KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Ik werk tweemaal weeks thuis voor het volle salaris omdat dat heen en terug toch nog 40 minuten scheelt aan reistijd.quote:Op dinsdag 5 februari 2019 16:12 schreef Leonos het volgende:
[..]
Ja, doen mijn collega's ook. Lekker thuis hangen zonder ziek te melden
Naar kantoor komen is eigenlijk alleen noodzakelijk als je een meeting oid hebt, en zelfs dat is al achterhaald. De meeste meetings hebben we tegenwoordig via de computer... Hoezo is het dan nog nodig om naar kantoor te komen?
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Wat is dat voor werk om 6 uur?quote:Op donderdag 21 februari 2019 09:41 schreef Sport_Life het volgende:
Collega's die "goedemiddag" roepen als ik om 9.30 binnen kom wandelen. Kom net m'n bed uit.
Collega's die om 6u al mailen met "spoed" in de header..
Hier hebben we sinds 1 januari niet eens toegang tot de systemen tussen 17.00 uur en 08.30 uur.
Volgens hen een middel om burn outs tegen te gaan 
Je werkt 7 uurtjes per dag waarvan we tussen 10 en 12 vaak niks anders doen dan Netflixen
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Mweh. Zou niet nodig moeten zijn.quote:
[..]
Mobiel, of gewoon Teamviewer naar huis toe ofzo.
Ik maak structureel teveel onbetaalde overuren omdat die lutsers niet voldoende programmeurs kunnen aanhouden. En dan is het blijkbaar een probleem als ik tussen het werk door af en toe even mijn brein reset met het lezen van fora
Als de baas zich drukt maakt om wat ik tijdens werktijd doe, doe ik dat erbuiten. Dus dat is nu voorbij
[ Bericht 17% gewijzigd door #ANONIEM op 21-02-2019 19:20:01 ]
Genot, waar kan ik mijn sollicitatie naartoe sturen?quote:Op donderdag 21 februari 2019 19:13 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Wat is dat voor werk om 6 uur?
Hier hebben we sinds 1 januari niet eens toegang tot de systemen tussen 17.00 uur en 08.30 uur.
Zoeken jullie nog collega's?quote:
Je werkt 7 uurtjes per dag waarvan we tussen 10 en 12 vaak niks anders doen dan Netflixen
Waar kan ik solliciteren?quote:
[..]
Wat is dat voor werk om 6 uur?
Hier hebben we sinds 1 januari niet eens toegang tot de systemen tussen 17.00 uur en 08.30 uur.
Toevallig zijn er nu sollicitatierondes. Ze zoeken een paar mensen vanaf 1 maartquote:
Op 
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Heb je netjes via het intranet een vergaderkamer gereserveerd, gaan er een aantal figuren doodgemoedereerd ongevraagd in die kamer zitten overleggen.
Vervolgens klop je aan en meld je van 'kunnen jullie weggaan, ik heb deze ruimte gereserveerd'
Durven ze ook nog te zeggen 'Ow is dat zo? Hmm. Kun jij niet ergens anders zitten? We zijn net lekker bezig.'
NEE. Eruit! Moven! Had je zelf maar moeten reserveren.
Mopperend gaan ze weg.
Vervolgens klop je aan en meld je van 'kunnen jullie weggaan, ik heb deze ruimte gereserveerd'
Durven ze ook nog te zeggen 'Ow is dat zo? Hmm. Kun jij niet ergens anders zitten? We zijn net lekker bezig.'
NEE. Eruit! Moven! Had je zelf maar moeten reserveren.
Mopperend gaan ze weg.
Ik zou juist gestrest raken wanneer het systeem om 17u stopt..quote:
[..]
Wat is dat voor werk om 6 uur?
Hier hebben we sinds 1 januari niet eens toegang tot de systemen tussen 17.00 uur en 08.30 uur.
Hier gaat alles in principe 24/7 door. Best handig, maakt niet uit of het om 6u of 18 gedaan wordt, als 't maar gedaan wordt.
Ik kan met mijn laptop overal werken en wanneer ik op het bedrijfs netwerk inplug synchronized ie met de server. Thuis of op kantoor of in de trein maakt niet uit.
Godverdomme herkenbaar ditquote:
Heb je netjes via het intranet een vergaderkamer gereserveerd, gaan er een aantal figuren doodgemoedereerd ongevraagd in die kamer zitten overleggen.
Vervolgens klop je aan en meld je van 'kunnen jullie weggaan, ik heb deze ruimte gereserveerd'
Durven ze ook nog te zeggen 'Ow is dat zo? Hmm. Kun jij niet ergens anders zitten? We zijn net lekker bezig.'
NEE. Eruit! Moven! Had je zelf maar moeten reserveren.
Mopperend gaan ze weg.
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Andersom maak ik vaak mee. Dan zijn er 5 zalen vrij, komt er iemand vertellen dat ie gereserveerd heeft in het enige hokje dat bezet is..quote:
Heb je netjes via het intranet een vergaderkamer gereserveerd, gaan er een aantal figuren doodgemoedereerd ongevraagd in die kamer zitten overleggen.
Vervolgens klop je aan en meld je van 'kunnen jullie weggaan, ik heb deze ruimte gereserveerd'
Durven ze ook nog te zeggen 'Ow is dat zo? Hmm. Kun jij niet ergens anders zitten? We zijn net lekker bezig.'
NEE. Eruit! Moven! Had je zelf maar moeten reserveren.
Mopperend gaan ze weg.
Komt inderdaad ook wel voor. Vrijdags. Alle managers zijn dan afwezig. En dan zou ik ook zeggen van nouja pak dat andere hok maar even.quote:
[..]
Andersom maak ik vaak mee. Dan zijn er 5 zalen vrij, komt er iemand vertellen dat ie gereserveerd heeft in het enige hokje dat bezet is..
Maar meestal zit het wel vol. Er wordt bij ons nogal wat overlegd... Dus reserveren is een must.
Ja, en dan ga je daarin mee en neem je plaats in een andere ruimte, komen er na een half uur weer andere mensen die díe ruimte gereserveerd hebben.quote:
[..]
Andersom maak ik vaak mee. Dan zijn er 5 zalen vrij, komt er iemand vertellen dat ie gereserveerd heeft in het enige hokje dat bezet is..
Kom op zeg, gereserveerd is gereserveerd.
Wat pas echt stom is, zijn mensen die ruimtes reserveren en vervolgens doodleuk geen gebruik maken van deze reservering zonder deze te annuleren.
Mensen die mails half beantwoorden.
Stel je een half epistel op over 2 kwesties en met aan het eind 2 vragen. Word er maar 1 beantwoord.
Ik typ goffer dat mailtje niet voor niets, soms kan je beter naar die persoon lopen en dan gewoon vragen. Dan heb je dat tenminste duidelijk.
Stel je een half epistel op over 2 kwesties en met aan het eind 2 vragen. Word er maar 1 beantwoord.
Ik typ goffer dat mailtje niet voor niets, soms kan je beter naar die persoon lopen en dan gewoon vragen. Dan heb je dat tenminste duidelijk.
Als ook van de sarcastische opmerkingen
Email is niet echt geschikt voor lange epistels, gewoon kort en bondig formuleren.quote:Op donderdag 21 februari 2019 21:06 schreef bokkepoot het volgende:
Mensen die mails half beantwoorden.
Stel je een half epistel op over 2 kwesties en met aan het eind 2 vragen. Word er maar 1 beantwoord.
Ik typ goffer dat mailtje niet voor niets, soms kan je beter naar die persoon lopen en dan gewoon vragen. Dan heb je dat tenminste duidelijk.
٩๏̯͡๏)۶
Als ik dingen van 10 zinnen typ is dat lang, ik ben niet zo uitgebreid.quote:
[..]
Email is niet echt geschikt voor lange epistels, gewoon kort en bondig formuleren.
Meestal probeer ik het nog een beetje meer te vertellen omdat anders niet begrepen word van wat ik wil.
Als ook van de sarcastische opmerkingen
Ik ben beschikbaar, kan je mij meer info sturenquote:Op donderdag 21 februari 2019 19:27 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Toevallig zijn er nu sollicitatierondes. Ze zoeken een paar mensen vanaf 1 maart
Ik stuur elke vraag in een aparte mail, juist om deze reden.quote:
Mensen die mails half beantwoorden.
Stel je een half epistel op over 2 kwesties en met aan het eind 2 vragen. Word er maar 1 beantwoord.
Ik typ goffer dat mailtje niet voor niets, soms kan je beter naar die persoon lopen en dan gewoon vragen. Dan heb je dat tenminste duidelijk.
En opvolgings markering erop, zodat ik na bv twee weken een mail erachteraan kan sturen waarom hij of zij niet gereageerd heeft en of de persoon dat alsnog wil doen...
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
[ Bericht 1% gewijzigd door girlnextdoor. op 22-02-2019 13:23:40 ]
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
[ Bericht 1% gewijzigd door girlnextdoor. op 22-02-2019 13:23:40 ]
With love :*
Moet je niet bij de leidinggevende(n) zijn?quote:
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR gestuurd dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
Waarom doe jij dan niks?quote:
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR gestuurd dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
Als de HR niks kan doen dan kan de leidinggevende ook niks doen, er vanuitgaande dat er een leidinggevende is.quote:
[..]
Moet je niet bij de leidinggevende(n) zijn?
tuurlijk wel, leidingevende gaat over gedrag over werkvloer en bejegening van collega’s.quote:
[..]
Als de HR niks kan doen dan kan de leidinggevende ook niks doen, er vanuitgaande dat er een leidinggevende is.
Leidinggevende is een lapzwans. Ziet het gebeuren maar doet niks. Want taalbarrière dus volgens hem is het normaal dat mensen gaan schreeuwen (???).quote:
[..]
Moet je niet bij de leidinggevende(n) zijn?
Ik heb mensen erop aangesproken maar ze gaan gewoon door, in de trant van, 'ja maar zo ben ik nu eenmaal'. Echt, dat onrespectvolle gedrag naar elkaarz door mensen die te lang op dezelfde plek zitten. Ik ga dan ook niet lang op die plek blijven.
With love :*
Schreeuwen alsof ze een hond is is natuurlijk nooit gepast of goed en daar hoort een leidinggevende gewoon tegen op te treden, maar na 7 jaar moet het toch wel eens gelukt zijn om redelijk goed Nederlands te spreken? Ik heb Syriërs gesproken die zich na 1,5 jaar als behoorlijk goed kunnen uitdrukken in het Nederlands en dan komen die uit een land waarvan de taal niets lijkt op die van ons.quote:
Heb een collega die sinds 7 jaar in Nederland woont. Ze is niet bepaald dom, maar omdat ze last heeft van een taalbarrière, vinden een paar racisten dat reden genoeg om tegen haar te schreeuwen alsof het een hond is. Had al een mail gestuurd naar HR dat dit echt niet door de beugel kan, maar zij 'kunnen er niets aan doen'.
Echt, arm meisje. Een nieuwe baan zal ze niet snel vinden vanwege die taalbarrière.
Don't let my username fool you...
