NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Dat zijn de kleinere Albert Heijn franchises van de Nederlandse Spoorwegen. Daarom hebben ze een iets andere naam.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:45 schreef Mutant01 het volgende:
Wat is in vredesnaam een to go-winkel?
[ Bericht 2% gewijzigd door Picchia op 16-07-2009 12:17:23 ]
We kunnen natuurlijk ontzettend verontwaardigd gaan doen maar voor een onderneming als dit zal de winst zo rond de 5% van de omzet bedragen. Als de kans dat je een crimineel aanneemt bij bepaalde groepen lager is (bijvoorbeeld aziaten of autochtone meiden die zijn geboren op de veluwe) dan lijkt het mij geen discriminatie als je daar een voorkeur voor hebt. Immers 1% omzetverlies door diefstal betekent wel 20% minder winst.
Super actie!!!!!!!!!!!!!!!!!! http://images.google.nl/images?q=Pantsil+israel+flag
Get out of my mind.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:04 schreef Monolith het volgende:
Dit is wel een heel extreem geval van GMTA.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Niet per se van de NS, ze zitten ook in binnensteden. Het zijn gewoon een soort kleine AHs met vooral produkten die je snel mee kunt nemen. Gekoelde drankjes, snacks, een pizza.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:07 schreef Picchia het volgende:
Dat zijn de kleine Albert Heijns van de Nederlandse Spoorwegen. Daarom hebben ze een iets andere naam.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Dat zegt hij inderdaad. Maar daarbij zegt hij dat een bedrijf zelf de keuze mag maken en niet dat een bedrijf altijd een specifieke keuze gaat maken. Ik kan me ook voorstellen dat voor een functie in de bediening in de horeca een aantrekkelijke jongedame de voorkeur geniet boven een chagrijnige oude taart om het wat bot te stellen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:07 schreef Wazeggie het volgende:
Hij zegt 'een bedrijf' dus naar ik aanneem niet specifiek dít bedrijf danwel deze functie
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Extreem, aangezien jouw post 4 minuten na zijn post is gepost.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:04 schreef Monolith het volgende:
[..]
Dit is wel een heel extreem geval van GMTA.
Soms komt er nou eenmaal wat werk tussendoor.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:13 schreef Meh7 het volgende:
[..]
Extreem, aangezien jouw post 4 minuten na zijn post is gepost.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Je mist het punt.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:14 schreef Monolith het volgende:
[..]
Soms komt er nou eenmaal wat werk tussendoor.
Het is dat ik ff ctrl-x - back - refresh deed alvorens te replyen, anders stond er een derde soortgelijke postquote:Op donderdag 16 juli 2009 12:13 schreef Meh7 het volgende:
[..]
Extreem, aangezien jouw post 4 minuten na zijn post is gepost.
.
Op donderdag 3 maart 2011 19:12 schreef zeross het volgende:
Een Headmax PMX60 Sennheiser Koptelefoon, nieuw in de verpakking, slechts enkele keren gebruikt.
Een Headmax PMX60 Sennheiser Koptelefoon, nieuw in de verpakking, slechts enkele keren gebruikt.
Even voor de duidelijk, want mensen lijken hier overheen te lezen: het gaat om de AH-To-Go, die wordt bevoorraad door de Albert Heijn maar wordt beheerd door Servex, een bedrijf van NS. NS doet dus het personeelsbeleid en het management voor de To Go-winkels. Vandaar ook dat NS wil gaan onderzoeken wat er aan de hand is en AH alleen 'geschokt kan reageren' en zegt dat ze er verder niet over gaan. Ondanks de naam van de winkels heeft AH hier verder dus niet zo veel mee te maken.
Daarnaast: natuurlijk zouden dit soort functie-eisen niet voor mogen komen, en daar moet ook zeker wat aan gedaan worden, maar dat er zo'n signaal vanaf de werkvloer komt is ook een teken dat er blijkbaar iets mis is - en daar zal óók wat aan gedaan moeten worden om dit probleem op te lossen.
Daarnaast: natuurlijk zouden dit soort functie-eisen niet voor mogen komen, en daar moet ook zeker wat aan gedaan worden, maar dat er zo'n signaal vanaf de werkvloer komt is ook een teken dat er blijkbaar iets mis is - en daar zal óók wat aan gedaan moeten worden om dit probleem op te lossen.
Mary had a little lamb
Then Mary had dessert
Then Mary had dessert
Riante openingstijden, veel locatiesquote:Op donderdag 16 juli 2009 12:07 schreef Picchia het volgende:
[..]
Dat zijn de kleinere Albert Heijn franchises van de Nederlandse Spoorwegen. Daarom hebben ze een iets andere naam.
quote:Er zijn inmiddels 35 AH to go-winkels. Ze zijn te vinden op plekken met veel passanten, zoals treinstations, metrostations, bedrijventerreinen, stadscentra en ziekenhuizen. De winkels hebben ruime openingstijden, van zeer vroeg in de ochtend tot 's avonds laat. Bovendien zijn de meeste AH to go-winkels ook op zondag geopend.
to the point!
Ik dacht dat je punt was dat ik die reactie wel had kunnen lezen omdat er 4 minuten verschil tussen zat.quote:
Maar goed, beetje off-topic verder.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Jammer, want daarmee is het onderliggende probleem nog niet weg. Het lijkt me sterk dat het hier 'toevallig' om een paar racistische filiaalmanagers gaat, dus blijkbaar is er wel 'iets' aan de hand.quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:36 schreef Eddie-Vedder het volgende:
NS zegt 'passende maatregelen' te hebben genomen tegen de betrokken medewerkers. Om wat voor sancties het gaat, wordt in het midden gelaten.
Mary had a little lamb
Then Mary had dessert
Then Mary had dessert
Zoek het eens op jouw (s)linkse zoekmachine op zou ik zo zeggen...quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:28 schreef De_Hertog het volgende:
[..]
Jammer, want daarmee is het onderliggende probleem nog niet weg. Het lijkt me sterk dat het hier 'toevallig' om een paar racistische filiaalmanagers gaat, dus blijkbaar is er wel 'iets' aan de hand.
to the point!
Wat een spitsvondige woordspeling!quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:44 schreef turnpoint76 het volgende:
(s)linkse
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Waar heb je het over?quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:44 schreef turnpoint76 het volgende:
[..]
Zoek het eens op jouw (s)linkse zoekmachine op zou ik zo zeggen...
Mary had a little lamb
Then Mary had dessert
Then Mary had dessert
En dit is dan weer een leuke reactie. Ik zeg: Kamervragen!quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:40 schreef antonwachter het volgende:
Hier heeft albert heijn dus helemaal niks mee te maken. Servex, een werkmaatschappij van de ns, is hiervoor verantwoordelijk. De ns waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de overheid.
"A man who views the world the same at 50 as he did at 20 has wasted 30 years of his life."- Muhammed Ali
Google is een rechtse zoekmachine. Dat kun je niet ontkennen. Is ook in hun belang.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:44 schreef turnpoint76 het volgende:
[..]
Zoek het eens op jouw (s)linkse zoekmachine op zou ik zo zeggen...
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
Dat dus. Als ze maar doen wat ze moeten doen en goed, kleur zal me aan me reet roesten, ik discrimineer niet, ook geen 'omgekeerd racisme' wat je ter linkerzijde zo vaak ziet.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:23 schreef DrDarwin het volgende:
[..]
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
En bij deze val je door de mand als f*ckin plattelands bewonerquote:Op donderdag 16 juli 2009 08:45 schreef Mutant01 het volgende:
Wat is in vredesnaam een to go-winkel?
Ik neem dat meteen van je aan. Gewoon zomaar. Omdat het kan.quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:51 schreef Eddie-Vedder het volgende:
[..]
Ze hebben hier echt wel een reden voor neem dat van mij aan.
Op donderdag 22 juli 2010 01:22 schreef xmamacitax het volgende:
mijn nederlands is 1000 x beter dan de joune
mijn nederlands is 1000 x beter dan de joune
Zelfs in het mooie Drenthe hebben ze AH to go'squote:Op donderdag 16 juli 2009 13:41 schreef ExTec het volgende:
[..]
En bij deze val je door de mand als f*ckin plattelands bewoner
.
Cool story, Hansel.
Dan woont Mutant01 blijkbaar niet in Drenthequote:Op donderdag 16 juli 2009 13:45 schreef wikwakka2 het volgende:
[..]
Zelfs in het mooie Drenthe hebben ze AH to go's
Dit is wel een giller hoor.quote:Op donderdag 16 juli 2009 13:34 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Google is een rechtse zoekmachine. Dat kun je niet ontkennen. Is ook in hun belang.
De moraal zit in een crisis, niemand weet meer wat van wie is.
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
Dat zei Bolkestein, rechtse leugenaarquote:Op donderdag 16 juli 2009 14:05 schreef ExTec het volgende:
[..]
Neehoor, naar analogie van Den Uyls uitspraak: "Feiten zijn rechts".
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
Tuurlijk manipuleren zij de zoekresultaten. Al was het maar op betaling.quote:
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
Ze hadden 't gewoon moeten brengen als positieve discriminatie voor de autochtonen. "Die zijn hier zo zeldzaam en hebben 't zo moeilijk dat bij gelijke kwaliteiten de voorkeur uitgaat naar een 'echte' blanke Hollander." Dan mag 't wel.
- I've just made up my mind, so don't confuse me with the facts -
Een meerderheid van de Marokkaanse jongeren is toch ook gewoon crimineel? Overigens staan er hier (Duivedrecht) WEL Marokkanen bij de AH to Goquote:Op donderdag 16 juli 2009 08:44 schreef mazeind het volgende:
[..]
Er is NOOIT een legitieme reden om een bevolkingsgroep uit te sluiten van de maatschappij.
Er zijn tal van redenen om individuele mensen te bestraffen als ze zich niet aan de wetgeving houden.
Neem maar dat van mij aan.
Dus een bedrijf wil zich fatsoenlijk presenteren aan hun klanten, nou, wat een ramp zeg 
Dat dit nog kan in Nederland zal een hoop voorstanders van discriminatie wel tegen het been stoten.
De AH to go's kunnen marokkanen gewoon door verwijzen naar de politie, daar kennen ze geen functie-eisen voor etnische minderheden.
Dat dit nog kan in Nederland zal een hoop voorstanders van discriminatie wel tegen het been stoten.De AH to go's kunnen marokkanen gewoon door verwijzen naar de politie, daar kennen ze geen functie-eisen voor etnische minderheden.
Dat klopt, ik kom oorspronkelijk van het Nederlandse platteland.quote:Op donderdag 16 juli 2009 13:41 schreef ExTec het volgende:
[..]
En bij deze val je door de mand als f*ckin plattelands bewoner
Allah Al Watan Al Malik
Is dat zo?quote:Op donderdag 16 juli 2009 14:12 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Dat zei Bolkestein, rechtse leugenaar
Kan best hoor
Dat valt vies tegen hoor. Je hebt die gesponsorde links waar je voor kunt betalen, maar de daadwerkelijke zoekresultaten zijn niet te koop. Sterker nog, ze werken ook nog eens vrij hard aan het tegengaan van 'valsspelen' en misbruik door SEO bedrijven e.d..quote:Op donderdag 16 juli 2009 14:12 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Tuurlijk manipuleren zij de zoekresultaten. Al was het maar op betaling.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
En wat heeft dat met rechts te maken? Het doet me eerder denken aan Pravda en Politburo-achtige taferelen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 14:12 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Tuurlijk manipuleren zij de zoekresultaten. Al was het maar op betaling.
De moraal zit in een crisis, niemand weet meer wat van wie is.
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
Bij de Lidl in Hilversum Kerkelanden zijn alle Marokkanen weg. Sinds de derde gewapende overval waarbij aangegeven werd dat de overvallers de zaak goed kenden.
En het weekend erop opeens allemaal Nederlandse personeelsleden.
http://www.avro.nl/tv/pro(...)um_overval_lidl.aspx
Regelmatig gooien Maroc boys hun eigen glazen in. Geen wonder er togo"s zijn die maatregelen nemen.
En het weekend erop opeens allemaal Nederlandse personeelsleden.
http://www.avro.nl/tv/pro(...)um_overval_lidl.aspx
Regelmatig gooien Maroc boys hun eigen glazen in. Geen wonder er togo"s zijn die maatregelen nemen.
to the point!
Ik zie niet helemaal in waarom Afrikaanse landen maatregelen zouden moeten nemen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 15:46 schreef turnpoint76 het volgende:
Bij de Lidl in Hilversum Kerkelanden zijn alle Marokkanen weg. Sinds de derde gewapende overval waarbij aangegeven werd dat de overvallers de zaak goed kenden.
En het weekend erop opeens allemaal Nederlandse personeelsleden.
http://www.avro.nl/tv/pro(...)um_overval_lidl.aspx
Regelmatig gooien Maroc boys hun eigen glazen in. Geen wonder er togo"s zijn die maatregelen nemen.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Dat wordt in zijn postings toch ook niet geopperd?quote:Op donderdag 16 juli 2009 16:05 schreef Monolith het volgende:
[..]
Ik zie niet helemaal in waarom Afrikaanse landen maatregelen zouden moeten nemen.
Zaterdag 17 juli 15:05
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
hij postte:quote:Op donderdag 16 juli 2009 16:13 schreef huhggh het volgende:
[..]
Dat wordt in zijn postings toch ook niet geopperd?
Beetje flauw op zich, maar het staat er wel.quote:Geen wonder er togo"s zijn die maatregelen nemen.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
My bad, het blijft wel een rare woordkeuze.quote:Op donderdag 16 juli 2009 16:18 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
hij postte:
[..]
Beetje flauw op zich, maar het staat er wel.
Zaterdag 17 juli 15:05
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
Meer dan een flauwe reactie verdient die post ook gewoon niet.quote:Op donderdag 16 juli 2009 16:18 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
hij postte:
[..]
Beetje flauw op zich, maar het staat er wel.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
quote:Op donderdag 16 juli 2009 09:57 schreef isogram het volgende:
Dit is loepzuivere discriminatie op basis van zowel afkomst als leeftijd. Het dient daarom keihard aangepakt te worden.
quote:
Heerlijk die linkse hypocriete reacties... Had ook niet anders verwacht van de gemiddelde FoK!ker...quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:15 schreef NanKing het volgende:
[..]
En sinds wanneer is een bepaalde afkomst een legitieme functie eis?
Maar waar stonden deze mensen dan toen er bekend werd dat de politie allochtonen of vrouwen aanneemt, ook al is er een man die beter geschikt is voor de functie?
Oh ja, effe vergeten, dat ik "positieve discriminatie" om zo een betere afspiegeling te krijgen van de maatschappij...
Bronquote:2. Vraag
Deelt u de mening dat het voor een open cultuur binnen de politie belangrijk is dat meer vrouwen en allochtonen op leidinggevende functies benoemd worden? Vindt u de gekozen criteria voor de werving en selectie in korps Gelderland-Zuid een goede manier om diversiteit te bevorderen?
2. Antwoord
Ik deel de mening dat het voor een open cultuur binnen de politie belangrijk is dat er meer vrouwen en allochtonen op leidinggevende functies benoemd worden. Er zijn dan ook afspraken gemaakt met de korpsbeheerders hierover. Voor de periode 2008-2011 heb ik afgesproken dat van de nieuwe kroonbenoemingen in de korpsleiding 50% vrouw en/of allochtoon zal zijn. Voor de kroonbenoemingen buiten de korpsleiding is dit 30%.
Er is ingezet op het werven van allochtone kandidaten. Deze zoektocht heeft in samenwerking met een headhunter, die gespecialiseerd is in de allochtonendoelgroep, plaatsgevonden.
Nou dan moet je ook niet gaan janken als een beheerder van een winkel niet alleen maar marrokaanse jeugd aan het werk wil hebben maar een betere mix.
En aangezien de verouding scheef ligt is er een opdracht gegeven om dit te veranderen...
Maar ongetwijfeld zal ik het wel verkeerd zien, dus kom maar met jullie gejank linkse paupers... Maar wat mij betreft heeft de AH in deze gewoon gelijk !
Lach, en de hele wereld lacht met je mee; snurk en je slaapt alleen...
[img]http://mypsn.eu.playstation.com/psn/profile/Dengaman.png[/img]
[img]http://mypsn.eu.playstation.com/psn/profile/Dengaman.png[/img]
ik ben gewoon tegen discriminatie, ik wist niet dat alleen linkse mensen tegen discriminatie waren...quote:Op donderdag 16 juli 2009 17:03 schreef Dengaman het volgende:
[..]
[..]
[..]
Heerlijk die linkse hypocriete reacties... Had ook niet anders verwacht van de gemiddelde FoK!ker...
dat is ook discriminatie op zich dus daar ben ik ook tegen... ben ik nu weer rechtsquote:Maar waar stonden deze mensen dan toen er bekend werd dat de politie allochtonen of vrouwen aanneemt, ook al is er een man die beter geschikt is voor de functie?
Oh ja, effe vergeten, dat ik "positieve discriminatie" om zo een betere afspiegeling te krijgen van de maatschappij...
[..]
je ziet het verkeerd rechtse IQ-loze tokkiequote:Bron
Nou dan moet je ook niet gaan janken als een beheerder van een winkel niet alleen maar marrokaanse jeugd aan het werk wil hebben maar een betere mix.
En aangezien de verouding scheef ligt is er een opdracht gegeven om dit te veranderen...
Maar ongetwijfeld zal ik het wel verkeerd zien, dus kom maar met jullie gejank linkse paupers... Maar wat mij betreft heeft de AH in deze gewoon gelijk !
Niets mis met de juiste mensen aannemen voor de juiste banen
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Het is natuurlijk belachelijk om een hele bevolkingsgroep op voorhand uit te sluiten. Als een werknemer niet voldoet heeft een werkgever genoeg middelen om hem te ontslaan. Dat dit dan vaak Marokkanen betreft is treurig, maar zo sluit je die paar Marokkanen die wel gewoon willen werken ook uit, wat absoluut geen goede ontwikkeling is. Wanneer we overal Marokkanen gaan weigeren is het natuurlijk geen wonder dat ze op straat gaan rondhangen en Nederlanders gaan pesten.
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2009 17:23:46 ]
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2009 17:23:46 ]
Ik ben ook tegen discriminatie. Maar als er verschillende vestigingsmanagers aangeven liever geen Marokkanen aan te nemen is er blijkbaar iets aan de hand. Dan kom je er niet met een 'en nu niet meer doen he!'.quote:Op donderdag 16 juli 2009 17:17 schreef Re het volgende:
[..]
ik ben gewoon tegen discriminatie, ik wist niet dat alleen linkse mensen tegen discriminatie waren...
Ik weet niet of dat me rechts of links maakt, maar dat vind ik minder belangrijk
Mary had a little lamb
Then Mary had dessert
Then Mary had dessert
misschien dat ze wat aan hun sollicitatie procedure/interviews moeten doen als ze elke nitwit in het verleden aannamen, maar dat kost natuurlijk tijdquote:Op donderdag 16 juli 2009 17:42 schreef De_Hertog het volgende:
[..]
Ik ben ook tegen discriminatie. Maar als er verschillende vestigingsmanagers aangeven liever geen Marokkanen aan te nemen is er blijkbaar iets aan de hand. Dan kom je er niet met een 'en nu niet meer doen he!'.
Ik weet niet of dat me rechts of links maakt, maar dat vind ik minder belangrijk
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Ik heb geen idee of het probleem aan de sollicitatieprocedures ligt. Ik vind alleen dat er gekeken moet worden naar het probleem, in plaats van foei zeggen tegen de verantwoordelijken.quote:Op donderdag 16 juli 2009 17:48 schreef Re het volgende:
[..]
misschien dat ze wat aan hun sollicitatie procedure/interviews moeten doen als ze elke nitwit in het verleden aannamen, maar dat kost natuurlijk tijd
Mary had a little lamb
Then Mary had dessert
Then Mary had dessert
Ik vind het bijzonder grappig om alle comments van users te lezen die de OP goedpraten omdat bijvoorbeeld de houding/taal niet deugd onder Marokkanen. Tuurlijk is dit het geval onder velen maar jij begrijpt zelf toch ook goed dat voordat je ergens wilt gaan werken je eerst naar een sollicitatie gesprek moet gaan. Een goede manager houd ook in de gaten hoe het er in de winkel aantoe gaat, dingen als vriendjes over de vloer zou een goede manager goed kunnen opmerken en de medewerker ervoor waarschuwen.
Het probleem ligt dus bij het management van de filialen.
Het probleem ligt dus bij het management van de filialen.
Dat ook.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:05 schreef Santello het volgende:
Ik vind het bijzonder grappig om alle comments van users te lezen die de OP goedpraten omdat bijvoorbeeld de houding/taal niet deugd onder Marokkanen. Tuurlijk is dit het geval onder velen maar jij begrijpt zelf toch ook goed dat voordat je ergens wilt gaan werken je eerst naar een sollicitatie gesprek moet gaan. Een goede manager houd ook in de gaten hoe het er in de winkel aantoe gaat, dingen als vriendjes over de vloer zou een goede manager goed kunnen opmerken en de medewerker ervoor waarschuwen.
Het probleem ligt dus bij het management van de filialen.
En als die klere regering hier eens es eindelijk die Marokkaanse rotjochies hard aanpakt, dan blijven alleen de "goede" Marokkanen over. En dan hoeven winkeliers niet meer bang te zijn dat ze een slechte Marokkaan aannemen.
Ik vind het bijzonder grappig dat jij op basis van dat nieuwsbericht, waarin alleen een anonieme medewerkers spreekt over 'bedreigend overkomen', lijkt te weten waar het probleem ligt.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:05 schreef Santello het volgende:
Het probleem ligt dus bij het management van de filialen.
Mary had a little lamb
Then Mary had dessert
Then Mary had dessert
En verder: Die jongens zijn geen kleuters meer. Moet die manager gaan letten op kleutergedrag van 14, 15-jarige jongens??quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:05 schreef Santello het volgende:
Ik vind het bijzonder grappig om alle comments van users te lezen die de OP goedpraten omdat bijvoorbeeld de houding/taal niet deugd onder Marokkanen. Tuurlijk is dit het geval onder velen maar jij begrijpt zelf toch ook goed dat voordat je ergens wilt gaan werken je eerst naar een sollicitatie gesprek moet gaan. Een goede manager houd ook in de gaten hoe het er in de winkel aantoe gaat, dingen als vriendjes over de vloer zou een goede manager goed kunnen opmerken en de medewerker ervoor waarschuwen.
Het probleem ligt dus bij het management van de filialen.
Dat soort jongens hebben gewoon geen manieren en moeten gewoon opdonderen. Want ze verpesten het ook voor de "goede" Marokkanen. Nu weet een manager niet 1 2 3 welke Marokkanen "goed" of "slecht" zijn. Vandaar dat er een scepsis is ontstaan om Marokkanen aan te nemen.
Ik haal regelmatig wat snelle boodschappen na het werk daar.. Ik ben nog nooit onbeschoft behandeld of wat dan ook .. dus dit is VETTE DISCRIMINATIE .. Al zou ik wel eens de werkelijke redenen willen weten voor zo een idioot bord op de winkels..quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:36 schreef Eddie-Vedder het volgende:
ROTTERDAM - Diverse filialen van Albert Heijn to go op treinstations willen medewerkers van Marokkaanse afkomst buiten de deur houden.
afbeelding vergroten
Dat blijkt uit een recent overzicht van de afdeling personeelszaken waarin wordt opgesomd op welke tijden en dagen extra krachten nodig zijn.
'Geen Marokkanen!' staat er vetgedrukt bij de winkels Amsterdam- Westtunnel, Amsterdam Lelylaan en Den Haag Centraal Station.
De lijst werd donderdag 4 juni per e-mail naar 31 Albert Heijn to go winkels (kleine supers voor de snelle boodschap) gestuurd. De filiaalmanagers konden vervolgens aangeven 'of deze nog klopt'. Vanuit een van de filialen kreeg personeelszaken dezelfde ochtend nogmaals het verzoek: ,,Dringend! Geen Marokkanen!''
Het hoofdkantoor van Albert Heijn zegt 'ontzettend geschrokken' te zijn en heeft exploitant Servex (onderdeel van de Nederlandse Spoorwegen) op het matje geroepen.
De NS biedt zijn excuses aan, 'aan een ieder die het aangaat'. Woordvoerder Krijgsman: ,,Ons bedrijf wil juist een afspiegeling van de samenleving zijn.''
NS zegt 'passende maatregelen' te hebben genomen tegen de betrokken medewerkers. Om wat voor sancties het gaat, wordt in het midden gelaten.
Volgens Albert Heijn-woordvoerster Buining is het een 'raadsel' waarom een aantal To go-winkels Marokkanen wil weren.
,,Wij hebben medewerkers uit wel honderd verschillende culturen in dienst. Onderscheid naar etnische afkomst tolereren wij niet.''
Het Bureau Discriminatiezaken spreekt van een 'ernstige kwestie' en heeft Albert Heijn schriftelijk om opheldering gevraagd. ,,Het heeft alle schijn van discriminatie,'' zegt directeur Ankoné. Hij 'beraadt zich op verdere stappen'. Mogelijk volgt aangifte, of wordt aangeklopt bij de commissie gelijke behandeling.
Albert Heijn onderstreept dat de betreffende AH-vestigingen allemaal worden gerund door Servex. ,,Die gaat over het personeelsbeleid, maar dat moet wel aan onze uitgangspunten voldoen.''
Volgens een anonieme medewerker van AH to go vinden de filiaalmanagers in Amsterdam en Den Haag dat er 'meer dan genoeg Marokkaanse jongens werken en over de vloer komen'. ,,Dat zou bedreigend overkomen voor andere klanten.''
Het Bureau Discriminatiezaken zet ook vraagtekens bij de leeftijdseisen die in het personeelsoverzicht van de AH to go's worden beschreven. Zo willen Rotterdam-Alexander en Alkmaar medewerkers tot 17 jaar, is de maximumleeftijd bij de Bijlmer-to go 18 en mogen medewerkers in Utrecht bij voorkeur niet ouder dan 19 zijn.
Volgens Albert Heijn is zo'n leeftijdseis in strijd met het beleid van de grootgrutter. ,,We hebben Servex hier eveneens op aangesproken.''
Gelijk hebben ze
Lead, Follow or get Out of my Way !!!
Je doet net of ze gebonden zijn aan een contract tot hun 65ste.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:15 schreef Zienswijze het volgende:
[..]
En verder: Die jongens zijn geen kleuters meer. Moet die manager gaan letten op kleutergedrag van 14, 15-jarige jongens??
Dat soort jongens hebben gewoon geen manieren en moeten gewoon opdonderen. Want ze verpesten het ook voor de "goede" Marokkanen. Nu weet een manager niet 1 2 3 welke Marokkanen "goed" of "slecht" zijn. Vandaar dat er een scepsis is ontstaan om Marokkanen aan te nemen.
Het is voor een werkgever altijd een gok als ze iemand aannemen, maar daar zijn filiaal managers voor, die houden de boel in de gaten terwijl ze aan het werk zijn.
Dat wat jij beschrijft IS racistisch.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:34 schreef speknek het volgende:
[..]
Da's inderdaad knullig. Maar misschien hebben ze wat problemen gehad, weet jij veel. Ik zie in de supermarkt regelmatig groepjes Marokkanen om een Marokkanse medewerker hangen en een beetje dissen en praten. Als de gemiddelde vrouwelijke medewerker op het werk voortdurend theekransjes met elke bezoeker aan het houden is zou ik me ook voor kunnen stellen dat je een mailtje stuurt "En nu even geen vrouwen!!".
Ja of ze zijn echt racistisch, dat kan natuurlijk ook. Maar beetje moeilijk om te zeggen.
Er is geen sprake van een "Geen Marokkanen gewenst"-bord oid. Het betreft een opmerking in een interne mailcommunicatie bij Servex / AH dat is uitgelekt.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:19 schreef AndreaW het volgende:
[..]
Ik haal regelmatig wat snelle boodschappen na het werk daar.. Ik ben nog nooit onbeschoft behandeld of wat dan ook .. dus dit is VETTE DISCRIMINATIE .. Al zou ik wel eens de werkelijke redenen willen weten voor zo een idioot bord op de winkels..
Overigens zou ik het geen probleem vinden als er in een AH to go alleen Nederlanders van Marokkaanse afkomst zouden staan, zo lang ze maar een klantvriendelijke AH-uitstraling en hart voor de zaak hebben. Helaas is dit in de praktijk kennelijk vaak niet het geval.
Ik kan me dan indenken dat men het over een andere boeg wil gooien.
Voetbal kijken? Check http://voetbalinbeeld.nl.
maar dat is hier het probleem. Ze krijgen werknemers toegewezen vanuit een centrale pool, zonder dat ze zelf mogen kiezen. Dat maakt de zaak al anders. Als de AH to-go zelf zijn personeel uitkiest wordt het een andere zaak. Maar nu hebben ze blijkbaar meerdere malen slechte ervaringen met de toegewezen Marokkaanse medewerkers, dan is het, hoewel niet correct, voor de hand om de problemen voor te zijn en ze bij voorbaat niet te willen. Niet netjes, wel begrijpelijk. Een manager heeft een winkel te runnen, het is geen opvoedkundige voor de jeugd.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:24 schreef Santello het volgende:
[..]
Je doet net of ze gebonden zijn aan een contract tot hun 65ste.
Het is voor een werkgever altijd een gok als ze iemand aannemen, maar daar zijn filiaal managers voor, die houden de boel in de gaten terwijl ze aan het werk zijn.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Als ze zelf niet zouden mogen kiezen, wat voor zin heeft het dan om er "Geen Marokkanen!" bij te zetten?quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:30 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
maar dat is hier het probleem. Ze krijgen werknemers toegewezen vanuit een centrale pool, zonder dat ze zelf mogen kiezen. Dat maakt de zaak al anders. Als de AH to-go zelf zijn personeel uitkiest wordt het een andere zaak. Maar nu hebben ze blijkbaar meerdere malen slechte ervaringen met de toegewezen Marokkaanse medewerkers, dan is het, hoewel niet correct, voor de hand om de problemen voor te zijn en ze bij voorbaat niet te willen. Niet netjes, wel begrijpelijk. Een manager heeft een winkel te runnen, het is geen opvoedkundige voor de jeugd.
Maar wel logisch. Als vrouwelijke werknemers constant andere vrouwen naar zich toehalen en zelf nauwelijks werken, is het logisch om een tijdje geen vrouwen meer aan te nemen (mocht dit dus de reden zijn).quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:28 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Dat wat jij beschrijft IS racistisch.
Godsamme, mensen wat is er allemaal met jullie aan de hand.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:37 schreef Disorder het volgende:
[..]
Maar wel logisch. Als vrouwelijke werknemers constant andere vrouwen naar zich toehalen en zelf nauwelijks werken, is het logisch om een tijdje geen vrouwen meer aan te nemen (mocht dit dus de reden zijn).
Ik vind het recht om werkgevers zelf te laten kiezen wie ze aannemen belangrijker dan discriminatie-regeltjes. Sowieso, het is hypocriet om er nu opeens over te zeuren. Dit gebeurt altijd en overal, alleen dan stilzwijgend.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:42 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Godsamme, mensen wat is er allemaal met jullie aan de hand.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:04 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Ik vind het recht om werkgevers zelf te laten kiezen wie ze aannemen belangrijker dan discriminatie-regeltjes.
Ja het is een gok als je iemand aanneemt. En als het bij een bepaalde bevolkingsgroep relatief vaker misgaat na die gok, dan is het toch niet geheel onlogisch dat werkgevers sceptisch tegen die bepaalde bevolkingsgroep gaan staan?quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:24 schreef Santello het volgende:
[..]
Je doet net of ze gebonden zijn aan een contract tot hun 65ste.
Het is voor een werkgever altijd een gok als ze iemand aannemen, maar daar zijn filiaal managers voor, die houden de boel in de gaten terwijl ze aan het werk zijn.
Een filiaalmanager hoort inderdaad in de gaten te houden of de medewerkers hun werk goed doen. Tot op bepaalde hoogte. De medewerkers zelf horen ook gewoon normaal gedrag te vertonen. Een filiaalmanager is niet gespecialiseerd om kleutergedrag in de gaten te houden. Een filiaalmanagager heeft ak genoeg dingen aan z'n hoofd. Als een paar medewerkers zonodig kleutergedrag moeten gaan vertonen, dan gaan ze maar terug naar de peuterspeelzaal om wat manieren bij te leren.
Ik niet.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:04 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Ik vind het recht om werkgevers zelf te laten kiezen wie ze aannemen belangrijker dan discriminatie-regeltjes.
Hypocriet? Hoezo is het hypocriet? Hypocriet is het als ik ook actief Marokkanen zou weigeren, maar dat doe ik toch niet?quote:Sowieso, het is hypocriet om er nu opeens over te zeuren.
Ja, dat is het probleem nou juist.quote:Dit gebeurt altijd en overal,
Hoe weet jij het dan?quote:alleen dan stilzwijgend.
Niet onlogisch, maar wel onrechtvaardig.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:08 schreef Zienswijze het volgende:
[..]
En als het bij een bepaalde bevolkingsgroep relatief vaker misgaat na die gok, dan is het toch niet geheel onlogisch dat werkgevers sceptisch tegen die bepaalde bevolkingsgroep gaan staan?
Inderdaad onwenselijk.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:12 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Niet onlogisch, maar wel onwenselijk.
Daarom moet de regering de rotte appels uit die bevolkingsgroep eruit filteren. Resultaat is dat er dan veel minder rotte appels in die bevolkingsgroep zit en daarmee stijgt het imago van die bevolkingsgroep vanzelf.
Rotte appels moeten uit elke bevolkingsgroep gefilterd worden.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:15 schreef Zienswijze het volgende:
[..]
Inderdaad onwenselijk.
Daarom moet de regering de rotte appels uit die bevolkingsgroep eruit filteren. Resultaat is dat er dan veel minder rotte appels in die bevolkingsgroep zit en daarmee stijgt het imago van die bevolkingsgroep vanzelf.
Dan zijn het helden omdat ze autochtonen discrimineren ipv de zeer criminele "slachfoffers van de maatschappijquote:Op donderdag 16 juli 2009 19:19 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
En wat is het verschil met bij voorkeur allochtonen of vrouwen?
". Volgens sommigen, that is.
Om tegenwicht te bieden tegen dit soort racistische shit.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:19 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
En wat is het verschil met bij voorkeur allochtonen of vrouwen?
En dat keur je dan wel weer goed?quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:25 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Om tegenwicht te bieden tegen dit soort racistische shit.
Nee, ik vind het niet onlogisch zoals jullie altijd zo mooi zeggen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:27 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
[..]
En dat keur je dan wel weer goed?
Maar serieus: blijkbaar is positieve discriminatie wel nodig ja.
positieve discriminatie is echt zon kuttermquote:Op donderdag 16 juli 2009 19:29 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Nee, ik vind het niet onlogisch zoals jullie altijd zo mooi zeggen.
Maar serieus: blijkbaar is positieve discriminatie wel nodig ja.
discriminatie is nooit positief.
Dat is precies hetzelfde. Het bedrijf waar ik werk had laatst een vacature waar specifiek een vrouw voor werd gevraagd. Dat is nog erger dan een bevolkingsgroep uitsluiten, je sluit gewoon 50% van alle mensen uit. Maar dat is dan weer niet erg, dat is goed want dan biedt je tegenwicht tegen de gemene AH to-go die geen marokkaanse pubertjes meer wilt.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:29 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Nee, ik vind het niet onlogisch zoals jullie altijd zo mooi zeggen.
Maar serieus: blijkbaar is positieve discriminatie wel nodig ja.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Kom dan met een argument in plaats van zo'n nietszeggend stukje tekst.quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:42 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Godsamme, mensen wat is er allemaal met jullie aan de hand.
Uiteraard. Doet de regering dat? Nee.quote:Op donderdag 16 juli 2009 19:22 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Rotte appels moeten uit elke bevolkingsgroep gefilterd worden.
Off the record geldt bij veel winkels allang off the record zo'n verbod om Marokkanen aan te nemen, wat niet vreemd is gezien het gedrag van veel islamitische minderheden in Nederland.
Dat is ook positieve discriminatie.quote:
[..]
Dat is precies hetzelfde. Het bedrijf waar ik werk had laatst een vacature waar specifiek een vrouw voor werd gevraagd. Dat is nog erger dan een bevolkingsgroep uitsluiten, je sluit gewoon 50% van alle mensen uit. Maar dat is dan weer niet erg, dat is goed want dan biedt je tegenwicht tegen de gemene AH to-go die geen marokkaanse pubertjes meer wilt.
Tegenwoordig bestaat er een ongezonde multiculturele drang. Hoe meer diversiteit, hoe meer je erbij hoort.
Idiocratie in het bedrijfsleven.
Eigenlijk wel een goede maatregel van die winkels. Bij de AH-to-go's waar ik kom bestaat het personeel voor 90% uit nieuwe Nederlanders. Het weren van Marokkanen kan er voor zorgen dat er meer blanken aan het werk komen waardoor de AH-to-go een betere afspiegeling van de multiculturele samenleving vormt.
Wanneer een bedrijf voornamelijk uit autochtonen bestaat schreeuwen de linkse subsidieclubjes immers moord en brand dat er allochtonen in dienst moeten worden genomen.
Wanneer een bedrijf voornamelijk uit autochtonen bestaat schreeuwen de linkse subsidieclubjes immers moord en brand dat er allochtonen in dienst moeten worden genomen.
Wel grappig als je dan een advertentie in de krant zet met grote letters marrokaanse mannen hoeven niet te reageren en in kleine lettertjes andere mannen ook nietquote:Op donderdag 16 juli 2009 19:50 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Dat is precies hetzelfde. Het bedrijf waar ik werk had laatst een vacature waar specifiek een vrouw voor werd gevraagd. Dat is nog erger dan een bevolkingsgroep uitsluiten, je sluit gewoon 50% van alle mensen uit. Maar dat is dan weer niet erg, dat is goed want dan biedt je tegenwicht tegen de gemene AH to-go die geen marokkaanse pubertjes meer wilt.
Deze post lijkt me cruciaal voor de discussie. Iemand die daar enig licht op kan werpen?quote:Op donderdag 16 juli 2009 18:29 schreef PhatRabbit het volgende:
[..]
Er is geen sprake van een "Geen Marokkanen gewenst"-bord oid. Het betreft een opmerking in een interne mailcommunicatie bij Servex / AH dat is uitgelekt.
...........
There are no Saviours, there are no Kings, the Power lies in your head
DeviantArt
DeviantArt
Och, ze doen wel wat, maar er zijn dingen waar het beter kan, maar dat is niet relevant voor dit topic.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:05 schreef Zienswijze het volgende:
[..]
Uiteraard. Doet de regering dat? Nee.
Als deze jongeren niet werken, is het niet goed doen ze het wel zijn ze teveel .. MEN oh MEn wat is het probleem hier .. !!!!!
Lead, Follow or get Out of my Way !!!
Ze moeten kansen krijgen om te groeien, als ze dit al niet krijgen zegt meer over de directielede dan over de Marokkanen.
Dit is gewoonweg iedereen over dezelfde kam scheren.
Dit is gewoonweg iedereen over dezelfde kam scheren.
Lijkt me meer een gevalletje van iedereen die zichzelf met dezelfde kam scheert. Lijkt me dat er met een reden om een marokkanen stop wordt gevraagd.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:36 schreef devuser_250 het volgende:
Ze moeten kansen krijgen om te groeien, als ze dit al niet krijgen zegt meer over de directielede dan over de Marokkanen.
Dit is gewoonweg iedereen over dezelfde kam scheren.
There are no Saviours, there are no Kings, the Power lies in your head
DeviantArt
DeviantArt
Een racistische reden ja.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:38 schreef Hukkie het volgende:
[..]
Lijkt me meer een gevalletje van iedereen die zichzelf met dezelfde kam scheert. Lijkt me dat er met een reden om een marokkanen stop wordt gevraagd.
Genoeg andere bedrijven waar goedwillende Marokkanen nog terecht kunnen. Sowieso, dit speelt bij 3 AH's van de 800+ vestigingen die AH heeft. De meeste AH's zitten vól Marokkanen en andere allochtone jeugd.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:36 schreef devuser_250 het volgende:
Ze moeten kansen krijgen om te groeien, als ze dit al niet krijgen zegt meer over de directielede dan over de Marokkanen.
Dit is gewoonweg iedereen over dezelfde kam scheren.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Een bedrijfsmatig verantwoorde reden ja. De AH is een bedrijf, geen buurthok waar iedereen naar binnen mag. Of vind je het ook belachelijk dat punkers geen consultant kunnen worden, ook al hebben ze de juiste diploma's maar weigeren ze hun hanekam en gescheurde spijkerbroek te verwisselen? Of is dat dan weer opeens een toegestaan onderscheid maken, ook al is het basis van uiterlijk en levensstijl?quote:
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Discriminatie en positiefquote:Op donderdag 16 juli 2009 19:29 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Nee, ik vind het niet onlogisch zoals jullie altijd zo mooi zeggen.
Maar serieus: blijkbaar is positieve discriminatie wel nodig ja.
Dus als de overheid het doet noemen we het gewoon iets positiefs, ja zo kan het ook maar het is in mijn ogen precies hetzelfde.
Idd, daarom worden alleen die AH's er op aangekeken.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:42 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Genoeg andere bedrijven waar goedwillende Marokkanen nog terecht kunnen. Sowieso, dit speelt bij 3 AH's van de 800+ vestigingen die AH heeft. De meeste AH's zitten vól Marokkanen en andere allochtone jeugd.
Ja man.quote:
'Wij hebben voor nu even genoeg marokkanen in dienst' of 'De marokkanen die we nu in dienst hebben voldoen niet aan de eisen en dat is al de zoveelste keer' zijn ook echt racistische motieven.
Bovendien gaat het ook niet om een poster op de winkelgevel, maar om een interne mail. Maar daar schijnt iedereen overheen te lezen.
Uiteraard los van het feit dat marokkanen geen apart ras zijn.
There are no Saviours, there are no Kings, the Power lies in your head
DeviantArt
DeviantArt
Consultants moeten representatief overkomen tijdens gesprekken met de mensen die ze advies geven, dus die punkers kunnen wat aan hun uiterlijk doen ja.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:44 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Een bedrijfsmatig verantwoorde reden ja. De AH is een bedrijf, geen buurthok waar iedereen naar binnen mag. Of vind je het ook belachelijk dat punkers geen consultant kunnen worden, ook al hebben ze de juiste diploma's maar weigeren ze hun hanekam en gescheurde spijkerbroek te verwisselen? Of is dat dan weer opeens een toegestaan onderscheid maken, ook al is het basis van uiterlijk en levensstijl?
Een Marokkaan is voor altijd Marokkaan.
Ja.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:47 schreef Hukkie het volgende:
[..]
Ja man.
'Wij hebben voor nu even genoeg marokkanen in dienst' of 'De marokkanen die we nu in dienst hebben voldoen niet aan de eisen en dat is al de zoveelste keer' zijn ook echt racistische motieven.
Lekker geniepig idd.quote:Bovendien gaat het ook niet om een poster op de winkelgevel, maar om een interne mail. Maar daar schijnt iedereen overheen te lezen.
Maar wel iets waar je niets aan kunt doen, dus het komt op hetzelfde neer.quote:Uiteraard los van het feit dat marokkanen geen ras zijn.
Dus het probleem ligt bij het alsmaar falende beleid van de regering. Want kom op zeg, redelijkerwijs zal geen enkel toonaangevend bedrijf voor z'n lol Marokkanen gaan weren. Het weren van Marokkanen is niet uit de lucht komen vallen. Marokkaanse jongens veroorzaken relatief veel problemen met hun kleutergedrag.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:26 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Och, ze doen wel wat, maar er zijn dingen waar het beter kan, maar dat is niet relevant voor dit topic.
De hoofdverantwoordelijke is de regering met haar alsmaar falende beleid. Haal de rotte appels eruit en je zal een stijging van het imago van die bevolkingsgroep zien.
Mwah ook al zou dit waar zijn, er zijn genoeg andere bedrijven die (informeel) Marokkanen proberen te weren. Ik denk dat dit de rode draad van het topic kan worden dan.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:25 schreef Hukkie het volgende:
[..]
Deze post lijkt me cruciaal voor de discussie. Iemand die daar enig licht op kan werpen?
Nee, dat zijn 'ervaringen uit het verleden die geen garantie bieden voor de toekomst'.quote:Op donderdag 16 juli 2009 20:50 schreef Dichtpiet. het volgende:
Ja.
Welcome to the real world.quote:Lekker geniepig idd.
En daar mag je dan je marokkaanse medelanders voor bedanken.quote:Maar wel iets waar je niets aan kunt doen, dus het komt op hetzelfde neer.
There are no Saviours, there are no Kings, the Power lies in your head
DeviantArt
DeviantArt
Misschien heb ik dat gemist hoor, maar is er ook bekend waarom men geen marokkanen meer wil?
There are no Saviours, there are no Kings, the Power lies in your head
DeviantArt
DeviantArt
