Fok! Salaris 2011 topic #12: Wat verdien je en wat krijg je?

Die schrijven in ieder geval het dubbele aan uren dan.

welk

quote:

Op dinsdag 13 september 2011 20:57 schreef miro86 het volgende:
Komt ie dan:

01: Bedrijfstak: Financiële sector
02: Functie: Analist
03: Opleiding: BSc, BA, MSc, MPA
04: Leeftijd: 25 (had je niet kunnen raden)
05: Aantal uren per week: 35 (officieel)
06: Aantal vakantiedagen: 25 op jaarbasis + mogelijkheid to bijkopen als onderdeel van goodies (5 in mijn geval)
07: 13e maand: nee, wel bonus
08: Bruto maand salaris: 2800 (omgerekend naar euri)
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Blackberry (eigenlijk een baddie), laptop, ziektekosten verzekering incl tandarts, sportschool lidmaatschap, 'gratis' pensoensopbouw, mogelijkheid tot thuiswerken en flexwerken, internationale (werk) reisjes.

Tevreden: Ja, betaalt een beetje karig, maar het is een hele toffe job, leuke collega's en het staat straks mooi op mn CV.

bedrijf?

quote:

Op vrijdag 26 augustus 2011 02:03 schreef static het volgende:
Ervaring is belangrijker dan opleiding. Heb de Mavo afgemaakt en ben me toen gaan specialiseren.

bedoel je dat in het algemeen of in jouw specifieke geval? Vaak zie ik namelijk dat of opleiding of contacten (of de combinatie) belangrijk zijn.

quote:

Op donderdag 22 september 2011 22:52 schreef Maharbal het volgende:

[..]

De 36 uur is de crux in dit verhaal.

Meeste van die legals doen bijna het dubbele aan uren. Zie het ook om me heen.

120k op 30 jarige leeftijd voor een gemiddelde advocaat (ik zie mijzelf als een gemiddelde jurist) is, de uitzondering daargelaten, ook niet mogelijk. Een goed advocaat met hetzelfde aantal jaren ervaring als ik, wel, maar als ie dan echt goed is, dan had ie eigenlijk ook al partner moeten zijn

quote:

Op woensdag 14 september 2011 11:09 schreef EngineerA het volgende:
01: Bedrijfstak: Energietechniek
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: HBO Elektrotechniek (WO tijdelijke stop)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 9 weken
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2240
09: Netto maand salaris: 1600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1
12: Goodies: NS pas

Tevreden? nee (wat doe je er dan nog- ik ben me aan het orienteren op iets heel anders )

FF een wijziging Werk toch liever met labview en Agilent

01: Bedrijfstak: Financiële speler
02: Functie: Vastgoed administrateur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 (+.. bijkopen)
07: 13e maand: Ja (zit al in maandsalaris verwerkt) + bonus 6 tot 10 procent jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3250 (3000 excl. 13e maand)
09: Netto maand salaris: +/- 2100?
10: Overuren betaald: Geen idee
11: Werkervaring: 0 jaar, wel aantal relevante dingen gedaan tijdens studie, stages e.d.
12: Goodies: OV jaarkaart, fietsenstalling betaald, pensioen 1/3 zelf, 2/3 werkgever, max. pensioenopbouw. Reistijd +/- 45 minuten

Moet beginnen... Heb er zin in!

quote:

Op zondag 25 september 2011 14:41 schreef FalconPunch het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële speler
02: Functie: Vastgoed administrateur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 (+.. bijkopen)
07: 13e maand: Ja (zit al in maandsalaris verwerkt) + bonus 6 tot 10 procent jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3250 (3000 excl. 13e maand)
09: Netto maand salaris: +/- 2100?
10: Overuren betaald: Geen idee
11: Werkervaring: 0 jaar, wel aantal relevante dingen gedaan tijdens studie, stages e.d.
12: Goodies: OV jaarkaart, fietsenstalling betaald, pensioen 1/3 zelf, 2/3 werkgever, max. pensioenopbouw. Reistijd +/- 45 minuten

Moet beginnen... Heb er zin in!

Mooi startsalaris man

01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Verkoopadviseur
03: Opleiding: MBO detailhandel Niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1500
09: Netto maand salaris: 1250*
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies:kopen tegen personeelsprijs

*Aangezien ik verhuisd ben/op me zelf ben gaan wonen (en iets verder weg woon, zou ik in aanmerking komen voor reiskostenvergoeding
Helaas vindt mijn werkgever dat ik dit mijn eigen keus is, en daardoor krijg ik geen reiskostenvergoeding, (van die 1250 gaat ieder maand 50 euro nog af aan reiskosten

[ Bericht 38% gewijzigd door rsnel op 28-09-2011 15:35:58 ]

quote:

Op woensdag 28 september 2011 14:28 schreef rsnel het volgende:
01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Verkoopadviseur
03: Opleiding: MBO detailhandel Niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1500
09: Netto maand salaris: 1250*
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies:kopen tegen personeelsprijs

*Aangezien ik verhuisd ben/op me zelf ben gaan wonen (en iets verder weg woon, zou ik in aanmerking komen voor reiskostenvergoeding
Helaas vindt mijn werkgever dat ik dit mijn eigen keus is, en daardoor krijg ik geen reiskostenvergoeding, (van die 1250 gaat ieder maand 50 euro nog af aan reiskosten

Geen b-t-b- zeker ?

Ik zou toch eens gaan shoppen hoor !

quote:

Op woensdag 28 september 2011 14:28 schreef rsnel het volgende:
01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Verkoopadviseur
03: Opleiding: MBO detailhandel Niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1500
09: Netto maand salaris: 1250*
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies:kopen tegen personeelsprijs

*Aangezien ik verhuisd ben/op me zelf ben gaan wonen (en iets verder weg woon, zou ik in aanmerking komen voor reiskostenvergoeding
Helaas vindt mijn werkgever dat ik dit mijn eigen keus is, en daardoor krijg ik geen reiskostenvergoeding, (van die 1250 gaat ieder maand 50 euro nog af aan reiskosten

Ik zou toch echt eens op zoek gaan naar iets anders....

Vol verbazing zit ik dit topic te lezen.

Als ik zie wat voor leeftijd mensen hebben, en welk salaris hier tegenover staat sta ik paf
Ik heb diverse baantjes gedaan, werk sinds mijn 18e, maar heb altijd een minimumloon salaris gehad (soms ietsie meer)
Voor mij is het dan ook de normaalste zaak van de wereld om zo rond het minimumloon te zitten, ik ben simpelweg niks anders gewent maar als ik zie wat mensen hier op het topic verdienen, heb ik blijkbaar ergens in mijn leven iets niet goed gedaan
Onderhandelingsruimte voor salaris is altijd 0,0 geweest.
Als ik een nieuwe baan gevonden had, dan was het altijd "Dit is het salaris, en daar moet je het mee doen" Tsja kiezen of delen.

Ik heb keihard moeten werken om mijn MBO electrotechnische detailhandel diploma te halen, maar ben helaas niet in staat om HBO of universitair te doen.

Snap der geen bal van dat iemand van 24 +- 3000 ex verdient ?
Kan me niet voorstellen dat je op die leeftijd wit zoveel verdient

quote:

Op woensdag 28 september 2011 22:54 schreef rsnel het volgende:
Vol verbazing zit ik dit topic te lezen.

Als ik zie wat voor leeftijd mensen hebben, en welk salaris hier tegenover staat sta ik paf
Ik heb diverse baantjes gedaan, werk sinds mijn 18e, maar heb altijd een minimumloon salaris gehad (soms ietsie meer)
Voor mij is het dan ook de normaalste zaak van de wereld om zo rond het minimumloon te zitten, ik ben simpelweg niks anders gewent maar als ik zie wat mensen hier op het topic verdienen, heb ik blijkbaar ergens in mijn leven iets niet goed gedaan

Ik heb keihard moeten werken om mijn MBO electrotechnische detailhandel diploma te halen, maar ben helaas niet in staat om HBO of universitair te doen.

Snap der geen bal van dat iemand van 24 +- 3000 ex verdient ?
Kan me niet voorstellen dat je op die leeftijd wit zoveel verdient

100 euro per centimeter broekworst

@K_man/Engineer A: Dankje! Maar geld is verre van het belangrijkste, prettig werk, goede sfeer, uitdaging, leuke collega's en een gezonde werkdruk zijn veel belangrijker. En Engineer, ik heb een gedeelte van deze reeks gelezen, maar HBO techniek en dan een 'matig' salaris en een baan die je niet aanstaat... Weggaan en iets beter zoeken. Alles wat ook maar iets met Techniek/IT/Beta te maken heeft moet gewoon voor betaald worden, er is namelijk een tekort, dit kan je goed gebruiken.

Ik heb zelf niet over mijn salaris onderhandeld, startsalaris staat vast, maar desondanks was ik prettig verrast. Een startende WO'er (met mijn achtergrond) zit rond 2400 tot 2800 p/m bij 36 tot 40 uur.

@R_snel: Je vind dat je salaris niet voldoende is. Een andere optie is om betaalde scholing bij de baas los te peuteren. Als je baas niet bereid is om hierin mee te gaan, of het er überhaupt over wil hebben, kun je altijd naar iets anders kijken. Zodra je een aanbod hebt kan je je baas hiermee confronteren en zeggen, als je matched, dan ga ik niet weg, dit kan wel eens helpen (ervaring hiermee).

Het kernpunt is dat je jezelf nooit tekort moet doen, maar wel realistisch blijven. Bovendien kan de ene werkgever wat minder betalen, maar veel betere secundaire voorwaarden hebben, of juist veel flexibeler zijn met je werktijden/vrije dagen. Waardeer jezelf dus goed, straal dit uit naar je werkgever en vraag om een loonsverhoging, dit is nooit slecht, dit laat gewoon je motivatie zien. De meeste mensen krijgen geen promotie/extra salaris omdat ze er nooit over beginnen, gewoon doen dus!

@08gnot: Jij snapt het!

FalconPunch - Kloon, wil wel bijdragen, maar hoef niet met naam/toenaam hier te staan.

[ Bericht 5% gewijzigd door FalconPunch op 28-09-2011 23:53:18 ]

Goed punt falconpunch

Toevallig zijn deze week weer de jaarlijkse salarisrondes.
Dit gaat niet per persoon, maar er wordt algemeen bekend gemaakt of we er allemaal iets bij gaan krijgen. De afgelopen 3 jaar was het antwoord een opslag van 0,0%, en de verwachting is dat het nu weer zo is.

Ander werk zoeken is voor mij makkelijker gezegt dan gedaan
Het werk dat ik doe, vindt ik erg leuk, alleen betaald blijkbaar slecht
Ik probeer als sinds ik van school kom te bedenken wat ik later wil worden, maar ik weet het nog steeds niet, waardoor omswitchen moeilijk is

Enja wat is voor een MBO niveau 4 detailhandelsdiploma nou een normaal salaris?

[ Bericht 0% gewijzigd door rsnel op 29-09-2011 00:20:34 ]

quote:

Op woensdag 28 september 2011 22:54 schreef rsnel het volgende:
Vol verbazing zit ik dit topic te lezen.

Als ik zie wat voor leeftijd mensen hebben, en welk salaris hier tegenover staat sta ik paf
Ik heb diverse baantjes gedaan, werk sinds mijn 18e, maar heb altijd een minimumloon salaris gehad (soms ietsie meer)
Voor mij is het dan ook de normaalste zaak van de wereld om zo rond het minimumloon te zitten, ik ben simpelweg niks anders gewent maar als ik zie wat mensen hier op het topic verdienen, heb ik blijkbaar ergens in mijn leven iets niet goed gedaan
Onderhandelingsruimte voor salaris is altijd 0,0 geweest.
Als ik een nieuwe baan gevonden had, dan was het altijd "Dit is het salaris, en daar moet je het mee doen" Tsja kiezen of delen.

Ik heb keihard moeten werken om mijn MBO electrotechnische detailhandel diploma te halen, maar ben helaas niet in staat om HBO of universitair te doen.

Snap der geen bal van dat iemand van 24 +- 3000 ex verdient ?
Kan me niet voorstellen dat je op die leeftijd wit zoveel verdient

mjah,
realiseer je dat de mensen die hier over het algemeen rondhangen vaker hoger opgeleid zijn, waardoor dit sowieso geen goede dwarsdoorsnee is. daarbij is het in NL vaak not-done om te praten over salaris, en als er dan een aantal grootverdieners hierzitten, dan post je je "lage" salaris niet zo snel.
bijzonder representatief is dit topic dus niet ten opzichte van de gemiddelde werknemer in Nederland. Zeker niet als je beseft dat het modaal inkomen in nederland (dus het meest voorkomende) 32,500 euro/jaar is (Bruto!!!!) en het gemiddeld inkomen ongeveer 34,600 euro/jaar.

bruto dus ongeveer 2600/maand gemiddeld... en als je ziet dat de startsalarissen hier al vaak boven het gemiddelde inkomen ligt, dan is dat redelijk bizar.

er zitten een aantal grootverdieners hier, en dat heeft een heel specifieke reden, dat leggen ze ook uit..

@R_snel

Ik zat dit topic met dezelfde verbazing te lezen. In een groot aantal gevallen denk ik ook dat je er vanuit mag gaan dat het ingevulde bedrag niet geheel op waarheid berust.

Wel moet ik eerlijk toegeven dat ik mij ook verbaasde toen ik jou salaris las. Ik had niet verwacht dat een werkgever weg kwam met een dergelijk bedrag voor iemand van 30 met 7 jaar ervaring. Maar ik verwacht dat je laaaaaang niet de enige bent hoor, al zou je dat wel zeggen als je dit topic leest

01: Bedrijfstak: Overheid/Infra
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: WO (drs)
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 36 - maar vaak meer
06: Aantal vakantiedagen: 22,5 (180 uur)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3.029
09: Netto maand salaris: 2.002.
10: Overuren betaald: compensabel tijd voor tijd
11: Werkervaring: ongeveer zes jaar fulltime, 3 jaar in deze functie
12: Goodies: zelf werk indelen, smartphone, laptop, goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

01: Bedrijfstak: IT Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Bsc en MSc
04: Leeftijd: net een weekje 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel bonus.
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: 1850 +-
10: Overuren betaald: nee.
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: flexibele werktijden, telefoon, laptop, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen etc) en leaseauto.

Als ik afstand zou doen van mn leasewagen zal mn salaris flink stijgen.. Krijg er dan zon 350 euro toeslag bij en geen eigen bijdrage/leasekosten meer.

quote:

Op donderdag 29 september 2011 08:18 schreef freak1 het volgende:

[..]

mjah,
realiseer je dat de mensen die hier over het algemeen rondhangen vaker hoger opgeleid zijn, waardoor dit sowieso geen goede dwarsdoorsnee is. daarbij is het in NL vaak not-done om te praten over salaris, en als er dan een aantal grootverdieners hierzitten, dan post je je "lage" salaris niet zo snel.
bijzonder representatief is dit topic dus niet ten opzichte van de gemiddelde werknemer in Nederland. Zeker niet als je beseft dat het modaal inkomen in nederland (dus het meest voorkomende) 32,500 euro/jaar is (Bruto!!!!) en het gemiddeld inkomen ongeveer 34,600 euro/jaar.

bruto dus ongeveer 2600/maand gemiddeld... en als je ziet dat de startsalarissen hier al vaak boven het gemiddelde inkomen ligt, dan is dat redelijk bizar.

er zitten een aantal grootverdieners hier, en dat heeft een heel specifieke reden, dat leggen ze ook uit..

Per gezin. Alleenstaande tot 65 jaar is gemiddeld 18 400 euro:
http://www.cbs.nl/nl-NL/m(...)nkomensverdeling.htm

quote:

Op donderdag 29 september 2011 08:18 schreef freak1 het volgende:

[..]

mjah,
realiseer je dat de mensen die hier over het algemeen rondhangen vaker hoger opgeleid zijn, waardoor dit sowieso geen goede dwarsdoorsnee is. daarbij is het in NL vaak not-done om te praten over salaris, en als er dan een aantal grootverdieners hierzitten, dan post je je "lage" salaris niet zo snel.
bijzonder representatief is dit topic dus niet ten opzichte van de gemiddelde werknemer in Nederland. Zeker niet als je beseft dat het modaal inkomen in nederland (dus het meest voorkomende) 32,500 euro/jaar is (Bruto!!!!) en het gemiddeld inkomen ongeveer 34,600 euro/jaar.

bruto dus ongeveer 2600/maand gemiddeld... en als je ziet dat de startsalarissen hier al vaak boven het gemiddelde inkomen ligt, dan is dat redelijk bizar.

er zitten een aantal grootverdieners hier, en dat heeft een heel specifieke reden, dat leggen ze ook uit..

Volgens mij is het vooral de werkdruk ( meer dan 40 uur per week werken) en de opleiding (HBO + ) die sommige salarissen hoger maken.

en sommige takken zijn daar wel uitzonderingen in.. bv offshore, waar je met een mbo opleiding toch knap veel kan verdienen.. maar daar staat dan wel weer tegenover dat je (meestel) 2 weken (of langer ) weg van huis bent.. veel mensen willen DAT dan ook weer niet..

quote:

Op woensdag 28 september 2011 22:54 schreef rsnel het volgende:
Vol verbazing zit ik dit topic te lezen.

Als ik zie wat voor leeftijd mensen hebben, en welk salaris hier tegenover staat sta ik paf
Ik heb diverse baantjes gedaan, werk sinds mijn 18e, maar heb altijd een minimumloon salaris gehad (soms ietsie meer)
Voor mij is het dan ook de normaalste zaak van de wereld om zo rond het minimumloon te zitten, ik ben simpelweg niks anders gewent maar als ik zie wat mensen hier op het topic verdienen, heb ik blijkbaar ergens in mijn leven iets niet goed gedaan
Onderhandelingsruimte voor salaris is altijd 0,0 geweest.
Als ik een nieuwe baan gevonden had, dan was het altijd "Dit is het salaris, en daar moet je het mee doen" Tsja kiezen of delen.

Ik heb keihard moeten werken om mijn MBO electrotechnische detailhandel diploma te halen, maar ben helaas niet in staat om HBO of universitair te doen.

Snap der geen bal van dat iemand van 24 +- 3000 ex verdient ?
Kan me niet voorstellen dat je op die leeftijd wit zoveel verdient

Maar werk je in een winkel voor consumenten ?
Dan ga je nooit geen reet verdienen, winkelpersoneel wordt praktisch altijd slecht betaald.

@Rsnel, waar een wil is, is een weg. HBO bij je huidige baas lospeuteren voor winkelmanager of regiomanager. Zeg dat je graag iets meer wilt. Ookal ben je 30, wil niet zeggen dat je geen potentie hebt! Als ik jou verhaal zo lees werk je bij een of andere *** organisatie en heb je alle reden om weg te gaan.

Freak1: Al zou ik het minimumloon (of vergelijkbaar) verdienen, zou ik dat gewoon posten. Zoals je bij Rsnel ziet slaat zijn salaris gewoon nergens op. Zelfs simpele administratie krijgt meer en heeft 9-5 werktijden. (dus ook geen avondshit/zaterdag)

Niet praten over salaris is inderdaad not done, we willen graag gelijk zijn. Toch snap ik dit wel, als ik dus als starter met 0 ervaring ver boven modaal ga verdienen (ookal heb ik WO gedaan!), is er toch iets scheef. Of de rest wordt onderbetaald (en men weet dat ze afhankelijk zijn en gewoon meer moeite hebben met leren/andere baan vinden), of ik wordt overbetaald. De laatste 10 jaar zijn de inkomensverschillen vergroot en heeft de 'middenmoot' ook het meest last hiervan. De mensen met een hoog salaris kunnen best wel 5% (absolute verhoging van de schijf) extra missen over hun top, een 1000 euro op 70000 euro inkomen. Bij mijn lessen openbare financiën had de professor een prachtig staafje gemaakt met belastingdruk t.o.v. het profijt van de overheid van verschillende bevolkingsgroepen. Raad eens welke groep de grootste NETTO lastendruk had? Juist, de middeninkomens. De grootste profiteurs waren de armsten (terecht overigens) en de hogere inkomens. (dus dat geouwehoer dat de rijken al zoveel betalen slaat nergens op)

Waar ik mij ook enorm aan stoor is dat de VVD (de leden van de partij en diegene die erop stemmen eens en masse bijstandsnorm krijgen een dag, houden ze ook niet langer vol namelijk) loopt te gillen dat de extra belasting mensen belemmerd in hun keuze qua werk en uren en ook niet uitnodigt om extra te werken. Leuk in theorie, in de praktijk grote kolder. Ik ga echt niet extra werken omdat ik dan X% procent meer krijg, zo gaan mensen ook niet minder werken omdat ze eventueel meer te besteden hebben bij een belastingverlaging, dit staat vast in contracten en hoe er in Nederland gewerkt wordt.

Enfin, tot zover even wat off topic commentaar.

heeft iemand trouwens enig idee wat ik kan verwachten als ik ben afgestuurd op hbo civiele techniek? Als specialisme constructeur en praktijkervaring vanuit mbo + een jaar of tien op zaterdagen als inspecteur (perrons & stations en duikers)

Mensen kunnen verbaast zijn over mijn salaris als MBOer (een zooi pagina's terug gepost). Waar het om gaat is competenties en verantwoordelijkheden. Mensen onder de 30 hebben gewoon onvoldoende ervaring om dat te kunnen dragen. Een hogere opleiding helpt niet echt. Om het in de techniek ver te schoppen zul je serieus moeten zijn, niet vies zijn van smerig werk, hard werken, sociaal vaardig en multidisciplinair je vak verstaan. Ik ben electricien en dat gaat van componentniveau electronica engineering/troubleshooting t/m hoogspanning schakelen plus sleutelprocedures. Daarom krijg ik wat ik vang.

quote:

Op vrijdag 23 september 2011 05:32 schreef jstrike het volgende:

[..]

bedoel je dat in het algemeen of in jouw specifieke geval? Vaak zie ik namelijk dat of opleiding of contacten (of de combinatie) belangrijk zijn.

Vaak zie ik dat karakter en motivatie het belangrijkst zijn.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 10:14 schreef Hans_van_Baalen het volgende:

[..]

Vaak zie ik dat karakter en motivatie het belangrijkst zijn.

Die zijn soms van zoveel belang dat zelfs mensen zonder echte kennis en/of kunde akelig ver kunnen komen.

quote:

Op donderdag 29 september 2011 20:24 schreef krokdown het volgende:
heeft iemand trouwens enig idee wat ik kan verwachten als ik ben afgestuurd op hbo civiele techniek? Als specialisme constructeur en praktijkervaring vanuit mbo + een jaar of tien op zaterdagen als inspecteur (perrons & stations en duikers)

2300 - 2500 bruto als starter, als je geluk hebt.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 13:23 schreef leolinedance het volgende:

[..]

2300 - 2500 bruto als starter, als je geluk hebt.

als constructeur __!

zit je zelf in de civiele techniek?
of is het gewoon een gokje als startsalaris?

ik ben zelf afgestudeerd WO-er in bouwkunde, richting constructie. Ik verdien 2700 bruto als startsalaris. En dan heb ik echt heel veel mazzel gehad. De meeste mensen die ik ken zitten rond de 2500, sommigen zelfs op 2300....

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 16:34 schreef _VoiD_ het volgende:
ik ben zelf afgestudeerd WO-er in bouwkunde, richting constructie. Ik verdien 2700 bruto als startsalaris. En dan heb ik echt heel veel mazzel gehad. De meeste mensen die ik ken zitten rond de 2500, sommigen zelfs op 2300....

hou er wel rekening met dat bouwkunde geen civiele techniek is, civiel technische contructeurs zijn er veel minder!
de vraag en aanbod verhoudingen is veel gunstiger dan in de bouw en heb ik veel meer ervaring dan menig starter!

ik ben nu bezig met civiele techniek, vakrichting constructie met als specialisme vakwerkbruggen en tunnels.

mij is een tijdje terug verteld door mijn baas(van mijn stagebedrijf) dat ik als startsalaris een 4000-4200 bruto kan verwachten bij een klein tot middelgroot bedrijf waar je meer doet dan alleen berekenen, maar ook ga inspecteren en controleren.

bij multinationals weet ik neit wat ik zou kunnen verdienen, maar bij grote bedrijven zie je vaak dat je dus alleen maar binnen zit te rekenen.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 16:51 schreef krokdown het volgende:

[..]

hou er wel rekening met dat bouwkunde geen civiele techniek is, civiel technische contructeurs zijn er veel minder!
de vraag en aanbod verhoudingen is veel gunstiger dan in de bouw en heb ik veel meer ervaring dan menig starter!

ik ben nu bezig met civiele techniek, vakrichting constructie met als specialisme vakwerkbruggen en tunnels.

mij is een tijdje terug verteld door mijn baas(van mijn stagebedrijf) dat ik als startsalaris een 4000-4200 bruto kan verwachten bij een klein tot middelgroot bedrijf waar je meer doet dan alleen berekenen, maar ook ga inspecteren en controleren.

Ik mag het hopen voor je...maar naar mijn idee erg optimitisch ingeschat!
Laat je het weten, wat het uiteindelijk geworden is ?

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 16:51 schreef krokdown het volgende:

[..]
startsalaris een 4000-4200 bruto kan verwachten

Hoe kunnen ze dat ooooit een starterssalaris noemen? Niet dat ik het je niet gun hoor , vind het alleen wel overdreven hoog!

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 17:04 schreef lodiej het volgende:

[..]

Hoe kunnen ze dat ooooit een starterssalaris noemen? Niet dat ik het je niet gun hoor , vind het alleen wel overdreven hoog!

komt omdat ik al ''ervaring'' heb (3 jaar stage mbo + half jaar hbo en afstudeerstage) bij mijn vader met inspecties/controles en er gewoon absurd weinig civiele constructeurs zijn!

overigens ben ik in leer bij een 'grote' naam in de civiele wereld, dit s een constructeur waar mensen vanover de hele wereld naar toe komen met vragen over vakwerk bruggen.

weet neit of dit meetelt maat het leek mij wel relevant op mijn cv.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 16:51 schreef krokdown het volgende:

[..]

hou er wel rekening met dat bouwkunde geen civiele techniek is, civiel technische contructeurs zijn er veel minder!
de vraag en aanbod verhoudingen is veel gunstiger dan in de bouw en heb ik veel meer ervaring dan menig starter!

ik ben nu bezig met civiele techniek, vakrichting constructie met als specialisme vakwerkbruggen en tunnels.

mij is een tijdje terug verteld door mijn baas(van mijn stagebedrijf) dat ik als startsalaris een 4000-4200 bruto kan verwachten bij een klein tot middelgroot bedrijf waar je meer doet dan alleen berekenen, maar ook ga inspecteren en controleren.

bij multinationals weet ik neit wat ik zou kunnen verdienen, maar bij grote bedrijven zie je vaak dat je dus alleen maar binnen zit te rekenen.

Dan wens ik je heel veel succes. Je moet je niet alles wijs laten maken.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 17:31 schreef krokdown het volgende:

[..]

komt omdat ik al ''ervaring'' heb (3 jaar stage mbo + half jaar hbo en afstudeerstage) bij mijn vader met inspecties/controles en er gewoon absurd weinig civiele constructeurs zijn!

overigens ben ik in leer bij een 'grote' naam in de civiele wereld, dit s een constructeur waar mensen vanover de hele wereld naar toe komen met vragen over vakwerk bruggen.

quote:

weet neit of dit meetelt maat het leek mij wel relevant op mijn cv.

beetje tegenstrijdig...Het komt door dit, maar ik weet het niet zeker! Nou ik kan je vertellen, ervaring als MBOer levert je écht niet zo'n startsalaris op. Reken je maar niet te snel rijk...

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 17:31 schreef krokdown het volgende:

[..]

komt omdat ik al ''ervaring'' heb (3 jaar stage mbo + half jaar hbo en afstudeerstage) bij mijn vader met inspecties/controles en er gewoon absurd weinig civiele constructeurs zijn!

overigens ben ik in leer bij een 'grote' naam in de civiele wereld, dit s een constructeur waar mensen vanover de hele wereld naar toe komen met vragen over vakwerk bruggen.

weet neit of dit meetelt maat het leek mij wel relevant op mijn cv.

denk niet dat 3 jaar MBO stage en een HBO afstudeerstage ervaring is waardoor je echt veel meer gaat verdienen. Besides, je weet wat de techniek betaalt? 4000 euro, kom op zeg. Dat verdien je na 5 jaar echt WERKervaring (dus geen snuffelstages, of wat inspectiewerk) nog geeneens.

Denk dat 2500 euro al vrij hoog ingeschat is voor een HBOer civiele techniek en dat je in je handjes mag wrijven als je dat krijgt.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 19:29 schreef _VoiD_ het volgende:

[..]

denk niet dat 3 jaar MBO stage en een HBO afstudeerstage ervaring is waardoor je echt veel meer gaat verdienen. Besides, je weet wat de techniek betaalt? 4000 euro, kom op zeg. Dat verdien je na 5 jaar echt WERKervaring (dus geen snuffelstages, of wat inspectiewerk) nog geeneens.

Denk dat 2500 euro al vrij hoog ingeschat is voor een HBOer civiele techniek en dat je in je handjes mag wrijven als je dat krijgt.

wat inspecteer werk?
gast, ik weet vrijwel alles van bruggen.. dan vooral vakwerk bruggen.
daar zijn niet veel mensen in gespecialiseerd, maarja jullie scheren elk soort werk blijkbaar over een kam..

ik heb namelijk al een baan aangeboden gekregen waar ik ¤3600 bruto zou verdienen als 2e constructeur.
ik vroeg me dus af of ik meer kon verdienen/ eruit zou kunnen halen omdat mijn vorige werkgever me dat heeft verteld.

ook heb ik meer ervarig dan jullie blijkbaar denken, ik heb tunnel en brug renovaties uitgevoerd ben betonkundige en ik ben tutor geweest bij jongens opde uni.

maar ik ga niet met jullie in discussie want jullie denken blijkbaar dat iederé hbo'er hetzelfde verdiend.

quote:

Als specialisme constructeur en praktijkervaring vanuit mbo + een jaar of tien op zaterdagen als inspecteur (perrons & stations en duikers)

Vriend, zeik niet zo op ons omdat je zelf te weinig informatie geeft over je werkervaring. Uit de quote hierboven herleidt echt NIEMAND dat je zoveel ervaring hebt als je blijkbaar hebt. Begin dan ook niet te bitchen omdat wij je inschatten als een starter.

Mensen die dit lezen (MBO praktijkervaring en inspecteur op zaterdagen) zien echt geen mega ervaren constructeur voor zich. Blame us?

01: Bedrijfstak: Genotmiddelen
02: Functie: Dealer/Hosselaar
03: Opleiding: 4e klas havo
04: Leeftijd: 16
05: Aantal uren per week dag: 2 keer een pauze van 20 minuten.
06: Aantal vakantiedagen: Alle schoolvakanties opgeteld
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: Bij mij is alles netto
09: Netto maand dag salaris: Rond de 50 euro.
10: Overuren betaald: Overuren?
11: Werkervaring: Hosselaar sinds de 2e klas.
12: Goodies: -

Zeer tevreden. Zeker als ik mijn vrienden hoor klagen over dat zware werk bij de AH waar ze 4 euro per uur voor krijgen.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 20:31 schreef _VoiD_ het volgende:

[..]

Vriend, zeik niet zo op ons omdat je zelf te weinig informatie geeft over je werkervaring. Uit de quote hierboven herleidt echt NIEMAND dat je zoveel ervaring hebt als je
blijkbaar hebt. Begin dan ook niet te bitchen omdat wij je inschatten als een starter.

Mensen die dit lezen (MBO praktijkervaring en inspecteur op zaterdagen) zien echt geen mega ervaren constructeur voor zich. Blame us?

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 20:31 schreef _VoiD_ het volgende:

[..]

Vriend, zeik niet zo op ons omdat je zelf te weinig informatie geeft over je werkervaring. Uit de quote hierboven herleidt echt NIEMAND dat je zoveel ervaring hebt als je blijkbaar hebt. Begin dan ook niet te bitchen omdat wij je inschatten als een starter.

Mensen die dit lezen (MBO praktijkervaring en inspecteur op zaterdagen) zien echt geen mega ervaren constructeur voor zich. Blame us?

ok, je hebt wel een beetje gelijk

maar denk je nu wel dat het haalbaar is die 4200 bruto?

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 20:02 schreef krokdown het volgende:

[..]

wat inspecteer werk?
gast, ik weet vrijwel alles van bruggen.. dan vooral vakwerk bruggen.
daar zijn niet veel mensen in gespecialiseerd, maarja jullie scheren elk soort werk blijkbaar over een kam..

ik heb namelijk al een baan aangeboden gekregen waar ik ¤3600 bruto zou verdienen als 2e constructeur.
ik vroeg me dus af of ik meer kon verdienen/ eruit zou kunnen halen omdat mijn vorige werkgever me dat heeft verteld.

ook heb ik meer ervarig dan jullie blijkbaar denken, ik heb tunnel en brug renovaties uitgevoerd ben betonkundige en ik ben tutor geweest bij jongens opde uni.

maar ik ga niet met jullie in discussie want jullie denken blijkbaar dat iederé hbo'er hetzelfde verdiend.

Verstrek dan meer informatie kneus

En neem die 3600 euro maar héél snel als je slim bent, 4200 is écht onrealistisch.

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 20:56 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Verstrek dan meer informatie kneus

En neem die 3600 euro maar héél snel als je slim bent.

ok, en waar kan ik zien hoeveel ik netto overhoud?

quote:

Op zaterdag 1 oktober 2011 20:58 schreef krokdown het volgende:

[..]

ok, en waar kan ik zien hoeveel ik netto overhoud?

Nergens, ligt aan je situatie. Maar reken op zo'n 2400 ex eventuele bijtelling.