WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dit inderdaad.quote:Op dinsdag 25 maart 2025 12:00 schreef Nick het volgende:
[..]
Nee, je moet naar de bedragen kijken.
Stel je zit nu in Rijk schaal 6 periodiek 8 (3325,28) dan ga je naar de periodiek die gelijk is in schaal 7 (periodiek 5 = ¤3325,28) en dan +1. Dus dan zou je gaan van 6-8 naar 7-6.
Je zal nooit achteruit gaan in salaris.
A mind with a heart of it's own
De gesjeesde ambtenaarquote:
Even een vraagje:
Ik zit nu in een aanloopschaal en ga binnenkort over naar de schaal die bij de salaris hoort.
Als ik de stap maak van aanloopschaal naar de normale schaal, hoe zit dat dan met de tredes?
Ga ik horizontaal van trede naar trede, of wordt er gekeken naar wat je verdient en op basis daarvan op de trede gezet in de nieuwe schaal die bij het salaris hoort dat ik nu al krijg?
Alvast bedankt
Dit. Het is schaalverhoging + 1. Zo zat ik ooit in 9-10 en heeft mijn baas mij naar 10-8 gezet.quote:
[..]
Nee, je moet naar de bedragen kijken.
Stel je zit nu in Rijk schaal 6 periodiek 8 (3325,28) dan ga je naar de periodiek die gelijk is in schaal 7 (periodiek 5 = ¤3325,28) en dan +1. Dus dan zou je gaan van 6-8 naar 7-6.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
+2 kan, met goed verhaal. +3 moet leidinggevende van er echt iets van vinden.quote:Op woensdag 26 maart 2025 07:25 schreef HSG het volgende:
[..]
Dit. Het is schaalverhoging + 1. Zo zat ik ooit in 9-10 en heeft mijn baas mij naar 10-8 gezet.
Maar zou het ook zo kunnen zijn dat je in salaris gelijk blijft ondanks je een schaal omhoog gaat?quote:Op dinsdag 25 maart 2025 12:04 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Dit inderdaad.
Je zal nooit achteruit gaan in salaris.
Zat jij ook in een aanloopschaal?quote:
[..]
Dit. Het is schaalverhoging + 1. Zo zat ik ooit in 9-10 en heeft mijn baas mij naar 10-8 gezet.
Als je een klotemanager hebt misschien wel. Maar gebruikelijk is horizontaal over +1quote:
[..]
Maar zou het ook zo kunnen zijn dat je in salaris gelijk blijft ondanks je een schaal omhoog gaat?
A mind with a heart of it's own
Ja klopt omdat ik geen ervaring had met de technieken die op de afdeling gebruikt worden.quote:
[..]
Zat jij ook in een aanloopschaal?
Geeft wel aan dat hij heel tevreden over mij is.quote:
[..]
+2 kan, met goed verhaal. +3 moet leidinggevende van er echt iets van vinden.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dit is precies de situatie waar ik nu ook in zit. Dus dat zal dan wel goedkoper. Bedanktquote:
[..]
Ja klopt omdat ik geen ervaring had met de technieken die op de afdeling gebruikt worden.
Bij ons had dat niet te maken met dat het goedkoper zou zijn. Meer dan ze een vervanger zochten en geen ervaren kracht konden vinden. Dan heb je nog de keuze om een minder ervaring kracht aan te nemen, in een aanloopschaal laten beginnen en deze intensief in te werken. Ik kwam van de helpdesk en het voordeel dat ik meenam was dat ik onder andere de organisatie, procedures en autorisaties al goed kende. Dat heeft hun weer goed geholpen.quote:
[..]
Dit is precies de situatie waar ik nu ook in zit. Dus dat zal dan wel goedkoper. Bedankt
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Sorry, auto correct maakte er goedkoper van, maar dat moest zijn goed komen.quote:
[..]
Bij ons had dat niet te maken met dat het goedkoper zou zijn. Meer dan ze een vervanger zochten en geen ervaren kracht konden vinden. Dan heb je nog de keuze om een minder ervaring kracht aan te nemen, in een aanloopschaal laten beginnen en deze intensief in te werken. Ik kwam van de helpdesk en het voordeel dat ik meenam was dat ik onder andere de organisatie, procedures en autorisaties al goed kende. Dat heeft hun weer goed geholpen.
Ah, dat verandert alles.quote:
[..]
Sorry, auto correct maakte er goedkoper van, maar dat moest zijn goed komen.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Managers volgen 9 van de 10 keer de weg van de minste weerstand (geld voor de meeste mensen eigenlijk)quote:
[..]
+2 kan, met goed verhaal. +3 moet leidinggevende van er echt iets van vinden.
Horizontaal + 1 is de gebruikelijke actie, als je daar van af wil wijken moet je dat onderbouwen. Onderbouwen is moeite doen en mogelijk lastige vragen van de manager boven je. Ergo, dat doet een manager liever niet, tenzij ze misschien bang zijn dat je anders wegloopt.
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
Nah. Dat valt ook wel weer mee. Het is de vraag of de manager dit überhaupt weet.quote:
[..]
Managers volgen 9 van de 10 keer de weg van de minste weerstand (geld voor de meeste mensen eigenlijk)
Horizontaal + 1 is de gebruikelijke actie, als je daar van af wil wijken moet je dat onderbouwen. Onderbouwen is moeite doen en mogelijk lastige vragen van de manager boven je. Ergo, dat doet een manager liever niet, tenzij ze misschien bang zijn dat je anders wegloopt.
[ Bericht 11% gewijzigd door investeerdertje op 01-04-2025 01:19:38 ]
Onderhandelingen CAO provincies lijkt vrij snel een eindresultaat op te leveren.
https://www.cnv.nl/overhe(...)delingen-provincies/
4% erbij in één jaar + eenmalig ¤1000. Niet slecht, niet top.
https://www.cnv.nl/overhe(...)delingen-provincies/
4% erbij in één jaar + eenmalig ¤1000. Niet slecht, niet top.
Jawel hoor. Ik kreeg elke maand een toelage omdat een deel van mijn werk meer verantwoordelijkheid had en eigenlijk in een schaal hoger hoorde. Op een gegeven moment ging ik helemaal een schaal hoger en kreeg hetzelfde salaris (dus niet die +1 trede). De toelage viel toen automatisch weg, natuurlijk. Gevolg: ik ging omlaag in salaris.quote:
[..]
Dit inderdaad.
Je zal nooit achteruit gaan in salaris.
Nee ze verwachten na paasweekend...quote:Op donderdag 17 april 2025 23:26 schreef VKV het volgende:
Is de uitkomst van de CAO gemeenten onderhandelingen al bekend?
Nu de gemeente volgens voorjaarsnota extra geld gaat krijgen om ravijnjaar te dempen kunnen ze dat iig niet meer als excuus gebruiken..... ben benieuwd
Hier precies hetzelfde. Ik zit nu iets boven m’n salaris + toelage, maar heel veel is het niet. Om echt verschil te maken zou ik eigenlijk meteen einde schaal geplaatst moeten worden, maar dat wilden ze ook niet.quote:
[..]
Jawel hoor. Ik kreeg elke maand een toelage omdat een deel van mijn werk meer verantwoordelijkheid had en eigenlijk in een schaal hoger hoorde. Op een gegeven moment ging ik helemaal een schaal hoger en kreeg hetzelfde salaris (dus niet die +1 trede). De toelage viel toen automatisch weg, natuurlijk. Gevolg: ik ging omlaag in salaris.
Protège moi de mes désirs.
Je zal het enorm slecht hebbenquote:
[..]
Hier precies hetzelfde. Ik zit nu iets boven m’n salaris + toelage, maar heel veel is het niet. Om echt verschil te maken zou ik eigenlijk meteen einde schaal geplaatst moeten worden, maar dat wilden ze ook niet.
Je zal het enorm slecht hebbenquote:
[..]
Jawel hoor. Ik kreeg elke maand een toelage omdat een deel van mijn werk meer verantwoordelijkheid had en eigenlijk in een schaal hoger hoorde. Op een gegeven moment ging ik helemaal een schaal hoger en kreeg hetzelfde salaris (dus niet die +1 trede). De toelage viel toen automatisch weg, natuurlijk. Gevolg: ik ging omlaag in salaris.
Ik zit inderdaad wel goed, daarom heb ik er ook niets over gezegd. Af en toe krijg ik ook een bonus omdat ik veel werk verzet, dus dan is er ook geen reden om te klagen.quote:
De tekst in je link laat het toch mooier zien met 75 procentquote:
https://www.binnenlandsbe(...)uim-75-procent-erbij
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
|
|
