In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. We voelen ons al niet al te zelfverzekerd en hoeven dat gepoch er dus niet bij te hebben. Ook voor andere discussies over bijvoorbeeld uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Voor de nieuwe werkzoekenden in dit topic zou het leuk zijn als je vermeldt welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al. Zo kunnen wij actief met je meedenken!
De OP vind je hier.
Ik heb zelf wel ervaring ermee, uitgenodigd voor de laatste sollicitatieronde van een grote Europese luchtvaartmaatschappij, met het verzoek om mijn eigen ticket te betalenquote:Op dinsdag 22 januari 2013 10:13 schreef INViCTuS het volgende:
[..]
Tot op heden nog geen noemenswaardige ervaring mee
Dat kan dan best duur uitvallen en helemaal als je het niet geworden bent uiteindelijk. Ben nog niet zo heel erg lang aan het kijken voor het buitenland en wil me eerst goed laten informeren voor ik uberhaupt zo'n stap zou maken. Wel afhankelijk van werk en locatie en heb dan ook wel zo m'n voorkeuren.quote:
[..]
Ik heb zelf wel ervaring ermee, uitgenodigd voor de laatste sollicitatieronde van een grote Europese luchtvaartmaatschappij, met het verzoek om mijn eigen ticket te betalen
Sinds september 2012 moet ik er ook aan geloven. Ik ben (nominaal en cum laude) afgestudeerd in de geschiedenis aan de Universiteit Utrecht. Afgelopen zomer heb ik nagedacht of ik het studentenleven nog wilde rekken. Met het instellingsgeld moest ik dan naar het buitenland. Ik heb 1 maand geprobeerd op en neer te reizen van Maastricht naar Leuven, maar dat werkte uiteindelijk niet.
Vanaf oktober ben ik dus op zoek naar werk gegaan. Me verdiepen in maatschappelijke problemen en bestuurders adviseren over mogelijke oplossingen is wat mij aantrekt. Ik zoek daarom een baan als beleidsmedewerker bij de overheid. Ik zal niet de eerste zijn die zegt dat dat in de huidige economische situatie een hel is. Daar komt bij dat geschiedenis geen opleidingsachtergrond is waar werkgevers om staan te springen. Ik heb niet stilgezeten naast mijn studie (2 keer in verenigingsbestuur, stage, teaching assistant), maar dat weegt niet op tegen het gebrek aan de relevante werkervaring die bij iedere vacature geëist wordt.
Kortom: ik zit sinds mijn afstuderen een beetje in een zwart gat. Een belangrijk lichtpunt is dat ik meedoe met een selectieprocedure voor een traineeship van 2 jaar. Even afwachten of dat gaat lukken. De reden dat ik dit deel is eigenlijk vooral dat ik benieuwd ben naar verhalen van mensen in soortgelijke situaties. Zijn er mensen die ook een 'onrendabele' studie hebben gevolgd en nu niet aan het werk komen? Wat doen jullie om je kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren? Zijn er mogelijkheden voor bijscholing die niet ontzettend duur zijn?
Tja jij gaat samenwonen. Dan moet je samen het geld ook op kunnen hoesten, dat weet je van tevoren. Zet hem aan het werk of een opleiding? En anders zal je het er helaas mee moeten doen. Misschien allebei (of alleen hij) terug naar de ouders?quote:Op dinsdag 22 januari 2013 00:58 schreef Myraela het volgende:
[..]
Ik woon betaalbaar en daarbij kan ik alles bekostigen. Maar moet ik dan ook nog eens mijn vriend in zijn levensonderhoud voorzien? Verschil tussen jouw en mijn situatie, is wel dat jij voor jezelf moest gaan lenen bij je stufi. Je eigen onderhoud, je eigen studie. Niet voor een ander.
Ik kan daar alleen mijn werk aangeven als ik ook al een einddatum aangeef. Ik weet helemaal geen einddatum.
quote:
Ik doe het uiteindelijk ook maar niet, als het gesprek niet goed genoeg was, jammer.
quote:Op dinsdag 22 januari 2013 08:43 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou, dat kan wat worden als ze je aannemen...
Veel plezierquote:
Ik moet vanmiddag de eeg op voor mijn arbeidsvoorwaardengesprek. 2 uur gesprek gelukkig, buiten de spits! Maar met dit weer toch maar een uurtje van te voren weg (normaal is het een kwartier rijden)
Ik pas vanmiddag mijn cv aan op de functie waarop ik ga solliciteren. Als ik 3 dagen in de week aan de slag kan als Analist weer, ben ik blij!
Dit is echt het eerste bedrijf (in deze sector) dat ik tegenkom, dat niet moeilijk doet over parttime werken èn ze stellen de mens voorop. Hè, hè, was al bijna bang dat die mentaliteit uitgestorven was We kunnen alles betalen, dat is nooit het punt geweest. En "zet hem aan een baan" is niet zo makkelijk, zoals de meeste hier wel kunnen bevestigen. Ik kan niet nog een opleiding erbij betalen en hij is te oud voor studiefinanciering.quote:
[..]
Tja jij gaat samenwonen. Dan moet je samen het geld ook op kunnen hoesten, dat weet je van tevoren. Zet hem aan het werk of een opleiding? En anders zal je het er helaas mee moeten doen. Misschien allebei (of alleen hij) terug naar de ouders?
Maakt ook allemaal geen flikker uit, het geld is namelijk nooit mijn punt geweest. Het punt was dat ik me als (toekomstig) werkloos moest inschrijven, omdat er geen mogelijkheid is om aan te geven dat je gewoon voor onbepaalde tijd een baan hebt.
Ach joh; bekijk het eens van de andere kant, als het voor jou echt heel erg goed ging, zou dit wel eens de laatste week kunnen zijn dat je vrij bent. Dus als er nog dingen zijn die je wilt doen... kun je ze beter nu doenquote:
Vanochtend gesprek gehad. Ging voor mijn gevoel erg goed. Nu een week wachten.... pfffff
Dinsdag uitslag dus?
Ja, ze hadden deze week nog een paar gesprekken... Heel misschien vrijdag, uiterlijk maandag reactie... Is inderdaad hopelijk de laatste paar dagen thuis zitten, maar dan nog, liever wist ik het vanmiddag al...quote:
[..]
Ach joh; bekijk het eens van de andere kant, als het voor jou echt heel erg goed ging, zou dit wel eens de laatste week kunnen zijn dat je vrij bent. Dus als er nog dingen zijn die je wilt doen... kun je ze beter nu doen
Dinsdag uitslag dus?
Net trouwens gebeld door ander uitzendbureau voor functie.. dus daar gaan we uiteraard nog even op reageren.... Liever een baan moeten afzeggen dan er 1 laten lopen....
Ja joh! En in het beste geval kun je straks nog kiezen ookquote:
[..]
Ja, ze hadden deze week nog een paar gesprekken... Heel misschien vrijdag, uiterlijk maandag reactie... Is inderdaad hopelijk de laatste paar dagen thuis zitten, maar dan nog, liever wist ik het vanmiddag al...
Net trouwens gebeld door ander uitzendbureau voor functie.. dus daar gaan we uiteraard nog even op reageren.... Liever een baan moeten afzeggen dan er 1 laten lopen....
Mja, als ik eerlijk moet zijn, dan toch wel degene waar ik vanochtend was... puur omdat die 100% reiskosten bieden en die ander 50%....quote:
[..]
Ja joh! En in het beste geval kun je straks nog kiezen ook
salaris is op paar cent na gelijk Ik heb je uitgelegd hoe je het moet doen. Even terug lezen dus.quote:
[..]
We kunnen alles betalen, dat is nooit het punt geweest. En "zet hem aan een baan" is niet zo makkelijk, zoals de meeste hier wel kunnen bevestigen. Ik kan niet nog een opleiding erbij betalen en hij is te oud voor studiefinanciering.
Maakt ook allemaal geen flikker uit, het geld is namelijk nooit mijn punt geweest. Het punt was dat ik me als (toekomstig) werkloos moest inschrijven, omdat er geen mogelijkheid is om aan te geven dat je gewoon voor onbepaalde tijd een baan hebt.
Ik heb het zelf vorige week ook aan moeten vragen namelijk.
morgen heb ik een "speeddate". een aantal mede werkzoekende vertelde mij vandaag al dat dat nog erger is, dat je een half uur in een rij mag staan en vervolgens te horen krijgt dat er geen vacatures zijn.
als er ergens de nutteloosheid van overheidsinstanties zichtbaar wordt, is het wel bij een uwv locatie
Mja, alle UWV kantoren zijn zelfstandige kantoren. Elke UWV kantoor heeft andere manieren om mensen te "helpen".quote:
ik kom net terug van een verplichte afspraak bij het UWV voor uitleg over rechten en plichten. Wat een diep trieste bedoeling. Die man die de uitleg gaf, had een spraakgebrek. Er was een werkzoekende die geen Nederlands verstond, maar die moest toch maar blijven zitten, ook al kon hij niets ervan verstaan. Vragen moesten niet gesteld worden, daar was geen tijd voor, je kon bellen met het 0800 nummer van UWV.
morgen heb ik een "speeddate". een aantal mede werkzoekende vertelde mij vandaag al dat dat nog erger is, dat je een half uur in een rij mag staan en vervolgens te horen krijgt dat er geen vacatures zijn.
als er ergens de nutteloosheid van overheidsinstanties zichtbaar wordt, is het wel bij een uwv locatie
Maar over het algemeen is het wel het zelfde liedje bij veel van die kantoren. Ik had 2 jaar geleden ook van die speeddates met uitzendbureaus... Heel leuk allemaal, maar geen van allen kan mij het gewenste salaris bieden... Houdt het erg snel op....
Das kutquote:
Wat voor werk deed je? En waarom ben je ontslagen?
Bij mij hier in Venlo viel 't me eigenlijk niet tegen, was gewoon de standaard informatie maar de man had wel 'n goed verhaaltje op zich en d'r kwamen ook wel wat nuttige vragen. (die je ook gewoon mocht stellen nadat hij met z'n verhaal klaar was)quote:
ik kom net terug van een verplichte afspraak bij het UWV voor uitleg over rechten en plichten. Wat een diep trieste bedoeling. Die man die de uitleg gaf, had een spraakgebrek. Er was een werkzoekende die geen Nederlands verstond, maar die moest toch maar blijven zitten, ook al kon hij niets ervan verstaan. Vragen moesten niet gesteld worden, daar was geen tijd voor, je kon bellen met het 0800 nummer van UWV.
morgen heb ik een "speeddate". een aantal mede werkzoekende vertelde mij vandaag al dat dat nog erger is, dat je een half uur in een rij mag staan en vervolgens te horen krijgt dat er geen vacatures zijn.
als er ergens de nutteloosheid van overheidsinstanties zichtbaar wordt, is het wel bij een uwv locatie
Mwah oproepbasis zuigt, heb ik nou ook, maar goed is beter als niks idd.quote:
Yes!! Waarschijnlijk vanaf 1 februari aan de slag! Wel op oproepbasis maar dat is niet erg. Ik heb er vertrouwen in!
Nogmaals, dat kan je alleen invullen als je ook een einddatum invult. Anders is het niet compleet en kun je niet verder. Ik heb geen einddatum, want ik verwacht nog niet om werkloos te worden. Die optie is er dus niet.quote:
[..]
Ik heb je uitgelegd hoe je het moet doen. Even terug lezen dus.
Ik heb het zelf vorige week ook aan moeten vragen namelijk.
Echt, er zijn maar weinig dingen die mij chagerijniger kunnen maken.
Ik werkte tot een maand of 6 á 7 geleden 4 dagen per week in de metaal. 2 Dagen daarvan waren op 0-uren basis. Die dagen zijn eerder al weggestreept, waardoor ik een aanvullende WW ontving. In die tijd dat ik die aanvullende WW ontving heb ik geen baan kunnen vinden.quote:
[..]
Das kut
Wat voor werk deed je? En waarom ben je ontslagen?
Gisteren sprak de werkgever het bedrijf toe, over tegenvallende economische resultaten. Vandaag wilde hij een gesprek met mij. Ik wist ergens wel waar ik aan toe was. En inderdaad. De overgebleven 2 dagen zijn nu ook foetsie. Ontslag dus. Ik krijg februari doorbetaald en moet dus 1 maart een nieuwe baan hebben. Ik heb een eigen bedrijf in de reclame (daar heb ik dus voor gestudeerd, niet voor metaal-dingen), maar dat is slechts een leuke aanvulling. Kan er niet van leven.
Ik heb dus 1 maand de tijd om een nieuwe baan te vinden. Fuck.
2 vragen. Mag hij me zomaar ontslaan vanwege de opgegeven reden? Ik heb gezegd dat ik er later deze week op terug wilde komen. Daar ging hij mee akkoord.
Laatste vraag. Ik heb mijn aanvullende WW periode opgebruikt vorig jaar. Kan ik deze 2 dagen op vast contract, die dus komen te vervallen, nog opvullen wanneer dat nodig blijkt?
Wat let je om een 31-12-2099 in te vullen?quote:Op dinsdag 22 januari 2013 17:33 schreef Myraela het volgende:
[..]
Nogmaals, dat kan je alleen invullen als je ook een einddatum invult. Anders is het niet compleet en kun je niet verder. Ik heb geen einddatum, want ik verwacht nog niet om werkloos te worden. Die optie is er dus niet.
Open er een apart topic over.quote:
[..]
Ik werkte tot een maand of 6 á 7 geleden 4 dagen per week in de metaal. 2 Dagen daarvan waren op 0-uren basis. Die dagen zijn eerder al weggestreept, waardoor ik een aanvullende WW ontving. In die tijd dat ik die aanvullende WW ontving heb ik geen baan kunnen vinden.
Gisteren sprak de werkgever het bedrijf toe, over tegenvallende economische resultaten. Vandaag wilde hij een gesprek met mij. Ik wist ergens wel waar ik aan toe was. En inderdaad. De overgebleven 2 dagen zijn nu ook foetsie. Ontslag dus. Ik krijg februari doorbetaald en moet dus 1 maart een nieuwe baan hebben. Ik heb een eigen bedrijf in de reclame (daar heb ik dus voor gestudeerd, niet voor metaal-dingen), maar dat is slechts een leuke aanvulling. Kan er niet van leven.
Ik heb dus 1 maand de tijd om een nieuwe baan te vinden. Fuck.
2 vragen. Mag hij me zomaar ontslaan vanwege de opgegeven reden? Ik heb gezegd dat ik er later deze week op terug wilde komen. Daar ging hij mee akkoord.
Laatste vraag. Ik heb mijn aanvullende WW periode opgebruikt vorig jaar. Kan ik deze 2 dagen op vast contract, die dus komen te vervallen, nog opvullen wanneer dat nodig blijkt?
Ook bij ons was al enige tijd onrust. Vorige week toegesproken dat aflopende contracten niet verlengd zou worden. Gisteren werd ik uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met de leidinggevende, wist toen gelijk al dat het niet goed zou zijn, alhoewel ik zelf vond en vind dat ik wel degelijk onmisbaar ben (ik doe werk dat vrijwel niemand op de afdeling kan).
In het gesprek werd verteld dat ik mij niet genoeg zou onderscheiden van collega's. Ik val niet op en in deze tijd willen ze alleen de meest bijzondere werknemers behouden (zoiets). Doordat ik vaak buiten het zicht van de leidinggevenden om werk kunnen zij mij alleen oppervlakkig beoordelen en blijkbaar straal ik dan niet genoeg uit dat ik het werk leuk vind. Nu zit daar een kern van waarheid in, ik vind het werk eentonig en mis diepgang, maar zet mij in omdat ik blij ben werk te hebben.
Ik heb nog een maand de kans om mij de te bewijzen, maar eerlijk is eerlijk, ik kan mijzelf niet altijd anders voordoen dan dat ik ben. Zij zoeken iemand die ik niet ben. Hopelijk kan ik nog wel een redelijke referentie krijgen, want die heb ik niet veel. Het enige opvallende van het gesprek vond ik nog dat ze ondanks de onvoldoende beoordeling mij wel een nieuw contract willen aanbieden voor de helft van de uren
.In ieder geval, dus op zoek naar werk! Het moelijkste vind ik nog nu de twee maanden er te werken terwijl de situatie vrij uitzichtloos is.
Uhh dat ging bij mij prima. Zal wel komen omdat ik een vast contract heb. Dan moet je even naar het UWV gaan (vaak voor 13.00) en hulp bij invullen vragen.quote:
[..]
Nogmaals, dat kan je alleen invullen als je ook een einddatum invult. Anders is het niet compleet en kun je niet verder. Ik heb geen einddatum, want ik verwacht nog niet om werkloos te worden. Die optie is er dus niet.
Afspraak wordt een week verzet helaas. En ik ben zóóóóó enthousiast over dit bedrijf.quote:
Ik ben wel goed bezig. Na mijn tweede gesprek, die het ws niet wordt vanwege een slechte test, had ik het even zwaar, maar gisteren al redelijk wat vacatures gezocht en ga vanmiddag ook weer reageren
Heb na het nieuws behoorlijk slecht geslapen vannacht. Knaagt toch aan mijn zelfvertrouwen dat ik tot nu toe nergens een vast contract heb kunnen binnenslepen...
Ja, dat mag hij. Je tweede vraag weet ik niet, je hebt enkel recht op WW als je 26 weken aan 1 stuk hebt gewerkt, de ins en outs ken ik niet.quote:
[..]
Ik werkte tot een maand of 6 á 7 geleden 4 dagen per week in de metaal. 2 Dagen daarvan waren op 0-uren basis. Die dagen zijn eerder al weggestreept, waardoor ik een aanvullende WW ontving. In die tijd dat ik die aanvullende WW ontving heb ik geen baan kunnen vinden.
Gisteren sprak de werkgever het bedrijf toe, over tegenvallende economische resultaten. Vandaag wilde hij een gesprek met mij. Ik wist ergens wel waar ik aan toe was. En inderdaad. De overgebleven 2 dagen zijn nu ook foetsie. Ontslag dus. Ik krijg februari doorbetaald en moet dus 1 maart een nieuwe baan hebben. Ik heb een eigen bedrijf in de reclame (daar heb ik dus voor gestudeerd, niet voor metaal-dingen), maar dat is slechts een leuke aanvulling. Kan er niet van leven.
Ik heb dus 1 maand de tijd om een nieuwe baan te vinden. Fuck.
2 vragen. Mag hij me zomaar ontslaan vanwege de opgegeven reden? Ik heb gezegd dat ik er later deze week op terug wilde komen. Daar ging hij mee akkoord.
Laatste vraag. Ik heb mijn aanvullende WW periode opgebruikt vorig jaar. Kan ik deze 2 dagen op vast contract, die dus komen te vervallen, nog opvullen wanneer dat nodig blijkt?
Hè, wat fijn dat je zo begripvol bent terwijl je gesprekpartner met een emmertje naast zijn bed zijn dag door mag brengenquote:Op woensdag 23 januari 2013 11:01 schreef Swetsenegger het volgende:
Tuurlijk... gesprekspartner ziek
Ik zou graag met hem ruilen. Van werkloze 40'er naar grieperige entrepreneurquote:
[..]
Hè, wat fijn dat je zo begripvol bent terwijl je gesprekpartner met een emmertje naast zijn bed zijn dag door mag brengen
Ben jij GEK! Crisis, hier mensen eruit, daar mensen eruit, mensen met een 0-uren contract en jij maakt jezelf wijs dat je niet goed genoeg bent omdat je geen vast contract binnen hebt kunnen slepen?quote:
[..]
Heb na het nieuws behoorlijk slecht geslapen vannacht. Knaagt toch aan mijn zelfvertrouwen dat ik tot nu toe nergens een vast contract heb kunnen binnenslepen...
Wat is de reden dat je vindt dat je dat eigenlijk voor elkaar had moeten krijgen?
Hehehe. Touché!quote:
[..]
Ik zou graag met hem ruilen. Van werkloze 40'er naar grieperige entrepreneur
Sterker nog, vandaag een uitnodiging voor een gesprek bij een ander bedrijf gekregenquote:
[..]
Heb na het nieuws behoorlijk slecht geslapen vannacht. Knaagt toch aan mijn zelfvertrouwen dat ik tot nu toe nergens een vast contract heb kunnen binnenslepen...
En zo ga ik nog een paar dingen versturen waar ik best goede hoop op heb.
En voor die handeling vangen ze dan straks uiteindelijk net zoveel als dat jij bruto uitbetaald krijgt...
Ik wil daarmee aangeven dat ik het prima vind om weer bij een nieuw bedrijf aan de slag te gaan, maar ik ga niet in op een grote mate van woon-werkverkeer.
Mijn oud-collega heeft me nu gevraagd of ik deze zin weg wil laten, maar ik kan toch ook moeilijk mooi weer gaan spelen? Jah, ik zou het kunnen verzwijgen, maar de hele reden dat ik een tijdje uit de running ben geweest, is omdat ik een burn-out heb opgelopen en als gevolg daarvan kan ik nog steeds niet lang autorijden. Een job waarbij ik dus meer dan een uur per dag in de auto zit, is dan ook 'out of the question'.
Iemand enig idee hoe ik dit netjes kan verwoorden?
Ik snap 'm niet echt.
Waarom zou je het noemen in je brief / cv? Dan solliciteer je toch gewoon niet op banen waarvoor je langer dan een uur per dag in de auto zit? Dan is het helemaal geen issue dat je het vele reizen zat bentquote:
Poeh, ik krijg net een reactie n.a.v. mijn cv en ik wek de indruk dat ik niet bij het bedrijf wil werken. Eerlijk toegegeven, mijn laatste ervaring is een heel negatieve te noemen - en dat ga ik ook niet onder stoelen of banken schuiven. Ik type dan ook letterlijk "ik heb de beslissing genomen om uit de detachering te stappen. Het vele reizen is me niet bevallen".
Ik wil daarmee aangeven dat ik het prima vind om weer bij een nieuw bedrijf aan de slag te gaan, maar ik ga niet in op een grote mate van woon-werkverkeer.
Mijn oud-collega heeft me nu gevraagd of ik deze zin weg wil laten, maar ik kan toch ook moeilijk mooi weer gaan spelen? Jah, ik zou het kunnen verzwijgen, maar de hele reden dat ik een tijdje uit de running ben geweest, is omdat ik een burn-out heb opgelopen en als gevolg daarvan kan ik nog steeds niet lang autorijden. Een job waarbij ik dus meer dan een uur per dag in de auto zit, is dan ook 'out of the question'.
Iemand enig idee hoe ik dit netjes kan verwoorden?
. Of is het omdat je benaderd wordt door bedrijven omdat je cv online staat? Dan zou ik in mijn cv zetten: maximale reisafstand 40 km (oid).
Als ze je dan tijdens het gesprek vragen waarom je uit de detachering bent gestapt, geef je aan dat je je graag langere tijd aan één werkgever wilt binden zodat je je nog meer betrokken bij je werk kunt voelen. Of zoiets.
Kneveltquote:
Hey allemaal,
Sinds september 2012 moet ik er ook aan geloven. Ik ben (nominaal en cum laude) afgestudeerd in de geschiedenis aan de Universiteit Utrecht. Afgelopen zomer heb ik nagedacht of ik het studentenleven nog wilde rekken. Met het instellingsgeld moest ik dan naar het buitenland. Ik heb 1 maand geprobeerd op en neer te reizen van Maastricht naar Leuven, maar dat werkte uiteindelijk niet.
Vanaf oktober ben ik dus op zoek naar werk gegaan. Me verdiepen in maatschappelijke problemen en bestuurders adviseren over mogelijke oplossingen is wat mij aantrekt. Ik zoek daarom een baan als beleidsmedewerker bij de overheid. Ik zal niet de eerste zijn die zegt dat dat in de huidige economische situatie een hel is. Daar komt bij dat geschiedenis geen opleidingsachtergrond is waar werkgevers om staan te springen. Ik heb niet stilgezeten naast mijn studie (2 keer in verenigingsbestuur, stage, teaching assistant), maar dat weegt niet op tegen het gebrek aan de relevante werkervaring die bij iedere vacature geëist wordt.
Kortom: ik zit sinds mijn afstuderen een beetje in een zwart gat. Een belangrijk lichtpunt is dat ik meedoe met een selectieprocedure voor een traineeship van 2 jaar. Even afwachten of dat gaat lukken. De reden dat ik dit deel is eigenlijk vooral dat ik benieuwd ben naar verhalen van mensen in soortgelijke situaties. Zijn er mensen die ook een 'onrendabele' studie hebben gevolgd en nu niet aan het werk komen? Wat doen jullie om je kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren? Zijn er mogelijkheden voor bijscholing die niet ontzettend duur zijn?
.Is een stage wellicht iets voor je?
Ik houd zelf van eerlijkheid; weet ik ook direct waar ik aan toe ben (en de ander ook met mij).quote:Op woensdag 23 januari 2013 17:09 schreef Domme_Gans het volgende:
Waarom moet het bedrijf weten dat het reizen jou niet is bevallen? Als je toch niet hoeft te reizen voor dat bedrijf? Gewoon lekker weglaten. In deze tijden is het niet vreemd om lang uit de running geweest te zijn als ex detacheringsmedewerker
Uhm ja..quote:
Maar is het bedrijf waar je gaat werken een detacheerder dan?
Ik snap 'm niet echt.
Ik zat bij een detacheerder en daar heb ik nogal een dramatisch traject doorstaan. Ik ben dan nu wel een beetje defensief aangelegd door dit als eerste 'uit de weg te ruimen'. Ik snap alleen dan niet dat dat de indruk wekt dat ik niet aan de slag wil? (dan solliciteer ik toch niet? ).Hoor net dat ze het ook vreemd vinden dat ik iets voor mezelf ben begonnen: of ik het dan wel naar mijn zin zou hebben bij deze detacheerder.
@artm: ik heb eerst ook een oriënterend gesprek aangevraagd.
Het goede nieuws is dat ik op basis van mijn opdracht uitgenodigd zou worden voor een gesprek (alleen mijn inleiding van mijn cv, daar hebben ze vraagtekens bij). Misschien zijn ze eerlijkheid niet gewend of zo? Ik ben in ieder geval geen pleaser: ik ben vrij duidelijk.
Awel, ik focus me op een leuke opdracht in mijn hoofd en schrijf naar aanleiding daarvan morgen mijn motivatie opnieuw.
Tjah, je klinkt als het standaard type student dat momenteel binnen de publieke sector aan de slag wil. Vanwege de crisis is er een landelijke ambtenarenstop en de enige vacatures die vrijkomen zijn dusdanig specifiek dat je al werkervaring nodig hebt. Bij de rijksoverheid komt momenteel ook 1100 sollicitaties binnen per vacature (er staan er nu rond de 50 online) dus dat zegt ook wel wat.quote:
Hey allemaal,
Sinds september 2012 moet ik er ook aan geloven. Ik ben (nominaal en cum laude) afgestudeerd in de geschiedenis aan de Universiteit Utrecht. Afgelopen zomer heb ik nagedacht of ik het studentenleven nog wilde rekken. Met het instellingsgeld moest ik dan naar het buitenland. Ik heb 1 maand geprobeerd op en neer te reizen van Maastricht naar Leuven, maar dat werkte uiteindelijk niet.
Vanaf oktober ben ik dus op zoek naar werk gegaan. Me verdiepen in maatschappelijke problemen en bestuurders adviseren over mogelijke oplossingen is wat mij aantrekt. Ik zoek daarom een baan als beleidsmedewerker bij de overheid. Ik zal niet de eerste zijn die zegt dat dat in de huidige economische situatie een hel is. Daar komt bij dat geschiedenis geen opleidingsachtergrond is waar werkgevers om staan te springen. Ik heb niet stilgezeten naast mijn studie (2 keer in verenigingsbestuur, stage, teaching assistant), maar dat weegt niet op tegen het gebrek aan de relevante werkervaring die bij iedere vacature geëist wordt.
Kortom: ik zit sinds mijn afstuderen een beetje in een zwart gat. Een belangrijk lichtpunt is dat ik meedoe met een selectieprocedure voor een traineeship van 2 jaar. Even afwachten of dat gaat lukken. De reden dat ik dit deel is eigenlijk vooral dat ik benieuwd ben naar verhalen van mensen in soortgelijke situaties. Zijn er mensen die ook een 'onrendabele' studie hebben gevolgd en nu niet aan het werk komen? Wat doen jullie om je kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren? Zijn er mogelijkheden voor bijscholing die niet ontzettend duur zijn?
Een tip die mij ook gegeven is en wellicht kan helpen is om niet teveel te veel te verwachten van de vacatures, je niet blind te staren op de trainneeships (die zijn erg interessant, maar sommige trekken meer dan 2000 gegadigden aan en de rondes duren behoorlijk lang). Maar in plaats daarvan via stages jezelf er tussen proberen te werken en daar waar mogelijk je kwaliteiten proberen te pitchen.
Een notering op je diploma of een bestuur biedt geen handvat meer voor een plek. Maar de bijhorende ervaring en kennis kan wel gebruikt worden om je ergens in te werken. Je hebt namelijk wat te vertellen en de truc is om in situaties te komen dat mensen ook even naar je willen luisteren.
Ik ben echt alles behalve negatief ingesteld, maar goed dat je het aangeeft.quote:
MNR ik vind het nogal onnodig en negatief overkomen, ik zou ook mijn twijfels hebben als ik dat zou lezen. En sowieso, in deze tijden als reizen je niet bevalt dan moet je niet solliciteren bij een detacheerder. Als je in dienst bent, dan gaan ze je echt niet op de bank laten zitten omdat jij niet tegen reizen kan. Ik denk dat het dan heel gauw is afgelopen voor je.
Eigenlijk zeg je bijna alles wat ik ook denk, alleen vind je het onredelijk dat ik het vraag. There I disagree
Nee heb, je en ja kun je krijgen. Daar geef ik je gelijk in, ik schat je kansen alleen niet zo hoog inquote:
[..]
Ik ben echt alles behalve negatief ingesteld, maar goed dat je het aangeeft.
Eigenlijk zeg je bijna alles wat ik ook denk, alleen vind je het onredelijk dat ik het vraag. There I disagree
Ik zou sowieso dit ook niet ter sprake brengen tijdens het orienterend gesprek, als ik jou was. Burnout werkt nogal afschrikkend op werkgevers. Zou zonde zijn, misschien hebben ze wel een langdurig opdracht zowat bij jou om de hoek Mijn oud-collega had aangegeven dat de kans 80% is dat ik aan de slag kan in mijn eigen woonplaats. Hoe mijn kansen zijn, daar ben ik niet mee bezig; ik wil enkel mezelf in bescherming nemen.quote:
[..]
Nee heb, je en ja kun je krijgen. Daar geef ik je gelijk in, ik schat je kansen alleen niet zo hoog in
Burn-out zal ik niet direct ter sprake stellen, maar als er wordt doorgevraagd, zal ik het uiteraard aankaarten. Overigens is het ook 'een beetje dom' om te schrikken van een burn-out. Ik weet allàng waar mijn grenzen liggen. Dus zolang daar niet overheen wordt gegaan, is er niets aan de hand!
Dus voor nu: ik geef gewoon aan dat ik in mijn eigen woonplaats aan de slag wil. Ik gooi het er wel op dat ik 's avonds afspraken heb staan met mijn klanten of zo
Bedankt, Domme_Gans! Heb dat baantje niet gekregen omdat ik 8,50 E/u (oid) wel 'n beetje al te weinig vond aangezien ik met ongeschoold werk zoals pallets sorteren (hihaho ) al gauw 1 Euro/u meer verdien. Heb je ideeën? Ik hoor ze graag, ben ook aan 't overwegen om maar 'n beetje me in 'n avontuur te storten (werken in het buitenland, voor mezelf als ZZP'er met iets beginnen, etc).quote:
Geen idee of het mogelijk is en wil me ook nergens mee bemoeien, maar is het niet een idee om terwijl jullie op zoek zijn naar werk iets voor jezelf te beginnen voor eventueel wat extra inkomen?
Zelf doe ik naast school een bijbaan met web design en development, en ik moet zeggen: het verdient niet verkeerd. Maar je kan zoveel doen: bloggen, copywriten, redigeren, designen etc.quote:
[..]
Heb je ideeën? Ik hoor ze graag, ben ook aan 't overwegen om maar 'n beetje me in 'n avontuur te storten (werken in het buitenland, voor mezelf als ZZP'er met iets beginnen, etc).
Alsof iedereen geschikt is voor het zelfstandig ondernemer zijn.......quote:
Geen idee of het mogelijk is en wil me ook nergens mee bemoeien, maar is het niet een idee om terwijl jullie op zoek zijn naar werk iets voor jezelf te beginnen voor eventueel wat extra inkomen?
Zodra je zelfstandig inkomen hebt, zelfs als je bezig bent met een eigen bedrijf maar nog niks verdient, kort het UWV je uitkering met 29%.quote:
Geen idee of het mogelijk is en wil me ook nergens mee bemoeien, maar is het niet een idee om terwijl jullie op zoek zijn naar werk iets voor jezelf te beginnen voor eventueel wat extra inkomen?
Daarnaast, als je eenmaal die keuze gemaakt hebt, vervallen je WW rechten mocht het tegen zitten.
Daarnaast, zoals al gezegd, niet iedereen is er voor in de wieg gelegd.
Het was ook maar een idee, geen verwijt dat jullie niet allemaal al ondernemers zijn.quote:
[..]
Alsof iedereen geschikt is voor het zelfstandig ondernemer zijn.......
Dat wist ik niet, maakt het wel wat minder interessant inderdaad.quote:Op woensdag 23 januari 2013 21:43 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Zodra je zelfstandig inkomen hebt, zelfs als je bezig bent met een eigen bedrijf maar nog niks verdient, kort het UWV je uitkering met 29%.
Daarnaast, als je eenmaal die keuze gemaakt hebt, vervallen je WW rechten mocht het tegen zitten.
Daarnaast, zoals al gezegd, niet iedereen is er voor in de wieg gelegd.
Wist ik ook niet maar sowieso komt er altijd veel bij kijken en heeft 'n bedrijf (ook ZZP'ers) eerst ff veel geld nodig totdat het allemaal gaat lopen of niet. Zit wel 'n risico aan.quote:
[..]
Zodra je zelfstandig inkomen hebt, zelfs als je bezig bent met een eigen bedrijf maar nog niks verdient, kort het UWV je uitkering met 29%.
Daarnaast, als je eenmaal die keuze gemaakt hebt, vervallen je WW rechten mocht het tegen zitten.
Daarnaast, zoals al gezegd, niet iedereen is er voor in de wieg gelegd.
Geld hoeft echt niet nodig te zijn, hangt er puur vanaf wat je gaat doen. Misschien 30 euro per jaar aan hosting als je een website nodig zou hebben.quote:
[..]
Wist ik ook niet maar sowieso komt er altijd veel bij kijken en heeft 'n bedrijf (ook ZZP'ers) eerst ff veel geld nodig totdat het allemaal gaat lopen of niet. Zit wel 'n risico aan.
Daar heb je 'n punt.quote:
[..]
Geld hoeft echt niet nodig te zijn, hangt er puur vanaf wat je gaat doen. Misschien 30 euro per jaar aan hosting als je een website nodig zou hebben.
Mja ik ben echt nog in de "ik ga erover nadenken" fase. En een website laten bouwen is gratis?quote:
[..]
Geld hoeft echt niet nodig te zijn, hangt er puur vanaf wat je gaat doen. Misschien 30 euro per jaar aan hosting als je een website nodig zou hebben.
Tuurlijk niet, maar dat hoeft geen obstakel te zijn. Ik heb de mijne zelf gebouwd, en daarbij kan je voor een tientje al een prima stock template kopen op bijvoorbeeld ThemeForest.quote:
[..]
En een website laten bouwen is gratis?
Het kan nooit kwaad er eens naar te kijken.quote:
[..]
Daar heb je 'n punt.
als dat niet zo was zou ik wel even drie keer nadenken voordat ik als zzper zou beginnen. vergeet ook niet dat je op termijn zo'n 3000 euro winst per maand moet draaien, om van te leven, omdat als zzper je zelf moet voorzien in je verzekeringen (denk aan ziekte/arbeidsongeschiktheid etc), pensioen etc etc. van die 3000 ben je dus minimaal 1500 kwijt per maand aan belasting, verzekering, en pensioen.
of je kiest ervoor om je niet te verzekeren, maar dan is alles eigen risico
maar, als je je als ZZPer niet verzekerd, en je verliest door een verkeersongeluk een been, dan zijn er dus geen inkomsten?quote:
Ik ben nog altijd ZZPer naast mijn huidige werkeloosheid en ww, dit omdat ik naast mijn zzp een baan had, welke is vervallen, ik krijg dus over de uren die ik werkte voor mijn baan ww en zzp heb ik ernaast, gelukkig was ik dus al ZZPer voordat ik ww kreeg, dus nu staat het los van elkaar.
als dat niet zo was zou ik wel even drie keer nadenken voordat ik als zzper zou beginnen. vergeet ook niet dat je op termijn zo'n 3000 euro winst per maand moet draaien, om van te leven, omdat als zzper je zelf moet voorzien in je verzekeringen (denk aan ziekte/arbeidsongeschiktheid etc), pensioen etc etc. van die 3000 ben je dus minimaal 1500 kwijt per maand aan belasting, verzekering, en pensioen.
of je kiest ervoor om je niet te verzekeren, maar dan is alles eigen risico
Tenzij je met een been minder nog steeds kan werken... Maar anders, nee geen inkomen meerquote:
[..]
maar, als je je als ZZPer niet verzekerd, en je verliest door een verkeersongeluk een been, dan zijn er dus geen inkomsten?
ook geen wajong of bijstand?quote:
[..]
Tenzij je met een been minder nog steeds kan werken... Maar anders, nee geen inkomen meer
De Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong, Wajong[1]) is een sociale voorziening voor iedereen die ingezetene van Nederland is. De verzekering keert uit aan een verzekerde indien deze voor zijn zeventiende verjaardag arbeidsongeschikt is geworden, en dat op zijn achttiende verjaardag nog steeds is. De verzekering geldt ook voor wie tussen zijn achttiende en dertigste verjaardag arbeidsongeschikt is geworden en in het jaar, onmiddellijk voorafgaande aan de dag van arbeidsongeschikt worden minstens 6 maanden studerende was.quote:
En bijstand; http://nl.m.wikipedia.org/wiki/Bijstand
Ik heb een heel klein eigen zaakje, had ik al toen ik werkloos werd. En ik had dus het idee "Kom, ik ga gedurende mijn ww gewoon meer werk in mijn bedrijfje steken" Met het idee dat wanneer ik bijvoorbeeld een week 30 uur met mijn eigen bedrijf inkomen kan garanderen dat ik die week dan maar 10 uur ww krijg. En de week erna, wanneer ik even geen werk heb gewoon 40 uur.quote:
Geen idee of het mogelijk is en wil me ook nergens mee bemoeien, maar is het niet een idee om terwijl jullie op zoek zijn naar werk iets voor jezelf te beginnen voor eventueel wat extra inkomen?
Nou... zo werkt het dus niet. Wanneer ik een week 30 uur inkomen uit mijn eigen bedrijf heb... krijg ik vanaf dat moment nog maar 10 uur ww. Ongeacht hoe het daarna gaat met mijn eigen bedrijfje.
Onnodig om te zeggen dat ik me dat niet kan veroorloven met een gezin. Ergo... ik doe nu niets met mijn eigen bedrijfje behalve de uren die ik er voor mijn ww al instak naast mijn dayjob. Een voorbeeld hoe de regelgeving zelfredzaamheid in de kiem smoort.
wat suf! bij loondienst word je gewoon aangevuld tot je bedrag aan wwquote:
[..]
Nou... zo werkt het dus niet. Wanneer ik een week 30 uur inkomen uit mijn eigen bedrijf heb... krijg ik vanaf dat moment nog maar 10 uur ww. Ongeacht hoe het daarna gaat met mijn eigen bedrijfje.
En daar zit hem nu eenmaal het verschilquote:
[..]
wat suf! bij loondienst word je gewoon aangevuld tot je bedrag aan ww
Heb ik recht op ww met 1 maand vakantiewerk met aansluitend een 5 maanden contract? Zoja, hoelang?quote:
Tvp ik werk bij het uwv als ww en zw adviseur
Met welk doel kom je hier meelezen/posten?quote:
Tvp ik werk bij het uwv als ww en zw adviseur
Hey Vikingquote:
[..]
Knevelt
Is een stage wellicht iets voor je?
^^ Ja dat heb ik al eens geprobeerd bij de gemeente. Bijna gelukt, maar toen werd mijn contactpersoon langdurig ziek. Misschien moet ik dat nog maar eens proberen. Hoe is het trouwens bij jou verlopen, het werk zoeken na je afstuderen?Dankje voor het meedenken Ryon.quote:
[..]
Tjah, je klinkt als het standaard type student dat momenteel binnen de publieke sector aan de slag wil. Vanwege de crisis is er een landelijke ambtenarenstop en de enige vacatures die vrijkomen zijn dusdanig specifiek dat je al werkervaring nodig hebt. Bij de rijksoverheid komt momenteel ook 1100 sollicitaties binnen per vacature (er staan er nu rond de 50 online) dus dat zegt ook wel wat.
Een tip die mij ook gegeven is en wellicht kan helpen is om niet teveel te veel te verwachten van de vacatures, je niet blind te staren op de trainneeships (die zijn erg interessant, maar sommige trekken meer dan 2000 gegadigden aan en de rondes duren behoorlijk lang). Maar in plaats daarvan via stages jezelf er tussen proberen te werken en daar waar mogelijk je kwaliteiten proberen te pitchen.
Een notering op je diploma of een bestuur biedt geen handvat meer voor een plek. Maar de bijhorende ervaring en kennis kan wel gebruikt worden om je ergens in te werken. Je hebt namelijk wat te vertellen en de truc is om in situaties te komen dat mensen ook even naar je willen luisteren.
Ik zit op dit moment in de selectieprocedure van een traineeship. Mocht dat niets worden dan ga ik inderdaad mijn pijlen richten op een stage. Dat heb ik tot nu toe 1 keer tevergeefs geprobeerd, maar dat had ook met pech te maken. Is het jou dan gelukt om uiteindelijk via stages een baan te vinden?Ik vat het ook niet op als verwijt maar als een zeer onrealistisch advies. Weet je hoe hoog de werkloosheid is op dit moment? Weet je ook dat die cijfers gebaseerd zijn op mensen die geregistreerd staan bij het UWV als werkzoekend (met recht op WW/Bijstand)? Onder die groep vallen niet de ZZP'ers die zonder opdrachten thuis zitten. Als je die zou meerkenen zou het werkloosheidscijfer vele malen hoger liggen. Men spreekt niet voor niets over het verborgen leed dat ZZP heet.quote:
[..]
Het was ook maar een idee, geen verwijt dat jullie niet allemaal al ondernemers zijn.
[..]
Dat wist ik niet, maakt het wel wat minder interessant inderdaad.
Verder is op dit moment het gemiddelde tarief van een ZZP'er 45 euro per uur en daar moet je, zoals reeds door een ander aangegeven, alles van betalen (verzekering, pensioen) etc. En ik weet niet of jij het nieuws volgt maar ZZP'ers zijn constant hun tarieven aan het verlagen en hebben moeite om aan voldoende uren te komen.
Ik weet dat aan alle kanten, door overheid en werkgevers, mensen aangeraden wordt om ZZP'er te worden. Maar dat is niet anders dan een verkapte vorm van bezuinigen. Het risico komt volledig bij de werknemer te liggen, de werkgever hoeft bij ziekte de werknemer niet uit te betalen en bij verlies van werkzaamheden hoeft de overheid geen uitkering te betalen.
En dan begin ik nog niet eens over het advies wat mensen als ZZP zoal kunnen doen volgens jou " bloggen, copywriten, redigeren, designen" als er in een richting wel 800 reacties komen per openstaande vacature, is het deze wel
[ Bericht 8% gewijzigd door Domme_Gans op 24-01-2013 11:20:56 ]
SPH geschoold
25 jaar
Ervaring op crisisopvang bij daklozen (van A tot Z begeleiden .... ook wettelijk gebeuren)
Ervaring in begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking ---> coordinerend teamwerk
Werkomgeving: In de driehoek eindhoven, roermond, nijmegen
Minimaal 24 uur per week
Wie heeft er tips voor haar?
Of kent een uitzendbureau wat momenteel vacatures heeft in dit gebied en deze regio?
ZorgnetLimburg en ZorgnetBrabant bekijken, lijkt me. Ik kom weinig vacatures tegen met minimaal 24 uur per week. Wellicht dat ze die eis moet laten vallen.quote:
Mijn vriendin is op zoek naar een nieuwe uitdaging:
SPH geschoold
25 jaar
Ervaring op crisisopvang bij daklozen (van A tot Z begeleiden .... ook wettelijk gebeuren)
Ervaring in begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking ---> coordinerend teamwerk
Werkomgeving: In de driehoek eindhoven, roermond, nijmegen
Minimaal 24 uur per week
Wie heeft er tips voor haar?
Of kent een uitzendbureau wat momenteel vacatures heeft in dit gebied en deze regio?
Heeft ze op dit moment werk? Indien ja, kan ze beter blijven zitten waar ze zit.
Ze heeft op dit moment een oproepcontract, is dus bocht
Het is iets...quote:
Daar is niks op te vinden, ook niet minder uren.
Ze heeft op dit moment een oproepcontract, is dus bocht
Ik ben verder niet bekend met hoe het zit met WW/Bijstand en ZZP'ers. En je laatste zin merk ik in ieder geval niks van.quote:
[..]
Ik vat het ook niet op als verwijt maar als een zeer onrealistisch advies. Weet je hoe hoog de werkloosheid is op dit moment? Weet je ook dat die cijfers gebaseerd zijn op mensen die geregistreerd staan bij het UWV als werkzoekend (met recht op WW/Bijstand)? Onder die groep vallen niet de ZZP'ers die zonder opdrachten thuis zitten. Als je die zou meerkenen zou het werkloosheidscijfer vele malen hoger liggen. Men spreekt niet voor niets over het verborgen leed dat ZZP heet.
Verder is op dit moment het gemiddelde tarief van een ZZP'er 45 euro per uur en daar moet je, zoals reeds door een ander aangegeven, alles van betalen (verzekering, pensioen) etc. En ik weet niet of jij het nieuws volgt maar ZZP'ers zijn constant hun tarieven aan het verlagen en hebben moeite om aan voldoende uren te komen.
Ik weet dat aan alle kanten, door overheid en werkgevers, mensen aangeraden wordt om ZZP'er te worden. Maar dat is niet anders dan een verkapte vorm van bezuinigen. Het risico komt volledig bij de werknemer te liggen, de werkgever hoeft bij ziekte de werknemer niet uit te betalen en bij verlies van werkzaamheden hoeft de overheid geen uitkering te betalen.
En dan begin ik nog niet eens over het advies wat mensen als ZZP zoal kunnen doen volgens jou " bloggen, copywriten, redigeren, designen" als er in een richting wel 800 reacties komen per openstaande vacature, is het deze wel
Nope... Dat is echt een bezuinig-sector. Je moet heeeeeeel veel geluk hebben als je al een vast-uren-contract kunt krijgen. En daarbij zijn veel instellingen hun "eisen" aan het verlagen naar SPW-4 mensen. Zij doen ver hetzelfde als een SPH'er, maar krijgen minder geld.quote:
Mijn vriendin is op zoek naar een nieuwe uitdaging:
SPH geschoold
25 jaar
Ervaring op crisisopvang bij daklozen (van A tot Z begeleiden .... ook wettelijk gebeuren)
Ervaring in begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking ---> coordinerend teamwerk
Werkomgeving: In de driehoek eindhoven, roermond, nijmegen
Minimaal 24 uur per week
Wie heeft er tips voor haar?
Of kent een uitzendbureau wat momenteel vacatures heeft in dit gebied en deze regio?
Terwijl mobiele applicaties niet in de vacature genoemd werden, maar door het terugtrekken van andere vacatures in verband met een reorganisatie min of meer bij deze gevoegd werd.
6e keer bijna raak...
zorgwerk en medivacature kan ze nog wel even bekijkenquote:
[..]
ZorgnetLimburg en ZorgnetBrabant bekijken, lijkt me. Ik kom weinig vacatures tegen met minimaal 24 uur per week. Wellicht dat ze die eis moet laten vallen.
Heeft ze op dit moment werk? Indien ja, kan ze beter blijven zitten waar ze zit.
zit in dezelfde sector.. is best meh nu ja
alles wat vrij komt wordt via interne vacatures ingevuldJa, als je dat bedrijfje al had NAAST je dayjob voor je ontslagen werd.quote:
Mag je trouwens een WW ontvangen als je tegelijkertijd ook een eigen bedrijfje hebt. Met de nadruk op 'je', aangezien het een welkome aanvulling is, maar meer ook niet.
Het lijkt mij dat dat als inkomsten gezien wordt en dan ingehouden / verrekend wordt met je WW uitkering. Althans, zo werkt het ook als je voor 18uur WW krijgt en er 0-uren bij werkt. Elk uurtje dat je werkt, halen ze van je WW af.quote:
Mag je trouwens een WW ontvangen als je tegelijkertijd ook een eigen bedrijfje hebt. Met de nadruk op 'je', aangezien het een welkome aanvulling is, maar meer ook niet.
Jep. Ik werkte 2 dagen in de week bij dat bedrijf en nu probeert mijn baas van me af te komen. Was daarnaast al bezig met eigen werk. Morgen onderhandelen met mijn werkgever. Ik heb gisteren het UWV gebeld en ik mag gewoon weigeren. Daarna zal hij zeer waarschijnlijk een ontslagregeling proberen af te dwingen, maar dat zie ik dan wel weer.quote:
[..]
Ja, als je dat bedrijfje al had NAAST je dayjob voor je ontslagen werd.
Ja, of hij moet het via de kantonrechter gaan spelenquote:
[..]
Jep. Ik werkte 2 dagen in de week bij dat bedrijf en nu probeert mijn baas van me af te komen. Was daarnaast al bezig met eigen werk. Morgen onderhandelen met mijn werkgever. Ik heb gisteren het UWV gebeld en ik mag gewoon weigeren. Daarna zal hij zeer waarschijnlijk een ontslagregeling proberen af te dwingen, maar dat zie ik dan wel weer.
Zij houden dan de kantonrechters-regeling aan (m.b.t. ontslagpremie), dus dan kan je zelf al even afwegen wat voor jou gunstiger uitvalt.ik ben noodgedwongen teruggegaan van 4 dagen naar 2,5 dag in de week.
dus van 32 naar 20 uur maar heb ik dan recht op ww over die 12 uur minder?
begon met 20 toen een uitbreiding naar 32 en later weer terugegaan naar 20.
Allemaal op initiatief van de WG
Volgens mij als je voor die 12 uur aan de wekeneis voldoet wel.quote:
nou heb ik ook een vraag..
ik ben noodgedwongen teruggegaan van 4 dagen naar 2,5 dag in de week.
dus van 32 naar 20 uur maar heb ik dan recht op ww over die 12 uur minder?
Blijven solliciteren! Desnoods probeer je andere websites! Linkedin, Twitter, Facebook, zorg dat je mensen (HR) opzoekt via Linkedin, anders een twitter bericht de deur uitsturen. Alles helpt, maar met name de aparte acties helpen vooral!quote:Op donderdag 24 januari 2013 15:51 schreef Swetsenegger het volgende:
Godverdegodver... WEER tweede. "We hebben beide gesprekken als zeer prettig ervaren en zijn van mening dat je meer dan voldoende ervaring hebt voor het beheren van de websites. Maar de andere kandidaat had net wat meer ervaring met mobiele applicaties."
Terwijl mobiele applicaties niet in de vacature genoemd werden, maar door het terugtrekken van andere vacatures in verband met een reorganisatie min of meer bij deze gevoegd werd.
6e keer bijna raak...
Ik heb inmiddels dus wel een baan gekregen maar ben al weer opzoek naar de volgende. Don't get me wrong, het is zeker een goede baan, maar ik blijf toch verder zoeken. Heb advies gekregen van oud-collega's en vrienden dat ik hier niet moet blijven plakken. Gelukkig via Linkedin dat er een aantal headhunters mij in hun portfolio hebben genomen en dus al op zoek zijn
Als advies aan de anderen, blijven proberen maar niet halstarrig in 1 stramien van sollicitaties blijven zitten!
Eh... als je regelmatig wordt uitgenodigd voor gesprekken is de plek waar je de vacature vind het issue niet? Het probleem is dat er gewoon tientallen, wellicht zelfs honderden kandidaten op dezelfde functie solliciteren. En dan word ik 2e... of bij de laatste 3.quote:
[..]
Blijven solliciteren! Desnoods probeer je andere websites! Linkedin, Twitter, Facebook, zorg dat je mensen (HR) opzoekt via Linkedin, anders een twitter bericht de deur uitsturen. Alles helpt, maar met name de aparte acties helpen vooral!
Ik heb inmiddels dus wel een baan gekregen maar ben al weer opzoek naar de volgende. Don't get me wrong, het is zeker een goede baan, maar ik blijf toch verder zoeken. Heb advies gekregen van oud-collega's en vrienden dat ik hier niet moet blijven plakken. Gelukkig via Linkedin dat er een aantal headhunters mij in hun portfolio hebben genomen en dus al op zoek zijn
Als advies aan de anderen, blijven proberen maar niet halstarrig in 1 stramien van sollicitaties blijven zitten!
Hmm, ik bedoelde mijn betoog ook om de meute een beetje 'voor' te zijn qua sollicitatie. Zo heb ik ooit eens hoofd HR van een bank in Nederland gemaild met of er nog plek was, en toen heeft hij direct(!) een interview geregeld terwijl de vacature gewoon nog intern open stond..quote:
[..]
Eh... als je regelmatig wordt uitgenodigd voor gesprekken is de plek waar je de vacature vind het issue niet? Het probleem is dat er gewoon tientallen, wellicht zelfs honderden kandidaten op dezelfde functie solliciteren. En dan word ik 2e... of bij de laatste 3.
Ik ben zelf een aantal keer 2e geweest in interviews. Wist je van te voren dat er maar 2 over waren?
Mjah, ik heb ook zat open sollicitaties verstuurd maar zonder resultaat. Aan de andere kant heb ik volgende week een gesprek nav een fout op een website, zie eerder in dit topic. Dus ja dat KAN lonend zijn.quote:
[..]
Hmm, ik bedoelde mijn betoog ook om de meute een beetje 'voor' te zijn qua sollicitatie.
Nee, na het eerste gesprek werd me verteld dat ik een week later wat zou horen omdat die week nog een aantal andere kandidaten op gesprek zouden komen. Echter werd ik binnen een uur terug gebeld en zat ik een week later al op mijn 2e gesprek (dezelfde week dat er dus nog kandidaten voor een eerste gesprek zouden komen). Er was dus nog niet bekend hoeveel geschikte kandidaten er overbleven na de 2e ronde.quote:Zo heb ik ooit eens hoofd HR van een bank in Nederland gemaild met of er nog plek was, en toen heeft hij direct(!) een interview geregeld terwijl de vacature gewoon nog intern open stond..
Ik ben zelf een aantal keer 2e geweest in interviews. Wist je van te voren dat er maar 2 over waren?
Gesprekken gingen echt goed, had een goede klik met zowel de afdelingsverantwoordelijke (1e gesprek) als de direct leidinggevenden (2e gesprek). Dat werd ook nog eens benadrukt in de terug koppeling en de recruiter zei me ook dat ze hoopte me in de toekomst nog eens te spreken.
Dit was mijn 2e sollicitatie bij dit bedrijf.
Nou ja, ik ben nu 76 sollicitaties, 13 1e gesprekken en 5 2e gesprekken verder in 6 maanden tijd. Komende woensdag 1e gesprek nummer 14 dus.
ja dan kan je 3 maanden ww krijgenquote:
[..]
Heb ik recht op ww met 1 maand vakantiewerk met aansluitend een 5 maanden contract? Zoja, hoelang?
je dagloon zal echter wel laag zijn als je maar 6 van de laatste 12 maanden loon hebt ontvangen
ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv pratenquote:
[..]
Met welk doel kom je hier meelezen/posten?
Slecht....quote:
[..]
ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten
Maar dan vooral over de website en slechte gesprekken die je af en toe moet hebben
Dat klopt ook wel, maar ik had mezelf voorgenomen en ook gehoopt om bij dit bedrijf langer dan een paar maanden te kunnen blijven, om mijn cv wat netter te krijgen. Als starter heb ik al weinig werkervaring. Ik vind dat ik dat voor elkaar had moeten krijgen, juist omdat mijn arbeidsverleden bestaat uit korte dienstverbanden en stages.quote:
[..]
Ben jij GEK! Crisis, hier mensen eruit, daar mensen eruit, mensen met een 0-uren contract en jij maakt jezelf wijs dat je niet goed genoeg bent omdat je geen vast contract binnen hebt kunnen slepen?
Wat is de reden dat je vindt dat je dat eigenlijk voor elkaar had moeten krijgen?
Zag er vandaag ook wel behoorlijk tegenop om weer aan het werk te gaan, wetende dat leidinggevenden mij weg willen hebben.
Is dat een groot probleem? Mijn CV bestaat ook uit veel relatief korte periodes bij werkgevers, dan 8 maand, dan 3 maand, dan 4 maand. Soms wat langer, soms wat korter. Maar dat wordt tijdens mijn interviews als een positief iets gezien. In de zin van, je wil er niet blijven zitten. Prima keus. Het betrof overigens wel allemaal grote internationals qua bedrijven.quote:
[..]
Dat klopt ook wel, maar ik had mezelf voorgenomen en ook gehoopt om bij dit bedrijf langer dan een paar maanden te kunnen blijven, om mijn cv wat netter te krijgen. Als starter heb ik al weinig werkervaring. Ik vind dat ik dat voor elkaar had moeten krijgen, juist omdat mijn arbeidsverleden bestaat uit korte dienstverbanden en stages.
Zag er vandaag ook wel behoorlijk tegenop om weer aan het werk te gaan, wetende dat leidinggevenden mij weg willen hebben.
Maar vandaag heb ik op een nieuwe gereageerd ik hoop dat ik eens een keer uitgenodigd wordt.
Het begint een beetje aan me te knagen dat ik maar niets kan vinden.
Kom op zeg, ik kan zo veel betekenen maar dan moet ik wel een kans krijgen.
Zoals eerder omschreven de website is een fiasco!quote:
[..]
ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten
Maar ja overheid en ict gaat altijd fout dat is wel een zekerheid in deze onzekere tijden
Verder blijkt dat werkcoaches nogal verschillen per gemeente oud collega's uit Amsterdam hoeven niets te doen en ik word in mijn nek gehijgd door overijverige figuren die geen besef hebben van mijn capaciteiten. Dat neem ik ze niet kwalijk daar hebben ze immers onvoldoende cognitief vermogen voor.
Maar wat is het triest dat je verplicht iedere week moet solliciteren ook al is er geen enkele baan die aansluit bij je vaardigheden cq ambitie.
Het verplicht solliciteren werkt niet. zowel voor de kandidaten als de werkgevers is het een enorme onnodige belasting.
Ik begrijp goed dat men druk op de ketel wil zetten maar dit is echt contra productief .
Men zou onderscheid moeten maken tussen de bewust werkloze en de gemotiveerde werkzoekende die echt aan de slag wil maar geen nut ziet in reageren op functies die niet bij zijn of haar capaciteiten passen.
daarom ook open sollicitatiesquote:
[..]
Maar wat is het triest dat je verplicht iedere week moet solliciteren ook al is er geen enkele baan die aansluit bij je vaardigheden cq ambitie.
Het verplicht solliciteren werkt niet. zowel voor de kandidaten als de werkgevers is het een enorme onnodige belasting.
Ooit zijn al die nummers 1 en 2 wel op.quote:
[..]
Eh... als je regelmatig wordt uitgenodigd voor gesprekken is de plek waar je de vacature vind het issue niet? Het probleem is dat er gewoon tientallen, wellicht zelfs honderden kandidaten op dezelfde functie solliciteren. En dan word ik 2e... of bij de laatste 3.
quote:Op vrijdag 25 januari 2013 07:46 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ooit zijn al die nummers 1 en 2 wel op.
Daar hopen we dan maar op ik vond gister om 16.00 een uitnodiging van het UWV om vandaag om 9.00 "een gesprek" te hebben. Heerlijk vaag. Zal straks even posten wat ik er van vond. Maar van te voren kijk ik er gruwelijk tegenop.quote:
[..]
ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten
Oh wat zonde! Blijf jezelf eraan herinneren dat het niet aan jou ligt (maar aan de markt!)quote:
De twitter vacature is niks geworden...
Maar vandaag heb ik op een nieuwe gereageerd ik hoop dat ik eens een keer uitgenodigd wordt.
Het begint een beetje aan me te knagen dat ik maar niets kan vinden.
Kom op zeg, ik kan zo veel betekenen maar dan moet ik wel een kans krijgen.
Dat is nou eens leuk om te horen! Succes daar!!quote:
Ik moet zeggen dat ik het tot dusver goed heb getroffen. Ben nu 2 weken in de proefplaatsing en het gaat erg goed. Krijg ook de indruk dat ze vinden dat ik mijn werk goed doe, en dat ik veel op 1 lijn zit met de andere functioneel ontwerper. Ik ga gewoon weer voor het eerst in tijden met plezier naar mijn werk!
Sterktequote:
ik vond gister om 16.00 een uitnodiging van het UWV om vandaag om 9.00 "een gesprek" te hebben. Heerlijk vaag. Zal straks even posten wat ik er van vond. Maar van te voren kijk ik er gruwelijk tegenop.
Thanks!quote:Oh wat zonde! Blijf jezelf eraan herinneren dat het niet aan jou ligt (maar aan de markt!)
Het is inderdaad eg lastig momenteel wat ook niet helpt is dat onroerend goed niet te verkopen is anders was ik al vertrokken naar Duitsland omdat daar de economie al een tijdje aan het aantrekken is.
[ Bericht 0% gewijzigd door koffiemetmelkensuiker op 25-01-2013 08:55:29 ]
Moet je wel naar het zuiden. In de rest van Duitsland is het neit veel beter.quote:
[..]
Sterkte
[..]
Thanks!
Het is inderdaad eg lastig momenteel wat ook niet helpt is dat onroerend goed niet te verkopen is anders was ik al vertrokken naar Duitsland omdat daar de economie al een tijdje aan het aantrekken is.
De hoop dat ik werk zou vinden wat aansluit bij mijn studie heb ik nu zo langzamerhand opgegeven. Ik wil nu gewoon iets doen. Iets. Wat zijn banen / werkplekken waar je zo aan de slag kan als 23 jarige? En waar je niet wordt bestempeld als overgekwalificeerd als je hebt doorgeleerd?
Callcentres, maar je had eerder aangegeven dat je dat niet wilde......quote:
Zucht, ik had in november een sollicitatiegesprek gehad bij een kantoor waarvan ik een hele positieve indruk had. Ik zou binnen 2 of 3 weken uitsluitsel krijgen. Na 5,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze het druk hadden en dat ik spoedig bericht zou krijgen. Vandaag na 9,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze vier mensen hebben uitgenodigd voor een tweede gesprek en dat ik daar niet bij zit.
De hoop dat ik werk zou vinden wat aansluit bij mijn studie heb ik nu zo langzamerhand opgegeven. Ik wil nu gewoon iets doen. Iets. Wat zijn banen / werkplekken waar je zo aan de slag kan als 23 jarige? En waar je niet wordt bestempeld als overgekwalificeerd als je hebt doorgeleerd?
Jammer dat het zo heeft moeten gaan.quote:
Zucht, ik had in november een sollicitatiegesprek gehad bij een kantoor waarvan ik een hele positieve indruk had. Ik zou binnen 2 of 3 weken uitsluitsel krijgen. Na 5,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze het druk hadden en dat ik spoedig bericht zou krijgen. Vandaag na 9,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze vier mensen hebben uitgenodigd voor een tweede gesprek en dat ik daar niet bij zit.
De hoop dat ik werk zou vinden wat aansluit bij mijn studie heb ik nu zo langzamerhand opgegeven. Ik wil nu gewoon iets doen. Iets. Wat zijn banen / werkplekken waar je zo aan de slag kan als 23 jarige? En waar je niet wordt bestempeld als overgekwalificeerd als je hebt doorgeleerd?
Callcenters inderdaad. Ik ben zelf bij een winkel begonnen in de zomer zonder relevante werkervaring en duidelijk overgekwalificeerd en toen blijven hangen. Sowieso merkte ik dat in de zomer er minder streng geselecteerd wordt, maar daar heb je nu niets aan.
Verder kon ik waarschijnlijk aan de slag bij postnl en bij een zorginstelling die interne opleidingen aanbood. In de zorg kan je nog wel eens binnenkomen zonder relevant cv maar je begint dan wel helemaal onderaan. Zie ook nog wel eens IT-trajecten waarbij elke hbo/wo opleiding voldoende is.
Ook callcenters kunnen langzamerhand vissen uit grote vijver.quote:
[..]
Callcentres, maar je had eerder aangegeven dat je dat niet wilde......
Daar heb je gelijk in, maar hij kwam destijds over alsof hij dat uberhaupt niet wilde proberen. Bovendien , denk ik dat hij als jonge WO'er net wat meer kans maakt bij een callcenter.quote:
[..]
Ook callcenters kunnen langzamerhand vissen uit grote vijver.
Goed om te horen, jammer dat ik je destijds niet verder heb kunnen helpen.quote:
Ik moet zeggen dat ik het tot dusver goed heb getroffen. Ben nu 2 weken in de proefplaatsing en het gaat erg goed. Krijg ook de indruk dat ze vinden dat ik mijn werk goed doe, en dat ik veel op 1 lijn zit met de andere functioneel ontwerper. Ik ga gewoon weer voor het eerst in tijden met plezier naar mijn werk!
En zijn sowieso best selectief. Niet qua opleiding, maar je moet wel de juiste (sales) attitude hebben.quote:
[..]
Ook callcenters kunnen langzamerhand vissen uit grote vijver.
Dat hangt er maar net af van waar. Bij bijvoorbeeld Joulz en Stedin valt het reuze mee, daar zit je tussen huismoedertjes naast de telefoontjes verhuiskaarten te verwerken en of e-mails te beantwoorden. En ik weet dat zij nog altijd actief werven, via een uitzendburo. Niet all het call centrewerk is keihard verkopen heh.quote:
[..]
En zijn sowieso best selectief. Niet qua opleiding, maar je moet wel de juiste (sales) attitude hebben.
Niet alles, maar wel veel. En heb gemerkt dat ze juist bij de inbound opdrachten vaak om al ervaring in callcenters vragen.quote:
[..]
Dat hangt er maar net af van waar. Bij bijvoorbeeld Joulz en Stedin valt het reuze mee, daar zit je tussen huismoedertjes naast de telefoontjes verhuiskaarten te verwerken en of e-mails te beantwoorden. En ik weet dat zij nog altijd actief werven, via een uitzendburo. Niet all het call centrewerk is keihard verkopen heh.
Aardige gesprekspartners, tof bedrijf en functie die op mijn buik geschreven is. Nu afwachtten of ze me dit di / woe ook bevestigen
Ik heb een beeld van callcenters dat je doorgaans, niet altijd, mensen moet lastigvallen en via technieken en trucjes een product moet proberen te verkopen. Ik ben zelf een keer zeer onbeschoft te woord gestaan door iemand van een energiemaatschappij die gewoon door me heen ging praten en uiteindelijk ophing, terwijl ik midden in een zin was. Ik sta dan niet te springen om zelf zo'n functie te vervullen.quote:
[..]
Daar heb je gelijk in, maar hij kwam destijds over alsof hij dat uberhaupt niet wilde proberen. Bovendien , denk ik dat hij als jonge WO'er net wat meer kans maakt bij een callcenter.
Bedankt voor je reactie. Bij IT moet je toch doorgaans ook relevante opleiding / werkervaring hebben? Ik zie weleens vacatures voorbijkomen en daar worden geloof ik ook redelijk strenge eisen gesteld.quote:
[..]
Jammer dat het zo heeft moeten gaan.
Callcenters inderdaad. Ik ben zelf bij een winkel begonnen in de zomer zonder relevante werkervaring en duidelijk overgekwalificeerd en toen blijven hangen. Sowieso merkte ik dat in de zomer er minder streng geselecteerd wordt, maar daar heb je nu niets aan.
Verder kon ik waarschijnlijk aan de slag bij postnl en bij een zorginstelling die interne opleidingen aanbood. In de zorg kan je nog wel eens binnenkomen zonder relevant cv maar je begint dan wel helemaal onderaan. Zie ook nog wel eens IT-trajecten waarbij elke hbo/wo opleiding voldoende is.
Ik zat er ook aan te denken om in een winkel te gaan werken, maar ik heb nu nog even geen idee wat voor winkel etc. Wellicht dat ze in de Bijenkorf in Den Haag nog mensen zoeken.
Mwah... ik vind het een beetje een zwak argument: omdat je korte dienstverbanden en stages hebt, wil je als starter een vast contractquote:
[..]
Dat klopt ook wel, maar ik had mezelf voorgenomen en ook gehoopt om bij dit bedrijf langer dan een paar maanden te kunnen blijven, om mijn cv wat netter te krijgen. Als starter heb ik al weinig werkervaring. Ik vind dat ik dat voor elkaar had moeten krijgen, juist omdat mijn arbeidsverleden bestaat uit korte dienstverbanden en stages.
Zag er vandaag ook wel behoorlijk tegenop om weer aan het werk te gaan, wetende dat leidinggevenden mij weg willen hebben.
Vind je dat ze gelijk hebben? Je leidinggevenden? (dat je daar eigenlijk niet thuishoort en weg moet?).
Ah okay. Helderquote:
[..]
ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten
Jammer dat jij je door 1 incident zo laat beinvloeden, heb je alleen jezelf meequote:
[..]
Ik heb een beeld van callcenters dat je doorgaans, niet altijd, mensen moet lastigvallen en via technieken en trucjes een product moet proberen te verkopen. Ik ben zelf een keer zeer onbeschoft te woord gestaan door iemand van een energiemaatschappij die gewoon door me heen ging praten en uiteindelijk ophing, terwijl ik midden in een zin was.Ik sta dan niet te springen om zelf zo'n functie te vervullen.
- heeft mijn cv afgewezen. Ws op basis van mijn mening over het vele reizen. Dat laatste vraag ik nog even na.Als jij uit die regio komt, dan raad ik je aan om even bij het uitzenburo met de grote blauwe R binnen te lopen. Voor zover ik weet zij zijn huisleverancier van Stedin en Joulz. Beide bedrijven zoeken regelmatig mensen voor hun callcentre, en nee het is niet alleen verkoop, maar ook vragen beantwoorden, verhuizingen verwerken etc. etc. En de laatse keer dat ik er rondliep, namen ze ook mensen zonder call centre ervaring aan voor inboundwerk.quote:
[..]
Bedankt voor je reactie. Bij IT moet je toch doorgaans ook relevante opleiding / werkervaring hebben? Ik zie weleens vacatures voorbijkomen en daar worden geloof ik ook redelijk strenge eisen gesteld.
Ik zat er ook aan te denken om in een winkel te gaan werken, maar ik heb nu nog even geen idee wat voor winkel etc. Wellicht dat ze in de Bijenkorf in Den Haag nog mensen zoeken.
Jammer! Hebben ze je actief gevraagd hoe jij tegenover het reizen staat?quote:
En het oordeel is geveld: manager 1 heeft mijn cv goedgekeurd, directeur 1 heeft mijn cv goedgekeurd, maar directeur 2 - die de broek aanheeft
), wat is eigenlijk jouw achtergrond? Het viel me op dat je wel heel veel wist te vertellen over ZZP en overheid etc..Ja, via mijn oud-collega, maar nee niet rechtstreeks.quote:
[..]
Jammer! Hebben ze je actief gevraagd hoe jij tegenover het reizen staat?
Je weet dat er een verschil is tussen inbound en outbound callcenterwerk?quote:
[..]
Ik heb een beeld van callcenters dat je doorgaans, niet altijd, mensen moet lastigvallen en via technieken en trucjes een product moet proberen te verkopen. Ik ben zelf een keer zeer onbeschoft te woord gestaan door iemand van een energiemaatschappij die gewoon door me heen ging praten en uiteindelijk ophing, terwijl ik midden in een zin was. Ik sta dan niet te springen om zelf zo'n functie te vervullen.
Ik doe naast mijn baan, vrijwilligerswerk bij een vakbond. Dus daarom ben ik op de hoogte van het een en anderquote:
Ej Domme_Gans (ik ga het dadelijk nog leuk vinden om je zo roepen
Ah cool!quote:
[..]
Ik doe naast mijn baan, vrijwilligerswerk bij een vakbond. Dus daarom ben ik op de hoogte van het een en ander
In zoetermeer zeker?quote:
[..]
Ik doe naast mijn baan, vrijwilligerswerk bij een vakbond. Dus daarom ben ik op de hoogte van het een en ander
Dat is een goed idee. Bedankt voor de tip!quote:
[..]
Als jij uit die regio komt, dan raad ik je aan om even bij het uitzenburo met de grote blauwe R binnen te lopen. Voor zover ik weet zij zijn huisleverancier van Stedin en Joulz. Beide bedrijven zoeken regelmatig mensen voor hun callcentre, en nee het is niet alleen verkoop, maar ook vragen beantwoorden, verhuizingen verwerken etc. etc. En de laatse keer dat ik er rondliep, namen ze ook mensen zonder call centre ervaring aan voor inboundwerk.
Nee.quote:
Nou ja, 2 van de 3 vonden je een geschikt wijf toch? Ik neem aan dat je dan wel het contact warm houdt voor eventuele opdrachten in je woonplaatsquote:
Krijg net de respons: het komt dus echt doordat ik schreef over het reizen. Ze vinden dat ik daarmee aangeef dat ik niet volledig voor het werk wil gaan. Is hun goed recht om dat te denken. De waarheid zit iets anders in elkaar, maar het is goed dat ik het weet.
Hmm een intake met iemand wiens functie mij niet duidelijk was. Herhaling van gegevens die ik allang had aangeleverd (maar die had ze natuurlijk niet bij de handquote:
[..]
ik vond gister om 16.00 een uitnodiging van het UWV om vandaag om 9.00 "een gesprek" te hebben. Heerlijk vaag. Zal straks even posten wat ik er van vond. Maar van te voren kijk ik er gruwelijk tegenop.
)Moet nu ww aan gaan vragen (huh kan dat voor overuren? nooit geweten) en hun gaan een klantmanager aanwijzen om het bedrag aan te vullen naar het minium.
Nu minimaal 5 sollicitaties per week doen. (Vanmorgen 12 gedaan, dus ik ben klaar!
)Nu maar even afwachten hoe dat verder gaat.
5 per WEEK?!quote:
[..]
Hmm een intake met iemand wiens functie mij niet duidelijk was. Herhaling van gegevens die ik allang had aangeleverd (maar die had ze natuurlijk niet bij de hand
Moet nu ww aan gaan vragen (huh kan dat voor overuren? nooit geweten) en hun gaan een klantmanager aanwijzen om het bedrag aan te vullen naar het minium.
Nu minimaal 5 sollicitaties per week doen. (Vanmorgen 12 gedaan, dus ik ben klaar!
Nu maar even afwachten hoe dat verder gaat.
Jup... Ik zei ook al "als er maar zoveel vacatures zijn" en toen zei ze dat je ook kon solliciteren op productiewerk...quote:
Haha, klopt, maar dat denk ik nietquote:
[..]
Nou ja, 2 van de 3 vonden je een geschikt wijf toch? Ik neem aan dat je dan wel het contact warm houdt voor eventuele opdrachten in je woonplaats
Eén van hen heeft gezegd dat hij "niet warm wordt door het cv en dat ik me door de eerste alinea heb gediskwalificeerd" (door aan te geven over het reizen). Da's best wel een duidelijke mening Jemie... Ik ben blij dat ik er vanaf ben dan!quote:
[..]
Jup... Ik zei ook al "als er maar zoveel vacatures zijn" en toen zei ze dat je ook kon solliciteren op productiewerk...
Het is maar goed dat dit heeft plaatsgevonden, want in mijn achterhoofd zit nog steeds dat ieder bedrijf zo is als het bedrijf waar ik in dienst ben geweest en ik merk nu dat dat absoluut niet het geval is. Daar ben ik eigenlijk best heel erg blij mee (hoe gek dat ook mag klinken na de afwijzing op basis van mijn cv). Ik pas die inleiding meteen aan
. Ha! Ik vond mijn motivatiebrief best erg goed geschreven, al zeg ik het zelf Ben het een beetje beu allemaal die afwijzingen, het feit dat er geen vacatures zijn voor mij, geef mijn portie maar aan fikkie. Ben er echt klaar mee.
quote:
tja Spezza weinig werkgevers hebben trek in een negatieveling. als je je zo opstelt in je brieven als hier op het forum, wordt het inderdaad nooit iets.
Je mag het best even beu zijn hoor, constant afgewezen te worden. En dan is dit een prima plek om even je hart te luchten, om vervolgens weer een enthousiaste-lijkende-brief te schrijvenquote:
tja Spezza weinig werkgevers hebben trek in een negatieveling. als je je zo opstelt in je brieven als hier op het forum, wordt het inderdaad nooit iets.
Ach, mensen die pas aan het begin van hun carriere staan die snappen dat allemaal nog niet....quote:
[..]
Je mag het best even beu zijn hoor, constant afgewezen te worden. En dan is dit een prima plek om even je hart te luchten, om vervolgens weer een enthousiaste-lijkende-brief te schrijven
Jij snapt het anders ook niet altijd even goed hoor. Je hebt niet zo lang geleden gepost dat je alle uitzenburo's zou mailen met het minimumbedrag dat je moest verdienen en dat ze je anders niet hoefden te bellen. Ik mag toch hopen dat dat een hersenscheet was en dat je het niet echt gedaan hebt.quote:
[..]
Ach, mensen die pas aan het begin van hun carriere staan die snappen dat allemaal nog niet....
Je doet je naam eer aan. Wat is er mis met zoiets? Ik wil gewoon graag aan de slag en het boeit mij niet zoveel wat ik doe. Als ik maar een salaris heb waar ik mijn rekeningen van kan betalen.quote:
[..]
Jij snapt het anders ook niet altijd even goed hoor. Je hebt niet zo lang geleden gepost dat je alle uitzenburo's zou mailen met het minimumbedrag dat je moest verdienen en dat ze je anders niet hoefden te bellen. Ik mag toch hopen dat dat een hersenscheet was en dat je het niet echt gedaan hebt.
Lijkt mij geen raar iets toch?
[ Bericht 94% gewijzigd door Five_Horizons op 25-01-2013 20:05:07 ]
Maar het daadwerkelijk zo uitschrijven lijkt me dan weer een stuk minder slim.
In mijn vakgebied zijn gewoon weinig tot geen vacatures. En aangezien ik liever gewoon lekker aan de slag ben met iets om van daaruit door te blijven zoeken, probeer ik gewoon zoveel mogelijk dingen om aan de slag te kunnen. En ja, ik heb mijn vaste lasten, iets wat sommige mensen hier niet snappen, want vaste lasten moet je elke maand betalen en dus moet je wel minimaal een bedrag elke maand ontvangen om dat te kunnen doen. Dus hoezo is het raar om duidelijk te maken wat je minimaal aan salaris wilt hebben.
Maar goed, nogmaals, sommigen hier snappen dat niet. Ik wens ze heel veel succes als ze in dezelfde situatie terechtkomen.
Zie je nou echt niet in dat je door zoiets te mailen jij jezelf belachelijk maakt? Er is een verschil met werk afwijzen als je gebeld wordt door een uzb omdat het salaris te laag is, dan dat jij je bij voorbaat al zo opstelt tegenover een uzb.quote:
[..]
Je doet je naam eer aan. Wat is er mis met zoiets? Ik wil gewoon graag aan de slag en het boeit mij niet zoveel wat ik doe. Als ik maar een salaris heb waar ik mijn rekeningen van kan betalen.
Lijkt mij geen raar iets toch?
Wat jij wilt domme gans. Wat jij wiltquote:
[..]
Zie je nou echt niet in dat je door zoiets te mailen jij jezelf belachelijk maakt? Er is een verschil met werk afwijzen als je gebeld wordt door een uzb omdat het salaris te laag is, dan dat jij je bij voorbaat al zo opstelt tegenover een uzb.
Wie Ik?quote:
Jij hebt niets te willen maar je wilt, teveel.
waar ga je die vaste lasten van betalen als je een bijstands uitkering hebt ? Lijkt me dat je iets aan die vaste lasten moet doen, i.p.v. op voorbaat eisen gaan stellen aan je loon. Daar zit echt geen enkele werkgever op te wachten.quote:
Altijd om te lachen, buitenstaanders die even hun plasje komen doen terwijl ze absoluut geen idee hebben hoe een situatie is....quote:
[..]
waar ga je die vaste lasten van betalen als je een bijstands uitkering hebt ? Lijkt me dat je iets aan die vaste lasten moet doen, i.p.v. op voorbaat eisen gaan stellen aan je loon. Daar zit echt geen enkele werkgever op te wachten.
Ach, sommige mensen in het midden van hun carriere denken dat hun salariseis een recht is. En niet iets dat ze moeten VERDIENEN.quote:
[..]
waar ga je die vaste lasten van betalen als je een bijstands uitkering hebt ? Lijkt me dat je iets aan die vaste lasten moet doen, i.p.v. op voorbaat eisen gaan stellen aan je loon. Daar zit echt geen enkele werkgever op te wachten.
Nou ja hij heeft wel gelijk. In de bijstand houdt het echt op. En we hebben allemaal dezelfde problemen.quote:
[..]
Altijd om te lachen, buitenstaanders die even hun plasje komen doen terwijl ze absoluut geen idee hebben hoe een situatie is....
Jij geeft in je sollcitatiebrieven gelijk aan wat je loonwensen zijn ? Die zouden bij mij direct de prullenbak in gaan. Kom eerst maar eens langs, zien we dan wel of we je uberhaupt in dienst willen hebben.quote:
[..]
Altijd om te lachen, buitenstaanders die even hun plasje komen doen terwijl ze absoluut geen idee hebben hoe een situatie is....
Ja want een salaris eis neerleggen waarmee je je rekeningen kan betalen is een gekke eis?quote:Op vrijdag 25 januari 2013 21:15 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ach sommige mensen in het midden van hun carriere denken dat hun salariseis een recht is. En niet iets dat ze moeten VERDIENEN.
En je bewijst wederom dat je echt een domme gans bent. Want mijn minimale salaris eis is al 37% procent lager dan dat ik had. Ja jeetje wat ben ik veeleisend zeg....
Sodemieter op zeg.... Stelletje eikels
Echt een kneus ben je he?quote:
[..]
Jij geeft in je sollcitatiebrieven gelijk aan wat je loonwensen zijn ? Die zouden bij mij direct de prullenbak in gaan. Kom eerst maar eens langs, zien we dan wel of we je uberhaupt in dienst willen hebben.
Lees anders eerst even wat terug voordat je je domme smoel opendoet
Waarom ga je uit van iets dat je niet meer hebt ? Wat ga je doen als je geen baan vindt met een dergelijk salaris ? Op een gegevent moet je gewoon. En dan gaan anderen voor je beslissen.quote:
[..]
Ja want een salaris eis neerleggen waarmee je je rekeningen kan betalen is een gekke eis?
En je bewijst wederom dat je echt een domme gans bent. Want mijn minimale salaris eis is al 37% procent lager dan dat ik had. Ja jeetje wat ben ik veeleisend zeg....
Sodemieter op zeg.... Stelletje eikels
Het is niet alleen een gekke eis maar getuigt ook van weinig realitetisbesef. Zo werkt het niet, zeker niet bij uitzenburo's. Dan kan je nog zo netjes die mail opgestelt hebben.quote:
[..]
Ja want een salaris eis neerleggen waarmee je je rekeningen kan betalen is een gekke eis?
En je bewijst wederom dat je echt een domme gans bent. Want mijn minimale salaris eis is al 37% procent lager dan dat ik had. Ja jeetje wat ben ik veeleisend zeg....
Sodemieter op zeg.... Stelletje eikels
Echt, jouw domheid blijft mij verbazen.....quote:
[..]
Het is niet alleen een gekke eis maar getuigt ook van weinig realitetisbesef. Zo werkt het niet, zeker niet bij uitzenburo's. Dan kan je nog zo netjes die mail opgestelt hebben.
Het is dom niets aan je vaste lasten te doen en er maar vanuit te gaan dat je wel een baan vindt met een salaris dat het dekt.quote:
[..]
Echt, jouw domheid blijft mij verbazen.....
En jij bent zo dom om te denken dat ik niks aan mijn vaste lasten heb gedaan....quote:
[..]
Het is dom niets aan je vaste lasten te doen en er maar vanuit te gaan dat je wel een baan vindt met een salaris dat het dekt.
Kennelijk niet genoeg he.quote:
[..]
En jij bent zo dom om te denken dat ik niks aan mijn vaste lasten heb gedaan....
Echt, had die gast uit Turnhout jou niet wat schoppen kunnen verkopen? Want jij verdient ze eigenlijk wel met je domme gedoequote:
Een fatsoenlijke salarisindicatie meegeven is heel wat anders dan dreinen, zeuren en eigenwijs doen.quote:
[..]
Ja want een salaris eis neerleggen waarmee je je rekeningen kan betalen is een gekke eis?
En je bewijst wederom dat je echt een domme gans bent. Want mijn minimale salaris eis is al 37% procent lager dan dat ik had. Ja jeetje wat ben ik veeleisend zeg....
Sodemieter op zeg.... Stelletje eikels
Niveautje hoor.quote:
[..]
Echt, had die gast uit Turnhout jou niet wat schoppen kunnen verkopen? Want jij verdient ze eigenlijk wel met je domme gedoe
En dat maak jij er dus van....quote:
[..]
Een fatsoenlijke salarisindicatie meegeven is heel wat anders dan dreinen, zeuren en eigenwijs doen.
Ja ik verlaag me tot jouw niveau, misschien dat je het dan snaptquote:
Uit je houding blijkt wel degelijk het tweede.quote:
Uhm nee, dat is nog steeds jouw interpretatiequote:
[..]
Uit je houding blijkt wel degelijk het tweede.
Ze mag dan aan het begin van haar carriere staan, maar ze heeft een verdomd goed punt hierquote:
Beetje gek dan dat ik niet de enige ben die dit opmerkt.quote:
[..]
Uhm nee, dat is nog steeds jouw interpretatie
ja vaag! Het is toch overal 1 per weekquote:
Zij zit als ik me niet vergis al heel snel tegen het punt aan dat ze Bijstand moet aanvragen. Aan het einde van het WW traject zijn ze doorgaans minder coulant.quote:
[..]
ja vaag! Het is toch overal 1 per week
Bij het DWI (bijstand) doen ze tegenwoordig erg moeilijk. Feit dat er weinig vacatures zijn doet ze niet zo veel. Overigens geldt inschrijven bij het Uitzendbureau ook als sollicitatie-activiteit.
[ Bericht 93% gewijzigd door MJ23 op 25-01-2013 22:15:46 ]
ik heb ook tegen het einde gezeten van mijn ww, maar niks hoor. Gewoon tot einde 1 per week.quote:
[..]
Zij zit als ik me niet vergis al heel snel tegen het punt aan dat ze Bijstand moet aanvragen. Aan het einde van het WW traject zijn ze doorgaans minder coulant.
Ik denk het, jij zegt het.quote:
Tja, met zo'n negatieve instelling ga je het niet redden. Dan kun je net zo goed gaan wachten op je bijstandsuitkering en dat alleen maar omdat je eigenwijs bent....
Ik heb nu ook werk en ik zit ook onder mijn laatst verdiende salaris. Maar ik heb nu werk en dat is voor mij het allerbelangrijkste.
Misschien moet jij ook eerst even alles lezen voordat je een mening hier neerzet die dus niet kloptquote:
[..]
Ik denk het, jij zegt het.
Ik heb nu ook werk en ik zit ook onder mijn laatst verdiende salaris. Maar ik heb nu werk en dat is voor mij het allerbelangrijkste.
Nou, al meteen roepen dat je niet minder wil verdienen dan bedrag X zorgt gewoon voor afkeer. En een stap terug is niet erg, en al helemaal niet als je je binnen een bedrijf omhoog werkt.quote:
[..]
Misschien moet jij ook eerst even alles lezen voordat je een mening hier neerzet die dus niet klopt
Misschien moet jij eens beseffen dat een potentiele werkgever, en ja dat zijn ook uitzenburo's, werkelijk waar gene ene reet te maken hebben met jouw vaste lasten. Die zijn namelijk JOUW probleem.quote:
[..]
Misschien moet jij ook eerst even alles lezen voordat je een mening hier neerzet die dus niet klopt
quote:
[..]
Misschien moet jij eens beseffen dat een potentiele werkgever, en ja dat zijn ook uitzenburo's, werkelijk waar gene ene reet te maken hebben met jouw vaste lasten. Die zijn namelijk JOUW probleem.
Ik snap waarom jij je username gekozen hebt. Je bewijst het elke keer.
Gastquote:
[..]
Nou, al meteen roepen dat je niet minder wil verdienen dan bedrag X zorgt gewoon voor afkeer. En een stap terug is niet erg, en al helemaal niet als je je binnen een bedrijf omhoog werkt.
Ik raad je aan om de boel nog eens allemaal te lezen
Als je nu in de WW zit heb je geen reet te willen en eisen. Het is een werkgeversmarkt. Op 1 vacature komen zoveel sollicitaties binnen, dat de werkgevers het voor het kiezen hebben. Ze kunnen de best gekwalificeerde, meest flexibele, minst veeleisende kandidaat kiezen. En als er ook maar een fractie waarheid zit in jouw post over inkomenseisen (want laat ik er, in jouw voordeel, vanuit gaan dat je het niet echt zo lomp geformuleerd hebt), dan stel je je niet op als die ideale kandidaat die de werkgever wil.
Dat je vaste lasten hebt die betaald moeten worden, snappen wij allemaal. Aan het begin van je carrière staan heeft daar geen zak mee te maken, want ook dán heb je vaste lasten. Je kan er alleen in deze tijd niet mee aankomen dat je bij voorbaat niet benaderd wil worden bij een salaris van minder dan ¤ X,-. Als je eenmaal een gesprek hebt gekregen, kan je altijd nog over geld gaan praten. Maar er van tevoren over beginnen, geeft enorme weerstand en levert 0 gesprekken op. Zoals iedereen voor mij al aangegeven heeft...
Ook voor jou. Lees eerst eens alles voordat je reageert.quote:
Dude, serieus... Iedereen hier heeft een héél sterk punt. Dat je het niet wil horen en niet in jouw plaatje past, dat kan, maar het maakt het niet minder waar.
Als je nu in de WW zit heb je geen reet te willen en eisen. Het is een werkgeversmarkt. Op 1 vacature komen zoveel sollicitaties binnen, dat de werkgevers het voor het kiezen hebben. Ze kunnen de best gekwalificeerde, meest flexibele, minst veeleisende kandidaat kiezen. En als er ook maar een fractie waarheid zit in jouw post over inkomenseisen (want laat ik er, in jouw voordeel, vanuit gaan dat je het niet echt zo lomp geformuleerd hebt), dan stel je je niet op als die ideale kandidaat die de werkgever wil.
Dat je vaste lasten hebt die betaald moeten worden, snappen wij allemaal. Aan het begin van je carrière staan heeft daar geen zak mee te maken, want ook dán heb je vaste lasten. Je kan er alleen in deze tijd niet mee aankomen dat je bij voorbaat niet benaderd wil worden bij een salaris van minder dan ¤ X,-. Als je eenmaal een gesprek hebt gekregen, kan je altijd nog over geld gaan praten. Maar er van tevoren over beginnen, geeft enorme weerstand en levert 0 gesprekken op. Zoals iedereen voor mij al aangegeven heeft...
En das niet lullig bedoeld maar serieus, iedereen die hier zijn plasje doet kan ik adviseren om eerst alles eens terug te lezen.
Zie je niet in dat dit steeds meer een "Ik ben niet gek, maar de rest van de wereld is gek" verhaal aan het worden is? En, echt waar dit bedoel ik niet om je af te zeiken. Ik weet dat ik een kk troll ben in KLBquote:
[..]
Ook voor jou. Lees eerst eens alles voordat je reageert.
En das niet lullig bedoeld maar serieus, iedereen die hier zijn plasje doet kan ik adviseren om eerst alles eens terug te lezen.
Maar hier ben en zeker nu ben ik bloedserieus.Dat heeft er niks mee te maken. Maar als jullie nou eens eerst alles terug lezen, alle posts rustig bestuderen, dan zien jullie dat jullie een hoop dingen door elkaar halen en dus een hoop in de ruimte lopen te zeiken over dingen die ik niet gezegd heb, maar die door jullie zijn aangenomen en door anderen overgenomen.quote:
[..]
Zie je niet in dat dit steeds meer een "Ik ben niet gek, maar de rest van de wereld is gek" verhaal aan het worden is? En, echt waar dit bedoel ik niet om je af te zeiken. Ik weet dat ik een kk troll ben in KLB
Alle mensen die de moeite nemen om je advies te geven, doen dat met goede intenties. En nee, we kennen jouw situatie niet in detail maar als gelukkige mét werk weet ik wel hoe de markt in elkaar zit nu. Het is KUT. Meer dan genoeg werkloze vrienden en die moeten ook genoegen nemen met een crapsalaris, om iig maar geld binnen te krijgen.quote:
[..]
Ik had 2 jaar geleden ook van die speeddates met uitzendbureaus... Heel leuk allemaal, maar geen van allen kan mij het gewenste salaris bieden... Houdt het erg snel op....
Misschien moet jij eens buiten je tunnel kijken en inzien dat het advies hier wel degelijk een kern van waarheid heeft.
Je had beter terug kunnen lezen....quote:
Je snapt natuurlijk wel dat ik niet álles terug ga lezen, maar dit spreekt toch redelijk in het gelijk van al mijn voorgangers
[..]
Alle mensen die de moeite nemen om je advies te geven, doen dat met goede intenties. En nee, we kennen jouw situatie niet in detail maar als gelukkige mét werk weet ik wel hoe de markt in elkaar zit nu. Het is KUT. Meer dan genoeg werkloze vrienden en die moeten ook genoegen nemen met een crapsalaris, om iig maar geld binnen te krijgen.
Misschien moet jij eens buiten je tunnel kijken en inzien dat het advies hier wel degelijk een kern van waarheid heeft.
Serieus, denk je nou echt dat dit tig keer herhalen jou gelijk gaat geven?quote:
[..]
Je had beter terug kunnen lezen....
Blijkbaar. I'm outta here, vermoeiend...quote:
[..]
Serieus, denk je nou echt dat dit tig keer herhalen jou gelijk gaat geven?
Mja, ik heb gelijk... Maar ja, als jullie niet teruglezen....quote:
[..]
Serieus, denk je nou echt dat dit tig keer herhalen jou gelijk gaat geven?
Ik ben ook klaar met dit topic ook..... Have fun
Jullie zijn inderdaad erg vermoeiend....quote:
[..]
Blijkbaar. I'm outta here, vermoeiend...
Ik lees hier regelmatig mee, en ben het met je eens dat je gewoon een bepaald inkomen nodig hebt om je rekeningen te kunnen betalen.quote:
[..]
Dat heeft er niks mee te maken. Maar als jullie nou eens eerst alles terug lezen, alle posts rustig bestuderen, dan zien jullie dat jullie een hoop dingen door elkaar halen en dus een hoop in de ruimte lopen te zeiken over dingen die ik niet gezegd heb, maar die door jullie zijn aangenomen en door anderen overgenomen.
Maar het komt echt in heel veel van je posts terug, niemand kan jou het salaris bieden wat jij wil.
Heb je echt zo buitensporig veel verdiend en ben je er zo naar gaan leven dat je zulke hoge lasten hebt?
Want als je niet heel speciaal bent in een bepaald vakgebied dan gaan werkgevers je gewoon niet meer veel betalen.
Voor jou 300 andere die ook reageren op die baan die wel voor 1800 bruto willen werken in deze tijd.
Eindelijk iemand die het snapt.quote:
[..]
Ik lees hier regelmatig mee, en ben het met je eens dat je gewoon een bepaald inkomen nodig hebt om je rekeningen te kunnen betalen.
Maar het komt echt in heel veel van je posts terug, niemand kan jou het salaris bieden wat jij wil.
Heb je echt zo buitensporig veel verdiend en ben je er zo naar gaan leven dat je zulke hoge lasten hebt?
Want als je niet heel speciaal bent in een bepaald vakgebied dan gaan werkgevers je gewoon niet meer veel betalen.
Voor jou 300 andere die ook reageren op die baan die wel voor 1800 bruto willen werken in deze tijd.
En om je vragen te beantwoorden; ik heb redelijk goed verdiend. Ben er niet extreem naar gaan leven, maar heb al een keer een lager salaris geaccepteerd na een werkloosheidsperiode.
Dus ja, als bedrijven nu nog lager gaan bieden dan ga je al snel naar een minimum grens toe.
Wat mensen daarbij ook willen vergeten is dat alles duurder wordt. Zorgverzekering, Nuon, andere verzekeringen, boodschappen. Dus ja, het is wel heel leuk dat sommige dombo's hier meteen gaan roepen dat je je vaste lasten maar moet herzien en dat soort onzin.... Maar dat bewijst alleen maar hun onwetendheid van hoe het er in de grote mensen wereld aan toe gaat.
Roepen dat ik te veel eisen heb... Uhu...
Echt, het is gewoon grappig en triest tegelijk sommige reacties.
Om nog maar te zwijgen dat ze commentaar hebben op dingen die andere mensen verkeerd geïnterpreteerd hebben en dan mij er op aanspreken.
Want deze dingen treffen alleen jou en niet de rest van Nederland?quote:
[..]
Eindelijk iemand die het snapt.
En om je vragen te beantwoorden; ik heb redelijk goed verdiend. Ben er niet extreem naar gaan leven, maar heb al een keer een lager salaris geaccepteerd na een werkloosheidsperiode.
Dus ja, als bedrijven nu nog lager gaan bieden dan ga je al snel naar een minimum grens toe.
Wat mensen daarbij ook willen vergeten is dat alles duurder wordt. Zorgverzekering, Nuon, andere verzekeringen, boodschappen. Dus ja, het is wel heel leuk dat sommige dombo's hier meteen gaan roepen dat je je vaste lasten maar moet herzien en dat soort onzin.... Maar dat bewijst alleen maar hun onwetendheid van hoe het er in de grote mensen wereld aan toe gaat.
Roepen dat ik te veel eisen heb... Uhu...
Echt, het is gewoon grappig en triest tegelijk sommige reacties.
Om nog maar te zwijgen dat ze commentaar hebben op dingen die andere mensen verkeerd geïnterpreteerd hebben en dan mij er op aanspreken.
Als ik de reacties hier mag geloven lijkt dat er wel op ja...quote:
[..]
Want deze dingen treffen alleen jou en niet de rest van Nederland?
De kortzichtigheid...quote:
[..]
Eindelijk iemand die het snapt.
En om je vragen te beantwoorden; ik heb redelijk goed verdiend. Ben er niet extreem naar gaan leven, maar heb al een keer een lager salaris geaccepteerd na een werkloosheidsperiode.
Dus ja, als bedrijven nu nog lager gaan bieden dan ga je al snel naar een minimum grens toe.
Wat mensen daarbij ook willen vergeten is dat alles duurder wordt. Zorgverzekering, Nuon, andere verzekeringen, boodschappen. Dus ja, het is wel heel leuk dat sommige dombo's hier meteen gaan roepen dat je je vaste lasten maar moet herzien en dat soort onzin.... Maar dat bewijst alleen maar hun onwetendheid van hoe het er in de grote mensen wereld aan toe gaat.
Roepen dat ik te veel eisen heb... Uhu...
Echt, het is gewoon grappig en triest tegelijk sommige reacties.
Om nog maar te zwijgen dat ze commentaar hebben op dingen die andere mensen verkeerd geïnterpreteerd hebben en dan mij er op aanspreken.
Royco zegt feitelijk hetzelfde als ik (en anderen hier), maar hij snapt t wel en ik had terug moeten lezen?
Ik druk me misschien iets minder lief uit, maar daar maak je het zelf ook wel naar met je toonzetting hier. Advies afwijzen en degenen die de moeite nemen om na te denken over jouw situatie dom noemen, kweekt geen good will.
Ik hoop voor je dat je je minder betweterig en verongelijkt opstelt naar werkgevers.
Iets met eigen marktwaarde kennen enzo.
Dit....
.... zou ik trouwens inderdaad niet doen. Maar je minimumeis aangeven in een één op één gesprek kan natuurlijk geen kwaad.quote:Jij snapt het anders ook niet altijd even goed hoor. Je hebt niet zo lang geleden gepost dat je alle uitzenburo's zou mailen met het minimumbedrag dat je moest verdienen en dat ze je anders niet hoefden te bellen. Ik mag toch hopen dat dat een hersenscheet was en dat je het niet echt gedaan hebt.
Wat niet wegneemt dat ik vind dat je op een gegeven moment maar gewoon alles moet aannemen om aan het werk te komen, desnoods wc's schrobben. En ja, daar staan mogelijk andere tarieven voor dan voor je normale werkzaamheden. En dan zou ik mijn eisen toch maar loslaten. Hopen alleen dat het nooit zo ver hoeft te komen.
[ Bericht 33% gewijzigd door Tinkepink op 26-01-2013 08:31:11 ]
Ik heb geen zin om deze discussie over de zaterdag heen te trekken.Er is niets mis mee om jezelf bij binnenkomst eerst te bewijzen en daarna weer door te groeien naar een hoger salaris. Dat figuren als Spezza19 hier geen boodschap aan hebben is toch echt hun probleem.
We zitten midden in de 7 magere jaren en die gaan nog wel 3 tot 5 jaar duren vrees ik. Te lang in ieder geval om in ww uit te zitten.
Nu zit ik op een brutoloon van ~ ¤1850 obv 40 uur. Aangezien ik, door dezelfde omstandigheden, op 0,75 - 0,9 fte zit, komt het neer op ~ ¤1400 - ¤1600 per maand. Bruto. Na 4 salarisverhogingen sinds ik in dienst kwam.
Ik stroomde eind 2010 in op ~ ¤1150 - ¤1300 per maand, bruto, met een titel WO-titel achter m'n naam.
Ik vond het niet tof, maar ik had geld (en dus werk nodig). WW was geen optie. En hoe kut het salaris ook is (want tuurlijk wil ik meer verdienen), ik ben wel blij. Ik heb werk waar ik plezier in heb én ben 1 van de weinige gelukkigen die een OT heeft gekregen. Hoe laag het ook is, ik heb iig inkomen.
Daarnaast verdien ik ook wel eens wat bij, met freelance onderzoeksklusjes of desnoods met poetsen bij familie. Dat geld moet er op een of andere manier komen als ik krap zit, dus dan maar zo.
Psychologie.quote:
Heb je nog hoop dat je er ooit wat mee gaat doen? Wil je dat nog?quote:
Denk het niet, x2. Ik ben al blij dat ik nog IETS van m'n studie in m'n werk kan toepassen. Zie mezelf dat eerder uitbouwen, dan dat ik ruim 2 jaar teruggrijp.quote:
[..]
Heb je nog hoop dat je er ooit wat mee gaat doen? Wil je dat nog?
Nog een specialisatie ergens bij?quote:
Ik zou daar bij voorbaat ook niet over beginnen. Soms moet je ook een beetje tactisch zijn. Grenzen kun je ook bij gesprek 2 nog aangevenquote:
Krijg net de respons: het komt dus echt doordat ik schreef over het reizen. Ze vinden dat ik daarmee aangeef dat ik niet volledig voor het werk wil gaan. Is hun goed recht om dat te denken. De waarheid zit iets anders in elkaar, maar het is goed dat ik het weet.
Op de een of ander manier moet ik hier vreselijk om lachenquote:
[..]
Ik zou daar bij voorbaat ook niet over beginnen. Soms moet je ook een beetje tactisch zijn. Grenzen kun je ook bij gesprek 2 nog aangeven
Ik ben het met je eens en MNR volgens mij ook, als ik me niet vergis heeft ze dat inmiddel uit haar brief gehaald.[ Bericht 6% gewijzigd door Domme_Gans op 26-01-2013 11:28:19 ]
ik heb alles teruggelezen en ben met het Yuki en de rest eens. En nu?quote:
[..]
Ook voor jou. Lees eerst eens alles voordat je reageert.
En das niet lullig bedoeld maar serieus, iedereen die hier zijn plasje doet kan ik adviseren om eerst alles eens terug te lezen.
Toen ik werkloos was dacht ik ook dat werkgevers daar wel rekening mee zouden houden en mij zouden verkiezen boven een kandidaat die al werk had. Nee hoor, ze kiezen de beste kandidaat. Het interesseert ze dus niets hoeveel jij nodig hebt om rond te kunnen komen. Bewijs eerst maar eens dat je het waard bent.
Afstudeerrichting was klinische- en gezondheidspsychologie.quote:
[..]
Nog een specialisatie ergens bij?
Houd me nu echter meer bezig met didactiek en communicatie.
geen mogelijkheden tot scholing via je werk?quote:
[..]
Afstudeerrichting was klinische- en gezondheidspsychologie.
Houd me nu echter meer bezig met didactiek en communicatie.
Ja ik krijg nuquote:
[..]
Zij zit als ik me niet vergis al heel snel tegen het punt aan dat ze Bijstand moet aanvragen. Aan het einde van het WW traject zijn ze doorgaans minder coulant.
40% loon, 40% ww en 20 uitkering ofzo. (gok de verhouding een beetje).
Vreemde situatie. Ww duurt ook maar 3 maand, dat schiet niet op imo. Vind 5 sollicitaties niet zo erg nu ik toch veel bij huis ben. In een drukke week wel erg lastig. Hoop gewoon echt dat ik fulltime werk kan vinden (of iets in mijn vakgebied voor 24+ uur ofzo). Wil gewoon een "normaal" inkomen hebben ipv restjes schrapen
Dat is inderdaad ook niet makkelijk, zeker niet met de vaste lasten die je al opgebouwd hebt met een gezin.quote:
WW is bij mij al 40 ~ 45% lager dan mijn voormalig inkomen
Met een baan die haar zo slecht betaalt? Ik krijg de indruk dat ze daar blij mag zijn dat ze uberhaupt een stoel heeft om te zitten.quote:
[..]
geen mogelijkheden tot scholing via je werk?
vrees ik ookquote:
[..]
Met een baan die haar zo slecht betaalt? Ik krijg de indruk dat ze daar blij mag zijn dat ze uberhaupt een stoel heeft om te zitten.
Ga ik over pratenquote:
[..]
geen mogelijkheden tot scholing via je werk?
Valt mee hoor, mijn werkgever heeft her voornemen om de aantrekkelijkste werkgever in de branche te worden in 2017 en focust daarbij vooral op ruimte voor persoonlijke groei. Qua salaris schijnen we trouwens heel gemiddeld te zitten, in de benchmark.quote:
[..]
Met een baan die haar zo slecht betaalt? Ik krijg de indruk dat ze daar blij mag zijn dat ze uberhaupt een stoel heeft om te zitten.
Nou, lekker dan.quote:
[..]
Jep. Ik werkte 2 dagen in de week bij dat bedrijf en nu probeert mijn baas van me af te komen. Was daarnaast al bezig met eigen werk. Morgen onderhandelen met mijn werkgever. Ik heb gisteren het UWV gebeld en ik mag gewoon weigeren. Daarna zal hij zeer waarschijnlijk een ontslagregeling proberen af te dwingen, maar dat zie ik dan wel weer.
Begin ik over de lengte van doorbetalen van mijn werkgever en dat ik graag met iemand van de administratie wil spreken om te kijken hoe lang ik daar nog recht op heb bij het ondertekenen van een overeenkomst met wederzijds goedvinden, begint meneer te protesteren. Vond ie niet eerlijk van mij, omdat zijn voorstel al redelijk genoeg was.
Dan maar de UWV methode, lijkt me zo. Ik geloof niet dat we vriendjes gaan worden. Ik begin steeds meer te twijfelen óf hij wel kan aantonen dat het bedrijf beter af is zonder mij. Wat een mafkees.
Ik bedoelde inderdaad hetzelfde.quote:
[..]
De kortzichtigheid...
Royco zegt feitelijk hetzelfde als ik (en anderen hier), maar hij snapt t wel en ik had terug moeten lezen?
Ik druk me misschien iets minder lief uit, maar daar maak je het zelf ook wel naar met je toonzetting hier. Advies afwijzen en degenen die de moeite nemen om na te denken over jouw situatie dom noemen, kweekt geen good will.
Ik hoop voor je dat je je minder betweterig en verongelijkt opstelt naar werkgevers.
Je bent momenteel gewoon niet echt in de positie om eisen te stellen.
Daarvoor komen er op elke vacature gewoon teveel sollicitaties binnen.
ja, da's mijn nieuwe aanpak. Ik schrijf iets verderop dat ik mijn inleiding heb aangepastquote:
[..]
Ik zou daar bij voorbaat ook niet over beginnen. Soms moet je ook een beetje tactisch zijn. Grenzen kun je ook bij gesprek 2 nog aangeven
Klopt Gans!quote:
[..]
Op de een of ander manier moet ik hier vreselijk om lachen
En lachen is gezond!
Lol!quote:
[..]
ik heb alles teruggelezen en ben met het Yuki en de rest eens. En nu?
Heeft ie pech!quote:
[..]
Nou, lekker dan.
Begin ik over de lengte van doorbetalen van mijn werkgever en dat ik graag met iemand van de administratie wil spreken om te kijken hoe lang ik daar nog recht op heb bij het ondertekenen van een overeenkomst met wederzijds goedvinden, begint meneer te protesteren. Vond ie niet eerlijk van mij, omdat zijn voorstel al redelijk genoeg was.
Het is je goed recht en iedereen (met een beetje gezond verstand) doet dat.
Ga volgende week bij Randstad Uitzendbureau eens praten over mogelijkheden om reachtruck/combitruck certificaten te behalen.
Moet echt wat ander werk erbij hebben. Want met 10 uur per week werken red ik het helaas niet
Misschien kennen jullie nog wat bedrijven waar ze veel mensen nodig hebben. Net zoals post sorteren bij Post NL
Alvast bedankt
Ik heb zomaar het vermoeden dat we Spezza hier voorlopig niet terugzien.quote:
Spezza: werkgever ontvangt 2 brieven. De een vraagt Eur. 60%, de ander niets. Wat denk je dat er gebeurd?
Nou eh... Post NL?quote:
Weet iemand nog wat productie/fabriekswerk in de omgeving Rotterdam? Waar je dan redelijk snel kan beginnen.
Moet echt wat ander werk erbij hebben. Want met 10 uur per week werken red ik het helaas niet
Misschien kennen jullie nog wat bedrijven waar ze veel mensen nodig hebben. Net zoals post sorteren bij Post NL
Alvast bedankt
Schoonmaakwerk?quote:
. Soms vrij pittig schema maar de combinatie bevalt me goed en het inkomen is voor mijn begrippen royaal ... ! Minpunt is dat mijn werkbetrekking bij de gemeente waarschijnlijk ophoudt wanneer het project voltooid is, en dan blijft alleen PostNL over met maximaal 15 werkuren per week en veelal zelfs minder. Pluspunt is dan weer dat ik een jaarcontract heb getekend bij PostNL. Niet bepaald de créme de la créme maar het is uiteraard beter dan volledige werkloosheid.Goed om te lezen dat het goed gaat, hey wilde jij trouwens niet de IT in?quote:
Ik werk momenteel tussen 39 en 42 uur per week; maandag t/m vrijdag een administratief project bij een gemeente, op zaterdagen en soms ook vrijdagen post bezorgen voor PostNL
Ikke? Nou, dat was een paar jaar geleden wel een hersenspinsel maar ontdekte dat de markt nogal verzadigd was.quote:
[..]
Goed om te lezen dat het goed gaat, hey wilde jij trouwens niet de IT in?
Waarom een hersenpsinsel en wat had je een paar jaar terug in gedachten?quote:
[..]
Ikke? Nou, dat was een paar jaar geleden wel een hersenspinsel maar ontdekte dat de markt nogal verzadigd was.
Die plannen werden nooit écht concreet. Systeembeheerder was één van de opties die ik in gedachten had. Kwam toen echter te weten dat je een echte IT-er in hart en nieren moest zijn en alle relevante ontwikkelingen moest bijhouden om mee te kunnen draaien in het vak. Ik moest toen eerlijk voor mezelf zijn en concluderen dat de IT me niet genoeg interesseerde.quote:
[..]
Waarom een hersenpsinsel en wat had je een paar jaar terug in gedachten?
Duidelijkquote:
[..]
Die plannen werden nooit écht concreet. Systeembeheerder was één van de opties die ik in gedachten had. Kwam toen echter te weten dat je een echte IT-er in hart en nieren moest zijn en alle relevante ontwikkelingen moest bijhouden om mee te kunnen draaien in het vak. Ik moest toen eerlijk voor mezelf zijn en concluderen dat de IT me niet genoeg interesseerde.
Heb je alsnog geen gesprek
Ja jinx jij het ffquote:Op zondag 27 januari 2013 19:47 schreef Five_Horizons het volgende:
Straks is 'ie dood
Heb je alsnog geen gesprek
Dan zal ik ook een gebedje doen vanavond.quote:
Ik heb al een kaarsje voor hem aangestoken
neem je gewoon zijn baan!quote:
quote:
als IT'er moet je contact gestoord zijnquote:
hey MissionPhailed ik wil ook graag de IT in vanuit een ander vakgebied, wat miste jij concreet aan vaardigheden/interesse om in de IT door te gaan? wat versta je dus onder 'IT'er in hart en nieren'?
er werken veel mensen als consultant en project manager e.d. in de IT. lijkt me dat je juist daarvoor goede contactuele vaardigheden moet hebben. dat, gecombineerd met enige technische kennis van IT?quote:
[..]
als IT'er moet je contact gestoord zijn
project managers zijn geen it'ers , consultants heb je een klein puntje al zijn dat vaak ook gewoon nerds die luisteren en weinig pratenquote:
[..]
er werken veel mensen als consultant en project manager e.d. in de IT. lijkt me dat je juist daarvoor goede contactuele vaardigheden moet hebben. dat, gecombineerd met enige technische kennis van IT?
het hangt van de functie af maar de "nerds" de zeg maar zwaar technisch onderlegde zijn nul communicatief wat ook niet hoeft die bouwen oplossingenquote:
Als functioneel beheerder moet je redelijk communicatief zijn. En bij wat technische kennis is daarbij ook wel handig.
Zie jij jezelf ook zo als "nerd in opleiding"?quote:
[..]
het hangt van de functie af maar de "nerds" de zeg maar zwaar technisch onderlegde zijn nul communicatief wat ook niet hoeft die bouwen oplossingen
ik werk al 14 jaar in de it , ben behoorlijk contact gestoord en stort me nu nog wat meer op Linux en wil graag storage dingen erbij leren . Ja dusquote:
[..]
Zie jij jezelf ook zo als "nerd in opleiding"?
Dan ben je dus developer en geen functioneel beheerderquote:
[..]
het hangt van de functie af maar de "nerds" de zeg maar zwaar technisch onderlegde zijn nul communicatief wat ook niet hoeft die bouwen oplossingen
of systeem architect of 3e lijns admin functies genoegquote:
[..]
Dan ben je dus developer en geen functioneel beheerder
Haal 'm dan van je website... kut.
heel irritant inderdaadquote:Op maandag 28 januari 2013 11:27 schreef Swetsenegger het volgende:
"De vacature waar u op solliciteert is al voorzien".
Haal 'm dan van je website... kut.
Stuur je dan ook een bericht dat ze hem er niet moeten opzetten?quote:
"De vacature waar u op solliciteert is al voorzien".
Haal 'm dan van je website... kut.
Yepquote:
[..]
Stuur je dan ook een bericht dat ze hem er niet moeten opzetten?
"Wat jammer dat wanneer de vacature vervuld is deze nog wel op linkedin en uw eigen website vermeld wordt. Dit is in deze barre tijden voor werkzoekenden een extra teleurstelling. Desalniettemin veel succes met uw organisatie."
Baas! Zullen ze alleen wel niet altijd even leuk vindenquote:
[..]
Yep
"Wat jammer dat wanneer de vacature vervuld is deze nog wel op linkedin en uw eigen website vermeld wordt. Dit is in deze barre tijden voor werkzoekenden een extra teleurstelling. Desalniettemin veel succes met uw organisatie."
. Uiteraard!quote:
Reageren jullie ook in het Engels (brief) indien de vacature ook is opgesteld in de Engelse taal
Er is een groot verschil tussen iemand met middelbare school Engels en iemand met WO engels en iemand die het native spreekt.Ik kreeg een keurige mea culpa terug, natuurlijk vergezeld van kutsmoes over het waarom".quote:
[..]
Baas! Zullen ze alleen wel niet altijd even leuk vinden
quote:
[..]
Yep
"Wat jammer dat wanneer de vacature vervuld is deze nog wel op linkedin en uw eigen website vermeld wordt. Dit is in deze barre tijden voor werkzoekenden een extra teleurstelling. Desalniettemin veel succes met uw organisatie."
Wat geldt nu om de lengte van doorbetalen te bepalen? Het in dienst zijn (2004) of het meest recente contract (2010)?
Het totale dienstverband is leidend, niet het laatste contract. Tenzij er ergens tussen de contracten minimaal 3 maanden in heeft gezeten.quote:
Over de lengte van het doorbetalen bij ontslag. Ik ben in dienst sinds 2004. Mijn meest recente contract is van 2010. Toen is overeengekomen dat ik 2 nul-uren dagen erbij kreeg.
Wat geldt nu om de lengte van doorbetalen te bepalen? Het in dienst zijn (2004) of het meest recente contract (2010)?
HAHA! En that's it? Wauw....quote:
Thanks. Dan teken ik niks. Hij wil mij hooguit één maand doorbetalen.
Zou wel even je CAO checken (als er die 1 is voor jouw branche)
quote:
[..]
Yep
"Wat jammer dat wanneer de vacature vervuld is deze nog wel op linkedin en uw eigen website vermeld wordt. Dit is in deze barre tijden voor werkzoekenden een extra teleurstelling. Desalniettemin veel succes met uw organisatie."
Metaal. Kijk er thuis na.quote:
[..]
HAHA! En that's it? Wauw....
Zou wel even je CAO checken (als er die 1 is voor jouw branche)m
Is er geen mogelijkheid om de vastellingsovereenkomst na te laten kijken door iemand van het juridisch loket bijvoorbeeld?quote:
Thanks. Dan teken ik niks. Hij wil mij hooguit één maand doorbetalen.
kantonrechtersformule zegt voor elk jaar in dienst 1 maand doorbetalen. Deze factor kan bij ernstig in gebreken blijven naar beneden bijgesteld worden (bv 0.5*jaren dienstverband*maandsalaris) of andersom ook naar boven.quote:
Thanks. Dan teken ik niks. Hij wil mij hooguit één maand doorbetalen.
Als ik thuis ben bel ik rechtsbijstand.quote:
[..]
Is er geen mogelijkheid om de vastellingsovereenkomst na te laten kijken door iemand van het juridisch loket bijvoorbeeld?
Mooiquote:
[..]
Als ik thuis ben bel ik rechtsbijstand.
Ik ken je situatie verder niet maar je hoeft niet voor een vergoeding in geld te gaan he? Je kunt ook bijvoorbeeld voor een cursus gaan, op kosten van de werkgever, waarmee jij je kansen op de arbeidsmarkt kunt vergroten.. GL Disorder!Dat is niet helemaal waar:quote:
[..]
kantonrechtersformule zegt voor elk jaar in dienst 1 maand doorbetalen. Deze factor kan bij ernstig in gebreken blijven naar beneden bijgesteld worden (bv 0.5*jaren dienstverband*maandsalaris) of andersom ook naar boven.
quote:Vanaf 1 januari 2009 geldt de volgende formule:
1. de dienstjaren tot de leeftijd van 35 jaar tellen voor ½ maandloon per dienstjaar ;
2. van 35 tot 45 jaar voor 1 maandloon per dienstjaar;
3. van 45 tot 55 jaar voor 1½ maandloon per dienstjaar;
4. en vanaf 55 jaar voor 2 maanden per dienstjaar.
Hmm. Ben 31. Nouja. Altijd nog meer dan wat mijn baas voorstelde.quote:
Ow ja, ja mijn vaststellingsovereenkomst bestreek alleen de jaren na mijn 35ste.quote:
Ik heb in juli 2012 mijn HBO diploma behaald, vervolgend voor een half jaar aan de slag gegaan bij het bedrijf waar ik ook mijn afstudeerstage heb gelopen. Dit was maar voor een half jaar (wist ik van tevoren) maar nu kan ik geen werk vinden in in mijn vakgebied. Omdat ik thuiszitten echt helemaal niks vindt, solliciteer ik nu ook op andere functies. Nu ben ik bezig met een sollicitatie brief voor een ander soort functie, maar wat is nu wijs om te doen.. Vermelden dat ik geen werk kan vinden in mijn vakgebied door de crisis? Of dat stuk maar een beetje dood zwijgen en gelijk inhaken op waarom ik op die functie solliciteer?
Doodzwijgen. Aangeven waarom je voor die functie gaat.quote:
Ik heb even jullie hulp nodig voor het volgende:
Ik heb in juli 2012 mijn HBO diploma behaald, vervolgend voor een half jaar aan de slag gegaan bij het bedrijf waar ik ook mijn afstudeerstage heb gelopen. Dit was maar voor een half jaar (wist ik van tevoren) maar nu kan ik geen werk vinden in in mijn vakgebied. Omdat ik thuiszitten echt helemaal niks vindt, solliciteer ik nu ook op andere functies. Nu ben ik bezig met een sollicitatie brief voor een ander soort functie, maar wat is nu wijs om te doen.. Vermelden dat ik geen werk kan vinden in mijn vakgebied door de crisis? Of dat stuk maar een beetje dood zwijgen en gelijk inhaken op waarom ik op die functie solliciteer?
Helemaal mee eensquote:Op maandag 28 januari 2013 16:20 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Doodzwijgen. Aangeven waarom je voor die functie gaat.
Heb vandaag wel een brief heb ontvangen met informatie hoe je een bijstandsuitkering aan moet vragen... Nou, ik denk maar zo: over een paar maanden (maximaal) ben ik hier helemaal vanaf.
SPOILERAl die bemoeienis en privacy-schending; geef mij maar gewoon een job en mijn eigen ding ernaast. Ik heb echt het gevoel dat iemand in mijn nek staat te hijgen... en als ik èrgens een hekel aan heb.......