Heel veel asociale puntjes noemt KennyPowers op, zeker:quote:Op vrijdag 8 februari 2019 00:04 schreef KennyPowers het volgende:
Wat is er mis met beeldschermen aan laten staan? Scheelt de volgende ochtend weer moeite.
(Ja, 1 knop indrukken is moeite )
De term 'het vrouwtje is ook erg irritant. Vind ik eigenlijk ook als iemand constant 'mijn vriendin' zegt. Als je het dan toch vaak over je partner hebt, gebruik dan gewoon z'n voornaam.quote:Op donderdag 7 februari 2019 19:07 schreef JeugdVanTegenwoordig het volgende:
Maar een ergenis van mijn kant. Ik heb een mannelijke collega die het steeds over 'het vrouwtje' heeft. 'Het vrouwtje had gisteren zo lekker gekookt' en 'het vrouwtje zorgt ervoor dat ik niets in het huishouden hoeft te doen'. Hij zal ook nooit koffie halen of de vaatwasser leeg ruimen, heel irritant.
Ik heb er ook zo één. Trekt om 15:55u dr jas aan en gaat dan met dr jas aan bij dr computer staan wachten tot het 16:00u is en dan op de SECONDE nauwkeurig weg. Als je om 16:00:02 langsloopt is ze weg. Zo bizar.quote:Op donderdag 7 februari 2019 19:25 schreef Modus het volgende:
[..]
Ik heb het over we-ken lang op de minuut exact. Nooit 1 minuut later, nooit eens 3 minuten later, niet 5, niet 2 eerder. Nooit.
Hanteert dit overigens ook bij bedrijfsuitjes e.d. Ze werkt tot 16:00u en gaat dus om 16:00u naar huis. Ook als we dan met ‘t hele bedrijf aan de andere kant van ‘t land een uitje hebben. Zij is weg om 16:00u.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 09:01 schreef Slacentrifuge het volgende:
[..]
Ik heb er ook zo één. Trekt om 15:55u dr jas aan en gaat dan met dr jas aan bij dr computer staan wachten tot het 16:00u is en dan op de SECONDE nauwkeurig weg. Als je om 16:00:02 langsloopt is ze weg. Zo bizar.
*PROEST*quote:Op vrijdag 8 februari 2019 09:01 schreef Slacentrifuge het volgende:
Trekt om 15:55u dr jas aan en gaat dan met dr jas aan bij dr computer staan wachten tot het 16:00u is en dan op de SECONDE nauwkeurig weg.
Ik heb meer moeite met collega's die zich bemoeien met andermans werktijden. Toen ik een saaie kutbaan had bij een van mijn eerste werkgevers stond ik ook om 16.31 buiten.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 09:01 schreef Slacentrifuge het volgende:
[..]
Ik heb er ook zo één. Trekt om 15:55u dr jas aan en gaat dan met dr jas aan bij dr computer staan wachten tot het 16:00u is en dan op de SECONDE nauwkeurig weg. Als je om 16:00:02 langsloopt is ze weg. Zo bizar.
Die collega's kennen mijn vriendin niet, dus daarom gebruik ik altijd gewoon de term "mijn vriendin". Dat namedropping van mensen die ik niet ken vind ik juist altijd irritant.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 08:26 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
De term 'het vrouwtje is ook erg irritant. Vind ik eigenlijk ook als iemand constant 'mijn vriendin' zegt. Als je het dan toch vaak over je partner hebt, gebruik dan gewoon z'n voornaam.
Ik heb ook bij een bedrijf gewerkt waar het zo ging, bij iedereen. De werktijden daar waren 8:30 - 12:30 en 13:00 - 16:45. Mensen die om 8:25 binnen kwamen gingen ook letterlijk eerst nog 5 minuten op hun telefoon kloten oid totdat het 8:30 was om stipt op die tijd te beginnenquote:Op vrijdag 8 februari 2019 09:01 schreef Slacentrifuge het volgende:
[..]
Ik heb er ook zo één. Trekt om 15:55u dr jas aan en gaat dan met dr jas aan bij dr computer staan wachten tot het 16:00u is en dan op de SECONDE nauwkeurig weg. Als je om 16:00:02 langsloopt is ze weg. Zo bizar.
Ha, grappig dat wij er recht tegenover staan. Ik vind het altijd fijner als de naam gewoon wordt genoemd. De eerste keer in het gesprek als "mijn vriendin, Sjannie", maar dan de rest van het gesprek gewoon simpelweg Sjannie i.p.v. continu 'mijn vriendin' zeggen.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 10:38 schreef Metalfreak het volgende:
Dat namedropping van mensen die ik niet ken vind ik juist altijd irritant.
Was dat toevallig een handels bedrijf in Rotterdam?quote:Op vrijdag 8 februari 2019 10:41 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Ik heb ook bij een bedrijf gewerkt waar het zo ging, bij iedereen. De werktijden daar waren 8:30 - 12:30 en 13:00 - 16:45. Mensen die om 8:25 binnen kwamen gingen ook letterlijk eerst nog 5 minuten op het telefoon kloten oid totdat het 8:30 was om stipt op die tijd te beginnen
Net zoals om 12:31 iedereen in de kantine zat, niemand was om 12:59 alweer aan het werk, om 16:45 stond er een rij bij het uitklokken (ja, dat moesten we ook doen)..... Alleen tijdens de maandafsluiting (ik ben controller/boekhouder, dus dat is altijd een dingetje) werd er overgewerkt omdat we dan strikte deadlines hadden, maar verder werd om 16:45 alles uit handen geflikkerd en ging men naar huis.
Nou moet ik ook zeggen dat dat gecreëerd was door de cultuur binnen het bedrijf. Ze stonden daar absoluut niet open voor flexwerk oid, geven en nemen was er absoluut niet bij daar. Daardoor werden de werknemers ook heel star (terwijl iedereen over het algemeen best flexibel binnen kwam) en had iedereen op een gegeven moment een mentaliteit gekregen van "dan hebben wij ook niks meer over voor de werkgever". Het verloop in het team was ook best groot, veel mensen wilden al snel weer weg en ik ben ook blij dat ik er nu niet meer werk..
Het was wel in omgeving Rotterdam (niet Rotterdam zelf) en een handelsbedrijf. Zal er verder niet al te veel op in gaan waar het precies was, maar het zat in de automotive branche.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 11:06 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Was dat toevallig een handels bedrijf in Rotterdam?Zo ja, dan vermoed ik dat ik daar ooit heb gesolliciteerd (als Finance controller). Ik moest zelf heel flexibel zijn idd tijdens maandafsluiting, maar kreeg ondertussen wel een druppel mee om in en uit te klokken. Pauzes waren ook geregisseerd.
Ik heb tijdens het gesprek aangegeven dat ik bij een dergelijk bedrijf niet pas, dus was niet verrast dat ik niet naar 2e gesprek mocht.
Ik heb ook wel eens bij zo'n bedrijf gewerkt waar ik moest klokken omdat het deels een 'productiebedrijf' was, maar wel netjes tijd-voor-tijd kreeg. Daar kreeg ik al vrij snel de opmerking of ik niet elke dag nog even 0,5-1 uur extra wilde maken, want ik bouwde zoveel verlof op.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 10:41 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Ik heb ook bij een bedrijf gewerkt waar het zo ging, bij iedereen. De werktijden daar waren 8:30 - 12:30 en 13:00 - 16:45. Mensen die om 8:25 binnen kwamen gingen ook letterlijk eerst nog 5 minuten op het telefoon kloten oid totdat het 8:30 was om stipt op die tijd te beginnen
Net zoals om 12:31 iedereen in de kantine zat, niemand was om 12:59 alweer aan het werk, om 16:45 stond er een rij bij het uitklokken (ja, dat moesten we ook doen)..... Alleen tijdens de maandafsluiting (ik ben controller/boekhouder, dus dat is altijd een dingetje) werd er overgewerkt omdat we dan strikte deadlines hadden, maar verder werd om 16:45 alles uit handen geflikkerd en ging men naar huis.
Nou moet ik ook zeggen dat dat gecreëerd was door de cultuur binnen het bedrijf. Ze stonden daar absoluut niet open voor flexwerk oid, geven en nemen was er absoluut niet bij daar. Daardoor werden de werknemers ook heel star (terwijl iedereen over het algemeen best flexibel binnen kwam) en had iedereen op een gegeven moment een mentaliteit gekregen van "dan hebben wij ook niks meer over voor de werkgever". Het verloop in het team was ook best groot, veel mensen wilden al snel weer weg en ik ben ook blij dat ik er nu niet meer werk..
Ik heb ook eens voor een bedrijf gewerkt waar ik moest klokken, maar het voordeel was toen dat elke gewerkte minuut extra, je ook een minuut als TvT uur opleverde. Dan gaat het toch hard met je overuren hoor.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 11:40 schreef Monolith het volgende:
[..]
Ik heb ook wel eens bij zo'n bedrijf gewerkt waar ik moest klokken omdat het deels een 'productiebedrijf' was, maar wel netjes tijd-voor-tijd kreeg. Daar kreeg ik al vrij snel de opmerking of ik niet elke dag nog even 0,5-1 uur extra wilde maken, want ik bouwde zoveel verlof op.
Maar bij 1 bedrijf gehad, leuke was daar dat je als externe niet gebruik mocht maken van de parkeergarage die onder het pand zat. Dus wat je kreeg was dat iedereen inklokte en daarna doorreed naar de woonwijk / transferium waar we wel terecht konden. 's-Middags terug natuurlijk dezelfde ongein.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 12:05 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Ik heb ook eens voor een bedrijf gewerkt waar ik moest klokken, maar het voordeel was toen dat elke gewerkte minuut extra, je ook een minuut als TvT uur opleverde. Dan gaat het toch hard met je overuren hoor.
En jij dacht dat dit bij de grote corporates heel veel anders was?quote:Op vrijdag 8 februari 2019 13:22 schreef Argo het volgende:
Gewoon ambtenaar zijn En elke dag extra pauze en eerder naar huis En later beginnen
Nog nooit voor een grote corporatie gewerkt Maar je kan daar dus ook lamlullen?quote:Op vrijdag 8 februari 2019 13:24 schreef Monolith het volgende:
[..]
En jij dacht dat dit bij de grote corporates heel veel anders was?
Mooi he dat bedrijven absoluut niet zien dat ze dat zelf in de hand hebben. Zou het echt bijzonder vervelend vinden om zo inflexibel (en inefficiënt) te moeten werken.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 10:41 schreef Irritatie100 het volgende:
[..]
Ik heb ook bij een bedrijf gewerkt waar het zo ging, bij iedereen. De werktijden daar waren 8:30 - 12:30 en 13:00 - 16:45. Mensen die om 8:25 binnen kwamen gingen ook letterlijk eerst nog 5 minuten op het telefoon kloten oid totdat het 8:30 was om stipt op die tijd te beginnen
Net zoals om 12:31 iedereen in de kantine zat, niemand was om 12:59 alweer aan het werk, om 16:45 stond er een rij bij het uitklokken (ja, dat moesten we ook doen)..... Alleen tijdens de maandafsluiting (ik ben controller/boekhouder, dus dat is altijd een dingetje) werd er overgewerkt omdat we dan strikte deadlines hadden, maar verder werd om 16:45 alles uit handen geflikkerd en ging men naar huis.
Nou moet ik ook zeggen dat dat gecreëerd was door de cultuur binnen het bedrijf. Ze stonden daar absoluut niet open voor flexwerk oid, geven en nemen was er absoluut niet bij daar. Daardoor werden de werknemers ook heel star (terwijl iedereen over het algemeen best flexibel binnen kwam) en had iedereen op een gegeven moment een mentaliteit gekregen van "dan hebben wij ook niks meer over voor de werkgever". Het verloop in het team was ook best groot, veel mensen wilden al snel weer weg en ik ben ook blij dat ik er nu niet meer werk..
Inderdaad ja.. Het was mijn eerste "echte" baan, dus ik realiseerde me ook nog niet hoe raar deze situatie eigenlijk was. Ik ben er uiteindelijk na 2 jaar vertrokken en pas bij mijn volgende werknemers merkte ik pas ECHT dat ik het bij dat bedrijf eigenlijk helemaal niet zo naar m'n zin had.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 13:43 schreef daNpy het volgende:
[..]
Mooi he dat bedrijven absoluut niet zien dat ze dat zelf in de hand hebben. Zou het echt bijzonder vervelend vinden om zo inflexibel (en inefficiënt) te moeten werken.
Nou ja, wat ik heb gemerkt bij sommige grotere internationals is dat de boel uit de kluiten loopt met het aantal afdelingen en werknemers, waardoor je soms minder duidelijk weet waar mensen mee bezig zijn. De zichtbaarheid in de verantwoordelijkheden verdwijnt langzaam.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 13:26 schreef Argo het volgende:
[..]
Nog nooit voor een grote corporatie gewerkt Maar je kan daar dus ook lamlullen?
Oh wauw bedankt voor de tips. Dus hele grote bedrijven die gebukt gaan onder hun grootheid kun je wel goed vertoeven. Beetje zoals het Romeinse rijk waarschijnlijk kapot ging aan haar grootte. Alleen in het begin is het natuurlijk lastig jezelf in een goeie positie te hijsen. Als beginnende werknemer heb je het niet zo makkelijk vermoed ik.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 14:15 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Nou ja, wat ik heb gemerkt bij sommige grotere internationals is dat de boel uit de kluiten loopt met het aantal afdelingen en werknemers, waardoor je soms minder duidelijk weet waar mensen mee bezig zijn. De zichtbaarheid in de verantwoordelijkheden verdwijnt langzaam.
Overdreven voorbeeld: Is Pietje een hele middag weg, dan gaat iedereen er maar vanuit dat hij in een workshop zit voor een project. Gaat iemand rond 15:00 al naar huis, dan kan dit al snel omdat men denkt dat hij 's avonds nog wat gaat project-klussen ofzo.
Ik vind zelf dat je verantwoordelijk met je tijd om moet gaanquote:Op vrijdag 8 februari 2019 15:03 schreef Argo het volgende:
Oh wauw bedankt voor de tips. Dus hele grote bedrijven die gebukt gaan onder hun grootheid kun je wel goed vertoeven.
Afhankelijk van het bedrijf natuurlijk, maar als beginnend werknemer is het wel verstandig om binnen te komen met een bepaald project om wat naamsbekendheid te krijgen. Zodra je die hebt - en ook altijd je beste beentje voor zet - wordt je al snel gezien als een van de 'nieuwe talenten', waardoor promoties best snel kunnen volgen.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 15:03 schreef Argo het volgende:
Als beginnende werknemer heb je het niet zo makkelijk vermoed ik.
Iedereen parasiteert. Ik geloof dat mensen het laagste van het laagste zijn.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 15:14 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Ik vind zelf dat je verantwoordelijk met je tijd om moet gaanMensen die de boel misbruiken en laks omgaan met hun verantwoordelijkheden lopen op de lange termijn altijd tegen de lamp aan.
quote:Op vrijdag 8 februari 2019 15:16 schreef Argo het volgende:
[..]
Iedereen parasiteert. Ik geloof dat mensen het laagste van het laagste zijn.
Goh, misschien werken ze wel met mensen... Wat had jij voor onrealistische ideeën bij grote corporaties danquote:Op vrijdag 8 februari 2019 13:26 schreef Argo het volgende:
[..]
Nog nooit voor een grote corporatie gewerkt Maar je kan daar dus ook lamlullen?
.... Ik zeg nergens dat ik niet dacht dat daar mensen werkte. Dat ik denk dat het daar streng eraan toe gaat is je wel wat anders.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 15:56 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Goh, misschien werken ze wel met mensen... Wat had jij voor onrealistische ideeën bij grote corporaties dan
Waarom weten je collega's wanneer je jarig bent dan?quote:Op vrijdag 8 februari 2019 15:54 schreef Kaizen_ het volgende:
Verder de opperklacht van vandaag: Collega's zijn aan het dreigen m'n werkplekje te versieren wanneer ik over paar weken jarig ben. Klootzakken.
Wel handig, hoef je nooit te trakterenquote:Op vrijdag 8 februari 2019 16:16 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Waarom weten je collega's wanneer je jarig bent dan?Ik heb mijn geboortedatum uit het systeem laten slopen op het moment dat de privacywetgeving die mogelijkheid bood.
Geen vakantiedag opnemen voor je verjaardagquote:Op vrijdag 8 februari 2019 15:54 schreef Kaizen_ het volgende:
Verder de opperklacht van vandaag: Collega's zijn aan het dreigen m'n werkplekje te versieren wanneer ik over paar weken jarig ben. Klootzakken.
Gelijk heb je.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 16:16 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Waarom weten je collega's wanneer je jarig bent dan?Ik heb mijn geboortedatum uit het systeem laten slopen op het moment dat de privacywetgeving die mogelijkheid bood.
De week erna voor een maand naar Costa Rica gaan en daar je vakantie dagen aan spenderenquote:
Ha, heerlijk - Helaas is het al te laat, m'n baas heeft alle verjaardagen via de mail doorgegeven aan iedereen.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 16:16 schreef Alexxxxx het volgende:
Ik heb mijn geboortedatum uit het systeem laten slopen op het moment dat de privacywetgeving die mogelijkheid bood.
Kunnen de mods je Fok! account niet versieren en je dringend verzoeken een 'trakteer-topic' aan te maken?quote:Op vrijdag 8 februari 2019 20:36 schreef PimD het volgende:
Ik ben volgende week jarig, mooi een weekje weg. Niet die felicitatie bullshit en "trakteruuuuuuh!!!!!".
Hoe groter een organisatie is, des te makkelijker je met van alles kan wegkomen.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 16:01 schreef Argo het volgende:
[..]
.... Ik zeg nergens dat ik niet dacht dat daar mensen werkte. Dat ik denk dat het daar streng eraan toe gaat is je wel wat anders.
Dit idd. Daarom zijn grote bedrijven ook net overheden.quote:Op maandag 11 februari 2019 08:08 schreef Geelman het volgende:
[..]
Hoe groter een organisatie is, des te makkelijker je met van alles kan wegkomen.
En hoe meer mensen denken dat ze keihard bezig zijn met heel belangrijk werk dat er voor de rest van de organisatie echt nauwelijks toe doet.quote:Op maandag 11 februari 2019 08:08 schreef Geelman het volgende:
[..]
Hoe groter een organisatie is, des te makkelijker je met van alles kan wegkomen.
Same here, blijkbaar had iemand het onthouden op m'n vorige werk en had m'n werkplek versierd. Heb alles eraf gehaald en bij collega op z'n bureau gedumpt.quote:Op vrijdag 8 februari 2019 16:16 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Waarom weten je collega's wanneer je jarig bent dan?Ik heb mijn geboortedatum uit het systeem laten slopen op het moment dat de privacywetgeving die mogelijkheid bood.
Gezellige collega's zijn julliequote:Op maandag 11 februari 2019 10:44 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
Same here, blijkbaar had iemand het onthouden op m'n vorige werk en had m'n werkplek versierd. Heb alles eraf gehaald en bij collega op z'n bureau gedumpt.
Helemaal geen trek in die onzin. Ik vier het voor niemand en ik trakteer niet en daar moeten ze het maar mee doen.
Ik ben geweldig als collegaquote:Op maandag 11 februari 2019 10:46 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Gezellige collega's zijn jullie
En hoe voelt dat dan? Om dat heerlijk op je bureau van je collega te dumpen en zo je punt te maken?
Dramaqueenking. Ik kan me best voorstellen dat je het niet leuk vind enzo, maar dat kan je toch ook wel normaal aangeven? Als je mijn collega was, had ik nu ook je bureau versierd. Met een extra ballonnetje erbij.quote:Op maandag 11 februari 2019 10:53 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
Ik ben geweldig als collegaik werk graag mee, zorg voor wat humor en als ik koekjes gebakken heb neem ik ze graag mee naar kantoor.
Maar als ik al weken aangeef dat ik niets met m'n verjaardag doe en waarschuw dat ik de hele flikkerse bende op je bureau dump als je toch m'n bureau versierd moet je niet raar opkijken als dat ook gebeurd.
Ik heb het weken zo niet maanden vantevoren aangegeven, ik heb mijn verjaardag uit het systeem laten halen en uit de algemene kalender. Ik heb aan de 3 andere mensen van mijn bureaublok netjes aangegeven dat ik daar niet op zit te wachten.quote:Op maandag 11 februari 2019 10:56 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Dramaqueenking. Ik kan me best voorstellen dat je het niet leuk vind enzo, maar dat kan je toch ook wel normaal aangeven? Als je mijn collega was, had ik nu ook je bureau versierd. Met een extra ballonnetje erbij.
Poeh poeh, nou, dan is het vast wel héééél belangrijk voor je dat je verjaardag niet gevierd wordt. Drie maanden van tevoren al maatregelen treffen zodat die dag vergeten wordt.quote:Op maandag 11 februari 2019 10:58 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
Ik heb het weken zo niet maanden vantevoren aangegeven, ik heb mijn verjaardag uit het systeem laten halen en uit de algemene kalender. Ik heb aan de 3 andere mensen van mijn bureaublok netjes aangegeven dat ik daar niet op zit te wachten.
Hoeveel meer had ik moeten doen dan?
Wat denk je dan te winnen door mijn bureau te versieren trouwens?
Ik vier m'n verjaardag al 20 jaar niet en dat zou genoeg moeten zijn toch? Dat jij het helemaal geweldig vind en prachtig is ook helemaal goed. Ik heb er niets mee en zou graag zien dat dat gerespecteerd wordt, zo moelijk zou het niet moeten zijn toch?quote:Op maandag 11 februari 2019 11:30 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Poeh poeh, nou, dan is het vast wel héééél belangrijk voor je dat je verjaardag niet gevierd wordt. Drie maanden van tevoren al maatregelen treffen zodat die dag vergeten wordt.
Man, maak je niet zo druk.
Mijn god, ben je 12 ofzo?quote:En wat ik ermee gewonnen had? Woede, irritatie, frustatie bij jou. Geniaal als mensen zich zo kunnen opvreten over iets
Als iemand duidelijk Nee zegt, kun je dat ook gewoon accepteren. Vind het weinig respectvol om dan door te drammen en toch van alles te versieren.quote:Op maandag 11 februari 2019 11:30 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Poeh poeh, nou, dan is het vast wel héééél belangrijk voor je dat je verjaardag niet gevierd wordt. Drie maanden van tevoren al maatregelen treffen zodat die dag vergeten wordt.
Man, maak je niet zo druk.
En wat ik ermee gewonnen had? Woede, irritatie, frustatie bij jou. Geniaal als mensen zich zo kunnen opvreten over iets
Je hebt er een paar die in de waan zijn, maar ook een hoop die het toneelstuk met liefde meespelen.quote:Op maandag 11 februari 2019 10:35 schreef Monolith het volgende:
[..]
En hoe meer mensen denken dat ze keihard bezig zijn met heel belangrijk werk dat er voor de rest van de organisatie echt nauwelijks toe doet.
Heel veel mensen kunnen simpelweg niet handlen dat sommige mensen iets anders doen/denken dan de grijze massa waar ze zelf toe behoren.quote:Op maandag 11 februari 2019 11:39 schreef capricia het volgende:
[..]
Als iemand duidelijk Nee zegt, kun je dat ook gewoon accepteren. Vind het weinig respectvol om dan door te drammen en toch van alles te versieren.
Gaat mij meer om het gepush om te conformeren.quote:Op maandag 11 februari 2019 21:42 schreef Modus het volgende:
[..]
Heel veel mensen kunnen simpelweg niet handlen dat sommige mensen iets anders doen/denken dan de grijze massa waar ze zelf toe behoren.
Verjaardagen en dat soort geneuzel behoren echt tot de absolute hoogtepunten van de werkdagen van dat soort mensen. Ook altijd opvallend dat iedereen altijd druk druk is maar als er ergens iets te snaaien valt, kunnen mensen ineens direct alles laten vallen en van hun werk weg lopen. Heel apart dat dat dan ineens wel kan.
Ja dat bedoel ik. Maar dat zie je overal en altijd, dat mensen niet kunnen handlen als niet aan de norm wordt voldaan, wat die norm ook is.quote:Op maandag 11 februari 2019 21:46 schreef capricia het volgende:
[..]
Gaat mij meer om het gepush om te conformeren.
Idem bij zgn feestjes met hotelovernachtingen. Je moet je zo waar verdedigen als je gewoon Nee zegt.
Dat mensen toch je halve bureau versieren terwijl duidelijk is dat je daar niet van gediend bent, vind ik gewoon op pestgedrag lijken.
En dan ook gewoon pestgedrag gaan vertonen.quote:Op maandag 11 februari 2019 22:13 schreef Modus het volgende:
[..]
Ja dat bedoel ik. Maar dat zie je overal en altijd, dat mensen niet kunnen handlen als niet aan de norm wordt voldaan, wat die norm ook is.
Doe ik ook 2 of 3 keer per week. Bemoei je er niet mee.quote:Op vrijdag 15 februari 2019 12:21 schreef itchycoo het volgende:
Deze kan er ook bij: mensen die op hun werkplek lunchen. Ben nu bij een klant waar ze een ruime kantine hebben en waar, zeker op vrijdag, plek zat is. Gaat degene achter mij daar eten halen om dat vervolgens aan haar bureau op te eten. Optyfen met je salade met tonijn en je wortels.
doe ik altijd.quote:Op vrijdag 15 februari 2019 12:21 schreef itchycoo het volgende:
Deze kan er ook bij: mensen die op hun werkplek lunchen. Ben nu bij een klant waar ze een ruime kantine hebben en waar, zeker op vrijdag, plek zat is. Gaat degene achter mij daar eten halen om dat vervolgens aan haar bureau op te eten. Optyfen met je salade met tonijn en je wortels.
Dat zijn ook altijd dezelfde mensen die dan zelf als 1e gaan zeiken wanneer je zelf iets gaat eten waar een geur vanaf komtquote:Op vrijdag 15 februari 2019 12:21 schreef itchycoo het volgende:
Gaat degene achter mij daar eten halen om dat vervolgens aan haar bureau op te eten. Optyfen met je salade met tonijn en je wortels.
Dat vind ik elke vrijdag/maandag ook over het weekend. 'Ga je nog wat leuks doen?', 'nog wat leuks gedaan?'.quote:Op maandag 11 februari 2019 21:48 schreef KennyPowers het volgende:
Jarig zijn vind ik niet zo erg.
De vraag "hoe je het gaat vieren / hoe je het gevierd hebt" wel.
doe ik ookquote:Op vrijdag 15 februari 2019 12:21 schreef itchycoo het volgende:
Deze kan er ook bij: mensen die op hun werkplek lunchen. Ben nu bij een klant waar ze een ruime kantine hebben en waar, zeker op vrijdag, plek zat is. Gaat degene achter mij daar eten halen om dat vervolgens aan haar bureau op te eten. Optyfen met je salade met tonijn en je wortels.
ja bammetjes oke, die kun je vrij geruisloos wegwerken. Deze dame had een heel dienblad inclusief diep bord wat met mes en vork leeggemaakt moest wordenquote:Op vrijdag 15 februari 2019 21:07 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
doe ik ookmaar dan met eigen boterhammetjes en dan rest van lunchtijd even naar buiten
Aha, dus niet zozeer het eten achter t bureau is een probleem maar het geluid!quote:Op vrijdag 15 februari 2019 23:30 schreef itchycoo het volgende:
[..]
ja bammetjes oke, die kun je vrij geruisloos wegwerken. Deze dame had een heel dienblad inclusief diep bord wat met mes en vork leeggemaakt moest worden
ja dat soort eetgeluiden vind ik ook vreselijkquote:Op vrijdag 15 februari 2019 23:30 schreef itchycoo het volgende:
[..]
ja bammetjes oke, die kun je vrij geruisloos wegwerken. Deze dame had een heel dienblad inclusief diep bord wat met mes en vork leeggemaakt moest worden
Wat zeg je dan?quote:Op vrijdag 15 februari 2019 21:07 schreef JeugdVanTegenwoordig het volgende:
[..]
Dat vind ik elke vrijdag/maandag ook over het weekend. 'Ga je nog wat leuks doen?', 'nog wat leuks gedaan?'.
Ik had een collega die elke vrijdag voor de lunch een 'vissie' ging halen. En dan achter zijn bureau ging opeten.quote:Op vrijdag 15 februari 2019 23:40 schreef kloon_bassie het volgende:
Aha, dus niet zozeer het eten achter t bureau is een probleem maar het geluid!
Ik heb meer een hekel aan de collega die dan een broodje bal met extra ui ofzoiets haalt en dat achter z’n bureau op eet. Het hele kantoor meurt om 17u nog naar kadaver met uien. Wel wat van gezegd, sindsdien eet ie z’n ranzige broodjes buiten op.
Een bepaald soort eetgeluiden dan. Collega die elke ochtend zijn eerste hete bakkie leegslurptquote:Op zaterdag 16 februari 2019 07:30 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
ja dat soort eetgeluiden vind ik ook vreselijk
Walgelijk inderdaad.quote:Op dinsdag 19 februari 2019 19:10 schreef Modus het volgende:
[..]
Een bepaald soort eetgeluiden dan. Collega die elke ochtend zijn eerste hete bakkie leegslurpt. En smakgeluiden hoor je om 1 of andere reden ook o-ver-al bovenuit.
Tevens: collega's die Microsoft Exol zeggen..
Mijn collegas bellen hardop, dat is pas irritant.quote:Op woensdag 20 februari 2019 14:43 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Ik heb een collega die steeds hardop nadenkt. Erg irritant.
"Ik snap er helemaal niks van", tig keer herhalen ook. Zolang je niet direct om hulp vraagt maar zo er omheen loopt te draaien negeer ik je.quote:Op dinsdag 19 februari 2019 19:14 schreef Trashcanman het volgende:
[..]
Walgelijk inderdaad.
Of wat ook storend is: mensen die heel luid en net te lang tegen de computer praten ("kom op! Wat is dit nu weer!... Ooooowww! Toe nou! *Zucht*") Beetje schelden en mopperen, ok. Maar dat dramatische is echt irritant.
Puur, ongefilterd autisme. Keihard door het spectrum heen dit. Mooi man.quote:Op maandag 11 februari 2019 10:44 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
Same here, blijkbaar had iemand het onthouden op m'n vorige werk en had m'n werkplek versierd. Heb alles eraf gehaald en bij collega op z'n bureau gedumpt.
Weet je wat ik irritant vind? Al die mails. Bel gewoon even. Ik breng te weinig tijd achter een laptop door om me bezig te houden met onzinmails.quote:Op woensdag 20 februari 2019 20:12 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Mijn collegas bellen hardop, dat is pas irritant.Mail gewoon.
Dit.quote:Op dinsdag 19 februari 2019 19:14 schreef Trashcanman het volgende:
[..]
Walgelijk inderdaad.
Of wat ook storend is: mensen die heel luid en net te lang tegen de computer praten ("kom op! Wat is dit nu weer!... Ooooowww! Toe nou! *Zucht*") Beetje schelden en mopperen, ok. Maar dat dramatische is echt irritant.
Collega's die digibeet zijnquote:Op dinsdag 19 februari 2019 19:14 schreef Trashcanman het volgende:
[..]
Walgelijk inderdaad.
Of wat ook storend is: mensen die heel luid en net te lang tegen de computer praten ("kom op! Wat is dit nu weer!... Ooooowww! Toe nou! *Zucht*") Beetje schelden en mopperen, ok. Maar dat dramatische is echt irritant.
Of het scherm was uitgezet en dat gebeurde normaal NOOITquote:Op woensdag 20 februari 2019 22:44 schreef KoningPils het volgende:
[..]
Collega's die digibeet zijn
Verdomme ik kan niet inloggen.![]()
10 minuten later: nu ben ik het zat, ik bel de mensen van ICT.
ICT mannetje komt langs. Caps lock staat aan
Paniek om ctrl alt pijltje is ook zo eenquote:Op woensdag 20 februari 2019 23:05 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Of het scherm was uitgezet en dat gebeurde normaal NOOIT
Zolang ze maar geen Miekrosoft zeggenquote:Op dinsdag 19 februari 2019 19:10 schreef Modus het volgende:
Tevens: collega's die Microsoft Exol zeggen..
En ik heb echt een schijthekel aan dat gebeld tussendoor. Ben je net ergens mee bezig, word je weer gestoord door iemand met een onbenullig vraagje. Stuur me dan gewoon een mail, dan antwoord ik echt wel hoor.quote:Op woensdag 20 februari 2019 21:11 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Weet je wat ik irritant vind? Al die mails. Bel gewoon even. Ik breng te weinig tijd achter een laptop door om me bezig te houden met onzinmails.
Ik heb collega's gehad die Mickeysoft zeggenquote:Op donderdag 21 februari 2019 08:33 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Zolang ze maar geen Miekrosoft zeggen
Goddomme, daar had ik er ook een paar van. Maar volgens mij andere tokoquote:Ik heb collega's gehad die Mickeysoft zeggen
Als grap ?quote:Op donderdag 21 februari 2019 08:35 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Ik heb collega's gehad die Mickeysoft zeggen
quote:
Ik zeg: Num Lock.quote:Op woensdag 20 februari 2019 23:10 schreef Trashcanman het volgende:
[..]
Paniek om ctrl alt pijltje is ook zo een
Hardop. 😂quote:Op woensdag 20 februari 2019 22:44 schreef KoningPils het volgende:
[..]
Collega's die digibeet zijn
Verdomme ik kan niet inloggen.![]()
10 minuten later: nu ben ik het zat, ik bel de mensen van ICT.
ICT mannetje komt langs. Caps lock staat aan
Of je leest de rest ook even, maar voel je vrij om de discussie weer aan te wakkerenquote:Op woensdag 20 februari 2019 20:30 schreef Quotidien het volgende:
[..]
Puur, ongefilterd autisme. Keihard door het spectrum heen dit. Mooi man.
Dit was bij mijn vorige werk het onderwerp van een 1 april grap. We zaten tegen een verhuizing aan, en eind maart ging deze mail rond:quote:Op donderdag 21 februari 2019 11:40 schreef Ceased2Be het volgende:
Daarnaast geen parkeerpas meer beschikbaar omdat die werden uitgedeeld om mijn standaard vrije dagParkeerbeleid is al zo waardeloos.
Haha dit kan ik wel erg waarderenquote:Op donderdag 21 februari 2019 12:56 schreef Berkery het volgende:
[..]
Dit was bij mijn vorige werk het onderwerp van een 1 april grap. We zaten tegen een verhuizing aan, en eind maart ging deze mail rond:
'Wegens het beperkt aantal parkeerplaatsen op de nieuwe locatie is besloten deze toe te wijzen op basis van wie het eerst komt, het eerst maalt. Je kan aanstaande woensdag vanaf 9:00 je parkeerplaats claimen in kamer 1.22. Wees er snel bij want op=op!'
Kamer 1.22 was een WC, uiteraard. Maar er trapten nogal wat mensen in, vooral degenen die op woensdag thuis werkten waren woest, want dan 'moesten ze naar kantoor komen'.
quote:Op woensdag 20 februari 2019 23:10 schreef Trashcanman het volgende:
[..]
Paniek om ctrl alt pijltje is ook zo een
'Kisten bier, dozen sterk en mezelf helemaal de Piet Gijs gesnoven. Ik ben vandaag ook wat minder scherp dan normaal dus maak het me niet te moeilijk vandaag'.quote:Op maandag 11 februari 2019 21:48 schreef KennyPowers het volgende:
Jarig zijn vind ik niet zo erg.
De vraag "hoe je het gaat vieren / hoe je het gevierd hebt" wel.
Mobiel, of gewoon Teamviewer naar huis toe ofzo.quote:Op dinsdag 19 februari 2019 09:46 schreef CrashO het volgende:
Nieuwe klacht, systeembeheerders die fok blokkeren
Nu iig wel weer een reden om geen enkele minuut langer dan 8 uur door te werken![]()
Of de insert toets. Of ctrl-shiftquote:
Bij mij nietquote:Op donderdag 21 februari 2019 15:26 schreef Redbullkid het volgende:
[..]
Dan gaat je scherm ondersteboven xD
VPNquote:Op donderdag 21 februari 2019 15:18 schreef fathank het volgende:
[..]
Mobiel, of gewoon Teamviewer naar huis toe ofzo.
Ik werk tweemaal weeks thuis voor het volle salaris omdat dat heen en terug toch nog 40 minuten scheelt aan reistijd.quote:Op dinsdag 5 februari 2019 16:12 schreef Leonos het volgende:
[..]
Ja, doen mijn collega's ook. Lekker thuis hangen zonder ziek te melden
Wat is dat voor werk om 6 uur?quote:Op donderdag 21 februari 2019 09:41 schreef Sport_Life het volgende:
Collega's die "goedemiddag" roepen als ik om 9.30 binnen kom wandelen. Kom net m'n bed uit.
Collega's die om 6u al mailen met "spoed" in de header..
Mweh. Zou niet nodig moeten zijn.quote:Op donderdag 21 februari 2019 15:18 schreef fathank het volgende:
[..]
Mobiel, of gewoon Teamviewer naar huis toe ofzo.
Genot, waar kan ik mijn sollicitatie naartoe sturen?quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:13 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Wat is dat voor werk om 6 uur?![]()
Hier hebben we sinds 1 januari niet eens toegang tot de systemen tussen 17.00 uur en 08.30 uur.Volgens hen een middel om burn outs tegen te gaan
Je werkt 7 uurtjes per dag waarvan we tussen 10 en 12 vaak niks anders doen dan Netflixen
Zoeken jullie nog collega's?quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:13 schreef Mikeytt het volgende:
Je werkt 7 uurtjes per dag waarvan we tussen 10 en 12 vaak niks anders doen dan Netflixen
Waar kan ik solliciteren?quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:13 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Wat is dat voor werk om 6 uur?![]()
Hier hebben we sinds 1 januari niet eens toegang tot de systemen tussen 17.00 uur en 08.30 uur.Volgens hen een middel om burn outs tegen te gaan
Je werkt 7 uurtjes per dag waarvan we tussen 10 en 12 vaak niks anders doen dan Netflixen
Toevallig zijn er nu sollicitatierondes. Ze zoeken een paar mensen vanaf 1 maartquote:
Ik zou juist gestrest raken wanneer het systeem om 17u stopt..quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:13 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Wat is dat voor werk om 6 uur?![]()
Hier hebben we sinds 1 januari niet eens toegang tot de systemen tussen 17.00 uur en 08.30 uur.Volgens hen een middel om burn outs tegen te gaan
Je werkt 7 uurtjes per dag waarvan we tussen 10 en 12 vaak niks anders doen dan Netflixen
Godverdomme herkenbaar ditquote:Op donderdag 21 februari 2019 19:43 schreef gebrokenglas het volgende:
Heb je netjes via het intranet een vergaderkamer gereserveerd, gaan er een aantal figuren doodgemoedereerd ongevraagd in die kamer zitten overleggen.
Vervolgens klop je aan en meld je van 'kunnen jullie weggaan, ik heb deze ruimte gereserveerd'
Durven ze ook nog te zeggen 'Ow is dat zo? Hmm. Kun jij niet ergens anders zitten? We zijn net lekker bezig.'
NEE. Eruit! Moven! Had je zelf maar moeten reserveren.
Mopperend gaan ze weg.
Andersom maak ik vaak mee. Dan zijn er 5 zalen vrij, komt er iemand vertellen dat ie gereserveerd heeft in het enige hokje dat bezet is..quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:43 schreef gebrokenglas het volgende:
Heb je netjes via het intranet een vergaderkamer gereserveerd, gaan er een aantal figuren doodgemoedereerd ongevraagd in die kamer zitten overleggen.
Vervolgens klop je aan en meld je van 'kunnen jullie weggaan, ik heb deze ruimte gereserveerd'
Durven ze ook nog te zeggen 'Ow is dat zo? Hmm. Kun jij niet ergens anders zitten? We zijn net lekker bezig.'
NEE. Eruit! Moven! Had je zelf maar moeten reserveren.
Mopperend gaan ze weg.
Komt inderdaad ook wel voor. Vrijdags. Alle managers zijn dan afwezig. En dan zou ik ook zeggen van nouja pak dat andere hok maar even.quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:51 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Andersom maak ik vaak mee. Dan zijn er 5 zalen vrij, komt er iemand vertellen dat ie gereserveerd heeft in het enige hokje dat bezet is..
Ja, en dan ga je daarin mee en neem je plaats in een andere ruimte, komen er na een half uur weer andere mensen die díe ruimte gereserveerd hebben.quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:51 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Andersom maak ik vaak mee. Dan zijn er 5 zalen vrij, komt er iemand vertellen dat ie gereserveerd heeft in het enige hokje dat bezet is..
Email is niet echt geschikt voor lange epistels, gewoon kort en bondig formuleren.quote:Op donderdag 21 februari 2019 21:06 schreef bokkepoot het volgende:
Mensen die mails half beantwoorden.
Stel je een half epistel op over 2 kwesties en met aan het eind 2 vragen. Word er maar 1 beantwoord.
Ik typ goffer dat mailtje niet voor niets, soms kan je beter naar die persoon lopen en dan gewoon vragen. Dan heb je dat tenminste duidelijk.
Als ik dingen van 10 zinnen typ is dat lang, ik ben niet zo uitgebreid.quote:Op donderdag 21 februari 2019 21:11 schreef Ronaldsen het volgende:
[..]
Email is niet echt geschikt voor lange epistels, gewoon kort en bondig formuleren.
Ik ben beschikbaar, kan je mij meer info sturenquote:Op donderdag 21 februari 2019 19:27 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Toevallig zijn er nu sollicitatierondes. Ze zoeken een paar mensen vanaf 1 maart
Ik stuur elke vraag in een aparte mail, juist om deze reden.quote:Op donderdag 21 februari 2019 21:06 schreef bokkepoot het volgende:
Mensen die mails half beantwoorden.
Stel je een half epistel op over 2 kwesties en met aan het eind 2 vragen. Word er maar 1 beantwoord.
Ik typ goffer dat mailtje niet voor niets, soms kan je beter naar die persoon lopen en dan gewoon vragen. Dan heb je dat tenminste duidelijk.
Moet je niet bij de leidinggevende(n) zijn?quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:16 schreef girlnextdoor. het volgende:
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR gestuurd dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
Waarom doe jij dan niks?quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:16 schreef girlnextdoor. het volgende:
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR gestuurd dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
Als de HR niks kan doen dan kan de leidinggevende ook niks doen, er vanuitgaande dat er een leidinggevende is.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:18 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
Moet je niet bij de leidinggevende(n) zijn?
tuurlijk wel, leidingevende gaat over gedrag over werkvloer en bejegening van collega’s.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:20 schreef Atak het volgende:
[..]
Als de HR niks kan doen dan kan de leidinggevende ook niks doen, er vanuitgaande dat er een leidinggevende is.
Leidinggevende is een lapzwans. Ziet het gebeuren maar doet niks. Want taalbarrière dus volgens hem is het normaal dat mensen gaan schreeuwen (???).quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:18 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
Moet je niet bij de leidinggevende(n) zijn?
Schreeuwen alsof ze een hond is is natuurlijk nooit gepast of goed en daar hoort een leidinggevende gewoon tegen op te treden, maar na 7 jaar moet het toch wel eens gelukt zijn om redelijk goed Nederlands te spreken? Ik heb Syriërs gesproken die zich na 1,5 jaar als behoorlijk goed kunnen uitdrukken in het Nederlands en dan komen die uit een land waarvan de taal niets lijkt op die van ons.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:16 schreef girlnextdoor. het volgende:
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
wat een aaname.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:33 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Schreeuwen alsof ze een hond is is natuurlijk nooit gepast of goed en daar hoort een leidinggevende gewoon tegen op te treden, maar na 7 jaar moet het toch wel eens gelukt zijn om redelijk goed Nederlands te spreken? Ik heb Syriërs gesproken die zich na 1,5 jaar als behoorlijk goed kunnen uitdrukken in het Nederlands en dan komen die uit een land waarvan de taal niets lijkt op die van ons.
Waarom is er na 7 jaar nog steeds een taalbarrière dan? Mijn vrouw sprak na een paar weken al fatsoenlijk Nederlands...quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:16 schreef girlnextdoor. het volgende:
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
De gemiddelde Nederlander spreekt in een zakelijke context na 10-20 jaar ook nog steeds Engels waarvan de tranen me in de ogen springen. Zogenaamd een taal spreken en op een beetje fatsoenlijk niveau kunnen communiceren zijn twee verschillende zaken.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:40 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Waarom is er na 7 jaar nog steeds een taalbarrière dan? Mijn vrouw sprak na een paar weken al fatsoenlijk Nederlands...
Dat duurt inderdaad wat langer dan een paar weken, maar hoeft zeker geen zeven jaar te duren.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:43 schreef Monolith het volgende:
[..]
De gemiddelde Nederlander spreekt in een zakelijke context na 10-20 jaar ook nog steeds Engels waarvan de tranen me in de ogen springen. Zogenaamd een taal spreken en op een beetje fatsoenlijk niveau kunnen communiceren zijn twee verschillende zaken.
quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:40 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Waarom is er na 7 jaar nog steeds een taalbarrière dan? Mijn vrouw sprak na een paar weken al fatsoenlijk Nederlands...
Ze spreekt wel Nederlands, maar met een Aziatische tongval is ze af e toe moeilijk te verstaan.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:40 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Waarom is er na 7 jaar nog steeds een taalbarrière dan? Mijn vrouw sprak na een paar weken al fatsoenlijk Nederlands...
Dat is pas een ergernis. Engels en Duits praten van collega'squote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:43 schreef Monolith het volgende:
[..]
De gemiddelde Nederlander spreekt in een zakelijke context na 10-20 jaar ook nog steeds Engels waarvan de tranen me in de ogen springen. Zogenaamd een taal spreken en op een beetje fatsoenlijk niveau kunnen communiceren zijn twee verschillende zaken.
Paar Indiërs die het concept lidwoord niet snappen, wat van die Nederlandse knauwers die totaal niet snappen dat de zinsvolgorde in het Engels nogal eens anders is en ga zo maar door. Bloedende oren krijg je er van.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 15:28 schreef daNpy het volgende:
[..]
Dat is pas een ergernis. Engels en Duits praten van collega's
De headlines van het nieuws worden hier vertaald naar Engelse woorden maar het is soms gewoon niet te lezen
Tja, ik begrijp eigenlijk uit haar post dat het echt gaat om iemand die de taal gewoon niet spreekt. Dat er af en toe een woord niet gevonden kan worden of dat er een (zwaar) accent aanwezig is, noem ik geen taalbarrière.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:37 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
wat een aaname.
Ik werk met Britten en Indiërs, en ondanks dat ik engels beheers merk ik dagelijks een enorme taalbarriere. Ik vind vaak de juiste woorden niet op juiste moment
Jouw vrouw is een talenwonder. Ik neem aan dat jullie dit talent ook direct hebben ingezet op andere talen?quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:40 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Waarom is er na 7 jaar nog steeds een taalbarrière dan? Mijn vrouw sprak na een paar weken al fatsoenlijk Nederlands...
Ze is wel een vertaalbureau begonnen naar aanleiding van het snelle leren ja. Ze spreekt ondertussen ook Fries en Spaans (nog niet goed genoeg om te vertalen op dit moment) en Frans staat nog op de todolistquote:Op vrijdag 22 februari 2019 15:37 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Jouw vrouw is een talenwonder. Ik neem aan dat jullie dit talent ook direct hebben ingezet op andere talen?
ik denk dat de ergernis er vooral is dat je lijkt te suggereren dat omdat jouw vrouw het na een paar weken goed kon iedereen dat moet kunnen. Zo simpel is het niet.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 16:27 schreef Alexxxxx het volgende:
[..]
Ze is wel een vertaalbureau begonnen naar aanleiding van het snelle leren ja. Ze spreekt ondertussen ook Fries en Spaans (nog niet goed genoeg om te vertalen op dit moment) en Frans staat nog op de todolist
ik heb een aantal collega’s van turkse afkomst, die spreken onderling ook turks en dat vind ik op werk op een of andere manier ook niet zo fijn. Niet beleefd zeg maarquote:Op vrijdag 22 februari 2019 15:18 schreef Alexxxxx het volgende:
Nu we het toch over taalbarrières hebben, ik heb één Friese collega. We zijn beide alleen op vrijdagen op kantoor, de rest van de week onderweg door het beloofde land. Vond hollandse collega niet zo leuk dat ik daar zonet Fries mee praatte![]()
Idd. En totaal geen idee hebben van het gebruik van persoonlijke voornaamwoorden en welke woorden of vervoegingen er gebruikt moeten wordenquote:Op vrijdag 22 februari 2019 15:35 schreef Monolith het volgende:
[..]
Paar Indiërs die het concept lidwoord niet snappen, wat van die Nederlandse knauwers die totaal niet snappen dat de zinsvolgorde in het Engels nogal eens anders is en ga zo maar door. Bloedende oren krijg je er van.
En wat doen wij als Nederlanders (werkend) in het buitenland?quote:Op vrijdag 22 februari 2019 16:48 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
ik heb een aantal collega’s van turkse afkomst, die spreken onderling ook turks en dat vind ik op werk op een of andere manier ook niet zo fijn. Niet beleefd zeg maar
geen idee want geen ervaring, maar nl spreken terwijl er anderen bij zijn zou ik dus niet doen.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 17:18 schreef daNpy het volgende:
[..]
En wat doen wij als Nederlanders (werkend) in het buitenland?
Even snel overleggen met een collega of partner? Tuurlijk in het Nederlands. Sneller, je hoeft geen woorden te zoeken en kan preciezer uitleggen wat je bedoelt. Iedereen doet dat.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 17:38 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
geen idee want geen ervaring, maar nl spreken terwijl er anderen bij zijn zou ik dus niet doen.
als anderen bij mij aan tafel zitten wel ja.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 17:41 schreef daNpy het volgende:
[..]
Even snel overleggen met een collega of partner? Tuurlijk in het Nederlands. Sneller, je hoeft geen woorden te zoeken en kan preciezer uitleggen wat je bedoelt. Iedereen doet dat.
Of praat jij in het buitenland op vakantie ook de taal van het land in openbare gelegenheden zoals restaurants, het strand, winkels etc?
In gezelschap (dus geen wildvreemden in het openbaar) van anderen is het wel de fatsoensnorm om dan de gemeenschappelijke taal te spreken ja. Of in ieder geval proberen dat te doen. Dat niet iedereen even fatsoenlijk is staat daar los van.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 17:41 schreef daNpy het volgende:
[..]
Even snel overleggen met een collega of partner? Tuurlijk in het Nederlands. Sneller, je hoeft geen woorden te zoeken en kan preciezer uitleggen wat je bedoelt. Iedereen doet dat.
Of praat jij in het buitenland op vakantie ook de taal van het land in openbare gelegenheden zoals restaurants, het strand, winkels etc?
Wat een pauperbedrijf werk jij zeg, zou snel weggaan bij zo’n toko.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 13:27 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Leidinggevende is een lapzwans. Ziet het gebeuren maar doet niks. Want taalbarrière dus volgens hem is het normaal dat mensen gaan schreeuwen (???).
Ik heb mensen erop aangesproken maar ze gaan gewoon door, in de trant van, 'ja maar zo ben ik nu eenmaal'. Echt, dat onrespectvolle gedrag naar elkaarz door mensen die te lang op dezelfde plek zitten. Ik ga dan ook niet lang op die plek blijven.
Eens, maar dat is niet wat er staat. Er staat dat mensen onderling een andere taal praten op het werk, niet dat dit tijdens de lunch aan dezelfde tafel isquote:Op vrijdag 22 februari 2019 17:54 schreef Chia het volgende:
[..]
In gezelschap (dus geen wildvreemden in het openbaar) van anderen is het wel de fatsoensnorm om dan de gemeenschappelijke taal te spreken ja. Of in ieder geval proberen dat te doen. Dat niet iedereen even fatsoenlijk is staat daar los van.
Volgens mij is het voor een Fries ook niet zo moeilijk om Nederlands te spreken als Engels voor de gemiddelde Nederlander.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 17:18 schreef daNpy het volgende:
[..]
En wat doen wij als Nederlanders (werkend) in het buitenland?
je wil graag je puntje scoren geloof ik, maar werken in zelfde ruimte aan zelfde project is voor mij niet zo verschillend als gezamelijk aan tafel.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 18:08 schreef daNpy het volgende:
[..]
Eens, maar dat is niet wat er staat. Er staat dat mensen onderling een andere taal praten op het werk, niet dat dit tijdens de lunch aan dezelfde tafel is
Oke dat kan. In gezamenlijke overleggen wordt er bij ons Duits of Engels gesproken, afhankelijk van de groep (of Nederlands). Maar als een Chinese collega bij de Chinese collega die tegenover mij zit langskomt, praten ze Kantonees. Lekker belangrijk.quote:Op vrijdag 22 februari 2019 18:15 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
je wil graag je puntje scoren geloof ik, maar werken in zelfde ruimte aan zelfde project is voor mij niet zo verschillend als gezamelijk aan tafel.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |