Kan er iemand een OP maken in Wiki? Ik heb geeeeeeen idee hoe dat moet.
Wel leuk als iedereen dan aangeeft welke opleiding je hebt gedaan, wat je zoekt, waar je zoekt, en sinds wanneer je werkloos bent.
Dan kan dat allemaal in de OP.
Ik heb CMV (culturele maatschappelijke vorming) gedaan, en sinds half juni op zoek naar een baan in de richting jongerenwerk/kinderwerk, sociaal cultureel werk etc...
Ik zoek vooral in de richting/omgeving van Zwolle, met uitwijkmogelijkheden naar geheel noord nederland, flevoland en gelderland (mits het goed bereikbaar is per OV, want geen auto en geen rijbewijs).
Ondertussen wel aan het werk tussendoor, kleine dingetjes, iets langer... nu datatypiste, maar waarschijnlijk tot uiterlijk het einde van deze maand.
Zo kunnen we elkaar helpen
quote:Dat is het idee, om in Wiki te maken. Werd in het vorige topic ook gezegd.Op dinsdag 2 februari 2010 19:08 schreef psv-gomes het volgende:
Misschien een tip om in de OP. Een schema te maken wie wat zoekt en waar en evt de studie.
Zo kunnen we elkaar helpen
Maar ik weet niet hoe dat moet
quote:Ja ook door mij hahaOp dinsdag 2 februari 2010 19:15 schreef Kekaa het volgende:
[..]
Dat is het idee, om in Wiki te maken. Werd in het vorige topic ook gezegd.
Maar ik weet niet hoe dat moet
Erg prettig telefoongesprek gehad dus, zeker met zo'n afsluiting. Eens kijken of het maandag klikt!
quote:Ben benieuwd naar de brief die je hebt geschreven.Op dinsdag 2 februari 2010 22:55 schreef Rooligan het volgende:
TVP, vandaag een positieve reactie ontvangen op een van mijn sollicitaties afgelopen weekend. Rechtstreeks bij het bedrijf zelf. Het was de algemeen directeur die zelf belde vanochtend. Hij had mijn sollicitatie ontvangen en was erg geinteresseerd. Hij vroeg zich alleen af, of ik wel voldoende tijd kon vrijmaken voor zijn bedrijf naast mijn eigen 'werkzaamheden' (gitaarlessen en band). Toen ik aangaf, dat het nooit een probleem was bij mijn vorige werkgevers en dat ik flexibel ben qua planning reageerde hij als volgt: "Nou, dan wil ik je heel graag uitnodigen om volgende week maandag op gesprek te komen. Ik ben erg benieuwd naar de persoon achter je brief, CV en achter dit telefoongesprek. Ik zal voor de koffie zorgen.".
Erg prettig telefoongesprek gehad dus, zeker met zo'n afsluiting. Eens kijken of het maandag klikt!
quote:Wanneer ik (eindelijk) een contract ondertekent heb, zal ik hem wel toesturenOp woensdag 3 februari 2010 03:11 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Ben benieuwd naar de brief die je hebt geschreven.
Ik kreeg vanmorgen een afwijzing binnen op een functie als Sales Engineer hier in de buurt. Mijn eigen profiel sluit heel goed aan op hun functie profiel. Ik heb ervaring met alle genoemde werkzaamheden en ik beheers de gevraagde talen. Er was weinig vermeld over het bedrijf zelf (vacature loopt via Start), maar het ging om een bedrijf in de metaalproductie - ook ervaring in. Krijg ik een simpel mailtje van die contactpersoon bij Start, dat mijn CV en profiel niet voldoende aansluiten en ze dus me niet zullen voorstellen. Hier schiet is dus geen fluit mee op en ik wilde hun reden wel weten.
Ik heb even met de desbetreffende persoon gebeld en die was nogal verbaasd dat ik me meldde. Ik vroeg hem vriendelijk of hij de afwijzing inhoudelijk wilde beargumenteren. Hij kwam niet veel verder dan "het is niet wat de opdrachtgever voor ogen heeft" en "we hebben profielen die beter aansluiten". Toen ik hem vroeg of hij daarop in wilde gaan omdat ik het niet begreep, werd hij erg nerveus en wilde hij het gesprek omdraaien en stelde voor om samen te zoeken naar andere vacatures.
Toen ik hem voor de laatste keer vroeg, waarom mijn CV aansloot, gaf hij schoorvoetend toe dat mijn huidige werkzaamheden (freelance musicus en muziekleraar) niet aansluiten bij de functie. Ik werd van binnen kwaad, want hij kijkt dus gewoon niet verder. Toen ik hem wees op mijn werkervaring daarvoor en dat het freelance werk parttime en tijdelijk is, moest hij met de billen bloot: "Wij willen alleen mensen voorstellen die op dit moment werkzaam zijn in hun vakgebied. Deze hebben de meest recente ervaring."
Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons
quote:Mwa, zo zwaar zou ik het niet willen zeggen. Maar het is wel een feit dat als men de keuze heeft tussen iemand die reeds aan het werk is (in een functie die min of meer aansluit op de vacante functie) en iemand die in de WW zit, men 9 van de 10 keer voor de werkende kiest.Op woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:
Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons
Het klinkt heel lullig als je zo hard met de neus op de feiten wordt gedrukt maar zo werkt het wel helaas. Overigens wel een raar verhaal van de Start meneer. Klinkt mij een beetje in de oren als "verzin maar iets, heb zelf ook geen goede reden om iemand af te wijzen".
Vroeger ooit wel werkloos geweest, maar meestal had ik al weer een baan (al dan niet via een Uitzendbureau) voordat ik ook maar 1 cent WW had ontvangen. In ieder geval altijd wel binnen een paar weken.
Een vereiste is een rijbewijs en auto. Toch wel belangrijk, want je moet tussen de locatie en het hoofdkantoor kunnen reizen....
Maar als ik interesse had moest ik gewoon de betreffende persoon mailen en uitleggen hoe en wat en dat ik de vorige keer ook gesolliciteerd had.
Ik ben bang dat het gewoon een afwijzing wordt, maar ga het toch wel even proberen.
23, wo-afgestudeerd (international business-organisatie-richting). Wil het liefst bij een ngo werken maar daar zijn de eisen vaak nog hoger
. Vanaf dec. op de bank.Zoek iets in de richting van organisatie(advies?)/coördineren/hr/multitasken en bezig zijn met mensen
In NL maar buitenland is ook zeer zeker een optie.
Overigens de laatste weken aardig wat media-/redactiedingen gevonden dus flink wat brieven de deur uit gekregen. Nu maar weer afwachten...
Dus gewoon direct solliciteren. Altijd leuk als je dan wel wordt uitgenodigd, kan je dat lekker inwrijven.
quote:Op woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:
Grrrr....
Ik kreeg vanmorgen een afwijzing binnen op een functie als Sales Engineer hier in de buurt. Mijn eigen profiel sluit heel goed aan op hun functie profiel. Ik heb ervaring met alle genoemde werkzaamheden en ik beheers de gevraagde talen. Er was weinig vermeld over het bedrijf zelf (vacature loopt via Start), maar het ging om een bedrijf in de metaalproductie - ook ervaring in. Krijg ik een simpel mailtje van die contactpersoon bij Start, dat mijn CV en profiel niet voldoende aansluiten en ze dus me niet zullen voorstellen. Hier schiet is dus geen fluit mee op en ik wilde hun reden wel weten.
Ik heb even met de desbetreffende persoon gebeld en die was nogal verbaasd dat ik me meldde. Ik vroeg hem vriendelijk of hij de afwijzing inhoudelijk wilde beargumenteren. Hij kwam niet veel verder dan "het is niet wat de opdrachtgever voor ogen heeft" en "we hebben profielen die beter aansluiten". Toen ik hem vroeg of hij daarop in wilde gaan omdat ik het niet begreep, werd hij erg nerveus en wilde hij het gesprek omdraaien en stelde voor om samen te zoeken naar andere vacatures.
Toen ik hem voor de laatste keer vroeg, waarom mijn CV aansloot, gaf hij schoorvoetend toe dat mijn huidige werkzaamheden (freelance musicus en muziekleraar) niet aansluiten bij de functie. Ik werd van binnen kwaad, want hij kijkt dus gewoon niet verder. Toen ik hem wees op mijn werkervaring daarvoor en dat het freelance werk parttime en tijdelijk is, moest hij met de billen bloot: "Wij willen alleen mensen voorstellen die op dit moment werkzaam zijn in hun vakgebied. Deze hebben de meest recente ervaring."
Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons
quote:Zoals je het schrijft, lijk je de ideale kandidaatOp woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:
Toen ik hem wees op mijn werkervaring daarvoor en dat het freelance werk parttime en tijdelijk is, moest hij met de billen bloot: "Wij willen alleen mensen voorstellen die op dit moment werkzaam zijn in hun vakgebied. Deze hebben de meest recente ervaring."
Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons
Het lijkt wel kortzichtig om alleen mensen die werken voor te stellen. Zitten vaak met opzeg termijn van 2 of 3 maanden. Wellicht is de intercedent bij Start een broekje en weet nog niet zo goed hoe hij een CV moet lezen en afzetten tegen de gevraagde competenties.
Herhaling van de tip: solliciteer rechtstreeks.
Succes
quote:Ook niks nieuws helaas. Hoe langer je werkloos bent hoe meer ze gaan zeuren daarover. Ik krijg ook altijd en eeuwig gezeik over gaten in mijn cv.Op woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:
Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons
quote:Geef de hoop niet op. Ik ben het levende bewijs. Ik heb ook lange tijd niet gewerkt (inclusief de nodige gaten in CV) maar gelukkig ben ik deze week begonnen met mijn nieuwe baan.Op woensdag 3 februari 2010 17:52 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ook niks nieuws helaas. Hoe langer je werkloos bent hoe meer ze gaan zeuren daarover. Ik krijg ook altijd en eeuwig gezeik over gaten in mijn cv.
Iedereen bedankt voor alle tips en veel succes als je nog bezig bent met zoeken. Laat een afwijzing je niet afschrikken.
quote:Of ik de ideale kandidaat ben/was, durf ik niet hardop te zeggent. De beschreven werkzaamheden en gevraagd profiel matchten prima. Maar vaak worden in de omschrijvingen van uitzendbureau's slechts een aantal punten genoemd. Er is ook te weinig informatie in het profiel om het bedrijf te achterhalen ("een bedrijf dat werkzaam is in de metaalbranche in de wijde omgeving van Roermond").Op woensdag 3 februari 2010 16:44 schreef Cydex het volgende:
[..]
Zoals je het schrijft, lijk je de ideale kandidaat
Het lijkt wel kortzichtig om alleen mensen die werken voor te stellen. Zitten vaak met opzeg termijn van 2 of 3 maanden. Wellicht is de intercedent bij Start een broekje en weet nog niet zo goed hoe hij een CV moet lezen en afzetten tegen de gevraagde competenties.
Herhaling van de tip: solliciteer rechtstreeks.
Succes
Ik had laatst alleen al op de functienaam als eerste hit dezelfde vacature in google.
@glamourwoman: en hoe verklaar jij de gaten?
Ik denk dat als je een goed verhaal hebt een werkgever dat minder erg vindt. Ik hoop dat ik ook snel iets kan vinden, maar tot nu toe weinig om op te reageren.
"Heb je al werk gevonden" Waar ligt het dan? Ik heb het nog nergens zien liggen?
"Kun je je thuis nog wel amuseren nu je al zo lang thuis zit?"Jep, 's ochtends ga ik naar bejaardengym, 's middags toepen met de buurvrouw en 's avonds gaan we kienen met de ouderenbond....
"Heb je al eens naar bedrijf X (noemt een bedrijf binnen een straal van 10km van mijn thuisbasis) gebeld/gemaild/geschreven?Ja, ik heb er zelfs al de deur opengebroken om de directeur te spreken te krijgen. Is me jammer genoeg niet gelukt, maar ik heb wel even mijn CV in de politiecel kunnen achtergelaten...
Ach, iedereen zal deze standaard vragen wel kennen...
Na 7 maanden, 75 sollicitatiebrieven en 2 gesprekken kom ik maar tot 1 conclusie:
Ze willen (voorlopig) geen MBO+ starters met een beperking die niet full-time KUNNEN werken, maar wel parttime WILLEN werken.
Zie deze post als een verkapte TVP, maar ik hou me voorlopige even afzijdig van de banenmarkt.
In het begin heb ik NOOIT vermeld dat ik een beperking had. Om de simpele reden: Ze moeten me aannemen om wie ik ben, niet omdat ik een goedkope werknemer ben (UWV geeft verschillende subsidies voor werknemers wie Wajongers aannemen).
1x op gesprek geweest, heel positief gesprek gehad daar, alleen lieten ze daarna niets meer horen, ook niet nadat ik zelf nog eens gebeld had (laatste contact van mijn kant dateert van eind november...)
Toen heb ik een nieuwe sollicitatiebrief gemaakt, waarin ik kenbaar maakte dat ik een Wajonger ben. Ik heb geen diagnose vermeld, het kan dus verschillen tussen rolstoelgebonden tot zware psychische problemen. Dat vind ik dus echt iets wat ik moet uitleggen tijdens een persoonlijk gesprek, niet via een brief.
Weer 1x gesprek gehad. Ook erg positief, ik bleef als laatste over, maar toen kwamen ze met het verhaal dat ze me toch niet konden aannemen omdat ik te duur was??? Dikke smoes dus..
Je zou toch eigenlijk denken dat ze in deze tijd liever iemand hebben die (bijna) niets kost?
quote:Dat is ook zo, in de horeca zijn ook 80% van de vacatures voor stages.. Lekker goedkoop.Op woensdag 3 februari 2010 20:42 schreef GirlGoneBad het volgende:
Je zou toch eigenlijk denken dat ze in deze tijd liever iemand hebben die (bijna) niets kost?
.Vandaag overigens een assessment moeten maken voor een functie waarop ik solliciteerde. Eerst de asssesment en dan een gesprek. Maar het gesprek komt niet meer, want de assessment toonde aan dat het een godswonder was dat ik mijn HBO diploma heb gehaald.
.[ Bericht 25% gewijzigd door CySt op 03-02-2010 22:23:36 ]
Tevens wil ik vragen naar ervaringen. Momenteel zit ik zonder werk en ook zonder inkomen in de vorm van een uitkering. Omdat ik thuis inmiddels knettergek aan het worden ben van allerlei negatieve gedachtenspinsels, wil ik tijdelijk uitzendwerk gaan doen. Magazijnwerk, schoonmaakwerk, tijdelijk administratiefwerk, maakt me niet uit wat.
Mijn vraag is nu: Hebben jullie hier ervaringen mee? Hoe verkoop je dit tijdens je sollicitatiegesprekken. Is dat makkelijk(er) te vinden? En hoe ga je om met je sollicitaties naar een baan in je eigen vakgebied (bijvoorbeeld met vrij nemen)? Ter info: in mijn geval is dat werk in de vastgoedsector (makelaardij/projectontwikkeling/WOZ/vastgoedbelegging/etc.).
Ik ben de draad op dit moment helemaal kwijt
.- Eerst van de politie voor een voorlichting voor korps Gelderland-Zuid, woon in Haaglanden, maar je moet iets. Opleiding start ook pas in november, heb alle testen/onderzoeken al positief afgerond.
- Tweede van Rijkswaterstaat dat sollicitatie in behandeling is genomen.
Ben blij dat ik in ieder geval een reactie heb gekregen.
quote:Denk dat je dezelfde draad kwijt ben als ik. Ben HBO afgestudeerd, zit nu al bijna twee jaar bij een autozaak. Auto's schoonmaken etc.Op woensdag 3 februari 2010 22:47 schreef Disavowed het volgende:
TVP.
Tevens wil ik vragen naar ervaringen. Momenteel zit ik zonder werk en ook zonder inkomen in de vorm van een uitkering. Omdat ik thuis inmiddels knettergek aan het worden ben van allerlei negatieve gedachtenspinsels, wil ik tijdelijk uitzendwerk gaan doen. Magazijnwerk, schoonmaakwerk, tijdelijk administratiefwerk, maakt me niet uit wat.
Mijn vraag is nu: Hebben jullie hier ervaringen mee? Hoe verkoop je dit tijdens je sollicitatiegesprekken. Is dat makkelijk(er) te vinden? En hoe ga je om met je sollicitaties naar een baan in je eigen vakgebied (bijvoorbeeld met vrij nemen)? Ter info: in mijn geval is dat werk in de vastgoedsector (makelaardij/projectontwikkeling/WOZ/vastgoedbelegging/etc.).
Ik ben de draad op dit moment helemaal kwijt
En kijk dagelijks op site's van uitzendbureaus en ben vaak langs geweest, maar alleen specialistisch werk. Wil ook administratief, dan ben ik tenminste nog bezig met mijn hersenen.
quote:Twee jaar is wel erg lang zeg. ZondeOp woensdag 3 februari 2010 22:52 schreef tongytongylickylicky het volgende:
[..]
Denk dat je dezelfde draad kwijt ben als ik. Ben HBO afgestudeerd, zit nu al bijna twee jaar bij een autozaak. Auto's schoonmaken etc.
En kijk dagelijks op site's van uitzendbureaus en ben vaak langs geweest, maar alleen specialistisch werk. Wil ook administratief, dan ben ik tenminste nog bezig met mijn hersenen.
. Wat heb je precies voor opleiding gedaan? Is het zo specifiek? Lijkt me in elk geval heel erg frustrerend.
Ik ben sinds december werkloos, daarvoor heb ik in mei een maand thuis gezeten. In juli kon ik tijdelijk terug komen bij het bedrijf waarvoor ik eerder werkzaam was. Het zou eerst een dienstverband zijn van drie weken, in verband met een zieke collega. Daarna is het twee keer verlengd en uiteindelijk is het vier maanden geworden. Naief als ik was dacht ik natuurlijk dat er wel weer een verlenging aan zou komen. Maar zoals zo vaak had ik dat dus mis
.quote:Ik ben zelf ook tijdelijk wat aan het klussen (zwarte pietenOp woensdag 3 februari 2010 22:47 schreef Disavowed het volgende:
TVP.
Tevens wil ik vragen naar ervaringen. Momenteel zit ik zonder werk en ook zonder inkomen in de vorm van een uitkering. Omdat ik thuis inmiddels knettergek aan het worden ben van allerlei negatieve gedachtenspinsels, wil ik tijdelijk uitzendwerk gaan doen. Magazijnwerk, schoonmaakwerk, tijdelijk administratiefwerk, maakt me niet uit wat.
Mijn vraag is nu: Hebben jullie hier ervaringen mee? Hoe verkoop je dit tijdens je sollicitatiegesprekken. Is dat makkelijk(er) te vinden? En hoe ga je om met je sollicitaties naar een baan in je eigen vakgebied (bijvoorbeeld met vrij nemen)? Ter info: in mijn geval is dat werk in de vastgoedsector (makelaardij/projectontwikkeling/WOZ/vastgoedbelegging/etc.).
Ik ben de draad op dit moment helemaal kwijt
, wat administratief werk). Helaas nog niet het probleem gehad dat ik vrij moest vragen ergens . Máár wel weer mn cv bij het bedrijf waar ik administratief werk deed achter kunnen laten, ze waren erg enthousiast over me. Das natuurlijk ook een manier Ik heb het via www.studentenwerk.nl gevonden, succes.
(is ook weer zoekende)
quote:Zelfde. Al ben ik niet echt de draad kwijt, er moet gewoon geld binnen komen.Op woensdag 3 februari 2010 22:47 schreef Disavowed het volgende:
TVP.
Tevens wil ik vragen naar ervaringen. Momenteel zit ik zonder werk en ook zonder inkomen in de vorm van een uitkering. Omdat ik thuis inmiddels knettergek aan het worden ben van allerlei negatieve gedachtenspinsels, wil ik tijdelijk uitzendwerk gaan doen. Magazijnwerk, schoonmaakwerk, tijdelijk administratiefwerk, maakt me niet uit wat.
Mijn vraag is nu: Hebben jullie hier ervaringen mee? Hoe verkoop je dit tijdens je sollicitatiegesprekken. Is dat makkelijk(er) te vinden? En hoe ga je om met je sollicitaties naar een baan in je eigen vakgebied (bijvoorbeeld met vrij nemen)? Ter info: in mijn geval is dat werk in de vastgoedsector (makelaardij/projectontwikkeling/WOZ/vastgoedbelegging/etc.).
Ik ben de draad op dit moment helemaal kwijt
Schoonmaakwerk e.d. heb ik gedaan tijdens schooltijd nog, maar dat probeer ik nu zoveel mogelijk te vermijden.
Ik heb een HBO diploma, met schoonmaakwerk ben ik nu wel klaar.
Dus... administratief werk op dit moment.
Ik heb nog niet gemerkt dat dit een probleem is tijdens sollicitatiegesprekken. Heb er dan ook helaas nog niet zoveel gehad. Het lijkt me in ieder geval beter om iets op je CV te hebben staan en dat moet verklaren dan dat je een gat moet verklaren.
Over vrij nemen voor sollicitaties kan altijd gepraat worden.
nog steeds werkeloos
quote:Hoe krijg je dat nu voor elkaar ?Op donderdag 4 februari 2010 13:10 schreef Dromer het volgende:
Nieuw record voor mij. Binnen 20 minuten na een on-line sollicitatie afgewezen.
. Was de vacature al vervuld of zo ?quote:Open sollicitatie.. en ze hebben niks.Op donderdag 4 februari 2010 13:13 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Hoe krijg je dat nu voor elkaar ?
Maar wel snel.
quote:Weet je wel gelijk waar je aan toe bent bij dat bedrijf, i.p.v. wekenlang aan het lijntje gehouden te worden.Op donderdag 4 februari 2010 13:14 schreef Dromer het volgende:
[..]
Open sollicitatie.. en ze hebben niks.
Maar wel snel.
Het betreft exact dezelfde functie bij hetzelfde kantoor. Ik ben het toen niet geworden omdat mijn ambities behoorlijk anders waren dat wat het bedrijf mij kan bieden. Toch maar een nieuwe poging wagen
?quote:Het zijn tijden om minder kieskeurig te zijn.Op donderdag 4 februari 2010 13:56 schreef Disavowed het volgende:
Interessante vacature gezien bij een bedrijf waar ik vorig jaar heb gesolliciteerd, voordat ik werkloos werd.
Het betreft exact dezelfde functie bij hetzelfde kantoor. Ik ben het toen niet geworden omdat mijn ambities behoorlijk anders waren dat wat het bedrijf mij kan bieden. Toch maar een nieuwe poging wagen
quote:Ik heb zelf eigenlijk wel het gevoel dat ik er te weinig tijd in steekOp woensdag 3 februari 2010 12:20 schreef Tiez10 het volgende:
Hoe lang zijn jullie nu per dag ongeveer cocnreet bezig met werk zoeken en solliciteren? Ik heb steeds het idee dat ik er te weinig tijd in steek, maar ik heb toch ook wel het idee dat ik al het mogelijke wel doe...
Overigens de laatste weken aardig wat media-/redactiedingen gevonden dus flink wat brieven de deur uit gekregen. Nu maar weer afwachten...
Ik ben WO afgestudeerd, kijk wel op sites etc maar er staan gewoon erg erg weinig vactures voor ultieme starters zonder enige relevante werkervaring op 
Dus dan kijk ik maandag, kom ik niks tegen. Dan denk ik dinsdag FUCK IT! ik ga wel wat anders doen dan m'n tijd te verdoen met werk zoeken dat er toch niet is. Het zal wel fout zijn maar als je weet dat er niets valt te vinden ben ik ook niet zo gemotiveerd om te zoeken eigenlijk quote:Ik heb nooit geloofd in het zoeken van vacatures via internet. Honderden mensen reageren erop, in mijn beleving althans, en kans dat je daar wordt is 0,001. Daar ga ik geen tijd in steken.Op vrijdag 5 februari 2010 14:24 schreef RedFever007 het volgende:
[..]
Ik heb zelf eigenlijk wel het gevoel dat ik er te weinig tijd in steek
Daarom heb ik een lijst van vastgoedbedrijven samengesteld die in een straal van 40 km actief zijn. Daar wil ik een open sollicitatie brief naar toe sturen. En daar knelt nu een beetje de schoen. Ik kan een aardig stukje schrijven maar dan moet ik wel in de 'zone' zitten. Dat gevoel ben ik al tijden kwijt. In plaats daarvan overheerst het pessimisme.
quote:HerkenbaarOp vrijdag 5 februari 2010 14:32 schreef Mint_Clansell het volgende:
Wat doen jullie nou zo op een dag? Ik wil best wandelen maar als het regent dan blijf ik liever binnen, maar ik word langzamerhand knettergek thuis. De hele dag op zoek zijn naar werk is gewoon niet te doen, en ik krijg vierkante ogen van het computeren en film kijken. En mijn werkritme is ook naar de filistijnen, vooral wanneer je je bedenkt dat vroeg opstaan alleen maar betekent dat je nog meer invulling moet zien te geven aan de rest van de dag... Pfff. Je zou er depressief van worden.
.quote:Het ritme is idd ver te zoeken! Het is niet eens dat ik enorm laat naar bed ga, maar ik kom er vooral steeds veel te laat uit. Zoals je zegt: als je om 8 uur opstaat, duurt je dag alleen maar langer.Op vrijdag 5 februari 2010 14:32 schreef Mint_Clansell het volgende:
Wat doen jullie nou zo op een dag? Ik wil best wandelen maar als het regent dan blijf ik liever binnen, maar ik word langzamerhand knettergek thuis. De hele dag op zoek zijn naar werk is gewoon niet te doen, en ik krijg vierkante ogen van het computeren en film kijken. En mijn werkritme is ook naar de filistijnen, vooral wanneer je je bedenkt dat vroeg opstaan alleen maar betekent dat je nog meer invulling moet zien te geven aan de rest van de dag... Pfff. Je zou er depressief van worden.
Nu werk ik wel als vrijwilliger bij de lokale radio, maar dat is verre van een volledige dagtaak. toch ben ik erg blij dat ik het doe, ook al ben ik er misschien maar 8 uurtjes in de week mee bezig.
Verder: de dvd- en boekencollectie wat doorwerken, sporten en vervelen
Daarnaast hoop ik dat het weer snelsnelsnel wat beter wordt, zodat ik af en toe de motor ff uit de schuur kan halen. Heerlijk om ff de zinnen te verzetten en agressie kwijt te raken 
quote:Dat heb ik dus ook wel. Hoewel ik wel steeds op vacatures blijf reageren (want ik vind steeds wel dingen gelukkig), heb ik altijd het idee dat ik nog meer kan doen. Ik heb ook wel wat open sollicitaiebrieven verstuurd, maar daar heb ik of geen, of onbruikbare reacties op gekregen. Het toverwoord schijnt verder 'netwerken' te zijn, maar ook dat heeft mij nog niet erg geholpen... Misschien doe ik daar dan ook te weinig aan, maar ik heb ook geen zin om enorm geforceerd aan het netwerken te gaan. Ik denk ook dat die aanpak niet erg geschikt is voor mij.Op vrijdag 5 februari 2010 14:24 schreef RedFever007 het volgende:
[..]
Ik heb zelf eigenlijk wel het gevoel dat ik er te weinig tijd in steek
Laatst gebeld over een vacature, voicemail ingesproken, wordt ik niet teruggebeld. Zucht.
quote:Daarom neemt de werkloosheid ook toe. Als je eenmaal in de WW zit, ontwikkel je een gat in je CV, waardoor het wat moeilijk wordt om aan werk te komen. Zeker nu het voor werkgevers het beste jaar is sinds 1984. Hier staat tegenover dat een kandidaat die nu geen werk heeft, in principe per direct beschikbaar is.Op woensdag 3 februari 2010 09:43 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Mwa, zo zwaar zou ik het niet willen zeggen. Maar het is wel een feit dat als men de keuze heeft tussen iemand die reeds aan het werk is (in een functie die min of meer aansluit op de vacante functie) en iemand die in de WW zit, men 9 van de 10 keer voor de werkende kiest.
Het klinkt heel lullig als je zo hard met de neus op de feiten wordt gedrukt maar zo werkt het wel helaas. Overigens wel een raar verhaal van de Start meneer. Klinkt mij een beetje in de oren als "verzin maar iets, heb zelf ook geen goede reden om iemand af te wijzen".
quote:Ach.. zolang er maar geen 'uitstekende beheersing van de Nederlandse taal' wordt gevraagd.Op zaterdag 6 februari 2010 03:15 schreef Mint_Clansell het volgende:
Dat komt omdat je 'wordt ik' schrijft.
quote:Klopt.. daarom wil ik ook werk onder mijn niveau en onder mijn laatste salaris aannemen. Alleen lukt zelfs dat niet... alleen baantjes die nog minder opbrengen dan mijn uitkering en dat gaat met wat te ver.Op zaterdag 6 februari 2010 10:02 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Daarom neemt de werkloosheid ook toe. Als je eenmaal in de WW zit, ontwikkel je een gat in je CV, waardoor het wat moeilijk wordt om aan werk te komen. Zeker nu het voor werkgevers het beste jaar is sinds 1984. Hier staat tegenover dat een kandidaat die nu geen werk heeft, in principe per direct beschikbaar is.
Eind vorig jaar bij mijn werkgever waar ik 2 jaar geleden een tijd heb gewerkt als verkoper even laten vallen dat ik per 2010 werkloos ben.
Ben toen uitgenodigd en ze hadden een logistieke functie openstaan die ik zonder probleem zou kunnen vullen.
Niet op ingegaan omdat het niet bijster interresant was, plus dat ik niet helemaal uitkwam met het salaris.
Ik ben daar destijds weggegaan omdat ik wilde doorgroeien naar een verkoop binnendienst functie en dat was daar destijds niet mogelijk.
Word ik gisteren gebeld door de directeur van het bedrijf of ik nog steeds beschikbaar ben voor de arbeidsmarkt.
Het bedrijf is aan het expanderen en ze hebben een commercieel medewerker binnendienst nodig.
Voordat ze de vacature wilden gaan plaatsen hebben ze mij benaderd
.Volgende week een gesprek, maar komt waarschijnlijk wel goed.
Vast contract, 37 vakantiedagen, fietsplan, goed pensioen en een prima salaris
.Even afwachten dus
.quote:Heb Integrale Veiligheidskunde gestudeerd, dat is een (te) brede studie. Je weet van alles iets, maar te weinig om op een specifieke baan te solliciteren.Op woensdag 3 februari 2010 23:00 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Twee jaar is wel erg lang zeg. Zonde
Wat heb je precies voor opleiding gedaan? Is het zo specifiek? Lijkt me in elk geval heel erg frustrerend.
Ik ben sinds december werkloos, daarvoor heb ik in mei een maand thuis gezeten. In juli kon ik tijdelijk terug komen bij het bedrijf waarvoor ik eerder werkzaam was. Het zou eerst een dienstverband zijn van drie weken, in verband met een zieke collega. Daarna is het twee keer verlengd en uiteindelijk is het vier maanden geworden. Naief als ik was dacht ik natuurlijk dat er wel weer een verlenging aan zou komen. Maar zoals zo vaak had ik dat dus mis
quote:Klopt ja
Oja wat ook wel grappig is (en niet zoveel met werkloosheid te maken heeft) dat ik nu dus ook de mensen eens op zoek waar ik de sollicitaties heen stuur. Hoe vaak ik nu wel niet vreemde foto's heb gevonden op hyves etc. van die mensen die jou gaan beoordelen in een sollicitatiegesprek is ontelbaar
Ik doe dat ook geregeld en inderdaad, wat je soms tegenkomt En dan die werkgevers maar lullen over klantgerichtheid, representatief zijn etc !quote:Dat doe ik ook altijd, ik google altijd de personen waarmee ik een gesprek heb. Ik vind het altijd wel fijn om te weten met wie ik ga spreken. En soms Google ik ook weleens voor de brief, zoals laatst bij de naam Kirby, om te checken of het een man of vrouw was. Maar guess what, die moeite namen zij niet, want in de bevestiging werd ik met mevrouw aangesproken.Op zaterdag 6 februari 2010 19:15 schreef tongytongylickylicky het volgende:
Oja wat ook wel grappig is (en niet zoveel met werkloosheid te maken heeft) dat ik nu dus ook de mensen eens op zoek waar ik de sollicitaties heen stuur. Hoe vaak ik nu wel niet vreemde foto's heb gevonden op hyves etc. van die mensen die jou gaan beoordelen in een sollicitatiegesprek is ontelbaar
.quote:Helaas lijden veel werkgevers aan deze denkfout, en niet alleen in crisistijd.Op woensdag 3 februari 2010 20:42 schreef GirlGoneBad het volgende:
Je zou toch eigenlijk denken dat ze in deze tijd liever iemand hebben die (bijna) niets kost?
@Mint_Clansell : dagritme vinden is inderdaad een uitdaging. Ik ben net verhuisd, ken hier niets of niemand. Lang leve het baanverwervingstraject waarvoor ik 2 x per week de deur uit moet.
@Disavowed : gewoon schrijven. Je hoeft het nog niet te versturen. Mijn ervaring is dat als ik een prutsbrief schrijf en die terzijde leg, ik de volgende dag toch wat kan schaven om het beter te krijgen.
Al dat gezever over "gat in de cv" is niet meer van deze tijd.
Vaste banen worden uitzondering en het is toch logisch dat er tussen twee tijdelijke contracten wel eens een gat komt? Gelukkig kan ik die tijd nu gebruiken om mijn studie te hervatten.. Het kan niet de bedoeling zijn dat dit gedoe mij een hele smak geld gaat kosten. Daarom ga ik maar 'ns kijken wat er aan tijdelijk werk te krijgen is. Zes maanden lijkt me een redelijke termijn in deze markt om een nieuwe baan de vinden. Als ik in die periode werk kan doen dat 'onder mijn niveau' (kutterm) ligt, doe ik dat graag.
Ik heb inmiddels al wat gevoden. Het zal niet zo veel verdienen, maar elke euro in de plus is er 1. Hopelijk is het nog beschikbaar.
@caroline88
Ik heb inmiddels al een hele aardige brief liggen hoor
. Het probleem is alleen dat het een brief is die ik zo geschreven heb dat ie naar elke instantie of bedrijf gestuurd kan worden. En daar knelt de schoen. De brief is inhoudelijk alles behalve standaard, maar niet gericht op het bedrijf waar ik de brief naar toe stuur. Ik vind het moeilijk om dat te motiveren. Ik zoek werk in mijn vakgebied. Want dat is wat ik het liefste doe. En bij welk bedrijf dat is, boeit me niet.[ Bericht 8% gewijzigd door Disavowed op 07-02-2010 11:31:49 ]
quote:Promoveren misschien een ideetje? Dan heb je tenminste een redelijk inkomen en geen gat in je cv.Op vrijdag 5 februari 2010 14:24 schreef RedFever007 het volgende:
[..]
Ik heb zelf eigenlijk wel het gevoel dat ik er te weinig tijd in steek
quote:Klopt. Maar het gat mag niet te groot worden zonder dat je er een verklaring voor hebt zoals idd een studie. Als je (bv. financieel) niet in de gelegenheid snel een geschikte studie te volgen kan het dus gevaarlijk zijn.Op zondag 7 februari 2010 11:15 schreef caroline88 het volgende:
Al dat gezever over "gat in de cv" is niet meer van deze tijd.
Ik denk dat ik, als het lang gaat duren, maar aan de zelfstudie sla. Dan heb ik tenminste iets te vertellen als ze erover gaan zeiken.
quote:
quote:Ik zou toch je brief aan gaan passen op de specifieke vacatures. Kijk bijv. eens naar wat de werkgever te bieden heeft (werkomgeving, plaats, sfeer, etc.). Daar kan je prima een paar regels aan spenderen. Dan is je brief direct al veel meer gericht aan de werkgever in kwestie.Op zondag 7 februari 2010 11:24 schreef Disavowed het volgende:
@caroline88
Ik heb inmiddels al een hele aardige brief liggen hoor
Ik heb zelf zo langzamerhand ook een soort standaardbrief: opzet en begin en einde zijn steeds bijna hetzelfde. Toch schrijf ik per vacature ook een nieuwe alinea, die de brief (hoop ik iig) wat gerichter (en daardoor enthousiaster etc) laat overkomen.
quote:Same here
[..]
Ik zou toch je brief aan gaan passen op de specifieke vacatures. Kijk bijv. eens naar wat de werkgever te bieden heeft (werkomgeving, plaats, sfeer, etc.). Daar kan je prima een paar regels aan spenderen. Dan is je brief direct al veel meer gericht aan de werkgever in kwestie.
Ik heb zelf zo langzamerhand ook een soort standaardbrief: opzet en begin en einde zijn steeds bijna hetzelfde. Toch schrijf ik per vacature ook een nieuwe alinea, die de brief (hoop ik iig) wat gerichter (en daardoor enthousiaster etc) laat overkomen.
quote:Wel een idee, maar geen goed idee
[..]
Promoveren misschien een ideetje? Dan heb je tenminste een redelijk inkomen en geen gat in je cv.
Ik heb gewoonweg geen zin om te promoveren. Daarbij ben ik wel een beetje klaar met studeren en alles wat daarmee te hebben na al die jaren. Een zelfstudie zou ik nog wel willen overwegen quote:Ik zit er ook over te denken om een zelfstudie te gaan doen. Zoals ik hierboven zeg lijkt promoveren me niets maar een studie in eigen tijd volgen wel. Dus wellicht dat ik daar eens wat over moet gaan nadenken. Je bent in ieder geval bezig met iets (nuttigs)
[..]
Klopt. Maar het gat mag niet te groot worden zonder dat je er een verklaring voor hebt zoals idd een studie. Als je (bv. financieel) niet in de gelegenheid snel een geschikte studie te volgen kan het dus gevaarlijk zijn.
Ik denk dat ik, als het lang gaat duren, maar aan de zelfstudie sla. Dan heb ik tenminste iets te vertellen als ze erover gaan zeiken.
Net twee geschreven... eentje voor een instelling waar ik al eens gesolliciteerd heb op een andere functie.
Morgen nog eens overlezen en dan opsturen.
(het gaat trouwens om HBO jeugd/jongerenwerker en MBO jongerenwerker).
Succes ermee gewenst overigens!
quote:Evenmin 'jeugd/jongerenwerker'.Op maandag 8 februari 2010 01:34 schreef Dromer het volgende:
Als je in je brieven maar niet 'wordt ik' schrijft.
Succes ermee gewenst overigens!
Ben benieuwd
quote:Die is wat minder schokkend. Maar daar zou inderdaad ' jeugd- en jongerenwerker' beter staan.
Laatst zag ik overigens een 'dt' fout in de ondertiteling van een film op RTL4. Voor die films worden serieuze vertaalbureau's ingeschakeld en daar werken mensen met een HBO/WO studie. Het is blijkbaar tekenend voor de taalverloedering die is toegeslagen bij de huidige afstuderende generatie.
(ik zeg niet dat ik nooit foutjes maak in vooral de stijl, maar van mensen die zijn afgestudeerd in een (ver)taalvak) mag je toch meer verwachten.)
quote:Oeps... het was al laat gisteren.Op maandag 8 februari 2010 01:34 schreef Dromer het volgende:
Als je in je brieven maar niet 'wordt ik' schrijft.
Succes ermee gewenst overigens!
En nee, staat niet in de brief, ook jeugd/jongerenwerker niet. Tiept gewoon sneller hier. (ja, weer een fout).
quote:Thanks !
quote:Het zijn niet enkel afgestudeerde vertalers die dit werk doen.Op maandag 8 februari 2010 10:46 schreef Dromer het volgende:
Laatst zag ik overigens een 'dt' fout in de ondertiteling van een film op RTL4. Voor die films worden serieuze vertaalbureau's ingeschakeld en daar werken mensen met een HBO/WO studie. Het is blijkbaar tekenend voor de taalverloedering die is toegeslagen bij de huidige afstuderende generatie.
(ik zeg niet dat ik nooit foutjes maak in vooral de stijl, maar van mensen die zijn afgestudeerd in een (ver)taalvak) mag je toch meer verwachten.)
Ik heb het ook gedaan en zie nu elke misser, uitvergroot.
quote:En aangenomen !
150 bruto meer als mijn vorige werkgever
quote:Gefeli man!!!!!Op maandag 8 februari 2010 13:04 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En aangenomen !
150 bruto meer als mijn vorige werkgever
quote:Thanks !
Zo zie je maar, als je een goed netwerk hebt dan werkt dat zeker in je voordeel.
quote:Op maandag 8 februari 2010 13:04 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En aangenomen !
150 bruto meer als mijn vorige werkgever
quote:Goed bezig
[..]
En aangenomen !
150 bruto meer als mijn vorige werkgever
quote:Goed bezig.Op maandag 8 februari 2010 13:04 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En aangenomen !
150 bruto meer als mijn vorige werkgever
Ik mag morgen naar het UWV voor het inleidend gesprek voor de competentietest.
Weet iemand hier trouwens wat een taxichauffeur verdient? Mijn werkcoach zag dat ook nog als mogelijkheid.
quote:Gefeliciteerd! Om wat voor functie gaat het?Op maandag 8 februari 2010 13:04 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En aangenomen !
150 bruto meer als mijn vorige werkgever
Zelf net brief nummer zoveel de deur uitgedaan. Hopen dat er dit keer wél gereageerd wordt.
quote:Gefeliciteerd!Op maandag 8 februari 2010 13:04 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En aangenomen !
150 bruto meer als mijn vorige werkgever
Nu de rest van ons nog.
quote:Commercieel medewerker binnendienst, gespecialiseerd in een bepaalde productgroep.Op maandag 8 februari 2010 13:41 schreef CySt het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Om wat voor functie gaat het?
Zelf net brief nummer zoveel de deur uitgedaan. Hopen dat er dit keer wél gereageerd wordt.
.Maar daar ga ik niet op in
Daarna direct door naar de buren voor tijdelijk werk bij ons aller Bavaria.
Junkiexp; gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Net maar even gebeld naar Amersfoort (solliciteren kon tot 29 januari). Morgen terugbellen, dan is de juiste persoon aanwezig.
En weer verder zoeken.
quote:Haha, nu je al voorzien bent willen ze je opeens wel. Alsof ze het ruiken.Op maandag 8 februari 2010 14:36 schreef junkiexp het volgende:
Niet te geloven, nu krijg ik in 1 uur tijd 3 uitnodigen voor selectierondes
Maar daar ga ik niet op in
.quote:IddOp maandag 8 februari 2010 17:35 schreef CySt het volgende:
[..]
Haha, nu je al voorzien bent willen ze je opeens wel. Alsof ze het ruiken.
quote:Tenminste wel netjes op tijd laten weten. Ik hoorde het een maand vantevoren pas.Op maandag 8 februari 2010 16:32 schreef baniekje het volgende:
Het contract van mijn echtgenoot wordt niet verlengd dus hij staat per 4 juni ook op straat, dus deze volg ik even voor tips adviezen en zo.
Junkiexp; gefeliciteerd met je nieuwe baan!
quote:Hij wilde het graag op tijd weten zodat hij weer op tijd ander werk kan vinden.Op maandag 8 februari 2010 18:25 schreef Dromer het volgende:
[..]
Tenminste wel netjes op tijd laten weten. Ik hoorde het een maand van
tevoren pas.
Veel te breed.
quote:Ah, een lotgenootOp maandag 8 februari 2010 20:36 schreef Keesflap het volgende:
Ik heb WO Geschiedenis gedaan in Groningen.
Veel te breed.
Sinds wanneer afgestudeerd? Ik nog op de valreep van het vorige studiejaar: 31 augustus
quote:1 november. Ik heb veel moeite met werk zoeken.Op maandag 8 februari 2010 20:51 schreef Tiez10 het volgende:
[..]
Ah, een lotgenoot
Sinds wanneer afgestudeerd? Ik nog op de valreep van het vorige studiejaar: 31 augustus
quote:Reageer dan op je PM!Op maandag 8 februari 2010 21:09 schreef Keesflap het volgende:
[..]
1 november. Ik heb veel moeite met werk zoeken.
quote:Wat was je afstudeerrichting? Enig idee wat je wilt?Op maandag 8 februari 2010 21:09 schreef Keesflap het volgende:
[..]
1 november. Ik heb veel moeite met werk zoeken.
Ik vind op zich wel vacatures. De brieven gaan de deur dan ook wel uit, alleen schiet het verder nog niet echt op...
quote:Moderne politieke geschiedenis met specialisaties op het gebied van Midden-Europa, Archivistiek en Allochtonenprobelmatiek.Op maandag 8 februari 2010 21:53 schreef Tiez10 het volgende:
[..]
Wat was je afstudeerrichting? Enig idee wat je wilt?
Ik vind op zich wel vacatures. De brieven gaan de deur dan ook wel uit, alleen schiet het verder nog niet echt op...
Nu weer even verder zoeken naar vacatures en over 3 kwartier naar mn werk. Ben benieuwd tot hoe laat vandaag. Gisteren alweer 2 uur eerder vrij.
quote:Dat is helemaal waar. Hou ik nooit echt rekening mee, omdat ik vrij landelijk aan het zoeken ben. Maar zelfs dan is het nog lastig.Op dinsdag 9 februari 2010 10:32 schreef Keesflap het volgende:
Alleen niet zo goed in Noord-Nederland.
Wellicht een tip voor recent-wo afgestudeerden: tijdelijk leraar!
Ik heb gereageerd op 2 vacatures bij middelbare scholen waar ze voor korte tijd vervanging zoeken. Morgen en donderdag al de gesprekken, beide waren erg enthousiast
En dat zonder leraren-graad, wel al enige ervaring met lesgeven op de universiteit.
Keesflap, niets voor jou ook??
quote:En dat mag gewoon? Zonder leraren-graad voor de klas staan?Op dinsdag 9 februari 2010 14:17 schreef runaway het volgende:
Ik ben blij!!!
Wellicht een tip voor recent-wo afgestudeerden: tijdelijk leraar!
Ik heb gereageerd op 2 vacatures bij middelbare scholen waar ze voor korte tijd vervanging zoeken. Morgen en donderdag al de gesprekken, beide waren erg enthousiast
En dat zonder leraren-graad, wel al enige ervaring met lesgeven op de universiteit.
Keesflap, niets voor jou ook??
quote:Ik mag op gesprek komen, dus ik neem aan van wel ja.Op dinsdag 9 februari 2010 15:04 schreef Mutant01 het volgende:
[..]
En dat mag gewoon? Zonder leraren-graad voor de klas staan?
Geloof dat je als universitair afgestudeerde trouwens altijd in het onderwijs kunt beginnen als zijinstromer. En blijkbaar ook als vervanger
Feit is wel dat ik al ervaring heb op de universiteit he, ik weet niet in hoeverre dat meetelt.
quote:Klinkt interessant, ik hoorde ook dat er via het UWV werkbedrijf een mogelijkheid wordt geboden om als WO-er inderdaad aan de slag te gaan als leraar in een leer-werk traject (en het mogelijk was om binnen een jaar een lerarengraad te behalen).Op dinsdag 9 februari 2010 15:07 schreef runaway het volgende:
[..]
Ik mag op gesprek komen, dus ik neem aan van wel ja.
Geloof dat je als universitair afgestudeerde trouwens altijd in het onderwijs kunt beginnen als zijinstromer. En blijkbaar ook als vervanger
Feit is wel dat ik al ervaring heb op de universiteit he, ik weet niet in hoeverre dat meetelt.
Ik ben zelf ooit eens begonnen met een soort introductievak + stage voor het echte grote boze traject, maar het was niks voor mij. Leuk om kids iets te leren, maar het politieagentje spelen stond me minder aan.
edit: Volgens mij gaat er bij de studie geschiedenis tijdens de bachelor ook één of andere minor komen waarmee je een bevoegdheid kan halen. Geen slecht idee, aangezien het traject voor een eerstegraads bevoegdheid best pittig is en veel mensen die twijfelen, of een korte carriere als leraar ambieren, afschrikt.
quote:Wat voor studie/vak(ken)? En wat voor school? VMBO? Havo? VWO?Op dinsdag 9 februari 2010 15:07 schreef runaway het volgende:
[..]
Ik mag op gesprek komen, dus ik neem aan van wel ja.
Geloof dat je als universitair afgestudeerde trouwens altijd in het onderwijs kunt beginnen als zijinstromer. En blijkbaar ook als vervanger
Feit is wel dat ik al ervaring heb op de universiteit he, ik weet niet in hoeverre dat meetelt.
In elk geval succes met de gesprekken
Wat een wereldland dit. Wel 85 miljoen reserveren voor een slooppremie maar mensen aan werk helpen is te veel gevraagd.
quote:is de criminaliteit niet wat voor jou? ze zoeken nog genoeg getaway chauffeurs in dat vakgebied.Op dinsdag 9 februari 2010 18:28 schreef RealZeus het volgende:
Vanmiddag het gesprek over de competentietest gehad. Wat blijkt: als er uit komt dat ik omgeschoold zou moeten worden kan dat niet wat de geldpot is leeg.
Wat een wereldland dit. Wel 85 miljoen reserveren voor een slooppremie maar mensen aan werk helpen is te veel gevraagd.
quote:Nog even nietOp dinsdag 9 februari 2010 19:36 schreef Keesflap het volgende:
Kun je me misschien een link of zo sturen voor die functie of vacture?
. Maare gewoon zoeken naar regionale scholengemeenschappen en hun vacature-aanbod. Evt. even bellen met sectordirecteur (p&o miepje heeft mijn open sollicitatie destijds niet in behandeling genomen omdat ik geen lerarengraad heb/ze niet uit mijn cv kon opmaken welk vak ik zou kunnen geven, blondies daar ), situatie uitleggen.Google zou je ook moeten kunnen helpen lijkt me........... Succes
Vakken waar ik voor gevraagd ben is 1e en 2e graads economie en M&O, havo/wvo klassen (waren 2 vacatures, beide 0,3 fte)
quote:aaaaaaaah so its all competition now huh?Op dinsdag 9 februari 2010 20:24 schreef runaway het volgende:
[..]
Nog even niet
Google zou je ook moeten kunnen helpen lijkt me........... Succes
Vakken waar ik voor gevraagd ben is 1e en 2e graads economie en M&O, havo/wvo klassen (waren 2 vacatures, beide 0,3 fte)
quote:whehe nee, ik heb geen geschiedenis gestudeerd en het lijkt me niet dat Keesflap hier in de buurt woontOp dinsdag 9 februari 2010 20:30 schreef ASroma het volgende:
[..]
aaaaaaaah so its all competition now huh?
quote:Neem anders ff een gratis abonnement op de Ambitie (ambitie.nl). Daar staan altijd wel wat onderwijsvacatures in en dat krantje is helemaal gericht op het noorden. Ik zag er van de week nog wel een GS-vacature in staan... Zal zo wel ff voor je kijken.Op dinsdag 9 februari 2010 19:36 schreef Keesflap het volgende:
Kun je me misschien een link of zo sturen voor die functie of vacture?
edit: 2e graads gs-docent gevraagd in Assen. interactie-onderwijs.nl wordt hierbij genoemd...
Maar in elk geval al een positieve reactie erug op een brief van afgelopen maandag! Mijn achtergrond sluit goed aan, en zodra de P&O man weer beter is dan belt hij me om een gesprek te plannen.
quote:Ha maar het zal je toch een goed gevoel geven!Op maandag 8 februari 2010 14:36 schreef junkiexp het volgende:
Niet te geloven, nu krijg ik in 1 uur tijd 3 uitnodigen voor selectierondes
Maar daar ga ik niet op in
Van harte gefeliciteerd en veel succes in je nieuwe baan!
quote:Absoluut, bedankt
[..]
Ha maar het zal je toch een goed gevoel geven!
Van harte gefeliciteerd en veel succes in je nieuwe baan!
.Jij ook veel succes met zoeken
Ik kan sowieso parttime beginnen, uitbreiding tot fulltime mogelijk. Bovendien willen ze me de opleiding tot leraar aanbieden op kosten van de 'zaak'. Ik weet alleen niet of daar mijn toekomst ligt
Maar zeer zeker een tip voor andere wo-starters. Ze staan echt te springen om jongeren.......!
Morgen het 2e gesprek, een echt tijdelijke functie als vervanging voor ong. 6 weken.
Optie 1 en 2 zijn evt. te combineren.
Gaat wel heel snel ineens
Vind je het gek dat men (zoals vandaag het MBO) terecht gaat klagen dat het onderwijs zo kut is
Totaal ongeschoolde mensen voor de klas zetten. Nee echt! Super idee 
Overigens niets ten nadele van de mensen die dit soort vacatures aannemen hoor, huur/hypotheek/eten/etc moet ook gewoon betaald worden natuurlijk. Werk is werk in dat soort gevallen. Maar het kenmerkt 'het onderwijs' wel
Maandag gesprek gehad bij bedrijf A, een IT club (niet direct mijn straatje). Hun vacature tekst was anders dan andere teksten (andere vorm van taalgebruik, zonder yuppie achtig te worden) en hun website was goed informatief - niet alleen over hun producten maar ook over hun werkwijzes en de sfeer binnen het bedrijf. Ze waren best enthousiast over mijn sollicitatie (zie eerder in dit topic).
Gesprek ging erg goed; gesprekspartners waren de Unit Manager en de commercieel directeur. Sfeer was erg open, ze namen de tijd voor me en mijn vragen, stelde pittige doch relevante vragen terug. Hun manier van werken ligt heel erg in lijn wat ik prettig vind. Tevens zijn ze erg nuchter en realistisch over de markt waarin ze zitten en de eisen die ze stellen aan hun personeel. Ze zouden vanwege vakanties (carnaval) en een aantal drukke agenda's pas eind februari terug kunnen komen op het gesprek.
Vandaag een bezoek gebracht aan bedrijf B. Modern ingericht bedrijf, high-tech producten, ambitieuze doelstelling (omzetverdubbeling in 5 jaar), interessante vacature (sluit goed aan bij mijn profiel). Vragen eigenlijk een Electrotechnische achtergrond vanwege de aard van hun producten. Eerst een uur gesproken met de Business Office Manager (zeg maar de manager van de afdeling Sales) en dat verliep vlot en prima. De 'bezwaren' die hij had qua aansluiting van mijn profiel kon ik wegnemen. Tweede gedeelte van het gesprek was met een directe collega. Die bleef eigenlijk maar hameren dat mijn opleiding niet paste bij hun producten (kreeg er een vreemde smaak van in mijn mond). Ook legde hij mij korte cases voor die ik moest oplossen - maar paste gaande weg mijn antwoord de voorwaarden helemaal aan. Dit gedeelte van het gesprek was wat killer... Ik hoor volgende week meer; tweede gesprek zou met de directeur plaatsvinden.....
Belt vanmiddag laat de commercieel directeur van bedrijf A op. Was erg rustig aan telefoon (zeker t.o.v. het gesprek maandag) dus ik voelde de bui een beetje hangen. Hij vertelde dat ze intern al een evaluatie hadden gehouden en ze me nu al konden laten weten wat daaruit gekomen was. Het bleef even stil, toen vroeg hij: "Kun je vrijdag nog voor onze vakanties voor een tweede bezoek komen? De operationeel directeur wil je graag spreken. Het gesprek zal maximaal 1 uur duren vanwege onze drukke agenda's. De operationeel directeur kan je tijdens dit gesprek wat meer vertellen over onze arbeidsvoorwaarden. Wanneer dat gesprek goed verloopt, dan zullen we je een aanbieding doen...".
Maar goed, we zijn er nog niet! Helaas kunnen op het tijdstip dat nu afgesproken is de twee gesprekspartners van het vorige gesprek er niet bij zijn en ik dus alleen met de derde beslissingsnemer om de tafel zal zitten.
quote:Universitaire achtergrond lijkt me verre van ongeschooldOp woensdag 10 februari 2010 21:46 schreef RedFever007 het volgende:
Over die onderwijsvacatures, he
Vind je het gek dat men (zoals vandaag het MBO) terecht gaat klagen dat het onderwijs zo kut is
Overigens niets ten nadele van de mensen die dit soort vacatures aannemen hoor, huur/hypotheek/eten/etc moet ook gewoon betaald worden natuurlijk. Werk is werk in dat soort gevallen. Maar het kenmerkt 'het onderwijs' wel
. Ligt meer aan links, tegenwoordig moet perse iedereen een diploma hebben. Vandaar downgrade van niveau..quote:Klinkt goed! Ben benieuwd, mooi dat ze open en eerlijk over zijn, zie je niet meer in huidig economisch klimaat meer helaas.Op woensdag 10 februari 2010 22:22 schreef Rooligan het volgende:
OK, mijn week tot nu toe....
Maandag gesprek gehad bij bedrijf A, een IT club (niet direct mijn straatje). Hun vacature tekst was anders dan andere teksten (andere vorm van taalgebruik, zonder yuppie achtig te worden) en hun website was goed informatief - niet alleen over hun producten maar ook over hun werkwijzes en de sfeer binnen het bedrijf. Ze waren best enthousiast over mijn sollicitatie (zie eerder in dit topic).
Gesprek ging erg goed; gesprekspartners waren de Unit Manager en de commercieel directeur. Sfeer was erg open, ze namen de tijd voor me en mijn vragen, stelde pittige doch relevante vragen terug. Hun manier van werken ligt heel erg in lijn wat ik prettig vind. Tevens zijn ze erg nuchter en realistisch over de markt waarin ze zitten en de eisen die ze stellen aan hun personeel. Ze zouden vanwege vakanties (carnaval) en een aantal drukke agenda's pas eind februari terug kunnen komen op het gesprek.
Vandaag een bezoek gebracht aan bedrijf B. Modern ingericht bedrijf, high-tech producten, ambitieuze doelstelling (omzetverdubbeling in 5 jaar), interessante vacature (sluit goed aan bij mijn profiel). Vragen eigenlijk een Electrotechnische achtergrond vanwege de aard van hun producten. Eerst een uur gesproken met de Business Office Manager (zeg maar de manager van de afdeling Sales) en dat verliep vlot en prima. De 'bezwaren' die hij had qua aansluiting van mijn profiel kon ik wegnemen. Tweede gedeelte van het gesprek was met een directe collega. Die bleef eigenlijk maar hameren dat mijn opleiding niet paste bij hun producten (kreeg er een vreemde smaak van in mijn mond). Ook legde hij mij korte cases voor die ik moest oplossen - maar paste gaande weg mijn antwoord de voorwaarden helemaal aan. Dit gedeelte van het gesprek was wat killer... Ik hoor volgende week meer; tweede gesprek zou met de directeur plaatsvinden.....
Belt vanmiddag laat de commercieel directeur van bedrijf A op. Was erg rustig aan telefoon (zeker t.o.v. het gesprek maandag) dus ik voelde de bui een beetje hangen. Hij vertelde dat ze intern al een evaluatie hadden gehouden en ze me nu al konden laten weten wat daaruit gekomen was. Het bleef even stil, toen vroeg hij: "Kun je vrijdag nog voor onze vakanties voor een tweede bezoek komen? De operationeel directeur wil je graag spreken. Het gesprek zal maximaal 1 uur duren vanwege onze drukke agenda's. De operationeel directeur kan je tijdens dit gesprek wat meer vertellen over onze arbeidsvoorwaarden. Wanneer dat gesprek goed verloopt, dan zullen we je een aanbieding doen...".
Maar goed, we zijn er nog niet! Helaas kunnen op het tijdstip dat nu afgesproken is de twee gesprekspartners van het vorige gesprek er niet bij zijn en ik dus alleen met de derde beslissingsnemer om de tafel zal zitten.
quote:Ik bedoel eigenlijk met "ongeschoold" mensen zonder onderwijservaring/diploma's
[..]
Universitaire achtergrond lijkt me verre van ongeschoold
Tevens zie je inderdaad de tendens: "oh 20% van de leerlingen haalt vak X maar
""Ja, laten we dat vak maar schrappen volgend jaar "
Zowel op MBO, HBO, als WO. Ook een slechte ontwikkeling. Maar goed, dit is niet een onderwijstopic Het betreft niet een freelance tarief, maar een uurtarief zoals je ook wel ziet bij uitzendbaantjes; vakantiegeld, vakantiedagen etc. zijn er al in verwerkt.
quote:Heerlijk dat soort lui...ze willen iets weten, maar ze weten niet wat...Op woensdag 10 februari 2010 22:22 schreef Rooligan het volgende:
Tweede gedeelte van het gesprek was met een directe collega. Die bleef eigenlijk maar hameren dat mijn opleiding niet paste bij hun producten (kreeg er een vreemde smaak van in mijn mond). Ook legde hij mij korte cases voor die ik moest oplossen - maar paste gaande weg mijn antwoord de voorwaarden helemaal aan.
Zelf ook vaak van dat soort geďmproviseerde sollicitatiegesprekken gehad.
quote:Klinkt goed RoelOp woensdag 10 februari 2010 22:22 schreef Rooligan het volgende:
OK, mijn week tot nu toe....
Belt vanmiddag laat de commercieel directeur van bedrijf A op. Was erg rustig aan telefoon (zeker t.o.v. het gesprek maandag) dus ik voelde de bui een beetje hangen. Hij vertelde dat ze intern al een evaluatie hadden gehouden en ze me nu al konden laten weten wat daaruit gekomen was. Het bleef even stil, toen vroeg hij: "Kun je vrijdag nog voor onze vakanties voor een tweede bezoek komen? De operationeel directeur wil je graag spreken. Het gesprek zal maximaal 1 uur duren vanwege onze drukke agenda's. De operationeel directeur kan je tijdens dit gesprek wat meer vertellen over onze arbeidsvoorwaarden. Wanneer dat gesprek goed verloopt, dan zullen we je een aanbieding doen...".
Maar goed, we zijn er nog niet! Helaas kunnen op het tijdstip dat nu afgesproken is de twee gesprekspartners van het vorige gesprek er niet bij zijn en ik dus alleen met de derde beslissingsnemer om de tafel zal zitten.
Heel veel succes vrijdag
quote:Nadeel: Je krijgt geen vakantiegeld/dagen etc??? want dat zit er al bij in.Op woensdag 10 februari 2010 23:38 schreef Dromer het volgende:
Heeft iemand een idee wat de voordelen of nadelen zijn van een uurtarief t.o.v. een maandsalaris?
Het betreft niet een freelance tarief, maar een uurtarief zoals je ook wel ziet bij uitzendbaantjes; vakantiegeld, vakantiedagen etc. zijn er al in verwerkt.
Bij uitzendbaantjes is het zo dat je elke week geld krijgt. Bij een maandsalaris is dit een keer per maand.
quote:Op woensdag 10 februari 2010 23:00 schreef samjustme het volgende:
[..]
Klinkt goed! Ben benieuwd, mooi dat ze open en eerlijk over zijn, zie je niet meer in huidig economisch klimaat meer helaas.
Ze deden niet geheimzinnig over hun werkwijzen; gaven wat omzetcijfers en marktinformatie; lieten weten dat de ideale kandidaat voor de functie niet te vinden zal zijn, maar dat ze iemand zoeken die qua achtergrond goed aansluit - maar net zo belangrijk is dat hij binnen de organisatie past.
Mede door zulke gesprekken heb ik er onderhand een hekel gekregen aan HRM mensen en (interne) recruiters. Alhoewel ik daar een best wel goed inhoudelijk gesprek mee kan hebben, is het het stuk lastiger om daarbij de klik te vinden. Bovendien kun je niet diep genoeg gaan om zelf een goed beeld van de organisatie te krijgen (want klopt wat op hun website staat wel....). Vaak weten ze gewoon niet wat de functie precies inhoudt en kunnen ze maar oppervlakkig spreken over strategie en missie van het bedrijf (wat direct invloed heeft op hun cultuur, werkwijzen en procedures, beslissingstrajecten, etc.). Zo'n Unit Manager heeft daar al een veel duidelijker beeld van; en een directeur ook (wanneer het een kleine organisatie betreft).
quote:Het was sowieso een echte 'techneut' (als je begrijpt wat ik bedoel)Op donderdag 11 februari 2010 00:05 schreef Sogetes het volgende:
[..]
Heerlijk dat soort lui...ze willen iets weten, maar ze weten niet wat...
Zelf ook vaak van dat soort geďmproviseerde sollicitatiegesprekken gehad.
Hij stelde zelfs de vraag waarom ik gesolliciteerd had; ik had immers niet de juiste opleiding genoten. Ik gaf toen aan, dat ik vanwege mijn brede achtergrond en de functieinhoud veel overeenkomsten zag. Ik verwacht veel te moeten leren tijdens mijn eerste weken/maanden maar mijn technische aanleg maakt het voor mij gemakkelijk die stof tot me te nemen.
Daar was hij niet echt tevreden mee; hij gaf nu aan dat Werktuigbouwkundigen (ik dus) en Elektrotechneuten (de meeste van hun technische mensen) vaak niet op 1 lijn zaten omdat WTB-ers niet wisten waarover ze het hadden. (
) Een beetje verrast door deze vraag, antwoordde ik dat ik nog nooit met een technische man in de clinch had gelegen - ongeacht zijn opleiding. Wanneer ik iets niet begrijp, dan vraag ik om opheldering of uitleg. Hij bleef me vervolgens met een nietszeggende blik aankijken, waarna ik (beetje brutaal) zei dat ik verwachtte dat het niet hebben van de gevraagde opleiding geen onoverkomelijk probleem was, omdat het bedrijf toch besloten had mij uit te nodigen voor een eerste gesprek. Wanneer alles zou afhangen van de genoten opleiding, dan zou het toch zonde zijn om hun en mijn tijd te verdoen. (
) Hij was een beetje verbouwereerd van mijn reactie en liet vervolgens op zachtere toon weten dat hij niet betrokken was geweest in het selectieproces (en dat was voor mij direct een signaal dat hij de eindbeslisser niet zal zijn).Oftewel, hij had zich niet goed voorbereid en was wellicht verrast door mijn antwoorden en reacties....
quote:Het laat eens te meer zien dat sollicitatieprocedures steeds harder worden, men is veel selectiever en zal alles aangrijpen om je de grond in te kunnen boren. (Wat wel vreemd is, want ze nodigen je toch ook uit.)Op donderdag 11 februari 2010 09:51 schreef Rooligan het volgende:
[..]
Het was sowieso een echte 'techneut' (als je begrijpt wat ik bedoel)
Hij stelde zelfs de vraag waarom ik gesolliciteerd had; ik had immers niet de juiste opleiding genoten. Ik gaf toen aan, dat ik vanwege mijn brede achtergrond en de functieinhoud veel overeenkomsten zag. Ik verwacht veel te moeten leren tijdens mijn eerste weken/maanden maar mijn technische aanleg maakt het voor mij gemakkelijk die stof tot me te nemen.
Daar was hij niet echt tevreden mee; hij gaf nu aan dat Werktuigbouwkundigen (ik dus) en Elektrotechneuten (de meeste van hun technische mensen) vaak niet op 1 lijn zaten omdat WTB-ers niet wisten waarover ze het hadden. (
Hij bleef me vervolgens met een nietszeggende blik aankijken, waarna ik (beetje brutaal) zei dat ik verwachtte dat het niet hebben van de gevraagde opleiding geen onoverkomelijk probleem was, omdat het bedrijf toch besloten had mij uit te nodigen voor een eerste gesprek. Wanneer alles zou afhangen van de genoten opleiding, dan zou het toch zonde zijn om hun en mijn tijd te verdoen. (
Oftewel, hij had zich niet goed voorbereid en was wellicht verrast door mijn antwoorden en reacties....
Hopelijk staat ie tussen nu en binnenkort als eerste post in dit topic.
Heb er info van mensen in gezet wat ik kon vinden.
Ben je het er niet mee eens, dan kun je dat wijzigen, of dan kan ik dat voor je doen.
Ik heb geen echte ervaring in de branche, maar mijn c.v. sprak ze toch aan, en ik kom uit de juiste regio. Het is ook vlakbij mijn huis in Nederland, dus ik zou elke dag een kwartiertje moeten fietsen.
Helaas heb ik bij mijn huidige werkgever een opzegtermijn van twee maanden, en een eventueel vervolggesprek kan pas begin maart, als ik weer in Nederland ben. Ze willen de vacature z.s.m. ingevuld hebben, dus dat is wel een vrij groot nadeel.
Ben benieuwd.
-edit- Ik ben het niet geworden. Twee kandidaten met meer ervaring in de branche en die direct konden beginnen. Jammer. -edit-
[ Bericht 8% gewijzigd door TyVole op 11-02-2010 13:19:45 ]
quote:Goed nieuws, ik mag maandag na de vakantie al beginnen. Het sectorhoofd economie is enorm enthousiast, 2 andere kandidaten waarvan er tenminste één wel een graad heeft zijn het niet geworden. Zijn antwoord 'ach je leert het toch pas als je er voor staat'. Goede indruk gemaakt dus, jeejOp woensdag 10 februari 2010 20:09 schreef merry77 het volgende:
runaway, vertel eens iets meer. Ik heb natuurkunde gestudeerd en een baan als docent via zijinstromer is natuurlijk 1 van de mogelijkheden.
!Wat ik je zou aanraden is je eens in te lezen, jezelf af te vragen of je voor een klas kunt/wilt staan, en dan de middelbare scholen in je buurt eens te benaderen. Ik zou proberen om een open gesprek aan te vragen met de directeur. Feit is dat er de komende jaren veel leraren met pensioen gaan, mooi
quote:Ik heb ze op de website van de overkoepelende onderwijsorganisatie gevonden. Open sollicitatie/gesprek kan natuurlijk ook.Op woensdag 10 februari 2010 20:24 schreef Osramp het volgende:
Waar vind je die onderwijsvacatures? Van opleiding ben ik docent elektrotechniek en zou daar graag tussen willen komen. Maar ik hou de gemeenschappen hier al 2 jaar in de gaten, zonder resultaat.
Ik twijfel trouwens over mijn '2e' school. Ook vandaag een 2e gesprek gehad, maar waar het sectorhoofd bij school 1 me alle vertrouwen gaf en enthousiast maakte, was de economie-delegatie van school 2 vooral saai en wantrouwend. Ik kan wellicht pas het laatste blok daar aan de slag, wel lange-termijn opties (bevoegdheid halen, vast contract etc, iets waar ik eigenlijk niet direct op zit te wachten).
Verder ben ik vanmiddag naar het werkbedrijf geweest. Daar zijn ze ook briljant: op de papieren die ik gekregen staat dat het om een 'maatwerk-afspraak' ging, maar toen ik dat aangaf stonden ze allemaal met de oren te klapperen. Pas toen ik de papieren liet zien riepen ze: 'oh een branche moment'.
Leer ten minste je eigen terminologie!
[ Bericht 44% gewijzigd door Dromer op 11-02-2010 15:26:41 ]
quote:Gefeliciteerd! Wel wat vreemd dat iemand met een graad (die daarvoor toch al heel wat uren voor allerlei klassen heeft moeten staan en dus enige ervaring heeft) afvalt, maar voor jou alleen maar gunstig natuurlijk.Op donderdag 11 februari 2010 13:37 schreef runaway het volgende:
Goed nieuws, ik mag maandag na de vakantie al beginnen. Het sectorhoofd economie is enorm enthousiast, 2 andere kandidaten waarvan er tenminste één wel een graad heeft zijn het niet geworden. Zijn antwoord 'ach je leert het toch pas als je er voor staat'. Goede indruk gemaakt dus, jeej
Wat ik je zou aanraden is je eens in te lezen, jezelf af te vragen of je voor een klas kunt/wilt staan, en dan de middelbare scholen in je buurt eens te benaderen. Ik zou proberen om een open gesprek aan te vragen met de directeur. Feit is dat er de komende jaren veel leraren met pensioen gaan, mooi
Wat betreft het onderwijs: Tja, voor veel vakken zijn al weinig leraren beschikbaar. Helemaal als je een tijdelijke vervanger nodig hebt. Voor scholen is het dan al snel de keuze tussen geen lessen of een onbevoegde voor de klas te zetten die wel de nodige kennis heeft. Iets is dan natuurlijk beter dan niets. Bevalt het dan van twee kanten, dan kunnen school en leraar-in-de-dop overeenkomen om toch eens aan het behalen van een graad te gaan werken. Dat komt uiteindelijk het onderwijs natuurlijk alleen maar ten goede. En: onbevoegd betekent niet direct ongeschikt en vice versa! Hier heb ik ooit voor een dagblad eens een artikel over willen schrijven. Interviews gehad met verschillende docenten enzo, maar het is nooit echt uit de verf gekomen, mede te wijten aan wat gebrekkige communicatie tussen verschillende redacties, helaas...
Nouja, enorm verhaal weer... Runaway succes iig!
quote:Ja, wat verwacht je dan bij een bag(ger)-medewerker.Op donderdag 11 februari 2010 15:22 schreef Tiez10 het volgende:
Overigens kreeg ik gisteren een telefoontje van iemand van Maandag in Amsterdam. Ik kan misschien aan de slag voor de gemeente Amstelveen. Ik zou dan aan de slag gaan als BAG-medewerker. Shitty is alleen dat het zooooo uberbagger betaalt
Slechtbetaalde baantjes kan ik ook zat krijgen, maar lager gaan dan mijn uitkering is een beetje idioot in dit stadium (anderhalve maand aan het zoeken) vind ik.
quote:grrr. Heb je aansluiting en dan nog niets.Door de enorme hoeveelheid reacties hebben we een zeer strenge selectie kunnen maken van uit te nodigen kandidaten. Hoewel uw profiel goed aansluit bij de door ons gestelde functie eisen, zat u niet bij deze eerste selectie.
quote:Hee, dat is zo goed als letterlijk de laatste 10 afwijzingen die ik ontvangen heb....Door de enorme hoeveelheid reacties hebben we een zeer strenge selectie kunnen maken van uit te nodigen kandidaten. Hoewel uw profiel goed aansluit bij de door ons gestelde functie eisen, zat u niet bij deze eerste selectie.
Naar aanleiding van uw sollicitatie naar de functie van jongerenwerker, moet ik u helaas melden dat wij in eerste instantie met vier andere kandidaten sollicitatiegesprekken voeren voor deze functie. Uw brief heeft toch onze interesse gewekt, zodat wij uw sollicitatie nog graag even in portefeuille houden.
Mochten wij niet tot overeenstemming komen met de nu geselecteerde kandidaten, dan nodigen wij u wellicht nog uit voor een gesprek. U krijgt hiervoor zo spoedig mogelijk van ons een uitnodiging.
Hartelijk dank voor uw interesse in onze organisatie. Als we elkaar niet meer spreken, dan wens ik u hierbij veel succes met uw zoektocht naar een andere baan.
Net binnengekomen. Toch wel een klein beetje hoop nog natuurlijk,... maar niet veel.
quote:Het zit niet beneden uitkering hoor, dan zou ik er niet eens over getwijfeld hebben. Maar ik vind 1700bpm al best debiel laag voor een afgestudeerde wo'er. Helemaal omdat ik dan dus ook nog moet gaan verhuizen...Op donderdag 11 februari 2010 15:29 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ja, wat verwacht je dan bij een bag(ger)-medewerker.
Slechtbetaalde baantjes kan ik ook zat krijgen, maar lager gaan dan mijn uitkering is een beetje idioot in dit stadium (anderhalve maand aan het zoeken) vind ik.
Met nog een paar maanden doorbetaling van m'n salaris, en daarna nog een jaartje WW zing ik het nog wel even uit, maar k*t is het wel
quote:Tja, mijn opleiding is niet zo hoog als de jouwe, maar m'n laatst verdiende salaris was toch zo'n 2350 euro en dan is 1700 wat weinig.Op donderdag 11 februari 2010 20:27 schreef Tiez10 het volgende:
[..]
Het zit niet beneden uitkering hoor, dan zou ik er niet eens over getwijfeld hebben. Maar ik vind 1700bpm al best debiel laag voor een afgestudeerde wo'er. Helemaal omdat ik dan dus ook nog moet gaan verhuizen...
Ik zou het doen hahaha. Maarja, ik verdien op dit moment 900 (voor 25 uur werk) per maand.
vind ik ook slecht betaald.
maar wel relaxed werk en lekker dichtbij!
FT werken begin ik niet meer aan! (hoop ik...)
quote:fulltime , voltijd dus
quote:1659 uur is FT dus ik werk daar de helft van (onderwijs)
en die moet ik in 40 weken maken die uren.
De rest is vakantie
Ik begin me nu toch wel een klein beetje zorgen te maken. Nog maar twee weken voordat ik echt werkloos ben.
quote:Ik heb niet echt veel direct gesolliciteerd via UZB's maar die keren dat ik het gedaan heb had ik dezelfde ervaring als die jij beschrijft. Soms hoor je echt niets meer. Had eens via Randstad ergens gesolliciteerd, nooit meer wat van gehoord terwijl het zeker 4 a 5 maand geleden is
Hoe lang doen UZB's er bij jullie over om te reageren op je online sollicitatie? Ik heb zo'n vermoeden dat er aantal zijn die doen alsof hun neus bloedt...
Ik begin me nu toch wel een klein beetje zorgen te maken. Nog maar twee weken voordat ik echt werkloos ben.
Beter werkt het om gewoon naar een UZB te gaan en dat ze ter plekke met je gaan zoeken. Althans dat is mijn idee. Nóg beter is direct bij een bedrijf solliciteren
quote:ja, dat dacht ik ook. Dus ik wandel binnen om me in te schrijven.Op vrijdag 12 februari 2010 15:00 schreef RedFever007 het volgende:
Beter werkt het om gewoon naar een UZB te gaan en dat ze ter plekke met je gaan zoeken. Althans dat is mijn idee.
Reactie: 'heb je al een geschikte vacature gezien?'
IK: 'eh, nee niet echt eigenlijk, daarom kom ik me inschrijven'
Reactie: 'kijk dan maar goed via internet en wat hier achter de ramen hangt. Je kan je ook via internet inschrijven, en anders doen we het pas als je iets geschikts gevonden hebt'
Ik:
Misschien moet ik het werk zoeken gewoon benaderen als een echte baan: 4 uur 's ochtends, half uur tot een uur pauze en daarna weer 4 uur aan de gang. Ben ik in ieder geval bezig. Dat is iets voor maandag. Helaas ben ik geen thuiswerkpersoon, want ik ken mezelf... maar ja, nu moet ik wel.
WW is ingediend, maar heb nog niks gehoord van die UWV rakkers, terwijl ze 'binnen een week contact met je zullen opnemen'. Ja ja. Ik heb maandag een gesprek met zo'n werkcoach van het WERKbedrijf (CWI) dus als ik dan nog niks heb gehoord geef ik het wel aan hem door. Kan ie gelijk eens bellen.
quote:Haha, 1700 neto zou ik met beide handen en voeten vastpakken... Het ging dus om 1700 bruto voor 40 uur per week.. Dat vind ik echt een lachertjeOp vrijdag 12 februari 2010 09:59 schreef Kekaa het volgende:
1700 netto??
Ik zou het doen hahaha. Maarja, ik verdien op dit moment 900 (voor 25 uur werk) per maand.
quote:Uhh... lang? Of ze reageren helemaal niet?Op vrijdag 12 februari 2010 14:52 schreef Mint_Clansell het volgende:
Hoe lang doen UZB's er bij jullie over om te reageren op je online sollicitatie? Ik heb zo'n vermoeden dat er aantal zijn die doen alsof hun neus bloedt...
Ik begin me nu toch wel een klein beetje zorgen te maken. Nog maar twee weken voordat ik echt werkloos ben.
Had maandagavond gereageerd op eentje van StartPeople. Standaard mailtje gekregen dat ze binnen 2 dagen contact met je opnemen. Vanochtend maar even gebeld. De persoon die je moet hebben is nooooooit aanwezig (ik kan wel een belnotitie maken voor je.... pffffff).
Maandag maar weer bellen, want ik ga ervanuit dat ze nu niet meer werken.
quote:1700 bruto voor 40 uur is idd wel een beetje magertjes.Op vrijdag 12 februari 2010 15:17 schreef Tiez10 het volgende:
[..]
Haha, 1700 neto zou ik met beide handen en voeten vastpakken... Het ging dus om 1700 bruto voor 40 uur per week.. Dat vind ik echt een lachertje
Maarja... als je niks hebt??
quote:tempo-team zeker?Op vrijdag 12 februari 2010 15:08 schreef The_Hives het volgende:
[..]
ja, dat dacht ik ook. Dus ik wandel binnen om me in te schrijven.
Reactie: 'heb je al een geschikte vacature gezien?'
IK: 'eh, nee niet echt eigenlijk, daarom kom ik me inschrijven'
Reactie: 'kijk dan maar goed via internet en wat hier achter de ramen hangt. Je kan je ook via internet inschrijven, en anders doen we het pas als je iets geschikts gevonden hebt'
Ik:
quote:Misschien als ik over een half jaar nog niks heb. Maar nu is 1800 toch m'n absolute ondergrens. Ik lever daarbij al genoeg in. (en 1700 is 10 euro meer dan m'n uitkering hoewel je bij een 'normaal' salaris meer overhoudt dan dezelfde brutobetaling in de WW)Op vrijdag 12 februari 2010 17:33 schreef Kekaa het volgende:
[..]
1700 bruto voor 40 uur is idd wel een beetje magertjes.
Maarja... als je niks hebt??
quote:Hmm..Op vrijdag 12 februari 2010 18:31 schreef Dromer het volgende:
[..]
Misschien als ik over een half jaar nog niks heb. Maar nu is 1800 toch m'n absolute ondergrens. Ik lever daarbij al genoeg in. (en 1700 is 10 euro meer dan m'n uitkering hoewel je bij een 'normaal' salaris meer overhoudt dan dezelfde brutobetaling in de WW)
Maarja, dan ben je wel aan het werk... en heb je geen gat in je CV.
quote:True. Maar voorlopig houd ik toch nog even vast aan m'n grens. Als het niet snel aantrekt zal ik wellicht mijn eisen eerder bijstellen. In dit geval ging het om een tijdelijke baan van 3 maanden en verlaagden ze het aanbod ook nog eens een dag later van 1800 naar 1700 en deden alsof ik gek was, terwijl ik het op mail van hen had staan. Tevens vind ik het ook een beetje lullig op mijn cv staan:: een junior baantje (in naam) waar ze ook startende HBO'ers voor willen aannemen, terwijl ik al 40 ben met een hoop ervaring in betere functies.Op vrijdag 12 februari 2010 18:33 schreef Kekaa het volgende:
[..]
Hmm..
Maarja, dan ben je wel aan het werk... en heb je geen gat in je CV.
Interesse? contact me, dan kan ik je wel de juiste contactpersoon gegevens geven..
quote:Als het hier in de buurt was, zou ik het gewoon doen. Nu zou ik ervoor naar het westen moeten verhuizen. Dat betekent direct allerlei extra kosten en sowieso veel meer huur (ik zit hier echt lekker cheapOp vrijdag 12 februari 2010 17:33 schreef Kekaa het volgende:
[..]
1700 bruto voor 40 uur is idd wel een beetje magertjes.
Maarja... als je niks hebt??
). Nu wil ik best wel richting randstad, maar dan wel voor een een paar honderd euro meer.. Mgoed, heb er verder ook nog niets over gehoord, dus misschien gaat het sowieso al helemaal niet door...quote:Kijk! dit zijn welkome berichten in een topic als deze. Helaas niet mijn cup-of-tea, maar misschien voor iemand anders een mooie kansOp vrijdag 12 februari 2010 18:58 schreef AMDFreak het volgende:
Op mijn werk zoeken we nog iemand die salarissen kan boeken en eventueel jaarrekeningen kan maken...
Interesse? contact me, dan kan ik je wel de juiste contactpersoon gegevens geven..
Ik word meegenomen in de procedure en kreeg alvast te horen dat als ik dichter in de buurt had gewoond, dat ik dan het eerste gesprek kon noteren.
Dit is echt frustrerend en zeker nu deze maand haar ww stopt.
Mijn collega's en familieleden zijn allemaal aan het zoeken voor d'r.
Vind het erg zielig voor haar want ze denkt dat het aan haar ligt dat ze geen baan kan vinden. Haar zelfvertrouwen wordt steeds minder en minder.
En aan haar ervaring/opleiding ligt het echt niet.
Hierbij mijn oproep:
Mocht iemand in de buurt van Zwijndrecht nog een leuke baan weten als adm.medewerkster of telefoniste/receptioniste dan graag.
Alvast bedankt.
quote:Op vrijdag 12 februari 2010 23:00 schreef ronnym het volgende:
Mijn vrouw zit ook al een half jaar thuis. Ze heeft talloze sollicitatiebrieven geschreven en gaat 2 tot 3 keer per week naar uitzendbureau's maar nog geen 1 uitnodiging ontvangen. Randstad had zelfs gevraagd of ze haar mochten uitschrijven omdat ze niks voor haar konden vinden.
Dit is echt frustrerend en zeker nu deze maand haar ww stopt.
Mijn collega's en familieleden zijn allemaal aan het zoeken voor d'r.
Vind het erg zielig voor haar want ze denkt dat het aan haar ligt dat ze geen baan kan vinden. Haar zelfvertrouwen wordt steeds minder en minder.
En aan haar ervaring/opleiding ligt het echt niet.
Hierbij mijn oproep:
Mocht iemand in de buurt van Zwijndrecht nog een leuke baan weten als adm.medewerkster of telefoniste/receptioniste dan graag.
Alvast bedankt.
nou die heb ik wel regelmatig voorbij zien komen hoor... zwijndrecht, barendrecht, dordrecht, rotterdam, schiedam
Staat ze ook bij vacaturebanken aangemeld? daar komen ze vaak voorbij hoor
Zal morgen ff precies pzoeken welke sites t zijn
quote:Ok dan wordt het ook weer anders. Ik dacht iets voor langere tijd. En dat ze ineens het salaris verlagen is ook raar. Misschien kijken wie er dan nog steeds geinteresseerd is, zodat ze een gemotiveerd iemand hebben??Op vrijdag 12 februari 2010 18:51 schreef Dromer het volgende:
[..]
True. Maar voorlopig houd ik toch nog even vast aan m'n grens. Als het niet snel aantrekt zal ik wellicht mijn eisen eerder bijstellen. In dit geval ging het om een tijdelijke baan van 3 maanden en verlaagden ze het aanbod ook nog eens een dag later van 1800 naar 1700 en deden alsof ik gek was, terwijl ik het op mail van hen had staan. Tevens vind ik het ook een beetje lullig op mijn cv staan:: een junior baantje (in naam) waar ze ook startende HBO'ers voor willen aannemen, terwijl ik al 40 ben met een hoop ervaring in betere functies.
En leeftijd speelt voor mij persoonlijk nog niet echt mee... ik ben die startende HBOer, dus misschien dat ik er anders tegenaan kijk.
Heb zelf nog niks gehoord, dus zal wel niks worden.
Ze staat al overal ingeschreven.
quote:Op zaterdag 13 februari 2010 00:06 schreef psv-gomes het volgende:
[..]
nou die heb ik wel regelmatig voorbij zien komen hoor... zwijndrecht, barendrecht, dordrecht, rotterdam, schiedam
Staat ze ook bij vacaturebanken aangemeld? daar komen ze vaak voorbij hoor
Zal morgen ff precies pzoeken welke sites t zijn
quote:Wij zoeken een invaller voor een paar dagen per week (adm werk)Op vrijdag 12 februari 2010 23:00 schreef ronnym het volgende:
Mijn vrouw zit ook al een half jaar thuis. Ze heeft talloze sollicitatiebrieven geschreven en gaat 2 tot 3 keer per week naar uitzendbureau's maar nog geen 1 uitnodiging ontvangen. Randstad had zelfs gevraagd of ze haar mochten uitschrijven omdat ze niks voor haar konden vinden.
Dit is echt frustrerend en zeker nu deze maand haar ww stopt.
Mijn collega's en familieleden zijn allemaal aan het zoeken voor d'r.
Vind het erg zielig voor haar want ze denkt dat het aan haar ligt dat ze geen baan kan vinden. Haar zelfvertrouwen wordt steeds minder en minder.
En aan haar ervaring/opleiding ligt het echt niet.
Hierbij mijn oproep:
Mocht iemand in de buurt van Zwijndrecht nog een leuke baan weten als adm.medewerkster of telefoniste/receptioniste dan graag.
Alvast bedankt.
omgeving Groot amsterdam
PM als het interresant mocht zijn
Ik ben geen recruiter maar kreeg een mail datwe op zoek zijn naar een temp voor die functie wegens ziekte.
En ik heb geen werkeloze kennissen verder...
quote:Zo klinkt het wel ja.
Ik zou me bij TT niet eens inschrijven. Ze luisteren toch niet naar jouw wensen en al ze je ergens hebben ondergebracht ben je bedant. Dat is mijn ervaring althans.
quote:Op zaterdag 13 februari 2010 18:23 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Zo klinkt het wel ja.
Ik zou me bij TT niet eens inschrijven. Ze luisteren toch niet naar jouw wensen en al ze je ergens hebben ondergebracht ben je bedankt. Dat is mijn ervaring althans.
quote:TT IT professionals wilden me niet eens inschrijven omdat ik geen afgeronde beroepsopleiding heb, terwijl ik wel een hoop ervaring plus een hogere certificering heb.Op zaterdag 13 februari 2010 18:23 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Zo klinkt het wel ja.
Ik zou me bij TT niet eens inschrijven. Ze luisteren toch niet naar jouw wensen en al ze je ergens hebben ondergebracht ben je bedant. Dat is mijn ervaring althans.
Hun klanten zouden het niet willen. Ik denk dan dat ze als accountmanager heel erg slechte verkopers zijn.
(liever een broekie net van school dat niks kan (ik heb zat met ze te maken gehad) dan iemand met een hoop ervaring en notabene de certificering die ze weer aan die broekies gaan vragen)
Geen CWI of wat dan ook.
quote:Dat gebeurt maar al te vaak. Het komt ook omdat sommige uitzendbureau's zo onbeschoft zijn, dat verwacht je niet van een commerciëel bedrijf, maar wel van de overheid.Op zondag 14 februari 2010 01:34 schreef Sharpdressedman het volgende:
Ik vind dat de uzb's wel correct moeten reageren naar de sollicitanten maar mbt inschrijven etc moet men niet vergeten dat een uitzendbureau gewoon een commercieel bedrijf is. Ze pikken de beste 'producten' er uit en proberen die weer te verkopen.
Geen CWI of wat dan ook.
quote:Bedankt voor de tip.Op vrijdag 12 februari 2010 19:08 schreef Tiez10 het volgende:
[..]
Als het hier in de buurt was, zou ik het gewoon doen. Nu zou ik ervoor naar het westen moeten verhuizen. Dat betekent direct allerlei extra kosten en sowieso veel meer huur (ik zit hier echt lekker cheap
Weer een vacture waar ik achteraan kan. Aangezien Amstelveen maar 1,5 uur reizen bij mij vandaan is en mijn maandelijke lasten nog geen 300 euro zijn is de baan erg aantrekkelijk voor mij.Aangezien ik ook de slechtste niet ben, zijn hier nog wat tips voor jou:
http://www.ttp.nl/nl/over-ttp/div-informatiemanagement
http://www.kbenp-talentsearch.nl/smartsite.dws?id=1921
Tevens moet de Centrale Archiefselectiedienst te winschoten de komende jaren honderden archiefdossiers ontsliten. Daarvoor zoekt men de komende maanden nog naar 50 nieuwe medewerkers. De vacature zou volgende maand op www.werkenbijhetrijk.nl moeten staan.
quote:Yep.. maar het is jammer dat ze hun klanten (waarschijnlijk de HRM die vasthouden aan opgestelde regeltjes) er niet van kunnen overtuigen wie waardevoller is. Ze gaven me namelijk gelijk dat ik qua ervaring en opleiding er beter voorstond, maar dat de opdrachtgever MBO als een keiharde eis had staan. (al had ik een hogere certificering)Op zondag 14 februari 2010 01:34 schreef Sharpdressedman het volgende:
Ik vind dat de uzb's wel correct moeten reageren naar de sollicitanten maar mbt inschrijven etc moet men niet vergeten dat een uitzendbureau gewoon een commercieel bedrijf is. Ze pikken de beste 'producten' er uit en proberen die weer te verkopen.
Geen CWI of wat dan ook.
En dan vind ik dat ze dat mogen leren verkopen als ze een (commercieel!) accountmanager zijn.
quote:Hier wilde ik nog op reageren.Op vrijdag 12 februari 2010 23:00 schreef ronnym het volgende:
Vind het erg zielig voor haar want ze denkt dat het aan haar ligt dat ze geen baan kan vinden. Haar zelfvertrouwen wordt steeds minder en minder.
En aan haar ervaring/opleiding ligt het echt niet.
Die moedeloosheid ken ik en je moet inderdaad erg uitkijken dat je zelfvertrouwen eraan gaat hierdoor.
Momenteel ligt het zelden aan je capaciteiten, maar veel meer aan het feit dat er voor bijna elke vacature tientallen mensen klaarstaan en zolang er iemand is die jonger is met ook een goede opleiding én met ervaring, ben je gewoon de klos.
Dus hoe moeilijk ook: ze moet niet denken dat ze minderwaardig is!
Binnenkort kan ik beginnen met een nieuwe job ( heb er eerder gewerkt en zit daar veilig)). Ik moet uiterlijk deze week via de mail toezeggen of ik dit ga doen of niet en dan kan ik daar over 3 weken beginnen.
Ik ga er natuurlijk wel op in, maar
Stel ik zeg het toe en maar er komt tussentijds een leukere / betere betaalbare aanwaaien.( niet dat ik daar van uit ga) Kan ik het dan nog afzeggen? Ik heb tenslotte toch nog niks getekend?
Of is het wél geldig omdat ik het via de mail heb toegezegd
quote:Je zit er al aan vast denk ik, maar bij een eventuele nieuwe baan kun je wellicht aangeven dat je na de opzegtermijn van een maand kunt beginnen. (ik neem aan dat je niet meteen een vast contract krijgt?)Op zondag 14 februari 2010 17:45 schreef psv-gomes het volgende:
Stel ik zeg het toe en maar er komt tussentijds een leukere / betere betaalbare aanwaaien.( niet dat ik daar van uit ga) Kan ik het dan nog afzeggen? Ik heb tenslotte toch nog niks getekend?
Of is het wél geldig omdat ik het via de mail heb toegezegd
quote:ThanksOp woensdag 10 februari 2010 12:04 schreef junkiexp het volgende:
[..]
Absoluut, bedankt
Jij ook veel succes met zoeken
quote:Zolang onderwijs niet echt een prioriteit (EUR) is, zal het blijven afglijden, denk ik. Overigens helpt je kids voor tv of videogame planten ook niet echt.Op woensdag 10 februari 2010 21:46 schreef RedFever007 het volgende:
Over die onderwijsvacatures, he
Vind je het gek dat men (zoals vandaag het MBO) terecht gaat klagen dat het onderwijs zo kut is
quote:Geen proeftijd?
Lekker standaard: Inmiddels hebben wij alle sollicitatiebrieven zorgvuldig gelezen. Helaas moeten wij u meedelen dat onze keuze niet op u is gevallen.
Edit: ondertussen gebeld om te vragen naar de reden. Morgen weer terugbellen, want de betreffende persoon is niet aanwezig.
En StartPeople gebeld over een vacature. Ze schijnt me gebeld te hebben en voicemail ingesproken te hebben. Ik weet van niks...
Maar ik kon niet voorgesteld worden voor de functie, want ik had al eens gereageerd (aantal maanden terug) op dezelfde functie en toen ben ik afgewezen. De reden van afwijzing toendertijd kon ze me niet vertellen. Ik zou het zelf ook niet meer weten... enige wat ik me kan herinneren is dat die vacature toen 'on hold' is gezet. Nooit meer wat van gehoord. Ik heb haar gevraagd of ze de reden van afwijzing voor me kan opzoeken. Ik denk eerlijkgezegd niet dat ik er nog wat van hoor.
Blegh, schiet weer niet op zo.
Again edit: Meteen maar even verder gebeld.
Ook niet uitgenodigd in Hardenberg. In de 40 mensen gereageerd, 6 uitgenodigd en een reservelijst. Daar sta ik helaas niet op. Vorige keer wel. Degene die ik aan de telefoon had kon me geen reden geven, want zij zat niet in het selectieteam. Ik krijg nog een brief.
Nu loopt er nog 1 vacature....
Ook meteen maar met de ANWB gebeld (had een aanvraag gedaan voor een rijtest of ik mn rijbewijs in 10 dagen kan halen, of toch beter gewoon kan gaan lessen). En wil daarna dus bezig met lessen.. want dan heb ik iets meer kans op werk.
druk druk druk (ze hebben een actie), maar ik wordt vandaag/vanaaf teruggebeld als het goed is. Om een afspraak te plannen.
En eindelijk een vrolijk iemand aan de telefoon, maakt mn dag toch weer een beetje goed.
[ Bericht 47% gewijzigd door Kekaa op 15-02-2010 11:58:05 ]
Uiteraard is dergelijk werk tijdelijk en waarschijnlijk beseft een werkgever dat ook wel. Het biedt ook geen geld, maar het kan wel uitdaging op niveau en allerlei andere dingen die je uit werk haalt bieden. Zelf heb ik bijvoorbeeld de taak op me genomen om provinciale doorstroom toernooien te organiseren. En dat bleek echt nog niet zo simpel... Maar het eerste toernooi zit er inmiddels op en het gaf veel voldoening. De concurrentie is ook niet zo heel groot, want er zijn volgens mij maar weinig langdurige werkzoekenden die er voor kiezen om vrijwilligerswerk te gaan doen totdat ze een betere optie vinden.
Volgens mij maakt het ook wel een verschil of je jezelf maandenlang wijs maakt dat je werkloos bent, of dat je werkzoekend bent. Het tweede heeft meer uitstraling en dat zien werkgevers denk ik ook.quote:Eens, werkzoekend klinkt veel positiever. En dat 'wat nu?' mag er van mij ook wel af, want dat klinkt ook alsof we er bij de pakken neerzitten.Op maandag 15 februari 2010 12:56 schreef Daboman het volgende:
Overigens noem ik het ook heel bewust werkzoekend, want dat klinkt positiever. Kan het volgende topic "werkzoekend, wat nu?" heten?
quote:Ik zal even verslag doen van het gesprek van vrijdag....Op woensdag 10 februari 2010 22:22 schreef Rooligan het volgende:
....
Belt vanmiddag laat de commercieel directeur van bedrijf A op. Was erg rustig aan telefoon (zeker t.o.v. het gesprek maandag) dus ik voelde de bui een beetje hangen. Hij vertelde dat ze intern al een evaluatie hadden gehouden en ze me nu al konden laten weten wat daaruit gekomen was. Het bleef even stil, toen vroeg hij: "Kun je vrijdag nog voor onze vakanties voor een tweede bezoek komen? De operationeel directeur wil je graag spreken. Het gesprek zal maximaal 1 uur duren vanwege onze drukke agenda's. De operationeel directeur kan je tijdens dit gesprek wat meer vertellen over onze arbeidsvoorwaarden. Wanneer dat gesprek goed verloopt, dan zullen we je een aanbieding doen...".
Maar goed, we zijn er nog niet! Helaas kunnen op het tijdstip dat nu afgesproken is de twee gesprekspartners van het vorige gesprek er niet bij zijn en ik dus alleen met de derde beslissingsnemer om de tafel zal zitten.
Ook dat gesprek liep erg prettig en natuurlijk. Na een uur en drie kwartier moesten we toch maar eens afronden, en de operationeel directeur gaf aan dat hij nu overtuigd was van mijn kunnen. Het zou niet makkelijk zijn in het begin, maar met de juiste inzet en begeleiding zou het een mooie samenwerking worden. Hij zou proberen het gesprek dezelfde dag nog terug te koppelen naar de andere twee heren en de uiteindelijke beslissing zou waarschijnlijk pas na de vakantie plaatsvinden. Er was nl. nog 1 andere kandidaat die nog op een tweede gesprek zou moeten komen (na hun vakanties).
Ik was koud thuis die vrijdag, of de telefoon ging. De comm. dir. belde heel enthousiast op en gaf aan al feedback van het gesprek ontvangen te hebben. Hij gaf aan dat die louter positief was, en dat hij eigenlijk niets anders had verwacht. Of we even de arbeidsvoorwaarden telefonisch konden doorlopen en bevestigen, dan zou direct na de vakantie de schriftelijke versie volgen. De andere kandidaat hadden ze al afgebeld - die hoefde niet meer te komen. Tien minuten na dit telefoongesprek ontving ik een email met een bevestiging van de gemaakte voorwaarden en afspraken. Het is dan wel een jaarcontract, maar er stond in de mail dat ze de intentie hebben dit om te zetten naar een vast contract. De arbeidsvoorwaarden (zowel primair als secundair) zijn gewoonweg prima te noemen. Nog geen vijf minuten na dit mailtje, kreeg ik emails van zowel de business unit manager als de op. dir. die me beiden ‘welkom aan boord’ wensten en ‘er erg veel zin in hadden’. Vrijdagavond hebben we thuis maar even een flesje champagne ontkurkt…
Zo snel kan het dus gaan! Ik heb vanaf het eerste telefonische contact een heel goed gevoel bij dit bedrijf gehad. Informele cultuur, zelfkritisch, prestatiegericht maar niet ten koste van alles. Hun producten zijn innovatief en state-of-the-art. Ik ga samen met de comm. dir. de M&S op me nemen voor een nieuwe tak van producten. Ik zal me met name bezig houden met acq. en accountmanagement en zal zo’n 70% van de tijd op de weg zitten door heel NL. Ieder verkooptraject is ingericht als een zelfstandig project waarin mijn functie zorg draagt voor de begeleiding van alle partijen in deze; en dat is toch waar ik het beste in ben. De comm. dir. zal samen met mij de plannen en strategie schrijven en monitoren. Het is een snelle en dynamische markt, gelukkig dus heel anders dan mijn vorige functie (waar de directie nooit snel een beslissing kon maken waardoor de organisatie enorm geremd werd).
Ik mag 1 maart al beginnen.
quote:jawel, 60 dagen, maar de kans dat je dar ontslagen wordt is zo klein en anders zoeken ze iets anders voor je binnen het bedrijf
Kreeg vandaag te horen dat je je cv zo beknopt mogelijk moet houden en niet meer dan 2 pagina's moet hebben.
quote:dat is standaardOp maandag 15 februari 2010 15:22 schreef Mint_Clansell het volgende:
Kreeg vandaag te horen dat je je cv zo beknopt mogelijk moet houden en niet meer dan 2 pagina's moet hebben.
quote:I know, maar dat is niet alleen van deze tijd, dat is altijd al zo geweestOp maandag 15 februari 2010 15:29 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ook qua inhoud he. Dus niet alle taken die je hebt gedaan uitvoerig gaan opsommen, maar alleen de belangrijkste dingen eruit pikken en kort formuleren.
quote:Mijn CV is prima
Vraag me af he... de mensen die hier al enkele maanden rondlopen... zou het niet aan je presentatie/cv/sollicitatiebrief kunnen liggen dat je nog steeds niks hebt of weinig wordt uitgenodigd?
Kreeg vandaag te horen dat je je cv zo beknopt mogelijk moet houden en niet meer dan 2 pagina's moet hebben.
Kreeg vorige week nog een compliment over m'n CV @Rooligan: Gefeliciteerd man
quote:duurt nog 9 maanden. Maar anders ga ik wel bij mn vriendin thuis zittenOp maandag 15 februari 2010 17:44 schreef vault_tec het volgende:
Hoe komen jullie nou aan geld als de ww erop zit?
Maar serieus, wat dacht je van werk onder je niveau? Het interesseert mij dan echt niets als ik dan productiewerk moet doen of schoffelen ofzo. Als ik dan maar wat verdien.
quote:dan moet je de bijstand in ?Op maandag 15 februari 2010 17:44 schreef vault_tec het volgende:
Hoe komen jullie nou aan geld als de ww erop zit?
quote:Proeftijd geldt dan ook voor jou heOp maandag 15 februari 2010 15:10 schreef psv-gomes het volgende:
[..]
jawel, 60 dagen, maar de kans dat je dar ontslagen wordt is zo klein en anders zoeken ze iets anders voor je binnen het bedrijf
Niet alleen voor het bedrijf.quote:Ik ga daar niet weg want ik zit daar goed voor een tijdje.. Voorlopig tot dat ik iets anders vind!Op maandag 15 februari 2010 17:57 schreef Mutant01 het volgende:
[..]
Proeftijd geldt dan ook voor jou he
ik werk in een school
quote:Welke WW?Op maandag 15 februari 2010 17:44 schreef vault_tec het volgende:
Hoe komen jullie nou aan geld als de ww erop zit?
Nee grapje. Ik geloof dat sommigen hier wel WW hebben.
Ik niet. Kan eens uitzoeken of ik het uberhaupt wel eens een keertje kan krijgen. Denk het niet.
Maar inderdaad, werk onder je niveau. Ik ben HBO afgestudeerd in juni. Alles wat ik tot nu toe heb gedaan kwam niet echt aan dat niveau. Maarja, beter dat en geen (niet een te groot) gat in mn CV dan wachten tot er iets passends voorbij komt en schulden opbouwen.
quote:Gefeliciteerd! Ik vroeg me af of dit je zoveelste teleurstelling zou worden in al die tijd dat je zoekende tijd, maar uiteindelijk is het gelukt.
quote:Gefeliciteerd! Met je baan en met je snelle en dynamische directie
quote:Wereldidee! Er is zo veel kracht in de woorden die je gebruikt en al helemaal als ze over jezelf gaan!Op maandag 15 februari 2010 12:56 schreef Daboman het volgende:
Overigens noem ik het ook heel bewust werkzoekend, want dat klinkt positiever. Kan het volgende topic "werkzoekend, wat nu?" heten?
quote:Van harte man!
Ik hoop dat ik ook snel een dergelijk bericht kan plaatsen hier. Vrijdag is mijn CV via W&S bureau aan bedrijf X voorgelegd. Er was nog een andere kandidaat (tot nu toe, vacature is zeer recent) waarvan het CV is opgestuurd naar hun relatie. Hopelijk krijg ik deze week een uitnodiging voor het bedrijf voor een kennismaking.
quote:Op maandag 15 februari 2010 14:47 schreef Rooligan het volgende:
[..]
Ik zal even verslag doen van het gesprek van vrijdag....
Ook dat gesprek liep erg prettig en natuurlijk. Na een uur en drie kwartier moesten we toch maar eens afronden, en de operationeel directeur gaf aan dat hij nu overtuigd was van mijn kunnen. Het zou niet makkelijk zijn in het begin, maar met de juiste inzet en begeleiding zou het een mooie samenwerking worden. Hij zou proberen het gesprek dezelfde dag nog terug te koppelen naar de andere twee heren en de uiteindelijke beslissing zou waarschijnlijk pas na de vakantie plaatsvinden. Er was nl. nog 1 andere kandidaat die nog op een tweede gesprek zou moeten komen (na hun vakanties).
Ik was koud thuis die vrijdag, of de telefoon ging. De comm. dir. belde heel enthousiast op en gaf aan al feedback van het gesprek ontvangen te hebben. Hij gaf aan dat die louter positief was, en dat hij eigenlijk niets anders had verwacht. Of we even de arbeidsvoorwaarden telefonisch konden doorlopen en bevestigen, dan zou direct na de vakantie de schriftelijke versie volgen. De andere kandidaat hadden ze al afgebeld - die hoefde niet meer te komen. Tien minuten na dit telefoongesprek ontving ik een email met een bevestiging van de gemaakte voorwaarden en afspraken. Het is dan wel een jaarcontract, maar er stond in de mail dat ze de intentie hebben dit om te zetten naar een vast contract. De arbeidsvoorwaarden (zowel primair als secundair) zijn gewoonweg prima te noemen. Nog geen vijf minuten na dit mailtje, kreeg ik emails van zowel de business unit manager als de op. dir. die me beiden ‘welkom aan boord’ wensten en ‘er erg veel zin in hadden’. Vrijdagavond hebben we thuis maar even een flesje champagne ontkurkt…
Zo snel kan het dus gaan! Ik heb vanaf het eerste telefonische contact een heel goed gevoel bij dit bedrijf gehad. Informele cultuur, zelfkritisch, prestatiegericht maar niet ten koste van alles. Hun producten zijn innovatief en state-of-the-art. Ik ga samen met de comm. dir. de M&S op me nemen voor een nieuwe tak van producten. Ik zal me met name bezig houden met acq. en accountmanagement en zal zo’n 70% van de tijd op de weg zitten door heel NL. Ieder verkooptraject is ingericht als een zelfstandig project waarin mijn functie zorg draagt voor de begeleiding van alle partijen in deze; en dat is toch waar ik het beste in ben. De comm. dir. zal samen met mij de plannen en strategie schrijven en monitoren. Het is een snelle en dynamische markt, gelukkig dus heel anders dan mijn vorige functie (waar de directie nooit snel een beslissing kon maken waardoor de organisatie enorm geremd werd).
Ik mag 1 maart al beginnen.
Gefeliciteerd! Een mooi voorbeeld van doorzettingsvermogen. Hoe lang was je werkzoekend eigenlijk?
) Begin februari aangenomen op een tijdelijk project binnen de overheid tot het einde van het jaar. Echter tegen een zeer matig loon voor een HBO'er (1500e netto.). Zit een beetje in dubio of ik dit moet doorzetten of toch moet verder zoeken naar wat anders...quote:1500 euro netto voor een HBO starter is zeer netjes vooral in deze tijd!Op maandag 15 februari 2010 22:31 schreef Guglilminpietro het volgende:
In Juli (HBO) afgestudeerd en in de tussentijd helemaal niet gewerkt (hoe lui
Als je tig jaren werkervaring zou hebben, aanvullende studie's en cursussen (alleen HBO is tegenwoordig onvoldoende) en verschillende talen onder de knie had, begreep ik het volkomen
Als je nou een aantal jaar ervaring erbij had en cursussen hebt gevolgd en zo, dan zou het weinig geweest zijn. Maar om hier je baan voor op te geven...
quote:Dat kan toch tegelijk?Op maandag 15 februari 2010 22:31 schreef Guglilminpietro het volgende:
In Juli (HBO) afgestudeerd en in de tussentijd helemaal niet gewerkt (hoe lui
quote:Het is ook beter om te solliciteren als je al/nog aan het werk bent. Alleen gaat het je nogal wat vrije uren kosten als je veel uitnodigingen voor een gesprek krijgt.
quote:Anders wil ik die baan wel hoor.Op maandag 15 februari 2010 22:31 schreef Guglilminpietro het volgende:
In Juli (HBO) afgestudeerd en in de tussentijd helemaal niet gewerkt (hoe lui
quote:Donderdag toch maar voor een gesprek naar Amstelveen. Al is het alleen maar om die ervaring weer in de zak te stekenOp zondag 14 februari 2010 11:14 schreef Keesflap het volgende:
[..]
Bedankt voor de tip.
Aangezien ik ook de slechtste niet ben, zijn hier nog wat tips voor jou:
http://www.ttp.nl/nl/over-ttp/div-informatiemanagement
http://www.kbenp-talentsearch.nl/smartsite.dws?id=1921
Tevens moet de Centrale Archiefselectiedienst te winschoten de komende jaren honderden archiefdossiers ontsliten. Daarvoor zoekt men de komende maanden nog naar 50 nieuwe medewerkers. De vacature zou volgende maand op www.werkenbijhetrijk.nl moeten staan.
Verder bedankt voor je tips: bij ttp en kbenp sta ik al een tijdje ingeschreven, maar van winschoten was ik nog niet op de hoogte. Thanks!
quote:Gefeliciteerd! Succes met je nieuwe baan!
quote:Ik heb het idee dat sommige net afgestudeerde HBO'ers nog in het gouden tijdperk leven waarin ze van alles werd beloofd als ze aan het werk zouden gaan en ze nog neerkijken op het simpele volk dat rond moest komen van een salaris rond modaal. (wat ik al aardig veel vind)Op dinsdag 16 februari 2010 13:29 schreef Tiez10 het volgende:
1500 netto is harstikkie netjes als starter!
Iets anders:
In Limbabwe is het nu carnaval en dat houdt in dat er nu dus écht niks aan vacatures bijkomt. Bleuh.. dat worden een hoop open sollicitaties om deze week aan m'n 4 activiteiten te komen, vrees ik.
quote:sodeju, binnen 10 minuten nadat ik een sollicitatie heb verstuurd telefonisch afgewezenOp dinsdag 16 februari 2010 16:02 schreef The_Hives het volgende:
vandaag 3 sollicitaties de deur uit na een week van niets kunnen vinden. Ben benieuwd........
quote:Lekker motiverend is dat he...Op dinsdag 16 februari 2010 16:05 schreef The_Hives het volgende:
[..]
sodeju, binnen 10 minuten nadat ik een sollicitatie heb verstuurd telefonisch afgewezen
quote:Dan heb je mijn record van 20 minuten verbroken.Op dinsdag 16 februari 2010 16:05 schreef The_Hives het volgende:
[..]
sodeju, binnen 10 minuten nadat ik een sollicitatie heb verstuurd telefonisch afgewezen
quote:gastOp maandag 15 februari 2010 22:38 schreef Mint_Clansell het volgende:
1500 euri netto is zeker netjes voor een startende HBO'er. Kom op zeg, matig loon. Je dacht dat je gelijk 3000 euro zou gaan verdienen nu je je diploma op zak hebt?
Als je nou een aantal jaar ervaring erbij had en cursussen hebt gevolgd en zo, dan zou het weinig geweest zijn. Maar om hier je baan voor op te geven...
das prima man, kameraad van mij kreeg 1600 bruto aangeboden terwijl die flip universiteit heeft. De uitbuiting is begonnen, de volgende gek tekent wel omdat ie al 6 maanden werkloos is. Zo werkt het dus nu. En Amstelveen daar woon ik. Heeft dat bedrijf nog leuke IT functies?
quote:heb ik er toch iets aan over gehoudenOp dinsdag 16 februari 2010 17:12 schreef Dromer het volgende:
[..]
Dan heb je mijn record van 20 minuten verbroken.
en het ergste is, de vacature was niet eens 'out-of-my-league' waardoor ze snel reageerden , was inmiddels vervuld en onterecht op internet geplaatst
quote:Dat zijn toch godverdomme ook geen bedragen meer
[..]
gast
1600 bruto
Trouwens, hoeveel is die 1500 netto van Guglilminpietro bruto ongeveer?
quote:2100Op dinsdag 16 februari 2010 17:53 schreef RedFever007 het volgende:
[..]
Dat zijn toch godverdomme ook geen bedragen meer
1600 bruto
Trouwens, hoeveel is die 1500 netto van Guglilminpietro bruto ongeveer?
Mijn basissalaris is prima te noemen (boven modaal), maar wat ik aan secundaire voorwaarden ga krijgen is helemaal goed::
- eerste jaar bonus op basis van bedrijfsresultaat (ca. 8% van jaarsalaris); daarna prestatiebonus wat kan oplopen tot 20%;
- lease auto voor 750 euro excl. brandstof - niet merk gebonden, niet maatschappij gebonden (dus volop keus);
- pensioenregeling met gegarandeerd eindbedrag;
- spaarloon regeling;
- 30 vrije dagen;
- onkostenvergoeding voor als ik onderweg ben;
- laptop & GSM;
- thuis werken is geen probleem (uiteraard in overleg);
- vergoeding internetkosten thuis;
- mogelijkheden tot volgen van (betaalde) studies of cursussen.
Helaas zal ik wel dit topic moeten verlaten...
quote:Heel erg netjes.Op dinsdag 16 februari 2010 19:17 schreef Rooligan het volgende:
Allemaal bedankt voor de felicitaties! Ik kan niet wachten om te beginnen, heb er enorm veel zin in! Ik heb me de afgelopen dagen de procedure nog eens door mijn hoofd laten gaan en eens flink gegniffeld
Mijn basissalaris is prima te noemen (boven modaal), maar wat ik aan secundaire voorwaarden ga krijgen is helemaal goed::
- eerste jaar bonus op basis van bedrijfsresultaat (ca. 8% van jaarsalaris); daarna prestatiebonus wat kan oplopen tot 20%;
- lease auto voor 750 euro excl. brandstof - niet merk gebonden, niet maatschappij gebonden (dus volop keus);
- pensioenregeling met gegarandeerd eindbedrag;
- spaarloon regeling;
- 30 vrije dagen;
- onkostenvergoeding voor als ik onderweg ben;
- laptop & GSM;
- thuis werken is geen probleem (uiteraard in overleg);
- vergoeding internetkosten thuis;
- mogelijkheden tot volgen van (betaalde) studies of cursussen.
Helaas zal ik wel dit topic moeten verlaten...
Overigens kun je nu wel in dit topic pimpen:
Salaris 2010. deeltje 2 waar de salarissen nog niet dalen
quote:Het gaat om de gemeente Amstelveen en het gaat via Maandag... Ik heb dus niet echt verdere kijk op de vacatures daar.Op dinsdag 16 februari 2010 17:15 schreef merry77 het volgende:
Tiez: ttp werd ik bij reageren op een vacature afgewezen en niet eens opgenomen in het bestand.
En Amstelveen daar woon ik. Heeft dat bedrijf nog leuke IT functies?
Zowel bij TTP als bij KBenP ben ik langs geweest en heb ik leuke gesprekken gehad. Bij beide wordt nu dus naar een passende plek voor me gekeken. Dat schiet alleen nog niet erg op...
quote:Klinkt super man! Kan je de komende week zowaar nog ff genieten van je laatste dagen als werklozeOp dinsdag 16 februari 2010 19:17 schreef Rooligan het volgende:
Allemaal bedankt voor de felicitaties! Ik kan niet wachten om te beginnen, heb er enorm veel zin in! Ik heb me de afgelopen dagen de procedure nog eens door mijn hoofd laten gaan en eens flink gegniffeld
Mijn basissalaris is prima te noemen (boven modaal), maar wat ik aan secundaire voorwaarden ga krijgen is helemaal goed::
- eerste jaar bonus op basis van bedrijfsresultaat (ca. 8% van jaarsalaris); daarna prestatiebonus wat kan oplopen tot 20%;
- lease auto voor 750 euro excl. brandstof - niet merk gebonden, niet maatschappij gebonden (dus volop keus);
- pensioenregeling met gegarandeerd eindbedrag;
- spaarloon regeling;
- 30 vrije dagen;
- onkostenvergoeding voor als ik onderweg ben;
- laptop & GSM;
- thuis werken is geen probleem (uiteraard in overleg);
- vergoeding internetkosten thuis;
- mogelijkheden tot volgen van (betaalde) studies of cursussen.
Helaas zal ik wel dit topic moeten verlaten...
quote:1500 euro netto, of dat matig is? Het is omgerekend iets meer dan schaal 7, trede 0 van het BBRA. Dat lijkt mij ook een niet zo’n hoog salaris. Een HBO’er start meestal in schaal 8 (dat is 1579 euro netto) of 9.Op maandag 15 februari 2010 22:31 schreef Guglilminpietro het volgende:
In Juli (HBO) afgestudeerd en in de tussentijd helemaal niet gewerkt (hoe lui
Het mooiste vak is nog om werkgever te zijn. Dan heb je het pas echt GEMAKKELIJK!
quote:Jij bent er mss wel op vooruit gegaan, ten opzichte van je oude baan. Maar mooi om te lezen dat er licht aan het eind van de tunnel is. Zelf heb ik nog een baan, maar ik voel het aankomen dat ik per 31-3 weer mijn handje moet gaan ophoudenOp dinsdag 16 februari 2010 19:17 schreef Rooligan het volgende:
Allemaal bedankt voor de felicitaties! Ik kan niet wachten om te beginnen, heb er enorm veel zin in! Ik heb me de afgelopen dagen de procedure nog eens door mijn hoofd laten gaan en eens flink gegniffeld
Nou is mijn baantje zwaar bagger en zoek ik al stevig naar iets anders, maar dat is er uiteraard nog niet. Deze successtories zijn wel een opsteker!
quote:Tenzij je bedrijf over de kop gaat in deze tijden natuurlijk.Op dinsdag 16 februari 2010 20:46 schreef sempron2400 het volgende:
Het mooiste vak is nog om werkgever te zijn. Dan heb je het pas echt GEMAKKELIJK!
quote:Ga weg hierOp dinsdag 16 februari 2010 19:17 schreef Rooligan het volgende:
Allemaal bedankt voor de felicitaties! Ik kan niet wachten om te beginnen, heb er enorm veel zin in! Ik heb me de afgelopen dagen de procedure nog eens door mijn hoofd laten gaan en eens flink gegniffeld
Mijn basissalaris is prima te noemen (boven modaal), maar wat ik aan secundaire voorwaarden ga krijgen is helemaal goed::
- eerste jaar bonus op basis van bedrijfsresultaat (ca. 8% van jaarsalaris); daarna prestatiebonus wat kan oplopen tot 20%;
- lease auto voor 750 euro excl. brandstof - niet merk gebonden, niet maatschappij gebonden (dus volop keus);
- pensioenregeling met gegarandeerd eindbedrag;
- spaarloon regeling;
- 30 vrije dagen;
- onkostenvergoeding voor als ik onderweg ben;
- laptop & GSM;
- thuis werken is geen probleem (uiteraard in overleg);
- vergoeding internetkosten thuis;
- mogelijkheden tot volgen van (betaalde) studies of cursussen.
Helaas zal ik wel dit topic moeten verlaten...
Nee hoor, geintje
Ziet er prima uit Heel erg veel succes en plezier in bij/je nieuwe werk quote:Ik ben zowel primair als secundair er op vooruit gegaan. Primair slechts minimaal, maar ik heb open kaart gespeeld over mijn vorig salaris (zonder een loonstrookje te hoeven overleggen, overigens) en heb gewoon eerlijk aangegeven wat ik graag wilde gaan verdienen het eerste jaar. Dat hebben ze me dan ook aangeboden tijdens het 'arbeidsvoorwaarden-telefoontje' en ik had geen zin om moeilijk te doen en ineens meer te vragen. Mijn vorige salaris was iets beneden het landelijk gemiddelde salaris voor een dergelijke functie, maar ik woon in Limburg en daar zijn de salarissen over het algemeen wat lager dan in de Randstad. Ik had er geen moeite mee, omdat ik financieel makkelijk kon rondkomen en lekker kon sparen.Op dinsdag 16 februari 2010 21:00 schreef Osramp het volgende:
[..]
Jij bent er mss wel op vooruit gegaan, ten opzichte van je oude baan.
Ik heb het laatste jaar heel veel verschillende salarissen voorbij zien komen voor soortgelijke functies (HBO technisch, 5 - 10 jaar ervaring in -het liefst internationale- commerciële functies). Variërend van 1800 bruto tot 4200 bruto; uiteraard grotendeels afhankelijk van het gevraagde profiel en de gewenste ervaring. Ook heb ik 1 keer een gesprek gehad waarbij men aangaf het minimumloon uit te keren, maar wel commissie bij elke verkoop....
BIj de laatste gesprekken die ik gehad heb vonden ze mijn wens aan de hoge kant, zij zaten liever rond de 2100 - 2300 bruto per maand. Wanneer ik uiteindelijk aangenomen zou worden, dan zou ik het daar niet vanaf laten hangen, maar uiteraard zou ik wel een oogje in het zeil houden betreffende vrijkomende vacatures.
Echter de laatste tijd is gebleken dat de werkvoorraad ernstig geslonken is (voornamelijk als gevolg van automatisering en verbetering van het proces). Vorige week al halve dagen gewerkt, vandaag hoorden wij (de groep UZK's, ong. 20 man) dat we per morgen niet meer hoeven te komen. Uitzendkrachten hebben een korte opzegtermijn, ik ben gelukkig wel gedetacheerd en krijg tot 1 april gewoon doorbetaald.
In principe wordt er per week gekeken of er nog werk te doen is, maar dit ligt niet in de lijn der verwachting.
Ik zoek elke dag vacatures maar ben hier veel productiever in, ook in het schrijven van de brieven, als ik op werk zit.
Vond het dan ook fijner om halve dagen te werken, heb je ook wat meer ritme in je dagen. En ik vond het werken daar ook helemaal niet erg. Wel lekker om nu even wat vrije tijd te hebben, heb ook nog genoeg te klussen in huis.Aanbod aan vacatures valt me echt tegen trouwens. Ik kom weinig geschikte vacatures tegen. En ik heb echt niet al te hoge eisen. Opleidingseisen vind ik af en toe ook echt aan de hoge kant.
Ik krijg nog wel een sollicitatietraining aangeboden, dat is dus wel netjes... Maar het probleem vind ik voornamelijk om vacatures te vinden.
[ Bericht 65% gewijzigd door Syytön op 16-02-2010 23:51:06 ]
quote:Via een UZB of gewoon sollicitatiebrieven? Welke richting?Op dinsdag 16 februari 2010 21:02 schreef heiden6 het volgende:
Ik ben nu aan het solliciteren (gelukkig niet werkloos, maar wie weet binnenkort wel) en het valt me alles mee hoe de markt is. Beter dan een paar maanden geleden, laat staan een jaar geleden! Overmorgen 2e gesprek en ga waarschijnlijk meer verdienen dan ooit.
quote:Of je hebt gewoon mazzel natuurlijk.Op dinsdag 16 februari 2010 21:02 schreef heiden6 het volgende:
Ik ben nu aan het solliciteren (gelukkig niet werkloos, maar wie weet binnenkort wel) en het valt me alles mee hoe de markt is. Beter dan een paar maanden geleden, laat staan een jaar geleden! Overmorgen 2e gesprek en ga waarschijnlijk meer verdienen dan ooit.
Ik dacht een paar weken geleden trouwens ook dat ik wellicht weer snel aan de bak zou zijn. Twee tweede gesprekken bij leuke adviesbureaus gehad, maar helaas toch afgewezen, en vooral weer op een gebrek aan ervaring in de advieswereld..
Hoe kan ik in godsnaam ooit ervaring opdoen als ze geen starters willen?
quote:dat vraag ik mij ook altijd af!Op woensdag 17 februari 2010 12:01 schreef nozem het volgende:
[..]
Hoe kan ik in godsnaam ooit ervaring opdoen als ze geen starters willen?
Hoe wil je ervaring opdoen als niemand je aanneemt vanwege het ontbreken van ervaring
je moet toch ergens die ervaring vandaan halen
quote:Typische voorbeeld van een vicieuze crisiscirkel.Op woensdag 17 februari 2010 12:57 schreef psv-gomes het volgende:
[..]
dat vraag ik mij ook altijd af!
Hoe wil je ervaring opdoen als niemand je aanneemt vanwege het ontbreken van ervaring
je moet toch ergens die ervaring vandaan halen
Hoopopgeleide starters hebben het enorm moeilijk. Je ziet soms zelf dat ze voor traineeships mensen met 2-3 jaar werkervaring verkiezen boven net afgestudeerden. Op juniorfuncties reageren vlot mensen met 5 tot 10 jaar werkervaring. Het is om moedeloos van te worden. Keer op keer leg ik het af tegen mensen met net wat meer en net wat concretere werkervaring. Ik dacht dat ik met mijn jaar relevante werkervaring al een kleine voorsprong had, maar in de ogen van werkgevers sta ik praktisch gelijk aan iemand die net afgestudeerd is.
quote:CV op Monsterboard gezet, ik werd afgelopen vrijdag door het bedrijf zelf benaderd.Op woensdag 17 februari 2010 11:19 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Via een UZB of gewoon sollicitatiebrieven? Welke richting?
quote:Als ik donderdag aangenomen word is dat zeker het geval. Maar dat was me een half jaar of een jaar geleden niet gelukt. Ik postte het ook echt als hart onder de riem.Op woensdag 17 februari 2010 12:01 schreef nozem het volgende:
[..]
Of je hebt gewoon mazzel natuurlijk.
quote:Tsja, en dat gebeurde mij vandaag ook. Ben afgestudeerd in 1999 aan de lerarenopleiding elektrotechniek en heb daarna verschillende banen gehad. Het meest aantrekkelijke was het geven van trainingen in electronica, maar dat stopte omdat het bedrijf bijna kopje onder ging. Nou kwam ik een vacature tegen van een bedrijf 90km ver weg waar ze een trainer elektrotechniek zoeken, Gereageerd en waren gematigd positief. Vandaag kwam een bericht dat ze nog even verder zoeken naar iemand die dichterbij woont en recentere ervaring heeft. Met trainingen geven heb ik ervaring zat, maar ze zijn bang dat mij e-kennis te ver is weggezakt. Elektronica is daarin volgens hen geen oppepper.Op woensdag 17 februari 2010 13:03 schreef nozem het volgende:
Keer op keer leg ik het af tegen mensen met net wat meer en net wat concretere werkervaring. Ik dacht dat ik met mijn jaar relevante werkervaring al een kleine voorsprong had,
Niet echt afgewezen, maar ze zoeken nog verder. Ik hoor er nog van, al lijkt me dat sterk.
Grrrrr, nét te ver weg en nét niet genoeg ervaring
Heb verhuizen op termijn al direct aangesproken en inwerken in eigen tijd / betaling. Voor mijn gevoel toch wel flink door het stof gegaan.Tijdelijke functie (t/m 30 april) via een uitzendbureau aangenomen en laten vallen dat ik nog wel meerdere pijlen op mijn boog heb en toch op zoek ben naar vastigheid. Resultaat: een week gewerkt, en vervolgens de deur uitgezet "omdat ze niet willen dat ik ieder moment weg kan gaan"...
quote:Geen idee of je nog iets wilt doen met je opleiding maar hier zijn ze op zoek naar een docent techniek.Op woensdag 17 februari 2010 19:12 schreef Osramp het volgende:
[..]
Tsja, en dat gebeurde mij vandaag ook. Ben afgestudeerd in 1999 aan de lerarenopleiding elektrotechniek en heb daarna verschillende banen gehad. Het meest aantrekkelijke was het geven van trainingen in electronica, maar dat stopte omdat het bedrijf bijna kopje onder ging. Nou kwam ik een vacature tegen van een bedrijf 90km ver weg waar ze een trainer elektrotechniek zoeken, Gereageerd en waren gematigd positief. Vandaag kwam een bericht dat ze nog even verder zoeken naar iemand die dichterbij woont en recentere ervaring heeft. Met trainingen geven heb ik ervaring zat, maar ze zijn bang dat mij e-kennis te ver is weggezakt. Elektronica is daarin volgens hen geen oppepper.
Niet echt afgewezen, maar ze zoeken nog verder. Ik hoor er nog van, al lijkt me dat sterk.
Grrrrr, nét te ver weg en nét niet genoeg ervaring
http://www.thamen.nl/pages/vac_docent.html
Word alleen wel verhuizen ben ik bang
quote:Ik wil best zo'n functie hebben, maar het is VMBO techniek. Dat is toch van een ander kaliber als elektrotechniek. Techniek behandelt meer dan alleen elektrotechniek.Op donderdag 18 februari 2010 02:00 schreef marcosta het volgende:
Geen idee of je nog iets wilt doen met je opleiding maar hier zijn ze op zoek naar een docent techniek.
http://www.thamen.nl/pages/vac_docent.html
Word alleen wel verhuizen ben ik bang
Daarnaast is het vervanging wegens ziekte en wel erg ver weg
quote:Ik weet uit zeer betrouwbare bron dat deze functie gewoon voor vast is.Op donderdag 18 februari 2010 07:47 schreef Osramp het volgende:
[..]
Ik wil best zo'n functie hebben, maar het is VMBO techniek. Dat is toch van een ander kaliber als elektrotechniek. Techniek behandelt meer dan alleen elektrotechniek.
Daarnaast is het vervanging wegens ziekte en wel erg ver weg
De persoon heeft een ongeneeslijke ziekte en zal zeker niet meer terugkeren.
En of techniek iets anders is dan elektrotechniek zul jij het beste weten
Ik ben maar een proces-operator die het ICtTvak in is gestruikeld
quote:Aha, dan komt het dichter bij een haalbare kaart. Maar dan nog is techniek veel breder dan alleen maar elektrotechniek. Eens even goed over denken, maar zeker bedankt voor tips en aanwijzingenOp donderdag 18 februari 2010 07:53 schreef marcosta het volgende:
[..]
Ik weet uit zeer betrouwbare bron dat deze functie gewoon voor vast is.
De persoon heeft een ongeneeslijke ziekte en zal zeker niet meer terugkeren.
En of techniek iets anders is dan elektrotechniek zul jij het beste weten
Ik ben maar een proces-operator die het ICtTvak in is gestruikeld
wellicht dat je het al gedaan hebt, maar ik zou de verschillende ROC websites eens af gaan om te kijken of er nog gezocht wordt naar leraren elektrotechniek. Het is jammer dat elektrotechniek weinig aanwas heeft qua leerlingen, 10-15 jaar geleden was er volop werk als leraar elektrotechniek dat is nu helaas wel anders.
wellicht is een adviseur functie iets? http://www.hollandertechn(...)seur-elektrotechniek
je zou sowieso een open sollicitatie naar Hollander kunnen sturen, is toch een "groot" bedrijf in de techniek waarvan elektrotechniek een belangrijk onderdeel is.
quote:Dat soort naďeve eerlijkheid heb ik al lang geleden afgeschaft.Op donderdag 18 februari 2010 00:54 schreef Gizmo112 het volgende:
Mooie grap hier:
Tijdelijke functie (t/m 30 april) via een uitzendbureau aangenomen en laten vallen dat ik nog wel meerdere pijlen op mijn boog heb en toch op zoek ben naar vastigheid. Resultaat: een week gewerkt, en vervolgens de deur uitgezet "omdat ze niet willen dat ik ieder moment weg kan gaan"...
quote:Adviseur is ook wel aantrekkelijk, lijkt me althans van wel ondanks dat ik er nooit iets mee te maken heb gehad. Eens even goed in het bedrijf en vacature duiken.Op donderdag 18 februari 2010 12:14 schreef ASroma het volgende:
@osramp
wellicht dat je het al gedaan hebt, maar ik zou de verschillende ROC websites eens af gaan om te kijken of er nog gezocht wordt naar leraren elektrotechniek. Het is jammer dat elektrotechniek weinig aanwas heeft qua leerlingen, 10-15 jaar geleden was er volop werk als leraar elektrotechniek dat is nu helaas wel anders.
wellicht is een adviseur functie iets? http://www.hollandertechn(...)seur-elektrotechniek
je zou sowieso een open sollicitatie naar Hollander kunnen sturen, is toch een "groot" bedrijf in de techniek waarvan elektrotechniek een belangrijk onderdeel is.
Wel alleen......Apeldoorn of all places.......daar moet ik nog eventjes over denken of ik er al aan toe ben om die hoek uit te gaan.
Wel bedankt
voor de tip.quote:het was ook meer als voorbeeld. Dit soort bedrijven zullen er vast ook zijn in Limburg, Noord Brabant en Oost-vlaanderen.Op donderdag 18 februari 2010 19:26 schreef Osramp het volgende:
[..]
Adviseur is ook wel aantrekkelijk, lijkt me althans van wel ondanks dat ik er nooit iets mee te maken heb gehad. Eens even goed in het bedrijf en vacature duiken.
Wel alleen......Apeldoorn of all places.......daar moet ik nog eventjes over denken of ik er al aan toe ben om die hoek uit te gaan.
Wel bedankt
Klinkt heel erg goed dat aanbod zo!Nou ik heb na een workshop over cv's en sollicitatiebrieven bij m'n outplacementtraject mijn cv maar eens flink opgepoetst. O ja tip: maak er een persoonlijk profiel in. Dat schijnt tegenwoordig erg in trek te zijn
Nou ja zo nog maar een sollicitatiemail maken dan kan ik die morgen nog eens nalezen en dan kan ie de deur uit!
quote:Per 1 maart ga ik beginnen!Op woensdag 17 februari 2010 14:46 schreef heiden6 het volgende:
[..]
CV op Monsterboard gezet, ik werd afgelopen vrijdag door het bedrijf zelf benaderd.
[..]
Als ik donderdag aangenomen word is dat zeker het geval. Maar dat was me een half jaar of een jaar geleden niet gelukt. Ik postte het ook echt als hart onder de riem.
quote:Super! Gefeliciteerd.
quote:Dat merk ik wel een beetje ja. Als bijna afgestudeerd WO'er kreeg ik vanmiddag een serieuze aanbieding voor een baan als junior verkoopster in een damesmodezaak. Doorgroeimogelijkheden tot verkoopster en ze zochten toch echt iemand die er voor langere tijd blijft werken.Op donderdag 4 februari 2010 14:18 schreef Dromer het volgende:
[..]
Het zijn tijden om minder kieskeurig te zijn.
M'n cv lijkt overigens ook goed aan te slaan bij callcenters.
"Wij zijn jouw CV tegengekomen op Monsterboard en hebben een vacature die aansluit op jouw functieprofiel!
Functie eisen:
- Willen werken in een callcenter "
quote:dat ga je nog vaak genoeg tegenkomen helaas...Op zaterdag 20 februari 2010 16:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik begin 'm nu toch wel een beetje te knijpen. Nog maar een week en dan ben ik officieel werkloo... pardon: werkzoekend. En qua sollicitaties schiet het echt voor geen moer op. Heb nu al 3x gehad dat een leuke functie waar ik warm voor liep werd ingetrokken omdat ze het 'intern hebben opgelost'. Zet dan ook geen vacature uit, lullo's!
Ik heb ook regelmatig gehad dat ik op gesprek moest, goed gesprek gehad, ze namen me mee naar een ronde verder en vervolgens was het intern opgelost.
Zonde van de (mijn) tijd als ze dit van te voren al wisten
quote:ProficiatOp zaterdag 20 februari 2010 16:58 schreef Gizmo112 het volgende:
Vanaf 1 maart post ik ook niet meer in dit topic
Wat gaat je nieuwe baan worden? Ik werd vrijdagochtend gebeld door het bedrijf waar ik vorige week woensdag nog op gesprek ben geweest (bedrijf B uit een oudere post van me). Die wilden een gesprek inplannen met de directie voor komende week. Ik moest wel rekenen op minimaal twee uur gesprektijd, want bij gebleken geschiktheid werd het arbeidsvoorwaarden gesprek eraan gekoppeld. Ik heb aangegeven dat ik mijn agenda niet bij de hand had en zou terugbellen
Ik zit een beetje in dubio.... Waar ik aangenomen ben - daar heb ik gewoon een heel goed gevoel over. Prima mensen, prima cultuur, goede arbeidsvoorwaarden, dynamisch werk. Alleen heb ik een flink achterstand qua product- en marktkennis. De producten van bedrijf B spreken mij veel meer aan, maar daar heb ik niet het geweldige gevoel bij als bij bedrijf A (hoewel bedrijf B mij zeker wel aanspreekt qua imago en cultuur). Ook is met Bedrijf A nu alles rond; alleen het contract moet nog ondertekend worden...
Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik nu een baan bij een bedrijf (A) waar ik weet dat het gevoel goed is; aan de andere kant wil ik wel weten wat bedrijf B verder te bieden heeft....
Na ruim een jaar werkloos te zijn geweest heb ik een soort van luxe probleem nu
Misschien komt het goede gevoel erna en zijn de sec arbeidsvoorwaarden NOG beter
Tis nu even JIJtijd dus gewoon gaan en doen wat je gevoel en je portomonnee je ingeeft.
quote:Naar de wet heb je nog geen baan bij A, je contract is immers nog niet getekend. Meestal een formaliteit, maar heb dit al eens zien misgaan. Het gesprek met B zou ik zeer zeker aangaan, je kunt er niks mee verklooien eigenlijk. Dan bij A desnoods een gefundeerde smoes ophangen waarom je ineens een paar uur verlof nodig hebt. Verzin een doktersafpraak voor je vriendin waar je absoluut bij moet zijn of iets dergelijks. Wie weet is B net zo goed of nog beter als A en laat je een goede kans liggen.Op zondag 21 februari 2010 15:41 schreef Rooligan het volgende:
Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik nu een baan bij een bedrijf (A) waar ik weet dat het gevoel goed is; aan de andere kant wil ik wel weten wat bedrijf B verder te bieden heeft....
Na ruim een jaar werkloos te zijn geweest heb ik een soort van luxe probleem nu
quote:Ik heb 1 ding geleerd: op mijn gevoel afgaan. De afgelopen jaren heb ik een goed betaalde baan gehad, maar geen voldoening. Een fijne baan die mij voldoening geeft, is mij veel geld waard.Op zondag 21 februari 2010 15:41 schreef Rooligan het volgende:
Wat zouden jullie doen? Aan de ene kant heb ik nu een baan bij een bedrijf (A) waar ik weet dat het gevoel goed is; aan de andere kant wil ik wel weten wat bedrijf B verder te bieden heeft....
Na ruim een jaar werkloos te zijn geweest heb ik een soort van luxe probleem nu
Mocht het na een jaar toch niet lukken bij bedrijf A, kun je altijd verder kijken vind ik.
Succes ermee!
quote:Hier sta ik zeker achter. Je gevoel volgen. Wel eens een baan geaccepteerd waarbij ik vooraf al twijfel had en die twijfel was terecht.Op zondag 21 februari 2010 20:14 schreef Cydex het volgende:
[..]
Ik heb 1 ding geleerd: op mijn gevoel afgaan. De afgelopen jaren heb ik een goed betaalde baan gehad, maar geen voldoening. Een fijne baan die mij voldoening geeft, is mij veel geld waard.
Mocht het na een jaar toch niet lukken bij bedrijf A, kun je altijd verder kijken vind ik.
Succes ermee!
quote:Ik heb de laatste jaren veel geleerd over 'mijn gevoel volgen', zowel zakelijk als privé. Ik heb echter geen twijfel bij bedrijf B en ik denk dat ik het gesprek aan ga. Ik heb niets te verliezen, behalve 90 km reizen en een middag vrije tijd...Op zondag 21 februari 2010 20:16 schreef McGilles het volgende:
[..]
Hier sta ik zeker achter. Je gevoel volgen. Wel eens een baan geaccepteerd waarbij ik vooraf al twijfel had en die twijfel was terecht.
Wellicht dat ik na het gesprek een duidelijke bevestiging heb over mijn goede gevoel bij bedrijf A.quote:Goede beslissing. Gevoel volgen in zulke zaken is het beste wat je kan doen.Op zondag 21 februari 2010 21:21 schreef Rooligan het volgende:
[..]
Ik heb de laatste jaren veel geleerd over 'mijn gevoel volgen', zowel zakelijk als privé. Ik heb echter geen twijfel bij bedrijf B en ik denk dat ik het gesprek aan ga. Ik heb niets te verliezen, behalve 90 km reizen en een middag vrije tijd...
quote:Succes! Ben benieuwd naar je volgende post met je ervaring en beslissingOp zondag 21 februari 2010 21:21 schreef Rooligan het volgende:
[..]
Ik heb de laatste jaren veel geleerd over 'mijn gevoel volgen', zowel zakelijk als privé. Ik heb echter geen twijfel bij bedrijf B en ik denk dat ik het gesprek aan ga. Ik heb niets te verliezen, behalve 90 km reizen en een middag vrije tijd...
quote:Gras is altijd groener bij de buren. Ik zou het houden bij het bedrijf waar je bent aangenomen!Op zondag 21 februari 2010 15:41 schreef Rooligan het volgende:
Heiden6 en Gizmo112, geleficiteerd!
Na ruim een jaar werkloos te zijn geweest heb ik een soort van luxe probleem nu
quote:Dat is mijn insteek ook, en ik voel ook een sterke morele verplichting richting hun. Het gesprek dinsdag zal me flink moeten overtuigen, wil ik naar bedrijf B 'overstappen'. Maar ik hoef niet persé op 1 paard te wedden, toch? En het kan natuurlijk nog altijd zo zijn, dat bedrijf B besluit om niet voor mij te kiezen...Op zondag 21 februari 2010 22:07 schreef samjustme het volgende:
[..]
Gras is altijd groener bij de buren. Ik zou het houden bij het bedrijf waar je bent aangenomen!
Als je niet gaat weet je het nooit.
Ik ga vanmiddag weer beginnen met schrijven. Afgelopen week een aantal leuke vacatures gezien... zelfs hier in mn eigen woonplaats.
Geachte mevrouw,
U heeft ons verzocht de reden van uw afwijzing aan te geven.
Door het overweldigend aantal reacties is het voor ons niet haalbaar persoonlijk in te gaan op een afwijzing. Wij selecteren op een aantal criteria zoals opleiding en ervaring. In uw geval sluiten deze criteria onvoldoende aan.
Wij wensen u veel succes bij het vinden van een passende baan.
De vlag hang ik nog niet uit, dat doe ik pas bij een betaalde baan. Toch ben ik blij en zeer tevreden dat ik weer kan gaan werken.
en pas in september begin ik met een nieuwe studie. en het is best lastig om iets te vinden rond de 30-40 uur wat echt aanspreekt . weet iemand trouwens nog goede sites ? ik gebruik zelf werk.nl maar die heeft me tot nu toe nog niet echt geholpen.