WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik ken er twaalf. Ik durf met zekerheid te zeggen dat er in. Nederland meer miljonairs in een twee-onder-éénkap wonen dan vrijstaand.quote:Op donderdag 28 november 2013 19:28 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Maar die uitgaven lopen wel op. Het enige 'voordeel' is dat het zaken zijn waar makkelijk op te besparen is.
[..]
Dat wel, ja. In eerste instantie niet, maar als je jarenlang alleen maar stijgt, ga je groter en luxer leven. Zo werkt het nou eenmaal. Je gaat vanuit je studentenkamer naar een flatje, vanuit daaruit naar een huis en van daaruit naar een groter huis met garage en flinke tuin. Althans, ik ken weinig miljonairs die nog in hun rijtjeshuis van anderhalve ton wonen.
Dat jij niet onderhandelt betekent nog niet dat je niet kan onderhandelen. Die ruimte is er wel alleen wordt dat 1) minder vaak gedaan en 2) door je manager of hr wijs gemaakt dat je niet kan onderhandelen.quote:
[..]
Bij ons:
Matige beoordeling: +1,5% (inflatie)
Normale beoordeling (je doet wat er verwacht wordt, niet meer) +3,5%
Goede beoordeling +5%
Uitstekende beoordeling +6/7,5%
Tot je aan het eind van je schaal bent, dan is het max 2,5% bij uitstekende beoordeling.
Nadeel van dit systeem is dat er niets te onderhandelen is, alles gaat via een formele weg.
[..]
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
Skysong Fireworks Liuyang "The BEST fireworks direct to you!"
Hier komt er standaard elk jaar ongeveer 10-15% bij, ook in de iets hogere regionen en ongeacht je beoordeling. Vlakt (vlak) voordat je partner wordt wel af.
Goed, als je beoordeling knudde is werk je er natuurlijk niet verschrikkelijk lang.
Goed, als je beoordeling knudde is werk je er natuurlijk niet verschrikkelijk lang.
Mooi lijstje en heel verstandig.quote:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
Wat heb je precies voor restaurant?
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
quote:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
Spontaan honger gekregen.
Catering bedrijf,quote:Op zaterdag 7 december 2013 11:34 schreef junkiexp het volgende:
[..]
Mooi lijstje en heel verstandig.
Wat heb je precies voor restaurant?
Kutten is soms wel dat mijn personeel met 0uren contract soms meer salaris heeft dan mij
maar ach... daar hebben ze wel respect voor... En zolang ik het niet nodig heb...
Skysong Fireworks Liuyang "The BEST fireworks direct to you!"
Leuk hoor.quote:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
Dat leek me vroeger ook super toen ik nog echt 100% de horeca wilde doen. Zit zelf ook al jaren in de horeca, maar ik ben een beetje de passie kwijt geraakt
Vind het wel knap dat iemand dat kan doen voor zo'n salaris. Maar ja ze zeggen ook wel vaker. Horeca moet echt je passie zijn Maar niveau 5? Dacht dat die mbo opleidingen maar tot niveau 4 gingen.
Deze week beoordelingsgesprek gehad en er 7% bijgekregen
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software ontwikkelaar
03: Opleiding: HBO Technische Informatica
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel een jaarlijkse winstuitkering. Was de laatste keer 3000 euro bruto.
08: Bruto maand salaris: 2825 (was 2635)
09: Netto maand salaris: 2030 ongeveer.
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Bijna 4 jaar
12: Goodies: Laptop, tablet, telefoon en een NS jaarkaart welke altijd en overal geldig is.
13. Tevreden? Ja. Erg leuk werk met veel vrijheid, afwisseling en erg leuke collega's.
Heb dit jaar ook een aansturende rol gekregen over een team van ontwikkelaars. Volgend jaar mogelijk nog een 2e team erbij
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software ontwikkelaar
03: Opleiding: HBO Technische Informatica
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel een jaarlijkse winstuitkering. Was de laatste keer 3000 euro bruto.
08: Bruto maand salaris: 2825 (was 2635)
09: Netto maand salaris: 2030 ongeveer.
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Bijna 4 jaar
12: Goodies: Laptop, tablet, telefoon en een NS jaarkaart welke altijd en overal geldig is.
13. Tevreden? Ja. Erg leuk werk met veel vrijheid, afwisseling en erg leuke collega's.
Heb dit jaar ook een aansturende rol gekregen over een team van ontwikkelaars. Volgend jaar mogelijk nog een 2e team erbij
~ Grolsch flesjes bewegen onevenredig niet significant met de treinrichting
Heb dieetkok, sociale hygiene, diploma cateraar, en bedrijfsadministratie er bij. Dus noem het altijd niveau 5 iddquote:Op zaterdag 7 december 2013 15:05 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Leuk hoor.
Dat leek me vroeger ook super toen ik nog echt 100% de horeca wilde doen. Zit zelf ook al jaren in de horeca, maar ik ben een beetje de passie kwijt geraakt
Maar niveau 5? Dacht dat die mbo opleidingen maar tot niveau 4 gingen.
Maar idd mbo 4, maar in de horeca zeggen diploma's niks ( vind ik)
Het gaat wat je in de praktijk er mee kan doen! En de passie idd
Skysong Fireworks Liuyang "The BEST fireworks direct to you!"
ik dacht dat het vrij lastig gaat. Behalve een mogelijk andere baan aangeboden krijgen en evt cursussen kan ik me niet anders voorstellen waarbij een werkgever zou afwijken van de cao.quote:Op zaterdag 7 december 2013 10:56 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat jij niet onderhandelt betekent nog niet dat je niet kan onderhandelen. Die ruimte is er wel alleen wordt dat 1) minder vaak gedaan en 2) door je manager of hr wijs gemaakt dat je niet kan onderhandelen.
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert.quote:
[..]
ik dacht dat het vrij lastig gaat. Behalve een mogelijk andere baan aangeboden krijgen en evt cursussen kan ik me niet anders voorstellen waarbij een werkgever zou afwijken van de cao.
Nergens in de cao staat dat je niet mag afwijken in voordeel van de werknemer. Ik heb een paar vrienden geadviseerd om hetzelfde te doen, enkelen hebben ook boven de prestatieverhoging een paar honderd euro bijgekregen. Ikzelf is een iets ander verhaal, maar mag volgens cao en contract geen overuren schrijven, maar in praktijk wordt ik wel gecompenseerd voor de overuren, of tijd voor tijd of uitgekeerd als loon. Think outside the box. Hoe harder je werkgever jou nodig heeft, des te meer je kan eisen. Geen enkele werkgever ziet graag een goede werknemer vertrekken.
01: Bedrijfstak: Techniek/Olie & gas
02: Functie: Technisch tekenaar
03: Opleiding: MBO Werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25? (wettelijk standaard, zou het niet weten eigenlijk)
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: 2570
09: Netto maand salaris: 2000 (inclusief reiskosten vergoeding, 140 euro is dat ongeveer)
10: Overuren betaald: In principe wel, maar als het rustig is ga ik vaak eerder weg/kom wat later en als het druk is blijf ik wat langer. Vind ik fijner dan nutteloos op kantoor zitten.
11: Werkervaring: Bijna 3 jaar (tijd vliegt)
12: Goodies: Pensioen betaald door de werkgever, tandarts/dokter hoef ik geen vrij voor te nemen, flexibele uren, kom zo af en toe op toffe lokaties (samenbouwers en laatst op een olieplatform in aanbouw), winstuitkering (dit jaar bijna 10%).
13: Tevreden?: Met het werk ja, met de manier van managen niet. Maar dat is vooralsnog nog geen reden om wat anders te gaan zoeken.
Even onder een kloon omdat daarom
02: Functie: Technisch tekenaar
03: Opleiding: MBO Werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25? (wettelijk standaard, zou het niet weten eigenlijk)
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: 2570
09: Netto maand salaris: 2000 (inclusief reiskosten vergoeding, 140 euro is dat ongeveer)
10: Overuren betaald: In principe wel, maar als het rustig is ga ik vaak eerder weg/kom wat later en als het druk is blijf ik wat langer. Vind ik fijner dan nutteloos op kantoor zitten.
11: Werkervaring: Bijna 3 jaar (tijd vliegt)
12: Goodies: Pensioen betaald door de werkgever, tandarts/dokter hoef ik geen vrij voor te nemen, flexibele uren, kom zo af en toe op toffe lokaties (samenbouwers en laatst op een olieplatform in aanbouw), winstuitkering (dit jaar bijna 10%).
13: Tevreden?: Met het werk ja, met de manier van managen niet. Maar dat is vooralsnog nog geen reden om wat anders te gaan zoeken.
Even onder een kloon omdat daarom
Maar de regering wil marktwerking in de zorg dus dan komt winst maken automatisch om de hoek kijkenquote:
[..]
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.
01: Bedrijfstak: Verzekeringen
02: Functie: Testmanager
03: Opleiding: HBO-BI afgestudeerd
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2275
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: Pensioenregeling, 25% korting op hypotheekrente, korting op verzekering
13: Tevreden?: Ja, vakinhoudelijk. Nee, koers van het bedrijf (Achmea)
02: Functie: Testmanager
03: Opleiding: HBO-BI afgestudeerd
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2275
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: Pensioenregeling, 25% korting op hypotheekrente, korting op verzekering
13: Tevreden?: Ja, vakinhoudelijk. Nee, koers van het bedrijf (Achmea)
to say of what is that it is not, or of what is not that it is, is false, while to say of what is that it is, or of what is not that it is not, is true
Klopt. Zit al bijna op modaal. Heb een leuk sprongetje gemaakt toen ik naar een bedrijf ging waar ik stage liep. Komt grotendeels door de branche.quote:
Geen verkeerd salaris, ruim 30k bruto (ex. winstuitkering) voor een 24-jarige mbo'er.
eerder stoppen met werken, sabbatical, hypotheekvrij wonen.quote:
Waar spaar je dan precies voor als je oneindig blijft opsparen zonder je consumpties te plegen? Een erfenis?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Bijna datzelfde hier, maar dan hypotheekvrij wonen, sabbatical en eigen onderneming.quote:
[..]
eerder stoppen met werken, sabbatical, hypotheekvrij wonen.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Doel je dan specifiek op de komende reorganisatie of iets anders?quote:
01: Bedrijfstak: Verzekeringen
02: Functie: Testmanager
03: Opleiding: HBO-BI afgestudeerd
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2275
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: Pensioenregeling, 25% korting op hypotheekrente, korting op verzekering
13: Tevreden?: Ja, vakinhoudelijk. Nee, koers van het bedrijf (Achmea)
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dusquote:
[..]
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzo
"If you see someone without a smile, give them one of yours.”
Update na functioneringsgesprek:
01: Bedrijfstak: Consultancy (projectmanagement, organisatieadvies en procesverbetering)
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO (Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus van zo'n 5 a 7 %.
08: Bruto maand salaris: 3.600
09: Netto maand salaris:Circa 2.200
10: Overuren betaald:Nee.
11: Werkervaring: 7 jaar.
12: Goodies: Laptop, telefoon, leaseauto (Renault Megane), bijdrage internetkosten en bijdrage pensioen (5%). Opleidingsbudget van circa 5.000 euro per jaar.
Tevreden? Redelijk. Ben er dit jaar maar erg weinig op vooruitgegaan (2,5%). Maar dat is de markt. Ga wel minder werken volgend jaar door de komst van een kleine.
01: Bedrijfstak: Consultancy (projectmanagement, organisatieadvies en procesverbetering)
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO (Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus van zo'n 5 a 7 %.
08: Bruto maand salaris: 3.600
09: Netto maand salaris:Circa 2.200
10: Overuren betaald:Nee.
11: Werkervaring: 7 jaar.
12: Goodies: Laptop, telefoon, leaseauto (Renault Megane), bijdrage internetkosten en bijdrage pensioen (5%). Opleidingsbudget van circa 5.000 euro per jaar.
Tevreden? Redelijk. Ben er dit jaar maar erg weinig op vooruitgegaan (2,5%). Maar dat is de markt. Ga wel minder werken volgend jaar door de komst van een kleine.
Coincidence
Makes sense
Only with you
Makes sense
Only with you
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?quote:
Update na functioneringsgesprek:
01: Bedrijfstak: Consultancy (projectmanagement, organisatieadvies en procesverbetering)
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO (Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus van zo'n 5 a 7 %.
08: Bruto maand salaris: 3.600
09: Netto maand salaris:Circa 2.200
10: Overuren betaald:Nee.
11: Werkervaring: 7 jaar.
12: Goodies: Laptop, telefoon, leaseauto (Renault Megane), bijdrage internetkosten en bijdrage pensioen (5%). Opleidingsbudget van circa 5.000 euro per jaar.
Tevreden? Redelijk. Ben er dit jaar maar erg weinig op vooruitgegaan (2,5%). Maar dat is de markt. Ga wel minder werken volgend jaar door de komst van een kleine.
Mijn werkgever zit in Utrecht. Werklocaties tot nu toe zijn, Zwolle, Arnhem, Eindhoven, Den Haag, Utrecht.quote:
[..]
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?
Markt is vooral zorgverzekeraars, rijksoverheid, financiële dienstverleners, en de laatste tijd wat netwerkbedrijven en telecom.
Coincidence
Makes sense
Only with you
Makes sense
Only with you
Bij ons gaat ten eerste alles via de afdeling HR. Dus als mijn manager heel tevreden over mij is, dan moet hij eerst de HR manager overtuigen (die mij niet kent). En dan zal het antwoord 9 van de 10x zijn dat het niet mogelijk is.quote:
[..]
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert.
Nergens in de cao staat dat je niet mag afwijken in voordeel van de werknemer. Ik heb een paar vrienden geadviseerd om hetzelfde te doen, enkelen hebben ook boven de prestatieverhoging een paar honderd euro bijgekregen. Ikzelf is een iets ander verhaal, maar mag volgens cao en contract geen overuren schrijven, maar in praktijk wordt ik wel gecompenseerd voor de overuren, of tijd voor tijd of uitgekeerd als loon. Think outside the box. Hoe harder je werkgever jou nodig heeft, des te meer je kan eisen. Geen enkele werkgever ziet graag een goede werknemer vertrekken.
Overigens heb je me wel aan het denken gezet
ik had een beetje voor de grap op een vacature gereageerd (hele mooie vacature, maar waarbij ik een paar dingen flink tekort kwam) en daarbij als salarisindicatie 3800 p/mnd gezet (veel meer dan nu). Tot mijn verbazing werd ik de volgende dag teruggebeld en meneer vond mijn profiel zeer interessant. Helaas niet voor die functie maar hij wilde wel gesprek enz. Dus dat ga ik maar eens voorleggen aan mijn baas 
.
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Oh.
Goed voor elkaar!quote:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Precies, de volgende niets zeggende titelquote:Op maandag 9 december 2013 00:26 schreef Stuart het volgende:
[..]
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dus
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben jequote:
[..]
Precies, de volgende niets zeggende titel
"If you see someone without a smile, give them one of yours.”
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.quote:
[..]
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben je
Enfin, ben zelf nu dus director, zodoende. VP was een voorbeeld, titel hebben wij niet.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouderquote:
[..]
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.
Enfin, ben zelf nu dus director, zodoende. VP was een voorbeeld, titel hebben wij niet.
"If you see someone without a smile, give them one of yours.”
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).quote:
En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming
Bij ons in de sector gaat het meestal zo: manager > senior manager > director > VP > CTO.
Yvonne riep ergens: [b]Static is gewoon Static, je leeft met hem of niet.
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
Natuurlijk, het geeft een bepaalde hierarchy weer. Neemt niet weg dat de titel an sich inhoudsloos is verder, zeker voor buitenstaanders. In de financiele wereld komt VP bijvoorbeeld voor director, dus compleet andersom van jouw industrie. Dat maakt het voor een buitenstaander (iemand die in dit topic naar mijn titel vroeg) wat zinloos.quote:
[..]
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).
Bij ons in de sector gaat het meestal zo: manager > senior manager > director > VP > CTO.
Dank je, maar ben bijvoorbeeld nog geen partner. Dat komt over 3-4 jaar, als ik zo door ga.quote:Op maandag 9 december 2013 22:44 schreef Stuart het volgende:
[..]
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouder
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied?quote:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.
Dat klopt, daar heb je gelijk in. Alleen is mijn bedrijf een 'extern' bedrijf en levert onderdelen / kennis mbt het papiermaakproces zelf. We produceren zelf dus geen papierquote:
[..]
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied?
. Helaas!
Oh.
Dus geen Sappi, Stora Enso of UPM
(Uitgeverswereldje kom je die namen nogal vaak tegen)
Overigens ben ik het helemaal eens met Bajskorv dat titels enorm nietszeggend zijn, ook als ik soms binnen mijn eigen werk kijk zegt een titel helemaal niks. Of je nou director of VP bent, het is slechts een titel en zegt weinig over wat je nou daadwerkelijk kan en doet
(Uitgeverswereldje kom je die namen nogal vaak tegen)
Overigens ben ik het helemaal eens met Bajskorv dat titels enorm nietszeggend zijn, ook als ik soms binnen mijn eigen werk kijk zegt een titel helemaal niks. Of je nou director of VP bent, het is slechts een titel en zegt weinig over wat je nou daadwerkelijk kan en doet
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Nee heb je, ja kun je krijgen. Een loonsverhoging voor het nieuwe jaar is vaak gebaseerd op het boekjaar van het bedrijf waar je werkt, en vaak wordt er gekeken naar je performance van het jaar ervoor. Aangezien je 1 december begint heb je geen historie en zul je hoogstwaarschijnlijk geen verhoging krijgen (en redelijk terecht lijkt me)quote:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Het lijkt me ontzettend sterk dat je een loonsverhoging krijgt. Ik zou me eerder afvragen of je een kerstpakket krijgt.
Oh.
01: Bedrijfstak: Inkoper / Ziekenhuis
03: Opleiding: HBO + Nevi 1/2
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja 8,3% (volgend jaar 8,5%)
08: Bruto maand salaris: 3.325
09: Netto maand salaris: 2.150
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 5 jaar.
12: Goodies: Uitruilen reiskosten/Fietsplan/Opleiding.
13: Tevreden?: Ja, al baal ik wel extreem van mijn bruto/netto verhouding t.o.v. vrienden. Dit komt vooral doordat we in de zorg 12.2% afdragen aan ons pensioen
.
[ Bericht 0% gewijzigd door Roffa010 op 10-12-2013 16:50:56 ]
03: Opleiding: HBO + Nevi 1/2
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja 8,3% (volgend jaar 8,5%)
08: Bruto maand salaris: 3.325
09: Netto maand salaris: 2.150
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 5 jaar.
12: Goodies: Uitruilen reiskosten/Fietsplan/Opleiding.
13: Tevreden?: Ja, al baal ik wel extreem van mijn bruto/netto verhouding t.o.v. vrienden. Dit komt vooral doordat we in de zorg 12.2% afdragen aan ons pensioen
.[ Bericht 0% gewijzigd door Roffa010 op 10-12-2013 16:50:56 ]
Vraag ik ook af. Ben begin september begonnen bij mijn nieuwe werkgever. Uiteraard wel de arbeidsvoorwaarden uitonderhandeld tijdens de contractbespreking. Het is de afgelopen maanden wel goed gegaan, maar vind het toch wel lastig om er na een paar maanden al over te beginnen. Zeker omdat mijn salaris en voorwaarden al prima zijn.quote:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Heb ik ook, zo'n klote pensioen. Bij PMTquote:
01: Bedrijfstak: Inkoper / Ziekenhuis
03: Opleiding: HBO + Nevi 1/2
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja 8,3% (volgend jaar 8,5%)
08: Bruto maand salaris: 3.325
09: Netto maand salaris: 2.150
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 5 jaar.
12: Goodies: Uitruilen reiskosten/Fietsplan/Opleiding.
13: Tevreden?: Ja, al baal ik wel extreem van mijn bruto/netto verhouding t.o.v. vrienden. Dit komt vooral doordat we in de zorg 12.2% afdragen aan ons pensioen
Van mijn 3200 (salaris vorige werkgever bleef iets meer dan 2100 over incl. reiskostenvergoeding van 130 euro
Naar een andere functieschaalquote:
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2654 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2200+- (waarvan 350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Sinds kort weer 100 bruto erbij (4 wekelijks), zwaar werk, maar met overuren erbij wel een leuk salaris.
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche.
Update na beoordelingquote:
01: Bedrijfstak: industrial
02: Functie: service manager
03: Opleiding: MBO bol 4 telematica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee (wel 4% winstuitkering)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2175
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 8
12: Goodies: smartphone / laptop
13: Tevreden?: jep
Ga nu naar 3225
Everything in the world is about sex except sex. Sex is about power.
Ben ik nou gek?quote:
[..]
Naar een andere functieschaal
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche.
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.quote:
[..]
Update na beoordeling
Ga nu naar 3225
Schip ahoy!
Opleiding zegt niet alles hequote:
[..]
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.
Feitelijk heb ik ook alleen maar een HAVO afgerond, en enkele vakcursussen gevolgd, en ik zit nog hoger
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Bizar? Valt mee hoor. Diploma zijn overrated. Ik deed met enkel mavoquote:
[..]
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.
op die leeftijd hetzelfde bij een gewone 9 tot 5 kantoorbaan ex overwerk.Ik heb wel het idee dat de salarissen in de IT sector gemiddeld hoger liggen dan in andere sectoren.
Daar lijkt het wel op ja. Goudmijntje is die IT. Want ik ken weinig sectoren waar je met weinig opleiding zo snel kan doorgroeien in zowel functie als salaris.
Schip ahoy!
Hij werkt niet in de IT?quote:
Daar lijkt het wel op ja. Goudmijntje is die IT. Want ik ken weinig sectoren waar je met weinig opleiding zo snel kan doorgroeien in zowel functie als salaris.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
