In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic.
Het zou leuk zijn als we vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
Vorige deel:
http://forum.fok.nl/topicchain/prev/1861121
De OP vind je hier.
Veel succes iedereen met het vinden van een baan.
Misschien een leuk idee om mensen hier toe te voegen die werk zoeken. Dan kunnen we wellicht elkaar een beetje helpen met het vinden van werk.
Hoezo zat? Vond je het niet leuk meer, ook omdat je zo'n smiley erin zet.quote:Op maandag 24 september 2012 16:01 schreef Dimens het volgende:
[..]
Zat ja. Was eigenlijk de bedoeling dat dit er niet bij zou staan.
Ik vind vooral het niveau eh... bedenkelijk.quote:
[..]
Is dit een pakkende opening van een sollicitatiebrief? Of is het te brutaal / arrogant?
maak er zoiets van
"Naar aanleiding van ons telefoongesprek van <tijdsaanduiding>, stuur ik u deze sollicitatiebrief. Zoals ik in ons telefonisch onderhoud al heb verteld ben ik zeer geïnteresseerd in genoemde functie, vandaar deze motivatie."
Ik was sowieso al van plan om daar weg te gaan omdat ik daar dus niet meer uren kon krijgen. Uiteindelijk moest ik weg omdat mijn contract ten einde liep en deze niet is verlengd.quote:
[..]
Hoezo zat? Vond je het niet leuk meer, ook omdat je zo'n smiley erin zet.
Ik wil zelf namelijk ook de retail in. Maar ik denk soms ook weleens van, "zal ik het wel doen", want het blijft toch wel 1 van de slechts verdiende sectoren. Eigenlijk vind ik 11 euro nog best netjes voor in de retail als verkoopspecialist. Had eigenlijk veel minder verwachtquote:
[..]
Ik was sowieso al van plan om daar weg te gaan omdat ik daar dus niet meer uren kon krijgen. Uiteindelijk moest ik weg omdat mijn contract ten einde liep en deze niet is verlengd.
Maar ja als je niet meer kan krijgen en je wilt toch al weg, dan kan je inderdaad beter verder zoeken.
Zal lastig worden maar succes ermee
Ik ben zelf ook al een tijd op opzoek naar een BBL plek, maar helaas wil dat niet echt lukken. 
Saaier kun je een brief niet beginnen.quote:
[..]
Ik vind vooral het niveau eh... bedenkelijk.
maak er zoiets van
"Naar aanleiding van ons telefoongesprek van <tijdsaanduiding>, stuur ik u deze sollicitatiebrief. Zoals ik in ons telefonisch onderhoud al heb verteld ben ik zeer geïnteresseerd in genoemde functie, vandaar deze motivatie."
Je CV is belangrijk, maak je brief dan kort en origineel. Een beetje brutaliteit kan helemaal geen kwaad. Misshcien valt het verkeerd maar je hebt wel de aandacht en je CV wordt waarschijnlijk met meer aandacht gelezen.
Een BBL plek inderdaad. Of het goed betaald of niet maakt mij eigenlijk geen reet uit. Ik wil werken en ik verdiende bij mijn oude werk ook maar iets van ¤6,- p/u op 20 jarige leeftijd.quote:
[..]
Ik wil zelf namelijk ook de retail in. Maar ik denk soms ook weleens van, "zal ik het wel doen", want het blijft toch wel 1 van de slechts verdiende sectoren. Eigenlijk vind ik 11 euro nog best netjes voor in de retail als verkoopspecialist. Had eigenlijk veel minder verwacht
Maar ja als je niet meer kan krijgen en je wilt toch al weg, dan kan je inderdaad beter verder zoeken.
Zal lastig worden maar succes ermee
En uiteindelijk vind ik verkopen wel leuk.
Retail betaald helemaal niets slecht. Je moet je niet blindstaren op een startsalaris. Als je je best doet groeit je salaris vanzelf.quote:
[..]
Ik wil zelf namelijk ook de retail in. Maar ik denk soms ook weleens van, "zal ik het wel doen", want het blijft toch wel 1 van de slechts verdiende sectoren. Eigenlijk vind ik 11 euro nog best netjes voor in de retail als verkoopspecialist. Had eigenlijk veel minder verwacht
Maar ja als je niet meer kan krijgen en je wilt toch al weg, dan kan je inderdaad beter verder zoeken.
Zal lastig worden maar succes ermee
Gewoon goed verkopen. Dan verdien je nog meer.quote:Op maandag 24 september 2012 16:23 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Retail betaald helemaal niets slecht. Je moet je niet blindstaren op een startsalaris. Als je je best doet groeit je salaris vanzelf.
Juist!quote:
[..]
Een BBL plek inderdaad. Of het goed betaald of niet maakt mij eigenlijk geen reet uit. Ik wil werken en ik verdiende bij mijn oude werk ook maar iets van ¤6,- p/u op 20 jarige leeftijd.
En uiteindelijk vind ik verkopen wel leuk.
Zo denk ik nu ook inderdaad. Ik wil gewoon werken en iets doen wat ik leuk vind, ook al betaald dat dan iets minder dan de rest.
Mij lijkt verkopen ook heel leuk, maar dan niet dat keiharde verkoop. Dat je echt dingen probeert aan te smeren in plaats van mensen te helpen met hun keuze.
Aan de andere kant ben ik toch al zo gewend om minder te verdienen dan andere mensen. Bedoel ik verdien nu ook in de keuken 8,50 euro bruto
Is ook zo ja.quote:
[..]
Retail betaald helemaal niets slecht. Je moet je niet blindstaren op een startsalaris. Als je je best doet groeit je salaris vanzelf.
Kijk ik lees wel vaak dat mensen zeggen dat de retail super slecht verdient , maar eigenlijk valt dat idd mee ja. En ik kijk allang niet meer naar startsalarissen hoor. Ik wil gewoon dit gaan doen nu, en als ik gewoon me best doe dan komt de tijd vanzelf wel dat ik meer ga verdienen.
Nu alleen nog een BBL plek zien te vinden
Bij verkoop hoort sowieso ook het "aansmeren" van producten. Maar noem eens werk waar je geen nadelen hebt?quote:
[..]
Juist!
Zo denk ik nu ook inderdaad. Ik wil gewoon werken en iets doen wat ik leuk vind, ook al betaald dat dan iets minder dan de rest.
Mij lijkt verkopen ook heel leuk, maar dan niet dat keiharde verkoop. Dat je echt dingen probeert aan te smeren in plaats van mensen te helpen met hun keuze.
Aan de andere kant ben ik toch al zo gewend om minder te verdienen dan andere mensen. Bedoel ik verdien nu ook in de keuken 8,50 euro bruto
Daarnaast is het de kunst om het niet aan te smeren maar het te verkopen op een manier waarin je niet liegt. Als je waarheid verkoopt voor veel geld, zal de klant zich echt niet opgelaten voelen.
Je brief wordt nauwelijks gelezen. En geloof me, de meeste frivoliteiten gaan gewoon het ronde archief in.quote:
[..]
Saaier kun je een brief niet beginnen.
Je CV is belangrijk, maak je brief dan kort en origineel. Een beetje brutaliteit kan helemaal geen kwaad. Misshcien valt het verkeerd maar je hebt wel de aandacht en je CV wordt waarschijnlijk met meer aandacht gelezen.
Maar is dit een nette en goede zin?
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 24-09-2012 16:33:16 ]
Ik bedoel meer zoals je bij een callcenter heb. Dan probeer je ook dingen te verkopen, maar wel echt op een koude manier. Ik snap zelf ook wel dat bij het verkopen ook het "aansmeren" hoortquote:Op maandag 24 september 2012 16:28 schreef Dimens het volgende:
[..]
Bij verkoop hoort sowieso ook het "aansmeren" van producten. Maar noem eens werk waar je geen nadelen hebt?
Daarnaast is het de kunst om het niet aan te smeren maar het te verkopen op een manier waarin je niet liegt. Als je waarheid verkoopt voor veel geld, zal de klant zich echt niet opgelaten voelen.
Bij een bakker bijvoorbeeld is het toch anders vind ik. Daar komen mensen naar binnen en zeggen ze wat ze willen. Je zegt dan altijd wel "anders nog iets", maar toch is dat weer anders. Kijk een telefoonzaak zal je dat inderdaad wel meer hebben. Je probeert dan toch meer te verkopen zoals een sd kaart of een leuk hoesje, maar dan wel op een leuke manier zodat je ze toch kan overhalen.
Het verband tussen de twee zinnen vind ik nogal onduidelijk. Dat zou ik zeker verduidelijken.quote:
Na twee jaar te hebben gewerkt als verkoopspecialist, wil ik ook een passende opleiding ernaast volgen. Mijn oude werkgever kon mij niet meer dan 11 uur per week werk bieden en daarom ben ik opzoek naar een werkgever die dit wel kan
Maar is dit een nette en goede zin?
Misschien duidelijker als je de eerste regel ook zou lezen waarin staat dat ik naar een baan zoek waar ik minimaal 24 uur kan werken.quote:
[..]
Het verband tussen de twee zinnen vind ik nogal onduidelijk. Dat zou ik zeker verduidelijken.
Dan vind ik nog dat je van de hak op de tak springt. Eerst schrijf je dat je een baan wil met minimaal 24 uur per week, dan begin je over je werkervaring en over je wens een opleiding te volgen, om vervolgens weer terug te komen op je oude werkgever die je te weinig uren bood.quote:
[..]
Misschien duidelijker als je de eerste regel ook zou lezen waarin staat dat ik naar een baan zoek waar ik minimaal 24 uur kan werken.
Een logische volgorde vind ik: 2 jaar ervaring als verkoopspecialist - werkte 11 uur per week - wil naar minimaal 24 uur per week - wil ook nog een bijpassende opleiding volgen. Je hanteert dan een chronologische volgorde.
Ik weet niet of het slim is om mijn brief in een keer naar dit forum te copy pasten. Is er misschien iemand die veel verstand heeft van solliciteren / sollicitatiebrieven en die er even kritisch naar wil kijken?
Ruim twee jaar na mijn studie (universitaire bachelor, wel aan een master begonnen maar om diverse redenen niet af kunnen maken) heb ik nog steeds geen werk gevonden waar ik ook maar iets mee opschiet. Al die tijd van het ene naar het andere tijdelijke baantje gehopt zonder daadwerkelijk perspectief.
Maar de laatste tijd lukt het zelfs niet meer om tijdelijk werk te vinden. Ik ben bij alle uitzendbureaus ingeschreven, maar nergens kunnen ze me helpen. Ze hebben bijna alleen maar vacatures waar een bepaalde specifieke ervaring of opleiding voor is vereist, en als ze eens iets hebben waar ik wel voor in aanmerking kom heb ik te maken met een moordende concurrentie.
Sporadisch is er wel wat dagjeswerk (kutklusjes, die ik echt wel bereid ben om te doen), maar daar kan ik nauwelijks uren mee maken.
Wat ik het allerliefst zou willen is een volledig nieuwe start maken. Een nieuwe opleiding beginnen (ik weet 100% zeker dat ik ongelukkig word als ik in de richting van mijn oude studie verderga), iets wat ik écht wil, waar ik wel mijn hart en ziel in kan steken, iets waar ik voor mezelf een toekomst in zie. De motivatie heb ik, maar tenzij er een wonder gebeurt lijkt me dit financieel gezien uitgesloten.
Onbegrip van intercedenten, mailtjes die me niet verder helpen, chagrijnig zitten wachten op de volgende afwijzing en die droomvacature die maar niet komt. Ik ben bijna ten einde raad. Verdien ik niet iets beters dan dit?
Mocht iemand de gouden tip hebben dan hoor ik dat graag
Ik denk dat het slimmer is dat je die periode Spaans leren in je cv noemt. Het cv wordt toch als eerste gelezen.quote:
Zo zet ik bijvoorbeeld kort uiteen dat ik Spaans heb geleerd in Spanje, wat volledig irrelevant is voor de functie, maar ik wil verklaren waarom ik in augustus 2011 al ben afgestudeerd en waarom ik nu pas werk zoek in de afstudeerrichting.
Ik heb het ook in mijn CV staan. Ik wilde het ook toelichten in mijn sollicitatiebrief, maar het lijkt me bij nader inzien inderdaad handiger om me in mijn sollicitatiebrief te beperken tot de hoofdlijnen.quote:Op maandag 24 september 2012 17:47 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik denk dat het slimmer is dat je die periode Spaans leren in je cv noemt. Het cv wordt toch als eerste gelezen.
Klinkt wel erg herkenbaar. Maar uitgesloten lijkt het me totaal niet. Ik vraag me ook regelmatig af of ik moet switchen en had toen het idee om eerst een paar jaar te werken en het daarna in de combinatie duaal of parttime werken/parttime thuis studeren te doen. Nu ben ik een paar jaar verder en kan ik de stap ook echt nemen als ik het echt zou willen.quote:Op maandag 24 september 2012 17:21 schreef Balisto het volgende:
Daar gaan we weer.
Ruim twee jaar na mijn studie (universitaire bachelor, wel aan een master begonnen maar om diverse redenen niet af kunnen maken) heb ik nog steeds geen werk gevonden waar ik ook maar iets mee opschiet. Al die tijd van het ene naar het andere tijdelijke baantje gehopt zonder daadwerkelijk perspectief.
Maar de laatste tijd lukt het zelfs niet meer om tijdelijk werk te vinden. Ik ben bij alle uitzendbureaus ingeschreven, maar nergens kunnen ze me helpen. Ze hebben bijna alleen maar vacatures waar een bepaalde specifieke ervaring of opleiding voor is vereist, en als ze eens iets hebben waar ik wel voor in aanmerking kom heb ik te maken met een moordende concurrentie.
Sporadisch is er wel wat dagjeswerk (kutklusjes, die ik echt wel bereid ben om te doen), maar daar kan ik nauwelijks uren mee maken.
Wat ik het allerliefst zou willen is een volledig nieuwe start maken. Een nieuwe opleiding beginnen (ik weet 100% zeker dat ik ongelukkig word als ik in de richting van mijn oude studie verderga), iets wat ik écht wil, waar ik wel mijn hart en ziel in kan steken, iets waar ik voor mezelf een toekomst in zie. De motivatie heb ik, maar tenzij er een wonder gebeurt lijkt me dit financieel gezien uitgesloten.
Onbegrip van intercedenten, mailtjes die me niet verder helpen, chagrijnig zitten wachten op de volgende afwijzing en die droomvacature die maar niet komt. Ik ben bijna ten einde raad. Verdien ik niet iets beters dan dit?
Mocht iemand de gouden tip hebben dan hoor ik dat graag
Heb zelf eigenlijk elke keer maar kort thuis gezeten en had fulltime functies, maar ik merk nog wel eens een mismatch tussen de functies die ik heb en mijn eigen kennis en competenties. Ik zou graag wat meer gebruik willen maken van m'n sterke punten en minder last hebben van m'n zwakke punten, maar volgens mij moet ik dan radicaal iets anders gaan doen. En dat is natuurlijk eng.
Spreek je netwerk aanquote:Op maandag 24 september 2012 22:49 schreef LethalNinja het volgende:
Denk je dat je er wel bent als je een HBO papiertje hebt in de economie richting, nee niet echt. Pff ik moet wat vinden maar word ook steeds afgewezen, klote zooi.
Het valt me trouwens op dat je voor dezelfde functies enorm verschil in salarissen ziet.
Ik kijk meestal niet naar die salarissen tenzij ze echt heul laag liggen, dan reageer ik niet op de vacature.quote:Op dinsdag 25 september 2012 08:26 schreef Swetsenegger het volgende:
Zie ik een mooie vacature... Max salaris ongeveer 500 tot 700 euro te laag én 0.8 FTE.
Het valt me trouwens op dat je voor dezelfde functies enorm verschil in salarissen ziet.
Nou ja, ik wel. Ik ben uiteraard best bereid in te leveren, maar meer dan 500 euro vind ik wel een tikkie teveel worden.quote:
[..]
Ik kijk meestal niet naar die salarissen tenzij ze echt heul laag liggen, dan reageer ik niet op de vacature.
500 euro onder wat marktconform is geeft aan dat ze de functie niet serieus nemenquote:
[..]
Nou ja, ik wel. Ik ben uiteraard best bereid in te leveren, maar meer dan 500 euro vind ik wel een tikkie teveel worden.
.Of ik zit gewoon 1000 euro boven marktconform.quote:
[..]
500 euro onder wat marktconform is geeft aan dat ze de functie niet serieus nemen
Dat van 500 - 1000 onder marktconform maak ik ook te vaak mee de laatste tijd helaas. Ben bang dat marktconform niet meer Tinkepinkconform isquote:
Zie ik een mooie vacature... Max salaris ongeveer 500 tot 700 euro te laag én 0.8 FTE.
Het valt me trouwens op dat je voor dezelfde functies enorm verschil in salarissen ziet.
quote:
[..]
Dat van 500 - 1000 onder marktconform maak ik ook te vaak mee de laatste tijd helaas. Ben bang dat marktconform niet meer Tinkepinkconform is
Die angst heb ik ook. Hoewel ik bij de functies die ik zoek toch nog regelmatig vacatures tegenkom waarbij het maandelijkse salaris wel 500 euro lager ligt dan mijn vorige salaris, maar dat er dan een 13e maand en meer secundaire voorwaarden zijn waardoor ik weer aardig uitkom.Maar dat is dan wel het maximum wat ze bieden
Heb je een Linkedin profiel? Via diverse Linkedingroepen zoals bijvoorbeeld de groep Vacatures, worden veel tips gegeven hoe je het beste een brief kunt schrijven en je CV kunt opbouwen. Ik zie wel dat er redelijk wat gekopieerd wordt uit brieven in dit topic dus waarom niet? 2 weten meer dan 1!quote:
Ik wil solliciteren en ik heb zojuist een (in mijn ogen) mooie sollicitatiebrief geschreven. Toch heb ik behoorlijk mijn twijfels over sommige stukken van mijn brief.
Ik weet niet of het slim is om mijn brief in een keer naar dit forum te copy pasten. Is er misschien iemand die veel verstand heeft van solliciteren / sollicitatiebrieven en die er even kritisch naar wil kijken?
Ik zit al op Linkedin, en m'n vrienden weten al dat ik werk zoek, helaas nog steeds niks gevonden.quote:
Geen stage-adressen die je kunt bellen of verre familieleden die in je sector werken?quote:Op dinsdag 25 september 2012 10:21 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Ik zit al op Linkedin, en m'n vrienden weten al dat ik werk zoek, helaas nog steeds niks gevonden.
Stages gaat niet werken, ik vond het ook al lastig om stages te vinden. Totaal mijn mijn sectoren en bedrijfsculturen en zij vonden mij toen der tijd vooral interessant omdat ik praktisch gratis was. Kleine bedrijven die goedkope arbeid fijn vonden.quote:
[..]
Geen stage-adressen die je kunt bellen of verre familieleden die in je sector werken?
Familieleden weten dat ik op zoek ben
Van de 12 open sollicitaties die ik verstuurd heb kreeg ik maar twee reacties. Wel jammer dat de anderen helemaal niet reageren.quote:
En weer een sollicitatie de deur uit. Ik heb nu 12 sollicitaties uit staan.
proberen kan nooit kwaad denk ik dan maar. Vooral als er bijvoorbeeld geen andere vacatures zijn waar jeje tijd voor nodig hebt. Als je het druk hebt kun je inderdaad beter gericht solliciteren.quote:
ik vind het raar als ze zeggen dat er voorlopig geen vacatures zijn maar ik wel een open brief mag sturen. Voor het geval dat ze in de toekomst wel iemand zoeken. Voor mijn gevoel heeft dat geen nut... Levert toch niks op en ik zit te zweten op een mooie brief.
Het zijn geen open sollicitaties, ik reageer op vacaturesquote:Op dinsdag 25 september 2012 12:25 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]
Van de 12 open sollicitaties die ik verstuurd heb kreeg ik maar twee reacties. Wel jammer dat de anderen helemaal niet reageren.
Ik heb pas 2 open sollicitaties verstuurd in de afgelopen 3 maanden.
Vacatures: als er intern niemand is die de functie kan vervullen, in de vriendenkring niemand, in de kennissen kring niemand.. En dan maar op een vacaturewebsite waar duizenden erop reageren
Open sollicitatie: meteen naar het hart van het bedrijf, en als het interessant is heeft 't bedrijf meteen wat zonder dat er een vacature is opgezet
Gisteren een open sollicitatie verstuurd, vandaag weer één maken
Ah okquote:
[..]
Het zijn geen open sollicitaties, ik reageer op vacatures
Ik heb pas 2 open sollicitaties verstuurd in de afgelopen 3 maanden.
Telemarketing Duitsland, accountmanager Polen, reparateurs electronica en elektromotoren, inkoper...
In het voorjaar al een hoop open sollicitaties verstuurd. Ik kreeg elke keer een standaardbrief met de tekst dat ze momenteel geen vacatures hebben. Eén kantoor stuurde zelfs mijn sollicitatiepapieren terug, omdat "het niet de gewoonte is om sollicitaties in portefeuille te houden".quote:Op dinsdag 25 september 2012 12:32 schreef LethalNinja het volgende:
Ik vraag me af waar het rendement hoger is...
Vacatures: als er intern niemand is die de functie kan vervullen, in de vriendenkring niemand, in de kennissen kring niemand.. En dan maar op een vacaturewebsite waar duizenden erop reageren
Open sollicitatie: meteen naar het hart van het bedrijf, en als het interessant is heeft 't bedrijf meteen wat zonder dat er een vacature is opgezet
Gisteren een open sollicitatie verstuurd, vandaag weer één maken
Denk aan financieel administratieve functies.
HBO opleiding (bij voorkeur in de richting van vroegere heao mer of be).
Locatie: Zuiden van het land
Op dit moment vacature voor een financieel verslaggever opengesteld.
Dus weet je iemand, laat het ff weten,
Heb HBO Communicatie afgerond Heb je al een portfolio gemaakt? Als je copywriting wilt gaan doen is dat wel handig.quote:
iemand die toevallig iets weet in Leeuwarden of Bolsward of Sneek of een straal van een uur reizen (OV) om Sneek? Richting marketing, marketingcommunicatie, copywriting.
Mag hopen dat ze tijdens zo'n studie Communicatie aandacht besteden aan schrijfproductenquote:
[..]
Heb je al een portfolio gemaakt? Als je copywriting wilt gaan doen is dat wel handig.
.Enneh stel er zijn in jouw functie niet echt banen beschikbaar, zou je dan overwegen om een extra stage te doen?
"u past niet in het profiel" / "iemand anders past beter in het profiel"quote:
definieer "afwijzing" want gewoon niet uitgenodigd worden voor een gesprek ervaar ik nauwelijks als een afwijzing.
Wat voor redenen hebben ze jou dan gegeven om te besluiten je niet uit te nodigen?
Achja wie niet waagt wie niet wint, je moet het toch proberen hé.quote:
[..]
In het voorjaar al een hoop open sollicitaties verstuurd. Ik kreeg elke keer een standaardbrief met de tekst dat ze momenteel geen vacatures hebben. Eén kantoor stuurde zelfs mijn sollicitatiepapieren terug, omdat "het niet de gewoonte is om sollicitaties in portefeuille te houden".
DM gestuurdquote:
Binnenkort zullen hier op het werk ook weer een aantal vacatures ingevuld moeten worden.
Denk aan financieel administratieve functies.
HBO opleiding (bij voorkeur in de richting van vroegere heao mer of be).
Locatie: Zuiden van het land
Op dit moment vacature voor een financieel verslaggever opengesteld.
Dus weet je iemand, laat het ff weten,
Tja, het is natuurlijk frustrerend, niet eens zo'n afwijzing maar wel het overkoepelende van "geen werk kunnen vinden"... Zit je dan te zoeken naar vacatures en te reageren op van alles en nog wat. Wat ik probeer is om dagelijks toch iets te doen dat leuk is.. Wat sporten, iets lekkers kopen/ maken, iets ondernemen... Iets plannen met vrienden..quote:
Hoe vaak zijn jullie al afgewezen? Wat doet het met jullie?
Enneh stel er zijn in jouw functie niet echt banen beschikbaar, zou je dan overwegen om een extra stage te doen?
Oh nee joh, ik ben eigenlijk meer bezig met fulltime werken bij mijn bijbaantje en leuke dingen doen haha! Ik ben al afgestudeerd maar moet mijn certificaat nog krijgen, maar zou het toch wel leuk vinden om eens een keer uitgenodigd te worden en kans te maken op een leuke baan! Al moet ik zeggen dat ik pas 3 keer echt gesolliciteerd heb en dus 3 keer afgewezen benquote:
[..]
Achja wie niet waagt wie niet wint, je moet het toch proberen hé.
[..]
DM gestuurd
[..]
Tja, het is natuurlijk frustrerend, niet eens zo'n afwijzing maar wel het overkoepelende van "geen werk kunnen vinden"... Zit je dan te zoeken naar vacatures en te reageren op van alles en nog wat. Wat ik probeer is om dagelijks toch iets te doen dat leuk is.. Wat sporten, iets lekkers kopen/ maken, iets ondernemen... Iets plannen met vrienden..
Ben zelf denk ik zo'n 20 keer afgewezen (daarmee bedoel ik dus of niet uitgenodigd voor een gesprek of gedurende de procedure afgeweezn). Ben WO afgestudeerd in rechten met een 7,5 gemiddeld, heb een goed c.v. en sociaal zeer vaardig. Het kan dus echt iedereen gebeuren. Betekent niet dat ik er geen vertrouwen meer in heb hoor mijn kans komt vanzelf duurt alleen misschien wat langer dan bij mensen die wat meer geluk hebben.quote:
Hoe vaak zijn jullie al afgewezen? Wat doet het met jullie?
Enneh stel er zijn in jouw functie niet echt banen beschikbaar, zou je dan overwegen om een extra stage te doen?
Het wordt voor mij vrijwel onmogelijk om die stap echt te nemen. Ik heb geen recht meer op studiefinanciering, lening of collegekrediet. Ik moet het dus allemaal zelf betalen en zal dus eerst enorm veel geld moeten verdienen voordat een nieuwe opleiding volgen een mogelijkheid is. Maar dan moet ik wel werk kunnen vinden. En dat lukt dus nietquote:
[..]
Klinkt wel erg herkenbaar. Maar uitgesloten lijkt het me totaal niet. Ik vraag me ook regelmatig af of ik moet switchen en had toen het idee om eerst een paar jaar te werken en het daarna in de combinatie duaal of parttime werken/parttime thuis studeren te doen. Nu ben ik een paar jaar verder en kan ik de stap ook echt nemen als ik het echt zou willen.
Het is echt zo uitzichtloos op dit moment. Welke keuzes heb ik? Het enige dat ik soms kan krijgen zijn tijdelijke baantjes onder mijn niveau. Daarmee houd ik in elk geval het hoofd even boven water, maar voldoende geld opzij zetten om een nieuwe opleiding te kunnen volgen lukt daar niet mee.
Maar zelfs die baantjes zijn nauwelijks te krijgen op dit moment. En wat dan?
Is het hopen op een wonder of me erbij neerleggen dat ik nooit iets zal kunnen doen wat ik écht wil?
ja heb online een portfolio welke ik ook in mn sollicitaties mee stuur.quote:
[..]
Heb je al een portfolio gemaakt? Als je copywriting wilt gaan doen is dat wel handig.
Mooi om te zien dat je daar zo goed mee omgaatquote:
[..]
Ben zelf denk ik zo'n 20 keer afgewezen (daarmee bedoel ik dus of niet uitgenodigd voor een gesprek of gedurende de procedure afgeweezn). Ben WO afgestudeerd in rechten met een 7,5 gemiddeld, heb een goed c.v. en sociaal zeer vaardig. Het kan dus echt iedereen gebeuren. Betekent niet dat ik er geen vertrouwen meer in heb hoor mijn kans komt vanzelf duurt alleen misschien wat langer dan bij mensen die wat meer geluk hebben.
Ik ga denk ik ondertussen ook gewoon kijken voor extra stages, om mijn cv nog meer op te bouwen en misschien de kans te krijgen om intern ergens voor te solliciteren
Goed idee om stage te lopen. Probeer dan te kijken of het mogelijk is om 4 dagen in de week stage te lopen dan heb je nog 1 dag over voor de sollicitaties en de gesprekken, het kan lastig zijn om naast een fulltime stage daar nog aan toe te komen en steeds vrij te moeten vragen voor sollicitatiegesprekken.quote:
[..]
Mooi om te zien dat je daar zo goed mee omgaat
Ik ga denk ik ondertussen ook gewoon kijken voor extra stages, om mijn cv nog meer op te bouwen en misschien de kans te krijgen om intern ergens voor te solliciteren
Ik zou als ik jou was idd weer ff thuis gaan wonen en voorlopig ff een baantje onder je niveau zoeken (ik geef bijv les) en een extra stage of zo zoeken of een functie in jouw richting maar dan iets onder je niveau zodat je kan laten zien dat je "werkervaring" hebt en ondertussen solliciteren. Doe ik nu zelf ookquote:
[..]
Het wordt voor mij vrijwel onmogelijk om die stap echt te nemen. Ik heb geen recht meer op studiefinanciering, lening of collegekrediet. Ik moet het dus allemaal zelf betalen en zal dus eerst enorm veel geld moeten verdienen voordat een nieuwe opleiding volgen een mogelijkheid is. Maar dan moet ik wel werk kunnen vinden. En dat lukt dus niet
Het is echt zo uitzichtloos op dit moment. Welke keuzes heb ik? Het enige dat ik soms kan krijgen zijn tijdelijke baantjes onder mijn niveau. Daarmee houd ik in elk geval het hoofd even boven water, maar voldoende geld opzij zetten om een nieuwe opleiding te kunnen volgen lukt daar niet mee.
Maar zelfs die baantjes zijn nauwelijks te krijgen op dit moment. En wat dan?
Is het hopen op een wonder of me erbij neerleggen dat ik nooit iets zal kunnen doen wat ik écht wil?
Een extra master ga ik nu niet doen, te veel verplichtingen...en zo
Nou ik was van plan om ergens 3 maanden stage te lopen 5 dagen in de weekquote:
[..]
Goed idee om stage te lopen. Probeer dan te kijken of het mogelijk is om 4 dagen in de week stage te lopen dan heb je nog 1 dag over voor de sollicitaties en de gesprekken, het kan lastig zijn om naast een fulltime stage daar nog aan toe te komen en steeds vrij te moeten vragen voor sollicitatiegesprekken.
Na die 3 maanden kijk ik wel verder
Thuis gaan wonen is om verschillende redenen geen optie.quote:
[..]
Ik zou als ik jou was idd weer ff thuis gaan wonen en voorlopig ff een baantje onder je niveau zoeken (ik geef bijv les) en een extra stage of zo zoeken of een functie in jouw richting maar dan iets onder je niveau zodat je kan laten zien dat je "werkervaring" hebt en ondertussen solliciteren. Doe ik nu zelf ook
Een extra master ga ik nu niet doen, te veel verplichtingen...en zo
Solliciteren, ook op baantjes onder mijn niveau (andere opties zijn er niet) doe ik al jaren. Maar wat als ik nergens word aangenomen?
De verplichtingen qua tijd van een nieuwe opleiding zou ik juist op dit moment in mijn leven (ik ben volledig ongebonden) wel aankunnen. Qua geld wordt het helaas een ander verhaal.
We wachten het maar weer af.....
Er lopen op dit moment:
2 traineeships (1 asatalent en 1 van de Lidl), en 2 procedures via Asatalent
Nou dat soort redenen. Maar die leg ik zo naast me neer. Afgewezen worden na een gesprek steekt meerquote:
[..]
"u past niet in het profiel" / "iemand anders past beter in het profiel"
Wat voor redenen hebben ze jou dan gegeven om te besluiten je niet uit te nodigen?
Erg hequote:Op dinsdag 25 september 2012 14:58 schreef Swetsenegger het volgende:
M'n eerste 3 weken ww uitkering zijn gestort... Ik ben even huilen.... En een nier verkopen.
Nou ja, zeker als je van bovenmodaal in de ww komt. Ik heb de eerste 2 maanden 64% van mijn laatst verdiende loon en daarna 59%quote:
[ Bericht 6% gewijzigd door Swetsenegger op 25-09-2012 15:06:12 ]
Het daaropvolgende antwoord samengevat:
Op het moment zijn er inderdaad veel vacatures in de verspanende techniek, helaas voor u wordt steeds ervaring gevraagd. Daarnaast stuurt u geen CV en kan ik daardoor uw kwaliteiten niet beoordelen. Hierdoor kunnen wij niets voor u betekenen.
Ja, ik wéét dat solliciteren op een technische vacature nú zinloos is. Ik stuur daarom ook geen sollicitatie, maar een vraag.
. Vooral met vragen.Oh je zat boven maximum dagloon? Da's jammer idd.quote:
[..]
Nou ja, zeker als je van bovenmodaal in de ww komt. Ik heb de eerste 2 maanden 64% van mijn laatst verdiende loon en daarna 59%
Eens, maar wat ik allemaal al niet geprobeerd heb...quote:
[..]
Achja wie niet waagt wie niet wint, je moet het toch proberen hé.
Ik heb goede papieren, ik ben hoog opgeleid en toch krijg ik keer op keer een botte afwijzing. Dat is elke keer weer een klap in m'n gezicht.
Heb gister en vandaag weer gesolliciteerd, maar echt met de wetenschap dat het niks wordt. De kans dat je de lotto wint lijkt vandaag de dag groter dan de kans dat je een leuke baan krijgt.
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
Goede vraag en ik kan mij hier ook in herkennen. Derhalve ga ik hier eens uitgebreid op reageren, allereerst ben ik ook hoog opgeleid. Een stevige economische studie en dan heb ik daarnaast nog geparticipeerd in tal ven nevenactiviteiten. Tijdens mijn studie had ik steeds zoiets van "hoe dikker mijn cv, hoe sneller straks tevree". En zo zullen er nog wel meer zijn.quote:
[..]
Eens, maar wat ik allemaal al niet geprobeerd heb...
Ik heb goede papieren, ik ben hoog opgeleid en toch krijg ik keer op keer een botte afwijzing. Dat is elke keer weer een klap in m'n gezicht.
Heb gister en vandaag weer gesolliciteerd, maar echt met de wetenschap dat het niks wordt. De kans dat je de lotto wint lijkt vandaag de dag groter dan de kans dat je een leuke baan krijgt.
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
Ik reageer op alles, praat met van alles, bel van alles en toch is het bij mij ook steeds afwijzing op afwijzing. Soms kan ik hier behoorlijk somber van worden, het zorgt toch voor veel negatieve energie. Het is geen pretje. Maar het is iets waar je je doorheen zult moeten slaan.
Het weglaten trekken van verstandskiezen is een hel, een rijexamen is ook niet leuk en zo kan je nog wel wat dingen bedenken. Het zijn echter toch dingen waar je doorheen moet gaan. Probeer structuur erin te houden, probeer dagelijks wat leuks te doen. Zet je in, maar ontspan ook.
Wees aardig voor jezelf, als je net een afwijzing hebt gehad voor die functie waar je zoveel vertrouwen in had, ga dan even wat doen dat je leuks vind. Sporten, film kijken, gamen, weet ik het. Probeer je steeds te laten inspireren en wees niet verlegen om af en toe eens te delen met een vriend(in) hoe erg je ervan baalt dat je nog werkloos bent.
En dan heb jij tenminste nog nevenactiviteiten voor op je cvquote:
[..]
Goede vraag en ik kan mij hier ook in herkennen. Derhalve ga ik hier eens uitgebreid op reageren, allereerst ben ik ook hoog opgeleid. Een stevige economische studie en dan heb ik daarnaast nog geparticipeerd in tal ven nevenactiviteiten. Tijdens mijn studie had ik steeds zoiets van "hoe dikker mijn cv, hoe sneller straks tevree". En zo zullen er nog wel meer zijn.
Wellicht heb jij die ook wel, denk goed na. Heb je wellicht bij je voetbalclub geholpen met dingen regelen? Wellicht eens een open dag georganiseerd? Ben je in de vriendengroep degene die dingen regelt? Wellicht iets anders (en dan kan ik je helpen om er een mooi verhaal van te maken)quote:
[..]
En dan heb jij tenminste nog nevenactiviteiten voor op je cv
Btw, net gebeld dat er een vacature voor mij is als Junior Accountmanager. Wel leuk, degene die mij hierover belde sprak ik vorig jaar op de carrière beurs. Toen der tijd had hij niks voor mij nu wel. Ik heb mijn CV al naar hem gestuurd.. Bij het profiel staat "verkopen zit in het bloed".. Tja das wel een uitdaging dan. Ik kan op zich wel goed presenteren en als ik goed in mijn vel zit iemand overtuigen van iets dat niet klopt maar daadwerkelijk als baan. Spannend, maar ik ga het toch proberen, maar eens kijken of ik mijzelf kan "verkopen" als junior accountmanager.
Zeker! goeie!quote:
[..]
Nou dat soort redenen. Maar die leg ik zo naast me neer. Afgewezen worden na een gesprek steekt meer
zeker maar volgens mij is het wel een goede startersfunctie waar je je hele leven iets aan hebtquote:
[..]
Wellicht heb jij die ook wel, denk goed na. Heb je wellicht bij je voetbalclub geholpen met dingen regelen? Wellicht eens een open dag georganiseerd? Ben je in de vriendengroep degene die dingen regelt? Wellicht iets anders (en dan kan ik je helpen om er een mooi verhaal van te maken)
Btw, net gebeld dat er een vacature voor mij is als Junior Accountmanager. Wel leuk, degene die mij hierover belde sprak ik vorig jaar op de carrière beurs. Toen der tijd had hij niks voor mij nu wel. Ik heb mijn CV al naar hem gestuurd.. Bij het profiel staat "verkopen zit in het bloed".. Tja das wel een uitdaging dan. Ik kan op zich wel goed presenteren en als ik goed in mijn vel zit iemand overtuigen van iets dat niet klopt maar daadwerkelijk als baan. Spannend, maar ik ga het toch proberen, maar eens kijken of ik mijzelf kan "verkopen" als junior accountmanager.
Ik ben zo narcistisch dat ik me niet kan voorstellen dat ik niet aan het werk kom.quote:
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
Inderdaad, zou geweldig zijn als ik al een half jaar sales zou kunnen doen. Als er ergens veel werk van is in mijn studierichting dan is het sales wel. Via de afgelopen baantjes heb ik al veel ervaring opgedaan met klantcontact, maar daadwerkelijke sales is het natuurlijk nog wel een stap verder.quote:
[..]
zeker maar volgens mij is het wel een goede startersfunctie waar je je hele leven iets aan hebt
ik kreeg net deze in m'n mailbox.quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:46 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik ben zo narcistisch dat ik me niet kan voorstellen dat ik niet aan het werk kom.
http://www.computerfuture(...)d/Contract/0/602656/
Erg vage vacatureomschrijving, maar misschien wat voor jou.
wat voor bedrijf is hetquote:
[..]
Inderdaad, zou geweldig zijn als ik al een half jaar sales zou kunnen doen. Als er ergens veel werk van is in mijn studierichting dan is het sales wel. Via de afgelopen baantjes heb ik al veel ervaring opgedaan met klantcontact, maar daadwerkelijke sales is het natuurlijk nog wel een stap verder.
Hij triggerd wel, maar ik heb nog geen zin in tijdelijke klussen.quote:
[..]
ik kreeg net deze in m'n mailbox.
http://www.computerfuture(...)d/Contract/0/602656/
Erg vage vacatureomschrijving, maar misschien wat voor jou.
begrijpelijk, er is ook genoeg vasts te vinden.quote:
[..]
Hij triggerd wel, maar ik heb nog geen zin in tijdelijke klussen.
Iemand overtuigen van iets dat niet klopt is niet verkopen, maar bedriegen. Verkopen is o.a. een latente wens of behoefte triggeren, die met jouw product of dienst vervuld kan worden.quote:
[..]
. Bij het profiel staat "verkopen zit in het bloed".. Tja das wel een uitdaging dan. Ik kan op zich wel goed presenteren en als ik goed in mijn vel zit iemand overtuigen van iets dat niet klopt maar daadwerkelijk als baan. Spannend, maar ik ga het toch proberen, maar eens kijken of ik mijzelf kan "verkopen" als junior accountmanager.
Een bedrijf in de ICT sector dat software testquote:
True, das natuurlijk ook mijn streven bij het bedrijf.. Het is niet mijn ambitie om goed te worden in bedriegenquote:
[..]
Iemand overtuigen van iets dat niet klopt is niet verkopen, maar bedriegen. Verkopen is o.a. een latente wens of behoefte triggeren, die met jouw product of dienst vervuld kan worden.
En ik zat in de sollicitatieprocedure als klantadviseur bij een zorgverzekeraar. Functie voor 40 uur en voor 3 mnd met kans op een contract. Bij mijn huidige werkgever heb ik pas een 1,5 jaar contract gekregen en die had ik dan moeten opzeggen voor deze baan, want niet te combineren.
Nu was ik dat van plan ook op te zeggen maaaar...ik heb 2 weken geleden ontdekt dat ik in verwachting ben van mijn eerste kind.
Dus, in mei uitgerekend en minstens 3 mnd zwangerschapsverlof en daarna parttime. Bij mijn huidige werkgever kan dat, bij die nieuwe baan hadden zij mij na die 3 mnd echt niet zwanger aangenomen.
Dus ik ben voor zekerheid gegaan. Minder dan 40 uur bij die nieuwe baan kan tot januari niet. Verlof opnemen kan ook niet.
Met een beetje rotgevoel heb ik mij dus uit de sollicitatieprocedure terug moeten trekken. Eerst niet gezegd waarom, maar de mevrouw klonk een beetje boos want veel moeite gedaan, het was allang bekend wat de eisen waren etc. Eerst wilde ik niet vertellen dat ik zwanger ben maar ik heb haar vrij snel nadat gesprek teruggebeld en alles uitgelegd. Ze klonk toen al milder en begrijpt mijn keuze.
Zo zie je maar hoe anders het kan lopen!
Gefeliciteerd met de kleine, en goed gehandeld verder. Met open kaart spelen kom je altijd het verste, het voelt ook het beste!quote:
Nou, even een update van mijn kant. Afwijzing gehad voor de sollicitatie als jongerenwerker. Niet erg, want weinig verwachtingen. Ze hadden 112 reacties gehad. Tja.
En ik zat in de sollicitatieprocedure als klantadviseur bij een zorgverzekeraar. Functie voor 40 uur en voor 3 mnd met kans op een contract. Bij mijn huidige werkgever heb ik pas een 1,5 jaar contract gekregen en die had ik dan moeten opzeggen voor deze baan, want niet te combineren.
Nu was ik dat van plan ook op te zeggen maaaar...ik heb 2 weken geleden ontdekt dat ik in verwachting ben van mijn eerste kind.
Dus, in mei uitgerekend en minstens 3 mnd zwangerschapsverlof en daarna parttime. Bij mijn huidige werkgever kan dat, bij die nieuwe baan hadden zij mij na die 3 mnd echt niet zwanger aangenomen.
Dus ik ben voor zekerheid gegaan. Minder dan 40 uur bij die nieuwe baan kan tot januari niet. Verlof opnemen kan ook niet.
Met een beetje rotgevoel heb ik mij dus uit de sollicitatieprocedure terug moeten trekken. Eerst niet gezegd waarom, maar de mevrouw klonk een beetje boos want veel moeite gedaan, het was allang bekend wat de eisen waren etc. Eerst wilde ik niet vertellen dat ik zwanger ben maar ik heb haar vrij snel nadat gesprek teruggebeld en alles uitgelegd. Ze klonk toen al milder en begrijpt mijn keuze.
Zo zie je maar hoe anders het kan lopen!
Thank you!quote:
[..]
Gefeliciteerd met de kleine, en goed gehandeld verder. Met open kaart spelen kom je altijd het verste, het voelt ook het beste!
Ja, ik vond dat ik gewoon eerlijk moest zijn.
Morgen sollicitatie/groepsassessment voor data entry werk. Niet mijn droombaan, wel al eerder gedaan en redelijk goed bevallen.
Ik moet nog een pitch maken, vertellen in 1 minuut waarom ik de ideale kandidaat ben. Iemand nog tips??
En bericht op mijn voicemail of ik zo spoedig mogelijk wil terugbellen, omdat de vacature gewijzigd is, het gaat nu om een langere tijd, ipv ongeveer 3 maanden. Alleen maar beter dus.
Maar uitzendbureaus zijn niet na 18 uur te bereiken.
Is het dan raar dat je 's ochtends nog belt, terwijl je die middag op gesprek komt?
Je pitch is gebaseerd op je kwaliteiten, interesses, ambities en je toegevoegde waarde. Noteer die onder elkaar. Je pitch laat ook zien hoe spontaan je bent en communicatief vaardig, vertel het ook spontaan. Bijna alsof je het ter plekke bedenkt. Voor je gevoel zul je jezelf wellicht iets overdreven/ Amerikaans moeten verkopen.quote:
Had dit topic uit mijn myat gegooid.
Morgen sollicitatie/groepsassessment voor data entry werk. Niet mijn droombaan, wel al eerder gedaan en redelijk goed bevallen.
Ik moet nog een pitch maken, vertellen in 1 minuut waarom ik de ideale kandidaat ben. Iemand nog tips??
En bericht op mijn voicemail of ik zo spoedig mogelijk wil terugbellen, omdat de vacature gewijzigd is, het gaat nu om een langere tijd, ipv ongeveer 3 maanden. Alleen maar beter dus.
Maar uitzendbureaus zijn niet na 18 uur te bereiken.
Is het dan raar dat je 's ochtends nog belt, terwijl je die middag op gesprek komt?
Zonder meer ... ! De antwoorden die kwamen na mijn vragen via telefoon en mail kwamen erop neer dat beter eerst een basisopleiding richting techniek gevolgd kan worden. Opleiding/cursus CNC-frezer lijkt meer aanvullend van aard.quote:
een beller is sneller, MissionPhailed
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Word jij er niet helemaal gek van elke keer weer motivatiebrieven te schrijven?quote:Op woensdag 26 september 2012 10:50 schreef Swetsenegger het volgende:
Net weer een voorbeeld waarom het goed is na 2 weken een reminder te sturen. Sollicitatie via het webformulier ingestuurd, maar blijkbaar wat fout gegaan. "Wij hebben uw sollicitatie niet gehad, kunt u aub nogmaals CV en motivatie insturen".
Wat stom!!quote:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Hoe ging het gesprek?
Ze vonden me bijzonder flexibelquote:
En ik ben aangenomen.
Hahaha, mooi!!quote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
quote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
Gefeliciteerd.
Met copy-paste en wat "naar de vacature toe" schrijven kom je een heel eindquote:
[..]
Word jij er niet helemaal gek van elke keer weer motivatiebrieven te schrijven?
quote:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Gefeliciteerd
Gefeliciteerdquote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
Ik kom zoveel vacatures tegen waar specifieke ervaring voor is vereist. Ik vraag me dan af: hoe kun je bepaalde ervaring ooit opdoen als je ergens niet voor in aanmerking komt, juist omdat je die bepaalde ervaring niet hebt? Je zal toch ergens moeten beginnen? Heeft solliciteren wel enig nut of kun je je de moeite besparen omdat ze toch wel iemand kunnen vinden die wel aan de eisen voldoet?
Straks maar eens de stad in om te kijken of er papiertjes voor ramen van winkels hangen waar personeel gezocht wordt. Je bent wanhopig of je bent het niet.
Ik ben officieel pas sinds 1 Augustus werkloos en krijg pas vanaf 1 September ww. Dus zo lang ben ik niet werkloos?quote:
Swets, had je gedacht dat je zo lang zonder werk zou zitten, gezien je al enige tijd vantevoren aan het zoeken bent?
En ja dat had ik wel verwacht als je in crisistijd in de vakantieperiode ontslagen wordt. Het valt me überhaupt mee dat ik in die periode nog 4 sollicitatiegesprekken heb gehad. Ik merk nu dat het aantal vacatures aantrekt.
Probleem is ook dat er tussen het versturen van een sollicitatiebrief en het afronden van een procedure zomaar 5 tot 8 weken kan zitten. Dus in 'best case scenario' had ik 1 September aan het werk kunnen zijn. Realistisch gezien op zijn vroegst 1 Oktober en 1 November is gewoon prima.
Ik had op 1 Oktober gehoopt, wat ook gekund had als het bij Aegon beter uitgepakt had.
Ik probeer elke keer veel uit en probeer voor mezelf elke dag (of week) een nieuwe manier te verzinnen of verbeteringen te zoeken op mijn huidige manier van solliciteren. Zo heb ik gister mijn CV aangepakt, dingen beter geformuleerd etc en een creatief CV gemaakt (in Indesign) en vandaag ben ik begonnen aan een website. Ik probeer diverse manieren van schrijven uit, schreeuw op Twitter en LInkedin etc.. Zo blijf je bezig kan je er een soort van "sport" van maken. Wanneer je het voor jezelf "leuk" maakt, straal je dat ook uit in je brieven. Een brief schrijven met een gevoel van "het wordt toch niets" zal waarschijnlijk ook niets worden want je hebt weinig motivatie en dat kan je vaak wel merken aan de tone of voice in je brieven. (daarmee zeg ik niet dat dit bij jou zo is maar het zou kunnen)quote:
[..]
Eens, maar wat ik allemaal al niet geprobeerd heb...
Ik heb goede papieren, ik ben hoog opgeleid en toch krijg ik keer op keer een botte afwijzing. Dat is elke keer weer een klap in m'n gezicht.
Heb gister en vandaag weer gesolliciteerd, maar echt met de wetenschap dat het niks wordt. De kans dat je de lotto wint lijkt vandaag de dag groter dan de kans dat je een leuke baan krijgt.
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.quote:
Ik ben officieel pas sinds 1 Augustus werkloos en krijg pas vanaf 1 September ww. Dus zo lang ben ik niet werkloos?
En ja dat had ik wel verwacht als je in crisistijd in de vakantieperiode ontslagen wordt. Het valt me überhaupt mee dat ik in die periode nog 4 sollicitatiegesprekken heb gehad. Ik merk nu dat het aantal vacatures aantrekt.
Probleem is ook dat er tussen het versturen van een sollicitatiebrief en het afronden van een procedure zomaar 5 tot 8 weken kan zitten. Dus in 'best case scenario' had ik 1 September aan het werk kunnen zijn. Realistisch gezien op zijn vroegst 1 Oktober en 1 November is gewoon prima.
Ik had op 1 Oktober gehoopt, wat ook gekund had als het bij Aegon beter uitgepakt had.
Jeetje dat is inderdaad wel ff wachten. Heb je UWV? Want dan moet je toch in de tussentijd blijven solliciterenquote:
[..]
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.
Ik heb een leuke baanquote:
Jeetje dat is inderdaad wel ff wachten. Heb je UWV? Want dan moet je toch in de tussentijd blijven solliciteren
Ik zit in een luxe positie.Ja precies. Nu is dit wel een extreme lange periode, maar 3 maanden van uitzetten vacature tot daadwerkelijk een kandidaat die begint in de functie is niet vreemd.quote:
[..]
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.
Vacatures die vandaag geplaatst worden, blijven toch al snel 2 weken staan. Daarna in de 3e week vind de selectie plaats en de uitnodiging voor de eerste gesprekken. In de 4e en 5e week de 1e gesprekken. In de 6e week de 2e gesprekken. Bij functies waarop ik solliciteer heb je nog kans op assessments, en cases en god mag weten wat ze nog meer voor toeters en bellen uit de kast trekken. En dan ben je dus 8 weken verder. Als je dan op de 1e van een nieuwe maand mag beginnen als je uiteindelijk ben uitgekozen ben je dus 3 maanden onderweg.
Klopt, vaak duren die procedures vrij lang. Ik ken iemand die er maarliefst 6 maanden over heeft gedaan (maar goed dat was wel bij een high end modemerk in een staffunctie).quote:
[..]
Ja precies. Nu is dit wel een extreme lange periode, maar 3 maanden van uitzetten vacature tot daadwerkelijk een kandidaat die begint in de functie is niet vreemd.
Vacatures die vandaag geplaatst worden, blijven toch al snel 2 weken staan. Daarna in de 3e week vind de selectie plaats en de uitnodiging voor de eerste gesprekken. In de 4e en 5e week de 1e gesprekken. In de 6e week de 2e gesprekken. Bij functies waarop ik solliciteer heb je nog kans op assessments, en cases en god mag weten wat ze nog meer voor toeters en bellen uit de kast trekken. En dan ben je dus 8 weken verder. Als je dan op de 1e van een nieuwe maand mag beginnen als je uiteindelijk ben uitgekozen ben je dus 3 maanden onderweg.
Volgende week hebben ze ook nog assessments, en daarna laten ze het weten. Dan moet er nog een extra typetest gedaan worden (data entry werk), en voor 15 okt moeten ze kandidaten voorstellen aan het bedrijf. Dan daar nog een groepssollicitatie... en met geluk heb ik dan per 5 november weer meer werk!
Ze hadden gebeld dat de vacature gewijzigd was, en dat het langer zou duren. Het was 3 mnd. Nu is het minimaal 3 mnd, maar ga maar uit van 1 tot 2 jaar. Met interne opleiding erbij.
Zou mooi zijn als het lukt!
Edit: Ben net teruggebeld, en ik ben in ieder geval door naar de volgende ronde. Morgen komt de typetest via de mail!
[ Bericht 9% gewijzigd door Kekaa op 26-09-2012 15:27:41 ]
Nice, lekker hoor, wat is het btw voor soort baan?quote:
En terug van mijn groepsassessment. Eigenlijk een soort voorsollicitatie bij het uitzendbureau.
Volgende week hebben ze ook nog assessments, en daarna laten ze het weten. Dan moet er nog een extra typetest gedaan worden (data entry werk), en voor 15 okt moeten ze kandidaten voorstellen aan het bedrijf. Dan daar nog een groepssollicitatie... en met geluk heb ik dan per 5 november weer meer werk!
Ze hadden gebeld dat de vacature gewijzigd was, en dat het langer zou duren. Het was 3 mnd. Nu is het minimaal 3 mnd, maar ga maar uit van 1 tot 2 jaar. Met interne opleiding erbij.
Zou mooi zijn als het lukt!
Edit: Ben net teruggebeld, en ik ben in ieder geval door naar de volgende ronde. Morgen komt de typetest via de mail!
Merken jullie trouwens ook dat sinds een maand of zo het aantal vacatures bijzonder laag is.
Ik ben trouwens ook naar de sociale dienst gegaan, lieve vrouw die mij hielp maar wat is het toch triest wat daar binnenloopt. Ik droeg een simpele pantalon, hemd en stropdas maar daar kwamen oude gure mannen binnen met paardenstaartje, tanktop en kapotte spijkerbroek. Ze begonnen ook nog eens te zeiken toen ze een nummertje moesten trekken en wachten.
Nu zit ik dus in de malle molen en mag ik op sollicitatietraining gaan. Benieuwd wat het is. Maar de juffrouw aan de lijn stak een hart onder de riem en zij dat in mijn situatie niet ongewoon was. Nu weet ik niet of dat zo goed is, maar het luchtte een beetje op.
Tja er komen daar ook mensen die niet eens willen werken en alleen maar een bijstand willen vangen. Het maakt hen toch allemaal niks uit, lekker geld vangen zuipen en dat in combinatie met weinig ambities.quote:
Nou deze week moet ik wat horen van de bank waar ik gesollid op heb. Hopen dat het wat word.
Merken jullie trouwens ook dat sinds een maand of zo het aantal vacatures bijzonder laag is.
Ik ben trouwens ook naar de sociale dienst gegaan, lieve vrouw die mij hielp maar wat is het toch triest wat daar binnenloopt. Ik droeg een simpele pantalon, hemd en stropdas maar daar kwamen oude gure mannen binnen met paardenstaartje, tanktop en kapotte spijkerbroek. Ze begonnen ook nog eens te zeiken toen ze een nummertje moesten trekken en wachten.
Nu zit ik dus in de malle molen en mag ik op sollicitatietraining gaan. Benieuwd wat het is. Maar de juffrouw aan de lijn stak een hart onder de riem en zij dat in mijn situatie niet ongewoon was. Nu weet ik niet of dat zo goed is, maar het luchtte een beetje op.
Echter, gezien deze economisch nog steeds fragiele tijden, zijn er ook veel die er wel voor willen gaan en slechts tijdelijk hiervan afhankelijk zijn.
Sollicitatietraining:
Hier krijg je allemaal adviezen bv mbt:
+ je cv
+ motivatiebrief
+ hoe pak je een gesprek aan
Maar ook dingen als:
+ wat zijn je kwaliteiten en valkhuilen
+ wat voor soort werk zoek je
etc
Wacht even, je hebt dus gesolliciteerd naar een sollicitatie?quote:
En terug van mijn groepsassessment. Eigenlijk een soort voorsollicitatie bij het uitzendbureau.
quote:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
quote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
!! Gefeliciteerd! Gisteren weer een echt sollicitatiegesprek gehad in plaats van de intake-gesprekken bij bureau's en dergelijke. Ik had het gespek met de HR manager van het bedrijf en vertelde dat ik de 1e was van 5 kandidaten welke allemaal gisteren en vandaag op gesprek moeten komen. Ik heb er dik anderhalf uur zitten praten en het ging onwijs goed.. Ik kreeg te horen dat het eerste gesprek een kennismakingsgesprek was, het tweede gesprek zou gaan over de secundaire arbeidsvoorwaarden en bij het derde kreeg je een salarisaanbod... dat vond ik een beetje vreemd maar oke..Na het gesprek kreeg ik te horen dat ik zo goed was bevallen dat ik sowieso op tweede gesprek mocht komen zonder dat ze de andere kandidaten hadden gezien. Dit gesprek is dan ook met de adjunct directeur welke ook mijn leidinggevende zou worden dus dat is wel positief. Echter ben ik al eerder bij het tweede gesprek naar huis gestuurd dus alles kan
Wat vinden jullie van deze volgorde? Ik vind het lastig om de secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen terwijl ik mijn loon nog niet eens weet.. Ik wil wel heel graag een kilometervergoeding of het liefst een auto van de zaak omdat mijn auto ook al verouderd is (woon best ver van het bedrijf vandaan). Maar waar kan je verder als starter nog over onderhandelen? Is het reëel om te praten over pensioen, vakantiedagen, 13e maand, verzekeringen of opleidingen via de zaak etc? En dit gaat ook weer af van je hoofdloon dus nogmaals vrij lastig lijkt me dan..?
Ik zou als ik jou was eerst kijken wat zij bieden en daarop inhaken. Daarnaast ligt er ook aan wat voor functie je krijgt. Een auto zal je waarschijnlijk alleen krijgen als je een buitendienstfunctie hebt (bijv. Account Manager). Maar reiskostenvergoeding is meer dan redelijk (geloof dat 19 cent per km redelijk is). Je vakantiedagen liggen meestal vast in je CAO/de wet maar over opleidingsmogelijkheden kan je zeker onderhandelen. Als het goed is gaat dit niet van je hoofdloon (je hebt dat dan toch ook nog niet besproken wel?), want zij investeren in jou. Het kan wel zijn dat ze een bepaalde periode met je af willen spreken waarin je je opleidingen haalt en wanneer je daar niet aan voldoet, dat je dit dan terug moet betalen. Ook hier kun je afspraken over maken. Kijk ook eens hierop voor voorbeelden: http://www.intermediair.n(...)eidsvoorwaarden.htmlquote:
Ik meld mij ook weer eens even
Na het gesprek kreeg ik te horen dat ik zo goed was bevallen dat ik sowieso op tweede gesprek mocht komen zonder dat ze de andere kandidaten hadden gezien. Dit gesprek is dan ook met de adjunct directeur welke ook mijn leidinggevende zou worden dus dat is wel positief. Echter ben ik al eerder bij het tweede gesprek naar huis gestuurd dus alles kan
Wat vinden jullie van deze volgorde? Ik vind het lastig om de secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen terwijl ik mijn loon nog niet eens weet.. Ik wil wel heel graag een kilometervergoeding of het liefst een auto van de zaak omdat mijn auto ook al verouderd is (woon best ver van het bedrijf vandaan). Maar waar kan je verder als starter nog over onderhandelen? Is het reëel om te praten over pensioen, vakantiedagen, 13e maand, verzekeringen of opleidingen via de zaak etc? En dit gaat ook weer af van je hoofdloon dus nogmaals vrij lastig lijkt me dan..?
En nu mag jij terugkomen?quote:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
Bij mijn huidige functie heeft het een jaar geduurd voor ik kon beginnen.quote:
[..]
Klopt, vaak duren die procedures vrij lang. Ik ken iemand die er maarliefst 6 maanden over heeft gedaan (maar goed dat was wel bij een high end modemerk in een staffunctie).
Ja, zo lijkt het wel he. Meer een soort van voorronde. Er gaan meerdere mensen door namelijk. Er worden ongeveer 30 gezocht, maar via verschillende uitzendbureaus.quote:
[..]
Wacht even, je hebt dus gesolliciteerd naar een sollicitatie?
@LethalNinja: data entry werk.
Zou niet de eerste keer zijn dat ze me terug vragen...quote:
Mag ik vragen waarom jij weg moest als iemand anders dan die functie moest innemenquote:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
quote:
[..]
Mag ik vragen waarom jij weg moest als iemand anders dan die functie moest innemen
SPOILERNou in Maart heeft hij mijn functie overgenomen want hij was zo creatief en zo gedreven bladiebla en mij wilde ze echt echt niet kwijt of ik dan een andere functie wilde gaan doen.
Nou ja, aangezien hij in Taiwan al werd voorgesteld als de nieuwe R&D manager was het helemaal geen kwestie van vrije keus maar was het feitelijk slikken of stikken. En die nieuwe functie bracht me wel in een richting die ik als alternatief wel op wilde met mijn cv dus ik heb geaccepteerd. Ik heb er wel direct bijgezegd dat ik grote twijfels had bij mijn vervanger en ik heb letterlijk gezegd dat ik verwachtte dat hij voor eind September vertrokken zou zijn.
Hoe dan ook, uiteindelijk ben ik samen met een paar ander oudgediende ontslagen, waarbij ik dus uit mijn nieuwe functie. En ja hoor... Maandag 24 September heeft mijn vervanger zijn vertrek aangekondigd omdat hij de kar niet kan trekken.
[ Bericht 5% gewijzigd door Swetsenegger op 26-09-2012 21:11:10 ]
Swetsquote:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
Moet toch enigszins voldoening gevenquote:SPOILERNou in Maart heeft hij mijn functie overgenomen want hij was zo creatief en zo gedreven bladiebla en mij wilde ze echt echt niet kwijt of ik dan een andere functie wilde gaan doen.
Nou ja, aangezien hij in Taiwan al werd voorgesteld als de nieuwe R&D manager was het helemaal geen kwestie van vrije keus maar was het feitelijk slikken of stikken. En die nieuwe functie bracht me wel in een richting die ik als alternatief wel op wilde met mijn cv dus ik heb geaccepteerd. Ik heb er wel direct bijgezegd dat ik grote twijfels had bij mijn vervanger en ik heb letterlijk gezegd dat ik verwachtte dat hij voor eind September vertrokken zou zijn.
Hoe dan ook, uiteindelijk ben ik samen met een paar ander oudgediende ontslagen, waarbij ik dus uit mijn nieuwe functie. En ja hoor... Maandag 24 September heeft mijn vervanger zijn vertrek aangekondigd omdat hij de kar niet kan trekken.
uhuh.quote:
[..]
Moet toch enigszins voldoening geven
Het bedrijf de eerste stap laten maken is ook zeker iets waar ik op hoop.. vind het vrij cliche of goedkoop om de bal weer terug te kaatsen als ze vragen "wat wil je graag hebben?" "wat denk je te gaan verdienen?" .. Geen idee hoe dit soort onderhandelingen verder gaan en ben dan ook erg benieuwdquote:
[..]
Ik zou als ik jou was eerst kijken wat zij bieden en daarop inhaken. Daarnaast ligt er ook aan wat voor functie je krijgt. Een auto zal je waarschijnlijk alleen krijgen als je een buitendienstfunctie hebt (bijv. Account Manager). Maar reiskostenvergoeding is meer dan redelijk (geloof dat 19 cent per km redelijk is). Je vakantiedagen liggen meestal vast in je CAO/de wet maar over opleidingsmogelijkheden kan je zeker onderhandelen. Als het goed is gaat dit niet van je hoofdloon (je hebt dat dan toch ook nog niet besproken wel?), want zij investeren in jou. Het kan wel zijn dat ze een bepaalde periode met je af willen spreken waarin je je opleidingen haalt en wanneer je daar niet aan voldoet, dat je dit dan terug moet betalen. Ook hier kun je afspraken over maken. Kijk ook eens hierop voor voorbeelden: http://www.intermediair.n(...)eidsvoorwaarden.html
Al een briefje die kant op gedaan met je nieuwe salaris eisen?quote:
het is inderdaad niet iets wat ik lichtzinnig zou doen.quote:
Alsof je nog voor zo'n k**bedrijf wil werken die zo met hun medewerkers omgaat. Ik weet dat een nieuwe baan vinden moeilijk is in deze tijd, maar om dan maar gelijk met hangende pootjes terug te gaan..? Vind ik niet echt getuigen van veel zelfrespect eigenlijk als je dat zou doen, Swets. Dan is het wachten op de man met de hamer. Hoewel, als ze zich bij je melden, het wel een uitgelezen kans is om ze het dubbel betaald te zetten.
Yep daarom ben ik nu bij uitzendbureau's aan het zeuren voor iets tijdelijks, ik word nu echt gek van dat thuiszittenquote:
je moet ook wat he als je werkloos bent. kan je vanuit een werkende positie wel weer verder zien
. Lol zie nu trouwens dat ik, sinds ik werkloos ben (1 september), al 32 sollicitaties verstuurd heb of sollicitatieactiviteiten gedaan heb...diegene die nu nog zegt dat ik mijn best niet doe hahaha 
Nou, trots is leuk, maar dan liever na 5 maanden alsnog opzeggen omdat je een nieuwe baan gevonden hebt, dan sappelen met je WW-uitkering. Beter dan nu een middelvinger opsteken...quote:
Alsof je nog voor zo'n k**bedrijf wil werken die zo met hun medewerkers omgaat. Ik weet dat een nieuwe baan vinden moeilijk is in deze tijd, maar om dan maar gelijk met hangende pootjes terug te gaan..? Vind ik niet echt getuigen van veel zelfrespect eigenlijk als je dat zou doen, Swets. Dan is het wachten op de man met de hamer. Hoewel, als ze zich bij je melden, het wel een uitgelezen kans is om ze het dubbel betaald te zetten.
Eerst maar afwachten of Swets idd teruggevráágd wordtquote:
[..]
Nou, trots is leuk, maar dan liever na 5 maanden alsnog opzeggen omdat je een nieuwe baan gevonden hebt, dan sappelen met je WW-uitkering. Beter dan nu een middelvinger opsteken...
.Maar dan zou ik dit ook doen idd en ook totaal niet loyaal meer zijn
.Ik zou eerlijk gezegd ook niet afwachten of ik word teruggevraagd. Het kan zijn dat zij ook 'te trots' zijn om hem terug te vragen, bijvoorbeeld. Of denken dat 'ie dat toch niet zou willen. (ik weet dat niet, natuurlijk).quote:
[..]
Eerst maar afwachten of Swets idd teruggevráágd wordt
Maar dan zou ik dit ook doen idd en ook totaal niet loyaal meer zijn
Ik zou toch wel laten vallen dat ik beschikbaar ben, dus pro-actief.
Een pistool?quote:
Waarom zijn recruitment afdelingen zo slecht bereikbaar. Als ik ooit het spoor bijster ben dan ga ik me daar op richten.
Zou een optie zijn.quote:
Kan natuurlijk ook in die branche gaan werken, want ik zie het merendeel daar niet over bijzondere capaciteiten beschikken.
Fixed !quote:Op donderdag 27 september 2012 10:33 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Zou een optie zijn.
Kan natuurlijk ook in die branche gaan werken, want het merendeel is niet gehinderd door enige kennis en kunde.
Ik kom binnen, vraag of er nog werk is. Heb mijn cv meegenomen en overhandig dat aan de intercedente.
Zij: "Hoe lang ben je al op zoek naar werk?"
Ik: "Sinds mijn laatste bijbaan" (wijst naar cv, laatste vaste bijbaan liep een aantal maanden geleden af)
Zij: "Waarom heb je toen meteen geen contact opgenomen?"
Ik: "Dat heb ik gedaan. Jullie hadden toen helaas geen werk voor me."
Zij: "En wat heb je in de tussentijd gedaan?"
Ik: "Een paar losse klussen en tijdelijke baantjes."
Zij: "Heb je dit via andere uitzendbureaus gedaan?"
Ik: "Ja."
Zij: "Ik vind dat je niet de indruk maakt dat je serieus voor ons aan de slag wil gaan."
Ik: (eerste gedachte: jij wekt niet de indruk dat je mij serieus wil helpen, maar ik blijf vriendelijk) "Ik wil echt graag werken, dat is de reden dat ik het via meerdere kanalen heb geprobeerd."
Zij: "Je kan je cv uploaden op de website, maar ik kan je niet garanderen dat we je op actief zetten."
Wel exclusiviteit van mijn kant verwachten, maar niet eens de moeite willen doen om iets voor mij te betekenen.
Ik begrijp je frustratie. Uitzendbureaus worden overspoeld met mensen dus ze kunnen lekker kersenplukken. Het beste wat ik je kan aanraden is om iets te doen wat je leuk vind. Kijk een film, lees een boek, of drink een pilsje. Dan kan je morgen of later weer verder gaan.quote:
Ik ben met stomheid geslagen na het zoveelste gesprek bij een uitzendbureau.
Ik kom binnen, vraag of er nog werk is. Heb mijn cv meegenomen en overhandig dat aan de intercedente.
Zij: "Hoe lang ben je al op zoek naar werk?"
Ik: "Sinds mijn laatste bijbaan" (wijst naar cv, laatste vaste bijbaan liep een aantal maanden geleden af)
Zij: "Waarom heb je toen meteen geen contact opgenomen?"
Ik: "Dat heb ik gedaan. Jullie hadden toen helaas geen werk voor me."
Zij: "En wat heb je in de tussentijd gedaan?"
Ik: "Een paar losse klussen en tijdelijke baantjes."
Zij: "Heb je dit via andere uitzendbureaus gedaan?"
Ik: "Ja."
Zij: "Ik vind dat je niet de indruk maakt dat je serieus voor ons aan de slag wil gaan."
Ik: (eerste gedachte: jij wekt niet de indruk dat je mij serieus wil helpen, maar ik blijf vriendelijk) "Ik wil echt graag werken, dat is de reden dat ik het via meerdere kanalen heb geprobeerd."
Zij: "Je kan je cv uploaden op de website, maar ik kan je niet garanderen dat we je op actief zetten."
Wel exclusiviteit van mijn kant verwachten, maar niet eens de moeite willen doen om iets voor mij te betekenen.
Dat doe ik wel, maar ik kan het me niet veroorloven om te lang stil te zitten. Ik heb geen andere keus dan te blijven zoeken.quote:
[..]
Ik begrijp je frustratie. Uitzendbureaus worden overspoeld met mensen dus ze kunnen lekker kersenplukken. Het beste wat ik je kan aanraden is om iets te doen wat je leuk vind. Kijk een film, lees een boek, of drink een pilsje. Dan kan je morgen of later weer verder gaan.
In het kader van deze wanhopige zoektocht naar werk heb ik gisteren een tijdje door het centrum gedwaald, op zoek naar briefjes die voor ramen hangen waar personeel gezocht wordt. Wat ik ben tegengekomen: een paar kledingzaken waar verkoopmedewerkers gevraagd worden. Dit lijkt me eerlijk gezegd best leuk en in elk geval veel beter dan de meeste andere baantjes die ik heb gehad.
Nu kan ik hierop solliciteren, maar een aantal punten: ik ben bijna 30, heb een universitaire bachelor en heb nooit in een winkel gewerkt. Ik ben dus eigenlijk te oud, te hoog opgeleid en heb geen ervaring. Zou het toch zin hebben om een enorme dosis enthousiasme te tonen (en eventueel mijn opleiding op mijn cv te downgraden), of wordt mijn sollicitatie lachend bij het oud papier gegooid en kan ik me dus de moeite besparen?
Puur uit interesse:quote:
[..]
Dat doe ik wel, maar ik kan het me niet veroorloven om te lang stil te zitten. Ik heb geen andere keus dan te blijven zoeken.
In het kader van deze wanhopige zoektocht naar werk heb ik gisteren een tijdje door het centrum gedwaald, op zoek naar briefjes die voor ramen hangen waar personeel gezocht wordt. Wat ik ben tegengekomen: een paar kledingzaken waar verkoopmedewerkers gevraagd worden. Dit lijkt me eerlijk gezegd best leuk en in elk geval veel beter dan de meeste andere baantjes die ik heb gehad.
Nu kan ik hierop solliciteren, maar een aantal punten: ik ben bijna 30, heb een universitaire bachelor en heb nooit in een winkel gewerkt. Ik ben dus eigenlijk te oud, te hoog opgeleid en heb geen ervaring. Zou het toch zin hebben om een enorme dosis enthousiasme te tonen (en eventueel mijn opleiding op mijn cv te downgraden), of wordt mijn sollicitatie lachend bij het oud papier gegooid en kan ik me dus de moeite besparen?
Waarom zoek jij met jouw leeftijd en achtergrond werk via uitzendbureaus en op bijbaan/mbo niveau? Hoewel een academische bachelor (hoe raar het ook moge klinken) geen volledig afgeronde opleiding is vanwege het ontbreken van een master lijkt het mij logischer als je op dit punt binnen je vakgebied aan carrière planning gaat doen i.p.v op minimumloon niveau verder gaat. Of je moet per se niet binnen je sector aan de slag willen (wat het ontbreken van een master ook kan verklaren).
Ik zie voor mezelf geen toekomst in de richting van mijn studie. Ik ben er veel te laat achter gekomen dat ik de verkeerde keuze heb gemaakt en heb met veel pijn en moeite mijn bachelor afgerond om toch maar een papiertje te hebben. Ik weet zeker dat ik doodongelukkig word als ik iets in die richting moet doen.quote:
[..]
Puur uit interesse:
Waarom zoek jij met jouw leeftijd en achtergrond werk via uitzendbureaus en op bijbaan/mbo niveau? Hoewel een academische bachelor (hoe raar het ook moge klinken) geen volledig afgeronde opleiding is vanwege het ontbreken van een master lijkt het mij logischer als je op dit punt binnen je vakgebied aan carrière planning gaat doen i.p.v op minimumloon niveau verder gaat. Of je moet per se niet binnen je sector aan de slag willen (wat het ontbreken van een master ook kan verklaren).
Maar in praktische zin maakt dat toch niet uit: er is vrijwel geen werk te vinden in mijn studierichting, zeker niet als je 'slechts' een bachelor hebt.
Dus eigenlijk heb ik geen andere keus dan op lager niveau werk te zoeken. Het liefst zou ik een totaal andere opleiding gaan volgen, maar daarvoor ontbreken simpelweg de financiële middelen.
waarom niet?quote:
Moet morgen op gesprek bij een recruiter in Amsterdam. Ik heb eigenlijk geen zin
2 en een half uur rijden voor uiteindelijk een functie die 'm hoogstwaarschijnlijk niet gaat worden.quote:
Gewoon binnenstappen, kun je je enthousiasme laten zienquote:
[..]
Dat doe ik wel, maar ik kan het me niet veroorloven om te lang stil te zitten. Ik heb geen andere keus dan te blijven zoeken.
In het kader van deze wanhopige zoektocht naar werk heb ik gisteren een tijdje door het centrum gedwaald, op zoek naar briefjes die voor ramen hangen waar personeel gezocht wordt. Wat ik ben tegengekomen: een paar kledingzaken waar verkoopmedewerkers gevraagd worden. Dit lijkt me eerlijk gezegd best leuk en in elk geval veel beter dan de meeste andere baantjes die ik heb gehad.
Nu kan ik hierop solliciteren, maar een aantal punten: ik ben bijna 30, heb een universitaire bachelor en heb nooit in een winkel gewerkt. Ik ben dus eigenlijk te oud, te hoog opgeleid en heb geen ervaring. Zou het toch zin hebben om een enorme dosis enthousiasme te tonen (en eventueel mijn opleiding op mijn cv te downgraden), of wordt mijn sollicitatie lachend bij het oud papier gegooid en kan ik me dus de moeite besparen?
oh, dan zou ik er ook vrij weinig trek in hebben ja..quote:
[..]
2 en een half uur rijden voor uiteindelijk een functie die 'm hoogstwaarschijnlijk niet gaat worden.
Ik wil natuurlijk wel tips en adviezen lezen waar ik van op aan kan
Zo iets dacht ik al. Maar een academische bachelor is dusdanig breed dat je er ook werk mee kan zoeken buiten je vakgebied. Wellicht dat er minder directe aansluiting is, maar als je een idee hebt welke richting je wel op wilt (en ik neem aan dat je dat dan hebt) kan je dat als basis nemen om sturing te geven. Je begint wellicht op lager niveau, maar je kan dan wel in deeltijd nog een passende master doen en door middel van de combinatie theorie/kennis op een acceptabel niveau eindigen.quote:
[..]
Ik zie voor mezelf geen toekomst in de richting van mijn studie. Ik ben er veel te laat achter gekomen dat ik de verkeerde keuze heb gemaakt en heb met veel pijn en moeite mijn bachelor afgerond om toch maar een papiertje te hebben. Ik weet zeker dat ik doodongelukkig word als ik iets in die richting moet doen.
Maar in praktische zin maakt dat toch niet uit: er is vrijwel geen werk te vinden in mijn studierichting, zeker niet als je 'slechts' een bachelor hebt.
Dus eigenlijk heb ik geen andere keus dan op lager niveau werk te zoeken. Het liefst zou ik een totaal andere opleiding gaan volgen, maar daarvoor ontbreken simpelweg de financiële middelen.
Door nog 5 jaar kleding te gaan verkopen of weer bij de supermarkt aan de slag te gaan zet jezelf op een dood spoor.
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.quote:
[..]
Zo iets dacht ik al. Maar een academische bachelor is dusdanig breed dat je er ook werk mee kan zoeken buiten je vakgebied. Wellicht dat er minder directe aansluiting is, maar als je een idee hebt welke richting je wel op wilt (en ik neem aan dat je dat dan hebt) kan je dat als basis nemen om sturing te geven. Je begint wellicht op lager niveau, maar je kan dan wel in deeltijd nog een passende master doen en door middel van de combinatie theorie/kennis op een acceptabel niveau eindigen.
Door nog 5 jaar kleding te gaan verkopen of weer bij de supermarkt aan de slag te gaan zet jezelf op een dood spoor.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Zelf bellen.quote:
Irritant dit. Gister tussen de middag een telefoontje gehad door te zijn naar de volgende ronde: het assessment. Dat bureau zou mij vandaag bellen om een afspraak te maken. Dat is niet gebeurd. Wat zal ik nu doen?
Zou je dan maar niet een paar jaar de tering naar de nering zetten, WEL werk in je afstudeerrichting zoeken en jezelf dan door een omscholing heen slepen.quote:
[..]
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Kan me niet voorstellen dat je van soort los-vast baantjes wél gelukkig wordt.
Ik zoek een administratieve MBO/HBO functie: boekhouding, (commerciele) binnendienst, licht secretarieel werk, eventueel data entry.
Ik heb net een rondje vacaturesites gedaan en het resultaat is bedroevend. Omdat ik specifieke ervaring heb in de medische wereld (medische groothandel) denk ik dat ik maar eens wat ga netwerken en open sollicitaties ga doen bij bedrijven die me interessant en leuk lijken. Ik zoek tenslotte 'maar' werk voor 8 tot 24 uur per week dus die weet lukt het op die manier.
Als iemand tips heeft in de regio overijssel/drenthe hoor ik ze graag!
Wat heb je gestudeerd als ik vragen mag?quote:
[..]
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Boeit echt niet. Ik ben met een talige opleiding in de techniek terecht gekomen.quote:
[..]
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Ik ben nu bezig met data entry in Zwolle. Via verscheidene uitzendbureaus zijn er vacatures. Voor langere tijd. 25 uur per week.quote:
Begin volgend jaar gaat ons bedrijf over naar Zwijndrecht (voor mij 2,5 reistijd). Dat wordt dus weer uitkijken naar een andere parttime baan.
Ik zoek een administratieve MBO/HBO functie: boekhouding, (commerciele) binnendienst, licht secretarieel werk, eventueel data entry.
Ik heb net een rondje vacaturesites gedaan en het resultaat is bedroevend. Omdat ik specifieke ervaring heb in de medische wereld (medische groothandel) denk ik dat ik maar eens wat ga netwerken en open sollicitaties ga doen bij bedrijven die me interessant en leuk lijken. Ik zoek tenslotte 'maar' werk voor 8 tot 24 uur per week dus die weet lukt het op die manier.
Als iemand tips heeft in de regio overijssel/drenthe hoor ik ze graag!
En medisch administratief? zie ik soms ook wel voorbij komen...
Geloof me, als ik werk in die richting zou kunnen vinden zou ik dat wel willen doen, in de wetenschap dat het toch tijdelijk is. Al is het alleen maar omdat het meer zou verdienen dan de tijdelijke dingen die ik tot nu toe doe, die ik ook niet wil doen.quote:
[..]
Zou je dan maar niet een paar jaar de tering naar de nering zetten, WEL werk in je afstudeerrichting zoeken en jezelf dan door een omscholing heen slepen.
Kan me niet voorstellen dat je van soort los-vast baantjes wél gelukkig wordt.
Maar dan moet het werk wel te vinden zijn en dat is het dus niet of nauwelijks. Niet met alleen een bachelor. Dus dan maar ander werk proberen te vinden om uiteindelijk genoeg geld mee te verdienen om me te laten omscholen. Ik zie weinig andere reële opties.
Jup werkvoorbereider bij de BAM (HBO).quote:
Zijn er toevallig werkvoorbereiders aanwezig in dit topic? Merk aan mezelf dat ik nogal wat onzekerheid heb omtrent startsalaris/sec. arbeidsvoorwaarden, ben heel Google aan het afstruinen
Wat wil je weten?
Ik had online gesolliciteerd op een juridisch handhavingsbaantje en uit pure ballorigheid (dat krijg je na 29356x de afwijzing "u past niet in het profiel" te hebben ontvangen
) een geintje gemaakt bij het kopje 'ambities': "Eigenlijk ben ik op zoek naar een baan als directeur van een woningcorporatie, maar dit vind ik ook wel okee" en... vandaag ben ik uitgenodigd om eens even langs te komen en te praten over mijn mogelijkheden. Niet voor die desbetreffende baan, maar ze vonden mijn cv toch wel opmerkelijk en ik heb zo'n vermoeden dat dat grapje ook heeft meegewerkt.
Nou, volgende week het nette pak maar eens even uit de berging/mottenballen halen. Je weet maar nooit.
Totaal gemist, maar welke richting heb je gedaan?quote:
[..]
Geloof me, als ik werk in die richting zou kunnen vinden zou ik dat wel willen doen, in de wetenschap dat het toch tijdelijk is. Al is het alleen maar omdat het meer zou verdienen dan de tijdelijke dingen die ik tot nu toe doe, die ik ook niet wil doen.
Maar dan moet het werk wel te vinden zijn en dat is het dus niet of nauwelijks. Niet met alleen een bachelor. Dus dan maar ander werk proberen te vinden om uiteindelijk genoeg geld mee te verdienen om me te laten omscholen. Ik zie weinig andere reële opties.
leuk succes gewenst. Wat voor baan had je dan?quote:
Krijg nou wat, ik ben als bijna-vijftiger volgende week uitgenodigd voor een intake-gesprek bij Tempo Team Professionals!
Ik had online gesolliciteerd op een juridisch handhavingsbaantje en uit pure ballorigheid (dat krijg je na 29356x de afwijzing "u past niet in het profiel" te hebben ontvangen
Niet voor die desbetreffende baan, maar ze vonden mijn cv toch wel opmerkelijk en ik heb zo'n vermoeden dat dat grapje ook heeft meegewerkt.
Nou, volgende week het nette pak maar eens even uit de berging/mottenballen halen. Je weet maar nooit.
Ik ben een zzp'er, doe juridisch advies (op latere leeftijd afgestudeeerd als Mr. in de rechten, maar zowat kansloos op de reguliere banenmarkt vanwege gevorderde leeftijd), maar met de huidige crisis is het toch wel weer eens prettig om een vast salaris te verdienen... het is een beetje naadje-kous geweest de afgelopen jaren.quote:
[..]
leuk succes gewenst. Wat voor baan had je dan?
Verder een verleden als biomedisch onderzoeker en een enorm cv als 'manusje-van-alles', oftewel office-manager. Om die reden weer teruggegaan naar de uni als 40-jarige, want dat werd ik een beetje zat.
Dank voor je succeswensen, ik ga mijn best doen!
Exacte kant. En daarbinnen ook nog eens een zwaar theoretische richting.quote:
[..]
Totaal gemist, maar welke richting heb je gedaan?
Waarom ga je niet het onderzoeksgwbied op? Genoeg vacatures in jouw richtingquote:
[..]
Exacte kant. En daarbinnen ook nog eens een zwaar theoretische richting.
Dat valt vies tegen...quote:
[..]
Waarom ga je niet het onderzoeksgwbied op? Genoeg vacatures in jouw richting
Joh ga eens gewoon ook op de sites van de kleiner onderzoeksinstituten kijken, ik heb er vandaag toch een stuk of 50 gezienquote:
Alsof ik de vacatures niet in de gaten hou. Maar geef de linkjes eens dan.quote:
[..]
Joh ga eens gewoon ook op de sites van de kleiner onderzoeksinstituten kijken, ik heb er vandaag toch een stuk of 50 gezien
Morgen/weekendquote:
[..]
Alsof ik de vacatures niet in de gaten hou. Maar geef de linkjes eens dan.
Momenteel ben ik wel aan het werk, vast contract, maar zoek dringend iets wat beter aansluit op mijn studie en interesses. De vacatures die ik tegenkomen in mijn richting (marketing / marketeer) zijn veelal gericht op kandidaten met 3 jaar ervaring.. Toch solliciteer ik op deze functies en krijg vaak de reactie dat er betere kandidaten zijn geselecteerd..
Mijn CV update ik maandelijks op de verschillende vacature sites en ik krijg daar wel aanbiedingen op maar die zijn gericht op sales / accountmanagement functies. Daar ik geen 100% salestijger (vacature taal) ben ben ik daar tot nu toe niet op in gegaan maar twijfel om dit toch maar wel een kans te geven. Mijn huidige functie is onder mijn niveau, in een branche waar ik geen affiniteit mee heb en ik heb het plafond van mijn leren/kunnen/doorgroeien bereikt.
De aanhouder wint zeggen ze right?
Spannend
Ik heb 'm gehad. Ik zal alvast een reactie geven; scheelt weer een standaardbrief.quote:
Zo, mijn eerste sollicitatiebrief de deur uit gedaan.
Spannend
Wij hebben je cv en sollicitatie in goede orde ontvangen. Na een zorgvuldige selectie moeten wij helaas melden dat andere kandidaten beter op het profiel aansluiten.
Ik wens je veel succes met het vinden van een passende baan.
Met vriendelijke groet,
http://www.nu.nl/internet/2921066/opnieuw-storing-bij-werknl.html
we waren daar inderdaad al massaaaaal over aan het posten enzo, paniek alom.quote:
Werk.nl ligt plat, het ligt niet aan jullie
http://www.nu.nl/internet/2921066/opnieuw-storing-bij-werknl.html
Prima. Het is ook niet dat ik het niet van je aan wil nemen, maar als je al ruim twee jaar werkzoekend bent heb je alle verhalen van "daar-en-daar zoeken ze altijd mensen / kan je zo aan de slag" wel eens gehoord, hoe goedbedoeld ook.quote:
Deel het maar dan.quote:
Hebben jullie ook wel eens dat je een vacature ziet waar je zo enthousiast over bent dat je het met iedereen wilt delen? Ik heb nu zo'n momentje.
Ik ben even heen en weer naar Amsterdam gereden om aan een recruiter mijn cv uit te leggen. Echt, die mensen zijn alleen maar ruis.
. Tot bleek dat mijn hoorbeperking toch wel een probleem zou zijn .Ik weet niet of ik hierom moet lachen of huilen. Welke idioot schrijft dit soort teksten?quote:Verkooptijgers
Vaardigheden
Voor dit project zoeken we mensen met een doorzettersmentaliteit. Je werkt altijd in een team met leeuwinnen en tijgers die een hechte band vormen.
Je krijgt een uitstekend uurloon met hoge bonussen
(gemiddeld salaris ligt rond de ¤ 2800 per maand!)
Dus kan jij ook brullen als een tijger en zoek je werk waar je ook echt goed begeleidt wordt reageer dan snel!
Over de werkgever
Wat wij bieden
Als verkooptijger ben je niet te stoppen! Je zoekt altijd naar een sale.
In deze functie bied je goedkopere stroom aan bij mensen thuis. Dit doe je door aan te bellen en een beter deal met de klant af te spreken. Doordat mensen (bijna) altijd veel minder gaan betalen aan hun energieleverancier is het niet moeilijk is om een verkoop te realiseren.
Uren per week: 40
Huilen.quote:
[..]
Ik weet niet of ik hierom moet lachen of huilen. Welke idioot schrijft dit soort teksten?
Bovenal zijn zulke teksten natuurlijk diep triest
Nee snap ik joh. Ik weet Ook niet of je iets aan die vacatures gaat hebben, maar omdat ik ook op zoek ben lijk ik alleen maar dat soort functies tegen te komen (computerscience, biologie, technische acheidkunde, natuurkunde etc)quote:
[..]
Prima. Het is ook niet dat ik het niet van je aan wil nemen, maar als je al ruim twee jaar werkzoekend bent heb je alle verhalen van "daar-en-daar zoeken ze altijd mensen / kan je zo aan de slag" wel eens gehoord, hoe goedbedoeld ook.
begeleidt wordt!quote:
[..]
Ik weet niet of ik hierom moet lachen of huilen. Welke idioot schrijft dit soort teksten?
Ik heb gesolliciteerd op een aantal functies (wat al een geluk opzich is in mijn branche) , ik heb meer dan voldoende werkervaring , extra cursussen gevolgd e.d. en toch krijg ik bericht : ' U past niet in het profiel '
Who the fuck dan wel? Ik ben jong , heb veel (relevante) werkervaring,referenties en de benodigde opleiding(en)...Perfecte kandidaat zou ik zeggen?
Zelfs nog op een vacature gereageerd die eigenlijk wat beneden niveau is maar ik was bekend met de werkzaamheden aangezien ik in mijn vorige functie leiding gaf aan iemand met die functie, en nog word ik niet uitgenodigd
Iemand tips?
Blijven proberenquote:
Ik snap echt niks meer van de arbeidsmarkt ; wat zoekt men tegenwoordig?
Ik heb gesolliciteerd op een aantal functies (wat al een geluk opzich is in mijn branche) , ik heb meer dan voldoende werkervaring , extra cursussen gevolgd e.d. en toch krijg ik bericht : ' U past niet in het profiel '
Who the fuck dan wel? Ik ben jong , heb veel (relevante) werkervaring,referenties en de benodigde opleiding(en)...Perfecte kandidaat zou ik zeggen?
Zelfs nog op een vacature gereageerd die eigenlijk wat beneden niveau is maar ik was bekend met de werkzaamheden aangezien ik in mijn vorige functie leiding gaf aan iemand met die functie, en nog word ik niet uitgenodigd
Iemand tips?
Dat sowieso , maar zijn werkgevers wel helemaal 100% tegenwoordig?quote:
Ach er zijn zoveel werklozen dat ze gewoon op hun dooie gemakkie een keuze kunnen makenquote:
[..]
Dat sowieso , maar zijn werkgevers wel helemaal 100% tegenwoordig?
Ze weten gewoon niet meer hoe ze je moeten afwijzen, en dan krijg je maar een standaard afwijzing.Ze willen gewoon het beste van het beste uit de hele sollicitatieronde. Ook al hebben ze iemand die net eventjes iets beter is dan jou, dan nemen ze die alweer verder in hun ronde.
Het is gewoon verdomd moeilijk nu
Zou gunstig zijn als ik toch het groene licht krijg, dan kan ik vanuit een comfortabelere positie een ommezwaai qua werksector plannen ... !Niet opgeven. Je kan nog zoveel afwijzingen krijgen er hoeft maar 1 keer een ja te vallen! Andere tips zijn toch nog eens iemand anders naar je c.v. laten kijken (ik had er zelf al vaak genoeg naar gekeken en bekenden van mij ook, toen heb ik er een pro naar laten kijken en die had echt nog veel goede tips die eigenlijk vrij logisch waren). Een andere indeling of bepaalde dingen meer highlighten kan echt helpen.quote:
Ik snap echt niks meer van de arbeidsmarkt ; wat zoekt men tegenwoordig?
Ik heb gesolliciteerd op een aantal functies (wat al een geluk opzich is in mijn branche) , ik heb meer dan voldoende werkervaring , extra cursussen gevolgd e.d. en toch krijg ik bericht : ' U past niet in het profiel '
Who the fuck dan wel? Ik ben jong , heb veel (relevante) werkervaring,referenties en de benodigde opleiding(en)...Perfecte kandidaat zou ik zeggen?
Zelfs nog op een vacature gereageerd die eigenlijk wat beneden niveau is maar ik was bekend met de werkzaamheden aangezien ik in mijn vorige functie leiding gaf aan iemand met die functie, en nog word ik niet uitgenodigd
Iemand tips?
Is er iemand (een pro) die ook naar mijn CV wil kijken?quote:
[..]
Niet opgeven. Je kan nog zoveel afwijzingen krijgen er hoeft maar 1 keer een ja te vallen! Andere tips zijn toch nog eens iemand anders naar je c.v. laten kijken (ik had er zelf al vaak genoeg naar gekeken en bekenden van mij ook, toen heb ik er een pro naar laten kijken en die had echt nog veel goede tips die eigenlijk vrij logisch waren). Een andere indeling of bepaalde dingen meer highlighten kan echt helpen.
Hmm bedankt voor de tip! Zal eens kijken of ik iemand kan vinden die naar mijn CV kan kijken.quote:
[..]
Niet opgeven. Je kan nog zoveel afwijzingen krijgen er hoeft maar 1 keer een ja te vallen! Andere tips zijn toch nog eens iemand anders naar je c.v. laten kijken (ik had er zelf al vaak genoeg naar gekeken en bekenden van mij ook, toen heb ik er een pro naar laten kijken en die had echt nog veel goede tips die eigenlijk vrij logisch waren). Een andere indeling of bepaalde dingen meer highlighten kan echt helpen.
Kan iemand mij ondertussen helpen met het volgende ; Zal ik het bedrijf van mijn ouders uitgebreid noemen op mijn CV? Dat is toch wel weer een werkervaring en ja, dat je een onderneming kan runnen staat toch wel weer leuk naast mijn andere werkervaring..
Dat zijn inderdaad de vacatures waar ik me op richt. Werk je nu bij een zorgverzekeraar? Die vacature zie ik wel eens voorbijkomen via Adecco. Is het een leuke baan?quote:
[..]
Ik ben nu bezig met data entry in Zwolle. Via verscheidene uitzendbureaus zijn er vacatures. Voor langere tijd. 25 uur per week.
En medisch administratief? zie ik soms ook wel voorbij komen...
Ik ga vanaf maandag actief aan de slag. Hb me net ingeschreven bij zorgpleinnoord en zorgselect, eens kijken of daar wat opstaat.
Edit: Ben wat aan het goochelen met mijn CV. Is er iemand hier die er naar kijken wil? Ik lees hem nu zo vaak over dat ik het niet helemaal helder meer zie geloof ik. Ik kan hem via de mail in pdf formaat opsturen.
[ Bericht 5% gewijzigd door Janena op 28-09-2012 15:24:20 ]
Ah kijk! ik zal je even pm'enquote:
[..]
Jup werkvoorbereider bij de BAM (HBO).
Wat wil je weten?
Dat is toch praktisch elk weekend zo?quote:
Werk.nl ligt plat, het ligt niet aan jullie
http://www.nu.nl/internet/2921066/opnieuw-storing-bij-werknl.html
Het bedrijf waar ik via een uitzendbureau werkte gaat mij in dienst nemen.
Ik ga helaas wel minder verdienen, maar de bruto-netto verhouding is beter, ik heb vaste werktijden en veel meer vrije tijd. Verder is het afwisselend werk, heb ik minder woon-werk verkeer dan bij mijn vorige banen en heb ik leuke collega's.
Werk er nu (nog) niet, wel gedaan. Ben op dit moment in de procedure, dus nog afwachten. Vond het wel leuk. Niet te moeilijk, wel na blijven denken. En het fijne vind ik dat je thuis gewoon klaar bent. Met mijn andere baan ben ik thuis af en toe ook nog bezig met voorbereiden e.d.quote:
[..]
Dat zijn inderdaad de vacatures waar ik me op richt. Werk je nu bij een zorgverzekeraar? Die vacature zie ik wel eens voorbijkomen via Adecco. Is het een leuke baan?
Ik ga vanaf maandag actief aan de slag. Hb me net ingeschreven bij zorgpleinnoord en zorgselect, eens kijken of daar wat opstaat.
Edit: Ben wat aan het goochelen met mijn CV. Is er iemand hier die er naar kijken wil? Ik lees hem nu zo vaak over dat ik het niet helemaal helder meer zie geloof ik. Ik kan hem via de mail in pdf formaat opsturen.
Over werk.nl... laatst wilde ik een taak toevoegen, deed dat stuk van de site het niet. Paar keer geprobeerd, toen gebeld. Nou mevrouw, hier zien we geen storing. Hebt u dit al geprobeerd? En dit? En welke browser gebruikt u? etc etc... Ik maak er een notitie van en u krijgt binnen 48 uur bericht.
Paar uur later deed de site het weer, en twee dagen later kreeg ik een mail met opties die ik kon proberen.... Dus.....
En ik heb een uitnodiging voor de Landelijke Banenmarkt, jullie ook? 11 okt. Er staat niet in dat het verplicht is. En op 9 en 10 okt workshops zoals je cv laten nakijken door een werkcoach, elevator pitch, eerste indruk.
Nou, gezellig
Gefeliciteerd!quote:
En ik kan me afmelden voor dit topic.
Het bedrijf waar ik via een uitzendbureau werkte gaat mij in dienst nemen.
Ik ga helaas wel minder verdienen, maar de bruto-netto verhouding is beter, ik heb vaste werktijden en veel meer vrije tijd. Verder is het afwisselend werk, heb ik minder woon-werk verkeer dan bij mijn vorige banen en heb ik leuke collega's.
Wat was de overweging om dat niet al eerder te doen? Het klinkt alsof je een deel van je opleiding nog niet hebt afgerond of is dit een extra master?quote:
Ik heb vandaag met mezelf afgesproken om vanaf februari een 2 jarige master te gaan doen als ik tot dan niet aan een baan kom...
extra master, ik ben vorige maand afgestudeerdquote:
[..]
Wat was de overweging om dat niet al eerder te doen? Het klinkt alsof je een deel van je opleiding nog niet hebt afgerond of is dit een extra master?
Gezien de prijzen voor een tweede master erg hoog liggen, neem ik aan dat het nu om een educatieve master gaat?quote:
[..]
extra master, ik ben vorige maand afgestudeerd
Dan heb ik ook iets uit die overschot aan tijd gehaald...
Maar tot februari (inschrijving master) blijf ik door solliciteren en werken...en als dat echt niks wordt gewoon lekker aan de master beginnen
Ik kan nog 4 jaar lenen bij IB...dan hoeft dat geen prob te zijn of wel? (heb me er nog niet in verdiept want ik kwam vandaag tot die beslissing)quote:
[..]
Gezien de prijzen voor een tweede master erg hoog liggen, neem ik aan dat het nu om een educatieve master gaat?
Hm.. Dat hangt er vanaf. Een tweede master kost bij de meeste universiteiten (afhankelijk of het alfa, gamma of beta is) tussen de 8.000 en 24.000 euro per jaar. Dit zijn bedragen die niet geleend kunnen worden van de DUO en dus zelf opgehoest moeten worden.quote:
[..]
Ik kan nog 4 jaar lenen bij IB...dan hoeft dat geen prob te zijn of wel? (heb me er nog niet in verdiept want ik kwam vandaag tot die beslissing)
Masters die hier buiten vallen zijn masters in de sectoren gezondheid en onderwijs. Maar dit zijn er niet gek veel (wel de educatieve masters) en sommige technische universiteiten hebben hun prijzen nog bewust laag gehouden, maar dat kan elk moment weer veranderen.
De enige methode om goedkoop meerdere masters te doen is door deze gelijktijdig te beginnen en af te ronden. De langstudeermaatregel kan dat (vanwege de extra tijd die je er soms voor nodig hebt) ook duurder maken, maar dan heb je wel wat.
Ik zit te denken aan master aaan een technische universiteit (met een tekort aan vrouwen). Bovendien krijg ik misschien door mijn achtergrond vrijstelling voor sommige vakken/ectsquote:
[..]
Hm.. Dat hangt er vanaf. Een tweede master kost bij de meeste universiteiten (afhankelijk of het alfa, gamma of beta is) tussen de 8.000 en 24.000 euro per jaar. Dit zijn bedragen die niet geleend kunnen worden van de DUO en dus zelf opgehoest moeten worden.
Masters die hier buiten vallen zijn masters in de sectoren gezondheid en onderwijs. Maar dit zijn er niet gek veel (wel de educatieve masters) en sommige technische universiteiten hebben hun prijzen nog bewust laag gehouden, maar dat kan elk moment weer veranderen.
De enige methode om goedkoop meerdere masters te doen is door deze gelijktijdig te beginnen en af te ronden. De langstudeermaatregel kan dat (vanwege de extra tijd die je er soms voor nodig hebt) ook duurder maken, maar dan heb je wel wat.
Gefeliciteerdquote:
En ik kan me afmelden voor dit topic.
Het bedrijf waar ik via een uitzendbureau werkte gaat mij in dienst nemen.
Ik ga helaas wel minder verdienen, maar de bruto-netto verhouding is beter, ik heb vaste werktijden en veel meer vrije tijd. Verder is het afwisselend werk, heb ik minder woon-werk verkeer dan bij mijn vorige banen en heb ik leuke collega's.
Wat ga je doen nu?
TU Delft hanteert in ieder geval nog het ongewijzigde instellingstarief. Dus een master van 1.713 euro per jaar. Dus een (technische) master daar is verreweg de goedkoopste optie.quote:
[..]
Ik zit te denken aan master aaan een technische universiteit (met een tekort aan vrouwen). Bovendien krijg ik misschien door mijn achtergrond vrijstelling voor sommige vakken/ects
Maar goed, als je een achtergrond hebt die daarop aansluit dan zal het waarschijnlijk helemaal niet nodig zijn om nog extra scholing op te doen.
De kans is groot dat je de komende maanden wel iets tegenkomt waar een klik is! Maar het is wel fijn om een noodplan achter de hand te houden.Thnx voor de tip! Nou ik wil graag ook technische ervaring opdoen naast de ervaring die ik al hebquote:
[..]
TU Delft hanteert in ieder geval nog het ongewijzigde instellingstarief. Dus een master van 1.713 euro per jaar. Dus een (technische) master daar is verreweg de goedkoopste optie.
Maar goed, als je een achtergrond hebt die daarop aansluit dan zal het waarschijnlijk helemaal niet nodig zijn om nog extra scholing op te doen.
Die master sluit goed aan op mijn achtergrond
Eerder behaalde graad/diploma
Bij wet is geregeld dat als je nog geen bachelor- of een master graad hebt behaald in aanmerking kan komen voor het wettelijke collegegeld. Wanneer je een aanmelding doet voor een bacheloropleiding maar je hebt reeds een bachelorgraad behaald dan ga je het instellingstarief betalen. Dit geldt ook wanneer je een aanmelding doet voor een masteropleiding en je hebt reeds een mastergraad behaald. Een uitzondering hiervoor zijn de opleidingen op het gebied van Gezondheidszorg en Onderwijs.
De TU/e heeft voor collegejaar 2012-2013 bepaald dat voor studenten die zich aanmelden voor een tweede graad het instellingstarief gelijk is aan het wettelijke tarief mits wordt voldaan aan het woonplaats en nationaliteitsvoorwaarde.
Dus ik denk dat het ook rond 1700 zal worden toch?
Ja, dat is dus ook 1713 euro. Met woonplaats/nationaliteitsvoorwaarde wordt bedoeld dat er andere tarieven gelden voor niet EU-burgers of mensen die in het buitenland wonen.quote:
dit zegt tu/e erover:
Eerder behaalde graad/diploma
Bij wet is geregeld dat als je nog geen bachelor- of een master graad hebt behaald in aanmerking kan komen voor het wettelijke collegegeld. Wanneer je een aanmelding doet voor een bacheloropleiding maar je hebt reeds een bachelorgraad behaald dan ga je het instellingstarief betalen. Dit geldt ook wanneer je een aanmelding doet voor een masteropleiding en je hebt reeds een mastergraad behaald. Een uitzondering hiervoor zijn de opleidingen op het gebied van Gezondheidszorg en Onderwijs.
De TU/e heeft voor collegejaar 2012-2013 bepaald dat voor studenten die zich aanmelden voor een tweede graad het instellingstarief gelijk is aan het wettelijke tarief mits wordt voldaan aan het woonplaats en nationaliteitsvoorwaarde.
Dus ik denk dat het ook rond 1700 zal worden toch?
Hoelang het aangepaste tarief nog blijft is trouwens onzeker! Maar ik denk niet dat zij het op korte termijn gaan veranderen.
Jaa dat van die woonplaats/nationaliteitsvoorwaarde wist ikquote:
[..]
Ja, dat is dus ook 1713 euro. Met woonplaats/nationaliteitsvoorwaarde wordt bedoeld dat er andere tarieven gelden voor niet EU-burgers of mensen die in het buitenland wonen.
Hoelang het aangepaste tarief nog blijft is trouwens onzeker! Maar ik denk niet dat zij het op korte termijn gaan veranderen.
Nou laten we maar hopen dat het nog ff zo blijft! Nu nog die 1713 euro sparen :p
Chauffeur bij een groot verhuurbedrijf.quote:
kom je van uni?quote:Op zondag 30 september 2012 21:30 schreef MissionPhailed het volgende:
Ik denk ook aan een HBO-opleiding om een ommezwaai te maken naar een werksector die mij wél bevalt. In Nijmegen worden enkele interessante opleidingen aangeboden, maar helaas allen in voltijd variant. Deeltijd zou beter zijn, da's namelijk te combineren met werk.
Nee, van het MBO een jaar of 9 geledenquote:
Ok!quote:
[..]
Nee, van het MBO een jaar of 9 geleden
Hoogst behaalde opleidingsniveau tot dusver, dus het zal in het geval van een HBO-opleiding aankomen op een 21+ toets. Maar dat zal geen probleem opleveren ... Alleen jammer dat bepaalde interessante opleidingen niet in deeltijd variant worden aangeboden. Ik heb tijdens allebei mijn studies altijd 18-24 uur p/w gewerkt en dat deden er meer Ligt natuurlijk wel aan de studie en hoeveel moeite je zelf moet doen.Damn zou dat heel knap vindenquote:
Sterker nog: MBO ICT niveau 2
Heb zelf ook alleen een VMBO en een MBO 2 diploma, maar helaas is het HBO voor mij te hoog gegrepen
Ik zou het ook wel graag willen hoor dat ik het wel zou kunnen. Want heb eigenlijk helemaal geen zin meer om nog jaren op het MBO (behalve BBL) te zitten. 
Maar ja wil ik echt wat anders doen, dan zou ik het toch echt moeten doen.Voor mij is het onderhand ook alweer bijna 8 jaar geleden
Ja, solliciteer niet op zulke banen. Als ik iemand aanneem wil ik geen overgekwalificeerd iemand. Afhankelijk van de functie wil ik iemand die geen/minder ervaring heeft die ik kan opleiden en dan door laten stromen of iemand die het werk al jaren gedaan heeft en zal blijven doen. Ik wil niet iemand die na 2 maanden al uitgekeken is omdat het werk niet motiverend genoeg is.quote:
Zelfs nog op een vacature gereageerd die eigenlijk wat beneden niveau is maar ik was bekend met de werkzaamheden aangezien ik in mijn vorige functie leiding gaf aan iemand met die functie, en nog word ik niet uitgenodigd
Iemand tips?
Tja, maar van het uwv zal je uiteindelijk wel MOETEN solliciteren.quote:
[..]
Ja, solliciteer niet op zulke banen. Als ik iemand aanneem wil ik geen overgekwalificeerd iemand. Afhankelijk van de functie wil ik iemand die geen/minder ervaring heeft die ik kan opleiden en dan door laten stromen of iemand die het werk al jaren gedaan heeft en zal blijven doen. Ik wil niet iemand die na 2 maanden al uitgekeken is omdat het werk niet motiverend genoeg is.
Dat begrijp ik, maar de poster geeft aan dat er wel functies zijn in haar branche. Wellicht een te kort door de bocht conclusie van mijn kant, maar ik ga ervanuit dat er dus ook genoeg relevante vacatures zijn voor haar en dat ze niet reageert om puur en alleen aan de sollicatieplicht te voldoen. En in dat geval zou ik niet solliciteren (tenzij het bedrijf natuurlijk een goede HR afdeling heeft en de CV kan doorzetten naar een andere functie die wellicht ook openstaat, helaas kom ik te weinig goede HR afdelingen tegen).quote:
[..]
Tja, maar van het uwv zal je uiteindelijk wel MOETEN solliciteren.
Een flinke lijst met secundaire arbeidsvoorwaarden op tafel gegooid wat allemaal wel prettig klonk, alleen niet de kilometervergoeding van 0,19 cent die ik zo graag wil.. Ze vergoeden het in bepaalde trappen van 10 / 20 / 30 km vanaf de locatie van het bedrijf en daarbuiten is voor eigen rekening.. Aangezien ik 70 km er vandaan woon gaat mij dat dus flink geld kosten dus ik hoop dat ik daar nog wat in kan onderhandelen....Ze gaan in ieder geval nu de keuze maken tussen mij en een andere kandidaat en dan krijg ik twee salaris-voorstellen, eentje gebaseerd op 24 vrije dagen en de ander op 36 (waarvan 12 atv-dagen).. uiteraard is het éne salaris hoger dan het andere.. hopen dat het dubbeltje mijn kant op valt en dan maar gaan rekenen of het rendabel is..
Dat wou ik even kwijt!
Aan de ene kant wel jammer en aan de andere kant lijkt het me wel moeilijk (en een gedoe om te kijken wat voor jou het gunstigst is, Thrilled!).
Wat heb je zorgvuldig overwogen dan?quote:Na zorgvuldige afweging hebben wij besloten om je niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. De reden hiervan is dat we reeds een geschikte kandidaat hebben aangesteld.
Misschien is deze Swetsenegger wel geschikter dan de geschikte kandidaat. Jeetje, wat een moeilijke beslissing! Maar ja, dan moeten we er ook mee praten en dat kost tijd en zo. Laten we het toch maar.....niet doen dan.quote:
Het is maandag afwijzingdag geloof ik. Nummer 2 in de mail. Met wel een eh... aparte motivatie
Wat heb je zorgvuldig overwogen dan?
Wat een idiote formulering!
quote:
[..]
Misschien is deze Swetsenegger wel geschikter dan de geschikte kandidaat. Jeetje, wat een moeilijke beslissing! Maar ja, dan moeten we er ook mee praten en dat kost tijd en zo. Laten we het toch maar.....niet doen dan.
Wat een idiote formulering!
Ja dat!Verder heb jij toch veel ervaring in de HRM tak van sport en dus met het indelen van mensen in CAO's enzo? Of sla ik de plank nu erg mis?
Wil even via PM wat vragen stellen over CAO's enzo maar daar hoef ik het topic niet mee te bevuilen..Maar ik heb de laatste tijd op meerdere administratieve vacatures gesolliciteerd, dus wist niet over welke ze het had
dus meteen mijn vraag: "over welke vacature gaat het precies?" Dat zal vast goed over zijn gekomen Maar het ging dus om data-entry voor een energiebedrijf.
Ik vind het altijd erg lastig om een motivatie te geven. Ik kan meestal wel aangeven waarom ik denk geschikt te zijn voor een functie, maar waarom de functie mij behalve die reden verder aanspreekt kan ik moeilijk zeggen.
Al helemaal lastig wordt het als ik een motivatie moet geven waarom ik de functie juist bij dat specifieke bedrijf wil uitvoeren. De waarheid: ik heb geld nodig en toevallig is die vacature bij jullie, dus solliciteer ik bij jullie.
Ik heb nu maar weer een onzinverhaal opgehangen over uitdagingen in de energiesector (alsof je daarmee te maken krijgt als simpele data-entry medewerker)
Hoe gaan jullie om met het geven van motivaties?
Ik geef de voorkeur aan wat kleinere informele bedrijven met een platte hiërarchie, maar ja... dat kan ik moeilijk als motivatie geven als ik bij Aegon solliciteer. Daar zou ik dan weer kunnen zeggen dat ik de voorkeur geef aan een wat grotere gevestigde organisatie omdat ik graag met mijn werk wil bezig zijn en niet met randvoorwaarden (werkplek, 'tools', etc) wat vaak bij kleinere bedrijfjes noodzakelijk is.
Maar wat denken die bedrijven nu? Dat het iemands droom is om data-entry voor bedrijf X te doen?
"Ik geef feitelijk niets om uw organisatie, maar gelet op uw CAO denk ik dat uw bedrijf de hoogste bieder is voor de werkzaamheden die ik, met gemiddeld succes, kan verrichten"
Nou geef eens zo'n unieke twist waardoor ik je motivatie blijf onthouden.quote:
Ik probeer een motivatie altijd vanzelfsprekend te laten zijn met een twist/ iets unieks waardoor ze je motivatie wel blijven onthouden.
Recentelijk een functie op 50 min rijden:quote:
[..]
Nou geef eens zo'n unieke twist waardoor ik je motivatie blijf onthouden.
Met de auto is Haarlem prima dagelijks te doen maar de mogelijkheid om deels thuis te werken is natuurlijk een mooie plus..
zoiets
Nog geen aanbieding gehad van je oude werkgever, nu je vervanger hem is gesmeerd?quote:
Het is maandag afwijzingdag geloof ik. Nummer 2 in de mail. Met wel een eh... aparte motivatie
[..]
Wat heb je zorgvuldig overwogen dan?
Hij is nog niet weg, hij heeft ontslag genomenquote:
[..]
Nog geen aanbieding gehad van je oude werkgever, nu je vervanger hem is gesmeerd?
Verrek, daar zeg je zoiets. Zat nog met de basis- en middelbare school (én MBO) in m'n hoofd waarbij je doorgaans van 9 tot half 5 in de schoolbanken zat. Tot 20 uur college p/w is wel te doen icm met een (deeltijd) baan.quote:
Wellicht kan je informeren hoeveel uur het is. Mijn eerste jaar hbo was gemiddeld 8 uur college per week
Ja, het is daadwerkelijk een radicale omslag van (voltijd) werk naar (voltijd) school. Daarbij speelt ook leeftijdsverschil enigzins; bij eventuele aanvang van een HBO opleiding ben ik met m'n 27-28 jaar een fossiel vergeleken met klasgenotenquote:
[..]
Damn zou dat heel knap vinden
Heb zelf ook alleen een VMBO en een MBO 2 diploma, maar helaas is het HBO voor mij te hoog gegrepen
Voor mij is het onderhand ook alweer bijna 8 jaar geleden
Zijn ontslag? Daar valt weinig aan goed te keuren. Maar ze zitten dus niet direct omhoog en voor de 2e keer terug komen bij mij zal wel extreem last resort zijn gok ikquote:
Het ontslag moet nog worden goedgekeurd?
Ik las dit weekend nog een column over het eerstejaars op het HBO. Het beeld dat dat alleen maar geslaagde havisten zijn klopt niet. Dus gewoon die opleiding oppakken als je daaraan behoefte hebt! Uiteraard maak je beter wel even een inschatting van je kansen op werk in die richting voordat je met een opleiding start.quote:
Ja, het is daadwerkelijk een radicale omslag van (voltijd) werk naar (voltijd) school. Daarbij speelt ook leeftijdsverschil enigzins; bij eventuele aanvang van een HBO opleiding ben ik met m'n 27-28 jaar een fossiel vergeleken met klasgenoten
Organisaties zijn opzoek naar mensen die niet alleen komen omdat ze het geld nodig hebben (en daarvoor net genoeg willen werken op een tempo waarmee de 'baas' tevreden is/geen grond geeft tot ontslag), maar naar mensen die ook een onderdeel willen zijn van de organisatie zelf. Ook als data-entry'r of koffiebrenger een gevoel hebben een bijdrage te leveren aan het product of de dienst die het bedrijf uiteindelijk levert en niet dat je er alleen bent om dat de huur toevallig moet worden betaald.quote:
Ik werd gebeld door een uitzendbureau over een vacature voor administratief medewerker waar ik op had gesolliciteerd, of ik daarvoor mijn motivatie wou toelichten.
Maar ik heb de laatste tijd op meerdere administratieve vacatures gesolliciteerd, dus wist niet over welke ze het had
Maar het ging dus om data-entry voor een energiebedrijf.
Ik vind het altijd erg lastig om een motivatie te geven. Ik kan meestal wel aangeven waarom ik denk geschikt te zijn voor een functie, maar waarom de functie mij behalve die reden verder aanspreekt kan ik moeilijk zeggen.
Al helemaal lastig wordt het als ik een motivatie moet geven waarom ik de functie juist bij dat specifieke bedrijf wil uitvoeren. De waarheid: ik heb geld nodig en toevallig is die vacature bij jullie, dus solliciteer ik bij jullie.
Ik heb nu maar weer een onzinverhaal opgehangen over uitdagingen in de energiesector (alsof je daarmee te maken krijgt als simpele data-entry medewerker)
Hoe gaan jullie om met het geven van motivaties?
Die werknemers werken harder, zijn leuker om mee te werken en hebben minder ziekteverzuim dan het type loonslaaf dat na het minimale gedaan te hebben aan arbeid om 17:01 al in zijn autootje zit om vooraan te staan in de file en 's morgens alleen komt opdagen vanwege het anders niet kunnen betalen van de rekening. Niet dat elke werknemer super gemotiveerd is (zeker als het gaat om simpel uitvoerend werk) maar in tijden van crisis kan men op dat gebied wat selectiever zijn, waardoor je vaker naar motivatie gevraagd wordt.
In de motivatie kan je dan ook best zeggen dat je veel binding hebt met het eindproduct (van rioolpijpen tot energielevering) en daar graag een bijdrage aan wil leveren of dat de cultuur binnen het bedrijf je erg aanstaat. Kom je enthousiast over, dan wordt dat wel meegenomen. Zeker bij simpel werk in een regio met weinig werkgelegenheid kan het zijn dat een organisatie voor een vacature honderden inzendingen ontvangt. Dan valt er nog wat te kiezen.
Motivatiebrieven? Wie leest die dingen? Je pakt toch meteen de attachment (CV) erbij.quote:
[..]
Nou geef eens zo'n unieke twist waardoor ik je motivatie blijf onthouden.
Ja en de koffiejuffrouw voelt zich er ook echt bij betrokkenquote:
[..]
Organisaties zijn opzoek naar mensen die niet alleen komen omdat ze het geld nodig hebben (en daarvoor net genoeg willen werken op een tempo waarmee de 'baas' tevreden is/geen grond geeft tot ontslag), maar naar mensen die ook een onderdeel willen zijn van de organisatie zelf. Ook als data-entry'r of koffiebrenger een gevoel hebben een bijdrage te leveren aan het product of de dienst die het bedrijf uiteindelijk levert en niet dat je er alleen bent om dat de huur toevallig moet worden betaald.
Die werknemers werken harder, zijn leuker om mee te werken en hebben minder ziekteverzuim dan het type loonslaaf dat na het minimale gedaan te hebben aan arbeid om 17:01 al in zijn autootje zit om vooraan te staan in de file en 's morgens alleen komt opdagen vanwege het anders niet kunnen betalen van de rekening. Niet dat elke werknemer super gemotiveerd is (zeker als het gaat om simpel uitvoerend werk) maar in tijden van crisis kan men op dat gebied wat selectiever zijn, waardoor je vaker naar motivatie gevraagd wordt.
In de motivatie kan je dan ook best zeggen dat je veel binding hebt met het eindproduct (van rioolpijpen tot energielevering) en daar graag een bijdrage aan wil leveren of dat de cultuur binnen het bedrijf je erg aanstaat. Kom je enthousiast over, dan wordt dat wel meegenomen. Zeker bij simpel werk in een regio met weinig werkgelegenheid kan het zijn dat een organisatie voor een vacature honderden inzendingen ontvangt. Dan valt er nog wat te kiezen.
Ach je bent nooit te oud om te leren. Zeker nu die langstudeerboete ook zo goed als van de baan is.quote:
[..]
Verrek, daar zeg je zoiets. Zat nog met de basis- en middelbare school (én MBO) in m'n hoofd waarbij je doorgaans van 9 tot half 5 in de schoolbanken zat. Tot 20 uur college p/w is wel te doen icm met een (deeltijd) baan.
[..]
Ja, het is daadwerkelijk een radicale omslag van (voltijd) werk naar (voltijd) school. Daarbij speelt ook leeftijdsverschil enigzins; bij eventuele aanvang van een HBO opleiding ben ik met m'n 27-28 jaar een fossiel vergeleken met klasgenoten
Als ik uberhaupt HBO zou doen dan ben ik pas 30 ofzo, en dat is pas oud vergeleken met de rest. Het is wel voor je toekomst en dan maakt het niet heel veel uit of je met jongere in de klas zit.
Ik vind een motivatiebrief wel degelijk van belang, de eerste selectie zal ik in de meeste gevallen doen op basis van een CV, maar zeker CV die me op sommige punten wel aanstaan maar waar ik voor dingen "mis" of niet direct zie waarom ze relevant zijn, kan het helpen. Verder geeft de motivatiebrief al vaak aan of ze de vacature uberhaupt goed hebben gelezen of dat het een control-c, control-v van een andere brief is of niet.quote:
[..]
Motivatiebrieven? Wie leest die dingen? Je pakt toch meteen de attachment (CV) erbij.
Elke werkzoekende doet CTRL-C CTRL-V bij motivatiebrieven. Als je dat niet weet ben je domquote:
[..]
Ik vind een motivatiebrief wel degelijk van belang, de eerste selectie zal ik in de meeste gevallen doen op basis van een CV, maar zeker CV die me op sommige punten wel aanstaan maar waar ik voor dingen "mis" of niet direct zie waarom ze relevant zijn, kan het helpen. Verder geeft de motivatiebrief al vaak aan of ze de vacature uberhaupt goed hebben gelezen of dat het een control-c, control-v van een andere brief is of niet.
.Nee.quote:
[..]
Elke werkzoekende doet CTRL-C CTRL-V bij motivatiebrieven. Als je dat niet weet ben je dom
Jij tikt telkens het stukje "Geachte heer/mevrouw, in xxx van xxx kwam ik vacature Y tegen" opnieuw?quote:
Geen idee hoe dat werkt, lijkt me nogal dom.quote:
Elke werkzoekende doet CTRL-C CTRL-V bij motivatiebrieven. Als je dat niet weet ben je dom
Ja. Voorkomt slordige fouten ed.quote:
[..]
Jij tikt telkens het stukje "Geachte heer/mevrouw, in xxx van xxx kwam ik vacature Y tegen" opnieuw?
Wil het nog een beetje lukken
Inderdaad en als het echt een standaard brief is zonder echte verwijzing naar de vacature dan moet er wel een sterk CV achterzitten om in aanmerking te komen.quote:
In een motivatiebrief kun je vaak al goed tussen de regels doorlezen of een sollicitant het vakgebied en de sector wel "begrijpt" en of hij/zij in het bedrijf zou passen. Als iemand met een werkelijk ridicule reden zijn sollicitatie onderbouwt weet ik al genoeg
quote:
Als je een motivatie zo uit de mouw schudt (sommige mensen hebben die gave, zoals ik) dan is kopieren en plakken vaak meer werk dan even die woordjes typen.
Patsertje ben je ook hè!Ik struikel meer overquote:
Omdat ik eerlijk ben dat ik sollicitatiebrieven zo uit mijn mouw schud?
'sommige mensen hebben die gave, zoals ik' . Word je vervolgens ook uitgenodigd? Daar ben ik nieuwsgieriger naar.Ik moest een beetje denken aan dezequote:
[..]
Ik struikel meer over
Balisto, ik zou gewoon binnenstappen en solliciteren. In het ergste geval krijg je een nee en steek je er wat van op. Vooral als je vraagt waarom het nee is. Succes ermee!
De vraag is natuurlijk of dit relevant is voor de functie van medewerker data-entry (of koffiejuffrouw) waar affiniteit met de sector en het eindproduct niet van enig belang is.quote:
In een motivatiebrief kun je vaak al goed tussen de regels doorlezen of een sollicitant het vakgebied en de sector wel "begrijpt" en of hij/zij in het bedrijf zou passen. Als iemand met een werkelijk ridicule reden zijn sollicitatie onderbouwt weet ik al genoeg
Maar dan hang je een lulverhaal op over waarom de energiesector je aanspreekt. Komt daarna de vraag: "en waarom wil je deze functie uitoefenen bij Nuon en niet bij bijvoorbeeld Essent of Eneco?"
(De echte reden is natuurlijk dat Nuon deze vacature heeft openstaan en Essent en Eneco niet.) Wat moet je dan in hemelsnaam zeggen?
Ik had binnen zes weken een nieuwe baan, dus...quote:
[..]
Ik struikel meer over
Een sollicitatiebrief schrijven is ook helemaal niet zo lastig. Zo'n brief hoeft niet de eerste keer gelijk goed te zijn. Gewoon allereerst opschrijven wat er in je opkomt (nav de vacature), dan doorlezen en zo nodig aanpassen.
Copy-pasten van zinnen uit een oude sollicitatiebrief is niet aan te raden ivm fouten. De zin nog een keer schrijven is beter.
[ Bericht 8% gewijzigd door Mint_Clansell op 02-10-2012 12:20:54 ]
Bij de zoveelste sollicitatie kom ik vanzelf weer uit bij het recyclen van eerder gebruikte zinnetjes. Copy-paste of niet.quote:
[..]
Ik had binnen zes weken een nieuwe baan, dus...
Een sollicitatiebrief schrijven is ook helemaal niet zo lastig. Zo'n brief hoeft niet de eerste keer gelijk goed te zijn. Gewoon allereerst opschrijven wat er in je opkomt (nav de vacature), dan doorlezen en zo nodig aanpassen.
Copy-pasten van zinnen uit een oude sollicitatiebrief is niet aan te raden ivm fouten. De zin nog een keer schrijven is beter.
JIJ vindt het niet lastig, IK ook niet, bepaalde andere mensen WEL. Je toon een beetje matigen zou niet verkeerd zijn in dit topicquote:
[..]
Ik had binnen zes weken een nieuwe baan, dus...
Een sollicitatiebrief schrijven is ook helemaal niet zo lastig. Zo'n brief hoeft niet de eerste keer gelijk goed te zijn. Gewoon allereerst opschrijven wat er in je opkomt (nav de vacature), dan doorlezen en zo nodig aanpassen.
Copy-pasten van zinnen uit een oude sollicitatiebrief is niet aan te raden ivm fouten. De zin nog een keer schrijven is beter.
.Voorstel A is netto 47 euro hoger met 24 vrije dagen dan Voorstel B met 37 vrije dagen...
Nu erg in dubio om niet met dit bod akkoord te gaan en in te zetten op een ander bod..
Toen ik werkloos was had ik één voordeel: tijd zat om brieven te schrijven.quote:
Een brief schrijven is vooral een verneuking van tijd. Ik vind het lastig en het kost ook veel tijd en een afwijzing is snel gedaan.
Heb overigens nooit copy/paste gedaan, maar dat kan ook komen doordat ik snel typ, want ik viel wel veel in herhaling na verloop van tijd.
Dus ze geven je ongeveer 50 euro voor een dagquote:
Nou op zich goed nieuws, ik ben eerste keus en heb twee salarisvoorstellen aangeboden gekregen.. slechte nieuws is dat ik het idee heb dat dit niet volgens cao is (aan de lage kant), ik geen toereikende km vergoeding krijg waardoor ik er 400 euro op achteruit ga en ik vraagtekens zet bij het verschil tussen de twee salarisvoorstellen.
Voorstel A is netto 47 euro hoger met 24 vrije dagen dan Voorstel B met 37 vrije dagen...
Nu erg in dubio om niet met dit bod akkoord te gaan en in te zetten op een ander bod..
das wel weinig ja.Het is echt afwijzingen week hier. Zojuist afwijzing nummer 4 deze week binnen
En het is ps dinsdag. In dit tempo heb ik voor het einde van de week niets meer.Nou dat kan je natuurlijk zelf uitrekenen. Wat verdien je per maand, deel dat door 21 en je hebt ongeveer je netto dagloon.quote:
Als ik per maand 50 euro minder krijg maar op een jaar 13 vrije dagen meer heb is de keuze snel gemaakt natuurlijk, maar ik snap niet dat dit verschil maar zo klein is. Lijkt me dat het een veel grotere impact op je loon moet hebben..
Zie DMquote:
[..]
Nou dat kan je natuurlijk zelf uitrekenen. Wat verdien je per maand, deel dat door 21 en je hebt ongeveer je netto dagloon.
En daar gaat mijn bezwaarschrift op het salarisvoorstel.. Aan de ene kant heb ik het gevoel het een grote fout is, aan de andere kant heb ik het gevoel dat ze mij zo goedkoop en voordelig mogelijk naar binnen willen trekken