WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Tja, vaak zijn overuren onbetaald, zo is dat bij mij bv. Ik maak er geen probleem van om wat uurtjes extra te doen (en dat is dan soms ook s'nachts), maar het mag niet structureel zijn. In de besparingsslag werden/worden bv mensen die op pensioen gaan niet vervangen, terwijl de hoeveelheid werk hetzelfde blijft. Dan zou je kunnen zeggen dat iedereen maar een uurtje langer moet werken, maar dat is het probleem negeren en gratis werken. Overuren maken wordt ook ontmoedigd omdat dit duurder is voor zij die er wel voor worden betaald en er dus een grotere personeelskost is.
Het is soms ook zo dat men niet is verzekerd wanneer men buiten de uren werkt. Zo heb ik een jonge enthousiaste medewerker die soms een uur of 2 vroeger kwam werken uit werklust. Ik vond dat heel erg tof,omdat ie ook van aanpakken wist. Tot ik erop gewezen werd dat mocht die een arbeidsongeval hebben, dit voor zijn eigen rekening was. Temeer omdat hij dit uit vrije wil deed en niet op aanvraag. Dat kan je dan als leidinggevende bv niet meer toestaan, in zijn belang. Er zit vaak meer achter dan pietje precies zijn. Bij de overheid is veel vastgelegd in regels en dat is soms goed en soms slecht. In de privé is het vaak wat losser of minder geregeld.
[ Bericht 14% gewijzigd door Rene op 20-05-2019 20:28:50 (Quotetags verwijderd) ]
Het is soms ook zo dat men niet is verzekerd wanneer men buiten de uren werkt. Zo heb ik een jonge enthousiaste medewerker die soms een uur of 2 vroeger kwam werken uit werklust. Ik vond dat heel erg tof,omdat ie ook van aanpakken wist. Tot ik erop gewezen werd dat mocht die een arbeidsongeval hebben, dit voor zijn eigen rekening was. Temeer omdat hij dit uit vrije wil deed en niet op aanvraag. Dat kan je dan als leidinggevende bv niet meer toestaan, in zijn belang. Er zit vaak meer achter dan pietje precies zijn. Bij de overheid is veel vastgelegd in regels en dat is soms goed en soms slecht. In de privé is het vaak wat losser of minder geregeld.
[ Bericht 14% gewijzigd door Rene op 20-05-2019 20:28:50 (Quotetags verwijderd) ]
Ik heb een baan zonder de hele dag computerwerk. Doenje niks aan.quote:
Op
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Als ambtenaar herken ik dit beeld zeker niet. Ik werk veel samen met mensen met hart voor de (publieke) zaak en bereid zijn om extra stapjes te zetten. (Gratis) overwerken in de avond of weekenden is niet heel vreemd.quote:Op maandag 20 mei 2019 10:26 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Ik heb best wel wat overheidsprojectjes achter de rug en wat je zegt is waar. Ze willen allemaal op tijd naar huis voor de aardappels. Het is vaak incompetent en lui volk dat 0,0 interesse heeft in hun werk echt goed te doen. Er is 0 controle en mensen kunnen vaak tot hun pensioen doorgaan met geen flikker uitvoeren. Behoorlijk boosmakend als je bedenkt waar hun salaris vandaan komt.
Doen we tenslotte voor het algemeen belang van de burger.
Dat daar ondankbare en generaliserende sujetten als Craptacular tussen zitten, moeten we maar accepteren.
Des te meer reden om de inhuur van externen terug te dringen...
Meestal brengen ze weinig resultaat tegen hoge kosten.
Maar waarom zou je een week onbetaald gaan werken?quote:Op maandag 20 mei 2019 17:34 schreef manny het volgende:
[..]
oei jij trekt hem echt wel een stuk verder dan wat ik bedoelde en dit is niet wat ik herken uit de gesprekken met mijn broer. die is erg gepassioneerd over zijn werkveld, en betrokken, maar opvallend genoeg als het aankomt op de uurtjes: pietje precies.
voorbeeldje vanuit onderwijs (zijn dat echte echte ambtenaren ?) ik heb eens een blauwe maandag op een school gewerkt. werkoverleg: een lange klaagzang over de biliotheek, het gebouw, de lerarenkamer, de rector, etc etc maar super gepassioneerd als het over de leerlingen en het onderwijs gaat
dus ik zeg daar in die vergadering: als we nou eens allemaal een week eerder terugkomen van zomervakantie. schouders eronder en we pimpen die hele school met z’n allen dan is al dat gedoe over de materialen, het gebouw, etc in ieder geval opgelost.
alsof ik voorstelde om alle leraren kaal te scheren en op een platte kar door het dorp te trekken. on be spreek baar
dan snap ik het even niet meer
Dan los je wanbeleid op met een lapmiddel en wordt het echte probleem (te weinig financiering voor het gebouw) niet aangepakt.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Wie had het over onbetaald ?quote:
[..]
Maar waarom zou je een week onbetaald gaan werken?
Dan los je wanbeleid op met een lapmiddel en wordt het echte probleem (te weinig financiering voor het gebouw) niet aangepakt.
En wat betreft het wanbeleid e.d. Er zijn altijd duizenden reden buiten je eigen invloedssfeer die maken dat iets niet kan. Daarop focussen lost niets op. De vraag is wat je zelf kan beïnvloeden.
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
Dat is vaak de consequentie of denk je dat de school die salarissen zou betalen? Want als ze dat zouden doen dan kon de schilder er ook wel vanaf.quote:
[..]
Wie had het over onbetaald ?
En wat betreft het wanbeleid e.d. Er zijn altijd duizenden reden buiten je eigen invloedssfeer die maken dat iets niet kan. Daarop focussen lost niets op. De vraag is wat je zelf kan beïnvloeden.
Dingen kun je beïnvloeden door ze te laten klappen ipv op te lossen met lapmiddelen. Soms moet je het fout laten gaan (niet levensgevaarlijk natuurlijk) om verandering te forceren.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
quote:ik heb een uitnodiging om op gesprek te gaan bij de politie
Wat voor functie? In uniform of zonder?
No Dukes of Hazzard in the classroom
In uniformquote:Op donderdag 23 mei 2019 13:43 schreef Berkery het volgende:
[..]
Wat voor functie? In uniform of zonder?
Op anoniem
Gefeliciteerd en succes!quote:
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Precies, niet goedschiks dan maar kwaadschiks. Ons team werkt zich over de kop om deadlines te halen omdat het aanbod van werk veel hoger is dan de capaciteit. Management denkt elke keer 'lekker, we hebben het toch weer gered' en zet dat weer in een jubelboek. Maar ziet niet dat mensen echt op hun tandvlees aan het werk zijn. Gevolg verzuim en dus nog minder capaciteit. Er zijn wel wat lapmiddeltjes zoals uitzendkrachten en hulp vanuit andere teams, maar geen structurele oplossingen. We hebben vaak genoeg gedacht om de boel te laten escaleren maar weten dat we daar anderen mee duperen. Dus zetten we maar weer een tandje bijquote:
[..]
Dat is vaak de consequentie of denk je dat de school die salarissen zou betalen? Want als ze dat zouden doen dan kon de schilder er ook wel vanaf.
Dingen kun je beïnvloeden door ze te laten klappen ipv op te lossen met lapmiddelen. Soms moet je het fout laten gaan (niet levensgevaarlijk natuurlijk) om verandering te forceren.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Goed nieuws. Ik heb gecheckt. Mijn vriendin (Juf) heeft vorig jaar zowel in Juli als in Augustus gewoon volledig salaris gekregen. Betaalde krachten genoeg dus.quote:
[..]
Dat is vaak de consequentie of denk je dat de school die salarissen zou betalen? Want als ze dat zouden doen dan kon de schilder er ook wel vanaf.
Dingen kun je beïnvloeden door ze te laten klappen ipv op te lossen met lapmiddelen. Soms moet je het fout laten gaan (niet levensgevaarlijk natuurlijk) om verandering te forceren.
Escalatie / laten klappen is een middel inderdaad. Een alternatief zou kunnen zijn om te kijken wat je zelf kan beïnvloeden. Werkt ook nog een sterk stressverminderend omdat je je richt op dingen waar je invloed op hebt.
Druk maken om dingen waar je zelf geen invloed op hebt: frustratie (en stress)
Aan de slag met dingen die je kan beïnvloeden: vooruitgang
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
Dus je gaat in je vakantie altijd werken?quote:
[..]
Goed nieuws. Ik heb gecheckt. Mijn vriendin (Juf) heeft vorig jaar zowel in Juli als in Augustus gewoon volledig salaris gekregen. Betaalde krachten genoeg dus.
Escalatie / laten klappen is een middel inderdaad. Een alternatief zou kunnen zijn om te kijken wat je zelf kan beïnvloeden. Werkt ook nog een sterk stressverminderend omdat je je richt op dingen waar je invloed op hebt.
Druk maken om dingen waar je zelf geen invloed op hebt: frustratie (en stress)
Aan de slag met dingen die je kan beïnvloeden: vooruitgang
Dit idd. Geen geld is geen werk.quote:
[..]
Dus je gaat in je vakantie altijd werken?
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
ik klaag niet en heb veel minder vakantie.quote:
[..]
Dus je gaat in je vakantie altijd werken?
we hebben allemaal al zo veel vrij. afhankelijk van de branche, maar ik schat gemiddeld een week of 20 per jaar. als je dan een keer wat langer moet werken. of wat extra doen. ik zou er niet over klagen eerlijk gezegd.
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
20 weken? waar werk jijquote:
[..]
ik klaag niet en heb veel minder vakantie.
we hebben allemaal al zo veel vrij. afhankelijk van de branche, maar ik schat gemiddeld een week of 20 per jaar. als je dan een keer wat langer moet werken. of wat extra doen. ik zou er niet over klagen eerlijk gezegd.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
heb ik zelf niet. maar bij de meeste bedrijven heb je 2 vakantiedagen per week. En een week of vijf extra. dus dat komt uit op ongeveer 20 weken per jaarquote:
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
Ik zal ik in de OP een overzicht zetten van alle overheidsdiensten die hier aanwezig zijn... Zonder username 
Op anoniem
Die 2 dagen= weekeindequote:
[..]
heb ik zelf niet. maar bij de meeste bedrijven heb je 2 vakantiedagen per week. En een week of vijf extra. dus dat komt uit op ongeveer 20 weken per jaar
Sowieso de gemiddelde werkweek van een ambtenaar is 36 uur. 40 uur incl. ADV. Alle uren die je minder werkt zijn voor eigen rekening. En ja er zijn er die meer uren werken dan van ze gevraagd wordt zonder daar compensatie voor te krijgen. Sterker nog vanaf een bepaalde schaal wordt overwerk als part of the job gezien en krijg je sowieso geen compensatie.[ Bericht 5% gewijzigd door Charmian op 23-05-2019 23:06:39 ]
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Je weekend zijn geen vakantiedagen. Dat komt omdat je x uur per week afgesproken hebt te werken en je voor je weekend gewoon niet betaald krijgt. Sommige mensen zijn zo idioot als het zijn kan.quote:
[..]
heb ik zelf niet. maar bij de meeste bedrijven heb je 2 vakantiedagen per week. En een week of vijf extra. dus dat komt uit op ongeveer 20 weken per jaar
Laatste keer dat ik keek werd elk uurtje extra gecompenseerd met tijd op de momenten dat het mij niet uit kwam 😂quote:
[..]
Die 2 dagen= weekeinde
jah, ze weten het soms mooi te brengenquote:
[..]
Je weekend zijn geen vakantiedagen. Dat komt omdat je x uur per week afgesproken hebt te werken en je voor je weekend gewoon niet betaald krijgt. Sommige mensen zijn zo idioot als het zijn kan.
[..]
Laatste keer dat ik keek werd elk uurtje extra gecompenseerd met tijd op de momenten dat het mij niet uit kwam 😂
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Rennen voor de mooiste flexplekquote:
[..]
WOW, bizar.. een halfuur eerder aanwezig dan dat ze MOETEN? Zijn ze helemaal GEK geworden? Hoe werkt dat op de collega's? Voelen die niet de sociale druk om ook eerder aanwezig te zijn!??!!?
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
voorbeeld dat ik probeerde te geven was dat bij mijn broer, ambtenaar, dit veel meer speelt dan in mijn werk-omgeving.quote:
[..]
Je weekend zijn geen vakantiedagen. Dat komt omdat je x uur per week afgesproken hebt te werken en je voor je weekend gewoon niet betaald krijgt. Sommige mensen zijn zo idioot als het zijn kan.
[..]
Laatste keer dat ik keek werd elk uurtje extra gecompenseerd met tijd op de momenten dat het mij niet uit kwam 😂
tijd voor tijd. precies bijhouden. weekend en werken kan niet samen. etc.
ik snap dat als je ploegendienst of achter een balie of in een winkel ofzo werkt. dan is de deal: ik ben aanwezig en doe wat gevraagd wordt tegen compensatie.
bij de meeste kantoorbanen is er een klus te doen. die klus is relevant en doet er toe voor degene die hem uitvoert (waarom zou je anders die baan hebben), dan zou je dus ook de insteek kunnen hebben om de klus te klaren.
maar goed. laat het geen arbeidsvoorwaarden discussie worden en uiteraard heb ik in het bedrijfsleven ook genoeg mensen gezien die zich met het cao boekje onder de arm op kantoor melden om 08.00 stipt, precies na de afgesproken uren het pand verlaten en het management “ze” noemen.
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
Ik word niet per klus, maar per uur betaald. Mijn werk heeft zich nu opgestapeld en moet voor 31 december af. Als ik nu doorga tot het af is werk ik onbetaald (want overuren worden niet uitbetaald) mezelf een burnout in. Liever niet.quote:
[..]
voorbeeld dat ik probeerde te geven was dat bij mijn broer, ambtenaar, dit veel meer speelt dan in mijn werk-omgeving.
tijd voor tijd. precies bijhouden. weekend en werken kan niet samen. etc.
ik snap dat als je ploegendienst of achter een balie of in een winkel ofzo werkt. dan is de deal: ik ben aanwezig en doe wat gevraagd wordt tegen compensatie.
bij de meeste kantoorbanen is er een klus te doen. die klus is relevant en doet er toe voor degene die hem uitvoert (waarom zou je anders die baan hebben), dan zou je dus ook de insteek kunnen hebben om de klus te klaren.
maar goed. laat het geen arbeidsvoorwaarden discussie worden en uiteraard heb ik in het bedrijfsleven ook genoeg mensen gezien die zich met het cao boekje onder de arm op kantoor melden om 08.00 stipt, precies na de afgesproken uren het pand verlaten en het management “ze” noemen.
Ben je al bij de politie organisatie of moet je nog aan je opleiding beginnen?quote:
Waarom zou je in de ploegendienst of in een winkel werken als het er voor je niet toe deed, zou je dan geen andere baan nemen?quote:
[..]
ik snap dat als je ploegendienst of achter een balie of in een winkel ofzo werkt. dan is de deal: ik ben aanwezig en doe wat gevraagd wordt tegen compensatie.
bij de meeste kantoorbanen is er een klus te doen. die klus is relevant en doet er toe voor degene die hem uitvoert (waarom zou je anders die baan hebben), dan zou je dus ook de insteek kunnen hebben om de klus te klaren.
Die klus die er voor jou zo toe doet, word je er zelf beter van? Zo nee, waarom zou je dan in hemelsnaam je afgesproken uurloon verlagen en werktijden verhogen? De klus komt toch wel af, gewoon een dag later. Als wij het met zijn allen zo belangrijk vinden kunnen wij er met zijn allen ook meer collega's voor aannemen, op de klus zetten en het gewoon zonder verpesten van je uurloon het oplossen.
Ditquote:
[..]
Ik word niet per klus, maar per uur betaald.
Het lijkt er wel op. Of hij is in de war met deeltijdwerkers, ik weet het niet. Nu moet ik zeggen dat ik ook wel eens 'fijne vakantie' ipv 'prettig weekend' roep, maar das meer sarcastisch bedoeltquote:
[..]
Ziet hij weekend nu echt als vakantie?
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Deze ambtenaar zwaait ook even.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Leuk om ervaringen te lezen en hoe mensen van buitenaf denken of weten hoe het er aan toe gaat. Meestal zit de waarheid wel ergens in het midden. Een oude cultuur over problemen overhevelen omdat de fout ergens anders gemaakt is, hele dag weinig uitvoeren maar ook mensen die om verschillende redenen weg gaan (reistijd of reiskosten, de vergoeding stelt weinig voor) of pensioen en niemand of deels krachten er voor terug waardoor zoals ik al eerder las, zelfde werk doen met minder mensen. Maar ook positieve zaken als mensen toch wel kunnen helpen zonder dat daar iets van een winstoogmerk aan vast zit.
Die van de gemeente beginnen een beetje de overhand te krijgenquote:
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Snap ik. Die zijn ook beter.quote:
[..]
Die van de gemeente beginnen een beetje de overhand te krijgen
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Beter in wat?quote:
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
In niks doen, geldschuiven, niet inoveren en regelneuken.quote:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
oke oke of het waar is...quote:
[..]
In niks doen, geldschuiven, niet inoveren en regelneuken.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Ik moet nog beginnen dan. Ben al wel handhaver en boaquote:
[..]
Ben je al bij de politie organisatie of moet je nog aan je opleiding beginnen?
Op anoniem
Wil je gewoon agent worden of vanuit je politie functie nog een recherchekundige opleiding of specialisme doen?
Dat is toch al een goede stap. Welke district zit je dan? Eerst Apeldoorn zeker?quote:
[..]
Ik moet nog beginnen dan. Ben al wel handhaver en boa
Ik werk nu landelijk. Dus denk dan politieacademie? 🤔quote:
[..]
Dat is toch al een goede stap. Welke district zit je dan? Eerst Apeldoorn zeker?
Op anoniem
Je hebt een standplaats neem ik aanquote:
[..]
Ik werk nu landelijk. Dus denk dan politieacademie? 🤔
[ Bericht 0% gewijzigd door loni55 op 01-06-2019 21:24:32 ]
Ja plaats van tewerkstelling en standplaats idd.quote:
Maar ik moet nog op gesprek hoor. En ik kreeg vd week de garantie dat ik ondanks reorgnisatie een plaats hou in het team
Op anoniem
Reorganisatie?quote:
[..]
Ja plaats van tewerkstelling en standplaats idd.
Maar ik moet nog op gesprek hoor. En ik kreeg vd week de garantie dat ik ondanks reorgnisatie een plaats hou in het team
Als je naar een dergelijk traject kijkt vind ik de salarissen tijdens de opleiding ook niet je-van-het
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ja reorganisatie bij eigen werkgever nu.quote:
Maargoed overheidsdiensten reorganiseren bijna elke 4jaar
Nee dat is wel een dingetjequote:
Als je naar een dergelijk traject kijkt vind ik de salarissen tijdens de opleiding ook niet je-van-het
Op anoniem
Ja maar goed je bent wel ambtenaar en de politie is een fijne werkgever. Werk zelf heeft ook wat.quote:Op zondag 2 juni 2019 10:05 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Ja reorganisatie bij eigen werkgever nu.
Maargoed overheidsdiensten reorganiseren bijna elke 4jaar
[..]
Nee dat is wel een dingetje
Hoe lang duurt je traject?
Terug van vakantie, zie ik dat er een pensioenakkoord is! Daar had ik potverdikkie wel bij willen zijn. Denk dat dit wel een feestje was op het departement.
Doe nu wat anders, maar heb de AOW tijdje als dossier gehad. Weet hoeveel er gewerkt is aan doorrekenen van de duizenden voorstellen en ideeën op dat gebied. Voordeel is dat de huidige doorrekening inmiddels al klaarlag
Doe nu wat anders, maar heb de AOW tijdje als dossier gehad. Weet hoeveel er gewerkt is aan doorrekenen van de duizenden voorstellen en ideeën op dat gebied. Voordeel is dat de huidige doorrekening inmiddels al klaarlag
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Feestje omdat ze de toekomstige generatie genaaid hebbenquote:
Terug van vakantie, zie ik dat er een pensioenakkoord is! Daar had ik potverdikkie wel bij willen zijn. Denk dat dit wel een feestje was op het departement.
Doe nu wat anders, maar heb de AOW tijdje als dossier gehad. Weet hoeveel er gewerkt is aan doorrekenen van de duizenden voorstellen en ideeën op dat gebied. Voordeel is dat de huidige doorrekening inmiddels al klaarlag
Krijgen we daar ook nog een pluim voor? Ook op tijd stoppen? Joehoe.quote:De inleg van jongeren, 45 jaar en jonger in dit geval, is meer waard dan die van ouderen, omdat het geld langer kan renderen.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Nou inderdaad! Dan zie je maar weer dat vakbonden vooral oudere leden hebben en dus eigenlijk alleen voor oudere werknemersbelangen opkomen.quote:
[..]
Feestje omdat ze de toekomstige generatie genaaid hebben
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.quote:
[..]
Feestje omdat ze de toekomstige generatie genaaid hebben
Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding"
https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html
Wat wil je nu zeggen met een dumpert filmpje ?quote:Op zondag 9 juni 2019 12:13 schreef Craptacular het volgende:
[..]
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.
Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding"
https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html
Dus? In het bedrijfsleven worden er nooit borrels of vage presentaties gegeven?quote:
[..]
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.
Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding"
https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html
Child in Time van Deep Purple.quote:
[..]
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten.
Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding"
https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html
Ik vind dat tie het goed doet hoor.
Zou jij vast niet durven, met je "ambtenaartje".
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Wij hebben een nestje meeuwen op het tussendak, waar we met onze afdeling recht op uit kijken. Inmiddels heeft dat rijksportaal gehaald. Het is wel echt komkommertijd. 
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Nog geen EZK voorbijgekomen?
Bij deze dan maar 😊
Bij deze dan maar 😊
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
Iets meer achtergrond.
12.5 jaar in de detachering gewerkt als ict’er. In die tijd bij LNV, CAK, AT, OM, OC&W, TenneT, Justid en EZK gezeten, daarnaast 2 jaar bij een energieboer. Merendeel voor de overheid gewerkt in”het bedrijfsleven”.
In 2017 overgestapt en verambtelijkt. De reden hiervoor was puur op werkcultuur gebaseerd. Wij kregen dat jaar onze dochter en mijn partner kwam hierbij in een depressie. Vanuit mijn detacheringswerkgever was de reactie en ruimte die ik daarop kreeg anders dan die van de opdrachtgever EZK. Bij de overheid hangt de winst niet af van het welbevinden van de werknemer kort gezegd. Dat, en de flexibiliteit om gezin en werk te combineren was voor mij doorslaggevend.
Ook dat ik liever voor de gemeenschap werk dan voor winst en dat ik eigenlijk al 10 jaar ambtenaar-by-proxy was hielp ook wel mee. Ik krijg nu de mooiere en leukere projecten als toen ik extern was en heb gewoon meer plezier in mijn werk. Je hebt als interne ook meer invloed op hoe projecten worden uitgevoerd.
Het heeft mij ook geld gekost al met al, loon bleef wel redelijk gelijk maar de leaseauto was een pittige om kwijt te raken. Netto 250¤ per maand puur door de auto. Maar geen moment spijt gehad en regelmatig het gevoel dat ik de juiste beslissing heb gemaakt.
12.5 jaar in de detachering gewerkt als ict’er. In die tijd bij LNV, CAK, AT, OM, OC&W, TenneT, Justid en EZK gezeten, daarnaast 2 jaar bij een energieboer. Merendeel voor de overheid gewerkt in”het bedrijfsleven”.
In 2017 overgestapt en verambtelijkt. De reden hiervoor was puur op werkcultuur gebaseerd. Wij kregen dat jaar onze dochter en mijn partner kwam hierbij in een depressie. Vanuit mijn detacheringswerkgever was de reactie en ruimte die ik daarop kreeg anders dan die van de opdrachtgever EZK. Bij de overheid hangt de winst niet af van het welbevinden van de werknemer kort gezegd. Dat, en de flexibiliteit om gezin en werk te combineren was voor mij doorslaggevend.
Ook dat ik liever voor de gemeenschap werk dan voor winst en dat ik eigenlijk al 10 jaar ambtenaar-by-proxy was hielp ook wel mee. Ik krijg nu de mooiere en leukere projecten als toen ik extern was en heb gewoon meer plezier in mijn werk. Je hebt als interne ook meer invloed op hoe projecten worden uitgevoerd.
Het heeft mij ook geld gekost al met al, loon bleef wel redelijk gelijk maar de leaseauto was een pittige om kwijt te raken. Netto 250¤ per maand puur door de auto. Maar geen moment spijt gehad en regelmatig het gevoel dat ik de juiste beslissing heb gemaakt.
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
Dat is wel heel erg big news als dat het rijksportaal gehaald heeftquote:
Wij hebben een nestje meeuwen op het tussendak, waar we met onze afdeling recht op uit kijken. Inmiddels heeft dat rijksportaal gehaald. Het is wel echt komkommertijd.
morgen ff gluren bij de buren
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
is toch prima als het jou een goed gevoel geeft en je met plezier naar je werk gaat. Voor mij is dat belangrijker dan een hoog salaris. Hoewel ook niet geheel onbelangrijk natuurlijk dat laatstequote:
Iets meer achtergrond.
12.5 jaar in de detachering gewerkt als ict’er. In die tijd bij LNV, CAK, AT, OM, OC&W, TenneT, Justid en EZK gezeten, daarnaast 2 jaar bij een energieboer. Merendeel voor de overheid gewerkt in”het bedrijfsleven”.
In 2017 overgestapt en verambtelijkt. De reden hiervoor was puur op werkcultuur gebaseerd. Wij kregen dat jaar onze dochter en mijn partner kwam hierbij in een depressie. Vanuit mijn detacheringswerkgever was de reactie en ruimte die ik daarop kreeg anders dan die van de opdrachtgever EZK. Bij de overheid hangt de winst niet af van het welbevinden van de werknemer kort gezegd. Dat, en de flexibiliteit om gezin en werk te combineren was voor mij doorslaggevend.
Ook dat ik liever voor de gemeenschap werk dan voor winst en dat ik eigenlijk al 10 jaar ambtenaar-by-proxy was hielp ook wel mee. Ik krijg nu de mooiere en leukere projecten als toen ik extern was en heb gewoon meer plezier in mijn werk. Je hebt als interne ook meer invloed op hoe projecten worden uitgevoerd.
Het heeft mij ook geld gekost al met al, loon bleef wel redelijk gelijk maar de leaseauto was een pittige om kwijt te raken. Netto 250¤ per maand puur door de auto. Maar geen moment spijt gehad en regelmatig het gevoel dat ik de juiste beslissing heb gemaakt.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima 
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Laatst gesprek gehad, maar ze kunnen geen garanties bieden. Gokje, minimaal een jaar voordat ik zou kunnen overstappen.quote:
[..]
Ja maar goed je bent wel ambtenaar en de politie is een fijne werkgever. Werk zelf heeft ook wat.
Hoe lang duurt je traject?
Wel interesse van beide kanten.
Overigens zit ik prima waar ik zit dus we zien het wel!
Op anoniem
Ik vraag mij nu wel af voor wat voor traject je wilde gaan?quote:
[..]
Laatst gesprek gehad, maar ze kunnen geen garanties bieden. Gokje, minimaal een jaar voordat ik zou kunnen overstappen.
Wel interesse van beide kanten.
Overigens zit ik prima waar ik zit dus we zien het wel!
Trouwens het zal aan de screening liggen.
mooie is dat ik rijksambtenaar ben en man gemeenteambtenaar. Ik dus net een mooie CAO gehad en nu hijquote:
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
quote:
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima
Zo! Dat doen 'ze' goed. Hiervoor ook al een flinke verhoging dacht ik..quote:
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima
In juli krijgen "wij" weer een verhoging. Juli 2020 moet er weer een nieuw CAO liggen. Kom maar op hoor met die procentjes!
Werk jij bij de politie dan?quote:
[..]
Ik vraag mij nu wel af voor wat voor traject je wilde gaan?
Trouwens het zal aan de screening liggen.
Op anoniem
Maarem, hoe gaat het ambtenaren? Zo tijdens corona? Strenge regels bijvoorbeeld? Mijn huidige werk kan ik praktisch niet uitvoeren en we zitten met maximale bezetting. Overal afgekruisde werkplekken en een waar lijnenspel bij de publieksbalies. Een soort doolhof met pijlen en zo.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik ben al sinds half maart niet meer op kantoor geweest. Wie kan thuiswerken (en dat kan ik, alle faciliteiten zijn gewoon goed), mag niet naar kantoor tenzij uitdrukkelijke toestemming.quote:
Maarem, hoe gaat het ambtenaren? Zo tijdens corona? Strenge regels bijvoorbeeld? Mijn huidige werk kan ik praktisch niet uitvoeren en we zitten met maximale bezetting. Overal afgekruisde werkplekken en een waar lijnenspel bij de publieksbalies. Een soort doolhof met pijlen en zo.
Dit om collega's te beschermen die wel naar kantoor moeten (zoals handhaving, KCC etc.)
Kantoor wordt ingericht volgens de coronaregels zodat we vanaf september misschien 1 dag per week naar kantoor mogen (op inschrijving ofzo).
Schat zelf in dat er wel kans is op een tweede piek en het naar kantoor gaan niet (lang) doorgaat.
Vond het in de eerste twee weken van dit "nieuwe tijdperk" verschrikkelijk om thuis te moeten werken en collega's niet meer zo vaak te zien. En na die twee weken vond ik het helemaal prima, en nu nog steeds. Het scheelt dat het eigenlijk helemaal geen deprimerend weer is geweest, dus dat je ook lekker vaak naar buiten kunt om even weg te zijn van je werk.
Ik heb een sociaal beroep dus mis aan alle kanten m'n klanten en ook wel collega's. Ik zit in dus thuis in piekmomenten. Of verschrikkelijk kut of helemaal prima. Ik werk vooral mijn uren momenteel niet. Mijn leidinggevende en eigenlijk de organisatie ook wel, vinden dat je werk en prive in balans moeten zijn en dat je niet moet hangen en wurgen om toch aan je 'uren' te komen. Het moet op de langere termijn efficient zijn en niet ten koste gaan van alles.
Ook bij ons, kom vooral niet. Maar kan het niet anders, dan wel. Geen huisbezoeken (protocol zal rond september bekend zijn via werkgroepen) en kantoorbezoeken op afstand en/of met plexiglas ertussen. In de eerste week was de ICT een ramp en we zijn nu allemaal versneld over naar MS Teams
Ook bij ons, kom vooral niet. Maar kan het niet anders, dan wel. Geen huisbezoeken (protocol zal rond september bekend zijn via werkgroepen) en kantoorbezoeken op afstand en/of met plexiglas ertussen. In de eerste week was de ICT een ramp en we zijn nu allemaal versneld over naar MS Teams
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |