[FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

quote:

Op donderdag 28 november 2019 22:33 schreef kree het volgende:
Ik zal later even het complete lijstje invullen.
Maar even simpel nu.

Aanbod(concept) contract gehad.
Vakgebied: elektro
Bruto salaris: 3250
Leeftijd: 36

Detail ik hoef dus niet eens te solliciteren. Ze benaderen mij.
Nou dat scheelt weer.

Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 02:12 schreef YebCar het volgende:

[..]

Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.

Nee het is wel loondienst. Heel klein eenmanszaak maar wel al met mensen in dienst.
Gewoon 40 uur p/w.
punt is en het is nogal een lastige keuze, want heb ook een contract ok voor liander wat natuurlijk een mega groot bedrijf is. Maarja wel 1000 euro minder per maand. Gaat jaren en jaren duren voor ik hetzelfde salaris krijg wat ik nu gelijk kan krijgen. En oké krijg bij liander wel betaalde opleiding. Maar is mbo niv 2 en ik heb al niv 4 en een hbo propedeuse.

Lastige keuze wel. Denk dat ik toch voor meer salaris ga en een gok nemen wel.
Het is ook een beetje want als ik zeg elektro dan denkt iedereen dat je gelijk alles kunt maar elektro opzich is best een vrij groot vakgebied met specialisatie in richtingen daarbinnen ook wel.

Basis ken ik natuurlijk. Maar ok denk nieuw avontuur

[ Bericht 10% gewijzigd door kree op 29-11-2019 02:54:49 ]

Owh trouwens elektro ervaring vooral in de paneelbouw. Plc’ s enzo. Niet zo zeer bv elektra in huizen. Wel gedaan maar niet zo lang.

Het was veel meer machine bouw. En daarna laadpunten. Precies dus wat het bedrijf doet welke ik nu op het oog heb ook.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 02:12 schreef YebCar het volgende:

[..]

Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.

Een zzp'er kost ongeveer 50¤? Dan kom ik op heel wat meer uren uit. Of die beste man die bij mij iets geregeld had heeft het heel erg goedkoop gedaan

Ik zal het ook eens delen.

Hoger management, direct onder de board.

Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.

Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.

Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.

heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 09:53 schreef Spanky78 het volgende:
Ik zal het ook eens delen.

Hoger management, direct onder de board.

Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.

Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.

Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.

heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.

In welke sector ben je werkzaam?

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 09:53 schreef Spanky78 het volgende:
Ik zal het ook eens delen.

Hoger management, direct onder de board.

Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.

Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.

Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.

heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.

Typisch een manager, eigenwijs wat invoeren ipv het lijstje te gebruiken wat iedereen doet

01: Bedrijfstak: Techniek, Bouw en elektra
02: Functie: Technicus
03: Opleiding: Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27+6ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5+ jaar in deze tak
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Nee natuurlijk niet, ik zie monteurs buiten die het dubbele verdienen, had ik net zo goed de collegezalen ook kunnen overslaan, of een babbeltje kunnen ontwikkelen als de slangen bij salesssss.In de techniek loopt er VEEL geld, maar zie dat maar es te krijgen als ingenieur... want je bent een kosten/lastenpost Ben aan het kijken of ik kan ZZP'-en
14: (Door)Groei mogelijkheden: Alleen bij het overstappen qua geld, qua kennis zit ik goed.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 05:59 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Een zzp'er kost ongeveer 50¤? Dan kom ik op heel wat meer uren uit. Of die beste man die bij mij iets geregeld had heeft het heel erg goedkoop gedaan

Ligt eraan welk regio en werkzaakheden denk ik.
Standaard huis, tuin en keuken electra buiten de randstad zit je rond de 30-50 euro per uur
Heb je wat zakelijke klussen in de randstad betaal je denk ik zeker boven de 60.
Laatste keer wat met krachtstroomkabels gedaan. Was geloof ik 75 euro p/u kwijt

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 10:27 schreef dagobertE6 het volgende:
01: Bedrijfstak: Techniek, Bouw en elektra
02: Functie: Technicus
03: Opleiding: Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27+6ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5+ jaar in deze tak
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Nee natuurlijk niet, ik zie monteurs buiten die het dubbele verdienen, had ik net zo goed de collegezalen ook kunnen overslaan, of een babbeltje kunnen ontwikkelen als de slangen bij salesssss.In de techniek loopt er VEEL geld, maar zie dat maar es te krijgen als ingenieur... want je bent een kosten/lastenpost Ben aan het kijken of ik kan ZZP'-en
14: (Door)Groei mogelijkheden: Alleen bij het overstappen qua geld, qua kennis zit ik goed.

Of je doet het zelf niet goed. Bij mij verdient een hbo engineer met jouw ervaring 5000 euro bruto ongeveer, bij goede kwaliteit, maar minstens 4000 moet eenvoudig te behalen zijn.

Goed ,dit zijn dan wel vooral mechanical engineers maar toch.

Heeft ook te maken met waar je werkt.
Dan kun je wel ZZP-er gaan worden maar dan blijf je in dat lagere segment.

Je kunt ook kiezen voor een baan bij een werkgever met een veel grotere groei-potentie. Dan stap je met 5+ maar in als junior, maar je kunt wel toewerken naar een positie waar je uiteindelijk hoger uitkomt.

Bij mijn huidige opdrachtgever zit ook zo'n ZZP-er met 10jr meer ervaring dan mij. Simpele robot is het, steekt geen vinger meer uit dan verwacht. Kinderachtige houding ook nog met "ik was het niet dus niet mijn probleem"...
Die komt nooit hoger dan dat

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 19:53 schreef V1z0R het volgende:
Heeft ook te maken met waar je werkt.
Dan kun je wel ZZP-er gaan worden maar dan blijf je in dat lagere segment.

Je kunt ook kiezen voor een baan bij een werkgever met een veel grotere groei-potentie. Dan stap je met 5+ maar in als junior, maar je kunt wel toewerken naar een positie waar je uiteindelijk hoger uitkomt.

Bij mijn huidige opdrachtgever zit ook zo'n ZZP-er met 10jr meer ervaring dan mij. Simpele robot is het, steekt geen vinger meer uit dan verwacht. Kinderachtige houding ook nog met "ik was het niet dus niet mijn probleem"...
Die komt nooit hoger dan dat

Een goed engineer kan makkelijk 80k verdienen. In olie en gas eenvoudig meer. Onder de 60k vind ik echt laag.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 14:02 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Of je doet het zelf niet goed. Bij mij verdient een hbo engineer met jouw ervaring 5000 euro bruto ongeveer, bij goede kwaliteit, maar minstens 4000 moet eenvoudig te behalen zijn.

Goed ,dit zijn dan wel vooral mechanical engineers maar toch.

Grappig, zo te zien is jouw realiteit heel anders dan de engineers waar ik mee samen werk en 3000 bruto al veel vinden...

Ik heb 10 jaar ervaring als engineer, en komt met mijn vast salaris nu net boven 60k uit, met bonus kan het wat meer zijn.

En ik heb het volgens mij niet slecht getroffen, dus de bedragen die Spanky78 hier noemt, vind ik behoorlijk hoog.

Behalve als je echte commmercieele of organisatorische kwaliteiten hebt, dan kan het meer zijn.

Het hangt natuurlijk ook erg af wat je doet. Zelf verdien ik zeker geen 60K en ik ben ook engineer. Ik zal later mijn lijstje wel even posten.

quote:

Op maandag 2 december 2019 09:14 schreef dagobertE6 het volgende:

[..]

Grappig, zo te zien is jouw realiteit heel anders dan de engineers waar ik mee samen werk en 3000 bruto al veel vinden...

Ik kan de wereld niet overzien en er zijn veel soorten engineers. 3000 bruto vind ik wel behoorlijk laag. De seniors hier zitten zomaar op 80-90k.

Dan heb je het we over serieuze verantwoordelijkheid rondom het opleveren van delen van een fabriek.

In de chemische industrie en gas en olie wordt nog wel meer verdiend. Civiel ingenieur zal wel wat lager zitten denk ik.

quote:

Op maandag 2 december 2019 15:10 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik kan de wereld niet overzien en er zijn veel soorten engineers. 3000 bruto vind ik wel behoorlijk laag. De seniors hier zitten zomaar op 80-90k.

Dan heb je het we over serieuze verantwoordelijkheid rondom het opleveren van delen van een fabriek.

In de chemische industrie en gas en olie wordt nog wel meer verdiend. Civiel ingenieur zal wel wat lager zitten denk ik.

In de installatie techniek ligt dat veel lager. Senior engineer zit op 55k misschien 60k op jaarbasis. Wil je verder dan zul je echt een andere rol moeten hebben.

Wat zouden jullie een conform salaris vinden voor een lead engineer, richting werktuigbouw, 8 jaar ervaring in de sector, met een team van 20 man onder zich? Ik ga binnenkort m'n salaris ook aankaarten. O.a. omdat overuren niet betaald worden en er ook geen pensioenregeling is. Even zonder indicatie (eerder weleens gepost), om neutrale antwoorden te krijgen.

Op basis van dat. 4500-5000, puur en alleen omdat je aansturende functie hebt over 20 man en niet volledige verantwoordelijkheid.

Maar zijn zoveel variabelen die meetellen. Welke sector, welke regio...

Junior in mijn vak kan in het westen net zoveel krijgen als ik hier in het oosten.

[ Bericht 53% gewijzigd door V1z0R op 02-12-2019 20:05:22 ]

01: Bedrijfstak: voedselindustrie
02: Functie: Mechanical engineer. Wat zoveel betekend als alle technische tekeningen en plattegronden beheren, in projecten mijn mening over mechanische dingen geven, bepaalde zaken bestellen in projecten, communiceren met engineeringsbureau's die dingen voor ons uitrekenen/tekenen & keuringsinstanties. Daarnaast voer ik wat kleinere monodisciplinaire projecten uit (van 10K tot 250K euro).
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 ATV volgens mij.
07: 13e maand:Nee. Wel een persoonlijke bonus van 5%
08: Bruto maand salaris: 3474
09: Netto maand salaris: 2544
10: Overuren betaald: Ja/nee. Tot 1 uur per dag gaat tvt, flexibel inzetbaar. Als ik meer dan 9 uur werk word het wel uitbetaald.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Afgezien van een mooie locatie niet echt.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg genoeg kansen, leuke collega's, mooie mix tussen praktijk & kantoor. Het ene moment sta ik met een dakdekker wat te bespreken, dan met een lasser, daarna met 1 van onze monteurs en een dag later zit ik met een groepje HAZOP's te doen. En op dit moment heb ik een wat lastige periode in mijn leven waar ik goed in gesteund word door het bedrijf. En dat is me ook wat waard. Als ik al een minpunt moet noemen is dat mijn salaris tov een collega in een andere functie met naar mijn mening gelijkwaardige verantwoordelijkheden. Diegene zit 1 of 2 schalen hoger.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er ook. Al zal ik daar eerst wat scholing moeten doen. Ik zit te denken aan hbo technische bedrijfskunde, maar dat staat ivm de periode waar ik nu inzit even in de koelkast.

quote:

Op maandag 2 december 2019 20:16 schreef kanovinnie het volgende:
01: Bedrijfstak: voedselindustrie
02: Functie: Mechanical engineer. Wat zoveel betekend als alle technische tekeningen en plattegronden beheren, in projecten mijn mening over mechanische dingen geven, bepaalde zaken bestellen in projecten, communiceren met engineeringsbureau's die dingen voor ons uitrekenen/tekenen & keuringsinstanties. Daarnaast voer ik wat kleinere monodisciplinaire projecten uit (van 10K tot 250K euro).
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 ATV volgens mij.
07: 13e maand:Nee. Wel een persoonlijke bonus van 5%
08: Bruto maand salaris: 3474
09: Netto maand salaris: 2544
10: Overuren betaald: Ja/nee. Tot 1 uur per dag gaat tvt, flexibel inzetbaar. Als ik meer dan 9 uur werk word het wel uitbetaald.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Afgezien van een mooie locatie niet echt.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg genoeg kansen, leuke collega's, mooie mix tussen praktijk & kantoor. Het ene moment sta ik met een dakdekker wat te bespreken, dan met een lasser, daarna met 1 van onze monteurs en een dag later zit ik met een groepje HAZOP's te doen. En op dit moment heb ik een wat lastige periode in mijn leven waar ik goed in gesteund word door het bedrijf. En dat is me ook wat waard. Als ik al een minpunt moet noemen is dat mijn salaris tov een collega in een andere functie met naar mijn mening gelijkwaardige verantwoordelijkheden. Diegene zit 1 of 2 schalen hoger.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er ook. Al zal ik daar eerst wat scholing moeten doen. Ik zit te denken aan hbo technische bedrijfskunde, maar dat staat ivm de periode waar ik nu inzit even in de koelkast.

Is die collega ouder, andere stappen in de tussentijd gemaakt of? (niet om de verantwoordelijkheden heel goed te praten, maar er zijn vaak meer zaken dan enkel de functie :-) ). Wat is een HAZOP?

quote:

Op maandag 2 december 2019 20:21 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Is die collega ouder, andere stappen in de tussentijd gemaakt of? (niet om de verantwoordelijkheden heel goed te praten, maar er zijn vaak meer zaken dan enkel de functie :-) ). Wat is een HAZOP?

Ja, ouder. Maar bij gelijkwaardige functie zou diegene dan alleen hoger in de schaal zitten, niet in een hogere schaal.

Een HAZOP is een Hazard and operability study. Oftewel, de hele installatie doorkijken om te bepalen of er ergens gevaarlijke situaties kunnen voorkomen als een klep faalt, temperatuur te hoog word oid. En op basis daarvan kan besloten worden om extra beveiligingen in te bouwen. Zeker in installaties met gevaarlijke stoffen is zoiets cruciaal.
Leuk voor een dag, maar meestal duren ze langer. Op een gegeven moment begint het saai te worden
https://en.wikipedia.org/wiki/Hazard_and_operability_study

Deze studies doe je bij nieuwbouw, herbouw en als regelgeving verandert.

quote:

Op maandag 2 december 2019 19:35 schreef Schuifpui het volgende:
Wat zouden jullie een conform salaris vinden voor een lead engineer, richting werktuigbouw, 8 jaar ervaring in de sector, met een team van 20 man onder zich? Ik ga binnenkort m'n salaris ook aankaarten. O.a. omdat overuren niet betaald worden en er ook geen pensioenregeling is. Even zonder indicatie (eerder weleens gepost), om neutrale antwoorden te krijgen.

80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen

quote:

Op maandag 2 december 2019 20:35 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen

Of je neemt mij gewoon aan voor 80k. Haal ik elke dag koffie voor je.