Werkzoekend #69

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 20:29 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Eh... als je regelmatig wordt uitgenodigd voor gesprekken is de plek waar je de vacature vind het issue niet? Het probleem is dat er gewoon tientallen, wellicht zelfs honderden kandidaten op dezelfde functie solliciteren. En dan word ik 2e... of bij de laatste 3.

Hmm, ik bedoelde mijn betoog ook om de meute een beetje 'voor' te zijn qua sollicitatie. Zo heb ik ooit eens hoofd HR van een bank in Nederland gemaild met of er nog plek was, en toen heeft hij direct(!) een interview geregeld terwijl de vacature gewoon nog intern open stond..

Ik ben zelf een aantal keer 2e geweest in interviews. Wist je van te voren dat er maar 2 over waren?

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 20:44 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Hmm, ik bedoelde mijn betoog ook om de meute een beetje 'voor' te zijn qua sollicitatie.

Mjah, ik heb ook zat open sollicitaties verstuurd maar zonder resultaat. Aan de andere kant heb ik volgende week een gesprek nav een fout op een website, zie eerder in dit topic. Dus ja dat KAN lonend zijn.

quote:

Zo heb ik ooit eens hoofd HR van een bank in Nederland gemaild met of er nog plek was, en toen heeft hij direct(!) een interview geregeld terwijl de vacature gewoon nog intern open stond..

Ik ben zelf een aantal keer 2e geweest in interviews. Wist je van te voren dat er maar 2 over waren?

Nee, na het eerste gesprek werd me verteld dat ik een week later wat zou horen omdat die week nog een aantal andere kandidaten op gesprek zouden komen. Echter werd ik binnen een uur terug gebeld en zat ik een week later al op mijn 2e gesprek (dezelfde week dat er dus nog kandidaten voor een eerste gesprek zouden komen). Er was dus nog niet bekend hoeveel geschikte kandidaten er overbleven na de 2e ronde.

Gesprekken gingen echt goed, had een goede klik met zowel de afdelingsverantwoordelijke (1e gesprek) als de direct leidinggevenden (2e gesprek). Dat werd ook nog eens benadrukt in de terug koppeling en de recruiter zei me ook dat ze hoopte me in de toekomst nog eens te spreken.

Dit was mijn 2e sollicitatie bij dit bedrijf.

Nou ja, ik ben nu 76 sollicitaties, 13 1e gesprekken en 5 2e gesprekken verder in 6 maanden tijd. Komende woensdag 1e gesprek nummer 14 dus.

quote:

Op woensdag 23 januari 2013 23:33 schreef johnnyblaze11 het volgende:

[..]

Heb ik recht op ww met 1 maand vakantiewerk met aansluitend een 5 maanden contract? Zoja, hoelang?

ja dan kan je 3 maanden ww krijgen
je dagloon zal echter wel laag zijn als je maar 6 van de laatste 12 maanden loon hebt ontvangen

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 00:11 schreef MNR het volgende:

[..]

Met welk doel kom je hier meelezen/posten?

ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 21:04 schreef RijstNatie het volgende:

[..]

ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten

Slecht....
Maar dan vooral over de website en slechte gesprekken die je af en toe moet hebben

quote:

Op woensdag 23 januari 2013 13:28 schreef MNR het volgende:

[..]

Ben jij GEK! Crisis, hier mensen eruit, daar mensen eruit, mensen met een 0-uren contract en jij maakt jezelf wijs dat je niet goed genoeg bent omdat je geen vast contract binnen hebt kunnen slepen?

Wat is de reden dat je vindt dat je dat eigenlijk voor elkaar had moeten krijgen?

Dat klopt ook wel, maar ik had mezelf voorgenomen en ook gehoopt om bij dit bedrijf langer dan een paar maanden te kunnen blijven, om mijn cv wat netter te krijgen. Als starter heb ik al weinig werkervaring. Ik vind dat ik dat voor elkaar had moeten krijgen, juist omdat mijn arbeidsverleden bestaat uit korte dienstverbanden en stages.

Zag er vandaag ook wel behoorlijk tegenop om weer aan het werk te gaan, wetende dat leidinggevenden mij weg willen hebben.

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 22:31 schreef das_phantom het volgende:

[..]

Dat klopt ook wel, maar ik had mezelf voorgenomen en ook gehoopt om bij dit bedrijf langer dan een paar maanden te kunnen blijven, om mijn cv wat netter te krijgen. Als starter heb ik al weinig werkervaring. Ik vind dat ik dat voor elkaar had moeten krijgen, juist omdat mijn arbeidsverleden bestaat uit korte dienstverbanden en stages.

Zag er vandaag ook wel behoorlijk tegenop om weer aan het werk te gaan, wetende dat leidinggevenden mij weg willen hebben.

Is dat een groot probleem? Mijn CV bestaat ook uit veel relatief korte periodes bij werkgevers, dan 8 maand, dan 3 maand, dan 4 maand. Soms wat langer, soms wat korter. Maar dat wordt tijdens mijn interviews als een positief iets gezien. In de zin van, je wil er niet blijven zitten. Prima keus. Het betrof overigens wel allemaal grote internationals qua bedrijven.

De twitter vacature is niks geworden...

Maar vandaag heb ik op een nieuwe gereageerd ik hoop dat ik eens een keer uitgenodigd wordt.

Het begint een beetje aan me te knagen dat ik maar niets kan vinden.

Kom op zeg, ik kan zo veel betekenen maar dan moet ik wel een kans krijgen.

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 21:04 schreef RijstNatie het volgende:

[..]

ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten

Zoals eerder omschreven de website is een fiasco!

Maar ja overheid en ict gaat altijd fout dat is wel een zekerheid in deze onzekere tijden

Verder blijkt dat werkcoaches nogal verschillen per gemeente oud collega's uit Amsterdam hoeven niets te doen en ik word in mijn nek gehijgd door overijverige figuren die geen besef hebben van mijn capaciteiten. Dat neem ik ze niet kwalijk daar hebben ze immers onvoldoende cognitief vermogen voor.

Maar wat is het triest dat je verplicht iedere week moet solliciteren ook al is er geen enkele baan die aansluit bij je vaardigheden cq ambitie.

Het verplicht solliciteren werkt niet. zowel voor de kandidaten als de werkgevers is het een enorme onnodige belasting.

Ik begrijp goed dat men druk op de ketel wil zetten maar dit is echt contra productief .
Men zou onderscheid moeten maken tussen de bewust werkloze en de gemotiveerde werkzoekende die echt aan de slag wil maar geen nut ziet in reageren op functies die niet bij zijn of haar capaciteiten passen.

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 20:29 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Eh... als je regelmatig wordt uitgenodigd voor gesprekken is de plek waar je de vacature vind het issue niet? Het probleem is dat er gewoon tientallen, wellicht zelfs honderden kandidaten op dezelfde functie solliciteren. En dan word ik 2e... of bij de laatste 3.

Ooit zijn al die nummers 1 en 2 wel op.

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 07:46 schreef Dromer het volgende:

[..]

Ooit zijn al die nummers 1 en 2 wel op.

Daar hopen we dan maar op

Ik moet zeggen dat ik het tot dusver goed heb getroffen. Ben nu 2 weken in de proefplaatsing en het gaat erg goed. Krijg ook de indruk dat ze vinden dat ik mijn werk goed doe, en dat ik veel op 1 lijn zit met de andere functioneel ontwerper. Ik ga gewoon weer voor het eerst in tijden met plezier naar mijn werk!

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 21:04 schreef RijstNatie het volgende:

[..]

ik was zomaar benieuwd hoe sommige over het uwv praten

ik vond gister om 16.00 een uitnodiging van het UWV om vandaag om 9.00 "een gesprek" te hebben. Heerlijk vaag. Zal straks even posten wat ik er van vond. Maar van te voren kijk ik er gruwelijk tegenop.

quote:

Op donderdag 24 januari 2013 23:51 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
De twitter vacature is niks geworden...

Maar vandaag heb ik op een nieuwe gereageerd ik hoop dat ik eens een keer uitgenodigd wordt.

Het begint een beetje aan me te knagen dat ik maar niets kan vinden.

Kom op zeg, ik kan zo veel betekenen maar dan moet ik wel een kans krijgen.

Oh wat zonde! Blijf jezelf eraan herinneren dat het niet aan jou ligt (maar aan de markt!)

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 08:17 schreef El_Thijs het volgende:
Ik moet zeggen dat ik het tot dusver goed heb getroffen. Ben nu 2 weken in de proefplaatsing en het gaat erg goed. Krijg ook de indruk dat ze vinden dat ik mijn werk goed doe, en dat ik veel op 1 lijn zit met de andere functioneel ontwerper. Ik ga gewoon weer voor het eerst in tijden met plezier naar mijn werk!

Dat is nou eens leuk om te horen! Succes daar!!

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 08:37 schreef LilDutchPrincess het volgende:
ik vond gister om 16.00 een uitnodiging van het UWV om vandaag om 9.00 "een gesprek" te hebben. Heerlijk vaag. Zal straks even posten wat ik er van vond. Maar van te voren kijk ik er gruwelijk tegenop.

Sterkte

quote:

Oh wat zonde! Blijf jezelf eraan herinneren dat het niet aan jou ligt (maar aan de markt!)

Thanks!

Het is inderdaad eg lastig momenteel wat ook niet helpt is dat onroerend goed niet te verkopen is anders was ik al vertrokken naar Duitsland omdat daar de economie al een tijdje aan het aantrekken is.

[ Bericht 0% gewijzigd door koffiemetmelkensuiker op 25-01-2013 08:55:29 ]

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 08:44 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:

[..]

Sterkte

[..]

Thanks!

Het is inderdaad eg lastig momenteel wat ook niet helpt is dat onroerend goed niet te verkopen is anders was ik al vertrokken naar Duitsland omdat daar de economie al een tijdje aan het aantrekken is.

Moet je wel naar het zuiden. In de rest van Duitsland is het neit veel beter.

Zucht, ik had in november een sollicitatiegesprek gehad bij een kantoor waarvan ik een hele positieve indruk had. Ik zou binnen 2 of 3 weken uitsluitsel krijgen. Na 5,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze het druk hadden en dat ik spoedig bericht zou krijgen. Vandaag na 9,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze vier mensen hebben uitgenodigd voor een tweede gesprek en dat ik daar niet bij zit.

De hoop dat ik werk zou vinden wat aansluit bij mijn studie heb ik nu zo langzamerhand opgegeven. Ik wil nu gewoon iets doen. Iets. Wat zijn banen / werkplekken waar je zo aan de slag kan als 23 jarige? En waar je niet wordt bestempeld als overgekwalificeerd als je hebt doorgeleerd?

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 11:55 schreef Copthorne het volgende:
Zucht, ik had in november een sollicitatiegesprek gehad bij een kantoor waarvan ik een hele positieve indruk had. Ik zou binnen 2 of 3 weken uitsluitsel krijgen. Na 5,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze het druk hadden en dat ik spoedig bericht zou krijgen. Vandaag na 9,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze vier mensen hebben uitgenodigd voor een tweede gesprek en dat ik daar niet bij zit.

De hoop dat ik werk zou vinden wat aansluit bij mijn studie heb ik nu zo langzamerhand opgegeven. Ik wil nu gewoon iets doen. Iets. Wat zijn banen / werkplekken waar je zo aan de slag kan als 23 jarige? En waar je niet wordt bestempeld als overgekwalificeerd als je hebt doorgeleerd?

Callcentres, maar je had eerder aangegeven dat je dat niet wilde......

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 11:55 schreef Copthorne het volgende:
Zucht, ik had in november een sollicitatiegesprek gehad bij een kantoor waarvan ik een hele positieve indruk had. Ik zou binnen 2 of 3 weken uitsluitsel krijgen. Na 5,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze het druk hadden en dat ik spoedig bericht zou krijgen. Vandaag na 9,5 week teruggebeld en te horen gekregen dat ze vier mensen hebben uitgenodigd voor een tweede gesprek en dat ik daar niet bij zit.

De hoop dat ik werk zou vinden wat aansluit bij mijn studie heb ik nu zo langzamerhand opgegeven. Ik wil nu gewoon iets doen. Iets. Wat zijn banen / werkplekken waar je zo aan de slag kan als 23 jarige? En waar je niet wordt bestempeld als overgekwalificeerd als je hebt doorgeleerd?

Jammer dat het zo heeft moeten gaan.

Callcenters inderdaad. Ik ben zelf bij een winkel begonnen in de zomer zonder relevante werkervaring en duidelijk overgekwalificeerd en toen blijven hangen. Sowieso merkte ik dat in de zomer er minder streng geselecteerd wordt, maar daar heb je nu niets aan.

Verder kon ik waarschijnlijk aan de slag bij postnl en bij een zorginstelling die interne opleidingen aanbood. In de zorg kan je nog wel eens binnenkomen zonder relevant cv maar je begint dan wel helemaal onderaan. Zie ook nog wel eens IT-trajecten waarbij elke hbo/wo opleiding voldoende is.

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 12:09 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Callcentres, maar je had eerder aangegeven dat je dat niet wilde......

Ook callcenters kunnen langzamerhand vissen uit grote vijver.

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 12:30 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ook callcenters kunnen langzamerhand vissen uit grote vijver.

Daar heb je gelijk in, maar hij kwam destijds over alsof hij dat uberhaupt niet wilde proberen. Bovendien , denk ik dat hij als jonge WO'er net wat meer kans maakt bij een callcenter.

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 08:17 schreef El_Thijs het volgende:
Ik moet zeggen dat ik het tot dusver goed heb getroffen. Ben nu 2 weken in de proefplaatsing en het gaat erg goed. Krijg ook de indruk dat ze vinden dat ik mijn werk goed doe, en dat ik veel op 1 lijn zit met de andere functioneel ontwerper. Ik ga gewoon weer voor het eerst in tijden met plezier naar mijn werk!

Goed om te horen, jammer dat ik je destijds niet verder heb kunnen helpen.

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 12:30 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ook callcenters kunnen langzamerhand vissen uit grote vijver.

En zijn sowieso best selectief. Niet qua opleiding, maar je moet wel de juiste (sales) attitude hebben.

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 12:37 schreef Myraela het volgende:

[..]

En zijn sowieso best selectief. Niet qua opleiding, maar je moet wel de juiste (sales) attitude hebben.

Dat hangt er maar net af van waar. Bij bijvoorbeeld Joulz en Stedin valt het reuze mee, daar zit je tussen huismoedertjes naast de telefoontjes verhuiskaarten te verwerken en of e-mails te beantwoorden. En ik weet dat zij nog altijd actief werven, via een uitzendburo. Niet all het call centrewerk is keihard verkopen heh.

quote:

Op vrijdag 25 januari 2013 12:44 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Dat hangt er maar net af van waar. Bij bijvoorbeeld Joulz en Stedin valt het reuze mee, daar zit je tussen huismoedertjes naast de telefoontjes verhuiskaarten te verwerken en of e-mails te beantwoorden. En ik weet dat zij nog altijd actief werven, via een uitzendburo. Niet all het call centrewerk is keihard verkopen heh.

Niet alles, maar wel veel. En heb gemerkt dat ze juist bij de inbound opdrachten vaak om al ervaring in callcenters vragen.