Salaris 2009 topic # 7
quote:Die vraag is wel vaker gesteld, maar het is op zich niet ongewoon om als ingenieur deze kant op te gaan. Zo zie je veel techneuten in consultancy en finance, en dat is eigenlijk al decennia het geval geweest.Op maandag 16 november 2009 22:48 schreef draaier89 het volgende:
Even een vraag Drive-R,
Je hebt dus voortuigkunde gestudeerd hoe kom je er dan in godsnaam op om in de banking te gaan?
Voor mij was een beetje willekeur. Ik wist altijd dat ik geen ingenieur van beroep wilde worden, maar qua studie wilde ik toch graag exacte vakken doen, dus ging ik naar Delft. Stiekem vind ik grote machines nog steeds geweldig, ik vind de meeste technische banen echter te saai. Dus richting het afstuderen moest ik me oriënteren op een stage en toen kwam dit voorbij. Consultancy leek me nooit mijn ding, en dit was geen techniek en toch uitdagend. Enfin, de rest is geschiedenis, hoewel ik ooit wellicht weer in de techniek eindig... je weet het niet
quote:Ok, dan is het redelijk begrijpelijk. Vroeg het me gewoon af hoe iemand met een techniek achtergrond in de banking kwam.Op maandag 16 november 2009 23:04 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Die vraag is wel vaker gesteld, maar het is op zich niet ongewoon om als ingenieur deze kant op te gaan. Zo zie je veel techneuten in consultancy en finance, en dat is eigenlijk al decennia het geval geweest.
Voor mij was een beetje willekeur. Ik wist altijd dat ik geen ingenieur van beroep wilde worden, maar qua studie wilde ik toch graag exacte vakken doen, dus ging ik naar Delft. Stiekem vind ik grote machines nog steeds geweldig, ik vind de meeste technische banen echter te saai. Dus richting het afstuderen moest ik me oriënteren op een stage en toen kwam dit voorbij. Consultancy leek me nooit mijn ding, en dit was geen techniek en toch uitdagend. Enfin, de rest is geschiedenis, hoewel ik ooit wellicht weer in de techniek eindig... je weet het niet
Even update over het bedrijf.
We blijven overeind. Kleine winst aan het einde overgehouden maar dat komt ook door bezuinigingen omdat de reserves behoorlijk leeg begonnen te raken, en ja wie niet werken wil die gaat er dan maar uit.
Mooie opdrachten in het verschiet, inmiddels eentje met US Waters (ca. 1 mil) en met een Australisch water bedrijf - nog vol in onderhandeling dus geen naam (ca 2,5 mil).
Helaas word het allemaal in dollars uitbetaald omdat het via onze Amerikaanse tak gaat.
Over eind blijven zou natuurlijk geweldig zijn en gelukkig ziet het er ook zo uit dat dit gaat gebeuren. Er zijn al redelijk veel concurrenten omgevallen, ja ook grote, en we blijven als een van de weinige grote jongens over, wat natuurlijk prachtig is.
Omzet lag dit jaar op ongeveer 8,5 miljoen in totaal, dus met de Amerikaanse tak.
We hadden er slechter uit kunnen komen
2 : Functie: Proces Operator
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: Gemidd. 33 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: ben ik ff kwijt.. perongeluk niet ingevuld.
6 : 13e maand: Ja + 14e maan en bonus
7 : Bruto maand salaris: 2700
8 : Netto maand salaris: 2050
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: een half jaar
11: Goodies: Een bahco!!
12: Opleiding: Vapro C Proces Techniek MBO
13: Tevreden: Jazeker
Nadat ik een half jaar geleden mijn opleiding heb afgemaakt ben ik gelijk gaan werken als proces operator.
Met nog een goeie uitgroei mogelijkheid zie ik mijn salaris de komende tijd nog lekker stijgen!
[ Bericht 2% gewijzigd door Gyrolion op 20-11-2009 09:38:46 ]
quote:Niet lullig bedoeld maar zeer netjes voor iemand met een MBO diploma. Denk dat je meer verdient dan menigeen HBO-ers en zelfs WO-ers. En dat op je 20e!Op donderdag 19 november 2009 20:09 schreef Gyrolion het volgende:
1 : Bedrijfstak: Productie
2 : Functie: Proces Operator
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: Gemidd. 33 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: Dat bepaal ik zelf, alleen als ik niet werk, dan ook geen omzet.
6 : 13e maand: Ja + 14e maan en bonus
7 : Bruto maand salaris: 2700
8 : Netto maand salaris: 2050
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: een half jaar
11: Goodies: Een bahco!!
12: Opleiding: Vapro C Proces Techniek MBO
13: Tevreden: Jazeker
Nadat ik een half jaar geleden mijn opleiding heb afgemaakt ben ik gelijk gaan werken als proces operator.
Met nog een goeie uitgroei mogelijkheid zie ik mijn salaris de komende tijd nog lekker stijgen!
quote:Inderdaad. Valt me op dat de meeste Vapro gasten aardig verdienenOp donderdag 19 november 2009 21:42 schreef Rejected het volgende:
[..]
Niet lullig bedoeld maar zeer netjes voor iemand met een MBO diploma. Denk dat je meer verdient dan menigeen HBO-ers en zelfs WO-ers. En dat op je 20e!
Het verdient (voornamelijk in de 5 ploegen) meer dan goed maar is evenredig zwaar.
meestal 2 ochtend 2 middag 2 nacht 4 vrij.
maar van die 4 vrij ben je er 2 aan het bijkomen van de nachtdiensten.
Vooral als je wat ouder word.
Ik werk nu PT omdat ik een beetje vast liep in mijn algemene ontwikkeling en ik de boel niet meer in het juiste perspectief zag.
Kwam ook goed uit voor de opvoeding van onze zoon van 1,5.
Dus mijn partner werkt 4 dagen en ik 2,5 en financieel trekken we dat prima.
Het idee is om straks als hij naar school gaat (2, 5 jaar verder!) meer te gaan werken.
Alhoewel de school al heeft aangegeven dat ze volgendjaar meer uren willen geven(0,7 FTE ipv 0,5 FTE en dat is voor mij ook prima.
Kan mijn partner weer een dag minder werken.
nu mijn rijtje
1 : Bedrijfstak: onderwijs
2 : Functie: ICT medewerker
3: Leeftijd: 36
4 : Aantal uren per week: 20
5 : Aantal vakantiedagen: heel veel
10 weken schoolvakantie per jaar +2 weken naar eigen behoefte6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 1100
8 : Netto maand salaris: 930 +-
9: Overuren betaald: nee tijd voor tijd
10 : Werkervaring: op deze school net 2,5 maand
maar in de IT zo'n 4 jaar al met al11: Goodies: bedrijfsfitness,feesten veeel vakantiedagen,weinig stress
12: Opleiding: Mavo(niet afgemaakt)vapro en wat andere certificaten (vnl luchtvaart georienteerd)
13: Tevreden: Jazeker
rijtje van mijn partner
rijtje van mijn partner
1 : Bedrijfstak: merchandising
2 : Functie: account-manager
3: Leeftijd: 37
4 : Aantal uren per week: 32 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: 20
6 : 13e maand: Ja + 14e maand en bonus
7 : Bruto maand salaris: 3300
8 : Netto maand salaris: 2200+reiskosten 120 euro. ziektekosten betaald
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 13 jaar
11: Goodies: seizoenkaarten,feestjes,korting op artikelen+net leuk presentje gekregen van +-1 k
12: Opleiding: Vwo+schoevers
13: Tevreden: mwah kan beter (volgens haar
2 : Functie: functioneel ontwerper / analist
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2420
8 : Netto maand salaris: 1750 + reiskosten 150 euro.
9: Overuren betaald: Uit te betalen in geld.
10 : Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Laptop + toebehoren.
12: Opleiding: HBO M&I
13: Tevreden: best wel. Leuke collega's en leuk werk
quote:Grappig om in dit topic te volgen hoe het salaris inderdaad toch verschilt per vakgebied. Vaak heeft het te maken natuurlijk met andere voorwaarden (nachtdienst, onregelmatig werk, fysiek, etc....), maar soms lijken de verschillen lastiger te verklaren.Op vrijdag 20 november 2009 01:12 schreef VinnieJones het volgende:
[..]
Inderdaad. Valt me op dat de meeste Vapro gasten aardig verdienen
quote:WO-ers zitten nog op school op deze leeftijd. :pOp donderdag 19 november 2009 21:42 schreef Rejected het volgende:
[..]
Niet lullig bedoeld maar zeer netjes voor iemand met een MBO diploma. Denk dat je meer verdient dan menigeen HBO-ers en zelfs WO-ers. En dat op je 20e!
Maar ja ik heb het zelf ook al door dat ik erg veel verdien voor mijn leeftijd.
Alleen ik had vakantie dagen niet goed ingevuld, nog laten staan van copy en paste van iemand anders... maar hoeveel dat zijn kan ik ff niet herinneren.
Maar over dat bijkomen van nachtdiensten vind ik zelf wel meevallen.
In de eerste van de 4 dagen weekend ben ik altijd al weer top fit.. misschien ook leeftijd maar ik heb er zelf geen last van.. dus voor mijn gevoel is het gewoon 3 dagen heerlijk relaxen.
2 : Functie: Application Designer / Requirements Specifier
3: Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 2600
8 : Netto maand salaris: 1650 (wanneer spaarloonregeling, en boven leasebudget bedrag is verrekend)
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 1,5 jaar
11: Goodies: Leaseauto, Telefoon, Laptop
12: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
13: Tevreden: Ja, leuke projecten, leuke collega's
quote:Dat is een behoorlijk salaris voor MBO / 20 jaar / 33 uur 13e/14e maand én bonus..Op donderdag 19 november 2009 20:09 schreef Gyrolion het volgende:
1 : Bedrijfstak: Productie
2 : Functie: Proces Operator
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: Gemidd. 33 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: ben ik ff kwijt.. perongeluk niet ingevuld.
6 : 13e maand: Ja + 14e maan en bonus
7 : Bruto maand salaris: 2700
8 : Netto maand salaris: 2050
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: een half jaar
11: Goodies: Een bahco!!
12: Opleiding: Vapro C Proces Techniek MBO
13: Tevreden: Jazeker
Nadat ik een half jaar geleden mijn opleiding heb afgemaakt ben ik gelijk gaan werken als proces operator.
Met nog een goeie uitgroei mogelijkheid zie ik mijn salaris de komende tijd nog lekker stijgen!
Ben je misschien vergeten te vermelden dat je in ploegendienst werkt?
quote:Ja dat klopt, ook in een latere post uitgelegdOp zaterdag 21 november 2009 09:51 schreef Ryser1978 het volgende:
[..]
Dat is een behoorlijk salaris voor MBO / 20 jaar / 33 uur 13e/14e maand én bonus..
Ben je misschien vergeten te vermelden dat je in ploegendienst werkt?
Maar ik vind die onregelmatigheid helemaal niet zwaar ofzo.. ik kan er wel mee leven.
En je hebt gewoon mega veel vrije tijd
1) werkgever A : 2750
2) werkgever B : 3150
3) werkgever A : 4120 terug naar hem, en tevens huidige werkgever
4) werkgever C : vraagt mij om te komen praten
Ben overigens niet echt geinteresseerd, wel benieuwd.
2 : Functie: Administratief
3: Leeftijd: 31
4 : Aantal uren per week: Gemidd. 36 uur per week (is fulltime)
5 : Aantal vakantiedagen: 23, maar mag zelf uren bijsparen door bijvoorbeeld 40 uur te werken)
6 : 13e maand: Bijna, nu 5,2%, volgend jaar een volledige
7 : Bruto maand salaris: 2510
8 : Netto maand salaris: 1730
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd
10 : Werkervaring: 11 jaar in 12 verschillende banen, tussendoor gereisd dus niks opgebouwd
11: Goodies: nee
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: Ja!
Ik ben erg blij met deze baan, veel vrijheid en salaris is ook ok! Zeker voor wat ik moet doen. Deze baan is niet mijn passie, maar goed te doen. Ik ga zeker niet met tegenzin naar het werk. Intussen ga ik mij storten op wat ik écht leuk vindt: schrijven
2 : Functie: Senior tester
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 32
5 : Aantal vakantiedagen: 24 bij 40 uur, geen idee wat het bij 32 uur is
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2290
8 : Netto maand salaris: ongeveer 1400 en als ik in opdracht zit nog een bonus en onkostenvergoeding waardoor ik op ongeveer 1600 ofzo uitkom.
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 8 jaar
11: Goodies: niks
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: ja redelijk
2 : Functie: Chief Financial Officer
3 : Leeftijd: 31
4 : Aantal uren per week: 40, theoretisch
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: Ja (+ bonus)
7 : Bruto maand salaris: 4650
8 : Netto maand salaris: ongeveer 3000
9 : Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 9 jaar
11 : Goodies: Blackberry
12 : Opleiding: HBO
13 : Tevreden: Ja
quote:Nice, klinkt ook wel interessant! Maar wat moet ik me voorstellen bij zo'n functie? CFO bij een middelgrote bank? Welke HBO opleiding heb je gedaan? Mag ook via PM.Op maandag 23 november 2009 17:37 schreef Shilizous_78 het volgende:
1 : Bedrijfstak: Bankwezen
2 : Functie: Chief Financial Officer
3 : Leeftijd: 31
4 : Aantal uren per week: 40, theoretisch
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: Ja (+ bonus)
7 : Bruto maand salaris: 4650
8 : Netto maand salaris: ongeveer 3000
9 : Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 9 jaar
11 : Goodies: Blackberry
12 : Opleiding: HBO
13 : Tevreden: Ja
Zit in de IT dienst verlening. Ben verantwoordelijk voor het beheer van de IT van ongeveer 20 middelgrote klanten. Systemen die ik beheer varieren van SBS omgevingen van 1 server tot grotere omgevingen met plusminus 15 servers met Citrix, VMWare, Exchange en de hele rataplan.
Het is vrij stressvol en eigenlijk nooit rustige momenten.
1 : Bedrijfstak: IT bedrijf
2 : Functie: Systeembeheerder
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40, vaak meer. TIjd voor Tijd.
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee, wel vaak bonus.
7 : Bruto maand salaris: 1950
8 : Netto maand salaris: 1340
9 : Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: bijna 7 jaar
11 : Goodies: Laptop, N97, prive internet voor de helft vergoed. Auto van de zaak
12 : Opleiding: MBO. Wel bezig met certificaten. MCSA al behaald. Mogelijkheid tot andere certificaten is zeker aanwezig, Ruime ervaring met SBS 03/08, Windows 2k, 2k3, 2k8, Exchange 2003/2007, VMWare, Xenserver, Sharepoint, MSSQL, Citrix/Terminal Server, VPN.
13 : Tevreden: Redelijk.
quote:Ook dat vind ik dan aan de magere kant hoor, als startsalaris voor een hbo. Of is dit IT eigen, dat het weinig betaald?:POp donderdag 26 november 2009 18:40 schreef mark_dabomb het volgende:
Ik zou zeggen: vééééél te weinig. Dit zou een startsalaris HBO ongeveer moeten zijn.
quote:Wat heb je gedaan dan?Op donderdag 26 november 2009 19:51 schreef La_Vita het volgende:
Jammer dat er eigenlijk nooit iemand tussenstaat die mijn opleiding heeft gedaan. Ben wel benieuwd eigenlijk
quote:Ben nog steeds bezig
Maar ik doe journalistiek dus die salarissen verschillen allemaal nogal. Al weet ik wel dat hij vrijwel nooit een vetpot is
Ach, volgend jaar een nieuw jaar
Dan met minder recessiequote:Stevige korting, maar voornamelijk op de bonus of ook in het vaste salaris?Op donderdag 26 november 2009 20:12 schreef draaijer het volgende:
Dit jaar waarschijnlijk 30k minder dan afgelopen jaar.. Kan ik mogelijk nog reduceren naar 10k minder
Ach, volgend jaar een nieuw jaar
2 : Functie: Medewerker systeembeheer
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 170 uur
6 : 13e maand: Nee, 8,3% eindejaarsuitkering. Komt dus op het zelfde neer
7 : Bruto maand salaris: 1950
8 : Netto maand salaris: ongeveer 1400
9 : Overuren betaald: nee, compensatie uren
10 : Werkervaring: 3 jaar
11 : Goodies: Laptop met UMTS, Telefoon
12 : Opleiding: MBO 3
13 : Tevreden: Ja.
quote:Op dinsdag 10 maart 2009 21:28 schreef anboni het volgende:
1 : Bedrijfstak: Clinical Research
2 : Functie: ICT Beheerder
3 : Leeftijd: 34
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Neen
7 : Bruto maand salaris:34003650
8 : Netto maand salaris:2190weet ik nog niet precies, maar zal wel rond de 2350 uitkomen.
9 : Overuren betaald: In principe hoort bij de functiegroep geen overwerk, maar in overleg is er wel e.e.a. mogelijk (uitbetalen of tijd voor tijd)
10: Werkervaring: 13 jaar
11: Goodies : telefoon, 66% pensioenpremie betaald door WG, vaste reiskostenvergoeding op basis van OV, komt in mijn situatie neer op E130/mnd
12: Opleiding: HAVO (en 'n zooi relevante certificaten: Novell, Linux, Cisco)
1 : Bedrijfstak: Ondewijs
2 : Functie: Docent
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 18 (0,72 fte)
5 : Aantal vakantiedagen: Geen
6 : 13e maand: Jep! Alleen omdat ik dit jaar begonnen ben bij een nieuwe school, valt het lager uit
7 : Bruto maand salaris: Rond de 1600-1800 euro
Weet het eigenlijk niet precies8 : Netto maand salaris: 1400 euro (aankomende maand wat meer door invaluren en 13e maand)
9: Overuren betaald: Nope. Of anders gezegd: die zijn verwerkt in de normjaartaak
10 : Werkervaring: 2,5 jaar
11: Goodies: Geen
12: Opleiding: HBO
13: Tevreden: Jazekers!
Ik heb een vraag..
Komt ie...
Stel dat een freelancer bij een bedrijf 3000 euro ex btw factureert. En een medewerker in vaste dienst krijgt ook 3000 euro bruto..
Mijn vraag is: hoeveel kost de vaste medewerker het bedrijf (dus bedrag sociale verzekeringen en loonheffing). En kost de freelancer de werkgever helemaal niets (dus alleen puur het factuurbedrag?)
Want ik ben freelance en ik vraag me af hoeveel meer ik moet vragen dan een vaste medewerker. En als een vaste medewerker het bedrijf zeg 1000 euro aan lasten kost, dan ik als freelancer dus 1000 euro meer dan 3000 vragen ??? Of zoiets?
Wat denken jullie?
quote:Als je puur naar alleen kosten gaan kijken dan is het +/-20-25% volgens mij (vakantiegeld/dagen, werkgeversaandeel ziektekosten e.d.). Maar ik zou zelf meer factureren omdat zaken als ziekte je eigen probleem worden (itt vast personeel wat de ZW ingaat), en je nog wat meer risico's loopt die je eigen verantwoordelijkheid zijn (arbeidsongeschiktheid bijv.) tevens lig je in economische slechtere tijden er als eerste uit en ontvang je dan geen ww, dus ook daar wat voor reserveren.Op vrijdag 27 november 2009 16:42 schreef Wolk het volgende:
Halllooooo!!
Ik heb een vraag..
Komt ie...
Stel dat een freelancer bij een bedrijf 3000 euro ex btw factureert. En een medewerker in vaste dienst krijgt ook 3000 euro bruto..
Mijn vraag is: hoeveel kost de vaste medewerker het bedrijf (dus bedrag sociale verzekeringen en loonheffing). En kost de freelancer de werkgever helemaal niets (dus alleen puur het factuurbedrag?)
Want ik ben freelance en ik vraag me af hoeveel meer ik moet vragen dan een vaste medewerker. En als een vaste medewerker het bedrijf zeg 1000 euro aan lasten kost, dan ik als freelancer dus 1000 euro meer dan 3000 vragen ??? Of zoiets?
Wat denken jullie?
1 : Bedrijfstak: Autobranche
2 : Functie: Contractbeheerder
3 : Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 39 volgens contract (in werkelijkheid meer)
5 : Aantal vakantiedagen: 30 dagen
6 : 13e maand: Nee (wel bonus)
7 : Bruto maand salaris: 2770
8 : Netto maand salaris: weet ik nog niet (nieuwe loonstrook afwachten)
9 : Overuren betaald: mogelijk (of tijd voor tijd)
10 : Werkervaring: 1,5 jaar
11 : Goodies: goede privé regeling auto
12 : Opleiding: HBO Mer (nog mee bezig)
13 : Tevreden: zeker
quote:Succes.Op zondag 22 november 2009 18:41 schreef winka het volgende:
(...)
Intussen ga ik mij storten op wat ik écht leuk vindt: schrijven
2 : Functie: Business Architect
3 : Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: Ja
7: Vakantiegeld: Ja
8: Collectieve zorgverzekering: Ja
9: Andere bonus: Ja
10: Aandelen: Ja
11: Bruto maand salaris: 3340
12: Netto maand salaris: 2600 (met 13e mnd, vakantiegeld, bonus)
13: Overuren betaald: nee
14: Werkervaring: 11 jaar
15: Goodies: Laptop, Mobile connect card, Mobieltje, Blackberry, Gratis bellen
16: Opleiding: MBO
17: Tevreden: Ja
2 : Functie: Vormgever/Webdesigner
3: Leeftijd: 31
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2334
8 : Netto maand salaris: 1680
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 3,5 jaar binnen huidig bedrijf. Vanaf 2000 in de grafische sector
11: Goodies: Auto van de zaak, Laptop
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: Mwaaa...
Kom maar op met die reacties...;)
1 : Bedrijfstak: Kabel
2 : Functie: Project coordinatie en verzekeringen coordinator (2 functies in 1 dus)
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee, wel bonus op basis van team en bedrijfs prestaties. Gelijk aan 13e maand dit jaar.
7 : Bruto maand salaris: 2780
8 : Netto maand salaris: 2100 (¤ 25 reiskosten: 15 minuten fietsen, extra budget)
9: Overuren betaald: Kan in geld, doe het allemaal in tijd; vakanties!
10 : Werkervaring: 10 jaar in totaal, project coordinatie 4 jaar, verzekeringen 0 jaar.
11: Goodies: Laptop, veel korting op tv, internet, telefoon, korting op samsung producten, makkelijk om cursussen te volgen, enorm veel vrijheid (flexwerken en sturen op output)
12: Opleiding: Havo
13: Tevreden: zie boven, er moet wat bovenop. Ben puur als administratief medewerker aangenomen in april 2009 maar heb van alles naar me toegetrokken. Ik ben volledig vrij aangezien ik het project in mijn eentje draai en ook over het verzekeringen gedeelte geen verantwoording af hoef te leggen. Werk over wanneer het nodig is en ga eerder weg als dat kan. Die vrijheid is me veel waard! Tevens is het maar 15 minuutjes fietsen
quote:ik vind dat je best aardig verdient voor iemand zonder vervolgopleiding en die als admin mw is aangenomen... of heb je wel een hbo of univ studie gedaan na de HAVO?Op maandag 30 november 2009 09:55 schreef exode het volgende:
Morgen functioneringsgesprek, wil er 150 bruto bovenop. April verlenging van contract dus maart wederom 150 bruto er bovenop....fingers crossed!
1 : Bedrijfstak: Kabel
2 : Functie: Project coordinatie en verzekeringen coordinator (2 functies in 1 dus)
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee, wel bonus op basis van team en bedrijfs prestaties. Gelijk aan 13e maand dit jaar.
7 : Bruto maand salaris: 2780
8 : Netto maand salaris: 2100 (¤ 25 reiskosten: 15 minuten fietsen, extra budget)
9: Overuren betaald: Kan in geld, doe het allemaal in tijd; vakanties!
10 : Werkervaring: 10 jaar in totaal, project coordinatie 4 jaar, verzekeringen 0 jaar.
11: Goodies: Laptop, veel korting op tv, internet, telefoon, korting op samsung producten, makkelijk om cursussen te volgen, enorm veel vrijheid (flexwerken en sturen op output)
12: Opleiding: Havo
13: Tevreden: zie boven, er moet wat bovenop. Ben puur als administratief medewerker aangenomen in april 2009 maar heb van alles naar me toegetrokken. Ik ben volledig vrij aangezien ik het project in mijn eentje draai en ook over het verzekeringen gedeelte geen verantwoording af hoef te leggen. Werk over wanneer het nodig is en ga eerder weg als dat kan. Die vrijheid is me veel waard! Tevens is het maar 15 minuutjes fietsen
quote:Iemand een gokje?Op zondag 29 november 2009 17:59 schreef mark_dabomb het volgende:
Wat zou een afgestudeerd HBO'er (CE) moeten verdienen in een fulltime job? Functie heeft te maken met organisatie groot evenement en verkoop van vierkante meters voor dit evenement + diverse ondersteunende werkzaamheden. Is bij een stichting. 1 jaar relevante werkervaring, leeftijd 24.
quote:ik weet uit mn omgeving dat dat meestal nog wel een beetje tegenvalt.1900-2300 bruto zou mijn schatting zijn, maarja: ik ben niet echt thuis in die wereld
2 : Functie: technical support analyst ( helpdesk)
3 : Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 39
5 : Aantal vakantiedagen: dunno
6 : 13e maand: dunno :/
7 : Bruto maand salaris: 1750
8 : Netto maand salaris: 1400
9 : Overuren betaald: nee, compensatie uren
10 : Werkervaring: 1 jaar
11 : Goodies: gratis fitness, cheap kantine food, gratis certificaten van windows
12 : Opleiding: vmbo tl ( hate skool
)13 : Tevreden: sure
2 : Functie: Sous chef
3 : Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 38 (effectief rond de 45)
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: 1.25% bruto eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2060
8 : Netto maand salaris: 1500
9: Onkosten vergoeding: 50 netto per maand
10: Fooi: tussen de 100 en 200 per maand (zwart)
11 : Overuren betaald: tijd voor tijd
12 : Werkervaring: 5 jaar waarvan 4 maanden full time
13 : Goodies: gratis lunch en avond eten, gratis drank na afloop werktijd, versnelde koksopleiding volledig betaald (a E3700)
14 : Opleiding: havo
15 : Tevreden: Erg tevreden. Hard werken maar niets zo mooi als van je hobby je beroep maken.
quote:Hij zal hetzelfde motto hebben als deze jongen: De praktijk is de beste leermeester.Op maandag 30 november 2009 11:26 schreef knuppelhout het volgende:
[..]
ik vind dat je best aardig verdient voor iemand zonder vervolgopleiding en die als admin mw is aangenomen... of heb je wel een hbo of univ studie gedaan na de HAVO?
quote:En 10 jaar werkervaring telt voor heel wat, lijkt me.Op maandag 30 november 2009 19:23 schreef Monco09 het volgende:
[..]
Hij zal hetzelfde motto hebben als deze jongen: De praktijk is de beste leermeester.
quote:Vaste salaris is x 1.5 dus daar hoor je me niet over. Het is puur in de bonus. Anders comissie plan etc. Maar ik denk dat de aandelen dat weer gaan goedmakenOp vrijdag 27 november 2009 09:43 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Stevige korting, maar voornamelijk op de bonus of ook in het vaste salaris?
quote:Dat ziet er bijzonder goed uit. LC in de wacht kunnen slepen?Op vrijdag 27 november 2009 16:19 schreef Locusta het volgende:
Weer een jaar verder en ondertussen een nieuwe werkgever
quote:Klopt wel, het is 2200 bruto gemiddeld las ik onlangsOp maandag 30 november 2009 12:18 schreef knuppelhout het volgende:
[..]
ik weet uit mn omgeving dat dat meestal nog wel een beetje tegenvalt.1900-2300 bruto zou mijn schatting zijn, maarja: ik ben niet echt thuis in die wereld
quote:Moi is een zijOp maandag 30 november 2009 19:23 schreef Monco09 het volgende:
[..]
Hij zal hetzelfde motto hebben als deze jongen: De praktijk is de beste leermeester.
Deze baan puur aangenomen omdat ik in mijn 'droombaan' vanwege de recessie ontslagen was.
Voordeel is dat het project waarop ik binnengehaald ben vrij specialistisch is en ik daar dus reeds ervaring in had. Heb het project volledig naar me toe getrokken en het andere deel van mijn functie steeds verder uitgebreid. Kortom de functie is vele malen uitgebreider geworden dan in mijn functie omschrijving staat. En dat maakt het meteen een stuk leuker! Het administratieve deel is minimaal geworden, ben eigenlijk alleen nog coördinerend bezig.
Mijn huidige salaris was toch wel mijn ondergrens, een paar jaar geleden werkte ik nog in het bankwezen en verdiende een stukje beter, maar ach...ik heb geen reden tot klagen.
Na de Havo heb ik 1 jaar HBO gedaan: journalistiek, begin 2e jaar gestopt en gaan werken. Leren in de praktijk en nevenactiviteiten helpen. Ik mis nu wel het theoretische deel van de verzekeringen kant, maar je kan alles tegenwoordig opzoeken op internet en ik word aan alle kanten bijgeschoold (workshops bij verzekeraar, veel lezen en vooral veel vragen).
Heb ik er spijt van dat ik mijn HBO niet heb afgemaakt? Soms wel, maar het grootste gedeelte van de tijd absoluut niet.
2 : Functie: Management Trainee
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: Contract: 40, werkelijk: +/-50
5 : Aantal vakantiedagen: 28 geloof ik
6 : 13e maand: Ja, en 0 - 12% bonus obv performance
7 : Bruto maand salaris: 3200
8 : Netto maand salaris: 2200
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: <half jaar
11: Goodies: OV jaarkaart
12: Opleiding: WO bedrijfskunde
13: Tevreden: Ja
quote:Dat hoop je (maar dat weet je zelf beter dan wij)! Ben sinds kort op vergelijkbare wijze extra beloond, maar heb toch eigenlijk liever cash. De rest is enkel een gouden ketting, duur jaren voordat je er iets aan hebt...Op maandag 30 november 2009 19:32 schreef draaijer het volgende:
[..]
Vaste salaris is x 1.5 dus daar hoor je me niet over. Het is puur in de bonus. Anders comissie plan etc. Maar ik denk dat de aandelen dat weer gaan goedmaken
quote:Ik heb opties gekregen en wij zijn in het midden van het jaar public gegaan.Op maandag 30 november 2009 20:38 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Dat hoop je (maar dat weet je zelf beter dan wij)! Ben sinds kort op vergelijkbare wijze extra beloond, maar heb toch eigenlijk liever cash. De rest is enkel een gouden ketting, duur jaren voordat je er iets aan hebt...
Zijn nu nasdaq listed en het ziet er goed uit. Ik vind het prima. Het is allemaal extra
quote:Cash is king, maar ik vind het niet ergOp maandag 30 november 2009 20:38 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Dat hoop je (maar dat weet je zelf beter dan wij)! Ben sinds kort op vergelijkbare wijze extra beloond, maar heb toch eigenlijk liever cash. De rest is enkel een gouden ketting, duur jaren voordat je er iets aan hebt...
quote:Natuurlijk, zo bedoelde ik het ook niet. Zolang je verder goed verdient, is het waarschijnlijk zelfs beter qua sparen om het later te krijgen...Op maandag 30 november 2009 20:45 schreef draaijer het volgende:
[..]
Cash is king, maar ik vind het niet erg
quote:Nope, jammer genoeg nietOp maandag 30 november 2009 19:48 schreef ShadyLane het volgende:
Dat ziet er bijzonder goed uit. LC in de wacht kunnen slepen?
Hoop dat te krijgen bij mijn vast contract volgend jaar.quote:Toevoeging punt 11: ik ga er een bevoegdheid bij halen en school gaat grofweg zo'n 80-90% van de opleiding betalen
Weer een jaar verder en ondertussen een nieuwe werkgever
1 : Bedrijfstak: Ondewijs
2 : Functie: Docent
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 18 (0,72 fte)
5 : Aantal vakantiedagen: Geen
6 : 13e maand: Jep! Alleen omdat ik dit jaar begonnen ben bij een nieuwe school, valt het lager uit
7 : Bruto maand salaris: Rond de 1600-1800 euro
8 : Netto maand salaris: 1400 euro (aankomende maand wat meer door invaluren en 13e maand)
9: Overuren betaald: Nope. Of anders gezegd: die zijn verwerkt in de normjaartaak
10 : Werkervaring: 2,5 jaar
11: Goodies: Geen
12: Opleiding: HBO
13: Tevreden: Jazekers!
(boekengeld, reiskosten, schoolgeld) Omdat ik (nog) geen vast contract heb, zien ze het als een investering van beide kanten en is er dus ook een (kleine) eigen bijdrage.[ Bericht 27% gewijzigd door Locusta op 01-12-2009 01:01:11 ]
1 : Bedrijfstak: Clinical Research
2 : Functie: Sr. Trial Associate
3: Leeftijd: 32
4 : Aantal uren per week: 30 (0,75FTE)
5 : Aantal vakantiedagen: 19 + 13 extra (ga 32 uur werken)
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 3600 (x 0.75FTE)
8 : Netto maand salaris: zie ik over 2 maanden op mijn loonstrookje
9: Overuren betaald: Nee, niet gebruikelijk in de sector
10 : Werkervaring: 8 jaar
11: Goodies: Auto categorie Megane Grand Tour. internationale tankpas. Laptop en telefoon alleen zakelijk te gebruiken.
12: Opleiding: WO
13: Tevreden: Qua voorwaarden zeker, nu nog zien hoe de job in de praktijk uit gaat pakken.
Vind mijn salaris t.o.v. de anderen een beetje aan de magere kant met mijn HBO werk- en denkniveau.Leuk voor iedereen, minder leuk voor mij
quote:1600-1800 bruto voor 18u/wk lijkt me anders prima betaaldOp dinsdag 1 december 2009 01:02 schreef Locusta het volgende:
Wat verdient iedereen hier veel trouwens
Leuk voor iedereen, minder leuk voor mij
quote:die brutoberekening klopt al niet vergeleken met je nettosalaris gok ik zo.Op dinsdag 1 december 2009 01:15 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
1600-1800 bruto voor 18u/wk lijkt me anders prima betaald
daarnaast zijn dit wrsch 18 lesuren. daar komt nog een lading voorbereiding enz bij gok ik zo, maar: 1400netto voor een 72% baan in het onderwijs is niet heel laag, of wel? je bent 26 en werkt parttime, dus tja.
2 : Functie: Salarisadministrateur
3: Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 40 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: 30 dagen.
6 : 13e maand: ehm zoiets, 8% vak-geld in mei en 8% eindejaarsuitkering in december
7 : Bruto maand salaris: 2200
8 : Netto maand salaris: 1600 nog iets
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies:
12: Opleiding: Administrateur (MBO4) + Praktijk Diploma Loonadministratie (MBO+)
13: Tevreden: Jep
quote:Oeps..sorryOp maandag 30 november 2009 20:24 schreef exode het volgende:
[..]
Moi is een zij
Heb ik er spijt van dat ik mijn HBO niet heb afgemaakt? Soms wel, maar het grootste gedeelte van de tijd absoluut niet.
De grap is dat de succesvolle MBO-er ook al heel wat kapitaal heeft opgebouwd op jonge leeftijd en geen studieschuld hoeft af te betalen.
quote:Ik weet niet precies wat ik bruto verdien, weet alleen dat ik rond de 1400 netto op mijn rekening krijgOp dinsdag 1 december 2009 09:45 schreef knuppelhout het volgende:
die brutoberekening klopt al niet vergeleken met je nettosalaris gok ik zo.
daarnaast zijn dit wrsch 18 lesuren. daar komt nog een lading voorbereiding enz bij gok ik zo, maar: 1400netto voor een 72% baan in het onderwijs is niet heel laag, of wel? je bent 26 en werkt parttime, dus tja.
En ja, het zijn lesuren (50 min.) en daar zitten dus niet alle administratieve taken en/of vergaderingen bij in. Al het nakijkwerk gebeurt dus ook buiten die 18 lesuren (wat overigens wel weer in het salaris verwerkt zit).
En ach, het is niet echt heel erg laag.... maar als ik lees wat sommigen hier verdienen, liggen de salarissen in het bedrijfsleven wel wat hoger.
quote:Dat had iedereen je van te voren wel kunnen vertellen.Op woensdag 2 december 2009 15:54 schreef Locusta het volgende:
[..]
Ik weet niet precies wat ik bruto verdien, weet alleen dat ik rond de 1400 netto op mijn rekening krijg
En ja, het zijn lesuren (50 min.) en daar zitten dus niet alle administratieve taken en/of vergaderingen bij in. Al het nakijkwerk gebeurt dus ook buiten die 18 lesuren (wat overigens wel weer in het salaris verwerkt zit).
En ach, het is niet echt heel erg laag.... maar als ik lees wat sommigen hier verdienen, liggen de salarissen in het bedrijfsleven wel wat hoger.
quote:Maarja het onderwijs heeft weer minder doorgroeimogelijkheden.. het is natuurlijk net waar je voor kiest. :pOp woensdag 2 december 2009 19:23 schreef tjoptjop het volgende:
Maar het bedrijfsleven heeft geen 12 (?) weken vakantie
De 'extra' vakanties die een leraar heeft zijn simpelweg een compensatie voor overwerk: wij hebben een officiele werkweek die precies zoveel meer uren telt dan die van een andere ambtenaar, dat het precies de extra vakantiedagen compenseert.
Daar komt nog bij dat de meeste leraren genoodzaakt zijn van deze vakanties een deel (de een wat meer dan de ander) te werken en niet helemaal vrij zijn.
Daarnaast vallen in deze vakanties officiele feestdagen die voor andere werknemers vaak niet van hun vrij te besteden 25 dagen af gaan.
En dan is er nog het nadeel dat de leraar altijd vastzit aan de dure periodes en nooit tussendoor een dag vrij kan nemen voor bijv. een lang weekendje.
Maar een voordeel blijft het, en ik ben er blij mee
.quote:Ik meende al zoiets gehoord te hebben en dan is het inderdaad te zien in dit topic
Is ook onderzocht, Locusta. Het SCP schreef er een tijdje terug een rapport over. De gemiddelde HBO-opgeleide leraar verdient ongeveer 15% minder dan de gemiddelde HBO-er elders. De gemiddelde academisch opgeleide leraar 25% minder dan de gemiddelde academicus elders. Uitzonderingen heb je altijd, maar gemiddeld ligt het zo.
quote:Euh, ja.... en dan
Dat had iedereen je van te voren wel kunnen vertellen.
Wat is je punt?Het enige waar ik mij over verbaas is dat ze verschillen in salaris duidelijk te zien zijn. Ondanks dat ben ik niet van plan mijn onderwijsbevoegdheid aan de wilgen te hangen voor een paar (
) euro meer.quote:Hier sluit ik mij volledig bij aan
Die vakanties zijn inderdaad een voordeel van werken in het onderwijs. Maar ook weer niet zo'n groot voordeel als buitenstaanders denken:
De 'extra' vakanties die een leraar heeft zijn simpelweg een compensatie voor overwerk: wij hebben een officiele werkweek die precies zoveel meer uren telt dan die van een andere ambtenaar, dat het precies de extra vakantiedagen compenseert.
Daar komt nog bij dat de meeste leraren genoodzaakt zijn van deze vakanties een deel (de een wat meer dan de ander) te werken en niet helemaal vrij zijn.
Daarnaast vallen in deze vakanties officiele feestdagen die voor andere werknemers vaak niet van hun vrij te besteden 25 dagen af gaan.
En dan is er nog het nadeel dat de leraar altijd vastzit aan de dure periodes en nooit tussendoor een dag vrij kan nemen voor bijv. een lang weekendje.
Maar een voordeel blijft het, en ik ben er blij mee
Ik probeer overigens het thuiswerken wel zoveel mogelijk in te korten door bij ochtenden vrij eerder op school te komen en s'middags wat langer te blijven.... dat lukt aardig
Maar dit gaat allang niet meer over geld. Laten we overstappen naar het docententopic
.quote:Goed plan! Heb je een linkje...? Ben het topic een beetje kwijtgeraakt
Ik ook. Ben er om 8:00 en ga weg om 17:00 als het gebouw sluit. Dan is lang niet altijd alles af, maar je doet je werk dan wel zoveel mogelijk op je werkplek. En omdat zoveel collega's tussen drie en vier pleite zijn om hun kinderen van school te halen kun je dat laatste uurtje lekker rustig werken.
Maar dit gaat allang niet meer over geld. Laten we overstappen naar het docententopic
2 : Functie: Controleleider
3: Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 34
6 : 13e maand: Ja + winstafhankelijke bonus (max maandsalaris)
7 : Bruto maand salaris: 3830
8 : Netto maand salaris: 2500
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies: laptop, blackberry, lunches, leaseauto, studie wordt volledig vergoed (studietijd 50/50)
12: Opleiding: VWO, plus deeldiploma's die (nog) geen formele waarde hebben
13: Tevreden: Jazeker
Voor 2010 waarschijnlijk een nullijn te hanteren, ben wel benieuwd.
quote:Nee, nauwelijks poker meer. Studie kost nu ook weer tijd (heeft wat jaartjes stil gelegen) en werk wordt ook steeds drukker. Plus dat het gemiddelde niveau ook een stuk omhoog is gegaan en mijn edge daardoor ook erg gering werd. Speel af en toe nog wel eens een klein toernooitje en heel af en toe een Sunday Million ofzo voor de fun.Op donderdag 3 december 2009 02:34 schreef versteegrob het volgende:
Geen poker meer voor jou Nostra? Daar verdiende je toen der tijd volgens mij ook een leuk salaris mee
2 : Functie: consultant
3 : Leeftijd: 35
4 : Aantal uren per week: 32
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3200
8 : Netto maand salaris: 1900
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 5 jaar
11 : Goodies: gsm, laptop, adsl ABO, Auto vd zaak, opleidingen betaald, thuis werken wanneer je wilt, leuke feesten in het buitenland!
12 : Opleiding: HBO
13 : Tevreden: ja, maar kan altijd beter
quote:Tering, ze houden wel veel in van je salaris als ik dat zo bekijkOp vrijdag 4 december 2009 00:36 schreef capricia het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: consultant
3 : Leeftijd: 35
4 : Aantal uren per week: 32
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3200
8 : Netto maand salaris: 1900
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 5 jaar
11 : Goodies: gsm, laptop, adsl ABO, Auto vd zaak, opleidingen betaald, thuis werken wanneer je wilt, leuke feesten in het buitenland!
12 : Opleiding: HBO
13 : Tevreden: ja, maar kan altijd beter
EDIT: Auto van de zaak. Dat verklaart wat
quote:1) Bedrijfstak: Consultancy: Adviesbureau voor de overheid.Op vrijdag 29 augustus 2008 13:38 schreef ioko het volgende:
[..]
En nog een update:
1) Bedrijfstak: Consultancy: Adviesbureau voor de overheid.
2) Functie: Consultant/Projectleider.
3) Leeftijd: 27
4) Aantal uren per week: 40
5) Vakantiedagen: 25
6) 13e maand: nee
7) Bruto maandsalaris: 3450 euro
8) Netto maandsalaris: Onbekend. Verwacht 2000 euro.
9) Overuren betaald: Nee, beperkt om te zetten in vrije tijd.
10) Werkervaring: 2 jaar
11) Goodies: leaseauto, telefoon, laptop.
12) Opleiding: WO Psychologie, WO Bedrijfskunde.
2) Functie: Consultant/Projectleider.
3) Leeftijd: 29
4) Aantal uren per week: 40
5) Vakantiedagen: 25
6) 13e maand: nee
7) Bruto maandsalaris: 3900 euro
8) Netto maandsalaris: Onbekend. Verwacht 2200 euro.
9) Overuren betaald: Nee, beperkt om te zetten in vrije tijd.
10) Werkervaring: bijna 3 jaar
11) Goodies: leaseauto, telefoon, laptop.
12) Opleiding: WO Psychologie, WO Bedrijfskunde.
2) Functie: Consultant/Teamleider
3) Leeftijd: 30
4) Aantal uren per week: 40
5) Vakantiedagen: 28 + 4 (per kwartaal dat je niet ziek bent 1 dag extra)
6) 13e maand: omzetbonus, dit jaar zo'n 2,4x bruto maandsalaris
7) Bruto maandsalaris: 4.325
8) Netto maandsalaris: ?? (i.v.m. onkostendeclaraties weet ik dat niet zo goed ei'k)
9) Overuren betaald: nee, wordt meestal vrije tijd
10) Werkervaring: 10 jaar
11) Goodies: leaseauto
12) Opleiding: VWO, nu bezig met HBO MER
2 : Functie: Senior Logistiek
3 : Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 196 uur
6 : 13e maand: 6.73 % bruto eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 1940
8 : Netto maand salaris: nog geen idee,gebaseerd op salaris jan. 2010
9 : Overuren betaald: tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 2,5 jaar
13 : Goodies: Mobiel + mogelijkheid tot volgen van veel cursussen
14 : Opleiding: vmbo basis beroeps gericht
15 : Tevreden: Erg tevreden
quote:Hoe zit het daar eigenlijk met de (waarschijnlijk) nieuw in te voeren wetgeving m.b.t. het extra belasten van bonussen boven een bepaald bedrag? Frankrijk heeft 't er nu volgens mij ook over.Op woensdag 16 december 2009 17:37 schreef Drive-r het volgende:
Ha, 2010 komt nu wel snel dichtbij, dus ik verwacht drukte hier! Zelf al in november de update voor volgend jaar gehad en de bonus voor 2009. Zeer tevreden man, zeker in het huidige klimaat.
quote:Die geldt enkel voor banken, en ik werk niet voor een bank. Dus gelukkig niet relevant.Op donderdag 17 december 2009 00:37 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Hoe zit het daar eigenlijk met de (waarschijnlijk) nieuw in te voeren wetgeving m.b.t. het extra belasten van bonussen boven een bepaald bedrag? Frankrijk heeft 't er nu volgens mij ook over.
quote:Apart, ik vraag me af hoe ze zoiets er doorheen krijgen in verband met gelijkheidsbeginsel en dat soort dingen.Op donderdag 17 december 2009 00:38 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Die geldt enkel voor banken, en ik werk niet voor een bank. Dus gelukkig niet relevant.
Enfin, ik zal 't topic niet verder vervuilen. Helaas heb ik niet echt een relevant rijtje dat hier neergezet kan worden, aangezien ik slechts een bijbaan heb.
quote:Darling belast bonussenOp donderdag 17 december 2009 00:41 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Apart, ik vraag me af hoe ze zoiets er doorheen krijgen in verband met gelijkheidsbeginsel en dat soort dingen.
Enfin, ik zal 't topic niet verder vervuilen. Helaas heb ik niet echt een relevant rijtje dat hier neergezet kan worden, aangezien ik slechts een bijbaan heb.
2) Functie: Programmeur
3) Leeftijd: 29
4) Aantal uren per week: 40
5) Vakantiedagen: 26
6) 13e maand: n.v.t
7) Bruto maandsalaris: 3500
8) Netto maandsalaris: +/- 2350
9) Overuren betaald: nee, vrije tijd.
10) Werkervaring: 10 jaar ict, waarvan 4 jaar als programmeur.
11) Goodies: internetvergoeding, reiskosten, pensioen(goodie?)
12) Opleiding: Mavo, daarna MTS, maar niet afgemaakt.
quote:Mijn huidige werkgever heeft een eindbod van ¤ 2700 bruto gedaan, maar daarmee waren ze te laat. In de tussentijd heeft een vriend me een baan in zijn bedrijf aangeboden en vanaf 02/2010 staat het er zo voor:Op zaterdag 7 november 2009 08:15 schreef Ryser1978 het volgende:
1: Bedrijfstak: Groothandel / Industrie
2: Functie: Office manager (duur woord voor: alles behalve verkoop buitendienst en productiewerk)
3: Leeftijd: 31
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 30
6: 13e maand: Nee
7: Bruto maandsalaris: 2467
8: Netto maandsalaris: 1844 (incl. 128 euro reiskostenvergoeding)
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies / secundair: pensioen / reiskosten
12: Opleiding: HBO niveau
13: Opmerkingen: Ik heb gisteren een salarisvoorstel van ¤ 3100 bruto neergelegd en daar wordt nu hard over nagedacht..
1: Bedrijfstak: Groothandel / webwinkel
2: Functie: Office manager
3: Leeftijd: 31
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 25
6: 13e maand: Nee
7: Bruto maandsalaris: 3100
8: Netto maandsalaris: 2144
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies : nnb
12: Opleiding: HBO niveau
13: Opmerkingen: Ik heb er heel veel zin in
quote:ik zelfs nog minder, ik zit op 4%Op donderdag 17 december 2009 08:49 schreef Spatzmann het volgende:
bah maar 6.4% salarisverhoging gekregen. Wat een kutcrisis.
maar goed in juni dit jaar zat ik nog op 20% verhoging.quote:Mooie sprong van 2400 naar 3100.Op zaterdag 19 december 2009 10:53 schreef Ryser1978 het volgende:
[..]
Mijn huidige werkgever heeft een eindbod van ¤ 2700 bruto gedaan, maar daarmee waren ze te laat. In de tussentijd heeft een vriend me een baan in zijn bedrijf aangeboden en vanaf 02/2010 staat het er zo voor:
1: Bedrijfstak: Groothandel / webwinkel
2: Functie: Office manager
3: Leeftijd: 31
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 25
6: 13e maand: Nee
7: Bruto maandsalaris: 3100
8: Netto maandsalaris: 2144
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies : nnb
12: Opleiding: HBO niveau
13: Opmerkingen: Ik heb er heel veel zin in
Maar was natuurlijk ook wel nodig als HBO-er met 10 jaar werkervaring.quote:Inderdaad, we zitten in de zwaarste crisis in 2 miljoen jaar ofzo en dan gaan mensen quasi grappig reageren dat ze er maar 6,5% bij krijgen. Volgevreten tering Hollanders ook altijd.
quote:Of dat ze vorig jaar 20% kregen
[..]
Inderdaad, we zitten in de zwaarste crisis in 2 miljoen jaar ofzo en dan gaan mensen quasi grappig reageren dat ze er maar 6,5% bij krijgen. Volgevreten tering Hollanders ook altijd.
Vorig jaar kreeg je met een beetje geluk 3% en dit jaar is het bij veel bedrijven 0. Tis gewoon opschepperij... 
quote:salaris verhoging is afhankelijk van je prestaties. cao verhoging was maar 0.75% de overige 3,25% is prestatieafhankelijk.Op zaterdag 19 december 2009 17:10 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Of dat ze vorig jaar 20% kregen
die 20% verhoging van juni kwam omdat ik werk overgenomen van een detacheerder door het bedrijf waar ik gedetacheerd was. Goed onderhandelen heet dat. Netto veranderde er trouwens maar 12% vanwege pensioen wat ik nu moet betalen en dat ik gedetacheerd was niet.
die 0% erbij is gemiddeld en een standaard cao verhoging. Ik mag toch wel hopen dat er prestatieverhoging in het verschiet liggen voor hbo/wo-ers of managers.
Die crsis is allemaal leuk in de media, maar ik merk er geen shit van en mijn omgeving ook niet. Voor mij is het gewoon een manier om bezuinigen nog goed te laten keuren. Ik bedoel maar, een bedrijf dat winst maakt en mensen ontslaat is toch echt te gek voor woorden, en toch gebeurd het in het mom van een crisis.
quote:ik vind het eigenlijk maar bar weinig. Ik werk nog maar net 2 jaar en heb al meer (ik be ndan wel wo-er).Op zaterdag 19 december 2009 13:51 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Mooie sprong van 2400 naar 3100.
quote:Prachtig al dat geklets van je, maar het is allemaal loos. Je hebt GEEN 20% verhoging gehad, je bent simpelweg van baan veranderd. Dat je daar een goede onderhandeling doet, prima. Maar dat is GEEN loonsverhoging. Beter gezegd, je bent eigenlijk nog genaaid aangezien die 20% minder is dan ze eerst voor je betaalden via de detachering. Eigenlijk is het dus slecht onderhandeld
die 20% verhoging van juni kwam omdat ik werk overgenomen van een detacheerder door het bedrijf waar ik gedetacheerd was. Goed onderhandelen heet dat. Netto veranderde er trouwens maar 12% vanwege pensioen wat ik nu moet betalen en dat ik gedetacheerd was niet.
1 : Bedrijfstak: handel
2 : Functie: Controller
3: Leeftijd: 36
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee, wel bonus van ca. 15 a 20% van jaarsalaris
7 : Bruto maand salaris: 4900
8 : Netto maand salaris:
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies: leaseauto enz
12: Opleiding: HBO + HOfam
13: Tevreden: Ja
[ Bericht 0% gewijzigd door control123 op 19-12-2009 21:54:45 ]
quote:Niet zo miepen, er zijn altijd uitzonderingen. Natuurlijk heb je gelijk over de algemene trend, maar dat is nu eenmaal niet overal zo. Hier ook 15% erbij, zelfde baan, etc... Gaat gewoon nog goed in onze sector.Op zaterdag 19 december 2009 17:10 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Of dat ze vorig jaar 20% kregen
quote:Van de week mijn dertiende maand gehad. Wel heel erg lekker!Op vrijdag 4 december 2009 00:36 schreef capricia het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: consultant
3 : Leeftijd: 35
4 : Aantal uren per week: 32
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3200
8 : Netto maand salaris: 1900
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 5 jaar
11 : Goodies: gsm, laptop, adsl ABO, Auto vd zaak, opleidingen betaald, thuis werken wanneer je wilt, leuke feesten in het buitenland!
12 : Opleiding: HBO
13 : Tevreden: ja, maar kan altijd beter
Begin jan.wordt mijn nieuwe leaseauto bij mij thuis afgeleverd...kijk er wel al naar uit..ook al is het inmiddels m'n derde.
quote:Tsja, ik ben zelf toevallig ook HBO-er met 11 jr ervaring en zit op de ¤ 3.800,-/mnd, dus super betaald is ¤ 3.100,-/mnd nu ook weer niet natuurlijkOp zaterdag 19 december 2009 17:30 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
ik vind het eigenlijk maar bar weinig. Ik werk nog maar net 2 jaar en heb al meer (ik be ndan wel wo-er).
Maar in ieder geval heeft hij een goede stap gemaakt, dus beter laat dan nooit. Hij moet volgend jaar 'gewoon' weer even zo'n sprong maten en dan is er niets aan de hand.
quote:Ik ben er in ieder geval dik tevreden mee en ik zit dan nu wel op HBO niveau, maar ik ben op MBO niveau begonnen. Mijn huidige werkgever heeft met me afgesproken dat ik meegroei (salaris en functie) met het bedrijf. In tegenstelling tot veel andere bedrijven groeien erg hard, dus dat komt vast goed.Op zondag 20 december 2009 09:40 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Tsja, ik ben zelf toevallig ook HBO-er met 11 jr ervaring en zit op de ¤ 3.800,-/mnd, dus super betaald is ¤ 3.100,-/mnd nu ook weer niet natuurlijk
Maar in ieder geval heeft hij een goede stap gemaakt, dus beter laat dan nooit. Hij moet volgend jaar 'gewoon' weer even zo'n sprong maten en dan is er niets aan de hand.
quote:Ik heb als MBO-er nog meerOp zaterdag 19 december 2009 17:30 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
ik vind het eigenlijk maar bar weinig. Ik werk nog maar net 2 jaar en heb al meer (ik be ndan wel wo-er).
quote:Not all WO'ers are made equal. WO, HBO, MBO het zegt niet alles. Ook hebben de meesten hier veel meer ervaring en hoe hoger je opgeleid bent en de functie des te meer je kan groeien (in het ene vakgebied meer dan de ander). Dus er is relatief veel meer verschil tussen een starter en iemand met 5 jaar ervaring. Ik vermoed dat je niet zwaar onderbetaald bent. Als je over 5 jaar nog op 2350 zit wellicht wel maar als starter moet je anders naar het salaris kijken.Op zondag 20 december 2009 12:32 schreef GForceT1 het volgende:
Kom op dit topic is toch niet bedoeld om op te scheppen? Ik dacht eerder om een beeld van de markt te krijgen. Ik zit als WO'er (starter met 1 jaar werkervaring) op 2350 + leaseauto. Volgens dit topic ben ik dan zwaar onderbetaald, maar als ik kijk wat men in de huidige markt mij aan zou bieden moet ik blij zijn met max2100?? Al met al best tevreden, leuke collega's etc. Alleen de reistijd =
En ja er zullen een aantal tussen zitten die op scheppen met het loon die ze verdienen. Ik zie er het probleem niet in maar het kan het beeld enigszins vertekenen.
quote:Jan Modaal, daar moet je naar kijken. Jan Modaal verdiende dit jaar 32500 en dat getal blijft volgend jaar gelijk. Dat komt neer op een maandsalaris van zo'n 2700 euro. Bedenk wel, dat is dus een salaris wat iemand kan verdienen met 40 jaar ervaring op zijn 65e, maar ook iemand van 22 die net begint.
Kom op dit topic is toch niet bedoeld om op te scheppen? Ik dacht eerder om een beeld van de markt te krijgen. Ik zit als WO'er (starter met 1 jaar werkervaring) op 2350 + leaseauto. Volgens dit topic ben ik dan zwaar onderbetaald, maar als ik kijk wat men in de huidige markt mij aan zou bieden moet ik blij zijn met max2100?? Al met al best tevreden, leuke collega's etc. Alleen de reistijd =
Ik vind 2350 +lease voor een starter met 1 jaar ervaring een prima salaris overigens. Die 0,1% die hier komt opscheppen met zijn/haar 4000 euro per maand kan je beter negeren, het geeft een vertekend beeld.
quote:Nee, 32.500 EUR bruto is niet 2700 EUR per maand zoals we het hier beschrijven. In die 32.500 EUR zit ook minimaal 8% vakantietoeslag. Modaal is dus eerder 2500 EUR per maand en dat is dan ook zonder 13e maand of dergelijk. Heb je wel een 13e maand zoals velen dan is modaal 2300 EUR in de maand.Op zondag 20 december 2009 13:44 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Jan Modaal, daar moet je naar kijken. Jan Modaal verdiende dit jaar 32500 en dat getal blijft volgend jaar gelijk. Dat komt neer op een maandsalaris van zo'n 2700 euro. Bedenk wel, dat is dus een salaris wat iemand kan verdienen met 40 jaar ervaring op zijn 65e, maar ook iemand van 22 die net begint.
Ik vind 2350 +lease voor een starter met 1 jaar ervaring een prima salaris overigens. Die 0,1% die hier komt opscheppen met zijn/haar 4000 euro per maand kan je beter negeren, het geeft een vertekend beeld.
[ Bericht 0% gewijzigd door Fokski op 20-12-2009 14:00:47 ]
quote:Ik denk sowieso dat je je beeld niet moet schetsen op de basis van dit topic. Mensen die goed verdienen melden het natuurlijk altijd liever, het blijft een lichtelijk patser-topic (daar ben ik zelf ook schuldig aan). Neemt niet weg dat ik het oprecht interessant vindt om de verschillende profielen hier te lezen.Op zondag 20 december 2009 13:44 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Jan Modaal, daar moet je naar kijken. Jan Modaal verdiende dit jaar 32500 en dat getal blijft volgend jaar gelijk. Dat komt neer op een maandsalaris van zo'n 2700 euro. Bedenk wel, dat is dus een salaris wat iemand kan verdienen met 40 jaar ervaring op zijn 65e, maar ook iemand van 22 die net begint.
Ik vind 2350 +lease voor een starter met 1 jaar ervaring een prima salaris overigens. Die 0,1% die hier komt opscheppen met zijn/haar 4000 euro per maand kan je beter negeren, het geeft een vertekend beeld.
quote:2700 EUR of 2300 EUR is toch een behoorlijk verschil. Dat je weet dat je met 2300 EUR + 13e maand al "modaal" verdient is toch wel prettig voor veel starters en het geeft wat meer evenwicht in vergelijking met al de cijfers die hier langs komen.Op zondag 20 december 2009 13:57 schreef Tha_Duck het volgende:
Je kan ook op elke slak zout leggen..
Anyway, over een maandje ga ik ook weer solliciteren dus dan wellicht ook een vermelding van mij.
quote:Misschien moeten de vragen gewoon duidelijker, hoewel het mij niet zo enorm veel uitmaakt. Ik vind het ook qua werk gewoon interessant wat er verdient wordt in verschillende industrieën, dat beetje sjoemelen met vergoeding is toch maar in de marge over het algemeen.Op zondag 20 december 2009 14:27 schreef Tha_Duck het volgende:
Pritt: ze nemen graag onkostenvergoedingen en reiskosten mee
quote:Voordelen: ¤ 400 bruto per maand meer +/- ¤ 5.000 per jaar.Op zaterdag 19 december 2009 10:53 schreef Ryser1978 het volgende:
[..]
Mijn huidige werkgever heeft een eindbod van ¤ 2700 bruto gedaan, maar daarmee waren ze te laat. In de tussentijd heeft een vriend me een baan in zijn bedrijf aangeboden en vanaf 02/2010 staat het er zo voor:
1: Bedrijfstak: Groothandel / webwinkel
2: Functie: Office manager
3: Leeftijd: 31
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 25
6: 13e maand: Nee
7: Bruto maandsalaris: 3100
8: Netto maandsalaris: 2144
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies : nnb
12: Opleiding: HBO niveau
13: Opmerkingen: Ik heb er heel veel zin in
Daarentegen:
-5 vakantiedagen minder
-geen pensioen en reiskosten
Toch gekozen voor het salaris?
quote:Het is een klein bedrijf (4 man icl. ikzelf) en die vakantiedagen zijn een formaliteit. Als er meer dagen nodig zijn (ivm ziek kind oid), dan is dat geen enkel probleem. Er zit wel een pensioenregeling en reiskostenvergoeding in het pakket.Op zondag 20 december 2009 14:56 schreef krn176 het volgende:
[..]
Voordelen: ¤ 400 bruto per maand meer +/- ¤ 5.000 per jaar.
Daarentegen:
-5 vakantiedagen minder
-geen pensioen en reiskosten
Toch gekozen voor het salaris?
2 : Functie: Internetmarketeer
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: Gemidd. 45 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: 38
6 : 13e maand: Nee, bruto uitkering afhankelijk van winst (normaal ong. half maandsalaris)
7 : Bruto maand salaris: 2640
8 : Netto maand salaris: 1750
9: Overuren betaald: Nee, inherent aan funtie
10 : Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: reisvergoeding, laptop, gsm, thuiswerkmogelijkheden, veel vakantiedagen
12: Opleiding: HBO
13: Tevreden: Ja, nu wel (deze maand >15% omhoog)
[ Bericht 0% gewijzigd door anjunabeach op 21-12-2009 13:39:58 ]
2 : Functie: 3D ontwerper/grafisch ontwerper
3 : Leeftijd: 21
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: nee we lvakantie geld
7 : Bruto maand salaris: 1750
8 : Netto maand salaris: ongeveer 1350
9 : Overuren betaald: nee, compensatie uren
10 : Werkervaring: 0 jaar (1e baan)
11 : Opleiding: MBO 4
13 : Tevreden: Ja.
ik krijg hier bij het 1e jaar 3000 euro voor cursussen die ik zelf wil. het 2e jaar 2000. 3e jaar 1000. Met de voorwaarde dat ik er verlicht 3jaar moet blijven en anders moet terug betalen.
Is dit goed voor een 1e baan?
quote:1 : Bedrijfstak:Op vrijdag 23 oktober 2009 11:47 schreef nelisb het volgende:
Ik zelf:
1 : Bedrijfstak: Detailhandel
2 : Functie: Inkoper / manusje van alles, behalve verkoop
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 40 vaak rond de 38
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: vanaf 2010 2 keer een brutomaand salaris, afhankelijk van ontwikkeling.
7 : Bruto maand salaris: 2000
8 : Netto maand salaris: 1500 euro en 170 euro netto aan km vergoeding.
9 : Overuren betaald: nvt
10 : Werkervaring: 5 jaar
11 : Goodies : Geen
12 : Opleiding: HBO opleiding,
13 : Doorgroeimogelijkheden: Geen. Werk voor een echtpaar met een miljoenen omzet in ons bedrijf, overname kost ongeloofelijk veel geld en ze zijn beide begin 40 en willen nog tig jaar verder hiermee.
Volgens mij moet ik opzoek naar iets anders als ik het teruglees.
Mijn vrouw:
1 : Bedrijfstak: Semi-overheid
2 : Functie: Beleidsmedewerker
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40 - 50
5 : Aantal vakantiedagen: 30 + 10 adv en 3 studiedagen
6 : 13e maand: 2009 5,5 % en 2010 volledige 13e maand
7 : Bruto maand salaris: 3800
8 : Netto maand salaris: 2400 met km vergoeding etc rond de 2750 euro per maand
9 : Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 2,5 jaar
11 : Goodies : Telefoon en studie mogelijkheden, nu een mba welke volledig wordt betaald
12 : Opleiding: HBO commerciele economie
13 : Doorgroeimogelijkheden: Afdelingsmanager in de toekomst.
2 : Functie:
3 : Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 0
5 : Aantal vakantiedagen: 0
6 : 13e maand: 0
7 : Bruto maand salaris: 0
8 : Netto maand salaris: 0
9 : Overuren betaald: nvt
10 : Werkervaring: 5 jaar
11 : Goodies : Geen
12 : Opleiding: HBO opleiding,
13 : Doorgroeimogelijkheden:
Heb mijn baan dus zelf opgezegd. Kansen zouden niet meer komen. Nu eigen onderneming gestart. Hopelijk kan ik over een tijd opnieuw posten met een beetje inkomen. Voorlopig maar even teren op spaargeld en loon van mijn vrouw.
Mijn vrouw:
1 : Bedrijfstak: Semi-overheid
2 : Functie: Beleidsmedewerker
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40 - 50
5 : Aantal vakantiedagen: 30 + 10 adv en 3 studiedagen
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3950
8 : Netto maand salaris: +- 2450 met km vergoeding etc rond de 2750 euro per maand
9 : Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 2,5 jaar
11 : Goodies : Telefoon en studie mogelijkheden nu een jarige master aan de universiteit twv 20.000 euro, wil 2 jaar blijven na de studie.
12 : Opleiding: HBO commerciele economie
13 : Doorgroeimogelijkheden: Afdelingsmanager in de toekomst.
2 : Functie: controller
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: +/- 55
5 : Aantal vakantiedagen: 34
6 : 13e maand: ja + bonus gemiddeld 2 maandsalarissen
7 : Bruto maand salaris: 7672
8 : Netto maand salaris: 4200
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 6 jaar
11: Goodies: auto vd zaak, laptop, telefoon, kleedgeld, korting op bankproducten
12: Opleiding: WO post doc RC
13: Tevreden: nee, het kan altijd beter
[ Bericht 0% gewijzigd door kowala op 22-12-2009 17:14:43 ]
scheelt ook veel.quote:Freelance consultant? Anders is het 'wat' weinig.Op vrijdag 4 december 2009 00:36 schreef capricia het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: consultant
3 : Leeftijd: 35
4 : Aantal uren per week: 32
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3200
8 : Netto maand salaris: 1900
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 5 jaar
11 : Goodies: gsm, laptop, adsl ABO, Auto vd zaak, opleidingen betaald, thuis werken wanneer je wilt, leuke feesten in het buitenland!
12 : Opleiding: HBO
13 : Tevreden: ja, maar kan altijd beter
quote:Waar staat jouw 'tabelletje' stets?
[..]
Freelance consultant? Anders is het 'wat' weinig.
quote:Niet hier, maar dat wist je zelf vast al wel.Op dinsdag 22 december 2009 17:14 schreef Renesite het volgende:
[..]
Waar staat jouw 'tabelletje' stets?
quote:Ach, 6 jaar ervaring en een goeie opleiding. Blijkbaar iemand die vrij hard gewerkt heeft tot zijn 27e. Er zijn (en ik weet dat je hier een hekel aan hebt) natuurlijk altijd lui die stukken beter verdienen dan Jan Modaal.Op dinsdag 22 december 2009 16:32 schreef Tha_Duck het volgende:
Beam: zelfs dermate hoog dat ik er geen ruk van geloof
quote:Een gemiddelde controller met een post hbo/wo opleiding verdient tussen ¤5000 en ¤6500, ik ben zelf in het bezit van een RC titel en dat tikt ook aardig aan op het basissalaris.Het gros daarvan werkt ook maar tussen 40 en 45 uur per week. Ik werk gemiddeld 55 uur per week, die ¤7672 is all-in ik krijg mijn overuren niet uitbetaald en dankzij de crisis zijn er ook weken waarin ik gauw 60/65 uur per week maak en daar krijg ik niks extra's voor.Op dinsdag 22 december 2009 16:32 schreef Tha_Duck het volgende:
Beam: zelfs dermate hoog dat ik er geen ruk van geloof
quote:Mensen hebben altijd commentaar op de hoge salarissen, ik vermoed omdat ze vergeten dat er altijd een paar procent een stuk meer verdient dan de rest.Op dinsdag 22 december 2009 17:33 schreef kowala het volgende:
[..]
Een gemiddelde controller met een post hbo/wo opleiding verdient tussen ¤5000 en ¤6500, ik ben zelf in het bezit van een RC titel en dat tikt ook aardig aan op het basissalaris.Het gros daarvan werkt ook maar tussen 40 en 45 uur per week. Ik werk gemiddeld 55 uur per week, die ¤7672 is all-in ik krijg mijn overuren niet uitbetaald en dankzij de crisis zijn er ook weken waarin ik gauw 60/65 uur per week maak en daar krijg ik niks extra's voor.
quote:Op zich is dat niet erg maar ik vindt het onbegrijpelijk dat zo dan ook nog gaan lopen miepen dat het altijd beter kan. Meer dan 5000 bruto per maand verdienen en dan het gore lef hebben om te gaan zeuren dat het beter kan. Dat stelletje paupers zou eens moeten weten hoeveel mensen een moord zouden doen voor zo'n salaris (inclusief de te maken uren) in deze crisistijd. Ze beseffen volgens mij echt niet hoe goed ze het hebben.Op dinsdag 22 december 2009 17:32 schreef Drive-r het volgende:
Er zijn natuurlijk altijd lui die stukken beter verdienen dan Jan Modaal.
quote:Ik begrijp je punt, maar ik denk niet dat je het als klacht moet zien. Het is volgens mij vrij Nederlands om altijd te zeggen dat het beter kan, ik denk niet dat hij er echt diep-ongelukkig over is...Op dinsdag 22 december 2009 17:58 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Op zich is dat niet erg maar ik vindt het onbegrijpelijk dat zo dan ook nog gaan lopen miepen dat het altijd beter kan. Meer dan 5000 bruto per maand verdienen en dan het gore lef hebben om te gaan zeuren dat het beter kan. Dat stelletje paupers zou eens moeten weten hoeveel mensen een moord zouden doen voor zo'n salaris (inclusief de te maken uren) in deze crisistijd. Ze beseffen volgens mij echt niet hoe goed ze het hebben.
quote:Op dinsdag 22 december 2009 17:58 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Op zich is dat niet erg maar ik vindt het onbegrijpelijk dat zo dan ook nog gaan lopen miepen dat het altijd beter kan. Meer dan 5000 bruto per maand verdienen en dan het gore lef hebben om te gaan zeuren dat het beter kan. Dat stelletje paupers zou eens moeten weten hoeveel mensen een moord zouden doen voor zo'n salaris (inclusief de te maken uren) in deze crisistijd. Ze beseffen volgens mij echt niet hoe goed ze het hebben.
Je hoeft mij niks te komen vertellen over de waarde van geld ik kom zelf uit één-ouder-gezin dus ik had het vroeger ook niet echt breed thuis. Daarom ben ik ook op jongen leeftijd begonnen met werken, ik heb ook op mijn 12de voor 2 gulden per uur tomaten staan plukken. Enkel om wat extra's te verdienen zodat ik ook kon bijdragen aan de leuke dingetjes in het leven voor mij en zusje.
En zoals mij zitten er vele studenten op de uni's in Nederland die geen rijke ouders hebben die ff alles voor je kunnen sponsoren en die gewoon keihard bezig zijn om hun eigen toekomst veilig te stellen.
Dus ik weet niet wat jouw probleem is maar je doet net of ik het van je steel ik doe mijn werk en ik krijg daarvoor betaald.
[ Bericht 0% gewijzigd door kowala op 22-12-2009 19:49:52 ]
1 : Bedrijfstak: Industrie-handel
2 : Functie: commercieel medewerker
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1950
8 : Netto maand salaris: 1490
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 4 jaar in de sales
11 : Goodies: Reiskostenvergoeding
12 : Opleiding: geen relevante opleiding, ben bezig met NIMA A
13 : Tevreden: nee, ik ga ook weg.
Mijn vriending doet het een stuk beter
,1 : Bedrijfstak: Oil trading
2 : Functie: Finance & Administration ( ze stuurt 2 adm. medewerkers aan)
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: ja en Bonus van 18.000 bruto elk jaar
7 : Bruto maand salaris: 3900
8 : Netto maand salaris: 2300
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 9 jaar
11 : Goodies: Verjaardagscadeau, met kerst een dikke Bijenkorf card, veel feestjes.
12 : Opleiding: HBO en een deel WO.
13 : Tevreden: ja, super.
quote:Het is wellicht ongebruikelijk om al zo jong en met die ervaring dat bedrag te verdienen maar het is niet ondenkbaar:Op dinsdag 22 december 2009 16:32 schreef Tha_Duck het volgende:
Beam: zelfs dermate hoog dat ik er geen ruk van geloof
De registercontroller vangt gemiddeld 88.189 euro (dan hebben we het over iemand van gemiddeld 40 en 15 jaar ervaring).
bron: http://www.accountancynie(...)der-hard.65469.lynkx
quote:Wat zou volgens jou dan 'normaal' zijn voor 32 uur in de week (incl goodies)?Op dinsdag 22 december 2009 17:04 schreef static het volgende:
[..]
Freelance consultant? Anders is het 'wat' weinig.
quote:En dan heb je nog een hele sloot lui in finance-gerelateerde jobs die dat soort geld verdienen, denk aan bankiers, consultants, investment professionals, etc...Op dinsdag 22 december 2009 18:58 schreef Fokski het volgende:
[..]
Het is wellicht ongebruikelijk om al zo jong en met die ervaring dat bedrag te verdienen maar het is niet ondenkbaar:
De registercontroller vangt gemiddeld 88.189 euro (dan hebben we het over iemand van gemiddeld 40 en 15 jaar ervaring).
bron: http://www.accountancynie(...)der-hard.65469.lynkx
quote:Toch verbaast het me. Een controller verdient prima, dat staat buiten discussie. Maar toevallig heb ik er 3 in mijn kennis/familiekring en die zitten met dezelfde leeftijd rond de 3. Nou kan hij natuurlijk best een uitschieter zijn, en de 55 uur had ik gemist dat geef ik toe, maar dan nog blijft het aan de hele hoge kant. Maar goed, mij hoor je niet miepen verder, ik ben niet jaloers op die baan of het salaris. Dus dat kan nooit een argument zijn
[..]
Ach, 6 jaar ervaring en een goeie opleiding. Blijkbaar iemand die vrij hard gewerkt heeft tot zijn 27e. Er zijn (en ik weet dat je hier een hekel aan hebt) natuurlijk altijd lui die stukken beter verdienen dan Jan Modaal.
quote:Met dat bedrag zit je dus rond de 6800 bruto per maand. Als dat gemiddeld is voor een controller, dan is 7000 op 27 wel erg uit de band. Kan nog steeds overigens, alles kan. Ik ken ook iemand die miljonair was op zijn 16e geloof ik (Ben Woldring). Maar hoogst ongebruikelijk is het wel denk ik
[..]
Het is wellicht ongebruikelijk om al zo jong en met die ervaring dat bedrag te verdienen maar het is niet ondenkbaar:
De registercontroller vangt gemiddeld 88.189 euro (dan hebben we het over iemand van gemiddeld 40 en 15 jaar ervaring).
bron: http://www.accountancynie(...)der-hard.65469.lynkx
quote:Ik denk het iets vaker voorkomt dat de 16-jarige miljonair, maar we begrijpen het punt. Het is in dit topic alleen grappig dat deze uitzonderingen nooit geloofd worden. De salarissen hier in Londen zijn natuurlijk altijd wat lastig te vergelijken, maar ik hoor soms dingen in Nederland waar ik ook wel van versteld sta in mijn sector.Op dinsdag 22 december 2009 19:16 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Met dat bedrag zit je dus rond de 6800 bruto per maand. Als dat gemiddeld is voor een controller, dan is 7000 op 27 wel erg uit de band. Kan nog steeds overigens, alles kan. Ik ken ook iemand die miljonair was op zijn 16e geloof ik (Ben Woldring). Maar hoogst ongebruikelijk is het wel denk ik
quote:Je zegt het goed een gemiddelde registercontroller met een gemiddelde takenpakket. Ik heb 6 bijna 7 jaar ervaring als controller met een bepaalde specialisme derivaten . Daarvoor heb ik nog 3 jaar als assistent-accountant gewerkt bij een van de big four accountantskantoren . Ik was 18 toen ik begon met werken en studeren, gelukkig niet voor het nivra-neyenrode traject gekozen. Dus bijna 10 jaar werkervaring in totaalOp dinsdag 22 december 2009 18:58 schreef Fokski het volgende:
[..]
Het is wellicht ongebruikelijk om al zo jong en met die ervaring dat bedrag te verdienen maar het is niet ondenkbaar:
De registercontroller vangt gemiddeld 88.189 euro (dan hebben we het over iemand van gemiddeld 40 en 15 jaar ervaring).
bron: http://www.accountancynie(...)der-hard.65469.lynkx
quote:Doe je goedOp dinsdag 22 december 2009 19:28 schreef kowala het volgende:
[..]
Je zegt het goed een gemiddelde registercontroller met een gemiddelde takenpakket. Ik heb 6 bijna 7 jaar ervaring als controller met een bepaalde specialisme derivaten . Daarvoor heb ik nog 3 jaar als assistent-accountant gewerkt bij een van de big four accountantskantoren . Ik was 18 toen ik begon met werken en studeren, gelukkig niet voor het nivra-neyenrode traject gekozen. Dus bijna 10 jaar werkervaring in totaal
[ Bericht 100% gewijzigd door kowala op 22-12-2009 19:49:19 ]
Zal een lastige klus worden, maar wel mogelijk.quote:Je vriendin heeft het goed voor elkaar en jij loopt wel wat achterOp dinsdag 22 december 2009 18:58 schreef junkiexp het volgende:
Wat vinden jullie hiervan ? :
1 : Bedrijfstak: Industrie-handel
2 : Functie: commercieel medewerker
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1950
8 : Netto maand salaris: 1490
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 4 jaar in de sales
11 : Goodies: Reiskostenvergoeding
12 : Opleiding: geen relevante opleiding, ben bezig met NIMA A
13 : Tevreden: nee, ik ga ook weg.
Mijn vriending doet het een stuk beter
1 : Bedrijfstak: Oil trading
2 : Functie: Finance & Administration ( ze stuurt 2 adm. medewerkers aan)
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: ja en Bonus van 18.000 bruto elk jaar
7 : Bruto maand salaris: 3900
8 : Netto maand salaris: 2300
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 9 jaar
11 : Goodies: Verjaardagscadeau, met kerst een dikke Bijenkorf card, veel feestjes.
12 : Opleiding: HBO en een deel WO.
13 : Tevreden: ja, super.
Voor het geld hoef jij in ieder geval niet te blijven als je het niet naar je zin hebt Natuurlijk kan het slechter, maar beter is ook zeer goed mogelijk quote:Dat zijn vaak wel de mensen die het uiteindelijk heel ver schoppen in het bedrijfsleven. Vaak ook niet de mensen die van 9 tot 17 uur aan het werk zijn, maar wel wat langer. Die werken er gewoon hard voor, maken vaak structureel veel uren en hebben meestal een heel behoorlijke opleiding en dan is het logisch dat er verschil in beloning is. Daar is niks mis mee.Op dinsdag 22 december 2009 17:58 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Op zich is dat niet erg maar ik vindt het onbegrijpelijk dat zo dan ook nog gaan lopen miepen dat het altijd beter kan. Meer dan 5000 bruto per maand verdienen en dan het gore lef hebben om te gaan zeuren dat het beter kan. Dat stelletje paupers zou eens moeten weten hoeveel mensen een moord zouden doen voor zo'n salaris (inclusief de te maken uren) in deze crisistijd. Ze beseffen volgens mij echt niet hoe goed ze het hebben.
Daarnaast kan je inderdaad van mening zijn dat je blij mag zijn dat je in crisistijd nog werk hebt, maar ik ben toch van mening dat indien je je baan verliest je blijkbaar niet voldoende toegevoegde waarde hebt voor het bedrijf (buiten het feit dat het bedrijf wellicht failliet gaat, dan is er weinig toegevoegde waarde meer nodig)
quote:Daarbij is de werkloosheid momenteel iets van 5%, dan kan je moeilijk zeggen dat iedereen met een baan blij moet zijn dat hij die nog heeft...Op dinsdag 22 december 2009 22:12 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Dat zijn vaak wel de mensen die het uiteindelijk heel ver schoppen in het bedrijfsleven. Vaak ook niet de mensen die van 9 tot 17 uur aan het werk zijn, maar wel wat langer. Die werken er gewoon hard voor, maken vaak structureel veel uren en hebben meestal een heel behoorlijke opleiding en dan is het logisch dat er verschil in beloning is. Daar is niks mis mee.
Daarnaast kan je inderdaad van mening zijn dat je blij mag zijn dat je in crisistijd nog werk hebt, maar ik ben toch van mening dat indien je je baan verliest je blijkbaar niet voldoende toegevoegde waarde hebt voor het bedrijf (buiten het feit dat het bedrijf wellicht failliet gaat, dan is er weinig toegevoegde waarde meer nodig)
quote:Iemand?Op maandag 21 december 2009 15:59 schreef mash_ het volgende:
1 : Bedrijfstak: Grafisch
2 : Functie: 3D ontwerper/grafisch ontwerper
3 : Leeftijd: 21
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: nee we lvakantie geld
7 : Bruto maand salaris: 1750
8 : Netto maand salaris: ongeveer 1350
9 : Overuren betaald: nee, compensatie uren
10 : Werkervaring: 0 jaar (1e baan)
11 : Opleiding: MBO 4
13 : Tevreden: Ja.
ik krijg hier bij het 1e jaar 3000 euro voor cursussen die ik zelf wil. het 2e jaar 2000. 3e jaar 1000.
het 2e jaar komt dan 1000 euro bij mijn salaris . 3e jaar 2000.
Met de voorwaarde dat ik er verlicht 3jaar moet blijven en anders moet terug betalen.
Is dit goed voor een 1e baan?
quote:Ik hoop met 15 jaar werkervaring daar idd wel te zitten als consultant inderdaad (stiekem eigenlijk wel iets hoger).Op dinsdag 22 december 2009 19:08 schreef Drive-r het volgende:
[..]
En dan heb je nog een hele sloot lui in finance-gerelateerde jobs die dat soort geld verdienen, denk aan bankiers, consultants, investment professionals, etc...
quote:Gewoon meer richting de investeringskant gaan, dan zit je daar na een paar jaarOp woensdag 23 december 2009 11:15 schreef Blik het volgende:
[..]
Ik hoop met 15 jaar werkervaring daar idd wel te zitten als consultant inderdaad (stiekem eigenlijk wel iets hoger).
quote:Ik ben meer organisatorisch gericht, dus dat zit er niet inOp woensdag 23 december 2009 11:21 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Gewoon meer richting de investeringskant gaan, dan zit je daar na een paar jaar
quote:Genoeg consultants die voor Private Equity ofzo gaan werken.Op woensdag 23 december 2009 11:23 schreef Blik het volgende:
[..]
Ik ben meer organisatorisch gericht, dus dat zit er niet in
quote:Sommige mensen worden ontslagen omdat een bedrijf noodgedwongen moet krimpen vanwege de huidige economische situatie. Andere kunnen vertrekken omdat ze uitzendkracht zijn en het nu komkommertijd is. Zo kan ik nog veel meer voorbeelden noemen die niks te maken hebben met of iemand wel of niet waarde toevoegt aan een bedrijf. Je bent behoorlijk bekrompen aan het denken maar dat doen mensen die zelf nog nooit in een dergelijke situatie terecht zijn gekomen wel vaker.Op dinsdag 22 december 2009 22:12 schreef Accordtje het volgende:
ik ben toch van mening dat indien je je baan verliest je blijkbaar niet voldoende toegevoegde waarde hebt voor het bedrijf (buiten het feit dat het bedrijf wellicht failliet gaat, dan is er weinig toegevoegde waarde meer nodig)
Daarnaast is dit topic natuurlijk een onverhuld patser topic voor de betere verdieners. Kijk eens hoeveel ik verdien, oh wat ben ik toch goed!
quote:Studiregeling is prima, loon ook voor een 21 jarige zonder ervaring.
Die 1000 euro loon extra bij je salaris in het 2de jaar, netto per jaar ?
OF hoe moet ik dat zien ?
quote:Ja netto erbij. dus zal 85 euro per maand extra zijn ofzoOp woensdag 23 december 2009 11:28 schreef junkiexp het volgende:
[..]
Studiregeling is prima, loon ook voor een 21 jarige zonder ervaring.
Die 1000 euro loon extra bij je salaris in het 2de jaar, netto per jaar ?
OF hoe moet ik dat zien ?
+ de standaard salaris verhoging.quote:Goh, en daar kom je nu achter?Op woensdag 23 december 2009 11:28 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Daarnaast is dit topic natuurlijk een onverhuld patser topic voor de betere verdieners. Kijk eens hoeveel ik verdien, oh wat ben ik toch goed!
quote:Tsja, zo zit de mens nu eenmaal in elkaar. Wel jammer dat daardoor mensen met 'normale' salarissen deze niet plaatsen. Daarnaast is er altijd wel iemand met een beter salaris.Op woensdag 23 december 2009 11:28 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Daarnaast is dit topic natuurlijk een onverhuld patser topic voor de betere verdieners. Kijk eens hoeveel ik verdien, oh wat ben ik toch goed!
quote:Ik betwijfel of dat zo is, maar excuses als mensen daardoor niet durven posten. Ik denk dat veel Nederlanders er moeite mee hebben om het zo op te schrijven. De hogere salarissen zullen die initiële aarzeling eerder overwinnen, omdat ze het leuk vinden om te posten hoe goed het met ze gaat. De persoon met het klote salaris heeft sowieso al geen zin om dat ook nog eens te delen. Zodoende krijg je een topic als dit, maar daar is volgens mij niks mis mee. Genoeg mensen die hier komen klagen over salaris en er vervolgens juist achter komen dat het best prima is, of die eindelijk door krijgen dat ze beter verdienen.Op woensdag 23 december 2009 12:58 schreef ioko het volgende:
[..]
Tsja, zo zit de mens nu eenmaal in elkaar. Wel jammer dat daardoor mensen met 'normale' salarissen deze niet plaatsen. Daarnaast is er altijd wel iemand met een beter salaris.
Nou ja, dat is in al die jaren dat dit topic bestaat nooit verandert. En uiteindelijk is meer dan 90% van de salarissen hier nog steeds "normaal", lees maar terug.
quote:Klopt idd. Alleen krijgen de "outliers" natuurlijk wel de meeste aandachtOp woensdag 23 december 2009 13:01 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik betwijfel of dat zo is, maar excuses als mensen daardoor niet durven posten. Ik denk dat veel Nederlanders er moeite mee hebben om het zo op te schrijven. De hogere salarissen zullen die initiële aarzeling eerder overwinnen, omdat ze het leuk vinden om te posten hoe goed het met ze gaat. De persoon met het klote salaris heeft sowieso al geen zin om dat ook nog eens te delen. Zodoende krijg je een topic als dit, maar daar is volgens mij niks mis mee. Genoeg mensen die hier komen klagen over salaris en er vervolgens juist achter komen dat het best prima is, of die eindelijk door krijgen dat ze beter verdienen.
Nou ja, dat is in al die jaren dat dit topic bestaat nooit verandert. En uiteindelijk is meer dan 90% van de salarissen hier nog steeds "normaal", lees maar terug.
quote:Natuurlijk. Daar houden we ook vanOp woensdag 23 december 2009 13:06 schreef Blik het volgende:
[..]
Klopt idd. Alleen krijgen de "outliers" natuurlijk wel de meeste aandacht
Enfin, game on! Ik wil nou wel eens weten wat een politie agent ofzo verdient, dat heb ik nog nooit gezien.
2 : Functie: WTB Constructeur
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 38 (volgens contract)
5 : Aantal vakantiedagen: 27 + 6,5 (we werken 39 uur per week) = 33,5
6 : 13e maand: n.n.b.
7 : Bruto maand salaris: 2300
8 : Netto maand salaris: 1610 (gebaseerd op het basis salaris)
9 : Overuren betaald: Ja, werk gemiddeld 9uur per week over, wat neer komt op 400euro NETTO per maand.
10 : Werkervaring: 0 jaar, ben per juli 2009 begonnen
11 : Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
13 : Tevreden: Ja, erg goed naar mijn zin. Leuk werk en leuke collega's
[..]
Ok, dan is het redelijk begrijpelijk. Vroeg het me gewoon af hoe iemand met een techniek achtergrond in de banking kwam.
2 : Functie: (Functioneel) applicatiebeheerder
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 30
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2236,00
8 : Netto maand salaris: 1651,67
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: In huidige rol 2 jaar. Bij bedrijf bijna 3 jaar (voorheen interne IT Helpdesk bemand)
11 : Opleiding: MBO Niveau 3 ICT en verschillende applicatie specifieke trainingen/cursussen en 1 jaar MBO audio/visuele techniek
13 : Tevreden: Ja, maar ben in de veronderstelling dat ik meer zou kunnen verdienen. Zijn er hier mensen die dat kunnen bevestigen?
quote:Het kan inderdaad zeker beter, maar ik zou niet meteen ontrevreden zijnOp woensdag 23 december 2009 18:23 schreef Orbeatle het volgende:
1 : Bedrijfstak: IT/IS
2 : Functie: (Functioneel) applicatiebeheerder
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 30
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2236,00
8 : Netto maand salaris: 1651,67
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: In huidige rol 2 jaar. Bij bedrijf bijna 3 jaar (voorheen interne IT Helpdesk bemand)
11 : Opleiding: MBO Niveau 3 ICT en verschillende applicatie specifieke trainingen/cursussen en 1 jaar MBO audio/visuele techniek
13 : Tevreden: Ja, maar ben in de veronderstelling dat ik meer zou kunnen verdienen. Zijn er hier mensen die dat kunnen bevestigen?
. Want je hebt nog relatief weinig werkervaring en niet de beste papieren op zak. Al moet een beetje applicatiebeheerder wel tegen de 2500 liggen imo. Maar dat hangt natuurlijk weer af bij wat voor bedrijf je zit en of je veel verantwoording hebt.
quote:Heb jij alweer werk, pik?Op woensdag 23 december 2009 18:39 schreef VinnieJones het volgende:
[..]
Het kan inderdaad zeker beter, maar ik zou niet meteen ontrevreden zijn
Al moet een beetje applicatiebeheerder wel tegen de 2500 liggen imo. Maar dat hangt natuurlijk weer af bij wat voor bedrijf je zit en of je veel verantwoording hebt.
2 : Functie: manusje van alles
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 25 dagen
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 3400,-
8 : Netto maand salaris: 2000,-
9 : Overuren betaald: Ja
10 : Werkervaring: Zeven jaar ervaring
13 : Tevreden: Ja
quote:Juist, mensen moeten vertrekken omdat het bedrijf noodgedwongen moet krimpen. Betekent dus dat er een x aantal mensen uitgaan. Welke mensen? De mensen die niet zozeer een toegevoegde waarde hebben voor het bedrijf. En dat is ook een logische gedachtegang.Op woensdag 23 december 2009 11:28 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Sommige mensen worden ontslagen omdat een bedrijf noodgedwongen moet krimpen vanwege de huidige economische situatie. Andere kunnen vertrekken omdat ze uitzendkracht zijn en het nu komkommertijd is. Zo kan ik nog veel meer voorbeelden noemen die niks te maken hebben met of iemand wel of niet waarde toevoegt aan een bedrijf. Je bent behoorlijk bekrompen aan het denken maar dat doen mensen die zelf nog nooit in een dergelijke situatie terecht zijn gekomen wel vaker.
En idd, ik heb zelf niet in die situatie gezeten, maar ik heb kort geleden wel tegen m'n baas gezegd dat ik z'n tijdelijke contract niet accepteer en om me heen aan het kijken ben. Of had ik ook maar blij moeten zijn met dat tijdelijke contract? Dat was ik dus niet. Dat het dan uiteindelijk resulteert en een veel beter voorstel van m'n baas is prettig, maar ik had net zo makkelijk nu ergens anders aan het werk kunnen zijn. Want ondanks deze tijd had ik 3 serieuze opties. Dus kom bij mij niet aanzetten met dat je blij moet zijn met wat je hebt in deze tijd.
quote:Opleiding ?
1 : Bedrijfstak: OverheidsAmbtenaar
2 : Functie: manusje van alles
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 25 dagen
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 3400,-
8 : Netto maand salaris: 2000,-
9 : Overuren betaald: Ja
10 : Werkervaring: Zeven jaar ervaring
13 : Tevreden: Ja
quote:Oh ja sorry, MBO.
quote:Ik ben ook zeker niet heel erg ontevreden, ik heb enkel het idee dat ik wel wat meer zou kunnen verdienen.Op woensdag 23 december 2009 18:39 schreef VinnieJones het volgende:
[..]
Het kan inderdaad zeker beter, maar ik zou niet meteen ontrevreden zijn
Al moet een beetje applicatiebeheerder wel tegen de 2500 liggen imo. Maar dat hangt natuurlijk weer af bij wat voor bedrijf je zit en of je veel verantwoording hebt.
Ik had inderdaad ook het idee van ¤ 2500. Ik werk bij een Facility Management bedrijf en heb op zich best wel wat verantwoordelijkheden. Ik werk in een klein team van 3 mensen en ik ben degene met de meeste kennis op het gebied van onze applicaties en gerelateerde systemen.
quote:Ja gelukkig wel
2 : Functie: Algemeen directeur
3: Leeftijd: 19
4 : Aantal uren per week: 40 officieel
5 : Aantal vakantiedagen: zelf te bepalen
6 : 13e maand: nee, misschien in de toekomst dat ik wat bonus aan mezelf toeken
7 : Bruto maand salaris: 3000
8 : Netto maand salaris: 2100
9: Overuren betaald: Nee, inherent aan funtie
10 : Werkervaring: 3 jaar
11: Goodies: laptop / gsm
12: Opleiding: HAVO
13: Tevreden: Ja
Algemeen directeur klinkt misschien een beetje raar voor een 19 jarig pikkie.
Het is zo dat mijn baas naar Amerika gaat om daar geld te verdienen. Daarom ben ik nu directeur en krijg ik binnenkort ook aandelen. In principe mag ik ook mijn eigen salaris bepalen, maar we gaan eerst maar eens groeien
Het is in ieder geval wel een hele uitdaging, van loonslaaf naar directeurquote:Dan maar zorgen dat die aandelen geen verplichtingen richting de bank eraan hebben hangen...Op woensdag 23 december 2009 22:20 schreef jortkeldert het volgende:
Zal nog wel even duren dan aangezien we nog een aantal ton moeten aflossen
quote:Doe je goed dan voor dat loon, veel verantwoordelijkheden ?
quote:Jammer genoeg gaat het er in de echte wereld niet altijd aan toe zoals in jouw droomwereld.Op woensdag 23 december 2009 19:13 schreef Accordtje het volgende:
Juist, mensen moeten vertrekken omdat het bedrijf noodgedwongen moet krimpen. Betekent dus dat er een x aantal mensen uitgaan. Welke mensen? De mensen die niet zozeer een toegevoegde waarde hebben voor het bedrijf. En dat is ook een logische gedachtegang.
quote:Aandelen komen gewoon in mijn holding natuurlijkOp woensdag 23 december 2009 22:21 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Dan maar zorgen dat die aandelen geen verplichtingen richting de bank eraan hebben hangen...
quote:Zo werkt het niet. De bepalingen zitten vaak zo in elkaar dat sommige mensen moeilijker de deur uitgezet kunnen worden dan de ander ongeacht de kwaliteiten en er dan veel moeite tot ondoenlijk is om een betere medewerker te houden wanneer die bijv. korter werkzaam is bij een bedrijf dan een minder geschikte medewerker. Om maar te zwijgen van vriendjespolitiek.Op woensdag 23 december 2009 19:13 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Juist, mensen moeten vertrekken omdat het bedrijf noodgedwongen moet krimpen. Betekent dus dat er een x aantal mensen uitgaan. Welke mensen? De mensen die niet zozeer een toegevoegde waarde hebben voor het bedrijf. En dat is ook een logische gedachtegang.
quote:Op woensdag 23 december 2009 13:08 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Natuurlijk. Daar houden we ook van
Enfin, game on! Ik wil nou wel eens weten wat een politie agent ofzo verdient, dat heb ik nog nooit gezien.
quote:Ik heb het bij ons bedrijf gezien. Zijn 30 mensen op straat gezet. Dit zijn ook mensen met dienstverbanden van 15-20 jaar. Dat heeft idd wat geld gekost, maar toch is het gebeurd. En nee, er is geen enkele persoon vertrokken die echt een duidelijke toegevoegde waarde heeft voor het bedrijf. Laten ik het anders zeggen: de werkzaamheden van deze personen konden de volgende dag zonder problemen door anderen worden overgenomen.Op woensdag 23 december 2009 23:17 schreef Fokski het volgende:
[..]
Zo werkt het niet. De bepalingen zitten vaak zo in elkaar dat sommige mensen moeilijker de deur uitgezet kunnen worden dan de ander ongeacht de kwaliteiten en er dan veel moeite tot ondoenlijk is om een betere medewerker te houden wanneer die bijv. korter werkzaam is bij een bedrijf dan een minder geschikte medewerker. Om maar te zwijgen van vriendjespolitiek.
Nu zal het bij andere bedrijven wellicht anders gaan en misschien wordt daar wel gekeken naar wie relatief gemakkelijk te ontslaan is. Feit is dan nog steeds: als jij kwaliteit hebt kom je in no-time ergens anders aan de bak.
quote:Sommige bedrijven hebben minder opties, er moet bewezen worden dat degene die een "voorkeursbehandeling" krijgt onmisbaar is voor de organisatie. Als die 30 man niet akkoord gingen met een zak centen dan was het anders geweest. Hoe kleiner de organisatie hoe flexibeler men meestal kan kijken naar dit soort zaken. In grote organisaties is het doorgaans het last-in-first-out principe tenzij je chef zijn of haar nek flink uit wil steken maar daar doet diegene zichzelf doorgaans geen dienst richting de oud-gedienden.Op donderdag 24 december 2009 01:02 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Ik heb het bij ons bedrijf gezien. Zijn 30 mensen op straat gezet. Dit zijn ook mensen met dienstverbanden van 15-20 jaar. Dat heeft idd wat geld gekost, maar toch is het gebeurd. En nee, er is geen enkele persoon vertrokken die echt een duidelijke toegevoegde waarde heeft voor het bedrijf. Laten ik het anders zeggen: de werkzaamheden van deze personen konden de volgende dag zonder problemen door anderen worden overgenomen.
Nu zal het bij andere bedrijven wellicht anders gaan en misschien wordt daar wel gekeken naar wie relatief gemakkelijk te ontslaan is. Feit is dan nog steeds: als jij kwaliteit hebt kom je in no-time ergens anders aan de bak.
Als je bewezen kwaliteit hebt kom je in no-time aan de bak. Anders is het een kwestie van de kans krijgen. Dat gaat makkelijker in makkelijkere tijden dan in moeilijkere tijden en er komen een hoop andere zaken bij kijken.
quote:Een overzichtje van beroepen die de reputatie hebben van een laag salarisOp woensdag 23 december 2009 13:08 schreef Drive-r het volgende:
Enfin, game on! Ik wil nou wel eens weten wat een politie agent ofzo verdient, dat heb ik nog nooit gezien.
quote:Ik heb 10 jaar ervaring als scheepstimmerman en weet dat ik goed in het vak ben. Toch kan ik nu niet aan een baan op een werf komen omdat de jachtbouw in Friesland momenteel bijna volledig plat ligt. Dat heeft niks met mijn kwaliteiten te maken maar met de economie. Mensen blijven nu op hun geld zitten dus er worden geen boten verkocht dus is er geen werk. Zoals ik al eerder zei, het werkt niet altijd zoals in jullie droomwereld. Dat zullen jullie nooit begrijpen totdat je er zelf mee in aanraking komt.Op donderdag 24 december 2009 01:10 schreef Fokski het volgende:
Als je bewezen kwaliteit hebt kom je in no-time aan de bak.
Ik verwacht echter een mooi einde 2010 voor je. Alles trekt aan, en als de vraag weer aantrekt naar boten dan is er zoveel werk dat ze van gekkigheid niet weten waar ze de mensen vandaan moeten halen. En dan heb je een mooie positie als ervaren timmerman!
quote:Baggerartikel. Sowieso klopt het inhoudelijk ook niet echt. Het door hen genoemde minimumloon was ten tijde van schrijven van het artikel niet de genoemde ¤ 8,32 maar ¤ 7,70.Op donderdag 24 december 2009 01:20 schreef ShadyLane het volgende:
[..]
Een overzichtje van beroepen die de reputatie hebben van een laag salaris
2 : Functie: Netwerkspecialist
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 28?
6 : 13e maand: Nee, wel winstuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2500 + 300 euro standbye vergoeding 24x7 dienst
8 : Netto maand salaris: 1890
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies: Telefoon, Laptop, Auto + tankpas, UMTS Abo
12: Opleiding: MCSE
13: Tevreden: Nee, niet over het bedrijf en het loon kan naar mijn inziens ook een stukje omhoog. In 2010 als ik mijn CCNA in de pocket heb ga ik verder kijken.
quote:Gelukkig is de situatie voor mij nog niet zo slecht. Ik heb namelijk met m'n vriendin besloten dat ik het komende half jaar stop met werken zodat ik ons huis kan afmaken (en ik heb een paar zwarte klussen). Zij onderhoudt ons beide gedurende die periode. Over een half jaar zal er naar ik verwacht weer volop werk op kleine en middel grote werven zijn en dan is het weer goud geld verdienen. Misschien begin ik dan zelf iets of ga ik als ZZPer aan de slag. Jammer genoeg hebben veel van mijn vrienden niet het geluk dat ze een vriendin hebben die goed verdient en na de vele faillisementen dit jaar is er momenteel een teveel aan scheepstimmermannen in Friesland. Ik ben bang dat veel van mijn vrienden langdurig in de WW zullen zitten.Op donderdag 24 december 2009 10:18 schreef Tha_Duck het volgende:
@Palm: kut om te horen. Sterkte.
Ik verwacht echter een mooi einde 2010 voor je. Alles trekt aan, en als de vraag weer aantrekt naar boten dan is er zoveel werk dat ze van gekkigheid niet weten waar ze de mensen vandaan moeten halen. En dan heb je een mooie positie als ervaren timmerman!
quote:officieel wel, maar ik ga nog steeds elke dag naar hetzelfde bedrijf. Bij de detacheerder waar ik was, was er totaal geen ruimte voor onderhandeling. Het was nemen of weggaan. Ik kwam daarvoor bij een werkgever vandaan die ook totaal geen ruimte gaf en die mij gigantisch genaaid heeft. Ik ben daarweggegaan voordat ik ander werk had.Op zaterdag 19 december 2009 17:34 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Prachtig al dat geklets van je, maar het is allemaal loos. Je hebt GEEN 20% verhoging gehad, je bent simpelweg van baan veranderd. Dat je daar een goede onderhandeling doet, prima. Maar dat is GEEN loonsverhoging. Beter gezegd, je bent eigenlijk nog genaaid aangezien die 20% minder is dan ze eerst voor je betaalden via de detachering. Eigenlijk is het dus slecht onderhandeld
Het was gewoon 1 jaartje doorbijten, zoals alle starters dat moeten doen. Rondkomen van extreem weinig in vergelijking met je opleiding. Daarna stijg je snel genoeg, zoals ik dus in crisistijd 20% erbij.
voor mij is deze discussie met jou nu gesloten. het maakt me namelijkn iks uit of je mu nu geloofd of niet. Ik was ook geen opschepperij, maar gewoon om te laten zien dat het wel degelijk anders kan.
In 2010 ga ik voor verhoging EN bonus
2 : Functie: -
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2400
8 : Netto maand salaris: 1850 incl. 100,- reiskosten
9 : Overuren betaald: Nee. Compenseren geen probleem
10 : Werkervaring: < 1 jr (starter)
11 : Goodies: Telefoon en Laptop
12 : Opleiding: WO
13 : Tevreden: ja
quote:Wat voor werk doe jeOp vrijdag 25 december 2009 22:12 schreef Lennox het volgende:
1 : Bedrijfstak: -
2 : Functie: -
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2400
8 : Netto maand salaris: 1850 incl. 100,- reiskosten
9 : Overuren betaald: Nee. Compenseren geen probleem
10 : Werkervaring: < 1 jr (starter)
11 : Goodies: Telefoon en Laptop
12 : Opleiding: WO
13 : Tevreden: ja
quote:Nog steeds geen idee wat voor werk je doet..Op zaterdag 26 december 2009 15:29 schreef Lennox het volgende:
Om productkennis op te doen zit ik nu in de binnendienst. Uiteindelijke doel is wel om verder te groeien en hierin niet vast te roesten
quote:Nou hij zit binnen in een gebouw en leert daar de producten kennen die hij later wellicht buiten aan de man probeert te brengen. Een aankomend vertegenwoordiger/verkoper/klantbeheerder lijkt mij.Op zaterdag 26 december 2009 17:05 schreef Wolk het volgende:
[..]
Nog steeds geen idee wat voor werk je doet..
Zo van:
-Wat doe jij?
- Ikke? Oh, ik moet actoren aansturen en processen stroomlijnen binnen een taskforce bla bla bla..
Is ie dan timmerman, bankier, kleuterleider... WAT?!!?
quote:Op zaterdag 26 december 2009 17:19 schreef Wolk het volgende:
Oja lekker duidelijk. Ikhaat(vind ze niet zo leuk) echt mensen die zo vaag zijn !!
Zo van:
-Wat doe jij?
- Ikke? Oh, ik moet actoren aansturen en processen stroomlijnen binnen een taskforce bla bla bla..
Is ie dan timmerman, bankier, kleuterleider... WAT?!!?
quote:Als ik op internet ga zetten waar ik wat precies doet, dan gaat dat ook beetje ten koste van anonimiteit vind ik. Brancheomschrijving is ook vrij moeilijk voor mij, omdat die ook vrij specifiek is. Ik wil trouwens niet echt vertegenwoordiger worden. In onze branche moet je dan meer aan projectleider/aansturen denken wat ik ambieer.Op zaterdag 26 december 2009 17:19 schreef Wolk het volgende:
Oja lekker duidelijk. Ik haat echt mensen die zo vaag zijn !!
Zo van:
-Wat doe jij?
- Ikke? Oh, ik moet actoren aansturen en processen stroomlijnen binnen een taskforce bla bla bla..
Is ie dan timmerman, bankier, kleuterleider... WAT?!!?
1 : Bedrijfstak: Overheid
2 : Functie: Financieel medewerker
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 34
5 : Aantal vakantiedagen: 23 (excl. compensatiedagen)
6 : 13e maand: ja, 8,3% eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2320 op basis van 34 uur
8 : Netto maand salaris: 1600
9 : Overuren betaald: nee, vrije tijd
10 : Werkervaring: starter
11 : Goodies:
12 : Opleiding: WO
13 : Tevreden: ja
quote:Dat is niet wat ik bedoel, maar het zal wel irrelevant zijn.Op woensdag 23 december 2009 23:06 schreef jortkeldert het volgende:
[..]
Aandelen komen gewoon in mijn holding natuurlijk
quote:Thanks!Op donderdag 24 december 2009 01:20 schreef ShadyLane het volgende:
[..]
Een overzichtje van beroepen die de reputatie hebben van een laag salaris
quote:Het kan altijd later. Uiteindelijk gaat het om "Tevreden: ja".Op zaterdag 26 december 2009 18:49 schreef sempron2400 het volgende:
Vooruit dan maar. Ik ben heel laat gestart, maar beter laat dan nooit.
1 : Bedrijfstak: Overheid
2 : Functie: Financieel medewerker
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 34
5 : Aantal vakantiedagen: 23 (excl. compensatiedagen)
6 : 13e maand: ja, 8,3% eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2320 op basis van 34 uur
8 : Netto maand salaris: 1600
9 : Overuren betaald: nee, vrije tijd
10 : Werkervaring: starter
11 : Goodies:
12 : Opleiding: WO
13 : Tevreden: ja
quote:Gezien de leaseauto denk ik dat je niet onderbetaald wordt. De startsalarissen liggen in ons land vrij laag, daarentegen kun je vrij snel doorgroeien. Daar komt bij dat in de huidige arbeidsmarkt werkgevers het voor het zeggen hebben. Dat zie je deels terug in het startsalaris.Op zondag 20 december 2009 12:32 schreef GForceT1 het volgende:
Kom op dit topic is toch niet bedoeld om op te scheppen? Ik dacht eerder om een beeld van de markt te krijgen. Ik zit als WO'er (starter met 1 jaar werkervaring) op 2350 + leaseauto. Volgens dit topic ben ik dan zwaar onderbetaald, maar als ik kijk wat men in de huidige markt mij aan zou bieden moet ik blij zijn met max2100?? Al met al best tevreden, leuke collega's etc. Alleen de reistijd =
2100 euro daarentegen is niet veel voor een startende WO’er.
quote:Dat hangt af van de branche natuurlijk. Voor sommige startende WO'ers is 2100 euro iets waar men met jaren ervaring niet aan toe komt.Op zaterdag 26 december 2009 21:22 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Gezien de leaseauto denk ik dat je niet onderbetaald wordt. De startsalarissen liggen in ons land vrij laag, daarentegen kun je vrij snel doorgroeien. Daar komt bij dat in de huidige arbeidsmarkt werkgevers het voor het zeggen hebben. Dat zie je deels terug in het startsalaris.
2100 euro daarentegen is niet veel voor een startende WO’er.
quote:Niemand iets over te melden?Op woensdag 23 december 2009 14:29 schreef Michiel706 het volgende:
1 : Bedrijfstak: Techniek
2 : Functie: WTB Constructeur
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 38 (volgens contract)
5 : Aantal vakantiedagen: 27 + 6,5 (we werken 39 uur per week) = 33,5
6 : 13e maand: n.n.b.
7 : Bruto maand salaris: 2300
8 : Netto maand salaris: 1610 (gebaseerd op het basis salaris)
9 : Overuren betaald: Ja, werk gemiddeld 9uur per week over, wat neer komt op 400euro NETTO per maand.
10 : Werkervaring: 0 jaar, ben per juli 2009 begonnen
11 : Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
13 : Tevreden: Ja, erg goed naar mijn zin. Leuk werk en leuke collega's
Of iemand in de zelfde situatie?quote:Zijn er hier nog meer mensen die vinden dat ik ook wel meer zou mogen verdienen? Of zit ik gewoon te zeurenOp woensdag 23 december 2009 18:23 schreef Orbeatle het volgende:
1 : Bedrijfstak: IT/IS
2 : Functie: (Functioneel) applicatiebeheerder
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 30
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2236,00
8 : Netto maand salaris: 1651,67
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: In huidige rol 2 jaar. Bij bedrijf bijna 3 jaar (voorheen interne IT Helpdesk bemand)
11 : Opleiding: MBO Niveau 3 ICT en verschillende applicatie specifieke trainingen/cursussen en 1 jaar MBO audio/visuele techniek
13 : Tevreden: Ja, maar ben in de veronderstelling dat ik meer zou kunnen verdienen. Zijn er hier mensen die dat kunnen bevestigen?
.1 : Bedrijfstak: Overheid
2 : Functie: Webredacteur
3: Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 36 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: 8% eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2700
8 : Netto maand salaris: 1900
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd.
10 : Werkervaring: 2.5 jaar
11: Goodies: -
12: Opleiding: HBO Communicatie Systemen
13: Tevreden: Ja
quote:Werk je bij een klein bedrijf?Op dinsdag 29 december 2009 07:36 schreef Michiel706 het volgende:
[Op woensdag 23 december 2009 14:29 schreef Michiel706 het volgende:
1 : Bedrijfstak: Techniek
2 : Functie: WTB Constructeur
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 38 (volgens contract)
5 : Aantal vakantiedagen: 27 + 6,5 (we werken 39 uur per week) = 33,5
6 : 13e maand: n.n.b.
7 : Bruto maand salaris: 2300
8 : Netto maand salaris: 1610 (gebaseerd op het basis salaris)
9 : Overuren betaald: Ja, werk gemiddeld 9uur per week over, wat neer komt op 400euro NETTO per maand.
10 : Werkervaring: 0 jaar, ben per juli 2009 begonnen
11 : Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
13 : Tevreden: Ja, erg goed naar mijn zin. Leuk werk en leuke collega's]
Niemand iets over te melden?
Bij mijn werkgever (en bij veel andere bedrijven in dezelfde branche) word je als schoolverlatende HTSer nooit direct constructeur maar gaat daar eerst één a twee jaar werkervaring en een shitload cursussen/opleidingen aan vooraf.
Ontopic:
Als HTSer met 0 jaar ervaring is het salaris marktconform maar voor een constructeur vind ik het wat weinig. (maar dat heeft dus meer met bovenstaande te maken)
2 : Functie: Werkvoorbereider Technische Dienst
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+ 13 ADV )
6 : 13e maand: 4% bij functioneren en bepaald % winst van het bedrijf
7 : Bruto maand salaris: 2410 (excl reiskosten)
8 : Netto maand salaris: ?
9: Overuren betaald: Ja
10 : Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Telefoon / Studieregeling
12: Opleiding: Bijna klaar met HBO Commerciele Economie (afstudeerfase)
13: Tevreden: Mwoah.
Duuuus, mijn schema per 1 jan 2010. Goed of slecht?
Mocht er iemand nog ideeen hebben waar ik dalijk mijn opleiding met werkervaring zou kunnen combineren, hoor ik het graag.
38 vrije dagen is ook netjes.
Alleen je opleiding sluit niet echt aan bij je werkervaring lijkt me
.1 : Bedrijfstak: Woningcorporatie
2 : Functie: Teamleider
3: Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 36 uur per week (4x9)
5 : Aantal vakantiedagen: 188.80 uur
6 : 13e maand: 4% bruto maandsalaris
7 : Bruto maand salaris: 3500
8 : Netto maand salaris: 2300 (exl reiskosten; komt nog ongeveer 100 euro bij gemiddeld, ligt aan aantal gemaakt km)
9: Overuren betaald: tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 1 jaar in deze functie, 4 in totaal
11: Goodies: GSM, kan evt om laptop vragen, maar als ik thuis werk gebruik ik eigen laptop dus weinig zin aan. geen kerstpakket, maar kerstbonus, werkgever vergoedt fitnessabbo
12: Opleiding: WO
13: Tevreden: Ja
Partner
1 : Bedrijfstak: Haven
2 : Functie: havenarbeider (gevaarlijk werk)
3: Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 42
5 : Aantal vakantiedagen: 5,5 weken ongeveer
6 : 13e maand: nope
7 : Bruto maand salaris: 5200
8 : Netto maand salaris: 3200
9: Overuren betaald: geen overuren
10 : Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies: nvt
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: Ja
Maakt tezamen 100.000 bruto in een jaar.
[ Bericht 4% gewijzigd door J-net op 30-12-2009 16:18:57 ]
.Wat voor werk moet ik aan denken ?
2 : Functie: Software Engineer (.NET voornamelijk)
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2300
8 : Netto maand salaris: 1557 (incl. auto kosten)
9 : Overuren betaald: Nee. Maar deze worden ook niet gemaakt.
10 : Werkervaring: 6 maanden (+ 5 als je stage mee telt)
11 : Goodies: Auto van de zaak, Skoda Fabia van 2008. 90 euro eigen bijdragen
12 : Opleiding: MBO + HBO
13 : Tevreden: Niet echt
Salaris vind ik normaal, geen 13e maand of bonus maar wel een auto van de zaak. Net een contract van onbepaalde tijd getekend zonder salaris verhoging maar deze wordt als het goed is wel bespreekbaar in april.
Het werk daarin tegen valt tegen. Het is een klein bedrijf waar de meeste mensen op het moment stil zitten. Er zit redelijk wat werk aan te komen wat gedeeltelijk vooral op mijn bordje valt. Echter vindt ik dit werk helemaal niks. Het is niet leuk, niet waar ik voor geleerd heb of welke kant ik op wil.
quote:Zwaar werk in de haven; boten/containers/water etcOp dinsdag 29 december 2009 21:09 schreef junkiexp het volgende:
5200 voor 42 uur mbo werk met 28 jaar
Wat voor werk moet ik aan denken ?
quote:Mag toch wel iets van 200 euro bij lijkt me. MBO en applicatie beheerder zijn niet zo heel speciaal maar je zit nog steeds in de IT en waar werknemers schaars zijn.Op dinsdag 29 december 2009 08:51 schreef Orbeatle het volgende:
[..]
Zijn er hier nog meer mensen die vinden dat ik ook wel meer zou mogen verdienen? Of zit ik gewoon te zeuren
2 : Functie: Operationeel manager
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee, wel mogelijkheid tot bonus
7 : Bruto maand salaris: 2800
8 : Netto maand salaris: 2000
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: huidige functie: 1 jaar
11: Goodies: laptop, gsm
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: over het werk zeker, over het salaris redelijk
quote:Salaris lijkt me meer dan redelijk voor een MBOer met 1 ervaring. Wat houd het werk precies in.Op dinsdag 29 december 2009 21:51 schreef Man_Made_God het volgende:
1 : Bedrijfstak: Dienstverlening
2 : Functie: Operationeel manager
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee, wel mogelijkheid tot bonus
7 : Bruto maand salaris: 2800
8 : Netto maand salaris: 2000
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: huidige functie: 1 jaar
11: Goodies: laptop, gsm
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: over het werk zeker, over het salaris redelijk
quote:In een notendop: ik dien te fungeren als leidinggevende en projectmanager intern en relatiemanager extern. En de reden dat ik niet 100% tevreden ben over het salaris is omdat ik weet dat ik één van de laagste salarissen krijg binnen deze functiegroep. Dus 'the only way is up', zeg maar.
[..]
Salaris lijkt me meer dan redelijk voor een MBOer met 1 ervaring. Wat houd het werk precies in.
quote:Ook wanneer je de genoten ervaring en opleidingsniveau erbij betrekt?Op dinsdag 29 december 2009 22:33 schreef Man_Made_God het volgende:
[..]
In een notendop: ik dien te fungeren als leidinggevende en projectmanager intern en relatiemanager extern. En de reden dat ik niet 100% tevreden ben over het salaris is omdat ik weet dat ik één van de laagste salarissen krijg binnen deze functiegroep. Dus 'the only way is up', zeg maar.
2 : Functie: Werkvoorbereider Civiele Techniek
3: Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: 38 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 23,75
6 : 13e maand: nee, wel bonusje van ¤ 500,-
7 : Bruto maand salaris: ¤ 3.700,-
8 : Netto maand salaris: ¤ 2.850,- (incl. ¤ 450,- reiskostenvergoeding)
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 11 jaar
11: Goodies: Geen
12: Opleiding: HBO
13: Tevreden: Redelijk
Per april 2010 zal ik weer wat omhoog gaan in salaris, maar daar moet ik nog even over onderhandelen. Is ook afhankelijk van procentuele toename uurtarief bij opdrachtgever.
quote:Nee, dat niet direct. Ik ben echter van mening dat (helemaal in dit vak, waarbij je qua omzet afhankelijk bent van externe partijen) het minstens zo belangrijk is simpelweg resultaten te boeken, en ervoor te zorgen dat de betrokken partijen de winst inzien van samenwerken met ons. Op beide gebieden heb ik me m.i. onderscheiden de afgelopen tijd, waardoor ik wat mij betreft binnen afzienbare tijd meer mag verwachten qua salaris.
[..]
Ook wanneer je de genoten ervaring en opleidingsniveau erbij betrekt?
Ik snap echter ook dat het feit dat ik vrijwel geen vooropleiding heb genoten, wellicht meespeelt in het vormen van deze mening
quote:Al een keer gevraagd, maar geen antwoord. Dus opnieuw:Op dinsdag 22 december 2009 17:04 schreef static het volgende:
[..]
Freelance consultant? Anders is het 'wat' weinig.
Gewoon in loondienst.
Waarom vind je 3200 euro voor 32 uur weinig (incl de goodies zoals bijv. een auto)? Wat zou ik volgens jou moeten verdienen dan?
quote:Het is ook niet weinig. Dit is 56.000 EUR op 40 uur basis en daarboven komen dan ook nog de opleidingskosten die vergoed worden, auto, 40 vakantiedagen(!), het thuis kunnen werken wanneer je wil e.d. bij. Of het beter kan hangt natuurlijk af van wat je de "baas" oplevert.Op woensdag 30 december 2009 00:07 schreef capricia het volgende:
[..]
Al een keer gevraagd, maar geen antwoord. Dus opnieuw:
Gewoon in loondienst.
Waarom vind je 3200 euro voor 32 uur weinig (incl de goodies zoals bijv. een auto)? Wat zou ik volgens jou moeten verdienen dan?
quote:Vind ik ook wel. Maar als ik jou ervaring + leeftijd + opleiding niveau bekijk dan zit ik meer te denken aan een salaris van 2000 euro waar je 2300 verdient ofzo. Jij gaat daar zelfs al met 500 euro overheen. Je heb gewoon al een dik goed betaalde baan gezien je kwalificaties. Maarja je kan altijd proberen, heel dit topic staat vol met mensen die behoorlijk wat onder en boven de norm verdienen.Op dinsdag 29 december 2009 23:34 schreef Man_Made_God het volgende:
[..]
Nee, dat niet direct. Ik ben echter van mening dat (helemaal in dit vak, waarbij je qua omzet afhankelijk bent van externe partijen) het minstens zo belangrijk is simpelweg resultaten te boeken, en ervoor te zorgen dat de betrokken partijen de winst inzien van samenwerken met ons. Op beide gebieden heb ik me m.i. onderscheiden de afgelopen tijd, waardoor ik wat mij betreft binnen afzienbare tijd meer mag verwachten qua salaris.
Ik snap echter ook dat het feit dat ik vrijwel geen vooropleiding heb genoten, wellicht meespeelt in het vormen van deze mening
Overigens vind ik dat ik in precies hetzelfde bootje zit als jou. Goede hoog opgeleide software engineers zijn schaars en er is tegen mij gezegd (en ben ik zelf ook van mening) bij afstuderen dat ik al beter presteer dan een aantal van de vorige werknemers die jaren ervaring hebben. En als je dan ons salaris + kwalificaties vergelijkt
.quote:Kijk, als het verschil tussen mij en mijn collegae 200/300 euro zou zijn, dan hoor je me niet (zo snel) klagen. Maar nu loopt het verschil in teveel gevallen op tot 1000 euro. Dat vind ik nog wel de moeite waard om eens een balletje over op te gooien.
[..]
Vind ik ook wel. Maar als ik jou ervaring + leeftijd + opleiding niveau bekijk dan zit ik meer te denken aan een salaris van 2000 euro waar je 2300 verdient ofzo. Jij gaat daar zelfs al met 500 euro overheen. Je heb gewoon al een dik goed betaalde baan gezien je kwalificaties. Maarja je kan altijd proberen, heel dit topic staat vol met mensen die behoorlijk wat onder en boven de norm verdienen.
Overigens vind ik dat ik in precies hetzelfde bootje zit als jou. Goede hoog opgeleide software engineers zijn schaars en er is tegen mij gezegd (en ben ik zelf ook van mening) bij afstuderen dat ik al beter presteer dan een aantal van de vorige werknemers die jaren ervaring hebben. En als je dan ons salaris + kwalificaties vergelijkt
Maargoed, jij ook alvast succes met de salarisonderhandelingen
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Freelance webdesigner/programmeur
3 : Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: +- 25-30 uur per week
5 : Aantal vakantiedagen: 0
6 : 13e maand: 0
7 : Bruto maand salaris: ¤1100
8 : Netto maand salaris: (Met zelfstandigenaftrek en startersaftrek) ongeveer ¤1000 ofzo.
9 : Overuren betaald: Nee.
10 : Werkervaring: Sinds 2,5 jaar 'professioneel', daarvoor een paar jaar hobby'en
11 : Goodies: Computer
12 : Opleiding: Nu bezig met HBO hoger laboratorium onderwijs
13 : Tevreden: Ja
1 : Bedrijfstak: Onderwijs (examentraining)
2 : Functie: Docent economie
3 : Leeftijd: 19
4 : Aantal uren per week: gemiddeld zo'n 16 uur per maand
5 : Aantal vakantiedagen: -
6 : 13e maand: -
7 : Bruto maand salaris: -
8 : Netto maand salaris: ¤ 300
9 : Overuren betaald: Nee, betaald per dag (maar nog nooit langer dan een half uurtje extra hoeven blijven)
10 : Werkervaring: 0 (eerstejaars student)
11 : Goodies: Reiskostenvergoeding + tientje per dag om van te eten
12 : Opleiding: wo
13 : Tevreden: Enorm
quote:Op zondag 3 januari 2010 12:02 schreef ShadyLane het volgende:
Haha, dat doet een vriend van me, die is in zijn eerste studiejaar gesjeesd, maar vult op datingsites steevast in "opleiding: WO".
1 : Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
2 : Functie: Telefonisch Account Manager
3 : Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 24
5 : Aantal vakantiedagen: moet ik even uitrekenen
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1630
8 : Netto maand salaris: ik denk ongeveer 1350
9 : Overuren betaald: gecompenseerd of betaald (100%)
10 : Werkervaring: ongeveer 5 jaar
11 : Goodies: Reiskostenvergoeding + 2 euro per uur netto vergoeding voor gebruik telefoon, internet en PC (werk veel thuis, maar zo veel kosten maak ik bij lange na niet), 50% vergoeding van reistijd naar kantoor of naar klanten
12 : Opleiding: VWO, studie niet afgemaakt
13 : Tevreden: heb er zin in!
[ Bericht 10% gewijzigd door heiden6 op 09-01-2010 16:30:49 ]
1 : Bedrijfstak: Constructeur (civiele techniek/bouwkunde) via detachering
2 : Functie: Constructeur Prefab beton
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2400 (per 1 januari)
8 : Netto maand salaris: n.n.b.
9 : Overuren betaald: Keuze tussen uit betalen of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: ongeveer 3 jaar, 2 jaar in huidige functie/plaatsing
11 : Goodies: Lease auto + ca 18 euro per maand aan internet/telefoon kosten (digitaal uren declareren) + bonus per kwartaal bij afdoende te declareren uren
12 : Opleiding: VWO - HBO
13 : Tevreden: Ik maak het interessant! (zelf projectleiders taken aantrekken etc.)
quote:Sorry hoor, maar somebody is screwed sinds 1 januari en dat ben jij!Op dinsdag 5 januari 2010 11:28 schreef Ordos20 het volgende:
Toch even proberen of het wat is
1 : Bedrijfstak: Constructeur (civiele techniek/bouwkunde) via detachering
2 : Functie: Constructeur Prefab beton
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2400 (per 1 januari)
8 : Netto maand salaris: n.n.b.
9 : Overuren betaald: Keuze tussen uit betalen of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: ongeveer 3 jaar, 2 jaar in huidige functie/plaatsing
11 : Goodies: Lease auto + ca 18 euro per maand aan internet/telefoon kosten (digitaal uren declareren) + bonus per kwartaal bij afdoende te declareren uren
12 : Opleiding: VWO - HBO
13 : Tevreden: Ik maak het interessant! (zelf projectleiders taken aantrekken etc.)
30 jaar, VWO/HBO staat niet gelijk aan 2400 euro.
Dan de onvermijdelijke vraag, aangezien ik me rot gezocht heb maar nog nooit het antwoord heb kunnen vinden, wat is dan redelijk marktconform voor zo'n functie?
[ Bericht 3% gewijzigd door Ordos20 op 05-01-2010 13:34:21 ]
quote:3 jaar werkervaring, detachering en bonus per kwartaal vergeet je even. Hoe hoog is die bonus.Op dinsdag 5 januari 2010 12:45 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Sorry hoor, maar somebody is screwed sinds 1 januari en dat ben jij!
30 jaar, VWO/HBO staat niet gelijk aan 2400 euro.
quote:10% van het bruto als bruto uitbetaald (max) per maand. Afhankelijk van tijdige inlevering en totale boekbare urenOp dinsdag 5 januari 2010 13:42 schreef Fokski het volgende:
[..]
3 jaar werkervaring, detachering en bonus per kwartaal vergeet je even. Hoe hoog is die bonus.
2 : Functie: Consultant
3: Leeftijd: 23
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 26 p/j
6 : 13e maand: bonus van c.a 0.5-1 maandsalaris
7 : Bruto maand salaris: 2650
8 : Netto maand salaris: 1700
9: Overuren betaald: Indien declarabel, ja.
10 : Werkervaring: 1.5 jaar
11: Goodies: Leaseauto (onbeperkt privégebruik, ook benzine), laptop, mobieltje (onbeperkt privé gebruik)
12: Opleiding: HBO Bedrijfskundige informatie
13: Tevreden: Jawel, wat vinden jullie er van?
2 : Functie: assistent controller
3: Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 27 p/j
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 2600
8 : Netto maand salaris: 1850
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Representatiekosten, 1e klas treinabo.
12: Opleiding: WO bedrijfseconomie
13: Tevreden: weet ik nog niet, ik begin per 1 febr, maar maak iig een stap in de richting die ik wil:)
Salaris gaat vanzelf omhoog (nog maar 1 jaar werkervaring), groeipotentie en mogelijkheden zijn er volop!
quote:Oftewel een verkapte 13e maand als je je werk naar behoren doet. Ik kijk niet zo zeer naar je opleidingsniveau maar naar je functie en je groeimogelijkheden. Ik weet niet of 2400 EUR weinig is voor je functie want ik weet niet wat een constructeur met 3 jaar ervaring "hoort" te vangen maar ik neem aan dat je kan groeien naar de functie van projectleider. Die zullen een stuk meer verdienen en dat heeft dus ook waarde.Op dinsdag 5 januari 2010 13:45 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
10% van het bruto als bruto uitbetaald (max) per maand. Afhankelijk van tijdige inlevering en totale boekbare uren
quote:Lijkt mij een marktconform salaris voor een WO'er met 1 jaar ervaring in deze tak. Zeker ook omdat je als controller het, denk ik, toch vooral hebben van de groei en niet van het hoge startsalaris.Op dinsdag 5 januari 2010 14:21 schreef ElFets het volgende:
1 : Bedrijfstak: Vastgoed
2 : Functie: assistent controller
3: Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 27 p/j
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 2600
8 : Netto maand salaris: 1850
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Representatiekosten, 1e klas treinabo.
12: Opleiding: WO bedrijfseconomie
13: Tevreden: weet ik nog niet, ik begin per 1 febr, maar maak iig een stap in de richting die ik wil:)
Salaris gaat vanzelf omhoog (nog maar 1 jaar werkervaring), groeipotentie en mogelijkheden zijn er volop!
Welke specialisatie binnen WO Bedrijfseconomie heb je gedaan? Ik begin volgend jaar aan MSc BE/Marketing aan de EUR en vind controllersgebeuren best wel interessant, vandaar.
Waar bestaan je werkzaamheden uit?
2 : Functie: Dienstverlening
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 28
6 : 13e maand: nee, wel winstuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2850
8 : Netto maand salaris: 2000
9: Overuren betaald: uren compenseren
10 : Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Laptop, mobiele telefoon, lease-auto of 1e klas OV jaarkaart + nog wat andere voordeeltjes
12: Opleiding: HBO + WO
13: Tevreden: Yep
- periodieke rapportages
- bezig houden met jaarrekening
- liquiditeitsprognose
- budgetten
- fiscale aangiften
- consolidatie
quote:Op dinsdag 5 januari 2010 15:09 schreef MadDorito het volgende:
ElFets,
Welke specialisatie binnen WO Bedrijfseconomie heb je gedaan? Ik begin volgend jaar aan MSc BE/Marketing aan de EUR en vind controllersgebeuren best wel interessant, vandaar.
Waar bestaan je werkzaamheden uit?
quote:Precies. Had misschien nog wat hoger gekund, want er was geen discussie over. Van beide kanten niet. Ik ben tevreden, zij vinden het ook goed. Hier ga ik vanuit dat het dus hoger kan. Maar als ze tevreden zijn, zal dat vanzelf wel komen:)Op dinsdag 5 januari 2010 15:05 schreef Robsterr het volgende:
[..]
Lijkt mij een marktconform salaris voor een WO'er met 1 jaar ervaring in deze tak. Zeker ook omdat je als controller het, denk ik, toch vooral hebben van de groei en niet van het hoge startsalaris.
quote:Op dinsdag 5 januari 2010 11:28 schreef Ordos20 het volgende:
Toch even proberen of het wat is
1 : Bedrijfstak: Constructeur (civiele techniek/bouwkunde) via detachering
2 : Functie: Constructeur Prefab beton
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2400 (per 1 januari)
8 : Netto maand salaris: n.n.b.
9 : Overuren betaald: Keuze tussen uit betalen of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: ongeveer 3 jaar, 2 jaar in huidige functie/plaatsing
11 : Goodies: Lease auto + ca 18 euro per maand aan internet/telefoon kosten (digitaal uren declareren) + bonus per kwartaal bij afdoende te declareren uren
12 : Opleiding: VWO - HBO
13 : Tevreden: Ik maak het interessant! (zelf projectleiders taken aantrekken etc.)
serieus....Ik denk dat je detacheringsbureau een goed jaar tegemoet gaat
quote:Nou, dat is geen vetpot, als ik eerlijk moet zijn.Op dinsdag 5 januari 2010 11:28 schreef Ordos20 het volgende:
Toch even proberen of het wat is
1 : Bedrijfstak: Constructeur (civiele techniek/bouwkunde) via detachering
2 : Functie: Constructeur Prefab beton
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2400 (per 1 januari)
8 : Netto maand salaris: n.n.b.
9 : Overuren betaald: Keuze tussen uit betalen of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: ongeveer 3 jaar, 2 jaar in huidige functie/plaatsing
11 : Goodies: Lease auto + ca 18 euro per maand aan internet/telefoon kosten (digitaal uren declareren) + bonus per kwartaal bij afdoende te declareren uren
12 : Opleiding: VWO - HBO
13 : Tevreden: Ik maak het interessant! (zelf projectleiders taken aantrekken etc.)
Weet je toevallig voor welk uurtarief je momenteel wordt weggezet bij je opdrachtgever?
quote:Geen idee, dat wordt niet medegedeeldOp dinsdag 5 januari 2010 19:15 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Nou, dat is geen vetpot, als ik eerlijk moet zijn.
Weet je toevallig voor welk uurtarief je momenteel wordt weggezet bij je opdrachtgever?
quote:Das jammer, maar met jouw functie en ervaring zal je uurtarief waarschijnlijk wel ergens tussen de ¤ 50,- en ¤ 60,- per uur zitten.Op dinsdag 5 januari 2010 20:01 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
Geen idee, dat wordt niet medegedeeld
Dat is 55 x 8 x 20 = ¤ 8.800,-/mnd, ofwel er wordt lekker aan je verdiend (met alleen een salarisstrookje opstellen, af en toe wat bijpraten en 2x per jaar een zomer/kerstborrel)
.Volgende keer bij je salarisonderhandelingen flink de vuist op tafel dus zou ik zeggen!
P.S. Met welke letter begint het detacheringsbureau waar je werkt? Met een Y toevallig?
Bij een 40-urige werkweek is 23 vakantiedagen wel wat gierig. 2400 euro op basis van 40 uur per week en geen eindejaarsuitkering is niet veel, gegeven je 2-3 jaar werkervaring. Dan zou die leaseauto het hem moeten doen.
2 : Functie: Vrachtwagenchauffeur gevaarlijke stoffen
3: Leeftijd: 37
4 : Aantal uren per week: Maximaal Gemiddeld 48 uur per week (ivm nieuw stukje wetgeving)
5 : Aantal vakantiedagen: 23 en nog iets van 3 ATV dagen
6 : 13e maand: Nee, kennen we niet
7 : Bruto maand salaris: 2290
8 : Netto maand salaris: Zeer variabel en met name gebaseerd op Ploegendiensten, zaterdagdiensten en overwerk
9: Overuren betaald: Ja.
10 : Werkervaring: in het transport 17 jaar
11: Goodies: Geen extra's
12: Opleiding: MBO informatica, Chauffeursdiploma, ADR diploma + ADR TANK
13: Tevreden: Ja, maar als ik naar andere bruto-lonen kijk voor 40 uur ben ik toch het verkeerde pad opgegaan
en had ik beter in de IT kunnen blijven rondhangen. Hoewel de vrijheid in het transport me zeer bevalt. Ik denk wel dat we met 13,22 bruto per uur onderbetaald zijn voor het werk wat we doen en de risico's die we lopen (=omgaan met gevaarlijke stoffen) en daarbij het risico dat je onderweg overvallen wordt vanwege de waarde van je lading dat komt er sinds kort ook nog eens bij.
[ Bericht 33% gewijzigd door A_Noniem op 10-01-2010 20:03:40 ]
2 : Functie: marketingmedewerker
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2150
8 : Netto maand salaris: 1726
9: Overuren betaald: heb ik zelden, maar in principe wel, of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 2 jaar en 4 maanden
11: Goodies: goedkope usb sticks...
12: Opleiding: WO
13: Tevreden: Ja, maar m'n salaris moet (en gaat) wel omhoog.
Werk is nog steeds superleuk en ook superleuke collega's, maar ik weet ook dat ik wel wat achterloop qua salaris. A.s. dinsdag heb ik beoordelingsgesprek en ik heb al gehoord dat ik salarisverhoging krijg, maar hoeveel dat weet ik nog niet dus daar moet nog over onderhandeld worden. Wat vinden jullie reëel? 300 euro erbij zou mooi zijn, maar 250 euro zou ik ook goed vinden... (zoveel heb ik er vorig jaar ook bijgekregen). Ben benieuwd wat jullie ervan denken!
quote:250 is meer dan 10%. Zou netjes zijn. Alleen is 2150 nu als WO-er belachelijk/extreem weinigOp zondag 10 januari 2010 20:00 schreef Foeske het volgende:
1 : Bedrijfstak: promotionele industrie (producent)
2 : Functie: marketingmedewerker
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2150
8 : Netto maand salaris: 1726
9: Overuren betaald: heb ik zelden, maar in principe wel, of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 2 jaar en 4 maanden
11: Goodies: goedkope usb sticks...
12: Opleiding: WO
13: Tevreden: Ja, maar m'n salaris moet (en gaat) wel omhoog.
Werk is nog steeds superleuk en ook superleuke collega's, maar ik weet ook dat ik wel wat achterloop qua salaris. A.s. dinsdag heb ik beoordelingsgesprek en ik heb al gehoord dat ik salarisverhoging krijg, maar hoeveel dat weet ik nog niet dus daar moet nog over onderhandeld worden. Wat vinden jullie reëel? 300 euro erbij zou mooi zijn, maar 250 euro zou ik ook goed vinden... (zoveel heb ik er vorig jaar ook bijgekregen). Ben benieuwd wat jullie ervan denken!
quote:Op zondag 10 januari 2010 19:41 schreef sempron2400 het volgende:
Klinkt als een typisch detacheringscontract. Mijn ervaring met detachering was dat het salaris een stuk lager was dan wat een reguliere medewerker zou verdienen (uitgaande van dezelfde functieschaal).
Volgens mij is het juist omgekeerd en valt er in de detacheringsbrache juist veel meer te verdienen.
Veel meer dan je salarisstroken maken en een paak keer per jaar bijpraten + borrelen komt er vaak niet bij kijken voor een detacheringsbureau. Er zit dus over het algemeen een flinke marge (vaak zo 30 - 40 %) tussen jouw bruto salaris (incl. alle extra's) en wat ze aan omzet binnenhalen bij een opdrachtgever.
Het is natuurlijk wel de truc om die marge zo mogelijk uit te onderhandelen en dus zo klein mogelijk te houden.
quote:Je zegt nu toch exact hetzelfde?Op zondag 10 januari 2010 20:01 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Volgens mij is het juist omgekeerd en valt er in de detacheringsbrache juist veel meer te verdienen.
Veel meer dan je salarisstroken maken en een paak keer per jaar bijpraten + borrelen komt er vaak niet bij kijken voor een detacheringsbureau. Er zit dus over het algemeen een flinke marge (vaak zo 30 - 40 %) tussen jouw bruto salaris (incl. alle extra's) en wat ze aan omzet binnenhalen bij een opdrachtgever.
Het is natuurlijk wel de truc om die marge zo mogelijk uit te onderhandelen en dus zo klein mogelijk te houden.
quote:Het staat er misschien wat warrig, maar ik bedoel dus dat je vanwege de ruime marge die ze hebben makkelijk kan onderhandelen over je salaris en daardoor dus hoger kan uitkomen dan een 'normaal' salaris voor een bepaalde functie.
In veel CAO's/Rechtspositieregelingen zit je vast aan salaristabellen maar bij een detacheringsbureau is het vaak aan het einde van ieder jaar een beetje 'handjeklap' om je nieuwe salaris vast te stellen. Vooral dreigen over te stappen naar een ander detacheringsbureau wil nogal eens helpen om er zomaar weer 10% extra bij te krijgen.
quote:De marge is hoger voor een reden. Als er geen opdracht is dan moet de detacheerder je toch betalen. Je bent duurder voor de opdrachtgever dan een vaste kracht maar ze kunnen makkelijker van je af als het moet. Je hoeft zelf echter niet minder te krijgen dan een vaste kracht en zeker niet wanneer je wat jaren ervaring achter je naam hebt.Op zondag 10 januari 2010 22:12 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Het staat er misschien wat warrig, maar ik bedoel dus dat je vanwege de ruime marge die ze hebben makkelijk kan onderhandelen over je salaris en daardoor dus hoger kan uitkomen dan een 'normaal' salaris voor een bepaalde functie.
Huidige werkgever:
1 : Bedrijfstak: ICT. (Detacheringsbureau)
2 : Functie: 1ste, 2de lijns servicedesk werk, systeembeheer.
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee (wel een bonus, mits je een X aantal uur gewerkt hebt per jaar. Ben nog nooit aan de uren gekomen dus tja, jammer)
7 : Bruto maand salaris: 2050
8 : Netto maand salaris: 1435 (ongeveer)
9: Overuren betaald: ja.
10 : Werkervaring: 5 jaar.
11: Goodies: Laptop, leaseauto, VW Polo (inclusief tankpas)
12: Opleiding: MBO ICT beheer 4 en ben inmiddels MCSE gecertificeerd.
13: Tevreden: Nee, kreeg geen projecten waar ik van kon leren en dus heb ik besloten om weg te gaan. Tevens ben ik het zo zat om elke dag in de file te staan en per dag 2 uur kwijt te zijn aan reistijd.
Nieuwe werkgever:
1 : Bedrijfstak: ICT. (1ste half jaar via uitzendbureau en dan eventueel vast)
2 : Functie: Systeembeheer.
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Eindejaarsuitkering.
7 : Bruto maand salaris: 2200
8 : Netto maand salaris: geen idee.
9: Overuren betaald: ja.
10 : Werkervaring: 5 jaar.
11: Goodies: Nope.
12: Opleiding: MBO ICT beheer 4 en ben inmiddels MCSE gecertificeerd.
13: Tevreden: Ja, opzich had ik misschien meer loon moeten eisen maar ik ga het 1ste half jaar laten zien wat ik kan en als we dan in onderhandeling gaan over mijn nieuwe contract komt dat ook wel goed.
Verder is het met de fiets 10 minuten.
Als ik in vaste dienst ga wordt het trouwens ook 38 uur per week.
2 : Functie: Visiteur
3: Leeftijd: 23 (bijna 24)
4 : Aantal uren per week: 40 uur (de ene keer 24 uur en de andere keer 48)
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (en zo'n 14 ADV)
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1730
8 : Netto maand salaris: 1650 (incl. +/- 200 reiskosten). Kan per maand wat euro's verschillen i.v.m toeslagen.
9: Overuren betaald: ja
10 : Werkervaring: In deze branche, 2 jaar in maart
11: Goodies: Stomerijpas
12: Opleiding: MBO Beveiliger 2
13: Tevreden: Ja, zeer tevreden
[ Bericht 1% gewijzigd door Skaai op 12-01-2010 21:31:14 ]
quote:Dat is toch gewoon gemiddeld 36 uur per week dan?Op maandag 11 januari 2010 20:47 schreef Skaai het volgende:
4 : Aantal uren per week: 40 uur (de ene keer 24 uur en de andere keer 48)
quote:Is verplicht om je eigen gegevens in te vullen!
quote:Ja hoor.Op maandag 11 januari 2010 21:38 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Is verplicht om je eigen gegevens in te vullen!
2 : Functie: Software ontwikkelaar
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van gemiddeld ong. 2 maandsalarissen
7 : Bruto maand salaris: 2477
8 : Netto maand salaris: naar schatting 1750
9: Overuren betaald: tijd voor tijd, overuren komen zelden voor.
10 : Werkervaring: 1,5 jaar
11: Goodies: Laptop, mobiel
12: Opleiding: VWO / HBO Informatica
13: Tevreden: |Zeker, genoeg tedoen en goede sfeer op het werk.
quote:Moet je dan ook mensen zeg maar vanbinnen visiterenOp maandag 11 januari 2010 20:47 schreef Skaai het volgende:
1 : Bedrijfstak: Beveiliging
2 : Functie: Visiteur
3: Leeftijd: 23 (bijna 24)
4 : Aantal uren per week: 40 uur (de ene keer 24 uur en de andere keer 48)
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1730
8 : Netto maand salaris: 1650 (incl. +/- 200 reiskosten). Kan per maand wat euro's verschillen i.v.m toeslagen.
9: Overuren betaald: ja
10 : Werkervaring: In deze branche, 2 jaar in maart
11: Goodies: Stomerijpas
12: Opleiding: MBO Beveiliger 2
13: Tevreden: Ja, zeer tevreden
?quote:okOp maandag 11 januari 2010 21:38 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Is verplicht om je eigen gegevens in te vullen!
quote:Op donderdag 24 december 2009 11:40 schreef Revolution-NL het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Netwerkspecialist
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 28?
6 : 13e maand: Nee, wel winstuitkering
7 : Bruto maand salaris:25002600 + 300 euro standbye vergoeding 24x7 dienst
8 : Netto maand salaris:18901950?
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies: Telefoon, Laptop, Auto + tankpas, UMTS Abo
12: Opleiding: MCSE
13: Tevreden: Nee, niet over het bedrijf en het loon kan naar mijn inziens ook een stukje omhoog. In 2010 als ik mijn CCNA in de pocket heb ga ik verder kijken.
Weer 100 euro erbij gekregen
2 : Functie: tekenaar/werkvoorbereider
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 38(+2 voor vrije dagen)
5 : Aantal vakantiedagen: weet ik zo niet
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2530
8 : Netto maand salaris: ca. 1980 (incl. ca. 260 reiskostenvergoeding)
9: Overuren betaald: uit te betalen
10 : Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies: laptop voor thuis werken
12: Opleiding: HTS Werktuigbouw
13: Tevreden: nee
quote:Ik had even mijn ADV dagen niet meegeteld (+/- 14 per jaar), eens in de zoveel tijd heb ik een ADV dag in mijn rooster en dan werk ik die week dus 24 uur i.p.v 36.Op maandag 11 januari 2010 21:01 schreef Fokski het volgende:
[..]
Dat is toch gewoon gemiddeld 36 uur per week dan?
. In het hoogseizoen plannen ze de ADV dagen anders dan in het laagseizoen. quote:Nee.Op dinsdag 12 januari 2010 01:26 schreef La_Vita het volgende:
[..]
Moet je dan ook mensen zeg maar vanbinnen visiteren
Helaas is dit dus geen grapje.
En vrijwel iedere Europese werkNEMER valt hieronder.
Dit betekent dus dat je in een periode van 4 maanden (of 6 maanden afhankelijk wat er met je werkgever is afgesproken) gemiddeld gezien NIET boven die 48 uur mag uitkomen.
Maximaal mag je per week 60 uur werken.
Vooral in beroepen waar men het met name van de overuren moet hebben om een leuk salaris te hebben hakt deze regeling er dus nog al in.
Niet in alle Europese landen hebben we exact dezelfde regelgeving. Wel de 48 uur gemiddeld als maximum MAAR niet welke uren wel en welke uren NIET meetellen voor die 48 uur.
Nederland met Balkenelende aan het roer wil natuurlijk weer een schijnheiliger zijn dan de PAUS en telt OOK VAKANTIE EN ZIEKTE DAGEN MEE in het gemiddelde van de 48 uur.
MAAR
als je ziek bent of met vakantie bent WERK JE NIET.Ik vind het dus volkomen ONTERECHT dat deze dagen/uren meetellen voor het gemiddelde.
Ook ik (chauffeur) ga door deze regeling flink in inkomen erop achteruit.
Sommige chauffeurs zelfs tot 20% inkomstenderving!!!!
Maar die 48 uur telt dus ook voor andere beroepen. Al zullen die er minder last van hebben omdat veel mensen niet boven de 40uur per week uitkomen.
'ts maar dat U het weet === wetgeving 48 urige werkweek gaat per 1 april 2010 in.
1 : Bedrijfstak: Finance/Investment (in Londen)
2 : Functie: "Analist" (lastig om de rol echt te omschrijven)
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 50-60
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee, wel bonus aan het einde van het jaar
7 : Bruto maand salaris: £6,500 ("basis")
8 : Netto maand salaris: £4,500
9: Overuren betaald: Nee (hoewel bonus natuurlijk compenseert voor werkdruk)
10 : Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies: Laptop, mobiel, Blackberry, fitness, taxi's, ziektekosten, pensioen, etc...
12: Opleiding: WO Techniek
13: Tevreden: Ja. Werk is erg leuk. Ik leer nog steeds veel en krijg de kans me steeds verder te ontwikkelen. Het is een leuke industrie om in te groeien, dus ik blijf hier nog wel eventjes.
Om het vergelijkbaar te maken, moeten mensen niet vergeten dat de huur, belastingen en vaste lasten voor een 1-slaapkamer appartement (weliswaar in een leuke buurt) mij per maand ongeveer £2,500 lichter maken, dat hakt er dus al flink in.
quote:koop of huur?
De definitieve update voor 2010.
1 : Bedrijfstak: Finance/Investment (in Londen)
2 : Functie: "Analist" (lastig om de rol echt te omschrijven)
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 50-60
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee, wel bonus aan het einde van het jaar
7 : Bruto maand salaris: £6,500 ("basis")
8 : Netto maand salaris: £4,500
9: Overuren betaald: Nee (hoewel bonus natuurlijk compenseert voor werkdruk)
10 : Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies: Laptop, mobiel, Blackberry, fitness, taxi's, ziektekosten, pensioen, etc...
12: Opleiding: WO Techniek
13: Tevreden: Ja. Werk is erg leuk. Ik leer nog steeds veel en krijg de kans me steeds verder te ontwikkelen. Het is een leuke industrie om in te groeien, dus ik blijf hier nog wel eventjes.
Om het vergelijkbaar te maken, moeten mensen niet vergeten dat de huur, belastingen en vaste lasten voor een 1-slaapkamer appartement (weliswaar in een leuke buurt) mij per maand ongeveer £2,500 lichter maken, dat hakt er dus al flink in.
quote:Huur, dat meldde ik dacht ik ook? Kopen is op zich een optie, maar komt qua maandlasten momenteel waarschijnlijk hoger uit... Overhitte huizenmarkt hier...
quote:Kun je niet beter een appartementje nemen met een hypotheek dan dat je je geld weggooit aan huur? Ik bedoel je hebt een riant inkomen.Op woensdag 13 januari 2010 12:08 schreef Drive-r het volgende:
Om het vergelijkbaar te maken, moeten mensen niet vergeten dat de huur, belastingen en vaste lasten voor een 1-slaapkamer appartement (weliswaar in een leuke buurt) mij per maand ongeveer £2,500 lichter maken, dat hakt er dus al flink in.
Ik dacht dat de huizenprijzen in GB flink gekelderd waren, zo toch een goede tijd zijn om iets aan te schaffen. Als straks overal de economie op volle toeren draait zie ik de huizenprijzen wel weer stijgen.
1 : Bedrijfstak: Detachering
2 : Functie: "Business Intelligence Consultant
3: Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 36
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee, wel bonus aan het einde van het jaar,
7 : Bruto maand salaris: 3800 ("basis") + (maandelijk 2% over de facturabele uren * tarief +/- 250 euro)
8 : Netto maand salaris: nog geen idee
9: Overuren betaald: Ja
10 : Werkervaring: 9 jaar
11: Goodies: Laptop, Leaseauto , mobiel,ziektekosten, pensioen, etc...
[ Bericht 0% gewijzigd door morpheus_at_work op 13-01-2010 20:11:20 ]
quote:Met de huur die ik heb en de grove schatting van 4% hypotheek rente (wat relatief laag is) zou ik iets kunnen kopen van £600,000 voor dezelfde kosten. Dan neem ik aan dat ik geen onderhoudskosten heb, wat natuurlijk in realiteit niet zo is. Voor £600,000 kom ik helaas never-nooit hier ergens in de buurt te wonen. Ik gok dat mijn huidige appartement in verkoop iets van £900,000 zou moeten opbrengen.Op woensdag 13 januari 2010 12:41 schreef Prometus het volgende:
[..]
Kun je niet beter een appartementje nemen met een hypotheek dan dat je je geld weggooit aan huur? Ik bedoel je hebt een riant inkomen.
Ik dacht dat de huizenprijzen in GB flink gekelderd waren, zo toch een goede tijd zijn om iets aan te schaffen. Als straks overal de economie op volle toeren draait zie ik de huizenprijzen wel weer stijgen.
Da's het gekke van Londen: huren is vaak goedkoper dan kopen. Tenzij je gelooft dat alle huizenprijzen voorlopig weer met 5% per jaar gaan stijgen. En ach, ik hou van de flexibiliteit.
quote:Op woensdag 13 januari 2010 12:54 schreef morpheus_at_work het volgende:
Nieuwe baan:
1 : Bedrijfstak: Detechering
2 : Functie: "Business Intelligence Consultant
quote:Dat geld voor zover ik weet alleen voor de sector transport.Op woensdag 13 januari 2010 11:43 schreef A_Noniem het volgende:
De 48 urige werkweek wordt vervroegd ingevoerd namelijk 1 april 2010.
Helaas is dit dus geen grapje.
En vrijwel iedere Europese werkNEMER valt hieronder.
Dit betekent dus dat je in een periode van 4 maanden (of 6 maanden afhankelijk wat er met je werkgever is afgesproken) gemiddeld gezien NIET boven die 48 uur mag uitkomen.
Maximaal mag je per week 60 uur werken.
Vooral in beroepen waar men het met name van de overuren moet hebben om een leuk salaris te hebben hakt deze regeling er dus nog al in.
Niet in alle Europese landen hebben we exact dezelfde regelgeving. Wel de 48 uur gemiddeld als maximum MAAR niet welke uren wel en welke uren NIET meetellen voor die 48 uur.
Nederland met Balkenelende aan het roer wil natuurlijk weer een schijnheiliger zijn dan de PAUS en telt OOK VAKANTIE EN ZIEKTE DAGEN MEE in het gemiddelde van de 48 uur.
MAAR
Ik vind het dus volkomen ONTERECHT dat deze dagen/uren meetellen voor het gemiddelde.
Ook ik (chauffeur) ga door deze regeling flink in inkomen erop achteruit.
Sommige chauffeurs zelfs tot 20% inkomstenderving!!!!
Maar die 48 uur telt dus ook voor andere beroepen. Al zullen die er minder last van hebben omdat veel mensen niet boven de 40uur per week uitkomen.
'ts maar dat U het weet === wetgeving 48 urige werkweek gaat per 1 april 2010 in.
Ik heb trouwens gisteren na overleg met m'n vriendin besloten om een baan als chef timmer afdeling aan te nemen. Het loonbod was dusdanig dat het gewoon stom is om het niet te doen, namelijk 3000 bruto. De reden dat het voor een scheepstimmerman ongewoon hoog is is omdat ik veel verantwoordelijkheid krijg. Ze willen een complete reorganisatie van de timmer afdeling. Ze vetrouwen helemaal op mij aangezien de eigenaars van de werf zelf de ballen verstand hebben van timmeren.
quote:Ja, het is eigenlijk een verhaal apart, maar het is in ieder geval goedgekomen.Op zondag 10 januari 2010 20:01 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Volgens mij is het juist omgekeerd en valt er in de detacheringsbrache juist veel meer te verdienen.
Veel meer dan je salarisstroken maken en een paak keer per jaar bijpraten + borrelen komt er vaak niet bij kijken voor een detacheringsbureau. Er zit dus over het algemeen een flinke marge (vaak zo 30 - 40 %) tussen jouw bruto salaris (incl. alle extra's) en wat ze aan omzet binnenhalen bij een opdrachtgever.
Het is natuurlijk wel de truc om die marge zo mogelijk uit te onderhandelen en dus zo klein mogelijk te houden.
Is het trouwens zo dat de startsalarissen door de ruime arbeidsmarkt zijn teruggeschroefd? Hier bij de overheid beginnen veel mensen in schaal 10 trede 0, een paar jaar terug was een start in een hogere trede vrij normaal.
quote:Geen wazig verhaal. Die 48 urige werkweek speelt al langer en geldt ook werknemers = OOK jij indien je niet zelfstandige bent valt onder die 48 uur. Gemiddeld gezien mag een werkweek dus niet boven die 48 uur uitkomen.Op woensdag 13 januari 2010 12:12 schreef _Flash_ het volgende:
Wat een wazig verhaal A_Noniem ... bron?
En een maximale werkweek mag niet boven de 60 uur zijn (start maandag 00.01 uur)
De 48 uur wordt nu een jaar eerder ingevoerd dan wat men voor Nederland van plan was.
Inderdaad een apart topic waard dat is wel zo. Maar nu er een vraag is gesteld beantwoord ik die ook hier.
OOK jullie vallen namelijk onder deze wetgeving. Al zullen vele van jullie wellicht niet boven je contracturen uitkomen. Het is dus NIET zo dat die 48 alleen voor het transport geldt.
Toch iets om over na te denken wanneer je vaak overwerkt.
Meer dan 60 uur per week mag sowieso niet meer op basis van de ARBEIDSwetgeving.
Bron?
Het heeft vandaag in meerdere kranten gestaan (oa telegraaf)
Meer info kun je oa vinden op de site van de vakbonden.
quote:Voor veel chauffeurs is het een way of life. Tenmiste zo begint het in je carriere als chauffeur.Op woensdag 13 januari 2010 18:13 schreef heiden6 het volgende:
Tenzij je in de opstartfase zit van een eigen bedrijf spoor je echt niet als je 60 uur per week gaat werken. Als je alleen maar bezig bent met slapen en werken, en af en toe eens wat eten tussendoor, dan heb je toch geen leven meer over? Waarom zou je dat willen, om in een paar jaar tijd heel veel te sparen ofzo?
Je wilt internationaal rijden en zoveel mogelijk landen zien.
Velen vertrekken dus op zondagavond al of maandagmorgen zeer vroeg en komen pas aan het einde van de week weer thuis.
Zo heb ik dat jaren gedaan. Ik ben overgestapt op nationaal brandstoffentransport omdat dit meer betaald per uur & de komst van de 48 urige werkweek. Internationaal rijden is dan niet leuk meer, gezien de kans groot is dat je je vaste wagen verliest (en jij zou denk ik liever ook in je eigen bed slapen, nou mijn bed zit dus in de cabine).
Het uurloon van een chauffeur is niet vreselijk hoog te noemen en als je een gezin met kinderen hebt zul je veel uren moeten maken om dit alles te kunnen blijven betalen. Met name wanneer je kinderen hebben die gaan studeren, dat kost bakken met geld.
En dat is natuurlijk niet erg ... maar het geld moet wel binnenkomen.
Maar in wezen ben ik begonnen als chauffeur om het 'avontuur' en de vrijheid en wat van Europa te gaan zien. De uren die je dan maakt ... die maken niet uit.
En in het weekend was ik (meestal) gewoon thuis.
'ts gewoon een andere wereld zou je kunnen zeggen.
Toen ik nog in de IT werkte vond ik 40 uur ook al behoorlijk veel. Maar in de jaren dat ik nu chauffeur ben heb ik nooit echt naar mijn uren gekeken. En overigens in de IT (jaren terug) maakte ik ook meer uren = oa studie etc.
Het is maar net hoe je je leven wilt inrichten.
Maar dan moet Brussel zich daar eigenlijk niet mee gaan bemoeien en dat doet ze nu dus wel.
(overigens is er al een goede regeling namelijk de Rust En Rijtijden wetgeving ... maar het gaat hier te ver om dat uit een te zetten).
quote:Als je het zo uitlegt begrijp ik wel dat het een uitzonderlijke situatie is in de chauffeurswereld. Puur doordat je veel van huis bent kom je op zich al aan veel uren.Op woensdag 13 januari 2010 18:31 schreef A_Noniem het volgende:
[..]
Voor veel chauffeurs is het een way of life. Tenmiste zo begint het in je carriere als chauffeur.
Je wilt internationaal rijden en zoveel mogelijk landen zien.
Velen vertrekken dus op zondagavond al of maandagmorgen zeer vroeg en komen pas aan het einde van de week weer thuis.
Zo heb ik dat jaren gedaan. Ik ben overgestapt op nationaal brandstoffentransport omdat dit meer betaald per uur & de komst van de 48 urige werkweek. Internationaal rijden is dan niet leuk meer, gezien de kans groot is dat je je vaste wagen verliest (en jij zou denk ik liever ook in je eigen bed slapen, nou mijn bed zit dus in de cabine).
Het uurloon van een chauffeur is niet vreselijk hoog te noemen en als je een gezin met kinderen hebt zul je veel uren moeten maken om dit alles te kunnen blijven betalen. Met name wanneer je kinderen hebben die gaan studeren, dat kost bakken met geld.
En dat is natuurlijk niet erg ... maar het geld moet wel binnenkomen.
Maar in wezen ben ik begonnen als chauffeur om het 'avontuur' en de vrijheid en wat van Europa te gaan zien. De uren die je dan maakt ... die maken niet uit.
En in het weekend was ik (meestal) gewoon thuis.
'ts gewoon een andere wereld zou je kunnen zeggen.
Toen ik nog in de IT werkte vond ik 40 uur ook al behoorlijk veel. Maar in de jaren dat ik nu chauffeur ben heb ik nooit echt naar mijn uren gekeken. En overigens in de IT (jaren terug) maakte ik ook meer uren = oa studie etc.
Het is maar net hoe je je leven wilt inrichten.
Maar dan moet Brussel zich daar eigenlijk niet mee gaan bemoeien en dat doet ze nu dus wel.
(overigens is er al een goede regeling namelijk de Rust En Rijtijden wetgeving ... maar het gaat hier te ver om dat uit een te zetten).
Toch lijkt het me onprettig als ik zelf 60 uur per week zou werken en mijn vrouw (als ik die zou hebben) helemaal niet, of andersom, en met een andere verdeling en samen 50+ uur per week werken kun je zeker ook wel rondkomen.
Ik vind 40 uur per weken eigenlijk te veel, en als het even kan ga ik dat ook niet meer doen, heb genoeg andere dingen te doen. Zolang ik ermee rond kan komen (wat natuurlijk lastig is), vind ik het prima, en dan heb ik ook de rust, tijd en energie om als zich een keer een gelegenheid voordoet om wel veel geld te verdienen, daarop in te springen.
Voor wat betreft Brussel ben ik het volledig met je eens in elk geval.
quote:Er zal toch ook wel ergens een appartementje te koop staan dat in een kut buurt/straat zit maar dat wel op een geweldige locatie ligt?Op woensdag 13 januari 2010 13:00 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Met de huur die ik heb en de grove schatting van 4% hypotheek rente (wat relatief laag is) zou ik iets kunnen kopen van £600,000 voor dezelfde kosten. Dan neem ik aan dat ik geen onderhoudskosten heb, wat natuurlijk in realiteit niet zo is. Voor £600,000 kom ik helaas never-nooit hier ergens in de buurt te wonen. Ik gok dat mijn huidige appartement in verkoop iets van £900,000 zou moeten opbrengen.
Da's het gekke van Londen: huren is vaak goedkoper dan kopen. Tenzij je gelooft dat alle huizenprijzen voorlopig weer met 5% per jaar gaan stijgen. En ach, ik hou van de flexibiliteit.
quote:In het vakgebied waar ik zelf werk (Civiele Techniek, gemeente) komen starters zelfs in trede 3 binnen omdat anders vacatures niet gevuld kunnen worden en er ingehuurd moet worden met nog een veel hogere loonsom tot gevolg.Op woensdag 13 januari 2010 17:07 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Ja, het is eigenlijk een verhaal apart, maar het is in ieder geval goedgekomen.
Is het trouwens zo dat de startsalarissen door de ruime arbeidsmarkt zijn teruggeschroefd? Hier bij de overheid beginnen veel mensen in schaal 10 trede 0, een paar jaar terug was een start in een hogere trede vrij normaal.
quote:Wat ga je op de parkeerplaats doen ´s avonds?Op woensdag 13 januari 2010 18:13 schreef heiden6 het volgende:
Tenzij je in de opstartfase zit van een eigen bedrijf spoor je echt niet als je 60 uur per week gaat werken. Als je alleen maar bezig bent met slapen en werken, en af en toe eens wat eten tussendoor, dan heb je toch geen leven meer over? Waarom zou je dat willen, om in een paar jaar tijd heel veel te sparen ofzo?
Meer rijden is eerder thuis
quote:Natuurlijk. Of een kutapartement in een goeie buurt en goeie lokatie. En ga zo maar door. Maar ik wil wonen in een leuke buurt, op een goeie locatie van werk en in een redelijk appartement. Met dit salaris komt het toch nog prima uit, ik spaar elke jaar bijna 40% van mijn netto jaarinkomen.Op woensdag 13 januari 2010 19:02 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Er zal toch ook wel ergens een appartementje te koop staan dat in een kut buurt/straat zit maar dat wel op een geweldige locatie ligt?
En dan nog trouwens, als ik ga wonen op een minder lokatie gaat de koopsom omlaag, maar de huur net zo. Huren blijft veelal goedkoper dan kopen in het centrum van Londen.