ik ben een van de eerste te erkennen dat we meer marketing/sales/brandbuilders zijn. Hoeveel kan je verbeteren aan een pilsje? Dat is beperkt, maar een hele "beleving" meegeven aan het pilsje, daarmee maak je wel het verschil. Consistente kwaliteit van het onderliggende product is meer een hygiëne factor dan doorslaggevende factor voor succes in deze sector. Eigenlijk is dit van toepassing op heel veel sectorenquote:Op zondag 13 maart 2022 09:46 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Vind je dat? Ik vind het wel meevallen. Hij is (mede?)verantwoordelijk voor volgens mij een van de belangrijkste marketingproducten bij een miljardenbedrijf dat vooral zijn producten verkoopt als gevolg van marketing (en niet zozeer vanwege kwaliteit van het product).
Overigens is dat laatste geen sneer richting de kwaliteit van de Heineken-producten.
dat hopen we maar.... anders is het enkeltje richting WGR / Werkzoekend #142 Zoeken naar werk, zowel dichtbij als ver wegquote:Op zondag 13 maart 2022 09:52 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Nee ik denk dat het met die glazen idd wel snor zit.
Had je niet ondertussen meer verdiend als je was blijven werken waar je zat toen ik er nog was? En dacht dat je een Tesla reed, heb je die niet lease gekregen dan?quote:Op woensdag 2 maart 2022 13:53 schreef nostra het volgende:
Stapje terug gedaan, even kutjaar achter de rug in privé dus nu even een jaartje normaal 40 uur standaardwerk doen en rustig om me heen kijken voor iets uitdagenders.
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Relatiebeheerder
03: Opleiding: van alles, uiteindelijk AA
04: Leeftijd:40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris: 6.000
09: Netto maand salaris:4.000
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:
12: Goodies:het standaardwerk, geen leaseauto
13: Tevreden?: zoals gezegd voor nu even leuk, rustig verder kijken voor iets uitdagenders
14: (Door)Groei mogelijkheden: jawel, maar denk niet dat ik hier verder ga uiteindelijk
Zelfde denk ik, zat niet heel veel groei daar. Kon wel partner worden, maar geen zin in met de rest van de partners. Zat in de tijd er tussen rond de 1,5 ton, dus dit is wel een erg forse stap terug, maar goed - redenen voor dus en volgend jaar meer dan voldoende ruimte om weer verder te kijken. Leaseauto = inleveren daar. Ben nu treinforens.quote:Op woensdag 6 april 2022 15:21 schreef YoshiBignose het volgende:
Had je niet ondertussen meer verdiend als je was blijven werken waar je zat toen ik er nog was? En dacht dat je een Tesla reed, heb je die niet lease gekregen dan?
Ah zo, dat is wel een verschil. Hier beetje hetzelfde, in m'n goede jaren een Tesla en nu op de brommer. Maakt me ook niet echt uit eigenlijk. Gecondoleerd met het verlies van je katquote:Op woensdag 6 april 2022 20:34 schreef nostra het volgende:
[..]
Zelfde denk ik, zat niet heel veel groei daar. Kon wel partner worden, maar geen zin in met de rest van de partners. Zat in de tijd er tussen rond de 1,5 ton, dus dit is wel een erg forse stap terug, maar goed - redenen voor dus en volgend jaar meer dan voldoende ruimte om weer verder te kijken. Leaseauto = inleveren daar. Ben nu treinforens.
quote:Op woensdag 6 april 2022 20:52 schreef YoshiBignose het volgende:
[..]
Ah zo, dat is wel een verschil. Hier beetje hetzelfde, in m'n goede jaren een Tesla en nu op de brommer. Maakt me ook niet echt uit eigenlijk. Gecondoleerd met het verlies van je kat
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Jij woont hier ver vandaan, zeggen ze elders in het land
Dan zeg ik, insgelijks, u ook, a'j ‘t zien van dizze kant.
quote:Op zaterdag 26 februari 2022 11:34 schreef Slumlord. het volgende:
Hmm vind het best tegenvallen eerlijk gezegd.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Oké je moet nog beginnen met de beroepsopleiding, maar ik neem aan dat je al vol in het inhoudelijke werk zit. Krijg je een vaste verhoging naar mate je beroepsopleiding vordert? Weinig vakantiedagen ook. Tantième is echt een recht? Of is het een ‘ja we kijken wel maar je kan er geen rechten aan ontlenen’ situatie?klerkje
Geen idee hoeveel de vaste verhoging is, maar ieder jaar extraatje idd.quote:Op zondag 10 april 2022 11:56 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
Hmm vind het best tegenvallen eerlijk gezegd.
Oké je moet nog beginnen met de beroepsopleiding, maar ik neem aan dat je al vol in het inhoudelijke werk zit. Krijg je een vaste verhoging naar mate je beroepsopleiding vordert? Weinig vakantiedagen ook. Tantième is echt een recht? Of is het een ‘ja we kijken wel maar je kan er geen rechten aan ontlenen’ situatie?
Is niet perse erg hoor. Als het goed is zijn je vooruitzichten goed en ga je de aankomende tijd met sprongen vooruit in je ontwikkeling.quote:Op zondag 10 april 2022 13:29 schreef Slumlord. het volgende:
[..]
Geen idee hoeveel de vaste verhoging is, maar ieder jaar extraatje idd.
Tantième is geen recht, idd. Wordt iedere december bekeken hoe het jaar is gelopen. Afgelopen 10 jaar was het wel altijd een heel maandsalaris.
Ik ken mensen/verhalen die minder verdienen dan ik en meer uren draaien.
Het is geen een vetpot, maar ja.
Je verdient gewoon wel goed hoor voor jouw ervaring en uren dat je werkt, misschien voor die sector niet maar ik denk dat er zat mensen zo met je zouden ruilen.quote:Op zondag 10 april 2022 13:29 schreef Slumlord. het volgende:
[..]
Geen idee hoeveel de vaste verhoging is, maar ieder jaar extraatje idd.
Tantième is geen recht, idd. Wordt iedere december bekeken hoe het jaar is gelopen. Afgelopen 10 jaar was het wel altijd een heel maandsalaris.
Ik ken mensen/verhalen die minder verdienen dan ik en meer uren draaien.
Het is geen een vetpot, maar ja.
Zo is dat.quote:Op zondag 10 april 2022 13:42 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
Is niet perse erg hoor. Als het goed is zijn je vooruitzichten goed en ga je de aankomende tijd met sprongen vooruit in je ontwikkeling.
Dat is wel een goede uitgangspositie verder. Ennnn je werk met plezier doen is ook echt wat waard. Wordt soms wat ondergewaardeerd.
Laptop en mobiel gebruikelijk.quote:Op vrijdag 15 april 2022 15:10 schreef j669 het volgende:
Definieer 'het gebruikelijke', want dat is nogal een rekbaar begrip. Voor veel mensen is een reiskostenvergoeding nog niet eens gebruikelijk...
Is het verplicht dat je een onder verwachting hebt voor iedere boven verwachting? (Zou een beetje extreem zijn)quote:Op donderdag 10 maart 2022 20:51 schreef ETA het volgende:
[..]
Als iedereen uit mijn team boven verwachting presteert, dan krijgt niet iedereen een boven verwachting beoordeling. Dit omdat maar een fixed percentage boven verwachting kan scoren. En nog erger, er moet altijd iemand zijn die onder verwachting krijgt. Het is meer een ranking tov je peers. Mijn inziens slaat dit nergens op en is het een luie manier van beoordelen. Mijn directe manager is er ook geen fan van (althans, dat zegt ze), maar heeft niet de macht het te wijzigen.
Ik dacht dat ik in het onderwijs veel vakantie had, maar 144 vakantiedagen is wel heel lekkerquote:Op zaterdag 16 april 2022 11:12 schreef I.C.O.N. het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Management
03: Opleiding: Universitair
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 144 (?)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤4922
09: Netto maand salaris: ¤3100 (netto maandelijks wat meer i.v.m. maandelijks deel IKB laten uitbetalen)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar relevante werkervaring, 2 jaar deze functie
12: Goodies: telefoon, laptop,
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Verwacht binnen huidige organisatieonderdeel niet. Andere organisatieonderdelen mogelijk wel.
144????quote:Op zaterdag 16 april 2022 11:12 schreef I.C.O.N. het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Management
03: Opleiding: Universitair
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 144 (?)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤4922
09: Netto maand salaris: ¤3100 (netto maandelijks wat meer i.v.m. maandelijks deel IKB laten uitbetalen)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar relevante werkervaring, 2 jaar deze functie
12: Goodies: telefoon, laptop,
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Verwacht binnen huidige organisatieonderdeel niet. Andere organisatieonderdelen mogelijk wel.
Dat is dan wel weer heel weinig.quote:Op zaterdag 16 april 2022 14:58 schreef zatoichi het volgende:
Uren jongens, uren.. ik weet het, ambtenaren enzo maar dit lijkt me toch vrij logisch dat het om een vergissing gaat.
+/- 18 vakantiedagen bij de overheid? Dat lijkt me niet kloppen, die zijn toch vrij gul daarin?quote:Op zaterdag 16 april 2022 16:06 schreef arvensis het volgende:
144 uur is dat.
Ik vind de 13e maand dan weer frappant. Dat zit normaliter toch in je IKB?
Nee hoor. Je krijgt 144 uur en je kan meer bijkopen met je IKB budget.quote:Op zaterdag 16 april 2022 16:09 schreef appreciate het volgende:
[..]
+/- 18 vakantiedagen bij de overheid? Dat lijkt me niet kloppen, die zijn toch vrij gul daarin?
Je spaart ook ikb uren als je ze niet gebruikt. Die kun je later gebruiken.quote:Op zaterdag 16 april 2022 16:58 schreef arvensis het volgende:
[..]
Nee hoor. Je krijgt 144 uur en je kan meer bijkopen met je IKB budget.
Was het maar zo’n feest.
Sorry gaat om 144 uur inderdaad. Vakantiegeld is inderdaad onderdeel van IKB, dus je krijgt boven op je brutoloon ongeveer 17% wat je maandelijks kan laten uitkeren. Dat is o.a. vakantiegeld en 13e maand.quote:Op zaterdag 16 april 2022 16:06 schreef arvensis het volgende:
144 uur is dat.
Ik vind de 13e maand dan weer frappant. Dat zit normaliter toch in je IKB?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |