NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
"Het gros"??? Dan kan er dus heel veel van dat kantoorpersoneel wegbezuinigd worden.quote:Op donderdag 8 oktober 2026 19:11 schreef Mikeytt het volgende:
Je weet dat niet alle havenarbeiders fysiek werk doen? Het gros is kantoorwerk.
Bijzonder dat bedrijven onnodige kosten niet allang hebben wegbezuinigd dan middels reorganisaties in de haven.quote:Op donderdag 8 oktober 2026 19:15 schreef AchJa het volgende:
[..]
"Het gros"??? Dan kan er dus heel veel van dat kantoorpersoneel wegbezuinigd worden.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Ik denk heel eerlijk gewoon dat degenen die thuis werken willen afdwingen en degenen die hen supporten gewoon een stelletje luie werkschuwe mietjes zijn die zo veel mogelijk willen graaien en zo weinig mogelijk willen doen.
In contrast met echt arbeidsvolk dat iedere dag de mouwen op moet stropen vanwege de onmogelijkheid om fysiek en zwaar werk mee naar huis te nemen gewoon ijdele profiteurs met hoogmoedwaanzin.
In jullie geval is het geen verlies als AI binnenkort jullie banen overneemt en jullie lekker stront moeten scheppen met jullie ondernemingsraad en gepriegel over rechten.
In contrast met echt arbeidsvolk dat iedere dag de mouwen op moet stropen vanwege de onmogelijkheid om fysiek en zwaar werk mee naar huis te nemen gewoon ijdele profiteurs met hoogmoedwaanzin.
In jullie geval is het geen verlies als AI binnenkort jullie banen overneemt en jullie lekker stront moeten scheppen met jullie ondernemingsraad en gepriegel over rechten.
In dat geval kan een bedrijf prima aantonen dat de productiviteit fors omlaag gaat en is er dus genoeg passende argumentatie om het beleid in te voeren.quote:Op donderdag 8 oktober 2026 19:17 schreef Joopklepzeiker het volgende:
stelletje luie werkschuwe mietjes zijn die zo veel mogelijk willen graaien en zo weinig mogelijk willen doen.
De realiteit is echter dat men thuis meer doet dan op kantoor waardoor dat argument niet aangekaart wordt door bedrijven.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Nou onderstaand zwakzinnig gedoe op je fucking kantoor met je "thuiswerken"...quote:
De mentale weerbaarheid van een nat vloeitje dus...quote:Onze bedrijfsarts heeft ook haar zorgen geuit over de verzoek om 3 dagen op kantoor te komen. welzijnscoördinator, mental health supervisor.
Maar ja dat blijkt ook wel uit de paniek die toeslaat als er gewag wordt gemaakt dat je een paar dagen naar kantoor moet komen...
Dat er uberhaupt welzijnscoördinators en mental health supervisors bestaan is al een gotspe natuurlijk.
Paniek? De enigen die in paniek raken zijn de bedrijven die geen passende argumenten kunnen leveren. De werknemers zelf weten dat ze prima sterk staan.quote:
[..]
Nou onderstaand zwakzinnig gedoe op je fucking kantoor met je "thuiswerken"...
[..]
De mentale weerbaarheid van een nat vloeitje dus...
Maar ja dat blijkt ook wel uit de paniek die toeslaat als er gewag wordt gemaakt dat je een paar dagen naar kantoor moet komen...
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Als werkgever hoef je ook helemaal geen argumenten te leveren, daar gaat het al mis.quote:
Paniek? De enigen die in paniek raken zijn de bedrijven die geen passende argumenten kunnen leveren. De werknemers zelf weten dat ze prima sterk staan.
Enne de werknemers, welzijnscoordinators, mental health supervisors en bedrijfsartsen schieten helemaal in de vlekken zeg je net zelf.
Jawel hoor, volgens artikel 27 van de WOR moet de OR akkoord gaan, en daarvoor moet de werkgever feitelijke argumentatie leveren.quote:
[..]
Als werkgever hoef je ook helemaal geen argumenten te leveren, daar gaat het al mis.
Enne de werknemers, welzijnscoordinators, mental health supervisors en bedrijfsartsen schieten helemaal in de vlekken zeg je net zelf.
De bedrijfsarts maakt zich zorgen ja omdat die aangeeft dat het verzuim nou al torenhoog is.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Moet je eens kijken wat zo'n ding betaald krijgt ten opzichte van 'les peasants' op de werkvloerquote:
[..]
Nou onderstaand zwakzinnig gedoe op je fucking kantoor met je "thuiswerken"...
[..]
De mentale weerbaarheid van een nat vloeitje dus...
Maar ja dat blijkt ook wel uit de paniek die toeslaat als er gewag wordt gemaakt dat je een paar dagen naar kantoor moet komen...
Dat er uberhaupt welzijnscoördinators en mental health supervisors bestaan is al een gotspe natuurlijk.
Wat is hier precies mis mee?quote:
Dat er uberhaupt welzijnscoördinators en mental health supervisors bestaan is al een gotspe natuurlijk.
Verder is zowel de welzijnscoördinator als de mental health supervisor in het leven geroepen door verwijtbaar gedrag van de werkgever zelf. Het aantal klachten was onhoudbaar door o.a. buitenlandse managers die telkens hun boekje te buiten gingen vanwege de beperkte kennis van Nederlandse wetgeving en een onveilige werkomgeving creëerden.quote:Een welzijnscoördinator is een professional die een centrale en coördinerende rol speelt in het bevorderen van het welzijn van individuen en groepen. De functie is veelzijdig en vereist een combinatie van organisatorische, coachende en adviserende vaardigheden. Ze zijn de spil die verschillende diensten en activiteiten met elkaar verbindt om de levenskwaliteit van cliënten te optimaliseren.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
De OR is niet een soort vakbond die alleen de belangen van het personeel behartigt, die moet ook naar de belangen van de werkgever kijken maar dat wordt dan vaak weer vergeten.quote:
Jawel hoor, volgens artikel 27 van de WOR moet de OR akkoord gaan, en daarvoor moet de werkgever feitelijke argumentatie leveren.
De bedrijfsarts maakt zich zorgen ja omdat die aangeeft dat het verzuim nou al torenhoog is.
En als het verzuim nu met ruim meer thuiswerken dan op kantoor zitten al torenhoog is is er wel wat meer aan de hand bij die club van je.
Dat zeg ik letterlijk eerder in het topic. Wij behartigen de belangen van de organisatie, dus zowel van de werknemers als de werkgever.quote:
[..]
De OR is niet een soort vakbond die alleen de belangen van het personeel behartigt, die moet ook naar de belangen van de werkgever kijken maar dat wordt dan vaak weer vergeten.
En als het verzuim nu met ruim meer thuiswerken dan op kantoor zitten al torenhoog is is er wel wat meer aan de hand bij die club van je.
Ik geef ook aan dat wij helemaal niet tegen terugkeer op kantoor zijn, maar de werkgever moet dan wel met feitelijke argumentatie komen over waarom dit bevorderlijk is voor het bedrijf en de werknemers. Wij zien tot nu weinig argumenten voor terugkeer en een hoop argumenten tegen.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
quote:
Wat is hier precies mis mee?
Een welzijnscoördinator is een professional die een centrale en coördinerende rol speelt in het bevorderen van het welzijn van individuen en groepen. De functie is veelzijdig en vereist een combinatie van organisatorische, coachende en adviserende vaardigheden. Ze zijn de spil die verschillende diensten en activiteiten met elkaar verbindt om de levenskwaliteit van cliënten te optimaliseren.
Jullie worden betaald.quote:
[..]
Dat zeg ik letterlijk eerder in het topic. Wij behartigen de belangen van de organisatie, dus zowel van de werknemers als de werkgever.
Ik geef ook aan dat wij helemaal niet tegen terugkeer op kantoor zijn, maar de werkgever moet dan wel met feitelijke argumentatie komen over waarom dit bevorderlijk is voor het bedrijf en de werknemers. Wij zien tot nu weinig argumenten voor terugkeer en een hoop argumenten tegen.
Dat is de enige argumentatie die je van mij als werkgever zou kunnen krijgen.
Als je betaald thuis wilt zitten doe je dat maar lekker bij de sociale dienst.
En zelfs die laat je nog schoffelen!
En als je op kantoor hetzelfde doet?quote:
[..]
Dat is een jouw-probleem. Je werkgever een beetje oplichten. Als je niet de discipline hebt om thuis te werken heb je altijd de optie om naar kantoor te gaan.
Wij hadden ook een collega die standaard naar kantoor bleef gaan. Ik had geen probleem om werk af te krijgen thuis, ik werkte 25 jaar geleden al de helft van de tijd thuis. Maar ja, ik had een chef die zei: het maakt me geen reet uit hoeveel uur je draait, als je werk maar af is.
Heb tijdens de bouwvak ook wel eens weken niets uitgevoerd omdat iedereen op vakantie was.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Vreemd genoeg komt het argument "mijn contract zegt XX uur" dan ineens wél naar voren als dat betekent dat je méér uren moet draaien om je werk af te krijgen.quote:
Maar ja, ik had een chef die zei: het maakt me geen reet uit hoeveel uur je draait, als je werk maar af is.
TASSERY - Live @ BASIS 20-11-2026
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
Ein Besonderes unter den Besten.
|MUSE| - Live @ AMSTERDAM 29-11-2026
Ein Besonderes unter den Besten.
Nee, normaal niet. Beetje overwerk hoort er dan ook bij als er een reden is.quote:Op vrijdag 9 oktober 2026 09:22 schreef nostra het volgende:
[..]
Vreemd genoeg komt het argument "mijn contract zegt XX uur" dan ineens wél naar voren als dat betekent dat je méér uren moet draaien om je werk af te krijgen.
Een uurtje tussendoor in de avond of het weekend is dan geen probleem.
Hoort bij de functie is dan het motto, ben ik het dan ook wel mee eens.
Als ik een hele dag op zaterdag werk vanwege groot onderhoud, ja dan is het overwerk.
Niet echt, ik had daar geen probleem mee. Structureel overwerk is wat anders.quote:
[..]
Vreemd genoeg komt het argument "mijn contract zegt XX uur" dan ineens wél naar voren als dat betekent dat je méér uren moet draaien om je werk af te krijgen.
Je hebt wel mensen die thuis meer doen dan op kantoor. Maar vaak is het ellende inderdaad. Soort van verkapte oppas-dag of zo.quote:
Er is maar 1 reden om thuis te werken en dat is om gewoon minder uren te maken.
Al is booking een walgelijk bedrijf die ik alleen maar gezeik gun.
Heerlijk ook al die anekdotes. Volstrekt betekenisloos.quote:
[..]
Vreemd genoeg komt het argument "mijn contract zegt XX uur" dan ineens wél naar voren als dat betekent dat je méér uren moet draaien om je werk af te krijgen.
"If the nation is not capable of preserving itself and reproducing, if it loses it vital bearings and ideals, then it doesn't need foreign enemies - it will fall apart on its own."
[Written by Vladimir Vladimirovich Putin]
[Written by Vladimir Vladimirovich Putin]
Er zijn hier vooral wat mensen heel hard aan het proberen anderen te laten happen. Ik werk denk ik gemiddeld 45-50 uur per week voor klanten waar ik dan 40 uur voor factureer, maar voor mij is thuiswerken om veel redenen gewoon veel fijner. Geen reistijd en dus kan ik gewoon lekker om 6 uur achter m'n laptop zitten en dan taai ik zo tegen 4 uur weer af. Bovendien zijn die vroege uren voor mij het meest productief omdat ik dan niet continu gestoord wordt door mensen die van alles van me moeten.quote:
[..]
Nee, normaal niet. Beetje overwerk hoort er dan ook bij als er een reden is.
Een uurtje tussendoor in de avond of het weekend is dan geen probleem.
Hoort bij de functie is dan het motto, ben ik het dan ook wel mee eens.
Als ik een hele dag op zaterdag werk vanwege groot onderhoud, ja dan is het overwerk.
Bovendien heb ik een thuiswerkplek met 2 27 inch 4K schermen en fatsoenlijke randapparatuur en heb je bij klanten niet zelden een aftandse werkplek die je doet terugdenken aan de jaren '90.
Ik ga puur voor de gezelligheid ook altijd nog wel een dagje naar kantoor van m'n eigen werkgever, want beetje contact houden met collega's en bovendien is de lunch goed, gratis en geheel verzorgd.
Is dat productiever? Neu. Maar volgens alle edgelords zit ik thuis om de hele dag geen reet uit te voeren en gaat aanwezigheidsplicht op kantoor dat oplossen. Dacht het niet.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
|
|
