Fok! Salaris 2011 topic #12: Wat verdien je en wat krijg je?

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 21:01 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Nergens, ligt aan je situatie. Maar reken op zo'n 2400 ex eventuele bijtelling.

ok thanks

01: Bedrijfstak: financiele sector
02: Functie: balie medewerkster
03: Opleiding: HAVO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 30,5 gemiddeld
06: Aantal vakantiedagen: 16 (wel mogelijkheid tot bijkopen, maar bijzonder duur)
07: 13e maand: ja, maar verwerkt in salaris, zo ook 14de maand en vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: geen idee
09: Netto maand salaris: 2150 (inclusief 220 euro reiskosten en bovengenoemde)
10: Overuren betaald: nee, niet meer, tijd voor tijd, feestdagen weer wel
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: geen

Tevreden? Met het salaris zeker wel, maar dat is dan ook zo ongeveer het enige. Gezien mijn opleiding ook geen mogelijkheid om ook maar in de buurt te komen van dit salaris bij een andere werkgever.

01: Bedrijfstak: Sport
02: Functie: trainster
03: Opleiding: via de KNGU, ben nog bezig
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 5
06: Aantal vakantiedagen: alle kindervakanties
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: nvt
09: Netto maand salaris: 7,50 per uur
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: maand of 8 nu
12: Goodies: nee

Tevreden? Ja. Erg leuk om erbij te doen en zodra de opleiding klaar is ga ik naar 15 euro per uur. In de toekomst hoop ik meer uren hierin te kunnen steken en dus minder bij mijn vaste werkgever door te hoeven brengen.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 20:55 schreef krokdown het volgende:

[..]

ok, je hebt wel een beetje gelijk

maar denk je nu wel dat het haalbaar is die 4200 bruto?

Uh nee!
Zelf CT gedaan en no way dat je 4200 gaat halen.
Maar laat aub weten wat het geworden is, kan ik mijn oud klasgenoten gaan vertellen dat ze misschien hun baas iets te vertellen hebben...

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 21:13 schreef mirannie het volgende:

Gezien mijn opleiding ook geen mogelijkheid om ook maar in de buurt te komen van dit salaris bij een andere werkgever.

Jammer is dat zeg. Gelukkig doen ze in het VK daar wat minder moeilijk over. Maar als je liberalisering van de arbeidsmarkt in NL voorstelt vallen er veel mensen over je heen.

01: Bedrijfstak: Industrie / Electro
02: Functie: Marketing Manager EMEA
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 50u gemiddeld
06: Aantal vakantiedagen: 25+3 ADV
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4000 (excl 15% OTE)
09: Netto maand salaris: Tussen 2400 en 3000 (afhankelijk van OTE)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Laptop, blackberry en veel Flying miles

01: Bedrijfstak: CRO
02: Functie: ICT Specialist
03: Opleiding: TSO (België)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 37.5
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 14 ATV
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2050 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Time4Time
11: Werkervaring: 7+
12: Goodies: BB + Laptop + Dongle

Tevreden?

*laatmaar*

Volgend jaar 8.2% omhoog in salaris. Inc. een (eventuele) inflatiecorrectie dus zo'n 9 a 10%. Ben ik wel erg tevreden mee.

quote:

Op woensdag 28 september 2011 22:54 schreef rsnel het volgende:
Vol verbazing zit ik dit topic te lezen.

Als ik zie wat voor leeftijd mensen hebben, en welk salaris hier tegenover staat sta ik paf
Ik heb diverse baantjes gedaan, werk sinds mijn 18e, maar heb altijd een minimumloon salaris gehad (soms ietsie meer)
Voor mij is het dan ook de normaalste zaak van de wereld om zo rond het minimumloon te zitten, ik ben simpelweg niks anders gewent maar als ik zie wat mensen hier op het topic verdienen, heb ik blijkbaar ergens in mijn leven iets niet goed gedaan
Onderhandelingsruimte voor salaris is altijd 0,0 geweest.
Als ik een nieuwe baan gevonden had, dan was het altijd "Dit is het salaris, en daar moet je het mee doen" Tsja kiezen of delen.

Ik heb keihard moeten werken om mijn MBO electrotechnische detailhandel diploma te halen, maar ben helaas niet in staat om HBO of universitair te doen.

Snap der geen bal van dat iemand van 24 +- 3000 ex verdient ?
Kan me niet voorstellen dat je op die leeftijd wit zoveel verdient

Je bent niet de enige die in salaris achterloopt naar FOK!-maatstaven. Ik heb in het verleden inderdaad iets niet goed gedaan, waardoor ik alleen inkomsten had uit een bijbaantje. Qua opleiding zit ik prima, heb alleen een zogenaamde modediagnose. Twee jaar geleden ben ik pas echt met werken gestart. Ben inmiddels dik tevreden

Ik zit nu precies op 2500 euro bruto (+ een eindejaarsuitkering), precies modaal dus. Mijn schaal eindigt bij 3470 euro bruto. Het modaal inkomen is trouwens een door het Centraal Planbureau geprikte waarde (33.000 euro bruto per jaar). Het statistisch mediane of het gemiddelde inkomen hangt af van de leeftijd.

Met een MBO-diploma moet er zeker meer inzitten dan het salaris dat je nu verdient. Val je in een CAO-schaal of word je nu gewoon uitgebuit met een inkomen van 1500 tot 1600 bruto?

quote:

Op woensdag 28 september 2011 22:54 schreef rsnel het volgende:
Vol verbazing zit ik dit topic te lezen.

Als ik zie wat voor leeftijd mensen hebben, en welk salaris hier tegenover staat sta ik paf
Ik heb diverse baantjes gedaan, werk sinds mijn 18e, maar heb altijd een minimumloon salaris gehad (soms ietsie meer)
Voor mij is het dan ook de normaalste zaak van de wereld om zo rond het minimumloon te zitten, ik ben simpelweg niks anders gewent maar als ik zie wat mensen hier op het topic verdienen, heb ik blijkbaar ergens in mijn leven iets niet goed gedaan

Ik zit in de buurt van jouw leeftijd en moet eerlijk zeggen dat ik verbaasd ben dat jij genoegen neemt met wat je krijgt. Andere bedrijfstak al geprobeerd?
Jouw salaris had ik toen ik 23/24 was ongeveer. Van zo'n bedrag kun je toch ook nooit iets opbouwen? Laat staan een gezin ofzo van onderhouden...

In 2009;

1 : Bedrijfstak: Chemie
2 : Functie: Assistant Teamleader /Procesoperator
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand en vakantiegeld: Yup!
7 : Bruto maand salaris: 3925
8 : Netto maand salaris: 2400
9 : Overuren betaald: Yup!
10: Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies : Bonus van min. 2500 euro (bruto) ieder jaar, opleidingen/cursussen worden betaald, fietsplan en fitnessvergoeding (is dat een goodie? )
12: Opleiding: Vapro B (MBO) bijna Vapro C afgerond.
13. Tevreden?! Mag niet klagen voor me leeftijd

situatie nu bij nieuwe werkgever

1 : Bedrijfstak: Olie/Chemie
2 : Functie: Procesoperator
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst
5 : Aantal vakantiedagen: 33
6 : 13e maand en vakantiegeld: Yup!
7 : Bruto maand salaris: ongeveer 4400
8 : Netto maand salaris: ongeveer 2950
9 : Overuren betaald: Yup!
10: Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies : Bonus van min. 1 maand salaris netto, opleidingen/cursussen worden betaald, fietsplan, bijna premievrij pensioen, tegemoetkoming ziektekostenpremie.
12: Opleiding: Vapro C
13. Tevreden?! Ja Ongelooflijk wat je salaris doet met eigenlijk alleen maar betere secundaire arbeidsvoorwaarden, aangezien me jaarsalaris niet zo gek omhoog is gegaan met het wisselen van baan. Wel nog verdere doorgroei mogelijk, wat bij mijn oude werkgever eigenlijk haast niet meer mogelijk was.

Gaat netjes! Niks mis met proces-operating

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 17:53 schreef klubikwapperdam het volgende:
In 2009;

1 : Bedrijfstak: Chemie
2 : Functie: Assistant Teamleader /Procesoperator
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand en vakantiegeld: Yup!
7 : Bruto maand salaris: 3925
8 : Netto maand salaris: 2400
9 : Overuren betaald: Yup!
10: Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies : Bonus van min. 2500 euro (bruto) ieder jaar, opleidingen/cursussen worden betaald, fietsplan en fitnessvergoeding (is dat een goodie? )
12: Opleiding: Vapro B (MBO) bijna Vapro C afgerond.
13. Tevreden?! Mag niet klagen voor me leeftijd

situatie nu bij nieuwe werkgever

1 : Bedrijfstak: Olie/Chemie
2 : Functie: Procesoperator
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst
5 : Aantal vakantiedagen: 33
6 : 13e maand en vakantiegeld: Yup!
7 : Bruto maand salaris: ongeveer 4400
8 : Netto maand salaris: ongeveer 2950
9 : Overuren betaald: Yup!
10: Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies : Bonus van min. 1 maand salaris netto, opleidingen/cursussen worden betaald, fietsplan, bijna premievrij pensioen, tegemoetkoming ziektekostenpremie.
12: Opleiding: Vapro C
13. Tevreden?! Ja Ongelooflijk wat je salaris doet met eigenlijk alleen maar betere secundaire arbeidsvoorwaarden, aangezien me jaarsalaris niet zo gek omhoog is gegaan met het wisselen van baan. Wel nog verdere doorgroei mogelijk, wat bij mijn oude werkgever eigenlijk haast niet meer mogelijk was.

Wat doet een proces operator en waarom betaald het zo goed voor mbo?

omdat het:

a.) in de technische /bèta-sector zit.
b.) operator blijkbaar een niet heel erg gewild baantje is bij de beroepsbevolking.
c.) de bedrijven, tenminste in de botlek, doorgaans wel om operators zitten te springen, zeker nu de vergrijzing in die sector eraan komt.
d.) het soms zwaar en gevaarlijk werk kan zijn.
e.) je vaak in de ploegendienst terechtkomt (ploegen- en onregelmatigheidstoeslagen FTFW )

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 19:28 schreef VanishedEntity het volgende:
omdat het:

a.) in de technische /bèta-sector zit.
b.) operator blijkbaar een niet heel erg gewild baantje is bij de beroepsbevolking.
c.) de bedrijven, tenminste in de botlek, doorgaans wel om operators zitten te springen, zeker nu de vergrijzing in die sector eraan komt.
d.) het soms zwaar en gevaarlijk werk kan zijn.
e.) je vaak in de ploegendienst terechtkomt (ploegen- en onregelmatigheidstoeslagen FTFW )

Is er een reden voor dat het niet gewild is?

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 19:41 schreef kwaliteit. het volgende:
Is er een reden voor dat het niet gewild is?

Denk toch wel de ploegenroosters; schema's als 2 ochtenden, 2 middagen en 1 of 2 nachten, of achtereenvolgens 1 week de ochtend, 1 week middag en 1 week nacht moet je wel liggen.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 19:49 schreef VanishedEntity het volgende:

[..]

Denk toch wel de ploegenroosters; schema's als 2 ochtenden, 2 middagen en 1 of 2 nachten, of achtereenvolgens 1 week de ochtend, 1 week middag en 1 week nacht moet je wel liggen.

Is het zo dat je de hele dag tegen een beeld scherm kijkt?

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 19:58 schreef kwaliteit. het volgende:

[..]

Is het zo dat je de hele dag tegen een beeld scherm kijkt?

Als je eenmaal bent opgeklommen tot paneloperator dan voor het leeuwendeel wel ja, maar dat duurt wel even voordat je op dat niveau bent aangekomen. Zeker bij de grote jongens als de olieboeren moet je denken in termen van minimaal 5 jaar ervaring in het veld van de desbetreffende locatie.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 19:28 schreef VanishedEntity het volgende:
omdat het:

a.) in de technische /bèta-sector zit.
b.) operator blijkbaar een niet heel erg gewild baantje is bij de beroepsbevolking.
c.) de bedrijven, tenminste in de botlek, doorgaans wel om operators zitten te springen, zeker nu de vergrijzing in die sector eraan komt.
d.) het soms zwaar en gevaarlijk werk kan zijn.
e.) je vaak in de ploegendienst terechtkomt (ploegen- en onregelmatigheidstoeslagen FTFW )

Indien je in een complexe fabriek werkt (vb lyondell/BP/Shell/Exxon mobile etc) liggen de salarissen inderdaad behoorlijk hoog (voor MBO richtlijnen), de mensen die er werken hebben vaak Vapro C of D (vergelijkbaar met eerste 2 tot 3 jaar HBO).

Vergrijzing is een feit en werkt in ons voordeel. Procesoperator is eigenlijk een best gewilde baan, maar men werkt in de full-continu, dit betekent bv 2 ochtenden, 2 middagen en dan 2 nachten werken daarna ben je 4 dagen vrij (incl je uitslaapdag) Dit komt uitgerekend op 32 uur in de week. Ook zijn er trainingen nodig industriele brandbestrijding, ademlucht, gasmeten, bedrijfshulpverlening en calamiteitenbestrijding.

Zwaar werk? Absoluut niet! Een Procesoperator heeft meer een controlerende functie dan bv fysieke arbeid te leveren, zo worden er werkzaamheden uitgevoerd door aannemers en moet deze gecoordineerd en voorbereid worden.

Gevaarlijk? Fabrieken zijn tegenwoordig uitgevoerd met veiligheidsystemen, en men is ervoor opgeleid, je werkt inderdaad met hoge drukken/temperaturen en soms chemicalieen, dit zijn vaak gesloten systemen en komt men niet mee in aanraking. Dit is een idee waar je in het begin aan moet wennen en zeker je hoofd erbij moet houden, dit kan voor sommige mensen in de nachtdienst problemen geven.

De ploegendienst is vaak voor mensen een groot nadeel, zo vind ik het persoonlijk geweldig, om bv gewoon je kids van school te kunnen halen of op een maandagochtend gewoon naar de ikea te kunnen zonder over de hoofden te lopen

Als je wil weten wat een procesoperator echt doet, tik het eens in op google

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 20:03 schreef VanishedEntity het volgende:

[..]

Als je eenmaal bent opgeklommen tot paneloperator dan voor het leeuwendeel wel ja, maar dat duurt wel even voordat je op dat niveau bent aangekomen. Zeker bij de grote jongens als de olieboeren moet je denken in termen van minimaal 5 jaar ervaring in het veld van de desbetreffende locatie.

En wat zijn de doorgroei mogelijkheden? Want ik neem aan dat je na 5 jaar niet aan het einde van je loopbaan bent.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 20:06 schreef kwaliteit. het volgende:

[..]

En wat zijn de doorgroei mogelijkheden? Want ik neem aan dat je na 5 jaar niet aan het einde van je loopbaan bent.

Men kan vaak indien men de capaciteiten heeft, doorgroeien naar assistant teamleader of teamleader zelf, daarna indien je de roeping heb kan men vaak in een dagdienst baan doorgroeien.

Vergis je niet dat een Teamleader leiding geeft over 5 tot 25 man (afhankelijk waar je werkt natuurlijk) en salarissen kunnen oplopen in dat soort functies tot ruim over een ton bruto. (owjah dit was/is een salaris topic )

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 20:05 schreef klubikwapperdam het volgende:

...

Als je wil weten wat een procesoperator echt doet, tik het eens in op google

Och ik kan het operatorwerk tijdens mn dienst met eigen ogen bekijken hoor : Sterker nog, bepaalde shifts hebben er al een handje van gekregen dat paar extra handen van yours truly in te roepen. En dat is wel eens verrekte handig als er even gas gegeven moet worden. En ja, bij ons is het wel eens even aanpoten mbt het fysieke aspect; anderhalve ton stoffen storten houdt je wel even bezig .

quote:

Op woensdag 12 oktober 2011 20:12 schreef klubikwapperdam het volgende:

[..]

Men kan vaak indien men de capaciteiten heeft, doorgroeien naar assistant teamleader of teamleader zelf, daarna indien je de roeping heb kan men vaak in een dagdienst baan doorgroeien.

Vergis je niet dat een Teamleader leiding geeft over 5 tot 25 man (afhankelijk waar je werkt natuurlijk) en salarissen kunnen oplopen in dat soort functies tot ruim over een ton bruto. (owjah dit was/is een salaris topic )

Ik heb ook al diverse site's via Google bezocht, maar is het niet veel "handiger" om het te vragen aan mensen die er (in)direct in aanraking komen met het werk als proces operator?

En ik ben gewoon heul nieuwsgierig.

Offshore operator tikt ook lekker aan.