Nee, nauwelijks poker meer. Studie kost nu ook weer tijd (heeft wat jaartjes stil gelegen) en werk wordt ook steeds drukker. Plus dat het gemiddelde niveau ook een stuk omhoog is gegaan en mijn edge daardoor ook erg gering werd. Speel af en toe nog wel eens een klein toernooitje en heel af en toe een Sunday Million ofzo voor de fun.quote:Op donderdag 3 december 2009 02:34 schreef versteegrob het volgende:
Geen poker meer voor jou Nostra? Daar verdiende je toen der tijd volgens mij ook een leuk salaris mee
Tering, ze houden wel veel in van je salaris als ik dat zo bekijkquote:Op vrijdag 4 december 2009 00:36 schreef capricia het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: consultant
3 : Leeftijd: 35
4 : Aantal uren per week: 32
5 : Aantal vakantiedagen: 40
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: 3200
8 : Netto maand salaris: 1900
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 5 jaar
11 : Goodies: gsm, laptop, adsl ABO, Auto vd zaak, opleidingen betaald, thuis werken wanneer je wilt, leuke feesten in het buitenland!
12 : Opleiding: HBO
13 : Tevreden: ja, maar kan altijd beter
1) Bedrijfstak: Consultancy: Adviesbureau voor de overheid.quote:Op vrijdag 29 augustus 2008 13:38 schreef ioko het volgende:
[..]
En nog een update:
1) Bedrijfstak: Consultancy: Adviesbureau voor de overheid.
2) Functie: Consultant/Projectleider.
3) Leeftijd: 27
4) Aantal uren per week: 40
5) Vakantiedagen: 25
6) 13e maand: nee
7) Bruto maandsalaris: 3450 euro
8) Netto maandsalaris: Onbekend. Verwacht 2000 euro.
9) Overuren betaald: Nee, beperkt om te zetten in vrije tijd.
10) Werkervaring: 2 jaar
11) Goodies: leaseauto, telefoon, laptop.
12) Opleiding: WO Psychologie, WO Bedrijfskunde.
Hoe zit het daar eigenlijk met de (waarschijnlijk) nieuw in te voeren wetgeving m.b.t. het extra belasten van bonussen boven een bepaald bedrag? Frankrijk heeft 't er nu volgens mij ook over.quote:Op woensdag 16 december 2009 17:37 schreef Drive-r het volgende:
Ha, 2010 komt nu wel snel dichtbij, dus ik verwacht drukte hier! Zelf al in november de update voor volgend jaar gehad en de bonus voor 2009. Zeer tevreden man, zeker in het huidige klimaat.
Die geldt enkel voor banken, en ik werk niet voor een bank. Dus gelukkig niet relevant.quote:Op donderdag 17 december 2009 00:37 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Hoe zit het daar eigenlijk met de (waarschijnlijk) nieuw in te voeren wetgeving m.b.t. het extra belasten van bonussen boven een bepaald bedrag? Frankrijk heeft 't er nu volgens mij ook over.
Apart, ik vraag me af hoe ze zoiets er doorheen krijgen in verband met gelijkheidsbeginsel en dat soort dingen.quote:Op donderdag 17 december 2009 00:38 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Die geldt enkel voor banken, en ik werk niet voor een bank. Dus gelukkig niet relevant.
Darling belast bonussenquote:Op donderdag 17 december 2009 00:41 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Apart, ik vraag me af hoe ze zoiets er doorheen krijgen in verband met gelijkheidsbeginsel en dat soort dingen.
Enfin, ik zal 't topic niet verder vervuilen. Helaas heb ik niet echt een relevant rijtje dat hier neergezet kan worden, aangezien ik slechts een bijbaan heb.
Mijn huidige werkgever heeft een eindbod van ¤ 2700 bruto gedaan, maar daarmee waren ze te laat. In de tussentijd heeft een vriend me een baan in zijn bedrijf aangeboden en vanaf 02/2010 staat het er zo voor:quote:Op zaterdag 7 november 2009 08:15 schreef Ryser1978 het volgende:
1: Bedrijfstak: Groothandel / Industrie
2: Functie: Office manager (duur woord voor: alles behalve verkoop buitendienst en productiewerk)
3: Leeftijd: 31
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 30
6: 13e maand: Nee
7: Bruto maandsalaris: 2467
8: Netto maandsalaris: 1844 (incl. 128 euro reiskostenvergoeding)
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies / secundair: pensioen / reiskosten
12: Opleiding: HBO niveau
13: Opmerkingen: Ik heb gisteren een salarisvoorstel van ¤ 3100 bruto neergelegd en daar wordt nu hard over nagedacht..
ik zelfs nog minder, ik zit op 4%quote:Op donderdag 17 december 2009 08:49 schreef Spatzmann het volgende:
bah maar 6.4% salarisverhoging gekregen. Wat een kutcrisis.
Mooie sprong van 2400 naar 3100.quote:Op zaterdag 19 december 2009 10:53 schreef Ryser1978 het volgende:
[..]
Mijn huidige werkgever heeft een eindbod van ¤ 2700 bruto gedaan, maar daarmee waren ze te laat. In de tussentijd heeft een vriend me een baan in zijn bedrijf aangeboden en vanaf 02/2010 staat het er zo voor:
1: Bedrijfstak: Groothandel / webwinkel
2: Functie: Office manager
3: Leeftijd: 31
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 25
6: 13e maand: Nee
7: Bruto maandsalaris: 3100
8: Netto maandsalaris: 2144
9: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies : nnb
12: Opleiding: HBO niveau
13: Opmerkingen: Ik heb er heel veel zin in
Inderdaad, we zitten in de zwaarste crisis in 2 miljoen jaar ofzo en dan gaan mensen quasi grappig reageren dat ze er maar 6,5% bij krijgen. Volgevreten tering Hollanders ook altijd.quote:
Of dat ze vorig jaar 20% kregenquote:Op zaterdag 19 december 2009 16:47 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Inderdaad, we zitten in de zwaarste crisis in 2 miljoen jaar ofzo en dan gaan mensen quasi grappig reageren dat ze er maar 6,5% bij krijgen. Volgevreten tering Hollanders ook altijd.
salaris verhoging is afhankelijk van je prestaties. cao verhoging was maar 0.75% de overige 3,25% is prestatieafhankelijk.quote:Op zaterdag 19 december 2009 17:10 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
Of dat ze vorig jaar 20% kregenVorig jaar kreeg je met een beetje geluk 3% en dit jaar is het bij veel bedrijven 0. Tis gewoon opschepperij...
ik vind het eigenlijk maar bar weinig. Ik werk nog maar net 2 jaar en heb al meer (ik be ndan wel wo-er).quote:Op zaterdag 19 december 2009 13:51 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Mooie sprong van 2400 naar 3100.Maar was natuurlijk ook wel nodig als HBO-er met 10 jaar werkervaring.
Prachtig al dat geklets van je, maar het is allemaal loos. Je hebt GEEN 20% verhoging gehad, je bent simpelweg van baan veranderd. Dat je daar een goede onderhandeling doet, prima. Maar dat is GEEN loonsverhoging. Beter gezegd, je bent eigenlijk nog genaaid aangezien die 20% minder is dan ze eerst voor je betaalden via de detachering. Eigenlijk is het dus slecht onderhandeldquote:Op zaterdag 19 december 2009 17:28 schreef sjorsie1982 het volgende:
die 20% verhoging van juni kwam omdat ik werk overgenomen van een detacheerder door het bedrijf waar ik gedetacheerd was. Goed onderhandelen heet dat. Netto veranderde er trouwens maar 12% vanwege pensioen wat ik nu moet betalen en dat ik gedetacheerd was niet.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |