Hoezo zat? Vond je het niet leuk meer, ook omdat je zo'n smiley erin zet.quote:Op maandag 24 september 2012 16:01 schreef Dimens het volgende:
[..]
Zat ja. Was eigenlijk de bedoeling dat dit er niet bij zou staan.
Ik vind vooral het niveau eh... bedenkelijk.quote:Op maandag 24 september 2012 15:57 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Is dit een pakkende opening van een sollicitatiebrief? Of is het te brutaal / arrogant?
Ik was sowieso al van plan om daar weg te gaan omdat ik daar dus niet meer uren kon krijgen. Uiteindelijk moest ik weg omdat mijn contract ten einde liep en deze niet is verlengd.quote:Op maandag 24 september 2012 16:05 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Hoezo zat? Vond je het niet leuk meer, ook omdat je zo'n smiley erin zet.
Ik wil zelf namelijk ook de retail in. Maar ik denk soms ook weleens van, "zal ik het wel doen", want het blijft toch wel 1 van de slechts verdiende sectoren. Eigenlijk vind ik 11 euro nog best netjes voor in de retail als verkoopspecialist. Had eigenlijk veel minder verwachtquote:Op maandag 24 september 2012 16:09 schreef Dimens het volgende:
[..]
Ik was sowieso al van plan om daar weg te gaan omdat ik daar dus niet meer uren kon krijgen. Uiteindelijk moest ik weg omdat mijn contract ten einde liep en deze niet is verlengd.
Saaier kun je een brief niet beginnen.quote:Op maandag 24 september 2012 16:07 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik vind vooral het niveau eh... bedenkelijk.
maak er zoiets van
"Naar aanleiding van ons telefoongesprek van <tijdsaanduiding>, stuur ik u deze sollicitatiebrief. Zoals ik in ons telefonisch onderhoud al heb verteld ben ik zeer geïnteresseerd in genoemde functie, vandaar deze motivatie."
Een BBL plek inderdaad. Of het goed betaald of niet maakt mij eigenlijk geen reet uit. Ik wil werken en ik verdiende bij mijn oude werk ook maar iets van ¤6,- p/u op 20 jarige leeftijd.quote:Op maandag 24 september 2012 16:18 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Ik wil zelf namelijk ook de retail in. Maar ik denk soms ook weleens van, "zal ik het wel doen", want het blijft toch wel 1 van de slechts verdiende sectoren. Eigenlijk vind ik 11 euro nog best netjes voor in de retail als verkoopspecialist. Had eigenlijk veel minder verwacht![]()
Maar ja als je niet meer kan krijgen en je wilt toch al weg, dan kan je inderdaad beter verder zoeken.![]()
Zal lastig worden maar succes ermeeIk ben zelf ook al een tijd op opzoek naar een BBL plek, maar helaas wil dat niet echt lukken.
Retail betaald helemaal niets slecht. Je moet je niet blindstaren op een startsalaris. Als je je best doet groeit je salaris vanzelf.quote:Op maandag 24 september 2012 16:18 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Ik wil zelf namelijk ook de retail in. Maar ik denk soms ook weleens van, "zal ik het wel doen", want het blijft toch wel 1 van de slechts verdiende sectoren. Eigenlijk vind ik 11 euro nog best netjes voor in de retail als verkoopspecialist. Had eigenlijk veel minder verwacht![]()
Maar ja als je niet meer kan krijgen en je wilt toch al weg, dan kan je inderdaad beter verder zoeken.![]()
Zal lastig worden maar succes ermeeIk ben zelf ook al een tijd op opzoek naar een BBL plek, maar helaas wil dat niet echt lukken.
Gewoon goed verkopen. Dan verdien je nog meer.quote:Op maandag 24 september 2012 16:23 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Retail betaald helemaal niets slecht. Je moet je niet blindstaren op een startsalaris. Als je je best doet groeit je salaris vanzelf.
Juist!quote:Op maandag 24 september 2012 16:21 schreef Dimens het volgende:
[..]
Een BBL plek inderdaad. Of het goed betaald of niet maakt mij eigenlijk geen reet uit. Ik wil werken en ik verdiende bij mijn oude werk ook maar iets van ¤6,- p/u op 20 jarige leeftijd.
En uiteindelijk vind ik verkopen wel leuk.
Is ook zo ja.quote:Op maandag 24 september 2012 16:23 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Retail betaald helemaal niets slecht. Je moet je niet blindstaren op een startsalaris. Als je je best doet groeit je salaris vanzelf.
Bij verkoop hoort sowieso ook het "aansmeren" van producten. Maar noem eens werk waar je geen nadelen hebt?quote:Op maandag 24 september 2012 16:25 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Juist!![]()
Zo denk ik nu ook inderdaad. Ik wil gewoon werken en iets doen wat ik leuk vind, ook al betaald dat dan iets minder dan de rest.
Mij lijkt verkopen ook heel leuk, maar dan niet dat keiharde verkoop. Dat je echt dingen probeert aan te smeren in plaats van mensen te helpen met hun keuze.![]()
Aan de andere kant ben ik toch al zo gewend om minder te verdienen dan andere mensen. Bedoel ik verdien nu ook in de keuken 8,50 euro bruto
Je brief wordt nauwelijks gelezen. En geloof me, de meeste frivoliteiten gaan gewoon het ronde archief in.quote:Op maandag 24 september 2012 16:20 schreef Altijd_Lastig het volgende:
[..]
Saaier kun je een brief niet beginnen.
Je CV is belangrijk, maak je brief dan kort en origineel. Een beetje brutaliteit kan helemaal geen kwaad. Misshcien valt het verkeerd maar je hebt wel de aandacht en je CV wordt waarschijnlijk met meer aandacht gelezen.
Ik bedoel meer zoals je bij een callcenter heb. Dan probeer je ook dingen te verkopen, maar wel echt op een koude manier. Ik snap zelf ook wel dat bij het verkopen ook het "aansmeren" hoortquote:Op maandag 24 september 2012 16:28 schreef Dimens het volgende:
[..]
Bij verkoop hoort sowieso ook het "aansmeren" van producten. Maar noem eens werk waar je geen nadelen hebt?
Daarnaast is het de kunst om het niet aan te smeren maar het te verkopen op een manier waarin je niet liegt. Als je waarheid verkoopt voor veel geld, zal de klant zich echt niet opgelaten voelen.
Het verband tussen de twee zinnen vind ik nogal onduidelijk. Dat zou ik zeker verduidelijken.quote:Op maandag 24 september 2012 16:33 schreef Dimens het volgende:
Na twee jaar te hebben gewerkt als verkoopspecialist, wil ik ook een passende opleiding ernaast volgen. Mijn oude werkgever kon mij niet meer dan 11 uur per week werk bieden en daarom ben ik opzoek naar een werkgever die dit wel kan
Maar is dit een nette en goede zin?
Misschien duidelijker als je de eerste regel ook zou lezen waarin staat dat ik naar een baan zoek waar ik minimaal 24 uur kan werken.quote:Op maandag 24 september 2012 16:36 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Het verband tussen de twee zinnen vind ik nogal onduidelijk. Dat zou ik zeker verduidelijken.
Dan vind ik nog dat je van de hak op de tak springt. Eerst schrijf je dat je een baan wil met minimaal 24 uur per week, dan begin je over je werkervaring en over je wens een opleiding te volgen, om vervolgens weer terug te komen op je oude werkgever die je te weinig uren bood.quote:Op maandag 24 september 2012 16:45 schreef Dimens het volgende:
[..]
Misschien duidelijker als je de eerste regel ook zou lezen waarin staat dat ik naar een baan zoek waar ik minimaal 24 uur kan werken.
Ik denk dat het slimmer is dat je die periode Spaans leren in je cv noemt. Het cv wordt toch als eerste gelezen.quote:Op maandag 24 september 2012 17:22 schreef Copthorne het volgende:
Zo zet ik bijvoorbeeld kort uiteen dat ik Spaans heb geleerd in Spanje, wat volledig irrelevant is voor de functie, maar ik wil verklaren waarom ik in augustus 2011 al ben afgestudeerd en waarom ik nu pas werk zoek in de afstudeerrichting.
Ik heb het ook in mijn CV staan. Ik wilde het ook toelichten in mijn sollicitatiebrief, maar het lijkt me bij nader inzien inderdaad handiger om me in mijn sollicitatiebrief te beperken tot de hoofdlijnen.quote:Op maandag 24 september 2012 17:47 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik denk dat het slimmer is dat je die periode Spaans leren in je cv noemt. Het cv wordt toch als eerste gelezen.
Klinkt wel erg herkenbaar. Maar uitgesloten lijkt het me totaal niet. Ik vraag me ook regelmatig af of ik moet switchen en had toen het idee om eerst een paar jaar te werken en het daarna in de combinatie duaal of parttime werken/parttime thuis studeren te doen. Nu ben ik een paar jaar verder en kan ik de stap ook echt nemen als ik het echt zou willen.quote:Op maandag 24 september 2012 17:21 schreef Balisto het volgende:
Daar gaan we weer.
Ruim twee jaar na mijn studie (universitaire bachelor, wel aan een master begonnen maar om diverse redenen niet af kunnen maken) heb ik nog steeds geen werk gevonden waar ik ook maar iets mee opschiet. Al die tijd van het ene naar het andere tijdelijke baantje gehopt zonder daadwerkelijk perspectief.
Maar de laatste tijd lukt het zelfs niet meer om tijdelijk werk te vinden. Ik ben bij alle uitzendbureaus ingeschreven, maar nergens kunnen ze me helpen. Ze hebben bijna alleen maar vacatures waar een bepaalde specifieke ervaring of opleiding voor is vereist, en als ze eens iets hebben waar ik wel voor in aanmerking kom heb ik te maken met een moordende concurrentie.
Sporadisch is er wel wat dagjeswerk (kutklusjes, die ik echt wel bereid ben om te doen), maar daar kan ik nauwelijks uren mee maken.
Wat ik het allerliefst zou willen is een volledig nieuwe start maken. Een nieuwe opleiding beginnen (ik weet 100% zeker dat ik ongelukkig word als ik in de richting van mijn oude studie verderga), iets wat ik écht wil, waar ik wel mijn hart en ziel in kan steken, iets waar ik voor mezelf een toekomst in zie. De motivatie heb ik, maar tenzij er een wonder gebeurt lijkt me dit financieel gezien uitgesloten.
Onbegrip van intercedenten, mailtjes die me niet verder helpen, chagrijnig zitten wachten op de volgende afwijzing en die droomvacature die maar niet komt. Ik ben bijna ten einde raad. Verdien ik niet iets beters dan dit?
Mocht iemand de gouden tip hebben dan hoor ik dat graag
Spreek je netwerk aanquote:Op maandag 24 september 2012 22:49 schreef LethalNinja het volgende:
Denk je dat je er wel bent als je een HBO papiertje hebt in de economie richting, nee niet echt. Pff ik moet wat vinden maar word ook steeds afgewezen, klote zooi.
Ik kijk meestal niet naar die salarissen tenzij ze echt heul laag liggen, dan reageer ik niet op de vacature.quote:Op dinsdag 25 september 2012 08:26 schreef Swetsenegger het volgende:
Zie ik een mooie vacature... Max salaris ongeveer 500 tot 700 euro te laag én 0.8 FTE.
Het valt me trouwens op dat je voor dezelfde functies enorm verschil in salarissen ziet.
Nou ja, ik wel. Ik ben uiteraard best bereid in te leveren, maar meer dan 500 euro vind ik wel een tikkie teveel worden.quote:Op dinsdag 25 september 2012 08:28 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik kijk meestal niet naar die salarissen tenzij ze echt heul laag liggen, dan reageer ik niet op de vacature.
500 euro onder wat marktconform is geeft aan dat ze de functie niet serieus nemenquote:Op dinsdag 25 september 2012 08:42 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou ja, ik wel. Ik ben uiteraard best bereid in te leveren, maar meer dan 500 euro vind ik wel een tikkie teveel worden.
Of ik zit gewoon 1000 euro boven marktconform.quote:Op dinsdag 25 september 2012 08:44 schreef Maanvis het volgende:
[..]
500 euro onder wat marktconform is geeft aan dat ze de functie niet serieus nemen.
Dat van 500 - 1000 onder marktconform maak ik ook te vaak mee de laatste tijd helaas. Ben bang dat marktconform niet meer Tinkepinkconform isquote:Op dinsdag 25 september 2012 08:26 schreef Swetsenegger het volgende:
Zie ik een mooie vacature... Max salaris ongeveer 500 tot 700 euro te laag én 0.8 FTE.
Het valt me trouwens op dat je voor dezelfde functies enorm verschil in salarissen ziet.
quote:Op dinsdag 25 september 2012 09:02 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Dat van 500 - 1000 onder marktconform maak ik ook te vaak mee de laatste tijd helaas. Ben bang dat marktconform niet meer Tinkepinkconform is
Heb je een Linkedin profiel? Via diverse Linkedingroepen zoals bijvoorbeeld de groep Vacatures, worden veel tips gegeven hoe je het beste een brief kunt schrijven en je CV kunt opbouwen. Ik zie wel dat er redelijk wat gekopieerd wordt uit brieven in dit topic dus waarom niet? 2 weten meer dan 1!quote:Op maandag 24 september 2012 17:15 schreef Copthorne het volgende:
Ik wil solliciteren en ik heb zojuist een (in mijn ogen) mooie sollicitatiebrief geschreven. Toch heb ik behoorlijk mijn twijfels over sommige stukken van mijn brief.
Ik weet niet of het slim is om mijn brief in een keer naar dit forum te copy pasten. Is er misschien iemand die veel verstand heeft van solliciteren / sollicitatiebrieven en die er even kritisch naar wil kijken?
Ik zit al op Linkedin, en m'n vrienden weten al dat ik werk zoek, helaas nog steeds niks gevonden.quote:
Geen stage-adressen die je kunt bellen of verre familieleden die in je sector werken?quote:Op dinsdag 25 september 2012 10:21 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Ik zit al op Linkedin, en m'n vrienden weten al dat ik werk zoek, helaas nog steeds niks gevonden.
Stages gaat niet werken, ik vond het ook al lastig om stages te vinden. Totaal mijn mijn sectoren en bedrijfsculturen en zij vonden mij toen der tijd vooral interessant omdat ik praktisch gratis was. Kleine bedrijven die goedkope arbeid fijn vonden.quote:Op dinsdag 25 september 2012 10:44 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Geen stage-adressen die je kunt bellen of verre familieleden die in je sector werken?
Van de 12 open sollicitaties die ik verstuurd heb kreeg ik maar twee reacties. Wel jammer dat de anderen helemaal niet reageren.quote:Op dinsdag 25 september 2012 11:56 schreef Swetsenegger het volgende:
En weer een sollicitatie de deur uit. Ik heb nu 12 sollicitaties uit staan.
proberen kan nooit kwaad denk ik dan maar. Vooral als er bijvoorbeeld geen andere vacatures zijn waar jeje tijd voor nodig hebt. Als je het druk hebt kun je inderdaad beter gericht solliciteren.quote:Op dinsdag 25 september 2012 12:18 schreef Apotheose het volgende:
ik vind het raar als ze zeggen dat er voorlopig geen vacatures zijn maar ik wel een open brief mag sturen. Voor het geval dat ze in de toekomst wel iemand zoeken. Voor mijn gevoel heeft dat geen nut... Levert toch niks op en ik zit te zweten op een mooie brief.
Het zijn geen open sollicitaties, ik reageer op vacaturesquote:Op dinsdag 25 september 2012 12:25 schreef CantFazeMe het volgende:
[..]
Van de 12 open sollicitaties die ik verstuurd heb kreeg ik maar twee reacties. Wel jammer dat de anderen helemaal niet reageren.
Ah okquote:Op dinsdag 25 september 2012 12:29 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Het zijn geen open sollicitaties, ik reageer op vacatures
Ik heb pas 2 open sollicitaties verstuurd in de afgelopen 3 maanden.
In het voorjaar al een hoop open sollicitaties verstuurd. Ik kreeg elke keer een standaardbrief met de tekst dat ze momenteel geen vacatures hebben. Eén kantoor stuurde zelfs mijn sollicitatiepapieren terug, omdat "het niet de gewoonte is om sollicitaties in portefeuille te houden".quote:Op dinsdag 25 september 2012 12:32 schreef LethalNinja het volgende:
Ik vraag me af waar het rendement hoger is...
Vacatures: als er intern niemand is die de functie kan vervullen, in de vriendenkring niemand, in de kennissen kring niemand.. En dan maar op een vacaturewebsite waar duizenden erop reageren
Open sollicitatie: meteen naar het hart van het bedrijf, en als het interessant is heeft 't bedrijf meteen wat zonder dat er een vacature is opgezet
Gisteren een open sollicitatie verstuurd, vandaag weer één maken
Heb je al een portfolio gemaakt? Als je copywriting wilt gaan doen is dat wel handig.quote:Op dinsdag 25 september 2012 13:09 schreef Apotheose het volgende:
iemand die toevallig iets weet in Leeuwarden of Bolsward of Sneek of een straal van een uur reizen (OV) om Sneek? Richting marketing, marketingcommunicatie, copywriting.Heb HBO Communicatie afgerond
Mag hopen dat ze tijdens zo'n studie Communicatie aandacht besteden aan schrijfproductenquote:Op dinsdag 25 september 2012 13:14 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Heb je al een portfolio gemaakt? Als je copywriting wilt gaan doen is dat wel handig.
"u past niet in het profiel" / "iemand anders past beter in het profiel"quote:Op dinsdag 25 september 2012 13:41 schreef Swetsenegger het volgende:
definieer "afwijzing" want gewoon niet uitgenodigd worden voor een gesprek ervaar ik nauwelijks als een afwijzing.
Achja wie niet waagt wie niet wint, je moet het toch proberen hé.quote:Op dinsdag 25 september 2012 12:55 schreef Copthorne het volgende:
[..]
In het voorjaar al een hoop open sollicitaties verstuurd. Ik kreeg elke keer een standaardbrief met de tekst dat ze momenteel geen vacatures hebben. Eén kantoor stuurde zelfs mijn sollicitatiepapieren terug, omdat "het niet de gewoonte is om sollicitaties in portefeuille te houden".
DM gestuurdquote:Op dinsdag 25 september 2012 13:07 schreef DonnieDarko1979 het volgende:
Binnenkort zullen hier op het werk ook weer een aantal vacatures ingevuld moeten worden.
Denk aan financieel administratieve functies.
HBO opleiding (bij voorkeur in de richting van vroegere heao mer of be).
Locatie: Zuiden van het land
Op dit moment vacature voor een financieel verslaggever opengesteld.
Dus weet je iemand, laat het ff weten,
Tja, het is natuurlijk frustrerend, niet eens zo'n afwijzing maar wel het overkoepelende van "geen werk kunnen vinden"... Zit je dan te zoeken naar vacatures en te reageren op van alles en nog wat. Wat ik probeer is om dagelijks toch iets te doen dat leuk is.. Wat sporten, iets lekkers kopen/ maken, iets ondernemen... Iets plannen met vrienden..quote:Op dinsdag 25 september 2012 13:36 schreef LovingMe het volgende:
Hoe vaak zijn jullie al afgewezen? Wat doet het met jullie?
Enneh stel er zijn in jouw functie niet echt banen beschikbaar, zou je dan overwegen om een extra stage te doen?
Oh nee joh, ik ben eigenlijk meer bezig met fulltime werken bij mijn bijbaantje en leuke dingen doen haha! Ik ben al afgestudeerd maar moet mijn certificaat nog krijgen, maar zou het toch wel leuk vinden om eens een keer uitgenodigd te worden en kans te maken op een leuke baan! Al moet ik zeggen dat ik pas 3 keer echt gesolliciteerd heb en dus 3 keer afgewezen benquote:Op dinsdag 25 september 2012 14:05 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Achja wie niet waagt wie niet wint, je moet het toch proberen hé.
[..]
DM gestuurd
[..]
Tja, het is natuurlijk frustrerend, niet eens zo'n afwijzing maar wel het overkoepelende van "geen werk kunnen vinden"... Zit je dan te zoeken naar vacatures en te reageren op van alles en nog wat. Wat ik probeer is om dagelijks toch iets te doen dat leuk is.. Wat sporten, iets lekkers kopen/ maken, iets ondernemen... Iets plannen met vrienden..
Ben zelf denk ik zo'n 20 keer afgewezen (daarmee bedoel ik dus of niet uitgenodigd voor een gesprek of gedurende de procedure afgeweezn). Ben WO afgestudeerd in rechten met een 7,5 gemiddeld, heb een goed c.v. en sociaal zeer vaardig. Het kan dus echt iedereen gebeuren. Betekent niet dat ik er geen vertrouwen meer in heb hoor mijn kans komt vanzelf duurt alleen misschien wat langer dan bij mensen die wat meer geluk hebben.quote:Op dinsdag 25 september 2012 13:36 schreef LovingMe het volgende:
Hoe vaak zijn jullie al afgewezen? Wat doet het met jullie?
Enneh stel er zijn in jouw functie niet echt banen beschikbaar, zou je dan overwegen om een extra stage te doen?
Het wordt voor mij vrijwel onmogelijk om die stap echt te nemen. Ik heb geen recht meer op studiefinanciering, lening of collegekrediet. Ik moet het dus allemaal zelf betalen en zal dus eerst enorm veel geld moeten verdienen voordat een nieuwe opleiding volgen een mogelijkheid is. Maar dan moet ik wel werk kunnen vinden. En dat lukt dus nietquote:Op maandag 24 september 2012 17:58 schreef Daboman het volgende:
[..]
Klinkt wel erg herkenbaar. Maar uitgesloten lijkt het me totaal niet. Ik vraag me ook regelmatig af of ik moet switchen en had toen het idee om eerst een paar jaar te werken en het daarna in de combinatie duaal of parttime werken/parttime thuis studeren te doen. Nu ben ik een paar jaar verder en kan ik de stap ook echt nemen als ik het echt zou willen.
ja heb online een portfolio welke ik ook in mn sollicitaties mee stuur.quote:Op dinsdag 25 september 2012 13:14 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Heb je al een portfolio gemaakt? Als je copywriting wilt gaan doen is dat wel handig.
Mooi om te zien dat je daar zo goed mee omgaatquote:Op dinsdag 25 september 2012 14:16 schreef agentstarling het volgende:
[..]
Ben zelf denk ik zo'n 20 keer afgewezen (daarmee bedoel ik dus of niet uitgenodigd voor een gesprek of gedurende de procedure afgeweezn). Ben WO afgestudeerd in rechten met een 7,5 gemiddeld, heb een goed c.v. en sociaal zeer vaardig. Het kan dus echt iedereen gebeuren. Betekent niet dat ik er geen vertrouwen meer in heb hoor mijn kans komt vanzelf duurt alleen misschien wat langer dan bij mensen die wat meer geluk hebben.
Goed idee om stage te lopen. Probeer dan te kijken of het mogelijk is om 4 dagen in de week stage te lopen dan heb je nog 1 dag over voor de sollicitaties en de gesprekken, het kan lastig zijn om naast een fulltime stage daar nog aan toe te komen en steeds vrij te moeten vragen voor sollicitatiegesprekken.quote:Op dinsdag 25 september 2012 14:19 schreef LovingMe het volgende:
[..]
Mooi om te zien dat je daar zo goed mee omgaat![]()
Ik ga denk ik ondertussen ook gewoon kijken voor extra stages, om mijn cv nog meer op te bouwen en misschien de kans te krijgen om intern ergens voor te solliciteren
Ik zou als ik jou was idd weer ff thuis gaan wonen en voorlopig ff een baantje onder je niveau zoeken (ik geef bijv les) en een extra stage of zo zoeken of een functie in jouw richting maar dan iets onder je niveau zodat je kan laten zien dat je "werkervaring" hebt en ondertussen solliciteren. Doe ik nu zelf ookquote:Op dinsdag 25 september 2012 14:16 schreef Balisto het volgende:
[..]
Het wordt voor mij vrijwel onmogelijk om die stap echt te nemen. Ik heb geen recht meer op studiefinanciering, lening of collegekrediet. Ik moet het dus allemaal zelf betalen en zal dus eerst enorm veel geld moeten verdienen voordat een nieuwe opleiding volgen een mogelijkheid is. Maar dan moet ik wel werk kunnen vinden. En dat lukt dus niet
Het is echt zo uitzichtloos op dit moment. Welke keuzes heb ik? Het enige dat ik soms kan krijgen zijn tijdelijke baantjes onder mijn niveau. Daarmee houd ik in elk geval het hoofd even boven water, maar voldoende geld opzij zetten om een nieuwe opleiding te kunnen volgen lukt daar niet mee.
Maar zelfs die baantjes zijn nauwelijks te krijgen op dit moment. En wat dan?
Is het hopen op een wonder of me erbij neerleggen dat ik nooit iets zal kunnen doen wat ik écht wil?
Nou ik was van plan om ergens 3 maanden stage te lopen 5 dagen in de weekquote:Op dinsdag 25 september 2012 14:21 schreef agentstarling het volgende:
[..]
Goed idee om stage te lopen. Probeer dan te kijken of het mogelijk is om 4 dagen in de week stage te lopen dan heb je nog 1 dag over voor de sollicitaties en de gesprekken, het kan lastig zijn om naast een fulltime stage daar nog aan toe te komen en steeds vrij te moeten vragen voor sollicitatiegesprekken.
Thuis gaan wonen is om verschillende redenen geen optie.quote:Op dinsdag 25 september 2012 14:23 schreef LovingMe het volgende:
[..]
Ik zou als ik jou was idd weer ff thuis gaan wonen en voorlopig ff een baantje onder je niveau zoeken (ik geef bijv les) en een extra stage of zo zoeken of een functie in jouw richting maar dan iets onder je niveau zodat je kan laten zien dat je "werkervaring" hebt en ondertussen solliciteren. Doe ik nu zelf ook![]()
Een extra master ga ik nu niet doen, te veel verplichtingen...en zo
Nou dat soort redenen. Maar die leg ik zo naast me neer. Afgewezen worden na een gesprek steekt meerquote:Op dinsdag 25 september 2012 13:56 schreef LovingMe het volgende:
[..]
"u past niet in het profiel" / "iemand anders past beter in het profiel"
Wat voor redenen hebben ze jou dan gegeven om te besluiten je niet uit te nodigen?
Erg hequote:Op dinsdag 25 september 2012 14:58 schreef Swetsenegger het volgende:
M'n eerste 3 weken ww uitkering zijn gestort... Ik ben even huilen.... En een nier verkopen.
Nou ja, zeker als je van bovenmodaal in de ww komt. Ik heb de eerste 2 maanden 64% van mijn laatst verdiende loon en daarna 59%quote:
Oh je zat boven maximum dagloon? Da's jammer idd.quote:Op dinsdag 25 september 2012 14:59 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou ja, zeker als je van bovenmodaal in de ww komt. Ik heb de eerste 2 maanden 64% van mijn laatst verdiende loon en daarna 59%
Eens, maar wat ik allemaal al niet geprobeerd heb...quote:Op dinsdag 25 september 2012 14:05 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Achja wie niet waagt wie niet wint, je moet het toch proberen hé.
Goede vraag en ik kan mij hier ook in herkennen. Derhalve ga ik hier eens uitgebreid op reageren, allereerst ben ik ook hoog opgeleid. Een stevige economische studie en dan heb ik daarnaast nog geparticipeerd in tal ven nevenactiviteiten. Tijdens mijn studie had ik steeds zoiets van "hoe dikker mijn cv, hoe sneller straks tevree". En zo zullen er nog wel meer zijn.quote:Op dinsdag 25 september 2012 15:40 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Eens, maar wat ik allemaal al niet geprobeerd heb...
Ik heb goede papieren, ik ben hoog opgeleid en toch krijg ik keer op keer een botte afwijzing. Dat is elke keer weer een klap in m'n gezicht.
Heb gister en vandaag weer gesolliciteerd, maar echt met de wetenschap dat het niks wordt. De kans dat je de lotto wint lijkt vandaag de dag groter dan de kans dat je een leuke baan krijgt.
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
En dan heb jij tenminste nog nevenactiviteiten voor op je cvquote:Op dinsdag 25 september 2012 15:50 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Goede vraag en ik kan mij hier ook in herkennen. Derhalve ga ik hier eens uitgebreid op reageren, allereerst ben ik ook hoog opgeleid. Een stevige economische studie en dan heb ik daarnaast nog geparticipeerd in tal ven nevenactiviteiten. Tijdens mijn studie had ik steeds zoiets van "hoe dikker mijn cv, hoe sneller straks tevree". En zo zullen er nog wel meer zijn.
Wellicht heb jij die ook wel, denk goed na. Heb je wellicht bij je voetbalclub geholpen met dingen regelen? Wellicht eens een open dag georganiseerd? Ben je in de vriendengroep degene die dingen regelt? Wellicht iets anders (en dan kan ik je helpen om er een mooi verhaal van te maken)quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:35 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
En dan heb jij tenminste nog nevenactiviteiten voor op je cv
Zeker! goeie!quote:Op dinsdag 25 september 2012 14:51 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou dat soort redenen. Maar die leg ik zo naast me neer. Afgewezen worden na een gesprek steekt meer
zeker maar volgens mij is het wel een goede startersfunctie waar je je hele leven iets aan hebtquote:Op dinsdag 25 september 2012 19:42 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Wellicht heb jij die ook wel, denk goed na. Heb je wellicht bij je voetbalclub geholpen met dingen regelen? Wellicht eens een open dag georganiseerd? Ben je in de vriendengroep degene die dingen regelt? Wellicht iets anders (en dan kan ik je helpen om er een mooi verhaal van te maken)
Btw, net gebeld dat er een vacature voor mij is als Junior Accountmanager. Wel leuk, degene die mij hierover belde sprak ik vorig jaar op de carrière beurs. Toen der tijd had hij niks voor mij nu wel. Ik heb mijn CV al naar hem gestuurd.. Bij het profiel staat "verkopen zit in het bloed".. Tja das wel een uitdaging dan. Ik kan op zich wel goed presenteren en als ik goed in mijn vel zit iemand overtuigen van iets dat niet klopt maar daadwerkelijk als baan. Spannend, maar ik ga het toch proberen, maar eens kijken of ik mijzelf kan "verkopen" als junior accountmanager.
Ik ben zo narcistisch dat ik me niet kan voorstellen dat ik niet aan het werk kom.quote:Op dinsdag 25 september 2012 15:40 schreef Copthorne het volgende:
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
Inderdaad, zou geweldig zijn als ik al een half jaar sales zou kunnen doen. Als er ergens veel werk van is in mijn studierichting dan is het sales wel. Via de afgelopen baantjes heb ik al veel ervaring opgedaan met klantcontact, maar daadwerkelijke sales is het natuurlijk nog wel een stap verder.quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:43 schreef agentstarling het volgende:
[..]
zeker maar volgens mij is het wel een goede startersfunctie waar je je hele leven iets aan hebt
ik kreeg net deze in m'n mailbox.quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:46 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik ben zo narcistisch dat ik me niet kan voorstellen dat ik niet aan het werk kom.
wat voor bedrijf is hetquote:Op dinsdag 25 september 2012 19:48 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Inderdaad, zou geweldig zijn als ik al een half jaar sales zou kunnen doen. Als er ergens veel werk van is in mijn studierichting dan is het sales wel. Via de afgelopen baantjes heb ik al veel ervaring opgedaan met klantcontact, maar daadwerkelijke sales is het natuurlijk nog wel een stap verder.
Hij triggerd wel, maar ik heb nog geen zin in tijdelijke klussen.quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:48 schreef Maanvis het volgende:
[..]
ik kreeg net deze in m'n mailbox.
http://www.computerfuture(...)d/Contract/0/602656/
Erg vage vacatureomschrijving, maar misschien wat voor jou.
begrijpelijk, er is ook genoeg vasts te vinden.quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:53 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Hij triggerd wel, maar ik heb nog geen zin in tijdelijke klussen.
Iemand overtuigen van iets dat niet klopt is niet verkopen, maar bedriegen. Verkopen is o.a. een latente wens of behoefte triggeren, die met jouw product of dienst vervuld kan worden.quote:Op dinsdag 25 september 2012 19:42 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
. Bij het profiel staat "verkopen zit in het bloed".. Tja das wel een uitdaging dan. Ik kan op zich wel goed presenteren en als ik goed in mijn vel zit iemand overtuigen van iets dat niet klopt maar daadwerkelijk als baan. Spannend, maar ik ga het toch proberen, maar eens kijken of ik mijzelf kan "verkopen" als junior accountmanager.
True, das natuurlijk ook mijn streven bij het bedrijf.. Het is niet mijn ambitie om goed te worden in bedriegenquote:Op dinsdag 25 september 2012 20:06 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Iemand overtuigen van iets dat niet klopt is niet verkopen, maar bedriegen. Verkopen is o.a. een latente wens of behoefte triggeren, die met jouw product of dienst vervuld kan worden.
Gefeliciteerd met de kleine, en goed gehandeld verder. Met open kaart spelen kom je altijd het verste, het voelt ook het beste!quote:Op dinsdag 25 september 2012 20:13 schreef vencodark het volgende:
Nou, even een update van mijn kant. Afwijzing gehad voor de sollicitatie als jongerenwerker. Niet erg, want weinig verwachtingen. Ze hadden 112 reacties gehad. Tja.
En ik zat in de sollicitatieprocedure als klantadviseur bij een zorgverzekeraar. Functie voor 40 uur en voor 3 mnd met kans op een contract. Bij mijn huidige werkgever heb ik pas een 1,5 jaar contract gekregen en die had ik dan moeten opzeggen voor deze baan, want niet te combineren.
Nu was ik dat van plan ook op te zeggen maaaar...ik heb 2 weken geleden ontdekt dat ik in verwachting ben van mijn eerste kind.![]()
Dus, in mei uitgerekend en minstens 3 mnd zwangerschapsverlof en daarna parttime. Bij mijn huidige werkgever kan dat, bij die nieuwe baan hadden zij mij na die 3 mnd echt niet zwanger aangenomen.
Dus ik ben voor zekerheid gegaan. Minder dan 40 uur bij die nieuwe baan kan tot januari niet. Verlof opnemen kan ook niet.
Met een beetje rotgevoel heb ik mij dus uit de sollicitatieprocedure terug moeten trekken. Eerst niet gezegd waarom, maar de mevrouw klonk een beetje boos want veel moeite gedaan, het was allang bekend wat de eisen waren etc. Eerst wilde ik niet vertellen dat ik zwanger ben maar ik heb haar vrij snel nadat gesprek teruggebeld en alles uitgelegd. Ze klonk toen al milder en begrijpt mijn keuze.![]()
Zo zie je maar hoe anders het kan lopen!
Thank you!quote:Op dinsdag 25 september 2012 20:15 schreef LethalNinja het volgende:
[..]
Gefeliciteerd met de kleine, en goed gehandeld verder. Met open kaart spelen kom je altijd het verste, het voelt ook het beste!
Je pitch is gebaseerd op je kwaliteiten, interesses, ambities en je toegevoegde waarde. Noteer die onder elkaar. Je pitch laat ook zien hoe spontaan je bent en communicatief vaardig, vertel het ook spontaan. Bijna alsof je het ter plekke bedenkt. Voor je gevoel zul je jezelf wellicht iets overdreven/ Amerikaans moeten verkopen.quote:Op dinsdag 25 september 2012 21:43 schreef Kekaa het volgende:
Had dit topic uit mijn myat gegooid.
Morgen sollicitatie/groepsassessment voor data entry werk. Niet mijn droombaan, wel al eerder gedaan en redelijk goed bevallen.
Ik moet nog een pitch maken, vertellen in 1 minuut waarom ik de ideale kandidaat ben. Iemand nog tips??
En bericht op mijn voicemail of ik zo spoedig mogelijk wil terugbellen, omdat de vacature gewijzigd is, het gaat nu om een langere tijd, ipv ongeveer 3 maanden. Alleen maar beter dus.
Maar uitzendbureaus zijn niet na 18 uur te bereiken.
Is het dan raar dat je 's ochtends nog belt, terwijl je die middag op gesprek komt?
Zonder meer ... ! De antwoorden die kwamen na mijn vragen via telefoon en mail kwamen erop neer dat beter eerst een basisopleiding richting techniek gevolgd kan worden. Opleiding/cursus CNC-frezer lijkt meer aanvullend van aard.quote:Op dinsdag 25 september 2012 15:26 schreef Maanvis het volgende:
een beller is sneller, MissionPhailed. Vooral met vragen.
Word jij er niet helemaal gek van elke keer weer motivatiebrieven te schrijven?quote:Op woensdag 26 september 2012 10:50 schreef Swetsenegger het volgende:
Net weer een voorbeeld waarom het goed is na 2 weken een reminder te sturen. Sollicitatie via het webformulier ingestuurd, maar blijkbaar wat fout gegaan. "Wij hebben uw sollicitatie niet gehad, kunt u aub nogmaals CV en motivatie insturen".
Wat stom!!quote:Op woensdag 26 september 2012 10:53 schreef Isabeau het volgende:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Ze vonden me bijzonder flexibelquote:
Hahaha, mooi!!quote:Op woensdag 26 september 2012 10:56 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
quote:Op woensdag 26 september 2012 10:56 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
Met copy-paste en wat "naar de vacature toe" schrijven kom je een heel eindquote:Op woensdag 26 september 2012 10:53 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Word jij er niet helemaal gek van elke keer weer motivatiebrieven te schrijven?
quote:Op woensdag 26 september 2012 10:53 schreef Isabeau het volgende:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Gefeliciteerdquote:Op woensdag 26 september 2012 10:56 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
Ik ben officieel pas sinds 1 Augustus werkloos en krijg pas vanaf 1 September ww. Dus zo lang ben ik niet werkloos?quote:Op woensdag 26 september 2012 12:18 schreef Mint_Clansell het volgende:
Swets, had je gedacht dat je zo lang zonder werk zou zitten, gezien je al enige tijd vantevoren aan het zoeken bent?
Ik probeer elke keer veel uit en probeer voor mezelf elke dag (of week) een nieuwe manier te verzinnen of verbeteringen te zoeken op mijn huidige manier van solliciteren. Zo heb ik gister mijn CV aangepakt, dingen beter geformuleerd etc en een creatief CV gemaakt (in Indesign) en vandaag ben ik begonnen aan een website. Ik probeer diverse manieren van schrijven uit, schreeuw op Twitter en LInkedin etc.. Zo blijf je bezig kan je er een soort van "sport" van maken. Wanneer je het voor jezelf "leuk" maakt, straal je dat ook uit in je brieven. Een brief schrijven met een gevoel van "het wordt toch niets" zal waarschijnlijk ook niets worden want je hebt weinig motivatie en dat kan je vaak wel merken aan de tone of voice in je brieven. (daarmee zeg ik niet dat dit bij jou zo is maar het zou kunnen)quote:Op dinsdag 25 september 2012 15:40 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Eens, maar wat ik allemaal al niet geprobeerd heb...
Ik heb goede papieren, ik ben hoog opgeleid en toch krijg ik keer op keer een botte afwijzing. Dat is elke keer weer een klap in m'n gezicht.
Heb gister en vandaag weer gesolliciteerd, maar echt met de wetenschap dat het niks wordt. De kans dat je de lotto wint lijkt vandaag de dag groter dan de kans dat je een leuke baan krijgt.
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.quote:Op woensdag 26 september 2012 14:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik ben officieel pas sinds 1 Augustus werkloos en krijg pas vanaf 1 September ww. Dus zo lang ben ik niet werkloos?
En ja dat had ik wel verwacht als je in crisistijd in de vakantieperiode ontslagen wordt. Het valt me überhaupt mee dat ik in die periode nog 4 sollicitatiegesprekken heb gehad. Ik merk nu dat het aantal vacatures aantrekt.
Probleem is ook dat er tussen het versturen van een sollicitatiebrief en het afronden van een procedure zomaar 5 tot 8 weken kan zitten. Dus in 'best case scenario' had ik 1 September aan het werk kunnen zijn. Realistisch gezien op zijn vroegst 1 Oktober en 1 November is gewoon prima.
Ik had op 1 Oktober gehoopt, wat ook gekund had als het bij Aegon beter uitgepakt had.
Jeetje dat is inderdaad wel ff wachten. Heb je UWV? Want dan moet je toch in de tussentijd blijven solliciterenquote:Op woensdag 26 september 2012 14:38 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.
Ik heb een leuke baanquote:Op woensdag 26 september 2012 14:40 schreef silent_scream1 het volgende:
Jeetje dat is inderdaad wel ff wachten. Heb je UWV? Want dan moet je toch in de tussentijd blijven solliciteren
Ja precies. Nu is dit wel een extreme lange periode, maar 3 maanden van uitzetten vacature tot daadwerkelijk een kandidaat die begint in de functie is niet vreemd.quote:Op woensdag 26 september 2012 14:38 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.
Klopt, vaak duren die procedures vrij lang. Ik ken iemand die er maarliefst 6 maanden over heeft gedaan (maar goed dat was wel bij een high end modemerk in een staffunctie).quote:Op woensdag 26 september 2012 15:07 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja precies. Nu is dit wel een extreme lange periode, maar 3 maanden van uitzetten vacature tot daadwerkelijk een kandidaat die begint in de functie is niet vreemd.
Vacatures die vandaag geplaatst worden, blijven toch al snel 2 weken staan. Daarna in de 3e week vind de selectie plaats en de uitnodiging voor de eerste gesprekken. In de 4e en 5e week de 1e gesprekken. In de 6e week de 2e gesprekken. Bij functies waarop ik solliciteer heb je nog kans op assessments, en cases en god mag weten wat ze nog meer voor toeters en bellen uit de kast trekken. En dan ben je dus 8 weken verder. Als je dan op de 1e van een nieuwe maand mag beginnen als je uiteindelijk ben uitgekozen ben je dus 3 maanden onderweg.
Nice, lekker hoor, wat is het btw voor soort baan?quote:Op woensdag 26 september 2012 15:10 schreef Kekaa het volgende:
En terug van mijn groepsassessment. Eigenlijk een soort voorsollicitatie bij het uitzendbureau.
Volgende week hebben ze ook nog assessments, en daarna laten ze het weten. Dan moet er nog een extra typetest gedaan worden (data entry werk), en voor 15 okt moeten ze kandidaten voorstellen aan het bedrijf. Dan daar nog een groepssollicitatie... en met geluk heb ik dan per 5 november weer meer werk!
Ze hadden gebeld dat de vacature gewijzigd was, en dat het langer zou duren. Het was 3 mnd. Nu is het minimaal 3 mnd, maar ga maar uit van 1 tot 2 jaar. Met interne opleiding erbij.
Zou mooi zijn als het lukt!
Edit: Ben net teruggebeld, en ik ben in ieder geval door naar de volgende ronde. Morgen komt de typetest via de mail!
Tja er komen daar ook mensen die niet eens willen werken en alleen maar een bijstand willen vangen. Het maakt hen toch allemaal niks uit, lekker geld vangen zuipen en dat in combinatie met weinig ambities.quote:Op woensdag 26 september 2012 16:04 schreef Kholdstrike het volgende:
Nou deze week moet ik wat horen van de bank waar ik gesollid op heb. Hopen dat het wat word.
Merken jullie trouwens ook dat sinds een maand of zo het aantal vacatures bijzonder laag is.
Ik ben trouwens ook naar de sociale dienst gegaan, lieve vrouw die mij hielp maar wat is het toch triest wat daar binnenloopt. Ik droeg een simpele pantalon, hemd en stropdas maar daar kwamen oude gure mannen binnen met paardenstaartje, tanktop en kapotte spijkerbroek. Ze begonnen ook nog eens te zeiken toen ze een nummertje moesten trekken en wachten.
Nu zit ik dus in de malle molen en mag ik op sollicitatietraining gaan. Benieuwd wat het is. Maar de juffrouw aan de lijn stak een hart onder de riem en zij dat in mijn situatie niet ongewoon was. Nu weet ik niet of dat zo goed is, maar het luchtte een beetje op.
Wacht even, je hebt dus gesolliciteerd naar een sollicitatie?quote:Op woensdag 26 september 2012 15:10 schreef Kekaa het volgende:
En terug van mijn groepsassessment. Eigenlijk een soort voorsollicitatie bij het uitzendbureau.
quote:Op woensdag 26 september 2012 10:53 schreef Isabeau het volgende:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
quote:Op woensdag 26 september 2012 10:56 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
Ik zou als ik jou was eerst kijken wat zij bieden en daarop inhaken. Daarnaast ligt er ook aan wat voor functie je krijgt. Een auto zal je waarschijnlijk alleen krijgen als je een buitendienstfunctie hebt (bijv. Account Manager). Maar reiskostenvergoeding is meer dan redelijk (geloof dat 19 cent per km redelijk is). Je vakantiedagen liggen meestal vast in je CAO/de wet maar over opleidingsmogelijkheden kan je zeker onderhandelen. Als het goed is gaat dit niet van je hoofdloon (je hebt dat dan toch ook nog niet besproken wel?), want zij investeren in jou. Het kan wel zijn dat ze een bepaalde periode met je af willen spreken waarin je je opleidingen haalt en wanneer je daar niet aan voldoet, dat je dit dan terug moet betalen. Ook hier kun je afspraken over maken. Kijk ook eens hierop voor voorbeelden: http://www.intermediair.n(...)eidsvoorwaarden.htmlquote:Op woensdag 26 september 2012 20:22 schreef Thrilled het volgende:
Ik meld mij ook weer eens evenGisteren weer een echt sollicitatiegesprek gehad in plaats van de intake-gesprekken bij bureau's en dergelijke. Ik had het gespek met de HR manager van het bedrijf en vertelde dat ik de 1e was van 5 kandidaten welke allemaal gisteren en vandaag op gesprek moeten komen. Ik heb er dik anderhalf uur zitten praten en het ging onwijs goed.. Ik kreeg te horen dat het eerste gesprek een kennismakingsgesprek was, het tweede gesprek zou gaan over de secundaire arbeidsvoorwaarden en bij het derde kreeg je een salarisaanbod... dat vond ik een beetje vreemd maar oke..
Na het gesprek kreeg ik te horen dat ik zo goed was bevallen dat ik sowieso op tweede gesprek mocht komen zonder dat ze de andere kandidaten hadden gezien. Dit gesprek is dan ook met de adjunct directeur welke ook mijn leidinggevende zou worden dus dat is wel positief. Echter ben ik al eerder bij het tweede gesprek naar huis gestuurd dus alles kan
Wat vinden jullie van deze volgorde? Ik vind het lastig om de secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen terwijl ik mijn loon nog niet eens weet.. Ik wil wel heel graag een kilometervergoeding of het liefst een auto van de zaak omdat mijn auto ook al verouderd is (woon best ver van het bedrijf vandaan). Maar waar kan je verder als starter nog over onderhandelen? Is het reëel om te praten over pensioen, vakantiedagen, 13e maand, verzekeringen of opleidingen via de zaak etc? En dit gaat ook weer af van je hoofdloon dus nogmaals vrij lastig lijkt me dan..?
En nu mag jij terugkomen?quote:Op woensdag 26 september 2012 20:43 schreef Swetsenegger het volgende:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
Bij mijn huidige functie heeft het een jaar geduurd voor ik kon beginnen.quote:Op woensdag 26 september 2012 15:10 schreef silent_scream1 het volgende:
[..]
Klopt, vaak duren die procedures vrij lang. Ik ken iemand die er maarliefst 6 maanden over heeft gedaan (maar goed dat was wel bij een high end modemerk in een staffunctie).
Ja, zo lijkt het wel he. Meer een soort van voorronde. Er gaan meerdere mensen door namelijk. Er worden ongeveer 30 gezocht, maar via verschillende uitzendbureaus.quote:Op woensdag 26 september 2012 19:24 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Wacht even, je hebt dus gesolliciteerd naar een sollicitatie?
Mag ik vragen waarom jij weg moest als iemand anders dan die functie moest innemenquote:Op woensdag 26 september 2012 20:43 schreef Swetsenegger het volgende:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
quote:Op woensdag 26 september 2012 20:57 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Mag ik vragen waarom jij weg moest als iemand anders dan die functie moest innemen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 5% gewijzigd door Swetsenegger op 26-09-2012 21:11:10 ]
Swetsquote:Op woensdag 26 september 2012 20:43 schreef Swetsenegger het volgende:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
quote:Op woensdag 26 september 2012 21:05 schreef Swetsenegger het volgende:
Moet toch enigszins voldoening gevenSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
uhuh.quote:Op woensdag 26 september 2012 21:16 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Moet toch enigszins voldoening geven
Het bedrijf de eerste stap laten maken is ook zeker iets waar ik op hoop.. vind het vrij cliche of goedkoop om de bal weer terug te kaatsen als ze vragen "wat wil je graag hebben?" "wat denk je te gaan verdienen?" .. Geen idee hoe dit soort onderhandelingen verder gaan en ben dan ook erg benieuwdquote:Op woensdag 26 september 2012 20:29 schreef silent_scream1 het volgende:
[..]
Ik zou als ik jou was eerst kijken wat zij bieden en daarop inhaken. Daarnaast ligt er ook aan wat voor functie je krijgt. Een auto zal je waarschijnlijk alleen krijgen als je een buitendienstfunctie hebt (bijv. Account Manager). Maar reiskostenvergoeding is meer dan redelijk (geloof dat 19 cent per km redelijk is). Je vakantiedagen liggen meestal vast in je CAO/de wet maar over opleidingsmogelijkheden kan je zeker onderhandelen. Als het goed is gaat dit niet van je hoofdloon (je hebt dat dan toch ook nog niet besproken wel?), want zij investeren in jou. Het kan wel zijn dat ze een bepaalde periode met je af willen spreken waarin je je opleidingen haalt en wanneer je daar niet aan voldoet, dat je dit dan terug moet betalen. Ook hier kun je afspraken over maken. Kijk ook eens hierop voor voorbeelden: http://www.intermediair.n(...)eidsvoorwaarden.html
Al een briefje die kant op gedaan met je nieuwe salaris eisen?quote:
het is inderdaad niet iets wat ik lichtzinnig zou doen.quote:Op donderdag 27 september 2012 00:53 schreef Mint_Clansell het volgende:
Alsof je nog voor zo'n k**bedrijf wil werken die zo met hun medewerkers omgaat. Ik weet dat een nieuwe baan vinden moeilijk is in deze tijd, maar om dan maar gelijk met hangende pootjes terug te gaan..? Vind ik niet echt getuigen van veel zelfrespect eigenlijk als je dat zou doen, Swets. Dan is het wachten op de man met de hamer. Hoewel, als ze zich bij je melden, het wel een uitgelezen kans is om ze het dubbel betaald te zetten.
Yep daarom ben ik nu bij uitzendbureau's aan het zeuren voor iets tijdelijks, ik word nu echt gek van dat thuiszittenquote:Op donderdag 27 september 2012 09:02 schreef agentstarling het volgende:
je moet ook wat he als je werkloos bent. kan je vanuit een werkende positie wel weer verder zien
Nou, trots is leuk, maar dan liever na 5 maanden alsnog opzeggen omdat je een nieuwe baan gevonden hebt, dan sappelen met je WW-uitkering. Beter dan nu een middelvinger opsteken...quote:Op donderdag 27 september 2012 00:53 schreef Mint_Clansell het volgende:
Alsof je nog voor zo'n k**bedrijf wil werken die zo met hun medewerkers omgaat. Ik weet dat een nieuwe baan vinden moeilijk is in deze tijd, maar om dan maar gelijk met hangende pootjes terug te gaan..? Vind ik niet echt getuigen van veel zelfrespect eigenlijk als je dat zou doen, Swets. Dan is het wachten op de man met de hamer. Hoewel, als ze zich bij je melden, het wel een uitgelezen kans is om ze het dubbel betaald te zetten.
Eerst maar afwachten of Swets idd teruggevráágd wordtquote:Op donderdag 27 september 2012 10:07 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Nou, trots is leuk, maar dan liever na 5 maanden alsnog opzeggen omdat je een nieuwe baan gevonden hebt, dan sappelen met je WW-uitkering. Beter dan nu een middelvinger opsteken...
Ik zou eerlijk gezegd ook niet afwachten of ik word teruggevraagd. Het kan zijn dat zij ook 'te trots' zijn om hem terug te vragen, bijvoorbeeld. Of denken dat 'ie dat toch niet zou willen. (ik weet dat niet, natuurlijk).quote:Op donderdag 27 september 2012 10:18 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Eerst maar afwachten of Swets idd teruggevráágd wordt.
Maar dan zou ik dit ook doen idd en ook totaal niet loyaal meer zijn.
Een pistool?quote:Op donderdag 27 september 2012 09:57 schreef Citizen.Erased het volgende:
Waarom zijn recruitment afdelingen zo slecht bereikbaar. Als ik ooit het spoor bijster ben dan ga ik me daar op richten.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |