Elektro ?quote:Op donderdag 28 november 2019 22:33 schreef kree het volgende:
Ik zal later even het complete lijstje invullen.
Maar even simpel nu.
Aanbod(concept) contract gehad.
Vakgebied: elektro
Bruto salaris: 3250
Leeftijd: 36
Detail ik hoef dus niet eens te solliciteren. Ze benaderen mij.
Nou dat scheelt weer.
Nee het is wel loondienst. Heel klein eenmanszaak maar wel al met mensen in dienst.quote:Op vrijdag 29 november 2019 02:12 schreef YebCar het volgende:
[..]
Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.
Een zzp'er kost ongeveer 50¤? Dan kom ik op heel wat meer uren uit. Of die beste man die bij mij iets geregeld had heeft het heel erg goedkoop gedaanquote:Op vrijdag 29 november 2019 02:12 schreef YebCar het volgende:
[..]
Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.
In welke sector ben je werkzaam?quote:Op vrijdag 29 november 2019 09:53 schreef Spanky78 het volgende:
Ik zal het ook eens delen.
Hoger management, direct onder de board.
Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.
Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.
Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.
heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.
Typisch een manager, eigenwijs wat invoeren ipv het lijstje te gebruiken wat iedereen doetquote:Op vrijdag 29 november 2019 09:53 schreef Spanky78 het volgende:
Ik zal het ook eens delen.
Hoger management, direct onder de board.
Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.
Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.
Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.
heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.
Ligt eraan welk regio en werkzaakheden denk ik.quote:Op vrijdag 29 november 2019 05:59 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Een zzp'er kost ongeveer 50¤? Dan kom ik op heel wat meer uren uit. Of die beste man die bij mij iets geregeld had heeft het heel erg goedkoop gedaan
Of je doet het zelf niet goed. Bij mij verdient een hbo engineer met jouw ervaring 5000 euro bruto ongeveer, bij goede kwaliteit, maar minstens 4000 moet eenvoudig te behalen zijn.quote:Op vrijdag 29 november 2019 10:27 schreef dagobertE6 het volgende:
01: Bedrijfstak: Techniek, Bouw en elektra
02: Functie: Technicus
03: Opleiding: Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27+6ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5+ jaar in deze tak
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Nee natuurlijk niet, ik zie monteurs buiten die het dubbele verdienen, had ik net zo goed de collegezalen ook kunnen overslaan, of een babbeltje kunnen ontwikkelen als de slangen bij salesssss.In de techniek loopt er VEEL geld, maar zie dat maar es te krijgen als ingenieur... want je bent een kosten/lastenpostBen aan het kijken of ik kan ZZP'-en
14: (Door)Groei mogelijkheden: Alleen bij het overstappen qua geld, qua kennis zit ik goed.
Een goed engineer kan makkelijk 80k verdienen. In olie en gas eenvoudig meer. Onder de 60k vind ik echt laag.quote:Op vrijdag 29 november 2019 19:53 schreef V1z0R het volgende:
Heeft ook te maken met waar je werkt.
Dan kun je wel ZZP-er gaan worden maar dan blijf je in dat lagere segment.
Je kunt ook kiezen voor een baan bij een werkgever met een veel grotere groei-potentie. Dan stap je met 5+ maar in als junior, maar je kunt wel toewerken naar een positie waar je uiteindelijk hoger uitkomt.
Bij mijn huidige opdrachtgever zit ook zo'n ZZP-er met 10jr meer ervaring dan mij. Simpele robot is het, steekt geen vinger meer uit dan verwacht. Kinderachtige houding ook nog met "ik was het niet dus niet mijn probleem"...
Die komt nooit hoger dan dat
Grappig, zo te zien is jouw realiteit heel anders dan de engineers waar ik mee samen werk en 3000 bruto al veel vinden...quote:Op vrijdag 29 november 2019 14:02 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Of je doet het zelf niet goed. Bij mij verdient een hbo engineer met jouw ervaring 5000 euro bruto ongeveer, bij goede kwaliteit, maar minstens 4000 moet eenvoudig te behalen zijn.
Goed ,dit zijn dan wel vooral mechanical engineers maar toch.
Ik kan de wereld niet overzien en er zijn veel soorten engineers. 3000 bruto vind ik wel behoorlijk laag. De seniors hier zitten zomaar op 80-90k.quote:Op maandag 2 december 2019 09:14 schreef dagobertE6 het volgende:
[..]
Grappig, zo te zien is jouw realiteit heel anders dan de engineers waar ik mee samen werk en 3000 bruto al veel vinden...
In de installatie techniek ligt dat veel lager. Senior engineer zit op 55k misschien 60k op jaarbasis. Wil je verder dan zul je echt een andere rol moeten hebben.quote:Op maandag 2 december 2019 15:10 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ik kan de wereld niet overzien en er zijn veel soorten engineers. 3000 bruto vind ik wel behoorlijk laag. De seniors hier zitten zomaar op 80-90k.
Dan heb je het we over serieuze verantwoordelijkheid rondom het opleveren van delen van een fabriek.
In de chemische industrie en gas en olie wordt nog wel meer verdiend. Civiel ingenieur zal wel wat lager zitten denk ik.
Is die collega ouder, andere stappen in de tussentijd gemaakt of? (niet om de verantwoordelijkheden heel goed te praten, maar er zijn vaak meer zaken dan enkel de functie :-) ). Wat is een HAZOP?quote:Op maandag 2 december 2019 20:16 schreef kanovinnie het volgende:
01: Bedrijfstak: voedselindustrie
02: Functie: Mechanical engineer. Wat zoveel betekend als alle technische tekeningen en plattegronden beheren, in projecten mijn mening over mechanische dingen geven, bepaalde zaken bestellen in projecten, communiceren met engineeringsbureau's die dingen voor ons uitrekenen/tekenen & keuringsinstanties. Daarnaast voer ik wat kleinere monodisciplinaire projecten uit (van 10K tot 250K euro).
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 ATV volgens mij.
07: 13e maand:Nee. Wel een persoonlijke bonus van 5%
08: Bruto maand salaris: 3474
09: Netto maand salaris: 2544
10: Overuren betaald: Ja/nee. Tot 1 uur per dag gaat tvt, flexibel inzetbaar. Als ik meer dan 9 uur werk word het wel uitbetaald.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Afgezien van een mooie locatie niet echt.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg genoeg kansen, leuke collega's, mooie mix tussen praktijk & kantoor. Het ene moment sta ik met een dakdekker wat te bespreken, dan met een lasser, daarna met 1 van onze monteurs en een dag later zit ik met een groepje HAZOP's te doen. En op dit moment heb ik een wat lastige periode in mijn leven waar ik goed in gesteund word door het bedrijf. En dat is me ook wat waard. Als ik al een minpunt moet noemen is dat mijn salaris tov een collega in een andere functie met naar mijn mening gelijkwaardige verantwoordelijkheden. Diegene zit 1 of 2 schalen hoger.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er ook. Al zal ik daar eerst wat scholing moeten doen. Ik zit te denken aan hbo technische bedrijfskunde, maar dat staat ivm de periode waar ik nu inzit even in de koelkast.
Ja, ouder. Maar bij gelijkwaardige functie zou diegene dan alleen hoger in de schaal zitten, niet in een hogere schaal.quote:Op maandag 2 december 2019 20:21 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Is die collega ouder, andere stappen in de tussentijd gemaakt of? (niet om de verantwoordelijkheden heel goed te praten, maar er zijn vaak meer zaken dan enkel de functie :-) ). Wat is een HAZOP?
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalenquote:Op maandag 2 december 2019 19:35 schreef Schuifpui het volgende:
Wat zouden jullie een conform salaris vinden voor een lead engineer, richting werktuigbouw, 8 jaar ervaring in de sector, met een team van 20 man onder zich? Ik ga binnenkort m'n salaris ook aankaarten. O.a. omdat overuren niet betaald worden en er ook geen pensioenregeling is. Even zonder indicatie (eerder weleens gepost), om neutrale antwoorden te krijgen.
Of je neemt mij gewoon aan voor 80k. Haal ik elke dag koffie voor je.quote:Op maandag 2 december 2019 20:35 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen
Daar kom ik bij lange na niet aan, eerder zo'n 20% lager en zonder bonusregeling.quote:Op maandag 2 december 2019 20:35 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen
Haha, ik haal de koffie. Het team werkt zich intussen uit de naad 😂.quote:Op maandag 2 december 2019 20:42 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Of je neemt mij gewoon aan voor 80k. Haal ik elke dag koffie voor je.
Zelfs bij een vergelijkbare functie kan er dan een schaalverandering zijn door historische redenen (terug gaan in functie maar CAO staat bijvoorbeeld terugval in loon niet toe).quote:Op maandag 2 december 2019 20:30 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Ja, ouder. Maar bij gelijkwaardige functie zou diegene dan alleen hoger in de schaal zitten, niet in een hogere schaal.
Een HAZOP is een Hazard and operability study. Oftewel, de hele installatie doorkijken om te bepalen of er ergens gevaarlijke situaties kunnen voorkomen als een klep faalt, temperatuur te hoog word oid. En op basis daarvan kan besloten worden om extra beveiligingen in te bouwen. Zeker in installaties met gevaarlijke stoffen is zoiets cruciaal.
Leuk voor een dag, maar meestal duren ze langer. Op een gegeven moment begint het saai te worden![]()
https://en.wikipedia.org/wiki/Hazard_and_operability_study
Deze studies doe je bij nieuwbouw, herbouw en als regelgeving verandert.
Hangt van factoren af... in detachering krijg je een opleiding maar dan kan je wel slechts 2500 verwachtenquote:Op maandag 2 december 2019 21:05 schreef Brybry het volgende:
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Ai...dat is wel weinig. Hij brengt wel andere ervaring en zit nu op ¤3200, hij verwacht dat hij moet gaan inleveren maar ¤700 zou wel erg veel zijnquote:Op maandag 2 december 2019 22:56 schreef dagobertE6 het volgende:
[..]
Hangt van factoren af... in detachering krijg je een opleiding maar dan kan je wel slechts 2500 verwachten
Wat heb je gestudeerd en is het leuk werk?quote:Op dinsdag 3 december 2019 03:06 schreef ZiGZaG3737 het volgende:
Nou, vooruit dan, ter referentie. Ik zag eerder een soortgelijk profiel, maar wel met forse verschillen…
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Data Analist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: +/- 5800 excl vakantie
09: Netto maand salaris: +/- 3600 excl vakantie
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: +/- 6 jaar
12: Goodies: Telefoon, laptop
13: Tevreden?: heel erg
14: (Door)Groei mogelijkheden: voldoende, maar ben er niet heel erg mee bezig
Om te beginnen? 2800 bruto zoiets?quote:Op maandag 2 december 2019 21:05 schreef Brybry het volgende:
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Iedereen begint onderaan.quote:Op dinsdag 3 december 2019 09:08 schreef Brybry het volgende:
Ai...dat is wel weinig. Hij brengt wel andere ervaring en zit nu op ¤3200, hij verwacht dat hij moet gaan inleveren maar ¤700 zou wel erg veel zijn
Ik heb dat gedaan als 33 jarige, van functioneel naar IT. Ik ging van 4k naar 3200 daardoor. Inmiddels werk ik twee jaar als ABAP developer en ben alweer wat gestegen qua salaris.quote:Op maandag 2 december 2019 21:05 schreef Brybry het volgende:
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Helemaal in de detachering lijkt mij?quote:Op dinsdag 3 december 2019 14:28 schreef hakha het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Elektro engineer (detachering)
03: Opleiding: HBO elektrotechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: +3j
12: Goodies: Laptop + Mobiel
13: Tevreden?: Redelijk, maar denk dat ik meer kan verdienen bij andere werkgever?
14: (Door)Groei mogelijkheden: Via mijn detacheringsbureau wel
Technische of toegepaste wiskunde (dat wisselde per jaar, lol). Eigenlijk een stomme naam, het was eerder 'toepasbare wiskunde'.quote:Op dinsdag 3 december 2019 09:25 schreef miro86 het volgende:
[..]
Wat heb je gestudeerd en is het leuk werk?
Soberso elk jaar overstappen van detaacheerderquote:Op dinsdag 3 december 2019 14:28 schreef hakha het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Elektro engineer (detachering)
03: Opleiding: HBO elektrotechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: +3j
12: Goodies: Laptop + Mobiel
13: Tevreden?: Redelijk, maar denk dat ik meer kan verdienen bij andere werkgever?
14: (Door)Groei mogelijkheden: Via mijn detacheringsbureau wel
Ja klopt iddquote:Op dinsdag 3 december 2019 20:39 schreef Anton91 het volgende:
[..]
Helemaal in de detachering lijkt mij?
Op het moment nog tevreden over mijn opdrachtgever. In de toekomst wel uitkijken naar iets andersquote:Op woensdag 4 december 2019 08:46 schreef dagobertE6 het volgende:
[..]
Soberso elk jaar overstappen van detaacheerder
Dat helpt 3 keer omhoog en daarna werkt het tegen jequote:Op woensdag 4 december 2019 08:46 schreef dagobertE6 het volgende:
[..]
Soberso elk jaar overstappen van detaacheerder
Bij dezelfde detacheerder blijven en zo verschillende opdrachten doen is ook een optie om hoger te gerakenquote:Op donderdag 5 december 2019 09:37 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Dat helpt 3 keer omhoog en daarna werkt het tegen je
Mij nooit gelukt iigquote:Op donderdag 5 december 2019 09:53 schreef hakha het volgende:
[..]
Bij dezelfde detacheerder blijven en zo verschillende opdrachten doen is ook een optie om hoger te geraken
Dan kan je jezelf goed verkopen, maar blijkt als je binnen bent dat je niet waarmaakt wat je beloofdquote:
quote:Op dinsdag 4 december 2018 00:13 schreef GSbrder het volgende:
Heb m'n vorige post in deze reeks niet meer kunnen vinden.
Per 1 januari:Per 1 januari:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Daar zitten hoger opgeleide mensen doorgaans ook hoger.quote:Op zondag 8 december 2019 10:29 schreef leeell het volgende:
Vind het altijd wel aardig om hier mee te lezen en te benchmarken. Wat me opvalt is dat het AD een column runt met ongeveer dezelfde insteek. Daar zie je gemiddeld lonen van de helft langskomen, zeer ander publiek wordt daar zo te zien gezocht danwel ondervraagd.
https://www.ad.nl/zoeken?query=salariskompas
Daar zit zo'n beetje niemand boven de 3600 bruto, van alle leeftijden en opleidingsvormen, wel interessant om het verschil te zien.
quote:Op donderdag 5 december 2019 20:07 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Per 1 januari:Krijgen jullie geen bonussen bij exits?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je zit niet toevallig bij Rob van der Laan hè?When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Dat geloof ik best. Maar ik zie dat bedrijfsleiders (in MKB) die 2100 bruto verdienen, wethouders met 3500. WO geschoolden (+-30 jaar, na een traineeship van 2 jaar) bij Rijksoverheid die op 3500 zitten, chef personeelszaken (75+ mensen) op 3000 bruto.quote:Op zondag 8 december 2019 10:33 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Daar zitten hoger opgeleide mensen doorgaans ook hoger.
Overigens zijn de reacties hier vnml de uitersten.
Nu ging ik twijfelen, en nee hoor. Check de eerste alinea's maar, het plaatje van de column correspondeert (bij loondienst columns) altijd met bruto.quote:
Binnen 3 jaar ben je geen chef pz, lijkt me meer een administratieve rol voor 3 dagen bij een klein bouwbedrijf waar de directeur personeel aanneemt.quote:Op zondag 8 december 2019 10:51 schreef leeell het volgende:
https://www.ad.nl/ad-werk(...)aand-erbij~acdd8bc0/
Artikel geeft ook al aan dat zijn functie op 4400 gemiddeld zou moeten zitten.
Ja precies en dan is het voor zijn leeftijd een prima salaris.quote:Op zondag 8 december 2019 11:02 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Binnen 3 jaar ben je geen chef pz, lijkt me meer een administratieve rol voor 3 dagen bij een klein bouwbedrijf waar de directeur personeel aanneemt.
Nee, geen carried interest of uitgestelde bonussen. NewPort is iets te cowboy voor het werk dat ik doe, zit aan de institutionele kant. Dus geen miljonair in loondienst.quote:Op zondag 8 december 2019 10:35 schreef nostra het volgende:
[..]
Krijgen jullie geen bonussen bij exits?
Je zit niet toevallig bij Rob van der Laan hè?
Nog tijd zat voor dat laatste.quote:Op zondag 8 december 2019 12:18 schreef GSbrder het volgende:
Nee, geen carried interest of uitgestelde bonussen. NewPort is iets te cowboy voor het werk dat ik doe, zit aan de institutionele kant. Dus geen miljonair in loondienst.
Nee hoor.quote:Op zondag 8 december 2019 10:45 schreef leeell het volgende:
[..]
Nu ging ik twijfelen, en nee hoor. Check de eerste alinea's maar, het plaatje van de column correspondeert (bij loondienst columns) altijd met bruto.
In welke regio is dit dan, randstad?quote:Op maandag 2 december 2019 20:35 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen
Ook, maar er zit ook veel industrie in Zeeland, Limburg, Groningen. In de buurt van Rotterdam betalen ze het best naar mijn weten.quote:Op zondag 8 december 2019 19:47 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
In welke regio is dit dan, randstad?
Ik bekijk net een paar, maar bijna allemaal is het netto. Op de eerste pagina staat 1x bruto, de rest netto. Staat nog wel een andere rare bij, netto bedrag van hem en zijn vrouw samen.quote:Op zondag 8 december 2019 10:45 schreef leeell het volgende:
[..]
Nu ging ik twijfelen, en nee hoor. Check de eerste alinea's maar, het plaatje van de column correspondeert (bij loondienst columns) altijd met bruto.
Nee inderdaad, lekker gaan huren voor het dubbele maandbedragquote:Op dinsdag 17 september 2019 08:13 schreef baskick het volgende:
[..]
Met dit (bruto)salaris moet je m.i. ook helemaal geen hypotheek willen.
Het is misschien nieuws voor je, maar het gaat niet alleen om maandelijkse huur vs maandelijkse hypotheekbedragquote:Op maandag 9 december 2019 12:26 schreef Gutanoth het volgende:
[..]
Nee inderdaad, lekker gaan huren voor het dubbele maandbedrag
Het is inderdaad ietwat plat om te zeggen dat huren tweemaal zo duur is als kopen, maar feit blijft dat de huurprijzen op dit moment niet in verhouding staan tegenover de kosten die een verhuurder maakt.quote:Op maandag 9 december 2019 12:29 schreef baskick het volgende:
[..]
Het is misschien nieuws voor je, maar het gaat niet alleen om maandelijkse huur vs maandelijkse hypotheekbedrag
Maar waarom reageer op op jou, gezien de 3 twijfelachtige posts die ik van jou vandaag in WGR heb gezien
Volgens mij klopt je bruto/netto verhouding nietquote:Op vrijdag 10 januari 2020 11:07 schreef sandertjuh het volgende:
Kleine update voor 2020:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: System engineer
03: Opleiding: MBO niveau 4 + aantal Microsoft certificaten
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Is in het maand salaris verwerkt
08: Bruto maand salaris: 4400 4712
09: Netto maand salaris: 3240 3400
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon al zie ik dat niet echt als goodie. Verder nog wat collectieve kortingen, auto gratis opladen, korting op hypotheekrente.
13: Tevreden?: Meer dan tevreden, genoeg uitdaging in de werkzaamheden, leuk team, goede werkgever.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Komende jaren zit ik hier nog wel goed, doel is volgend jaar op papier senior system engineer te worden.
Internet zegt zonder pensioensafdracht in de RAET calculator 3219,25eurquote:Op zaterdag 11 januari 2020 23:42 schreef RunnerAdd het volgende:
[..]
Volgens mij klopt je bruto/netto verhouding niet
Dus geen of nauwelijks pensioenbijdrage dan? Mogelijk iets om in te duiken in dat geval.quote:Op zondag 12 januari 2020 11:19 schreef sandertjuh het volgende:
Reiskosten vergoeding wat bij het netto salaris zit
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |