Een ambtenaar is een natuurlijke persoon die is aangesteld in een openbare betrekking om, ondergeschikt aan een hoger gezag, een deel van de overheidstaak te verrichten. Afhankelijk van hun functie, leggen ambtenaren een zuiveringseed of ambtseed af.
SPOILER's Morgens de krant niet lezen want dan heb je 's middags niks meer te doen...
AmbtenaruhhhhSPOILEREen ambtenaar is achter z'n bureau te suffen in het middagzonnetje. Opeens ziet hij een spin en denkt: 'Die ga ik dood trappen.' Net op het moment dat hij z'n voet wil neerzetten hoort hij de spin met een zacht stemmetje spreken: 'Nee, niet doen, als je me in leven laat mag je 3 wensen doen!' 'Hmm,' denkt de man, "al goed, ik laat je heel, maar dan wens ik op een onbewoond tropisch eiland te wonen." PLOEP. De man zit op een prachtig exotisch eiland. De spin vraagt: 'Je hebt nog 2 wensen over, dus zeg het maar!' "Oké," zegt de man, "ik wil 3 bloedmooie jonge dames om me heen." PLOEP. Drie welgevormde dames om de man. 'Je hebt nog een wens over, dus denk goed na!' "Nee, dat hoeft niet," zegt de man, "ik weet het al, ik wil de rest van m'n leven een lekker lui leventje lijden." PLOEP. En hij zit weer achter zijn bureau!
Gefeliciteerd.quote:Op maandag 23 september 2024 22:29 schreef arvensis het volgende:
Zeker nog happy! Binnenkort mijn beoordelingsgesprek om naar een functie hoger te gaan en kreeg daarover vandaag al erg positief nieuws van mijn LG.
Gefeliciteerd! Krijg je dan een meer leidinggevende functie of juist inhoudelijk?quote:
Zeker nog happy! Binnenkort mijn beoordelingsgesprek om naar een functie hoger te gaan en kreeg daarover vandaag al erg positief nieuws van mijn LG.
Ik zit er ook steeds meer over na te denken, zeker nu ik deze maand de bovenste trede van mijn schaal heb bereikt. Dan gaat het toch wel kriebelen haha. Er zijn kansen voor een functie een niveau hoger, alleen moet ik ook eerlijk bekennen dat ik nog niet zo'n zin heb in de extra verantwoordelijkheden. En zolang elke extra verdiende cent bijna rechtstreeks naar de kinderopvang lijkt te gaan (minder toeslag) is het nog niet zooo aantrekkelijk.
Ha! De bruto-bedragen zijn inderdaad prima, maar daar blijft het ook bij.
Heb je ook pluspunten aan de nieuwe functie die je af kan wegen tegen deze minpunten?
Tof! Lijkt me idd lastig combineren met kleine kinderen, denk dat je veel meer bereikbaar moet zijn. Ik heb eigenlijk precies hetzelfde met als ik een functie hoger zou gaan, ik denk dat ik dan niet meer weg kom met part time werken. Dus voor nu is het denk ik nog te vroeg voor mij. Vooral het extra geld trekt me hahahaquote:
@:vkv meer inhoudelijk! Ik zou nu geen LG-functie willen uitvoeren. Denk dat ik dat ook niet goed zou kunnen combineren met drie jonge kinderen thuis.
Ha! De bruto-bedragen zijn inderdaad prima, maar daar blijft het ook bij.
Heb je ook pluspunten aan de nieuwe functie die je af kan wegen tegen deze minpunten?
Ik was gister na 21 uur nog even aan het werk om iets af te maken en zag dat zowel mijn huidige LG als mijn oude LG online waren (één zelfs in een call). Voor mij was het eenmalig maar zij doen dit heel regelmatig. Zou daar echt dood ongelukkig van worden.quote:Op dinsdag 24 september 2024 09:30 schreef VKV het volgende:
[..]
Tof! Lijkt me idd lastig combineren met kleine kinderen, denk dat je veel meer bereikbaar moet zijn. Ik heb eigenlijk precies hetzelfde met als ik een functie hoger zou gaan, ik denk dat ik dan niet meer weg kom met part time werken. Dus voor nu is het denk ik nog te vroeg voor mij. Vooral het extra geld trekt me hahaha
Altijd een goed pluspunt!
In ons team ben ik de enige die part time werkt (32 uur), die mogelijkheid laat ik ook graag nog bestaan.
Pff ik vind de werkprivébalans ook heel belangrijk en heb over het algemeen 's avonds wel iets anders te doen dan te werken. Hoewel ik me kan voorstellen dat mensen hun tijd flexibel indelen en dan 's avonds werken en overdag misschien een paar uurtjes niet. Dan kan je overdag sporten o.i.d. Met kinderen heb je ongeveer nul flexibiliteit dus doe mij dan maar overdag werken en 's avonds vrij.quote:
[..]
Ik was gister na 21 uur nog even aan het werk om iets af te maken en zag dat zowel mijn huidige LG als mijn oude LG online waren (één zelfs in een call). Voor mij was het eenmalig maar zij doen dit heel regelmatig. Zou daar echt dood ongelukkig van worden.
Altijd een goed pluspunt!
In ons team ben ik de enige die part time werkt (32 uur), die mogelijkheid laat ik ook graag nog bestaan.
Daarnaast heerst bij ons de regel: als je het afgesproken werk maar af hebt en op tijd en maar in je agenda zet waar je bent en waar je mee bezig bent. Dus als je een paar uurtjes even gaat sporten, gewoon in je agenda zetten.
Corona was een lastige tijd, maar heeft ook dit goeds voortgebracht. Anders kon nooit bewezen worden dat thuiswerken meer werk aflevert dan op kantoor.
Ik moet ook zeggen dat als ik naar kantoor ga, ik eerst een uur thuis bezig ben (aankleden, douchen, brood smeren, inpakken), dan een uur reizen heen, dan aanmelden, dan collega's tegenkomen en praten, koffie halen, voor je het weet ben je meer dan twee uur verder voordat je goed en wel achter een flexplek zit waar je collega van de vorige dag nog zijn lege koffiebekertjes heeft achtergelaten en kruimels op het bureau. Dan ben je goed en wel aan het werk, dan komt een collega die vraagt of je straks mee gaat lunchen.
Als je na die dag in een bomvolle trein, staand tegen anderen, naar huis gaat, ben ik bekaf als ik thuis kom en moet ik nog koken ook. Dan vraag ik me daarna af: wat heb ik godsnaam vandaag uitgevoerd?
Voordeel van thuiswerken toen was dat je echt niet gestoord werd; meedoen met vergaderingen was godsonmogelijk. Een enkel team deed de stand-up wel met een telefoongroepscall op de speaker zodat de thuiswerkers dat kwartiertje konden meeluisteren en hun stand even doorgeven, maar dat was een ramp.
In theorie kon je natuurlijk telefonisch 1-op-1 overleggen met een collega, maar zonder telefoon van de zaak was dat bepaald geen gewoonte. Dus lekker ongestoord doorknallen.
En dat mocht ook altijd al op elk tijdstip dat je maar wou, als je dat maar een beetje afstemde met je werk/je collega's
Tegenwoordig kan je thuis de meeste vergaderingen ook prima bijwonen en heel goed even collegiaal overleg inlassen via Teams met 1 of meerdere collega's als iemand een probleem of vraag heeft. Dus ook thuis zijn er veel interrupties. Voor de kantoorbezetting hoeft het niet meer; de meeste dagen kan je een kanon afschieten op kantoor zonder noemenswaardige schade.
Die doen echt zichzelf dat aan hoor.quote:
[..]
Ik was gister na 21 uur nog even aan het werk om iets af te maken en zag dat zowel mijn huidige LG als mijn oude LG online waren (één zelfs in een call). Voor mij was het eenmalig maar zij doen dit heel regelmatig. Zou daar echt dood ongelukkig van worden.
Altijd een goed pluspunt!
In ons team ben ik de enige die part time werkt (32 uur), die mogelijkheid laat ik ook graag nog bestaan.
Ik heb een kind en vind de flexibiliteit juist ideaal. Ga ik mee naar blokfluitles, knal er daarna even een teamsmeeting doorheen en zit 's avonds nog even rapport of presentatie te fixen. Bij kantoortijden zou ik veel meer van mijn kind missen. Beetje chaotisch soms wel maar hey, prrrrrima voor mijquote:Op dinsdag 24 september 2024 17:05 schreef VKV het volgende:
[..]
Pff ik vind de werkprivébalans ook heel belangrijk en heb over het algemeen 's avonds wel iets anders te doen dan te werken. Hoewel ik me kan voorstellen dat mensen hun tijd flexibel indelen en dan 's avonds werken en overdag misschien een paar uurtjes niet. Dan kan je overdag sporten o.i.d. Met kinderen heb je ongeveer nul flexibiliteit dus doe mij dan maar overdag werken en 's avonds vrij.
Hier ook. 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis. Thuis ben ik inderdaad een stuk productiever dan op kantoor. Mijn team zit sowieso op kantoor 30% van de tijd bij de koffieautomaat koffie te drinken en te kletsen dan dat ze echt aan het werk zijn. Zelfs onze LG. Letterlijk... elk 1.5 uur wordt er minstens 20 min koffie gedronken.quote:
Ik vind die flexibiliteit wel een groot voordeel. Het is bij ons geen acht tot half vijf op kantoor meer, zoals dat vroeger was. In de coronatijd bleek dat de thuiswerkers veel beter presteerden dan op kantoor en ik herken dat direct. Thuis zit je niet tussendoor te ouwehoeren bij het koffieapparaat.
Daarnaast heerst bij ons de regel: als je het afgesproken werk maar af hebt en op tijd en maar in je agenda zet waar je bent en waar je mee bezig bent. Dus als je een paar uurtjes even gaat sporten, gewoon in je agenda zetten.
Corona was een lastige tijd, maar heeft ook dit goeds voortgebracht. Anders kon nooit bewezen worden dat thuiswerken meer werk aflevert dan op kantoor.
Ik moet ook zeggen dat als ik naar kantoor ga, ik eerst een uur thuis bezig ben (aankleden, douchen, brood smeren, inpakken), dan een uur reizen heen, dan aanmelden, dan collega's tegenkomen en praten, koffie halen, voor je het weet ben je meer dan twee uur verder voordat je goed en wel achter een flexplek zit waar je collega van de vorige dag nog zijn lege koffiebekertjes heeft achtergelaten en kruimels op het bureau. Dan ben je goed en wel aan het werk, dan komt een collega die vraagt of je straks mee gaat lunchen.
Als je na die dag in een bomvolle trein, staand tegen anderen, naar huis gaat, ben ik bekaf als ik thuis kom en moet ik nog koken ook. Dan vraag ik me daarna af: wat heb ik godsnaam vandaag uitgevoerd?
Maar van 8:00 tot 16:30 heeft bij ons nooit bestaan. Collega's komen op verschillende tijden naar binnen gelopen.
Collega´s welke later komen en eerder weggaan en waarvan je weet dat ze niks zinnigs te doen hebbenquote:Op dinsdag 24 september 2024 21:46 schreef HSG het volgende:
[..]
Hier ook. 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis. Thuis ben ik inderdaad een stuk productiever dan op kantoor. Mijn team zit sowieso op kantoor 30% van de tijd bij de koffieautomaat koffie te drinken en te kletsen dan dat ze echt aan het werk zijn. Zelfs onze LG. Letterlijk... elk 1.5 uur wordt er minstens 20 min koffie gedronken.
Maar van 8:00 tot 16:30 heeft bij ons nooit bestaan. Collega's komen op verschillende tijden naar binnen gelopen.
Als je bij ons na minder dan 8 uur werken vertrok, kreeg je het te horen. Die tijden zijn voorbij.quote:
[..]
Hier ook. 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis. Thuis ben ik inderdaad een stuk productiever dan op kantoor. Mijn team zit sowieso op kantoor 30% van de tijd bij de koffieautomaat koffie te drinken en te kletsen dan dat ze echt aan het werk zijn. Zelfs onze LG. Letterlijk... elk 1.5 uur wordt er minstens 20 min koffie gedronken.
Maar van 8:00 tot 16:30 heeft bij ons nooit bestaan. Collega's komen op verschillende tijden naar binnen gelopen.
quote:
[..]
Collega´s welke later komen en eerder weggaan en waarvan je weet dat ze niks zinnigs te doen hebben
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.quote:
[..]
Als je bij ons na minder dan 8 uur werken vertrok, kreeg je het te horen. Die tijden zijn voorbij.
De lui die echt daadwerkelijk hun uren maken zijn schaars hoor. Zelfs bij mensen die zeggen dat ze keurig hun uurtjes maken betwijfel ik dat altijd enorm. Laten we elkaar niet voor de gek houden.
Maar jij en ik weten ook precies wie er nooit iets regelt, op tijd af krijgt, overal te laat komt, slordig is en dat zijn vaak wel zulke figuren.quote:
[..]
[..]
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.
De lui die echt daadwerkelijk hun uren maken zijn schaars hoor. Zelfs bij mensen die zeggen dat ze keurig hun uurtjes maken betwijfel ik dat altijd enorm. Laten we elkaar niet voor de gek houden.
Daar heb je gelijk in. De echte kneuzen pik je er wel uit ja.quote:
[..]
Maar jij en ik weten ook precies wie er nooit iets regelt, op tijd af krijgt, overal te laat komt, slordig is en dat zijn vaak wel zulke figuren.
Wat bedoel je?quote:
Die zitten de hele dag op een forum te klagen toch?
Sorry ben nu even druk bezig met koffie drinken.quote:
Mensen die koffie na de lunch nodig hebbenquote:
[..]
Sorry ben nu even druk bezig met koffie drinken.
Want koffie kan niet gewoon lekker zijn?quote:
[..]
Mensen die koffie na de lunch nodig hebben
Weet je wat altijd het issue is bij collega's die ook echt werken? Dat iedereen teveel gaat leunen aan dat soort collega'squote:
[..]
[..]
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.
De lui die echt daadwerkelijk hun uren maken zijn schaars hoor. Zelfs bij mensen die zeggen dat ze keurig hun uurtjes maken betwijfel ik dat altijd enorm. Laten we elkaar niet voor de gek houden.
"goh wij hebben een collega die ervaren is, efficiënt en goed zijn werk doet"
* leunt lekker achterover *
Totdat die ene ervaren collega naar een andere functie gaat.
* PANIEK!!! *
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zoquote:
[..]
Weet je wat altijd het issue is bij collega's die ook echt werken? Dat iedereen teveel gaat leunen aan dat soort collega's
"goh wij hebben een collega die ervaren is, efficiënt en goed zijn werk doet"
* leunt lekker achterover *
Totdat die ene ervaren collega naar een andere functie gaat.
* PANIEK!!! *
Doe gewoon wat zinnigs en leef een leuk leven, joeeee
Het kerkhof ligt vol met onmisbarenquote:
[..]
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zo
Doe gewoon wat zinnigs en leef een leuk leven, joeeee
Een echte ambtenaar.quote:
[..]
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zo
Doe gewoon wat zinnigs en leef een leuk leven, joeeee
Klopt, vooral bij kleine afdelingen en teams. Maar je hebt ook genoeg afdelingen (denk aan Communicatie bijvoorbeeld) waarbij de inhoud van het werk sowieso al veel gebakken lucht is. Wat andere leuke voorbeelden:quote:
[..]
Weet je wat altijd het issue is bij collega's die ook echt werken? Dat iedereen teveel gaat leunen aan dat soort collega's
"goh wij hebben een collega die ervaren is, efficiënt en goed zijn werk doet"
* leunt lekker achterover *
Totdat die ene ervaren collega naar een andere functie gaat.
* PANIEK!!! *
1. Social media-coördinator zonder echte activiteiten.
2. Vergaderplanner voor nutteloze vergaderingen.
3. Procesbewaker van overbodige bureaucratie.
4. Compliance-officer voor irrelevante regels.
5. Rapportageschrijver van ongelezen rapporten.
6. Interne nieuwsbriefredacteur zonder lezers.
7. Innovatiemanager zonder innovatie.
8. Teambuilding-coach voor gedemotiveerde teams.
9. Strategisch adviseur zonder echte strategie.
10. KPI-analist voor betekenisloze statistieken.
Het stikt van dit soort banen, niet alleen bij de overheid maar ook in het bedrijfsleven.
Gelukkig ben jij keihard aan het werk door deze opsomming op fok neer te zetten om 10:13. Ik ben jaloers op je werkethos.quote:
[..]
Klopt, vooral bij kleine afdelingen en teams. Maar je hebt ook genoeg afdelingen (denk aan Communicatie bijvoorbeeld) waarbij de inhoud van het werk sowieso al veel gebakken lucht is. Wat andere leuke voorbeelden:
1. Social media-coördinator zonder echte activiteiten.
2. Vergaderplanner voor nutteloze vergaderingen.
3. Procesbewaker van overbodige bureaucratie.
4. Compliance-officer voor irrelevante regels.
5. Rapportageschrijver van ongelezen rapporten.
6. Interne nieuwsbriefredacteur zonder lezers.
7. Innovatiemanager zonder innovatie.
8. Teambuilding-coach voor gedemotiveerde teams.
9. Strategisch adviseur zonder echte strategie.
10. KPI-analist voor betekenisloze statistieken.
Het stikt van dit soort banen, niet alleen bij de overheid maar ook in het bedrijfsleven.
Haha, het multitasken zit er goed in! Zelfs tijdens een korte pauze blijft er altijd tijd voor een snelle reactie op Fok. Maar geen zorgen, het werk komt ook gewoon af.quote:
[..]
Gelukkig ben jij keihard aan het werk door deze opsomming op fok neer te zetten om 10:13. Ik ben jaloers op je werkethos.
[ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 26-09-2024 10:26:09 ]
Helemaal mee eens!quote:
[..]
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zo
Doe gewoon wat zinnigs en leef een leuk leven, joeeee
Ik kan me ook echt verbazen over mensen die niks anders over zichzelf kunnen vertellen dan het werk wat ze doen.
Kom net uit mijn werkquote:
Leuk werk, zinnig werk, als ambtenaar
En morgenmiddag neem ik om de dag van vandaag dus lekker vrij
Perfecte combinatie
Is ook wel logisch dat daar een taboe op rustquote:
[..]
[..]
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.
De lui die echt daadwerkelijk hun uren maken zijn schaars hoor. Zelfs bij mensen die zeggen dat ze keurig hun uurtjes maken betwijfel ik dat altijd enorm. Laten we elkaar niet voor de gek houden.
Als ik thuis werk zet ik bij de lunch vaak zat een serie aan bij het eten, en als het past komt er dan ook wel eens een 2e aflevering aan vast. Ik weet wat ik af wil hebben op een dag en dat komt ook af. En raar genoeg is dat op een kantoor voor mij veel moeilijker om voor elkaar te krijgen dan thuis.
Als ik 25 uur van de 36 ook echt werk zit ik redelijk goed denk ik, ik tel dan ook maar half de vergaderingen mee waar ik ondertussen op het andere scherm aan het internetten ben.
Het is af en toe ook niet helemaal duidelijk wat nou effectief werken is. Achter een lopende band is het simpel: In 35 uur produceer je minder dan in 36 uur. Maar de meesten hebben tegenwoordig niet meer dat soort taken maar taken die vragen om creativiteit en probleemoplossend vermogen. En dan is 36 uur op een toetsenbord rammen niet per sé effectiever dan 35 uur.quote:
Als ik 25 uur van de 36 ook echt werk zit ik redelijk goed denk ik, ik tel dan ook maar half de vergaderingen mee waar ik ondertussen op het andere scherm aan het internetten ben.
Het meest concrete voorbeeld bij mij zelf, vind ik een probleem van een ondoorgrondelijke kluwen van eisen die aangetoond moesten worden, binnen scope, buiten scope, rijp en groen door elkaar. Al heel veel tijd ingestoken maar geen oplossing in zicht. Totdat ik op de fiets naar huis zat en ineens de oplossing had. Ik had daar nog 3 weken over kunnen nadenken, memo's kunnen typen of over kunnen vergaderen, en uiteindelijk een suboptimale oplossing kunnen hebben. Terwijl ik 2 jaar later van die oplossing die ik op de fiets bedacht had nog steeds plezier had.
En het zelfde geldt ook voor internetten. Beetje rondgooglen, je gedachten zijn zweven werkt vaak beter dan domweg op je toetsenbord te rammen (wat ga dan typen?) of te gaan vergaderen (waarover ga je dan vergaderen?)
Maar dat zal natuurlijk niet voor elke functie gelden.
Werk net klaar, ik zal zaterdag verlof nemen...quote:
[..]
Gelukkig ben jij keihard aan het werk door deze opsomming op fok neer te zetten om 10:13. Ik ben jaloers op je werkethos.
Bij mij vind ik het lastig dat er best wat adviseurs rondlopen die allang adviseur zijn en vooral alleen maar praten (vergaderen). Maar waar uiteindelijk niet veel uitkomt en die allang niet meer de kennis hebben waar ze over zouden moeten adviseren. Maar ze gaan ook niet meer weg (want gouden kooi), waardoor er amper beweging of doorstroom is in een team.quote:
[..]
Daar heb je gelijk in. De echte kneuzen pik je er wel uit ja.
Adviseursfuncties zijn inderdaad ook vaak veel te vrijblijvend. Er is niets om mensen op af te rekenen, geen deadlines of echte KPI's. En als er al eens een keer een rapport komt dan eindigt het ook vaak weer onderin de la.quote:
[..]
Bij mij vind ik het lastig dat er best wat adviseurs rondlopen die allang adviseur zijn en vooral alleen maar praten (vergaderen). Maar waar uiteindelijk niet veel uitkomt en die allang niet meer de kennis hebben waar ze over zouden moeten adviseren. Maar ze gaan ook niet meer weg (want gouden kooi), waardoor er amper beweging of doorstroom is in een team.
Dus herkenbaar. Vaak wordt het nog goed betaald ook.
Volgens mij zit je met 25 uur misschien nog aan de ruime kant. Ga nou voor de grap eens bijhouden wat je collega die naast jou op kantoor zit allemaal uitvreet. NOS of Youtube staat open, hij slentert wat over de vloer naar het koffiezetapparaat, 'alleen vandaag' moeten de kinderen eerder van school gehaald worden maar dan toch toevallig donderdag ook weer, en ga zo maar door.quote:
[..]
Is ook wel logisch dat daar een taboe op rust
Als ik thuis werk zet ik bij de lunch vaak zat een serie aan bij het eten, en als het past komt er dan ook wel eens een 2e aflevering aan vast. Ik weet wat ik af wil hebben op een dag en dat komt ook af. En raar genoeg is dat op een kantoor voor mij veel moeilijker om voor elkaar te krijgen dan thuis.
Als ik 25 uur van de 36 ook echt werk zit ik redelijk goed denk ik, ik tel dan ook maar half de vergaderingen mee waar ik ondertussen op het andere scherm aan het internetten ben.
En dan hebben we het nog niet eens gehad over al die thuiswerkdagjes, ik had pas ook een collega die mij middenin de supermarkt belde om een uur of 14 in de middag. En 10 jaar geleden zat iedereen dan weliswaar nog op kantoor maar ook uit die periode herinner ik me genoeg collega's die hun scherm verborgen hielden en van alles open hadden staan dat niets met werk te maken had. Logisch ook wel, want op kantoorbanen is het gewoon moeilijk om productiviteit te meten. De slimmeriken profiteren ervan, de domoren krijgen een burn-out.
Op dit moment zitten we echt in een overgangsfase waarin mensen ook wel doorkrijgen en toegeven dat wat ze al 20 jaar aan het doen zijn maar bar weinig echt heeft opgeleverd. Behalve dan geld.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 27-09-2024 11:33:27 ]
Doe ik te weinig of inefficiënt dan zal ik er een tandje bij moeten zetten. Maar onderaan de streep wordt er niet gekeken naar uren, en dat is erg fijn.
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Nope. Mijn gemeente is sowieso anti auto.quote:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Heb wel een na businesscard.
Ja bij ons wel, volgens een staffeltje.quote:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Uit mijn hoofd:
0 - 10 km niets
10 - 15 km X
15 - 20 km iets meer dan X
20+ km nog iets meer dan X
Bedragen per dag, in het HR systeem geef je in hoeveel dagen per week je op kantoor bent en hoeveel je thuiswerkt.
Dan zou je denken dat je het uit te betalen bedrag kunt uitrekenen maar dat valt tegen, het aantal dagen wordt gecorrigeerd voor verlof en ziekte (met voor iedereen dezelfde gemiddelden)
Neequote:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Je bedoelt neem ik aan voor woon-werkverkeer (en dus niet voor dienstreizen toch)?quote:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Jij kan nog net niet kruipenquote:
Tssss. Ik kan heus wel kruipen!!quote:
[..]
Jij kan nog net niet kruipen
Ja, ik bedoel inderdaad woon-werkverkeer.quote:
[..]
Je bedoelt neem ik aan voor woon-werkverkeer (en dus niet voor dienstreizen toch)?
Misschien omdat ze gekozen hebben voor OV-kaart met woon-werk?quote:
Vreemd dat je geen vergoeding krijgt voor woon-werk. Bij de provincie staat het volgens mij in de cao.
Bij gemeenten staat dat de werkgever hier een regeling voor kan maken.quote:
Vreemd dat je geen vergoeding krijgt voor woon-werk. Bij de provincie staat het volgens mij in de cao.
Dat is ook een vergoeding toch?quote:
[..]
Misschien omdat ze gekozen hebben voor OV-kaart met woon-werk?
Ik heb ook een NS-business kaart, maar als ik met de auto ga krijg ik wel een vergoeding. Slechts 10 cent per km, maar toch.quote:
[..]
Misschien omdat ze gekozen hebben voor OV-kaart met woon-werk?
Met de fiets krijg je volgens mij 15 cent dacht ik, lopend 20 cent.
Klopt. Je reiskosten worden dan 100% vergoed.quote:
Dat is ook een vergoeding toch?
Ik weet niet wat jouw woonsituatie is maar voor mij komt een kaart van het rijk voor woon-werk beter uit.quote:
[..]
Ik heb ook een NS-business kaart, maar als ik met de auto ga krijg ik wel een vergoeding. Slechts 10 cent per km, maar toch.
Met de fiets krijg je volgens mij 15 cent dacht ik, lopend 20 cent.
Tussen de gemeente Utrecht en Het Hogeland (Noord Groningen) kan er wel een stevig verschil zijn tussen bereikbaarheid met het OVquote:
Gezien de OV bereikbaarheid (of vooral het gebrek daaraan) begrijp ik wel dat gemeentes dit zelf invullen.
De reiskostenvergoeding voor het rijk is dan ook belabberd te noemen.quote:
[..]
Klopt. Je reiskosten worden dan 100% vergoed.
[..]
Ik weet niet wat jouw woonsituatie is maar voor mij komt een kaart van het rijk voor woon-werk beter uit.
Ik niet. Je kan ook gewoon centraal een vergoeding voor beiden afspreken.quote:
Gezien de OV bereikbaarheid (of vooral het gebrek daaraan) begrijp ik wel dat gemeentes dit zelf invullen.
Klopt omdat ze het OV motiveren maar het inderdaad erg zuur als je een k*t OV verbinding hebt. Ik ken mensen die met de auto 20 min over doen en met OV meer dan een uur.quote:
[..]
De reiskostenvergoeding voor het rijk is dan ook belabberd te noemen.
De globale mobiliteitskaart bestond al even toch? Was van een ander bedrijf dan ns. Alleen met tijdelijke contracten kreeg je die bij mijn weten niet.quote:
We (Politie) hebben sinds kort een NS Business Card. Wat een verademing, voorheen moest ik alles voorschieten en elke reisbeweging apart declareren.
Ja maar dat betekend toch niet dat je geen vergoeding hoeft te geven. Het kan ook een karige vergoeding zijn. Net genoeg voor de brandstof ofzo. Na 50km is het nu geen vergoedingquote:
[..]
Klopt omdat ze het OV motiveren maar het inderdaad erg zuur als je een k*t OV verbinding hebt. Ik ken mensen die met de auto 20 min over doen en met OV meer dan een uur.
Dat verschilde weer per eenheid. Ik was, toen ik van auto op trein overstapte ook in de veronderstelling dat ik een trajectkaart of iets dergelijks zou krijgen, maar de NS business card is pas dit jaar landelijk ingevoerd (nadat er eerst weer een paar maanden vertraging was i.v.m. ruzie over aanbestedingen, maar dat is weer een ander verhaal).quote:
De globale mobiliteitskaart bestond al even toch? Was van een ander bedrijf dan ns. Alleen met tijdelijke contracten kreeg je die bij mijn weten niet.
Aah vandaar. Ja 15-16 was die zover ik weet al beschikbaar, maar kan aan de eenheid liggen danquote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:57 schreef Berkery het volgende:
[..]
Dat verschilde weer per eenheid. Ik was, toen ik van auto op trein overstapte ook in de veronderstelling dat ik een trajectkaart of iets dergelijks zou krijgen, maar de NS business card is pas dit jaar landelijk ingevoerd (nadat er eerst weer een paar maanden vertraging was i.v.m. ruzie over aanbestedingen, maar dat is weer een ander verhaal).
Dan zou de extra tijd die het OV kost ten opzichte van de auto wat mij betreft als werktijd moeten gelden. Eens kijken hoe belangrijk men het stimuleren van het OV nog vindt als het de baas tijd kost in plaats van de werknemer.quote:
[..]
Klopt omdat ze het OV motiveren maar het inderdaad erg zuur als je een k*t OV verbinding hebt. Ik ken mensen die met de auto 20 min over doen en met OV meer dan een uur.
Hoezo? Hoe je op het werk komt is jouw probleem en schijnbaar ga je akkoord met deze arbeidsvoorwaardenquote:
[..]
Dan zou de extra tijd die het OV kost ten opzichte van de auto wat mij betreft als werktijd moeten gelden. Eens kijken hoe belangrijk men het stimuleren van het OV nog vindt als het de baas tijd kost in plaats van de werknemer.
Ik vind het een nogal gemakkelijk argument vanuit een werkgever om te zeggen dat je OV gebruik stimuleert, terwijl je de "lasten" ervan bij de werknemer neerlegt. Dan vind ik dat je daadwerkelijk moet laten zien dat je het stimuleert door ook de extra tijd die het kost te vergoeden aan de werknemer.quote:
Hoezo? Hoe je op het werk komt is jouw probleem en schijnbaar ga je akkoord met deze arbeidsvoorwaarden
Maar inderdaad, er is (zeker in de huidige markt) geen enkele noodzaak om voor dergelijke werkgevers te werken. Dat heb je inderdaad zelf in de hand, dat is zo.
hoezo? Ze hoeven niets te vergoeden he. Dit is wat ze bieden en dat doen ze vanuit een gedachte.quote:
[..]
Ik vind het een nogal gemakkelijk argument vanuit een werkgever om te zeggen dat je OV gebruik stimuleert, terwijl je de "lasten" ervan bij de werknemer neerlegt. Dan vind ik dat je daadwerkelijk moet laten zien dat je het stimuleert door ook de extra tijd die het kost te vergoeden aan de werknemer.
Je hebt het altijd zelf in de hand. Als het je niet bevalt kan je iets anders zoeken. In goede en in slechte tijden.quote:Maar inderdaad, er is (zeker in de huidige markt) geen enkele noodzaak om voor dergelijke werkgevers te werken. Dat heb je inderdaad zelf in de hand, dat is zo.
Zelfs in de Randstad kan het problematisch zijn.quote:
[..]
Tussen de gemeente Utrecht en Het Hogeland (Noord Groningen) kan er wel een stevig verschil zijn tussen bereikbaarheid met het OV
Zuid Holland hier, problematisch. Maar ga lekker meestal met de auto, comfort boven paar euro'squote:
[..]
Zelfs in de Randstad kan het problematisch zijn.
Ja, vanuit een "MVO gedachte". Ik ben alleen benieuwd wat er van zo'n gedachte overblijft als de reistijd voor rekening werkgever komt in plaats van werknemer. Dan wordt die gedachte ineens losgelaten. Dan is het maatschappelijke aspect ineens niet meer zo belangrijk.quote:
hoezo? Ze hoeven niets te vergoeden he. Dit is wat ze bieden en dat doen ze vanuit een gedachte.
Ze hoeven inderdaad niks (los van wanneer ze een CAO volgen), maar ik vind gewoon iets van bedrijven met dergelijk beleid.
Eens. Als het totaalplaatje niet meer klopt moet je wat anders gaan doen inderdaad.quote:
Je hebt het altijd zelf in de hand. Als het je niet bevalt kan je iets anders zoeken. In goede en in slechte tijden.
Genoeg collega's die meer betalen per maand om naar hun werk te komen voor brandstof dan die karige vergoeding.quote:
[..]
Ja maar dat betekend toch niet dat je geen vergoeding hoeft te geven. Het kan ook een karige vergoeding zijn. Net genoeg voor de brandstof ofzo. Na 50km is het nu geen vergoeding
En weet je wat je werkgever dan zegt? "dan ga je toch lekker ergens anders werken als het je niet bevalt".quote:
[..]
Dan zou de extra tijd die het OV kost ten opzichte van de auto wat mij betreft als werktijd moeten gelden. Eens kijken hoe belangrijk men het stimuleren van het OV nog vindt als het de baas tijd kost in plaats van de werknemer.
Werkgevers piepen momenteel vooral dat er geen (goed) personeel te vinden is, dus die houding is de afgelopen jaren wel wat veranderd bij de meeste werkgevers.quote:
En weet je wat je werkgever dan zegt? "dan ga je toch lekker ergens anders werken als het je niet bevalt".
Het hangt er vanaf waar de tekorten zijn. Als je een specialist in de IT bent wordt het voor de werkgever een stuk moeilijker inderdaad.quote:
[..]
Werkgevers piepen momenteel vooral dat er geen (goed) personeel te vinden is, dus die houding is de afgelopen jaren wel wat veranderd bij de meeste werkgevers.
Ja, rijk. Daar is dat een ding. Staat wel een goede verhuisvergoeding tegenover.quote:
[..]
Genoeg collega's die meer betalen per maand om naar hun werk te komen voor brandstof dan die karige vergoeding.
Vind maar eens een huis tegenwoordig.quote:
[..]
Ja, rijk. Daar is dat een ding. Staat wel een goede verhuisvergoeding tegenover.
Net of iemand überhaupt nu nog verhuist voor zo'n soort baanquote:
Nee. Men is niet meer van plan meerdere dagen per week grote afstanden af te leggen.quote:
[..]
Net of iemand überhaupt nu nog verhuist voor zo'n soort baan
Ik weet dat er legio Fokkers geen relatie of gezin hebben, maar de eenverdienersgezinnen zijn er niet echt meer. En partners en kinderen gaan ook echt niet meer meebuigen tegenwoordigquote:
[..]
Nee. Men is niet meer van plan meerdere dagen per week grote afstanden af te leggen.
Weet iemand daar meer van?
Nee ik niet. Zal wel weer iets van 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis worden.quote:
Ik kreeg ergens mee dat er Rijksbreed een beleidslijn voor thuiswerk/hybride werken gaat komen
Weet iemand daar meer van?
Alsof iemand dat gaat controleren.
Als je nog jong en single bent gaat dat makkelijker. Net als voor je werk steeds naar het buitenland gaan. Maar ik snap ook wel dat kinderen en partner laten inderdaad niet mee gaan buigen. Je zal maar als kind het prima in je omgeving hebben en plotseling word je daar weggerukt en elders geplaatst omdat anders papa/mama alle dagen uren moet reizen omdat boomer-baas te ouderwets is.quote:
[..]
Ik weet dat er legio Fokkers geen relatie of gezin hebben, maar de eenverdienersgezinnen zijn er niet echt meer. En partners en kinderen gaan ook echt niet meer meebuigen tegenwoordig
Ik ben ook getrouwd en moet er ook niet aan denken om uren te reizen voor mijn werk.
[ Bericht 2% gewijzigd door HSG op 01-10-2024 22:23:53 ]
Want het verdient zo slecht enzo?quote:
[..]
Net of iemand überhaupt nu nog verhuist voor zo'n soort baan
Ligt aan je schaal en je eisen.quote:
Schaaltje 15 en hoger kan ik me voorstellen, maar die hebben ook niet zo'n issues met reiskostenvergoeding voor OV mislopen als ze met de auto gaan gok ik zo maarquote:
[..]
Want het verdient zo slecht enzo?
[..]
Ligt aan je schaal en je eisen.
Schaaltje 15 is volgens mij een behoorlijk hoog managementniveau.quote:
[..]
Schaaltje 15 en hoger kan ik me voorstellen, maar die hebben ook niet zo'n issues met reiskostenvergoeding voor OV mislopen als ze met de auto gaan gok ik zo maar
Exact mijn puntquote:
[..]
Schaaltje 15 is volgens mij een behoorlijk hoog managementniveau.
Hebben ze dan ook zwaailampen op de trein als je achter boeven aan moet?quote:
We (Politie) hebben sinds kort een NS Business Card. Wat een verademing, voorheen moest ik alles voorschieten en elke reisbeweging apart declareren.
Onder 15 haal je dat ook wel hoor. Je kan ook wel wat overdrijven.quote:
[..]
Schaaltje 15 en hoger kan ik me voorstellen, maar die hebben ook niet zo'n issues met reiskostenvergoeding voor OV mislopen als ze met de auto gaan gok ik zo maar
Elke fok-ambtenaar heeft toch wel tenminste schaal 15?quote:
[..]
Schaaltje 15 is volgens mij een behoorlijk hoog managementniveau.
quote:
[..]
Elke fok-ambtenaar heeft toch wel tenminste schaal 15?
Ik hou wel genoeg geld over elke maand.
Onder die schaal vind ik het echt niet heel erg logisch om te gaan verhuizen voor die baan. Dat weegt niet op, vind ik. De impact ervan op gezin en priveleven samen met de aankoop van een huis.quote:
[..]
Onder 15 haal je dat ook wel hoor. Je kan ook wel wat overdrijven.
Ik zie het niet gebeuren
Ik zit in 10quote:
[..]
Elke fok-ambtenaar heeft toch wel tenminste schaal 15?
Was het maar zoquote:
[..]
Elke fok-ambtenaar heeft toch wel tenminste schaal 15?
Ik zie het erg veel gebeuren, vanaf schaal 11 zie ik erg veel mensen dichter bij den haag gaan wonen.quote:
[..]
Onder die schaal vind ik het echt niet heel erg logisch om te gaan verhuizen voor die baan. Dat weegt niet op, vind ik. De impact ervan op gezin en priveleven samen met de aankoop van een huis.
Ik zie het niet gebeuren
11 is max 6100 bruto, 3300 netto ofzo?quote:
[..]
Was het maar zo
[..]
Ik zie het erg veel gebeuren, vanaf schaal 11 zie ik erg veel mensen dichter bij den haag gaan wonen.
Daar ga je toch niet je hele gezin voor meeslepen naar een andere stad
Dat doe je alleen als single als je makkelijk een huis kunt kopen. Of als je snel carrièrestappen denkt te maken
Met 6100 bruto ga je wel richting de 4000 netto.quote:
[..]
11 is max 6100 bruto, 3300 netto ofzo?
Daar ga je toch niet je hele gezin voor meeslepen naar een andere stad
Dat doe je alleen als single als je makkelijk een huis kunt kopen. Of als je snel carrièrestappen denkt te maken
Truequote:
[..]
Met 6100 bruto ga je wel richting de 4000 netto.
Eens. Het is dat ik weekend vader ben en iedereen hier in de buurt woont, anders was ik idd wel verhuisd. Gelukkig is voor mij de treinverbinding naar den haag wel ideaal. (Ongeveer anderhalf uur enkele reis zonder overstap)quote:
[..]
Was het maar zo
[..]
Ik zie het erg veel gebeuren, vanaf schaal 11 zie ik erg veel mensen dichter bij den haag gaan wonen.
Dat is inderdaad net geen 2 keer modaal.quote:
[..]
11 is max 6100 bruto, 3300 netto ofzo?
Daar ga je toch niet je hele gezin voor meeslepen naar een andere stad
Dat doe je alleen als single als je makkelijk een huis kunt kopen. Of als je snel carrièrestappen denkt te maken
En werken in de trein? Dan is het ook niet zo ergquote:
[..]
Eens. Het is dat ik weekend vader ben en iedereen hier in de buurt woont, anders was ik idd wel verhuisd. Gelukkig is voor mij de treinverbinding naar den haag wel ideaal. (Ongeveer anderhalf uur enkele reis zonder overstap)
Bereikbaar in de trein. Mijn werk is voornamelijk fysiek met wat thuiswerk dagen voor software. Als het kon was ik allang verhuisd, maar het werk is te leuk om wat anders te zoeken.quote:
[..]
En werken in de trein? Dan is het ook niet zo erg
"werken" in de trein, ik geloof er niet zo in op een klein kutschermpje.quote:
[..]
En werken in de trein? Dan is het ook niet zo erg
Als je een laptop met simkaart hebt, kan je prima werkzaamheden uitvoeren.quote:
[..]
"werken" in de trein, ik geloof er niet zo in op een klein kutschermpje.
Wordt van mij ook verwacht, ik heb zelfs anti-meekijk folie op mijn scherm, maar ik vind het niks. Gelukkig hoef ik maar een keer in de week naar Utrecht (en dat haal ik nog niet eens).quote:
[..]
"werken" in de trein, ik geloof er niet zo in op een klein kutschermpje.
Je kan toch gewoon tot 5 uur op kantoor blijven, productief zijn en dan naar huis gaan?quote:
[..]
Wordt van mij ook verwacht, ik heb zelfs anti-meekijk folie op mijn scherm, maar ik vind het niks. Gelukkig hoef ik maar een keer in de week naar Utrecht (en dat haal ik nog niet eens).
Werk je in Utrecht?quote:
[..]
Wordt van mij ook verwacht, ik heb zelfs anti-meekijk folie op mijn scherm, maar ik vind het niks. Gelukkig hoef ik maar een keer in de week naar Utrecht (en dat haal ik nog niet eens).
Werken kan prima op een laptop.quote:
[..]
"werken" in de trein, ik geloof er niet zo in op een klein kutschermpje.
Als je je werk op een laptop doet, wat prima kan, dan is er toch geen bezwaar tegen het in de trein doen?quote:
[..]
Je kan toch gewoon tot 5 uur op kantoor blijven, productief zijn en dan naar huis gaan?
Deed ik ook maar alleen op dagen dat ik niet naar mijn standplaats ging en (dus) eersteklas zat. Anders vaak niet te doenquote:
[..]
Werken kan prima op een laptop.
[..]
Als je je werk op een laptop doet, wat prima kan, dan is er toch geen bezwaar tegen het in de trein doen?
Werk nu op fietsafstand (6,5 km
)Kan, hoeft alleen goddank niet meerquote:
[..]
Je kan toch gewoon tot 5 uur op kantoor blijven, productief zijn en dan naar huis gaan?
Zeker met de komst van de kantoorjungle is dat toch gewoon een marteling als je iets wilt opleveren
Thuiswerken
Ik mag voor een deel mijn reistijd opschrijven als werktijd, maar alleen wanneer ik met OV reis, en ik moet wel kunnen werken. En voor mij is Utrecht, van deur tot deur, bijna twee uur reizen.quote:
Je kan toch gewoon tot 5 uur op kantoor blijven, productief zijn en dan naar huis gaan?
Maar het is gelukkig tijdelijk.
Het is niet mijn standplaats, maar het is waar ik momenteel mijn vaste kantoordag heb.quote:
11 is een beetje een kantelpunt, of je zit aan het eind of aan het begin van een functieprofiel. Het is een beetje de schaal waar een univ. afgestuurde vrij vlot in kan komen, dan zie je vaak dat in Den Haag meer mogelijkheid voor groei is. Voor een ervaren adviseur bedrijfsvoering, ook 11, is het eindstation wel in zicht die gaan nergens meer heen.quote:
[..]
11 is max 6100 bruto, 3300 netto ofzo?
Daar ga je toch niet je hele gezin voor meeslepen naar een andere stad
Dat doe je alleen als single als je makkelijk een huis kunt kopen. Of als je snel carrièrestappen denkt te maken
Ik zit zelf in 13 en ik merk dat hier in het noorden er bijna geen persoon meer boven de schaal 13 permanent rondloopt, al de functies voor 14 en hoger zitten blijkbaar in Den Haag. Vaak merk je al dat de meesten vanaf schaal 12/13 die normaalgesproken in het noorden zitten ook regelmatig een dag in Den Haag gaan zitten voor overleggen.
[ Bericht 1% gewijzigd door zalkc op 02-10-2024 18:43:47 ]
Afhankelijk van je organisatie kan daar nog een zwikje coördinerend specialistisch adviseurs boven zit. Die groep loopt van 12 tot 14.quote:
[..]
11 is een beetje een kantelpunt, of je zit aan het eind of aan het begin van een functieprofiel. Het is een beetje de schaal waar een univ. afgestuurde vrij vlot in kan komen, dan zie je vaak dat in Den Haag meer mogelijkheid voor groei is. Voor de senior beleidsmedewerker, ook 11, is het eindstation wel in zicht die gaan nergens meer heen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Vanyel op 02-10-2024 18:46:15 ]
Klopt, er zijn altijd uitzonderingen. Maar in het begin van je loopbaan wil je ook opties hebben. Als IT'er is het noorden gewoon erg dun bezaaid met banen bijvoorbeeld. En voor bedrijven zijn er dan weer weinig IT'ers in het noorden te vinden.quote:
[..]
Afhankelijk van je organisatie kan daar nog een zwikje coördinerend specialistisch adviseurs boven zitten Die groep loopt van 12 tot 14.
Wat je vaak ziet is dat specialistische beroepen meer moeite hebben om overal werk te vinden. En dat je dan wat dichter bij waar het werk zit wil gaan wonen is dan ook logisch. Voor overheid is dat Den Haag, voor IT Amsterdam-Utrecht, voor landbouw Wageningen, etc..
Als ik kijk naar mijn situatie is het voor mijn partner in de verpleeghuiszorg een stuk makkelijker om in elke provincie werk te vinden als voor mij.
Je hebt gelijk, my badquote:
Bij ons is 11 een medior beleidsadviseur.
Ik bedoelde de adviseur bedrijfsvoering, die is bij ons erg veel voorkomend als kapstok functie.
Geen FGR?quote:
Bij ons is 11 een medior beleidsadviseur.
Daar is de adviseur tot 11 toch senior? Of was dat de tot 12
Het hangt echt wel van je werkzaamheden af of het op een laptop kan en daarnaast is het formaat laptop wat je krijgt ook nog van belang.quote:
[..]
Werken kan prima op een laptop.
[..]
Als je je werk op een laptop doet, wat prima kan, dan is er toch geen bezwaar tegen het in de trein doen?
Geldt dat ook voor gemeenten? Lijkt me niet gezien de naam. Bij ons is medior 11 en senior 12. Ik word binnenkort medior.quote:
[..]
Geen FGR?
Daar is de adviseur tot 11 toch senior? Of was dat de tot 12
Nee da's idd Rijkquote:
[..]
Geldt dat ook voor gemeenten? Lijkt me niet gezien de naam. Bij ons is medior 11 en senior 12. Ik word binnenkort medior.
De resolutie is dan mi belangrijker dan schermformaat. Maar dit zijn slechts persoonlijke voorkeuren als het om mobiel werken gaat.quote:
[..]
Het hangt echt wel van je werkzaamheden af of het op een laptop kan en daarnaast is het formaat laptop wat je krijgt ook nog van belang.
In het noorden is 12+ echt wel een uitstervend ras, zeker uitvoerend. Meestal zit je dan inderdaad echt wel in DHquote:
[..]
11 is een beetje een kantelpunt, of je zit aan het eind of aan het begin van een functieprofiel. Het is een beetje de schaal waar een univ. afgestuurde vrij vlot in kan komen, dan zie je vaak dat in Den Haag meer mogelijkheid voor groei is. Voor een ervaren adviseur bedrijfsvoering, ook 11, is het eindstation wel in zicht die gaan nergens meer heen.
Ik zit zelf in 13 en ik merk dat hier in het noorden er bijna geen persoon meer boven de schaal 13 permanent rondloopt, al de functies voor 14 en hoger zitten blijkbaar in Den Haag. Vaak merk je al dat de meesten vanaf schaal 12/13 die normaalgesproken in het noorden zitten ook regelmatig een dag in Den Haag gaan zitten voor overleggen.
Ik heb een mobiliteitskaart maar reistTIJD vergoeding? Dat is wel heel royaal zeg.quote:
[..]
Ik mag voor een deel mijn reistijd opschrijven als werktijd, maar alleen wanneer ik met OV reis, en ik moet wel kunnen werken. En voor mij is Utrecht, van deur tot deur, bijna twee uur reizen.
Maar het is gelukkig tijdelijk.
Tegelijkertijd weinig IT banen in het noorden én een arbeidstekort aan IT ers?quote:
[..]
Klopt, er zijn altijd uitzonderingen. Maar in het begin van je loopbaan wil je ook opties hebben. Als IT'er is het noorden gewoon erg dun bezaaid met banen bijvoorbeeld. En voor bedrijven zijn er dan weer weinig IT'ers in het noorden te vinden.
Wat je vaak ziet is dat specialistische beroepen meer moeite hebben om overal werk te vinden. En dat je dan wat dichter bij waar het werk zit wil gaan wonen is dan ook logisch. Voor overheid is dat Den Haag, voor IT Amsterdam-Utrecht, voor landbouw Wageningen, etc..
Als ik kijk naar mijn situatie is het voor mijn partner in de verpleeghuiszorg een stuk makkelijker om in elke provincie werk te vinden als voor mij.
Als bedrijven IT gewoon toestaan om grotendeels thuis te werken maakt de afstand tot het werk niet uit. Ik woon meer dan 100 km van kantoor.
Mits je gewerkt hebt in die tijd, waarom niet?quote:
[..]
Ik heb een mobiliteitskaart maar reistTIJD vergoeding? Dat is wel heel royaal zeg.
Anders kun je in die tijd net zo goed met je piemel gaan spelen op het treintoilet
Ofzo
Ik wil dat ook. Is dit Rijk ?quote:
[..]
Mits je gewerkt hebt in die tijd, waarom niet?
Anders kun je in die tijd net zo goed met je piemel gaan spelen op het treintoilet
Ofzo
Ik (Rijk) werk tijd- en plaats onafhankelijk. Of dat nou thuis is of in een trein is toch niet interessant?quote:
[..]
Ik wil dat ook. Is dit Rijk ?
Oh je bedoelt dat je de uren in de trein schrijft als werkuren. Detachering, detavast?quote:
[..]
Ik (Rijk) werk tijd- en plaats onafhankelijk. Of dat nou thuis is of in een trein is toch niet interessant?
Ik ga zelf gewoonweg zelden naar kantoor omdat het heel ver weg is. Als ik ga schrijf ik geen extra uren, omdat we echt niet tot klokslag 5 uur op kantoor zitten. Dus ik ben netto geen extra uren kwijt ondanks de reistijd.
Voor mijn functie zit ik op allerlei plekken, werk ook regelmatig op gekke tijden of gekke plekken. Zijn wel wat micromanagers die eigenlijk vinden dat mensen op kantoor moeten zijn maar aangezien ik mijn werk overal kan doen en daar vaak externe mensen voor nodig heb, kunnen diende boom in.quote:
[..]
Ik wil dat ook. Is dit Rijk ?
Als ik dan een stuk uitwerk in de trein, op een boot, in een vliegtuig of midden in een bos dan is dat gewoon allemaal prima.
Alleen telefonische of teamsoverleggen word ik in beperkt als er mensen om me heen zijn zoals in OV (want vertrouwelijke shizzle). Verder niet en moeten ze ook niet over miepen
Waarom is dat luxe? Je doet toch gewoon je werk?
Waar ik heb gezegd dat dit luxe is? Of heb je de verkeerde post gequote?quote:
[..]
Voor mijn functie zit ik op allerlei plekken, werk ook regelmatig op gekke tijden of gekke plekken. Zijn wel wat micromanagers die eigenlijk vinden dat mensen op kantoor moeten zijn maar aangezien ik mijn werk overal kan doen en daar vaak externe mensen voor nodig heb, kunnen diende boom in.
Als ik dan een stuk uitwerk in de trein, op een boot, in een vliegtuig of midden in een bos dan is dat gewoon allemaal prima.
Alleen telefonische of teamsoverleggen word ik in beperkt als er mensen om me heen zijn zoals in OV (want vertrouwelijke shizzle). Verder niet en moeten ze ook niet over miepen
Waarom is dat luxe? Je doet toch gewoon je werk?
'ik wil dat ook' interpreteerde ik ietwat zo.quote:
[..]
Waar ik heb gezegd dat dit luxe is? Of heb je de verkeerde post gequote?
Waarom kan het bij jou niet of denk en dat het niet kan?
Wat vreemd, het staat er immers niet.quote:
[..]
'ik wil dat ook' interpreteerde ik ietwat zo.
Ik ga zelf gewoonweg zelden naar kantoor omdat het heel ver weg is. Als ik ga schrijf ik geen extra uren, omdat we echt niet tot klokslag 5 uur op kantoor zitten. Dus ik ben netto geen extra uren kwijt ondanks de reistijd.quote:Waarom kan het bij jou niet of denk en dat het niet kan?
Oftewel: op kantoordagen werk ik gewoon minder. Ik ga minder dan één keer per week naar kantoor.
Dan begreep ik je niet goedquote:
[..]
Wat vreemd, het staat er immers niet.
[..]
Ik ga zelf gewoonweg zelden naar kantoor omdat het heel ver weg is. Als ik ga schrijf ik geen extra uren, omdat we echt niet tot klokslag 5 uur op kantoor zitten. Dus ik ben netto geen extra uren kwijt ondanks de reistijd.
Oftewel: op kantoordagen werk ik gewoon minder. Ik ga minder dan één keer per week naar kantoor.
Maar wat bedoelde je dan te zeggen met 'dat wil ik ook'?
Okee, dan ben je wel echt een ambtenaar zoals de critici zeggen dat ambtenaren zijn.quote:
[..]
Wat vreemd, het staat er immers niet.
[..]
Ik ga zelf gewoonweg zelden naar kantoor omdat het heel ver weg is. Als ik ga schrijf ik geen extra uren, omdat we echt niet tot klokslag 5 uur op kantoor zitten. Dus ik ben netto geen extra uren kwijt ondanks de reistijd.
Oftewel: op kantoordagen werk ik gewoon minder. Ik ga minder dan één keer per week naar kantoor.
Nou als ik extra uren kan schrijven voor mijn reistijd dan is dat natuurlijk mooi meegenomen, vandaar. Ik was niet op de hoogte dat er een dergelijke regeling bestond.quote:
[..]
Dan begreep ik je niet goed
Maar wat bedoelde je dan te zeggen met 'dat wil ik ook'?
Maar wat je dus bedoelt is hetzelfde als wat ik doe (minder lang op kantoor zitten als je reistijd hebt).
Ik werk om te leven niet andersom. Zolang het werk gedaan wordt is het toch goed?quote:
[..]
Okee, dan ben je wel echt een ambtenaar zoals de critici zeggen dat ambtenaren zijn.
Ja, maar je bevestigt wel het beeld dat veel belastingbetalers hebben van ambtenaren: 4 uur werken en 8 uur betaald krijgen door de belastingbetaler.quote:
[..]
Ik werk om te leven niet andersom. Zolang het werk gedaan wordt is het toch goed?
Is dat niet wat elke werknemer doet?quote:
[..]
Ja, maar je bevestigt wel het beeld dat veel belastingbetalers hebben van ambtenaren: 4 uur werken en 8 uur betaald krijgen door de belastingbetaler.
Ik werk in de ICT volgens de scrum methode, je hebt bepaalde taken op de sprint staan en die moeten worden uitgevoerd. Dat lukt ook. Daarnaast heb je natuurlijk extra taken zoals studie etc.quote:
[..]
Ja, maar je bevestigt wel het beeld dat veel belastingbetalers hebben van ambtenaren: 4 uur werken en 8 uur betaald krijgen door de belastingbetaler.
Het idee dat je wordt betaald per uur dat je op kantoor zit of achter de computer zit is leuk voor een vakkenvuller maar zo werkt dat niet in de ICT. Het gaat om het resultaat.
Als ik met de trein reis ja. Doe ik ook niet zo vaak.quote:
[..]
Oh je bedoelt dat je de uren in de trein schrijft als werkuren. Detachering, detavast?
Ik ga zelf gewoonweg zelden naar kantoor omdat het heel ver weg is. Als ik ga schrijf ik geen extra uren, omdat we echt niet tot klokslag 5 uur op kantoor zitten. Dus ik ben netto geen extra uren kwijt ondanks de reistijd.
Eeeehm, nee.quote:
[..]
Is dat niet wat elke werknemer doet?
Ging niet om betaald krijgen voor reistijd maar voor betaald krijgen voor werken tijdens de reistijd.quote:
[..]
Nou als ik extra uren kan schrijven voor mijn reistijd dan is dat natuurlijk mooi meegenomen, vandaar. Ik was niet op de hoogte dat er een dergelijke regeling bestond.
Maar wat je dus bedoelt is hetzelfde als wat ik doe (minder lang op kantoor zitten als je reistijd hebt).
Als je in een drukke trein staat of je loopt tussen stations dan kun je natuurlijk niet werken
Maar goed, maakt ook niet uit. Je hebt je uitleg wel geloof ik
Okee, dus als je thuis werkt, werk je ook maar 4 uur. Dan lijkt het me op zich wel okee.quote:
[..]
Ik werk in de ICT volgens de scrum methode, je hebt bepaalde taken op de sprint staan en die moeten worden uitgevoerd. Dat lukt ook. Daarnaast heb je natuurlijk extra taken zoals studie etc.
Het idee dat je wordt betaald per uur dat je op kantoor zit of achter de computer zit is leuk voor een vakkenvuller maar zo werkt dat niet in de ICT. Het gaat om het resultaat.
Dit staat niet in de post die je quotet dus op basis waarvan je deze conclusie trekt is mij onduidelijk.quote:
[..]
Okee, dus als je thuis werkt, werk je ook maar 4 uur. Dan lijkt het me op zich wel okee.
Maar heb je een flexcontract of zo dat je uren moet schrijven?quote:
[..]
Ging niet om betaald krijgen voor reistijd maar voor betaald krijgen voor werken tijdens de reistijd.
Als je in een drukke trein staat of je loopt tussen stations dan kun je natuurlijk niet werken
Maar goed, maakt ook niet uit. Je hebt je uitleg wel geloof ik
Want ik werk gewoon 36 u in de week.
Oke, werknemer buiten een fabriek.quote:
Commercieel ken ik niemand die denkt, oh ik moet 40 uur productie draaien ter glorie en faveur van de directeur. Oh wacht, in het loon topic was er een, maar met een half miljoen winstdeling is het ook een ander verhaal.
Uren tellen is gewoon niet relevant en niet van deze tijd in veel sectoren
Neequote:
[..]
Maar heb je een flexcontract of zo dat je uren moet schrijven?
Want ik werk gewoon 36 u in de week.
Ik werk gewoon met vast aantal contracturen, en dat komt ongeveer wel uit. Ligt beetje aan de werkzaamheden en dynamiek
Hoezo kun je niet werken tijdens het lopen tussen stations/perrons? Je houd met je ene hand je laptop vast en de andere gebruik je om te typen. Af en toe kijk je vooruit zodat je niet ergens tegenaan botst.quote:
[..]
Ging niet om betaald krijgen voor reistijd maar voor betaald krijgen voor werken tijdens de reistijd.
Als je in een drukke trein staat of je loopt tussen stations dan kun je natuurlijk niet werken
Maar goed, maakt ook niet uit. Je hebt je uitleg wel geloof ik
Dus je werkt gewoon een vast aantal uren, dan zit je toch geen uren te schrijven. Dan maakt het inderdaad niet uit of je thuis, in de trein of op kantoor werkt.quote:
[..]
Nee
Ik werk gewoon met vast aantal contracturen, en dat komt ongeveer wel uit. Ligt beetje aan de werkzaamheden en dynamiek
Ligt er aan of er nog een potjes verantwoording aan vast zit.quote:
[..]
Dus je werkt gewoon een vast aantal uren, dan zit je toch geen uren te schrijven. Dan maakt het inderdaad niet uit of je thuis, in de trein of op kantoor werkt.
Ik schrijf uren op basis van wat ik doe (studie of andere taken), niet op basis van waar ik op dat moment ben.quote:
[..]
Ligt er aan of er nog een potjes verantwoording aan vast zit.
Ja, dat begrijp ik. Maar we hebben in dit land ook ambtenaren die uit diverse budgetten of potten betaald worden.quote:
[..]
Ik schrijf uren op basis van wat ik doe (studie of andere taken), niet op basis van waar ik op dat moment ben.
Dan schrijf je ook, zelfs als je achter hetzelfde bureau zit.
quote:
[..]
Hoezo kun je niet werken tijdens het lopen tussen stations/perrons? Je houd met je ene hand je laptop vast en de andere gebruik je om te typen. Af en toe kijk je vooruit zodat je niet ergens tegenaan botst.
Zit net dat topic te lezen van die Russische chica die in Tbilisi in een metroingang stortte en dood ging omdat ze het gat in de weg over het hoofd zag terwijl ze aan het vloggen was
Heerlijke nondiscussie dit wel op de zaterdagmiddagquote:
[..]
Ja, dat begrijp ik. Maar we hebben in dit land ook ambtenaren die uit diverse budgetten of potten betaald worden.
Dan schrijf je ook, zelfs als je achter hetzelfde bureau zit.
Ik gaf aan iemand anders dan jij een situatie aan waarin het kan zijn dat je uren schrijft. Thats all.quote:
[..]
Heerlijke nondiscussie dit wel op de zaterdagmiddag
Ja weet ik, ik ging er vanuit dat men waaronder jij wel begreep dat ik mijn reactie(s) relativerend bedoeldequote:
[..]
Ik gaf aan iemand anders dan jij een situatie aan waarin het kan zijn dat je uren schrijft. Thats all.
De zon schijnt lieve mensen, hop hop geniet van het leven
Doe ik, ik sta een uitgebreide late lunch te maken😝quote:
[..]
Ja weet ik, ik ging er vanuit dat men waaronder jij wel begreep dat ik mijn reactie(s) relativerend bedoelde
De zon schijnt lieve mensen, hop hop geniet van het leven
https://wetten.overheid.nl/BWBR0024064/2024-07-01quote:
Gelukkig ben ik er per 1 januari van af, dan ga ik weer naar mijn eigen standplaats forenzen, 15 minuten met de trein, en de meeste dagen thuis werken.quote:Indien de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, gebruik maakt van het openbaar vervoer wordt de reistijd boven een halfuur enkele reis aangemerkt als diensttijd, mits de ambtenaar aannemelijk heeft kunnen maken dat er werkzaamheden worden verricht.
In dat geval klopt het voor mij wel, omdat ik op kantoordagen eerder wegga dan op thuiswerkdagen. Al moet ik natuurlijk ook veel eerder opstaan dus imsschien dat het me dan een uurtje kost of zo. Maar heel eerlijk gezegd als ik even ergens heen moet onder werktijd op een thuiswerkdag krijg ik dat uurtje wel terug.quote:
[..]
https://wetten.overheid.nl/BWBR0024064/2024-07-01
[..]
Gelukkig ben ik er per 1 januari van af, dan ga ik weer naar mijn eigen standplaats forenzen, 15 minuten met de trein, en de meeste dagen thuis werken.
Bij nader inzien..... kijk maar gewoon vooruit en berg je laptop op.quote:
[..]
Zit net dat topic te lezen van die Russische chica die in Tbilisi in een metroingang stortte en dood ging omdat ze het gat in de weg over het hoofd zag terwijl ze aan het vloggen was
Jij werkt bij de politie?quote:
[..]
https://wetten.overheid.nl/BWBR0024064/2024-07-01
[..]
Gelukkig ben ik er per 1 januari van af, dan ga ik weer naar mijn eigen standplaats forenzen, 15 minuten met de trein, en de meeste dagen thuis werken.
Dat verschilt per persoon. Ik vind het 3 dagen thuis heerlijk. Anderen willen het liefst op kantoor werken, al zijn ze helemaal alleen op de afdeling.quote:
Meeste dagen thuiswerken lijkt me verschrikkelijk.
https://watwerktvooronsrijk.nl/rijkshubs/
Jullie al eens gebruik van gemaakt?
Dit is mogelijk maar heeft voor mij geen meerwaarde t.o.v. thuiswerken.quote:Op zondag 6 oktober 2024 11:56 schreef sigme het volgende:
Ik werk ook wel eens op een rijkshub
https://watwerktvooronsrijk.nl/rijkshubs/
Jullie al eens gebruik van gemaakt?
Als iemand per se een vergadering met mij wil op kantoor dan mag die me ruim van tevoren daarvan informeren en dan plannen we dat in, maar naar mijn mening kunnen de meeste dingen gewoon op afstand. Uiteraard hebben wij wel vaste vergaderingen op kantoor die op vaste tijdstippen zijn ingepland.
Ik werk vrijwel altijd thuis en kom zeer zelden op kantoor.quote:
Meeste dagen thuiswerken lijkt me verschrikkelijk.
Dit ligt echter vooral aan de reistijd, bij een vorige baan woonde ik op 20 min fietsen en kwam ik eens per week op kantoor.
Ik werk graag samen met mijn collega's en dat doen we voor het gemak vaak vanuit huis.quote:
Ik werk graag samen met mijn collega’s dus 1x per weer thuis is voldoende.
Yesquote:
Sinds kort weet toch iedereen dat 😇😉quote:
Jup. Ik kan in de videovergadering bijvoorbeeld gemakkelijk mijn scherm delen. We zitten de hele dag in videovergaderingquote:
[..]
Ik werk graag samen met mijn collega's en dat doen we voor het gemak vaak vanuit huis.
Werkt prima, wat mij betreft geen noodzaak om naar kantoor te komen. Aangezien er wel bepaalde vergaderingen vast op kantoor zijn kom ik er wel af en toe maar als het aan mij zou liggen zou het niet hoeven.
VNG zonder loonbod en afzeggen afspraak
Tja, bezuinigingsopgave toch? Zullen wel weer een boel ambtenaren commercieel gaan, waarna er geklaagd gaat worden dat er een gebrek aan ambtenaren en kennis is.quote:
Gaat weer lekker met die CAO gemeente onderhandelingen
VNG zonder loonbod en afzeggen afspraak
Goh, wanneer hebben we dit de afgelopen 25 jaar eerder gehoord. Oh elke 4 jaar bijna
).9 procent extra werkdruk.quote:
De komende 4 jaar kan je dat vergetenquote:
Dan ga ik staken!quote:
[..]
De komende 4 jaar kan je dat vergeten
Daarom ben ik blij dat het Rijks CAO net voor het nieuwe kabinet aantrad is afgesloten.quote:
Gaat weer lekker met die CAO gemeente onderhandelingen
VNG zonder loonbod en afzeggen afspraak
Het is nogal zuur maar aan de andere kant ik mag niet klagen.quote:
[..]
Daarom ben ik blij dat het Rijks CAO net voor het nieuwe kabinet aantrad is afgesloten.
[ Bericht 0% gewijzigd door Dazalbest1 op 28-11-2024 22:51:06 ]
Jammer wel.quote:
[..]
Okee, dan ben je wel echt een ambtenaar zoals de critici zeggen dat ambtenaren zijn.
Het is ook niet alsof het onbewezen is dat face-to-face niet een veel betere manier van communicatie is:
https://www.excellenttrai(...)t-is-de-73855-regel/
Ook daar heeft het wel eens langer geduurd en lastiger geweest. De laatste keer was heel snel en onverwacht soepel. Ik kan niet anders als concluderen dat het de bonden veel waard was om de CAO geen inzet van de formatie te laten worden.quote:
CAO van het Rijk is altijd wel in orde en met minder gedoe afgesloten toch? Kan me daar minder ophef over herinneren maar ben er ook minder mee bezig
In de huidige tijd moet je als ambtenaar gewoon liever verdwijnen en het werk gebeurd natuurlijk automagisch
Ja dat denk ik ook (beide punten). Het personeelsverloop, en tekort is al een tijdje en er is amper nog een stabiele situatie/ werkplek te creëeren. Dat helpt allemaal niet bij de kwaliteit van de dienstverlening.quote:
[..]
Ook daar heeft het wel eens langer geduurd en lastiger geweest. De laatste keer was heel snel en onverwacht soepel. Ik kan niet anders als concluderen dat het de bonden veel waard was om de CAO geen inzet van de formatie te laten worden.
In de huidige tijd moet je als ambtenaar gewoon liever verdwijnen en het werk gebeurd natuurlijk automagisch
Ik zit voor nu nog wel even goed ivm andere redenen maar ik zie mij de gemeentewereld ook wel verlaten zo.
[ Bericht 0% gewijzigd door Dazalbest1 op 13-12-2024 16:02:21 ]
https://www.binnenlandsbe(...)r-ambtenaar-gemeente
Ik wel, elke maand doorgeven of ik thuis of op kantoor werkte, prima te doen.quote:
Ik zag wat staan over de thuiswerkvergoeding. Ik heb dat nooit aangevraagd/gedeclareerd. Jullie wel?
Het is bij ons één invulformulier met de reiskosten (woon-werk), erg handig.quote:
[..]
Ik wel, elke maand doorgeven of ik thuis of op kantoor werkte, prima te doen.
Dan ben je flink wat geld misgelopen. Val je wel onder CAO Rijk? Je kan het tot 3 maanden terugvragen.quote:
Ik zag wat staan over de thuiswerkvergoeding. Ik heb dat nooit aangevraagd/gedeclareerd. Jullie wel?
Zeker, wij krijgen ¤3 per thuiswerkdag. Is voor mij echt maar 20-30 per maand. Niet zo heel spannend, maar goed, wel ‘gratis’ geld.quote:
Ik zag wat staan over de thuiswerkvergoeding. Ik heb dat nooit aangevraagd/gedeclareerd. Jullie wel?
Same. Eens per maand invullen. En indien ik maar deels thuiswerk vul ik, met praktisch geen reistijd, zeker thuiswerken inquote:
[..]
Het is bij ons één invulformulier met de reiskosten (woon-werk), erg handig.
Uiteraard. ¤ 2,40 per thuiswerkdag.quote:
Ik zag wat staan over de thuiswerkvergoeding. Ik heb dat nooit aangevraagd/gedeclareerd. Jullie wel?
Ik vul het gewoon wekelijks in als ik mijn uren boek. Net als de reiskosten. Volgens mij kunnen bij het Rijk tot 2 maanden terug de boel aanvragen.
Dat is al heel lang zo. Als je onder CAO Rijk valt ben je flink wat geld misgelopen.quote:
Ik zag wat staan over de thuiswerkvergoeding. Ik heb dat nooit aangevraagd/gedeclareerd. Jullie wel?
Dit inderdaad, doe eind van de week de uren en ook direct reiskosten en thuiswerkvergoeding. Kunnen beide in dezelfde kalender dus net zo makkelijk.quote:
[..]
Uiteraard. ¤ 2,40 per thuiswerkdag.
Ik vul het gewoon wekelijks in als ik mijn uren boek. Net als de reiskosten. Volgens mij kunnen bij het Rijk tot 2 maanden terug de boel aanvragen.
Ik kan via Pdirekt tot 3 maanden terug, dus kan nu nog terug tot oktober in de kalender.
En idd aardig wat geld. Werk meestal 4, maar vaak ook gewoon 5 dagen per week thuis, dus is al snel tientje per week extra.
Maar heb het toch gedaan voor de afgelopen 3 maanden. (Gemeente, ¤3 p.d).
Alles pakken waar je recht op hebt.quote:
Ik wist dat het kon uiteraard, maar deed het niet. Thuiswerken doe ik omdat ik dat wil. Dan voelt het gek om daar geld voor te declareren.
Maar heb het toch gedaan voor de afgelopen 3 maanden. (Gemeente, ¤3 p.d).
Ik heb mijn hele werkkamer gerenoveerd op kosten van de baas. Andere vloer, verf op de muur, bureau, monitor etc.
Staken?quote:
Waar gaan we voor staken?quote:
Ben al drie weken bezig, maar het is nog niemand opgevallenquote:
Heb je stiekem verlofuren ingezet?quote:
[..]
Ben al drie weken bezig, maar het is nog niemand opgevallen
Iemand heen? Ik kan niet heel goed inschatten of het bod echt zo slecht is. Zullen andere branches zijn met meer verhoging maar ook branches die er slechter vanaf komen.
quote:
[..]
Ben al drie weken bezig, maar het is nog niemand opgevallen
Ik ga daar de komende jaren maar niet vanuitquote:
zit sinds deze maand aan het einde van mijn schaal. Top natuurlijk maar ook balen dat je er niet echt meer iets bij krijgtDe CAO loopt tot eind 2025 en daarna gaan we een jaar op de 0-lijn.quote:
[..]
Ik ga daar de komende jaren maar niet vanuit
Serieus? Het is effectief 4,07 procent over twee jaar, dus per jaar, vooruit, afgerond naar boven 2,04 procent. En dan krijg je nog eenmalig 200 euro. Bruto.quote:
https://www.fnv.nl/nieuws(...)bod-vng-onacceptabel
Iemand heen? Ik kan niet heel goed inschatten of het bod echt zo slecht is.
Vér beneden de inflatie, terwijl we nog een enorme inhaalslag dienen te maken omdat de afgelopen cao's ook brandhout waren.
Herkenbaarquote:
[..]
Ik ga daar de komende jaren maar niet vanuit
Ik zit nu in een aanloopschaal en ga binnenkort over naar de schaal die bij de salaris hoort.
Als ik de stap maak van aanloopschaal naar de normale schaal, hoe zit dat dan met de tredes?
Ga ik horizontaal van trede naar trede, of wordt er gekeken naar wat je verdient en op basis daarvan op de trede gezet in de nieuwe schaal die bij het salaris hoort dat ik nu al krijg?
Alvast bedankt
Volgens mij is het de schaal die het meest dichtbij zit in jouw voordeel + 1 trede. Maar dit kan natuurlijk per gemeente/werkgever verschillen.quote:
Even een vraagje:
Ik zit nu in een aanloopschaal en ga binnenkort over naar de schaal die bij de salaris hoort.
Als ik de stap maak van aanloopschaal naar de normale schaal, hoe zit dat dan met de tredes?
Ga ik horizontaal van trede naar trede, of wordt er gekeken naar wat je verdient en op basis daarvan op de trede gezet in de nieuwe schaal die bij het salaris hoort dat ik nu al krijg?
Alvast bedankt
Bedankt voor je antwoord.quote:
[..]
Volgens mij is het de schaal die het meest dichtbij zit in jouw voordeel + 1 trede. Maar dit kan natuurlijk per gemeente/werkgever verschillen.
Ik zit bij de Rijksoverheid.
Als ik je antwoord goed begrijp zou ik dus bijvoorbeeld van schaal x trede 4 naar de volgende schaal trede 5 gaan?
Nee, je moet naar de bedragen kijken.quote:
[..]
Bedankt voor je antwoord.
Ik zit bij de Rijksoverheid.
Als ik je antwoord goed begrijp zou ik dus bijvoorbeeld van schaal x trede 4 naar de volgende schaal trede 5 gaan?
Stel je zit nu in Rijk schaal 6 periodiek 8 (3325,28) dan ga je naar de periodiek die gelijk is in schaal 7 (periodiek 5 = ¤3325,28) en dan +1. Dus dan zou je gaan van 6-8 naar 7-6.
Ah duidelijk, dankjewel!quote:
[..]
Nee, je moet naar de bedragen kijken.
Stel je zit nu in Rijk schaal 6 periodiek 8 (3325,28) dan ga je naar de periodiek die gelijk is in schaal 7 (periodiek 5 = ¤3325,28) en dan +1. Dus dan zou je gaan van 6-8 naar 7-6.
Dit inderdaad.quote:
[..]
Nee, je moet naar de bedragen kijken.
Stel je zit nu in Rijk schaal 6 periodiek 8 (3325,28) dan ga je naar de periodiek die gelijk is in schaal 7 (periodiek 5 = ¤3325,28) en dan +1. Dus dan zou je gaan van 6-8 naar 7-6.
Je zal nooit achteruit gaan in salaris.
De gesjeesde ambtenaarquote:
Even een vraagje:
Ik zit nu in een aanloopschaal en ga binnenkort over naar de schaal die bij de salaris hoort.
Als ik de stap maak van aanloopschaal naar de normale schaal, hoe zit dat dan met de tredes?
Ga ik horizontaal van trede naar trede, of wordt er gekeken naar wat je verdient en op basis daarvan op de trede gezet in de nieuwe schaal die bij het salaris hoort dat ik nu al krijg?
Alvast bedankt
Dit. Het is schaalverhoging + 1. Zo zat ik ooit in 9-10 en heeft mijn baas mij naar 10-8 gezet.quote:
[..]
Nee, je moet naar de bedragen kijken.
Stel je zit nu in Rijk schaal 6 periodiek 8 (3325,28) dan ga je naar de periodiek die gelijk is in schaal 7 (periodiek 5 = ¤3325,28) en dan +1. Dus dan zou je gaan van 6-8 naar 7-6.
+2 kan, met goed verhaal. +3 moet leidinggevende van er echt iets van vinden.quote:
[..]
Dit. Het is schaalverhoging + 1. Zo zat ik ooit in 9-10 en heeft mijn baas mij naar 10-8 gezet.
Maar zou het ook zo kunnen zijn dat je in salaris gelijk blijft ondanks je een schaal omhoog gaat?quote:
[..]
Dit inderdaad.
Je zal nooit achteruit gaan in salaris.
Zat jij ook in een aanloopschaal?quote:
[..]
Dit. Het is schaalverhoging + 1. Zo zat ik ooit in 9-10 en heeft mijn baas mij naar 10-8 gezet.
Als je een klotemanager hebt misschien wel. Maar gebruikelijk is horizontaal over +1quote:
[..]
Maar zou het ook zo kunnen zijn dat je in salaris gelijk blijft ondanks je een schaal omhoog gaat?
Ja klopt omdat ik geen ervaring had met de technieken die op de afdeling gebruikt worden.quote:
[..]
Zat jij ook in een aanloopschaal?
Geeft wel aan dat hij heel tevreden over mij is.quote:
[..]
+2 kan, met goed verhaal. +3 moet leidinggevende van er echt iets van vinden.
Dit is precies de situatie waar ik nu ook in zit. Dus dat zal dan wel goedkoper. Bedanktquote:
[..]
Ja klopt omdat ik geen ervaring had met de technieken die op de afdeling gebruikt worden.
Bij ons had dat niet te maken met dat het goedkoper zou zijn. Meer dan ze een vervanger zochten en geen ervaren kracht konden vinden. Dan heb je nog de keuze om een minder ervaring kracht aan te nemen, in een aanloopschaal laten beginnen en deze intensief in te werken. Ik kwam van de helpdesk en het voordeel dat ik meenam was dat ik onder andere de organisatie, procedures en autorisaties al goed kende. Dat heeft hun weer goed geholpen.quote:
[..]
Dit is precies de situatie waar ik nu ook in zit. Dus dat zal dan wel goedkoper. Bedankt
Sorry, auto correct maakte er goedkoper van, maar dat moest zijn goed komen.quote:
[..]
Bij ons had dat niet te maken met dat het goedkoper zou zijn. Meer dan ze een vervanger zochten en geen ervaren kracht konden vinden. Dan heb je nog de keuze om een minder ervaring kracht aan te nemen, in een aanloopschaal laten beginnen en deze intensief in te werken. Ik kwam van de helpdesk en het voordeel dat ik meenam was dat ik onder andere de organisatie, procedures en autorisaties al goed kende. Dat heeft hun weer goed geholpen.
Ah, dat verandert alles.quote:
[..]
Sorry, auto correct maakte er goedkoper van, maar dat moest zijn goed komen.
Managers volgen 9 van de 10 keer de weg van de minste weerstand (geld voor de meeste mensen eigenlijk)quote:
[..]
+2 kan, met goed verhaal. +3 moet leidinggevende van er echt iets van vinden.
Horizontaal + 1 is de gebruikelijke actie, als je daar van af wil wijken moet je dat onderbouwen. Onderbouwen is moeite doen en mogelijk lastige vragen van de manager boven je. Ergo, dat doet een manager liever niet, tenzij ze misschien bang zijn dat je anders wegloopt.
Nah. Dat valt ook wel weer mee. Het is de vraag of de manager dit überhaupt weet.quote:
[..]
Managers volgen 9 van de 10 keer de weg van de minste weerstand (geld voor de meeste mensen eigenlijk)
Horizontaal + 1 is de gebruikelijke actie, als je daar van af wil wijken moet je dat onderbouwen. Onderbouwen is moeite doen en mogelijk lastige vragen van de manager boven je. Ergo, dat doet een manager liever niet, tenzij ze misschien bang zijn dat je anders wegloopt.
[ Bericht 11% gewijzigd door investeerdertje op 01-04-2025 01:19:38 ]
[ Bericht 32% gewijzigd door VKV op 01-04-2025 16:09:00 ]
https://www.cnv.nl/overhe(...)delingen-provincies/
4% erbij in één jaar + eenmalig ¤1000. Niet slecht, niet top.
Jawel hoor. Ik kreeg elke maand een toelage omdat een deel van mijn werk meer verantwoordelijkheid had en eigenlijk in een schaal hoger hoorde. Op een gegeven moment ging ik helemaal een schaal hoger en kreeg hetzelfde salaris (dus niet die +1 trede). De toelage viel toen automatisch weg, natuurlijk. Gevolg: ik ging omlaag in salaris.quote:
[..]
Dit inderdaad.
Je zal nooit achteruit gaan in salaris.
Nee ze verwachten na paasweekend...quote:
Is de uitkomst van de CAO gemeenten onderhandelingen al bekend?
Nu de gemeente volgens voorjaarsnota extra geld gaat krijgen om ravijnjaar te dempen kunnen ze dat iig niet meer als excuus gebruiken..... ben benieuwd
Hier precies hetzelfde. Ik zit nu iets boven m’n salaris + toelage, maar heel veel is het niet. Om echt verschil te maken zou ik eigenlijk meteen einde schaal geplaatst moeten worden, maar dat wilden ze ook niet.quote:
[..]
Jawel hoor. Ik kreeg elke maand een toelage omdat een deel van mijn werk meer verantwoordelijkheid had en eigenlijk in een schaal hoger hoorde. Op een gegeven moment ging ik helemaal een schaal hoger en kreeg hetzelfde salaris (dus niet die +1 trede). De toelage viel toen automatisch weg, natuurlijk. Gevolg: ik ging omlaag in salaris.
Je zal het enorm slecht hebbenquote:
[..]
Hier precies hetzelfde. Ik zit nu iets boven m’n salaris + toelage, maar heel veel is het niet. Om echt verschil te maken zou ik eigenlijk meteen einde schaal geplaatst moeten worden, maar dat wilden ze ook niet.
Je zal het enorm slecht hebbenquote:
[..]
Jawel hoor. Ik kreeg elke maand een toelage omdat een deel van mijn werk meer verantwoordelijkheid had en eigenlijk in een schaal hoger hoorde. Op een gegeven moment ging ik helemaal een schaal hoger en kreeg hetzelfde salaris (dus niet die +1 trede). De toelage viel toen automatisch weg, natuurlijk. Gevolg: ik ging omlaag in salaris.
Ik zit inderdaad wel goed, daarom heb ik er ook niets over gezegd. Af en toe krijg ik ook een bonus omdat ik veel werk verzet, dus dan is er ook geen reden om te klagen.quote:
Zegt iemand dat, dan?quote:
De tekst in je link laat het toch mooier zien met 75 procentquote:
https://www.binnenlandsbe(...)uim-75-procent-erbij
Kan dat nu pas bij de gemeenten?quote:
Pas vanaf 1 januari 2026 inderdaad.quote:
Bij ons is het er al een tijdje.quote:
[..]
Pas vanaf 1 januari 2026 inderdaad.
Wees blij. Wij gaan vanaf 2026 op de 0-lijn.quote:
4,24 procent loonsverhoging over twee jaar. Lachwekkend weer.
Alleen vanaf dit jaar. Ik moet er nog gebruik van maken.quote:
Serieus? Oplichters zijn het!quote:
[..]
Wees blij. Wij gaan vanaf 2026 op de 0-lijn.
Ja?quote:
Ja het zou wat zijnquote:Op dinsdag 22 april 2025 17:23 schreef KaBuf het volgende:
[..]
De tekst in je link laat het toch mooier zien met 75 procent
Lachwekkend? Wees blij. Bij de meeste organisaties die weten dat ze het financieel heel zwaar gaan krijgen, zul je niet zulke verhogingen krijgen. En dan moet je ook niet je jaarlijkse periodiek vergeten natuurlijk.quote:
4,24 procent loonsverhoging over twee jaar. Lachwekkend weer.
Blij worden dat je er weer op achteruit kachelt? Waarom?quote:
[..]
Lachwekkend? Wees blij. Bij de meeste organisaties die weten dat ze het financieel heel zwaar gaan krijgen, zul je niet zulke verhogingen krijgen. En dan moet je ook niet je jaarlijkse periodiek vergeten natuurlijk.
Het personeel is bij de gemeenten altijd al de sluitpost geweest.
Indien rijk: vanaf 2025 jaquote:
6,7 + 35 euquote:
4,24 procent loonsverhoging over twee jaar. Lachwekkend weer.
Jaarlijkse periodiek is natuurlijk ook eindig einde van een schaal.quote:
[..]
Lachwekkend? Wees blij. Bij de meeste organisaties die weten dat ze het financieel heel zwaar gaan krijgen, zul je niet zulke verhogingen krijgen. En dan moet je ook niet je jaarlijkse periodiek vergeten natuurlijk.
En dat zwaar weer hoor ik ook al jaren, mooi weer wordt in veel organisaties ook beter beloond dan in de publieke sector. Beloning is gewoon wat minder aan sterke verandering onderhevig (beide kanten op).
Ja leuk altijd dat artificieel beter doen lijken dat het is door de verhogingen te spreiden. Maar voor bijvoorbeeld iemand in schaal 8 periodiek 8 is de reële loonsverhoging (hoeveel heeft de werknemer sec meer gekregen aan het einde van de looptijd van de nieuwe CAO dan hij had gekregen zonder verhoging) 4,67 procent. Meer is er echt niet van te maken.quote:
En dat is beneden de te verwachten inflatie. Daar wordt van verwacht dat die in 2025 uitkomt op 3,2 procent en in 2026 op 2,8 procent. Dat is al 6 procent op de consumentenprijsindex. En let wel: daar zijn woonlasten nog niet eens in meegenomen.
[ Bericht 7% gewijzigd door Zelva op 23-04-2025 12:28:28 ]
Gaan die in principe altijd voor op extern of kan dit tegelijk? Moet dit dan worden aangegeven in de vacature?
Of ervaren jullie dat de overheid er wat losjes mee omgaat? Bijvoorbeeld gesprekken met externe kandidaten voor intern...?
Mijn ervaring: intern gaat altijd voor.quote:
Wat zijn jullie ervaringen met interne sollicitatie binnen de overheid?
Gaan die in principe altijd voor op extern of kan dit tegelijk? Moet dit dan worden aangegeven in de vacature?
Of ervaren jullie dat de overheid er wat losjes mee omgaat? Bijvoorbeeld gesprekken met externe kandidaten voor intern...?
Bij een interne sollicitatie moet de externe echt hopen dat niemand komt. #semantics.quote:
Bij een externe openstelling hebben officieel alleen kandidaten met een formele voorrangspositie een andere startpositie. Officieus hangt het echt van de functie af.
Maar je hebt idd gelijk
bij ons in juliquote:
Wordt de cao verhoging vanaf april deze maand uitbetaald of volgende?