quote:Op vrijdag 1 februari 2013 09:34 schreef --H-I-M-- het volgende:
[..]
Naja, het is beter dan dat mensen in dezelfde functie echt anders verdienen. Daarbij zijn de bonussen op collectiebasis en die zijn ook weer zichtbaar. Daarbij zijn we een advocatenkantoor en geen bank, dus bonussen van 100% zijn echt ondenkbaar, je moet eerder in maandsalarissen denken.
[..]
Ja het blijft een persoonlijk item natuurlijk, maar ik vind het niet erg dat mensen weten wat ik verdien.
[..]
Precies!
quote:Op vrijdag 1 februari 2013 09:34 schreef --H-I-M-- het volgende:
Ja het blijft een persoonlijk item natuurlijk, maar ik vind het niet erg dat mensen weten wat ik verdien.
quote:Op vrijdag 1 februari 2013 09:38 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Ik heb het nooit erg gevonden dat mensen weten wat ik verdien, ook niet buiten het werk om. Ik vind dit systeem inderdaad zelf ook erg fijn, de openheid voorkomt dat mensen gaan roddelen over dingen als 'X verdient meer dan Y, terwijl ze hetzelfde werk doen!'
Bovendien is het ook fijn voor bijvoorbeeld een bank. Als je in dit vakgebied werkt, is het niet ongebruikelijk dat een bank bereid is jou een hypothecaire lening te verstrekken op basis van een salaris dat je later gaat verdienen.
In before onzekerheid over baan: je krijgt hier standaard een contract voor 3 jaar als starter.
Dus je kunt ergens werken waar je 20k per maand bruto kunt verdienen, want dit vinden ze jou waard en jij weet geeneens wat de functie behelst? Dan slaat de bullshit meter weer uit. Jammer om een nieuw topic weer zo te beginnenquote:Op vrijdag 1 februari 2013 10:03 schreef niels0 het volgende:
Ik ben gevraagd als package owner E&I voor 12 maanden in Stavanger maar ik weet niet wat het betekend haha. Werkverantwoordelijke zoiets? Iemand enig idee? Google kon me niet helpen. Het betaalt in ieder geval goed. 950EU bruto per dag van 8 uur.
Ik vind het wel grappig. 30% meer dan ik had. Als het werkverantwoordelijke is kan ik het aan.quote:Op vrijdag 1 februari 2013 10:15 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Dus je kunt ergens werken waar je 20k per maand bruto kunt verdienen, want dit vinden ze jou waard en jij weet geeneens wat de functie behelst? Dan slaat de bullshit meter weer uit. Jammer om een nieuw topic weer zo te beginnen
We geloven je wel hoor knul, geen probleem.quote:Op vrijdag 1 februari 2013 10:20 schreef niels0 het volgende:
[..]
Ik vind het wel grappig. 30% meer dan ik had.
betaalt goed he? Offshore, maar ik krijg het niet voor niks. Soms is het heel zwaar. Vooral Noorwegen betaalt goed. Ik was er 4 keer eerder.quote:Op vrijdag 1 februari 2013 10:22 schreef Sandyman het volgende:
[..]
We geloven je wel hoor knul, geen probleem.
Onzin. Er zijn gewoon maatstaven en de basis is voor iedereen in dezelfde functie ook gewoon gelijk. Maar je bonus hangt gewoon af van targets die openbaar zijn, en de "range" is ook bekend. Daarnaast varieert hij van jaar tot jaar, dus mij boeit het niet wat de rest krijgt.quote:Op donderdag 31 januari 2013 18:39 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Ja, zo kun je makkelijk 'open kaart' spelen. Dan lijkt het alsof iedereen naar maatstaven verdient maar ondertussen worden de bonussen nog wel onderhands doorgesluisd.
Salaris zegt natuurlijk niets als de bonus een heel jaarsalaris kan bedragen of 0 euro.
Van 1700 bruto hou je nooit 1500 over dudequote:Op vrijdag 1 februari 2013 22:21 schreef MissionPhailed het volgende:
Laatste keer dat ik reageerde in deze topicreeks zat ik in de WW . Nu zijn er twee banen:
Baan 1
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: archiefbeheerder
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1700
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: overuren niet toegestaan
11: Werkervaring: 5 jaar relevante ervaring
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: jahoor. Interessant project en aangename werkomgeving. Is helaas tijdelijk vooralsnog, maar wellicht zit er een contractverlenging in de pijplijn (inhuur)
Baan 2
01: Bedrijfstak: PostNL
02: Functie: postbezorger
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: gemiddeld 4
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 200
09: Netto maand salaris: 160
10: Overuren betaald: dát wel
11: Werkervaring: paar jaar relevante ervaring
12: Goodies: posttassen
13: Tevreden?: jahoor. PostNL is een uiteenvallend bedrijf met een uitzonderlijk slechte reputatie en tegenwoordig raken naast poststukken en pakketten ook postbezórgers zoek. Toch is het prettig om 1 of 2 dagen p/w fysiek in de buitenlucht bezig te zijn, zolang het geen pisweer is zoals vandaag ... !
Echt wel dudequote:Op vrijdag 1 februari 2013 22:49 schreef Bombshell het volgende:
[..]
Van 1700 bruto hou je nooit 1500 over dude
Dan heb je wel veel compensatie. Uit ervaring houd je er 1350, hooguit 1400 over.quote:
Je ziet bruto toch gewoon op je loonstrookje staan?quote:Op vrijdag 1 februari 2013 22:59 schreef MissionPhailed het volgende:
Nouja, bruto salaris heb ik misschien wat grof gegokt. Ben eigenlijk alleen van het netto salaris goed op de hoogte
Hangt van de grootte van het bedrijf af he. Maar over het algemeen verdienen bedrijfsleiders/store managers niet enorm.quote:Op zaterdag 2 februari 2013 09:46 schreef Hyaenidae het volgende:
Is dat niet heel weinig voor een bedrijfsleider?
Ik had verwacht dat een bedrijfsleider toch een stuk meer dan modaal verdient.
In de Retail/Detailhandel niet hoor. Het is niet voor niks een of niet de slechts betaalde sector. In het algemeen betaald de handel gewoon erg slechtquote:Op zaterdag 2 februari 2013 09:46 schreef Hyaenidae het volgende:
Is dat niet heel weinig voor een bedrijfsleider?
Ik had verwacht dat een bedrijfsleider toch een stuk meer dan modaal verdient.
De toegevoegde waarde van een handelaar is dan ook minimaal. De omloopsnelheid is van groot belang, waardoor je marges veelal onder druk staat.quote:Op zaterdag 2 februari 2013 13:09 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
In de Retail/Detailhandel niet hoor. Het is niet voor niks een of niet de slechts betaalde sector. In het algemeen betaald de handel gewoon erg slecht
Is voor 32 uur he!quote:Op zaterdag 2 februari 2013 09:46 schreef Hyaenidae het volgende:
Is dat niet heel weinig voor een bedrijfsleider?
Ik had verwacht dat een bedrijfsleider toch een stuk meer dan modaal verdient.
Het moet niet toevallig 3350 zijn?quote:Op zondag 3 februari 2013 11:41 schreef harry83 het volgende:
01: Bedrijfstak: metaalindustrie/IT
02: Functie: systeembeheer
03: Opleiding: MBO (+ MCITP, CCNA, Juniper, HP certificaten)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2350
09: Netto maand salaris: 1980
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja.
Ja, ik moest ff mn salarisstrook er bij pakken. Zondagochtend hequote:
Goed marktconform salaris. Heb dezelfde functie met ongeveer dezelfde ervaring en verdien hetzelfdequote:Op zondag 3 februari 2013 11:45 schreef harry83 het volgende:
[..]
Ja, ik moest ff mn salarisstrook er bij pakken. Zondagochtend he
Migraties XenServer/HyperV/ESX geen probleem (+netapp, equillogic, emc ervaring).
Zie mijn edit boven: Is dit redelijk? Ik ben opzich wel tevreden.
Wat heb je voor eigen onderneming?quote:Op zaterdag 2 februari 2013 22:12 schreef Wijnbo het volgende:
01: Bedrijfstak: IT team bij industrieel.
02: Functie: Ontwikkelaar
03: Opleiding: MBO Systeembeheer & HBO informatica
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 uur
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering van 7-10% van bruto jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3100+ATV uitbetaling
09: Netto maand salaris: ~ 2350
10: Overuren betaald: Jep. Komt bijna niet voor
11: Werkervaring: 3 jaar full-time ervaring
12: Goodies: Veel vrijheid, leuke collega's, 300K artikelen kunnen kopen voor inkoop+15% (o.i.d.), veel zelf bepalen, laptop, telefoon regeling
13: Tevreden?: Jup! Binnenkort eerste beoordelingsgesprekken en dan hoop ik er flink wat bij. Verder nog inkomsten uit eigen onderneming tussen de 500-2500 per maand :-)
Eigen softwarebedrijfje, stelt geen zak voor hoor Paar opdrachtjes in de weekenden of avonden en weer extra euro's binnengeharkt :-)quote:
Wat houden die opdrachtjes precies in eigenlijk? Ben je meer een 'pc-dokter' voor vrienden/familie/kleine bedrijfjes ... of schrijf/maak je echt nieuwe software voor kleine bedrijfjes?quote:Paar opdrachtjes in de weekenden of avonden en weer extra euro's binnengeharkt :-)
quote:Op vrijdag 1 februari 2013 22:21 schreef MissionPhailed het volgende:
13: Tevreden?: jahoor. PostNL is een uiteenvallend bedrijf met een uitzonderlijk slechte reputatie en tegenwoordig raken naast poststukken en pakketten ook postbezórgers zoek.
Dat laatste ;-) software koppelingen, websites, apps, windows software, whatever.quote:Op zondag 3 februari 2013 12:14 schreef Moogwai10 het volgende:
[..]
Wat houden die opdrachtjes precies in eigenlijk? Ben je meer een 'pc-dokter' voor vrienden/familie/kleine bedrijfjes ... of schrijf/maak je echt nieuwe software voor kleine bedrijfjes?
Fijn voor jequote:Op zondag 3 februari 2013 22:37 schreef Zwansen het volgende:
Vorige maand met hetzelfde salaris ¤40 netto meer. Geen idee hoe, wellicht door aangepaste belastingschijven, pensioenafdrachten o.i.d.?
En hoogstwaarschijnlijk vanaf volgende maand zo'n ¤150 bruto erbij én mogelijk nog een procent 'inflatiecorrectie'. Gezien de barre tijden ben ik daar toch wel tevreden mee.
Mijn eerste reactie was ook dat is weinig.... Maar inderdaad het is natuurlijk voor 32 uur.quote:Op zaterdag 2 februari 2013 08:41 schreef junkiexp het volgende:
Nieuwe uitdaging aangegaan per december:
01: Bedrijfstak: (Groot)handel
02: Functie: bedrijfsleider
Alleen de ketens waar je leiding geeft aan veel medewerkers C&A,V&D, AH, Bijenkorf, Jumbo betalen over het algemeen hun management wel een goed salaris.quote:Op zaterdag 2 februari 2013 13:09 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
In de Retail/Detailhandel niet hoor. Het is niet voor niks een of niet de slechts betaalde sector. In het algemeen betaald de handel gewoon erg slecht
wat doet een Facilitair leidinggevende?quote:Op maandag 4 februari 2013 11:39 schreef knakworst3d het volgende:
01: Bedrijfstak: Facilitaire branche
02: Functie: Facilitair leidinggevende
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25-30 geloof ik
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: plus minus 2000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar ong.
12: Goodies: een telefoon
13: Tevreden?: Markt is vrij beperkt. Zou wel eens een nieuwe uitdaging willen.
Leiding geven aan bijv. schoonmaak, postkamer, receptie, dat soort zaken. Verder beheer van contracten, aansturen leveranciers, jaarbudget opstellen etc. etc.quote:Op maandag 4 februari 2013 20:41 schreef Matty___ het volgende:
[..]
wat doet een Facilitair leidinggevende?
Hoe halen jullie die bruto netto verhoudingen toch?quote:Op maandag 4 februari 2013 11:39 schreef knakworst3d het volgende:
01: Bedrijfstak: Facilitaire branche
02: Functie: Facilitair leidinggevende
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25-30 geloof ik
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: plus minus 2000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar ong.
12: Goodies: een telefoon
13: Tevreden?: Markt is vrij beperkt. Zou wel eens een nieuwe uitdaging willen.
Ja verbaast mij ook. Misschien moeten ze zelf pensioen regelen en dergelijke. Dat scheelt nogal.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 10:58 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Hoe halen jullie die bruto netto verhoudingen toch?
Ik krijg b 3050 pm maar ontvang maar n 1980.
Bij mij zit bijvoorbeeld een groot deel in netto reiskostenvergoeding van ¤ 180,00. Kan me voorstellen dat er zo meer zaken zijn die bruto-netto wat scheef lijken te trekken.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 10:58 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Hoe halen jullie die bruto netto verhoudingen toch?
Ik krijg b 3050 pm maar ontvang maar n 1980.
Ik heb gewoon het bedrag van mijn loonstrookje gepakt en wat ik maandelijks op de rekening krijg. Pensioen hoef ik niet te regelen zelf i.i.g.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 11:07 schreef ssebass het volgende:
[..]
Ja verbaast mij ook. Misschien moeten ze zelf pensioen regelen en dergelijke. Dat scheelt nogal.
Met 2700 kom je wel op 1900 netto uit hoor, als je pensioenpremie betaalt. Anders kan je zelfs op 1960 uitkomen.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 10:58 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Hoe halen jullie die bruto netto verhoudingen toch?
Ik krijg b 3050 pm maar ontvang maar n 1980.
quote:Op dinsdag 5 februari 2013 13:18 schreef de_boswachter het volgende:
13: Tevreden?: Werken in de natuur is voor mij als vakantie. Geen werkdruk en het voelt net alsof je versmolten bent met de natuur. Ik merk dat in de loop der jaren de bomen en planten je beginnen te herkennen en zelfs met je gaan praten. Niet zoals mensen met een mond ofzo, maar met takken en schors kunnen ze je vanalles duidelijk maken. Af en toe een kleine knuffel zorgt ervoor dat het blad veel langer in de boom blijft hangen in de herfstperiode. Ik zou me niet kunnen voorstellen dat ik een andere job had als boswachter.
dat komt omdat mijn reiskosten onbelast zijn. en zoals aangegeven zit ik met al mijn toeslagen op een gemiddeld bruto salaris van 2750quote:Op dinsdag 5 februari 2013 14:24 schreef de_boswachter het volgende:
Bij jou zijn bruto en netto hetzelfde ?
[quote] Op dinsdag 5 februari 2013 14:27 schreef Justme1987 het volgende:quote:Op dinsdag 5 februari 2013 14:27 schreef Justme1987 het volgende:
[..]
dat komt omdat mijn reiskosten onbelast zijn. en zoals aangegeven zit ik met al mijn toeslagen op een gemiddeld bruto salaris van 2750
Ik had meer verwacht voor zulk werk en met jouw opleiding(en), en vooral met veel reizen. Je bonus is procentueel wel oké, maar absoluut valt ie ook een beetje tegen (alweer: gezien werk en opleiding)quote:Op dinsdag 5 februari 2013 12:09 schreef DeviantCanto het volgende:
01: Bedrijfstak: Olie & Gas
02: Functie: Hoofd Verkoop
03: Opleiding: Master Werktuigbouwkunde en MBA
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38 (Contract) 50 (gemiddeld)
06: Aantal vakantiedagen: 26 + ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3600 + 350 representatievergoeding
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Ja, auto van de zaak, tankpas, blackberry (onbeperkt bellen en internetten), Laptop, Frequent Flyer Miles, bonusregeling van ongeveer EUR 12000 per jaar.
13: Tevreden?: Ja en Nee. Door 60% te reizen kan mijn vrouw niet werken in haar sector (vanwege de ploegendiensten) en zorgt ze voor de kinderen. Als gezinsinkomen is het genoeg, maar ik krijg vaak betere aanbiedingen. Ik heb echter hart voor de zaak en een leuk team van 12 man.
Zeker gezien de MBA, hoewel de ene MBA de andere natuurlijk niet.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 19:47 schreef miro86 het volgende:
[..]
Ik had meer verwacht voor zulk werk en met jouw opleiding(en), en vooral met veel reizen. Je bonus is procentueel wel oké, maar absoluut valt ie ook een beetje tegen (alweer: gezien werk en opleiding)
IK zou willen dat het zo,n feest was.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 13:01 schreef Piger het volgende:
[..]
Met 2700 kom je wel op 1900 netto uit hoor, als je pensioenpremie betaalt. Anders kan je zelfs op 1960 uitkomen.
Je betaalt zelf dus wss veel pensioenpremie of hebt andere betalingen als je nog niet eens op 1980 uitkomt.
Met mijn 2700 euro kom ik toch op 1950. Maar ja ik heb ook vriendelijk bedankt voor het pensioenfonds die mijn bedrijf aanbood om mijn pensioen op te bouwen. Zit nu bij een algemene branche pensioenfonds en dit scheelt heel wat geld.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 21:00 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
IK zou willen dat het zo,n feest was.
Zie de specificatie van mijn loonstrook:
salaris: 3050
pensioenpremie: 313 (12,2% Lijkt mij nogal hoog)
Premie AP: 3.77 (geen idee wat het is?)
loonheffing: 751
Totaal inhoudingen: 1068
Over +- ¤1980
Dat is dan ook een flinke pensioenpremie!. Ligt natuurlijk ook aan de leeftijd, maar betaalt de werkgever geen cent mee?quote:Op dinsdag 5 februari 2013 21:00 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
IK zou willen dat het zo,n feest was.
Zie de specificatie van mijn loonstrook:
salaris: 3050
pensioenpremie: 313 (12,2% Lijkt mij nogal hoog)
Premie AP: 3.77 (geen idee wat het is?)
loonheffing: 751
Totaal inhoudingen: 1068
Over +- ¤1980
Wel die betaalt de helft van de 24,4%. Zorg en welzijn Ik zag trouwens dat de pensioenpremie daarvan in de afgelopen 10 jaar vervijfvoudigd is .quote:Op dinsdag 5 februari 2013 21:12 schreef Piger het volgende:
[..]
Dat is dan ook een flinke pensioenpremie!. Ligt natuurlijk ook aan de leeftijd, maar betaalt de werkgever geen cent mee?
Wees blij, ik mag zelf de volle 24,4% pensioenpremie ophoesten, betaald de baas helemaal niks aan mee, mag ik lekker netto betalen en dan de belasting van terugvragen. Betaal ¤416 per maand op basis van ¤30.000 bruto inkomen.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 21:28 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Wel die betaalt de helft van de 24,4%. Zorg en welzijn Ik zag trouwens dat de pensioenpremie daarvan in de afgelopen 10 jaar vervijfvoudigd is .
En de pensionada's maar klagen .
Ik heb trouwens wel gevraagd of ik er voor kon kiezen om niet mee te doen aan dat piramidespel maar dat was niet mogelijk. ¤8760 Per jaar door het putje is na 40 jaar werken: ¤350.400. Als ik dat spaar heb ik een goed pensioen voor de 10/15 jaar dat ik er recht op heb. Maar met het huidige systeem ben er vrij zeker van dat ik er niets van terug ga zien.
Maar als de baas niet betaald kun je het toch net zo goed zelf sparen?quote:Op dinsdag 5 februari 2013 21:41 schreef ForumGek het volgende:
[..]
Wees blij, ik mag zelf de volle 24,4% pensioenpremie ophoesten, betaald de baas helemaal niks aan mee, mag ik lekker netto betalen en dan de belasting van terugvragen. Betaal ¤416 per maand op basis van ¤30.000 bruto inkomen.
Pensioenfonds is verplichte deelname voor bepaalde beroepen. Bij de meeste mensen staat het pensioen op het loonstrookje en wordt het dus van je bruto inkomen betaald, mijn pensioen gaat niet via het werk en betaal ik dus netto, daarom kan ik daar de belasting van terugvragen.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 21:44 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Maar als de baas niet betaald kun je het toch net zo goed zelf sparen?
En kun je je pensioenpremie van de BD aftrekken? Of bedoel je wat anders? Want zo ja dan ben ik wel benieuwd naar het hoe en wat.
Dan ligt het percentage hoger dan 12,2%. De franchise is sowieso al iets van 1000.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 21:28 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Wel die betaalt de helft van de 24,4%. Zorg en welzijn Ik zag trouwens dat de pensioenpremie daarvan in de afgelopen 10 jaar vervijfvoudigd is .
En de pensionada's maar klagen .
Ik heb trouwens wel gevraagd of ik er voor kon kiezen om niet mee te doen aan dat piramidespel maar dat was niet mogelijk. ¤8760 Per jaar door het putje is na 40 jaar werken: ¤350.400. Als ik dat spaar heb ik een goed pensioen voor de 10/15 jaar dat ik er recht op heb. Maar met het huidige systeem ben er vrij zeker van dat ik er niets van terug ga zien.
Nee het is echt 12.2 dat staat op het loonstrookje. En ik ben 27.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 22:27 schreef Piger het volgende:
[..]
Dan ligt het percentage hoger dan 12,2%. De franchise is sowieso al iets van 1000.
(3050 - 1000) * 0,122 = 250 euro premie
Als ik uitga van een franchise van 1000 euro, zit je op een premie van (313/2050) = 15,2%.
Vind ik vrij fors, al helemaal voor je leeftijd.
Hoi, ik zou graag een gesprek aan willen gaan aangaande mijn functioneren en bijbehorende zaken. Tot zoquote:Op woensdag 6 februari 2013 10:05 schreef kipptje het volgende:
Iemand goede tips om het ijs te breken van het vragen naar een loonsverhoging? Ik was oorspronkelijk aangenomen als adviseur, maar inmiddels stuur ik ook mensen aan, ben ik projectleider en heb ik behoorlijke verantwoordelijkheden op mn schouders liggen, en dat terwijl ik niet in schaal omhoog ben gegaan. Tips zijn welkom!
Je kunt er ook voor kiezen voor geen pensioen opbouw. Maar dan loop je ook de pensioen bijdrage van je werkgever mis.quote:Op woensdag 6 februari 2013 15:28 schreef Pino-Helmond het volgende:
PMT pensioen premie is 16,15%. Ongelooflijk.. maar je zit er wel aan vast.
Dat is niet waar. Je kunt vaak aangeven dat je afstand doet van pensioen opbouw. Niet in alle gevallen, maar wat je zegt is onjuist.quote:Op woensdag 6 februari 2013 19:15 schreef _VoiD_ het volgende:
Uhm nee, dat kan niet. Als het er is moet je meedoen.
Bij mijn werkgever was het niet mogelijk om afstand te doen. Ik heb het expliciet gevraagd.quote:Op woensdag 6 februari 2013 19:48 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat is niet waar. Je kunt vaak aangeven dat je afstand doet van pensioen opbouw. Niet in alle gevallen, maar wat je zegt is onjuist.
Daar zit ik dus ook aan vast. Dát is pas een ballententquote:Op woensdag 6 februari 2013 15:28 schreef Pino-Helmond het volgende:
PMT pensioen premie is 16,15%. Ongelooflijk.. maar je zit er wel aan vast.
Typisch Nederland. Hier is het normaal dat je loon voornamelijk door leeftijd bepaald wordt. In andere landen heb je snel vele hogere salarissen, echter moet je dan wel een uitvalsbasis buiten Nederland zoeken.quote:Op dinsdag 5 februari 2013 19:47 schreef miro86 het volgende:
Ik had meer verwacht voor zulk werk en met jouw opleiding(en), en vooral met veel reizen. Je bonus is procentueel wel oké, maar absoluut valt ie ook een beetje tegen (alweer: gezien werk en opleiding)
Daar kom je je bed voor uit?quote:Op donderdag 7 februari 2013 01:25 schreef DeviantCanto het volgende:
Overigens verdient het gemiddelde hoofd verkoop in nederland zo'n 4200 bruto.
En, ondanks dat hierboven anders beweert word, zit je er wel degelijk aan vast. Je kunt er als werknemer simpelweg niet onderuit of voor iets anders kiezen.quote:Op woensdag 6 februari 2013 22:43 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Daar zit ik dus ook aan vast. Dát is pas een ballentent
KLB / PMT pensioenfonds
Onzin, ook in Nederland heb je genoeg plekken waar je op basis van prestatie verder kunt komen. Zeker in de sales...quote:Op donderdag 7 februari 2013 01:25 schreef DeviantCanto het volgende:
[..]
Typisch Nederland. Hier is het normaal dat je loon voornamelijk door leeftijd bepaald wordt. In andere landen heb je snel vele hogere salarissen, echter moet je dan wel een uitvalsbasis buiten Nederland zoeken.
Voorlopig ben ik erg tevreden en heb ik een zeer riante reisregeling. Goede hotels, goede vliegvoorwaarden, in principe eten waar je wil, hoef nooit de was te doen en heb ik nog even te gaan in mijn carriere.
Overigens verdient het gemiddelde hoofd verkoop in nederland zo'n 4200 bruto.
In negen van de tien CAO's telt het aantal ervaringsjaren onevenredig mee ten opzichte van de functieschalen indeling.quote:Op donderdag 7 februari 2013 11:40 schreef Bajskorv het volgende:
Onzin, ook in Nederland heb je genoeg plekken waar je op basis van prestatie verder kunt komen. Zeker in de sales...
Ik zeg toch ook nergens dat ik zo weinig verdien voor het werk wat ik doe. Ik reageer alleen op de comment dat men verwacht dat je met vergelijkbaar werk veel meer verdient.quote:Op donderdag 7 februari 2013 11:56 schreef Bajskorv het volgende:
Ik zeg ook nergens dat je moet jobhoppen, ik hou alleen niet zo van het eeuwige "ik zou meer moeten verdienen, maar dat kan gewoon niet in Nederland"-gelul. Dan ben je blijkbaar gewoon niet goed genoeg, want het kan gewoon wel. Of je werkt op de verkeerde plek, simpel. Beide heb je onder eigen controle, dus los je probleem gewoon op of accepteer het. Niet mekkeren.
Wij betalen goeie sales mensen, maar ook goeie ingenieurs, etc gewoon prima. Mensen die echt wat bijdragen kunnen ook delen in de winst, aandelen krijgen, etc etc. Leeftijd heeft daar nul mee te maken, je wordt beloond op bijdrage.
Je begrijpt me verkeerd. Wat ik bedoel te zeggen, is dat ik niet zo hou van mensen die klagen. Sorry dat ik op jou reageer, je hebt gelijk en ik begreep je verkeerd. Maar het is meer algemeen bedoeld. In Nederland klagen mensen, want het ligt altijd aan het bedrijf, of hun baas, of de markt, etc... Ik reis vrij veel over de hele wereld, elders klagen mensen niet, maar werken ze gewoon harder als ze zo graag meer willen verdienen.quote:Op donderdag 7 februari 2013 12:06 schreef DeviantCanto het volgende:
[..]
Ik zeg toch ook nergens dat ik zo weinig verdien voor het werk wat ik doe. Ik reageer alleen op de comment dat men verwacht dat je met vergelijkbaar werk veel meer verdient.
Om op jouw comment terug te komen. Een net afgestudeerde ingenieur verdient in mijn branche gemiddeld tussen de 2400 en 2800 bruto, 13e maand, misschien wat leuke extras.
Dat is gewoon netjes en hoef je niet over te zeuren. Ik denk dat jij een wat onrealistisch beeld schetst voor jongeren die net beginnen. Aandelenopties, winstdelingen zijn de uitzondering en niet de regel.
Je hebt het echter fantastisch voor elkaar dus luister absoluut nier naar mij, niemand dwingt je ertoe.
Bij meer dan modale salarissen hoort inderdaad een meer dan modale inspanning.quote:Op donderdag 7 februari 2013 12:14 schreef Bajskorv het volgende:
Je begrijpt me verkeerd. Wat ik bedoel te zeggen, is dat ik niet zo hou van mensen die klagen. Sorry dat ik op jou reageer, je hebt gelijk en ik begreep je verkeerd. Maar het is meer algemeen bedoeld. In Nederland klagen mensen, want het ligt altijd aan het bedrijf, of hun baas, of de markt, etc... Ik reis vrij veel over de hele wereld, elders klagen mensen niet, maar werken ze gewoon harder als ze zo graag meer willen verdienen.
Mij hoor je absoluut nooit zeggen dat bonussen, aandelen en salarissen van modaal+ "normaal" zijn, juist het tegenovergestelde. Als je meer wilt dan "standaard", moet je gewoon meer doen dan "standaard".
Heel veel mensen op deze wereld zitten in een armoede val....die krijgen dan bijvoorbeeld 1 dollar en als ze harder werken worden ze gewoon minder gestraft. Beloningen en salarissen worden gegeven op gunnen en niet op verdienen. Als mensen jou gewoon meer salaris gunnen dan krijg je dat, meestal door op het goede moment te zijn en het goede ding te doen maar vaker juist de zoon of kennis te zijn van iemand waar ze tegenop kijken.quote:Op donderdag 7 februari 2013 12:14 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Je begrijpt me verkeerd. Wat ik bedoel te zeggen, is dat ik niet zo hou van mensen die klagen. Sorry dat ik op jou reageer, je hebt gelijk en ik begreep je verkeerd. Maar het is meer algemeen bedoeld. In Nederland klagen mensen, want het ligt altijd aan het bedrijf, of hun baas, of de markt, etc... Ik reis vrij veel over de hele wereld, elders klagen mensen niet, maar werken ze gewoon harder als ze zo graag meer willen verdienen.
Mij hoor je absoluut nooit zeggen dat bonussen, aandelen en salarissen van modaal+ "normaal" zijn, juist het tegenovergestelde. Als je meer wilt dan "standaard", moet je gewoon meer doen dan "standaard".
Is die intentie ook uitgesproken bij het aangaan van het contract bijvoorbeeld? Ik help het je hopen en het zal natuurlijk ook per werkgever en branche verschillen.quote:Op donderdag 7 februari 2013 22:46 schreef GodsSon het volgende:
Afgelopen januari jaarlijkse verhoging gehad (compensatie inflatie 2.3%) en een verlaging van 1% voor een toeslag die eigenlijk al jaren van de baan was.
Ben nu sinds de zomer werkzaam bij mijn huidige werkgever, met een jaar contract. Komende periode eerste beoordelingsgesprek. Ben iig benieuwd of ik hier al een nieuw (vast) contract uit kan halen, zou ik iig erg blij mee zijn op dit moment.
Zover ik weet zijn ze erg tevreden over mijn werk/mijn inzet. Hoop dat ik daar nog op de een of andere manier iets van terug kan zien.
Intentie is uitgesproken, maar dat zegt nog altijd weinig. Tijden van crisis doen dit als eerste veranderen.quote:Op vrijdag 8 februari 2013 11:56 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
Is die intentie ook uitgesproken bij het aangaan van het contract bijvoorbeeld? Ik help het je hopen en het zal natuurlijk ook per werkgever en branche verschillen.
Ik had het ook graag gezien dat na mijn jaarcontract ik een onbepaalde tijdcontract zou krijgen, maar dat zat er niet in. Dus gewoon een verlenging voor 1 jaar. Had ik vooraf wel verwacht, maar toch, ze hadden me positief kunnen verrassen zeg maar.
Ik begreep trouwens van aan collega (die er al een hele poos werkt) dat zij destijds (en dan hebben we het echt over de goeie tijd voor de crisis en het bedrijf floreerde toen echt) ook het maximaal aantal tijdelijke contracten kreeg! Nou, weet ik meteen waar is sta. Maar goed ik heb het wel prima naar m'n zin.
Als ik dit zo lees, en om me heen hoor..... ben ik toch wel blij met mijn werkgeverquote:Op vrijdag 8 februari 2013 11:56 schreef Spiegelei het volgende:
Ik had het ook graag gezien dat na mijn jaarcontract ik een onbepaalde tijdcontract zou krijgen, maar dat zat er niet in. Dus gewoon een verlenging voor 1 jaar. Had ik vooraf wel verwacht, maar toch, ze hadden me positief kunnen verrassen zeg maar.
Ik begreep trouwens van aan collega (die er al een hele poos werkt) dat zij destijds (en dan hebben we het echt over de goeie tijd voor de crisis en het bedrijf floreerde toen echt) ook het maximaal aantal tijdelijke contracten kreeg! Nou, weet ik meteen waar is sta. Maar goed ik heb het wel prima naar m'n zin.
Gaat dat ook financieel nog wat opleveren?quote:Op vrijdag 8 februari 2013 14:36 schreef sanger het volgende:
Update, nav beoordeling en jaarlijkse verhoging van 3%
03: Opleiding: Havo en enkele vakcursussen, bezig met afstuderen op HBO BE. Daarna waarschijnlijk door voor een WO master
Ligt eraan wat je precies gaat doen denk ik? Wordt je een verkopertje in een winkel of is het backoffice bij een gespecialiseerd bedrijf?quote:Op vrijdag 8 februari 2013 15:38 schreef ArnosL het volgende:
Ik ben bezig met solliciteren voor m'n eerste fulltime baan. Ik heb een commerciële mbo opleiding en een negatief bindend studie advies gehaald bij de hbo opleiding Technische Bedrijfskunde. Wat voor startsalaris zou daar ongeveer bij passen?
Bij een bemiddelingsbureau hadden ze het over ¤1800 bruto. Leek mij een redelijk salaris, maar ik heb geen idee of dat marktconform is of niet. Wat zeggen jullie er van?
Ohja, ik ben 20 en heb alleen werkervaring door stages en bijbaantjes.
Niet direct denk ik. Is niet over gesproken in ieder geval.quote:Op vrijdag 8 februari 2013 16:39 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Gaat dat ook financieel nog wat opleveren?
Nu verdien je best leuk voor iemand met alleen HAVO natuurlijk, maar als HBO-er met 13 jaar werkervaring is het weer niet heel erg veel.
Ohja, dat is ook wel handig natuurlijkquote:Op vrijdag 8 februari 2013 16:40 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Ligt eraan wat je precies gaat doen denk ik? Wordt je een verkopertje in een winkel of is het backoffice bij een gespecialiseerd bedrijf?
Het relatief lagere netto (ten opzichte van bruto) wordt - naar ik aanneem - veroorzaakt door je auto?quote:Op vrijdag 8 februari 2013 14:36 schreef sanger het volgende:
Update, nav beoordeling en jaarlijkse verhoging van 3%
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Teamleader Finance
03: Opleiding: Havo en enkele vakcursussen, bezig met afstuderen op HBO BE. Daarna waarschijnlijk door voor een WO master
04: Leeftijd: (bijna) 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31 (25 vakantie, 6 ADV)
07: 13e maand: Jep, gegarandeerde kerstuitkering (een maandsalaris)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.695
09: Netto maand salaris: ¤ 2.130
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, bonusopportunity van 1,5 maandsalaris (gemiddeld over de laatste 5 jaar wordt 1,3 x maandsalaris uitbetaald) laptop, mogelijkheid tot thuiswerken en studie wordt volledig vergoed.
13: Tevreden?: Jep, leuke uitdagende functie binnen een grote internationale organisatie met voldoende doorgroeimogelijkheden.
Je kunt natuurlijk altijd proberen wat meer te krijgen. Nee heb je, ja kun je krijgen.quote:Op vrijdag 8 februari 2013 15:38 schreef ArnosL het volgende:
Ik ben bezig met solliciteren voor m'n eerste fulltime baan. Ik heb een commerciële mbo opleiding en een negatief bindend studie advies gehaald bij de hbo opleiding Technische Bedrijfskunde. Wat voor startsalaris zou daar ongeveer bij passen?
Bij een bemiddelingsbureau hadden ze het over ¤1800 bruto. Leek mij een redelijk salaris, maar ik heb geen idee of dat marktconform is of niet. Wat zeggen jullie er van?
Ohja, ik ben 20 en heb alleen werkervaring door stages en bijbaantjes.
Jep, de bijtelling Al zie ik dat ik nog wel mijn oude netto heb neergezet Zie editquote:Op vrijdag 8 februari 2013 17:44 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Het relatief lagere netto (ten opzichte van bruto) wordt - naar ik aanneem - veroorzaakt door je auto?
Heb je nog iets geregeld qua salarisverhoging zodra je bent afgestudeerd?quote:Op vrijdag 8 februari 2013 18:09 schreef sanger het volgende:
[..]
Jep, de bijtelling Al zie ik dat ik nog wel mijn oude netto heb neergezet Zie edit
quote:Op vrijdag 8 februari 2013 16:58 schreef ArnosL het volgende:
[..]
Ohja, dat is ook wel handig natuurlijk
Het is een kantoorfunctie en in eerste instantie gaat het om het ondersteunen van de afdeling verkoop. Deels administratief zoals het verkoop-archief bij houden, maar ook offertes maken. Daarna doorgroeien naar verkoop.
¤ 1800,- lijkt me redelijk dan, niet hoog, maar ook niet heel laag.quote:Op vrijdag 8 februari 2013 16:58 schreef ArnosL het volgende:
[..]
Ohja, dat is ook wel handig natuurlijk
Het is een kantoorfunctie en in eerste instantie gaat het om het ondersteunen van de afdeling verkoop. Deels administratief zoals het verkoop-archief bij houden, maar ook offertes maken. Daarna doorgroeien naar verkoop.
Nope. Wel bij de werkgever waar ik zat toen ik begon, maar ben tussentijds van werkgever verandert. Daar doen ze er niets mee, je moet het op de werkvloer verdienen en niet obv je papiertjesquote:Op zaterdag 9 februari 2013 00:04 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Heb je nog iets geregeld qua salarisverhoging zodra je bent afgestudeerd?
Vind het moeilijk via salariswijzers iets fatsoenlijk te vinden. Die zijn vaak pas van toepassing als je flink wat ervaring hebt.quote:
start 2k na 3 jaar 2.5kquote:Op zondag 10 februari 2013 20:20 schreef Piger het volgende:
Wat vinden jullie heen normaal startsalaris voor een startende hbo-er bedrijfseconomie. Functie op ook op hbo-niveau?
En wat voor salaris na 2 a 3 jaar?
Zonder meer over je functie en verantwoordelijkheden te weten, denk ik dat je in deze tijden heel blij mag zijn met zo'n salaris en arbeidsvoorwaarden.quote:Op maandag 11 februari 2013 09:41 schreef rapelsen het volgende:
Update van mijn kant:
Vorig jaar:
01: Bedrijfstak: High Tech Industry
02: Functie: Jr. Project Manager
03: Opleiding: Technische Bedrijfskunde (HBO)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 (ADV)
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering.
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: ~2000
10: Overuren betaald: Overuren 140% uitbetaald.
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Laptop + smartphone
13: Tevreden?: Redelijk, leuke baan. Veel verantwoordelijkheid.
Nu een nieuwe aanbieding gekregen:
01: Bedrijfstak: High Tech Industry
02: Functie: Project Manager
03: Opleiding: Technische Bedrijfskunde (HBO)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 (ADV)
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering.
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: nog onbekend
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: ~2,5 jaar
12: Goodies: Laptop + smartphone
13: Tevreden?:
Ik twijfel nog op dit moment. Ben benieuwd wat een buitenstaander ervan vindt?
Zeker voor die leeftijd en ervaring, alles boven modaal lijkt me mooi meegenomen met 2,5 jaar ervaring. Dat je je overigens met 2,5 jaar werkervaring al projectmanager mag noemen is wel een mooie devaluatie van de functie zeg.quote:Op maandag 11 februari 2013 10:47 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Zonder meer over je functie en verantwoordelijkheden te weten, denk ik dat je in deze tijden heel blij mag zijn met zo'n salaris en arbeidsvoorwaarden.
Tja.. blijkbaar zijn ze tevreden over mijn functioneren. Ik ben ook binnen het bedrijf een uitzondering, de overige Jr. Project Managers zijn rond de 30 jaar, andere Project Managers >40 jaar.quote:Op maandag 11 februari 2013 11:46 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Zeker voor die leeftijd en ervaring, alles boven modaal lijkt me mooi meegenomen met 2,5 jaar ervaring. Dat je je overigens met 2,5 jaar werkervaring al projectmanager mag noemen is wel een mooie devaluatie van de functie zeg.
Dan zou ik als iemand met 20 jaar ervaring op zijn zachtst gezegd sceptisch tegenover jouw promotie staan.quote:Op maandag 11 februari 2013 12:50 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Tja.. blijkbaar zijn ze tevreden over mijn functioneren. Ik ben ook binnen het bedrijf een uitzondering, de overige Jr. Project Managers zijn rond de 30 jaar, andere Project Managers >40 jaar.
Je moet ook 9 van de 10x niks geloven van wat ze hier op Fok posten. Daar ben ik ook wel achter gekomen, toen ik ook net op dit forum zat.quote:Op zaterdag 16 februari 2013 00:45 schreef Pleun2011 het volgende:
Ik vind dit maar een apart topic.. vraag me af of al die bedragen die worden opgegeven kloppen. Met name de verhouding bruto/netto lijkt mij in veel gevallen onzinnig
Precies, ik krijg ook het idee dat ik veel te veel belasting betaal...quote:Op zaterdag 16 februari 2013 00:45 schreef Pleun2011 het volgende:
Ik vind dit maar een apart topic.. vraag me af of al die bedragen die worden opgegeven kloppen. Met name de verhouding bruto/netto lijkt mij in veel gevallen onzinnig
Zit daar niet vaak ORT en overwerken enzo in?quote:Op zaterdag 16 februari 2013 03:40 schreef ssebass het volgende:
[..]
Precies, ik krijg ook het idee dat ik veel te veel belasting betaal...
Heb gezegd dat ik binnenkort mijn HBO heb, dus wat meer erbij mag. Helaas, werkt niet, bleef gewoon idd op de functie ingeschaald, maar ik dacht kan het altijd proberen .quote:Op zondag 10 februari 2013 18:24 schreef sanger het volgende:
[..]
Nope. Wel bij de werkgever waar ik zat toen ik begon, maar ben tussentijds van werkgever verandert. Daar doen ze er niets mee, je moet het op de werkvloer verdienen en niet obv je papiertjes
Overigens is de functie op HBO niveau en wordt als zodanig al ingeschaald.
quote:Op zaterdag 16 februari 2013 00:45 schreef Pleun2011 het volgende:
Ik vind dit maar een apart topic.. vraag me af of al die bedragen die worden opgegeven kloppen. Met name de verhouding bruto/netto lijkt mij in veel gevallen onzinnig
Ik heb ook zo`n groot verschil tussen bruto(basis)loon en mijn uiteindelijk nettoloon.quote:Op zaterdag 16 februari 2013 09:03 schreef MevrouwPuff het volgende:
Zit daar niet vaak ORT en overwerken enzo in?
Eigenlijk was een afgerond HBO-diploma al een functie eis. En het is dan ook besprokenquote:Op zondag 17 februari 2013 01:02 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Heb gezegd dat ik binnenkort mijn HBO heb, dus wat meer erbij mag. Helaas, werkt niet, bleef gewoon idd op de functie ingeschaald, maar ik dacht kan het altijd proberen .
Krijg er 6,2% bij dit jaar.
Heb je Vapro C naast je werk gedaan? Was de opleiding zwaar? Zit er zelf ook over te denken om Vapro C te gaan doen. Welk bedrijf zit je nu als ik vragen mag?quote:Op woensdag 12 oktober 2011 17:53 schreef klubikwapperdam het volgende:
In 2009;
1 : Bedrijfstak: Chemie
2 : Functie: Assistant Teamleader /Procesoperator
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand en vakantiegeld: Yup!
7 : Bruto maand salaris: 3925
8 : Netto maand salaris: 2400
9 : Overuren betaald: Yup!
10: Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies : Bonus van min. 2500 euro (bruto) ieder jaar, opleidingen/cursussen worden betaald, fietsplan en fitnessvergoeding (is dat een goodie? )
12: Opleiding: Vapro B (MBO) bijna Vapro C afgerond.
13. Tevreden?! Mag niet klagen voor me leeftijd
situatie nu bij nieuwe werkgever
1 : Bedrijfstak: Olie/Chemie
2 : Functie: Procesoperator
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst
5 : Aantal vakantiedagen: 33
6 : 13e maand en vakantiegeld: Yup!
7 : Bruto maand salaris: ongeveer 4400
8 : Netto maand salaris: ongeveer 2950
9 : Overuren betaald: Yup!
10: Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies : Bonus van min. 1 maand salaris netto, opleidingen/cursussen worden betaald, fietsplan, bijna premievrij pensioen, tegemoetkoming ziektekostenpremie.
12: Opleiding: Vapro C
13. Tevreden?! Ja Ongelooflijk wat je salaris doet met eigenlijk alleen maar betere secundaire arbeidsvoorwaarden, aangezien me jaarsalaris niet zo gek omhoog is gegaan met het wisselen van baan. Wel nog verdere doorgroei mogelijk, wat bij mijn oude werkgever eigenlijk haast niet meer mogelijk was.
Dat is wel ploegendienst he. Dus weekenden en n8 werken.quote:Op zondag 17 februari 2013 15:33 schreef Vault-Boy het volgende:
Wat een geld voor het aantal uren. Heb het wel vaker gehoord dat het best goed betaald, maar dat het zo goed zou betalen voor die aantal uren.
Ja, heb vapro C naast mijn werk gedaan, ik vond de opleiding wel meevallen, goed opletten in de les was voor mij genoeg, moet wel zeggen dat vapro B totaal niet vergelijkbaar is met C. Vapro C is meer theoretisch geneuzel. Als je het kan doen raad ik het je zeker aan, met deze opleiding zet je jezelf stukken beter in de markt.quote:Op zondag 17 februari 2013 12:21 schreef NeeOfTochJA het volgende:
[..]
Heb je Vapro C naast je werk gedaan? Was de opleiding zwaar? Zit er zelf ook over te denken om Vapro C te gaan doen. Welk bedrijf zit je nu als ik vragen mag?
euhm, het word zeker goed betaald voor het aantal uren dat je maakt, vergeet niet dat er ploegendienst gewerkt word en je dus vaak in de weekenden moet werken en ook nachtdiensten draait.quote:Op zondag 17 februari 2013 15:33 schreef Vault-Boy het volgende:
Wat een geld voor het aantal uren. Heb het wel vaker gehoord dat het best goed betaald, maar dat het zo goed zou betalen voor die aantal uren.
Heb zelf B gedaan, dat was al aardig wat theorie vond ik. Ik kan C doen via mn werk, 1 dag in de week naar school. Ga je nog D doen? Zit jij bij Shell ofzo?quote:Op zondag 17 februari 2013 18:10 schreef klubikwapperdam het volgende:
[..]
Ja, heb vapro C naast mijn werk gedaan, ik vond de opleiding wel meevallen, goed opletten in de les was voor mij genoeg, moet wel zeggen dat vapro B totaal niet vergelijkbaar is met C. Vapro C is meer theoretisch geneuzel. Als je het kan doen raad ik het je zeker aan, met deze opleiding zet je jezelf stukken beter in de markt.
Toch lijkt dat iedereen daar vroeg of laat op terugkomt. Moeite met kinderen, sociale contacten etc.quote:Op zondag 17 februari 2013 18:41 schreef Bajskorv het volgende:
Lekeer betaald inderdaad, en onregelmatige uren vind ik zelf dan juist wel weer prettig. Liever dat, dan 36 standaard uren... Sterker nog, liever nog 50 onregelmatig dan 36 regelmatig.
Uit mijn vriendenkring weet ik dat er dan inderdaad weleens gemort wordt als iedereen de afspraken moeten verzetten omdat het die ene persoon beter uitkomtquote:Op maandag 18 februari 2013 08:43 schreef Bajskorv het volgende:
Da's wel een aparte, maar "vrienden" die daar niet mee om kunnen gaan?
Ja maar klagen komt natuurlijk ook wel veel voor (tis ook zo lekker makkelijk). Ik zie het zelf ook wel. Klagen dat we nooit overdag thuis zijn (ja gek he, ik werk nagenoeg fulltime + studie waardoor ik 1 middag en avond in de week ook nog weg ben en manlief werkt sindskort ook nagenoeg fulltime, beiden tijdens kantoortijden). Want ja 's avonds is het vroeg donker, of het is slecht weer of het is te koud of het waait te hard. En ondertussen zelf niet eens werken.quote:Op maandag 18 februari 2013 11:50 schreef sanger het volgende:
[..]
Uit mijn vriendenkring weet ik dat er dan inderdaad weleens gemort wordt als iedereen de afspraken moeten verzetten omdat het die ene persoon beter uitkomt
Die heb ik ook hoor. Mensen hebben geen enkel idee hoe het is om 5 ploegen te draaien.quote:Op maandag 18 februari 2013 08:43 schreef Bajskorv het volgende:
Da's wel een aparte, maar "vrienden" die daar niet mee om kunnen gaan?
Bij ieder lijstje een foto van de loonstrook.quote:Op zaterdag 16 februari 2013 00:45 schreef Pleun2011 het volgende:
Ik vind dit maar een apart topic.. vraag me af of al die bedragen die worden opgegeven kloppen. Met name de verhouding bruto/netto lijkt mij in veel gevallen onzinnig
dit jah.. er wordt altijd maar verwacht dat je er bij bent.. en als je ipv bij de een bij de ander zit krijg je scheve gezichten..quote:Op maandag 18 februari 2013 13:02 schreef vosss het volgende:
[..]
Die heb ik ook hoor. Mensen hebben geen enkel idee hoe het is om 5 ploegen te draaien.
Het verdient leuk, maar zeker op sociaal vlak ga je er flink op achteruit.
Na een ochtenddienst heb ik geen zin om nog bij mensen op bezoek te gaan ''s avonds.
En voor een middagdienst heb ik die behoefte ook niet. Daar komt dan nog bij dat als mijn weekend door de week valt (wat vaak het geval is) dat ik ook niet echt aan trek om op bezoek te gaan bij mensen die me om 22:00 uur buiten zetten omdat ze daags erna weer moeten werken.
En dan heb je nog dat je bij dat je bij de ene gelegenheid er wel bij kan zijn en bij de ander niet. Bijvoorbeeld de verjaardag van de een wel en de ander niet.
Jamaar dan kun je toch vrij pakken? Ja leuk, maar zoveel vrije dagen heb je doorgaans niet in een 5 ploegenrooster. Als ik voor al die dingen vrij moet pakken dan hou ik geen vakantie meer over
Dus ja, onbegrip is er zeker. In elk geval in mijn situatie
Dat zijn idd. rare rekenwijze. Is hier al eerder over gediscussieerd ergens in vorig topic. Laat ik het zo zeggen met een beetje vogelen en geld her en der uitgeven en vervolgens declareren kan mijn bruto loon hetzelfde maken als mijn netto loon. Kan ook andersom bruto heel veel, netto 0.0 op dezelfde manier.quote:Op zaterdag 16 februari 2013 09:03 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Zit daar niet vaak ORT en overwerken enzo in?
Ik kan schrijven dat ik van 3380 bruto 2750 netto overhou, maar daar zit dan reiskostenvergoeding bij en voor bruto 600 aan ORT (nachtweek, avondweek is dat bv). Als je dat erafhaalt zit je op 2200, stuk realistischer.
Ik werk parttime in wisseldiensten waardoor ik nog wel eens kan ruilen als dat nodig is. Maar ook daar heb ik niet altijd zin in. Gelukkig werk ik al sinds mijn 17de onregelmatig, dus familie en vrienden weten niet beter. Onbegrip valt dus gelukkig mee bij mij.quote:Op maandag 18 februari 2013 13:02 schreef vosss het volgende:
[..]
Die heb ik ook hoor. Mensen hebben geen enkel idee hoe het is om 5 ploegen te draaien.
Het verdient leuk, maar zeker op sociaal vlak ga je er flink op achteruit.
Na een ochtenddienst heb ik geen zin om nog bij mensen op bezoek te gaan ''s avonds.
En voor een middagdienst heb ik die behoefte ook niet. Daar komt dan nog bij dat als mijn weekend door de week valt (wat vaak het geval is) dat ik ook niet echt aan trek om op bezoek te gaan bij mensen die me om 22:00 uur buiten zetten omdat ze daags erna weer moeten werken.
En dan heb je nog dat je bij dat je bij de ene gelegenheid er wel bij kan zijn en bij de ander niet. Bijvoorbeeld de verjaardag van de een wel en de ander niet.
Jamaar dan kun je toch vrij pakken? Ja leuk, maar zoveel vrije dagen heb je doorgaans niet in een 5 ploegenrooster. Als ik voor al die dingen vrij moet pakken dan hou ik geen vakantie meer over
Dus ja, onbegrip is er zeker. In elk geval in mijn situatie
Olieindustrie en offshore etc. verdient goed ja.. Pikkie van 26 dat ik ken werkt in de offshore en kreeg in december even een bedragje van 11.000 euries op zijn rekeningquote:Op zondag 17 februari 2013 15:33 schreef Vault-Boy het volgende:
Wat een geld voor het aantal uren. Heb het wel vaker gehoord dat het best goed betaald, maar dat het zo goed zou betalen voor die aantal uren.
Genoeg mensen die reiskosten vergoeding gewoon meerekenenquote:Op zaterdag 16 februari 2013 00:45 schreef Pleun2011 het volgende:
Ik vind dit maar een apart topic.. vraag me af of al die bedragen die worden opgegeven kloppen. Met name de verhouding bruto/netto lijkt mij in veel gevallen onzinnig
Begin ook al te twijfelen jaquote:Op maandag 18 februari 2013 18:29 schreef jdel het volgende:
Ik moet denk ik ook eens richting de offshore ipv 3d tekenen wat ik nu doe..
Dit dus Dit zie ik bij bekenden die ploegendienst lopen inderdaad. En het doen van een hobby in competitieverband is vaak ook heel lastig.quote:Op maandag 18 februari 2013 13:02 schreef vosss het volgende:
[..]
Die heb ik ook hoor. Mensen hebben geen enkel idee hoe het is om 5 ploegen te draaien.
Het verdient leuk, maar zeker op sociaal vlak ga je er flink op achteruit.
Na een ochtenddienst heb ik geen zin om nog bij mensen op bezoek te gaan ''s avonds.
En voor een middagdienst heb ik die behoefte ook niet. Daar komt dan nog bij dat als mijn weekend door de week valt (wat vaak het geval is) dat ik ook niet echt aan trek om op bezoek te gaan bij mensen die me om 22:00 uur buiten zetten omdat ze daags erna weer moeten werken.
En dan heb je nog dat je bij dat je bij de ene gelegenheid er wel bij kan zijn en bij de ander niet. Bijvoorbeeld de verjaardag van de een wel en de ander niet.
Jamaar dan kun je toch vrij pakken? Ja leuk, maar zoveel vrije dagen heb je doorgaans niet in een 5 ploegenrooster. Als ik voor al die dingen vrij moet pakken dan hou ik geen vakantie meer over
Dus ja, onbegrip is er zeker. In elk geval in mijn situatie
Ik zou er zelf ook geen bezwaar tegen hebben, je moet dan alleen tegen het ritme kunnen van 6 weken werken, 6 weken thuis etc. Voor je sociale leven zal het niet zo handig zijn..quote:Op maandag 18 februari 2013 18:29 schreef jdel het volgende:
Ik moet denk ik ook eens richting de offshore ipv 3d tekenen wat ik nu doe..
Maarja het is wel een industrie die al lang over zijn toppunt heen is.quote:Op maandag 18 februari 2013 17:50 schreef Pleun2011 het volgende:
[..]
Olieindustrie en offshore etc. verdient goed ja.. Pikkie van 26 dat ik ken werkt in de offshore en kreeg in december even een bedragje van 11.000 euries op zijn rekening
Het ritme zou ik geen probleem vinden. Wat meer van huis zie ik op dit moment eerder als een pre dan als een nadeelquote:Op dinsdag 19 februari 2013 09:29 schreef Pleun2011 het volgende:
[..]
Ik zou er zelf ook geen bezwaar tegen hebben, je moet dan alleen tegen het ritme kunnen van 6 weken werken, 6 weken thuis etc. Voor je sociale leven zal het niet zo handig zijn..
Waar baseer je dat op? Volgens mij is men nog steeds overal ter wereld driftig op zoek naar olie en gas.. voorlopig is er dus werk zat.quote:Op dinsdag 19 februari 2013 09:56 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Maarja het is wel een industrie die al lang over zijn toppunt heen is.
het is natuurlijk een grote industrie waarbij de zoekende tak steeds meer prio krijgt. Weet niet of er een stijgende vraag aan mederwerkers in Pernis is. Zal ook steeds meer geautomatiseerd gaan.quote:Op dinsdag 19 februari 2013 10:49 schreef Pleun2011 het volgende:
[..]
Waar baseer je dat op? Volgens mij is men nog steeds overal ter wereld driftig op zoek naar olie en gas.. voorlopig is er dus werk zat.
Gaat er overal zoveel af van 4000 euro bruto salaris? Kan je bijna beter minder gaanquote:Op zaterdag 23 februari 2013 14:43 schreef yahoe123 het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: SharePoint-ontwikkelaar/Administrator
03: Opleiding: HBO Informatica + SharePoint certificaten
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: werk 40, 38 betaald
06: Aantal vakantiedagen: 22 + 13 (ivm 2 uur opbouw per week)
07: 13e maand: jep
08: Bruto maand salaris: 4060
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: OV-vergoed (2e klas), buiten noodzakelijk werkspul (ipad,laptop,blackberry) ruime opleidingsmogelijkheden en flexibel werken (3 kantoor, 2 thuis)
13: Tevreden?: ja, uitdagende baan, veel mogelijkheden met nieuwste technieken te werken en prettige collega's in een goede en professionele werkomgeving met een in mijn ogen prima salaris.
Het verplaatst zich echter wel. De noordzee is echt over zijn top heen, zuid amerika en zuidoost azië, maar ook oceanië daarentegen zijn booming.quote:Op dinsdag 19 februari 2013 10:49 schreef Pleun2011 het volgende:
Waar baseer je dat op? Volgens mij is men nog steeds overal ter wereld driftig op zoek naar olie en gas.. voorlopig is er dus werk zat.
Nivelleren, jeujquote:Op dinsdag 26 februari 2013 02:57 schreef Mishu het volgende:
[..]
Gaat er overal zoveel af van 4000 euro bruto salaris? Kan je bijna beter minder gaan
werken...
ja tof ehquote:Op dinsdag 26 februari 2013 02:57 schreef Mishu het volgende:
[..]
Gaat er overal zoveel af van 4000 euro bruto salaris? Kan je bijna beter minder gaan
werken...
quote:Op donderdag 28 februari 2013 15:26 schreef chris_pronk het volgende:
Baan 1:
02: Functie: Customer Servise Representative
Je houdt aan iedere euro nog steeds minimaal ¤ 0,48 over dus minder werken kost altijd geld (tenzij je daardoor net weer meer toeslag zal krijgen).quote:Op dinsdag 26 februari 2013 02:57 schreef Mishu het volgende:
[..]
Gaat er overal zoveel af van 4000 euro bruto salaris? Kan je bijna beter minder gaan
werken...
heeft vaak met het pensioen te maken. Als die er niet is of 100% wordt betaald door de werkgever hou je meer over. Ook kan een leaseauto negatief op het nettosalaris werken.quote:Op donderdag 28 februari 2013 21:47 schreef Mishu het volgende:
[..]
Maar soms lijkt het wel alsof er bij sommige mensen minder vanaf gaat...
Ja, dat stelde ik ook voor toen ze me een aanbod deden..quote:Op dinsdag 26 februari 2013 02:57 schreef Mishu het volgende:
[..]
Gaat er overal zoveel af van 4000 euro bruto salaris? Kan je bijna beter minder gaan
werken...
Sinds wanneer betaald men ¤ 0,58 belasting per euro?quote:Op vrijdag 1 maart 2013 09:26 schreef sanger het volgende:
[..]
Je houdt aan iedere euro nog steeds minimaal ¤ 0,42 over dus minder werken kost altijd geld (tenzij je daardoor net weer meer toeslag zal krijgen).
Fuck, tikfoutjequote:Op vrijdag 1 maart 2013 16:11 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Sinds wanneer betaald men ¤ 0,58 belasting per euro?
Gezien het feit dat ze je opleiding betalen, vind ik dit geen onredelijk salaris. Heb je een bedrag op tafel gelegd?quote:Op zaterdag 2 maart 2013 11:28 schreef KimdeBakker89 het volgende:
13: Tevreden?: Eigenlijk niet zo. In beoordelings gesprek aflopen oktober 2012 (ik werk er sinds januari 2012) aangegeven dat ze zeer tevreden over mij zijn.Ze willen bijv ook dat ik hierna nog de AA opleiding doe. Ik krijg veel kansen om mee te gaan naar klanten ect, echt gericht op de toekomst. Toch in januari maar 80 euro salarisverhoging gehad. Ik vind dit best weinig als ze zo tevreden ect over mij zijn?
Maar bij die tweede verhoging heb je dus geen voorstel gedaan?quote:Op zaterdag 2 maart 2013 12:09 schreef KimdeBakker89 het volgende:
Ja dat is wel veel indd! Maar ze boden mij in januari eerst ¤1.900 toen heb ik gezegd nou ¤2.055 dan.. Toen waren ze akkoord. Later is dat van school er pas bijgekomen. In eerste instantie wist ik niet eens dat dat betaald zou worden. En ik twijfel dus om de overstap naar het bedrijfsleven te maken, in dat geval zou ik echt iets van 90% terug moeten betalen,
Je drijfveer moet niet het inkomen (geld) zijn. Ok, als je ver beneden de markt verdient zou ik ook gaan klagen, maar het lijkt alsof jij zoveel mogelijk wil verdienen. Focus je meer op het werk zelf, zorg dat je daar goed in wordt, dan komt het geld vanzelf wel.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 12:10 schreef KimdeBakker89 het volgende:
En ik lees hier wel eens beginnend controllers met een WO diploma die zo 2600 euro verdienen. Dat vind ik best veel, want over een paar maanden heb ik ook WO en dan gaan ze mij niet ineens 2600 euro geven natuurlijk..
Ik denk dat de grootste probleem is dat je klanten MKB zijn. Niets mis mee, maar een WO studie is daar overrated voor. Dus de werkervaring die je nu opdoet heb je eigenlijk niet zo heel veel aan als je RC wilt worden bij een groot bedrijf. Qua kennis wel, maar je zal veel concurrentie krijgen van mensen die ervaring hebben bij grote bedrijven, en daar verlies je het van. Een jaarrekening van een MKB-klant staat totaal niet in verhouding met die van een multinational. Om die reden zou ik ook zeker niet aan de AA opleiding beginnen.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 12:26 schreef KimdeBakker89 het volgende:
Ja precies daar hebben jullie gelijk in! Ik doe ook de master die gericht is om daarna RC te gaan doen en niet RA. Maar hier ben ik al mee gestart voordat ik weer hier ging werken. Maar uiteindelijk heb ik tot nu toen alleen de Accountancy nog maar gezien en ben gewoon benieuwd wat er nog meer kan met de opleiding, dus bijv controller.
De gouden tijden zijn voorbij. Als je het treft kan je inderdaad beginnen met 2600e, maar dit soort banen zijn niet voor het opgrijpen. Hangt dus erg af in welk sector en bedrijf je zit. Als ik nog een assistent zocht kan ik je gezien je achtergrond met gemak dit bedrag aanbieden, maar is eenmaal meer een uitzondering dan regel. Er is nog voldoende vraag naar assistent controllers, maar die beginnen gewoonweg lager. Voordeel is wel dat je al ervaring hebt in de audit. Als je niet om geld schreeuwt, dan kan je beter een baan vinden waar je stappen kan maken. Als je goed bent, dan zijn jaarlijkse stappen van gemiddeld 250-300 per jaar niet eens bijzonder veel.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 12:10 schreef KimdeBakker89 het volgende:
En ik lees hier wel eens beginnend controllers met een WO diploma die zo 2600 euro verdienen. Dat vind ik best veel, want over een paar maanden heb ik ook WO en dan gaan ze mij niet ineens 2600 euro geven natuurlijk..
Slecht argument. Het is niet zo dat je een studieschuld moet betalen plus een boete er boven op. Per saldo is zij altijd goedkoper uit dan zelf je studie betalen. En als het mee zit, wordt je studieschuld overgenomen door je nieuwe werkgever. Maar als je blijft, kan het je natuurlijk ook zo duizenden euro's schelen. Ik heb nooit begrepen dat mensen denken dat het voordeliger is om zelf te betalen. Dat is dus nooit het geval. Hooguit een belastingvoordeel dat je kan behalen, maar om dat nou als argument te gebruiken?quote:Op zaterdag 2 maart 2013 12:49 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Verder is jouw situatie nu precies de reden dat ik altijd mijn avondstudie zelf heb betaald! .
Per saldo is het natuurlijk goedkoper om het te laten betalen door de werkgever.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 13:58 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Slecht argument. Het is niet zo dat je een studieschuld moet betalen plus een boete er boven op. Per saldo is zij altijd goedkoper uit dan zelf je studie betalen. En als het mee zit, wordt je studieschuld overgenomen door je nieuwe werkgever. Maar als je blijft, kan het je natuurlijk ook zo duizenden euro's schelen. Ik heb nooit begrepen dat mensen denken dat het voordeliger is om zelf te betalen. Dat is dus nooit het geval. Hooguit een belastingvoordeel dat je kan behalen, maar om dat nou als argument te gebruiken?
HEAO met jouw leeftijd?quote:Op vrijdag 1 maart 2013 16:58 schreef Daboy het volgende:
01: Bedrijfstak: Beleggingen
02: Functie: Beleggingsspecialist
03: Opleiding: HEAO + aanvullende opleidingen (DSI/CFA)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 27 dagen
07: 13e maand: ja en vakantiegeld en bonus
08: Bruto maand salaris: 3693
09: Netto maand salaris: 2440
10: Overuren betaald: Nope
11: Werkervaring: 5
12: Goodies: mobiel + laptop.
13: Tevreden?: Zekerzzz
Binnen 5 jaar moet je met elke WO studie hopelijk 2800 bruto kunnen verdienen.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 23:02 schreef Elkedagwatanders het volgende:
Misschien is dit niet het goede topic om te vragen. Maar wat zijn goede Masters om na HBO bedrijfseconomie te volgen als je toch wel redelijk wil verdienen.
Met redelijk bedoel ik binnen 3-5 jaar rond de 2800-3000 bruto.
Beetje te veel om op te noemen. Econometrie, control, fiscaal en investment doen het al jaren goed. De laatste tijd ook purchasing of scm.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 23:02 schreef Elkedagwatanders het volgende:
Misschien is dit niet het goede topic om te vragen. Maar wat zijn goede Masters om na HBO bedrijfseconomie te volgen als je toch wel redelijk wil verdienen.
Met redelijk bedoel ik binnen 3-5 jaar rond de 2800-3000 bruto.
Je kan met alleen je hbo ook gewoon veel gaan verdienen. Je moet niet alleen WO gaan doen puur omdat je denkt dat je daarmee meer gaat verdienen.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 23:02 schreef Elkedagwatanders het volgende:
Misschien is dit niet het goede topic om te vragen. Maar wat zijn goede Masters om na HBO bedrijfseconomie te volgen als je toch wel redelijk wil verdienen.
Met redelijk bedoel ik binnen 3-5 jaar rond de 2800-3000 bruto.
Zoals hierboven al ergens gezegd: fiscaal en econometrie doe je het goed. Geen idee of je met HBO bedrijfseconomie een fiscale master kunt doen, maar een beetje je best doen en je zit al ruim boven die ¤ 3.000, in je eerste jaar.quote:Op zaterdag 2 maart 2013 23:02 schreef Elkedagwatanders het volgende:
Misschien is dit niet het goede topic om te vragen. Maar wat zijn goede Masters om na HBO bedrijfseconomie te volgen als je toch wel redelijk wil verdienen.
Met redelijk bedoel ik binnen 3-5 jaar rond de 2800-3000 bruto.
I know, maar er zijn meerdere mensen die tegen mij hebben gezegd dat een master wel helpt om sneller door te stromen naar hogere functies. Dat ben ik uiteindelijk toch van plan. En dan kan ik het beter nu doen als ik nog geen huis en kinderen heb dan dat ik straks tijdens mijn werk nog erbij moet doen.quote:Op zondag 3 maart 2013 11:41 schreef ikjijallebei het volgende:
[..]
Je kan met alleen je hbo ook gewoon veel gaan verdienen. Je moet niet alleen WO gaan doen puur omdat je denkt dat je daarmee meer gaat verdienen.
dat klopt ook. Er zijn nog genoeg grote bedrijven die naar het papiertje kijken. je kan dan met een HBO diploma doorgroeien tot een bepaalde functie. Wil je hoger, dan moet je een WO(+) hebben. Erg triest, dat een papiertje bepalend is.quote:Op zondag 3 maart 2013 18:32 schreef Elkedagwatanders het volgende:
[..]
I know, maar er zijn meerdere mensen die tegen mij hebben gezegd dat een master wel helpt om sneller door te stromen naar hogere functies. Dat ben ik uiteindelijk toch van plan. En dan kan ik het beter nu doen als ik nog geen huis en kinderen heb dan dat ik straks tijdens mijn werk nog erbij moet doen.
Die 58k moet volgens mij 38k zijn ;-)quote:Op woensdag 6 maart 2013 12:22 schreef Skv het volgende:
Gemiddeld inkomen van mannen in Nederland is 58.000 Euro?
Dat is ruim 4800 Euro bruto per maand (inclusief evt. 13e maand etc). Is dat niet absurd veel??
http://www.nu.nl/geldzake(...)nder-dan-mannen.html
Verder lees ik: Het gemiddelde inkomen van de werkzame beroepsbevolking (dit zijn 7.785.000 personen) is ¤ 34.600 per jaar.
http://www.gemiddeld-inkomen.nl/modaal-inkomen
Als vrouwen op 33.000 gemiddeld zitten en mannen op 58.000, dan kan het gemiddelde inkomen van de beroepsbevolking toch niet op 34.600 uitkomen
Ik vind het ook bizar hoog, eerlijk gezegd.quote:Op woensdag 6 maart 2013 13:24 schreef Skv het volgende:
Nee..
http://www.cbs.nl/nl-NL/m(...)013/2013-3794-wm.htm
Volgens deze bron: http://statline.cbs.nl/St(...)2cG1%2cG5%2cT&STB=G4quote:Op woensdag 6 maart 2013 13:24 schreef Skv het volgende:
Nee..
http://www.cbs.nl/nl-NL/m(...)013/2013-3794-wm.htm
pcies.quote:Op woensdag 6 maart 2013 13:27 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik vind het ook bizar hoog, eerlijk gezegd.
Dikke kans dat ze dit topic als bron hebben gebruikt, natuurlijk...
klopt, er staat boven, voltijd werkers. dus beiden werken 40 uur p/w.quote:Op woensdag 6 maart 2013 14:40 schreef CasB het volgende:
't Is toch niet zo moeilijk. Die 15% gaat over het (bruto) uursalaris, bovenstaand bericht over het inkomen.
Geloof er allemaal niks van.quote:Op woensdag 6 maart 2013 12:22 schreef Skv het volgende:
Gemiddeld inkomen van mannen in Nederland is 58.000 Euro?
Dat is ruim 4800 Euro bruto per maand (inclusief evt. 13e maand etc). Is dat niet absurd veel??
http://www.nu.nl/geldzake(...)nder-dan-mannen.html
Verder lees ik: Het gemiddelde inkomen van de werkzame beroepsbevolking (dit zijn 7.785.000 personen) is ¤ 34.600 per jaar.
http://www.gemiddeld-inkomen.nl/modaal-inkomen
Als vrouwen op 33.000 gemiddeld zitten en mannen op 58.000, dan kan het gemiddelde inkomen van de beroepsbevolking toch niet op 34.600 uitkomen
Ik ook niet, vandaar mijn vraag.quote:
Geloof er ook niks van, is veel te hoog voor de mannen. Komt ook totaal niet overeen met de modale inkomens die je ieder jaar hoort. Ik vraag me echt af hoe het CBS dit heeft bekeken.quote:Op woensdag 6 maart 2013 12:22 schreef Skv het volgende:
Gemiddeld inkomen van mannen in Nederland is 58.000 Euro?
Dat is ruim 4800 Euro bruto per maand (inclusief evt. 13e maand etc). Is dat niet absurd veel??
http://www.nu.nl/geldzake(...)nder-dan-mannen.html
Verder lees ik: Het gemiddelde inkomen van de werkzame beroepsbevolking (dit zijn 7.785.000 personen) is ¤ 34.600 per jaar.
http://www.gemiddeld-inkomen.nl/modaal-inkomen
Als vrouwen op 33.000 gemiddeld zitten en mannen op 58.000, dan kan het gemiddelde inkomen van de beroepsbevolking toch niet op 34.600 uitkomen
Modaal is heel wat anders dan gemiddeld natuurlijk.quote:Op woensdag 6 maart 2013 16:32 schreef Blik het volgende:
[..]
Geloof er ook niks van, is veel te hoog voor de mannen. Komt ook totaal niet overeen met de modale inkomens die je ieder jaar hoort. Ik vraag me echt af hoe het CBS dit heeft bekeken.
uiteraard, maar het verschil daarin kan nooit dermate groot zijn zoals uit dit onderzoek blijktquote:Op woensdag 6 maart 2013 16:35 schreef Skv het volgende:
[..]
Modaal is heel wat anders dan gemiddeld natuurlijk.
wat is daar raar aanquote:Op woensdag 6 maart 2013 17:03 schreef ikjijallebei het volgende:
Net zoits als dit:
http://statline.cbs.nl/St(...)=a&HDR=T&STB=G1&VW=T
Hoe kan dat nu zo hoog zijn als er ook baby's sterven, kinderen van 5, 10 enz enz
Dan moet daar tegenover iemand sterven van 200 jaar ofzo, kan nooit.
Dikke bullshit vind i khet. of ik ben te dom, kan natuurlijk ook niet uitgesloten worden.
Als ik het zo om mij heen hoor en zie, sterven er veel meer mensen van (veel) jonger dan 80. Dus ik geloof er niet zo in, net als met die salarissen. Mja, back on topic.quote:Op woensdag 6 maart 2013 17:11 schreef kovenant het volgende:
[..]
wat is daar raar aan
als er 1000 mensen sterven van 80 en 10 van 1 dan is het gemiddelde toch nog steeds 79.2 jaar
er zijn toch meer oudere mensen die sterven dan heul jonge mensen of niet.
33.000 voor 2013.quote:Op woensdag 6 maart 2013 17:59 schreef DarkerThanBlack het volgende:
58k per jaar is overigens 4150 per maand. Nog steeds veel, maar niet onrdelijk veel. Het is maar dat we weten dat 35k modaal is, anders zal ik het zo geloven.
Ik kom op 4450 uit. Dus laat je wonderlijke berekening eens zien?quote:Op woensdag 6 maart 2013 17:59 schreef DarkerThanBlack het volgende:
58k per jaar is overigens 4150 per maand. Nog steeds veel, maar niet onrdelijk veel. Het is maar dat we weten dat 35k modaal is, anders zal ik het zo geloven.
Begin jij maar, want 4450 is sowieso incorrect. Op jouw manier kom je eerder uit op 4475. En zo wonderlijk is het niet, meer realiteit.quote:Op woensdag 6 maart 2013 18:37 schreef Piger het volgende:
[..]
Ik kom op 4450 uit. Dus laat je wonderlijke berekening eens zien?
58.000 / 13 = 4460. Lijkt me het meest voor de hand liggend om dat als kloppend aan te nemen. Maar misschien wil je je gedachtengang met ons delen?quote:Op woensdag 6 maart 2013 21:45 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Begin jij maar, want 4450 is sowieso incorrect. Op jouw manier kom je eerder uit op 4475. En zo wonderlijk is het niet, meer realiteit.
Twee denkfouten. Als eerst is de werkelijkheid niet zo extreem. De werkelijkheid kent een binomiale verdeling, waarbij het gemiddelde dicht in de buurt ligt van modaal. Tweede denkfout is de betekenis van modaal en gemiddelde loon. Het is niet de bedoeling dat deze letterlijk wordt opgevat, maar als een handvat. Daarom is het gemiddelde loon gelijk aan modaal.quote:Op woensdag 6 maart 2013 21:23 schreef Nouk het volgende:
Gemiddelde zegt natuurlijk niet zo veel. Als je 250 mensen hebt waarvan er 249 het minimumloon verdienen, maar eentje 10.000.000 per jaar dan heb je een gemiddelde van 40k, dus aan de hand van het gemiddelde zou je zeggen dat het een redelijke weerspiegeling van de maatschappij.
Een jaar kent 12 maanden, daarnaast wordt er 8% vakantiegeld opgebouwd en meegerekend als salaris. 8% staat gelijk aan 96% van een maand. Je zal dus 12,96 moeten gebruiken ipv 13. Afgerond zal ik eerder 4475 zeggen dan 4450.quote:Op woensdag 6 maart 2013 21:50 schreef Sandyman het volgende:
[..]
58.000 / 13 = 4460. Lijkt me het meest voor de hand liggend om dat als kloppend aan te nemen. Maar misschien wil je je gedachtengang met ons delen?
Nogal wat aannames van je. Maar als vuistregel delen door 13 voor inderdaad je wettelijke vakantiegeld, dan denk ik dat je in veel gevallen goed zit. Maar als je cijfertjes wilt neuken moet je dat natuurlijk doen.quote:Op woensdag 6 maart 2013 22:03 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Een jaar kent 12 maanden, daarnaast wordt er 8% vakantiegeld opgebouwd en meegerekend als salaris. 8% staat gelijk aan 96% van een maand. Je zal dus 12,96 moeten gebruiken ipv 13. Afgerond zal ik eerder 4475 zeggen dan 4450.
We praten hier over een gemiddelde salaris van 58k op jaar basis. Mensen die dit verdienen hebben over het algemeen een bonus van een maand of een 13de maand. Een factor van 13,96 is dus realistischer dan 12,96. Je kunt dit natuurlijk negeren, maar om te zeggen dat een bonus van om en nabij een maand of 13de maand totaal uit de lucht gegrepen is, gaat te ver.
Ik ben niet zo goed met gezegdes. Maar even serieus, een aanname doen dat men geen bonus of 13de maand krijgt, zal denk ik een minder correcte aanname zijn.quote:Op woensdag 6 maart 2013 22:17 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Cijfertjes neuken is een figure of speech, nu ben je gewoon een lompe gast.
Een gemiddelde medewerker krijgt een maandsalaris aan extra loon?quote:Op woensdag 6 maart 2013 22:20 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Ik ben niet zo goed met gezegdes. Maar even serieus, een aanname doen dat men geen bonus of 13de maand krijgt, zal denk ik een minder correcte aanname zijn.
Je hebt voor zover gelijk dat een gemiddelde werknemer geen bonus krijgt. Maar iemand aan de kassa, vakkenvuller, horeca of simpele secretarrese verdient geen 4000+ per maand. Als we het hebben over een gemiddelde werknemer die per jaar 58k bruto krijgt, dan is het wel degelijk reeel dat die een bonus of 13de maand krijg.quote:Op woensdag 6 maart 2013 22:28 schreef Piger het volgende:
[..]
Een gemiddelde medewerker krijgt een maandsalaris aan extra loon?
Een groot deel van de mensen in Nederland is aan het werk voor redelijk simpel werk. Aan de kassa, als vakkenvuller, in de horeca of als secretaresse etc. krijgt je veelal geen bonus van een maand (als je al een bonus krijgt). Dus ja, ik vind een 13e maand meenemen vreemd.
Overigens na wat diepgaander gezoek, dit verstaat cbs blijkbaar als loon:
Bij personen en huishoudens wordt hieronder verstaan loon en salaris inclusief de werknemers- en werkgeversbijdrage in de premies voor de sociale verzekeringen, tantième, spaarloon en de beloning van arbeid die niet in dienstbetrekking is verricht. Ook de waarde van het privégebruik van de auto van de werkgever is hiertoe gerekend
Inclusief werkgever-premie's zelfs. Dan kom je al een stuk sneller op die 58k. Wat het onderzoek weer een stuk minder betrouwbaar maakt. Want onder lage inkomens (of parttime werkende vrouwen) worden veel lagere premie's betaald.
Denk het, ik had het ook. Eerst 6 maanden, daarna vast.quote:Op donderdag 7 maart 2013 07:14 schreef From het volgende:
Gisteren een nieuwe baan aangeboden gekregen. Prima loon en toekomstperspectief. Alleen in eerste instantie 6 maanden contract, heb nu onbepaalde tijd. Is 6 maanden gewoon gebruikelijk tegenwoordig?
Vind het maar een krap salaris, maar veel meer zit er op die leeftijd + die vorm van transport ook nog niet in lijkt me.quote:Op woensdag 6 maart 2013 23:00 schreef Compoantje het volgende:
01: Bedrijfstak: Transport & logistiek.
02: Functie: Koerier / pakjesbezorger.
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Weet nog niet.
08: Bruto maand salaris: -
09: Netto maand salaris: ~¤1100.-
10: Overuren betaald: Ja,
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Een paar cent fooi.
13: Tevreden?: Voor nu wel.
Klopt. Maar ik ben er voor nu eerst tevreden mee.quote:Op donderdag 7 maart 2013 22:18 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Vind het maar een krap salaris, maar veel meer zit er op die leeftijd + die vorm van transport ook nog niet in lijkt me.
Dachten er maar meer mensen zo. ^o^quote:Op donderdag 7 maart 2013 23:19 schreef Compoantje het volgende:
[..]
Klopt. Maar ik ben er voor nu eerst tevreden mee.
Alles is beter dan een uitkering
Tja...quote:Op donderdag 7 maart 2013 23:22 schreef ikjijallebei het volgende:
[..]
Dachten er maar meer mensen zo. ^o^
overuren betaalt in de ICT? dafuq? zit je bij de klant of doen jullie projecten binnen het eigen bedrijf(producten) ?quote:Op vrijdag 8 maart 2013 11:06 schreef jantje_v het volgende:
Tijdje meegelezen, account aangemaakt en tijd om te posten
Huidig
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: HBO Informatica / WO Software Engineering (nog niet afgestudeerd)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris (40 uur): 2900
09: Netto maand salaris (voor 32 uur): ~¤1700.-
10: Overuren betaald: Ja,
11: Werkervaring: ~ 2 jaar.
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ga naar andere werkgever per april.
Nieuw
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: HBO Informatica / WO Software Engineering (nog niet afgestudeerd)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, prestatiebonus
08: Bruto maand salaris (40 uur): 3750 (met optie naar 4000 bij goed functioneren)
09: Netto maand salaris: ?
10: Overuren betaald: Ja,
11: Werkervaring: ~ 2 jaar full-time, plus flink wat part-time.
12: Goodies: Zeer goede bonus regeling
13: Tevreden?: Nog niet begonnen maar erg veel zin in.
Werk die andere dag en in het weekend nu nog freelance, wat een prima extraatje oplevert. In het komende jaar weer part-time studeren, met af en toe een klusje.
Ben wel tevreden, prima salaris voor mijn leeftijd en zie bij het nieuwe bedrijf veel groeimogelijkheden
Werk voor beide werkgevers aan een eigen product, overuren kan ik gewoon schrijven. Kan kiezen voor tijd voor tijd of uitbetalen. Zowel mijn huidige als nieuwe werkgever zijn tegen standaard overwerken, maar als het voorkomt dan kan het uitbetaald worden.quote:Op vrijdag 8 maart 2013 12:26 schreef Matty___ het volgende:
overuren betaalt in de ICT? dafuq? zit je bij de klant of doen jullie projecten binnen het eigen bedrijf(producten) ?
Tijd voor tijd lijkt me normaal maar dat het ook uitbetaalt kan worden is wel netjes van je werkgever.quote:Op vrijdag 8 maart 2013 12:31 schreef jantje_v het volgende:
[..]
Werk voor beide werkgevers aan een eigen product, overuren kan ik gewoon schrijven. Kan kiezen voor tijd voor tijd of uitbetalen. Zowel mijn huidige als nieuwe werkgever zijn tegen standaard overwerken, maar als het voorkomt dan kan het uitbetaald worden.
Webapplicaties, grote / enterprise applicaties. Programmeer PHP / Javascript (Knockout, Backbone, etc.) maar probeer met name een goede software engineer te zijn en niet teveel te focussen op de implementatietaal.quote:Op vrijdag 8 maart 2013 12:33 schreef Matty___ het volgende:
Tijd voor tijd lijkt me normaal maar dat het ook uitbetaalt kan worden is wel netjes van je werkgever.
en wat doe je precies?
Het is nu:quote:01: Bedrijfstak: Rijkswaterstaat (Rijksoverheid)
02: Functie: (senior) adviseur planstudies
03: Opleiding: WO Bestuurskunde (Universiteit Twente)
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36 volgens aanstelling; 40+ in de praktijk
06: Aantal vakantiedagen: 47 dagen (21 verlofdagen; 26 compensatiedagen)
07: 13e maand: ja, een volledig maandsalaris (bruto natuurlijk)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3722,42 (schaaltje 11.6)
09: Netto maand salaris: +-/ ¤ 2650 (vanwege reiskosten)
10: Overuren betaald: in vrije tijd (die deels weer is om te zetten in bruto salaris
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: riante reiskostenvergoeding (vanwege reorganisatie van een paar jaar terug), Blackberry, vrijwel onaantastbare ontslagbescherming , werken aan mooie en brede snelwegen in heel Nederland)
Tevreden?
ja, maar ik ben wel toe aan wat anders. Binnen de overheid gaat het switchen van baan lastig, maar met de juiste afspraken met leidinggevenden is er vaak wel wat mogelijk. Binnenkort dus waarschijnlijk een andere plek (binnen Rijkswaterstaat).
Waar noem ik het woord modaal?quote:Op woensdag 6 maart 2013 21:52 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Twee denkfouten. Als eerst is de werkelijkheid niet zo extreem. De werkelijkheid kent een binomiale verdeling, waarbij het gemiddelde dicht in de buurt ligt van modaal. Tweede denkfout is de betekenis van modaal en gemiddelde loon. Het is niet de bedoeling dat deze letterlijk wordt opgevat, maar als een handvat. Daarom is het gemiddelde loon gelijk aan modaal.
Waar beweert zij dat jij hebt gezegd dat ze dat genoemd heeft?quote:Op zaterdag 9 maart 2013 21:07 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Waar zeg ik dat jij dat genoemd hebt?
Heej kijk eens aan, een wetmaker van de nieuwe omgevingswet. Interessant!.quote:Op vrijdag 8 maart 2013 15:44 schreef Goverman het volgende:
Update!
Het was:
[..]
Het is nu:
01: Bedrijfstak: Ministerie van Infrastructuur en Milieu (Rijksoverheid)
02: Functie: (senior) adviseur onderliggende regelgeving bij de Omgevingswet
03: Opleiding: WO Bestuurskunde (Universiteit Twente)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36 volgens aanstelling; 40+ in de praktijk
06: Aantal vakantiedagen: 47 dagen (21 verlofdagen; 26 compensatiedagen)
07: 13e maand: ja, een volledig maandsalaris (bruto natuurlijk)
08: Bruto maand salaris: ¤ 4000 (schaaltje 12.5)
09: Netto maand salaris: +-/ ¤ 2500 (o.a. vanwege reiskosten)
10: Overuren betaald: in vrije tijd (die deels weer is om te zetten in bruto salaris of zaken als een fiets, fitnessabonnement o.i.d.)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Blackberry, vrijwel onaantastbare ontslagbescherming
Ik werk nu aan de Omgevingswet. Dat is een nieuwe wet voor alles in de fysieke leefomgeving, die onder andere de Wet op de Ruimtelijke Ordening, Waterwet, WABO, Tracéwet en nog zo'n 60 andere wetten (en vele honderden besluiten) vervangt. Erg interessante klus waar ik vooral mijn Rijkswaterstaat-ervaring goed in kwijt kan. Ik zit in een team van voornamelijk wetgevingsjuristen. Zelf ben ik geen jurist, hetgeen precies de reden is waarom ik ben gehaald: ik moet vooral de praktijkconsequenties aangeven... Dat is erg belangrijk, omdat het doel van de Omgevingswet is om het hele stelsel te herzien en om ondertussen te snoeien in regelgeving waar dat maar mogelijk is.
Mooi verschil om te zien: de wetgevers die alles vanuit juridische werkelijkheden beschouwen (en dan vaak nog met een enorme milieu of RO-bril op...), terwijl ik meer van de Rijkswaterstaatpraktijk ben (en milieu/RO veel meer als randvoorwaarden zie waarbinnen projecten moeten worden gerealiseerd). Leuke clashes tussen:
- abstracte leerstukken / concrete uitwerking
- juridica / praktijk
- beleid / uitvoering
- milieunormen / mobiliteitsdoelstellingen
Ja, de komende periode vermaak ik me wel. En... het is dan wel niet zo concreet als een nieuwe brug, maar die omgevingswet zal de komende 50 jaar toch ook nog wel gebruikt worden. Ofwel: mooie uitdaging voor mezelf, waardevolle toevoeging voor het team en een wet waar heel Nederland baat bij heeft!
Nadelen? Ik hoef (veel) minder te reizen nu, waardoor de lucratieve reiskostenregeling niet meer van toepassing is... Met de eigen auto gaan is niet meer aan de orde, dus is de kilometervergoeding ook niet meer relevant. Maar goed, daarvoor krijg ik dus wel een reistijdwinst van zo'n 20 minuten per dag voor terug (en een getrainder lichaam ). Ofwel, ook dat nadeel heeft weer een voordeel...
Er is in het Regeerakkoord aangegeven dat er in 2013 een versie naar de Tweede Kamer gaat. Daar zijn alle planningen ook nog steeds op gericht.quote:Op donderdag 14 maart 2013 15:36 schreef T_Killer het volgende:
[..]
Heej kijk eens aan, een wetmaker van de nieuwe omgevingswet. Interessant!.
Wanneer komt ie? Ik hoor steeds 2014 maar dat lijkt me nogal kort dag.
Ik hoor ook dat er enkele pilots gedaan gaan worden met omgevings-plannen of verordeningen of het plan/verordening wordt was nog wat onenigheid over hoorde ik
Account managerquote:
Lekker specifiekquote:
dat is hetzelfde als dat je "manager" zou zeggen...quote:
Dat is 2223 euro bruto. Zit geen variabel gedeelte in.quote:Op dinsdag 19 maart 2013 08:44 schreef From het volgende:
Ik ben wel benieuwd naar je startsalaris dan en eventueel variabel gedeelte./..
En wat is je opleidingsniveau, hoe lang werk je er al, waarom denk je een salaris stijging te horen krijgen etc. etc. Zo is het totaal doelloos.quote:Op dinsdag 19 maart 2013 08:48 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Dat is 2223 euro bruto. Zit geen variabel gedeelte in.
MBO, HBO aan het afronden. Half jaar. Mijn drang om in de functie te groeien is bovengemiddeld hoog.quote:Op dinsdag 19 maart 2013 09:39 schreef Sandyman het volgende:
[..]
En wat is je opleidingsniveau, hoe lang werk je er al, waarom denk je een salaris stijging te horen krijgen etc. etc. Zo is het totaal doelloos.
Mijn drang of profvoetballer te worden ook, maar ik schop nog geen deuk in een pakje boter, het gaat om je prestaties.quote:Op dinsdag 19 maart 2013 09:53 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
MBO, HBO aan het afronden. Half jaar. Mijn drang om in de functie te groeien is bovengemiddeld hoog.
Netjes ja.quote:Op dinsdag 19 maart 2013 16:47 schreef Matip het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Netwerkbeheer
03: Opleiding: MBO Netwerkbeheer
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Bedrijfswagen+tankpas, laptop, smartphone en behoorlijke kortingen op elektronica.
13: Tevreden?: Erg tevreden zelfs. In augustus waarschijnlijk een vaste aanstelling.
Ja dat vind ik zelf ook.quote:Op dinsdag 19 maart 2013 16:58 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Netjes ja.
Soms heb ik echt spijt dat ik niet eerder iets in de ICT heb gedaan.
quote:Op dinsdag 19 maart 2013 09:57 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Mijn drang of profvoetballer te worden ook, maar ik schop nog geen deuk in een pakje boter,
Nou, dit moet je vooral met een korrreltje zout nemen hoor. Een broekie die net komt kijken een MBO'tje niveau 3 of 4 heeft en een startsalaris krijgt van ¤ 2700. haha. Een gemiddelde HBO'er die is al superblij met ¤ 2500 euro.quote:Op dinsdag 19 maart 2013 16:58 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Netjes ja.
Soms heb ik echt spijt dat ik niet eerder iets in de ICT heb gedaan.
Inderdaad. Iets te aangedikt, een WO startsalaris betalen ze geen enkele MBO'er van 21quote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:30 schreef Reeleezee het volgende:
[..]
Nou, dit moet je vooral met een korrreltje zout nemen hoor. Een broekie die net komt kijken een MBO'tje niveau 3 of 4 heeft en een startsalaris krijgt van ¤ 2700. haha. Een gemiddelde HBO'er die is al superblij met ¤ 2500 euro.
En geloof me, die hebben de papieren en die staan in de rij.
Hij zou serieus de eerste zijn, in deze hele REEKS. die als 21de zoveel verdient. En niet eens nachtdiensten draait. Koekoek.
je hebt er van die php developers van 24 tussen zitten die dik 4k binnenhalen. Of het bedrijf weet niet wat zo iemand waard isquote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:39 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Inderdaad. Iets te aangedikt, een WO startsalaris betalen ze geen enkele MBO'er van 21
Je kan nog op een zo goed moment aan komen lopen bij een bedrijf, een 10 hebben voor je afsluitende stage en goed je best doen. Er is geen bedrijf dat een 21 jarige zoveel gaat betalen bij een eerste contract.
Het is wel zo dat die gene waarschijnlijk nog niet vol zelfstandig kan werken. Dus je bent junior en je moet nog van alles lerenquote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:47 schreef Voorschrift het volgende:
Of hij heeft het gewoon goed getroffen.
Kan ook nog, jezus zeg.
Of bij bedrijf van papie werken.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:39 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Inderdaad. Iets te aangedikt, een WO startsalaris betalen ze geen enkele MBO'er van 21
Je kan nog op een zo goed moment aan komen lopen bij een bedrijf, een 10 hebben voor je afsluitende stage en goed je best doen. Er is geen bedrijf dat een 21 jarige zoveel gaat betalen bij een eerste contract.
Ehhh nee. Gewoon niet. Dat je als PHP Developer een leuk zakcentje verdiend klopt. Maar meer dan 4K over het algemeen niet onder je 30e.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:47 schreef Matty___ het volgende:
[..]
je hebt er van die php developers van 24 tussen zitten die dik 4k binnenhalen. Of het bedrijf weet niet wat zo iemand waard is
Op tweakers loopt ook ze een thread en hij maakte de backend voor een onlinegames site. Of het allemaal klopt weet je nooit natuurlijkquote:Op vrijdag 22 maart 2013 13:05 schreef jroz het volgende:
[..]
Ehhh nee. Gewoon niet. Dat je als PHP Developer een leuk zakcentje verdiend klopt. Maar meer dan 4K over het algemeen niet onder je 30e.
you damn right they don't.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:39 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Inderdaad. Iets te aangedikt, een WO startsalaris betalen ze geen enkele MBO'er van 21.
Je kan nog op een zo goed moment aan komen lopen bij een bedrijf, een 10 hebben voor je afsluitende stage en goed je best doen. Er is geen bedrijf dat een 21 jarige zoveel gaat betalen bij een eerste contract.
Uhmm, nee. Niet in deze tijd.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:47 schreef Voorschrift het volgende:
Of hij heeft het gewoon goed getroffen.
Kan ook nog, jezus zeg.
1 iemand...quote:Op vrijdag 22 maart 2013 13:07 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Op tweakers loopt ook ze een thread en hij maakte de backend voor een onlinegames site. Of het allemaal klopt weet je nooit natuurlijk
Ja vast, en ik ben de nieuwe paus.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:47 schreef Voorschrift het volgende:
Of hij heeft het gewoon goed getroffen.
Kan ook nog, jezus zeg.
Niet hier in Nederland.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 11:47 schreef Matty___ het volgende:
[..]
je hebt er van die php developers van 24 tussen zitten die dik 4k binnenhalen. Of het bedrijf weet niet wat zo iemand waard is
Leuk, maar belasting betaalt iedereen. Daarnaast belasting != loon, dus die 4100 zegt al helemaal niets..quote:Op vrijdag 22 maart 2013 17:17 schreef klubikwapperdam het volgende:
Niet voor het een of het ander ik heb zelf ook een MBO+ diploma en betaal deze maand gewoon even 4100 euri belasting.... "Goed" verdienen word gestraft hier in Nederland....
Ben wel van mening dat heel veel mensen hun reiskosten vergoeding meetellen als netto salaris in dit topic, aangezien sommige bruto netto verhoudingen niet echt kloppen. Natuurlijk kan premievrij pensioen en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden meespelen...
Het gaat ook helemaal niet om het bedrag, het is alleen om aan te geven dat iemand met een MBO opleiding mogelijk best aardig geld kan verdienen vergeleken met mensen die een hogere opleiding genoten hebben. dit is ook zo ontzettend afhankelijk in welke branche je zit. Tevens zijn er veel mbo'ers die een hbo functie vervullen en daarnaar betaald krijgen.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 19:50 schreef mafkees10 het volgende:
[..]
Leuk, maar belasting betaalt iedereen. Daarnaast belasting != loon, dus die 4100 zegt al helemaal niets..
Overigens vind ik het verhaal van de MBO'er ook wat overdreven. Ik zit in de IT en begon met 3k als startsalaris (WO). Ik vind dat al erg royaal..
Dat klopt.. ik vind het ook wat overdreven maar ga niet ontkennen dat het niet kan.. Ik ben zelf erg tevreden met mijn salaris en functie en dat vind ik het belangrijkstquote:Op vrijdag 22 maart 2013 20:54 schreef klubikwapperdam het volgende:
[..]
Het gaat ook helemaal niet om het bedrag, het is alleen om aan te geven dat iemand met een MBO opleiding mogelijk best aardig geld kan verdienen vergeleken met mensen die een hogere opleiding genoten hebben. dit is ook zo ontzettend afhankelijk in welke branche je zit. Tevens zijn er veel mbo'ers die een hbo functie vervullen en daarnaar betaald krijgen.
Maar om even terug te komen op waar het om ging, ook ik vind het ook overdreven voor iemand van 21 en geloof er niet veel van, maar het is niet iets wat niet zou kunnen....
Jawel hoor, dat kan prima. Ik ben nu bijna 24, zit vanaf april op 3750 dus dat die 4k voor je 30e is zeker te doen. De salarissen zijn volgens mij ook wel omhoog gegaan door de krapte op de arbeidsmarkt.quote:Op vrijdag 22 maart 2013 13:05 schreef jroz het volgende:
Ehhh nee. Gewoon niet. Dat je als PHP Developer een leuk zakcentje verdiend klopt. Maar meer dan 4K over het algemeen niet onder je 30e.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |