Daar is het ook nooit echt slecht gegaan. Alleen in de klein metaal ging het slecht maar daar zijn voornamelijk de inhuurders de dupe van gewordenquote:Op woensdag 5 mei 2010 08:06 schreef Maanvis het volgende:
[..]
oh, ik woon in het zuiden ('t oosten van brabant), en daar ging het al weer wat beter.
Toevallig ben ik 1 van de mensen hier met een HBO diploma. En je wordt afgewezen omdat:quote:Op woensdag 5 mei 2010 16:22 schreef Leonidas82 het volgende:
Ik lees hier dat sommige mensen een HBO-diploma hebben en toch al een half jaar zo niet 3kwart jaar werkloos zijn.
Sorry, maar dan moet er wel iets mis met je zijn of je doet wezenlijk iets verkeerd
Dat draagt echter wel bij aan het 'als ie kan vliegen is ie weg' gehalte.quote:Op woensdag 5 mei 2010 16:56 schreef Leonidas82 het volgende:
Tip van de chef:
Als je dan toch al werkloos bent, ga dan niet maandenlang uitslapen en op de bank zitten, maar volg dan een cursus (bijv. nima A/B of projectmanagement etc) die aansluit op je opleiding en het werk wat je wilt gaan doen. Zo blijven de cognitieve vaardigheden op peil. En ja dat wordt zeker gewaardeerd door een potentiele werkgever.
Een werkloze die het gat opvult met het volgen van een relevante cursus is interessanter dan de werkloze die helemaal niks doet.
En dat baseer je waarop?quote:Op woensdag 5 mei 2010 16:48 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Conclusie: Je bent niet goed genoeg
Hmm, jammer voor je. Mijn vrouw heeft ook ook deze richting gedaan (bestuursrecht) en dan specifiek milieurecht met wat ruimtelijke ordening. In de randstad is daar prima werk in te krijgen, collega's van haar die wegwillen hebben relatief makkelijk een nieuwe baan.quote:Op donderdag 29 april 2010 09:19 schreef cinnamongirl het volgende:
Ja, het is zó frustrerend. Heb ik me omgeschoold en in de avonduren gezwoegd op de uni....om erachter te komen dat juist in mijn vakgebied (overheid, bestuursrecht) geen vacatures zijn!!!
Nu zit ik vast in een baan onder mijn niveau van 20 uur. Ik begin gewoon spijt te krijgen van mijn studie
Op het aantal afwijzingenquote:
Dit is natuurlijk onzin. De werklozen staan juist aan de zijlijn en de werkenden niet. Bovendien heeft iedereen er wel eens mee te maken gehad. Soms moet je een schop onder je derriëre krijgen om richting een baan te gaanquote:Op woensdag 5 mei 2010 17:06 schreef PaarsBeestje het volgende:
Ik snap niet waarom sommige mensen het nodig vinden om iemand die het toch al moeilijk heeft nog verder de grond in te trappen. Het irriteert me mateloos eerlijk gezegd (en dan hoef ik me nog niet eens aangesproken te voelen, want ik heb maar een paar weken zonder werk gezeten).
Het is allemaal makkelijk om vanaf de zijlijnen te oordelen...
Kijk! Dat is heel wat constructiever dan wat je voorheen postte. Moet zeggen dat ik zelf nog niet gedacht heb aan het volgen van een cursus. Maar het is wel een goede tip.quote:Op woensdag 5 mei 2010 16:56 schreef Leonidas82 het volgende:
Tip van de chef:
Als je dan toch al werkloos bent, ga dan niet maandenlang uitslapen en op de bank zitten, maar volg dan een cursus (bijv. nima A/B of projectmanagement etc) die aansluit op je opleiding en het werk wat je wilt gaan doen. Zo blijven de cognitieve vaardigheden op peil. En ja dat wordt zeker gewaardeerd door een potentiele werkgever.
Een werkloze die het gat opvult met het volgen van een relevante cursus is interessanter dan de werkloze die helemaal niks doet.
Wat doe jij eigenlijk voor werk?quote:Op woensdag 5 mei 2010 18:03 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Op het aantal afwijzingen
quote:Op donderdag 6 mei 2010 15:24 schreef Leonidas82 het volgende:
voor mensen die woonachtig zijn in limburg, heb ik wel een vacature gevonden:
http://www.nationalevacaturebank.nl/vacatures/3426237/?TRANSID=443606822&m4n_aid=17500
Misschien interessant als tijdelijke oplossing?
Ik denk dat ie serieus is. Zelf werkt ie bij de McDonalds...quote:
Ja, en als hij dan werkloos wordt krijgt hij maar liefst 70% van zijn laatst verdiende loon.quote:Op donderdag 6 mei 2010 19:48 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ik denk dat ie serieus is. Zelf werkt ie bij de McDonalds...
Ik heb uitzendbureau's helemaal links laten liggen.quote:Op donderdag 6 mei 2010 21:41 schreef Ml-etje het volgende:
Gezien het aantal ervaringsdeskundigen hier, uitnodigingen van bureaus als je solliciteert op een functie is dat nog serieus te nemen?
Als in; willen ze je niet gewoon alleen in het bestand opnemen?
Nauwelijks serieus te nemen. Ik heb via een aantal bureau's gesolliciteerd, maar zodra je daar binnen komt, hebben ze al diverse kandidaten voor de functie opgegeven en kom je er nauwelijks meer tussen. Verder checken de meeste bureau's eerst referenties e.d. en duurt het minimaal een week voordat je door de ballotagecommissie bent gekomen. De openstaande functie is dan 9 van de 10 keer al ingevuld.quote:Op donderdag 6 mei 2010 21:41 schreef Ml-etje het volgende:
Gezien het aantal ervaringsdeskundigen hier, uitnodigingen van bureaus als je solliciteert op een functie is dat nog serieus te nemen?
Als in; willen ze je niet gewoon alleen in het bestand opnemen?
quote:Op donderdag 6 mei 2010 21:46 schreef vosss het volgende:
[..]
Ik heb uitzendbureau's helemaal links laten liggen.
1x ben ik geweest omdat op hun site stond dat ze vacatures hadden die aansloten bij mijn ervaring en opleiding. Diversen zelfs.
Eenmaal daar aangekomen bleek daar niets van waar en toen ben ik ook weer de deur uit gelopen.
Imo proberen ze gewoon zoveel mogelijk mensen in hun bestand te krijgen.
Met een beetje netwerken kom je een stuk verder dan met die klote UZB's als je het mij vraagt
Dat idee heb ik ook inderdaad.quote:Op donderdag 6 mei 2010 23:23 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Nauwelijks serieus te nemen. Ik heb via een aantal bureau's gesolliciteerd, maar zodra je daar binnen komt, hebben ze al diverse kandidaten voor de functie opgegeven en kom je er nauwelijks meer tussen. Verder checken de meeste bureau's eerst referenties e.d. en duurt het minimaal een week voordat je door de ballotagecommissie bent gekomen. De openstaande functie is dan 9 van de 10 keer al ingevuld.
Waarom bel je naar een bedrijf dat je afgewezen heeft?quote:Op vrijdag 7 mei 2010 12:16 schreef Tiez10 het volgende:
Ik kreeg gister de mooiste afwijzingsbrief tot nog toe in de bus. Twee zinnen, die nog niet eens kloppen ookHet ging overigens om een mbo-functie en ik kan als reden alleen maar bedenken dat ze mij te hoog opgeleid vinden, want ik voldeed gewoon aan de gestelde eisen. Maandag maar eens achteraan bellen. Doe ik eigenlijk nooit na een afwijzing, maar ben nu toch wel ff nieuwsgierig naar het hoe en waarom. Het loze is namelijk ook dat de vacature nog steeds (en zonder sluitingsdatum) op internet staat. Ook heb ik er afgelopen dinsdag (4 mei) nog achteraan gebeld hoe de stand van zaken was. Toen werd me gezegd dat alles nog open was en dat ik nog ff geduld moest hebben... Vervolgens kreeg ik dus gister die brief met als datum, jawel, 4 mei!
Oléééé
Dat is toch niet zo gek? Het is altijd nuttig om te weten wat de reden van afwijzing is.quote:Op vrijdag 7 mei 2010 12:26 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Waarom bel je naar een bedrijf dat je afgewezen heeft?
Die reden stond al in die 2 regelsquote:Op vrijdag 7 mei 2010 12:28 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Dat is toch niet zo gek? Het is altijd nuttig om te weten wat de reden van afwijzing is.
Niks mis mee. Zeker als je toch wil weten wat de reden van de afwijzing wasquote:Op vrijdag 7 mei 2010 12:26 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Waarom bel je naar een bedrijf dat je afgewezen heeft?
toch verzinnen ze die vaker dan dat ze de waarheid vertellenquote:Op vrijdag 7 mei 2010 12:28 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Dat is toch niet zo gek? Het is altijd nuttig om te weten wat de reden van afwijzing is.
Ik heb m'n huidige baan via een uitzendbureau, gewoon omdat ze me voorstelden ergens bij een functie waarvan zij dachten dat ik dat wel zou kunnen, maar waar ik zlef nog helemaal niet opgekomen was, en dat bleek echt een hele goeie match te zijnquote:Op donderdag 6 mei 2010 21:46 schreef vosss het volgende:
[..]
Ik heb uitzendbureau's helemaal links laten liggen.
1x ben ik geweest omdat op hun site stond dat ze vacatures hadden die aansloten bij mijn ervaring en opleiding. Diversen zelfs.
Eenmaal daar aangekomen bleek daar niets van waar en toen ben ik ook weer de deur uit gelopen.
Imo proberen ze gewoon zoveel mogelijk mensen in hun bestand te krijgen.
Met een beetje netwerken kom je een stuk verder dan met die klote UZB's als je het mij vraagt
quote:Op vrijdag 7 mei 2010 12:35 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik heb m'n huidige baan via een uitzendbureau, gewoon omdat ze me voorstelden ergens bij een functie waarvan zij dachten dat ik dat wel zou kunnen, maar waar ik zlef nog helemaal niet opgekomen was, en dat bleek echt een hele goeie match te zijn. Uitzenbureaus weten vaak beter welke functies je zou kunnen uitoefenen dan jezelf, vaak blijf je namelijk op monsterboard en in de krant toch op bepaalde functienamen zoeken, terwijl zij ook andere dingen zien waar je zelf niet op gezocht had
.
'Uit de binnengekomen reacties menen wij reeds de juiste kandidaten voor de vervolgprocedure te hebben geselecteerd. Hierbij is onze keus niet op u gevallen.'quote:Op vrijdag 7 mei 2010 12:28 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Die reden stond al in die 2 regels
Was jij niet diegene die 28 was, " commerciële ecenomie (:')) studeerde en er over dacht om meteen bijstand aan te vragenquote:Op woensdag 5 mei 2010 16:22 schreef Leonidas82 het volgende:
Ik lees hier dat sommige mensen een HBO-diploma hebben en toch al een half jaar zo niet 3kwart jaar werkloos zijn.
Sorry, maar dan moet er wel iets mis met je zijn of je doet wezenlijk iets verkeerd
Yup.quote:Op zaterdag 8 mei 2010 09:37 schreef donald_dick het volgende:
[..]
Was jij niet diegene die 28 was, " commerciële ecenomie (:')) studeerde en er over dacht om meteen bijstand aan te vragen
Kijk, dat zijn nu nog eens opbouwende tips van iemand met werk ipv de stndaard stramme opmerkingen waar de meesten mee aankomenquote:Op zaterdag 8 mei 2010 07:28 schreef raptorix het volgende:
Tip van mij: probeer bij het uitzendbureau een goede persoonlijke relatie op te bouwen met een vaste medewerker, 1 die op de hoogte is van je ambities en je vaardigheden, dit voorkomt dat je een kaartje in de bak word. En ja een hoop vacatures die ze melden, zijn puur om te lokken, maar dat is als 30 jaar zo.
Overigens kan ik mensen die lastig aan een baan komen, maar wel goed opgeleid zijn, adviseren naar de mogelijkheid van onbetaalde stageplekken, op die manier kan je relevante ervaring opdoen, een netwerk opbouwen, en veelal bij goede resultaten in dienst komen. Bij ons bedrijf gebeurd dat ook.
Daarnaast ook veel inschrijven bij detacheringsbureaus, zij hebben er belang bij om jou aan het werk te helpen, daarnaast kost het je dus zelf weinig tijd.
En mensen in de provincie: wees alsjeblieft niet bang om eens in de randstad te kijken, bij ons zitten we bijvoorbeeld te springen om goed personeel, sterker nog we hebben nu bijvoorbeeld de eis dat medewerkers nederlands moeten kunnen spreken laten vallen, en dat verlaagt naar engels, om op die manier maar meer mogelijke kandidaten te krijgen.
\quote:Op zaterdag 8 mei 2010 12:01 schreef makkie88 het volgende:
Ik zoek ook een baan!
Ik:
Mark, MBO ICT Beheer Niveau 4, Zojuist afgerond, diploma komt Juni, zou graag aan de slag willen als helpdeskmedewerker, hoop dit te kunnen doen in 32 uur in de week.
32 uur is vaak nog lastig in de IT. Ik kom wel eens 20 uur tegen, maar dat zijn dan de erg slecht betaalde en simpele baantjes. Verder zou helpdesk niet echt een probleem voor je moeten zijn in jouw regio met jouw opleiding, tenzij je meteen een goed salaris wil.quote:Op zaterdag 8 mei 2010 12:01 schreef makkie88 het volgende:
Ik zoek ook een baan!
Ik:
Mark, MBO ICT Beheer Niveau 4, Zojuist afgerond, diploma komt Juni, zou graag aan de slag willen als helpdeskmedewerker, hoop dit te kunnen doen in 32 uur in de week.
Ik zou eerst toch even lekker 40 uur in de week een tijdje gaan werken en het dan vanzelf met de baas bespreekbaar maken of dit er 32 uur mogen wordenquote:Op zaterdag 8 mei 2010 13:17 schreef Dromer het volgende:
[..]
32 uur is vaak nog lastig in de IT. Ik kom wel eens 20 uur tegen, maar dat zijn dan de erg slecht betaalde en simpele baantjes. Verder zou helpdesk niet echt een probleem voor je moeten zijn in jouw regio met jouw opleiding, tenzij je meteen een goed salaris wil.
Wat een toeval:)quote:Op zaterdag 8 mei 2010 12:01 schreef makkie88 het volgende:
Ik zoek ook een baan!
Ik:
Mark, MBO ICT Beheer Niveau 4, Zojuist afgerond, diploma komt Juni, zou graag aan de slag willen als helpdeskmedewerker, hoop dit te kunnen doen in 32 uur in de week.
hier ben ik dus ff niet mee eens.quote:Op vrijdag 7 mei 2010 19:49 schreef nozem het volgende:
Ik snap vanuit mijn eigen ervaring de negatieve berichten over uitzendbureaus niet helemaal. Dankzij Randstad heb ik nu best een redelijke - weliswaar tijdelijke - baan bij een bank. Niet in mijn richting en op HBO-niveau, maar het is 100 keer beter dan ongeschoold werk, bij de mac bijvoorbeeld. Vreselijk lijkt me dat.
quote:Op zaterdag 8 mei 2010 16:02 schreef Leonidas82 het volgende:
[..]
hier ben ik dus ff niet mee eens.
Mac Donald ongeschoold? Ik wil niet raar doen, maar als je aan de slag gaat moet je wel ff een training volgen voordat je aan de slag gaat in de keuken. Ook biedt de Mac mbo-opleidingen zodat je ook kunt doorgroeien.
Tis heus niet alleen maar hamburgers flippen maar komt wel ff meer bij kijken ja
Je lult maar wat.quote:Op zondag 25 april 2010 18:10 schreef Leonidas82 het volgende:
hallo mensen,
over 4 weken moet ik mijn scriptie inleveren en rond 8 juli heb ik dan diploma-uitreiking. Nu lees ik her en der dat veel afgestudeerden moeite hebben met werk te vinden en vaak maandenlang werkloos thuis zitten.
Na juli heb ik dus geen recht meer op stuffi, het kan dus zo maar zijn dat ik niet direct een passende baan vindt. Maar heb dus wel inkomen nodig. Is het dus slim om na juli direct een uitkering aan te vragen en vanuit die positie rustig solliciteren?
Je hebt dan tenminste wel geld. Ohja, voor de mensen die zeggen, neem dan iets minders aan. Ja, dat zou ik wel willen, ware het niet dat je als HBO'er al snel als 'te zwaar' wordt beoordeeld of ze willen je niet aannemen omdat ze bang zijn dat je direct weg bent zodra de economie aantrekt.
tja, wat zouden jullie doen?
De McDonalds instituutquote:Op zaterdag 8 mei 2010 16:57 schreef Leonidas82 het volgende:
Dit soort aspecten vind je niet bij een baan als schoffelaar, lopende bandwerk oid. In dat opzicht is het niveau bij de Mac een stuk hoger. Logisch dat dit restaurant een eigen instituut heeft met mbo's en managementopleidingen. Zegt ook wel iets.
Ja.. een heel hoog niveau als ze scheten in elkaars gezicht laten.quote:Op zaterdag 8 mei 2010 16:57 schreef Leonidas82 het volgende:
Dit soort aspecten vind je niet bij een baan als schoffelaar, lopende bandwerk oid. In dat opzicht is het niveau bij de Mac een stuk hoger. Logisch dat dit restaurant een eigen instituut heeft met mbo's en managementopleidingen. Zegt ook wel iets.
Want als je afgestudeerd HBO'er bent, kun je geen fouten maken?quote:Op zaterdag 8 mei 2010 18:16 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ja.. een heel hoog niveau als ze scheten in elkaars gezicht laten.![]()
officiele waarschuwing voor een grap
Als je aan de lopende band zou werken zou je dat ook zeer geschoold werk noemen omdat je een veiligheidstraining hebt gehad.
Verder gaat het om de hamburgerdraaiers zoals jij. Niet om de managers. (niks mis met de hamburgerdraaiers, maar wel irritant als ze afgestudeerde BHO'ers gaan vertellen wat ze moeten doen en wat ze fout zouden hebben gedaan)
Nee, maar als je daar op gaat wijzen terwijl je het zelf (nog) niet bereikt hebt, heb je boter op je hoofd.quote:Op zaterdag 8 mei 2010 19:05 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Want als je afgestudeerd HBO'er bent, kun je geen fouten maken?
Ik werk bij het nr1 full service internet bureau van Nederland ;0quote:Op zaterdag 8 mei 2010 11:31 schreef Tiez10 het volgende:
[..]
Kijk, dat zijn nu nog eens opbouwende tips van iemand met werk ipv de stndaard stramme opmerkingen waar de meesten mee aankomen
Ik solliciteer dus vanuit de provincie, maar ben wel landelijk op zoek. Nu weet ik niet in wat voor sector je werkt, maar bij mij heeft de blik op de randstad tot nog toe geen resultaat gehad...
Dat zal best maar in de Randstad wil ik niet wonen.quote:Op zaterdag 8 mei 2010 07:28 schreef raptorix het volgende:
En mensen in de provincie: wees alsjeblieft niet bang om eens in de randstad te kijken, bij ons zitten we bijvoorbeeld te springen om goed personeel, sterker nog we hebben nu bijvoorbeeld de eis dat medewerkers nederlands moeten kunnen spreken laten vallen, en dat verlaagt naar engels, om op die manier maar meer mogelijke kandidaten te krijgen.
dus je blijft liever te weinig verdienen (of uitkering)? Dan dat je even je principe opzij zet en bij ome Joop gaat werken? In mijn ogen heb je geen recht tot klagen als er blijkbaar wel kansen liggen, maar ze dus gewoon niet pakt... Vanwege een 'principe' ...quote:Op zaterdag 8 mei 2010 23:38 schreef piepkuiken21 het volgende:
pff nog steeds niet gevonden, voor meer dan 10 uur in de week. Oja update ik werk ongeveer 50 uur in de maand in een theater in Weesp. vandaag weer 2 sollicitaties 1 voor op tour en 1 voor een vast theater. Nee ik wil nog steeds niet bij Ome Joop werken.
Ik heb geen recht op WW meer inderdaad en krijg geen uitkering omdat mijn man werkt. Met 1 loon is het tegenwoordig niet meer te doen. Ik vraag trouwens bij elke afwijzing wat de exacte reden is.. Krijg je dus dat gelul dat er andere kandidaten beter in het functieprofiel passen. Of dat de vacature inmiddels al intern vervuld is. Mijn ervaring is dat uitzendbureau s niet er zijn om je te helpen. Ze zijn heel enthousiast als ze je inschrijven en als er vacatures zijn die matchen, nou dan bellen ze je hoor.......not ! Dan krijg je een of andere smoes dat je nog niet in het systeem stond. Nu laat ik het zoeken ook niet aan hun over. En zo zijn er al meer dingen voor gevallen waar ik van denkquote:Op maandag 3 mei 2010 16:59 schreef Osramp het volgende:
[..]
Hoe kan dat dan?
Wat afwijzingen betreft: Laat je er niet door uit het veld slaan! Vraag bij elke afwijzing wat de exacte reden is voor de afwijzing. Niet dat ze daardoor op het punt terugkomen, maar jij leert beter vacatures doorzien en weet van tevoren of het bij jou gaat passen of niet. En je leert je sterke punten die bij een specifieke vacature horen, beter te benadrukken.
Goede tipquote:Op maandag 10 mei 2010 00:41 schreef Maanvis het volgende:
sjampoeh, in welk stadium word je meestal afgewezen? na het gesprek of na de brief? Dan weet je iig waar je aan kunt werken. Misschien een idee om je volgende sollicitatiebrief hier te plaatsen, zodat er meer mensen naar gekeken hebben voor je 'm stuurt?
Ik zie het uitzendbureau als een hulpmiddel, niet als het ultieme middel om aan het werk te komen. Ze ontvangen weliswaar geld voor het plaatsen van iemand bij een bedrijf, maar een stukje eigen initiatief is ook belangrijk en actief met hen communiceren zorgt ook dat je bij hen verser in het geheugen ligt. Jij wil immers aan het werk, terwijl tien anderen ook op een dergelijke functie solliciteren. Het geld komt dus sowieso bij hen binnen, maar dat stukje (pro)activiteit geeft ook bij hen een signaal af over jezelfquote:Op zondag 9 mei 2010 23:41 schreef sjampoeh het volgende:
[..]
Ik heb geen recht op WW meer inderdaad en krijg geen uitkering omdat mijn man werkt. Met 1 loon is het tegenwoordig niet meer te doen. Ik vraag trouwens bij elke afwijzing wat de exacte reden is.. Krijg je dus dat gelul dat er andere kandidaten beter in het functieprofiel passen. Of dat de vacature inmiddels al intern vervuld is. Mijn ervaring is dat uitzendbureau s niet er zijn om je te helpen. Ze zijn heel enthousiast als ze je inschrijven en als er vacatures zijn die matchen, nou dan bellen ze je hoor.......not ! Dan krijg je een of andere smoes dat je nog niet in het systeem stond. Nu laat ik het zoeken ook niet aan hun over. En zo zijn er al meer dingen voor gevallen waar ik van denk.
Een cursus doen is geen optie zonder geld..
Mijn CV is al bekeken door diverse personen die er verstand van hebben idd.
Tis gewoon erg moeilijk nu. Ik zoek werk in de provincie Groningen, administratief..
Ze gaf wel aan dat haar CV bekeken is door mensen die er verstand van hebben, maar ben wel benieuwd naar hun professionele achtergrond. Ik heb mijn CV bijvoorbeeld door het NS Loopbaancentrum laten nakijken ten tijde dat ik stagiair was bij de NS.quote:Op maandag 10 mei 2010 08:02 schreef Ml-etje het volgende:
Goede tipen behalve brief is ook de CV belangrijk.
Geloof me, als je dit op je CV gaat zetten, dan ben je niet helemaal wijs, ik zet in mijn CV in principe relevante ervaringen, en dan ergens onderin nog een stukje met de diverse baantjes die ik gedaan heb, als ik bij wijze van spreke een CV moet beoordelen van een Programmeur dan, boeit het me echt geen zak of ie ze macdonalds certificaat hamburgers flippen heeft behaald.quote:Op zaterdag 8 mei 2010 16:57 schreef Leonidas82 het volgende:
voor een buitenstaander lijkt het allemaal simpel en ongeschoold. Je ziet wat mensen in de keuken burgers flippen en wat lui bij een kassa. Maar serieus, ieder die bij dit restaurant aan de slag wilt, dient wel zeker kennis en inzicht te hebben van:
Gastheerschap
voeding
hygiëne
Service en dienstverlening
Verkoop
Presentatie
Dit soort aspecten vind je niet bij een baan als schoffelaar, lopende bandwerk oid. In dat opzicht is het niveau bij de Mac een stuk hoger. Logisch dat dit restaurant een eigen instituut heeft met mbo's en managementopleidingen. Zegt ook wel iets.
Als je op dat moment dat je zoekt geen zin hebt om te reageren sla dan de linkjes op in een word-doc.quote:Op maandag 10 mei 2010 18:14 schreef Kekaa het volgende:
Pfff... het schiet maar niet op met mij en solliciteren.
Lijkt wel of er telkens van alles tussen komt.
In ieder geval wel morgen een gesprek, en volgende week 1, misschien 2.
En heb nog een aantal internetpagina's open staan waar ik op wil reageren.
Ja.... meestal zet ik ze bij mn favorieten.quote:Op maandag 10 mei 2010 18:15 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Als je op dat moment dat je zoekt geen zin hebt om te reageren sla dan de linkjes op in een word-doc.
Dan kun je er later nog eens voor gaan zitten
Dat doe ik sowieso altijd, ik wacht 2 of 3 dagen met solliciteren maar sla wel alles op wat ik tegen kom. Overigens goed dat je zulke persoonlijke aandacht krijgt van een uitzendbureau. Uitzendbureau knoop-punt in Elst(Gld) is daar ook heul goed in, ben ooit via dat bedrijf voorgesteld bij een isolatiefabrikant in tiel, en de dag voor het gesprek ging m'n intercedente uitleggen hoe ik er moest komen en wat voor bedrijf het was, toen ik ophing had ik 38 minuten gebeld met haarquote:Op maandag 10 mei 2010 18:15 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Als je op dat moment dat je zoekt geen zin hebt om te reageren sla dan de linkjes op in een word-doc.
Dan kun je er later nog eens voor gaan zitten
Het blijft een lastig economisch klimaat, maar je geeft ook niet aan in wat voor richting jij werk zoekt...quote:Op maandag 10 mei 2010 21:05 schreef sjampoeh het volgende:
de afwijzingen zijn vooral van uitzendbureaus na het reageren op vacatures. Motivatie/sollicatitiebrief.
Cv en brieven nagekeken door een facilitair manager (die ook mensen aan moet nemen) en iemand van een HR afdeling. Daar ligt echt het probleem niet. Vandaag 3 af wijzingen gehad notabene via de mail.
Word er wel een beetje depri van zeg! Ze krijgen overal meer dan 150 reacties op
Ik probeer de vacature naar mezelf te sturen. Dan komt die in mijn inbox en koppel er dan een actie aan. Werkt prettig!quote:Op maandag 10 mei 2010 18:15 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Als je op dat moment dat je zoekt geen zin hebt om te reageren sla dan de linkjes op in een word-doc.
Dan kun je er later nog eens voor gaan zitten
Congratsquote:Op maandag 10 mei 2010 22:44 schreef vosss het volgende:
Zo, vandaag contract ondertekend. Maandag begin ik
Viel me trouwens op dat ik veel vrije dagen heb op een jaar. 42 maar liefst
En maar 37,5 uur werken per week.
Dat heb ik nog nooit gehad. Ik vraag me af of ik die uberhaupt wel op ga krijgen zoveel als het er zijn. De laatste jaren had ik altijd maar 25 dagen en dat was het dan
Thanksquote:
Gefeliciteerdquote:Op maandag 10 mei 2010 22:44 schreef vosss het volgende:
Zo, vandaag contract ondertekend. Maandag begin ik
Viel me trouwens op dat ik veel vrije dagen heb op een jaar. 42 maar liefst
En maar 37,5 uur werken per week.
Dat heb ik nog nooit gehad. Ik vraag me af of ik die uberhaupt wel op ga krijgen zoveel als het er zijn. De laatste jaren had ik altijd maar 25 dagen en dat was het dan
Feli, weet je al een beetje wat je werkzaamheden gaan inhouden?quote:Op maandag 10 mei 2010 23:47 schreef vosss het volgende:
Procesoperator bij een groot bedrijf in 3 ploegendienst. Begin ook met een Vapro B opleiding. Geen idee wat ik me er bij moet voorstellen, maar dat zal wel niet heel moeilijk zijn lijkt me.
waar ligt het dan wel aan?quote:Op maandag 10 mei 2010 21:05 schreef sjampoeh het volgende:
de afwijzingen zijn vooral van uitzendbureaus na het reageren op vacatures. Motivatie/sollicatitiebrief.
Cv en brieven nagekeken door een facilitair manager (die ook mensen aan moet nemen) en iemand van een HR afdeling. Daar ligt echt het probleem niet. Vandaag 3 af wijzingen gehad notabene via de mail.
Word er wel een beetje depri van zeg! Ze krijgen overal meer dan 150 reacties op
quote:Op dinsdag 11 mei 2010 11:28 schreef Leonidas82 het volgende:
vandaag gepromoveerd!
Van medewerker keuken/schoonmaak naar 1e medewerker kassa![]()
En, zei mijn chef, als dit goed gaat word ik binnen één jaar opgeleid tot crewtrainer. Volop doorgroeimogelijkheden bij de mac dus, zolang je maar je best doet
Net andersom dusquote:Op dinsdag 11 mei 2010 00:09 schreef marcosta het volgende:
Grappig dit.
Ik ben zelf van origine ook proces operator en heb daar al met al 10 jaar in gezeten.
IT trok mij altijd al en ben daar verder in gegaan.
Proces-operatoris gewoon een productie omgeving en de mensen die erin werken zullen dan ook een stuk onder het nivo opereren wat je gewend bent in de IT.
Dat was mij in ieder geval gelijk opgevallen.
Ik zou ,uit vrije wil iig , nooit meer terug willen naar een productie omgeving.
Thanksquote:Op dinsdag 11 mei 2010 11:33 schreef caroline88 het volgende:
Gefeliciteerd, vosss en heel veel succes!
Waarschijnlijk mag je dan bevelen blaffen tegen de nieuwelingen.quote:Op dinsdag 11 mei 2010 11:49 schreef Gnomestein het volgende:
[..]
Wat houdt de functie crewtrainer precies in?
http://en.wikipedia.org/wiki/McDonaldizationquote:Op dinsdag 11 mei 2010 11:53 schreef RealZeus het volgende:
[..]
Waarschijnlijk mag je dan bevelen blaffen tegen de nieuwelingen.
Maar hoe zie je dat dan voor je? Ik ben webredacteur, heb een opleiding tekstschrijven gedaan en meer dan 10 jaar ervaring met schrijven voor het web. Bovendien vind ik schrijven gewoon leuk. Wat zou ik dan moeten gaan doen? Als gewone redacteur nemen ze me niet aan want daar heb ik geen ervaring in. Ik heb zelf ook al eens nagedacht over wat ik nog meer zou kunnen doen, maar kon niet echt iets bedenken dus als je tips hebt heel graag!quote:Op dinsdag 11 mei 2010 12:28 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Als er veel gegagdigen zijn voor een functie ga je toch gewoon op een functie solliciteren met toekomst perspectief?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |