Niks hoeft. Je kán gehouden worden aan wat in CAO of contract staat. Maar niks hoeft.quote:Op dinsdag 3 september 2024 20:26 schreef Blues het volgende:
Opzeggen hoeft trouwens niet per 1e of halverwege de maand toch?
Dit was de plek die ik het meest wildequote:Op dinsdag 3 september 2024 20:43 schreef Tuindier het volgende:
En ook al willen ze heel graag dat je snel begint, mijn ervaring is dat een maand echt niks is, dus als jij graag begint maar een maand later, vindt iedereen dat typisch prima. En zijn ze verbaasd als je er dan 'al' bent.
Tenzij er een bepaalde beurs oid voor een datum moeten worden toegewezen natuurlijk.
Dit is bij die plek die je het meest wilde, niet bij die prof waar je dan ook maar moest solliciteren toch?
Van de week een verhaal gelezen van een schrijver, die het opnam voor Laurentien. Hoe hij objectief schreef en zij een arm om de schouders deed.quote:Op dinsdag 3 september 2024 18:08 schreef Lucky_Strike het volgende:
Ik heb net een webinar gevolgd voor Stichting (Gelijk)waardig Herstel. Om toeslagenouders dus te helpen. Ik vind het nu al moeilijk. Ik moet er even van bijkomen.
Ja, precies die dus! Integer verhaal!quote:Op dinsdag 3 september 2024 18:21 schreef Kaatje1 het volgende:
@:lucky_strike https://www.volkskrant.nl/a-b2391985
Wij kunnen samen verf uitzoeken en het met elkaar eens zijnquote:Op dinsdag 3 september 2024 19:05 schreef Memento-Mori het volgende:
Gefeliciteerd tele
En qua testje "Your boundary is at hue 185, bluer than 97% of the population. For you, turquoise is green".
170, voor mij is turquoise blauw…kloprquote:
Dat nerveuze gefladder…:Bquote:
Nog een linkje https://www.volkskrant.nl(...)&utm_source=copylinkquote:Op dinsdag 3 september 2024 23:07 schreef Lucky_Strike het volgende:
Ik heb nog geen nieuwe baan hoor. Wordt aan gewerkt maar ik maak vooralsnog weinig vorderingen.
Mogelijk wel extra vrijwilligerswerk, als er een match in de buurt wordt gevonden.
Die film moet verplicht bekeken worden door al die ambtenaren, degenen die er gewerkt hebben, werken en gaan werken.quote:Op dinsdag 3 september 2024 23:12 schreef AnneX het volgende:
[..]
Nog een linkje https://www.volkskrant.nl(...)&utm_source=copylink
Huil!
@:Yinny ‘s nachts smeer ik er koelzalf (zonder rozenolie) op.
De tube is bijna leeg. Verrassend trouwens wat er nog in zit!!! als je de tube openknipt en over elkaar schuift. = truc.
De volgende tube van koelzalf van kruidvat staat klaar.
Ah, kijk, weer wat geleerd! Ik dacht dat het er in moest staan als het per einde vd maand is, en zo niet altijd mag, maar het is dus andersom. Thanks voor deze aanvulling! Ook wel waarom ik FNV laten checken aanraadde, omdat ik niet helemaal zeker wist. Ga ik onthouden!quote:Op woensdag 4 september 2024 01:11 schreef Queller het volgende:
@:tele6 Van harte! Well done
Helemaal eens met @:sigme met nog een kleine toevoeging: opzegging is tegen het einde van de maand, tenzij anders is overeengekomen. Als er in de CAO (of arbeidsovereenkomst) niets over staat, dan val je terug op de wettelijke regeling en die is tegen het einde van de maand. Zeg je nu op, dan kan je - met een opzegtermijn van 2 maanden - per 1 december bij je nieuwe werkgever beginnen.
Maar er is, zoals aangegeven, niets mis mee om tegen je nieuwe werkgever te zeggen dat je met je huidige gaat overleggen per wanneer je kan stoppen. Wellicht kan je het met je huidige werkgevers eens worden over een heel andere datum. Dan zet je in je ontslagbrief welke laatste dag jullie hebben afgesproken.
quote:Op dinsdag 3 september 2024 22:21 schreef derLudolf het volgende:
Wist u dat:
-pimpelmezen op licht af komen, althans, ze zijn niet te verleiden naar buiten te vliegen als het licht aan staat.
-En dat wanneer je ze vangt in een tas, je deze buiten het raam houdt ze vervolgens net zo snel weer naar binnen vliegt.
-Dat wanneer je het licht in de kamer uit doet en de tas buiten houdt, hij gewoon blijft zitten.
-Ik bang was dat mijn handen en kracht fataal zouden zijn als ik hem met de handen probeerde te vangen.
- ik het uiteindelijk toch maar probeerde
-Er nu een pimpelmees zonder staart rond vliegt
[ afbeelding ]
Poging 3 met de tas werkte, gewoon met m'n hand tas leeg geharkt. Licht op mn kamer uit, raam zo ver mogelijk dicht.
Oh dat is wel vervelend. Tot 1 december is langquote:Op woensdag 4 september 2024 01:11 schreef Queller het volgende:
@:tele6 Van harte! Well done
Helemaal eens met @:sigme met nog een kleine toevoeging: opzegging is tegen het einde van de maand, tenzij anders is overeengekomen. Als er in de CAO (of arbeidsovereenkomst) niets over staat, dan val je terug op de wettelijke regeling en die is tegen het einde van de maand. Zeg je nu op, dan kan je - met een opzegtermijn van 2 maanden - per 1 december bij je nieuwe werkgever beginnen.
Maar er is, zoals aangegeven, niets mis mee om tegen je nieuwe werkgever te zeggen dat je met je huidige gaat overleggen per wanneer je kan stoppen. Wellicht kan je het met je huidige werkgevers eens worden over een heel andere datum. Dan zet je in je ontslagbrief welke laatste dag jullie hebben afgesproken.
Bij stap 1: je tekent geen contract zonder gesprek over dat contract.quote:Op woensdag 4 september 2024 08:07 schreef Tele6 het volgende:
[..]
Oh dat is wel vervelend. Tot 1 december is lang
Ben nu wel weer kwijt wat de volgorde is:
1. Contract tekenen bij nieuwe werkgever (daar kan ik dan vanaf 1 dec aan de slag?)
2. Naar m'n leidinggevende huidige baan, bespreken einddatum
3. Meteen ontslagbrief schrijven met daarin datum die ik overeengekomen ben met leidinggevende (hopelijk eerder)
4. Amendement op contract bij nieuwe werkgever als ik eerder blijk weg te kunnen bij huidige baan
Zoiets?
Niet te bang zijn om al een verkennend gesprek met je huidige werkgever aan te gaan voordat je iets bij nieuwe wg getekend hebt. Het is niet alsof dat reden voor ontslag van hun kan uit kan zijn: dat jij erover denkt/in serieuze onderhandelingen bent over een nieuwe baan. Je bent echt niet de eerste en zult ook echt niet de laatste zijn die bij een wg opzegt.quote:Op woensdag 4 september 2024 08:07 schreef Tele6 het volgende:
[..]
Oh dat is wel vervelend. Tot 1 december is lang
Ben nu wel weer kwijt wat de volgorde is:
1. Contract tekenen bij nieuwe werkgever (daar kan ik dan vanaf 1 dec aan de slag?)
2. Naar m'n leidinggevende huidige baan, bespreken einddatum
3. Meteen ontslagbrief schrijven met daarin datum die ik overeengekomen ben met leidinggevende (hopelijk eerder)
4. Amendement op contract bij nieuwe werkgever als ik eerder blijk weg te kunnen bij huidige baan
Zoiets?
Ik hoop het niet voor jequote:Op woensdag 4 september 2024 08:41 schreef Kaatje1 het volgende:
Mogge!
Slechte nacht, voor de zekerheid in een potje geplast en jawel, bloed. Dus zo naar de huisarts. Hoop toch niet dat het een herhaling van die ellende van 2 jaar geleden is
Oh jassesquote:Op woensdag 4 september 2024 08:41 schreef Kaatje1 het volgende:
Mogge!
Slechte nacht, voor de zekerheid in een potje geplast en jawel, bloed. Dus zo naar de huisarts. Hoop toch niet dat het een herhaling van die ellende van 2 jaar geleden is
Klopt hoor, maar veel mensen nemen niet zo vaak ontslag en maken zich dan enorm druk om mogelijk misstappen.quote:Op woensdag 4 september 2024 09:43 schreef Bramito het volgende:
Nou ben ik al een tijdje weg uit Nederland, maar het kan toch nooit zo ingewikkeld zijn om een baan op te zeggen? Kan je niet gewoon met de leiding op je oude baan gaan praten en iets overeenkomen en dan de leiding op je nieuwe baan zeggen dat je op die en die datum komt? En als je 2 maanden moet blijven, dan is dat zo. Je nieuwe werkgever heeft expliciet voor jou gekozen, die gaat rustig op jou wachten.
Ja hoor, ging prima. Het nieuwe huis helpt (Energieklasse A, vloerkoeling, zwembad). De zomer is een makkie als je het vergelijkt met de schoolvakantie. Gelukkig gaan ze volgende week weer naar school na 11 weken zomervakantie.quote:Op woensdag 4 september 2024 10:01 schreef sigme het volgende:
[..]
Klopt hoor, maar veel mensen nemen niet zo vaak ontslag en maken zich dan enorm druk om mogelijk misstappen.
Hoe'st in Spanje? Zomer overleefd dus
Mijn man dacht dat ik hem voor de gek hield met het woord Pimpelmeesquote:Op dinsdag 3 september 2024 22:21 schreef derLudolf het volgende:
Wist u dat:
-pimpelmezen op licht af komen, althans, ze zijn niet te verleiden naar buiten te vliegen als het licht aan staat.
-En dat wanneer je ze vangt in een tas, je deze buiten het raam houdt ze vervolgens net zo snel weer naar binnen vliegt.
-Dat wanneer je het licht in de kamer uit doet en de tas buiten houdt, hij gewoon blijft zitten.
-Ik bang was dat mijn handen en kracht fataal zouden zijn als ik hem met de handen probeerde te vangen.
- ik het uiteindelijk toch maar probeerde
-Er nu een pimpelmees zonder staart rond vliegt
Kan je ‘m nu wel laden?quote:Op woensdag 4 september 2024 10:38 schreef Tuindier het volgende:
Groeten uit het Oosten van het land waar ik met de halve batterij toch gekomen ben.
quote:Op woensdag 4 september 2024 10:29 schreef Jan_Onderwater het volgende:
[..]
Mijn man dacht dat ik hem voor de gek hield met het woord Pimpelmees
Een Pimpel is in het Duits dit
[ afbeelding ]
Welkom aan onze kant. Waar zit je?quote:Op woensdag 4 september 2024 10:38 schreef Tuindier het volgende:
Groeten uit het Oosten van het land waar ik met de halve batterij toch gekomen ben.
En daar wil je niet naar terug, vermoed ik zo.quote:Op woensdag 4 september 2024 11:47 schreef Lucky_Strike het volgende:
Ik luister naar een webinar van iemand die tegen me praat alsof ik 8 ben
Als aanvulling om de rest: het is ook niet gek om vast een toezegging van de aanstelling (universiteiten doen geen contracten namelijk) te vragen schriftelijk, zodat je al wel de boel in gang kan zetten op je huidige baan als je nog niets formeel ondertekend hebt voor de nieuwe.quote:Op woensdag 4 september 2024 08:07 schreef Tele6 het volgende:
[..]
Oh dat is wel vervelend. Tot 1 december is lang
Ben nu wel weer kwijt wat de volgorde is:
1. Contract tekenen bij nieuwe werkgever (daar kan ik dan vanaf 1 dec aan de slag?)
2. Naar m'n leidinggevende huidige baan, bespreken einddatum
3. Meteen ontslagbrief schrijven met daarin datum die ik overeengekomen ben met leidinggevende (hopelijk eerder)
4. Amendement op contract bij nieuwe werkgever als ik eerder blijk weg te kunnen bij huidige baan
Zoiets?
Nah, ik zet gewoon maar door. Het is een uurtje dus dat hou ik wel vol.quote:Op woensdag 4 september 2024 11:59 schreef AnneX het volgende:
[..]
En daar wil je niet naar terug, vermoed ik zo.
Kun je iets anders kiezen?
Is het luisteren? Of ook aantekeningen maken?quote:Op woensdag 4 september 2024 12:07 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]
Nah, ik zet gewoon maar door. Het is een uurtje dus dat hou ik wel vol.
Ik zit bij het UWV webinars te volgen. Over van carrière veranderen, hoe je je LinkedIn profiel netjes krijgt, etc. Er zijn tientallen opties. Dit is mijn vierde en de eerste drie waren eigenlijk heel goed. Overal steek ik wel iets kleins van op. Maar deze gaat over het opstellen van je cv en dit is geloof ik voor een wat ander publiek. Die man is vast vriendelijk en vertelt best nuttige dingen. Maar die toon![]()
Kaatje
Als je Molen- en Scharbeek alleen uit het nieuws kent dan kun je er beter niks over zeggen. Brussel kent best wat ongure plekken maar ook heel veel mooie, bijzondere plekken. Ook in of in de directe nabijheid van Molenbeek. Bovendien zorgt de aanwezigheid van niet Westerse Belgen ook voor een prima diverse keuken. Ik verkies Brussel boven onze eigen hoofdstad.quote:Op dinsdag 3 september 2024 17:37 schreef derLudolf het volgende:
[..]
Blanke hetero Belgen van jouw leeftijd vind je er niet denk ik, maar of die buurten verder wel inclusief en gemengd zijn weet ik ook niet
Meerdere terreurdaden zijn te linken aan Molenbeek. Verder kwamen relatief veel mensen die voor IS gingen strijden er vandaan.
Ook al is het niet zo erg, ik denk denk niet dat het de meest prettige buurt is
Ja, sommigen zijn nuttig, sommigen minder (kon ze ook gebruiken als netwerken). Heb er ook wel eens een “gevolgd” met het geluid uid, die vrouw had een snerpende stem, niet te doen.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:07 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]
Nah, ik zet gewoon maar door. Het is een uurtje dus dat hou ik wel vol.
Ik zit bij het UWV webinars te volgen. Over van carrière veranderen, hoe je je LinkedIn profiel netjes krijgt, etc. Er zijn tientallen opties. Dit is mijn vierde en de eerste drie waren eigenlijk heel goed. Overal steek ik wel iets kleins van op. Maar deze gaat over het opstellen van je cv en dit is geloof ik voor een wat ander publiek. Die man is vast vriendelijk en vertelt best nuttige dingen. Maar die toon![]()
Kaatje
Ik kijk en maak af en toe een aantekening. Verder zit ik potjes te labelen want ik heb morgen en zaterdag bestellingen.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:13 schreef AnneX het volgende:
[..]
Is het luisteren? Of ook aantekeningen maken?
Kun je wat anders doen tegelijkertijd?
Mijn concentratie is volledig vern@kt. Ben altijd wel bezig met 2 dingen tegelijk.
Behalve bij koken: dan moet ik echt de aandacht erbij houden. Mag mn. X niet eens verhaal vertellen. Doe dat maar aan tafel.
Thanks. Je hebt echt geen idee hoe relevant juist vandaag deze opmerking is. Ik ben er ook wel content mee allemaal. Dat het mogelijk is om in loondienst te gaan, dat ik me er steeds minder onzeker over voel, etc. Nu nog een leuke functie vinden maar dat is eigenlijk nog de kleinste stap op het geheel.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:15 schreef DancingPhoebe het volgende:
LS ik vind al die stappen die je zet en hebt gezet echt stoerAls je kijkt hoe je er een paar jaar geleden bij/in zat en nu al deze stappen. Gewoon badass
Je zou van baan veranderen…bevalt het nu beter?quote:Op woensdag 4 september 2024 12:21 schreef DancingPhoebe het volgende:
Also in _the before_ was al die shit regelmatig nog wel fysiek... moest ik naar een verpli3cjte workshop/seminar/whatever over CV's maken.
Allemaal eerst even je huidige cv laten zien.
Juffie: "wat een leuk en in het oogspringend CV, mag ik deze anonimiseren en in onze voorbeelden opnemen?"
DP "prima. Dan hoef ik zeker niet te blijven verder?"
Juffie: "neee is echt verplicht"
Ja, ik kan me voorstellen dat als je heel lang geen onderdeel van het hele loondienstwereldje bent geweest, je er veel dingen uit kunt halen. En ze hebben ook echt een heel uitgebreid aanbodquote:Op woensdag 4 september 2024 12:20 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]
Ik kijk en maak af en toe een aantekening. Verder zit ik potjes te labelen want ik heb morgen en zaterdag bestellingen.
[..]
Thanks. Je hebt echt geen idee hoe relevant juist vandaag deze opmerking is. Ik ben er ook wel content mee allemaal. Dat het mogelijk is om in loondienst te gaan, dat ik me er steeds minder onzeker over voel, etc. Nu nog een leuke functie vinden maar dat is eigenlijk nog de kleinste stap op het geheel.
Ik vind die webinars wel nuttig want ik ben niet enorm ervaren met dit soort dingen. Ik steek er altijd wel iets kleins van op. En ik hoef ze ook niet verplicht te kijken want ik krijg geen uitkering, dat scheelt vast ook.
Hoe werkt zo'n toezegging?quote:Op woensdag 4 september 2024 12:06 schreef Clubsoda het volgende:
[..]
Als aanvulling om de rest: het is ook niet gek om vast een toezegging van de aanstelling (universiteiten doen geen contracten namelijk) te vragen schriftelijk, zodat je al wel de boel in gang kan zetten op je huidige baan als je nog niets formeel ondertekend hebt voor de nieuwe.
quote:Op woensdag 4 september 2024 10:29 schreef Jan_Onderwater het volgende:
[..]
Mijn man dacht dat ik hem voor de gek hield met het woord Pimpelmees
Een Pimpel is in het Duits dit
[ afbeelding ]
Hoe werkt het eigenlijk met verlofdagen? Als ik hier 7 maanden heb gewerkt en het systeem rekent met verlofdagen voor een jaar en ik heb het merendeel net opgemaakt voor m'n zomervakantie, sta ik dan niet in de min met verlofdagen? Dat ik extra moet werken of zo?quote:Op dinsdag 3 september 2024 20:25 schreef sigme het volgende:
@:tele6 wat (ook) een normale gang van zaken is:
• je schiet je (HR!)leidinggevende even aan
• je vertelt dat je een nieuwe baan gevonden hebt en dus ontslag gaat nemen
• je zegt dat je graag zo snel mogelijk wil stoppen met deze baan
• je vertelt dat je nog x dagen verlof hebt staan
• je vraagt wat die leidinggevende een redelijke termijn lijkt per wanneer het ontslag kan worden verleend
• je wacht het antwoord even af
• je schrijft een briefje voor HR (ja, mail mag ook) of je vult het in in het HR-systeem
met daarin de ontslagdatum zoals besproken met de leidinggevende en verwijzing naar gesprek daarmee
(zoals besproken ... )
• je hoeft geen reden op te geven maar 'andere baan' volstaat sowieso
• je voert je verlof in voor de hoeveelheid die je hebt t/m de laatste werkdag
• je werkt nog totdat je verlof ingaat
Ik ben veranderd! Heel veel voordelen tov de oude situatie. Alleen de koffie is minderquote:Op woensdag 4 september 2024 12:23 schreef AnneX het volgende:
[..]
Je zou van baan veranderen…bevalt het nu beter?
quote:Op woensdag 4 september 2024 12:25 schreef DancingPhoebe het volgende:
[..]
Ja, ik kan me voorstellen dat als je heel lang geen onderdeel van het hele loondienstwereldje bent geweest, je er veel dingen uit kunt halen. En ze hebben ook echt een heel uitgebreid aanbod
Die leuke functie komt ook wel joh. Zal allemaal niet lineair zijn en je komt van best ver, maar je bent ook al zo bizar ver gekomen op de weg er naar toe, dat laatste stukkie zal ook wel lukken.
Heel vroeger moesten dit soort dingen dus in een leslokaaltjequote:Op woensdag 4 september 2024 12:16 schreef DancingPhoebe het volgende:
Ik moest die webinairs volgen toen ik in de WW zat. Ik vond ze allemaal geeeestdodend als een malle en liet ze maar gewoon stil draaien terwijl ik andere dingen deed.
Jammer maar dan hadden ze genoeg kandidaten, volgende keer assertiever zijn.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:34 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]![]()
Dat juffie![]()
Ik was vorige week boos joh. Supertoffe functie gevonden. En ook nog eens bij het bedrijf waar ik wil werken. Ik zag het helemaal zitten. Nou, ik bellen met wat geïnteresseerde vragen over de functie want dat is blijkbaar een goed idee nowadays. Men was er niet, en ik zou teruggebeld worden. Prima. Dat was op woensdag, vacature zou sluiten (al na 8 dagen) op zaterdag dus tijd zat. Ik donderdag de hele dag de laptop bij de hand, hyperalert, niet gedoucht ook. Geen telefoon. Vrijdag zelfde verhaal. En toen ik dacht dat ik dan maar zonder telefoontje de boel zou uploaden (brief was al lang klaar), bleek de vacature gesloten![]()
Ik nog een keer gebeld om te vragen of ik mijn motivatie niet toch alsjeblieft mocht mailen. Maar de persoon was er niet en ik zou teruggebeld worden. Nooit gebeurd natuurlijk. Goddomme.
Dit klinkt ook wel heel standaardquote:Op woensdag 4 september 2024 12:34 schreef Lucky_Strike het volgende:
![]()
Dat juffie![]()
Ik was vorige week boos joh. Supertoffe functie gevonden. En ook nog eens bij het bedrijf waar ik wil werken. Ik zag het helemaal zitten. Nou, ik bellen met wat geïnteresseerde vragen over de functie want dat is blijkbaar een goed idee nowadays. Men was er niet, en ik zou teruggebeld worden. Prima. Dat was op woensdag, vacature zou sluiten (al na 8 dagen) op zaterdag dus tijd zat. Ik donderdag de hele dag de laptop bij de hand, hyperalert, niet gedoucht ook. Geen telefoon. Vrijdag zelfde verhaal. En toen ik dacht dat ik dan maar zonder telefoontje de boel zou uploaden (brief was al lang klaar), bleek de vacature gesloten![]()
Ik nog een keer gebeld om te vragen of ik mijn motivatie niet toch alsjeblieft mocht mailen. Maar de persoon was er niet en ik zou teruggebeld worden. Nooit gebeurd natuurlijk. Goddomme.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt."Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Dat bellen ligt heeeeel erg aan de organisatie denk ik. Kleinere organisaties ja. Grotere organisaties... hmm not so much. Volgens mij zoek je het een beetje in de overheidshoek toch? Daar is de scheiding tussen HR en uiteindelijke team gigantisch en de eerste schifting ook best... apart.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:34 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]![]()
Dat juffie![]()
Ik was vorige week boos joh. Supertoffe functie gevonden. En ook nog eens bij het bedrijf waar ik wil werken. Ik zag het helemaal zitten. Nou, ik bellen met wat geïnteresseerde vragen over de functie want dat is blijkbaar een goed idee nowadays. Men was er niet, en ik zou teruggebeld worden. Prima. Dat was op woensdag, vacature zou sluiten (al na 8 dagen) op zaterdag dus tijd zat. Ik donderdag de hele dag de laptop bij de hand, hyperalert, niet gedoucht ook. Geen telefoon. Vrijdag zelfde verhaal. En toen ik dacht dat ik dan maar zonder telefoontje de boel zou uploaden (brief was al lang klaar), bleek de vacature gesloten![]()
Ik nog een keer gebeld om te vragen of ik mijn motivatie niet toch alsjeblieft mocht mailen. Maar de persoon was er niet en ik zou teruggebeld worden. Nooit gebeurd natuurlijk. Goddomme.
quote:Op woensdag 4 september 2024 12:46 schreef Tele6 het volgende:
Afspraak met teamleider gemaakt voor komende maandag.
De contactpersoon bij deze functie was ook de manager van de afdeling, niet HR. Ik heb nog aan de telefonist gevraagd of ik dan met HR kon worden doorverbonden maar dat mocht echt niet. En toen had ik al zo erg gezeurd voor mijn gevoel dat ik een mail naar info@ ook niet meer aandurfde. Vooral niet omdat ik bij een soortgelijke functie op een andere afdeling zeker weer ga solliciteren.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:43 schreef DancingPhoebe het volgende:
[..]
Dat bellen ligt heeeeel erg aan de organisatie denk ik. Kleinere organisaties ja. Grotere organisaties... hmm not so much. Volgens mij zoek je het een beetje in de overheidshoek toch? Daar is de scheiding tussen HR en uiteindelijke team gigantisch en de eerste schifting ook best... apart.
De verslavende is xylometazoline. Werkt als een malle maar verslavend.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:46 schreef DancingPhoebe het volgende:
Wat moet er ook weer in neuspray zitten om goed te werken?
quote:Op woensdag 4 september 2024 12:40 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Dit klinkt ook wel heel standaardWat een horror man. Ik heb het vaak oneerlijk gevonden dat er voor mij nooit een sociaal vangnet is geweest terwijl ik dat echt wel nodig had. Maar geen gedoe met bureaucratie is toch ook wel heel fijn.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Spoilers!
Wij sturen een mailtje met 'beste tele6, bij deze bevestigen we dat we van plan zijn je aan te nemen voor functie x, definitief contract volgt na arbeidsvoorwaardengesprek'. Dan heb je in ieder geval schriftelijk dat ze je een baan willen aanbieden en kan je vast je huidige werk informeren.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:30 schreef Tele6 het volgende:
[..]
Hoe werkt zo'n toezegging?
Ik voel me zoooo incapabel
Waarom leren ze ons dit niet op school.
Kan je zomaar een vakbond bellen of moet je dan eerst lid worden?
En wat zou ik ze dan moeten vragen?
Ik was net aan het kijken om een gesprek met m'n leidinggevende in te plannen want jullie zeiden dat dat niet per se pas na het contractde aanstelling bij nieuwe werk hoeft. Maar misschien toch wachten tot ik meer van nieuwe werk gehoord heb. Pffff
Ik werk bij een behoorlijk organisatie maar ik beheer onze vacatures (als manager) gewoon zelf. Alle telefoontjes gaan ook naar mij en ik bel ze allemaal braaf terug. Kandidaten die niet op gesprek komen, worden geautomatiseerd afgezegd maar de kandidaten die we spreken en afwijzen, bel ik zelf. Dat vindt HR wel een beetje gek geloof ik maar ik vind het netjesquote:Op woensdag 4 september 2024 12:43 schreef DancingPhoebe het volgende:
[..]
Dat bellen ligt heeeeel erg aan de organisatie denk ik. Kleinere organisaties ja. Grotere organisaties... hmm not so much. Volgens mij zoek je het een beetje in de overheidshoek toch? Daar is de scheiding tussen HR en uiteindelijke team gigantisch en de eerste schifting ook best... apart.
Op woensdag 4 september 2024 12:06 schreef Clubsoda het volgende:
Eikelquote:Op woensdag 4 september 2024 12:34 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]![]()
Dat juffie![]()
Ik was vorige week boos joh. Supertoffe functie gevonden. En ook nog eens bij het bedrijf waar ik wil werken. Ik zag het helemaal zitten. Nou, ik bellen met wat geïnteresseerde vragen over de functie want dat is blijkbaar een goed idee nowadays. Men was er niet, en ik zou teruggebeld worden. Prima. Dat was op woensdag, vacature zou sluiten (al na 8 dagen) op zaterdag dus tijd zat. Ik donderdag de hele dag de laptop bij de hand, hyperalert, niet gedoucht ook. Geen telefoon. Vrijdag zelfde verhaal. En toen ik dacht dat ik dan maar zonder telefoontje de boel zou uploaden (brief was al lang klaar), bleek de vacature gesloten![]()
Ik nog een keer gebeld om te vragen of ik mijn motivatie niet toch alsjeblieft mocht mailen. Maar de persoon was er niet en ik zou teruggebeld worden. Nooit gebeurd natuurlijk. Goddomme.
Ik heb momenteel een contract bij een uni (althans dat is hoe het heet in de pdf die ze me gestuurd hebben en die ik toen digitaal getekend heb) maar misschien is het voor een PhD anders.quote:Op woensdag 4 september 2024 13:19 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Echt?
Zelfs wij ambtenaren zijn van de aanstelling af naar een contract.
Of club is zo oud dat ze met een verhaal uit de geschiedenis komtquote:Op woensdag 4 september 2024 13:26 schreef Tele6 het volgende:
[..]
Ik heb momenteel een contract bij een uni (althans dat is hoe het heet in de pdf die ze me gestuurd hebben en die ik toen digitaal getekend heb) maar misschien is het voor een PhD anders.
Of club is zo oud dat ze met een verhaal uit de geschiedenis komtquote:Op woensdag 4 september 2024 13:26 schreef Tele6 het volgende:
[..]
Ik heb momenteel een contract bij een uni (althans dat is hoe het heet in de pdf die ze me gestuurd hebben en die ik toen digitaal getekend heb) maar misschien is het voor een PhD anders.
Nee man, daar niet je je neus mee spoelen, niet sprayen.quote:
Ja, daar heb ik zeker van geleerd. Beetje matig alleen dat het juist bij deze functie gebeurde.quote:Op woensdag 4 september 2024 13:25 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Eikel![]()
Maar nu weet jij dat je bij dit soort dingen niet wacht op terugbellen maar wegens je slechte bereikbaarheid het zelf nog wel eens probeert, toch?
Waarom is mijn quote kapot?![]()
En best kans dat die vacature weer online komt wanneer ze toch niet hebben gevonden wat ze zochtenquote:Op woensdag 4 september 2024 13:29 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]
Ja, daar heb ik zeker van geleerd. Beetje matig alleen dat het juist bij deze functie gebeurde.
Doet mijn manager ookquote:Op woensdag 4 september 2024 13:05 schreef Clubsoda het volgende:
[..]
Ik werk bij een behoorlijk organisatie maar ik beheer onze vacatures (als manager) gewoon zelf. Alle telefoontjes gaan ook naar mij en ik bel ze allemaal braaf terug. Kandidaten die niet op gesprek komen, worden geautomatiseerd afgezegd maar de kandidaten die we spreken en afwijzen, bel ik zelf. Dat vindt HR wel een beetje gek geloof ik maar ik vind het netjes
Dat is volgens mij inmiddels veranderd, sinds vlak voor corona geloof ik? Toen moest ik ineens wijzigingen ook gaan ondertekenen.quote:Op woensdag 4 september 2024 12:06 schreef Clubsoda het volgende:
[..]
Als aanvulling om de rest: het is ook niet gek om vast een toezegging van de aanstelling (universiteiten doen geen contracten namelijk) te vragen schriftelijk, zodat je al wel de boel in gang kan zetten op je huidige baan als je nog niets formeel ondertekend hebt voor de nieuwe.
Ik denk deze dusquote:Op woensdag 4 september 2024 13:29 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Of club is zo oud dat ze met een verhaal uit de geschiedenis komt
Ik hoop hetquote:Op woensdag 4 september 2024 13:30 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
En best kans dat die vacature weer online komt wanneer ze toch niet hebben gevonden wat ze zochten
Zo ben ik aan mijn laatste baan gekomen. Moest no 1 sollicitatie activiteit doen, hun een mail gestuurd met de tekst “ zie die vacature zo vaak langskomen, breiden jullie zo uit of bevallen de mensen niet”. Toen werd ik aangenomen…little did I knowquote:
Ik zal het in de gaten houdenquote:Op woensdag 4 september 2024 13:59 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Zo ben ik aan mijn laatste baan gekomen. Moest no 1 sollicitatie activiteit doen, hun een mail gestuurd met de tekst “ zie die vacature zo vaak langskomen, breiden jullie zo uit of bevallen de mensen niet”. Toen werd ik aangenomen… little did I know
quote:Op woensdag 4 september 2024 14:11 schreef Clubsoda het volgende:
Oh sorry, ik kwam dus even met een oude doosik ben daar vroeger regelmatig voor op mijn vingers getikt
Ik kwam ook met een ouwe doosch, maar koud gekookt water met zout doet het prima.quote:Op woensdag 4 september 2024 13:29 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Of club is zo oud dat ze met een verhaal uit de geschiedenis komt
[..]
Nee man, daar niet je je neus mee spoelen, niet sprayen.
Ik combineer dat met fluticason(propionaat)
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |