KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
In dit voorbeeld wordt er niet thuisgewerkt om de gemiste uren te compenseren.quote:Op donderdag 7 februari 2019 15:16 schreef Chia het volgende:
Want werken kan per se alleen maar op kantoor? Zo lang er dan maar wel voor 40 u aan werk wordt verzet zie ik het probleem niet.
Zelf ga ik ook weleens rond 15:30 naar huis, maar dan wel om een meeting thuis mee te pakken. (bv van 17:00 tot 18:00). In het voorbeeld werkt die collega structureel 'n uur minder per dag.. Heel leuk en aardig, maar dat mag de manager mooi met die persoon bespreken:
1) Uren aanpassen, dus normale tijden werken. En kan dit niet i.v.m. je priveleven:
2) Contract aanpassen naar bv 36 uur.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Ik ben voor flexibiliteit maar dit gaat idd ook wel ver als het structureel is.quote:
[..]
In dit voorbeeld wordt er niet thuisgewerkt om de gemiste uren te compenseren.
Zelf ga ik ook weleens rond 15:30 naar huis, maar dan wel om een meeting thuis mee te pakken. (bv van 17:00 tot 18:00). In het voorbeeld werkt die collega structureel 'n uur minder per dag.. Heel leuk en aardig, maar dat mag de manager mooi met die persoon bespreken:
1) Uren aanpassen, dus normale tijden werken. En kan dit niet i.v.m. je priveleven:
2) Contract aanpassen naar bv 36 uur.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Daarom: afrekenen op targets en toegevoegde waarde voor de organisatie.quote:
[..]
Het was inderdaad een mooie open deur.
[..]
Volledig mee eens. Een collega (gelukkig geen directe collega) begint standaard rond een uur of 9 / half 10 en vertrekt om half 4 weer naar huis want 'piano-les' of 'Ja, even de kids oppikken'. Heel leuk en aardig, maar niet met een 40-uur contract... Hoe goed je performance ook is, deze werktijden zijn onacceptabel en oneerlijk t.o.v. je collega's.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Dat is niet altijd een mogelijkheid.quote:Op donderdag 7 februari 2019 16:46 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Daarom: afrekenen op targets en toegevoegde waarde voor de organisatie.
Let the beat control your body!
Als "hoeveelheid verzet werk" een criterium zou zijn dan kan ik terug naar een 10-urige werkweek of een paar van mijn huidige teamgenoten naar een 160-urige werkweek. 
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Dat bedoel ik dus niet hè. Het moet dan wel de hoeveelheid zijn die jij kan verzettenquote:
Als "hoeveelheid verzet werk" een criterium zou zijn dan kan ik terug naar een 10-urige werkweek of een paar van mijn huidige teamgenoten naar een 160-urige werkweek.
Ik heb een collega die elke dag echt op de minuut exact stopt met werken.
Dat kan helemaal niet. Dat lukt alleen als je ook elke dag een paar minuten daarvoor stopt met wat dan ook.
Dat kan helemaal niet. Dat lukt alleen als je ook elke dag een paar minuten daarvoor stopt met wat dan ook.
Ik heb bij verschillende verzekeraars gezeten, maar overal waar ik was zaten de managers gewoon in de kantoortuin. Er zijn wel wat hokjes waar je je kan afsluiten, maar daar mag iedereen gebruik van maken. Van die aparte kantoorkamers zie je niet meer.quote:
[..]
Onze directeur is groot voorstander van flexplekken 'want die bevorderen communicatie'.
Vroeg of hij de toename in email en skype bedoelde want voor de rest zit iedereen met z'n koptelefoon op zich te ergeren. De enigen die voorstander zijn van de kantoortuin zijn managers met een eigen kamer idd.
ROBODEMONS..................|:(
Ik heb een eigen kantoorquote:Op donderdag 7 februari 2019 18:47 schreef Morrigan het volgende:
[..]
Ik heb bij verschillende verzekeraars gezeten, maar overal waar ik was zaten de managers gewoon in de kantoortuin. Er zijn wel wat hokjes waar je je kan afsluiten, maar daar mag iedereen gebruik van maken. Van die aparte kantoorkamers zie je niet meer.
Tja, dat doe ik ook vaak, maar ik begin ook altijd behoorlijk vroeg. Waar de anderen (die stipt op tijd binnen komen) vaak nog een kwartier zitten te ouwehoeren ben ik als 1e binnen en ga ik gelijk aan het werk. Maar goed, ik kan dan ook niet ouwehoeren vanwege dat eigen kantoorquote:Op donderdag 7 februari 2019 18:11 schreef Modus het volgende:
Ik heb een collega die elke dag echt op de minuut exact stopt met werken.
Dat kan helemaal niet. Dat lukt alleen als je ook elke dag een paar minuten daarvoor stopt met wat dan ook.
Maar een ergenis van mijn kant. Ik heb een mannelijke collega die het steeds over 'het vrouwtje' heeft. 'Het vrouwtje had gisteren zo lekker gekookt' en 'het vrouwtje zorgt ervoor dat ik niets in het huishouden hoeft te doen'. Hij zal ook nooit koffie halen of de vaatwasser leeg ruimen, heel irritant.
Heeft hij ook bammetjes mee die door het vrouwtje zijn gesmeerd?quote:
Maar een ergenis van mijn kant. Ik heb een mannelijke collega die het steeds over 'het vrouwtje' heeft. 'Het vrouwtje had gisteren zo lekker gekookt' en 'het vrouwtje zorgt ervoor dat ik niets in het huishouden hoeft te doen'. Hij zal ook nooit koffie halen of de vaatwasser leeg ruimen, heel irritant.
Ik heb het over we-ken lang op de minuut exact. Nooit 1 minuut later, nooit eens 3 minuten later, niet 5, niet 2 eerder. Nooit.quote:
[..]
Tja, dat doe ik ook vaak
Tja, en hoe meet je dat?quote:
[..]
Dat bedoel ik dus niet hè. Het moet dan wel de hoeveelheid zijn die jij kan verzetten
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Kantoortuinen vind ik prima, als ik iets moet doen wat volle aandacht vereist (juridische stukken doorlezen bv) ga ik thuiswerken. Wat mij meer irriteert is de slechte automaat koffie...
Thuiswerken en dan niks doen zeker.quote:
Kantoortuinen vind ik prima, als ik iets moet doen wat volle aandacht vereist (juridische stukken doorlezen bv) ga ik thuiswerken. Wat mij meer irriteert is de slechte automaat koffie...
You're Fucking Out, I'm Fucking In
Precies, je hebt mij (en alle andere thuiswerkers) door.En thuis goede koffiequote:
[..]
Thuiswerken en dan niks doen zeker.
Ik zou niet meer bij een bedrijf kunnen werken waar je van 8 tot 17u op de klok kijkt.
Ik word overigens betaald obv resultaat, of het nou in 30 of 40 uur past, zal mijn manager een zorg zijn. Praktijk is 36 uur gemiddeld genomen, toevallig ook het aantal uur dat ik betaald krijg
Liever een goed resultaat in 30uur dan een slecht resultaat in 80 uur
Deze week een avondje doorgewerkt (buitenlandse trip) dus morgen om 12u weekend!
Vandaag een collega die haar mobiele telefoon op het luidste volume liet liggen maar wel gewoon weg was. Bedoel ik mag haar best wel graag (op een non-seksuele manier), maar waarom denken mensen niet om zulk soort simpele dingetjes?
Daar kun je dan wel wat van zeggen als ze terug is? Of het ding uitdrukken.quote:
Vandaag een collega die haar mobiele telefoon op het luidste volume liet liggen maar wel gewoon weg was.
waarom denken mensen niet om zulk soort simpele dingetjes?
Of het ding gewoon wat verder 'wegleggen', ergens op een archiefkast ofzo, dat ze schrikt dat 'ie kwijt is.
Klopt, anderen zeiden er ook wel wat van.quote:
[..]
Daar kun je dan wel wat van zeggen als ze terug is? Of het ding uitdrukken.
Of het ding gewoon wat verder 'wegleggen', ergens op een archiefkast ofzo, dat ze schrikt dat 'ie kwijt is.
En ik begrijp wat je zegt maar in de praktijk is dat niet echt zo verstandig in sommige bedrijven/organisaties. Gaat hier in sommige gevallen om zeer vertrouwelijke informatie, zelf wil ik niet aan de telefoon van een jurist hier zitten bijvoorbeeld. Ook niet om het uit te drukken. Maar goed ik ben misschien wat te voorzichtig, net zoals dat ik niet diegene ben die het gemeld heeft :p
Sommigen maken er zo'n bende van. Ondanks dat het op zich flexplekken zijn hier, maken sommigen het erg bont. Een enorme snoerenbende achter de monitor, beeldschermen altijd aanlaten, post-it's en aantekeningen op het bureau, vergeten papieren die weken onder het bureau blijven liggen, halfvolle koffiebekertjes aan het einde van de dag niet opruimen (die handel blijft een heel weekend zo staan)...
Of was er weer eens iemand jarig en is er op taart en koek getrakteerd, waarbij bestek en schoteltjes uit de bedrijskantine zijn gepakt... En ipv netjes terugbrengen wordt alle bestek/schoteltjes in de koffiehoek op het aanrecht gedumpt; dat blijft er serieus meerdere dagen, soms weken liggen.... met de taartresten er nog aan.
Of was er weer eens iemand jarig en is er op taart en koek getrakteerd, waarbij bestek en schoteltjes uit de bedrijskantine zijn gepakt... En ipv netjes terugbrengen wordt alle bestek/schoteltjes in de koffiehoek op het aanrecht gedumpt; dat blijft er serieus meerdere dagen, soms weken liggen.... met de taartresten er nog aan.
Wowquote:
Sommigen maken er zo'n bende van. Ondanks dat het op zich flexplekken zijn hier, maken sommigen het erg bont. Een enorme snoerenbende achter de monitor, beeldschermen altijd aanlaten, post-it's en aantekeningen op het bureau, vergeten papieren die weken onder het bureau blijven liggen, halfvolle koffiebekertjes aan het einde van de dag niet opruimen (die handel blijft een heel weekend zo staan)...
Of was er weer eens iemand jarig en is er op taart en koek getrakteerd, waarbij bestek en schoteltjes uit de bedrijskantine zijn gepakt... En ipv netjes terugbrengen wordt alle bestek/schoteltjes in de koffiehoek op het aanrecht gedumpt; dat blijft er serieus meerdere dagen, soms weken liggen.... met de taartresten er nog aan.
Ja. Ik breng het niet terug.quote:
Soms wordt er door iemand dan nog wel de moeite genomen om die dingen nog even onder de kraan schoon te spoelen.
Maar het is gewoon te zot voor woorden.
Het bedrijf ontvangt geen klanten verder ofzo?quote:
[..]
Ja. Ik breng het niet terug.
Jawel, maar da's allemaal op de begane grond... Niet op die verdiepingen.quote:
[..]
Het bedrijf ontvangt geen klanten verder ofzo?
Ik heb ook zo'n collega: hij beweert met droge ogen tegen onze manager dat hij dagelijks om 8 uur begint en dat heeft hij ook op zijn werkrooster ingevuld, maar in de praktijk is hij er echt nog nooit voor 9 uur geweest. En meestal op tijd weer weg. Maar omdat hij per dag dan volgens zijn werkrooster meer dan 8 uur draait, kan hij vrijdag eerder weg... Maar die extra uren de rest van de week draait hij nooit. Maar goed, mijn manager geeft ook niet bepaald het goede voorbeeld, hij komt ook nooit aan zijn contracturen...quote:
[..]
Het was inderdaad een mooie open deur.
[..]
Volledig mee eens. Een collega (gelukkig geen directe collega) begint standaard rond een uur of 9 / half 10 en vertrekt om half 4 weer naar huis want 'piano-les' of 'Ja, even de kids oppikken'. Heel leuk en aardig, maar niet met een 40-uur contract... Hoe goed je performance ook is, deze werktijden zijn onacceptabel en oneerlijk t.o.v. je collega's.
Don't let my username fool you...
Was een soort van grapje omdat het daar al 1,5 topic over ging.quote:
[..]
Precies, je hebt mij (en alle andere thuiswerkers) door.En thuis goede koffie
Ik zou niet meer bij een bedrijf kunnen werken waar je van 8 tot 17u op de klok kijkt.
Thuiswerkgenot
You're Fucking Out, I'm Fucking In
