NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
ROTTERDAM - Diverse filialen van Albert Heijn to go op treinstations willen medewerkers van Marokkaanse afkomst buiten de deur houden.
afbeelding vergroten
Dat blijkt uit een recent overzicht van de afdeling personeelszaken waarin wordt opgesomd op welke tijden en dagen extra krachten nodig zijn.
'Geen Marokkanen!' staat er vetgedrukt bij de winkels Amsterdam- Westtunnel, Amsterdam Lelylaan en Den Haag Centraal Station.
De lijst werd donderdag 4 juni per e-mail naar 31 Albert Heijn to go winkels (kleine supers voor de snelle boodschap) gestuurd. De filiaalmanagers konden vervolgens aangeven 'of deze nog klopt'. Vanuit een van de filialen kreeg personeelszaken dezelfde ochtend nogmaals het verzoek: ,,Dringend! Geen Marokkanen!''
Het hoofdkantoor van Albert Heijn zegt 'ontzettend geschrokken' te zijn en heeft exploitant Servex (onderdeel van de Nederlandse Spoorwegen) op het matje geroepen.
De NS biedt zijn excuses aan, 'aan een ieder die het aangaat'. Woordvoerder Krijgsman: ,,Ons bedrijf wil juist een afspiegeling van de samenleving zijn.''
NS zegt 'passende maatregelen' te hebben genomen tegen de betrokken medewerkers. Om wat voor sancties het gaat, wordt in het midden gelaten.
Volgens Albert Heijn-woordvoerster Buining is het een 'raadsel' waarom een aantal To go-winkels Marokkanen wil weren.
,,Wij hebben medewerkers uit wel honderd verschillende culturen in dienst. Onderscheid naar etnische afkomst tolereren wij niet.''
Het Bureau Discriminatiezaken spreekt van een 'ernstige kwestie' en heeft Albert Heijn schriftelijk om opheldering gevraagd. ,,Het heeft alle schijn van discriminatie,'' zegt directeur Ankoné. Hij 'beraadt zich op verdere stappen'. Mogelijk volgt aangifte, of wordt aangeklopt bij de commissie gelijke behandeling.
Albert Heijn onderstreept dat de betreffende AH-vestigingen allemaal worden gerund door Servex. ,,Die gaat over het personeelsbeleid, maar dat moet wel aan onze uitgangspunten voldoen.''
Volgens een anonieme medewerker van AH to go vinden de filiaalmanagers in Amsterdam en Den Haag dat er 'meer dan genoeg Marokkaanse jongens werken en over de vloer komen'. ,,Dat zou bedreigend overkomen voor andere klanten.''
Het Bureau Discriminatiezaken zet ook vraagtekens bij de leeftijdseisen die in het personeelsoverzicht van de AH to go's worden beschreven. Zo willen Rotterdam-Alexander en Alkmaar medewerkers tot 17 jaar, is de maximumleeftijd bij de Bijlmer-to go 18 en mogen medewerkers in Utrecht bij voorkeur niet ouder dan 19 zijn.
Volgens Albert Heijn is zo'n leeftijdseis in strijd met het beleid van de grootgrutter. ,,We hebben Servex hier eveneens op aangesproken.''
Gelijk hebben ze
afbeelding vergroten
Dat blijkt uit een recent overzicht van de afdeling personeelszaken waarin wordt opgesomd op welke tijden en dagen extra krachten nodig zijn.
'Geen Marokkanen!' staat er vetgedrukt bij de winkels Amsterdam- Westtunnel, Amsterdam Lelylaan en Den Haag Centraal Station.
De lijst werd donderdag 4 juni per e-mail naar 31 Albert Heijn to go winkels (kleine supers voor de snelle boodschap) gestuurd. De filiaalmanagers konden vervolgens aangeven 'of deze nog klopt'. Vanuit een van de filialen kreeg personeelszaken dezelfde ochtend nogmaals het verzoek: ,,Dringend! Geen Marokkanen!''
Het hoofdkantoor van Albert Heijn zegt 'ontzettend geschrokken' te zijn en heeft exploitant Servex (onderdeel van de Nederlandse Spoorwegen) op het matje geroepen.
De NS biedt zijn excuses aan, 'aan een ieder die het aangaat'. Woordvoerder Krijgsman: ,,Ons bedrijf wil juist een afspiegeling van de samenleving zijn.''
NS zegt 'passende maatregelen' te hebben genomen tegen de betrokken medewerkers. Om wat voor sancties het gaat, wordt in het midden gelaten.
Volgens Albert Heijn-woordvoerster Buining is het een 'raadsel' waarom een aantal To go-winkels Marokkanen wil weren.
,,Wij hebben medewerkers uit wel honderd verschillende culturen in dienst. Onderscheid naar etnische afkomst tolereren wij niet.''
Het Bureau Discriminatiezaken spreekt van een 'ernstige kwestie' en heeft Albert Heijn schriftelijk om opheldering gevraagd. ,,Het heeft alle schijn van discriminatie,'' zegt directeur Ankoné. Hij 'beraadt zich op verdere stappen'. Mogelijk volgt aangifte, of wordt aangeklopt bij de commissie gelijke behandeling.
Albert Heijn onderstreept dat de betreffende AH-vestigingen allemaal worden gerund door Servex. ,,Die gaat over het personeelsbeleid, maar dat moet wel aan onze uitgangspunten voldoen.''
Volgens een anonieme medewerker van AH to go vinden de filiaalmanagers in Amsterdam en Den Haag dat er 'meer dan genoeg Marokkaanse jongens werken en over de vloer komen'. ,,Dat zou bedreigend overkomen voor andere klanten.''
Het Bureau Discriminatiezaken zet ook vraagtekens bij de leeftijdseisen die in het personeelsoverzicht van de AH to go's worden beschreven. Zo willen Rotterdam-Alexander en Alkmaar medewerkers tot 17 jaar, is de maximumleeftijd bij de Bijlmer-to go 18 en mogen medewerkers in Utrecht bij voorkeur niet ouder dan 19 zijn.
Volgens Albert Heijn is zo'n leeftijdseis in strijd met het beleid van de grootgrutter. ,,We hebben Servex hier eveneens op aangesproken.''
Gelijk hebben ze
Ze moeten gewoon inzetten op gecastreerde mannen, die zijn een stuk rustiger en dienstbaarder ongeacht hun afkomst.
Jaaaaa. Natúúrlijk.quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:51 schreef Eddie-Vedder het volgende:
[..]
Ze hebben hier echt wel een reden voor neem dat van mij aan.
Hier een reden daar een reden overal een reden!
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Sterke argumentatiequote:Op donderdag 16 juli 2009 04:53 schreef Ringo het volgende:
[..]
Jaaaaa. Natúúrlijk.
[playahstyle]
Hier een wijf daar een wijf overal een wijf! Heuj!
[/playahstyle]
Hier een wijf daar een wijf overal een wijf! Heuj!
[/playahstyle]
[b]Dingen doen met dingen, da's machtig mooi
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Raadsel tussen haakjes....quote:Volgens Albert Heijn-woordvoerster Buining is het een 'raadsel' waarom een aantal To go-winkels Marokkanen wil weren.
Ja, daar hoef ik niet mee op de proppen te komen.quote:
Ik ben gek op Marokkaanse kassameisjes.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
AH is een traditioneel Nederlands bedrijf ( of in ieder geval van oorsprong)
Moet jij als Hollandse knaap eens gaan solliciteren bij een Islamitische slagerij.....
Moet jij als Hollandse knaap eens gaan solliciteren bij een Islamitische slagerij.....
Het zal mij echt een rotzorg zijn wie er in de AH werkt, als ze de shoarma en de uruguyaanse/argentijnse steaks maar in het assortiment houden 
[b]@RemiLehmann[/b]
Misschien heeft het met de Nederlandse taal te maken? Ik kan me nog herinneren dat ik in de AH to go op Utrecht CS stond en de kassameneer nauwelijks kon verstaan.
Albert Heijn moet niet jokken. Boven de 20 kom je er doorgaans niet binnen omdat je te duur bent.
Intelligent, but fucked up.
tja hoe zou dat toch komen. dus niet zo zeuren. ze hebben het er zelf naar gemaakt.
Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!
Ach ja, waarschijnlijk was dat beleid er sowieso al stilzwijgend. Net zoals iedereen weet dat je er boven een bepaalde leeftijd ook niet meer hoeft te solliciteren, ook al is dat leeftijdsdiscriminatie.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Je dient als beheerder ervoor zorg te dragen dat je personeel uit een gemengde etniciteit bestaat, dus niet alleen uit mannelijke marokkanen . Want dat komt inderdaad niet goed over op de klant. Marokkanen weren is geen optie. Wel moet je ervoor zorg dragen dat hun "vriendjes" er niet als niet kopende klanten gaan rondhangen. Gebeurt dat wel, dan moet je de desbetreffende marokkaan die werkzaam is op staande voet ontslaan.
to the point!
Wat een topic. Wat een users. Echt,
In these days of moral hypocrisy certain valuable commodities can be hard to import.
- Donald Love
- Donald Love
JA NU LEIKT HE NET OF IK DE MENSE DEMONISEER DIE DE WWWAARHEID SPREEKEN EN HUN OGE AL GEOPEND HEBBEN!!1 DA IS NIET WAAR WORDTDT WAKKEEERRr!!!
In these days of moral hypocrisy certain valuable commodities can be hard to import.
- Donald Love
- Donald Love
quote:Op donderdag 16 juli 2009 05:26 schreef Eddie-Vedder het volgende:
AH is een traditioneel Nederlands bedrijf ( of in ieder geval van oorsprong)
Moet jij als Hollandse knaap eens gaan solliciteren bij een Islamitische slagerij.....
Dan mogen ze bij een aantal van die toko's inderdaad wel wat meer kaaskoppen importeren.quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:36 schreef Eddie-Vedder het volgende:
Woordvoerder Krijgsman: ,,Ons bedrijf wil juist een afspiegeling van de samenleving zijn.''
Ik ga naar huis.
Hebben de meeste Marokkanen helemaal aan zichzelf te danken. De ongeinteresseerde houding, de weigering om fatsoenlijk Nederlands te praten, zonder er woorden als " wollah, tazzz, en Kardashhh, doorheen te gooien, en inderdaad, constant die andere bontkraagvriendjes over de vloer. Ik leid ook een winkel, en telkens als ik Marokkaanse stagiaires had, waren dit de problemen waar je vroeg of laat mee te maken kreeg. Lekker representatief voor je bedrijf... 
Ik heb het niet iedere keer hoeven doen, maar meerdere malen heb ik stagiaires weg moeten sturen omdat ze weigerden om bovenstaande te verbeteren. Antwoord van de school was ook steevast dat ze er niets aan konden veranderen. Ik heb deze problemen heus niet alleen met Marokkanen gehad, maar ze zijn in mijn lijstje wel oververtegenwoordigd... Jammer, want er zitten er ook genoeg bij die wel willen, en zich schamen voor dat overige gajes...
Ik heb het niet iedere keer hoeven doen, maar meerdere malen heb ik stagiaires weg moeten sturen omdat ze weigerden om bovenstaande te verbeteren. Antwoord van de school was ook steevast dat ze er niets aan konden veranderen. Ik heb deze problemen heus niet alleen met Marokkanen gehad, maar ze zijn in mijn lijstje wel oververtegenwoordigd... Jammer, want er zitten er ook genoeg bij die wel willen, en zich schamen voor dat overige gajes...
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:14 schreef nietzman het volgende:
[..]
Dan mogen ze bij een aantal van die toko's inderdaad wel wat meer kaaskoppen importeren.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
Dat dus.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:23 schreef DrDarwin het volgende:
[..]
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
Bingo.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:23 schreef DrDarwin het volgende:
[..]
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
Competentie staat toch echt boven multiculturele afspiegeling.
Zaterdag 17 juli 15:05
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
KoosVogels: "Ik trek me erop af, nou goed? Domme spleetoog."
Af gaan op uiterlijk en een user-icon....
Faal van de eeuw.
Ik snap best dat je als filiaalmanager geen Marokkanen wilt hebben. Als ik in m'n gewone AH rondloop zie ik de Marokkaanse vakkenvullers alleen maar een beetje staan hangen met hun matties (die niet in de winkel werken) waarbij ze onnodig veel lawaai en irritatie bij de winkelbezoekers creeren. 
Maar goed, omdat nou zo de wereld in te helpen is natuurlijk ook niet slim. Maarja, als je slim zou zijn geweest, was je ook geen filiaalmanager bij de AH geworden.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2009 08:32:14 ]
Maar goed, omdat nou zo de wereld in te helpen is natuurlijk ook niet slim. Maarja, als je slim zou zijn geweest, was je ook geen filiaalmanager bij de AH geworden.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2009 08:32:14 ]
Juistem, en dat laatste is al moeilijk genoeg hier in Nederland, zelfs als er achter de kassa een oude vertrouwde blonde muts zit ipv een hoofddoekje.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:23 schreef DrDarwin het volgende:
[..]
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 16-07-2009 08:31:50 ]
quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:23 schreef DrDarwin het volgende:
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
"The north remembers, Lord Davos. The north remembers, and the mummer’s farce is almost done.”
Er is NOOIT een legitieme reden om een bevolkingsgroep uit te sluiten van de maatschappij.quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:51 schreef Eddie-Vedder het volgende:
[..]
Ze hebben hier echt wel een reden voor neem dat van mij aan.
Er zijn tal van redenen om individuele mensen te bestraffen als ze zich niet aan de wetgeving houden.
Neem maar dat van mij aan.
"A man who views the world the same at 50 as he did at 20 has wasted 30 years of his life."- Muhammed Ali
Volledig mee eens.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:23 schreef DrDarwin het volgende:
[..]
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
"A man who views the world the same at 50 as he did at 20 has wasted 30 years of his life."- Muhammed Ali
Wat een bullcrap.quote:De NS biedt zijn excuses aan, 'aan een ieder die het aangaat'. Woordvoerder Krijgsman: ,,Ons bedrijf wil juist een afspiegeling van de samenleving zijn.''
A: Je ziet bij AH nagenoeg nooit mensen van boven de 25, behalve de bedrifsleider, of de klanten. De samenleving bestaat echt niet alleen maar uit adolescenten.
B: De 'samenleving' bevat ook criminelen, toeristen, eskimo's, punkers, zwervers en psychiatrisch patienten. Moeten daar ook een bepaald percentage van bij AH werken?
C:Het valt mij op dat ik bij de AH doorgaans de knappere, jongere dames zie werken. Ik buurten waar meerdere supermarkten zijn zie je echt bij de dure supers zoals AH de mooiere meiden, en bij de goekopere de minder mooie. Zal wel te maken hebben met dat AH meer betaalt, daardoor dus als eerste kan kiezen en dat ook doet. 'de samenleving' bestaat toch echt voor het grootste gedeelte uit gemiddelde mensen.
D: de hoeveelheid zwarten, turken en marokkanen die achter de kassas zitten bij AH-winkels die ik ken is rond de 90% behalve in dorpjes waar bijna geen mensen van deze bevolkingsgroepen wonen.
Op Amsterdam en Utrecht centraal, Amsterdam sloterdijk zie je in de AH to go's nauwelijks nederlanders.
Aangezien het totaal aan turken en marokkanen in NL minder dan 10% is, ben iik benieuwd hoe men dat dan wil verklaren als "afspiegeling van de samenleving"
Wees de verandering die je in de wereld wilt zien!
voor diegenen die willen weten waarom ik bijna "Ohforf'sake" had geheten
voor diegenen die willen weten waarom ik bijna "Ohforf'sake" had geheten
Kleine AH - veelal te vinden op stations - die een beperkt assortiment hebben (alles wat je to go mee kan nemen) tegen ietwat hogere prijzen. De service is er altijd wel heel snel! Soort van convenience store zeg maar, die ook nog eens van 5 uur 's ochtends tot 2 uur 's nachts open zijn ofzo (hier in Utrecht dan).quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:45 schreef Mutant01 het volgende:
Wat is in vredesnaam een to go-winkel?
quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:44 schreef mazeind het volgende:
[..]
Er is NOOIT een legitieme reden om een bevolkingsgroep uit te sluiten van de maatschappij.
Er zijn tal van redenen om individuele mensen te bestraffen als ze zich niet aan de wetgeving houden.
Neem maar dat van mij aan.
quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:23 schreef DrDarwin het volgende:
[..]
Ik wil helemaal geen afspiegeling van de maatschappij in winkels, bij de politie, in het ziekenhuis of waar dan ook.
Ik wil competente vriendelijke mensen.
Destiny is not a matter of chance; but a matter of choice. It is not a thing to be waited for, It is a thing to be achieved..
Er wordt geen bevolkingsgroep uitgesloten van de maatschappij; de marokkanen en turken zijn al ruim (over)vertegenwoordigd bij ah-to go winkels. Helaas dat op de posters "geen marokkanen " en niet "geen (extra) marokkanen" stond. Dat had misschien gescheeld :pquote:Op donderdag 16 juli 2009 08:44 schreef mazeind het volgende:
[..]
Er is NOOIT een legitieme reden om een bevolkingsgroep uit te sluiten van de maatschappij.
Er zijn tal van redenen om individuele mensen te bestraffen als ze zich niet aan de wetgeving houden.
Neem maar dat van mij aan.
Wees de verandering die je in de wereld wilt zien!
voor diegenen die willen weten waarom ik bijna "Ohforf'sake" had geheten
voor diegenen die willen weten waarom ik bijna "Ohforf'sake" had geheten
Positieve discriminatie is geen discriminatie hè.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:48 schreef Fionn het volgende:
[..]
Wat een bullcrap.
A: Je ziet bij AH nagenoeg nooit mensen van boven de 25, behalve de bedrifsleider, of de klanten. De samenleving bestaat echt niet alleen maar uit adolescenten.
B: De 'samenleving' bevat ook criminelen, toeristen, eskimo's, punkers, zwervers en psychiatrisch patienten. Moeten daar ook een bepaald percentage van bij AH werken?
C:Het valt mij op dat ik bij de AH doorgaans de knappere, jongere dames zie werken. Ik buurten waar meerdere supermarkten zijn zie je echt bij de dure supers zoals AH de mooiere meiden, en bij de goekopere de minder mooie. Zal wel te maken hebben met dat AH meer betaalt, daardoor dus als eerste kan kiezen en dat ook doet. 'de samenleving' bestaat toch echt voor het grootste gedeelte uit gemiddelde mensen.
D: de hoeveelheid zwarten, turken en marokkanen die achter de kassas zitten bij AH-winkels die ik ken is rond de 90% behalve in dorpjes waar bijna geen mensen van deze bevolkingsgroepen wonen.
Op Amsterdam en Utrecht centraal, Amsterdam sloterdijk zie je in de AH to go's nauwelijks nederlanders.
Aangezien het totaal aan turken en marokkanen in NL minder dan 10% is, ben iik benieuwd hoe men dat dan wil verklaren als "afspiegeling van de samenleving"
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Of gewoon niets daarover zetten en in plaats daarvan "Competente medewerker gezocht".quote:Op donderdag 16 juli 2009 09:03 schreef Fionn het volgende:
[..]
Er wordt geen bevolkingsgroep uitgesloten van de maatschappij; de marokkanen en turken zijn al ruim (over)vertegenwoordigd bij ah-to go winkels. Helaas dat op de posters "geen marokkanen " en niet "geen (extra) marokkanen" stond. Dat had misschien gescheeld :p
Allah Al Watan Al Malik
'Geen marokkanen!' is dan ook niet zo slim om op zo'n document te zetten.
Maar wel begrijpelijk als ze daar veel slechte ervaringen mee hebben.
En wat die kassameisjes bij AH betreft; daar zien ze er inderdaad leuker uit en zijn ze beter opgeleid / gemanierd dan bij andere supermarkten. Ik weet niet meer hoe die tent heette, maar ik was ooit in een supermarkt waar echt al het personeel gruweijk lelijk was. Allemaal van die achterbuurtpatatkoppen waarvan ook de autochtonen niet een normaal gesprek in het Nederlands konden voeren.
Maar wel begrijpelijk als ze daar veel slechte ervaringen mee hebben.
En wat die kassameisjes bij AH betreft; daar zien ze er inderdaad leuker uit en zijn ze beter opgeleid / gemanierd dan bij andere supermarkten. Ik weet niet meer hoe die tent heette, maar ik was ooit in een supermarkt waar echt al het personeel gruweijk lelijk was. Allemaal van die achterbuurtpatatkoppen waarvan ook de autochtonen niet een normaal gesprek in het Nederlands konden voeren.
Scratch a liberal and you will find a fascist
quote:Op donderdag 16 juli 2009 05:26 schreef Eddie-Vedder het volgende:
AH is een traditioneel Nederlands bedrijf ( of in ieder geval van oorsprong)
Moet jij als Hollandse knaap eens gaan solliciteren bij een Islamitische slagerij.....
wel eens geprobeerd?
zo nee klep dicht...ze nemen je graag aan, doed voor de klandizie. ken er zat
quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:20 schreef fratsman het volgende:
Hebben de meeste Marokkanen helemaal aan zichzelf te danken. De ongeinteresseerde houding, de weigering om fatsoenlijk Nederlands te praten, zonder er woorden als " wollah, tazzz, en Kardashhh, doorheen te gooien, en inderdaad, constant die andere bontkraagvriendjes over de vloer. Ik leid ook een winkel, en telkens als ik Marokkaanse stagiaires had, waren dit de problemen waar je vroeg of laat mee te maken kreeg. Lekker representatief voor je bedrijf...
Ik heb het niet iedere keer hoeven doen, maar meerdere malen heb ik stagiaires weg moeten sturen omdat ze weigerden om bovenstaande te verbeteren. Antwoord van de school was ook steevast dat ze er niets aan konden veranderen. Ik heb deze problemen heus niet alleen met Marokkanen gehad, maar ze zijn in mijn lijstje wel oververtegenwoordigd... Jammer, want er zitten er ook genoeg bij die wel willen, en zich schamen voor dat overige gajes...
kardash is turks
leer je talen voor je een hele groep gaat aanvallen...bovendie hoor ik dat soort woorden nu vaker bij nederlandse jongeren dan bij "marokkaanse" jongeren
Ik val niemand aan, moraalridder. Ik constateer alleen maar iets. Overigens best zwak dat je me op één woord zo moet aanvallen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 09:17 schreef massin het volgende:
[..]
kardash is turks
bovendie hoor ik dat soort woorden nu vaker bij nederlandse jongeren dan bij "marokkaanse" jongeren
Hele groep? Dacht het niet.quote:Jammer, want er zitten er ook genoeg bij die wel willen, en zich schamen voor dat overige gajes...
En het is al helemaal triest als Nederlandse jongeren zo praten.
ik val je niet aan beste frat, het was slechts een constateringquote:Op donderdag 16 juli 2009 09:24 schreef fratsman het volgende:
[..]
Ik val niemand aan, moraalridder. Ik constateer alleen maar iets. Overigens best zwak dat je me op één woord zo moet aanvallen.
[..]
Hele groep? Dacht het niet.
En het is al helemaal triest als Nederlandse jongeren zo praten.
heeft nix met moraal of met ridders te makken, was slechts een beetje gezonde kritiek
Oke oke. Iets te snel gereageerd.quote:Op donderdag 16 juli 2009 09:31 schreef massin het volgende:
[..]
ik val je niet aan beste frat, het was slechts een constatering
heeft nix met moraal of met ridders te makken, was slechts een beetje gezonde kritiek
Dit is loepzuivere discriminatie op basis van zowel afkomst als leeftijd. Het dient daarom keihard aangepakt te worden.
Wat een toeval weer. Er was ook in de jaren 30-40 van de vorige eeuw nog een AH die zich niet kon gedragen. 
Welnee. Het staat een bedrijf vrij om zelf te beslissen wie ze willen aannemen. 17-jarige Marokkaantjes zijn nu eenmaal over het algemeen slecht voor je bedrijf, dus is het logisch dat ze die gok liever niet maken. Alleen is er nu ophef omdat het expliciet is gemaakt i.p.v. dat het achter gesloten deuren gebeurde.quote:Op donderdag 16 juli 2009 09:57 schreef isogram het volgende:
Dit is loepzuivere discriminatie op basis van zowel afkomst als leeftijd. Het dient daarom keihard aangepakt te worden.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
http://www.ah.nl/artikel?trg=albertheijn/article.winkel.ahtogoquote:Op donderdag 16 juli 2009 08:45 schreef Mutant01 het volgende:
Wat is in vredesnaam een to go-winkel?
to the point!
En dat heeft de AH ook.quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:51 schreef Eddie-Vedder het volgende:
[..]
Ze hebben hier echt wel een reden voor neem dat van mij aan.
Zit meestal bij een NS station. Kan je allemaal kant en klare dingen kopen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 08:45 schreef Mutant01 het volgende:
Wat is in vredesnaam een to go-winkel?
Scherpquote:Op donderdag 16 juli 2009 10:01 schreef AmsterDamnImFine het volgende:
Wat een toeval weer. Er was ook in de jaren 30-40 van de vorige eeuw nog een AH die zich niet kon gedragen.
Werkgevers willen risico's met nieuw personeel beperken, wat glijden we af ja.quote:
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Het publiek moet zich er wel thuis voelen, dus te-veel Marokkanen in dienst is slecht voor de omzet.
Laat to-go het maar gwoon bij vrouwelijk maroc personeel houden,. Die zijn itt de boys wel gewoon klantvriendelijk en trekken ook geen vrienden tuig aan wat er blijft rondhangen en klanten afschrikt.
Laat to-go het maar gwoon bij vrouwelijk maroc personeel houden,. Die zijn itt de boys wel gewoon klantvriendelijk en trekken ook geen vrienden tuig aan wat er blijft rondhangen en klanten afschrikt.
to the point!
STOP DE DISCRIMINATIE VAN MAROKKANEN!!!
Super actie!!!!!!!!!!!!!!!!!! http://images.google.nl/images?q=Pantsil+israel+flag
Als er nu had gehangen: Jonge vakantiekrachten gezocht, en ze hadden alle marrokanen netjes afgewezen.
Dan was er niks aan de hand geweest.
Dan was er niks aan de hand geweest.
ik ben de jager met de pet.
Je bent er zelf ook 1?quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:26 schreef buachaille het volgende:
STOP DE DISCRIMINATIE VAN MAROKKANEN!!!
[ afbeelding ]
quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:23 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Werkgevers willen risico's met nieuw personeel beperken, wat glijden we af ja.
Zo grappig wel, iedereen loopt te kankeren op het werkloze hangtuig, mar oh wee als ze willen werken, nee dan moeten ze de straat op geschopt worden
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Nee, een halve maan.quote:Op donderdag 16 juli 2009 09:33 schreef Houzer het volgende:
Gaan we ze nu ook een ster op de mouw spelden?
Je was me voor, ik zat precies hetzelfde te denken, "willen ze werken, dan mag het opeens weer niet".quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:38 schreef Re het volgende:
[..]
Zo grappig wel, iedereen loopt te kankeren op het werkloze hangtuig, mar oh wee als ze willen werken, nee dan moeten ze de straat op geschopt worden
OT: wat kan mij het schelen wie er in een winkel werkt, als ze maar hun werk goed doen en niet met elkaar zitten te kletsen of onbeschoft zijn.
Ik ben ook wel benieuwd hoe het gegaan zou zijn bij een andere formulering. "Geen Marokkanen!!" is natuurlijk een botte manier om een bepaalde groep mensen uit te sluiten. Echter, aangezien het personeel een afspiegeling van de samenleving zou moeten zijn en het gegeven dat allochtonen oververtegenwoordigd zijn op de betreffende plekken hadden ze ook kunnen stellen: "In het kader van het diversiteitsbeleid genieten autochtone sollicitanten bij vergelijkbare competenties de voorkeur". Positieve discriminatie is immers geen discriminatie toch?quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:29 schreef Houzer het volgende:
Als er nu had gehangen: Jonge vakantiekrachten gezocht, en ze hadden alle marrokanen netjes afgewezen.
Dan was er niks aan de hand geweest.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Neuh, dat niet maar ik heb zowel marokkanen als homoseksuelen in mijn kennissenkring en ik weet dat beide groepen (die elkaar overlappen) in ernstige mate gediscrimineerd worden. We kunnen dat niet toestaan want als we dat tolereren dan zijn onze kinderen de volgende die aan de beurt zijn.quote:
Super actie!!!!!!!!!!!!!!!!!! http://images.google.nl/images?q=Pantsil+israel+flag
Nee, het probleem met maroc boys is niet dat ze niet kunnen werken, doch ze worden regelmatig bezocht door vriendjes die niet werken en hun van hun werk afhouden. Daarom werken er bij veel AH vestigingen maroc boys als vakkenvuller en die worden niet achter de klantenservice en of kassa's gezet,.quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:38 schreef Re het volgende:
[..]
Zo grappig wel, iedereen loopt te kankeren op het werkloze hangtuig, mar oh wee als ze willen werken, nee dan moeten ze de straat op geschopt worden
to the point!
Echt niet. 'Positieve' discriminatie is alleen geoorloofd als dit positief betekent voor minderheden.quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:44 schreef Monolith het volgende:
[..]
Ik ben ook wel benieuwd hoe het gegaan zou zijn bij een andere formulering. "Geen Marokkanen!!" is natuurlijk een botte manier om een bepaalde groep mensen uit te sluiten. Echter, aangezien het personeel een afspiegeling van de samenleving zou moeten zijn en het gegeven dat allochtonen oververtegenwoordigd zijn op de betreffende plekken hadden ze ook kunnen stellen: "In het kader van het diversiteitsbeleid genieten autochtone sollicitanten bij vergelijkbare competenties de voorkeur". Positieve discriminatie is immers geen discriminatie toch?
Scratch a liberal and you will find a fascist
Als zelfs mensen zoals jij dit normaal gaan vinden dan snap ik de toenemende haat richting de Nederlandse maatschappij volkomen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:06 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Welnee. Het staat een bedrijf vrij om zelf te beslissen wie ze willen aannemen. 17-jarige Marokkaantjes zijn nu eenmaal over het algemeen slecht voor je bedrijf, dus is het logisch dat ze die gok liever niet maken. Alleen is er nu ophef omdat het expliciet is gemaakt i.p.v. dat het achter gesloten deuren gebeurde.
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
Ik geef een winkelier ook geen ongelijk maar het is wel een slecht teken.quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:44 schreef Monolith het volgende:
[..]
Ik ben ook wel benieuwd hoe het gegaan zou zijn bij een andere formulering. "Geen Marokkanen!!" is natuurlijk een botte manier om een bepaalde groep mensen uit te sluiten. Echter, aangezien het personeel een afspiegeling van de samenleving zou moeten zijn en het gegeven dat allochtonen oververtegenwoordigd zijn op de betreffende plekken hadden ze ook kunnen stellen: "In het kader van het diversiteitsbeleid genieten autochtone sollicitanten bij vergelijkbare competenties de voorkeur". Positieve discriminatie is immers geen discriminatie toch?
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
Bij de AH waar ik kom zitten er sowieso geen mannen achter de kassa (heel soms, eentje die invalt en normaal iets anders doet).quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:45 schreef turnpoint76 het volgende:
[..]
Nee, het probleem met maroc boys is niet dat ze niet kunnen werken, doch ze worden regelmatig bezocht door vriendjes die niet werken en hun van hun werk afhouden. Daarom werken er bij veel AH vestigingen maroc boys als vakkenvuller en die worden niet achter de klantenservice en of kassa's gezet,.
Jup het overgrote deel van de marokkanaanse jeugd is gewoon kut en heeft geen werkethos. Beetje schreeuwen, beetje kloten, waardeloze dienstverlening. Jammer voor die paar die het wel goed doen, maar de "uitzonderingen" verpesten het gewoon.quote:Op donderdag 16 juli 2009 04:53 schreef Ringo het volgende:
[..]
Jaaaaa. Natúúrlijk.
"Those unforgettable days, for them I live"
Beetje onhandig dat een interne email zo op straat terecht is gekomen.
Bedrijven kunnen natuurlijk grotendeels zelf bepalen welk personeel ze willen aannemen. Daarom bestaan er functie-eisen.
Bedrijven kunnen natuurlijk grotendeels zelf bepalen welk personeel ze willen aannemen. Daarom bestaan er functie-eisen.
If my answers frighten you then you should cease asking scary questions.
*knip*
[ Bericht 99% gewijzigd door Frutsel op 16-07-2009 11:28:55 (jij kent hem vast beter) ]
[ Bericht 99% gewijzigd door Frutsel op 16-07-2009 11:28:55 (jij kent hem vast beter) ]
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
genoeg Marokkaanse meiden achter de kassa en servicebalie hoorquote:Op donderdag 16 juli 2009 10:45 schreef turnpoint76 het volgende:
[..]
Nee, het probleem met maroc boys is niet dat ze niet kunnen werken, doch ze worden regelmatig bezocht door vriendjes die niet werken en hun van hun werk afhouden. Daarom werken er bij veel AH vestigingen maroc boys als vakkenvuller en die worden niet achter de klantenservice en of kassa's gezet,.
, of ging de memmo over Marokkaanse jongens alleen...
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Leeftijdsdiscriminatie is lastiger aan te pakken omdat oudere werknemers gewoon stukken duurder zijn. Je zal als overheid dus eerst af moeten van de 'positieve discriminatie' van jongeren via het jongerenminimumloon voordat je bedrijven kan aanpakken.quote:Op donderdag 16 juli 2009 09:57 schreef isogram het volgende:
Dit is loepzuivere discriminatie op basis van zowel afkomst als leeftijd. Het dient daarom keihard aangepakt te worden.
Géén kloon van tvlxd!
Luister, het is heel simpel.
Als jij als werkgever af en toe problemen hebt met je medewerkers en 9 van de 10 keer zijn dat leden van een bepaalde duidelijk aan te wijzen bevolkingsgroep, dan ga jij op een gegeven moment ook die hele groep weren, puur omdat het risico te groot is.
De facto is dat discriminatie, ja. Maar of het onterecht is, durf ik niet te zeggen.
Als jij als werkgever af en toe problemen hebt met je medewerkers en 9 van de 10 keer zijn dat leden van een bepaalde duidelijk aan te wijzen bevolkingsgroep, dan ga jij op een gegeven moment ook die hele groep weren, puur omdat het risico te groot is.
De facto is dat discriminatie, ja. Maar of het onterecht is, durf ik niet te zeggen.
"The north remembers, Lord Davos. The north remembers, and the mummer’s farce is almost done.”
En sinds wanneer is een bepaalde afkomst een legitieme functie eis?quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:52 schreef damian5700 het volgende:
Beetje onhandig dat een interne email zo op straat terecht is gekomen.
Bedrijven kunnen natuurlijk grotendeels zelf bepalen welk personeel ze willen aannemen. Daarom bestaan er functie-eisen.
ijs_beer fan!
Ik vind het niet echt een probleem nee. Het is niet echt netjes om zo bot een hele bevolkingsgroep opzij te zetten, maar ik zie geen oplossing zonder bedrijven te dwingen om mensen aan te nemen, en dat is iets wat ik al helemaal niet zie zitten.quote:Op donderdag 16 juli 2009 10:47 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Als zelfs mensen zoals jij dit normaal gaan vinden dan snap ik de toenemende haat richting de Nederlandse maatschappij volkomen.
Ik weet ook niet helemaal hoe de sollicitatieprocedure gaat. Aangezien ze het hebben over "mensen sturen" lijkt het alsof het personeel gewoon wordt toegewezen aan een winkel zonder dat die winkel er zelf zeggenschap over heeft. Als dat het geval is kan ik me voorstellen dat ze het op een wat bottere manier doen. Kunnen ze zelf mensen interviewen en aannemen dan is de situatie al wat anders. Desondanks blijf ik erbij dat een bedrijf vrij is om de mensen aan te nemen die ze willen. Als ze alleen maar vrouwen met cupmaat C+ en blond haar willen vind ik dat net zo prima als alleen maar Italianen willen aannemen.
Winnaar Agnes Kant knuffel 2010.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Indeed, what are the roots of western geometry? Nothing else but the Egyptian techniques of surveying property.
Maar nee hoor, positieve discriminatie is ongegrond, want (negatieve) discriminatie bestaat niet eens in Nederland.
Waar precies stel ik wat wel of niet legitieme functie-eisen zijn?quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:15 schreef NanKing het volgende:
[..]
En sinds wanneer is een bepaalde afkomst een legitieme functie eis?
Je doet de PR, dus ik neem aan dat je kan lezen.
If my answers frighten you then you should cease asking scary questions.
Volgens mij ging het erover dat ze geen extra Marokkanen wilden, omdat er al genoeg in de winkel waren. En het op een gegeven moment dan gaat lijken alsof je een buitenlandse toko runt.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:01 schreef Re het volgende:
genoeg Marokkaanse meiden achter de kassa en servicebalie hoor
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Maar in dat geval zou er toch helemaal geen probleem zijn?quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:26 schreef speknek het volgende:
[..]
Volgens mij ging het erover dat ze geen extra Marokkanen wilden, omdat er al genoeg in de winkel waren. En het op een gegeven moment dan gaat lijken alsof je een buitenlandse toko runt.
"Those unforgettable days, for them I live"
Ja, alleen kom je dan weer in de knel met jongerenwerkloosheid. En aangezien jongeren minder productief zijn dan volwassenen is dat ook niet zo gek.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:14 schreef Montov het volgende:
[..]
Leeftijdsdiscriminatie is lastiger aan te pakken omdat oudere werknemers gewoon stukken duurder zijn. Je zal als overheid dus eerst af moeten van de 'positieve discriminatie' van jongeren via het jongerenminimumloon voordat je bedrijven kan aanpakken.
Laat het aan de Nederlandse media en de gemiddelde fokuser over om OVERAL een probleem van te maken, en zeker van iets waar Marokkanen instaat.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:27 schreef zquing het volgende:
Maar in dat geval zou er toch helemaal geen probleem zijn?
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Zoals ik al zei lijkt mij dat een prima voorbeeld van het voeren van een diversiteitsbeleid, maar het is wel enorm knullig geformuleerd. Als je meer vrouwen, allochtonen, homo's of wat dan ook aan wilt nemen dan formuleer je dat ook niet als "Geen mannen!!", "Geen autochtonen!!" of "Geen hetero's!!".quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:26 schreef speknek het volgende:
[..]
Volgens mij ging het erover dat ze geen extra Marokkanen wilden, omdat er al genoeg in de winkel waren. En het op een gegeven moment dan gaat lijken alsof je een buitenlandse toko runt.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Da's inderdaad knullig. Maar misschien hebben ze wat problemen gehad, weet jij veel. Ik zie in de supermarkt regelmatig groepjes Marokkanen om een Marokkanse medewerker hangen en een beetje dissen en praten. Als de gemiddelde vrouwelijke medewerker op het werk voortdurend theekransjes met elke bezoeker aan het houden is zou ik me ook voor kunnen stellen dat je een mailtje stuurt "En nu even geen vrouwen!!".quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:30 schreef Monolith het volgende:
Zoals ik al zei lijkt mij dat een prima voorbeeld van het voeren van een diversiteitsbeleid, maar het is wel enorm knullig geformuleerd. Als je meer vrouwen, allochtonen, homo's of wat dan ook aan wilt nemen dan formuleer je dat ook niet als "Geen mannen!!", "Geen autochtonen!!" of "Geen hetero's!!".
Ja of ze zijn echt racistisch, dat kan natuurlijk ook. Maar beetje moeilijk om te zeggen.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Nou ik wou jouw gewoon mijn praktijkervaring overbrengen.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:01 schreef Re het volgende:
[..]
genoeg Marokkaanse meiden achter de kassa en servicebalie hoor
to the point!
Hier heeft albert heijn dus helemaal niks mee te maken. Servex, een werkmaatschappij van de ns, is hiervoor verantwoordelijk. De ns waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de overheid.
Niet te hard roepen, zometeen wil de overheid het financieel aantrekkelijker maken om allochtonen in dienst te nemen vanwege hogere werkloosheid.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:29 schreef ExtraWaskracht het volgende:
[..]
Ja, alleen kom je dan weer in de knel met jongerenwerkloosheid. En aangezien jongeren minder productief zijn dan volwassenen is dat ook niet zo gek.
Géén kloon van tvlxd!
Het is inderdaad overheidsbeleid om geen marokkanen aan te nemenquote:Op donderdag 16 juli 2009 11:40 schreef antonwachter het volgende:
Hier heeft albert heijn dus helemaal niks mee te maken. Servex, een werkmaatschappij van de ns, is hiervoor verantwoordelijk. De ns waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de overheid.
"Those unforgettable days, for them I live"
Uit de OP haal ik dat er een lijst/schema is waarop staat wanneer extra personeel nodig is in de To Go filialen. Dat extra personeel wordt via Servex ingezet in de piekuren. En bij 3 filialen op die lijst staat de vermelding geen Marokkanen. Dus het is geen algemeen beleid. Het is een aanvullend verzoek van een drietal filiaalmanagers om geen extra medewerkers van Marokkaanse afkomst in te zetten op de piekuren.quote:
[..]
Zoals ik al zei lijkt mij dat een prima voorbeeld van het voeren van een diversiteitsbeleid, maar het is wel enorm knullig geformuleerd. Als je meer vrouwen, allochtonen, homo's of wat dan ook aan wilt nemen dan formuleer je dat ook niet als "Geen mannen!!", "Geen autochtonen!!" of "Geen hetero's!!".
Verder is het natuurlijk erg opmerkelijk dat een dergelijk verzoek wordt gedaan in een maatschappij gevuld met commissies gelijke behandeling, meldpunten discriminatie, e.d.. Maarja, als ik dan zoals gisterenavond Netwerk zie, met daarin een reportage over het gedrag van de Marokkaanse jeugd in Zuilen, en met de wetenschap dat het op meer plaatsen zo gaat, en je trekt dat door naar een houding van je personeel in de winkel, dan kan ik me iets voorstellen bij het verzoek van de drie filiaalmanagers. Ook al is dat erg politiek incorrect.
Vind je dat echt?? Dus studeren is eigenlijk nutteloos, gewoon blonderen en een goede bh kopen?quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:16 schreef ethiraseth het volgende:
[..]
Desondanks blijf ik erbij dat een bedrijf vrij is om de mensen aan te nemen die ze willen. Als ze alleen maar vrouwen met cupmaat C+ en blond haar willen vind ik dat net zo prima als alleen maar Italianen willen aannemen.
Dit hele gebeuren is gewoon walgelijk en dat meen ik serieus. Hup Holland Hup
Studeren voor een kassabaan is inderdaad nutteloos. En als Philips alleen maar geblondeerde bimbo's met een goede bh in hun R&D afdeling willen zetten, dan krijgen ze vanzelf het deksel op de neus.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:58 schreef Wazeggie het volgende:
Vind je dat echt?? Dus studeren is eigenlijk nutteloos, gewoon blonderen en een goede bh kopen?
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Ik geloof niet dat je voor dergelijke functies al te veel hoeft te studeren en wanneer Philips het voltallige personeel op de R&D afdeling zou vervangen door rondborstige blonde dames is het vrij snel afgelopen met dat bedrijf. Het soort functies waar het hier om gaat is er een waarbij uiterlijk wel degelijk een expliciete rol speelt en zeker voor vrouwen geldt dat uiterlijk ook impliciet in wat hogere functies wel degelijk een (onbewuste) rol speelt.quote:Op donderdag 16 juli 2009 11:58 schreef Wazeggie het volgende:
[..]
Vind je dat echt?? Dus studeren is eigenlijk nutteloos, gewoon blonderen en een goede bh kopen?
Dit hele gebeuren is gewoon walgelijk en dat meen ik serieus. Hup Holland Hup
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Dit is wel een heel extreem geval van GMTA.quote:Op donderdag 16 juli 2009 12:00 schreef speknek het volgende:
[..]
Studeren voor een kassabaan is inderdaad nutteloos. En als Philips alleen maar geblondeerde bimbo's met een goede bh in hun R&D afdeling willen zetten, dan krijgen ze vanzelf het deksel op de neus.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
