Werkloos, wat nu #10: Waar we elkaar helpen met zoeken

TVP'tje dan maar! Overigens weer een positief puntje, paar weken terug gesolliciteerd op de functie intercedent, maar de vacature bleek verouderd en er was geen plek. Nu, een aantal weken later, alsnog opgebeld voor dezelfde vacature die in de regio is vrijgekomen. Verder nog geen concrete afspraak voor een gesprek, heb afgesproken morgen terug te bellen.

Misschien een tip om in de OP. Een schema te maken wie wat zoekt en waar en evt de studie.
Zo kunnen we elkaar helpen

Hier ook weer een TVPtje weer. De markt lijkt weer aan te trekken, en ik zie vacatures langskomen waar ik gesprekken heb gevoerd, maar die later in de ijskast werden gezet. Ben oude brieven aan het oppoetsen!

TVP

TVP

quote:

Op dinsdag 2 februari 2010 19:15 schreef Kekaa het volgende:

[..]

Dat is het idee, om in Wiki te maken. Werd in het vorige topic ook gezegd.
Maar ik weet niet hoe dat moet

Ja ook door mij haha

TVP, vandaag een positieve reactie ontvangen op een van mijn sollicitaties afgelopen weekend. Rechtstreeks bij het bedrijf zelf. Het was de algemeen directeur die zelf belde vanochtend. Hij had mijn sollicitatie ontvangen en was erg geinteresseerd. Hij vroeg zich alleen af, of ik wel voldoende tijd kon vrijmaken voor zijn bedrijf naast mijn eigen 'werkzaamheden' (gitaarlessen en band). Toen ik aangaf, dat het nooit een probleem was bij mijn vorige werkgevers en dat ik flexibel ben qua planning reageerde hij als volgt: "Nou, dan wil ik je heel graag uitnodigen om volgende week maandag op gesprek te komen. Ik ben erg benieuwd naar de persoon achter je brief, CV en achter dit telefoongesprek. Ik zal voor de koffie zorgen.".

Erg prettig telefoongesprek gehad dus, zeker met zo'n afsluiting. Eens kijken of het maandag klikt!

Even een TVP en succes voor iedereen die een sollicitatiegesprek heeft binnenkort.

quote:

Op dinsdag 2 februari 2010 22:55 schreef Rooligan het volgende:
TVP, vandaag een positieve reactie ontvangen op een van mijn sollicitaties afgelopen weekend. Rechtstreeks bij het bedrijf zelf. Het was de algemeen directeur die zelf belde vanochtend. Hij had mijn sollicitatie ontvangen en was erg geinteresseerd. Hij vroeg zich alleen af, of ik wel voldoende tijd kon vrijmaken voor zijn bedrijf naast mijn eigen 'werkzaamheden' (gitaarlessen en band). Toen ik aangaf, dat het nooit een probleem was bij mijn vorige werkgevers en dat ik flexibel ben qua planning reageerde hij als volgt: "Nou, dan wil ik je heel graag uitnodigen om volgende week maandag op gesprek te komen. Ik ben erg benieuwd naar de persoon achter je brief, CV en achter dit telefoongesprek. Ik zal voor de koffie zorgen.".

Erg prettig telefoongesprek gehad dus, zeker met zo'n afsluiting. Eens kijken of het maandag klikt!

Ben benieuwd naar de brief die je hebt geschreven.

quote:

Op woensdag 3 februari 2010 03:11 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Ben benieuwd naar de brief die je hebt geschreven.

Wanneer ik (eindelijk) een contract ondertekent heb, zal ik hem wel toesturen

Grrrr....
Ik kreeg vanmorgen een afwijzing binnen op een functie als Sales Engineer hier in de buurt. Mijn eigen profiel sluit heel goed aan op hun functie profiel. Ik heb ervaring met alle genoemde werkzaamheden en ik beheers de gevraagde talen. Er was weinig vermeld over het bedrijf zelf (vacature loopt via Start), maar het ging om een bedrijf in de metaalproductie - ook ervaring in. Krijg ik een simpel mailtje van die contactpersoon bij Start, dat mijn CV en profiel niet voldoende aansluiten en ze dus me niet zullen voorstellen. Hier schiet is dus geen fluit mee op en ik wilde hun reden wel weten.

Ik heb even met de desbetreffende persoon gebeld en die was nogal verbaasd dat ik me meldde. Ik vroeg hem vriendelijk of hij de afwijzing inhoudelijk wilde beargumenteren. Hij kwam niet veel verder dan "het is niet wat de opdrachtgever voor ogen heeft" en "we hebben profielen die beter aansluiten". Toen ik hem vroeg of hij daarop in wilde gaan omdat ik het niet begreep, werd hij erg nerveus en wilde hij het gesprek omdraaien en stelde voor om samen te zoeken naar andere vacatures.

Toen ik hem voor de laatste keer vroeg, waarom mijn CV aansloot, gaf hij schoorvoetend toe dat mijn huidige werkzaamheden (freelance musicus en muziekleraar) niet aansluiten bij de functie. Ik werd van binnen kwaad, want hij kijkt dus gewoon niet verder. Toen ik hem wees op mijn werkervaring daarvoor en dat het freelance werk parttime en tijdelijk is, moest hij met de billen bloot: "Wij willen alleen mensen voorstellen die op dit moment werkzaam zijn in hun vakgebied. Deze hebben de meest recente ervaring."

Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons

quote:

Op woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:


Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons

Mwa, zo zwaar zou ik het niet willen zeggen. Maar het is wel een feit dat als men de keuze heeft tussen iemand die reeds aan het werk is (in een functie die min of meer aansluit op de vacante functie) en iemand die in de WW zit, men 9 van de 10 keer voor de werkende kiest.

Het klinkt heel lullig als je zo hard met de neus op de feiten wordt gedrukt maar zo werkt het wel helaas. Overigens wel een raar verhaal van de Start meneer. Klinkt mij een beetje in de oren als "verzin maar iets, heb zelf ook geen goede reden om iemand af te wijzen".

TVP

TVP

Ik lees even met jullie mee, ik zit ook weer op de wip en kan misschien binnenkort ook moeten gaan zoeken. Ik ben wel benieuwd of het nu iets makkelijker is om een baan te vinden of dat het nog steeds treurig gesteld is op de arbeidsmarkt.

Vroeger ooit wel werkloos geweest, maar meestal had ik al weer een baan (al dan niet via een Uitzendbureau) voordat ik ook maar 1 cent WW had ontvangen. In ieder geval altijd wel binnen een paar weken.

Tvp

23, wo-afgestudeerd (international business-organisatie-richting). Wil het liefst bij een ngo werken maar daar zijn de eisen vaak nog hoger . Vanaf dec. op de bank.
Zoek iets in de richting van organisatie(advies?)/coördineren/hr/multitasken en bezig zijn met mensen
In NL maar buitenland is ook zeer zeker een optie.

Hoe lang zijn jullie nu per dag ongeveer cocnreet bezig met werk zoeken en solliciteren? Ik heb steeds het idee dat ik er te weinig tijd in steek, maar ik heb toch ook wel het idee dat ik al het mogelijke wel doe...

Overigens de laatste weken aardig wat media-/redactiedingen gevonden dus flink wat brieven de deur uit gekregen. Nu maar weer afwachten...

Had ik ook een keer. Gewoon de vacature met google opzoeken en de werkgever rechtstreeks je cv sturen. Dat soort intermediairs zijn nog al eens ondoorgrondelijk omdat ze liever hun eigen kandidaten voorstellen.
Dus gewoon direct solliciteren. Altijd leuk als je dan wel wordt uitgenodigd, kan je dat lekker inwrijven.

quote:

Op woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:
Grrrr....
Ik kreeg vanmorgen een afwijzing binnen op een functie als Sales Engineer hier in de buurt. Mijn eigen profiel sluit heel goed aan op hun functie profiel. Ik heb ervaring met alle genoemde werkzaamheden en ik beheers de gevraagde talen. Er was weinig vermeld over het bedrijf zelf (vacature loopt via Start), maar het ging om een bedrijf in de metaalproductie - ook ervaring in. Krijg ik een simpel mailtje van die contactpersoon bij Start, dat mijn CV en profiel niet voldoende aansluiten en ze dus me niet zullen voorstellen. Hier schiet is dus geen fluit mee op en ik wilde hun reden wel weten.

Ik heb even met de desbetreffende persoon gebeld en die was nogal verbaasd dat ik me meldde. Ik vroeg hem vriendelijk of hij de afwijzing inhoudelijk wilde beargumenteren. Hij kwam niet veel verder dan "het is niet wat de opdrachtgever voor ogen heeft" en "we hebben profielen die beter aansluiten". Toen ik hem vroeg of hij daarop in wilde gaan omdat ik het niet begreep, werd hij erg nerveus en wilde hij het gesprek omdraaien en stelde voor om samen te zoeken naar andere vacatures.

Toen ik hem voor de laatste keer vroeg, waarom mijn CV aansloot, gaf hij schoorvoetend toe dat mijn huidige werkzaamheden (freelance musicus en muziekleraar) niet aansluiten bij de functie. Ik werd van binnen kwaad, want hij kijkt dus gewoon niet verder. Toen ik hem wees op mijn werkervaring daarvoor en dat het freelance werk parttime en tijdelijk is, moest hij met de billen bloot: "Wij willen alleen mensen voorstellen die op dit moment werkzaam zijn in hun vakgebied. Deze hebben de meest recente ervaring."

Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons

quote:

Op woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:
Toen ik hem wees op mijn werkervaring daarvoor en dat het freelance werk parttime en tijdelijk is, moest hij met de billen bloot: "Wij willen alleen mensen voorstellen die op dit moment werkzaam zijn in hun vakgebied. Deze hebben de meest recente ervaring."

Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons

Zoals je het schrijft, lijk je de ideale kandidaat

Het lijkt wel kortzichtig om alleen mensen die werken voor te stellen. Zitten vaak met opzeg termijn van 2 of 3 maanden. Wellicht is de intercedent bij Start een broekje en weet nog niet zo goed hoe hij een CV moet lezen en afzetten tegen de gevraagde competenties.

Herhaling van de tip: solliciteer rechtstreeks.

Succes

En weer 2 afwijzingen in de bus, godgloeiende.....

quote:

Op woensdag 3 februari 2010 09:25 schreef Rooligan het volgende:
Oftewel: als je werkloos bent, ben je niet goed genoeg voor ons

Ook niks nieuws helaas. Hoe langer je werkloos bent hoe meer ze gaan zeuren daarover. Ik krijg ook altijd en eeuwig gezeik over gaten in mijn cv.

quote:

Op woensdag 3 februari 2010 17:52 schreef Dromer het volgende:

[..]

Ook niks nieuws helaas. Hoe langer je werkloos bent hoe meer ze gaan zeuren daarover. Ik krijg ook altijd en eeuwig gezeik over gaten in mijn cv.

Geef de hoop niet op. Ik ben het levende bewijs. Ik heb ook lange tijd niet gewerkt (inclusief de nodige gaten in CV) maar gelukkig ben ik deze week begonnen met mijn nieuwe baan.

Iedereen bedankt voor alle tips en veel succes als je nog bezig bent met zoeken. Laat een afwijzing je niet afschrikken.