Leuk hoor.quote:Op zaterdag 7 december 2013 10:58 schreef revpolen het volgende:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Eigenaar / kok
03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij )
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur
06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz.
12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak,
13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven
Heb dieetkok, sociale hygiene, diploma cateraar, en bedrijfsadministratie er bij. Dus noem het altijd niveau 5 iddquote:Op zaterdag 7 december 2013 15:05 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Leuk hoor.
Dat leek me vroeger ook super toen ik nog echt 100% de horeca wilde doen. Zit zelf ook al jaren in de horeca, maar ik ben een beetje de passie kwijt geraaktVind het wel knap dat iemand dat kan doen voor zo'n salaris. Maar ja ze zeggen ook wel vaker. Horeca moet echt je passie zijn
![]()
Maar niveau 5? Dacht dat die mbo opleidingen maar tot niveau 4 gingen.
ik dacht dat het vrij lastig gaat. Behalve een mogelijk andere baan aangeboden krijgen en evt cursussen kan ik me niet anders voorstellen waarbij een werkgever zou afwijken van de cao.quote:Op zaterdag 7 december 2013 10:56 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat jij niet onderhandelt betekent nog niet dat je niet kan onderhandelen. Die ruimte is er wel alleen wordt dat 1) minder vaak gedaan en 2) door je manager of hr wijs gemaakt dat je niet kan onderhandelen.
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert.quote:Op zondag 8 december 2013 00:16 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
ik dacht dat het vrij lastig gaat. Behalve een mogelijk andere baan aangeboden krijgen en evt cursussen kan ik me niet anders voorstellen waarbij een werkgever zou afwijken van de cao.
Maar de regering wil marktwerking in de zorg dus dan komt winst maken automatisch om de hoek kijkenquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:55 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.
Klopt. Zit al bijna op modaal. Heb een leuk sprongetje gemaakt toen ik naar een bedrijf ging waar ik stage liep. Komt grotendeels door de branche.quote:Op zondag 8 december 2013 10:40 schreef Piet__Piraat het volgende:
Geen verkeerd salaris, ruim 30k bruto (ex. winstuitkering) voor een 24-jarige mbo'er.
eerder stoppen met werken, sabbatical, hypotheekvrij wonen.quote:Op zaterdag 30 november 2013 20:19 schreef MadDorito het volgende:
Waar spaar je dan precies voor als je oneindig blijft opsparen zonder je consumpties te plegen? Een erfenis?
Bijna datzelfde hier, maar dan hypotheekvrij wonen, sabbatical en eigen onderneming.quote:Op zondag 8 december 2013 21:39 schreef DroogDok het volgende:
[..]
eerder stoppen met werken, sabbatical, hypotheekvrij wonen.
Doel je dan specifiek op de komende reorganisatie of iets anders?quote:Op zondag 8 december 2013 21:17 schreef webbyplus het volgende:
01: Bedrijfstak: Verzekeringen
02: Functie: Testmanager
03: Opleiding: HBO-BI afgestudeerd
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2275
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: Pensioenregeling, 25% korting op hypotheekrente, korting op verzekering
13: Tevreden?: Ja, vakinhoudelijk. Nee, koers van het bedrijf (Achmea)
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dusquote:Op vrijdag 8 november 2013 16:51 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzo
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?quote:Op maandag 9 december 2013 10:37 schreef ioko het volgende:
Update na functioneringsgesprek:
01: Bedrijfstak: Consultancy (projectmanagement, organisatieadvies en procesverbetering)
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO (Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus van zo'n 5 a 7 %.
08: Bruto maand salaris: 3.600
09: Netto maand salaris:Circa 2.200
10: Overuren betaald:Nee.
11: Werkervaring: 7 jaar.
12: Goodies: Laptop, telefoon, leaseauto (Renault Megane), bijdrage internetkosten en bijdrage pensioen (5%). Opleidingsbudget van circa 5.000 euro per jaar.
Tevreden? Redelijk. Ben er dit jaar maar erg weinig op vooruitgegaan (2,5%). Maar dat is de markt. Ga wel minder werken volgend jaar door de komst van een kleine.
Mijn werkgever zit in Utrecht. Werklocaties tot nu toe zijn, Zwolle, Arnhem, Eindhoven, Den Haag, Utrecht.quote:Op maandag 9 december 2013 11:06 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?
Bij ons gaat ten eerste alles via de afdeling HR. Dus als mijn manager heel tevreden over mij is, dan moet hij eerst de HR manager overtuigen (die mij niet kent). En dan zal het antwoord 9 van de 10x zijn dat het niet mogelijk is.quote:Op zondag 8 december 2013 08:03 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert.
Nergens in de cao staat dat je niet mag afwijken in voordeel van de werknemer. Ik heb een paar vrienden geadviseerd om hetzelfde te doen, enkelen hebben ook boven de prestatieverhoging een paar honderd euro bijgekregen. Ikzelf is een iets ander verhaal, maar mag volgens cao en contract geen overuren schrijven, maar in praktijk wordt ik wel gecompenseerd voor de overuren, of tijd voor tijd of uitgekeerd als loon. Think outside the box. Hoe harder je werkgever jou nodig heeft, des te meer je kan eisen. Geen enkele werkgever ziet graag een goede werknemer vertrekken.
Goed voor elkaar!quote:Op maandag 9 december 2013 20:12 schreef Nat-Water het volgende:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Precies, de volgende niets zeggende titelquote:Op maandag 9 december 2013 00:26 schreef Stuart het volgende:
[..]
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dus
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben jequote:Op maandag 9 december 2013 22:33 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Precies, de volgende niets zeggende titel
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.quote:Op maandag 9 december 2013 22:35 schreef Stuart het volgende:
[..]
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben je
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouderquote:Op maandag 9 december 2013 22:43 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.
Enfin, ben zelf nu dus director, zodoende. VP was een voorbeeld, titel hebben wij niet.
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).quote:Op maandag 9 december 2013 22:43 schreef Bajskorv het volgende:
En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming
Natuurlijk, het geeft een bepaalde hierarchy weer. Neemt niet weg dat de titel an sich inhoudsloos is verder, zeker voor buitenstaanders. In de financiele wereld komt VP bijvoorbeeld voor director, dus compleet andersom van jouw industrie. Dat maakt het voor een buitenstaander (iemand die in dit topic naar mijn titel vroeg) wat zinloos.quote:Op maandag 9 december 2013 23:06 schreef static het volgende:
[..]
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).
Bij ons in de sector gaat het meestal zo: manager > senior manager > director > VP > CTO.
Dank je, maar ben bijvoorbeeld nog geen partner. Dat komt over 3-4 jaar, als ik zo door ga.quote:Op maandag 9 december 2013 22:44 schreef Stuart het volgende:
[..]
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouder
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied?quote:Op maandag 9 december 2013 20:12 schreef Nat-Water het volgende:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Dat klopt, daar heb je gelijk in. Alleen is mijn bedrijf een 'extern' bedrijf en levert onderdelen / kennis mbt het papiermaakproces zelf. We produceren zelf dus geen papierquote:Op dinsdag 10 december 2013 00:35 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied?Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.
Nee heb je, ja kun je krijgen. Een loonsverhoging voor het nieuwe jaar is vaak gebaseerd op het boekjaar van het bedrijf waar je werkt, en vaak wordt er gekeken naar je performance van het jaar ervoor. Aangezien je 1 december begint heb je geen historie en zul je hoogstwaarschijnlijk geen verhoging krijgen (en redelijk terecht lijkt me)quote:Op dinsdag 10 december 2013 13:48 schreef ikjijallebei het volgende:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Vraag ik ook af. Ben begin september begonnen bij mijn nieuwe werkgever. Uiteraard wel de arbeidsvoorwaarden uitonderhandeld tijdens de contractbespreking. Het is de afgelopen maanden wel goed gegaan, maar vind het toch wel lastig om er na een paar maanden al over te beginnen. Zeker omdat mijn salaris en voorwaarden al prima zijn.quote:Op dinsdag 10 december 2013 13:48 schreef ikjijallebei het volgende:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Heb ik ook, zo'n klote pensioen. Bij PMTquote:Op dinsdag 10 december 2013 16:32 schreef Roffa010 het volgende:
01: Bedrijfstak: Inkoper / Ziekenhuis
03: Opleiding: HBO + Nevi 1/2
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja 8,3% (volgend jaar 8,5%)
08: Bruto maand salaris: 3.325
09: Netto maand salaris: 2.150
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 5 jaar.
12: Goodies: Uitruilen reiskosten/Fietsplan/Opleiding.
13: Tevreden?: Ja, al baal ik wel extreem van mijn bruto/netto verhouding t.o.v. vrienden. Dit komt vooral doordat we in de zorg 12.2% afdragen aan ons pensioen.
Naar een andere functieschaalquote:Op woensdag 27 november 2013 17:10 schreef Pap89 het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2654 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2200+- (waarvan 350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Sinds kort weer 100 bruto erbij (4 wekelijks), zwaar werk, maar met overuren erbij wel een leuk salaris.
Update na beoordelingquote:Op donderdag 28 november 2013 23:28 schreef Fukushima het volgende:
01: Bedrijfstak: industrial
02: Functie: service manager
03: Opleiding: MBO bol 4 telematica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee (wel 4% winstuitkering)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2175
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 8
12: Goodies: smartphone / laptop
13: Tevreden?: jepen er zit nog genoeg rek in de schaal
Ben ik nou gek?quote:Op dinsdag 10 december 2013 19:08 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Naar een andere functieschaal
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche.
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.quote:Op dinsdag 10 december 2013 20:19 schreef Fukushima het volgende:
[..]
Update na beoordeling
Ga nu naar 3225
Opleiding zegt niet alles hequote:Op dinsdag 10 december 2013 22:42 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.
Bizar? Valt mee hoor. Diploma zijn overrated. Ik deed met enkel mavoquote:Op dinsdag 10 december 2013 22:42 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.
Hij werkt niet in de IT?quote:Op woensdag 11 december 2013 10:17 schreef Piet__Piraat het volgende:
Daar lijkt het wel op ja. Goudmijntje is die IT. Want ik ken weinig sectoren waar je met weinig opleiding zo snel kan doorgroeien in zowel functie als salaris.
Tja ik ben ook verplicht om veel af te dragen aan van alles en nog wat. Kom je niet onder uit. Ik houd ook echt minder dan 2/3de van mijn bruto salaris over.quote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
troost je. Ik heb 4400 bruto - 2400 nettoquote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
Hoe krijg je dat voor elkaarquote:Op donderdag 12 december 2013 16:16 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
troost je. Ik heb 4400 bruto - 2400 netto
kut CAO/premies/dikke autoquote:Op donderdag 12 december 2013 16:17 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Hoe krijg je dat voor elkaar
Maar die 240 gaat dus nog van jouw "netto" af?quote:Op donderdag 12 december 2013 17:08 schreef sandertjuh het volgende:
Vergis je niet in mijn kosten voor de auto die ik zelf betaal uit eigen zak. Met die 180 euro die ik krijg kan ik net m'n brandstof betalen... Daarbij nog eens een pensioenpremie van dik 240 euro per maand netto die ik af draag... Het kan nog altijd beter
Ik ook zo'n soort verhouding. 4100 - 2200. En dan reken ik mijn bonus nog niet mee, want daarmee kom ik in een hoger belastingtarief waardoor het in verhouding nog slechter wordtquote:Op donderdag 12 december 2013 16:16 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
troost je. Ik heb 4400 bruto - 2400 netto
Ik vind je leasebudget vrij karig als je kijkt naar je salaris. Maar op deze manier hark je mooi wat geld binnen met je VWO.quote:Op donderdag 12 december 2013 22:05 schreef nostra het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Manager
03: Opleiding: VWO![]()
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 5.000
09: Netto maand salaris: ¤ 3.150
10: Overuren betaald: ja, naar keuze tijd voor tijd of uitbetalen
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: leaseauto(otje), budget ¤ 460; 20.000 kilometer privé vergoed, onkostenvergoeding ¤ 100 netto, lunches declarabel, laptop, blackberry
13: Tevreden?: best wel, redelijke verhoging gekregen voor deze tijd
Heel bijzonder, want in mijn tijd kon je bij geen enkel grote kantoor manager worden zonder RA en kon je als manager ook geen overuren uitbetaald krijgen. Is er zoveel veranderd in de afgelopen jaren?quote:Op donderdag 12 december 2013 22:05 schreef nostra het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Manager
03: Opleiding: VWO![]()
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 5.000
09: Netto maand salaris: ¤ 3.150
10: Overuren betaald: ja, naar keuze tijd voor tijd of uitbetalen
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: leaseauto(otje), budget ¤ 460; 20.000 kilometer privé vergoed, onkostenvergoeding ¤ 100 netto, lunches declarabel, laptop, blackberry
13: Tevreden?: best wel, redelijke verhoging gekregen voor deze tijd
Onzin. Juist op internet heeft het geen enkele zin om je beter voor te doen dan wie je bent. Niemand weet wie je bent, dus je schiet er geen fluit mee op. In het 'echte leven' wordt veel meer verzonnen of opgepimpt.quote:Op donderdag 12 december 2013 23:00 schreef Sunri5e het volgende:
Jullie moeten ook niet alles geloven in dit topic. 4 van de 5 posts zijn verzonnen of opgepimpt.
Inderdaad, zolang iemand ook maar iets boven het maaiveld uitsteekt wordt die persoon in dit topic altijd direct genadeloos neergesabeld. Dat neemt niet weg dat het inderdaad wel enigszins opmerkelijk is; in mijn tijd bij een big four kantoor was het behalen van de RA titel een harde eis om manager te worden.quote:Op donderdag 12 december 2013 23:41 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Onzin. Juist op internet heeft het geen enkele zin om je beter voor te doen dan wie je bent. Niemand weet wie je bent, dus je schiet er geen fluit mee op. In het 'echte leven' wordt veel meer verzonnen of opgepimpt.
Misschien voel jij je wel beter door te denken dat degenen met een hoog salaris dit verzinnen, maar dat is iets anders.
Het frappante is dat bijna iedereen hier zijn kop boven het maaiveld uitsteekt. Als je het gemiddelde salaris van dit topic zou berekenen kom je op 3750 euro bruto uit.quote:Op vrijdag 13 december 2013 01:14 schreef Eijsselstein het volgende:
[..]
Inderdaad, zolang iemand ook maar iets boven het maaiveld uitsteekt wordt die persoon in dit topic altijd direct genadeloos neergesabeld. Dat neemt niet weg dat het inderdaad wel enigszins opmerkelijk is; in mijn tijd bij een big four kantoor was het behalen van de RA titel een harde eis om manager te worden.
quote:
Maar dat vind ik niet helemaal eerlijk vergelijken.quote:Op donderdag 12 december 2013 20:34 schreef leolinedance het volgende:
Ook kut cao/pensioen en dikke auto. Zo lang ik daar ruimschoots voldoende aan heb vind ik het prima. Dan is zo'n auto rijden wel leuk. Een Polo Bluemotion of Prius ofzo zou mij 250 euro netto schelen![]()
Acquisitie naar aanleiding van dit topic wordt niet op prijs gesteldquote:Op dinsdag 10 december 2013 00:35 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied?Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.
Overuren, zit wel bij het netto deel, niet bij het bruto deel (denk ik).quote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
Wat doe je precies dan? Uitvoerder, werkvoorbereider, calculator?quote:Op dinsdag 10 december 2013 19:08 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Naar een andere functieschaal
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche.
Hoe bedoel je? Wat ik daar aangaf qua bedragen (4400 - 2400) is gewoon bruto salars en netto op het bankje. De auto vertegenwoordigt een waarde van 650 euro p.mnd.quote:Op vrijdag 13 december 2013 08:18 schreef Piet__Piraat het volgende:
Dat vind ik ook wel bijzonder ja. Allemaal mensen van eind twintig, begin 30 die ruim bovenmodaal verdienen.
[..]
[..]
Maar dat vind ik niet helemaal eerlijk vergelijken.
Die premies voor pensioen e.d. heeft iedereen. Maar als je de auto er ook af gaat halen, wordt de vergelijking scheef want er zijn veel mensen hier in het topic die hun auto nog wel 'los' moeten betalen. Het is een arbeidsvoorwaarde die geld kost en meteen verrekend wordt, maar het is geen onontkoombare aftrek van je salaris (zoals premies dat wel zijn).
Zo is mijn bruto-netto verhouding ook niet geweldig. Daar zit m'n pensioen bij. Maar als ik vervolgens zie wat ik maandelijks aan mijn auto betaal en ik zou dát van m'n nettosalaris afhalen (want ik gebruik 'm grotendeels voor werk), dan blijft er weinig over.
Die van mij is 5200 - 2700 (vergis je niet in wat voor impact pensioen en lease-auto heeft op die verhouding, als ik dat eraf zou halen dan zou ik 3350 krijgen)quote:Op donderdag 12 december 2013 15:28 schreef pfaf het volgende:
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd?
Oh, heb je dat gedaan dan? Ik vaak genoeg 'gewone' salarissen voorbij komen van 2-2,5k bruto hoor...(maar weet het gemiddelde niet). Daarbij is de doelgroep van Fok! toch wel de wat hoger dan gemiddeld opgeleide persoon (HBO/WO).quote:Op vrijdag 13 december 2013 07:56 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Het frappante is dat bijna iedereen hier zijn kop boven het maaiveld uitsteekt. Als je het gemiddelde salaris van dit topic zou berekenen kom je op 3750 euro bruto uit.
Dat is wel flink voor iemand van 30!quote:Op vrijdag 13 december 2013 09:45 schreef Blik het volgende:
[..]
Die van mij is 5200 - 2700 (vergis je niet in wat voor impact pensioen en lease-auto heeft op die verhouding, als ik dat eraf zou halen dan zou ik 3350 krijgen)
Ik zit op 2.5k bruto om maar even een 'gewoon' salaris te noemen.quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:50 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Oh, heb je dat gedaan dan? Ik vaak genoeg 'gewone' salarissen voorbij komen van 2-2,5k bruto hoor...(maar weet het gemiddelde niet). Daarbij is de doelgroep van Fok! toch wel de wat hoger dan gemiddeld opgeleide persoon (HBO/WO).
En wellicht hebben mensen met een laag salaris minder behoefte om dit op internet te knallen.
Nee ik heb dat niet gedaan. Het was maar een voorbeeld.quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:50 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Oh, heb je dat gedaan dan? Ik vaak genoeg 'gewone' salarissen voorbij komen van 2-2,5k bruto hoor...(maar weet het gemiddelde niet). Daarbij is de doelgroep van Fok! toch wel de wat hoger dan gemiddeld opgeleide persoon (HBO/WO).
En wellicht hebben mensen met een laag salaris minder behoefte om dit op internet te knallen.
Zelf een beetje de boot gemist?quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:54 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee ik heb dat niet gedaan. Het was maar een voorbeeld.
En idd, mensen me een salaris wat hoger is dan normaal hebben meer behoefte om het op internet te zetten zodat andere tegen ze op gaan kijken. Al dan niet een beetje opgepimpt of zelfs helemaal verzonnen.
Ik heb het wel even gedaan en troost je, het gemiddelde van de laatste stuk of 20 lijstjes is nog geen 3k bruto. Zo erg is het dus allemaal niet.quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:54 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee ik heb dat niet gedaan. Het was maar een voorbeeld.
En idd, mensen me een salaris wat hoger is dan normaal hebben meer behoefte om het op internet te zetten zodat andere tegen ze op gaan kijken. Al dan niet een beetje opgepimpt of zelfs helemaal verzonnen.
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waarquote:
Ok. Wat jij zegt klopt dan wel?quote:Op vrijdag 13 december 2013 10:59 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waar
Hoe weet jij nou wat waar is en niet met 2 jaar ervaringquote:Op vrijdag 13 december 2013 10:59 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waar
Dat moet je dan maar van mij aannemen. Ik ga hier in ieder geval niet zitten pronken. Ik kan me best voorstellen dat sommige user die dit topic zien denken dat ze onderbetaald worden als je ziet dan een VWOer van begin 30 even 5k bruto per maand in loondienst opstrijkt. Die mensen wil ik meegeven dat het niet altijd waar is wat hier staat en als het al waar is dat het heel uitzonderlijk is.quote:
Exact.quote:Op vrijdag 13 december 2013 11:02 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Dat moet je dan maar van mij aannemen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |