quote:Op zaterdag 7 april 2007 13:51 schreef rebel6 het volgende:
[..]
Goh dat zijn er al 2 of 3, dat schiet inderdaad op!
Dat zegt helemaal niets. Politieke partijen maken wel vaker rare sprongen.quote:Op zaterdag 7 april 2007 13:38 schreef EchtGaaf het volgende:
Allereerst onstaat die ophef niet uit het niets. De poltiek roert zich echt niet uit het niets. Dat het slechts socialisctische pratijen zich er druk over zouden maken, kan ik in een klap van de tafel vegen: sinds wanneer zijn D66 en PVV! socialisitsche partijen?
Nogal vreemde ethiek. Mensen mogen verschillend worden beloond, maar dat verschil mag niet 'te groot' zijn, maar wat 'te groot' is en wat dus acceptabel is blijft geheel onduidelijk. Ik kan hier niets anders dan afgunst van maken. Als we het werkelijk over ethiek gaan hebben, dan is vrijheid het eerste wat in mij opkomt. En laat het nou net zo zijn dat het gevolg van jouw ethische kwestie, waarbij iemand niet meer dan tot een bepaald niveau mag worden beloond, de vrijheid van iemand anders om een werknemer boven dat niveau te belonen aantast, en daarmee in zichzelf onethisch is.quote:Het is echt niet de ene EchtGaaf van Fok! die het aan de kaak stelt. Ik vind het niet terecht dat je de drive op afgunst schuift. Ik heb uitgelegd dat ik het een ethische kwestie vind, als het gaat om verschillen in belonen. Nogmaal ik zou zo ongeveer de laatste zijn die zou vinden dat er gene verschillen mogen zijn. Ik zeg alleen er is een grens van het acceptabele. That's all.
Dat bevestigt alleen maar de stelling dat het hier om afgunst gaat.quote:Ik stle verder ook niet dat ik de illusie zou hebben dat aftopping van de topsalarissen zou leiden tot hogere beloningen bij "gewone" werknemers. Daar is het ook niet om te doen.
Omdat de topmanager betere salarisonderhandelingen heeft gevoerd, terwijl de gemiddelde werknemer is overgeleverd aan het door de vakbonden bedongen CAO-loon.quote:Het gaat mij dus om puur de vraag waarom je een topmanagers jaar in jaar uit extra moet belonen met salarisstijgen van ettelijke tientallen % terwijl een collega op de werkvloer in zijn/haar handen mag klappen als die een zielige 2 % krijgt, net genoeg om de prijstijgen te compenseren.
Dat is hun zaak, niet de mijne.quote:Verder: kan iemand mij uitleggen dat een zwaar verliesgevend bedrijf als PcM (-¤31.000.000 kassa!) haar topman zou moeten belonen met een bonus van bijna ¤ 1.000.000.,-?? Je moet toch gewoon toegeven dat het compleet van de pot gerukt is, nietwaar?
Zeg dat niets? PvdA, SP, PVV, D66 en GL vertegenwoordigen anders een heel groot gedeelte van de bevolking. Wat maakt volgens jou dat de politiek hier een rare sprong zou maken? Heb je liever een soort sencuur?quote:Op zaterdag 7 april 2007 16:40 schreef NewOrder het volgende:
[..]
Dat zegt helemaal niets. Politieke partijen maken wel vaker rare sprongen.
Mijn ethiek is dat je welvaart op een eerlijke manier verdeeld. Iedereen EVENREDIG naar prestatie belonen en niet naar de waan van de markt (=gebakken lucht). Zowel op micro als op macro niveau. Kijk, ik stel niet zo zeer de basissalarissen ter discussie, maar meer de salarisstijigingen. Leg mij nou eens uit dat verschillen in basissalarissen niet voldoende zouden zijn om verschillen in prestaties tot uitdrukking te laten komen. Waarom moet het verschil 2quote:Nogal vreemde ethiek. Mensen mogen verschillend worden beloond, maar dat verschil mag niet 'te groot' zijn, maar wat 'te groot' is en wat dus acceptabel is blijft geheel onduidelijk. Ik kan hier niets anders dan afgunst van maken. Als we het werkelijk over ethiek gaan hebben, dan is vrijheid het eerste wat in mij opkomt. En laat het nou net zo zijn dat het gevolg van jouw ethische kwestie, waarbij iemand niet meer dan tot een bepaald niveau mag worden beloond, de vrijheid van iemand anders om een werknemer boven dat niveau te belonen aantast, en daarmee in zichzelf onethisch is.
Nee, dat is niet waar. Waarom zou ik onrechtvaardigheid niet als uitgangspunt kunnen nemen? Waarom meen jij dit voor mij te kunnen invullen? Kan jij mijn gedachten soms lezen ofzo?. Als dat zo zou zijn, dan heb je iets misgelezen. Ik kan het zelf dat toch het beste weten wat mij drijft!quote:Dat bevestigt alleen maar de stelling dat het hier om afgunst gaat.
CAO is een soort ondergrens. Een bedrijf is vrij om een werknemer meer te betalen dan de CAO. Als een bedrijf haar gewone werknemers ook een salarisstijging van tientallen % wil geven, dan is geen CAO of wet die dat verbiedt.quote:Omdat de topmanager betere salarisonderhandelingen heeft gevoerd, terwijl de gemiddelde werknemer is overgeleverd aan het door de vakbonden bedongen CAO-loon.
Politieke partijen praten zoals de wind waait. En zelfs al zou het zo zijn dat een groot gedeelte van de Nederlandse bevolking het met jou eens is, dan nog gaat het hun niets aan hoe hoog het inkomen van anderen is.quote:Op zaterdag 7 april 2007 17:24 schreef EchtGaaf het volgende:
Zeg dat niets? PvdA, SP, PVV, D66 en GL vertegenwoordigen anders een heel groot gedeelte van de bevolking. Wat maakt volgens jou dat de politiek hier een rare sprong zou maken? Heb je liever een soort sencuur?
Dat is prima, maar zodra je anderen dwingt om daaraan mee te werken ben je onethisch bezig.quote:Mijn ethiek is dat je welvaart op een eerlijke manier verdeeld. Iedereen EVENREDIG naar prestatie belonen en niet naar de waan van de markt (=gebakken lucht). Zowel op micro als op macro niveau.
Het gaat er helemaal niet om of het voldoende is, het gaat er om dat het een zaak tussen werkgever en werknemer is waar verder niemand iets mee te maken heeft.quote:Kijk, ik stel niet zo zeer de basissalarissen ter discussie, maar meer de salarisstijigingen. Leg mij nou eens uit dat verschillen in basissalarissen niet voldoende zouden zijn om verschillen in prestaties tot uitdrukking te laten komen. Waarom moet het verschil 2
Als het werkelijk een ethische kwestie zou zijn, dan zou je er voor pleiten dat alle salarissen binnen een bedrijf dichter bij elkaar worden gebracht, en niet, zoals je nu doet, eisen dat alleen het salaris van de topmanager naar beneden wordt gebracht. Het is jou te doen om de salarissen van een zeer specifieke groep mensen en dat maakt dat het verdacht veel lijkt op afgunst.quote:Nee, dat is niet waar. Waarom zou ik onrechtvaardigheid niet als uitgangspunt kunnen nemen? Waarom meen jij dit voor mij te kunnen invullen? Kan jij mijn gedachten soms lezen ofzo?. Als dat zo zou zijn, dan heb je iets misgelezen. Ik kan het zelf dat toch het beste weten wat mij drijft!
Dat neemt niet weg dat het CAO-loon de richtlijn is. Hoeveel werknemers gaan er daadwerkelijk onderhandelen over hun salaris?quote:CAO is een soort ondergrens. Een bedrijf is vrij om een werknemer meer te betalen dan de CAO. Als een bedrijf haar gewone werknemers ook een salarisstijging van tientallen % wil geven, dan is geen CAO of wet die dat verbiedt.
Nee, dat vind ik echt te simpel. En trouwens ze vertegenwoordigen het volk. Althans partijen spreken namens hun electoraat. Als hun achterban vindt dat het de spuigaten uitloopt met die topsalarissen, en dat doen ze ook, dan zouden de partijen geen knip voor de neus waard zijn. Partijen zitten immers niet voor hun zelf.quote:Op zaterdag 7 april 2007 21:24 schreef NewOrder het volgende:
[..]
Politieke partijen praten zoals de wind waait.
Dat ligt eraan. We leven in een democratie, in een rechtstaat. Als in het parlement op gegeven moment een meerderheid een motie aanneemt dat regering dwingt wel maatregelen te nemen, bijvoorbeeld een kleptocratentax, dan kan de regering daar moeilijk onderuit. Eenmaal wet geworden hebben partijen daar zich gewoon aan te houden. Net zo goed dat bedrijven ook niet willekeurig mogen fuseren en bij een dreigende monopolypostitie de wetgever dit ook kan verhinderen. Private partijen ten spijt.quote:En zelfs al zou het zo zijn dat een groot gedeelte van de Nederlandse bevolking het met jou eens is, dan nog gaat het hun niets aan hoe hoog het inkomen van anderen is.
Vind je de NMA ook onethisch bezig dan? Die bestaat ook bij de gratie van de wetgever. Bedoeld om maatschappelijk onaanvaarbaar gedrag van bedrijfleven op gebied van mededingen tegen te gaan. Ook dat is niet uit het niets onstaan. Hetzelfde kan op enig moment gebeuren rond de invoering van extra regelgeving als het gaat om topsalarissen. Er is kennlijk zoiets als een maatschappelijke ethiek. wetgeving onstaat niet voor niets. Het onstaat bij de gratie dat betrokken zelf geen verantwoordelijkheid nemen.quote:Dat is prima, maar zodra je anderen dwingt om daaraan mee te werken ben je onethisch bezig.
Ben ik dus niet mee eens. Gedragsregels zijn wenselijk als partijen zelf niet maatschappelijke verantwoordelijkheid kunnen nemen. Als ik mijn buurman op zijn verzoek wil doden, omdat hij het niet meer ziet zitten, dan verhindert de wetgever dit net zo goed. Terecht, omdat dit gedrag maatschappelijk als onaanvaardbaar wordt geacht. Dit ondanks dat mijn buurman en ik gewoon private partijen zijn. Ik mag ook geen drugs verhandelen. Dan kun je ook zeggen, van overheid waar bemoei je je eigen mee. Maar we vinden het verachtelijk, dus waarom op gegeven ogenblik geen maatschappelijke breedgedragen verachting als het gaat om excessen in beloningen.quote:Het gaat er helemaal niet om of het voldoende is, het gaat er om dat het een zaak tussen werkgever en werknemer is waar verder niemand iets mee te maken heeft.
Omdat de excessen slechts plaatsvinden in de top. Dat is wat althans wat nu bij mij bekend is. Ik ben tegen elk exces, dus niet alleen deze. ocht duidelikj worden dat het probleem verder reikt dan alleen de toplui, dan hebben we een nieuwe discussie. Uiteraard ben ik tegen onaanvaardbare grote verschillen in beloningen. Waar dan ook.quote:Als het werkelijk een ethische kwestie zou zijn, dan zou je er voor pleiten dat alle salarissen binnen een bedrijf dichter bij elkaar worden gebracht, en niet, zoals je nu doet, eisen dat alleen het salaris van de topmanager naar beneden wordt gebracht. Het is jou te doen om de salarissen van een zeer specifieke groep mensen en dat maakt dat het verdacht veel lijkt op afgunst.
Meestal niet. Omdat de arbeidsmarkt vaak voor geen meter werkt. Meestal voor jou 300 anderen. Dus dan maar mondje houden en CAO-loon slikken. Het is een ondergrens, zoals je ook een minimuloon hebt. Waren er geen CAO's dan was het met de meesten nog veel slechter gesteld.quote:Dat neemt niet weg dat het CAO-loon de richtlijn is. Hoeveel werknemers gaan er daadwerkelijk onderhandelen over hun salaris?
quote:Op zaterdag 7 april 2007 23:35 schreef Larissa het volgende:
Echtgaaf had toch afscheid genomen van Fok??
quote:Op zondag 8 april 2007 22:47 schreef Larissa het volgende:
Toch nog 7 dagen volgehouden. Een heilig getal nog wel.
Ach, misscihen maar beter ook.quote:En nee, ik weet dat van Lucille ook niet
Een zeer lichtgeraakt punt ja.quote:Op zondag 8 april 2007 23:03 schreef Larissa het volgende:
Ik was het niet compleet met Echtgaaf eens in FB maar hij had wel een punt.
http://www.allaboutlifech(...)oezie-overwinnen.htmquote:aloezie Overwinnen - Waarom er Zo'n Drukte Over Maken?
Misschien ben jij wel net als ik en is het overwinnen van jaloezie een constante uitdaging. Maar ik weet uit eerste hand dat jaloezie tot bitterheid leidt als deze niet wordt overwonnen. De Bijbel heeft het ook over jaloezie. Jakobus 3:16 zegt: "Waar jaloezie en egoïsme heersen, vieren wanorde en allerlei kwaad hoogtij". Uit deze wijsheid leren we dat een verkeerde manier van denken tot een verkeerde manier van leven leidt. Als we jaloerse gedachten of afgunstige gevoelens hebben, dan worden onze levens gekarakteriseerd door verwarring, wanorde en een gevoel van waardeloosheid. Uit een kwaadaardige en jaloerse geest kunnen geen goede daden voortkomen. Het is essentieel dat we met onze jaloezie afrekenen!
Ach, we hadden daar ene discussie. En fok is daar geweldig voor geschikt. Maar je hield het wel vol met Dannyquote:Op zondag 8 april 2007 23:03 schreef Larissa het volgende:
Ik was het niet compleet met Echtgaaf eens in FB maar hij had wel een punt.
Nee.quote:Op zondag 8 april 2007 23:27 schreef Larissa het volgende:
Echtgaaf en ik hadden het over een vloektopic in FB, Waar gaat het hier in het topic over jalouzie?
We go a long way back.quote:Op zondag 8 april 2007 23:28 schreef EchtGaaf het volgende:
Ach, we hadden daar ene discussie. En fok is daar geweldig voor geschikt. Maar je hield het wel vol met Danny![]()
Hij doelt op dit topic. Maar ja, ik probeer hier een rechtvaardigheidskwestie aan de orde te stellen. Of liever gezegd een misstand. Dat sommigen het verwarren met jaloezie is een tweede. Daar kun je niet tegen vechten. Dat doe ik dan ook maar niet.quote:Op zondag 8 april 2007 23:27 schreef Larissa het volgende:
Echtgaaf en ik hadden het over een vloektopic in FB, Waar gaat het hier in het topic over jalouzie?
Oh, oke, ik vat je nu. Je vindt het dus jalouzie van TS. Maar is dat het wel? Is het niet gewoon meer dat hij vindt dat het geld eerlijker verdeeld hoort te worden?quote:
Oh, dan heb ik je toch goed begrepen. Ik had net je eerste post in het eerste topic gelezen en bovenstaande reactie geplaatst, toen had ik deze reply nog niet van je gezien.quote:Op zondag 8 april 2007 23:30 schreef EchtGaaf het volgende:
Hij doelt op dit topic. Maar ja, ik probeer hier een rechtvaardigheidskwestie aan de orde te stellen. Of liever gezegd een misstand. Dat sommigen het verwarren met jaloezie is een tweede. Daar kun je niet tegen vechten. Dat doe ik dan ook maar niet.
Ja, dat kan gebeuren. Maar verder, het kabinet doet er weer niets aan die topsalarissen. Dat is jammer. Ik hoop dat er woensdag in het kamerdebat daar wat meer duidelijkheid over komt.quote:Op zondag 8 april 2007 23:32 schreef Larissa het volgende:
[..]
Oh, dan heb ik je toch goed begrepen. Ik had net je eerste post in het eerste topic gelezen en bovenstaande reactie geplaatst, toen had ik deze reply nog niet van je gezien.
Valt EchtHelemaalNietOP, WeirdMicky. Jij heb echt humor.quote:Op zondag 8 april 2007 23:38 schreef EchtBraaf het volgende:
Eens met TS, al die asociale zakkenvullers moeten aangepakt worden godverdomme!!!
'Eerlijk' is een woord dat jij zelf kan invullen. Eerlijk is voor mij een andere definitie dan voor jou en dat maakt het een zogenaamde 'contested concept'. Het woord 'rechtvaardigheid' is dat ook.quote:Op zondag 8 april 2007 23:31 schreef Larissa het volgende:
[..]
Oh, oke, ik vat je nu. Je vindt het dus jalouzie van TS. Maar is dat het wel? Is het niet gewoon meer dat hij vindt dat het geld eerlijker verdeeld hoort te worden?
Als je denkt dat ik een kloon aan zou maken voor jou, dan zal ik je voortaan bestempelen met 'hoogmoedswaanzin'.quote:Op zondag 8 april 2007 23:45 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Valt EchtHelemaalNietOP, WeirdMicky. Jij heb echt humor.![]()
Het begrip 'imbeciel' is jou in elk geval niet vreemd.quote:Op zondag 8 april 2007 23:54 schreef EchtGaaf het volgende:
Het begrip modus operandi zegt jou kennelijk niets. Mij gelukkig des te meer.
Het bespreken van het gegraai , tijdens het overleg tussen werkgevers en werknemers (participatietop) kan natuurlijk nooit kwaad. Al was het maar dat die zaait zal oogsten. Maar ik vind dat niet genoeg. Ik kan mij niet voorstellen dat het onderwerp niet eerder op de agenda heeft gestaan van het betreffende overleg.quote:PvdA: overleg over topinkomens
DEN HAAG (ANP) - De PvdA-fractie in de Tweede Kamer wil werkgevers onder druk zetten om de buitensporig hoge beloningen in de top van de ondernemingen aan te pakken. De sociaaldemocraten vinden dat dit besproken moet worden tijdens overleg tussen werkgevers en werknemers.
De zogeheten participatietop wordt binnenkort gehouden. PvdA-Tweede Kamerlid Paul Tang ziet eventuele wettelijke maatregelen als een stok achter de deur bij dit overleg.
Woensdag debatteert de Tweede Kamer over een brief die Minister Wouter Bos en staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën naar de Tweede Kamer hebben gestuurd. Daarin wijzen ze een extra belasting op de topinkomens, de door FNV-voorzitter Agnes Jongerius bepleite graaitax, af.
Billen bloot
Wel ziet het kabinet een rol weggelegd voor de ondernemingsraden, die moeten kunnen adviseren over de topinkomens, en voor de commissarissen van de grote ondernemingen die toezicht dienen te houden op de beloningen.
Tang zegt dat uit de brief blijkt dat het kabinet de zorg van de vakbeweging over de topinkomens deelt. Hij vindt dat ,,nu de werkgevers met de billen bloot moeten.'' De PvdA wil dat niet alleen de bewindslieden van Financiën deelnemen aan het Kamerdebat, maar ook CDA-minister Jan Hein Donner van Sociale Zaken.
bron http://www.nrc.nl/anp/bin(...)leg_over_topinkomens
Precies. Die topmannen eten van 2 walletjes. Goed functioneren betekent een absurde beloning; slecht functioneren betekent een riante gouden handdruk. En Jan Lul mag bij ontstlag genoegen nemen met een zielige bedrag volgend uit de kantonrechter formule...quote:Op maandag 9 april 2007 08:29 schreef Larissa het volgende:
Ik vind dat een topman die veel voor een bedrijf heeft gedaan daar best hoog voor beloond mag worden. Vaak is hij er tijdelijk om de boel op orde te brengen. Als dat betekent dat hij het bedrijf redt en daarmee honderden banen dan mag hij van mij best een topsalaris ontvangen. Geldt natuurlijk ook voor topmannen die hun kwaliteiten evident hebben aangetoond.
Maarwaarom moeten niet-functionerende topmensen een idioot hoge gouden handdruk meekrijgen? Krijgt Jan Modaal dat ook als hij de laan uit moet
Ja, de vorige regering maakte het zowaar nog bonter, die gaven hunzelf 30% erbij terwijl ze de burgers om loonmatiging smeekten. Erger vind ik nog de dubbele moraal bij die topmanagers, die hun onderdanen dwingen tot loonmatiging, maar zelf geen kans onbenut laten om zichzelf exorbitant te verijkken. Hypocrieter kun je toch dan niet zijn..quote:Wat ik ook bespottelijk vind zijn Kamerleden die hun eigen salaris verhoogden, en daarmee ook die van mensen die net in de politiek komen, terwijl ze "het volk" opriepen tot matiging van de looneisen.
En als ze geen kamerlid meer zijn mogen ze nog jaren vrijwel op hetzelfde niveau een wachtgeldvergoeding ontvangen, ook al hebben ze maar een paar maanden in de kamer gezeten. Bovendien hebben ze geen solliciatieplicht en kunnen ze hun riante vergoeding nog jarenlang houden als ze een lucratief baantje erbij hebben gevonden. Jan Modaal, die bijv. 15 jaar een vaste baan heeft gehad, krijgt nog maar 1,5 jaar WW,terwijl hij al die jaren premie heeft betaald en wél sollicitatieplicht heeft. Bovendien kan een eventuele ontslagvergoeding van die WW afgetrokken worden.![]()
En daarom maken PvdA, SP, GL, D66 en PVV zich terecht druk dat ze het debat voor a.s. woensdag ondersteunen. Het moet idd maar eens afgelopen zijn...quote:Van zulke ongelijkheid gaan mijn haren ook overeind staan en dan niet omdat ik jaloers zou zijn.
quote:PvdA-fractie wil topinkomen wel aanpakken
DEN HAAG (ANP) - De PvdA-fractie in de Tweede Kamer wil werkgevers onder druk zetten om de buitensporig hoge beloningen in de top van de ondernemingen aan te pakken. De sociaaldemocraten vinden dat dit besproken moet worden tijdens overleg tussen werkgevers en werknemers, de zogeheten participatietop, die binnenkort wordt gehouden. PvdA-Tweede Kamerlid Paul Tang ziet eventuele wettelijke maatregelen als een stok achter de deur bij dit overleg.
Woensdag debatteert de Tweede Kamer over een brief die Minister Wouter Bos en staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën naar de Tweede Kamer hebben gestuurd. Daarin wijzen ze een extra belasting op de topinkomens, de door FNV-voorzitter Agnes Jongerius bepleite graaitax, af. Wel ziet het kabinet een rol weggegelgd voor de ondernemingsraden, die moeten kunnen adviseren over de topinkomens, en voor de commissarissen van de grote ondernemingen die toezicht dienen te houden op de beloningen.
Tang zegt dat uit de brief blijkt dat het kabinet de zorg van de vakbeweging over de topinkomens deelt. Hij vindt dat ,,nu de werkgevers met de billen bloot moeten.'' De PvdA wil dat niet alleen de bewindslieden van Financiën deelnemen aan het Kamerdebat, maar ook CDA-minister Jan Hein Donner van Sociale Zaken.
PvdA-Kamerlid Tang vindt dat het kabinet zich ,,ietsje ambitieuzer'' dient op te stellen en sluit op termijn fiscale maatregelen niet uit. Hij noemt de beloningen in de top van de ondernemingen ,,willekeurig'' en zegt dat ze vaak gebaseerd zijn op de schommelingen op de effectenbeurs. Tang vindt dat ook voor de topbestuurders van ondernemingen moet gelden dat ze ,,loon naar werken'' krijgen.
Praat jij nu tegen jezelf?quote:Op maandag 9 april 2007 12:12 schreef OldJeller het volgende:
Je hoeft niet zo te janken.
Dat jij koos voor 'stoer' niet leren tijdens je carriere op de middelbare school e.d. is volledig aan jezelf te wijten, en nu maar afreageren op anderen die het wél gemaakt hebben.
Zeg! Als iemand het niet "gemaakt" heeft wil dat nog niet zeggen dat hij of zij het huiswerk op school niet deed.quote:Op maandag 9 april 2007 12:12 schreef OldJeller het volgende:
Je hoeft niet zo te janken.
Dat jij koos voor 'stoer' niet leren tijdens je carriere op de middelbare school e.d. is volledig aan jezelf te wijten, en nu maar afreageren op anderen die het wél gemaakt hebben.
Ik heb waarschijnlijk wel vaker in de boeken gezeten......quote:Op maandag 9 april 2007 12:26 schreef Larissa het volgende:
[..]
Zeg! Als iemand het niet "gemaakt" heeft wil dat nog niet zeggen dat hij of zij het huiswerk op school niet deed.![]()
Ik heb altijd hartstikke mijn best gedaan op de middelbare school maar gemaakt heb ik het ook niet...quote:Op maandag 9 april 2007 12:31 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik heb waarschijnlijk wel vaker in de boeken gezeten......
En mensen die vinden dat je het gemaakt heeft als je een topinkomen heeft...![]()
Ik geef toe dat het invoeren van ene kleptocratentax "collateral damage" geeft......Ik denk idd dat Bos het argument "concurentiepostitie" wel zwaar laat wegen in deze, ja.....Begrijpelijk dus.quote:Op maandag 9 april 2007 12:33 schreef Reya het volgende:
Ik denk dat er wel veel moet gebeuren voordat een regering bereid zal zijn een belastingmaatregel in te zetten; vooral omdat het - zeker met open grenzen - naar alle waarschijnlijkheid zal leiden tot kapitaalvlucht, en er mogelijk zelfs sprake van zal zijn dat het financiele nettoresultaat van een dergelijke maatregel voor de overheid negatief is. Daarnaast is een dergelijke maatregel een paardenmiddel, waarmee je de kwestie onnodig op de spits drijft; werkgevers zouden als gevolg wel eens geneigd kunnen zijn juist nog minder in overleg te treden met andere partijen, wat de kans op onderlinge conflicten weer doet toenemen. Een stabiele samenleving is bij dergelijke conflicten allesbehalve gebaat.
Studeren is leuk. Kennis vergaren is een van de hoofdoelen van het leven wmb.quote:Op maandag 9 april 2007 12:33 schreef Larissa het volgende:
[..]
Ik heb altijd hartstikke mijn best gedaan op de middelbare school maar gemaakt heb ik het ook niet...
Das mooi. Als je er goed van rondkomt en je bent gelukkig, toch?quote:Had ik de ambitie ook niet voor trouwens
Wel een redelijk salaris trouwens.![]()
Een typisch geval van paupers die vroeger/nu te lui waren iets te ondernemen en nu afreageren op mensen die hen met hun Fiat Panda van de weg afduwen in een BMW o.i.d.quote:
Hoezo te lui?quote:Op maandag 9 april 2007 12:48 schreef OldJeller het volgende:
[..]
Een typisch geval van paupers die vroeger/nu te lui waren iets te ondernemen en nu afreageren op mensen die hen met hun Fiat Panda van de weg afduwen in een BMW o.i.d.
In plaats van de zeiken op mensen die iets hebben wat jij niet hebt, kan je je energie misschien in harder werken steken, proletariër.
Ja, ik moet ook weer eens wat meer gaan lezen en minder internetten.quote:Op maandag 9 april 2007 12:38 schreef EchtGaaf het volgende:
Studeren is leuk. Kennis vergaren is een van de hoofdoelen van het leven wmb.
Die gasten hebben niet eens de tijd om het op te maken en ervan te genieten.quote:En verder heb ik veel meer met geestelijke rijkdom...Ik heb nog nooit een miljoen euro bij iemand in de doodskist zien liggen..
Ik heb hard moeten werken om te komen waar ik nu ben. Ik kom prima rond en ben zeker gelukkig. Geld maakt niet gelukkig maar wel als je de dingen kunt doen die je leuk vindt en dan hoef je niet eens een topsalaris te hebben als je wensen niet buitensporig zijn.quote:Das mooi. Als je er goed van rondkomt en je bent gelukkig, toch?
Niet hunzelf. Die 30% is deze kabinetsperiode pas ingegaan.quote:Op maandag 9 april 2007 11:33 schreef EchtGaaf het volgende:
Ja, de vorige regering maakte het zowaar nog bonter, die gaven hunzelf 30% erbij terwijl ze de burgers om loonmatiging smeekten.
Hun eigen salarisverhoging hadden ze alweer van de regering daarvoor gehad.quote:Op maandag 9 april 2007 12:59 schreef Litpho het volgende:
Niet hunzelf. Die 30% is deze kabinetsperiode pas ingegaan.
Ik ben wel benieuwd wat er met het wachtgeld is gebeurd.quote:Op maandag 9 april 2007 12:59 schreef Litpho het volgende:
[..]
Niet hunzelf. Die 30% is deze kabinetsperiode pas ingegaan.
Ook niet slecht.quote:Ray R. Irani, longtime chairman and chief executive of Occidental Petroleum Corp., received compensation last year valued at $416.3 million, making it one of the richest corporate paydays ever.
Als geestelijke rijkdom voor jou genoeg is, waarom wil je dan iemand anders zijn vermogen afnemen. Laat het daar gewoon bij. Als een echte socialist klaag je over geld, maar het je het zelf werkelijk altijd over geld.quote:Op maandag 9 april 2007 12:38 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Studeren is leuk. Kennis vergaren is een van de hoofdoelen van het leven wmb.
En verder heb ik veel meer met geestelijke rijkdom...Ik heb nog nooit een miljoen euro bij iemand in de doodskist zien liggen..
Vooral ook blijven internetten. Ik leer meer van internet, dan van de bieb...quote:Op maandag 9 april 2007 12:55 schreef Larissa het volgende:
[..]
Ja, ik moet ook weer eens wat meer gaan lezen en minder internetten.![]()
Het is slechts een soort statussymbool. Dat drijft hun. Ze willen gewoon niet onderdoen voor collega's . Ze weten hun ziekelijk drang naar macht tot ziekelijke proporties uit te buiten...Ze kicken slechts op macht...En relatief hoog precentage van (top)magegers zijn psychopoaat of hebben de duidelijke karaktertrekken....En dat wordt nog beloond ook..quote:Die gasten hebben niet eens de tijd om het op te maken en ervan te genieten.
Da's mooi. Je wilt niet weten hoeveel mensen daar pas achter komen als ze met een kapot hart in het ziekenhuis liggen...quote:Ik heb hard moeten werken om te komen waar ik nu ben. Ik kom prima rond en ben zeker gelukkig. Geld maakt niet gelukkig maar wel als je de dingen kunt doen die je leuk vindt en dan hoef je niet eens een topsalaris te hebben als je wensen niet buitensporig zijn.![]()
Wachtgeld is toch altijd een percentage? Dus dat zal best wel.quote:Op maandag 9 april 2007 13:02 schreef Colnago het volgende:
Ik ben wel benieuwd wat er met het wachtgeld is gebeurd.
Zou dat meegestegen zijn of niet?
Ik stel slechts een rechtvaardigheidkwestie aan de kaak. Geld heb je nodig om te kunnen leven. Ik gun iedereen een comfortable leven. Zonder genoeg geld lukt dat niet. Dus waarom zou die schoonmaker ook niet mooi rond mogen komen als loon voor het harde werken? Waarom mag deze genoegen nemen met 1,5% loonstijging? Net genoeg om de gestegen prijzen te compenseren? En tegelijkertijd die topman die al zo'n hoog salaris heeft bejubelen met +40% oid? Daar gaat het mij om.quote:Op maandag 9 april 2007 13:07 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Als geestelijke rijkdom voor jou genoeg is, waarom wil je dan iemand anders zijn vermogen afnemen. Laat het daar gewoon bij. Als een echte socialist klaag je over geld, maar het je het zelf werkelijk altijd over geld.
Wie zonder zonden is ,werpe de eerste steen. Ik pretendeer ook niet beter te zijn dan de ander. Dat ontneemt mij niet het recht om misstanden hier aan de kaak te stellen. Ik ben geen manager die zichzelf buitenproporties verijkt. Waarom zouden we elkaar niet mogen aanspreken?quote:Ik zag net één van de zeven hoofdzonden voorbij komen. Jij klaagt over hebzucht, maar je maakt je zelf minstens schuldig aan drie anderen. Je mag zelf uitzoeken welke deze zijn.
En dan praten we dus over een uitkering die voor de gewone burgers nauwelijks kan stijgen.quote:Op maandag 9 april 2007 13:11 schreef Larissa het volgende:
[..]
Wachtgeld is toch altijd een percentage? Dus dat zal best wel.
Zo lang de groot-aandeelhouders (vnl. pensioenfondsen) de hoge beloningen goedkeuren staat de politiek machteloos, omdat bedrijven gewoon hun hoofdkantoor naar andere landen kunnen verplaatsen waar minder gezeurd wordt over hoge beloningen (zoals bijv. in Engeland). Als bedrijven als Shell, Philips, Nuon, Essent, etc. dat zouden doen gaat het de schatkist echt enorme bedragen kosten, want Nederland is nou eenmaal geen eilandje (al denken extreem-links (SP) en extreem-rechts (PVV) van wel).quote:Op maandag 9 april 2007 12:35 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ik geef toe dat het invoeren van ene kleptocratentax "collateral damage" geeft......Ik denk idd dat Bos het argument "concurentiepostitie" wel zwaar laat wegen in deze, ja.....Begrijpelijk dus.
Reya, hoe denk jij erover om de bevoegdheden van OR bijvoorbeeld te vergroten?
De "gewone burger" kan ook eens gaan werken i.p.v. te zeuren over de hoogte van de uitkering.quote:Op maandag 9 april 2007 13:19 schreef Colnago het volgende:
[..]
En dan praten we dus over een uitkering die voor de gewone burgers nauwelijks kan stijgen.
Nou is het helaas zo dat de gewone burger elke cent van de uitkering moet omdraaien om rond te kunnen komen en dat is bepaald niet het geval bij de politieke elite en die eigenen zichzelf dus wel 30% verhoging toe?
Maar als het over belasting, accijnzen en BPM gaat dan is Nederland ineens wel een eilandje, rara hoe zou dat toch komen?quote:Op maandag 9 april 2007 13:19 schreef FeestNummer het volgende:
[..]
Zo lang de groot-aandeelhouders (vnl. pensioenfondsen) de hoge beloningen goedkeuren staat de politiek machteloos, omdat bedrijven gewoon hun hoofdkantoor naar andere landen kunnen verplaatsen waar minder gezeurd wordt over hoge beloningen. Als bedrijven als Shell, Philips, Nuon, Essent, etc. dat zouden doen gaat het de schatkist echt enorme bedragen kosten, want Nederland is nou eenmaal geen eilandje (al denken extreem-links (SP) en extreem-rechts (PVV) van wel).
Kortom wie hier wat aan wil doen moet bij zijn pensioenfonds gaan klagen, niet bij de regering.
Een schoonmaker kan rondkomen, daar hebben we namelijk het minimumloon voor. De effecten daarvan zijn een andere discussie.quote:Op maandag 9 april 2007 13:14 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ik stel slechts een rechtvaardigheidkwestie aan de kaak. Geld heb je nodig om te kunnen leven. Ik gun iedereen een comfortable leven. Zonder genoeg geld lukt dat niet. Dus waarom zou die schoonmaker ook niet mooi rond mogen komen als loon voor het harde werken?
Dan moeten de vakbonden maar beter onderhandelen. Helaas voor hun leden zijn die bezig met andere zaken zoals het salaris van de topman.quote:Waarom mag deze genoegen nemen met 1,5% loonstijging? Net genoeg om de gestegen prijzen te compenseren?
Dit staat dus echt compleet los van bovenstaande. De werknemeres werken voor een bedrijf, de topman eigenlijk voor de aandeelhouders. Verschillende belangen en verschillende beloningen.quote:En tegelijkertijd die topman die al zo'n hoog salaris heeft bejubelen met +40% oid?
Afgunst is het niets meer en niets minderquote:Daar gaat het mij om.
Dat zou je ook van ex-politici kunnen zeggen die nu een extra hoog wachtgeld krijgen.quote:Op maandag 9 april 2007 13:21 schreef FeestNummer het volgende:
[..]
De "gewone burger" kan ook eens gaan werken i.p.v. te zeuren over de hoogte van de uitkering.
Dergelijke maatregelen zou je grofweg in twee categorieen kunnen verdelen: niet-bindend adviesrecht en bindend adviesrecht. De eerste lijkt me vooral een papieren tijger die feitelijk weinig verschil zal maken. De tweede doet mijn inziens in veel te grote mate afbreuk aan het princioe van vrij ondernemerschap. Bedrijven zouden in beginsel zonder enige last over hun eigen inrichting (icluis beloningen) moeten kunnen beslissen.quote:Op maandag 9 april 2007 12:35 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Reya, hoe denk jij erover om de bevoegdheden van OR bijvoorbeeld te vergroten?
Iemand met een minimumloon moet huurtoeslag, zorgtoeslag en weet ik het welke toeslag nog meer krijgen om rond te kunnen komen.quote:Op maandag 9 april 2007 13:24 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Een schoonmaker kan rondkomen, daar hebben we namelijk het minimumloon voor. De effecten daarvan zijn een andere discussie.
Op 23 april is het de bedoeling dat het busvervoer plat gaat, blijkbaar moet het zover komen.quote:Dan moeten de vakbonden maar beter onderhandelen. Helaas voor hun leden zijn die bezig met andere zaken zoals het salaris van de topman.
De bestuursvoorzitter is net als de rest van de werknemers gewoon in dienst van een bedrijf.quote:Dit staat dus echt compleet los van bovenstaande. De werknemeres werken voor een bedrijf, de topman eigenlijk voor de aandeelhouders. Verschillende belangen en verschillende beloningen.
Het gaat om eerlijke verdeling en waardering.quote:Afgunst is het niets meer en niets minderHeb het al zo vaak gezien en meegemaakt. Mensen denken dat bij mensen die veel verdienen alles van een leien dakje gaan. Ze zien alleen het grote huis en de dure auto's maar in de wereld die achter de hekken rond huizen kunnen ze niet kijken.
Ik ben het met je eens dat niet alles om welvaart gaat, maar laat mensen dat voor zichzelf uitmaken.
Uit de vorige maand gepubliceerde belastingvergelijken de EU bleek dat de inkomstenbelasting in Nederland in de lagere middenmoot zit. Een belangrijke reden hiervoor is de hypotheekrente aftrek, waardoor de feitelijk betaalde belasting gemiddeld veel lager is dan het lijkt.quote:Op maandag 9 april 2007 13:24 schreef Colnago het volgende:
Maar als het over belasting, accijnzen en BPM gaat dan is Nederland ineens wel een eilandje, rara hoe zou dat toch komen?
En geloof mij maar, zolang hier nog wat te verdienen valt blijven de bedrijven gewoon hier.
Als je je hoofdzetel naar het buitenland verplaatst betaal je daar belasting.quote:En geloof mij maar, zolang hier nog wat te verdienen valt blijven de bedrijven gewoon hier.
In het busvervoer wordt iedere week gestaakt, dat lijkt me geen maatstaf.quote:Op maandag 9 april 2007 13:34 schreef Colnago het volgende:
Op 23 april is het de bedoeling dat het busvervoer plat gaat, blijkbaar moet het zover komen.
Nou dat valt wel mee hoor, ik werk er al 17 jaar en heb nog nooit gestaakt.quote:Op maandag 9 april 2007 13:36 schreef FeestNummer het volgende:
[..]
In het busvervoer wordt iedere week gestaakt, dat lijkt me geen maatstaf.
De vraag is natuurlijk wat eerlijkheid is. Is het wel eerlijk dat een ongeschoolde in Nederland (zelfs gecorrigeerd voor de kosten van levensonderhoud) twintig keer zoveel verdient als een vergelijkbare ongeschoolde in India?quote:Op maandag 9 april 2007 13:34 schreef Colnago het volgende:
Het gaat om eerlijke verdeling en waardering.
Het bedrijfsleven doet dit? Volgens mij is het toch echt de overheid die de markt zo verstoort dat al deze maatregelen nodig zijn.quote:Op maandag 9 april 2007 13:34 schreef Colnago het volgende:
[..]
Iemand met een minimumloon moet huurtoeslag, zorgtoeslag en weet ik het welke toeslag nog meer krijgen om rond te kunnen komen.
Wel handig bedacht van het bedrijfsleven, je zorgt dat er een minimumloon is wat te weinig is om van te leven en de toeslagen betalen alle burgers zelf.
Ondertussen hebben de bedrijven lekker goedkope werknemers.
Buschauffeurs staken om het staken dus dat kan ik echt niet serieus nemen. Verder staken de vakbonden om hun bestaansrecht aan te tonen dus of dat zo'n goede reden is om te staken...quote:[..]
Op 23 april is het de bedoeling dat het busvervoer plat gaat, blijkbaar moet het zover komen.
Dat jij geen bonus krijgt heeft te maken dat de vakbonden geen prestatiebeloning willen. De gouden handrukken komen voort uit de ontslagbescherming en die willen de vakbonden ook al niet aanpassen.quote:[..]
De bestuursvoorzitter is net als de rest van de werknemers gewoon in dienst van een bedrijf.
Als het goed gaat krijgen de werknemers gewoon hun loon en de bestuursvoorzitter een bonus.
Als het slecht gaat krijgen de werknemers hun loon of ontslag en de bestuursvoorzitter een bonus of een gouden handdruk.
Iedereen in Nederland heeft een dak boven zij hoofd en kan naar de supermarkt om eten te kopen dus dit is echt geen argument voor mij.quote:[..]
Het gaat om eerlijke verdeling en waardering.
Dat is dus voor iedereen die een huis heeft gekocht?quote:Op maandag 9 april 2007 13:35 schreef FeestNummer het volgende:
[..]
Uit de vorige maand gepubliceerde belastingvergelijken de EU bleek dat de inkomstenbelasting in Nederland in de lagere middenmoot zit. Een belangrijke reden hiervoor is de hypotheekrente aftrek, waardoor de feitelijk betaalde belasting gemiddeld veel lager is dan het lijkt.
En de aanschafwaarde van de auto's ook?quote:Wat accijnzen betreft: ik was de laatste week voor mijn werk in Duitsland en daar is de benzine net zo duur als hier en de diesel zelfs een stuk duurder.
En laat het nou zo zijn dat de bedrijven die hier zitten een zeer gunstige belastingregeling hebben, dat is nog gunstiger geworden dankzij het vorige kabinet.quote:Als je je hoofdzetel naar het buitenland verplaatst betaal je daar belasting.
Dat staat los van het feit of je het geld in Nederland verdient of elders.
Shell betaalt nu ook hier belasting over wat ze in de VS, Korea of Brazilie verdienen.
O ja daar gaan we weer.quote:Op maandag 9 april 2007 13:40 schreef FeestNummer het volgende:
[..]
De vraag is natuurlijk wat eerlijkheid is. Is het wel eerlijk dat een ongeschoolde in Nederland (zelfs gecorrigeerd voor de kosten van levensonderhoud) twintig keer zoveel verdient als een vergelijkbare ongeschoolde in India?
Ik zie het al, je moet nog een hoop leren.quote:Op maandag 9 april 2007 13:40 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Het bedrijfsleven doet dit? Volgens mij is het toch echt de overheid die de markt zo verstoort dat al deze maatregelen nodig zijn.
[..]
Buschauffeurs staken om het staken dus dat kan ik echt niet serieus nemen. Verder staken de vakbonden om hun bestaansrecht aan te tonen dus of dat zo'n goede reden is om te staken...
[..]
Dat jij geen bonus krijgt heeft te maken dat de vakbonden geen prestatiebeloning willen. De gouden handrukken komen voort uit de ontslagbescherming en die willen de vakbonden ook al niet aanpassen.
[..]
Iedereen in Nederland heeft een dak boven zij hoofd en kan naar de supermarkt om eten te kopen dus dit is echt geen argument voor mij.
Ik heb eerder aangegeven dat deze excessen voortkomen uit ongezonde machtsverhoudingen tussen diverse betrokken partijen: aandeelhouders, RvB,RvC, OR.... De randvoorwaarden voor deze machtsverhoudingen zijn bij wet bepaald. Elke bedrijf, concern heeft zich te houden aan de wetten die een overheid ons oplegt. Bedrijven geven zelf invulling aan...binnen de randvoorwaarden die er zijn.quote:Op maandag 9 april 2007 13:19 schreef FeestNummer het volgende:
[..]
Zo lang de groot-aandeelhouders (vnl. pensioenfondsen) de hoge beloningen goedkeuren staat de politiek machteloos, omdat bedrijven gewoon hun hoofdkantoor naar andere landen kunnen verplaatsen waar minder gezeurd wordt over hoge beloningen (zoals bijv. in Engeland). Als bedrijven als Shell, Philips, Nuon, Essent, etc. dat zouden doen gaat het de schatkist echt enorme bedragen kosten, want Nederland is nou eenmaal geen eilandje (al denken extreem-links (SP) en extreem-rechts (PVV) van wel).
Kortom wie hier wat aan wil doen moet bij zijn pensioenfonds gaan klagen, niet bij de regering.
Goed argumentquote:Op maandag 9 april 2007 13:46 schreef Colnago het volgende:
[..]
Ik zie het al, je moet nog een hoop leren.
Een bedrijf is geen democratie. Wordt zo moe van Nederland, overal moet maar consensus over zijnquote:Op maandag 9 april 2007 13:47 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ik heb eerder aangegeven dat deze excessen voortkomen uit ongezonde machtsverhoudingen tussen diverse betrokken partijen: aandeelhouders, RvB,RvC, OR.... De randvoorwaarden voor deze machtsverhoudingen zijn bij wet bepaald. Elke bedrijf, concern heeft zich te houden aan de wetten die een overheid ons oplegt. Bedrijven geven zelf invulling aan...binnen de randvoorwaarden die er zijn.
Als er een groeiend maatschappelijk ongenoegen onstaat rond beloningen e.d., en betrokken partijen pikken dat signaal zelf niet op en laten het maar gaan, dan is de poltiek wel degelijk aan zet.
Ik geeft toe, dat een maatregel van overheidswege zeker min of meer "collateral damage" met zich meebrengt. Maar wiens schuld is dat dan? De overheid? Of de bedrijven zelf die het zover laten komen....?
Ik geef ook toe dat een kleptocratentax nadelen met zich meebrengt. Ik zie zelf het liefste een herdefiniering van de machtstructuren binnen een bedrijf. Wettelijk dus. Vb OR veel meer macht geven...
Grote groepen in het midden hebben hun koopkracht er bepaald niet echt op vooruit zien gaan.....Velen hebben zelfs de afgelopen jaren behoorlijk ingeleverd. Hoe is dat te rijmen met de bedrijfgoddelijken die hun beloningen zagen exploderen?quote:Op maandag 9 april 2007 13:24 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Een schoonmaker kan rondkomen, daar hebben we namelijk het minimumloon voor. De effecten daarvan zijn een andere discussie.
Nee, dat komt niet door de vakbonden. Maar door het gejank van de topmangers, die een grotere loonstijging onverantwoord vinden voor de concurrentiepositie. Dat geld kennelijk niet voor hun eigen salaris.quote:Dan moeten de vakbonden maar beter onderhandelen. Helaas voor hun leden zijn die bezig met andere zaken zoals het salaris van de topman.
Eingelijk? Ze zijn gewoon in dienst van het bedrijf hoor.quote:Dit staat dus echt compleet los van bovenstaande. De werknemeres werken voor een bedrijf, de topman eigenlijk voor de aandeelhouders. Verschillende belangen en verschillende beloningen.
Mij woorden in de mond leggen is niets meer of mninder dan een zwaktebod. Daar zal ik niet tegen vechten, want dat heeft geen zin.quote:Afgunst is het niets meer en niets minderHeb het al zo vaak gezien en meegemaakt. Mensen denken dat bij mensen die veel verdienen alles van een leien dakje gaat. Ze zien alleen het grote huis en de dure auto's maar in de wereld die achter de hekken rond huizen kunnen ze niet kijken.
Een bedrijf is een dictatuur. Dan krijg je dit soort excessen. Een betere bestuursvorm?quote:Op maandag 9 april 2007 13:49 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Een bedrijf is geen democratie. Wordt zo moe van Nederland, overal moet maar consensus over zijn![]()
Onzin. Je kan vrijwillig bij een bedrijf werken en vrijwillig bij een bedrijf kopen. Als je het niet eens bent met het beleid van het bedrijf dan ga je ergens anderes werken of neem je geen producten van het bedrijf af.quote:Op maandag 9 april 2007 13:54 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Een bedrijf is een dictatuur. Dan krijg je dit soort excessen. Een betere bestuursvorm?
De eerste is realiteit vandaag de dag. De tweede lang niet altijd. Ik stel vast dat er een probleem is als het gaat om gezonde machtsverhoudingen in een bedrijf. Let wel geen bedrijf kan bestaan zonder de gratie van werknemers. Dat zouden werkgevers eens best meer kunnen realiseren. En daarhoren ook rechten bij, als inspraak op onderdelen....dus. De OR is niet voor niets ingevoerd om de machtsverhoudingen binnen een bedrijf gezonder te maken....Maar je heb gelijk: hoe ver moet je daarin gaan?quote:Op maandag 9 april 2007 13:28 schreef Reya het volgende:
[..]
Dergelijke maatregelen zou je grofweg in twee categorieen kunnen verdelen: niet-bindend adviesrecht en bindend adviesrecht. De eerste lijkt me vooral een papieren tijger die feitelijk weinig verschil zal maken. De tweede doet mijn inziens in veel te grote mate afbreuk aan het princioe van vrij ondernemerschap. Bedrijven zouden in beginsel zonder enige last over hun eigen inrichting (icluis beloningen) moeten kunnen beslissen.
Maar Reya, de vakbonden stellen dit al jaren aan de orde. De politiek ook. Dat gepraat heeft tot nu toe zo goed als niets opgeleverd. Een code Tabacsblad blijkt slechts voor de buhne te zijn. Verplicht publicatie in jaarverslagen lijkt zelfs voor sommigen een rode lap te zijn.., wordt alleeen maar erger dus. Wordt het dan niet tijd voor orthodoxere maatregelen? Hebben we de bedrijven niet tijd genoeg gegeven om ZELF verantwoordelijkheid te nemen? Zijn ze zelf dan schuldig dat ze dan in hun vrijhied worden beknot?quote:Ik denk dus dat uit maatregelen in die richting weinig heil valt te verwachten. Sowieso bestaat er een spanningsveld tussen enerzijds maximale vrijheid voor ondernemers en anderzijds de roep om matiging van topinkomens. Ondernemersvrijheid is voor mij dermate belangrijk dat restrictieve maatregelen mijn inziens geen optie zijn, en andere maatregelen zullen waarschijnlijk weinig effect sorteren of weinig constructief zijn. Een lastige spagaat dus, en ik denk dat het bijvoorbeeld een rol voor de vakbonden kan zijn om de angel eruit te halen, bijvoorbeeld door in beginsel een cooperatieve houding aan te nemen, maar in situaties waarin er sprake lijkt te zijn van een vermeende scheefgroei die houding wat los te laten. In die gevallen is het ook duidelijk dat er reele alternatieven voor bedrijven zijn, en convergeert de situatie zich en passant naar een wat ontspannender toestand.
De machtstructuren zijn bij ieder bedrijf hetzelfde. Het is inherrent aan het dienstverband. Die heeft wettelijke kaders, die voor iedereen hetzelfde zijn.quote:Op maandag 9 april 2007 14:02 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Onzin. Je kan vrijwillig bij een bedrijf werken en vrijwillig bij een bedrijf kopen. Als je het niet eens bent met het beleid van het bedrijf dan ga je ergens anderes werken of neem je geen producten van het bedrijf af.
De oplossing is zo simpel en werkt zonder dwang vanuit de overheid.
Als je dan zoveel kritiek hebt op wat anderen eerlijk vinden, leg jij dan eens uit wat er zo eerlijk is aan kleine verschillen in talent of prestatie die gewoon even 10x (of zelfs 100x) zo goed beloond worden?quote:Op zondag 8 april 2007 23:46 schreef WeirdMicky het volgende:
[..]
'Eerlijk' is een woord dat jij zelf kan invullen. Eerlijk is voor mij een andere definitie dan voor jou en dat maakt het een zogenaamde 'contested concept'. Het woord 'rechtvaardigheid' is dat ook.
Jij ziet geen probleem omdat jij blijft geloven dat topmanagers iedere cent die ze krijgen dubbel en dwars waard zijn, ondanks de vele voorbeelden van het tegendeel die EG en ik al genoemd hebben.quote:Jaloezie is echter een duidelijker afgebakend woord die verklaard waarom bepaalde mensen - ik noem geen namen - constant in cirkels blijven redeneren. Hier is immers sprake van onderbuikgevoelens, want als we kijken naar de situatie van Nederland dan is er nauwelijks een probleem.
Die 2 of 3 keer dat het is gebeurd noem jij 'vaak'?quote:We kennen 1 van de meest nivellerende belastingstelsels ter wereld. Topmannen leveren vaak hun salarissen/bonussen in door druk van de media. Aandeelhouders hebben grote inspraak in het aannemen van topmensen. Enzovoorts.
Dat die Roemeense loodgieter bijna niet kan rondkomen en die Nederlandse loodgieter wel vind jij ook niet oneerlijk?quote:Dat er alsnog mensen zijn die (veel) meer verdienen dan anderen is een feit. Dit vind ik niet oneerlijk, net zo min dat ik het oneerlijk vind dat een Nederlandse loodgieter 10 keer meer verdient dan een Roemeense.
Je bedoelt dat iemand die toevallig goed tegen een balletje kan trappen meer recht heeft op een villa van 3 miljoen dan een hardwerkende minister-president? Volgens jouw maatstaven leven we dan inderdaad in een eerlijke wereld.quote:Of dat een voetballer veel meer verdient dan een minister-president. Of dat iemand met de loterij een bedrag van 10 miljoen euro wint.
Je denkt vanuit de overheid, je moet denken vanuit de consument.quote:Op maandag 9 april 2007 14:09 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
De machtstructuren zijn bij ieder bedrijf hetzelfde. Het is inherrent aan het dienstverband. Die heeft wettelijke kaders, die voor iedereen hetzelfde zijn.
newsflash: alle discussies op Fok! zijn zinloos.quote:Op maandag 9 april 2007 14:11 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Je denkt vanuit de overheid, je moet denken vanuit de consument.
Verder is de hele discussie zinloos dus ik ga lekker in de tuin zitten. Zou jij ook eens moeten doen, misschien wordt je dan wat minder zuur![]()
Nietquote:Op maandag 9 april 2007 14:13 schreef rebel6 het volgende:
[..]
newsflash: alle discussies op Fok! zijn zinloos.![]()
Een klein verschil kan een exponentieel verschil opleveren. Kijk bij profvoetballers. Als je eruit blinkt, heb je salarissen die 100x zoveel zijn als die van een middelmatige profvoetballer. Eerlijk? In mijn ogen wel, want het is aan de voetbalclubs om te bepalen wat ze met hun geld doen. Net als bedrijven uiteraard.quote:Op maandag 9 april 2007 14:09 schreef rebel6 het volgende:
[..]
Als je dan zoveel kritiek hebt op wat anderen eerlijk vinden, leg jij dan eens uit wat er zo eerlijk is aan kleine verschillen in talent of prestatie die gewoon even 10x (of zelfs 100x) zo goed beloond worden?
Zou jij het eerlijk vinden als jouw collega een uurtje langer werkte en iets meer verantwoordelijkheid draagt dan jij en gelijk 10x jouw salaris krijgt?
De wereld is oneerlijk. Dat ontken ik ook nooit. Maar heb ik er last van? Zijn er gedegen oplossingen voor deze 'problematiek'? Nee. Geen struisvogelgedrag dus. Dat zou ik eerder kunnen zeggen van de motieven dat jullie keer op keer blijven klagen over dat anderen meer hebben. Althans, geen struisvogelgedrag, maar calimero-gedrag.quote:Jij ziet geen probleem omdat jij blijft geloven dat topmanagers iedere cent die ze krijgen dubbel en dwars waard zijn, ondanks de vele voorbeelden van het tegendeel die EG en ik al genoemd hebben.
Struisvogelgedrag dus.
Het gebeurt vaker dan 2 of 3 keer. En hoeveel topmensen praten we over?quote:Die 2 of 3 keer dat het is gebeurd noem jij 'vaak'?
De wereld is oneerlijk. Alles dus. En dat als basisgedachte is het niet oneerlijker dat een Nederlander met hetzelfde werk meer verdient dan een Roemeen. Of een Chinees. Je kan die vergelijkingen niet maken, omdat je appels met peren vergelijkt en er dermate veel factoren meespelen die niet beïnvloedbaar zijn. Bovendien kan die Roemeen wellicht prima rondkomen, de waarde van geld is immers relatief.quote:Dat die Roemeense loodgieter bijna niet kan rondkomen en die Nederlandse loodgieter wel vind jij ook niet oneerlijk?
Het maakt voor de functie van Minister-President niets uit of een voetballer meer verdient. Als hij een prima inkomen heeft, wat maakt het dan uit dat iemand meer verdient dan hij? Er zijn veel meer dingen die belangrijk zijn dan salaris. Macht, status, etc. Je eenzijdige manier van kijken, namelijk enkel naar geld, is tekenend voor je jaloerse gedrag. Ik ben niet jaloers omdat ik het anderen niet misgun. Jij wel.quote:Je bedoelt dat iemand die toevallig goed tegen een balletje kan trappen meer recht heeft op een villa van 3 miljoen dan een hardwerkende minister-president? Volgens jouw maatstaven leven we dan inderdaad in een eerlijke wereld.![]()
Geef het liever aan een bedrijfsgod dan aan een overheidsdemoon, het verschil is dat niemand dwingt mij diensten van een bedrijf af te nemen, terwijl de overheid mij middels geweld dat wel oplegt. En dan zelf roepen dat de burger in bescherming moet worden genomen? Give me a break.quote:Op maandag 9 april 2007 14:54 schreef OldJeller het volgende:
Overigens zegt de titel van deze topic genoeg: 'bedrijfsgoddelijken'
Geloof in ze, geef ze al jullie geld.
Niet nodig. Ik heb het niet uitgezocht of het klopt. Maar zelfs als zou het waar zijn, we kunnen er niet omheen dat de verschillen inkomens de laatste jaren erg fors zijn gegroeid in NL. Sterker nog die tendens zet zich in een verhevigde mate voort. We gaan wat dat betreft hier precies de verkeerde kant op, we hollen de USA behoorlijk achterna op dit punt. Die topmannen helpen daar erg aan mee. Dat alleen al legitimeert deze discussie.quote:Op maandag 9 april 2007 14:46 schreef Larissa het volgende:
Dit wordt alemaal wat te moeilijk voor me hoor.![]()
Als de consument kennelijk niet zonder een overheid kan...Moet je eens kijken wat er met die consument gebeurt als overheid zich helemaal zou terugtrekken.. Ik geloof dat de TV dan hun zendtijd volledig kunnen vullen met Kassa's, Radar's etc....quote:Op maandag 9 april 2007 14:11 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Je denkt vanuit de overheid, je moet denken vanuit de consument.
Elke discussie is op FOK! strikt genomen zinloos. Buiten in de tuinzitten ook.quote:Verder is de hele discussie zinloos dus ik ga lekker in de tuin zitten. Zou jij ook eens moeten doen, misschien wordt je dan wat minder zuur![]()
Valt wel mee. Dit is namelijk één van de rare punten van de Nederlandse overheid. Ze bemoeien zich werkelijk overal mee, maar de consumentenbescherming is gewoon slecht te noemen.quote:Op maandag 9 april 2007 16:09 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Als de consument kennelijk niet zonder een overheid kan...Moet je eens kijken wat er met die consument gebeurt als overheid zich helemaal zou terugtrekken.. Ik geloof dat de TV dan hun zendtijd volledig kunnen vullen met Kassa's, Radar's etc....
Dat laatste valt wel mee hoor. Als ik helemaal achterin de tuin ga zitten komt er veel vrouwelijk schoon langsgefietst, gewandeld, geskated, etcquote:[..]
Elke discussie is op FOK! strikt genomen zinloos. Buiten in de tuinzitten ook.![]()
Waarom denk je dat? Als je nu al kijkt hoeveel consumenten-ellende er bestaat.... Zeker hoe groter het concern waarmee je als consument een probleem hebt, des te arroganter ze worden...Klant is koning? Dat is allang niet meer zo.quote:Op maandag 9 april 2007 16:19 schreef Fastmatti het volgende:
[..]
Valt wel mee. Dit is namelijk één van de rare punten van de Nederlandse overheid. Ze bemoeien zich werkelijk overal mee, maar de consumentenbescherming is gewoon slecht te noemen.
[..]
Mazzelpikquote:Dat laatste valt wel mee hoor. Als ik helemaal achterin de tuin ga zitten komt er veel vrouwelijk schoon langsgefietst, gewandeld, geskated, etc
Dat kun je vinden, maar het is tocht echt wat er gebeurt.quote:Op zaterdag 7 april 2007 22:26 schreef EchtGaaf het volgende:
Nee, dat vind ik echt te simpel.
Als partijen zo goed luisteren naar hun achterban, waarom is dan geen enkele verkiezingsuitslag hetzelfde?quote:En trouwens ze vertegenwoordigen het volk. Althans partijen spreken namens hun electoraat. Als hun achterban vindt dat het de spuigaten uitloopt met die topsalarissen, en dat doen ze ook, dan zouden de partijen geen knip voor de neus waard zijn. Partijen zitten immers niet voor hun zelf.
Ik heb in andere topics al vaak genoeg aangegeven dat een democratie die aan het volk wordt opgelegd niet deugt. Een democratie is niets meer en niets minder dan een dictatuur van de meerderheid. In een democratie wordt de vrijheid van het individu niet gerespecteerd.quote:Dat ligt eraan. We leven in een democratie, in een rechtstaat. Als in het parlement op gegeven moment een meerderheid een motie aanneemt dat regering dwingt wel maatregelen te nemen, bijvoorbeeld een kleptocratentax, dan kan de regering daar moeilijk onderuit. Eenmaal wet geworden hebben partijen daar zich gewoon aan te houden. Net zo goed dat bedrijven ook niet willekeurig mogen fuseren en bij een dreigende monopolypostitie de wetgever dit ook kan verhinderen. Private partijen ten spijt.
De NMA is een onzinnig en overbodig instituut dat in het leven is geroepen om de gevolgen van overheidsingrijpen in de markt de camoufleren.quote:Vind je de NMA ook onethisch bezig dan? Die bestaat ook bij de gratie van de wetgever. Bedoeld om maatschappelijk onaanvaarbaar gedrag van bedrijfleven op gebied van mededingen tegen te gaan. Ook dat is niet uit het niets onstaan.
'Maatschappelijke ethiek'quote:Hetzelfde kan op enig moment gebeuren rond de invoering van extra regelgeving als het gaat om topsalarissen. Er is kennlijk zoiets als een maatschappelijke ethiek. wetgeving onstaat niet voor niets. Het onstaat bij de gratie dat betrokken zelf geen verantwoordelijkheid nemen.
Dat hadden we al begrepen. Jij vindt dat je je neus in andermans zaken mag steken omdat die ander niet handelt volgens jouw ideologie.quote:Ben ik dus niet mee eens.
Wat heeft de maatschappij nou te maken met wat die buurmannen met elkaar hebben afgesproken? Waar bemoeit men zich mee?quote:Gedragsregels zijn wenselijk als partijen zelf niet maatschappelijke verantwoordelijkheid kunnen nemen. Als ik mijn buurman op zijn verzoek wil doden, omdat hij het niet meer ziet zitten, dan verhindert de wetgever dit net zo goed. Terecht, omdat dit gedrag maatschappelijk als onaanvaardbaar wordt geacht.
O, maar dat zeg ik ook. Euthenasie, abortus, drugshandel, wapenbezit enzovoort zijn allemaal zaken waar de overheid niets mee te maken heeft.quote:Dit ondanks dat mijn buurman en ik gewoon private partijen zijn. Ik mag ook geen drugs verhandelen. Dan kun je ook zeggen, van overheid waar bemoei je je eigen mee.
Zoals ik al zei, het gaat anderen niets aan wat mensen onderling met elkaar afspreken.quote:Maar we vinden het verachtelijk, dus waarom op gegeven ogenblik geen maatschappelijke breedgedragen verachting als het gaat om excessen in beloningen.
Aha, dus jij praat net als politici zoals de wind waait. Als de media morgen een nieuw 'exces' aan het licht brengen, dan kunnen we daar van jou weer een nieuw topic over verwachten.quote:Omdat de excessen slechts plaatsvinden in de top. Dat is wat althans wat nu bij mij bekend is. Ik ben tegen elk exces, dus niet alleen deze. ocht duidelikj worden dat het probleem verder reikt dan alleen de toplui, dan hebben we een nieuwe discussie. Uiteraard ben ik tegen onaanvaardbare grote verschillen in beloningen. Waar dan ook.
De arbeidsmarkt werkt niet door alle verstikkende regels die de overheid heeft vastgesteld.quote:Meestal niet. Omdat de arbeidsmarkt vaak voor geen meter werkt. Meestal voor jou 300 anderen. Dus dan maar mondje houden en CAO-loon slikken. Het is een ondergrens, zoals je ook een minimuloon hebt. Waren er geen CAO's dan was het met de meesten nog veel slechter gesteld.
Wim Kokquote:Op maandag 9 april 2007 20:39 schreef JohnDope het volgende:
Hoe zit het nou met het boegbeeld van het SalonSocialisme; Wim Kok? Die heeft een hoop te verantwoorden naar zijn voormalige achterban, met zijn decadente baantjes.
Weinig overheidbemoeienis betekent enorme verschillen in rijkdom (en veel armoe onder groepen). Ga maar eens naar New York . Moet je eens zien hoeveel zwervers daar zijn. En een handjevol superrijken. Ziek of werkloos betekent superveel pech. Een relatief klein deel profiteert echt....quote:Op maandag 9 april 2007 20:24 schreef raptorix het volgende:
Ochja, ik zou alleen maar zeggen: Als de overheid echt zo goed werk doet, waarom gaat het dan zo slecht in landen die merendeels of zelfs geheel door de overheid gereguleerd worden? En waarom gaat het zo goed met landen die weinig of geen overheidsbemoeienis hebben?
Maar dan komt men met weer met de socialistische dogma's dat slechts een klein plukje proviteerd etc, etc. Maar goed ik heb in dubai, Honkong, of Luxemburg nog nooit iemand honger dood zien gaan.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |