SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.AmbtenaruhhhhHet leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Gefeliciteerd.quote:Op maandag 23 september 2024 22:29 schreef arvensis het volgende:
Zeker nog happy! Binnenkort mijn beoordelingsgesprek om naar een functie hoger te gaan en kreeg daarover vandaag al erg positief nieuws van mijn LG.
Gefeliciteerd! Krijg je dan een meer leidinggevende functie of juist inhoudelijk?quote:Op maandag 23 september 2024 22:29 schreef arvensis het volgende:
Zeker nog happy! Binnenkort mijn beoordelingsgesprek om naar een functie hoger te gaan en kreeg daarover vandaag al erg positief nieuws van mijn LG.
Tof! Lijkt me idd lastig combineren met kleine kinderen, denk dat je veel meer bereikbaar moet zijn. Ik heb eigenlijk precies hetzelfde met als ik een functie hoger zou gaan, ik denk dat ik dan niet meer weg kom met part time werken. Dus voor nu is het denk ik nog te vroeg voor mij. Vooral het extra geld trekt me hahahaquote:Op dinsdag 24 september 2024 09:27 schreef arvensis het volgende:
@:vkv meer inhoudelijk! Ik zou nu geen LG-functie willen uitvoeren. Denk dat ik dat ook niet goed zou kunnen combineren met drie jonge kinderen thuis.
Ha! De bruto-bedragen zijn inderdaad prima, maar daar blijft het ook bij.![]()
Heb je ook pluspunten aan de nieuwe functie die je af kan wegen tegen deze minpunten?
Ik was gister na 21 uur nog even aan het werk om iets af te maken en zag dat zowel mijn huidige LG als mijn oude LG online waren (één zelfs in een call). Voor mij was het eenmalig maar zij doen dit heel regelmatig. Zou daar echt dood ongelukkig van worden.quote:Op dinsdag 24 september 2024 09:30 schreef VKV het volgende:
[..]
Tof! Lijkt me idd lastig combineren met kleine kinderen, denk dat je veel meer bereikbaar moet zijn. Ik heb eigenlijk precies hetzelfde met als ik een functie hoger zou gaan, ik denk dat ik dan niet meer weg kom met part time werken. Dus voor nu is het denk ik nog te vroeg voor mij. Vooral het extra geld trekt me hahaha
Pff ik vind de werkprivébalans ook heel belangrijk en heb over het algemeen 's avonds wel iets anders te doen dan te werken. Hoewel ik me kan voorstellen dat mensen hun tijd flexibel indelen en dan 's avonds werken en overdag misschien een paar uurtjes niet. Dan kan je overdag sporten o.i.d. Met kinderen heb je ongeveer nul flexibiliteit dus doe mij dan maar overdag werken en 's avonds vrij.quote:Op dinsdag 24 september 2024 09:34 schreef arvensis het volgende:
[..]
Ik was gister na 21 uur nog even aan het werk om iets af te maken en zag dat zowel mijn huidige LG als mijn oude LG online waren (één zelfs in een call). Voor mij was het eenmalig maar zij doen dit heel regelmatig. Zou daar echt dood ongelukkig van worden.
Altijd een goed pluspunt!
In ons team ben ik de enige die part time werkt (32 uur), die mogelijkheid laat ik ook graag nog bestaan.
Die doen echt zichzelf dat aan hoor.quote:Op dinsdag 24 september 2024 09:34 schreef arvensis het volgende:
[..]
Ik was gister na 21 uur nog even aan het werk om iets af te maken en zag dat zowel mijn huidige LG als mijn oude LG online waren (één zelfs in een call). Voor mij was het eenmalig maar zij doen dit heel regelmatig. Zou daar echt dood ongelukkig van worden.
Altijd een goed pluspunt!
In ons team ben ik de enige die part time werkt (32 uur), die mogelijkheid laat ik ook graag nog bestaan.
Ik heb een kind en vind de flexibiliteit juist ideaal. Ga ik mee naar blokfluitles, knal er daarna even een teamsmeeting doorheen en zit 's avonds nog even rapport of presentatie te fixen. Bij kantoortijden zou ik veel meer van mijn kind missen. Beetje chaotisch soms wel maar hey, prrrrrima voor mijquote:Op dinsdag 24 september 2024 17:05 schreef VKV het volgende:
[..]
Pff ik vind de werkprivébalans ook heel belangrijk en heb over het algemeen 's avonds wel iets anders te doen dan te werken. Hoewel ik me kan voorstellen dat mensen hun tijd flexibel indelen en dan 's avonds werken en overdag misschien een paar uurtjes niet. Dan kan je overdag sporten o.i.d. Met kinderen heb je ongeveer nul flexibiliteit dus doe mij dan maar overdag werken en 's avonds vrij.
Hier ook. 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis. Thuis ben ik inderdaad een stuk productiever dan op kantoor. Mijn team zit sowieso op kantoor 30% van de tijd bij de koffieautomaat koffie te drinken en te kletsen dan dat ze echt aan het werk zijn. Zelfs onze LG. Letterlijk... elk 1.5 uur wordt er minstens 20 min koffie gedronken.quote:Op dinsdag 24 september 2024 17:16 schreef Vincent_student het volgende:
Ik vind die flexibiliteit wel een groot voordeel. Het is bij ons geen acht tot half vijf op kantoor meer, zoals dat vroeger was. In de coronatijd bleek dat de thuiswerkers veel beter presteerden dan op kantoor en ik herken dat direct. Thuis zit je niet tussendoor te ouwehoeren bij het koffieapparaat.
Daarnaast heerst bij ons de regel: als je het afgesproken werk maar af hebt en op tijd en maar in je agenda zet waar je bent en waar je mee bezig bent. Dus als je een paar uurtjes even gaat sporten, gewoon in je agenda zetten.
Corona was een lastige tijd, maar heeft ook dit goeds voortgebracht. Anders kon nooit bewezen worden dat thuiswerken meer werk aflevert dan op kantoor.
Ik moet ook zeggen dat als ik naar kantoor ga, ik eerst een uur thuis bezig ben (aankleden, douchen, brood smeren, inpakken), dan een uur reizen heen, dan aanmelden, dan collega's tegenkomen en praten, koffie halen, voor je het weet ben je meer dan twee uur verder voordat je goed en wel achter een flexplek zit waar je collega van de vorige dag nog zijn lege koffiebekertjes heeft achtergelaten en kruimels op het bureau. Dan ben je goed en wel aan het werk, dan komt een collega die vraagt of je straks mee gaat lunchen.
Als je na die dag in een bomvolle trein, staand tegen anderen, naar huis gaat, ben ik bekaf als ik thuis kom en moet ik nog koken ook. Dan vraag ik me daarna af: wat heb ik godsnaam vandaag uitgevoerd?
Collega´s welke later komen en eerder weggaan en waarvan je weet dat ze niks zinnigs te doen hebbenquote:Op dinsdag 24 september 2024 21:46 schreef HSG het volgende:
[..]
Hier ook. 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis. Thuis ben ik inderdaad een stuk productiever dan op kantoor. Mijn team zit sowieso op kantoor 30% van de tijd bij de koffieautomaat koffie te drinken en te kletsen dan dat ze echt aan het werk zijn. Zelfs onze LG. Letterlijk... elk 1.5 uur wordt er minstens 20 min koffie gedronken.
Maar van 8:00 tot 16:30 heeft bij ons nooit bestaan. Collega's komen op verschillende tijden naar binnen gelopen.
Als je bij ons na minder dan 8 uur werken vertrok, kreeg je het te horen. Die tijden zijn voorbij.quote:Op dinsdag 24 september 2024 21:46 schreef HSG het volgende:
[..]
Hier ook. 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis. Thuis ben ik inderdaad een stuk productiever dan op kantoor. Mijn team zit sowieso op kantoor 30% van de tijd bij de koffieautomaat koffie te drinken en te kletsen dan dat ze echt aan het werk zijn. Zelfs onze LG. Letterlijk... elk 1.5 uur wordt er minstens 20 min koffie gedronken.
Maar van 8:00 tot 16:30 heeft bij ons nooit bestaan. Collega's komen op verschillende tijden naar binnen gelopen.
quote:Op woensdag 25 september 2024 00:58 schreef Jeroboam het volgende:
[..]
Collega´s welke later komen en eerder weggaan en waarvan je weet dat ze niks zinnigs te doen hebben
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.quote:Op woensdag 25 september 2024 01:10 schreef Vincent_student het volgende:
[..]
Als je bij ons na minder dan 8 uur werken vertrok, kreeg je het te horen. Die tijden zijn voorbij.
Maar jij en ik weten ook precies wie er nooit iets regelt, op tijd af krijgt, overal te laat komt, slordig is en dat zijn vaak wel zulke figuren.quote:Op woensdag 25 september 2024 10:14 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
[..]
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.
De lui die echt daadwerkelijk hun uren maken zijn schaars hoor. Zelfs bij mensen die zeggen dat ze keurig hun uurtjes maken betwijfel ik dat altijd enorm. Laten we elkaar niet voor de gek houden.
Daar heb je gelijk in. De echte kneuzen pik je er wel uit ja.quote:Op woensdag 25 september 2024 12:40 schreef Jeroboam het volgende:
[..]
Maar jij en ik weten ook precies wie er nooit iets regelt, op tijd af krijgt, overal te laat komt, slordig is en dat zijn vaak wel zulke figuren.
Wat bedoel je?quote:Op woensdag 25 september 2024 13:07 schreef Questular het volgende:
Die zitten de hele dag op een forum te klagen toch?
Mensen die koffie na de lunch nodig hebbenquote:Op woensdag 25 september 2024 14:09 schreef Questular het volgende:
[..]
Sorry ben nu even druk bezig met koffie drinken.
Want koffie kan niet gewoon lekker zijn?quote:Op woensdag 25 september 2024 14:11 schreef Jeroboam het volgende:
[..]
Mensen die koffie na de lunch nodig hebben
Weet je wat altijd het issue is bij collega's die ook echt werken? Dat iedereen teveel gaat leunen aan dat soort collega'squote:Op woensdag 25 september 2024 10:14 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
[..]
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.
De lui die echt daadwerkelijk hun uren maken zijn schaars hoor. Zelfs bij mensen die zeggen dat ze keurig hun uurtjes maken betwijfel ik dat altijd enorm. Laten we elkaar niet voor de gek houden.
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zoquote:Op woensdag 25 september 2024 22:52 schreef HSG het volgende:
[..]
Weet je wat altijd het issue is bij collega's die ook echt werken? Dat iedereen teveel gaat leunen aan dat soort collega's
"goh wij hebben een collega die ervaren is, efficiënt en goed zijn werk doet"
* leunt lekker achterover *
Totdat die ene ervaren collega naar een andere functie gaat.
* PANIEK!!! *
Het kerkhof ligt vol met onmisbarenquote:Op woensdag 25 september 2024 23:28 schreef Molo het volgende:
[..]
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zo![]()
Doe gewoon wat zinnigs en leef een leuk leven, joeeee
Een echte ambtenaar.quote:Op woensdag 25 september 2024 23:28 schreef Molo het volgende:
[..]
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zo![]()
Doe gewoon wat zinnigs en leef een leuk leven, joeeee
Klopt, vooral bij kleine afdelingen en teams. Maar je hebt ook genoeg afdelingen (denk aan Communicatie bijvoorbeeld) waarbij de inhoud van het werk sowieso al veel gebakken lucht is. Wat andere leuke voorbeelden:quote:Op woensdag 25 september 2024 22:52 schreef HSG het volgende:
[..]
Weet je wat altijd het issue is bij collega's die ook echt werken? Dat iedereen teveel gaat leunen aan dat soort collega's
"goh wij hebben een collega die ervaren is, efficiënt en goed zijn werk doet"
* leunt lekker achterover *
Totdat die ene ervaren collega naar een andere functie gaat.
* PANIEK!!! *
Gelukkig ben jij keihard aan het werk door deze opsomming op fok neer te zetten om 10:13. Ik ben jaloers op je werkethos.quote:Op donderdag 26 september 2024 10:13 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
Klopt, vooral bij kleine afdelingen en teams. Maar je hebt ook genoeg afdelingen (denk aan Communicatie bijvoorbeeld) waarbij de inhoud van het werk sowieso al veel gebakken lucht is. Wat andere leuke voorbeelden:
1. Social media-coördinator zonder echte activiteiten.
2. Vergaderplanner voor nutteloze vergaderingen.
3. Procesbewaker van overbodige bureaucratie.
4. Compliance-officer voor irrelevante regels.
5. Rapportageschrijver van ongelezen rapporten.
6. Interne nieuwsbriefredacteur zonder lezers.
7. Innovatiemanager zonder innovatie.
8. Teambuilding-coach voor gedemotiveerde teams.
9. Strategisch adviseur zonder echte strategie.
10. KPI-analist voor betekenisloze statistieken.
Het stikt van dit soort banen, niet alleen bij de overheid maar ook in het bedrijfsleven.
Haha, het multitasken zit er goed in! Zelfs tijdens een korte pauze blijft er altijd tijd voor een snelle reactie op Fok. Maar geen zorgen, het werk komt ook gewoon af.quote:Op donderdag 26 september 2024 10:25 schreef Questular het volgende:
[..]
Gelukkig ben jij keihard aan het werk door deze opsomming op fok neer te zetten om 10:13. Ik ben jaloers op je werkethos.
Helemaal mee eens!quote:Op woensdag 25 september 2024 23:28 schreef Molo het volgende:
[..]
Werk is sowieso zwaar overrated joh. Het gewicht wat mensen hangen aan zichzelf als werknemer, belachelijk vaak. Het boeit geen ene reet voor de grootsheid der dingen en de waan van de dag net zo![]()
Doe gewoon wat zinnigs en leef een leuk leven, joeeee
Kom net uit mijn werkquote:
Is ook wel logisch dat daar een taboe op rustquote:Op woensdag 25 september 2024 10:14 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
[..]
Dat laatste is toch ook een beetje symboolpolitiek. Genoeg collega's die de hele dag gezellig over de vloer lopen met een kopje koffie in de hand. Relaties, vakanties, auto's en het voetbal van het weekend wordt besproken en na een paar verstuurde mailtjes gaan mensen weer naar huis. Verder hangt iedereen toch maar een beetje achter zijn computer, jullie (en ik ook) versturen ook vaak berichten hier onder werktijd.
De lui die echt daadwerkelijk hun uren maken zijn schaars hoor. Zelfs bij mensen die zeggen dat ze keurig hun uurtjes maken betwijfel ik dat altijd enorm. Laten we elkaar niet voor de gek houden.
Het is af en toe ook niet helemaal duidelijk wat nou effectief werken is. Achter een lopende band is het simpel: In 35 uur produceer je minder dan in 36 uur. Maar de meesten hebben tegenwoordig niet meer dat soort taken maar taken die vragen om creativiteit en probleemoplossend vermogen. En dan is 36 uur op een toetsenbord rammen niet per sé effectiever dan 35 uur.quote:Op donderdag 26 september 2024 23:50 schreef zalkc het volgende:
Als ik 25 uur van de 36 ook echt werk zit ik redelijk goed denk ik, ik tel dan ook maar half de vergaderingen mee waar ik ondertussen op het andere scherm aan het internetten ben.
Werk net klaar, ik zal zaterdag verlof nemen...quote:Op donderdag 26 september 2024 10:25 schreef Questular het volgende:
[..]
Gelukkig ben jij keihard aan het werk door deze opsomming op fok neer te zetten om 10:13. Ik ben jaloers op je werkethos.
Bij mij vind ik het lastig dat er best wat adviseurs rondlopen die allang adviseur zijn en vooral alleen maar praten (vergaderen). Maar waar uiteindelijk niet veel uitkomt en die allang niet meer de kennis hebben waar ze over zouden moeten adviseren. Maar ze gaan ook niet meer weg (want gouden kooi), waardoor er amper beweging of doorstroom is in een team.quote:Op woensdag 25 september 2024 12:41 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
Daar heb je gelijk in. De echte kneuzen pik je er wel uit ja.
Adviseursfuncties zijn inderdaad ook vaak veel te vrijblijvend. Er is niets om mensen op af te rekenen, geen deadlines of echte KPI's. En als er al eens een keer een rapport komt dan eindigt het ook vaak weer onderin de la.quote:Op vrijdag 27 september 2024 03:54 schreef Ixia het volgende:
[..]
Bij mij vind ik het lastig dat er best wat adviseurs rondlopen die allang adviseur zijn en vooral alleen maar praten (vergaderen). Maar waar uiteindelijk niet veel uitkomt en die allang niet meer de kennis hebben waar ze over zouden moeten adviseren. Maar ze gaan ook niet meer weg (want gouden kooi), waardoor er amper beweging of doorstroom is in een team.
Volgens mij zit je met 25 uur misschien nog aan de ruime kant. Ga nou voor de grap eens bijhouden wat je collega die naast jou op kantoor zit allemaal uitvreet. NOS of Youtube staat open, hij slentert wat over de vloer naar het koffiezetapparaat, 'alleen vandaag' moeten de kinderen eerder van school gehaald worden maar dan toch toevallig donderdag ook weer, en ga zo maar door.quote:Op donderdag 26 september 2024 23:50 schreef zalkc het volgende:
[..]
Is ook wel logisch dat daar een taboe op rust
Als ik thuis werk zet ik bij de lunch vaak zat een serie aan bij het eten, en als het past komt er dan ook wel eens een 2e aflevering aan vast. Ik weet wat ik af wil hebben op een dag en dat komt ook af. En raar genoeg is dat op een kantoor voor mij veel moeilijker om voor elkaar te krijgen dan thuis.
Als ik 25 uur van de 36 ook echt werk zit ik redelijk goed denk ik, ik tel dan ook maar half de vergaderingen mee waar ik ondertussen op het andere scherm aan het internetten ben.
Nope. Mijn gemeente is sowieso anti auto.quote:Op maandag 30 september 2024 18:38 schreef Vivark het volgende:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Ja bij ons wel, volgens een staffeltje.quote:Op maandag 30 september 2024 18:38 schreef Vivark het volgende:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Neequote:Op maandag 30 september 2024 18:38 schreef Vivark het volgende:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Je bedoelt neem ik aan voor woon-werkverkeer (en dus niet voor dienstreizen toch)?quote:Op maandag 30 september 2024 18:38 schreef Vivark het volgende:
Even een vraag voor gemeenteambtenaren!
Krijgen jullie een reiskostenvergoeding?
En zo ja, hoeveel (niet in absolute zin, maar per kilometer of dag of andere rekeneenheid)
Tssss. Ik kan heus wel kruipen!!quote:Op maandag 30 september 2024 20:54 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Jij kan nog net niet kruipen
Ja, ik bedoel inderdaad woon-werkverkeer.quote:Op maandag 30 september 2024 20:54 schreef Molo het volgende:
[..]
Je bedoelt neem ik aan voor woon-werkverkeer (en dus niet voor dienstreizen toch)?
Misschien omdat ze gekozen hebben voor OV-kaart met woon-werk?quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 07:00 schreef Zwansen het volgende:
Vreemd dat je geen vergoeding krijgt voor woon-werk. Bij de provincie staat het volgens mij in de cao.
Bij gemeenten staat dat de werkgever hier een regeling voor kan maken.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 07:00 schreef Zwansen het volgende:
Vreemd dat je geen vergoeding krijgt voor woon-werk. Bij de provincie staat het volgens mij in de cao.
Dat is ook een vergoeding toch?quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 07:04 schreef HSG het volgende:
[..]
Misschien omdat ze gekozen hebben voor OV-kaart met woon-werk?
Ik heb ook een NS-business kaart, maar als ik met de auto ga krijg ik wel een vergoeding. Slechts 10 cent per km, maar toch.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 07:04 schreef HSG het volgende:
[..]
Misschien omdat ze gekozen hebben voor OV-kaart met woon-werk?
Klopt. Je reiskosten worden dan 100% vergoed.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 08:50 schreef investeerdertje het volgende:
Dat is ook een vergoeding toch?
Ik weet niet wat jouw woonsituatie is maar voor mij komt een kaart van het rijk voor woon-werk beter uit.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 09:30 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Ik heb ook een NS-business kaart, maar als ik met de auto ga krijg ik wel een vergoeding. Slechts 10 cent per km, maar toch.
Met de fiets krijg je volgens mij 15 cent dacht ik, lopend 20 cent.
Tussen de gemeente Utrecht en Het Hogeland (Noord Groningen) kan er wel een stevig verschil zijn tussen bereikbaarheid met het OVquote:Op dinsdag 1 oktober 2024 12:26 schreef Sometimes het volgende:
Gezien de OV bereikbaarheid (of vooral het gebrek daaraan) begrijp ik wel dat gemeentes dit zelf invullen.
De reiskostenvergoeding voor het rijk is dan ook belabberd te noemen.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 11:09 schreef HSG het volgende:
[..]
Klopt. Je reiskosten worden dan 100% vergoed.
[..]
Ik weet niet wat jouw woonsituatie is maar voor mij komt een kaart van het rijk voor woon-werk beter uit.
Ik niet. Je kan ook gewoon centraal een vergoeding voor beiden afspreken.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 12:26 schreef Sometimes het volgende:
Gezien de OV bereikbaarheid (of vooral het gebrek daaraan) begrijp ik wel dat gemeentes dit zelf invullen.
Klopt omdat ze het OV motiveren maar het inderdaad erg zuur als je een k*t OV verbinding hebt. Ik ken mensen die met de auto 20 min over doen en met OV meer dan een uur.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:27 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
De reiskostenvergoeding voor het rijk is dan ook belabberd te noemen.
De globale mobiliteitskaart bestond al even toch? Was van een ander bedrijf dan ns. Alleen met tijdelijke contracten kreeg je die bij mijn weten niet.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:46 schreef Berkery het volgende:
We (Politie) hebben sinds kort een NS Business Card. Wat een verademing, voorheen moest ik alles voorschieten en elke reisbeweging apart declareren.
Ja maar dat betekend toch niet dat je geen vergoeding hoeft te geven. Het kan ook een karige vergoeding zijn. Net genoeg voor de brandstof ofzo. Na 50km is het nu geen vergoedingquote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:46 schreef HSG het volgende:
[..]
Klopt omdat ze het OV motiveren maar het inderdaad erg zuur als je een k*t OV verbinding hebt. Ik ken mensen die met de auto 20 min over doen en met OV meer dan een uur.
Dat verschilde weer per eenheid. Ik was, toen ik van auto op trein overstapte ook in de veronderstelling dat ik een trajectkaart of iets dergelijks zou krijgen, maar de NS business card is pas dit jaar landelijk ingevoerd (nadat er eerst weer een paar maanden vertraging was i.v.m. ruzie over aanbestedingen, maar dat is weer een ander verhaal).quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:48 schreef investeerdertje het volgende:
De globale mobiliteitskaart bestond al even toch? Was van een ander bedrijf dan ns. Alleen met tijdelijke contracten kreeg je die bij mijn weten niet.
Aah vandaar. Ja 15-16 was die zover ik weet al beschikbaar, maar kan aan de eenheid liggen danquote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:57 schreef Berkery het volgende:
[..]
Dat verschilde weer per eenheid. Ik was, toen ik van auto op trein overstapte ook in de veronderstelling dat ik een trajectkaart of iets dergelijks zou krijgen, maar de NS business card is pas dit jaar landelijk ingevoerd (nadat er eerst weer een paar maanden vertraging was i.v.m. ruzie over aanbestedingen, maar dat is weer een ander verhaal).
Dan zou de extra tijd die het OV kost ten opzichte van de auto wat mij betreft als werktijd moeten gelden. Eens kijken hoe belangrijk men het stimuleren van het OV nog vindt als het de baas tijd kost in plaats van de werknemer.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:46 schreef HSG het volgende:
[..]
Klopt omdat ze het OV motiveren maar het inderdaad erg zuur als je een k*t OV verbinding hebt. Ik ken mensen die met de auto 20 min over doen en met OV meer dan een uur.
Hoezo? Hoe je op het werk komt is jouw probleem en schijnbaar ga je akkoord met deze arbeidsvoorwaardenquote:Op dinsdag 1 oktober 2024 14:35 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Dan zou de extra tijd die het OV kost ten opzichte van de auto wat mij betreft als werktijd moeten gelden. Eens kijken hoe belangrijk men het stimuleren van het OV nog vindt als het de baas tijd kost in plaats van de werknemer.
Ik vind het een nogal gemakkelijk argument vanuit een werkgever om te zeggen dat je OV gebruik stimuleert, terwijl je de "lasten" ervan bij de werknemer neerlegt. Dan vind ik dat je daadwerkelijk moet laten zien dat je het stimuleert door ook de extra tijd die het kost te vergoeden aan de werknemer.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 14:59 schreef investeerdertje het volgende:
Hoezo? Hoe je op het werk komt is jouw probleem en schijnbaar ga je akkoord met deze arbeidsvoorwaarden
hoezo? Ze hoeven niets te vergoeden he. Dit is wat ze bieden en dat doen ze vanuit een gedachte.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 15:12 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Ik vind het een nogal gemakkelijk argument vanuit een werkgever om te zeggen dat je OV gebruik stimuleert, terwijl je de "lasten" ervan bij de werknemer neerlegt. Dan vind ik dat je daadwerkelijk moet laten zien dat je het stimuleert door ook de extra tijd die het kost te vergoeden aan de werknemer.
Je hebt het altijd zelf in de hand. Als het je niet bevalt kan je iets anders zoeken. In goede en in slechte tijden.quote:Maar inderdaad, er is (zeker in de huidige markt) geen enkele noodzaak om voor dergelijke werkgevers te werken. Dat heb je inderdaad zelf in de hand, dat is zo.
Zelfs in de Randstad kan het problematisch zijn.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 12:52 schreef zalkc het volgende:
[..]
Tussen de gemeente Utrecht en Het Hogeland (Noord Groningen) kan er wel een stevig verschil zijn tussen bereikbaarheid met het OV
Zuid Holland hier, problematisch. Maar ga lekker meestal met de auto, comfort boven paar euro'squote:Op dinsdag 1 oktober 2024 16:18 schreef Sometimes het volgende:
[..]
Zelfs in de Randstad kan het problematisch zijn.
Ja, vanuit een "MVO gedachte". Ik ben alleen benieuwd wat er van zo'n gedachte overblijft als de reistijd voor rekening werkgever komt in plaats van werknemer. Dan wordt die gedachte ineens losgelaten. Dan is het maatschappelijke aspect ineens niet meer zo belangrijk.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 15:30 schreef investeerdertje het volgende:
hoezo? Ze hoeven niets te vergoeden he. Dit is wat ze bieden en dat doen ze vanuit een gedachte.
Eens. Als het totaalplaatje niet meer klopt moet je wat anders gaan doen inderdaad.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 15:30 schreef investeerdertje het volgende:
Je hebt het altijd zelf in de hand. Als het je niet bevalt kan je iets anders zoeken. In goede en in slechte tijden.
Genoeg collega's die meer betalen per maand om naar hun werk te komen voor brandstof dan die karige vergoeding.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 13:48 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Ja maar dat betekend toch niet dat je geen vergoeding hoeft te geven. Het kan ook een karige vergoeding zijn. Net genoeg voor de brandstof ofzo. Na 50km is het nu geen vergoeding
En weet je wat je werkgever dan zegt? "dan ga je toch lekker ergens anders werken als het je niet bevalt".quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 14:35 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Dan zou de extra tijd die het OV kost ten opzichte van de auto wat mij betreft als werktijd moeten gelden. Eens kijken hoe belangrijk men het stimuleren van het OV nog vindt als het de baas tijd kost in plaats van de werknemer.
Werkgevers piepen momenteel vooral dat er geen (goed) personeel te vinden is, dus die houding is de afgelopen jaren wel wat veranderd bij de meeste werkgevers.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 17:13 schreef HSG het volgende:
En weet je wat je werkgever dan zegt? "dan ga je toch lekker ergens anders werken als het je niet bevalt".
Het hangt er vanaf waar de tekorten zijn. Als je een specialist in de IT bent wordt het voor de werkgever een stuk moeilijker inderdaad.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 17:21 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Werkgevers piepen momenteel vooral dat er geen (goed) personeel te vinden is, dus die houding is de afgelopen jaren wel wat veranderd bij de meeste werkgevers.
Ja, rijk. Daar is dat een ding. Staat wel een goede verhuisvergoeding tegenover.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 17:13 schreef HSG het volgende:
[..]
Genoeg collega's die meer betalen per maand om naar hun werk te komen voor brandstof dan die karige vergoeding.
Vind maar eens een huis tegenwoordig.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 18:10 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Ja, rijk. Daar is dat een ding. Staat wel een goede verhuisvergoeding tegenover.
Net of iemand überhaupt nu nog verhuist voor zo'n soort baanquote:
Nee. Men is niet meer van plan meerdere dagen per week grote afstanden af te leggen.quote:Op dinsdag 1 oktober 2024 21:37 schreef Molo het volgende:
[..]
Net of iemand überhaupt nu nog verhuist voor zo'n soort baan
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |