NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ik kon je een hand geven. Dit verschijnsel heet de armoedeval en zorgde er bij mij voor dat ik jarenlang geen cent terugzag van mijn stijgende loon. Ik werkte trouwens wel fulltime omdat mijn baan parttime moeilijk te doen is, ik wist dat ik op een gegeven moment over het dode punt zou komen en ik volledig pensioen wilde opbouwen om te voorkomen dat ik mezelf later in de vingers bleek te hebben gesneden.quote:Op woensdag 28 september 2022 15:39 schreef MissButterflyy het volgende:
Prima, ik wil wel meer werken. Maar maak dat dan financieel ook aantrekkelijk. Ik ben alleenstaande moeder en ontvang toeslagen, ga ik meer uren draaien hou ik netto minder over omdat ik minder toeslagen krijg of zelfs helemaal een stop op toeslagen.
Ik hoorde laatst over een flinke bonus voor als je 40 uur gaat werken. Is het financieel aantrekkelijk zou ik het meteen doen.
Het punt dat mijn daadwerkelijke loon echt omhoog begon te gaan en de toeslagen niet meer nodig waren heb ik een fles opengetrokken. Ik was toen 37. De 20 jaar ervoor was ik dus ondanks een klein modaal inkomen op grond van fulltime afhankelijk van toeslagen en loonde het netto niet om meer te werken.
Ik zou het nu niet meer opnieuw kunnen. Meer dan 60 uur aan mijn werk kwijt zijn omdat een auto er niet vanaf kon en ik met het ov moest. Eigenlijk niet te doen. Overigens zorgde mijn toenmalige partner volledig, voordat mij verweten wordt een harteloze carrièrebitch te zijn die haar kinderen dumpte en zulks.
Toen ik er alleen voor kwam te staan was ik gelukkig net over het dode punt heen en kon ik daarnaast van baan veranderen zodat ik genoeg thuis kon werken. Anders had ik moeten gaan parttimen omdat a) de kinderen ook aandacht nodig hadden en b) de kinderopvang niet is ingericht op iets anders dan kantoorbanen op kantoortijden.
Mand. Je hebt gelijk.
Als de werkgevers willen dat mensen 40 uur per week gaan werken, dan zullen zij moeten zorgen voor fijne en prettige collega's. Maar het wordt door weldenkende mensen al tijden geroepen dat de werkgevers moeten zorgen dat het werken aantrekkelijker wordt.quote:Op woensdag 28 september 2022 15:37 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
De toeslaghoogte kan bv verlaagd worden naar ratovan 40 uur per week werken.
Werk je 20 uur dan halveren de toeslagen waar je met dat salaris recht op hebt
Dat doe ik ook, dus wij zijn cool, toch?quote:
Vrouwen moeten koken en kinderen baren.
Dat moesten ze verbieden om werkgevers ook een uitkering te geven, aangezien zij niet zorgen voor fijne en prettige collega voor de aantrekkelijke werknemers.quote:
Niks van wat je hier zegt verklaart waarom specifiek vrouwen in deeltijd zouden gaan werken.quote:Op woensdag 28 september 2022 12:22 schreef britneycheers het volgende:
https://www.rtlnieuws.nl/(...)n-scp-onderzoek-uren
[..]
[..]
Hoewel het klopt dat vrouwen deeltijd werken is de verklaring best logisch toch?
- Kinderopvang is slecht geregeld en kost bakken met geld.
- Rare schooltijden van 08.30 tot 15.00 met een uur pauze tussen 12.00-13.00. Welke uren ga je precies werkenje moet voorschoolse tussenschoolse en naschoolse opvang regelen, wat ook niet gratis is.
- Kinderen zijn op woensdagmiddag om 12.00 vrij.
- kinderen gaan vaak nog naar sportclubjes waar je ze heen moet brengen en zwemles.
- bassischolen verwachten dat je ook nog mee helpt met knutselen en de kinderen begeleidt naar de gymzaal.
In de Verenigde Staten is dit naar mijn idee beter geregeld. De schoolbus haalt je kind op om 07.45 en ontbijt wordt aangeboden op school. Vervolgens duren de lessen tot 15.00 en verlaat niemand in de tussentijd het schoolgebouw. De school verzorgt de lunch. De schoolbus zet je weer thuis af na school. Ben je een sporter? Dan biedt de school je bijvoorbeeld basketbal training aan tot 17.00.
Misschien een idee dat er eerst gekeken wordt naar het systeem op basisscholen scholen voordat we moeders de schuld geven.
Willen vrouwen nou evenveel verdienen en even vaak op topposities komen of niet? Dan mag de gemiddelde vrouw wel eens even veel effort in de carrière steken als de gemiddelde man.. 
Ben het overigens tegen 'gelijkheid' zoals ik hierboven benoem en vóór de vrije keuze van vrouwen om te kiezen voor parttime werk.
Ben het overigens tegen 'gelijkheid' zoals ik hierboven benoem en vóór de vrije keuze van vrouwen om te kiezen voor parttime werk.
Toen mijn kind geboren werd ging ik van 48u per week naar 38u per week en die bonus moet wel huge zijn wil ik teruggaan naar 48u
Er speelt ook mee dat je je kind gewoon leuker vindt dan je werk. Bij mij dan
Ik wil graag bij hem zijn
Er speelt ook mee dat je je kind gewoon leuker vindt dan je werk. Bij mij dan
Ik wil graag bij hem zijn
Ik betaal ook gewoon belasting hoorquote:
[..]
Je bent dus gewoon een parasiet want anderen moeten extra werken voor jouw 700 euro aan extra inkomen.
Maar ik geef je groot gelijk, de overheid verzint dit soort debiele regelingen dus dan moeten ze ook niet raar opkijken als mensen er gebruik van maken en als het kan zou ik het net zo goed doen. Ik stem niet voor die onzin.
Ik weet nog goed dat een ex van mij destijds 3 avonden in de week bij een snackbar werkte (geloof iets van 12 uur in totaal ) en na alle toeslagen hield ze meer over dan ik terwijl ik fulltime werkte en per uur ook nog eens meer verdiende. Ik had een koopkrot in een achterstandswijk en zij woonde in een ruime sociale huurwoning in een net-iets-beter-dan-achterstandswijk. Maar volgens de overheid was ik rijk (kreeg alleen een klein beetje zorgtoeslag) en zij heel zielig en arm.
Dat was het moment dat ik echt wist dat dit land kapot was.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
Eh, dat verschilt per vrouw (en man) ?quote:
Willen vrouwen nou evenveel verdienen en even vaak op topposities komen of niet? Dan mag de gemiddelde vrouw wel eens even veel effort in de carrière steken als de gemiddelde man..
Ben het overigens tegen 'gelijkheid' zoals ik hierboven benoem en vóór de vrije keuze van vrouwen om te kiezen voor parttime werk.
Dan ga jij dus 1 vrouw die voor carrière gaat beoordelen op de gemiddelde van vrouwen
?
Jij hebt het artikel helemaal niet gelezen, he?quote:
https://www.rtlnieuws.nl/(...)n-scp-onderzoek-uren
[..]
[..]
Hoewel het klopt dat vrouwen deeltijd werken is de verklaring best logisch toch?
- Kinderopvang is slecht geregeld en kost bakken met geld.
- Rare schooltijden van 08.30 tot 15.00 met een uur pauze tussen 12.00-13.00. Welke uren ga je precies werken
- Kinderen zijn op woensdagmiddag om 12.00 vrij.
- kinderen gaan vaak nog naar sportclubjes waar je ze heen moet brengen en zwemles.
- bassischolen verwachten dat je ook nog mee helpt met knutselen en de kinderen begeleidt naar de gymzaal.
Anyway, hoeveel mannen en vrouwen werken in Nederland bepalen ze hopelijk toch echt wel zelf.quote:De overheid probeert moeders van jonge kinderen aan het werk te krijgen, maar het zou volgens het SCP beter zijn als de regering zich richt op vrouwen met oudere kinderen
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Maar waarom zouden die vrouwen met oudere kinderen überhaupt meer willen werken?
(Of mannen)
(Of mannen)
Definitely not CIA
Iedereen moet meer gaan werken, niet alleen vrouwen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Als er 10 getalenteerde mannen fulltime werken en 5 getalenteerde vrouwen fulltime werken (en de andere 5 parttime) kun je niet langer gaan klagen als er maar 5 vrouwen en 10 mannen in de management zitten. Zou een beetje raar zijn als je wil dat de bovenkant van de samenleving 'gelijk' is als er geen gelijke inspanning wordt geleverd, niet?quote:
[..]
Eh, dat verschilt per vrouw (en man) ?
Dan ga jij dus 1 vrouw die voor carrière gaat beoordelen op de gemiddelde van vrouwen
Mensen, inclusief vrouwen, moeten helemaal lekker zelf weten wat ze doen en waar ze gelukkig van worden. Als dat minder werken is, moeten ze dat zeker doen. Het gaat om jou.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Ja, in principe heb je daar helemaal gelijk in. Ware het niet dat de verhouding tussen werkenden en niet-werkenden steeds verder verschuift. Willen we de verzorgingsstaat in stand houden zoals we dat de afgelopen decennia gedaan hebben (iedereen die iets anders voorstelt valt immers direct pek en veren ten deel), dan zit er niets anders op dan dat de mensen die over zijn meer gaan werken. De fulltimebonus die nu op Prinsjesdag geopperd is, kan wel eens een aanzet zijn voor een uitgebreider pakket aan maatregelen die werken lonend maakt vanaf een bepaald aantal uur. 32 ofzo. Met een extra bonus voor mensen die meer dan 40 uur werken.quote:
Mensen, inclusief vrouwen, moeten helemaal lekker zelf weten wat ze doen en waar ze gelukkig van worden. Als dat minder werken is, moeten ze dat zeker doen. Het gaat om jou.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dan moet je gewoon innovatief zijn. Meer werken is één antwoord, maar niet het antwoord.quote:
[..]
Ja, in principe heb je daar helemaal gelijk in. Ware het niet dat de verhouding tussen werkenden en niet-werkenden steeds verder verschuift.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Dus de (5) vrouwen die wel ambities hebben kunnen volgens jou niet evenveel als mannen verdienen, omdat ze niet alle 10 fulltime werken.quote:
[..]
Als er 10 getalenteerde mannen fulltime werken en 5 getalenteerde vrouwen fulltime werken (en de andere 5 parttime) kun je niet langer gaan klagen als er maar 5 vrouwen en 10 mannen in de management zitten. Zou een beetje raar zijn als je wil dat de bovenkant van de samenleving 'gelijk' is als er geen gelijke inspanning wordt geleverd, niet?
Doe eens een innovatief voorstel dan?quote:
[..]
Dan moet je gewoon innovatief zijn. Meer werken is één antwoord, maar niet het antwoord.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Geen idee, dat is helemaal niet aan mij.quote:
[..]
Doe eens een innovatief voorstel dan?
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Precies. Met als gevolg dat de kosten van levensonderhoud automagisch convergeren naar wat een beiden voltijd werkend stel net aan kan betalen. Je helpt daarmee enkel de werkgevers die hun winst niet uitkeren aan de werkers maar aan de aandeelhouders of aan hunzelf. Zinloze exercitie dus die we werkende mens alleen maar meer uitput.quote:
Dit gaat niet over de verdeling. Dit gaat erom dat beide ouders voltijd moeten gaan werken om rond te kunnen komen Vrouwenemancipatie wordt hier weer gebruikt voor een neoliberale agenda.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Het is ook nog zo dat een voltijd werkend stel allerlei (huishoudelijke en onderhouds) klusjes waar ze daardoor zelf niet meer aan toekomen voor veel geld uit moeten besteden. Dat maakt voltijd werken alleen maar duur op de lange duur.
Als je dit er ook nog bij wilt doen ligt de burnout op de loer. Dat dit alles "goed" is voor "de" economie zal best. Maar niet goed voor het welbevinden van de mens. Maar dat is een vuige "socialistische" visie blijkbaar.
Als je dit er ook nog bij wilt doen ligt de burnout op de loer. Dat dit alles "goed" is voor "de" economie zal best. Maar niet goed voor het welbevinden van de mens. Maar dat is een vuige "socialistische" visie blijkbaar.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Ik vraag me ook af of werken niet gewoon meer lonend zou moeten zijn. Eigenlijk vind ik mijn werk veel te leuk om minder dan 40 uur te werken (meer hoeft gelukkig ook niet overigens), maar ik heb echt veel collega's die 36 of 32 uur werken. Het is ook niet altijd leuk altijd maar degene te moeten zijn die dat moet opvangen, dus soms heb ik wel eens een if you can't beat them, join them gevoel.
