Werkloos, wat nu #2

quote:

Op zaterdag 11 juli 2009 08:00 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Nou ja, ik vond het zelf ook wel een grap hoor! Als ik nou iets heul verantwoordelijks ging doen, maar imo valt dat nog wel mee. Gelukkig kon ik m zo ophalen bij het gemeentehuis, a ¤ 30,-, dat dat weer wel

Vind dat al zo 'discriminatie's"...

30 euries wel vergoed, hoop ik...?

Ik heb het wel eens eerder gepost, maar weet niet meer waar. In januari dit jaar verloor ik al na 3 weken mijn nieuwe baan, waarvoor ik een vast contract had opgezegd.

En dan ben ik ook nog eens iemand met een 'alsnog-carriere': ik ben op mijn 29-ste begonnen met een deeltijd rechtenstudie.

Toch had ik na 3 weken alweer een nieuwe baan, en heb ik vorige week een vast contract getekend. Het kán dus wel.

Tip voor mensen die in een juridische setting willen werken (dus niet per sé als afgestudeerd jurist met ervaring): de rechtsbijstandverzekeraars barsten momenteel uit hun voegen van de werkgelegenheid

wat raar dat ze voor een grafisch vormgever een verklaring goed gedrag willen? Ik moest 'm ook overleggen en mijn hele financiele verleden werd door gespit. Maar ik werd dan ook bij een financiele instelling.

Ik moest ook een verklaring van goed gedrag overleggen. Het gaat toch om een verzekeraar.

Ja, bij financiële instellingen moet het ook. En vaak als je met kinderen of jongeren werkt. JDX, hopelijk bij jou niet het geval?

quote:

Op zaterdag 11 juli 2009 09:21 schreef Hillz het volgende:
wat raar dat ze voor een grafisch vormgever een verklaring goed gedrag willen? Ik moest 'm ook overleggen en mijn hele financiele verleden werd door gespit. Maar ik werd dan ook bij een financiele instelling.

Ik werk bij een arbeidsre-integratie bedrijf (hoe cynisch ) en werk ook wel eens met gevoelige informatie zoals klantgegevens, klachten en prijzen van producten. Dus op zich snap ik het ook wel. Maar het klinkt meteen zo 'groots'.

Die kosten kon ik toen inderdaad wel declareren.

O, zijn jullie hier

Tvp dus

quote:

Op zaterdag 11 juli 2009 06:17 schreef Osramp het volgende:

[..]

Ligt er idd aan om welk soort baan het gaat. In mijn werkhistorie heb ik nog nooit een bewijs van goed gedrag hoeven overleggen en strafblad is nog nooit opgevraagd. Echt het laatste punt om je zorgen over te maken.

PS: om welke reden heb je dat strafblad gekregen? Gewoon uit nieuwsgierigheid, kan er verder niks mee.

Laten we zeggen dat het niets te maken heeft met andere mensen, en op zich ook niet heel ernstig, mijn vorige baas vond het zelfs belachelijk, het was iets in de prive sfeer, geen mishandeling ofzo.

Kan trouwens met mijn uitkering nog geluk hebben qua hoogte, ik moest de loonstrookjes opsturen van de afgelopen 12 maanden.

Ik werkte het afgelopen half jaar 30 uur, maar het half jaar daarvoor had ik een 0-uren contract, maar omdat iemand in de ziekte wet zat, zaten er weken tussen dat ik 54 uur werkte! Had 1 maand zelfs een uitschieter van 2100 euro bruto.

Wat apart, heb de brief hier voor me van het UWV, staat duidelijk, alle loonstrookjes vanaf 1 juli 2008.

Ik hoefde helemaal geen loonstrookjes op te sturen. Alleen mijn contract (waar m'n maandsalaris op staat) en m'n ontslagverklaring. Ze doen maar wat bij dat UWV.
Ik moest eigenlijk deze week weer langskomen, dus ik belde voor een afspraak. Zeggen ze "stuur maar een mailtje met je sollicitaties van de laatste tijd, is ook wel goed". Ik vond het wel prima, maar ze doen daar niet echt hun best om je weer aan het werk te helpen.

quote:

Op zaterdag 11 juli 2009 16:56 schreef Ceehaa het volgende:
Ik moest eigenlijk deze week weer langskomen, dus ik belde voor een afspraak. Zeggen ze "stuur maar een mailtje met je sollicitaties van de laatste tijd, is ook wel goed". Ik vond het wel prima, maar ze doen daar niet echt hun best om je weer aan het werk te helpen.

Nja, die werkcoaches hebben het hardstikke druk momenteel. Zelfs voor dergelijke functies zie je ineens vacatures langskomen. Ze zijn sneller klaar met ff 2-3 minuutjes jouw sollicitatie overzicht door te neuzen, dan met een half uur of langer je te interviewen.

quote:

Op zaterdag 11 juli 2009 13:23 schreef JDx het volgende:
Wat apart, heb de brief hier voor me van het UWV, staat duidelijk, alle loonstrookjes vanaf 1 juli 2008.

zo'n 5 weken geleden moest ik de loonstrookjes van de laatste 3 maanden overleggen (Den Haag).
Daar hebben ze een gemiddelde per maand van berekend.

Vreemd eigenlijk hoe dat per vestiging dus kan verschillen

quote:

Op zaterdag 11 juli 2009 18:55 schreef Osramp het volgende:

[..]

Nja, die werkcoaches hebben het hardstikke druk momenteel. Zelfs voor dergelijke functies zie je ineens vacatures langskomen. Ze zijn sneller klaar met ff 2-3 minuutjes jouw sollicitatie overzicht door te neuzen, dan met een half uur of langer je te interviewen.

Ja, je hebt wel gelijk. Ik had gewoon wat meer begeleiding en controle verwacht. Wie checkt überhaupt of je idd hebt gesolliciteerd op de functies die je opgeeft? Niet dat ik wat zou verzinnen, maar het zou zomaar kunnen volgens mij.

quote:

Op zaterdag 11 juli 2009 23:54 schreef Ceehaa het volgende:

[..]

Ja, je hebt wel gelijk. Ik had gewoon wat meer begeleiding en controle verwacht. Wie checkt überhaupt of je idd hebt gesolliciteerd op de functies die je opgeeft? Niet dat ik wat zou verzinnen, maar het zou zomaar kunnen volgens mij.

Ik heb er geen bewijs voor, maar heb het sterke vermoeden dat de werkcoach kijkt welk vlees hij in de kuip heeft. Ben je betrouwbaar en actief op zoek naar werek dan controleren ze volgens mij je sollicitaties niet of nauwelijks.
Begeleiding is er ook maar weinig, die van mij heeft me na aandringen wat CV tips gegeven en me een competentietest geregeld. Wel heeft ze me moed ingesproken, dat stel ik nog het meest op prijs.

Precies, ik heb nu al 2x een afspraak met hem gehad en beide keren hebben we bijna een uur gepraat, beetje op internet gekeken naar vacatures, hoe t ging de laatste tijd met solliciteren enzo.Maar ook gewoon over andere dingen.

Hij hoefde helemaal niets te zien qua sollicitaties, hij geloofde alles wel wat ik zei. Kreeg later ook nog een mailtje van hem dat ie zou duimen voor mn gesprek. Heel relaxed allemaal.

Na een hele ochtend pluizen op internet heb ik er weer één hele vacature uitgevist... Vanavond maar eens reageren, maar goed, dankzij mijn ene jaar ervaring zal ik ook hier wel niet doorkomen...

Ik heb wat dat betreft een beetje een baaldag... Solliciteren is eigenlijk bij voorbaad al kansloos, en hier op mn werk krijg ik ook maar geen duidelijkheid.

Even in een vogelvlucht mijn situatie nogmaals: mijn jaarcontract loopt 31 augustus af. In februari (!) is me al meegedeeld dat ik niet hoef te rekenen op verlenging. Maar inmiddels is de situatie mijns inziens veranderd. Ik heb twee collega's met een vast contract. Nu blijkt dat mijn ene collegaatje zwanger is, en begin oktober met verlof gaat. Mijn andere collega blijkt een gescheurde meniscus te hebben en moet in oktober geopereerd worden en gaan revalideren. Dan is de afdeling dus leeg! Kansen voor mij zou je zeggen. Maar niemand van de fucking leidinggevenden kan/mag/wil/durft (?) een beslissing te nemen...

En als de banen nou voor het oprapen lagen, was ik natuurlijk allang weggeweest! Maar ja, de situatie is bekend...

Sorry voor mijn gezeik, maar ik moet het ff kwijt hoor

Kan je nog een tijdelijk contract tekenen?

quote:

Op maandag 13 juli 2009 12:47 schreef Guppyfriend het volgende:
Even in een vogelvlucht mijn situatie nogmaals: mijn jaarcontract loopt 31 augustus af. In februari (!) is me al meegedeeld dat ik niet hoef te rekenen op verlenging. Maar inmiddels is de situatie mijns inziens veranderd. Ik heb twee collega's met een vast contract. Nu blijkt dat mijn ene collegaatje zwanger is, en begin oktober met verlof gaat. Mijn andere collega blijkt een gescheurde meniscus te hebben en moet in oktober geopereerd worden en gaan revalideren. Dan is de afdeling dus leeg! Kansen voor mij zou je zeggen. Maar niemand van de fucking leidinggevenden kan/mag/wil/durft (?) een beslissing te nemen...

Bekende situatie. Waarschijnlijk realiseren ze zich pas op 30 Augustus dat ze een probleem hebben.
Ik heb dat vroeger zo vaak meegemaakt... contract pas op laatste moment of terwijl ik al een paar dagen thuiszat verlengd.

quote:

Op maandag 13 juli 2009 12:51 schreef Dromer het volgende:

[..]

Bekende situatie. Waarschijnlijk realiseren ze zich pas op 30 Augustus dat ze een probleem hebben.
Ik heb dat vroeger zo vaak meegemaakt... contract pas op laatste moment of terwijl ik al een paar dagen thuiszat verlengd.

Ligt er maar net aan of ze je niet in vaste dienst hoeven te nemen, als dat wel zo is dan nemen ze een uitzendkracht. Daar is nu toch voldoende aanbod van

Ik kom ook even mee zeuren Eind maart liep mijn klus af en sindsdien zit ik thuis. Werk in de communicatie en wil daar ook heel graag in verder, maar er zijn momenteel echt weinig vacatures. Ben gewend om altijd wel voor een gesprek te worden uitgenodigd, tegenwoordig krijg ik alleen nog maar de bekende afwijzingsmails. Omdat er samen met mij nog zo'n 200 anderen hebben gereageerd

Ik solliciteer ook op banen onder mijn niveau, maar dan ben ik weer overgekwalificeerd.. tja.. Via mijn contactpersoon bij het UWV ga ik nu een coachingstraject volgen, ben heel benieuwd wat dat gaat opleveren.

We houden de moed er maar in.

@Diego, ik ben nu bezig met mijn eerste jaarcontract. Ze kunnen me dus gewoon nog een tweede tijdelijk aanbieden. Ik heb ook aangegeven dat ik dat prima vind, des noods een half jaar contract voor het opvangen van het zwangerschapsverlof. Verplicht ze tot niks, en geeft mij nog wat lucht.

@Dromer, ik denk ook dat ze zich op het allerlaatste moment pas realiseren dat ze een groot probleem hebben. Zo'n bedrijf is het dan ook wel weer. En een uitzendkracht neerzetten wanneer er niemand is om in te werken, is ook niet ideaal... Wat ik dan niet begrijp is, nu hebben ze de mogelijkheid daarop te anticiperen. Maar het gebeurt gewoon niet!

In ieder geval ben ik net toch maar weer een keer bij mijn leidinggevende binnengestapt, en vertelt wat mijn situatie is. Om maar weer even het vuurtje op te stoken. Die goede man heeft het ook ontzettend druk, dus daarom dat ik het maar weer even kenbaar maak. Zodat ie me niet vergeet en zo, want daar hebben ze ook een handje van. Hij erkende inderdaad wel dat we een probleem hebben op de afdeling op deze manier. Toch nog iemand die het ziet.

Uitnodiging gekregen voor een gesprek weer. Maar ze geven aan dat de vacature waar ik voor wilde gaan al zo goed is als ingevuld, maar toch benieuwd waren gezien mijn portfolio...

Nou nee bedankt dan. Kom ik daar staat één ding ze niet aan en dan weer een dag verkloot. Waarom laten mensen die vacatures dan open staan.

Soms denk ik gewoon dat die bedrijven express vacatures laten staan zodat het naar de buitenwereld lijkt dat ze het nog steeds goed doen en dat ze geen last hebben van de kreditcrisis. Als-in wij groeien nog!

Waar vroeger mijn werk en resultaten genoeg was voor een baantje lijkt nu ondergeschikt te zijn aan mijn "geweldige" persoonlijkheid. Ik ben gewoon niet zo goed in sollicitaties

quote:

Op maandag 13 juli 2009 13:51 schreef TheTraveller het volgende:

Waar vroeger mijn werk en resultaten genoeg was voor een baantje lijkt nu ondergeschikt te zijn aan mijn "geweldige" persoonlijkheid. Ik ben gewoon niet zo goed in sollicitaties

Daarom zal ik juist wél gaan. Ik zie elk gesprek waarbij ik niet word aangenomen als een hele goede oefening. En elke keer gaat het beter en ben ik relaxter. Zo'n gesprek is in mijn ogen dus nooit verspilde moeite.
Los daarvan, ze vragen je echt niet voor de lol op gesprek. Die mensen hebben ook wel wat beters te doen. Blijkbaar zien ze echt wat in je cv en komt er binnenkort een andere vacature vrij. Weet jij veel. En dan hebben ze jou al in gedachten voordat die vacature openbaar wordt. Elke kans aangrijpen!

quote:

Op maandag 13 juli 2009 14:24 schreef Ceehaa het volgende:

[..]

Daarom zal ik juist wél gaan. Ik zie elk gesprek waarbij ik niet word aangenomen als een hele goede oefening. En elke keer gaat het beter en ben ik relaxter. Zo'n gesprek is in mijn ogen dus nooit verspilde moeite.
Los daarvan, ze vragen je echt niet voor de lol op gesprek. Die mensen hebben ook wel wat beters te doen. Blijkbaar zien ze echt wat in je cv en komt er binnenkort een andere vacature vrij. Weet jij veel. En dan hebben ze jou al in gedachten voordat die vacature openbaar wordt. Elke kans aangrijpen!

Dat dus!

Ik zou sowieso elk gesprek wat ik nu aangeboden krijg aangrijpen. Maja, dat ben ik dan...

Elk gesprek dat je voert, draagt bij aan je ervaring met solliciteren. Ook het UWV kijkt of je af en toe wordt uitgenodigd voor gesprekken. Een mogelijkheid tot een sollicitatiegesprek dus nooit afzeggen, je weet nooit hoe een bal kan rollen.
En als je niet zo goed bent in sollicitatiegesprekken => oefenen helpt!

quote:

Op maandag 13 juli 2009 12:47 schreef Guppyfriend het volgende:
Even in een vogelvlucht mijn situatie nogmaals: mijn jaarcontract loopt 31 augustus af. In februari (!) is me al meegedeeld dat ik niet hoef te rekenen op verlenging. Maar inmiddels is de situatie mijns inziens veranderd. Ik heb twee collega's met een vast contract. Nu blijkt dat mijn ene collegaatje zwanger is, en begin oktober met verlof gaat. Mijn andere collega blijkt een gescheurde meniscus te hebben en moet in oktober geopereerd worden en gaan revalideren. Dan is de afdeling dus leeg! Kansen voor mij zou je zeggen. Maar niemand van de fucking leidinggevenden kan/mag/wil/durft (?) een beslissing te nemen...

Open sollicitatie! Laten zien dat je er bent! Subtiele vragen stellen hoe het verder gaat na jouw contract, etc

Ik zit helaas al sinds januari thuis
Ben eruit gebonjourd vanwege de financiële situatie (samen met nog een paar anderen), maar dat hebben ze zelf niet willen toegeven. Mijn directe collega's hebben me verteld dat de reden van het niet verlengen van mijn contract, niet op basis was van slecht functioneren (volgens het management), maar puur omdat ze zwaar verlies draaiden. Ik heb geen slechte functioneringsgesprekken gehad, kon met iedereen goed opschieten en was de enige op de afdeling die over zijn targets heen ging. Maar ja: geen vast contract, dus makkelijk te lozen. Alleen waren ze te arrogant om dit toe te geven.

Ben dus sinds december al aan het solliciteren en word er nogal moe van. Ik heb HBO WTB gedaan en 6 jaar commerciële ervaring als internationaal accountmanager, waarvan de laatste twee jaren in de medische technologie - waar ik in actief wil blijven (ook mijn afstudeerrichting geweest). Ik heb dus een brede achtergrond en ben een regelneef, maar ik ben nergens echt in gespecialiseerd en beperkte productkennis. En dat is ook de feedback die ik meestal terugkrijg van mijn sollicitaties, alhoewel ik vind dat dat met een beetje begeleiding goed bij te leren is. De grotere bedrijven (Philips etc.) reorganiseren zelf ook en de kleinere bedrijven zitten met hun budgetten. Tevens zie ik gewoon dat de profiel eisen omhoog gaan, puur vanwege het aanbod aan werkzoekenden (je kunt het de bedrijven dan ook niet echt kwalijk nemen).

Ik heb enkele trajecten tot nagenoeg het einde doorlopen, maar toch niet volledig kunnen afronden. De ene keer bedacht de directeur zich op het laatste moment vanwege de financiën en trok de vacature in; de andere keer greep het internationale hoofdkantoor in en mochten er per direct intern geen mensen aangenomen worden; weer een andere keer had de afdelingsmanager plotseling ontslag genomen en werd de procedure stilgelegd; en de laatste keer ging het bedrijf failliet vlak voordat ik het contract zou krijgen. Onlangs was mijn vorige werkgever zo vriendelijk om een niet zo'n goed referentie gesprek te houden waarin ze vooral mijn slechte punten bleven benadrukken (die tijdens al mijn gesprekken alleen als aandachtspuntje waren genoteerd). Leuke trap na Overigens kwam die referentie niet vanuit mijn opgegeven personen, daar deze een aantal weken na mij mochten vertrekken, maar vanuit de directeur zelf, die altijd al uit de hoogte deed. Hij zal wel bang zijn geweest zijn imago te verliezen en daarom net te doen alsof zijn bedrijf bloeit. Helaas voor mij was het bedrijf waar ik gesolliciteerd had gaan twijfelen en hebben besloten om de procedure met mij toch niet verder te doorlopen.

Ik heb onderhand meer contactgegevens van W&S bureautjes dan persoonlijke contacten in mijn telefoon staan. En velen van hen klooien maar wat aan... of ze hebben hele rare voorwaarden. Zo moest ik alvorens ik een kennismakingsgesprek (! - dus inschrijven in hun bestand - niet direct te maken met een specifieke vacature) met hun zou hebben, eerst kopieën insturen van al mijn loonstrookjes van het laatste jaar en een contract ondertekenen dat het W&S nooit aansprakelijk gesteld kon worden voor het verstrekken van onjuiste of onvolledige informatie. Dat was nu eenmaal policy...

Ik ben in maart gestart met een zelfstudie Business Planning, o.a. om mezelf bezig te houden (het klussen thuis is zo goed als af), maar ook om mijn kansen proberen te vergroten. Ik wil na zo'n 50 gesprekken (twee klappers vol met brieven) echt wel weer aan de slag. Het wordt tijd dat ze me eens bellen na een gesprek met de mededeling dat we de contract besprekingen gaan houden, in plaats van "helaas, je past qua persoonlijkheid prima in onze organisatie, maar je hebt net te weinig diepgang in ons vakgebied".

Dus, wie heeft er interesse in een accountmanager, liefst medische technologie? Laat maar weten als je mijn CV wilt ontvangen!

werk vinden zal niet zo snel gaan, ik zit nu een cursus Chinees te overwegen in China voor 3 maanden. Ik denk dat het het wel een goede aanvulling zal zijn voor mijn CV. Maar ja, als ik het ga doen, dan zal een baan vinden meteen uitgesteld worden naar 2010.

Hoe zit het trouwens met reiskosten voor de sol.gesprekken?
Krijgen jullie die vergoed vanuit het bedrijf waar je solliciteert?

quote:

Op maandag 13 juli 2009 21:10 schreef capricia het volgende:
Hoe zit het trouwens met reiskosten voor de sol.gesprekken?
Krijgen jullie die vergoed vanuit het bedrijf waar je solliciteert?

Mijn ervaring is dat W&S bureau's hier niet aan doen, want zij investeren ook in jou...
Ik vraag het meestal niet, tenzij ik zeker weet dat we niet met elkaar verder gaan. Bij een afwijzing vraag ik er wel om als ik rechtstreeks met het bedrijf spreek. Maar volgens mij zijn ze het niet verplicht, alhoewel ze meestal reageren alsof het doodnormaal is.

Mocht het bedrijf bij het eerste gesprek al aangeven dat je reiskostenvergoeding ontvangt, dan kun je het denk ik wel vergeten verder...

quote:

Op maandag 13 juli 2009 20:21 schreef Rooligan het volgende:
Ik zit helaas al sinds januari thuis

Dus, wie heeft er interesse in een accountmanager, liefst medische technologie? Laat maar weten als je mijn CV wilt ontvangen!

Als je al sinds januari op zoek bent naar werk, dan gaat het UWV je toch "helpen" met re-integratie?
Mss cursussen of competentietesten om te achterhalen wat je nog meer kunt/wilt.
Maar ik heb eens gesolliciteerd bij de firma Epic en bij Medrad. Vooral de laatste lijkt me interessant voor jou. Medtronic ook al eens gekeken? Hebben toch meestal wel veel vacatures. Zelf word ik bij dat soort bedrijven altijd afgewezen wegens gebrek aan medische achtergrond.

Vandaag stiekem gehoopt op een reactie van het bedrijf van vorige week, maar niets gehoord, voordat ik het wist was de dag ook voorbij. Voelde me wee aardig ingezakt (vaak na het weekend). Net even gesport en kreeg de moed er weer in.

Morgenvroeg weer een sessie psychotherapie, ben op zich wel blij dat ik dat op dit moment heb, kan het echt wel gebruiken om niet volledig in te storten. Heb nu wekelijkse afspraken, wel heavy (ben er heengegaan voordat ik werkloos was, dus ook andere onderwerpen komen ter sprake), maar geeft me steeds net weer dat steuntje om verder te gaan.

Denk morgenmiddag weer ff die-hard spitten naar vacatures, en hopen op reactie van vorige week!

quote:

Op maandag 13 juli 2009 22:58 schreef JDx het volgende:
Vandaag stiekem gehoopt op een reactie van het bedrijf van vorige week, maar niets gehoord, voordat ik het wist was de dag ook voorbij. Voelde me wee aardig ingezakt (vaak na het weekend). Net even gesport en kreeg de moed er weer in.

Dit herken ik wel, heb op maandag ook meestal een dip van bleergh weer een week thuiszitten en zoeken naar die een of twee vacatures waar ik op kan reageren. Sporten doet wonderen, zodra ik weer getraind heb is mijn rotbui wel over en ga ik er weer met goeie moed tegenaan.

Fijn dat sporten toch voor velen een uitlaatklep/afleiding is. Ik had nauwelijks zin om te sporten

quote:

Op maandag 13 juli 2009 21:04 schreef ETA het volgende:
werk vinden zal niet zo snel gaan, ik zit nu een cursus Chinees te overwegen in China voor 3 maanden. Ik denk dat het het wel een goede aanvulling zal zijn voor mijn CV. Maar ja, als ik het ga doen, dan zal een baan vinden meteen uitgesteld worden naar 2010.

Dan heb je ook geen bijstand neem ik aan?

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 07:25 schreef Osramp het volgende:
Fijn dat sporten toch voor velen een uitlaatklep/afleiding is. Ik had nauwelijks zin om te sporten

Ik heb het ook vaak niet hoor, zeker niet na het weekend, maar als je eenmaal geweest bent voelt het stukken beter. Ik moet mezelf er trouwens ook voor behoeden om nu niet buiten het weekend ook te gaan drinken, of in het weekend extreem veel, omdat ik toch niks te doen heb de dagen erna...

quote:

Op maandag 13 juli 2009 22:36 schreef Osramp het volgende:

[..]

Als je al sinds januari op zoek bent naar werk, dan gaat het UWV je toch "helpen" met re-integratie?
Mss cursussen of competentietesten om te achterhalen wat je nog meer kunt/wilt.
Maar ik heb eens gesolliciteerd bij de firma Epic en bij Medrad. Vooral de laatste lijkt me interessant voor jou. Medtronic ook al eens gekeken? Hebben toch meestal wel veel vacatures. Zelf word ik bij dat soort bedrijven altijd afgewezen wegens gebrek aan medische achtergrond.

Ik heb diverse testen en assessments afgelegd via mijn sollicitaties en de resultaten ervan heb ik door het UWV laten inzien. De (overigens zeer aardige en behulpzame) dame van het UWV geeft aan dat ik meer dan voldoende doe qua solliciteren en dat ze zelf niet goed weet hoe het UWV mij nog dient te assisteren.

Medtronic ben ik overigens diverse malen mee in gesprek geweest (twee keer op gesprek), maar steeds bleef mijn beperkte medische achtergrond me parten spelen - ik was zelf voor 1 functie te commercieel...
Epic ken ik niet zo goed, maar ik begrijp van hun website dat ze momenteel geen vacatures hebben in mijn richting - en mijn gebrek aan ervaring in de ICT zal niet veel helpen....
Bij Medrad heb ik op twee posities gesolliciteerd - eentje was reeds ingevuld (terwijl de inschrijftermijn nog open was) en de ander werd intern opgelost.

We gaan maar weer eens zoeken...

Ik lees ook even mee, ben ook ontzettend opzoek sinds Mei

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 07:28 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Dan heb je ook geen bijstand neem ik aan?

nee, heb geen WW/bijstand oid, en dat wil ik zo houden ook. Met poker kan ik gelukkig genoeg verdienen om te leven en te reizen. Echter wil ik dit niet blijven doen en is het niet goed voor mijn CV. Een talencursus lijkt mij een goede manier om mijn CV gat te vullen.

quote:

Op maandag 13 juli 2009 22:58 schreef JDx het volgende:
Vandaag stiekem gehoopt op een reactie van het bedrijf van vorige week, maar niets gehoord, voordat ik het wist was de dag ook voorbij. Voelde me wee aardig ingezakt (vaak na het weekend). Net even gesport en kreeg de moed er weer in.

Morgenvroeg weer een sessie psychotherapie, ben op zich wel blij dat ik dat op dit moment heb, kan het echt wel gebruiken om niet volledig in te storten. Heb nu wekelijkse afspraken, wel heavy (ben er heengegaan voordat ik werkloos was, dus ook andere onderwerpen komen ter sprake), maar geeft me steeds net weer dat steuntje om verder te gaan.

Denk morgenmiddag weer ff die-hard spitten naar vacatures, en hopen op reactie van vorige week!

Of je toont eens initiatief en belt die lui op?

Initiatief nemen = goed
Afwachtende houding = slecht

Ik ben er vrijdag geweest, zou deze week bericht krijgen. Morgen is het woensdag, dus dan bel ik.

Hoeveel andere kandidaten hadden ze?

Ha, eindelijk wat positiefs. Pende ik de laatste dagen over mijn frustraties qua solliciteren, bellen twee bedrijven me of ik volgende week op gesprek kan komen. Eén functie betreft rayon management Orthopedie, de ander area management vision care. In beide geen directe werkervaringen gehad, maar beide bedrijven waren te spreken over mijn CV.

Allemaal duimen volgende week!

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 16:45 schreef ruigbaard het volgende:
Hoeveel andere kandidaten hadden ze?

2, dus 3 in totaal.

Btw... het begint nu echt irritant te worden qua geld, ik krijg straks 70 euro minder dan mijn vaste lasten en mijn geld is zo goed als op. En dan heb ik nog geen eten en drinken. Hoe lang kan je gas/elektra niet betalen voordat je afgesloten wordt? Of kan ik beter 2/3 maand mijn hypotheek niet betalen? Ik weet anders ook niet wat ik moet, een lening zal ik ook wel niet kunnen krijgen zonder geld.

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 11:53 schreef Rooligan het volgende:

[..]

Ik heb diverse testen en assessments afgelegd via mijn sollicitaties en de resultaten ervan heb ik door het UWV laten inzien. De (overigens zeer aardige en behulpzame) dame van het UWV geeft aan dat ik meer dan voldoende doe qua solliciteren en dat ze zelf niet goed weet hoe het UWV mij nog dient te assisteren.

Medtronic ben ik overigens diverse malen mee in gesprek geweest (twee keer op gesprek), maar steeds bleef mijn beperkte medische achtergrond me parten spelen - ik was zelf voor 1 functie te commercieel...
Epic ken ik niet zo goed, maar ik begrijp van hun website dat ze momenteel geen vacatures hebben in mijn richting - en mijn gebrek aan ervaring in de ICT zal niet veel helpen....
Bij Medrad heb ik op twee posities gesolliciteerd - eentje was reeds ingevuld (terwijl de inschrijftermijn nog open was) en de ander werd intern opgelost.

We gaan maar weer eens zoeken...

Epic heeft toevallig van de week op mijn CV gereageerd met totaal nul komma nul medische ervaring. Dus ze zijn wel degelijk opzoek. Misschien het proberen waard?

Is dit klik hier misschien interessant?

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 18:39 schreef JDx het volgende:

[..]

2, dus 3 in totaal.

Btw... het begint nu echt irritant te worden qua geld, ik krijg straks 70 euro minder dan mijn vaste lasten en mijn geld is zo goed als op. En dan heb ik nog geen eten en drinken. Hoe lang kan je gas/elektra niet betalen voordat je afgesloten wordt? Of kan ik beter 2/3 maand mijn hypotheek niet betalen? Ik weet anders ook niet wat ik moet, een lening zal ik ook wel niet kunnen krijgen zonder geld.

Gas/electra wordt vrijwel meteen afgsloten dus hypotheek is waarschijnlijk beter. Het beste wat je kan doen is langs de gemeente gaan, misschien dat ze wat kunnen doen met de bijzondere bijstand.

Verder is het ook slim om met je hypotheekverstrekker te gaan praten en zoveel mogelijk betalen, zo lang de schuld niet al te hoog is zullen ze niet snel je het huis zetten

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 18:39 schreef JDx het volgende:

[..]

2, dus 3 in totaal.

Btw... het begint nu echt irritant te worden qua geld, ik krijg straks 70 euro minder dan mijn vaste lasten en mijn geld is zo goed als op. En dan heb ik nog geen eten en drinken. Hoe lang kan je gas/elektra niet betalen voordat je afgesloten wordt? Of kan ik beter 2/3 maand mijn hypotheek niet betalen? Ik weet anders ook niet wat ik moet, een lening zal ik ook wel niet kunnen krijgen zonder geld.

Ik hoorde laatst ook iets over dat wanneer je je baan kwijtraakt, dat je hypotheekverstrekker een regeling met je treffen. Er is daar een nieuwe wet of zo over. Kijk eens of je daar iets over kunt vinden.

Ik ga er maar eens voor zitten, weer een brief eruit persen

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 18:39 schreef JDx het volgende:
Of kan ik beter 2/3 maand mijn hypotheek niet betalen? Ik weet anders ook niet wat ik moet, een lening zal ik ook wel niet kunnen krijgen zonder geld.

Als je NHG hebt op je hypotheek, dan is daar een soort uitstel van betaling mogelijk. Ik ken de regeling niet, maar er zijn wel mogelijkheden, maar dan moet je wel die NHG hebben (nationale Hypotheek Garantie).

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 19:07 schreef AcidTrance het volgende:

[..]

Epic heeft toevallig van de week op mijn CV gereageerd met totaal nul komma nul medische ervaring. Dus ze zijn wel degelijk opzoek. Misschien het proberen waard?

Is dit klik hier misschien interessant?

Veel succes bij Epic in ieder geval; hopelijk mag je op gesprek komen. Succes!
Ik heb nu sinds eind vorige week 8 'procedures lopen' (sollicitaties gestuurd); waarvan er twee al tot een gesprek hebben geleid (volgende week); en drie al gereageerd hebben dat ze mijn profiel zullen bekijken (ouderwets per brievenpost). Ik wacht eerst een paar dagen af, zien hoe dat allemaal gaat lopen.

Chipsoft is ook weer aardig ICT-achtig, maar zal het zeker meenemen als ik weer brieven ga schrijven - net als Epic. Bedankt voor je hulp; zeker gewaardeerd!!

Ach ja, vakantie is in ieder geval geboekt

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 20:41 schreef Osramp het volgende:

[..]

Als je NHG hebt op je hypotheek, dan is daar een soort uitstel van betaling mogelijk. Ik ken de regeling niet, maar er zijn wel mogelijkheden, maar dan moet je wel die NHG hebben (nationale Hypotheek Garantie).

Ja dat heb ik dus niet, heb op zich genoeg ruimte, vandaag een kijker gehad die misschien wel de benedenverdieping wil gaan huren. Heb ik zelf boven alsnog 3 kamers een hal, badkamer en wc. Denk dat ik dat ga doen.

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 22:41 schreef JDx het volgende:

[..]

Ja dat heb ik dus niet, heb op zich genoeg ruimte, vandaag een kijker gehad die misschien wel de benedenverdieping wil gaan huren. Heb ik zelf boven alsnog 3 kamers een hal, badkamer en wc. Denk dat ik dat ga doen.

Dat lijkt me slim, voor hoe lang?

Je moet wel in je voorwaarden kijken van je hypotheek want het kan een reden zijn om de hypotheek op te vragen(m.a.w. jou je huis uit te zetten)

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 22:43 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Dat lijkt me slim, voor hoe lang?

Je moet wel in je voorwaarden kijken van je hypotheek want het kan een reden zijn om de hypotheek op te vragen(m.a.w. jou je huis uit te zetten)

Ja het mag officieel niet, maar goed, ik heb ook geen zin om in de schulden te komen omdat het Nederlandse systeem zo fucked is. Ik werkte gewoon eerst 40 uur, toen vanwege crisis e.d. 30 uur en nu dus ontslagen en krijg ik 70% van die 30 uur. Pfff... echt belachelijk systeem.

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 23:47 schreef JDx het volgende:

[..]

Ja het mag officieel niet, maar goed, ik heb ook geen zin om in de schulden te komen omdat het Nederlandse systeem zo fucked is. Ik werkte gewoon eerst 40 uur, toen vanwege crisis e.d. 30 uur en nu dus ontslagen en krijg ik 70% van die 30 uur. Pfff... echt belachelijk systeem.

Ze schijnen momenteel wat minder nauw te kijken aangezien ze er ook niks aan hebben als je huis gedwongen verkocht moet worden. Maar dat heb ik ook maar in de krant gelezen en het zal ook wel van maatschappij tot maatschappij verschillen.

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 08:16 schreef Dromer het volgende:

[..]

Ze schijnen momenteel wat minder nauw te kijken aangezien ze er ook niks aan hebben als je huis gedwongen verkocht moet worden. Maar dat heb ik ook maar in de krant gelezen en het zal ook wel van maatschappij tot maatschappij verschillen.

Ja, maar ja, ondanks dat ik een goede koop heb gedaan, zou ik veel geld verliezen als ik het nu verkoop. En op zich is het niks illegaals, ik ga gewoon samenwonen en deel de lasten met diegene die erbij in komt.

Ze vroegen voor het huis 117.500 euro, wat redelijk gelijk was aan alle prijzen hier in de buurt. Ze moesten eruit, ik bood 105.000, belachelijk laag, maar ze hadden wel haast ermee. Zij zeiden 112.000 lager niet, ik zei toen, 109.000 hoger niet. Eerst was het nee, maar na een tijdje gingen ze toch akkoord.

Hypotheek genomen van 127.200

109.000 huis
10.000 overdrachtsbelasting (hier zit het gezeik)
1.000 notariskosten
7.000 keuken (er zat niet eens een werkende keuken in)
1.200 overige verbouwingen (behang, muur slopen, e.d.)

Stel ik verkoop het huis nu (met nieuwe keuken) voor 115.000, en dat is voor deze tijd best gunstig, als ik kijk wat er in de buurt al maanden te koop staat voor rond de 120.000.

Dan zit ik dus alsnog met een schuld van 12.200 euro, die ik nog af moet betalen!!!

Kan ik beter nu ff een paar maandjes behelpen of geld lenen van iemand, totdat ik weer werk heb.

Het stomme is gewoon, ik had tijdens de koop een baan van 40uur voor 1914euro/bruto, ik ben toen overgestapt naar een leukere/afwisselendere baan van 38uur voor 1720euro/bruto. Kon nog steeds makkelijk rondkomen. Ben toen naar 30uur voor 1325euro gegaan wegens bezuinigingen, zou na mijn halfjaar contract weer 38uur gaan worden. Maar plots is de vestiging gesloten, einde contract! Nu krijg ik dus 70% van die 30uur = 927euro/bruto per maand.

[ Bericht 2% gewijzigd door JDx op 15-07-2009 10:53:56 ]

Ja ik heb meer van die naai acties gehoord. Vestiging 1 sluit. Iedereen moet mee naar een andere vestiging. Minder uren, nieuw contract. Opeens werk je niet meer 15 jaar bij een bedrijf maar 9 maanden, dus 3 maanden betaald verlof en ontslag.

Ooh, net een reactie, en het is niet eens een afwijzing! Ook nog geen uitnodiging, maar goed, in ieder geval geen afwijzing

De strekking van het bericht is dat ik op korte termijn meer hoor. En de vraag of ik de reistijd geen probleem vond (55 min. met de trein). Antwoord: nee, is 5 min. langer dan nu. No problem. Maar dan anders verwoord he

Hopen dat ik eindelijk weer eens op gesprek mag komen

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 10:48 schreef JDx het volgende:

[..]

Ja, maar ja, ondanks dat ik een goede koop heb gedaan, zou ik veel geld verliezen als ik het nu verkoop. En op zich is het niks illegaals, ik ga gewoon samenwonen en deel de lasten met diegene die erbij in komt.

Ze vroegen voor het huis 117.500 euro, wat redelijk gelijk was aan alle prijzen hier in de buurt. Ze moesten eruit, ik bood 105.000, belachelijk laag, maar ze hadden wel haast ermee. Zij zeiden 112.000 lager niet, ik zei toen, 109.000 hoger niet. Eerst was het nee, maar na een tijdje gingen ze toch akkoord.

Hypotheek genomen van 127.200

109.000 huis
10.000 overdrachtsbelasting (hier zit het gezeik)
1.000 notariskosten
7.000 keuken (er zat niet eens een werkende keuken in)
1.200 overige verbouwingen (behang, muur slopen, e.d.)

Stel ik verkoop het huis nu (met nieuwe keuken) voor 115.000, en dat is voor deze tijd best gunstig, als ik kijk wat er in de buurt al maanden te koop staat voor rond de 120.000.

Dan zit ik dus alsnog met een schuld van 12.200 euro, die ik nog af moet betalen!!!

Kan ik beter nu ff een paar maandjes behelpen of geld lenen van iemand, totdat ik weer werk heb.

Het stomme is gewoon, ik had tijdens de koop een baan van 40uur voor 1914euro/bruto, ik ben toen overgestapt naar een leukere/afwisselendere baan van 38uur voor 1720euro/bruto. Kon nog steeds makkelijk rondkomen. Ben toen naar 30uur voor 1325euro gegaan wegens bezuinigingen, zou na mijn halfjaar contract weer 38uur gaan worden. Maar plots is de vestiging gesloten, einde contract! Nu krijg ik dus 70% van die 30uur = 927euro/bruto per maand.

Kan je geen geld van je broers/zussen of ouders lenen. Ik zelf zou er wel een vakantie voor laten schieten, al is dat natuurlijk minder makkelijk te verantwoorden als je kinderen en zo hebt

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 10:48 schreef JDx het volgende:
Ben toen naar 30uur voor 1325euro gegaan wegens bezuinigingen, zou na mijn halfjaar contract weer 38uur gaan worden. Maar plots is de vestiging gesloten, einde contract! Nu krijg ik dus 70% van die 30uur = 927euro/bruto per maand.

Bezwaar aantekenen tegen de toewijzing WW. Je uitkering wordt bepaald adhv je dagloon: Het dagloon wordt gebaseerd op het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u werkloos werd.
http://www.uwv.nl/particu(...)WW/hoogte/index.aspx

Je krijgt dus WW naar het GEMIDDELDE van het afgelopen jaar. Jij hebt dus recht op meer, want voor je laatste contract was je salaris hoger. En bij verlies van 5 of meer werkuren had je al recht op WW. Ik weet alleen niet hoe dat zit met de overgang van het ene contratc op het andere. Maar ik zou er zeker echteraan gaan omdat je financiele situatie niet heel rooskleurig is volgens jou.

[ Bericht 17% gewijzigd door Osramp op 15-07-2009 20:14:12 ]

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 19:12 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Ik zelf zou er wel een vakantie voor laten schieten, al is dat natuurlijk minder makkelijk te verantwoorden als je kinderen en zo hebt

Wat een gelul. Wat maakt dat nou uit

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 19:12 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Kan je geen geld van je broers/zussen of ouders lenen. Ik zelf zou er wel een vakantie voor laten schieten, al is dat natuurlijk minder makkelijk te verantwoorden als je kinderen en zo hebt

Toen mijn vader vroeger werkloos werd, gingen we ook niet op vakantie. We hadden ook geen auto en ik liep altijd in tweedehands kleding. Je zou kunnen zeggen dat we arm waren. Ik heb me er echter nooit minder om gevoeld en ik heb ook niet het idee dat ik er slechter van geworden ben.

Denk dus dat je dat prima kan verantwoorden. Juist wanneer je werkloos bent, kinderen leren op die manier waar geld vandaan komt.

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 19:12 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Kan je geen geld van je broers/zussen of ouders lenen. Ik zelf zou er wel een vakantie voor laten schieten, al is dat natuurlijk minder makkelijk te verantwoorden als je kinderen en zo hebt

Je in de schulden steken om je kinderen op vakantgie te kunnen laten gaan is makkelijk te verantwoorden tegenover je zelf en vrouw

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 20:31 schreef sanger het volgende:

[..]

Je in de schulden steken om je kinderen op vakantgie te kunnen laten gaan is makkelijk te verantwoorden tegenover je zelf en vrouw

Leer lezen! Ik heb het helemaal niet over in de schulden steken

Ik zou zonder problemen 200 euro in de maand aan mij broer geven als hij in de zelfde situatie zou zitten als JDX. Dan maar een keer niet op vakantie en een paar daagjes weg

Ik begrijp sowieso niet hoe "op vakantie gaan" tot een vaste/verplichte last beschouwt kan worden

Persoonlijk zie ik een vakantie (het echt op vakantie gaan dus) als een luxe, als een extra'tje als je er zin in hebt en kunt veroorloven.

Maar ja aan de andere kant worden zwervers ook op vakantie gesponsord en is er bij wet zelfs een deel van je loon dat wordt uitgekeerd als "vakantie geld".

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:09 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Leer lezen! Ik heb het helemaal niet over in de schulden steken

Nog meer dan ik al gedaan heb? Ik lees toch echt dat je je post begint met een stukje over lenen van broer of zus....

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:12 schreef TheTraveller het volgende:
Ik begrijp sowieso niet hoe "op vakantie gaan" tot een vaste/verplichte last beschouwt kan worden

Persoonlijk zie ik een vakantie (het echt op vakantie gaan dus) als een luxe, als een extra'tje als je er zin in hebt en kunt veroorloven.

Maar ja aan de andere kant worden zwervers ook op vakantie gesponsord en is er bij wet zelfs een deel van je loon dat wordt uitgekeerd als "vakantie geld".

Jij bent natuurlijk niet verantwoordelijk voor het welzijn van je broer/zus, zoon/dochter. Maar als ik zo'n situatie zou zitten zou ik die persoon zeker helpen. En ik weet ook zeker dat het andersom ook zo is

Ow motivatie!!

Vandaag heb ik een 'officiele' brief van mijn werk in de bus, over dat mijn contract van rechtwege niet verlengt wordt

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:14 schreef sanger het volgende:

[..]

Nog meer dan ik al gedaan heb? Ik lees toch echt dat je je post begint met een stukje over lenen van broer of zus....

Ik ga uit van de zus/broer, moeder of vader

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:15 schreef Guppyfriend het volgende:
Ow motivatie!!

Vandaag heb ik een 'officiele' brief van mijn werk in de bus, over dat mijn contract van rechtwege niet verlengt wordt

Zorgen dat je snel een baan hebt dus anders moet je zonder baan gaan studeren en gaan concurreren met schoolverlaters

Ja natuurlijk leen ik geld aan mijn broers/zussen of ouders als ze het nodig hebben. Ook al zouden ze het niet kunnen teruggeven.

Maar ik vond het gewoon vreemd dat een vakantie laten schieten moeilijker is als je kinderen zou hebben. Ik ging vroeger ook niet elk jaar op vakantie. En nu nog steeds niet!

Misschien dat het anders is in andere huishoudens dat kan

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:15 schreef Guppyfriend het volgende:
Ow motivatie!!

Vandaag heb ik een 'officiele' brief van mijn werk in de bus, over dat mijn contract van rechtwege niet verlengt wordt

Ouch, dus dat verhaal van oktober gaat niet meer op..

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:20 schreef TheTraveller het volgende:
Ja natuurlijk leen ik geld aan mijn broers/zussen of ouders als ze het nodig hebben. Ook al zouden ze het niet kunnen teruggeven.

Maar ik vond het gewoon vreemd dat een vakantie laten schieten moeilijker is als je kinderen zou hebben. Ik ging vroeger ook niet elk jaar op vakantie. En nu nog steeds niet!

Misschien dat het anders is in andere huishoudens dat kan

Ik had het over de broer/zus. Ik zelf zou wel een keer een vakantie laten schieten om mijn broer/zus te kunnen helpen

Al is dat natuurlijk moeilijker te verantwoorden als je een gezin hebt maar dan gaat het nog steeds wel

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:22 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Ik had het over de broer/zus. Ik zelf zou wel een keer een vakantie laten schieten om mijn broer/zus te kunnen helpen

Al is dat natuurlijk moeilijker te verantwoorden als je een gezin hebt maar dan gaat het nog steeds wel

Owwww nu snap ik het! Jij laat JOUW vakantie schieten om andere mensen te helpen. Ja idd nee nu begrijp ik het

Absoluut zou ik ook doen.

_{Ik dacht de hele tijd dat je iemand geld zou lenen en dat die dan beter zijn of haar vakantie moest laten schieten. Dat leek mij sowieso vanzelfsprekend als die mensen het financieel niet zo ruim zou hebben, dat ze dan verstandig genoeg zouden zijn om niet op vakantie te gaan}

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:23 schreef TheTraveller het volgende:

[..]

Owwww nu snap ik het! Jij laat JOUW vakantie schieten om andere mensen te helpen. Ja idd nee nu begrijp ik het

Absoluut zou ik ook doen.

_{Ik dacht de hele tijd dat je iemand geld zou lenen en dat die dan beter zijn of haar vakantie moest laten schieten. Dat leek mij sowieso vanzelfsprekend als die mensen het financieel niet zo ruim zou hebben, dat ze dan verstandig genoeg zouden zijn om niet op vakantie te gaan}

Nu snap ik hem ook

Ik snapte hem al de hele tijd, maar het is natuurlijk gelul dat het moeilijker is om je vakantie te laten schieten als je kinderen hebt. Je helpt iemand of je helpt iemand niet.

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:45 schreef RobertoCarlos het volgende:
Ik snapte hem al de hele tijd, maar het is natuurlijk gelul dat het moeilijker is om je vakantie te laten schieten als je kinderen hebt. Je helpt iemand of je helpt iemand niet.

's Avonds in bed met je vrouw:
"Hey ik heb even onze vakantie spaargeld aan mijn zusje gegeven. We gaan dit jaar toch maar niet op vakantie / de nieuw wasmachine moet maar wachten / deze week graag alleen 1 keer vlees op tafel"

"Neuken?"

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:45 schreef RobertoCarlos het volgende:
Ik snapte hem al de hele tijd, maar het is natuurlijk gelul dat het moeilijker is om je vakantie te laten schieten als je kinderen hebt. Je helpt iemand of je helpt iemand niet.

Ach er zijn belangrijkere dingen dan een vakantie.

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:49 schreef TheTraveller het volgende:

[..]

's Avonds in bed met je vrouw:
"Hey ik heb even onze vakantie spaargeld aan mijn zusje gegeven. We gaan dit jaar toch maar niet op vakantie / de nieuw wasmachine moet maar wachten / deze week graag alleen 1 keer vlees op tafel"

"Neuken?"

Argumenten zijn op zie ik

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:45 schreef RobertoCarlos het volgende:
Ik snapte hem al de hele tijd, maar het is natuurlijk gelul dat het moeilijker is om je vakantie te laten schieten als je kinderen hebt. Je helpt iemand of je helpt iemand niet.

Je gaat niet dood van één jaar niet op vakantie hoor.

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:21 schreef TheTraveller het volgende:

[..]

Ouch, dus dat verhaal van oktober gaat niet meer op..

Misschien... Dit is een brief van P&O, terwijl mijn leidinggevende (Hoofd Verkoop) het idee nog niet eens heeft voorgelegd aan P&O en de directrice. Hij kan me steeds maar 'niks beloven'.

P&O is trouwens ook een rommeltje, ze sturen die brief naar mijn oude adres! Terwijl ik al sinds januari verhuisd ben. Losers.

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 21:17 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Zorgen dat je snel een baan hebt dus anders moet je zonder baan gaan studeren en gaan concurreren met schoolverlaters

Ik ben als sinds februari aan het solliciteren, dus ik kan met recht zeggen dat ik eraan werk

EN EN EN!! Ik mag op gesprek En dat terwijl ik niet eens helemaal aan de eisen voldeed. Bij nog echt een leuk bedrijf ook, dus ik ga alles uit de kast trekken qua portfolio natuurlijk! Ik heb er zin in, ben heel benieuwd wat voor mensen het zijn, de mails waren in ieder geval heel aardig

[ Bericht 7% gewijzigd door Guppy op 16-07-2009 07:00:54 ]

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 22:23 schreef Halcon het volgende:

[..]

Je gaat niet dood van één jaar niet op vakantie hoor.

Precies.

quote:

Op woensdag 15 juli 2009 22:19 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Ach er zijn belangrijkere dingen dan een vakantie.

Kijk, zo moet dat, je eigenlijk standpunt veranderen als dat onzin was.

quote:

Op donderdag 16 juli 2009 06:59 schreef RobertoCarlos het volgende:

[..]

Kijk, zo moet dat, je eigenlijk standpunt veranderen als dat onzin was.

Het zal wel aan mij liggen als ik zeg dat ik niet van standpunt verander

En je hoeft niet te reageren want je begrijpt er overduidelijk niks van, niet alleen van lezen maar ook niks van het leven

Vanochtend een leuk mailtje in de bus...

Ik had onlangs ook maar gereageerd op een sales managers functie binnen een grote W&S organisatie. Een aantal eisen die aan de kandidaat gesteld werden waren:
- ervaring in de techniek (check )
- ervaring met B2B sales (check )
- min. 5 jaar ervaring als accountmanager (check )
Ervaring in de arbeidsbemiddeling was een pre, maar geen must (letterlijke vacature tekst).

Vanochtend dus dat mailtje:
Voor deze functie is het een must dat kandidaten beschikken over werkervaring in de arbeidsbemiddeling.
Uit de door jou verstrekte gegevens blijkt helaas niet dat jij over deze ervaring beschikt.

quote:

Op donderdag 16 juli 2009 10:21 schreef Rooligan het volgende:
Vanochtend een leuk mailtje in de bus...

Ik had onlangs ook maar gereageerd op een sales managers functie binnen een grote W&S organisatie. Een aantal eisen die aan de kandidaat gesteld werden waren:
- ervaring in de techniek (check )
- ervaring met B2B sales (check )
- min. 5 jaar ervaring als accountmanager (check )
Ervaring in de arbeidsbemiddeling was een pre, maar geen must (letterlijke vacature tekst).

Vanochtend dus dat mailtje:
Voor deze functie is het een must dat kandidaten beschikken over werkervaring in de arbeidsbemiddeling.
Uit de door jou verstrekte gegevens blijkt helaas niet dat jij over deze ervaring beschikt.

Hadden ze ook met een zin af kunnen doen

Je bent niet goed genoeg

Had al een toeslag aagevraagd.

quote:

Op dinsdag 14 juli 2009 16:40 schreef ruigbaard het volgende:

[..]

Of je toont eens initiatief en belt die lui op?

Initiatief nemen = goed
Afwachtende houding = slecht

Nou ik heb ik gister gebeld, want ik zou deze week iets horen.

Jaaa... diegene die erover gaat is op vakantie, je hoort in week 31 of je voor een 2e gesprek mag komen. Ik kreeg te horen; ja, ik wilde jullie allemaal nog bellen, dat stond nog op mijn lijstje. Ik zo, ok, nouja, geen probleem, jammer maar dan wacht ik af.

Krijg ik smiddags een telefoontje van totaal iemand anderes, je bent voorgesteld aan het bedrijf! Wist je dat? Ehhh, ja... ik zou deze week bericht krijgen of ik uitgenodigd werd voor een 2e gesprek. Oh, dat wist je allemaal al... nou ik wou nog even melden dat diegene die erover gaat, op vakantie is... ja weet ik... oh... nouja, je hoort in week 31 meer! Ja, dankje...

Loopt weer allemaal lekker langs elkaar heen, zoals ik langzaam gewend begin te raken.

Ps. deed ondanks dat wel gewoon heel vrolijk en enthousiast aan de telefoon

[ Bericht 3% gewijzigd door JDx op 16-07-2009 13:07:51 ]

Nou, ik meld me hier ook maar.. Misschien voor wat tips/steun aangezien ik mijn mailbox nu afwijsbox noem

quote:

Op donderdag 16 juli 2009 10:25 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Hadden ze ook met een zin af kunnen doen

Je bent niet goed genoeg

Nee: 'we wisten niet precies wat we zochten dus hebben de tekst zo open mogelijk gemaakt en op basis van de reacties bedenken we wat we eigenlijk willen en op basis van dat plaatje gaan we mensen uitnodigen.'

Heb ik inmiddels vaak zat meegemaakt.

Vanmorgen maar eens achter een al maandenlang voortslepende vacature aan gebeld. Er was een kandidaat, die zei af en toen waren er nog 3 (waaronder ik). Daarna niks meer gehoord. Vanmorgen wist men mij te melden dat inmiddels één van de andere kandidaten komende week is uitgenogd voor een gesprek en dat ze van daaruit verder kijken. Fijn dat ze mij ook even op de hoogte houden.
Men 'maakte er een aantekening van'.

Maar ik ben wel bezig met het opstellen van 5 sollicitatiebrieven, waarvan zeker drie functies goed bij mijn profiel passen. En een andere brief is nog in behandeling.

Ja, dat is iets wat ik vaak merk.. Je krijgt bericht dat je sollicitatie is ontvangen en dat je spoedig meer hoort en vervolgens is er radiostilte. Als je dan zelf maar weer opbeld, is de vacature opeens al ingevuld. Zo had ik vanmorgen nog 6 dingen lopen, nu helemaal niets meer

Nou in ieder geval een klein beetje goed nieuws qua inkomen dan! De uitkering is rond én ik heb recht op een kleine toeslag. Niet veel, maar toch, elke euro is een brood!

De duur van mijn uitkering is geen 3 maand, maar een half jaar, gaat in op 3 juli (is al geweest, dus met terugwerkende kracht) en eindigt 2 februari 2010 pas!

Ik krijg de eerste 2 maanden 75% van mijn laatstverdiende loon en vanaf dan 70% van mijn laatstverdiende loon.

Ik heb in ieder geval recht op een toeslag van 5,23 per dag en na die 2 maanden op 8,15 per dag!!! Denk om de overgang van 75 naar 70 procent op te vangen.

Ze hebben het in de brief over een dagloon, hoe moet ik dit precies uitrekenen naar maanden? Ik werkte 30 uur per week. Moet ik dan het dagloon x 4 (weken) x 4(dagen) doen, of gewoon keer 30 of 31 (aantal dagen van de maand)? Of tellen ze alleen werkdagen?

Toch niet zo goed nieuws, heb het allemaal opgezocht.

70% van mijn miniumloon zat nog onder het sociaal minimum, dus die toeslag is alleen om tot het sociaal minium te komen. Dit is 70% van het mimumloon, ik krijg dus inclusief toeslag ongeveer 930 euro bruto/maand. Waar ik al bang voor was.

quote:

Op donderdag 16 juli 2009 13:15 schreef JDx het volgende:
Nou in ieder geval een klein beetje goed nieuws qua inkomen dan! De uitkering is rond én ik heb recht op een kleine toeslag. Niet veel, maar toch, elke euro is een brood!

Tof voor je man

Ik heb ook weer een afwijzing te pakken

quote:

"U bent zeer geschikt voor deze functie, maar wij hebben uiteindelijk voor een van de andere kandidaten gekozen.

Uit uw sollicitatiegesprek kwam naar voren dat u op dit moment al een fulltime baan heeft. Wij denken dat deze baanwisseling een te kleine toegevoegde waarde heeft voor uw carriere-ontwikkeling en hebben besloten om iemand anders die momenteel werkloos is de kans te geven.

Mocht u echter nog wel geïnteresseerd blijven in ons bedrijf dan houden wij graag uw cv in onze bestand.

Wij willen u heel veel succes wensen met het vinden van een baan en wellicht komen we elkaar in de toekomst nog tegen."

Wel een nette mail, maar niet het antwoord waar ik op wachtte

quote:

Op donderdag 16 juli 2009 09:27 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Het zal wel aan mij liggen als ik zeg dat ik niet van standpunt verander

En je hoeft niet te reageren want je begrijpt er overduidelijk niks van, niet alleen van lezen maar ook niks van het leven

Maar goed, nu weer ontopic, want dit is echt zonde van de tijd!

quote:

Op donderdag 16 juli 2009 12:45 schreef Cat22 het volgende:

[..]

Nee: 'we wisten niet precies wat we zochten dus hebben de tekst zo open mogelijk gemaakt en op basis van de reacties bedenken we wat we eigenlijk willen en op basis van dat plaatje gaan we mensen uitnodigen.'

Heb ik inmiddels vaak zat meegemaakt.

Precies zo is het. Soms zie je ook dat een personeelsafdeling zo'n tekst van een advertentie opstelt en dat de mensen van de afdeling zelf heel andere wensen hebben dan dat in de advertentie wordt genoemd.
Daar kun je soms achter komen door te bellen naar zo'n afdeling, maar het blijft lastig...

quote:

Op donderdag 16 juli 2009 21:50 schreef RobertoCarlos het volgende:

[..]

Maar goed, nu weer ontopic, want dit is echt zonde van de tijd!

Epic fail als je niet verder komt dan smilies

Straks op gesprek Map staat al naast me, ik ben er klaar voor!

Alleen is het pas om 16:30 uur Tijd genoeg om zenuwachtig te worden

quote:

Op vrijdag 17 juli 2009 09:58 schreef Guppyfriend het volgende:
Straks op gesprek Map staat al naast me, ik ben er klaar voor!

Alleen is het pas om 16:30 uur Tijd genoeg om zenuwachtig te worden

Héél veel succes!!

Succes! En zenuwachtig is nergens voor nodig, jij weet wat je kan, je bent goed in dat gesprek, je hebt er al een paar gehad, je bent gewoon jezelf en dat zien zij ook wel. En als ze dat niet zien, dan zijn ze dom!

Jij WIL werken, en hard ook, als jij het niet wordt is dat kut voor hun.

quote:

Op vrijdag 17 juli 2009 13:03 schreef JDx het volgende:
Succes! En zenuwachtig is nergens voor nodig, jij weet wat je kan, je bent goed in dat gesprek, je hebt er al een paar gehad, je bent gewoon jezelf en dat zien zij ook wel. En als ze dat niet zien, dan zijn ze dom!

Jij WIL werken, en hard ook, als jij het niet wordt is dat kut voor hun.

Ik ben ook goed in wat ik doe, en ik kan mezelf ook wel presenteren Maar toch vind ik het altijd wel een beetje eng hoor, zo'n gesprek