SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ambtenaruhhhh
[ Bericht 19% gewijzigd door KapiteinIglo op 08-05-2019 12:40:12 ]Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:25 schreef Sigaartje het volgende:
Komt een ambtenaar de kamer binnen van zijn collega-ambtenaar. De kamer zit vol met vliegen.
"Zo", zegt de ambtenaar, "wat een boel vliegen hier",
"Ja", zegt zijn collega, "673"
De zuiveringseed is de eed of belofte in Nederland door ministers, leden van vertegenwoordigende lichamen en hoge ambtenaren afgelegd, waarin zij zweren dat zij niemand enige gift beloofd of gegeven hebben om benoemd te worden en dat zij van niemand enige gift of belofte zullen aannemen om iets in hun ambt te doen of na te laten.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:30 schreef Najieto het volgende:
Een zuiveringseed? Hoe moet ik dat interpreteren?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Ben ik ook welkom?Protège moi de mes désirs.
Oh ik had een hele dag eromheen en een hoop gedoe over integriteit enzo..quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:34 schreef Renesite het volgende:
Die ambtseed die ik heb moeten doen... stelde niet per se iets voor in mijn geval.
quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:36 schreef D.U.M.A.N. het volgende:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Ben ik ook welkom?Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Ik kreeg een afspraak in mn agenda gedrukt of ik op een bepaald moment ff naar het hoofd van de afdeling wilde met een paar andere collega's. We kregen een praatje en stonden een half uur later weer buiten.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:36 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Oh ik had een hele dag eromheen en een hoop gedoe over integriteit enzo..
En ik weet niet meer wie de eed heeft afgenomen.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 5% gewijzigd door Rene op 07-05-2019 22:58:06 ] | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Oh nee dat was bij ons iemand heel hoog in de boom. Zal eens opzoeken wie het was.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:39 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik kreeg een afspraak in mn agenda gedrukt of ik op een bepaald moment ff naar het hoofd van de afdeling wilde met een paar andere collega's. We kregen een praatje en stonden een half uur later weer buiten.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:40 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Oh nee dat was bij ons iemand heel hoog in de boom. Zal eens opzoeken wie het was.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:41 schreef investeerdertje het volgende:
[..]SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Die hebben wij thuis bij de voordeur hangen (man is ook ambtenaar, net als ik)quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:27 schreef BasEnAad het volgende:
Ik zag zoeens een bordje bij de trap: Ambtenaren die later beginnen graag rechts houden, dan kunnen links de ambtenaren die eerder vertrekken er langs
Ooh jij ook een ambtenarenstel? Idem !quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:59 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Die hebben wij thuis bij de voordeur hangen (man is ook ambtenaar, net als ik)
heb je concrete voorbeelden?quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:56 schreef Renesite het volgende:
Wat me opvalt aan het werken bij de gemeente is in ieder geval de structuren en dan vooral het vasthouden hieraan. Dat verbaast mij soms enorm. En de aan de ene kant best drukke banen gecombineerd met de sereniteit van het doorontwikkelen. Het is wel een bepaalde vicieuze cirkel waar mensen in zitten. Iets waar ik niet tegen kan !!!
Bijvoorbeeld (ik doe het ff niet té concreet) zaken als 1 op 1 begeleiding, wat zaakgerichter of mentoring krijg je te horen 'hebben we al gedaan, is niks geworden, doen we niet weer toch...??!!!!!'. Of bepaalde vaste werkwijzes. Ik zit op een vrij nieuwe functie en het is maar verdacht moeilijk om klanten en vooral de klantvragen juist door te zetten.quote:
Telt ambtenaar en semi ambtenaar ook?quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:00 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ooh jij ook een ambtenarenstel? Idem !
Welkom.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:20 schreef Jaarsma93 het volgende:
Ook een belastingambtenaar (ergste soort heb ik me laten vertellen want ik kom aan het geld van mensen) in the house 😊
Nog bedankt voor vandaag ! Het is alleen wel weer op!quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:20 schreef Jaarsma93 het volgende:
Ook een belastingambtenaar (ergste soort heb ik me laten vertellen want ik kom aan het geld van mensen) in the house 😊
Oeee handhaving. Eng !quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:20 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Telt ambtenaar en semi ambtenaar ook?
Wel allebei handhavers
Niet eng, wel uitdagendquote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:21 schreef Renesite het volgende:
[..]
Oeee handhaving. Eng !
Ik vind van wel!
ILT als subdivisie dus?quote:
Geef je ook advies om zo min mogelijk te betalen?quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:20 schreef Jaarsma93 het volgende:
Ook een belastingambtenaar (ergste soort heb ik me laten vertellen want ik kom aan het geld van mensen) in the house 😊
Ik ben nogal van het niet handhaven. Ik zit meer in de participatie en het out-of-the-box denken.quote:
Rijkswaterstaat en ILT doen beide handhavenquote:
Dat is waar. Alleen bij rijkswaterstaat dacht ik even meer in een andere hoek. Mijn fout. water? Of meer de wegbeheerder variant?quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:24 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Rijkswaterstaat en ILT doen beide handhaven
Scheepvaartquote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:26 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Dat is waar. Alleen bij rijkswaterstaat dacht ik even meer in een andere hoek. Mijn fout. water? Of meer de wegbeheerder variant?
ILT dacht ik even eerder aan omdat die vaak wat zichtbaarder zijn imho
quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:37 schreef KennyPowers het volgende:
Morgen 3 topics vol tussen 9 en 5 zeker
3? Dan is het vast een drukke dag.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:37 schreef KennyPowers het volgende:
Morgen 3 topics vol tussen 9 en 5 zeker
Gaat hem niet worden. Voor mij. Ik werk. Helaas.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:37 schreef KennyPowers het volgende:
Morgen 3 topics vol tussen 9 en 5 zeker
Soort zoekt soort!quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:00 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ooh jij ook een ambtenarenstel? Idem !
36/40 regeling. Dus 9 week vakantie.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:42 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Soort zoekt soort!
En lekker samen veel op vakantie natuurlijk
+1 +2quote:
Me 2quote:
Idem . Ik bij de Belastingdienst.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:00 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ooh jij ook een ambtenarenstel? Idem !
ik werk thuis morgen dus ik zal mn best doen. Want dan doen we natuurlijk al helemaal niksquote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:37 schreef KennyPowers het volgende:
Morgen 3 topics vol tussen 9 en 5 zeker
Hier MinSZW, man bij Gemeente Rotterdamquote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:56 schreef Anthraxx het volgende:
[..]
Idem . Ik bij de Belastingdienst.
Vrouw bij de NVWA
De mijne bij wen andere provincie gemeente. Noem ik ook maar niet ! Dunbezaaid overalquote:Op dinsdag 7 mei 2019 22:57 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Hier MinSZW, man bij Gemeente Rotterdam
Jaloeziequote:Op dinsdag 7 mei 2019 23:04 schreef superkimmi het volgende:
Ja, snap ook niet zo goed hoe je nu tegen het feit kan zijn dat de overheid het voorbeeld geeft van goed werkgeversschap.
Nouuuuu het was voor mij wel lastig op een niet aansluitende functie binnen te komen. Wel op opleidingsniveau maar ik had geen relevante werkervaring binnen de gemeente. Gelukkig op wen andere manier naar binnen gekomen. Maar het viel me niet mee.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 23:04 schreef superkimmi het volgende:
Ja, snap ook niet zo goed hoe je nu tegen het feit kan zijn dat de overheid het voorbeeld geeft van goed werkgeversschap.
Ik ben eerste keer afgewezen en werd twee weken later alsnog gebeld of ik toch op tweede gesprek wilde komenquote:Op dinsdag 7 mei 2019 23:11 schreef Renesite het volgende:
[..]
Nouuuuu het was voor mij wel lastig op een niet aansluitende functie binnen te komen. Wel op opleidingsniveau maar ik had geen relevante werkervaring binnen de gemeente. Gelukkig op wen andere manier naar binnen gekomen. Maar het viel me niet mee.
Ik hetzelfde, het staat mij meer in de weg dan mijn werkgever.quote:Op dinsdag 7 mei 2019 23:16 schreef superkimmi het volgende:
Maar doelde met werkgeversschap meer op de arbeidsvoorwaarden. Is overigens ook wel verschillend hoe daar mee om wordt gegaan per instantie. Ik heb in ieder geval een chronische ziekte en dat staat bij de overheid mijn carrière niet tot nauwelijks in de weg
Is dat iets van jouw gemeente of ken je ook collegae uit andere gemeenten van verschillende omvang die dat ook zo ervaren?quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:56 schreef Renesite het volgende:
Wat me opvalt aan het werken bij de gemeente is in ieder geval de structuren en dan vooral het vasthouden hieraan. Dat verbaast mij soms enorm. En de aan de ene kant best drukke banen gecombineerd met de sereniteit van het doorontwikkelen. Het is wel een bepaalde vicieuze cirkel waar mensen in zitten. Iets waar ik niet tegen kan !!! Ik merk dan ook dat veel jongere collega's ook snel weer verder willen door deze drang naar ontwikkeling en verandering. Jong blijft niet en oud blijft en gaat met pensioen. Ergens denk ik dat het nog wel 'es gaat wringen.
Waar staat die a dan voor?quote:Op woensdag 8 mei 2019 07:05 schreef Mryc het volgende:
Mensen die bij ministeries werken zijn toch per 1 januari aanstaande geen ambtenaar meer, vanwege de Wnra?
quote:
Ben ik sinds dit jaar ambtenaar af, want had maar een tijdelijke aanstelling.quote:Ambtenaar ben je niet voor even, maar voor je hele leven!
Je blijft ambtenaar hoor. Want ook bijvoorbeeld je eed blijft geldig. We krijgen alleen dezelfde rechten en plichten als andere werknemers in Nederland. Het grootste wat veranderd is dat we nu ook zelf aan de voorkant tekenen voor ons contract, i.p.v. een eenzijdige aanstelling te krijgen.quote:Op woensdag 8 mei 2019 07:05 schreef Mryc het volgende:
Mensen die bij ministeries werken zijn toch per 1 januari aanstaande geen ambtenaar meer, vanwege de Wnra?
De ontslag"bescherming" was volgens mij voor ambtenaren beter? Ook de bezwaarrondes tegen beslissingen. M.i. is het een achteruitgang, wel de lusten maar niet de lasten.quote:Op woensdag 8 mei 2019 08:24 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Je blijft ambtenaar hoor. Want ook bijvoorbeeld je eed blijft geldig. We krijgen alleen dezelfde rechten en plichten als andere werknemers in Nederland. Het grootste wat veranderd is dat we nu ook zelf aan de voorkant tekenen voor ons contract, i.p.v. een eenzijdige aanstelling te krijgen.
Verder vallen we vanaf dan onder dezelfde regels vwb ontslagbescherming e.d.
Ja ik geef ook geen waardeoordeel mee aan de punten die zijn veranderd toch?quote:Op woensdag 8 mei 2019 08:34 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
De ontslag"bescherming" was volgens mij voor ambtenaren beter? Ook de bezwaarrondes tegen beslissingen. M.i. is het een achteruitgang, wel de lusten maar niet de lasten.
Omdat de werknemer op de markt niet elke 4 jaar een andere baas heeft die het roer afhankelijk van de populisme helemaal om zal gooien. Nu snap ik dat dit voor sommige ambtenarenbanen anders ligt maar toch.quote:Op woensdag 8 mei 2019 08:37 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Ja ik geef ook geen waardeoordeel mee aan de punten die zijn veranderd toch?
Overigens vind ik het zelf helemaal niet erg dat we hetzelfde behandeld gaan worden als werknemers op de markt. Waarom zou dat anders zijn?
Hoe dat zo?quote:Op dinsdag 7 mei 2019 21:16 schreef PrisTheShiz het volgende:
[ afbeelding ]
Ambtenaar ben je niet voor even, maar voor je hele leven!
Omdat ik het een mooie quote vondquote:Op woensdag 8 mei 2019 08:53 schreef Lunatiek het volgende:
[..]
Hoe dat zo?
Ik ben benoemd tot ambtenaar ooit (ik wist van niks) en heb ook eervol ontslag gekregen (toen wist ik het pas), was formeel dus ambtenaar, maar stond niet op de loonlijst, ik correspondeerde namens een gemeente in dienst van een gewoon bedrijf.
ik haat duo.quote:Op woensdag 8 mei 2019 12:14 schreef Neo_ het volgende:
oohh Ministerie van OCW hier!! #DUO #MooisteGebouwVanGroningen hahahaha
Over smaak valt te twisten :-Pquote:Op woensdag 8 mei 2019 12:14 schreef Neo_ het volgende:
oohh Ministerie van OCW hier!! #DUO #MooisteGebouwVanGroningen hahahaha
Haha daar kan Duo niks aan doenquote:Op woensdag 8 mei 2019 12:39 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
ik haat duo.
Kost me maandelijks veel geld
quote:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Protège moi de mes désirs.
quote:Op woensdag 8 mei 2019 14:44 schreef D.U.M.A.N. het volgende:Hoezo zou je weer een tijdelijke aanstelling krijgen als je intern door solliciteerd?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Is dat niet zo, dan?quote:Op woensdag 8 mei 2019 15:06 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Hoezo zou je weer een tijdelijke aanstelling krijgen als je intern door solliciteerd?
quote:Op woensdag 8 mei 2019 14:44 schreef D.U.M.A.N. het volgende:Ik ben overgestapt intern. Wel door interne vacature. Maar je aanstelling blijft vast hoor. Je krijgt niet ineens een tijdelijke aanstelling.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Gewoon doenOmdat ze er afhankelijk van zijn door uitkeringen.quote:Op woensdag 8 mei 2019 14:41 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Zo te zien werkt de helft van FOK! bij de overheid. De andere helft loopt alleen maar te zeiken op de overheid.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Hoeveel is twee keer de helft?quote:Op woensdag 8 mei 2019 14:41 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Zo te zien werkt de helft van FOK! bij de overheid. De andere helft loopt alleen maar te zeiken op de overheid.
Ga je ook overstappen?quote:Op woensdag 8 mei 2019 15:28 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
En anders kom ik er over een paar weken weer achter ;-)
Niet qua werkdruk en betaling lijkt me zo.quote:Op woensdag 8 mei 2019 16:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Telt de zorg ook als semi ambtenarij?
Och och ochquote:Op woensdag 8 mei 2019 12:14 schreef Neo_ het volgende:
oohh Ministerie van OCW hier!! #DUO #MooisteGebouwVanGroningen hahahaha
quote:Op woensdag 8 mei 2019 17:02 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Niet qua werkdruk en betaling lijkt me zo.
Ik vind van welquote:
Dit inderdaad. Er zijn wel wat uitzonderingen zoals bijvoorbeeld de politie. Vanwege o.a. de politievrijwilligers hebben ze volgens mij besloten om hen uit te zonderen.quote:Op woensdag 8 mei 2019 08:24 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Je blijft ambtenaar hoor. Want ook bijvoorbeeld je eed blijft geldig. We krijgen alleen dezelfde rechten en plichten als andere werknemers in Nederland. Het grootste wat veranderd is dat we nu ook zelf aan de voorkant tekenen voor ons contract, i.p.v. een eenzijdige aanstelling te krijgen.
Verder vallen we vanaf dan onder dezelfde regels vwb ontslagbescherming e.d.
Idem!quote:Op woensdag 8 mei 2019 23:44 schreef keko het volgende:
3 jaar. Beste baan ooit, overigens niet omdat ik niks hoef te doen, in tegendeel juist. Nog nooit zo hard gewerkt, maar mag ook heel veel en dat maakt het leuk.
Als je maar lol hebt en de andere dag een tandje bijzet.quote:Op donderdag 9 mei 2019 07:54 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Idem!
Hele dagen niksdoen lijkt me juist vreselijk
Ja, ik!quote:Op woensdag 8 mei 2019 14:44 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Er zijn hier vast wel ervaringsdeskundigen die een dusdanige overstap hebben gemaakt?
Mwah zit in de adviseurslaagquote:Op woensdag 8 mei 2019 17:02 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Niet qua werkdruk en betaling lijkt me zo.
Wat doe je nu dan, als je bij de NP vandaan komt?quote:Op donderdag 9 mei 2019 08:35 schreef Berkery het volgende:
[..]
Ja, ik!
Het maakte voor mijn aanstelling of rechtspositie niet uit. Maar in mijn geval werd ik getriggerd door een reorganisatie bij de NP.
En hier. Vierde baan binnen dezelfde organisatie. Aanstelling blijft hetzelfde.quote:Op donderdag 9 mei 2019 08:56 schreef Burdie het volgende:
Hier ook intern overgestapt met behoud van het vaste contract.
Ik zit nu bij de NP maar kom bij de Politieacademie vandaan. Die ging op in de NP en omdat mijn functie kwam te vervallen werd ik 'herplaatsingskandidaat'. Die gelegenheid heb ik aangegrepen om eens te kijken wat ik wilde, en toen een leuke interne vacature langskwam gelijk gehapt.quote:Op donderdag 9 mei 2019 09:16 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Wat doe je nu dan, als je bij de NP vandaan komt?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.I'm only responsible for what I say, not for what you understand.
ik wil ook naar de politie. Maar zag dat de verkorte opleiding rechercheren nog niet open staatquote:Op donderdag 9 mei 2019 09:30 schreef Berkery het volgende:
[..]
Ik zit nu bij de NP maar kom bij de Politieacademie vandaan. Die ging op in de NP en omdat mijn functie kwam te vervallen werd ik 'herplaatsingskandidaat'. Die gelegenheid heb ik aangegrepen om eens te kijken wat ik wilde, en toen een leuke interne vacature langskwam gelijk gehapt.
Als zij-instromer?quote:Op donderdag 9 mei 2019 11:14 schreef PrisTheShiz het volgende:
ik wil ook naar de politie. Maar zag dat de verkorte opleiding rechercheren nog niet open staat
Jaquote:
quote:Op woensdag 8 mei 2019 14:44 schreef D.U.M.A.N. het volgende:Ik ben begin dit jaar ook overgestapt naar een andere afdeling en er is qua contract helemaal niks veranderd bij mij. Volgens mij is het bij sommige gemeenten/regio's zelf mogelijk om over te stappen naar een andere gemeente met behoud van je vaste contract.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ambtenaar meldt, ik werk bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners in Zuid-Holland. Ik vind werken bij een gemeente echt leuk, ik ervaar veel doorgroeimogelijkheden en heb toffe collega's met veel humor. Ik weet nog wel, toen ik net begon met werken, dat ik het tegen vond vallen dat je als ambtenaar nog best een hoge werkdruk hebt
Domibo gisteren al gedaanquote:Op vrijdag 10 mei 2019 16:17 schreef superkimmi het volgende:
is het al tijd voor de vrijmibo?
ik vraag dit voor een collega
Ja maar dat vroeg ik nietquote:
Iets voor zes. Ik ken bijna geen ambtenaren die om 9 uur beginnen. Iets met files.quote:Op zondag 12 mei 2019 23:36 schreef d4v1d het volgende:
Toch wel typisch dat dit topic het hele weekend stil is . Volgende post maandag om 9:00
Doorgaans 7:30 bij ons. Je kan 7-19 in het pand. Zelf werk ik flex, maar er staan om 7u al mensen voor de deur te wachtenquote:Op maandag 13 mei 2019 05:57 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Iets voor zes. Ik ken bijna geen ambtenaren die om 9 uur beginnen. Iets met files.
Zoals ik soms! Ik werk ook enorm flex, maar het liefst zit ik om zeven uur achter m'n bureau. Bij ons gaat de deur om half zeven open dus als ik uit m'n bed gevallen ben sta ik daar op te wachten.quote:Op maandag 13 mei 2019 06:31 schreef Renesite het volgende:
[..]
Doorgaans 7:30 bij ons. Je kan 7-19 in het pand. Zelf werk ik flex, maar er staan om 7u al mensen voor de deur te wachten
Ze zouden alle gemeenteambtenaren moeten uitwisselen dat iedereen binnen 5km van het werk woont. Verlaagd voor Nederland ook weer wat filedrukquote:Op maandag 13 mei 2019 05:57 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Iets voor zes. Ik ken bijna geen ambtenaren die om 9 uur beginnen. Iets met files.
Zouden het niet meer de rijksambtenaren zijn die zoveel reizen? Ongetoetste aannamequote:Op maandag 13 mei 2019 07:59 schreef djh77 het volgende:
[..]
Ze zouden alle gemeenteambtenaren moeten uitwisselen dat iedereen binnen 5km van het werk woont. Verlaagd voor Nederland ook weer wat filedruk
Die reizen alleen met de auto als het niet anders kanquote:Op maandag 13 mei 2019 07:59 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Zouden het niet meer de rijksambtenaren zijn die zoveel reizen? Ongetoetste aanname
Oh, weer iets nieuws mogen ontdekken... Vandaar die bomvolle parkeerplaatsen hehequote:Op maandag 13 mei 2019 08:04 schreef MCH het volgende:
[..]
Die reizen alleen met de auto als het niet anders kan
Done. Ik woon niet veel verder van mn werkquote:Op maandag 13 mei 2019 07:59 schreef djh77 het volgende:
[..]
Ze zouden alle gemeenteambtenaren moeten uitwisselen dat iedereen binnen 5km van het werk woont. Verlaagd voor Nederland ook weer wat filedruk
Dat zou ik niet erg vindenquote:Op maandag 13 mei 2019 07:59 schreef djh77 het volgende:
[..]
Ze zouden alle gemeenteambtenaren moeten uitwisselen dat iedereen binnen 5km van het werk woont. Verlaagd voor Nederland ook weer wat filedruk
Goed plan, ook voor het gewone bedrijfsleven.quote:Op maandag 13 mei 2019 07:59 schreef djh77 het volgende:
[..]
Ze zouden alle gemeenteambtenaren moeten uitwisselen dat iedereen binnen 5km van het werk woont. Verlaagd voor Nederland ook weer wat filedruk
Echt haalbaar ookquote:Op maandag 13 mei 2019 12:00 schreef Sometimes het volgende:
[..]
Goed plan, ook voor het gewone bedrijfsleven.
Neuh, niet haalbaar.quote:
Wij hebben hier 20 parkeerplaatsen voor het personeel met een kleine 200 medewerkers, dus dan zijn die parkeerplaatsen snel vol ja.quote:Op maandag 13 mei 2019 08:06 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Oh, weer iets nieuws mogen ontdekken... Vandaar die bomvolle parkeerplaatsen hehe
Ik denk dat jij, en je collega's, je auto hier drie of vier keer kunnen parkeren hahaquote:Op maandag 13 mei 2019 15:19 schreef Questular het volgende:
[..]
Wij hebben hier 20 parkeerplaatsen voor het personeel met een kleine 200 medewerkers, dus dan zijn die parkeerplaatsen snel vol ja.
Precies dat.quote:Op maandag 13 mei 2019 20:14 schreef hemarookworst het volgende:
Ambtenaren gebruiken denk ik wel gemiddeld vaker het OV, aangezien overheidskantoren vaak bij stations en haltes liggen en de overheid medewerkers ook wel stimuleert de auto te laten staan. Bijdrage van ambtenaren aan files is denk ik beperkt
Lekker man, beetje niks doen, beetje goed betaald krijgen, beetje goed pensioen, niks mis meequote:Op maandag 13 mei 2019 21:29 schreef YoshiBignose het volgende:
Ik snap niet dat mensen altijd zo'n hekel hebben aan ambtenaren... ze doen toch niets?
Idd. Niet een van mijn collega’s reist met de auto naar het werk.quote:
LOL, ambtenaren en een goed pensioen... ABP is best wel ruk hoor... (die kortingen komen nog wel).quote:Op maandag 13 mei 2019 21:37 schreef Vollenhoven het volgende:
[..]
Lekker man, beetje niks doen, beetje goed betaald krijgen, beetje goed pensioen, niks mis mee
Bij grotere gemeentes is dit inderdaad vaak wel zo ja. Helaas moet ik op 2 bussen (en met een beetje pech een buurtbusje) overstappen en ben dubbel zo lang aan het reizen als ik met het OV op mijn werk wil komen, dan als ik de auto pak.quote:Op maandag 13 mei 2019 20:14 schreef hemarookworst het volgende:
Ambtenaren gebruiken denk ik wel gemiddeld vaker het OV, aangezien overheidskantoren vaak bij stations en haltes liggen en de overheid medewerkers ook wel stimuleert de auto te laten staan. Bijdrage van ambtenaren aan files is denk ik beperkt
Ik herken het geschetste beeld ook geheel niet, zonder auto is het meerendeel van mijn collega's absoluut en altijd te laat.quote:Op woensdag 15 mei 2019 13:15 schreef noodgang het volgende:
[..]
Bij grotere gemeentes is dit inderdaad vaak wel zo ja. Helaas moet ik op 2 bussen (en met een beetje pech een buurtbusje) overstappen en ben dubbel zo lang aan het reizen als ik met het OV op mijn werk wil komen, dan als ik de auto pak.
Hier is de parkeerplaats dan ook groter dan het gemeentehuis
Dat is op de Rijnstraat inderdaad het beleid. Hoewel met de fiets komen ook kan, maar de fietsenstalling is echt drama...quote:Op woensdag 15 mei 2019 14:53 schreef Questular het volgende:
Hier is het gewoon simpel. Wil je naar het werk komen dan krijg je een OV kaart, denk je met de auto te moeten komen? Succes met een parkeerplaats in de buurt zoeken (rete duur). Een aantal mensen heeft een parkeerplaats vanwege de reistijd of medische beperkingen. De rest heeft pech.
Vaak is de standplaats niet het probleem maar het woonadres. Als je ergens mooi buiten wil wonen maar er is in de nabijheid geen OV, dan zou je een probleem kunnen hebbenquote:Op woensdag 15 mei 2019 15:20 schreef superkimmi het volgende:
Het lijkt me ook niet meer dan logisch dat kantoren vlakbij een treinstation Ov-kaarten aanbieden en kantoren in kleinere plaatsen of ver van een station parkeerplek hebben.
Tijd voor werken over een andere cao danquote:Op donderdag 16 mei 2019 20:47 schreef VKV het volgende:
Hier ook vlakbij het station, maar geldt eerst nog een eigen bijdrage van 75¤ per maand aan je reiskosten, pas daarna krijg je reiskostenvergoeding. Daarmee willen ze ook het fietsen stimuleren voor afstanden tot +/- 10 kilometer.
Ik wil best reageren, maar waarom open je zelf niet een nieuw eigen topic?quote:Op vrijdag 17 mei 2019 08:13 schreef NanaMidi het volgende:
Ik kom binnenvallen met een vraag die niet helemaal past in dit topic, maar ik zou graag willen weten wat jullie denken van mijn dilemma:
Omdat hier een hoop ambtenaren zitten die hopelijk kun ervaringen kunnen delen of mijn vooroordeel over promotie maken en verantwoordelijkheden krijgen bij de (rijks)overheid klopt. In het topic over werken bij de big four worden ook genoeg ervaringen gevraagd van mensen die bij de big four willen werken, daarom heb ik geen eigen topic geopend. Als de algemene consensus is dat een eigen topic beter past zal ik zo’n topic openen natuurlijk!quote:Op vrijdag 17 mei 2019 08:32 schreef Eix het volgende:
[..]
Ik wil best reageren, maar waarom open je zelf niet een nieuw eigen topic?
Ik vind ze niet eens heel erg interessant. Het fijne wat wij vinden is de IKB los kunnen indelen, vooral ivm de uitruil. En ik vind het fijn dat bij ons de mogelijkheid tot enkel of dubbel ADV werken aanwezig is. En een goed pensioen. Qua salaris is het allemaal gewoon oké geregeld. Verder hebben wij geen reiskostenvergoeding oid... dat is weer per gemeente verschillend. Ik mis daarnaast fietsplannen etcetera. Dat is bij ons weer heel kaal blijkbaar.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 15:57 schreef ahp2002 het volgende:
Ook Rijksambtenaar hier. Interessant om te volgen. Ik zie veel dat 'arbeidsvoorwaarden' genoemd worden. Welke specifieke arbeidsvoorwaarden vinden jullie dan specifieke het belangrijkste?
Bij ons zijn traineeships meer geklonken in een generatiepact. De interne traineeships, dus voor mensen die tijdelijk in dienst zijn en willen doorgroeien. Derhalve: je bént een trainee maar kan je op je eigen niveau ontplooien. Je krijgt bij ons in ieder geval een 9-3 inschaling op HBO/WO traineeships en bent ten minste een jaar bezig. Dit jaar heeft diverse aspecten, maar vooral een samenkomst van de verschillende trainees binnen de verschillende gemeentelijke diensten. Dus net wat meer saamhorigheid en gewoon een leuke stap. Over het algemeen, in verband met het generatiepact, zit er een langer dienstverband aanvast.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 08:13 schreef NanaMidi het volgende:
Ik kom binnenvallen met een vraag die niet helemaal past in dit topic, maar ik zou graag willen weten wat jullie denken van mijn dilemma:
Situatie: sinds 9 maanden werkzaam bij een verzekeraar als trainee. Ik ben begonnen bij een afdeling die totaal niet bij mij en mijn kwaliteiten paste, na een half jaar ben ik geswitcht en zit ik wat beter op mijn plek. Toch blijft het onrustige gevoel dat ook deze afdeling het niet helemaal is omdat er een hoop taken zijn die niet bij mijn interesses passen (lees: intern beleid maken en kaders van de overheid vertalen naar extern beleid). De aard van het werk bij de nieuwe afdeling past wel bij wat ik leuk vind en waar ik goed in ben (het beleid maken zelf dus), alleen ongeveer de helft van de inhoud van de taken uit de jaarcyclus vind ik niet leuk. Daarnaast heb ik een hele forse reistijd elke dag, die het waard zou zijn als ik helemaal op mijn plek zou zitten maar nu dus niet.
Ik denk zelf dat ik mijn interesses en ambities beter kwijt kan bij de overheid omdat mijn huidige werkgever in weze een uitvoeringsorganisatie is en slechts beperkte bewegingsvrijheid heeft binnen de kaders die de overheid meegeeft. Dit had ik van tevoren anders ingeschat en daarom bevalt de functie en werkgever niet helemaal. Ik heb dan ook al concrete stappen gezet door te solliciteren, ben zelfs al een keer bijna aangenomen (ik zat bij de laatste twee maar het helaas afgelegd tegen iemand met meer ervaring, wel mooie feedback gekregen). Ik focus daarom nu op meer junior functies, maar die zijn minder te vinden bij het ministerie en meer bij bijv een gemeente of een uitvoeringsorganisatie of toezichthouder. En eigenlijk word ik alleen heel enthousiast van functies die ik bij het ministerie voorbij zie komen. Vraag is hoe realistisch dat is op dit moment in mijn loopbaan aangezien ik amper werkervaring heb.
Nu het echte dilemma: ik ben ook wel bang om weg te gaan bij mijn huidige werkgever omdat trainee zijn een bepaalde status met zich meebrengt. Ik heb in de 9 maanden dat ik hier werk de kans gekregen om een procesvoorstel te schrijven wat ook echt geïmplementeerd wordt en daarnaast heb ik bij mijn huidige project een kartrekkers/aanjagersrol die ik erg leuk vind. Ik word ook betrokken bij besluitvorming die veel impact heeft en zit vergaderingen met managers voor. Ik ben bang dat als ik vertrek voor een junior positie dat ik die verantwoordelijkheden pas over 5 jaar weer krijg omdat dit natuurlijk geen normale taken en kansen zijn die een starter krijgt. Ik ben bang dat ik door een overstap te maken minder betrokken zal worden bij leuke ‘extra’ projecten zoals ik nu wel word, en dat ik minder snel zou kunnen doorgroeien. Wellicht een vooroordeel, maar ik heb het idee dat bij de overheid werkervaring wel een belangrijke factor is om door te kunnen groeien en meer verantwoordelijkheden te krijgen. Klopt dit?
Het thuis kunnen zijn als het nodig is.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 15:57 schreef ahp2002 het volgende:
Ook Rijksambtenaar hier. Interessant om te volgen. Ik zie veel dat 'arbeidsvoorwaarden' genoemd worden. Welke specifieke arbeidsvoorwaarden vinden jullie dan specifieke het belangrijkste?
Dat is binnen de overheid niet overal zo. Vooral bij de uitvoerende onderdelen lijkt er een commercieel belang te zijn. Die is er natuurlijk niet, maar ze doen wel alsof. Dan is de collega ineens klant.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 16:16 schreef Renesite het volgende:
Plus ik voel me minder(!) gecontroleerd. Het commercieel belang bij beslissingen en situaties speelt minder. Somehow; er hangt minder vanaf.
Ik zit ook in uitvoerend werk maar ik merk toch nog steeds een groot verschil !quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:15 schreef Charmian het volgende:
[..]
Dat is binnen de overheid niet overal zo. Vooral bij de uitvoerende onderdelen lijkt er een commercieel belang te zijn. Die is er natuurlijk niet, maar ze doen wel alsof. Dan is de collega ineens klant.
Bij ons gaan ze daarin echt ver. Niet voor het winstoogmerk maar toch zeker wel voor een cijfer van de klantquote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:17 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik zit ook in uitvoerend werk maar ik merk toch nog steeds een groot verschil !
In mijn sector wordt je bij de overheid heel prima betaald. Ik ben er in mijn vorige functie 600 bruto erop vooruit gegaan. En dan ook nog minder uremquote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
Ik ben in dienst gekomen toen de banen niet voor het oprapen lagen. Op dat moment gaf werken bij de overheid het meeste zekerheid. Toen kreeg je na een jaar werken al een vast contract. Plus ik kom uit een ambtenaren gezin en ben een heel klein beetje die kant op geduwd. Tegenwoordig wordt er heel veel met externen, uitzendkrachten of contractanten gewerkt. Ik ben wel nieuwsgierig hoe dat straks met de Wnra gaat. Geen eenzijdige contracten meer.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
Puur toeval eigenlijk. Ik stopte met mijn studie en zocht naar een baan. Een vriend van me gaf me de tip dat ze bij zijn huidige overheidswerkgever (waar hij gedetacheerd zat) nog een passende vacature hadden. Ik besloot te solliciteren, van het een kwam het ander, en ik heb er uiteindelijk 14 jaar gezeten.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
Of politiek gevoelige afdelingen. Ook dan merk je echt dat er meer belangen zijn.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:15 schreef Charmian het volgende:
[..]
Dat is binnen de overheid niet overal zo. Vooral bij de uitvoerende onderdelen lijkt er een commercieel belang te zijn. Die is er natuurlijk niet, maar ze doen wel alsof. Dan is de collega ineens klant.
Loon is niet alles, de opleidingsmogelijkheden zijn bij de overheid vaak bijvoorbeeld ook beter.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
In mijn geval is het salaris niet lager dan in het bedrijfsleven.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
U is naieef?quote:Op zaterdag 18 mei 2019 08:02 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Plus bij de overheid overtreden ze geen regels, en dat vind ik superfijn omdat dat één van de redenen was die burn-out veroorzaakte.
Ik ben er juist enorm (800 bruto en dan nog 36 urige werkweek) op vooruit gegaan door mijn overstap maar dat komt ook omdat ik een totaal andere functie ben gaan doen (marketing bij een klein bedrijf naar beleid). Maar mijn hoofdreden was dat ik heel graag maatschappelijk iets wilde betekenen i.p.v. enkel voor het bedrijf zelf waarde hebben.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
Werktijdenregels.quote:
Ook bij overheid vinden gewoon overtredingen plaats hoor, daarnaast denk ik dat je in het bedrijfsleven ook prima werkgevers hebt die zich gedragen, kom zelf net van een bedrijf af die een zeer professionele klokkenluiders regeling had.quote:Op zaterdag 18 mei 2019 08:21 schreef Renesite het volgende:
[..]
Werktijdenregels.
Regels binnen de beroepsbranche.
Winstbejag.
Niet werken met CAO’s dus deels onbeschermde werknemersrechten.
Heb bij meerdere pensioenloze organisaties gewerkt.
Netjes. Drie van de vier oud werkgevers van mij waren dat niet. Grappig genoeg hadden drie te maken met regels, audits, recht en cliënten. (mensen) Tja. Ervaring leert helaas. Maar ongetwijfeld zijn er goede commerciële partijen maar momenteel heb ik mijn buik ervan vol. En nee, ik klaag niet en stuk voor stuk heb ik het er respectievelijk vier, drie en half en twee jaar er vol gehouden.quote:Op zaterdag 18 mei 2019 08:35 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ook bij overheid vinden gewoon overtredingen plaats hoor, daarnaast denk ik dat je in het bedrijfsleven ook prima werkgevers hebt die zich gedragen, kom zelf net van een bedrijf af die een zeer professionele klokkenluiders regeling had.
Vervelend, ik ben consultant dus kan er wat makkelijker over heen stappen, echter als ik echte misstanden zou zien dan zou ik dat wel melden.quote:Op zaterdag 18 mei 2019 08:37 schreef Renesite het volgende:
[..]
Netjes. Drie van de vier oud werkgevers van mij waren dat niet. Grappig genoeg hadden drie te maken met regels, audits, recht en cliënten. (mensen) Tja. Ervaring leert helaas. Maar ongetwijfeld zijn er goede commerciële partijen maar momenteel heb ik mijn buik ervan vol. En nee, ik klaag niet en stuk voor stuk heb ik het er respectievelijk vier, drie en half en twee jaar er vol gehouden.
Nee ik ben handhaverquote:
WOW, bizar.. een halfuur eerder aanwezig dan dat ze MOETEN? Zijn ze helemaal GEK geworden? Hoe werkt dat op de collega's? Voelen die niet de sociale druk om ook eerder aanwezig te zijn!??!!?quote:Op maandag 13 mei 2019 06:31 schreef Renesite het volgende:
[..]
Doorgaans 7:30 bij ons. Je kan 7-19 in het pand. Zelf werk ik flex, maar er staan om 7u al mensen voor de deur te wachten
Nee hoor. De 7u clan gaat om 15:30 weer weg. De 9u clan om 17:30. Zo gaat dat.quote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:00 schreef lighted het volgende:
[..]
WOW, bizar.. een halfuur eerder aanwezig dan dat ze MOETEN? Zijn ze helemaal GEK geworden? Hoe werkt dat op de collega's? Voelen die niet de sociale druk om ook eerder aanwezig te zijn!??!!?
Hier 6:30 en dan ben je nog niet de eerstequote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:00 schreef lighted het volgende:
[..]
WOW, bizar.. een halfuur eerder aanwezig dan dat ze MOETEN? Zijn ze helemaal GEK geworden? Hoe werkt dat op de collega's? Voelen die niet de sociale druk om ook eerder aanwezig te zijn!??!!?
Bij ons gaat de 9u clan voor 15.30 weg en de 7u clan om 18.00quote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:01 schreef Renesite het volgende:
[..]
Nee hoor. De 7u clan gaat om 15:30 weer weg. De 9u clan om 17:30. Zo gaat dat.
Ik ga uit van de goede verantwoordelijkheid :’)quote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:13 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Bij ons gaat de 9u clan voor 15.30 weg en de 7u clan om 18.00
Dat heb ik ogegevenquote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:14 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik ga uit van de goede verantwoordelijkheid :’)
En slechts voor beperkte beroepsgroepen binnen de overheid geschikt. @Diegene die zei dat de overheid zich aan de regels houd, te naïef. Veel te naïef hehe. Ik ken de ATW vooral van alle schendingen 😂quote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:35 schreef Victoriaatje het volgende:
Wij hebben een tijdschrijfsysteem dat bijhoudt hoe laat je inlogt en uitlogt. Niet waterdicht natuurlijk, maar zeker met flexwerken wel erg handig.
Op welke verdieping zit je?quote:Op zondag 19 mei 2019 00:05 schreef caspervc het volgende:
*meldt.
Ambtenaar bij Gem. Utrecht, na 7 jaar bij de gemeente Amsterdam te hebben gewerkt. 1p min fietsen naar t werk. 😎
Het startloon dat ik als net afgestudeerde hbo-er kreeg, daar kunnen wo’ers tegenwoordig alleen maar van dromen. Mijn baan is echt niet onderbetaald. Integendeel.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
alleen dit zinnetje al maakt dat ik toch moeite zou hebben met die cultuur. Dat "op de klok" en dan inderdaad om 15.30 met z'n alleen weer naar het station wandelen.quote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:01 schreef Renesite het volgende:
[..]
Nee hoor. De 7u clan gaat om 15:30 weer weg. De 9u clan om 17:30. Zo gaat dat.
9e bij ruimtequote:
Zo zie ik het niet. Die tweedeling is er dan ook . Zelf zit ik er niet zo bovenop en veel collegas ook nier bewust.quote:Op zondag 19 mei 2019 08:53 schreef manny het volgende:
[..]
alleen dit zinnetje al maakt dat ik toch moeite zou hebben met die cultuur. Dat "op de klok" en dan inderdaad om 15.30 met z'n alleen weer naar het station wandelen.
mijn broer is eigenlijk al zijn leven ambtenaar en ik ben in bedrijfsleven beland en precies dit verschil is in mijn beleving erg tekenend. Zodra hij het heeft over extra werk, eerder komen, iets doen in het weekend dan volgt er direct een hele bups aan "compensatie" en regelingen uit de CAO waar hij "recht op heeft". En het gekke is, hij kent die regels ook, en hij en zijn collega's houden hier rekening mee.
Concreet voorbeeld: er is wat onderbezetting op de afdeling. Dossiers stapelen zich op. Maar elke dag zit ie om 16.15 in de trein. Geen haar op zijn hoofd die er aan denkt om een keer een week een paar avonden door te trekken om de achterstand weg te werken. Behalve als drie maanden later de teamleider / manager het aangeeft en dat er dan heel duidelijk is hoe die uren gecompenseerd worden.
Heerlijk. Die duidelijkheid. Ik snap dat het prettig is.
Ik kan er zelf niets mee.
Ik ben ook IT'er, en als ik bij vergelijkbare vacatures kijk zie ik vaak salarisindicaties die nog niet eens in de buurt komen van wat ik nu verdien. Maar het kan er ook mee te maken hebben dat ik in het noorden woon en inmiddels aan het plafond van mijn loonschaal zit.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
ah. mischien ook per team / afdeling / orgaan verschillend.quote:Op zondag 19 mei 2019 09:31 schreef Renesite het volgende:
[..]
Zo zie ik het niet. Die tweedeling is er dan ook . Zelf zit ik er niet zo bovenop en veel collegas ook nier bewust.
Verdwijnt ook wel, dit zie je vooral bij oudere vastgeroeste ambtenarenquote:Op zondag 19 mei 2019 10:40 schreef manny het volgende:
[..]
ah. mischien ook per team / afdeling / orgaan verschillend.
mwah ben ik het niet helemaal mee eens. Het is tegenwoordig eerder individu-gebonden. Zitten wel meer factoren aan vast dan oud en vastgeroest.quote:Op zondag 19 mei 2019 11:24 schreef MCH het volgende:
[..]
Verdwijnt ook wel, dit zie je vooral bij oudere vastgeroeste ambtenaren
Helemaal niet herkenbaar, hier werken er genoeg mensen langer als het nodig is of komen ze extra werken.quote:Op zondag 19 mei 2019 08:53 schreef manny het volgende:
[..]
alleen dit zinnetje al maakt dat ik toch moeite zou hebben met die cultuur. Dat "op de klok" en dan inderdaad om 15.30 met z'n alleen weer naar het station wandelen.
mijn broer is eigenlijk al zijn leven ambtenaar en ik ben in bedrijfsleven beland en precies dit verschil is in mijn beleving erg tekenend. Zodra hij het heeft over extra werk, eerder komen, iets doen in het weekend dan volgt er direct een hele bups aan "compensatie" en regelingen uit de CAO waar hij "recht op heeft". En het gekke is, hij kent die regels ook, en hij en zijn collega's houden hier rekening mee.
Concreet voorbeeld: er is wat onderbezetting op de afdeling. Dossiers stapelen zich op. Maar elke dag zit ie om 16.15 in de trein. Geen haar op zijn hoofd die er aan denkt om een keer een week een paar avonden door te trekken om de achterstand weg te werken. Behalve als drie maanden later de teamleider / manager het aangeeft en dat er dan heel duidelijk is hoe die uren gecompenseerd worden.
Heerlijk. Die duidelijkheid. Ik snap dat het prettig is.
Ik kan er zelf niets mee.
Ik heb best wel wat overheidsprojectjes achter de rug en wat je zegt is waar. Ze willen allemaal op tijd naar huis voor de aardappels. Het is vaak incompetent en lui volk dat 0,0 interesse heeft in hun werk echt goed te doen. Er is 0 controle en mensen kunnen vaak tot hun pensioen doorgaan met geen flikker uitvoeren. Behoorlijk boosmakend als je bedenkt waar hun salaris vandaan komt.quote:Op zondag 19 mei 2019 08:53 schreef manny het volgende:
[..]
alleen dit zinnetje al maakt dat ik toch moeite zou hebben met die cultuur. Dat "op de klok" en dan inderdaad om 15.30 met z'n alleen weer naar het station wandelen.
mijn broer is eigenlijk al zijn leven ambtenaar en ik ben in bedrijfsleven beland en precies dit verschil is in mijn beleving erg tekenend. Zodra hij het heeft over extra werk, eerder komen, iets doen in het weekend dan volgt er direct een hele bups aan "compensatie" en regelingen uit de CAO waar hij "recht op heeft". En het gekke is, hij kent die regels ook, en hij en zijn collega's houden hier rekening mee.
Concreet voorbeeld: er is wat onderbezetting op de afdeling. Dossiers stapelen zich op. Maar elke dag zit ie om 16.15 in de trein. Geen haar op zijn hoofd die er aan denkt om een keer een week een paar avonden door te trekken om de achterstand weg te werken. Behalve als drie maanden later de teamleider / manager het aangeeft en dat er dan heel duidelijk is hoe die uren gecompenseerd worden.
Heerlijk. Die duidelijkheid. Ik snap dat het prettig is.
Ik kan er zelf niets mee.
quote:Op maandag 20 mei 2019 10:26 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Ik heb best wel wat overheidsprojectjes achter de rug en wat je zegt is waar. Ze willen allemaal op tijd naar huis voor de aardappels. Het is vaak incompetent en lui volk dat 0,0 interesse heeft in hun werk echt goed te doen. Er is 0 controle en mensen kunnen vaak tot hun pensioen doorgaan met geen flikker uitvoeren. Behoorlijk boosmakend als je bedenkt waar hun salaris vandaan komt.
wat een dom gelulquote:Op maandag 20 mei 2019 10:26 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Ik heb best wel wat overheidsprojectjes achter de rug en wat je zegt is waar. Ze willen allemaal op tijd naar huis voor de aardappels. Het is vaak incompetent en lui volk dat 0,0 interesse heeft in hun werk echt goed te doen. Er is 0 controle en mensen kunnen vaak tot hun pensioen doorgaan met geen flikker uitvoeren. Behoorlijk boosmakend als je bedenkt waar hun salaris vandaan komt.
Goed verhaal, gelukkig weet jij precies hoe het bij elke overheidsinstantie gaat. Moet fijn zijn zo snel een compleet beeld van een grote organisatie kunnen schetsen.quote:Op maandag 20 mei 2019 11:06 schreef Craptacular het volgende:
Ambtenaartjes boos..
Je weet dat het zo is. Natuurlijk niet overal, maar er is erg veel incompetentie en verspilling van overheidsgeld door de raamambtenaartjes.
Waarom denk je dat die IT projecten bij overheden vaak teveel kosten?
Die externe consultancy bedrijven weten echt wel wat ze doen, maar vaak door incompetentie bij overheid over budgetten gaan.
Ook daar heb je goede en slechte. Het enige voordeel is dat je die er direct uit kan flikkeren.quote:Op maandag 20 mei 2019 11:06 schreef Craptacular het volgende:
Ambtenaartjes boos..
Je weet dat het zo is. Natuurlijk niet overal, maar er is erg veel incompetentie en verspilling van overheidsgeld door de raamambtenaartjes.
Waarom denk je dat die IT projecten bij overheden vaak teveel kosten?
Die externe consultancy bedrijven weten echt wel wat ze doen, maar vaak door incompetentie bij overheid over budgetten gaan.
he he...eindelijk kon je dit zeggenquote:Op maandag 20 mei 2019 11:06 schreef Craptacular het volgende:
Ambtenaartjes boos..
Je weet dat het zo is. Natuurlijk niet overal, maar er is erg veel incompetentie en verspilling van overheidsgeld door de raamambtenaartjes.
Waarom denk je dat die IT projecten bij overheden vaak teveel kosten?
Die externe consultancy bedrijven weten echt wel wat ze doen, maar vaak door incompetentie bij overheid over budgetten gaan.
Juist en die gaan er dan ook uit.quote:Op maandag 20 mei 2019 11:22 schreef Anthraxx het volgende:
[..]
Ook daar heb je goede en slechte. Het enige voordeel is dat je die er direct uit kan flikkeren.
Wees gerust. De ontslagbescherming is spoedig voorbij.quote:Op maandag 20 mei 2019 11:51 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Juist en die gaan er dan ook uit.
In het bedrijfsleven is het zo dat als je bij de overheid gaat werken, je je carrière killed. Maar je krijgt er een baan voor het leven voor terug. Nooit meer ontslagen worden.
Ik heb een heel specifieke opleiding in de scheepvaart, welke ik alleen of bij een paar grote multinationals kan uitvoeren (en dus continu buitenland zonder mogelijk gezinsleven) of bij de overheid (lijkt een beetje op Rijkswaterstaat bij jullie). Ik verdien heel wat minder dan ik bij de grote bedrijven zou verdienen (ongeveer 65-70% van het loon in een prive-organisatie), maar ik kan een bijzondere job combineren met een gezinsleven wat ik veel belangrijker vind.quote:Op vrijdag 17 mei 2019 21:32 schreef Carlos93 het volgende:
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald?
Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds.
De overheid is breed genoeg voor mensen om even lekker tekeer te gaan zonder ook maar ergens concreet te hoeven worden. Dat is fijn afkraken. Er is altijd wel iemand die aan het geschetste negatieve beeld voldoet.quote:Op maandag 20 mei 2019 12:09 schreef Anthraxx het volgende:
Die gemakzuchtige mentaliteit herken ik ook niet.
Maar ja, het heeft toch geen zin om tegen onderbuik en vooroordelen in te gaan. Dus ach...
Die is de laatste jaren toch ook al een stuk minder...genoeg eruit zien vliegen wegens slecht functioneren.quote:Op maandag 20 mei 2019 12:00 schreef Renesite het volgende:
[..]
Wees gerust. De ontslagbescherming is spoedig voorbij.
oei jij trekt hem echt wel een stuk verder dan wat ik bedoelde en dit is niet wat ik herken uit de gesprekken met mijn broer. die is erg gepassioneerd over zijn werkveld, en betrokken, maar opvallend genoeg als het aankomt op de uurtjes: pietje precies.quote:Op maandag 20 mei 2019 10:26 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Ik heb best wel wat overheidsprojectjes achter de rug en wat je zegt is waar. Ze willen allemaal op tijd naar huis voor de aardappels. Het is vaak incompetent en lui volk dat 0,0 interesse heeft in hun werk echt goed te doen. Er is 0 controle en mensen kunnen vaak tot hun pensioen doorgaan met geen flikker uitvoeren. Behoorlijk boosmakend als je bedenkt waar hun salaris vandaan komt.
Ik heb een baan zonder de hele dag computerwerk. Doenje niks aan.quote:
Als ambtenaar herken ik dit beeld zeker niet. Ik werk veel samen met mensen met hart voor de (publieke) zaak en bereid zijn om extra stapjes te zetten. (Gratis) overwerken in de avond of weekenden is niet heel vreemd.quote:Op maandag 20 mei 2019 10:26 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Ik heb best wel wat overheidsprojectjes achter de rug en wat je zegt is waar. Ze willen allemaal op tijd naar huis voor de aardappels. Het is vaak incompetent en lui volk dat 0,0 interesse heeft in hun werk echt goed te doen. Er is 0 controle en mensen kunnen vaak tot hun pensioen doorgaan met geen flikker uitvoeren. Behoorlijk boosmakend als je bedenkt waar hun salaris vandaan komt.
Maar waarom zou je een week onbetaald gaan werken?quote:Op maandag 20 mei 2019 17:34 schreef manny het volgende:
[..]
oei jij trekt hem echt wel een stuk verder dan wat ik bedoelde en dit is niet wat ik herken uit de gesprekken met mijn broer. die is erg gepassioneerd over zijn werkveld, en betrokken, maar opvallend genoeg als het aankomt op de uurtjes: pietje precies.
voorbeeldje vanuit onderwijs (zijn dat echte echte ambtenaren ?) ik heb eens een blauwe maandag op een school gewerkt. werkoverleg: een lange klaagzang over de biliotheek, het gebouw, de lerarenkamer, de rector, etc etc maar super gepassioneerd als het over de leerlingen en het onderwijs gaat
dus ik zeg daar in die vergadering: als we nou eens allemaal een week eerder terugkomen van zomervakantie. schouders eronder en we pimpen die hele school met z’n allen dan is al dat gedoe over de materialen, het gebouw, etc in ieder geval opgelost.
alsof ik voorstelde om alle leraren kaal te scheren en op een platte kar door het dorp te trekken. on be spreek baar
dan snap ik het even niet meer
Wie had het over onbetaald ?quote:Op donderdag 23 mei 2019 10:52 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Maar waarom zou je een week onbetaald gaan werken?
Dan los je wanbeleid op met een lapmiddel en wordt het echte probleem (te weinig financiering voor het gebouw) niet aangepakt.
Dat is vaak de consequentie of denk je dat de school die salarissen zou betalen? Want als ze dat zouden doen dan kon de schilder er ook wel vanaf.quote:Op donderdag 23 mei 2019 11:37 schreef manny het volgende:
[..]
Wie had het over onbetaald ?
En wat betreft het wanbeleid e.d. Er zijn altijd duizenden reden buiten je eigen invloedssfeer die maken dat iets niet kan. Daarop focussen lost niets op. De vraag is wat je zelf kan beïnvloeden.
quote:Op donderdag 23 mei 2019 13:33 schreef PrisTheShiz het volgende:
ik heb een uitnodiging om op gesprek te gaan bij de politie
In uniformquote:Op donderdag 23 mei 2019 13:43 schreef Berkery het volgende:
[..]
Wat voor functie? In uniform of zonder?
Gefeliciteerd en succes!quote:
Precies, niet goedschiks dan maar kwaadschiks. Ons team werkt zich over de kop om deadlines te halen omdat het aanbod van werk veel hoger is dan de capaciteit. Management denkt elke keer 'lekker, we hebben het toch weer gered' en zet dat weer in een jubelboek. Maar ziet niet dat mensen echt op hun tandvlees aan het werk zijn. Gevolg verzuim en dus nog minder capaciteit. Er zijn wel wat lapmiddeltjes zoals uitzendkrachten en hulp vanuit andere teams, maar geen structurele oplossingen. We hebben vaak genoeg gedacht om de boel te laten escaleren maar weten dat we daar anderen mee duperen. Dus zetten we maar weer een tandje bijquote:Op donderdag 23 mei 2019 12:19 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dat is vaak de consequentie of denk je dat de school die salarissen zou betalen? Want als ze dat zouden doen dan kon de schilder er ook wel vanaf.
Dingen kun je beïnvloeden door ze te laten klappen ipv op te lossen met lapmiddelen. Soms moet je het fout laten gaan (niet levensgevaarlijk natuurlijk) om verandering te forceren.
Goed nieuws. Ik heb gecheckt. Mijn vriendin (Juf) heeft vorig jaar zowel in Juli als in Augustus gewoon volledig salaris gekregen. Betaalde krachten genoeg dus.quote:Op donderdag 23 mei 2019 12:19 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dat is vaak de consequentie of denk je dat de school die salarissen zou betalen? Want als ze dat zouden doen dan kon de schilder er ook wel vanaf.
Dingen kun je beïnvloeden door ze te laten klappen ipv op te lossen met lapmiddelen. Soms moet je het fout laten gaan (niet levensgevaarlijk natuurlijk) om verandering te forceren.
Dus je gaat in je vakantie altijd werken?quote:Op donderdag 23 mei 2019 15:27 schreef manny het volgende:
[..]
Goed nieuws. Ik heb gecheckt. Mijn vriendin (Juf) heeft vorig jaar zowel in Juli als in Augustus gewoon volledig salaris gekregen. Betaalde krachten genoeg dus.
Escalatie / laten klappen is een middel inderdaad. Een alternatief zou kunnen zijn om te kijken wat je zelf kan beïnvloeden. Werkt ook nog een sterk stressverminderend omdat je je richt op dingen waar je invloed op hebt.
Druk maken om dingen waar je zelf geen invloed op hebt: frustratie (en stress)
Aan de slag met dingen die je kan beïnvloeden: vooruitgang
Dit idd. Geen geld is geen werk.quote:Op donderdag 23 mei 2019 15:49 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Dus je gaat in je vakantie altijd werken?
ik klaag niet en heb veel minder vakantie.quote:Op donderdag 23 mei 2019 15:49 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Dus je gaat in je vakantie altijd werken?
20 weken? waar werk jijquote:Op donderdag 23 mei 2019 22:27 schreef manny het volgende:
[..]
ik klaag niet en heb veel minder vakantie.
we hebben allemaal al zo veel vrij. afhankelijk van de branche, maar ik schat gemiddeld een week of 20 per jaar. als je dan een keer wat langer moet werken. of wat extra doen. ik zou er niet over klagen eerlijk gezegd.
heb ik zelf niet. maar bij de meeste bedrijven heb je 2 vakantiedagen per week. En een week of vijf extra. dus dat komt uit op ongeveer 20 weken per jaarquote:
Die 2 dagen= weekeinde Sowieso de gemiddelde werkweek van een ambtenaar is 36 uur. 40 uur incl. ADV. Alle uren die je minder werkt zijn voor eigen rekening. En ja er zijn er die meer uren werken dan van ze gevraagd wordt zonder daar compensatie voor te krijgen. Sterker nog vanaf een bepaalde schaal wordt overwerk als part of the job gezien en krijg je sowieso geen compensatie.quote:Op donderdag 23 mei 2019 22:47 schreef manny het volgende:
[..]
heb ik zelf niet. maar bij de meeste bedrijven heb je 2 vakantiedagen per week. En een week of vijf extra. dus dat komt uit op ongeveer 20 weken per jaar
Je weekend zijn geen vakantiedagen. Dat komt omdat je x uur per week afgesproken hebt te werken en je voor je weekend gewoon niet betaald krijgt. Sommige mensen zijn zo idioot als het zijn kan.quote:Op donderdag 23 mei 2019 22:47 schreef manny het volgende:
[..]
heb ik zelf niet. maar bij de meeste bedrijven heb je 2 vakantiedagen per week. En een week of vijf extra. dus dat komt uit op ongeveer 20 weken per jaar
Laatste keer dat ik keek werd elk uurtje extra gecompenseerd met tijd op de momenten dat het mij niet uit kwam 😂quote:Op donderdag 23 mei 2019 23:00 schreef Charmian het volgende:
[..]
Die 2 dagen= weekeinde Sowieso de gemiddelde werkweek van een ambtenaar is 36 uur. 40 uur incl. ADV. Alle uren die je minder werkt zijn voor eigen rekening. En ja er zijn er die meer uren werken dan van ze gevraagd wordt zonder daar compensatie voor te krijgen. Sterker nog vanaf een bepaalde schaal wordt overwerk als part of the job gezien en krijg je sowieso geen compensatie.
jah, ze weten het soms mooi te brengenquote:Op donderdag 23 mei 2019 23:09 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Je weekend zijn geen vakantiedagen. Dat komt omdat je x uur per week afgesproken hebt te werken en je voor je weekend gewoon niet betaald krijgt. Sommige mensen zijn zo idioot als het zijn kan.
[..]
Laatste keer dat ik keek werd elk uurtje extra gecompenseerd met tijd op de momenten dat het mij niet uit kwam 😂
Rennen voor de mooiste flexplekquote:Op zaterdag 18 mei 2019 20:00 schreef lighted het volgende:
[..]
WOW, bizar.. een halfuur eerder aanwezig dan dat ze MOETEN? Zijn ze helemaal GEK geworden? Hoe werkt dat op de collega's? Voelen die niet de sociale druk om ook eerder aanwezig te zijn!??!!?
voorbeeld dat ik probeerde te geven was dat bij mijn broer, ambtenaar, dit veel meer speelt dan in mijn werk-omgeving.quote:Op donderdag 23 mei 2019 23:09 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Je weekend zijn geen vakantiedagen. Dat komt omdat je x uur per week afgesproken hebt te werken en je voor je weekend gewoon niet betaald krijgt. Sommige mensen zijn zo idioot als het zijn kan.
[..]
Laatste keer dat ik keek werd elk uurtje extra gecompenseerd met tijd op de momenten dat het mij niet uit kwam 😂
Ik word niet per klus, maar per uur betaald. Mijn werk heeft zich nu opgestapeld en moet voor 31 december af. Als ik nu doorga tot het af is werk ik onbetaald (want overuren worden niet uitbetaald) mezelf een burnout in. Liever niet.quote:Op vrijdag 24 mei 2019 06:46 schreef manny het volgende:
[..]
voorbeeld dat ik probeerde te geven was dat bij mijn broer, ambtenaar, dit veel meer speelt dan in mijn werk-omgeving.
tijd voor tijd. precies bijhouden. weekend en werken kan niet samen. etc.
ik snap dat als je ploegendienst of achter een balie of in een winkel ofzo werkt. dan is de deal: ik ben aanwezig en doe wat gevraagd wordt tegen compensatie.
bij de meeste kantoorbanen is er een klus te doen. die klus is relevant en doet er toe voor degene die hem uitvoert (waarom zou je anders die baan hebben), dan zou je dus ook de insteek kunnen hebben om de klus te klaren.
maar goed. laat het geen arbeidsvoorwaarden discussie worden en uiteraard heb ik in het bedrijfsleven ook genoeg mensen gezien die zich met het cao boekje onder de arm op kantoor melden om 08.00 stipt, precies na de afgesproken uren het pand verlaten en het management “ze” noemen.
Ben je al bij de politie organisatie of moet je nog aan je opleiding beginnen?quote:Op donderdag 23 mei 2019 13:33 schreef PrisTheShiz het volgende:
ik heb een uitnodiging om op gesprek te gaan bij de politie
Waarom zou je in de ploegendienst of in een winkel werken als het er voor je niet toe deed, zou je dan geen andere baan nemen?quote:Op vrijdag 24 mei 2019 06:46 schreef manny het volgende:
[..]
ik snap dat als je ploegendienst of achter een balie of in een winkel ofzo werkt. dan is de deal: ik ben aanwezig en doe wat gevraagd wordt tegen compensatie.
bij de meeste kantoorbanen is er een klus te doen. die klus is relevant en doet er toe voor degene die hem uitvoert (waarom zou je anders die baan hebben), dan zou je dus ook de insteek kunnen hebben om de klus te klaren.
Ditquote:Op vrijdag 24 mei 2019 07:37 schreef Victoriaatje het volgende:
[..]
Ik word niet per klus, maar per uur betaald.
Het lijkt er wel op. Of hij is in de war met deeltijdwerkers, ik weet het niet. Nu moet ik zeggen dat ik ook wel eens 'fijne vakantie' ipv 'prettig weekend' roep, maar das meer sarcastisch bedoeltquote:Op vrijdag 24 mei 2019 10:58 schreef Questular het volgende:
[..]
Ziet hij weekend nu echt als vakantie?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Leuk om ervaringen te lezen en hoe mensen van buitenaf denken of weten hoe het er aan toe gaat. Meestal zit de waarheid wel ergens in het midden. Een oude cultuur over problemen overhevelen omdat de fout ergens anders gemaakt is, hele dag weinig uitvoeren maar ook mensen die om verschillende redenen weg gaan (reistijd of reiskosten, de vergoeding stelt weinig voor) of pensioen en niemand of deels krachten er voor terug waardoor zoals ik al eerder las, zelfde werk doen met minder mensen. Maar ook positieve zaken als mensen toch wel kunnen helpen zonder dat daar iets van een winstoogmerk aan vast zit.
Die van de gemeente beginnen een beetje de overhand te krijgenquote:
Snap ik. Die zijn ook beter.quote:Op vrijdag 31 mei 2019 20:40 schreef Charmian het volgende:
[..]
Die van de gemeente beginnen een beetje de overhand te krijgen
Beter in wat?quote:
In niks doen, geldschuiven, niet inoveren en regelneuken.quote:
oke oke of het waar is...quote:Op vrijdag 31 mei 2019 20:49 schreef Renesite het volgende:
[..]
In niks doen, geldschuiven, niet inoveren en regelneuken.
Ik moet nog beginnen dan. Ben al wel handhaver en boaquote:Op vrijdag 24 mei 2019 08:48 schreef loni55 het volgende:
[..]
Ben je al bij de politie organisatie of moet je nog aan je opleiding beginnen?
Dat is toch al een goede stap. Welke district zit je dan? Eerst Apeldoorn zeker?quote:Op zaterdag 1 juni 2019 02:23 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Ik moet nog beginnen dan. Ben al wel handhaver en boa
Ik werk nu landelijk. Dus denk dan politieacademie? 🤔quote:Op zaterdag 1 juni 2019 15:38 schreef loni55 het volgende:
[..]
Dat is toch al een goede stap. Welke district zit je dan? Eerst Apeldoorn zeker?
Je hebt een standplaats neem ik aanquote:Op zaterdag 1 juni 2019 20:04 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Ik werk nu landelijk. Dus denk dan politieacademie? 🤔
Ja plaats van tewerkstelling en standplaats idd.quote:
Reorganisatie?quote:Op zaterdag 1 juni 2019 21:16 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Ja plaats van tewerkstelling en standplaats idd.
Maar ik moet nog op gesprek hoor. En ik kreeg vd week de garantie dat ik ondanks reorgnisatie een plaats hou in het team
Ja reorganisatie bij eigen werkgever nu.quote:
Nee dat is wel een dingetjequote:Op zondag 2 juni 2019 08:05 schreef Renesite het volgende:
Als je naar een dergelijk traject kijkt vind ik de salarissen tijdens de opleiding ook niet je-van-het
Ja maar goed je bent wel ambtenaar en de politie is een fijne werkgever. Werk zelf heeft ook wat.quote:Op zondag 2 juni 2019 10:05 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Ja reorganisatie bij eigen werkgever nu.
Maargoed overheidsdiensten reorganiseren bijna elke 4jaar
[..]
Nee dat is wel een dingetje
Feestje omdat ze de toekomstige generatie genaaid hebbenquote:Op dinsdag 4 juni 2019 17:54 schreef superkimmi het volgende:
Terug van vakantie, zie ik dat er een pensioenakkoord is! Daar had ik potverdikkie wel bij willen zijn. Denk dat dit wel een feestje was op het departement.
Doe nu wat anders, maar heb de AOW tijdje als dossier gehad. Weet hoeveel er gewerkt is aan doorrekenen van de duizenden voorstellen en ideeën op dat gebied. Voordeel is dat de huidige doorrekening inmiddels al klaarlag
Krijgen we daar ook nog een pluim voor? Ook op tijd stoppen? Joehoe.quote:De inleg van jongeren, 45 jaar en jonger in dit geval, is meer waard dan die van ouderen, omdat het geld langer kan renderen.
Nou inderdaad! Dan zie je maar weer dat vakbonden vooral oudere leden hebben en dus eigenlijk alleen voor oudere werknemersbelangen opkomen.quote:Op dinsdag 4 juni 2019 18:24 schreef xminator het volgende:
[..]
Feestje omdat ze de toekomstige generatie genaaid hebben
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.quote:Op dinsdag 4 juni 2019 18:24 schreef xminator het volgende:
[..]
Feestje omdat ze de toekomstige generatie genaaid hebben
Wat wil je nu zeggen met een dumpert filmpje ?quote:Op zondag 9 juni 2019 12:13 schreef Craptacular het volgende:
[..]
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.
Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding"
https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html
Dus? In het bedrijfsleven worden er nooit borrels of vage presentaties gegeven?quote:Op zondag 9 juni 2019 12:13 schreef Craptacular het volgende:
[..]
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.
Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding"
https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html
Child in Time van Deep Purple.quote:Op zondag 9 juni 2019 12:13 schreef Craptacular het volgende:
[..]
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.
Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding"
https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html
Dat is wel heel erg big news als dat het rijksportaal gehaald heeft morgen ff gluren bij de burenquote:Op dinsdag 25 juni 2019 08:48 schreef superkimmi het volgende:
Wij hebben een nestje meeuwen op het tussendak, waar we met onze afdeling recht op uit kijken. Inmiddels heeft dat rijksportaal gehaald. Het is wel echt komkommertijd.
is toch prima als het jou een goed gevoel geeft en je met plezier naar je werk gaat. Voor mij is dat belangrijker dan een hoog salaris. Hoewel ook niet geheel onbelangrijk natuurlijk dat laatstequote:Op dinsdag 25 juni 2019 20:31 schreef zalkc het volgende:
Iets meer achtergrond.
12.5 jaar in de detachering gewerkt als ict’er. In die tijd bij LNV, CAK, AT, OM, OC&W, TenneT, Justid en EZK gezeten, daarnaast 2 jaar bij een energieboer. Merendeel voor de overheid gewerkt in”het bedrijfsleven”.
In 2017 overgestapt en verambtelijkt. De reden hiervoor was puur op werkcultuur gebaseerd. Wij kregen dat jaar onze dochter en mijn partner kwam hierbij in een depressie. Vanuit mijn detacheringswerkgever was de reactie en ruimte die ik daarop kreeg anders dan die van de opdrachtgever EZK. Bij de overheid hangt de winst niet af van het welbevinden van de werknemer kort gezegd. Dat, en de flexibiliteit om gezin en werk te combineren was voor mij doorslaggevend.
Ook dat ik liever voor de gemeenschap werk dan voor winst en dat ik eigenlijk al 10 jaar ambtenaar-by-proxy was hielp ook wel mee. Ik krijg nu de mooiere en leukere projecten als toen ik extern was en heb gewoon meer plezier in mijn werk. Je hebt als interne ook meer invloed op hoe projecten worden uitgevoerd.
Het heeft mij ook geld gekost al met al, loon bleef wel redelijk gelijk maar de leaseauto was een pittige om kwijt te raken. Netto 250¤ per maand puur door de auto. Maar geen moment spijt gehad en regelmatig het gevoel dat ik de juiste beslissing heb gemaakt.
Laatst gesprek gehad, maar ze kunnen geen garanties bieden. Gokje, minimaal een jaar voordat ik zou kunnen overstappen.quote:Op zondag 2 juni 2019 10:40 schreef loni55 het volgende:
[..]
Ja maar goed je bent wel ambtenaar en de politie is een fijne werkgever. Werk zelf heeft ook wat.
Hoe lang duurt je traject?
Ik vraag mij nu wel af voor wat voor traject je wilde gaan?quote:Op maandag 1 juli 2019 23:18 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Laatst gesprek gehad, maar ze kunnen geen garanties bieden. Gokje, minimaal een jaar voordat ik zou kunnen overstappen.
Wel interesse van beide kanten.
Overigens zit ik prima waar ik zit dus we zien het wel!
mooie is dat ik rijksambtenaar ben en man gemeenteambtenaar. Ik dus net een mooie CAO gehad en nu hijquote:Op maandag 1 juli 2019 22:38 schreef Renesite het volgende:
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima
quote:Op maandag 1 juli 2019 22:38 schreef Renesite het volgende:
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima
Tja, wij zijn de enige werknemers in NL die hier overdag tijd voor hebbenquote:
Zo! Dat doen 'ze' goed. Hiervoor ook al een flinke verhoging dacht ik..quote:Op maandag 1 juli 2019 22:38 schreef Renesite het volgende:
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima
Werk jij bij de politie dan?quote:Op maandag 1 juli 2019 23:25 schreef loni55 het volgende:
[..]
Ik vraag mij nu wel af voor wat voor traject je wilde gaan?
Trouwens het zal aan de screening liggen.
Ik ben al sinds half maart niet meer op kantoor geweest. Wie kan thuiswerken (en dat kan ik, alle faciliteiten zijn gewoon goed), mag niet naar kantoor tenzij uitdrukkelijke toestemming.quote:Op maandag 10 augustus 2020 12:31 schreef Rene het volgende:
Maarem, hoe gaat het ambtenaren? Zo tijdens corona? Strenge regels bijvoorbeeld? Mijn huidige werk kan ik praktisch niet uitvoeren en we zitten met maximale bezetting. Overal afgekruisde werkplekken en een waar lijnenspel bij de publieksbalies. Een soort doolhof met pijlen en zo.
5 dagen per week thuis. 1x op kantoor geweest wegens een gesprek met iemand dat echt niet over Webex kon.quote:Op maandag 10 augustus 2020 12:31 schreef Rene het volgende:
Maarem, hoe gaat het ambtenaren? Zo tijdens corona? Strenge regels bijvoorbeeld? Mijn huidige werk kan ik praktisch niet uitvoeren en we zitten met maximale bezetting. Overal afgekruisde werkplekken en een waar lijnenspel bij de publieksbalies. Een soort doolhof met pijlen en zo.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |