Salaris 2010 topic #1: Nieuwe ronde, nieuwe kansen

quote:

Op zaterdag 26 december 2009 17:19 schreef Wolk het volgende:
Oja lekker duidelijk. Ik haat (vind ze niet zo leuk) echt mensen die zo vaag zijn !!

Zo van:
-Wat doe jij?
- Ikke? Oh, ik moet actoren aansturen en processen stroomlijnen binnen een taskforce bla bla bla..

Is ie dan timmerman, bankier, kleuterleider... WAT?!!?

quote:

Op zaterdag 26 december 2009 17:19 schreef Wolk het volgende:
Oja lekker duidelijk. Ik haat echt mensen die zo vaag zijn !!

Zo van:
-Wat doe jij?
- Ikke? Oh, ik moet actoren aansturen en processen stroomlijnen binnen een taskforce bla bla bla..

Is ie dan timmerman, bankier, kleuterleider... WAT?!!?

quote:

Op zaterdag 26 december 2009 18:49 schreef sempron2400 het volgende:
Vooruit dan maar. Ik ben heel laat gestart, maar beter laat dan nooit.

1 : Bedrijfstak: Overheid
2 : Functie: Financieel medewerker
3 : Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 34
5 : Aantal vakantiedagen: 23 (excl. compensatiedagen)
6 : 13e maand: ja, 8,3% eindejaarsuitkering
7 : Bruto maand salaris: 2320 op basis van 34 uur
8 : Netto maand salaris: 1600
9 : Overuren betaald: nee, vrije tijd
10 : Werkervaring: starter
11 : Goodies:
12 : Opleiding: WO
13 : Tevreden: ja

quote:

Op zondag 20 december 2009 12:32 schreef GForceT1 het volgende:
Kom op dit topic is toch niet bedoeld om op te scheppen? Ik dacht eerder om een beeld van de markt te krijgen. Ik zit als WO'er (starter met 1 jaar werkervaring) op 2350 + leaseauto. Volgens dit topic ben ik dan zwaar onderbetaald, maar als ik kijk wat men in de huidige markt mij aan zou bieden moet ik blij zijn met max2100?? Al met al best tevreden, leuke collega's etc. Alleen de reistijd =

quote:

Op zaterdag 26 december 2009 21:22 schreef sempron2400 het volgende:

[..]

Gezien de leaseauto denk ik dat je niet onderbetaald wordt. De startsalarissen liggen in ons land vrij laag, daarentegen kun je vrij snel doorgroeien. Daar komt bij dat in de huidige arbeidsmarkt werkgevers het voor het zeggen hebben. Dat zie je deels terug in het startsalaris.

2100 euro daarentegen is niet veel voor een startende WO’er.

quote:

Op woensdag 23 december 2009 14:29 schreef Michiel706 het volgende:
1 : Bedrijfstak: Techniek
2 : Functie: WTB Constructeur
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 38 (volgens contract)
5 : Aantal vakantiedagen: 27 + 6,5 (we werken 39 uur per week) = 33,5
6 : 13e maand: n.n.b.
7 : Bruto maand salaris: 2300
8 : Netto maand salaris: 1610 (gebaseerd op het basis salaris)
9 : Overuren betaald: Ja, werk gemiddeld 9uur per week over, wat neer komt op 400euro NETTO per maand.
10 : Werkervaring: 0 jaar, ben per juli 2009 begonnen
11 : Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
13 : Tevreden: Ja, erg goed naar mijn zin. Leuk werk en leuke collega's

quote:

Op woensdag 23 december 2009 18:23 schreef Orbeatle het volgende:
1 : Bedrijfstak: IT/IS
2 : Functie: (Functioneel) applicatiebeheerder
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 30
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 2236,00
8 : Netto maand salaris: 1651,67
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: In huidige rol 2 jaar. Bij bedrijf bijna 3 jaar (voorheen interne IT Helpdesk bemand)
11 : Opleiding: MBO Niveau 3 ICT en verschillende applicatie specifieke trainingen/cursussen en 1 jaar MBO audio/visuele techniek
13 : Tevreden: Ja, maar ben in de veronderstelling dat ik meer zou kunnen verdienen. Zijn er hier mensen die dat kunnen bevestigen?

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 07:36 schreef Michiel706 het volgende:

[Op woensdag 23 december 2009 14:29 schreef Michiel706 het volgende:
1 : Bedrijfstak: Techniek
2 : Functie: WTB Constructeur
3 : Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 38 (volgens contract)
5 : Aantal vakantiedagen: 27 + 6,5 (we werken 39 uur per week) = 33,5
6 : 13e maand: n.n.b.
7 : Bruto maand salaris: 2300
8 : Netto maand salaris: 1610 (gebaseerd op het basis salaris)
9 : Overuren betaald: Ja, werk gemiddeld 9uur per week over, wat neer komt op 400euro NETTO per maand.
10 : Werkervaring: 0 jaar, ben per juli 2009 begonnen
11 : Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
13 : Tevreden: Ja, erg goed naar mijn zin. Leuk werk en leuke collega's]

Niemand iets over te melden? Of iemand in de zelfde situatie?

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 21:09 schreef junkiexp het volgende:
5200 voor 42 uur mbo werk met 28 jaar .
Wat voor werk moet ik aan denken ?

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 08:51 schreef Orbeatle het volgende:

[..]

Zijn er hier nog meer mensen die vinden dat ik ook wel meer zou mogen verdienen? Of zit ik gewoon te zeuren .

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 21:51 schreef Man_Made_God het volgende:
1 : Bedrijfstak: Dienstverlening
2 : Functie: Operationeel manager
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee, wel mogelijkheid tot bonus
7 : Bruto maand salaris: 2800
8 : Netto maand salaris: 2000
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: huidige functie: 1 jaar
11: Goodies: laptop, gsm
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: over het werk zeker, over het salaris redelijk

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 21:58 schreef Fortitude het volgende:

[..]

Salaris lijkt me meer dan redelijk voor een MBOer met 1 ervaring. Wat houd het werk precies in.

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 22:33 schreef Man_Made_God het volgende:

[..]

In een notendop: ik dien te fungeren als leidinggevende en projectmanager intern en relatiemanager extern. En de reden dat ik niet 100% tevreden ben over het salaris is omdat ik weet dat ik één van de laagste salarissen krijg binnen deze functiegroep. Dus 'the only way is up', zeg maar.

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 22:49 schreef Fokski het volgende:

[..]

Ook wanneer je de genoten ervaring en opleidingsniveau erbij betrekt?

quote:

Op dinsdag 22 december 2009 17:04 schreef static het volgende:

[..]

Freelance consultant? Anders is het 'wat' weinig.

quote:

Op woensdag 30 december 2009 00:07 schreef capricia het volgende:

[..]

Al een keer gevraagd, maar geen antwoord. Dus opnieuw:
Gewoon in loondienst.
Waarom vind je 3200 euro voor 32 uur weinig (incl de goodies zoals bijv. een auto)? Wat zou ik volgens jou moeten verdienen dan?

quote:

Op dinsdag 29 december 2009 23:34 schreef Man_Made_God het volgende:

[..]

Nee, dat niet direct. Ik ben echter van mening dat (helemaal in dit vak, waarbij je qua omzet afhankelijk bent van externe partijen) het minstens zo belangrijk is simpelweg resultaten te boeken, en ervoor te zorgen dat de betrokken partijen de winst inzien van samenwerken met ons. Op beide gebieden heb ik me m.i. onderscheiden de afgelopen tijd, waardoor ik wat mij betreft binnen afzienbare tijd meer mag verwachten qua salaris.
Ik snap echter ook dat het feit dat ik vrijwel geen vooropleiding heb genoten, wellicht meespeelt in het vormen van deze mening

quote:

Op woensdag 30 december 2009 10:09 schreef Fortitude het volgende:

[..]

Vind ik ook wel. Maar als ik jou ervaring + leeftijd + opleiding niveau bekijk dan zit ik meer te denken aan een salaris van 2000 euro waar je 2300 verdient ofzo. Jij gaat daar zelfs al met 500 euro overheen. Je heb gewoon al een dik goed betaalde baan gezien je kwalificaties. Maarja je kan altijd proberen, heel dit topic staat vol met mensen die behoorlijk wat onder en boven de norm verdienen.

Overigens vind ik dat ik in precies hetzelfde bootje zit als jou. Goede hoog opgeleide software engineers zijn schaars en er is tegen mij gezegd (en ben ik zelf ook van mening) bij afstuderen dat ik al beter presteer dan een aantal van de vorige werknemers die jaren ervaring hebben. En als je dan ons salaris + kwalificaties vergelijkt .

quote:

Op zondag 3 januari 2010 12:02 schreef ShadyLane het volgende:
Haha, dat doet een vriend van me, die is in zijn eerste studiejaar gesjeesd, maar vult op datingsites steevast in "opleiding: WO".

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 11:28 schreef Ordos20 het volgende:
Toch even proberen of het wat is

1 : Bedrijfstak: Constructeur (civiele techniek/bouwkunde) via detachering
2 : Functie: Constructeur Prefab beton
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2400 (per 1 januari)
8 : Netto maand salaris: n.n.b.
9 : Overuren betaald: Keuze tussen uit betalen of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: ongeveer 3 jaar, 2 jaar in huidige functie/plaatsing
11 : Goodies: Lease auto + ca 18 euro per maand aan internet/telefoon kosten (digitaal uren declareren) + bonus per kwartaal bij afdoende te declareren uren
12 : Opleiding: VWO - HBO
13 : Tevreden: Ik maak het interessant! (zelf projectleiders taken aantrekken etc.)

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 12:45 schreef BeamofLight het volgende:

[..]

Sorry hoor, maar somebody is screwed sinds 1 januari en dat ben jij!
30 jaar, VWO/HBO staat niet gelijk aan 2400 euro.

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 13:42 schreef Fokski het volgende:

[..]

3 jaar werkervaring, detachering en bonus per kwartaal vergeet je even. Hoe hoog is die bonus.

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 13:45 schreef Ordos20 het volgende:

[..]

10% van het bruto als bruto uitbetaald (max) per maand. Afhankelijk van tijdige inlevering en totale boekbare uren

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 14:21 schreef ElFets het volgende:
1 : Bedrijfstak: Vastgoed
2 : Functie: assistent controller
3: Leeftijd: 24
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 27 p/j
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 2600
8 : Netto maand salaris: 1850
9: Overuren betaald: nee
10 : Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Representatiekosten, 1e klas treinabo.
12: Opleiding: WO bedrijfseconomie
13: Tevreden: weet ik nog niet, ik begin per 1 febr, maar maak iig een stap in de richting die ik wil:)

Salaris gaat vanzelf omhoog (nog maar 1 jaar werkervaring), groeipotentie en mogelijkheden zijn er volop!

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 15:09 schreef MadDorito het volgende:
ElFets,

Welke specialisatie binnen WO Bedrijfseconomie heb je gedaan? Ik begin volgend jaar aan MSc BE/Marketing aan de EUR en vind controllersgebeuren best wel interessant, vandaar.

Waar bestaan je werkzaamheden uit?

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 15:05 schreef Robsterr het volgende:

[..]

Lijkt mij een marktconform salaris voor een WO'er met 1 jaar ervaring in deze tak. Zeker ook omdat je als controller het, denk ik, toch vooral hebben van de groei en niet van het hoge startsalaris.

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 11:28 schreef Ordos20 het volgende:
Toch even proberen of het wat is

1 : Bedrijfstak: Constructeur (civiele techniek/bouwkunde) via detachering
2 : Functie: Constructeur Prefab beton
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2400 (per 1 januari)
8 : Netto maand salaris: n.n.b.
9 : Overuren betaald: Keuze tussen uit betalen of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: ongeveer 3 jaar, 2 jaar in huidige functie/plaatsing
11 : Goodies: Lease auto + ca 18 euro per maand aan internet/telefoon kosten (digitaal uren declareren) + bonus per kwartaal bij afdoende te declareren uren
12 : Opleiding: VWO - HBO
13 : Tevreden: Ik maak het interessant! (zelf projectleiders taken aantrekken etc.)

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 11:28 schreef Ordos20 het volgende:
Toch even proberen of het wat is

1 : Bedrijfstak: Constructeur (civiele techniek/bouwkunde) via detachering
2 : Functie: Constructeur Prefab beton
3 : Leeftijd: 30
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 23
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2400 (per 1 januari)
8 : Netto maand salaris: n.n.b.
9 : Overuren betaald: Keuze tussen uit betalen of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: ongeveer 3 jaar, 2 jaar in huidige functie/plaatsing
11 : Goodies: Lease auto + ca 18 euro per maand aan internet/telefoon kosten (digitaal uren declareren) + bonus per kwartaal bij afdoende te declareren uren
12 : Opleiding: VWO - HBO
13 : Tevreden: Ik maak het interessant! (zelf projectleiders taken aantrekken etc.)

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 19:15 schreef Bassfly het volgende:

[..]

Nou, dat is geen vetpot, als ik eerlijk moet zijn.

Weet je toevallig voor welk uurtarief je momenteel wordt weggezet bij je opdrachtgever?

quote:

Op dinsdag 5 januari 2010 20:01 schreef Ordos20 het volgende:

[..]

Geen idee, dat wordt niet medegedeeld

quote:

Op zondag 10 januari 2010 20:00 schreef Foeske het volgende:
1 : Bedrijfstak: promotionele industrie (producent)
2 : Functie: marketingmedewerker
3 : Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2150
8 : Netto maand salaris: 1726
9: Overuren betaald: heb ik zelden, maar in principe wel, of tijd voor tijd
10 : Werkervaring: 2 jaar en 4 maanden
11: Goodies: goedkope usb sticks...
12: Opleiding: WO
13: Tevreden: Ja, maar m'n salaris moet (en gaat) wel omhoog.

Werk is nog steeds superleuk en ook superleuke collega's, maar ik weet ook dat ik wel wat achterloop qua salaris. A.s. dinsdag heb ik beoordelingsgesprek en ik heb al gehoord dat ik salarisverhoging krijg, maar hoeveel dat weet ik nog niet dus daar moet nog over onderhandeld worden. Wat vinden jullie reëel? 300 euro erbij zou mooi zijn, maar 250 euro zou ik ook goed vinden... (zoveel heb ik er vorig jaar ook bijgekregen). Ben benieuwd wat jullie ervan denken!

quote:

Op zondag 10 januari 2010 19:41 schreef sempron2400 het volgende:
Klinkt als een typisch detacheringscontract. Mijn ervaring met detachering was dat het salaris een stuk lager was dan wat een reguliere medewerker zou verdienen (uitgaande van dezelfde functieschaal).

quote:

Op zondag 10 januari 2010 20:01 schreef Bassfly het volgende:

[..]



Volgens mij is het juist omgekeerd en valt er in de detacheringsbrache juist veel meer te verdienen.

Veel meer dan je salarisstroken maken en een paak keer per jaar bijpraten + borrelen komt er vaak niet bij kijken voor een detacheringsbureau. Er zit dus over het algemeen een flinke marge (vaak zo 30 - 40 %) tussen jouw bruto salaris (incl. alle extra's) en wat ze aan omzet binnenhalen bij een opdrachtgever.

Het is natuurlijk wel de truc om die marge zo mogelijk uit te onderhandelen en dus zo klein mogelijk te houden.

quote:

Op zondag 10 januari 2010 21:31 schreef eriksd het volgende:

[..]

Je zegt nu toch exact hetzelfde?

quote:

Op zondag 10 januari 2010 22:12 schreef Bassfly het volgende:

[..]

Het staat er misschien wat warrig, maar ik bedoel dus dat je vanwege de ruime marge die ze hebben makkelijk kan onderhandelen over je salaris en daardoor dus hoger kan uitkomen dan een 'normaal' salaris voor een bepaalde functie.

quote:

Op maandag 11 januari 2010 20:47 schreef Skaai het volgende:
4 : Aantal uren per week: 40 uur (de ene keer 24 uur en de andere keer 48)

quote:

Op maandag 11 januari 2010 21:14 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Effe volgen

quote:

Op maandag 11 januari 2010 21:38 schreef BeamofLight het volgende:

[..]

Is verplicht om je eigen gegevens in te vullen!

quote:

Op maandag 11 januari 2010 20:47 schreef Skaai het volgende:
1 : Bedrijfstak: Beveiliging
2 : Functie: Visiteur
3: Leeftijd: 23 (bijna 24)
4 : Aantal uren per week: 40 uur (de ene keer 24 uur en de andere keer 48)
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1730
8 : Netto maand salaris: 1650 (incl. +/- 200 reiskosten). Kan per maand wat euro's verschillen i.v.m toeslagen.
9: Overuren betaald: ja
10 : Werkervaring: In deze branche, 2 jaar in maart
11: Goodies: Stomerijpas
12: Opleiding: MBO Beveiliger 2
13: Tevreden: Ja, zeer tevreden

quote:

Op maandag 11 januari 2010 21:38 schreef BeamofLight het volgende:

[..]

Is verplicht om je eigen gegevens in te vullen!

quote:

Op donderdag 24 december 2009 11:40 schreef Revolution-NL het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: Netwerkspecialist
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 28?
6 : 13e maand: Nee, wel winstuitkering
7 : Bruto maand salaris: 25002600 + 300 euro standbye vergoeding 24x7 dienst
8 : Netto maand salaris: 18901950?
9: Overuren betaald: Uit te betalen in tijd of geld.
10 : Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies: Telefoon, Laptop, Auto + tankpas, UMTS Abo
12: Opleiding: MCSE
13: Tevreden: Nee, niet over het bedrijf en het loon kan naar mijn inziens ook een stukje omhoog. In 2010 als ik mijn CCNA in de pocket heb ga ik verder kijken.

quote:

Op maandag 11 januari 2010 21:01 schreef Fokski het volgende:

[..]

Dat is toch gewoon gemiddeld 36 uur per week dan?

quote:

Op dinsdag 12 januari 2010 01:26 schreef La_Vita het volgende:

[..]

Moet je dan ook mensen zeg maar vanbinnen visiteren ?

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 12:08 schreef Drive-r het volgende:
De definitieve update voor 2010.

1 : Bedrijfstak: Finance/Investment (in Londen)
2 : Functie: "Analist" (lastig om de rol echt te omschrijven)
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 50-60
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee, wel bonus aan het einde van het jaar
7 : Bruto maand salaris: £6,500 ("basis")
8 : Netto maand salaris: £4,500
9: Overuren betaald: Nee (hoewel bonus natuurlijk compenseert voor werkdruk)
10 : Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies: Laptop, mobiel, Blackberry, fitness, taxi's, ziektekosten, pensioen, etc...
12: Opleiding: WO Techniek
13: Tevreden: Ja. Werk is erg leuk. Ik leer nog steeds veel en krijg de kans me steeds verder te ontwikkelen. Het is een leuke industrie om in te groeien, dus ik blijf hier nog wel eventjes.

Om het vergelijkbaar te maken, moeten mensen niet vergeten dat de huur, belastingen en vaste lasten voor een 1-slaapkamer appartement (weliswaar in een leuke buurt) mij per maand ongeveer £2,500 lichter maken, dat hakt er dus al flink in.

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 12:08 schreef Drive-r het volgende:

Om het vergelijkbaar te maken, moeten mensen niet vergeten dat de huur, belastingen en vaste lasten voor een 1-slaapkamer appartement (weliswaar in een leuke buurt) mij per maand ongeveer £2,500 lichter maken, dat hakt er dus al flink in.

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 12:54 schreef morpheus_at_work het volgende:
Nieuwe baan:

1 : Bedrijfstak: Detechering
2 : Functie: "Business Intelligence Consultant

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 11:43 schreef A_Noniem het volgende:
De 48 urige werkweek wordt vervroegd ingevoerd namelijk 1 april 2010.
Helaas is dit dus geen grapje.

En vrijwel iedere Europese werkNEMER valt hieronder.
Dit betekent dus dat je in een periode van 4 maanden (of 6 maanden afhankelijk wat er met je werkgever is afgesproken) gemiddeld gezien NIET boven die 48 uur mag uitkomen.
Maximaal mag je per week 60 uur werken.

Vooral in beroepen waar men het met name van de overuren moet hebben om een leuk salaris te hebben hakt deze regeling er dus nog al in.

Niet in alle Europese landen hebben we exact dezelfde regelgeving. Wel de 48 uur gemiddeld als maximum MAAR niet welke uren wel en welke uren NIET meetellen voor die 48 uur.

Nederland met Balkenelende aan het roer wil natuurlijk weer een schijnheiliger zijn dan de PAUS en telt OOK VAKANTIE EN ZIEKTE DAGEN MEE in het gemiddelde van de 48 uur.
MAAR als je ziek bent of met vakantie bent WERK JE NIET.

Ik vind het dus volkomen ONTERECHT dat deze dagen/uren meetellen voor het gemiddelde.

Ook ik (chauffeur) ga door deze regeling flink in inkomen erop achteruit.
Sommige chauffeurs zelfs tot 20% inkomstenderving!!!!

Maar die 48 uur telt dus ook voor andere beroepen. Al zullen die er minder last van hebben omdat veel mensen niet boven de 40uur per week uitkomen.

'ts maar dat U het weet === wetgeving 48 urige werkweek gaat per 1 april 2010 in.

quote:

Op zondag 10 januari 2010 20:01 schreef Bassfly het volgende:

[..]



Volgens mij is het juist omgekeerd en valt er in de detacheringsbrache juist veel meer te verdienen.

Veel meer dan je salarisstroken maken en een paak keer per jaar bijpraten + borrelen komt er vaak niet bij kijken voor een detacheringsbureau. Er zit dus over het algemeen een flinke marge (vaak zo 30 - 40 %) tussen jouw bruto salaris (incl. alle extra's) en wat ze aan omzet binnenhalen bij een opdrachtgever.

Het is natuurlijk wel de truc om die marge zo mogelijk uit te onderhandelen en dus zo klein mogelijk te houden.

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 12:12 schreef _Flash_ het volgende:
Wat een wazig verhaal A_Noniem ... bron?

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 18:13 schreef heiden6 het volgende:
Tenzij je in de opstartfase zit van een eigen bedrijf spoor je echt niet als je 60 uur per week gaat werken. Als je alleen maar bezig bent met slapen en werken, en af en toe eens wat eten tussendoor, dan heb je toch geen leven meer over? Waarom zou je dat willen, om in een paar jaar tijd heel veel te sparen ofzo?

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 18:31 schreef A_Noniem het volgende:

[..]

Voor veel chauffeurs is het een way of life. Tenmiste zo begint het in je carriere als chauffeur.
Je wilt internationaal rijden en zoveel mogelijk landen zien.

Velen vertrekken dus op zondagavond al of maandagmorgen zeer vroeg en komen pas aan het einde van de week weer thuis.

Zo heb ik dat jaren gedaan. Ik ben overgestapt op nationaal brandstoffentransport omdat dit meer betaald per uur & de komst van de 48 urige werkweek. Internationaal rijden is dan niet leuk meer, gezien de kans groot is dat je je vaste wagen verliest (en jij zou denk ik liever ook in je eigen bed slapen, nou mijn bed zit dus in de cabine).

Het uurloon van een chauffeur is niet vreselijk hoog te noemen en als je een gezin met kinderen hebt zul je veel uren moeten maken om dit alles te kunnen blijven betalen. Met name wanneer je kinderen hebben die gaan studeren, dat kost bakken met geld.
En dat is natuurlijk niet erg ... maar het geld moet wel binnenkomen.

Maar in wezen ben ik begonnen als chauffeur om het 'avontuur' en de vrijheid en wat van Europa te gaan zien. De uren die je dan maakt ... die maken niet uit.
En in het weekend was ik (meestal) gewoon thuis.

'ts gewoon een andere wereld zou je kunnen zeggen.
Toen ik nog in de IT werkte vond ik 40 uur ook al behoorlijk veel. Maar in de jaren dat ik nu chauffeur ben heb ik nooit echt naar mijn uren gekeken. En overigens in de IT (jaren terug) maakte ik ook meer uren = oa studie etc.

Het is maar net hoe je je leven wilt inrichten.
Maar dan moet Brussel zich daar eigenlijk niet mee gaan bemoeien en dat doet ze nu dus wel.
(overigens is er al een goede regeling namelijk de Rust En Rijtijden wetgeving ... maar het gaat hier te ver om dat uit een te zetten).

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 13:00 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Met de huur die ik heb en de grove schatting van 4% hypotheek rente (wat relatief laag is) zou ik iets kunnen kopen van £600,000 voor dezelfde kosten. Dan neem ik aan dat ik geen onderhoudskosten heb, wat natuurlijk in realiteit niet zo is. Voor £600,000 kom ik helaas never-nooit hier ergens in de buurt te wonen. Ik gok dat mijn huidige appartement in verkoop iets van £900,000 zou moeten opbrengen.

Da's het gekke van Londen: huren is vaak goedkoper dan kopen. Tenzij je gelooft dat alle huizenprijzen voorlopig weer met 5% per jaar gaan stijgen. En ach, ik hou van de flexibiliteit.

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 17:07 schreef sempron2400 het volgende:

[..]

Ja, het is eigenlijk een verhaal apart, maar het is in ieder geval goedgekomen.
Is het trouwens zo dat de startsalarissen door de ruime arbeidsmarkt zijn teruggeschroefd? Hier bij de overheid beginnen veel mensen in schaal 10 trede 0, een paar jaar terug was een start in een hogere trede vrij normaal.

quote:

Op woensdag 13 januari 2010 18:13 schreef heiden6 het volgende:
Tenzij je in de opstartfase zit van een eigen bedrijf spoor je echt niet als je 60 uur per week gaat werken. Als je alleen maar bezig bent met slapen en werken, en af en toe eens wat eten tussendoor, dan heb je toch geen leven meer over? Waarom zou je dat willen, om in een paar jaar tijd heel veel te sparen ofzo?