Daar kom ik bij lange na niet aan, eerder zo'n 20% lager en zonder bonusregeling.quote:Op maandag 2 december 2019 20:35 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen
Haha, ik haal de koffie. Het team werkt zich intussen uit de naad 😂.quote:Op maandag 2 december 2019 20:42 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Of je neemt mij gewoon aan voor 80k. Haal ik elke dag koffie voor je.
Zelfs bij een vergelijkbare functie kan er dan een schaalverandering zijn door historische redenen (terug gaan in functie maar CAO staat bijvoorbeeld terugval in loon niet toe).quote:Op maandag 2 december 2019 20:30 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Ja, ouder. Maar bij gelijkwaardige functie zou diegene dan alleen hoger in de schaal zitten, niet in een hogere schaal.
Een HAZOP is een Hazard and operability study. Oftewel, de hele installatie doorkijken om te bepalen of er ergens gevaarlijke situaties kunnen voorkomen als een klep faalt, temperatuur te hoog word oid. En op basis daarvan kan besloten worden om extra beveiligingen in te bouwen. Zeker in installaties met gevaarlijke stoffen is zoiets cruciaal.
Leuk voor een dag, maar meestal duren ze langer. Op een gegeven moment begint het saai te worden
https://en.wikipedia.org/wiki/Hazard_and_operability_study
Deze studies doe je bij nieuwbouw, herbouw en als regelgeving verandert.
Hangt van factoren af... in detachering krijg je een opleiding maar dan kan je wel slechts 2500 verwachtenquote:Op maandag 2 december 2019 21:05 schreef Brybry het volgende:
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Ai...dat is wel weinig. Hij brengt wel andere ervaring en zit nu op ¤3200, hij verwacht dat hij moet gaan inleveren maar ¤700 zou wel erg veel zijnquote:Op maandag 2 december 2019 22:56 schreef dagobertE6 het volgende:
[..]
Hangt van factoren af... in detachering krijg je een opleiding maar dan kan je wel slechts 2500 verwachten
Wat heb je gestudeerd en is het leuk werk?quote:Op dinsdag 3 december 2019 03:06 schreef ZiGZaG3737 het volgende:
Nou, vooruit dan, ter referentie. Ik zag eerder een soortgelijk profiel, maar wel met forse verschillen…
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Data Analist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: +/- 5800 excl vakantie
09: Netto maand salaris: +/- 3600 excl vakantie
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: +/- 6 jaar
12: Goodies: Telefoon, laptop
13: Tevreden?: heel erg
14: (Door)Groei mogelijkheden: voldoende, maar ben er niet heel erg mee bezig
Om te beginnen? 2800 bruto zoiets?quote:Op maandag 2 december 2019 21:05 schreef Brybry het volgende:
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Iedereen begint onderaan.quote:Op dinsdag 3 december 2019 09:08 schreef Brybry het volgende:
Ai...dat is wel weinig. Hij brengt wel andere ervaring en zit nu op ¤3200, hij verwacht dat hij moet gaan inleveren maar ¤700 zou wel erg veel zijn
Tegenwoordig kan je zelfs president worden zonder kwalificatiesquote:
Ik heb dat gedaan als 33 jarige, van functioneel naar IT. Ik ging van 4k naar 3200 daardoor. Inmiddels werk ik twee jaar als ABAP developer en ben alweer wat gestegen qua salaris.quote:Op maandag 2 december 2019 21:05 schreef Brybry het volgende:
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Helemaal in de detachering lijkt mij?quote:Op dinsdag 3 december 2019 14:28 schreef hakha het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Elektro engineer (detachering)
03: Opleiding: HBO elektrotechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: +3j
12: Goodies: Laptop + Mobiel
13: Tevreden?: Redelijk, maar denk dat ik meer kan verdienen bij andere werkgever?
14: (Door)Groei mogelijkheden: Via mijn detacheringsbureau wel
Technische of toegepaste wiskunde (dat wisselde per jaar, lol). Eigenlijk een stomme naam, het was eerder 'toepasbare wiskunde'.quote:Op dinsdag 3 december 2019 09:25 schreef miro86 het volgende:
[..]
Wat heb je gestudeerd en is het leuk werk?
Soberso elk jaar overstappen van detaacheerderquote:Op dinsdag 3 december 2019 14:28 schreef hakha het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Elektro engineer (detachering)
03: Opleiding: HBO elektrotechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: +3j
12: Goodies: Laptop + Mobiel
13: Tevreden?: Redelijk, maar denk dat ik meer kan verdienen bij andere werkgever?
14: (Door)Groei mogelijkheden: Via mijn detacheringsbureau wel
Ja klopt iddquote:Op dinsdag 3 december 2019 20:39 schreef Anton91 het volgende:
[..]
Helemaal in de detachering lijkt mij?
Op het moment nog tevreden over mijn opdrachtgever. In de toekomst wel uitkijken naar iets andersquote:Op woensdag 4 december 2019 08:46 schreef dagobertE6 het volgende:
[..]
Soberso elk jaar overstappen van detaacheerder
Dat helpt 3 keer omhoog en daarna werkt het tegen jequote:Op woensdag 4 december 2019 08:46 schreef dagobertE6 het volgende:
[..]
Soberso elk jaar overstappen van detaacheerder
Bij dezelfde detacheerder blijven en zo verschillende opdrachten doen is ook een optie om hoger te gerakenquote:Op donderdag 5 december 2019 09:37 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Dat helpt 3 keer omhoog en daarna werkt het tegen je
Mij nooit gelukt iigquote:Op donderdag 5 december 2019 09:53 schreef hakha het volgende:
[..]
Bij dezelfde detacheerder blijven en zo verschillende opdrachten doen is ook een optie om hoger te geraken
Dan kan je jezelf goed verkopen, maar blijkt als je binnen bent dat je niet waarmaakt wat je beloofd .quote:
quote:Op dinsdag 4 december 2018 00:13 schreef GSbrder het volgende:
Heb m'n vorige post in deze reeks niet meer kunnen vinden.
Per 1 januari:Per 1 januari:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Daar zitten hoger opgeleide mensen doorgaans ook hoger.quote:Op zondag 8 december 2019 10:29 schreef leeell het volgende:
Vind het altijd wel aardig om hier mee te lezen en te benchmarken. Wat me opvalt is dat het AD een column runt met ongeveer dezelfde insteek. Daar zie je gemiddeld lonen van de helft langskomen, zeer ander publiek wordt daar zo te zien gezocht danwel ondervraagd.
https://www.ad.nl/zoeken?query=salariskompas
Daar zit zo'n beetje niemand boven de 3600 bruto, van alle leeftijden en opleidingsvormen, wel interessant om het verschil te zien.
quote:Op donderdag 5 december 2019 20:07 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Per 1 januari:Krijgen jullie geen bonussen bij exits?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je zit niet toevallig bij Rob van der Laan hè?Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
Dat geloof ik best. Maar ik zie dat bedrijfsleiders (in MKB) die 2100 bruto verdienen, wethouders met 3500. WO geschoolden (+-30 jaar, na een traineeship van 2 jaar) bij Rijksoverheid die op 3500 zitten, chef personeelszaken (75+ mensen) op 3000 bruto.quote:Op zondag 8 december 2019 10:33 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Daar zitten hoger opgeleide mensen doorgaans ook hoger.
Overigens zijn de reacties hier vnml de uitersten.
Nu ging ik twijfelen, en nee hoor. Check de eerste alinea's maar, het plaatje van de column correspondeert (bij loondienst columns) altijd met bruto.quote:
Binnen 3 jaar ben je geen chef pz, lijkt me meer een administratieve rol voor 3 dagen bij een klein bouwbedrijf waar de directeur personeel aanneemt.quote:Op zondag 8 december 2019 10:51 schreef leeell het volgende:
https://www.ad.nl/ad-werk(...)aand-erbij~acdd8bc0/
Artikel geeft ook al aan dat zijn functie op 4400 gemiddeld zou moeten zitten.
Ja precies en dan is het voor zijn leeftijd een prima salaris.quote:Op zondag 8 december 2019 11:02 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Binnen 3 jaar ben je geen chef pz, lijkt me meer een administratieve rol voor 3 dagen bij een klein bouwbedrijf waar de directeur personeel aanneemt.
Nee, geen carried interest of uitgestelde bonussen. NewPort is iets te cowboy voor het werk dat ik doe, zit aan de institutionele kant. Dus geen miljonair in loondienst.quote:Op zondag 8 december 2019 10:35 schreef nostra het volgende:
[..]
Krijgen jullie geen bonussen bij exits?
Je zit niet toevallig bij Rob van der Laan hè?
Nog tijd zat voor dat laatste.quote:Op zondag 8 december 2019 12:18 schreef GSbrder het volgende:
Nee, geen carried interest of uitgestelde bonussen. NewPort is iets te cowboy voor het werk dat ik doe, zit aan de institutionele kant. Dus geen miljonair in loondienst.
Nee hoor.quote:Op zondag 8 december 2019 10:45 schreef leeell het volgende:
[..]
Nu ging ik twijfelen, en nee hoor. Check de eerste alinea's maar, het plaatje van de column correspondeert (bij loondienst columns) altijd met bruto.
In welke regio is dit dan, randstad?quote:Op maandag 2 december 2019 20:35 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen
Ook, maar er zit ook veel industrie in Zeeland, Limburg, Groningen. In de buurt van Rotterdam betalen ze het best naar mijn weten.quote:Op zondag 8 december 2019 19:47 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
In welke regio is dit dan, randstad?
Ik bekijk net een paar, maar bijna allemaal is het netto. Op de eerste pagina staat 1x bruto, de rest netto. Staat nog wel een andere rare bij, netto bedrag van hem en zijn vrouw samen.quote:Op zondag 8 december 2019 10:45 schreef leeell het volgende:
[..]
Nu ging ik twijfelen, en nee hoor. Check de eerste alinea's maar, het plaatje van de column correspondeert (bij loondienst columns) altijd met bruto.
Nee inderdaad, lekker gaan huren voor het dubbele maandbedragquote:Op dinsdag 17 september 2019 08:13 schreef baskick het volgende:
[..]
Met dit (bruto)salaris moet je m.i. ook helemaal geen hypotheek willen.
Het is misschien nieuws voor je, maar het gaat niet alleen om maandelijkse huur vs maandelijkse hypotheekbedragquote:Op maandag 9 december 2019 12:26 schreef Gutanoth het volgende:
[..]
Nee inderdaad, lekker gaan huren voor het dubbele maandbedrag
Het is inderdaad ietwat plat om te zeggen dat huren tweemaal zo duur is als kopen, maar feit blijft dat de huurprijzen op dit moment niet in verhouding staan tegenover de kosten die een verhuurder maakt.quote:Op maandag 9 december 2019 12:29 schreef baskick het volgende:
[..]
Het is misschien nieuws voor je, maar het gaat niet alleen om maandelijkse huur vs maandelijkse hypotheekbedrag
Maar waarom reageer op op jou, gezien de 3 twijfelachtige posts die ik van jou vandaag in WGR heb gezien
Volgens mij klopt je bruto/netto verhouding nietquote:Op vrijdag 10 januari 2020 11:07 schreef sandertjuh het volgende:
Kleine update voor 2020:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: System engineer
03: Opleiding: MBO niveau 4 + aantal Microsoft certificaten
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Is in het maand salaris verwerkt
08: Bruto maand salaris: 4400 4712
09: Netto maand salaris: 3240 3400
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon al zie ik dat niet echt als goodie. Verder nog wat collectieve kortingen, auto gratis opladen, korting op hypotheekrente.
13: Tevreden?: Meer dan tevreden, genoeg uitdaging in de werkzaamheden, leuk team, goede werkgever.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Komende jaren zit ik hier nog wel goed, doel is volgend jaar op papier senior system engineer te worden.
Internet zegt zonder pensioensafdracht in de RAET calculator 3219,25eurquote:Op zaterdag 11 januari 2020 23:42 schreef RunnerAdd het volgende:
[..]
Volgens mij klopt je bruto/netto verhouding niet
Dus geen of nauwelijks pensioenbijdrage dan? Mogelijk iets om in te duiken in dat geval.quote:Op zondag 12 januari 2020 11:19 schreef sandertjuh het volgende:
Reiskosten vergoeding wat bij het netto salaris zit
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |