoeken. Ik had al snel een contract liggen van een andere nieuwe werkgever. Deze was iets van 300 bruto verhoging + middenklasse leaseauto. Had bijna getekend en kreeg net op tijd telefoon van een recruiter voor mijn huidige baan. Aangezien ik al wat achter de hand had heb ik een beetje gebluft. En het is nog gelukt ookquote:Op dinsdag 26 november 2013 23:50 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
dat klinkt goed. Ik zit ook een beetje te azen op een nieuwe werkgever en wat jij noemt is wel een beetje mijn doel. Heb nu ook een vast contract, maar werk wordt steeds saaier.
Alleen die BMW mogen ze houden doe mij maar een Audi.
Ja, 10 jaar... Als vrijwilliger, als stagiair, als dwangarbeider... Op een hoog niveau voor mijn leeftijd. (had geen leven)quote:
Mag ik vragen in welke branche/functie je zit?quote:Op woensdag 27 november 2013 00:52 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ik ben er ook blij mee maar was enigszins lucky. Ik wilde verhuizen naar Brabant en was toe aan een nieuwe auto dus ging zoeken. Ik had al snel een contract liggen van een andere nieuwe werkgever. Deze was iets van 300 bruto verhoging + middenklasse leaseauto. Had bijna getekend en kreeg net op tijd telefoon van een recruiter voor mijn huidige baan. Aangezien ik al wat achter de hand had heb ik een beetje gebluft. En het is nog gelukt ook
Ik hou nu ongeveer 200 netto meer over + mooie leasebak. Ben zeer content met de Beemer.
quote:01: Bedrijfstak: Gezondheid
02: Functie: Sysadmin
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 12
06: Aantal vakantiedagen: ?
07: 13e maand: Vast niet
08: Bruto maand salaris: ?
09: Netto maand salaris: 680-720
10: Overuren betaald: N
11: Werkervaring: N
12: Goodies: N
13: Tevreden?: Y
Zijn die er veel dan?quote:Op woensdag 27 november 2013 17:52 schreef pfaf het volgende:
De users die wel hun bruto, maar niet hun nettosalaris weten, kijken die nooit op hun bankrekening? Of afschriften? Of loonstrookjes?
Waterzuiveringsbranche, functie procestechnoloog maar ook nauw betrokken bij sales.quote:Op woensdag 27 november 2013 15:37 schreef Mgolovic het volgende:
[..]
Mag ik vragen in welke branche/functie je zit?
Wat is je leeftijd en opleiding als ik vragen mag?quote:Op woensdag 27 november 2013 19:01 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Waterzuiveringsbranche, functie procestechnoloog maar ook nauw betrokken bij sales.
30, WOquote:Op woensdag 27 november 2013 19:16 schreef From het volgende:
[..]
Wat is je leeftijd en opleiding als ik vragen mag?
Netjes toch..quote:
Niet in alle sectoren hoorquote:Op woensdag 27 november 2013 21:45 schreef Maharbal het volgende:
Nog een maandje en dan gaan de salarissen weer omhoog .
Hier is het maandje al geweest, zal niet overal hetzelfde zijn.quote:Op woensdag 27 november 2013 21:45 schreef Maharbal het volgende:
Nog een maandje en dan gaan de salarissen weer omhoog .
Ja, afgezien van de standaard jaarlijkse salarisstijgingen zal het ongetwijfeld verschillen. Voor mij valt dat toevallig samen.quote:Op woensdag 27 november 2013 21:51 schreef Bajskorv het volgende:
Hier is het maandje al geweest, zal niet overal hetzelfde zijn.
Ah, dat kan ook natuurlijkquote:Op woensdag 27 november 2013 22:50 schreef Bajskorv het volgende:
De jaarlijkse stijging valt bij ons ook niet aan het einde van het jaar, dat bedoelde ik.
Ik zie juist regelmatig dat men alleen het netto bedrag weet, en bruto geen idee heeft.quote:Op woensdag 27 november 2013 21:50 schreef pfaf het volgende:
[..]
Ik zie ze best wel eens langskomen, dus ik was benieuwd..
In mijn geval is het omdat het om een nieuwe baan gaat en dus nog geen salaris ontvangen. Op het internet zijn trouwens brruto-netto calculators te vinden die volgens mij aardig in de buurt komen.quote:Op woensdag 27 november 2013 17:52 schreef pfaf het volgende:
De users die wel hun bruto, maar niet hun nettosalaris weten, kijken die nooit op hun bankrekening? Of afschriften? Of loonstrookjes?
Nou, met 1650 netto voor die uren mag je toch niet klagen? Da's omgerekend naar fulltime (36u, zorg) bijna 2k. Dat is een bijzonder goed salaris voor een baan als verzorgende (zonder opleiding e.d.).quote:Op donderdag 28 november 2013 04:36 schreef Anus_Cocainus het volgende:
01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: ADL-Assistent
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 30
06: Aantal vakantiedagen: 30/35
07: 13e maand: Nee, wel eindejaarsuitkering van 6% bruto jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: Geen idee
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Nu al 10 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: Blote geslachtsdelen?
13. Tevreden? Achja, had ik maar door moeten studeren.
Je bent 30, dan kan je alsnog een opleiding gaan doen toch?quote:Op donderdag 28 november 2013 04:36 schreef Anus_Cocainus het volgende:
13. Tevreden? Achja, had ik maar door moeten studeren.
Absoluut, staat in de planning voor komend jaar!quote:Op donderdag 28 november 2013 07:37 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Je bent 30, dan kan je alsnog een opleiding gaan doen toch?
Klopt, ik mag niet klagen. Maar iets meer is toch fijn... Maar dat zal iedereen wel hebben, ongeacht het salarisquote:Op donderdag 28 november 2013 07:24 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Nou, met 1650 netto voor die uren mag je toch niet klagen? Da's omgerekend naar fulltime (36u, zorg) bijna 2k. Dat is een bijzonder goed salaris voor een baan als verzorgende (zonder opleiding e.d.).
Tsja, als je toch een nieuwe auto nodig hebt is het wel een goede optie ja. Als ik geen andere baan had gevonden had ik op termijn ook een andere auto moeten kopen. Maar als je een goede auto hebt is het niet zo'n gemis. Mijn leaseauto is nl. wel duur, kun je ook makkelijk zelf een 2e handsje voor rijden (ca. 400 per maand).quote:Op woensdag 27 november 2013 19:49 schreef From het volgende:
[..]
Netjes toch..
Ik vraag me af of ik mezelf niet tekort heb gedaan om niet om een lease auto te vragen (begin maandag bij nieuwe werkgever).
Ik heb net een nieuwe gekocht, zuinig model ook. Was allang blij dat ik na 5 dagen thuiszitten al een nieuwe baan had. Punt is dat ik over 3/4e jaar ook om de 3 maanden naar duitsland / belgie moet rijden, tot die tijd kan ik met de baas mee rijden. Zie het eigenlijk niet zo zitten om dat met me eigen auto te moeten gaan doen tegen 0,19 cent (die ik overigens ook voor woon-werk krijg).quote:Op donderdag 28 november 2013 09:52 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Tsja, als je toch een nieuwe auto nodig hebt is het wel een goede optie ja. Als ik geen andere baan had gevonden had ik op termijn ook een andere auto moeten kopen. Maar als je een goede auto hebt is het niet zo'n gemis. Mijn leaseauto is nl. wel duur, kun je ook makkelijk zelf een 2e handsje voor rijden (ca. 400 per maand).
Precies. Je gaat leven naar wat er binnenkomt, dus ook al je 1k meer hebt, is het te snel op.quote:Op donderdag 28 november 2013 07:44 schreef Anus_Cocainus het volgende:
[..]
Klopt, ik mag niet klagen. Maar iets meer is toch fijn... Maar dat zal iedereen wel hebben, ongeacht het salaris
Je moet me toch eens vertellen welk boekhoudtrucje jij gebruikt, want dat wil ik ook!quote:Op donderdag 28 november 2013 08:52 schreef Afhaalchinees het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële administratie/advisering
02: Functie: Boekhouder
03: Opleiding: Begonnen aan hbo
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ong 1100
09: Netto maand salaris: ongeveer 1200
10: Overuren betaald: Nee, tvt
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Betaalde hbo-opleiding, regelmatige loonsverhoging in het vooruitzicht bij contractverlenging
13: Tevreden?: Ja, maar kijk er wel naar uit om te groeien in werkzaamheden.
Ernstige fout ditquote:Op donderdag 28 november 2013 16:52 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Precies. Je gaat leven naar wat er binnenkomt, dus ook al je 1k meer hebt, is het te snel op.
[..]
Je moet me toch eens vertellen welk boekhoudtrucje jij gebruikt, want dat wil ik ook!
Ben ik niet met je eens. Jij beweert dus dat mensen die meer gaan verdienen ook opeens meer uit gaan geven? Ik niet in ieder geval. Zou niet weten waar ik het nog aan uit zou moeten geven, zonder het echt over de balk te smijten.quote:Op donderdag 28 november 2013 16:52 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Precies. Je gaat leven naar wat er binnenkomt, dus ook al je 1k meer hebt, is het te snel op.
/quote]quote:Op donderdag 28 november 2013 16:52 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Precies. Je gaat leven naar wat er binnenkomt, dus ook al je 1k meer hebt, is het te snel op.
[..]
[[quote] Op donderdag 28 november 2013 18:12 schreef Piet__Piraat het volgende:
Ik hoor in mijn omgeving juist niet anders
Het is niet dat je ineens veel meer of duurder gaat eten ofzo, maar als je meer financiële ruimte hebt ga je wat makkelijker uit eten, een avondje weg, grotere auto, extra stedentripje, wintersportje extra, net die tv van een paar honderd euro meer, dat soort dingen. Het gaat niet meer op aan noodzakelijke goederen, maar meestal aan meer luxe.
En op de lange termijn wordt het huis ook groter, etc.quote:Op donderdag 28 november 2013 18:12 schreef Piet__Piraat het volgende:
Ik hoor in mijn omgeving juist niet anders
Het is niet dat je ineens veel meer of duurder gaat eten ofzo, maar als je meer financiële ruimte hebt ga je wat makkelijker uit eten, een avondje weg, grotere auto, extra stedentripje, wintersportje extra, net die tv van een paar honderd euro meer, dat soort dingen. Het gaat niet meer op aan noodzakelijke goederen, maar meestal aan meer luxe.
Hooguit gelegen op een mooiere plek. Ik snap de drang naar een groter huis niet zo..quote:Op donderdag 28 november 2013 18:46 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
En op de lange termijn wordt het huis ook groter, etc.
Maar die uitgaven lopen wel op. Het enige 'voordeel' is dat het zaken zijn waar makkelijk op te besparen is.quote:Op donderdag 28 november 2013 18:16 schreef Revolution-NL het volgende:
[..]
/quote]
Dat klopt alleen heb jij het wel over incidentele uitgaven, als je echter de vaste lasten ook mee laat stijgen ben je imo niet heel slim bezig.
Dat wel, ja. In eerste instantie niet, maar als je jarenlang alleen maar stijgt, ga je groter en luxer leven. Zo werkt het nou eenmaal. Je gaat vanuit je studentenkamer naar een flatje, vanuit daaruit naar een huis en van daaruit naar een groter huis met garage en flinke tuin. Althans, ik ken weinig miljonairs die nog in hun rijtjeshuis van anderhalve ton wonen.quote:Op donderdag 28 november 2013 18:46 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
En op de lange termijn wordt het huis ook groter, etc.
Ja, maar dan verdien je ook veel meer dan 'vroeger'. Waarschijnlijk kun je met dat grote huis nog net zo veel sparen als vroeger in je kleine hut. Als ik 1k meer zou hebben per maand (zoals Piet__piraat aanhaalde) zou dat echt niet opeens op gaan. Misschien inderdaad eens een huis kopen, maar zelfs dat niet te gek.quote:Op donderdag 28 november 2013 19:28 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Maar die uitgaven lopen wel op. Het enige 'voordeel' is dat het zaken zijn waar makkelijk op te besparen is.
[..]
Dat wel, ja. In eerste instantie niet, maar als je jarenlang alleen maar stijgt, ga je groter en luxer leven. Zo werkt het nou eenmaal. Je gaat vanuit je studentenkamer naar een flatje, vanuit daaruit naar een huis en van daaruit naar een groter huis met garage en flinke tuin. Althans, ik ken weinig miljonairs die nog in hun rijtjeshuis van anderhalve ton wonen.
voor 2000 bruto koop je in je eentje amper een garagebox.quote:Op donderdag 28 november 2013 19:40 schreef Renesite het volgende:
Miljonairs en meer verdienen. Appels met peren vergelijken.
2000 bruto = een huisje kopen
met 4000 bruto zou je nog steeds in het huisje wonen. En dat is snel al wel een inkomen waarop genoeg mensen op stranden. Zelfs wat ook hoog ingezet wmb.
Ik heb juist sparingsdrang (de s wel lezen!) in zo'n geval. Gek is dat. Ons bent zuunig en iets-met-de-paplepel-aangeleerd ...quote:Op donderdag 28 november 2013 19:43 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ja, maar dan verdien je ook veel meer dan 'vroeger'. Waarschijnlijk kun je met dat grote huis nog net zo veel sparen als vroeger in je kleine hut. Als ik 1k meer zou hebben per maand (zoals Piet__piraat aanhaalde) zou dat echt niet opeens op gaan. Misschien inderdaad eens een huis kopen, maar zelfs dat niet te gek.
Ik snap niet waar die drang vandaan komt om je geld op te maken
Ik woon in een gunstige regio. Ben niet zo bekend met de randstadquote:Op donderdag 28 november 2013 19:44 schreef leolinedance het volgende:
[..]
voor 2000 bruto koop je in je eentje amper een garagebox.
Ik ken het wel, probeer ook flink te sparen. En hoe meer er binnenkomt, hoe meer je kunt sparenquote:Op donderdag 28 november 2013 19:45 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik heb juist sparingsdrang (de s wel lezen!) in zo'n geval. Gek is dat. Ons bent zuunig en iets-met-de-paplepel-aangeleerd ...
Tsja, 'gunstig' in financieel opzicht zullen we maar zeggen dan Ik woon in een vrij dure regio, maar heb nog geen koopwoning.quote:Ik woon in een gunstige regio. Ben niet zo bekend met de randstad
Gaat vanzelf. Je moet verhuizen omdat je kinderen krijgt ofzo. Dan ga je snel net iets duurder wonen als je salaris het toe laat. Of dat nu locatie of vierkant meters betreft is voor iedereen anders natuurlijk.quote:Op donderdag 28 november 2013 18:51 schreef Renesite het volgende:
[..]
Hooguit gelegen op een mooiere plek. Ik snap de drang naar een groter huis niet zo..
Natuurlijk, als starter ben ik nu nogal snel tevreden met iets. Misschien zie ik het nu nog niet..quote:Op donderdag 28 november 2013 19:52 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Gaat vanzelf. Je moet verhuizen omdat je kinderen krijgt ofzo. Dan ga je snel net iets duurder wonen als je salaris het toe laat. Of dat nu locatie of vierkant meters betreft is voor iedereen anders natuurlijk.
Ik zit nu wel heel goed eigenlijk, kan lekker op de fiets enz . Ben alleen bang dat ik te lang hier blijf, waardoor de spurt die ik afgelopen jaren heb gemaakt (zowel salaris als werkzaamheden) weer teniet wordt gedaan. Als ik hier blijf ben ik over 5 jaar de manager van 4 afdelingen, maar dan ken ik alleen dit bedrijf .quote:Op woensdag 27 november 2013 00:52 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ik ben er ook blij mee maar was enigszins lucky. Ik wilde verhuizen naar Brabant en was toe aan een nieuwe auto dus ging zoeken. Ik had al snel een contract liggen van een andere nieuwe werkgever. Deze was iets van 300 bruto verhoging + middenklasse leaseauto. Had bijna getekend en kreeg net op tijd telefoon van een recruiter voor mijn huidige baan. Aangezien ik al wat achter de hand had heb ik een beetje gebluft. En het is nog gelukt ook
Ik hou nu ongeveer 200 netto meer over + mooie leasebak. Ben zeer content met de Beemer.
quote:Op donderdag 28 november 2013 22:48 schreef silent_scream1 het volgende:
01: Bedrijfstak: Verven en coatings
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: Communicatie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Tablet, reiskosten vergoeding
13: Tevreden?: Ja, groeiend bedrijf waar ik in mee kan groeien.
quote:Op woensdag 27 november 2013 17:52 schreef pfaf het volgende:
De users die wel hun bruto, maar niet hun nettosalaris weten, kijken die nooit op hun bankrekening? Of afschriften? Of loonstrookjes?
Hoeveelste jaar zit je nu qua promotie? Neem aan dat je dat doet en doe je ook kliniek erbij? 46 duidt op kliniek (cao) anders is fulltime natuurlijk 36.quote:Op donderdag 28 november 2013 08:54 schreef dotKoen het volgende:
01: Bedrijfstak: Wetenschap
02: Functie: Arts-onderzoeker
03: Opleiding: MSc Geneeskunde
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 46
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: reiskostenvergoeding: komt neer op gratis woon-werkverkeer
13: Tevreden?: ach ja. Als ik het ga combineren met klinisch werk gaat het harder.
Contractueel ja in de praktijk kom je er niet met 36 uurquote:Op vrijdag 29 november 2013 11:29 schreef ssebass het volgende:
[..]
Hoeveelste jaar zit je nu qua promotie? Neem aan dat je dat doet en doe je ook kliniek erbij? 46 duidt op kliniek (cao) anders is fulltime natuurlijk 36.
Nee dat begrijp ik maar in de cao umc staat ook verwacht gemiddelde van 46 uur, vandaar mijn vraag. Ik heb dit jaar net als vorig jaar ook 180 uur teveel aan uren.quote:Op vrijdag 29 november 2013 11:38 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Contractueel ja in de praktijk kom je er niet met 36 uur
Manager?quote:Op donderdag 28 november 2013 22:48 schreef silent_scream1 het volgende:
01: Bedrijfstak: Verven en coatings
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: Communicatie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Tablet, reiskosten vergoeding
13: Tevreden?: Ja, groeiend bedrijf waar ik in mee kan groeien.
Je hebt natuurlijk gelijk. Het was nog een tijd niet duidelijk of ik als basisarts of arts-assistent werd ingeschaald. P&O-adviseur had het over 46 uur, maar dat kan natuurlijk niet, aangezien ik schaal 10 stap 2 krijg. Even zorgen dat m'n aanstellingsbesluit wel correct is .quote:Op vrijdag 29 november 2013 11:29 schreef ssebass het volgende:
[..]
Hoeveelste jaar zit je nu qua promotie? Neem aan dat je dat doet en doe je ook kliniek erbij? 46 duidt op kliniek (cao) anders is fulltime natuurlijk 36.
1k (netto) per maand meer gaat niet per se meteen op nee, maar ik weet zeker dat je op het eind van de maand niet meer het volledige bedrag over hebt. Je gaat dus meer uitgeven. Spaarde je eerst 500p/mnd, nu misschien 1.100p/mnd, geef je netto alsnog 400 p/mnd meer uit.quote:Op donderdag 28 november 2013 19:43 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ja, maar dan verdien je ook veel meer dan 'vroeger'. Waarschijnlijk kun je met dat grote huis nog net zo veel sparen als vroeger in je kleine hut. Als ik 1k meer zou hebben per maand (zoals Piet__piraat aanhaalde) zou dat echt niet opeens op gaan. Misschien inderdaad eens een huis kopen, maar zelfs dat niet te gek.
Ik snap niet waar die drang vandaan komt om je geld op te maken
Ik was een paar jaar geleden ook in de veronderstelling dat elke euro die ik netto meer zou verdienen, ten gunste zou gaan van mijn spaarrekening. Helaas werkt dat niet zo .quote:Op vrijdag 29 november 2013 19:11 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
1k (netto) per maand meer gaat niet per se meteen op nee, maar ik weet zeker dat je op het eind van de maand niet meer het volledige bedrag over hebt. Je gaat dus meer uitgeven. Spaarde je eerst 500p/mnd, nu misschien 1.100p/mnd, geef je netto alsnog 400 p/mnd meer uit.
Onzin. Denk dat je voor jezelf praat.quote:Op vrijdag 29 november 2013 19:11 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
1k (netto) per maand meer gaat niet per se meteen op nee, maar ik weet zeker dat je op het eind van de maand niet meer het volledige bedrag over hebt. Je gaat dus meer uitgeven. Spaarde je eerst 500p/mnd, nu misschien 1.100p/mnd, geef je netto alsnog 400 p/mnd meer uit.
Zou kunnen . Ik weet in elk geval dat ik die beheersing niet hebquote:Op zaterdag 30 november 2013 13:49 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Onzin. Denk dat je voor jezelf praat.
Dan spreek ik dus niet voor mezelf, want ook jij stelt meer uit te gaan geven.quote:Op zaterdag 30 november 2013 14:27 schreef Pap89 het volgende:
Denk dat ook. Als hier er 1000 euro p/m extra zou binnen komen, zou er al snel 8-900 extra gespaard worden.
Wellicht ben jij nu wel heel ongelukkig en zou je iedere extra euro gebruiken ten behoeve van jouw levensvreugde. Ik heb dat niet nodig want ik heb (materialistisch gezien) alles al wat ik wilquote:Op zaterdag 30 november 2013 14:57 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Zou kunnen . Ik weet in elk geval dat ik die beheersing niet heb
Ja maar dit staat volledig los van wat jij en die andere users eerder zeiden. Dat je nooit geld genoeg hebt en dat je eraan went enzo. Dát is nl. helemaal niet het geval voor veel mensen. Er zijn er genoeg die met minder af kunnen dan ze nu verdienen. Als ik vanaf volgende maand 500 euro minder zou krijgen per maand kan ik precies zo blijven leven als ik nu doequote:Dan spreek ik dus niet voor mezelf, want ook jij stelt meer uit te gaan geven.
Jou plannen klinken wel goed, zou het ook zo doen in jouw geval. Buitenland leek mij ook altijd mooi. Goed cashen ook in mijn sector in het Midden-Oosten. Nu met een vriendin en een kinderwens wordt dat iets lastiger, dus het zal er wel niet meer van komen.quote:Op donderdag 28 november 2013 22:40 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Ik zit nu wel heel goed eigenlijk, kan lekker op de fiets enz . Ben alleen bang dat ik te lang hier blijf, waardoor de spurt die ik afgelopen jaren heb gemaakt (zowel salaris als werkzaamheden) weer teniet wordt gedaan. Als ik hier blijf ben ik over 5 jaar de manager van 4 afdelingen, maar dan ken ik alleen dit bedrijf .
Wil eigenlijk (weer) naar het buitenland, maar als er een werkgever in de richting van 45k (incl auto)-50k(zonder auto) geeft ben ik ook weg.
Hmmm, dat heb ik nooit willen zeggen. Volgens mij ga je wat leven naar je inkomen naarmate je meer verdient, als in: je schaft makkelijker luxe producten aan. Je went aan een bepaald uitgavenpatroon en een bepaald gemak, maar dat betekent niet dat je er van afhankelijk wordt. Sommige mensen wel, maar lang niet iedereen. Het is echter absoluut níet zo, dat ik vind dat je nooit genoeg hebt en dat alles wat binnen komt er maar uit moet. Ik kan me goed voorstellen dat als ik over een aantal jaren een huisje en een leuke auto hebt, ik wat eenvoudiger spaar en ik echt niet wanneer ik 200 euro meer krijg per maand, ga bedenken waar ik dat aan ga uitgeven. Het blijven zorgvuldige afwegingen. Wat ik me wél kan voorstellen, is dat ik dan eerder een andere auto koop, omdat het kan en leuk is, niet omdat ik moet.quote:Op zaterdag 30 november 2013 17:12 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Wellicht ben jij nu wel heel ongelukkig en zou je iedere extra euro gebruiken ten behoeve van jouw levensvreugde. Ik heb dat niet nodig want ik heb (materialistisch gezien) alles al wat ik wil
[..]
Ja maar dit staat volledig los van wat jij en die andere users eerder zeiden. Dat je nooit geld genoeg hebt en dat je eraan went enzo. Dát is nl. helemaal niet het geval voor veel mensen. Er zijn er genoeg die met minder af kunnen dan ze nu verdienen. Als ik vanaf volgende maand 500 euro minder zou krijgen per maand kan ik precies zo blijven leven als ik nu doe
Een fiscalist die geen idee heeft wat zijn nettosalaris wordt?quote:Op dinsdag 3 december 2013 12:07 schreef Manfisc het volgende:
Mijn salarisbrief ook weer ontvangen ivm mijn aankomende beoordelingsgesprek
Voorgestelde salaris per 01-01-2014
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3050 (was 2900)
09: Netto maand salaris: nog geen idee (was 2020)
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd (maar daadwerkelijk overuren schrijven is not done)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 493 bruto euro per maand (was 156 euro), lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 6 procent nu 5 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. De stijging van mobiliteitsbudget is wel lekker natuurlijk, al kan ik er geen auto voor uitzoeken.
Verschilt per bedrijf en functie, maar ik zal zeggen dat 2,5-5% tot een normale verhoging behoort.quote:Op donderdag 5 december 2013 18:32 schreef Zocalo het volgende:
Bij mijn beoordelingsgesprek wordt (logischerwijs) bepaald hoe ik het gedaan heb. Als ik 2,5 of hoger scoor (max is 5) volgt er een procentuele stijging.
Er staat niet bij hoeveel dit kan zijn, wat is normaal?
Bij mijn beoordelingsgesprek (eentje gehad tot nu toe, binnenkort wederom een gesprek) wordt niet over salaris gesproken.quote:Op donderdag 5 december 2013 18:32 schreef Zocalo het volgende:
Bij mijn beoordelingsgesprek wordt (logischerwijs) bepaald hoe ik het gedaan heb. Als ik 2,5 of hoger scoor (max is 5) volgt er een procentuele stijging.
Er staat niet bij hoeveel dit kan zijn, wat is normaal?
Bij ons:quote:Op donderdag 5 december 2013 18:32 schreef Zocalo het volgende:
Bij mijn beoordelingsgesprek wordt (logischerwijs) bepaald hoe ik het gedaan heb. Als ik 2,5 of hoger scoor (max is 5) volgt er een procentuele stijging.
Er staat niet bij hoeveel dit kan zijn, wat is normaal?
In mijn functie heb ik geen auto nodig in principe (intern), dus het zou voor mij een extratje zijn. Als het voor mijn functie nodig is dan is het natuurlijk anders.quote:Op zaterdag 30 november 2013 17:27 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Jou plannen klinken wel goed, zou het ook zo doen in jouw geval. Buitenland leek mij ook altijd mooi. Goed cashen ook in mijn sector in het Midden-Oosten. Nu met een vriendin en een kinderwens wordt dat iets lastiger, dus het zal er wel niet meer van komen.
Wat bedoel je met het verschil auto en zonder auto? Met 45k incl auto hou je uiteindeiljk door de bijtelling nog minder over. Dan wordt het verschil afhankelijk van je auto misschien wel 10k (dus 5-6k netto). Als je niet te veel prive rijdt en een fatsoenlijke reiskostenvergoeding krijgt kun je daar makkelijk prive voor rijden.
Als ik geen auto zou hebben en 5k bruto meer salaris zoals jij schetst, zou dat mij op jaarbasis 7-8k netto opleveren. Daar kun je prive best een leuk wagentje voor rijden.
Ik ken er twaalf. Ik durf met zekerheid te zeggen dat er in. Nederland meer miljonairs in een twee-onder-éénkap wonen dan vrijstaand.quote:Op donderdag 28 november 2013 19:28 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Maar die uitgaven lopen wel op. Het enige 'voordeel' is dat het zaken zijn waar makkelijk op te besparen is.
[..]
Dat wel, ja. In eerste instantie niet, maar als je jarenlang alleen maar stijgt, ga je groter en luxer leven. Zo werkt het nou eenmaal. Je gaat vanuit je studentenkamer naar een flatje, vanuit daaruit naar een huis en van daaruit naar een groter huis met garage en flinke tuin. Althans, ik ken weinig miljonairs die nog in hun rijtjeshuis van anderhalve ton wonen.
Dat jij niet onderhandelt betekent nog niet dat je niet kan onderhandelen. Die ruimte is er wel alleen wordt dat 1) minder vaak gedaan en 2) door je manager of hr wijs gemaakt dat je niet kan onderhandelen.quote:Op vrijdag 6 december 2013 22:57 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Bij ons:
Matige beoordeling: +1,5% (inflatie)
Normale beoordeling (je doet wat er verwacht wordt, niet meer) +3,5%
Goede beoordeling +5%
Uitstekende beoordeling +6/7,5%
Tot je aan het eind van je schaal bent, dan is het max 2,5% bij uitstekende beoordeling.
Nadeel van dit systeem is dat er niets te onderhandelen is, alles gaat via een formele weg.
[..]
Mooi lijstje en heel verstandig.quote:Op zaterdag 7 december 2013 10:58 schreef revpolen het volgende:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
quote:Op zaterdag 7 december 2013 10:58 schreef revpolen het volgende:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
Catering bedrijf,quote:Op zaterdag 7 december 2013 11:34 schreef junkiexp het volgende:
[..]
Mooi lijstje en heel verstandig.
Wat heb je precies voor restaurant?
Leuk hoor.quote:Op zaterdag 7 december 2013 10:58 schreef revpolen het volgende:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
Heb dieetkok, sociale hygiene, diploma cateraar, en bedrijfsadministratie er bij. Dus noem het altijd niveau 5 iddquote:Op zaterdag 7 december 2013 15:05 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Leuk hoor.
Dat leek me vroeger ook super toen ik nog echt 100% de horeca wilde doen. Zit zelf ook al jaren in de horeca, maar ik ben een beetje de passie kwijt geraakt Vind het wel knap dat iemand dat kan doen voor zo'n salaris. Maar ja ze zeggen ook wel vaker. Horeca moet echt je passie zijn
Maar niveau 5? Dacht dat die mbo opleidingen maar tot niveau 4 gingen.
ik dacht dat het vrij lastig gaat. Behalve een mogelijk andere baan aangeboden krijgen en evt cursussen kan ik me niet anders voorstellen waarbij een werkgever zou afwijken van de cao.quote:Op zaterdag 7 december 2013 10:56 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat jij niet onderhandelt betekent nog niet dat je niet kan onderhandelen. Die ruimte is er wel alleen wordt dat 1) minder vaak gedaan en 2) door je manager of hr wijs gemaakt dat je niet kan onderhandelen.
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert.quote:Op zondag 8 december 2013 00:16 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
ik dacht dat het vrij lastig gaat. Behalve een mogelijk andere baan aangeboden krijgen en evt cursussen kan ik me niet anders voorstellen waarbij een werkgever zou afwijken van de cao.
Maar de regering wil marktwerking in de zorg dus dan komt winst maken automatisch om de hoek kijkenquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:55 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.
Klopt. Zit al bijna op modaal. Heb een leuk sprongetje gemaakt toen ik naar een bedrijf ging waar ik stage liep. Komt grotendeels door de branche.quote:Op zondag 8 december 2013 10:40 schreef Piet__Piraat het volgende:
Geen verkeerd salaris, ruim 30k bruto (ex. winstuitkering) voor een 24-jarige mbo'er.
eerder stoppen met werken, sabbatical, hypotheekvrij wonen.quote:Op zaterdag 30 november 2013 20:19 schreef MadDorito het volgende:
Waar spaar je dan precies voor als je oneindig blijft opsparen zonder je consumpties te plegen? Een erfenis?
Bijna datzelfde hier, maar dan hypotheekvrij wonen, sabbatical en eigen onderneming.quote:Op zondag 8 december 2013 21:39 schreef DroogDok het volgende:
[..]
eerder stoppen met werken, sabbatical, hypotheekvrij wonen.
Doel je dan specifiek op de komende reorganisatie of iets anders?quote:Op zondag 8 december 2013 21:17 schreef webbyplus het volgende:
01: Bedrijfstak: Verzekeringen
02: Functie: Testmanager
03: Opleiding: HBO-BI afgestudeerd
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2275
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: Pensioenregeling, 25% korting op hypotheekrente, korting op verzekering
13: Tevreden?: Ja, vakinhoudelijk. Nee, koers van het bedrijf (Achmea)
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dusquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:51 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzo
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?quote:Op maandag 9 december 2013 10:37 schreef ioko het volgende:
Update na functioneringsgesprek:
01: Bedrijfstak: Consultancy (projectmanagement, organisatieadvies en procesverbetering)
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO (Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus van zo'n 5 a 7 %.
08: Bruto maand salaris: 3.600
09: Netto maand salaris:Circa 2.200
10: Overuren betaald:Nee.
11: Werkervaring: 7 jaar.
12: Goodies: Laptop, telefoon, leaseauto (Renault Megane), bijdrage internetkosten en bijdrage pensioen (5%). Opleidingsbudget van circa 5.000 euro per jaar.
Tevreden? Redelijk. Ben er dit jaar maar erg weinig op vooruitgegaan (2,5%). Maar dat is de markt. Ga wel minder werken volgend jaar door de komst van een kleine.
Mijn werkgever zit in Utrecht. Werklocaties tot nu toe zijn, Zwolle, Arnhem, Eindhoven, Den Haag, Utrecht.quote:Op maandag 9 december 2013 11:06 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?
Bij ons gaat ten eerste alles via de afdeling HR. Dus als mijn manager heel tevreden over mij is, dan moet hij eerst de HR manager overtuigen (die mij niet kent). En dan zal het antwoord 9 van de 10x zijn dat het niet mogelijk is.quote:Op zondag 8 december 2013 08:03 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert.
Nergens in de cao staat dat je niet mag afwijken in voordeel van de werknemer. Ik heb een paar vrienden geadviseerd om hetzelfde te doen, enkelen hebben ook boven de prestatieverhoging een paar honderd euro bijgekregen. Ikzelf is een iets ander verhaal, maar mag volgens cao en contract geen overuren schrijven, maar in praktijk wordt ik wel gecompenseerd voor de overuren, of tijd voor tijd of uitgekeerd als loon. Think outside the box. Hoe harder je werkgever jou nodig heeft, des te meer je kan eisen. Geen enkele werkgever ziet graag een goede werknemer vertrekken.
Goed voor elkaar!quote:Op maandag 9 december 2013 20:12 schreef Nat-Water het volgende:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Precies, de volgende niets zeggende titelquote:Op maandag 9 december 2013 00:26 schreef Stuart het volgende:
[..]
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dus
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben jequote:Op maandag 9 december 2013 22:33 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Precies, de volgende niets zeggende titel
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.quote:Op maandag 9 december 2013 22:35 schreef Stuart het volgende:
[..]
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben je
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouderquote:Op maandag 9 december 2013 22:43 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.
Enfin, ben zelf nu dus director, zodoende. VP was een voorbeeld, titel hebben wij niet.
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).quote:Op maandag 9 december 2013 22:43 schreef Bajskorv het volgende:
En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming
Natuurlijk, het geeft een bepaalde hierarchy weer. Neemt niet weg dat de titel an sich inhoudsloos is verder, zeker voor buitenstaanders. In de financiele wereld komt VP bijvoorbeeld voor director, dus compleet andersom van jouw industrie. Dat maakt het voor een buitenstaander (iemand die in dit topic naar mijn titel vroeg) wat zinloos.quote:Op maandag 9 december 2013 23:06 schreef static het volgende:
[..]
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).
Bij ons in de sector gaat het meestal zo: manager > senior manager > director > VP > CTO.
Dank je, maar ben bijvoorbeeld nog geen partner. Dat komt over 3-4 jaar, als ik zo door ga.quote:Op maandag 9 december 2013 22:44 schreef Stuart het volgende:
[..]
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouder
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied? Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.quote:Op maandag 9 december 2013 20:12 schreef Nat-Water het volgende:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Dat klopt, daar heb je gelijk in. Alleen is mijn bedrijf een 'extern' bedrijf en levert onderdelen / kennis mbt het papiermaakproces zelf. We produceren zelf dus geen papier . Helaas!quote:Op dinsdag 10 december 2013 00:35 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied? Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.
Nee heb je, ja kun je krijgen. Een loonsverhoging voor het nieuwe jaar is vaak gebaseerd op het boekjaar van het bedrijf waar je werkt, en vaak wordt er gekeken naar je performance van het jaar ervoor. Aangezien je 1 december begint heb je geen historie en zul je hoogstwaarschijnlijk geen verhoging krijgen (en redelijk terecht lijkt me)quote:Op dinsdag 10 december 2013 13:48 schreef ikjijallebei het volgende:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Vraag ik ook af. Ben begin september begonnen bij mijn nieuwe werkgever. Uiteraard wel de arbeidsvoorwaarden uitonderhandeld tijdens de contractbespreking. Het is de afgelopen maanden wel goed gegaan, maar vind het toch wel lastig om er na een paar maanden al over te beginnen. Zeker omdat mijn salaris en voorwaarden al prima zijn.quote:Op dinsdag 10 december 2013 13:48 schreef ikjijallebei het volgende:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Heb ik ook, zo'n klote pensioen. Bij PMTquote:Op dinsdag 10 december 2013 16:32 schreef Roffa010 het volgende:
01: Bedrijfstak: Inkoper / Ziekenhuis
03: Opleiding: HBO + Nevi 1/2
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja 8,3% (volgend jaar 8,5%)
08: Bruto maand salaris: 3.325
09: Netto maand salaris: 2.150
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 5 jaar.
12: Goodies: Uitruilen reiskosten/Fietsplan/Opleiding.
13: Tevreden?: Ja, al baal ik wel extreem van mijn bruto/netto verhouding t.o.v. vrienden. Dit komt vooral doordat we in de zorg 12.2% afdragen aan ons pensioen .
Naar een andere functieschaalquote:Op woensdag 27 november 2013 17:10 schreef Pap89 het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2654 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2200+- (waarvan 350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Sinds kort weer 100 bruto erbij (4 wekelijks), zwaar werk, maar met overuren erbij wel een leuk salaris.
Update na beoordelingquote:Op donderdag 28 november 2013 23:28 schreef Fukushima het volgende:
01: Bedrijfstak: industrial
02: Functie: service manager
03: Opleiding: MBO bol 4 telematica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee (wel 4% winstuitkering)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2175
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 8
12: Goodies: smartphone / laptop
13: Tevreden?: jep en er zit nog genoeg rek in de schaal
Ben ik nou gek?quote:Op dinsdag 10 december 2013 19:08 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Naar een andere functieschaal
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche.
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.quote:Op dinsdag 10 december 2013 20:19 schreef Fukushima het volgende:
[..]
Update na beoordeling
Ga nu naar 3225
Opleiding zegt niet alles hequote:Op dinsdag 10 december 2013 22:42 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.
Bizar? Valt mee hoor. Diploma zijn overrated. Ik deed met enkel mavo op die leeftijd hetzelfde bij een gewone 9 tot 5 kantoorbaan ex overwerk.quote:Op dinsdag 10 december 2013 22:42 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.
Hij werkt niet in de IT?quote:Op woensdag 11 december 2013 10:17 schreef Piet__Piraat het volgende:
Daar lijkt het wel op ja. Goudmijntje is die IT. Want ik ken weinig sectoren waar je met weinig opleiding zo snel kan doorgroeien in zowel functie als salaris.
Tja ik ben ook verplicht om veel af te dragen aan van alles en nog wat. Kom je niet onder uit. Ik houd ook echt minder dan 2/3de van mijn bruto salaris over.quote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
troost je. Ik heb 4400 bruto - 2400 nettoquote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
Hoe krijg je dat voor elkaarquote:Op donderdag 12 december 2013 16:16 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
troost je. Ik heb 4400 bruto - 2400 netto
kut CAO/premies/dikke autoquote:Op donderdag 12 december 2013 16:17 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Hoe krijg je dat voor elkaar
Maar die 240 gaat dus nog van jouw "netto" af?quote:Op donderdag 12 december 2013 17:08 schreef sandertjuh het volgende:
Vergis je niet in mijn kosten voor de auto die ik zelf betaal uit eigen zak. Met die 180 euro die ik krijg kan ik net m'n brandstof betalen... Daarbij nog eens een pensioenpremie van dik 240 euro per maand netto die ik af draag... Het kan nog altijd beter
Ik ook zo'n soort verhouding. 4100 - 2200. En dan reken ik mijn bonus nog niet mee, want daarmee kom ik in een hoger belastingtarief waardoor het in verhouding nog slechter wordtquote:Op donderdag 12 december 2013 16:16 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
troost je. Ik heb 4400 bruto - 2400 netto
Ik vind je leasebudget vrij karig als je kijkt naar je salaris. Maar op deze manier hark je mooi wat geld binnen met je VWO.quote:Op donderdag 12 december 2013 22:05 schreef nostra het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Manager
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 5.000
09: Netto maand salaris: ¤ 3.150
10: Overuren betaald: ja, naar keuze tijd voor tijd of uitbetalen
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: leaseauto(otje), budget ¤ 460; 20.000 kilometer privé vergoed, onkostenvergoeding ¤ 100 netto, lunches declarabel, laptop, blackberry
13: Tevreden?: best wel, redelijke verhoging gekregen voor deze tijd
Heel bijzonder, want in mijn tijd kon je bij geen enkel grote kantoor manager worden zonder RA en kon je als manager ook geen overuren uitbetaald krijgen. Is er zoveel veranderd in de afgelopen jaren?quote:Op donderdag 12 december 2013 22:05 schreef nostra het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Manager
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 5.000
09: Netto maand salaris: ¤ 3.150
10: Overuren betaald: ja, naar keuze tijd voor tijd of uitbetalen
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: leaseauto(otje), budget ¤ 460; 20.000 kilometer privé vergoed, onkostenvergoeding ¤ 100 netto, lunches declarabel, laptop, blackberry
13: Tevreden?: best wel, redelijke verhoging gekregen voor deze tijd
Onzin. Juist op internet heeft het geen enkele zin om je beter voor te doen dan wie je bent. Niemand weet wie je bent, dus je schiet er geen fluit mee op. In het 'echte leven' wordt veel meer verzonnen of opgepimpt.quote:Op donderdag 12 december 2013 23:00 schreef Sunri5e het volgende:
Jullie moeten ook niet alles geloven in dit topic. 4 van de 5 posts zijn verzonnen of opgepimpt.
Inderdaad, zolang iemand ook maar iets boven het maaiveld uitsteekt wordt die persoon in dit topic altijd direct genadeloos neergesabeld. Dat neemt niet weg dat het inderdaad wel enigszins opmerkelijk is; in mijn tijd bij een big four kantoor was het behalen van de RA titel een harde eis om manager te worden.quote:Op donderdag 12 december 2013 23:41 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Onzin. Juist op internet heeft het geen enkele zin om je beter voor te doen dan wie je bent. Niemand weet wie je bent, dus je schiet er geen fluit mee op. In het 'echte leven' wordt veel meer verzonnen of opgepimpt.
Misschien voel jij je wel beter door te denken dat degenen met een hoog salaris dit verzinnen, maar dat is iets anders.
Het frappante is dat bijna iedereen hier zijn kop boven het maaiveld uitsteekt. Als je het gemiddelde salaris van dit topic zou berekenen kom je op 3750 euro bruto uit.quote:Op vrijdag 13 december 2013 01:14 schreef Eijsselstein het volgende:
[..]
Inderdaad, zolang iemand ook maar iets boven het maaiveld uitsteekt wordt die persoon in dit topic altijd direct genadeloos neergesabeld. Dat neemt niet weg dat het inderdaad wel enigszins opmerkelijk is; in mijn tijd bij een big four kantoor was het behalen van de RA titel een harde eis om manager te worden.
quote:
Maar dat vind ik niet helemaal eerlijk vergelijken.quote:Op donderdag 12 december 2013 20:34 schreef leolinedance het volgende:
Ook kut cao/pensioen en dikke auto. Zo lang ik daar ruimschoots voldoende aan heb vind ik het prima. Dan is zo'n auto rijden wel leuk. Een Polo Bluemotion of Prius ofzo zou mij 250 euro netto schelen
Acquisitie naar aanleiding van dit topic wordt niet op prijs gesteldquote:Op dinsdag 10 december 2013 00:35 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied? Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.
Overuren, zit wel bij het netto deel, niet bij het bruto deel (denk ik).quote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
Wat doe je precies dan? Uitvoerder, werkvoorbereider, calculator?quote:Op dinsdag 10 december 2013 19:08 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Naar een andere functieschaal
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche.
Hoe bedoel je? Wat ik daar aangaf qua bedragen (4400 - 2400) is gewoon bruto salars en netto op het bankje. De auto vertegenwoordigt een waarde van 650 euro p.mnd.quote:Op vrijdag 13 december 2013 08:18 schreef Piet__Piraat het volgende:
Dat vind ik ook wel bijzonder ja. Allemaal mensen van eind twintig, begin 30 die ruim bovenmodaal verdienen.
[..]
[..]
Maar dat vind ik niet helemaal eerlijk vergelijken.
Die premies voor pensioen e.d. heeft iedereen. Maar als je de auto er ook af gaat halen, wordt de vergelijking scheef want er zijn veel mensen hier in het topic die hun auto nog wel 'los' moeten betalen. Het is een arbeidsvoorwaarde die geld kost en meteen verrekend wordt, maar het is geen onontkoombare aftrek van je salaris (zoals premies dat wel zijn).
Zo is mijn bruto-netto verhouding ook niet geweldig. Daar zit m'n pensioen bij. Maar als ik vervolgens zie wat ik maandelijks aan mijn auto betaal en ik zou dát van m'n nettosalaris afhalen (want ik gebruik 'm grotendeels voor werk), dan blijft er weinig over.
Die van mij is 5200 - 2700 (vergis je niet in wat voor impact pensioen en lease-auto heeft op die verhouding, als ik dat eraf zou halen dan zou ik 3350 krijgen)quote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
Oh, heb je dat gedaan dan? Ik vaak genoeg 'gewone' salarissen voorbij komen van 2-2,5k bruto hoor...(maar weet het gemiddelde niet). Daarbij is de doelgroep van Fok! toch wel de wat hoger dan gemiddeld opgeleide persoon (HBO/WO).quote:Op vrijdag 13 december 2013 07:56 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Het frappante is dat bijna iedereen hier zijn kop boven het maaiveld uitsteekt. Als je het gemiddelde salaris van dit topic zou berekenen kom je op 3750 euro bruto uit.
Dat is wel flink voor iemand van 30!quote:Op vrijdag 13 december 2013 09:45 schreef Blik het volgende:
[..]
Die van mij is 5200 - 2700 (vergis je niet in wat voor impact pensioen en lease-auto heeft op die verhouding, als ik dat eraf zou halen dan zou ik 3350 krijgen)
Ik zit op 2.5k bruto om maar even een 'gewoon' salaris te noemen.quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:50 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Oh, heb je dat gedaan dan? Ik vaak genoeg 'gewone' salarissen voorbij komen van 2-2,5k bruto hoor...(maar weet het gemiddelde niet). Daarbij is de doelgroep van Fok! toch wel de wat hoger dan gemiddeld opgeleide persoon (HBO/WO).
En wellicht hebben mensen met een laag salaris minder behoefte om dit op internet te knallen.
Nee ik heb dat niet gedaan. Het was maar een voorbeeld.quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:50 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Oh, heb je dat gedaan dan? Ik vaak genoeg 'gewone' salarissen voorbij komen van 2-2,5k bruto hoor...(maar weet het gemiddelde niet). Daarbij is de doelgroep van Fok! toch wel de wat hoger dan gemiddeld opgeleide persoon (HBO/WO).
En wellicht hebben mensen met een laag salaris minder behoefte om dit op internet te knallen.
Zelf een beetje de boot gemist?quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:54 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee ik heb dat niet gedaan. Het was maar een voorbeeld.
En idd, mensen me een salaris wat hoger is dan normaal hebben meer behoefte om het op internet te zetten zodat andere tegen ze op gaan kijken. Al dan niet een beetje opgepimpt of zelfs helemaal verzonnen.
Ik heb het wel even gedaan en troost je, het gemiddelde van de laatste stuk of 20 lijstjes is nog geen 3k bruto. Zo erg is het dus allemaal niet.quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:54 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee ik heb dat niet gedaan. Het was maar een voorbeeld.
En idd, mensen me een salaris wat hoger is dan normaal hebben meer behoefte om het op internet te zetten zodat andere tegen ze op gaan kijken. Al dan niet een beetje opgepimpt of zelfs helemaal verzonnen.
Dat idee krijg ik ook een beetjequote:
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waarquote:
Ok. Wat jij zegt klopt dan wel?quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:59 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waar
Hoe weet jij nou wat waar is en niet met 2 jaar ervaringquote:Op vrijdag 13 december 2013 10:59 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waar
Dat moet je dan maar van mij aannemen. Ik ga hier in ieder geval niet zitten pronken. Ik kan me best voorstellen dat sommige user die dit topic zien denken dat ze onderbetaald worden als je ziet dan een VWOer van begin 30 even 5k bruto per maand in loondienst opstrijkt. Die mensen wil ik meegeven dat het niet altijd waar is wat hier staat en als het al waar is dat het heel uitzonderlijk is.quote:
Exact.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:02 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Dat moet je dan maar van mij aannemen.
Je praat echt onzin. De salarissen hier zijn bijna allemaal heel redelijk. Er zit af en toe iemand tussen die bovengemiddeld verdient. Dat kan gebeuren, uitschieters zijn er overal. Bijvoorbeeld door de situatie in die sector, hoge werkdruk/tijden, goed onderhandelen, buitengewone kwaliteiten of whatever. Maar jij bent van mening dat niemand meer kan verdienen dan jij als ik het zo hoor.quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:59 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waar
Oh, je hebt het dus over die ene uitzondering hier? Ik wil jou even meegeven dat er mensen van begin 30 zijn met MBO diploma die meer dan een ton per jaar binnen harken (als ondernemer).quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:02 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Dat moet je dan maar van mij aannemen. Ik ga hier in ieder geval niet zitten pronken. Ik kan me best voorstellen dat sommige user die dit topic zien denken dat ze onderbetaald worden als je ziet dan een VWOer van begin 30 even 5k bruto per maand in loondienst opstrijkt. Die mensen wil ik meegeven dat het niet altijd waar is wat hier staat en als het al waar is dat het heel uitzonderlijk is.
Jaja, kijk nog eens goed zou ik zeggen. De salarissen die hier genoemd worden zijn echt geen afspiegeling van de maatschappij.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:04 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Je praat echt onzin. De salarissen hier zijn bijna allemaal heel redelijk. Er zit af en toe iemand tussen die bovengemiddeld verdient. Dat kan gebeuren, uitschieters zijn er overal. Bijvoorbeeld door de situatie in die sector, hoge werkdruk/tijden, goed onderhandelen, buitengewone kwaliteiten of whatever. Maar jij bent van mening dat niemand meer kan verdienen dan jij als ik het zo hoor.
Er staat in loondienst he? Niet met een eigen onderneming.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:05 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Oh, je hebt het dus over die ene uitzondering hier? Ik wil jou even meegeven dat er mensen van begin 30 zijn met MBO diploma die meer dan een ton per jaar binnen harken.
Beweren we dan dat FOK! een afspiegeling is van de maatschappij?quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:07 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Jaja, kijk nog eens goed zou ik zeggen. De salarissen die hier genoemd worden zijn echt geen afspiegeling van de maatschappij.
oke (niet dat dat ooit beweerd is, maja laat ook maar)quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:07 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Jaja, kijk nog eens goed zou ik zeggen. De salarissen die hier genoemd worden zijn echt geen afspiegeling van de maatschappij.
We dwalen nu wel erg ver af van waar het uiteindelijk over ging. Feit blijft dat mensen graag in dit topic pronken.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:09 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Beweren we dan dat FOK! een afspiegeling is van de maatschappij?
We dwalen helemaal niet af. Jij praat gewoon onzin.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:11 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
We dwalen nu wel erg ver af van waar het uiteindelijk over ging. Feit blijft dat mensen graag in dit topic pronken.
Als jij zegt dat we niet afdwalen dan praat jij onzin.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:12 schreef leolinedance het volgende:
[..]
We dwalen helemaal niet af. Jij praat gewoon onzin.
haha,quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:12 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Als jij zegt dat we niet afdwalen dan praat jij onzin.
Einde discussie.
Pardon? Jij beweert dat mensen op Fok! pronken omdat het hier geen afspiegeling van de maatschappij is. Vervolgens word je erop geattendeerd dat dat ook niet het geval is hier, en dan dwalen we af volgens jou?quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:12 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Als jij zegt dat we niet afdwalen dan praat jij onzin.
Einde discussie.
Tuurlijk is dit niet representatief. Je ziet hier veel uitschieters. Mbo'ers die nog in een jeugdschaal zitten met boven modaal salaris. Het kan wel, maar is uiteraard zeer ongebruikelijk. Gemiddeld mbo salaris is 20k bruto per jaar volgens deze site:quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:07 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Jaja, kijk nog eens goed zou ik zeggen. Enorme selectie bias. De salarissen die hier genoemd worden zijn echt geen afspiegeling van de maatschappij.
Geniaal. Een post editten om er nog een " "poppetje bij te zeggen.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:15 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Pardon? Jij beweert dat mensen op Fok! pronken omdat het hier geen afspiegeling van de maatschappij is. Vervolgens word je erop geattendeerd dat dat ook niet het geval is hier, en dan dwalen we af volgens jou?
Kijken naar opleiding is zooooo beperkt. Ik heb MBO gedaan en werk voor de offshore. In de techniek dus (technisch vak). Dan verdien je meer dan een verzorgster in een bejaardentehuis.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:16 schreef ssebass het volgende:
[..]
Tuurlijk is dit niet representatief. Je ziet hier veel uitschieters. Mbo'ers die nog in een jeugdschaal zitten met boven modaal salaris. Het kan wel, maar is uiteraard zeer ongebruikelijk. Gemiddeld mbo salaris is 20k bruto per jaar volgens deze site:
http://gemiddeldgezien.nl(...)middelde-salaris-mbo
En hier nog wat dingen. Klopt uiteraard niet helemaal maar geeft wel een beeld.
http://www.gemiddeld-inkomen.nl/per-beroep.php
Als dat het beste is wat je er op te zeggen hebt, begin dan geen discussie.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:17 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Geniaal. Een post editen om er nog een " "poppetje bij te zeggen.
Je moet het gemiddelde nemen, niet naar een enkele uitschieter kijken. En die uitschieter zet dat liever op internet dan degene die ruim onder het gemiddelde zit. Dat wil dus nog niet zeggen dat er zo veel verzonnen wordt hier.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:16 schreef ssebass het volgende:
[..]
Tuurlijk is dit niet representatief. Je ziet hier veel uitschieters. Mbo'ers die nog in een jeugdschaal zitten met boven modaal salaris. Het kan wel, maar is uiteraard zeer ongebruikelijk. Gemiddeld mbo salaris is 20k bruto per jaar volgens deze site:
http://gemiddeldgezien.nl(...)middelde-salaris-mbo
En hier nog wat dingen. Klopt uiteraard niet helemaal maar geeft wel een beeld.
http://www.gemiddeld-inkomen.nl/per-beroep.php
Ik moest nog even hard lachen na die post. Excusesquote:Op vrijdag 13 december 2013 11:17 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Geniaal. Een post editten om er nog een " "poppetje bij te zeggen.
Ik zei toch "einde discussie"? Beetje raar als ik er dan zelf verder op in zou gaan vind je niet?quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:18 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Als dat het beste is wat je er op te zeggen hebt, begin dan geen discussie.
Ik had het wel grappig gevonden als je nog een poging ging doen om je uit deze situatie te redden.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:19 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Ik zei toch "einde discussie"? Beetje raar als ik er dan zelf verder op in zou gaan vind je niet?
Kopt staat ook op de eerste site. Technisch personeel is grote vraag naar en verdienen mbo'ers meer dan bijv hbo'ers.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:18 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Kijken naar opleiding is zooooo beperkt. Ik heb MBO gedaan en werk voor de offshore. In de techniek dus (technisch vak). Dan verdien je meer dan een verzorgster in een bejaardentehuis.
Dat zei ik ook (selectie bias). Beweer ook niet dat het niet waar is, maar dat het niet representatief is.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:19 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Je moet het gemiddelde nemen, niet naar een enkele uitschieter kijken. En die uitschieter zet dat liever op internet dan degene die ruim onder het gemiddelde zit. Dat wil dus nog niet zeggen dat er zo veel verzonnen wordt hier.
Je kan niet zomaar een discussie beëindigen omdat je dat wilt.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:19 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Ik zei toch "einde discussie"? Beetje raar als ik er dan zelf verder op in zou gaan vind je niet?
Onee? Blijkbaar kan het wel want mij lukt het ookquote:Op vrijdag 13 december 2013 11:21 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Je kan niet zomaar een discussie beëindigen omdat je dat wilt.
Dat ben ik helemaal met je eens.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:21 schreef ssebass het volgende:
Dat zei ik ook (selectie bias). Beweer ook niet dat het niet waar is, maar dat het niet representatief is.
Het is geen Big 4-kantoor en dan werken de dingen net wat minder formeel. Verder is het een kwestie van naampje: bij ons kan je geen 'senior manager' worden zonder titel.quote:Op donderdag 12 december 2013 22:57 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Heel bijzonder, want in mijn tijd kon je bij geen enkel grote kantoor manager worden zonder RA en kon je als manager ook geen overuren uitbetaald krijgen. Is er zoveel veranderd in de afgelopen jaren?
Ja, door niet meer te reageren. Waardoor je jezelf nog erger voor schut zet dan je al deedquote:Op vrijdag 13 december 2013 11:22 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Onee? Blijkbaar kan het wel want mij lukt het ook
Oke jij je zin. Jij krijgt het laatste woord. Kunnen we nu stoppen met deze topic vervuiling? Of hoe vaak moet ik jou als moderator daar nog op wijzen?quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:23 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Ja, door niet meer te reageren. Waardoor je jezelf nog erger voor schut zet dan je al deed
VWO is de afgeronde opleiding - er zit wel een vervolgtraject achter. Eind jaren negentig, toen ik begon, was dat nog niet universitair: je werd RA en dat was het dan. Opmerkelijk in deze tijd: misschien. "Heel uitzonderlijk" is een kwestie van perceptie.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:02 schreef Sunri5e het volgende:
Dat moet je dan maar van mij aannemen. Ik ga hier in ieder geval niet zitten pronken. Ik kan me best voorstellen dat sommige user die dit topic zien denken dat ze onderbetaald worden als je ziet dan een VWOer van begin 30 even 5k bruto per maand in loondienst opstrijkt. Die mensen wil ik meegeven dat het niet altijd waar is wat hier staat en als het al waar is dat het heel uitzonderlijk is.
Door te reageren neem je zelf het laatste woord. En ik zie niet hoe mijn status als mod hier iets mee te maken heeft. HEt is immers geen topicvervuiling maar een goede discussie. Als je vind dat het wel onzin is zou ik de WGR mods er even op attenderen.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:25 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Oke jij je zin. Jij krijgt het laatste woord. Kunnen we nu stoppen met deze topic vervuiling? Of hoe vaak moet ik jou als moderator daar nog op wijzen?
Dat kan helemaal niet want dat is dik onder het gemiddelde salaris in Nederland!!!!quote:Op vrijdag 13 december 2013 12:46 schreef bezemsteeltaart het volgende:
ik zal het wel even recht trekken:
01: Bedrijfstak: Detailhandel huishoudelijke elektronica
02: Functie: verkoop en reparatie
03: Opleiding: Bezig met WO Economie, op elektronicagebied al doende geleerd
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 18
06: Aantal vakantiedagen: nvt
07: 13e maand: nvt
08: Bruto maand salaris: 504,-
09: Netto maand salaris: 337.-
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: tiewraps van de zaak
13: Tevreden?: ja hoor, fijne baan, geen stress en goed te doen. Ook veel klanten die me aardig vinden en dit uitten door soms een fooitje of bloemetje(echt waar) als ik iets voor ze maak of verhelp.
Netto-Bruto is de loonheffingskorting, verschil krijg ik eind van het jaar terug.
29quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:52 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dat is wel flink voor iemand van 30!
Ik ken het, heb hetzelfde gehad. Welliswaar voor een iets minder salaris dan dat van jou, maar zit inclusief bonus en onkostenvergoeding rond de 4500 - 4600. En een toffe leaseautoquote:Op vrijdag 13 december 2013 14:05 schreef Blik het volgende:
[..]
29
Heb een hele mooie stap kunnen maken dit jaar door te wisselen van baan, een "offer you can't refuse"
Heb jij je lijstje hier ook eens geplaatst?quote:Op vrijdag 13 december 2013 14:05 schreef Blik het volgende:
[..]
29
Heb een hele mooie stap kunnen maken dit jaar door te wisselen van baan, een "offer you can't refuse"
De gemiddelde user die actief is in dit subforum, met name in dit topic, is niet representatief voor de BV Nederland. Ik heb het idee dat het gros hoog opgeleid is en werkzaam is in de IT/financiële sector waar de salarissen doorgaans significant hoger zijn dan andere sectoren, bijvoorbeeld de bouw. Bovendien is iemand met een laag salaris minder geneigd ermee te pronken, ook op het internet.quote:Op vrijdag 13 december 2013 07:56 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Het frappante is dat bijna iedereen hier zijn kop boven het maaiveld uitsteekt. Als je het gemiddelde salaris van dit topic zou berekenen kom je op 3750 euro bruto uit.
De volgende vraag staat los van de discussie en komt voort vanuit mijn eigen interesse :quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:26 schreef nostra het volgende:
[..]
VWO is de afgeronde opleiding - er zit wel een vervolgtraject achter. Eind jaren negentig, toen ik begon, was dat nog niet universitair: je werd RA en dat was het dan. Opmerkelijk in deze tijd: misschien. "Heel uitzonderlijk" is een kwestie van perceptie.
Ik ben zo'n 400 euro per maand kwijt alles bij elkaar om op werk te komen (lees: autokosten). Ik krijg maar iets van 190 euro aan reiskostenvergoeding. Dus ik lever nog eens 200 euro netto in op mijn salaris eigenlijk.quote:Op donderdag 12 december 2013 17:59 schreef pfaf het volgende:
[..]
Maar die 240 gaat dus nog van jouw "netto" af?
Ja, denk in het vorige topicquote:Op vrijdag 13 december 2013 14:47 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Heb jij je lijstje hier ook eens geplaatst?
Die druk is er bij ons in het verleden niet of nauwelijks geweest. In de jaren 1999-2007 was er heel veel krapte op de arbeidsmarkt in onze omgeving en werd het argument 'studie afronden' eigenlijk alleen gebruikt bij niet-presteerders. Uren maken en je werk goed doen, dat telde met name - waarbij uren maken natuurlijk ook geen positief effect heeft op je studieresultaten. Het werd zelfs bijna demotiverend toen partners in beoordelingsgesprekken aangaven dat je "studie als een marathon moet zien". We hebben dan ook zelfs een aantal veertigers rondlopen die nog bezig zijn met hun scriptie of helemaal zijn gestopt, hoewel dat laatste dan weer niet bepaald wordt gewaardeerd.quote:Op vrijdag 13 december 2013 15:05 schreef Eijsselstein het volgende:
De volgende vraag staat los van de discussie en komt voort vanuit mijn eigen interesse :
Wordt er vanuit het bedrijf geen druk uitgeoefend om alsnog je RA titel te behalen? Ik werk al enige tijd in deze sector en bij mijn weten wordt iedereen al sinds jaar en dag gestimuleerd om zo snel mogelijk af te studeren.
Dat is wat mij betreft wel eerlijker vergelijken ja. Een bruto-netto vergelijking moet wat mij betreft zijn: netto is wat er overblijft na belastingen die voor iedereen gelden. Een lease-auto die niet iedereen heeft, maar wel meegerekend wordt, maar vergelijken lastig.quote:Op vrijdag 13 december 2013 09:08 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Hoe bedoel je? Wat ik daar aangaf qua bedragen (4400 - 2400) is gewoon bruto salars en netto op het bankje. De auto vertegenwoordigt een waarde van 650 euro p.mnd.
Wat moet ik dan vermelden? 4400 bruto. Netto 3050. Fine by me.
Ja is ook wel waar natuurlijk.quote:Op vrijdag 13 december 2013 16:59 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Dat is wat mij betreft wel eerlijker vergelijken ja. Een bruto-netto vergelijking moet wat mij betreft zijn: netto is wat er overblijft na belastingen die voor iedereen gelden. Een lease-auto die niet iedereen heeft, maar wel meegerekend wordt, maar vergelijken lastig.
Dat scheelt. Jij hebt daardoor veel meer aan je nettosalaris dan ik, bijvoorbeeld. Ik hoef ook niet te klagen, maar als ik zie wat er maandelijks uit gaat voor mijn tig jaar oude auto, had ik graag geld neergelegd voor een fatsoenlijke leasebak. Met 650 zou ik in m'n handen knijpen.quote:Op vrijdag 13 december 2013 17:02 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Ja is ook wel waar natuurlijk.
En bovendien heb ik dus ook echt idd 0 euro aan autokosten.
Heb een dikke auto en betaal helemaal niks voor dat ding. Met afschrijving meegenomen is die 650 nog erg krap denk ik.
mijn auto prive (die ik nooit prive zou kopen overigens)quote:Op vrijdag 13 december 2013 17:50 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Dat scheelt. Jij hebt daardoor veel meer aan je nettosalaris dan ik, bijvoorbeeld. Ik hoef ook niet te klagen, maar als ik zie wat er maandelijks uit gaat voor mijn tig jaar oude auto, had ik graag geld neergelegd voor een fatsoenlijke leasebak. Met 650 zou ik in m'n handen knijpen.
Die van mij komt volgens de Autoweek calculator bij 4 jaar rijden op 860 euro per maand incl. afschrijving en 35000 km per jaar. Dat zou ik dus prive nooit doenquote:Op vrijdag 13 december 2013 18:06 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
mijn auto prive (die ik nooit prive zou kopen overigens)
54 mrb
64 all-risk
365 benzine
50 onderhoud
-------
533 euro zonder een enkele cent afschrijving....oops
Daarom kan je het ook nooit 1-op-1 vergelijken.quote:Op vrijdag 13 december 2013 18:27 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Die van mij komt volgens de Autoweek calculator bij 4 jaar rijden op 860 euro per maand incl. afschrijving en 35000 km per jaar. Dat zou ik dus prive nooit doen
En ik denk dat dat nog voorzichtig is...quote:Op vrijdag 13 december 2013 18:27 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Die van mij komt volgens de Autoweek calculator bij 4 jaar rijden op 860 euro per maand incl. afschrijving en 35000 km per jaar. Dat zou ik dus prive nooit doen
En je loopt geen enkel risico qua verzekering, schades etc. Best prettigquote:Op vrijdag 13 december 2013 18:06 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
mijn auto prive (die ik nooit prive zou kopen overigens)
54 mrb
64 all-risk
365 benzine
50 onderhoud
-------
533 euro zonder een enkele cent afschrijving....oops
Daar ben ik het mee eens. Echter, binnen Marketing liggen de banen niet voor het oprapen en zijn we nog steeds aan het groeien, wat niet direct wil zeggen dat we genoeg winst maken om te delen. Ik heb laatst wel al 10% loonsverhoging gekregen dus er zit een stijgende lijn in. Daarnaast mag ik zelf invulling aan mijn werkzaamheden geven, wat erg fijn is. Dat had ik namelijk bij mijn vorige baan totaal niet.quote:Op vrijdag 29 november 2013 16:10 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Manager?
Vind 2200 wel laag btw, ervan uitgaande dat je hbo hebt? Zeker bij een groeiend bedrijfje mogen ze jou ook wel een beetje mee laten genieten van de groei .
Btw. Manager...zo heet functie. Het is niet direct mensen leiding geven, maar ik ben wel verantwoordelijk voor alle marketing activiteiten...het is maar hoe je het bekijktquote:Op vrijdag 29 november 2013 16:10 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Manager?
Vind 2200 wel laag btw, ervan uitgaande dat je hbo hebt? Zeker bij een groeiend bedrijfje mogen ze jou ook wel een beetje mee laten genieten van de groei .
Budget zegt niet alles, hangt alles af van berekening. Is het incl of excl brandstofvoorschot etc.quote:Op donderdag 12 december 2013 22:43 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Ik vind je leasebudget vrij karig als je kijkt naar je salaris. Maar op deze manier hark je mooi wat geld binnen met je VWO.
Zelfs exclusief voorschot is het enorm laag.quote:Op vrijdag 13 december 2013 21:23 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Budget zegt niet alles, hangt alles af van berekening. Is het incl of excl brandstofvoorschot etc.
Klopt - dat was dan ook het component waarop bedrijfsbreed gesneden is. Rijd er een "uitgebouwde" (voor zover je daarvan kan spreken) Kia Rio van.quote:Op vrijdag 13 december 2013 22:03 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Zelfs exclusief voorschot is het enorm laag.
Met zo'n onvolwassen instelling kan ik wel begrijpen dat je zo jaloers ben op al die mooie salarissen hierquote:Op vrijdag 13 december 2013 11:22 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Onee? Blijkbaar kan het wel want mij lukt het ook
Dit is dan ook een goed voorbeeld waarbij de nadelen van een lease auto naar voren komt. Er zijn veel voordelen aan een lease auto. Maar op het moment dat je vrouw en kinderen hebt dan zal je toch graag in een grotere auto willen rijden, terwijl je budget niet toereikend is. Bij het kiezen van een grotere auto wordt je ook gedwongen om een nieuwe auto te nemen waardoor je aanzienlijk moet bijdragen aan de lease kosten. Het kan dus zo zijn dat je financieel goedkoper uit bent wanneer je kiest voor een iets prive auto. Niet persoonlijk bedoelt, maar lees hier te vaak reacties van mensen die alleen maar lovend zijn van een lease auto en niet verder kijken.quote:Op vrijdag 13 december 2013 22:07 schreef nostra het volgende:
[..]
Klopt - dat was dan ook het component waarop bedrijfsbreed gesneden is. Rijd er een "uitgebouwde" (voor zover je daarvan kan spreken) Kia Rio van.
Je hebt heel veel goedkope stations tegenwoordig. Niet voor niks was de Megane vorig jaar de meest verkochte auto in NL.quote:Op vrijdag 13 december 2013 22:24 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dit is dan ook een goed voorbeeld waarbij de nadelen van een lease auto naar voren komt. Er zijn veel voordelen aan een lease auto. Maar op het moment dat je vrouw en kinderen hebt dan zal je toch graag in een grotere auto willen rijden, terwijl je budget niet toereikend is. Bij het kiezen van een grotere auto wordt je ook gedwongen om een nieuwe auto te nemen waardoor je aanzienlijk moet bijdragen aan de lease kosten. Het kan dus zo zijn dat je financieel goedkoper uit bent wanneer je kiest voor een iets prive auto. Niet persoonlijk bedoelt, maar lees hier te vaak reacties van mensen die alleen maar lovend zijn van een lease auto en niet verder kijken.
Even een update: jaarlijkse salarisverhoging gehad + salarisstrook met nieuw salaris ivm verbeterd contract, ik zit nu op 2507 bruto + reiskostenvergoeding. Netto komt het nu ongeveer neer op 1900 euro.quote:Op maandag 9 december 2013 20:12 schreef Nat-Water het volgende:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Dat is wel wat meer dan gewoon een schaal omhoog, 2,35% per 1 December is ongeveer 63 Euro (ik neem even aan dat je in de metalektro zit., Dan ben je alsnog 173,- omhoog gegaan.quote:Op vrijdag 13 december 2013 17:43 schreef Firefly2708 het volgende:
08: Bruto maand salaris: ¤2700
Gesprek weer gehad en een schaal omhoog gegaan.
08: Bruto maand salaris: ¤2940
Wel grappig dat je dat zegt inderdaad. Ik zit overigens in klein metaal en mijn werkgever gebruikt niet de salaristabellen die daar voor gelden. Echter is dat niet zo'n ramp aangezien die in de werknemers voordeel zijn.quote:Op dinsdag 17 december 2013 18:41 schreef hottentot het volgende:
[..]
Dat is wel wat meer dan gewoon een schaal omhoog, 2,35% per 1 December is ongeveer 63 Euro (ik neem even aan dat je in de metalektro zit., Dan ben je alsnog 173,- omhoog gegaan.
Meestal word je met periodieken wat teruggezet bij schaalverhoging bijvoorbeeld van F6 naar G4, jouw baas is inderdaad erg blij met je.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |