britneycheers | woensdag 28 september 2022 @ 12:22 |
https://www.rtlnieuws.nl/(...)n-scp-onderzoek-uren
Hoewel het klopt dat vrouwen deeltijd werken is de verklaring best logisch toch? - Kinderopvang is slecht geregeld en kost bakken met geld. - Rare schooltijden van 08.30 tot 15.00 met een uur pauze tussen 12.00-13.00. Welke uren ga je precies werken je moet voorschoolse tussenschoolse en naschoolse opvang regelen, wat ook niet gratis is. - Kinderen zijn op woensdagmiddag om 12.00 vrij. - kinderen gaan vaak nog naar sportclubjes waar je ze heen moet brengen en zwemles. - bassischolen verwachten dat je ook nog mee helpt met knutselen en de kinderen begeleidt naar de gymzaal. In de Verenigde Staten is dit naar mijn idee beter geregeld. De schoolbus haalt je kind op om 07.45 en ontbijt wordt aangeboden op school. Vervolgens duren de lessen tot 15.00 en verlaat niemand in de tussentijd het schoolgebouw. De school verzorgt de lunch. De schoolbus zet je weer thuis af na school. Ben je een sporter? Dan biedt de school je bijvoorbeeld basketbal training aan tot 17.00. Misschien een idee dat er eerst gekeken wordt naar het systeem op basisscholen scholen voordat we moeders de schuld geven. | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 12:26 |
Vrouwen moeten helemaal niks... Mannen trouwens ook niet... Stel je voor dat mensen zelf hun leven mogen indelen... Brrr... Wat eng Er zijn wel oplossingen hoor en hieronder 2 suggesties Per wet minder dan 40 uur werken verbieden Toeslagen uitkeren naar rato tov 40 uur werken. | |
ZarB | woensdag 28 september 2022 @ 12:30 |
Al dat gedoe rondom scholen en sportclubjes en opvang (die hier trouwens dikke prima is) kan ook ondervangen worden doordat mannen minder gaan werken he. | |
Arizona | woensdag 28 september 2022 @ 12:34 |
Dit gaat met name over vrouwen met oudere kinderen, die zouden meer moeten gaan werken. Dank je de koekoek Mijn partner en ik werken beide niet fulltime. En dat bevalt ons prima. Ook oudere kinderen willen en hebben recht op aandacht van (een van de) ouders. Verder bestaat mijn vrije tijd echt niet alleen uit zorgen voor ons kind, maar ook uit boodschappen, huis poetsen, wassen, mijn ouders helpen met ditjes en datjes. En ja, ook uit luieren, sporten en andere leuke dingen doen. Er is meer in het leven dan werk Wij zijn in mijn ogen kampioen deeltijdwerken omdat het in veel gevallen niet nódig is dat beide ouders fulltime werken. Ik denk dat in andere landen mensen ook wel graag meer in deeltijd willen werken, maar het zich niet kunnen veroorloven. | |
Haags | woensdag 28 september 2022 @ 12:35 |
Misschien willen mensen, in dit geval vrouwen, helemaal niet meer werken. Maar dat idee schijnt er niet in te willen. | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 12:37 |
Men heeft niks te willen, alleen dat idee al... Brrr... | |
Twiitch | woensdag 28 september 2022 @ 12:37 |
Snap het wel. Als je 20 jaar lang lekker met 20ish uur per week aan hebt kunnen modderen dan heb je op je vijftigste natuurlijk geen zin meer om ineens 40/5 te gaan draaien. En dan hebben we het nog niet eens over de financiële situatie die er in dit land vaak amper bij geholpen is. | |
NoXia | woensdag 28 september 2022 @ 12:37 |
Al die schoolplein moeders die niet werken. Ze mankeren zogenaamd allemaal wat. | |
weetjewel5 | woensdag 28 september 2022 @ 12:38 |
Gaslighting van de overheid om te zorgen dat een deel van de bevolking (vrouwen in dit geval) meer belast kan worden. Dat sommige mensen daar geen zin in hebben is niet aan de orde. | |
SjonShitcoin | woensdag 28 september 2022 @ 12:40 |
Mensen die doen alsof werken de heilige graal is Laat werken eerst maar eens lonen voor de werkende ipv het grootkapitaal. Meer uren gaan draaien om onder aan de streep amper meer over te houden en de opvoeding van je kinderen uit te besteden aan allerhande vreemden. En voor wat? | |
Magica | woensdag 28 september 2022 @ 12:40 |
Aldus onderzoeker Wil Portegijs | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 12:42 |
Voor wat? Hoe denk je anders hoe de welvaart stijgt? | |
Raw85 | woensdag 28 september 2022 @ 12:44 |
De overheid wil het stimuleren door het aantrekkelijker te maken toch als ik het artikel zo lees? De TT is een beetje stemmingmakerij. | |
TweedeKlum | woensdag 28 september 2022 @ 12:44 |
Als iedereen fulltime zou gaan werken hebben we een torenhoge werkloosheid. | |
SjonShitcoin | woensdag 28 september 2022 @ 12:44 |
Waarom moet die stijgen? Ik heb het prima zo. | |
Arizona | woensdag 28 september 2022 @ 12:44 |
Misschien kunnen we ook kijken of we efficiënter kunnen werken, dus méér werk doen in hetzelfde aantal uren. Denk dat daar bij veel banen ook nog wel winst te behalen valt. | |
Tijn | woensdag 28 september 2022 @ 12:45 |
Niet zoveel hoeven werken, dát is pas welvaart. | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 12:49 |
Waarom zou iemand meewerken daaraan? Je gaat toch niet meewerken aan je eigen ontslag? | |
descon | woensdag 28 september 2022 @ 12:51 |
Beste motivator voor dit soort zaken is geld. Gewoon zorgen dat het loont om meer te werken. Niet als je ineens een dag extra gaat werken je ineens je toeslagen kwijt bent of het geld kwijt bent aan de opvang. Maar goed..zoals als de economie nu gaat kan het binnenkort wel anders zijn. Dan wil iedereen wel werken... | |
Leandra | woensdag 28 september 2022 @ 12:52 |
Wat een BS weer, ervaring uit de onderbuik? Op de school van mijn jongste heb ik de afgelopen 7 jaar van vrijwel al zijn klasgenoten zowel de vader als moeder regelmatig op het schoolplein gezien zowel 's morgens als 's middags was het meestal een van beide ouders, en ik weet dat er in zijn klas van 32 leerlingen maar 3 moeders zijn die niet buitenshuis werken/werkten. Ergo: de werkende ouders staan ook vrijwel dagelijks bij het schoolplein. De enige moeder die ik vrijwel nooit op het schoolplein zag is de moeder van het kind wiens vader al met pensioen is, daar zorgde vader voor de schoolritjes. | |
descon | woensdag 28 september 2022 @ 12:52 |
Als arbeid te duur word dan ga je vanzelf wel kijken of je kan automatiseren. Doet je manager dan wel voor je als je hetzelf niet doet. | |
SjonShitcoin | woensdag 28 september 2022 @ 12:54 |
Precies. lekker veel werken zodat je domme dingen kan kopen | |
Tijn | woensdag 28 september 2022 @ 12:56 |
Hoezo zouden werknemers daar iets over te zeggen hebben? Als de leiding van Albert Heijn bepaalt dat er meer zelfscankassa's moeten komen, hebben de kassamedewerkers daar toch verder geen inspraak in? Gebeurt aan de lopende band, dit soort dingen. Het probleem is alleen dat de lonen achterblijven bij de toegenomen efficiëntie. | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 12:56 |
Dat blijkt nergens uit | |
Kapitein_Scheurbuik | woensdag 28 september 2022 @ 12:59 |
Vrouwen zonder kinderen werken in meerderheid ook part time. Vrouwen willen gewoon niet full time werken. | |
valentijn101 | woensdag 28 september 2022 @ 12:59 |
Volgens mij bedoelt de overheid “Vrouwen moeten meer BETAALD gaan werken” Een groot deel van de deeltijd werkende vrouwen doet daarnaast vrijwilligerswerk, helpt op school of is mantelzorger. Als die er niet meer zijn hebben we weer een nieuw probleem. | |
hunterrnl | woensdag 28 september 2022 @ 13:00 |
Wat is dit toch allemaal met al die advies clubjes. Ze willen allemaal bepalen hoe mensen hun leven in vullen. Flikker toch is op. Elk leven is anders en kan je niet invullen zoals die papier warriors het willen. | |
Leandra | woensdag 28 september 2022 @ 13:01 |
Dat vergeten ze dan maar, en gezien er geen bejaardentehuizen meer zijn moet er ook veel meer gemantelzorgd worden dan 40 jaar geleden. | |
Leandra | woensdag 28 september 2022 @ 13:02 |
Nee dat klopt, maar ze geven hun adviezen in de hoop dat de overheid daar wat mee doet. Je wordt niet verplicht 40 uur te gaan werken. | |
xFriendx | woensdag 28 september 2022 @ 13:03 |
Zie ook vaak dat beide 20 uur werken en samen 40.000 bruto verdienen meer oplevert dan 1 iemand die fulltime werkt en diezelfde 40.000 bruto binnenhaalt? Meer geld en beide nog tijd over om kinderen op te vangen of je hobby te doen, dan snap ik wel dat, als het financieel niet nodig is, je lekker deeltijd werkt. | |
Sunshine1982 | woensdag 28 september 2022 @ 13:04 |
Ik draai vroege shifts (om 5.45 beginnen) zodat ik mijn kind van school kan halen. Nu jij weer. | |
#ANONIEM | woensdag 28 september 2022 @ 13:05 |
Fulltime werken Wij werken beiden 32 uur en dat bevalt prima. Als ze straks beiden op school zitten heb ik de vrijdag pas echt een relaxte dag | |
NoXia | woensdag 28 september 2022 @ 13:07 |
Uitzonderingen daargelaten. Hier brengen moeders hun kinderen naar school in pyjama en komen deze weer halen in pyjama. | |
Sunshine1982 | woensdag 28 september 2022 @ 13:08 |
Misschien zzp'en ze ook wel thuis in pyjama. | |
LanaMyst | woensdag 28 september 2022 @ 13:09 |
Correct, ik heb geen kinderen en ik werk zelf 32 uur, is een beetje een twijfelgevalletje maar ik zie het nog als fulltime, maar 40 uur echt niet, is gewoon teveel, ik heb het gedaan toen ik jonger was en je hebt eigenlijk geen leven op die manier. En 4 dagen werken tegenover 3 dagen vrij per week vind ik nog best netjes. | |
NoXia | woensdag 28 september 2022 @ 13:09 |
Ja, voor de webcam. | |
#ANONIEM | woensdag 28 september 2022 @ 13:09 |
Niemand is hier geïnteresseerd in de carrière van je moeder. | |
Leandra | woensdag 28 september 2022 @ 13:15 |
Referentiekader dus... de ouders van de klasgenoten van mijn kind zitten in de categorie huisarts, psycholoog, rechter, piloot, architect, topfuncties in het bedrijfsleven, ook moeders die de expat waren en waar vader meeverhuisde. De zakelijke Tesla's zijn niet beperkt tot de vaders zeg maar Ergo: jouw referentiekader is in een heel andere carrièrecategorie dan mijn referentiekader. In mijn wereld hebben de moeders een baan die in veel gevallen niet minder opbrengt dan de baan van hun partner. | |
WheeledWarrior | woensdag 28 september 2022 @ 13:16 |
Fulltime werken zou gewoon veel meer beloond moeten worden, en dan niet alleen maar loonsverhoging om inflatiecorrectie, maar gewoon los daarvan. | |
Straatcommando. | woensdag 28 september 2022 @ 13:19 |
Ja hallo je moet wel volledig je productiviteit benutten. Bv Nederland. | |
Straatcommando. | woensdag 28 september 2022 @ 13:20 |
En zelfs dan nog zullen er altijd mensen zijn die vrije tijd boven geld prefereren. | |
NoXia | woensdag 28 september 2022 @ 13:20 |
Referentiekader? Vrouw, het betreft een basisschool. | |
capricia | woensdag 28 september 2022 @ 13:28 |
Ik heb nog nooit fulltime als in 40 uur gewerkt. En mijn man ook niet. Heb namelijk ook nog een eigen leven naast werk (lees: fok). En ben geenzins van plan om mijn hele leven alleen maar te werken. | |
Arizona | woensdag 28 september 2022 @ 13:29 |
Er is toch krapte op de arbeidsmarkt? Te weinig mensen voor teveel werk. Dus je raakt je baan niet kwijt. | |
LXIV | woensdag 28 september 2022 @ 13:29 |
Ik snap ook niet dat er anno 2022 nog steeds moeders zijn die liever zorg en liefde besteden aan hun kind dan bij te dragen aan hogere belastinginkomsten en winstmarges voor hun bedrijf. | |
Raw85 | woensdag 28 september 2022 @ 13:34 |
Ietwat flauwe tegenstelling natuurlijk. Mijn vriendin wil bijv wel genoeg werken om financieel zelfstandig te kunnen zijn evt. Lijkt mij prima gezond. Op dit moment hebben we geen kinderen maar als die er wel zouden komen dan is denk ik de consequentie dat we ook het zorgen voor de kinderen een beetje eerlijk zullen moeten verdelen. | |
Red_85 | woensdag 28 september 2022 @ 13:35 |
Dat meer en meer vaders ook zorg en liefde willen besteden aan hun kind, snap ik ook echt niet. wtf man, werken zul je tot je neer valt. Daar haal je toch het meeste voldoening uit? ... ...... Toch? | |
xFriendx | woensdag 28 september 2022 @ 13:38 |
Of het echt zo werkt weet ik niet, maar meer werkenden binnen een huishouden is meer te besteden waarna er ook iets meer gevraagd kan worden voor producten, mensen kunnen het toch wel betalen. Waarmee op den duur dan het extra wat je verdiende ook niet zoveel meer waard is maar je wel meer vrije tijd kwijt bent geraakt. De woningmarkt is nu min of meer ook al kansloos als eenverdiener zonder een (zeer) goede baan. | |
Weltschmerz | woensdag 28 september 2022 @ 13:42 |
Dit gaat niet over de verdeling. Dit gaat erom dat beide ouders voltijd moeten gaan werken om rond te kunnen komen Vrouwenemancipatie wordt hier weer gebruikt voor een neoliberale agenda. Deeltijdwerk is juist goed, Goed voor de kinderen ook. De overheid moet ook niet over de keuzes die ouders samen maken willen gaan. Veel vrouwen hebben het prima voor elkaar, een interessante baan in de softe sector terwijl manlief voor een goed inkomen zorgt met cijfertjes zwoegen in een of andere competitieve stressvolle baan. Die vrouwen komen op mij niet zo onderdrukt over. | |
Leandra | woensdag 28 september 2022 @ 13:58 |
Ja, in mijn geval ook, mijn jongste zit in groep 8 en ik weet van de afgelopen 7 jaar van de klasgenoten van mijn kind uitstekend wie 's middags bij het schoolplein staan en wie 's morgens de kinderen brengen. | |
Azula2.0 | woensdag 28 september 2022 @ 14:01 |
En mogen ook daarvan weer de helft gaan inleveren aan de roverheid om te stimuleren om voor nog minder knaken in loondienst te gaan. Nederland | |
KillerBee4ever | woensdag 28 september 2022 @ 14:03 |
True! In dat verlengde: Als iedereen fulltime zou gaan werken tot pensioenleeftijd van (nu bijna) 67 jaar, hebben we een torenhoge werkloosheid. Dat, en de beroeps werklozen natuurlijk, die zijn er ook nog... | |
nixxx | woensdag 28 september 2022 @ 14:08 |
Hoi Mark! | |
torentje | woensdag 28 september 2022 @ 14:17 |
Tegenwoordig heeft men niets aan werken, omdat men de winst van het werken voor een groot deel moet afstaan om de eerste levensbehoeften te kunnen aanschaffen. | |
Qarrad | woensdag 28 september 2022 @ 14:26 |
Ja, want dat is de keuze, zwart - wit. De brandstapel op die heksen die geen zorg en liefde besteden aan hun kind omdat ze fulltime werken! En dan aan de paal naast de vader, die nooit de vraag krijgt waarom hij parttimet | |
HSG | woensdag 28 september 2022 @ 14:27 |
Als het allemaal te lastig voor je is moet je geen kinderen nemen. | |
Interloper | woensdag 28 september 2022 @ 14:48 |
bUt....mUh WaGe gAp!!1!!!1! | |
miss_sly | woensdag 28 september 2022 @ 15:16 |
Ik heb altijd fulltime gewerkt. Na de geboorte van dochter eerst 20 uur, daarna 24 en nu inmiddels 27 uur. Meer uren kan ik er hier echt niet van maken, maar ik heb echt een hele leuke baan en een prima salaris. Ik ga echt niet hier weg omdat 'men' vindt dat ik weer fulltime zou moeten gaan werken. Omdat er veel parttime gewerkt wordt, zijn er ook veel meer mensen aan het werk. Is ook wat waard | |
bloodymary1 | woensdag 28 september 2022 @ 15:21 |
| |
bloodymary1 | woensdag 28 september 2022 @ 15:24 |
Hier ben ik het dus heel erg mee eens. De toon is hier en overal is waarom zou je meer werken, parttime is prima etc. etc. Voor de economie is het echter wel nodig en ook voor de mensen zelf. En maar klagen dat ze geen "carrière" kunnen maken en dat er te weinig vrouwen in leidinggevende functies zijn. Nee dat kan inderdaad niet met 24 uur per week werken. Maar het verschil tussen wel en niet werken en veel en weinig werken. Juist in de huidige situatie hadden ze er iets aan moeten doen. Maar de nieuwe belastingtarieven en -maatregelen werken hierbij juist averechts. En maar overal over klagen en dat er geen geld is, maar werken ho maar. | |
ZarB | woensdag 28 september 2022 @ 15:31 |
Ik reageerde op ts die zegt dat deeltijd werken wel nodig is omdat al dat kindergedoe (school, sport) op ongunstige tijden valt. Dan denk ik: dat kan de man toch ook opvangen? | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 15:37 |
De toeslaghoogte kan bv verlaagd worden naar ratovan 40 uur per week werken. Werk je 20 uur dan halveren de toeslagen waar je met dat salaris recht op hebt | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 15:38 |
Dan werkt de man parttime. Patato patata | |
MissButterflyy | woensdag 28 september 2022 @ 15:39 |
Prima, ik wil wel meer werken. Maar maak dat dan financieel ook aantrekkelijk. Ik ben alleenstaande moeder en ontvang toeslagen, ga ik meer uren draaien hou ik netto minder over omdat ik minder toeslagen krijg of zelfs helemaal een stop op toeslagen. Ik hoorde laatst over een flinke bonus voor als je 40 uur gaat werken. Is het financieel aantrekkelijk zou ik het meteen doen. | |
ZarB | woensdag 28 september 2022 @ 15:40 |
... ik reageer op ts die zegt dat vrouwen wel parttime moeten werken gezien de ongunstige tijden van kinderdingen. | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 15:40 |
Ik moet de eerste werkende moeder op tv die fulltime werkt nog tegenkomen die klaagt dat het te duur is. | |
sjorsie1982 | woensdag 28 september 2022 @ 15:43 |
Er zijn specifieke omstandigheden waar dat zo is maar ik betwijfel of dat zo is voor iedereen die dit zegt. Die specifieke omstandigheden zijn er namelijk niet vaak. | |
Leandra | woensdag 28 september 2022 @ 15:46 |
Dat komt vooral omdat de fulltime werkende moeders vaker in een categorie zitten dat er toch geen sprake is van huur- en zorgtoeslag en dat er qua KinderOpvangToeslag ook weinig verandert als ze minder inkomen hebben omdat ze samen toch ruim boven de top zitten. Plus dat ze hun eigen carrière behoorlijk schaden als ze parttime gaan werken, want dan zijn er ineens veel minder doorgroeimogelijkheden. Dat maakt voor de categorie vrouwen die een laag inkomen hebben qua carrière weinig uit, maar als toeslagen wegvallen en de KOT lager wordt omdat het verzamelinkomen hoger is maakt dat wel uit. | |
Weltschmerz | woensdag 28 september 2022 @ 15:58 |
Ik weet niet hoe het betreffende ouderpaar dat geregeld heeft en ik vind ook niet dat dat mij, jou of de overheid iets aangaat. Het punt is dat zonder deeltijdwerk geen van beide ouders daar tijd voor zou hebben, de verdeling is een andere kwestie. | |
britneycheers | woensdag 28 september 2022 @ 16:19 |
Ik weiger meer dan 20 uur per week te werken en zelfs dat vind ik eigenlijk te veel. Ik verdien 18 euro bruto per uur en kom per maand uit op ongeveer 1500/1600 bruto. Dus ik ontvang alle toeslagen maximaal als alleenstaande moeder. Als ik meer zal gaan werken zal ik toeslagen verliezen wat ik niet zie zitten. Alleen aan huur zorg en kgb ontvang ik zo een 700 euro p.m. Als ik 2 dagen meer zou werken zal ik wel iets voorruit gaan maar vrij weinig. Dan is mijn vrije tijd mij meer waard. | |
Metro2005 | woensdag 28 september 2022 @ 17:09 |
Alsof werken loont in dit land. Al het extra inkomen dat je als vrouw verdient gaat direct weer op aan de kinderopvang of buitenschoolse opvang. Geldt voor iedereen in dit land, ik verbaas me er soms ook over hoe weinig ik er op achteruit ga als ik 1,2 of zelfs 3 dagen minder ga werken. Zeker als je sociaal huurt is het verschil bijna verwaarloosbaar omdat de huurtoeslag een boel compenseert. Het is dat wij nog een keer verhuisplannen hebben naar een vrijstaande woning maar anders was ik ook allang parttime gaan werken. Ga sowieso niet tot mijn pensioen voltijd werken. | |
Metro2005 | woensdag 28 september 2022 @ 17:21 |
Je bent dus gewoon een parasiet want anderen moeten extra werken voor jouw 700 euro aan extra inkomen. Maar ik geef je groot gelijk, de overheid verzint dit soort debiele regelingen dus dan moeten ze ook niet raar opkijken als mensen er gebruik van maken en als het kan zou ik het net zo goed doen. Ik stem niet voor die onzin. Ik weet nog goed dat een ex van mij destijds 3 avonden in de week bij een snackbar werkte (geloof iets van 12 uur in totaal ) en na alle toeslagen hield ze meer over dan ik terwijl ik fulltime werkte en per uur ook nog eens meer verdiende. Ik had een koopkrot in een achterstandswijk en zij woonde in een ruime sociale huurwoning in een net-iets-beter-dan-achterstandswijk. Maar volgens de overheid was ik rijk (kreeg alleen een klein beetje zorgtoeslag) en zij heel zielig en arm. Dat was het moment dat ik echt wist dat dit land kapot was. | |
Morrigan | woensdag 28 september 2022 @ 17:23 |
Ik werk gewoon 40 uur per week, omdat ik geen leven heb. Of rijke een partner. | |
WheeledWarrior | woensdag 28 september 2022 @ 17:24 |
Je kunt beter in het buitenland iets kopen voor een fatsoenlijk bedrag, krijg je er meestal ook een lekkere lap grond bij. Nadeel is wel je sociale leven dat je dan grotendeels moet opgeven in Nederland, afhankelijk van hoe ver weg je gaat wonen. | |
Metro2005 | woensdag 28 september 2022 @ 17:25 |
Tja als het in Nederland onmogelijk is en blijft om iets te kopen waar je niet compleet krom voor hoeft te liggen is het buitenland ook zeker een optie. | |
Qarrad | woensdag 28 september 2022 @ 17:31 |
Ik kon je een hand geven. Dit verschijnsel heet de armoedeval en zorgde er bij mij voor dat ik jarenlang geen cent terugzag van mijn stijgende loon. Ik werkte trouwens wel fulltime omdat mijn baan parttime moeilijk te doen is, ik wist dat ik op een gegeven moment over het dode punt zou komen en ik volledig pensioen wilde opbouwen om te voorkomen dat ik mezelf later in de vingers bleek te hebben gesneden. Het punt dat mijn daadwerkelijke loon echt omhoog begon te gaan en de toeslagen niet meer nodig waren heb ik een fles opengetrokken. Ik was toen 37. De 20 jaar ervoor was ik dus ondanks een klein modaal inkomen op grond van fulltime afhankelijk van toeslagen en loonde het netto niet om meer te werken. Ik zou het nu niet meer opnieuw kunnen. Meer dan 60 uur aan mijn werk kwijt zijn omdat een auto er niet vanaf kon en ik met het ov moest. Eigenlijk niet te doen. Overigens zorgde mijn toenmalige partner volledig, voordat mij verweten wordt een harteloze carrièrebitch te zijn die haar kinderen dumpte en zulks. Toen ik er alleen voor kwam te staan was ik gelukkig net over het dode punt heen en kon ik daarnaast van baan veranderen zodat ik genoeg thuis kon werken. Anders had ik moeten gaan parttimen omdat a) de kinderen ook aandacht nodig hadden en b) de kinderopvang niet is ingericht op iets anders dan kantoorbanen op kantoortijden. Mand. Je hebt gelijk. | |
torentje | woensdag 28 september 2022 @ 17:46 |
Als de werkgevers willen dat mensen 40 uur per week gaan werken, dan zullen zij moeten zorgen voor fijne en prettige collega's. Maar het wordt door weldenkende mensen al tijden geroepen dat de werkgevers moeten zorgen dat het werken aantrekkelijker wordt. | |
superniger | woensdag 28 september 2022 @ 17:51 |
Vrouwen moeten koken en kinderen baren. | |
superniger | woensdag 28 september 2022 @ 17:58 |
Ik trek fulltime uitkering. | |
Qarrad | woensdag 28 september 2022 @ 18:22 |
Dat doe ik ook, dus wij zijn cool, toch? | |
torentje | woensdag 28 september 2022 @ 18:31 |
Dat moesten ze verbieden om werkgevers ook een uitkering te geven, aangezien zij niet zorgen voor fijne en prettige collega voor de aantrekkelijke werknemers. | |
#ANONIEM | woensdag 28 september 2022 @ 18:45 |
Niks van wat je hier zegt verklaart waarom specifiek vrouwen in deeltijd zouden gaan werken. | |
Restyler | woensdag 28 september 2022 @ 19:07 |
Willen vrouwen nou evenveel verdienen en even vaak op topposities komen of niet? Dan mag de gemiddelde vrouw wel eens even veel effort in de carrière steken als de gemiddelde man.. Ben het overigens tegen 'gelijkheid' zoals ik hierboven benoem en vóór de vrije keuze van vrouwen om te kiezen voor parttime werk. | |
_Lily_ | woensdag 28 september 2022 @ 19:11 |
Toen mijn kind geboren werd ging ik van 48u per week naar 38u per week en die bonus moet wel huge zijn wil ik teruggaan naar 48u Er speelt ook mee dat je je kind gewoon leuker vindt dan je werk. Bij mij dan Ik wil graag bij hem zijn | |
WheeledWarrior | woensdag 28 september 2022 @ 19:15 |
Drink je ook Schultenbrau? | |
britneycheers | woensdag 28 september 2022 @ 19:26 |
Ik betaal ook gewoon belasting hoor | |
#ANONIEM | woensdag 28 september 2022 @ 19:32 |
Eh, dat verschilt per vrouw (en man) ? Dan ga jij dus 1 vrouw die voor carrière gaat beoordelen op de gemiddelde van vrouwen ? | |
Captain_Jack_Sparrow | woensdag 28 september 2022 @ 19:33 |
Jij hebt het artikel helemaal niet gelezen, he? Anyway, hoeveel mannen en vrouwen werken in Nederland bepalen ze hopelijk toch echt wel zelf. | |
capricia | woensdag 28 september 2022 @ 19:34 |
Maar waarom zouden die vrouwen met oudere kinderen überhaupt meer willen werken? (Of mannen) | |
Janneke141 | woensdag 28 september 2022 @ 19:38 |
Iedereen moet meer gaan werken, niet alleen vrouwen. | |
Restyler | woensdag 28 september 2022 @ 20:00 |
Als er 10 getalenteerde mannen fulltime werken en 5 getalenteerde vrouwen fulltime werken (en de andere 5 parttime) kun je niet langer gaan klagen als er maar 5 vrouwen en 10 mannen in de management zitten. Zou een beetje raar zijn als je wil dat de bovenkant van de samenleving 'gelijk' is als er geen gelijke inspanning wordt geleverd, niet? | |
Discombobulate | woensdag 28 september 2022 @ 20:03 |
Mensen, inclusief vrouwen, moeten helemaal lekker zelf weten wat ze doen en waar ze gelukkig van worden. Als dat minder werken is, moeten ze dat zeker doen. Het gaat om jou. | |
Janneke141 | woensdag 28 september 2022 @ 20:09 |
Ja, in principe heb je daar helemaal gelijk in. Ware het niet dat de verhouding tussen werkenden en niet-werkenden steeds verder verschuift. Willen we de verzorgingsstaat in stand houden zoals we dat de afgelopen decennia gedaan hebben (iedereen die iets anders voorstelt valt immers direct pek en veren ten deel), dan zit er niets anders op dan dat de mensen die over zijn meer gaan werken. De fulltimebonus die nu op Prinsjesdag geopperd is, kan wel eens een aanzet zijn voor een uitgebreider pakket aan maatregelen die werken lonend maakt vanaf een bepaald aantal uur. 32 ofzo. Met een extra bonus voor mensen die meer dan 40 uur werken. | |
Discombobulate | woensdag 28 september 2022 @ 20:13 |
Dan moet je gewoon innovatief zijn. Meer werken is één antwoord, maar niet het antwoord. | |
#ANONIEM | woensdag 28 september 2022 @ 20:14 |
Dus de (5) vrouwen die wel ambities hebben kunnen volgens jou niet evenveel als mannen verdienen, omdat ze niet alle 10 fulltime werken. | |
Janneke141 | woensdag 28 september 2022 @ 20:15 |
Doe eens een innovatief voorstel dan? | |
Discombobulate | woensdag 28 september 2022 @ 20:19 |
Geen idee, dat is helemaal niet aan mij. | |
Bart2002 | woensdag 28 september 2022 @ 20:24 |
Precies. Met als gevolg dat de kosten van levensonderhoud automagisch convergeren naar wat een beiden voltijd werkend stel net aan kan betalen. Je helpt daarmee enkel de werkgevers die hun winst niet uitkeren aan de werkers maar aan de aandeelhouders of aan hunzelf. Zinloze exercitie dus die we werkende mens alleen maar meer uitput. | |
Bart2002 | woensdag 28 september 2022 @ 20:27 |
Het is ook nog zo dat een voltijd werkend stel allerlei (huishoudelijke en onderhouds) klusjes waar ze daardoor zelf niet meer aan toekomen voor veel geld uit moeten besteden. Dat maakt voltijd werken alleen maar duur op de lange duur. Als je dit er ook nog bij wilt doen ligt de burnout op de loer. Dat dit alles "goed" is voor "de" economie zal best. Maar niet goed voor het welbevinden van de mens. Maar dat is een vuige "socialistische" visie blijkbaar. | |
Daboman | woensdag 28 september 2022 @ 20:30 |
Ik vraag me ook af of werken niet gewoon meer lonend zou moeten zijn. Eigenlijk vind ik mijn werk veel te leuk om minder dan 40 uur te werken (meer hoeft gelukkig ook niet overigens), maar ik heb echt veel collega's die 36 of 32 uur werken. Het is ook niet altijd leuk altijd maar degene te moeten zijn die dat moet opvangen, dus soms heb ik wel eens een if you can't beat them, join them gevoel. | |
Janneke141 | woensdag 28 september 2022 @ 20:32 |
Onzin. Gezinnen met minder inkomen doen dat ook zelf. Een alleenstaande die 40 uur werkt moet daarnaast ook gewoon zijn huishouden doen. Uitbesteden is een keuze. Geen noodzaak, maar een luxe. Vrije tijd kopen, zeg maar. | |
Bart2002 | woensdag 28 september 2022 @ 20:32 |
Je kunt je baas ook voorstellen om een extra fte aan te nemen. Maar dat wordt w.s. weggelachen. Terwijl dat voor de piece of mind van zijn werkers erg gunstig zijn. Maar dat is doorgaans niet wat de baas echt interesseert. | |
Bart2002 | woensdag 28 september 2022 @ 20:34 |
Het is misschien "onzin" dat ze het "moeten". Maar je moet dat dan in steeds minder beschikbare uren doen uiteraard. Je moet ook nog eens wat slapen en een mooi boek lezen. Beetje rust in het hoofd en het gezin creëren. | |
Metro2005 | woensdag 28 september 2022 @ 21:19 |
Daar ben zelfs ik als raskapitalist het helemaal mee eens hoor. Dat is uiteindelijk ook een beetje de inslag van kapitalisme: Systemen opzetten die je geld opleveren waarna je minder kan werken (eenmalig flink investeren om een waterpijpleiding aan te leggen ipv met emmers heen en weer sjouwen zeg maar) | |
Bart2002 | woensdag 28 september 2022 @ 21:25 |
Wat je nooit echt leest in dat soort proefballonnen is de "waaroms". Wat is de drijfveer van degene die het balletje opgooit, weet men de voordelen en het welbevinden van de mensen die dit moeten gaan doen duidelijk te maken. En in het algemeen overtuigend te duiden welk probleem er eigenlijk opgelost wordt. Als je als argument enkel "economie" als in een "betere" economie hebt, over wiens economie gaat dat dan? Dat soort dingen zouden wij ons moeten afvragen en degene die de bal opgooit eveneens. | |
Weltschmerz | woensdag 28 september 2022 @ 21:29 |
Inderdaad, op "de economie" is ook nog wel wat aan te merken omdat die is geherdefinieerd tot stijging BNP. Niet BNP per inwoner, en het BNP stijgt gewoon als je woonlasten omhoog gaan en als je een steen door de ruit gooit en die laat repareren. Maar ja, BNP is grofweg waar de internationale parasieten van afromen. | |
Janneke141 | woensdag 28 september 2022 @ 21:29 |
Oh, maar dit is niet voor het welbevinden van de werkenden hoor. Het is voor het welbevinden van de niet-werkenden. | |
Restyler | woensdag 28 september 2022 @ 22:14 |
Mijn punt is dat vrouwen even vaak in topposities willen komen als mannen, ze strijden voor gelijkheid. Aan de andere kant werkt driekwart van de vrouwen van 20 tot 65 jaar in deeltijd, tegenover een kwart van de mannen. Ze willen graag tijd doorbrengen met het gezin. Zou het dan niet heel gek zijn als vrouwen even vaak in topposities voorkomen als mannen? Een logische verdeling van de topfuncties zou dan 75%/25% zijn, aangezien dat de verdeling man/vrouw is die fulltime werken. Dan hebben vrouwen dus niet minder kans om een topfunctie te krijgen, er zijn enkel minder omdat ze andere keuzes maken in het leven (tijd doorbrengen met het gezin). Zoals ik al in mijn eerste post zei ben ik helemaal voor dat laatste. Laat lekker de keuze aan de vrouw of ze fulltime wil werken of tijd wil doorbrengen met het gezin. Het is alleen niet mogelijk om dan te zeggen dat er een bepaalde 'vrouwenquotom' of iets dergelijks moet komen als veel vrouwen (terecht) kiezen om hun gezin boven werk te zetten. Mannen zijn dom genoeg om en masse full-time te blijven werken, vrouwen zijn slim genoeg om te weten dat andere dingen belangrijker zijn. | |
matigeuser | woensdag 28 september 2022 @ 22:25 |
Dit truukje hebben ze eerder uitgehaald, maar het heeft ons niet rijker gemaakt. Vroegah, kon een gezin namelijk leven van 1 salaris. Een hypotheek, een auto, gewoon normaal leven, alles kon van papa's salaris. Het feminisme zou ons nog rijker maken. 2 inkomens per gezin! Maar helaas bleek het een farce. Want wat gebeurt er als het gemiddelde gezin meer inkomen heeft? Juist, dan gaan de prijzen ook omhoog. En nu heb je 2 salarissen nodig om rond te kunnen komen of een huis te kunnen kopen. Fijn he? Trap er niet in. | |
PietjePuk2000 | woensdag 28 september 2022 @ 22:33 |
Tja ik sta er een beetje dubbel in. Aan de ene kant herken ik in mijn omgeving de stereotype luie Nederlandse vrouw die liever op het terras zit dan wat uit te voeren, aan de andere kant zie ik ook ontzettend veel mensen die een bullshitjob hebben en vooral doen alsof ze heel hard werken. We zijn met z'n allen gewoon ontzettend verwend geworden. Zie je trouwens ook aan bepaalde reflexen hier in het topic. | |
LXIV | woensdag 28 september 2022 @ 22:35 |
Haha. Als je in de stad op werkdagen gaat lunchen zie je ook echt vooral 'vriendinnen' die daar met elkaar zitten. Ik vind dat de vrouwen het goed bekeken hebben. | |
Seven. | woensdag 28 september 2022 @ 22:45 |
Even for the record: je kan ook fulltime werken en daarnaast gewoon een leuk leven hebben. | |
Qarrad | woensdag 28 september 2022 @ 22:48 |
Dat is ook een mooie ja. Die toeslagen zijn bedoeld als vangnet. Het is echt waanzin dat mensen die wel meer kunnen werken maar ervoor kiezen het niet te doen en zichzelf dan niet volledig kunnen onderhouden ze krijgen. Arbeidsongeschikt, zware beroepen, niet meer uur kunnen werken worden nu op één hoop gegooid met mensen die er voor kiezen om niet meer inkomsten of uren te draaien. Echt belachelijk. Maar ja, controleer dat maar eens. Het enige wat je krijgt als je er paal en perk aan zou willen stellen is een hoop geroep dat de maatschappij ernstig geschaad gaat worden als ouders (lees: moeders) minder beschikbaar zouden zijn dan direct na schooltijden. Terwijl de realiteit is dat de kinderen de hele dag op school zitten en dan een uur of anderhalf extra op de opvang maar dat is dan ineens "dumpen" en dan gaat je kind in zichzelf krassen. | |
Anton91 | woensdag 28 september 2022 @ 22:51 |
We hebben een overvloed aan coaches, daarnaast zie ik ook steeds meer vacatures wat betreft Diversity & Inclusion. Misschien moeten we ons eens wat meer gaan focussen op het echte werk inplaats van alleen managers/supervisors/coaches etc. | |
Tanatos | woensdag 28 september 2022 @ 22:58 |
Volgens mij werken ook de meeste vrouwen zonder kinderen in deeltijd. Ik geef ze trouwens groot gelijk, als je rond kan komen zie ik geen reden om meer te gaan werken. Dan moet je overigens niet gaan zeuren over een glazen plafond, topfuncties zijn voor idioten die leven om te werken. | |
IkStampOpTacos | woensdag 28 september 2022 @ 23:07 |
Alleen heb je dan niet zoveel tijd | |
Tanatos | woensdag 28 september 2022 @ 23:09 |
Dat ben ik roerend met je eens. | |
Daboman | woensdag 28 september 2022 @ 23:11 |
Dit blijft me ook steeds weer verbazen, dat vroeger blijkbaar alles op 1 inkomen kon. Ik had zelfs als alleenstaander al dat ik er hard aan moest trekken, een flinke dosis geluk nodig had en heel veel geduld moest hebben. | |
corehype | woensdag 28 september 2022 @ 23:11 |
Het valt me op dat vrouwen vooral deze tijden erg lui, incompetent en onverantwoordelijk zijn. Vroeger toen ze niet werkten baarden ze nog 10 kids en iederen kreeg eten in een schoon huis. Maar misschien kijk ik teveel Andrew Tate | |
Tanatos | woensdag 28 september 2022 @ 23:15 |
Ergo arbeid is te goedkoop en dat zet niet aan tot innovatie Uiteraard vragen de werkgevers al weer om meer immigratie uit niet EU landen voor meer onmondige arbeiders (en verdere ondermijning van sociale cohesie zodat de werknemersvakbonden geen leden/macht krijgen). | |
bijdehand | woensdag 28 september 2022 @ 23:16 |
Dat is zo. Toch wil ik vanaf 2023 minder werken, om nog enig plezier in mijn werk te behouden. Nu is het te druk en door onkunde van mijn werkgever werk ik veel te veel. Dat gaat veranderen. | |
Havermout2 | woensdag 28 september 2022 @ 23:19 |
Nederlandse gezinnen krijgen nu al structureel te weinig kinderen om de beroepsbevolking op peil te houden. Nu moeten we blijkbaar nog meer tijd gaan opofferen ten gunste van de BV Nederland. Goh, zouden we over 25 jaar een demografische ramp kunnen verwachten?... Typisch korte termijn rendementsdenken die ten grondslag ligt aan meer dan een van de huidige crisissen | |
Tanatos | woensdag 28 september 2022 @ 23:20 |
Ik ben het helemaal met je eens, maar die 40 uur is voor mannen heel lang de standaard geweest, en dat is pas de laatste jaren aan het verdwijnen. Ik zie persoonlijk trouwens 32 uur wel degelijk als deeltijd. | |
admiraal_anaal | woensdag 28 september 2022 @ 23:28 |
Ik zie het om mij heen op de werkvloer. Bewust max 16/20 uur werken zodat alle toeslagen aangevraagd kunnen worden, kwijtschelding en subsidiepotjes gehonoreerd worden. En als ze eens overwerken willen ze er tijd voor terug ipv uitbetalen anders komen ze over een grens waardoor bepaalde potjes ophouden. | |
Tanatos | woensdag 28 september 2022 @ 23:28 |
Ik kon in groep 8 prima zelf naar school lopen. | |
EttovanBelgie | woensdag 28 september 2022 @ 23:33 |
Laat dat nu net de reden zijn dat we in deze ellende zitten: de riedel van eeuwige economische groei, werk en carrière als raison d'être en een verschraling van zaken die eeuwenlang als belangrijk golden: gezin, familie en sociale cohesie. I.p.v. dat homo economicus-denken even te parkeren, gaan we het nog meer gooien op werk, economie en geld? Hoe denk je dat dat er over pak 'm beet 20 jaar uitziet? Of denk je dat mensen hierdoor ook sneller aan kinderen gaan beginnen? Blijkt namelijk al jaren dat het tegendeel het geval is: mensen krijgen steeds minder kinderen. Als je denkt dat we nu tekorten hebben, bereid je voor op de afname van natuurlijke aanwas als we nog een keer vol op het WERK=RELIGIE orgel gaan. | |
Cause_Mayhem | woensdag 28 september 2022 @ 23:35 |
Er wordt dan ook helemaal niet ingezet op een 50/50 verdeling, maar op een 70/30 verdeling. Dat dat niet eens een beetje wordt gehaald is wat als probleem wordt gezien. Omdat dat dus niet gaat om degenen die andere keuzes maken. We hangen ergens rond de 12/15% vrouwen in topfunctie. En dat zou hoger moeten zijn als we kijken naar potentiële geschikte kandidaten. Zelfs jij benoemt dat een hoger percentage logischer zou moeten zijn. | |
Tocadisco | woensdag 28 september 2022 @ 23:37 |
Tsja, als we tegelijk ook een torenhoog verlanglijstje aan goederen en diensten hebben dat we willen hebben zal er toch iemand arbeid moet verrichten om dat te leveren. | |
EttovanBelgie | woensdag 28 september 2022 @ 23:38 |
Misschien dan dat lijstje eens strakker bekijken... me dunkt dat minder consumptie op allerhande fronten wenselijk is. Hoor ik in ieder geval wel als het over leefbaarheid van de aarde gaat. Leuk als we ons ook gaan focussen op de leefbaarheid van de mensen die erop wonen. | |
potjecreme | woensdag 28 september 2022 @ 23:38 |
Het gaat niet over de economische groei maar de betaalbaarheid van een sociale maatschappij. Minder werken, minder belasting, minder zaken die de overheid kan betalen. | |
EttovanBelgie | woensdag 28 september 2022 @ 23:39 |
En dat wordt beter als mensen nog minder kinderen krijgen? | |
Claudia_x | woensdag 28 september 2022 @ 23:45 |
Het is altijd hetzelfde riedeltje: vrouwen moeten in tijden van krapte meer werken en daar wordt door de overheid dan van alles op verzonnen, maar zodra de werkeloosheid toeneemt mogen vrouwen weer oprotten of worden de voordeeltjes afgebouwd. Laten we daar maar niet intrappen. | |
potjecreme | woensdag 28 september 2022 @ 23:46 |
Moeten onze conservatieve opvattingen over ouderschap en de rol van scholen ook veranderen. [ Bericht 0% gewijzigd door potjecreme op 29-09-2022 09:08:24 ] | |
Claudia_x | donderdag 29 september 2022 @ 00:01 |
Misschien aardig om ook dit eens in overweging te nemen: Waarom zijn Nederlandse kinderen zo gelukkig? Een factor die meespeelt is dat Nederlandse moeders vrijheid hebben en over het algemeen tevreden zijn met hun leven. (...) Ook lijken Nederlandse moeders een goede balans te hebben gevonden tussen werk en privé. Van alle westerse landen heeft Nederland het hoogste percentage (75 procent) parttime werkende vrouwen. Dit zorgt ervoor dat ze meer tijd met hun kinderen kunnen doorbrengen en hier worden kinderen gelukkig van. Ook interessant: Een andere factor kan zijn dat we in Nederland, in vergelijking met ieder ander westers land, het vaakst samen ontbijten. Door een goed ontbijt presteren kinderen beter op school en verminderen gedragsproblemen. Maar dat niet alleen: samen ontbijten, en andere gezamenlijke eetmomenten, zorgen voor binding tussen gezinsleden en wordt gezien als een fijn moment. In 2020 was de situatie overigens nog onveranderd (bron). Koesteren, zou ik zeggen. Het zou mooi zijn als vaders nog meer tijd met hun kinderen gaan doorbrengen. Laten we vooral minder werken. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 00:04 |
Ja, mijn kind gaat ook zelf naar school, niet lopend overigens, en dat geldt voor de meeste kinderen in zijn klas, en toch kom ik er wel af en toe en zie nog steeds een prima verdeling van vaders en moeders, het gros van zijn klasgenoten heeft namelijk ook jongere broertje en zusjes die ook naar dezelfde school gaan. Maar ga vooral volledig voorbij aan wat ik zeg... | |
Akathisia | donderdag 29 september 2022 @ 00:04 |
Amen. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:05 |
Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) volgt, verklaart en verkent hoe het met de inwoners van Nederland gaat op sociaal en cultureel gebied. Dat behelst onder meer de monitoring van de leefsituatie en kwaliteit van leven, de evaluatie van overheidsbeleid op daarvoor relevante terreinen en verkenningen ten behoeve van toekomstig beleid. ( , het gaat goed genoeg met jullie, kom op langer werken.) | |
EttovanBelgie | donderdag 29 september 2022 @ 00:12 |
Maar daar koop je niks voor, geluk! | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:13 |
De komende (/huidige) generatie vrouwen is beter opgeleid dan de mannen, dat gaat vanzelf wel schuiven. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:14 |
Ik werk zo min mogelijk, dan kan ik beter consuminderen. Een kort verlanglijstje is beter voor het milieu. | |
Claudia_x | donderdag 29 september 2022 @ 00:16 |
't Is een shortcut! Waarom zou je geld willen verdienen om gelukkig te worden als je ook gelukkig kunt worden met minder geld? Het was een tijdje in de mode, het betreuren dat de voorspelling dat we minder zouden gaan werken niet was uitgekomen. In die tijd zag je ook hoe belangrijk het was om te denken in termen van bruto nationaal geluk. Gek genoeg horen we daar nog weinig over. Zal wel niet gunstig zijn voor de belastingpot. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:19 |
Ik doe genoeg, ik krijg er alleen niet voor betaald 24/7. Met liefde trouwens | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:21 |
Waar moet ik op ingaan? Het enige wat me verbaaste was dat je je kind in groep 8 naar school bracht. Niet dat dat niet mag overigens, helemaal prima, kinderen hebben aandacht nodig. (Maar moeten ook langzaam zelfstandig worden.) | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 00:29 |
Nee, dat is de aanname die je deed. Ik breng mijn kind al meer dan een jaar niet meer naar school, maar soms zijn er dagen dat ik wel bij het schoolplein sta. Om wat voor reden dan ook. | |
FYazz | donderdag 29 september 2022 @ 00:31 |
Meer dan 40 uur in bijvoorbeeld de zorg werken? Dat zorgt op termijn alleen maar voor nog meer tekorten door uitval en uitstroom uit de sector. Ik kan uit het artikel niet halen wat de precieze verhouding is van het parttime werk. Het verschilt nogal qua winst als vrouwen gemiddeld 16 uur van de 40 werken of 32 uur van de 40. In de sectoren waar veel vrouwen werkzaam zijn en een tekort bestaat, bijvoorbeeld de zorgsector, werken ze veelal 28 tot 32 uur van de 36 uur. Daar valt dus hooguit voor de werkgever een halve dag tot dag winst te behalen. Dat is niet zo heel veel als je ook de lasten (hogere werklast, risico op verzuim, verminderde balans werk/prive etc.) meeneemt. Voor de werknemer weegt die halve dag tot dag extra salaris per week mogelijk niet op tegen de voordelen van die uren vrij zijn van werk (en vaak bezig zijn met verplichtingen thuis). Interessanter is om te kijken of mensen (man/vrouw) die daadwerkelijk meer willen en kunnen werken (ook boven 40 uur) ook aan de slag kunnen in een andere sector, dus meerdere sectoren tegelijk. Zo schijnen ze in de transport- en schoonmaaksector doorgaans meer uren te willen werken en is daar meer uurwinst te behalen. Ook jongeren willen doorgaans meer uren werken en ondanks de lage werkloosheid blijft de groep van werklozen boven de 55 jaar relatief groot. Kortom, ik zie meer winst in het stimuleren van mensen die ook meer willen werken dan in het targetten van een groep vrouwen met kinderen in de pubertijd die helemaal niet meer wil of kan werken. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:31 |
Verbaasde trouwens | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:33 |
Dan heb ik je verkeerd begrepen, ik zie nogal vaak nogal veel mensen kinderen (in belachelijk grote auto's) naar school brengen. Voor mijn gevoel was dat "vroeger" minder, en kwamen meer kinderen zelfstandig naar (de basis) school. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:35 |
Ahum... dank | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:35 |
Nou en? Wat heeft dat te maken met vrouwen die meer moeten werken? | |
Sjemmert | donderdag 29 september 2022 @ 00:36 |
Gewoon kinderarbeid invoeren. Motiveert om meer kinderen te maken want dan gaat het gezinsinkomen weer omhoog als ze vanaf hun 6de 40 uur per week kunnen draaien. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:36 |
Helemaal niets, en ik vind helemaal niet dat vrouwen meer moeten werken. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:38 |
Dus vrouwen moeten maar niks meer doen. Just teasing, iedereen doet wat ie doet. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 00:39 |
Vroeger was er ook in iedere wijk minstens een basisschool, dat is allang niet meer, kinderen komen van wijken verderop naar een school. In ons geval kwamen we op de school 2 wijken verderop terecht omdat de enige school in onze wijk een postcodebeleid had, en gezien wij aan de rand van de wijk en de stad woonden, woonden we "te ver weg" om hem naar die school te laten gaan, dus moesten we op zoek naar een andere school. In de tussenliggende wijk alleen een reformatorische en een islamitische school, van hetzelfde laken een pak, zo kwam mijn kind op een school 2 wijken verderop terecht, ruim 10 minuten fietsen. Ondertussen zijn we verhuisd maar wilde hij de lagere school daar wel graag afmaken, dus ja, als ik hem naar school breng dan doe ik dat met de auto. Dit jaar alleen nog maar gebeurd toen hij op kamp ging. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:44 |
Iedereen doet wat die kan voor zijn kind, daar komt het op neer. En soms is dat meer werken (als dat kan) en soms moet je een andere keuze maken, Ik ben ervan overtuigd dat vrijwel iedereen doet wat mogelijk is. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:44 |
Ik vind dat mensen dat gewoon zelf moeten weten, als ze rond kunnen komen geef ik ze groot gelijk dat ze niet meer gaan werken. Of de verzorgingsstaat dan nog betaalbaar blijft is een tweede. Vooralsnog zie ik al geruime tijd dat de lonen bij de economische groei achterblijven. Vroeger noemden we dat hier polderen. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 00:47 |
Ik ben idd v/d tijd dat de basisschool vlakbij was. En aangezien ik geen kinderen heb, kom ik alleen langs basisscholen. | |
sirdanilot | donderdag 29 september 2022 @ 00:49 |
Zodra ik kan ga ik ook lekker part time werken net zoals Mientje met haar 2 kinderen die allang het huis uit zijn en de rest van de tijd lekker kussentjes aan het haken is. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:49 |
Maar dat heeft op zich niks te maken met vrouwen die al vaak mantelzorgers zijn. Juist vrouwen ontlasten de zorg | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:51 |
Ga je dan ook mantelzorgen voor je behoeftige ouders? | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 00:52 |
Daar ga ik ook vanuit, maar deze hele discussie begon met een onderbuikbewering dat er 's morgens vooral luie vrouwen in pyjama bij school staan, en 's middags weer. Dat herken ik totaal niet van de school waar mijn kind op zit, de moeders van zijn klasgenoten werken vrijwel allemaal. | |
sirdanilot | donderdag 29 september 2022 @ 00:55 |
Alleen mijn vader leeft nog en aangezien hij niet goed voor mij heeft gezorgd toen ik het nodig had, mag hij zelf de thuiszorg betalen om later zijn reet te laten afvegen. Als hij niet te vervelend doet kom ik eens per paar maanden misschien langs voor een kopje koffie en dan ga ik er weer vandoor. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:55 |
Ik ook niet hoor, ik was een mantelzorger voor mijn zwaar zieke zus toen ze nog klein waren en daarna werd het niet veel beter. Geen probleem natuurlijk, maar kom bij niet aan met je verdiend niks dus doe je niks. Onzin. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 00:56 |
True, dat is zo kortzichtig. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 00:57 |
Prima toch, maar ik ben er wel voor die lul Onbetaald. | |
sirdanilot | donderdag 29 september 2022 @ 00:59 |
Ik heb zelf geen kinderen en moet ook de thuiszorg gaan betalen om mijn reet te laten afvegen mocht ik oud worden. Als ik kinderen zou hebben zou ik tenminste goed voor ze zorgen, ook als ze oduer dan 18 zijn. Niet verwennen maar wel datgene geven wat ze echt nodig hebben. Mijn vader dacht daar anders over, nou ja dit is de consequentie. Verder gaat dit nogal off topic. Ik vind het prima dat vrouwen part time werken en voor mannen moet dit ook normaler worden. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 01:03 |
Vrouwen zijn eerder mantelzorgers dan mannen, dat is wel duidelijk nu toch? Iedereen verdient goede zorg, ook jouw pa of ben jij heilig Ik denk het niet en dat mag nooit de maatstaf zijn voor basiszorg. | |
sirdanilot | donderdag 29 september 2022 @ 01:09 |
Op straat komt mijn vader niet terecht hoor, dat komt wel goed. | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 01:17 |
Dat zeg ik niet, jouw vader hoort gewoon normale zorg te krijgen en dat zijn meestal mantelzorgers (helaas). | |
sirdanilot | donderdag 29 september 2022 @ 01:20 |
Dat had hij wel kunnen bedenken voordat hij naar Duitsland ging verhuizen dan | |
Pokkehandtas | donderdag 29 september 2022 @ 01:21 |
Aha, waarom? | |
Cockwhale | donderdag 29 september 2022 @ 01:26 |
Hoezo niet werken? Ze hebben toch een nagelstudio aan huis waar ze anderhalf klant per maand ontvangen of zijn interior decorator met 2 klanten per jaar! | |
Shii | donderdag 29 september 2022 @ 02:00 |
Mmmm veel mannelijke users negatief over vrouwen die parttime werken of lui zijn, maar die het zelf wel verdomd handig vinden dat hun eigen vrouw/vriendin parttime werkt of niet werkt, zodat ze zelf niet voor de kinderen hoeven te zorgen of zich in allerlei bochten hoeven te wringen met school/clubjes enz. In Nederland was het vroeger ook niet echt goed geregeld wanneer je als werkende vrouw een kind kreeg. Partnerverlof was er nog niet, dus kwam de zorg ook automatisch op de vrouw neer. De man ging gewoon weer lekker werken. En als je als jonge moeder wel fulltime wilde werken en je kind naar de opvang deed, dan was je een 'slechte moeder' bij wijze van spreken. Ik werk zelf nu 36 uur en vind het heerlijk, dus kan mezelf niet vinden in dat vrouwen niet meer terug zouden willen naar fulltime. Maar de omstandigheden/voorwaarden en beloning moeten ook wel zo zijn dat het lonend is. | |
KillemWieft | donderdag 29 september 2022 @ 03:10 |
Denken dat die gasten een relatie hebben. | |
Morri2 | donderdag 29 september 2022 @ 07:44 |
Wie moet er dan al dat vrijwilligerswerk doen, en mantelzorg verlenen, in het kader van de 'participatiemaatschappij'? Want dat komt voornamelijk op vrouwen neer. Vrouwen die tot voor kort nauwelijks meer werk kregen vanwege het gat in het CV. | |
Janneke141 | donderdag 29 september 2022 @ 07:48 |
Dit gaat helemaal niet om economische groei. Deze noodzaak is er alleen maar om de huidige verzorgingsstaat ook in de toekomst te kunnen financieren. Want dat wil jij vast wel, toch? Van mij hoeft het niet noodzakelijk, voor de goede orde. Maar daar ben ik natuurlijk wel een minderheid in. | |
PietjePuk2000 | donderdag 29 september 2022 @ 07:49 |
Die hebben het ook uitstekend bekeken hoor maar ik mis vaak wel een beetje de zelfspot bij vrouwen. "Ja maar het huishouden dan! Ja maar! Ja maar!" Een beetje zelfrelativering en humor dat je het helemaal niet zo zwaar hebt is af en toe niet verkeerd. De parttimers die ik ken zijn vooral bezig met leuke dingen doen met vriendinnen, winkelen en andere hobby's als ze niet werken. Niets mis mee, maar dat kun je ook gewoon toegeven. Ben overigens als man de eerste om dat over mezelf zeggen hoor, dat het allemaal wel meevalt. Ondanks een fulltime baan. | |
KreKkeR | donderdag 29 september 2022 @ 07:52 |
Maar dan zit je uiteindelijk toch nog steeds met hetzelfde probleem? | |
roos94 | donderdag 29 september 2022 @ 07:55 |
Alsof voor een klein kind zorgen geen fulltime job is ik werk 2 dagen en die andere dagen komt de zorg bijna volledig op mij neer, dus zo relaxed is het allemaal niet. Misschien met oudere kinderen die meer zelfstandig zijn maar niet met een dreumes die elke minuut je aandacht wil. Aan het eind vd dag ben ik sowieso gesloopt. | |
PietjePuk2000 | donderdag 29 september 2022 @ 08:03 |
Dit soort reacties zie je wel vaker in het topic, op zich prima en logisch hoor maar waar zijn de kinderloze vrouwen van 25-30 die vanaf dag 1 het ook wel prima vonden om 3 of 4 dagen te werken? Dat is namelijk ook een hele grote categorie blijkt uit onderzoek, zou het weleens leuk vinden om die in het topic te zien hier met de nodige zelfspot. Nu lijkt vooral elke vrouw een excuus te hebben. "Ja maar net kids. Ja maar het huishouden. Ja maar mantelzorg." | |
Janneke141 | donderdag 29 september 2022 @ 08:05 |
Ja, hoi. Ik werk vier dagen in de week, omdat een aanstelling van 4 dagen in het onderwijs in de praktijk neerkomt op 4,5 dag werken. En aangezien ik geen zin hen om 5,5 dag te gaan werken, pas ik voor een fulltime aanstelling. | |
Noek | donderdag 29 september 2022 @ 08:10 |
Werk meer dan full time. Toen de kinderen klein waren en ik 24 uur werkte was mijn leven een stuk zwaarder. Tering wat een gezeik altijd met clubjes, school, vriendjes en ze verkleed kunnen krijgen maar natuurlijk altijd op de verkeerde dag verkleed droppen. Vond het bijzonder stressvol en was nogal incompetent. Werken daarentegen kost me beduidend minder energie. Maar goed, tegenwoordig hoor ik ook veel vaders deeltijd werken en moeders en zo verdelen zij de zorg. Daarnaast ken ik veel vrouwen die er alleen voor staan en die moeten wel full time werken omdat er brood op tafel komt dus ik ken maar weinig terrasmokkels eigenlijk maar het is maar net wat je wil zien. | |
PietjePuk2000 | donderdag 29 september 2022 @ 08:11 |
Ah, welkom in het topic. En dan nu de zelfspot? | |
Janneke141 | donderdag 29 september 2022 @ 08:12 |
Heb ik die nodig? | |
Noek | donderdag 29 september 2022 @ 08:12 |
Als je nu moeder bent van jong spul lijkt het me helemaal de hel. Kun je werken, kan je er weer eentje gaan halen want Merel snottert en Gijs pruttelt. | |
Wereldgozer | donderdag 29 september 2022 @ 08:12 |
Mensen met een baarmoeder! | |
Noek | donderdag 29 september 2022 @ 08:13 |
Ik mis die van jou helemaal. Met je zure sloot gezeik over de Nederlandse vrouw. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 08:13 |
Maar laat ze vooral inzetten op de vrouwen die geen kinderen op de lagere school meer hebben, want de problemen op de kinderdagverblijven en BSO's maken dat er voor sommige kinderen nu al niet de opvang is die ze nodig hebben, laat staan als al die ouders beide fulltime gaan werken. Dus leuk dat ze die moeders van jonge kinderen fulltime op de werkvloer willen, maar waar laten ze hun kinderen dan? De opvang is met hun parttime banen al een probleem. | |
MissButterflyy | donderdag 29 september 2022 @ 08:21 |
Hopelijk gaan dan ook meer mensen op de opvang meer uren werken. | |
PietjePuk2000 | donderdag 29 september 2022 @ 08:24 |
Niet goed opgelet dan. Zie quote hierboven: Met je zure gezeur. | |
sjorsie1982 | donderdag 29 september 2022 @ 08:26 |
Ja maar mijn vrije tijd.... Is die beter? | |
sjorsie1982 | donderdag 29 september 2022 @ 08:28 |
Ik vind tieners velen malen stresvoller ivm hun gedrag | |
Janneke141 | donderdag 29 september 2022 @ 08:36 |
Maar ik ben wel benieuwd naar die fulltimebonus. Als dat een substantieel bedrag wordt, dan is die vijfde dag een serieuze overweging. Komt dat neer op 2 tientjes netto in de maand (die bonus dan, niet de dag natuurlijk) dan kunnen ze de boom in. | |
MissButterflyy | donderdag 29 september 2022 @ 08:37 |
Eens. | |
lily | donderdag 29 september 2022 @ 08:43 |
Ja, was ik ook benieuwd naar maar ik werk al mijn hele leven fulltime dus die krijg ik niet | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 08:43 |
Jij vindt jouw laatste zin zelfspot? | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 08:44 |
Ik ook, alleen jammer dat ik er echt geen fulltime doorheen krijg op mijn werk. | |
capricia | donderdag 29 september 2022 @ 08:46 |
Maar ja, wat is fulltime? 5X8, 4x9? | |
lily | donderdag 29 september 2022 @ 08:49 |
Binnen de bedrijfseenheid waar ik werk (binnen een groot concern) werkt iedereen fulltime (40 uur). We hebben ook best veel vrouwen in hoge functies. Ook in de RvB. | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 08:52 |
Ik werk in een heel klein bedrijf, mini zelfs , en ik red het gewoon prima in 27 uur. Ik heb bovendien heel veel vrijheid in het indelen van mijn werk en bepalen of ik thuis of op kantoor werk. En ik heb leuk werk. Dus tja... | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 08:56 |
Ik heb het niet enkel over de zorg maar over de verzorgingsstaat. Er zijn hier posts van mensen die maximaal 20 uur per week werken omdat ze dan maximaal toeslagen ontvangen. Ergens zit een kantelmoment waarop een werkende voor de overheid geld gaat opbrangen en ik vermoed dat die mensen weliswaar werken maar uiteindelijk meer kosten voor de staat dan ze opbrengen. Bij laagbetaald deeltijdwerk is het nog maar de vraag of die mensen voor de overheid meer opbrengen aan belasting dan ze kosten aan subsidies/toeslagen. Begrijp me overigens niet verkeerd, ik vind vooral dat er eindelijk eens daadwerkelijk vennootschapsbelasting geïnd moet worden bij de multinationals, en die mag ook eindelijk wel eens omhoog ipv altijd maar weer omlaag. De economische groei in Nederland komt al jaren niet tot uiting in stijgende lonen. Het hele toeslagencircus is nodig, omdat de lonen achterblijven bij de economische groei. Dat vrouwen de bulk van de mantelzorg op zich nemen klopt denk ik, en daar mag weleens wat meer waardering voor komen. Geen idee hoe je dat kunt doen zonder nog meer toeslagen (met allerhande overhead) echter. | |
xFriendx | donderdag 29 september 2022 @ 08:56 |
Als ambtenaar hier is het sowieso 'maar' 36 uur. Heb het zelf verdeeld over 5 dagen, 4x8 en 1 maal 0,5. Wel gedacht aan 4x9 zodat je die hele dag vrij hebt, maar met 3 uur reistijd per dag worden de dagen dat ik op kantoor moet zijn (mag niet volledig thuiswerken) wel echt heel lang en kan ik die zo goed als afschrijven voor wat betreft privétijd. Als ik meer zou mogen thuiswerken zou ik het nog wel overwegen, dan houd ik zelf met 9 uur per dag meer tijd over dan 8 uur werken+reistijd. | |
raptorix | donderdag 29 september 2022 @ 08:57 |
Ik schat dat ik doorgaans een uurtje of 10 per week werk, meestal even 2 uurtjes knallen en dan is het wel weer prima. | |
LXIV | donderdag 29 september 2022 @ 08:59 |
Ja, echt werken doet natuurlijk bijna niemand voor 36 uur per week. | |
lily | donderdag 29 september 2022 @ 09:00 |
Klinkt goed 😊 Ik ben het fulltime werken ondertussen best zat namelijk. Mijn ouders vragen meer zorg en de kinderen kosten, nu ze een stuk ouder zijn, alleen maar meer stress. Ik heb nu ik 50+ ben juist meer behoefte aan wat rust/tijd voor mezelf dan toen ik jonger was. | |
raptorix | donderdag 29 september 2022 @ 09:01 |
Overigens is mijn ervaring met parttime werken dat het niet zoveel uithaalt, doorgaans wordt er net zoveel van je verwacht dan dat je fulltime werkt (tenzij het bijvoorbeeld om fysieke serviceverlening gaat) , mijn werk is behoorlijk hybride omdat het ook een deel hobby is, kortom ik loop ook in de weekenden nog wel eens wat dingetjes te experimenteren waar ik in mijn werk voordeel van heb (soms pas jaren later). | |
Lurf | donderdag 29 september 2022 @ 09:02 |
Tsja, werkgevers willen wel fulltime productie, maar niet fulltime betalen. En in sommige bedrijfstakken zie je dat fulltime werken bewust ontmoedigd wordt omdat het met parttimers makkelijker is om roosters rond te krijgen - mits je voldoende mensen hebt natuurlijk, maar dat wordt dan gemakshalve vergeten. In dit geval zijn het toch hoofdzakelijk de werkgevers (en de overheid) die kilo's boter op hun hoofd hebben. Natuurlijk maken werknemers binnen het systeem de keuzes die voor henzelf het beste zijn. Dan moet je niet een specifieke groep werknemers (in dit geval vrouwen) beschuldigen van een "verkeerde keuze", maar misschien eerst eens het systeem aanpassen. En tot die tijd je bek houden. | |
capricia | donderdag 29 september 2022 @ 09:02 |
Even een jaartje helemaal stoppen met werk (als het financieel kan), is trouwens ook wel heel fijn. | |
lily | donderdag 29 september 2022 @ 09:05 |
Ja, helaas. Financieel is dat geen optie. Hoewel ik ook niet weet of dat voor mij nu zou werken. Ik denk dat ik na een jaar stoppen helemaal niet meer terug wil. | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 09:07 |
Herkenbaar wel. Ik heb ruim 20 jaar fulltime gewerkt voor mijn dochter geboren werd. Toen eerst 20, toen 24 en nu sinds een tijdje 27. Op zichzelf bevalt het me wel, hoewel ik ook best wat meer zou willen werken voor wat meer salaris. Maar ja, hier kan het niet, en het bevalt me zo goed, dat ik niet wegga voor meer salaris. Is in mijn huishouden ook (nog?) niet nodig. Mijn man werkt vrijwel fulltime thuis sinds de eerste dag van de eerste lockdown en dat geeft ook hem best wat rust en tijd. Dus momenteel zitten we eigenlijk zowel financieel als qua tijd wel in een heel fijne situatie. Overigens vind ik de puber ook nog niet goedkoop, maar wij hebben nog een jonge puber. Alleen school kostte afgelopen maand al 400 euro | |
raptorix | donderdag 29 september 2022 @ 09:09 |
Zeker als je niet een heel hoog salaris hebt is parttime werken een stuk minder fijn, stel je verdient 2500 netto met een fulltime baan, en je houdt daarvan 800 euro besteedbaar aan over voor leuke dingen. Ga je dan 20 procent minder werken, dan gaat die 800 naar 300 euro, ja en dat zijn wel dingen die je voelt. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 09:14 |
Veel vrouwen zonder kinderen werken volgens mij ook in deeltijd, als je er financieel amper op vooruit gaat door meer te gaan werken vind ik dat trouwens volstrekt begrijpelijk. | |
Lurf | donderdag 29 september 2022 @ 09:14 |
Is dat zo? Ik heb de bruto-netto trajecten niet paraat, maar juist in het gebied tussen minimumloon en modaal heeft het aantal uren dat je werkt relatief weinig invloed op je netto inkomen omdat de marginale druk daar enorm hoog is. Dat werkt twee kanten op: meer werken levert weinig op, maar minder werken is ook relatief goedkoop. | |
capricia | donderdag 29 september 2022 @ 09:15 |
Ja snap ik. Maar merkte dat het goed was voor mij, mijn gezin, en ook de zorg voor mijn 'oude' ouders. Had opeens veel meer tijd en geduld en minder stress in het gezin. Kon zomaar een dag weg met mijn moeder die slecht ter been is (waar ik eerst gewoon te weinig tijd had). De kwaliteit van alles verbeterde. | |
raptorix | donderdag 29 september 2022 @ 09:16 |
Volgens mij is dat vooral als je echt een heel laag salaris hebt, want dan mis je vaak ook allerlei toeslagen nog. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 09:25 |
Ik vraag me in het kader van dat hele toeslagencircus af wanneer een werkende fiscaal rendabel wordt voor de overheid. Is de hele arbeidsmigratie uit de EU voor laagbetaalde banen netto een voordeel voor de overheid? Of kosten die arbeidsmigranten het land als geheel geld, en brengen ze enkel geld op voor een groepje ondernemers? | |
raptorix | donderdag 29 september 2022 @ 09:27 |
Nou ja, weet niet of dat nog steeds zo is, maar in verleden deden ze vaak halfjaar seizoensarbeid, en konden vervolgens een half jaar een WW uitkering opstrijken. | |
sjorsie1982 | donderdag 29 september 2022 @ 09:28 |
Reken maar op een tientje de overheid kennende en dan nog bruto ook | |
sjorsie1982 | donderdag 29 september 2022 @ 09:29 |
Dat kan nog steeds | |
raptorix | donderdag 29 september 2022 @ 09:30 |
Gaaf land. | |
spoilert | donderdag 29 september 2022 @ 09:30 |
Net zoals die we"werken moet lonen" IB verlaging met 0,11 procentpunt... | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 09:31 |
De WW wordt tegenwoordig echter betaald door de werkgevers die premies afdragen aan het algemeen werkloosheidsfonds. | |
sjorsie1982 | donderdag 29 september 2022 @ 09:31 |
Er komt nog wel een arbeidskorting verhogingvan ca 50 euro per jaar bij | |
spoilert | donderdag 29 september 2022 @ 09:33 |
500 per jaar... | |
Noek | donderdag 29 september 2022 @ 09:33 |
Ja, true maar dat is afhankelijk vh kind. De basisschooltijd is één grote verplichting met allerhande taken. En kinderopvang vond ik ook stressvol want ik was vaak alleen want defensie-partner in die tijd en als ik ging werken dan deed ik dat altijd met gekruiste vingers dat er niet eentje verhoging zou krijgen. Ik vond werken en jonge kinderen niet heel makkelijk. | |
ArnosL | donderdag 29 september 2022 @ 09:36 |
Ja hier, m'n vrouw is 28 en werkt amper. Ze heeft wat vervelende ervaringen gehad in het verleden met werkgevers en word simpelweg doodongelukkig van het werken voor een werkgever. Financieel is het niet nodig dat ze werkt gelukkig. Het scheelt in veel gevallen meer dan ¤80 per maand netto. In mijn geval ga ik er dankzij de belastingmaatregelen zo'n ¤86 netto op vooruit per maand. Reken hier maar eens uit, de concept versie voor 2023 staat al klaar: https://loonwijzer.nl/salaris/brutonetto | |
Janneke141 | donderdag 29 september 2022 @ 09:41 |
Ik mag toch hopen dat die bonus er komt voor de mensen die fulltime werken, niet voor de mensen die fulltime gaan werken. In het laatste geval zou ik ook echt niet weten hoe je het uit moet voeren. | |
spoilert | donderdag 29 september 2022 @ 09:42 |
Ik weet wat het mij oplevert, maar werken "moet gaan lonen" dan lijkt het mij niet dat je de IB verlaagt met 0,11 procentpunt terwijl de vergoeding voor niet werken met 10% wordt verhoogt. Maar OT, vrouwen moeten lekker doen wat ze zelf goeddunken. | |
torentje | donderdag 29 september 2022 @ 09:46 |
Als men fijne en leuke collega's heeft, dan is de geldelijke vergoeding toch bijzaak? | |
lily | donderdag 29 september 2022 @ 09:48 |
Ik las dat toevallig in een rtl nieuwsbericht Ah hier, onder kopje 2: https://www.rtlnieuws.nl/(...)tte-personeelstekort | |
ArnosL | donderdag 29 september 2022 @ 09:48 |
Eens. Hier gaan de salarissen gelukkig ook met 5,5% omhoog per 1 december vanwege een nieuwe CAO. Tevens +¤60 per maand netto voor de duur van de CAO omdat werkgevers een deel van de pensioenpremie van de werknemer overnemen. Al met al gaan we er hier per 1 januari netto zo'n ¤250 op vooruit ten opzichte van nu. Dat is toch wel lekker. Uhuh | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 09:55 |
Het is toch ook bedoeld om meer mensen fulltime aan het werk te krijgen? | |
lily | donderdag 29 september 2022 @ 09:56 |
Jazeker, klopt. | |
PietjePuk2000 | donderdag 29 september 2022 @ 09:56 |
Nouja dat kan natuurlijk. Nogmaals, heb ook helemaal niet zoveel tegen parttimers maar neem je eigen luizenleventje dan niet zo serieus. | |
hyviiee | donderdag 29 september 2022 @ 10:03 |
Ik ben man. Kindlooa. En werk ook niet fulltime. En wil dat ook niet. Waarom zou ik elke dag van 9 tot 17 werken, naar huis gaan om te eten, even uurtje op de bank hangen en weer slapen om naar een weekend van wel 2 dagen toe te leven om leuke dingen te doen? Ik leef niet om te werken, ik werk zodat ik kan leven. | |
ArnosL | donderdag 29 september 2022 @ 10:14 |
Waarom mag dat niet? Iedereen heeft zo z'n eigen prioriteiten en die hoeven niet bij werk te liggen. M'n vrouw wordt er gelukkig van als ze kan tuinieren of in haar moestuin aan de slag kan. Bovendien helpt ze daar ook anderen mee door tuinontwerpen te maken of advies te geven. Ze draagt op een andere manier bij aan de maatschappij en dat is niks minder waard dan een baan bij een werkgever. Gek genoeg heeft een betaalde baan bij een werkgever alleen wel maatschappelijk gezien aanzien terwijl m'n vrouw nog wel eens wordt weggezet als niksnut. | |
capricia | donderdag 29 september 2022 @ 10:18 |
Want alleen als je werkt mag je je leventje serieus nemen? Ik zou juist iedereen op willen roepen om minder te gaan werken. Scheelt financieel bijna niets, en je wordt er een leuker mens van. | |
Qarrad | donderdag 29 september 2022 @ 10:18 |
Klopt, wat er nu ook gebeurt is dat mensen die betaald fulltime gaan werken een bonus krijgen. Er zijn ooit wel plannen geweest van een soort salaris voor huisvrouwen maar die zijn altijd weggelachen, want waarom zou je iets wat je gratis gegarandeerd hebt vanuit de meeste culturen gaan belonen? Straks krijgen die sloven nog ideeën. | |
spoilert | donderdag 29 september 2022 @ 10:19 |
Niets? één dag minder werken kost mij netto bijna 500 per maand, das toch weer de verhoging van de energie rekening. | |
Qarrad | donderdag 29 september 2022 @ 10:22 |
Nee natuurlijk niet. Ik word er persoonlijk geen leuker mens van omdat ik graag dingen afmaak en invulling vind in mijn werk. Tevens vind ik het not done om toeslagen aan te vragen omdat ik er zelf voor kies. Als laatste scheelt het op de lange termijn qua pensioenopbouw wel flink. En er zijn mensen die op hun best zijn als ze 18-24 doen. Helemaal fijn, maar dat geldt niet voor iedereen. | |
Noek | donderdag 29 september 2022 @ 10:25 |
Dat laatste is vrij lame. Want alleen als je minder werkt, ben je een leuker mens? | |
Claudia_x | donderdag 29 september 2022 @ 10:27 |
Je klinkt als een lieve partner. | |
bloodymary1 | donderdag 29 september 2022 @ 10:27 |
En als ze jou over een jaar beu is, of jij haar? Dan kan ze niet weg omdat ze financieel totaal afhankelijk is. Toffe situatie is dat. Zie zoveel voorbeelden hiervan, vrouwen die financieel niet onafhankelijk zijn en daardoor "gevangen" zitten in een bepaald leven dat ze eigenlijk niet willen. | |
jogy | donderdag 29 september 2022 @ 10:30 |
Deeltijd samenleving beste samenleving. Geen idee waarom er zo stug vastgehouden wordt aan de 40 uur in de werkweek terwijl volgens mij al lang aangetoond is dat het helemaal niet zo efficiënt is. Aan het einde van de werkweek is een gemiddeld persoon een stuk minder scherp dan in het begin. Dus in plaats van vrouwen meer laten werken gewoon mannen ook minder laten werken. Alvast vooruit lopend op de verregaande AI automatisering die binnen 10 jaar bijna alle banen uit kan voeren zonder moe te worden. | |
Claudia_x | donderdag 29 september 2022 @ 10:31 |
Ik lees hier juist overwegend berichten van mannen en vrouwen die het geen probleem vinden dat vrouwen (of mannen) niet fulltime werken. Het verbaast me zelfs een beetje. Tof topic! | |
Forbry | donderdag 29 september 2022 @ 10:37 |
Eens dat dat (natuurlijk) niet voor iedereen geldt, maar eerlijk... ik denk dat er toch vélen zijn die idd een leuker mens zouden worden als ze minder (voor hun portemonnee) zouden werken.. | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 10:38 |
Ja, helemaal eens. Ik wist niet dat die mentaliteit al zover was veranderd. Prima als deeltijd de standaard wordt, en dan mag je fulltimers best extra belonen. Of dat in combinatie met toeslagen financieel betaalbaar is/blijft, is wel een tweede. | |
Godshand | donderdag 29 september 2022 @ 10:39 |
Kiezen ze toch zelf voor? Gaan ze maar werken of een bedrijf opzetten | |
ArnosL | donderdag 29 september 2022 @ 10:51 |
Dat is leuk om te horen! Dan zal ze op dat moment een baan moeten zoeken en zal ik haar een tijd financieel moeten ondersteunen in de vorm van partneralimentatie. We zijn getrouwd en hebben dus sowieso de wettelijke regels daarvoor als basis. Qua woonruimte zal het ongetwijfeld een probleem gaan zijn, net als bij ieder ander. Aan de andere kant: we hebben deze keuze bewust zo samen gemaakt en zijn ons bewust van de eventuele consequenties. Maar om nou full time te gaan werken 'voor het geval we eventueel ooit misschien uit elkaar gaan' is ook zo wat. | |
torentje | donderdag 29 september 2022 @ 10:54 |
Wat is er onduidelijk? | |
Qarrad | donderdag 29 september 2022 @ 10:56 |
Dat is niet helemaal waar. Er is een verwachtingspatroon en norm in onze maatschappij waarvoor gelukkig inmiddels meer aandacht is wat betreft de financiële risico's ervan, die in elke andere context onverantwoord zouden worden genoemd maar die voor man-vrouw-verhoudingen juist weerstand oproept als er gesproken wordt over hoe dit anders vorm te geven. Mannen na een scheiding: Ja, met mijn werk kan ik echt niet minderen ehhh wat de neuk nu zie ik de kinderen nog minder terwijl ik zelf voor dit patroon gekozen heb én ik moet haar betalen? Kutwijf! Die rechters geven altijd die moeders gelijk! Vrouwen na een scheiding: Ja, we kozen er samen voor dat ik minder ging werken en nu heb ik niet eens meer geld voor een flatje omdat hij vindt dat ik nu ineens wel meer moet gaan werken en moeilijk doet over geld! Mag ik even vangen? En ik draai ook overal voor op, lul! | |
KreKkeR | donderdag 29 september 2022 @ 11:00 |
Wat versta je onder "echt werken"? | |
KreKkeR | donderdag 29 september 2022 @ 11:13 |
Waarom? Om te kunnen (over)leven. Dus wat je zegt klopt, zodra het niet nodig is om veel uren te draaien, zullen veel mensen het niet doen. En dat is jouw goed recht. Maar situatie kan natuurlijk altijd veranderen waardoor de noodzaak om meer te werken opeens wel ontstaat. Al is het doorgaans voor mensen zonder kinderen financieel gezien relatief makkelijker | |
KreKkeR | donderdag 29 september 2022 @ 11:17 |
Volgens mij is het huidige personeelstekort en de naderende vergrijzing de hele reden achter de ophef en prikkel om meer mensen fulltime te laten werken. | |
_Lily_ | donderdag 29 september 2022 @ 11:21 |
En dit. De norm moet zijn dat je kunt rondkomen van 1 salaris. Zodat er 1 fulltime job op het werk is en 1 fulltime job thuis. Mogen echtparen het onderling 50/50 verdelen | |
jogy | donderdag 29 september 2022 @ 11:21 |
Moeten ze maar lekker vaart maken met de efficiëntieslagen in de automatisering in plaats van oude school economie te blijven voeren. Beter op deze manier organisch de menselijke factor steeds meer uit de kutbaantjes te trekken dan dat we straks met een sloot werkelozen zitten die geslachtofferd zijn door diezelfde automatisering. Zelfs met de huidige technologie kan je aardig wat banen wegvegen uit bijvoorbeeld de toch al geplaagde Horeca bijvoorbeeld. | |
Forbry | donderdag 29 september 2022 @ 11:30 |
Hier ben ik ook de grootste voorstander van. | |
Morri2 | donderdag 29 september 2022 @ 11:31 |
En als je werk ook nog je roeping is dan hoeft geld al helemaal niet, toch? | |
EttovanBelgie | donderdag 29 september 2022 @ 11:33 |
En die blijft wel betaalbaar als er nog minder kinderen geboren worden omdat iedereen full-time werkt? Of hoe zie je dat voor je? En dat jij die verzorgingsstaat niet ziet zitten was al langer duidelijk (met rare ideeën over hoe je na je 65e kennelijk van geen waarde meer bent als je geen volle beurs hebt): het toont aan hoe ver dat economisch denken precies kan gaan en tot welke onmenselijke waanbeelden dat leidt. Daarbij weet je donders goed dat dit wel wat verder gaat dan de verzorgingsstaat: het past perfect in het VVD/D66 plaatje, die totale focus op geld verdienen, werk, carrière. Nederland is dan ook verre van geseculariseerd, het heeft dat puur economisch denken als nieuwe religie aangenomen/opgedrongen gekregen, waarbij je waarde als mens enkel nog herleid wordt tot je succes op de arbeidsmarkt. En die push om zoveel mogelijk spullen te kopen, te consumeren, die moet natuurlijk ook overeind gehouden worden in de plastic wereld van die roedel neoliberalen. Er zijn immers nogal wat (groot)bedrijven die zaken aan de man moeten brengen. [ Bericht 11% gewijzigd door EttovanBelgie op 29-09-2022 11:39:59 ] | |
LXIV | donderdag 29 september 2022 @ 11:45 |
Dat je iets concreet doet ten bate van het bedrijf. | |
LXIV | donderdag 29 september 2022 @ 11:47 |
Ja, dit zou het beste zijn. En geen fiscale strafmaatregelen als het afwijkt van 50/50 | |
Godshand | donderdag 29 september 2022 @ 12:12 |
Er is geen verwachtingspatroon, zeker niet vanuit de overheid (die wil immers dat je 40 uur werkt). Misschien in bepaalde culturen, waarin ze vinden dat mannen dagelijks hun lul schoon gepijpt moet worden, zijn ouders het meisje uitzoeken die dat gaat doen en zij braaf de luiers verschoont, de vloeren dweilt, zijn diner en bier verzorgt. Waarin als zij dat niet doet meteen de eer bezoedeld is of ze zwart wordt gemaakt als lui. Nu is dat uithuwelijken geen eis maar er zijn genoeg culturen die vinden dat de vrouw dienend moet zijn aan de man omdat de Hogere Macht(en) dat zo heeft gewild/of traditie is waar niet van af moet worden geweken. Ja, daar kan je druk voelen ja. Mensen die niet tot die (sub) culturen horen kunnen dus kiezen tijdens het aan gaan van de relatie of ze stoppen met werken of niet. Of niet eens aan werken beginnen als ze vanuit het ouderlijk huis meteen aan een serieuze relatie beginnen. Ze kunnen ook meteen de keus maken aan kinderen te beginnen (aan de anti-conceptie/sterilisatie) of niet, zodat eventueel 2x full time inkomen mogelijk is. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 12:17 |
Oh, die fulltime bonus is niet voor iedereen die fulltime werkt maar alleen voor degenen die niet fulltime werken en dat gaan doen? Lekker dan.... Zal wel weer te duur worden dan. | |
bloodymary1 | donderdag 29 september 2022 @ 12:18 |
Nou ja, niet voor dat geval. Maar vooral ook omdat ik vind en mij gelukkig door mijn ouders altijd is geleerd dat je als vrouw ook financieel onafhankelijk moet zijn. Iedereen roept wel over emancipatie en gelijkheid blablabla, maar men is er zelf debet aan dat deze er niet komt. | |
bloodymary1 | donderdag 29 september 2022 @ 12:20 |
Helemaal waar. Daarom onbegrijpelijk dat de nieuwe belastingregelingen zoals vorige week voorgesteld, juist averechts hierin gaan werken. | |
vipergts | donderdag 29 september 2022 @ 12:28 |
Gisteren zag ik dat al er liep een man met een schep met daarachter een vrouw met een kruiwagen nat zand. Het kan dus wel. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 12:34 |
Er is maar een heel klein groepje waarvoor dat geldt, en een groot deel daarvan zal ook nog eens alleenstaande werkende ouders zijn. Als je de zorg voor je kinderen al alleen draagt is het een lastige afweging als meer werken niet alleen weinig extra geld oplevert maar het betekent ook dat je veel minder tijd met je kinderen hebt. Bij 2 parttimers kom je al snel bij toeslagengrenzen in de buurt, want met een gezamenlijk inkomen van 40.944 heb je al helemaal geen recht meer op huur- en zorgtoeslag. Als je allebei tegen minimumloon werkt blijf je nog een tijd uit de buurt van de toeslaggrenzen. | |
ArnosL | donderdag 29 september 2022 @ 12:37 |
Tsja, hoeveel personen kunnen tegenwoordig nog een huur- of koopwoning vinden zodra de relatie over is? Naar mijn mening is die financiële onafhankelijkheid van elkaar in veel gevallen een utopie. Wat denk je van veel woningen met een hypotheek die op beide inkomens is gebaseerd? | |
Forbry | donderdag 29 september 2022 @ 12:40 |
Dit + je kunt ook van de ander afhankelijk zijn op niet-financiële gronden... | |
sjorsie1982 | donderdag 29 september 2022 @ 12:43 |
Dat is iedereen. Ik ben bv afhankelijk van de boeren, politieagenten, zorgverleners en brandweer en ook van het leger en geregeld van installatiemonteurs en bankmedewerkers. | |
Noek | donderdag 29 september 2022 @ 12:44 |
Ik heb er uiteindelijk voor gezorgd dat mocht ik geen partner meer hebben, ik feitelijk niks hoefde te veranderen. De kinderen en ik konden dan gewoon in het huis blijven en met wat aanpassingen konden we gewoon doorgaan met leven. Die gedachte en zekerheid maakte me overigens wel gelukkig en een leuker mens. Niet afhankelijk te zijn van iemand. Heb de cijfers zo niet van hoeveel huwelijken stranden maar de kans is niet heel klein. Zeker mijn gescheiden vriendinnen moeten nu wel fulltime werken en dat was enorm aanpassen voor ze. Die werkten hooguit 2 dagen voorheen. | |
Nielsch | donderdag 29 september 2022 @ 12:46 |
De laatste maanden wordt er door werkgeversorganisaties, de politiek en clubjes als het SCP via de pers een soort van oorlog gevoerd tegen parttime werkenden... alsof het allemaal waardeloze luie sukkels (m/v) zijn die maar eens gewoon normaal moeten doen en van hun luie reet af moeten komen. Nee dus, rot maar lekker op met je ouderwetse fulltime werken. Optyfen met deze hetze tegen parttime werken. Veel jongeren en volwassenen hebben gezien hoe hun ouders fulltime werkten en passen daar - terecht - voor. Het is veel beter om NU de tijd te nemen om te leven, om leuke dingen te doen, om er voor je kinderen te zijn. Want waar vorige generaties met een beetje mazzel nog met 55 of 60 jaar konden stoppen met werken, zit dat er voor velen nu allang niet meer in. Dus terecht dat de vrije tijd NU wordt genoten en niet pas na je 70ste. Een reden waarom Nederlanders toch vaak nog steeds een van de gelukkigste volkeren ter wereld zijn is het parttime werken en de vrije tijd die je daarmee overhoudt. Maar dat moet nu kapot, alles onder het mom van werken en groeien maar eigenlijk gewoon winstmaximalisatie. Als de overheid en bedrijven in bepaalde sectoren personeel tekort komt moeten ze maar met "creatieve" oplossingen komen. Maak de lerarenopleiding gratis en betaal beveiligers meer. Oh wacht, dat kost natuurlijk geld en dat gaat ten koste van de winst. Nee, beter is het om parttimers te shamen. [ Bericht 0% gewijzigd door Nielsch op 29-09-2022 12:51:24 ] | |
torentje | donderdag 29 september 2022 @ 12:50 |
| |
sjorsie1982 | donderdag 29 september 2022 @ 12:53 |
Ik merk niks van die oorlog maar dat komt denk ik door mijzelf omdat ik vaak schijt heb aan anderen. Ik trek mijn schouders op, zeg niks, ga verder en doe alsof ik niks gehoord heb. | |
Nielsch | donderdag 29 september 2022 @ 12:56 |
Er is een groot personeelstekort in de zorg en dat is met de naderende vergrijzing zeker een probleem ja. Echter, dat los je niet op door de bestaande groep verpleegkundigen, thuiszorgmedewerkers en artsen nóg langer te laten werken want die groep is al zo goed als uitgeput en versleten en kan onmogelijk nog meer hooi op de vork nemen. Maarja, dat is helaas aan Haagse dovenmansoren gericht want daar blijven ze daar maar inzetten op 'ja maar ze moeten gewoon meer uren gaan werken hoor!!!'. Echt, wat een stelletje debielen daar. | |
Nielsch | donderdag 29 september 2022 @ 13:00 |
het is al een tijdje aan de gang, begon ongeveer een jaar geleden: https://www.rtlnieuws.nl/(...)en-deeltijd-pensioen | |
Qarrad | donderdag 29 september 2022 @ 13:02 |
Wat gek dan, dat er nauwelijks iets gezegd wordt tegen en over parttimende vrouwen (tot nu, alsof het nu ineens aan hen ligt) en fulltimende altijd iets te horen krijgen als "Goh, pittig hoor!" en dat mannen nog steeds extra moeite moeten doen voor die papadag, minder verlof krijgen en noem maar op. Raar zeg, dat al die vrouwen dat zomaar doen, uit eigen beweging, en niet omdat ze het hun omgeving massaal zien doen en het geaccepteerd wordt, en dat ze zich massaal in de vingers snijden. Weet je wat, je hebt gelijk, ze zijn allemaal gewoon dom en maken zomaar allemaal diezelfde beslissing. Over de grens doen ze het anders, maar alleen die Nederlandse vrouwen die verzinnen dit massaal zelf ineens. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 13:21 |
We zijn helemaal niet ingesteld op 2 fulltime werkende ouders, zo moet ik straks (net als iedere donderdag) mijn kleinzoon van school halen omdat er (nog) geen plek is op de BSO op de donderdagmiddag. Op vrijdag is er helemaal geen BSO, dus ik breng en haal mijn kleinzoon om de week op vrijdag naar en van school, de andere week heeft mijn zoon ATV, want zijn 36-urige werkweek is verdeeld in een week van 40 en een week van 32 uur. De andere opa en oma van mijn kleinzoon werken allebei dus we moeten volgend jaar (als ik iedere 8 weken 2 weken uit de running ben) maar eens zien hoe dat opgelost wordt. Maar laten we vooral doen alsof alle ouders minstens 36 uur moeten gaan werken.... | |
bloodymary1 | donderdag 29 september 2022 @ 13:24 |
Ik zie er toch genoeg in mijn klantenbestand die dat wel kunnen. Zelf ben ik ook financieel onafhankelijk. Ik vind dat echt heel belangrijk. Maar blijkbaar ben ik een van de weinigen. | |
Nielsch | donderdag 29 september 2022 @ 13:27 |
nog even los van de steeds groter worden groep mantelzorgers die ook maar even fulltime moeten gaan werken | |
bloodymary1 | donderdag 29 september 2022 @ 13:27 |
Denk ook vaak veroorzaakt doordat ze werk voor 40 uur in 28 uur moeten proppen... Heb dat overigens zelf ook meegemaakt. Voor ik voor mezelf was begonnen werkte ik bij een van de grote accountantskantoren. Ik ging een dag minder werken (om mijn eigen bedrijf te starten). Dat was prima, maar er wijzigde niks in mijn klantenpakket. Dus mijn werk van 40 uur ging ik daarna in 32 uur doen. En daarnaast een eigen bedrijf starten. En toch had ik nog genoeg vrije tijd om leuke dingen te doen en sociale contacten. Maar we hebben geen kinderen, dat scheelt een hoop aan energie en gebondenheid denk ik. | |
bloodymary1 | donderdag 29 september 2022 @ 13:30 |
Dat ligt er dan toch aan doordat er ook te weinig kinderopvang is in NL. Wat door het huidige personeelstekort alleen maar erger is geworden. | |
capricia | donderdag 29 september 2022 @ 13:35 |
En stel dan zijn je kinderen 11 of 13, geen kleintjes meer, geen kinderopvang nodig. Echt fijn lijkt het me dan niet om ze iedere dag alleen thuis te laten komen uit school. Ook in de schoolvakanties werken dan de beide ouders fulltime, van 8.00 tot 18.00 weg van huis. Lijkt me helemaal niets. Waar is de menselijke maat? | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 13:40 |
Ook dat, mijn vader van 81, die 400 meter verderop woont, heeft ook nogal eens een "er moet dit of dat" en het liefst direct. Bezoekjes aan het ziekenhuis weet ik wel vantevoren, maar zo'n man die amper wist waar de keuken was en dan weduwnaar wordt moet in korte tijd een hoop leren. Ik moet wel zeggen dat hij inmiddels kookt, en af en toe komt er nog een wasmachine of droger vraag maar ook dat gaat vrij goed. En dat in minder dan een jaar tijd. Mazzel dat mijn schoonvader van 91 niet in de buurt woont maar zijn andere zoon die zorg primair oppakt, en dat beide vaders nog heel fit en gezond zijn voor hun leeftijden. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 13:41 |
Ja, maar als je dat niet eerst oplost voor je met fulltimebonussen aan de slag gaat wordt het nog niks. | |
the-eye | donderdag 29 september 2022 @ 13:49 |
Zijn we als mens wel op de goede weg als we steeds meer en meer gaan werken? Kijk je aan het eind van je leven terug op het opgroeien van je kinderen of op de bedrijven waar je voor gewerkt hebt? Wie verwacht je rondom je sterfbed, je collega's of je kinderen? [ Bericht 14% gewijzigd door the-eye op 29-09-2022 13:56:43 ] | |
Stepperoller | donderdag 29 september 2022 @ 13:59 |
Precies. Als je in de huidige situatie gaat verlangen dat iedereen economisch zelfstandig is dan kan iedereen wel fulltime in bullshitjobs gaan werken waarmee je aan de inkomenseisen in de vrije sector voldoet, maar dat verergert het maatschappelijke probleem van personeelstekorten in zorg en onderwijs alleen maar. | |
Stepperoller | donderdag 29 september 2022 @ 14:03 |
Uhm en gewoon omdat we als maatschappij mensen niet moeten opdringen samen te leven uit financiële noodzaak? Alleenstaanden worden al op allerlei vlakken benadeeld. Bijv. belastingtechnisch. | |
corehype | donderdag 29 september 2022 @ 14:51 |
De hoeveelheid scheidingen is DE oorzaak van het woningtekort waar de politiek te laf is om te benoemen. | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 14:54 |
Dus? Mensen moeten maar bij elkaar blijven? | |
Tanatos | donderdag 29 september 2022 @ 14:58 |
Ik voel er persoonlijk ook weinig voor die alleenstaande moeders tot meer werken te verplichten. Kinderen hebben aandacht nodig en dat is een investering in de toekomst. Voor het in stand houden van de verzorgingsstaat is echter wel een bepaalde belastingopbrengst nodig, zeker met de stijgende zorgkosten en het hoge aantal gepensioneerden. De kosten v/d vergrijzing doorschuiven naar volgende generaties vind ik asociaal. | |
corehype | donderdag 29 september 2022 @ 15:04 |
Ja. | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 15:10 |
Ah, dan zal de geestelijke gezondheidszorg nog meer overlopen worden door al die mensen die doodongelukkig zijn en hun kinderen dan en passant ook maar ongelukkig opvoeden in een huishouden met ouders die elkaar niet moeten. Klinkt als een goed plan | |
xFriendx | donderdag 29 september 2022 @ 15:11 |
Misschien zijn er wel meer scheidingen door het werken van beide partners | |
Halcon | donderdag 29 september 2022 @ 15:21 |
Vrouwen baren beter maar weer wat meer kinderen en voeden ze dan ook beter zelf op i.p.v. dat over te laten aan de kinderopvang en zo. | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 15:25 |
Vrouwen baren, mannen voeden ze op. | |
Halcon | donderdag 29 september 2022 @ 15:28 |
Ook prima, zolang het maar gebeurt. Vandaag de dag helaas te weinig in Nederland en de meeste andere Europese landen. | |
miss_sly | donderdag 29 september 2022 @ 15:35 |
Ik zie dat heel anders om me heen, moet ik zeggen. Weinig gezinnen waar een ouder fulltime thuis is, maar wel heel veel gedeelde zorg. | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 15:36 |
Klopt, maar een groot deel van die problematiek valt weg als de Boomers wegvallen. Rond 2050 zullen die er amper meer zijn (ik reken 1946-1960 qua Boomers) | |
Leandra | donderdag 29 september 2022 @ 15:40 |
Doordat vrouwen niet meer afhankelijk zijn van mannen qua financiën en mannen niet meer afhankelijk zijn van vrouwen omdat ze ook zelf kunnen koken, luiers verschonen, stofzuigen? Ja, degenen die elkaar gegijzeld hielden door die situatie kunnen nu veel makkelijker uit elkaar idd. Maar dat is niet noodzakelijkelijkerwijs de oorzaak van het hogere aantal scheidingen. | |
Halcon | donderdag 29 september 2022 @ 15:42 |
Doel ook op het kinderen baren. Dat gebeurt gewoon te weinig in West-Europa. En met import los je dat demografische probleem niet op, maar maak je andere problemen. | |
capricia | donderdag 29 september 2022 @ 15:50 |
Eens Daarom vind ik twee fulltime werkende ouders ook niet echt een simpele combinatie met opgroeiende kinderen. |