abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_181122724
registreer om deze reclame te verbergen
lC9mxcD.png

Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!

In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.

De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!

Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!

zyMnS9L.png
ah.gif AH Plaza

8eZ5hqw.png
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Username              Functie                           Regio
bigbass               Senior Medewerker Verkoop
Broccolitaartje       Senior Medewerker Verkoop
Banaantjevoordedorst  Medewerker Verkoopklaar           Den Haag
Einschtein            Hoofdkantoor           
exelletor             Medewerker Verkoopklaar           Omg. Rotterdam
Ferry_76              Senior Medewerker Verkoopklaar    Ede
Ikbenschipper         assistent-supermarktmanager       Omg. Amsterdam
Janneke141            ex-supermarktmanager 
MehMeeeh              Teamleider Verkoopafhandeling     Geldrop 
Monsterd.             Senior medewerker verkoop
mujentas              Teamleider Verkoopklaar           Bollenstreek
OudeBok               Caissière B                       Amsterdam 
Questionmarks         Teamleider Verkoopklaar
SausDip               Teamleider Verkoopklaar           Omg. Zwolle
SLP_                  Teamleider VKK & VKK
v91Xs4v.png
ah.gif CAO voor het levensmiddelenbedrijf

PcR3r0X.png
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.

XVi8duX.png

arPafyC.png
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
bwxWohn.png
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
dZj0I1T.png
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%

Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.

Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.

Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.

Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,00. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.

Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.

M4n7KFG.png

Van het jaar 2016.
3eVOLoE.png

sJEGkwK.png
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
back.jpg

YS8HN6W.png
Pauzeprofiel (Alleen voor WWM! Franchiser kan afwijken) http://wiki.fok.nl/index.php/OP/AH-medewerkerstopic/pauzeprofiel
ah.gif www.ikwerkindesupermarkt.nl
ah.gif www.supermarkt.nl
ah.gif www.werkenindesupermarkt.nl
ah.gif www.vakcentrum.nl

Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.

Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.

[ Bericht 0% gewijzigd door Armani XL op 29-08-2018 17:22:18 ]
pi_181122742
quote:
0s.gif Op zondag 12 augustus 2018 09:21 schreef Aalscholver het volgende:

[..]

Ja, het liefst doe ik dat. Maar waarschijnlijk moet ik dan nog een maand blijven tot hij iemand anders heeft gevonden. Zeker in de vakantieperiode. Ik heb 4 jaar geleden een contract ondertekent maar deze ligt nog bij mijn moeder ofzo. Ik heb nooit gedacht dat ik op deze manier weg zou gaan bij de Appie dus dit is nog nieuw voor me ;( Geen idee dus hoe het zit.
Vraag of hij je niet meer weer inplannen als je rooster afwerkt is. Dan hoef je nog maar twee of hooguit drie weken te werken.
  Grappenmaker zondag 12 augustus 2018 @ 10:48:26 #3
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_181124268
Volgens mij zijn ze alleen maar blij als je weg gaat zo te horen.

1 maand opzegtermijn is de standaard, ga daar vanuit. Dan kan het alleen maar beter worden als er iets anders in je contract staat, of ze je gelijk de laan uit schoppen.
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_181124899
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
10s.gif Op zondag 12 augustus 2018 10:48 schreef d4v1d het volgende:
Volgens mij zijn ze alleen maar blij als je weg gaat zo te horen.

1 maand opzegtermijn is de standaard, ga daar vanuit. Dan kan het alleen maar beter worden als er iets anders in je contract staat, of ze je gelijk de laan uit schoppen.
Ze hebben mij een maand fulltime zonder toestemming/waarschuwing ingepland, en doen dit wel vaker. Recht op een senior functie word me lastig gemaakt, terwijl jongere collega's dit pas nog wel kregen. Bij mij wordt dit steeds uitgesteld. Ik had hier veel meer geld aan kunnen verdienen, zeker omdat ik nu ineens weer fulltime moet werken. Dat ik twee dagen vrij wil is ineens mijn probleem terwijl ik maar een 6 uur contract heb. Ik voel me steeds vaker genaaid en pik het gewoon niet meer ;(
10 jaar lang mijn best gedaan met bijspringen maar als je zelf om een gunst vraagt ho maar :r
pi_181125101
quote:
0s.gif Op zondag 12 augustus 2018 11:18 schreef Aalscholver het volgende:

[..]

Ze hebben mij een maand fulltime zonder toestemming/waarschuwing ingepland, en doen dit wel vaker. Recht op een senior functie word me lastig gemaakt, terwijl jongere collega's dit pas nog wel kregen. Bij mij wordt dit steeds uitgesteld. Ik had hier veel meer geld aan kunnen verdienen, zeker omdat ik nu ineens weer fulltime moet werken. Dat ik twee dagen vrij wil is ineens mijn probleem terwijl ik maar een 6 uur contract heb. Ik voel me steeds vaker genaaid en pik het gewoon niet meer ;(
10 jaar lang mijn best gedaan met bijspringen maar als je zelf om een gunst vraagt ho maar :r
Maar, waarom werk je dan die uren die teveel zijn ingepland? Als niks in overleg is gebeurd zou ik dikke doei zeggen. Ze zoeken het maar uit :) Klinkt misschien lullig, maar vroeger zei ik ook overal ja en amen op en het brengt je echt nergens.
pi_181125536
quote:
1s.gif Op zondag 12 augustus 2018 11:27 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Maar, waarom werk je dan die uren die teveel zijn ingepland? Als niks in overleg is gebeurd zou ik dikke doei zeggen. Ze zoeken het maar uit :) Klinkt misschien lullig, maar vroeger zei ik ook overal ja en amen op en het brengt je echt nergens.
Ik had nog de motivatie om de collega's waarmee ik het wel goed kan vinden te helpen. Ik vind het niet erg om wat harder te werken dan sommige anderen doen. Maar dit is wel de druppel, het brengt me inderdaad nergens. Ik ga het er morgen nog over hebben. Maar het liefst loop ik er gewoon weg. Ben wel bang dat ze salaris in gaan houden/boete oid. Heb ik me nooit in verdiept omdat alles gewoon goed ging tot nu toe. Bedankt voor jullie reacties :)
pi_181125575
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op zondag 12 augustus 2018 11:52 schreef Aalscholver het volgende:

[..]

Ik had nog de motivatie om de collega's waarmee ik het wel goed kan vinden te helpen. Ik vind het niet erg om wat harder te werken dan sommige anderen doen. Maar dit is wel de druppel, het brengt me inderdaad nergens. Ik ga het er morgen nog over hebben. Maar het liefst loop ik er gewoon weg. Ben wel bang dat ze salaris in gaan houden/boete oid. Heb ik me nooit in verdiept omdat alles gewoon goed ging tot nu toe. Bedankt voor jullie reacties :)
Zorg gewoon dat je je opzegtermijn af maakt. Hou lekker de eer aan jezelf :)
pi_181127165
quote:
1s.gif Op zondag 12 augustus 2018 11:54 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Zorg gewoon dat je je opzegtermijn af maakt. Hou lekker de eer aan jezelf :)
Zeker. Maar zit er dan nog mee dat ik in die laatste maand 2 dagen vrij nodig heb en die sowieso al niet krijg. En ziekmelden is ook weer zoiets.. ;(
pi_181185014
Ik heb het deels 'goedgepraat.' Waar ik het nog steeds niet mee eens ben is dat ik nog steeds geen senior mag zijn. Dit maal is het excuus dat ik een traject moet volgen en meerdere gesprekken moet aangaan, hoor ik na drie keer vragen voor het eerst. Hij draait er omheen.
Ik werk al 10 jaar op de appie. Mensen die er 2 jaar werken hebben het o.a. gekregen, wat is dit voor een excuus.. Ik ken niemand op de afdeling die dit niet raar vindt. Ik werk hard genoeg, werk mensen in etc, alles wat elke senior ook doet.
Kan gaan klagen wat ik wil, maar het lijkt wel machtsvertoon. Dus ik klaag maar even hier :r
pi_181186375
quote:
0s.gif Op dinsdag 14 augustus 2018 19:05 schreef Aalscholver het volgende:
Ik heb het deels 'goedgepraat.' Waar ik het nog steeds niet mee eens ben is dat ik nog steeds geen senior mag zijn. Dit maal is het excuus dat ik een traject moet volgen en meerdere gesprekken moet aangaan, hoor ik na drie keer vragen voor het eerst. Hij draait er omheen.
Ik werk al 10 jaar op de appie. Mensen die er 2 jaar werken hebben het o.a. gekregen, wat is dit voor een excuus.. Ik ken niemand op de afdeling die dit niet raar vindt. Ik werk hard genoeg, werk mensen in etc, alles wat elke senior ook doet.
Kan gaan klagen wat ik wil, maar het lijkt wel machtsvertoon. Dus ik klaag maar even hier :r
Mensen inwerken gebeurt hier ook door de juniors.
pi_181188594
quote:
1s.gif Op dinsdag 14 augustus 2018 20:02 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Mensen inwerken gebeurt hier ook door de juniors.
Weet ik, maar het gaat me om alles bij elkaar. Ik zet me genoeg in enz. Al jaren zo.
Vind het gewoon flauw. Zijn assistent heeft na het gesprek nog heel zachtjes tegen me gezegd dat mijn manager soms inderdaad niet helemaal duidelijk is. Maar daar heb ik dan weinig aan.
Manager heeft nooit tegen kritiek gekund, schuift alle fouten op zijn medewerkers en word boos als je vraagt of iets anders/beter mag etc. Denk dat hij om deze reden twee jaar terug bij ons (kleinere Albert Heijn) is overgeplaatst.

Hij kan een hele aardige gozer zijn, maar krijg er langzamerhand op dit gebied even genoeg van. ;)
pi_181195660
quote:
0s.gif Op dinsdag 14 augustus 2018 21:08 schreef Aalscholver het volgende:

[..]

Weet ik, maar het gaat me om alles bij elkaar. Ik zet me genoeg in enz. Al jaren zo.
Vind het gewoon flauw. Zijn assistent heeft na het gesprek nog heel zachtjes tegen me gezegd dat mijn manager soms inderdaad niet helemaal duidelijk is. Maar daar heb ik dan weinig aan.
Manager heeft nooit tegen kritiek gekund, schuift alle fouten op zijn medewerkers en word boos als je vraagt of iets anders/beter mag etc. Denk dat hij om deze reden twee jaar terug bij ons (kleinere Albert Heijn) is overgeplaatst.

Hij kan een hele aardige gozer zijn, maar krijg er langzamerhand op dit gebied even genoeg van. ;)
Als hij toegeeft dat jij een senior inschaling verdient is hij vast bang dat je gaat betogen dat je al veel langer die functie vervult en voor vijf jaar je te weinig gekregen loon gaat terugvragen. Daarnaast kost het veel meer geld om het bij jou te doen. Denk ik. Meestal hebben zulke dingen meer met geld te maken dan met waardering voor je werk. Waarschijnlijk mankeert daar niks aan als hij je fulltime inplant, zijn in de vakantie vast genoeg goedkopere krachten beschikbaar... Maar gelukkig ben je er bijna vanaf.
pi_181215035
----
pi_181251013
In het W-bestand is bepaald hoeveel senior medewerkers je mag hebben. Wellicht dat jullie al aan het maximum zitten en dat er geen ruimte is voor een nieuwe benoeming?
pi_181265166
Ik werk in de vkk als vakkenvullen en in de vka als caissière bij een franchisenemer. Alleen hebben beide functies een ander uurloon of hetzelfde uurloon. Op mijn loonstrook staat alleen mijn functie vkk namelijk zichtbaar
  Grappenmaker vrijdag 17 augustus 2018 @ 23:28:41 #16
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_181265813
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 augustus 2018 22:59 schreef Sanne2 het volgende:
Ik werk in de vkk als vakkenvullen en in de vka als caissière bij een franchisenemer. Alleen hebben beide functies een ander uurloon of hetzelfde uurloon. Op mijn loonstrook staat alleen mijn functie vkk namelijk zichtbaar
Een dynamisch uurloon bestaat volgens mij niet.

Als je maar een contract hebt heb je maar één functietitel, uurloon, etc..

Het zou kunnen dat je een dubbele arbeidsovereenkomst hebt, maar dan zou je hier van op de hoogte zijn lijkt me.

[ Bericht 4% gewijzigd door d4v1d op 18-08-2018 19:15:59 ]
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
  Grappenmaker vrijdag 17 augustus 2018 @ 23:31:06 #17
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_181265859
Edit:fout
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_181295740
quote:
1s.gif Op vrijdag 17 augustus 2018 23:31 schreef d4v1d het volgende:
Edit:fout
werk jij eigenlijk nog bij ah? je staat niet meer in de OP bij vaste gasten namelijk
  Grappenmaker zondag 19 augustus 2018 @ 13:59:37 #19
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_181297542
quote:
0s.gif Op zondag 19 augustus 2018 12:24 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

werk jij eigenlijk nog bij ah? je staat niet meer in de OP bij vaste gasten namelijk
Niet meer nee :P
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_181298137
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 augustus 2018 12:23 schreef mujentas het volgende:
In het W-bestand is bepaald hoeveel senior medewerkers je mag hebben. Wellicht dat jullie al aan het maximum zitten en dat er geen ruimte is voor een nieuwe benoeming?
Nee dat is het niet want er is gezegd dat ik het evt nog kan worden maar nu ineens een soort verslag moet inleveren met wat ik dagelijks doe op de afdeling :') na 10 jaar uit de naad werken he...
  zondag 19 augustus 2018 @ 15:19:36 #21
378682 Schuimpjes
Ik haat vogels!
pi_181299495
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 augustus 2018 22:59 schreef Sanne2 het volgende:
Ik werk in de vkk als vakkenvullen en in de vka als caissière bij een franchisenemer. Alleen hebben beide functies een ander uurloon of hetzelfde uurloon. Op mijn loonstrook staat alleen mijn functie vkk namelijk zichtbaar
Beide functies zijn ingeschaald in loonschaal A en hebben dus hetzelfde uurloon.
Op dinsdag 25 maart 2014 22:09 schreef einschtein het volgende:
Schuimpjes heeft het niet zo op mensen, neem het hem niet kwalijk.
pi_181542724
Gaat een reiskostenvergoeding automatisch in of moet je dat eerst aanvragen als je wordt overgeplaatst? Heb recht op reiskostenvergoeding en mijn adres wordt niet gewijzigd.
pi_181546624
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 12:40 schreef wielrennerdt het volgende:
Gaat een reiskostenvergoeding automatisch in of moet je dat eerst aanvragen als je wordt overgeplaatst? Heb recht op reiskostenvergoeding en mijn adres wordt niet gewijzigd.
Je moet zorgen dat je adres in MEDW wordt aangepast.
pi_181549575
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 15:06 schreef UncleSam het volgende:

[..]

Je moet zorgen dat je adres in MEDW wordt aangepast.
Mijn adres hoeft niet gewijzigd te worden want ik verhuis niet ofzo. Maar de winkel waar ik ga werken is een stuk verder weg (als in: ik moet met de trein). Gaat die reiskostenvergoeding dan automatisch in of moet ik daar nog iets voor aangeven?
  woensdag 29 augustus 2018 @ 17:07:12 #25
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_181549721
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 17:02 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Mijn adres hoeft niet gewijzigd te worden want ik verhuis niet ofzo. Maar de winkel waar ik ga werken is een stuk verder weg (als in: ik moet met de trein). Gaat die reiskostenvergoeding dan automatisch in of moet ik daar nog iets voor aangeven?
Sowieso even achteraan gaan, al is het maar voor de zekerheid. In mijn tijd moest de SM de reiskostenrechten nog handmatig invoeren, en ik sluit niet uit dat dat nog steeds zo is aangezien er ook mensen bestaan die verder van hun filiaal af wonen en toch geen recht hebben op rkv. Het laat zich dus vrij moeilijk automatiseren.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_181550610
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 17:07 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Sowieso even achteraan gaan, al is het maar voor de zekerheid. In mijn tijd moest de SM de reiskostenrechten nog handmatig invoeren, en ik sluit niet uit dat dat nog steeds zo is aangezien er ook mensen bestaan die verder van hun filiaal af wonen en toch geen recht hebben op rkv. Het laat zich dus vrij moeilijk automatiseren.
Ah dan ga ik het vragen aan m'n nieuwe SM. Dacht dat het automatisch zou gaan omdat er momenteel 002km als afstand op mn loonstrook staat. En als ik in m'n nieuwe filiaal kom zal t iets van 30 km ofzo zijn, dus ik ging er vanuit dat het dan automatisch ingevoerd zou worden.
Maar dan vraag ik het nog een keer aan haar.
pi_181558410
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 17:38 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Ah dan ga ik het vragen aan m'n nieuwe SM. Dacht dat het automatisch zou gaan omdat er momenteel 002km als afstand op mn loonstrook staat. En als ik in m'n nieuwe filiaal kom zal t iets van 30 km ofzo zijn, dus ik ging er vanuit dat het dan automatisch ingevoerd zou worden.
Maar dan vraag ik het nog een keer aan haar.
Dit gaat automatisch, zolang je maar goed wordt overgeplaatst naar de nieuwe winkel. Je ziet het vrij snel op je loonstrook, rechts bovenin, wat de kilometers zijn. En natuurlijk aan het bedrag dat je ontvangt aan reiskostenvergoeding. :)
pi_181558737
Wat betreft die reiskostenvergoeding... Ik zit wel zuur wat dat betreft. Ik woon 8 km van mijn werk en de eerste zes zijn voor je eigen rekening. Aangezien ik vaak om 6 uur snorgens begin en geen zin en lef heb om zo vroeg in R'dam zuid te fietsen, ga ik toch met de auto. Moet elke maand toch aardig wat toeleggen om op mijn werk te kunnen verschijnen :/
pi_181559111
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 21:45 schreef Sunshine1982 het volgende:
Wat betreft die reiskostenvergoeding... Ik zit wel zuur wat dat betreft. Ik woon 8 km van mijn werk en de eerste zes zijn voor je eigen rekening. Aangezien ik vaak om 6 uur snorgens begin en geen zin en lef heb om zo vroeg in R'dam zuid te fietsen, ga ik toch met de auto. Moet elke maand toch aardig wat toeleggen om op mijn werk te kunnen verschijnen :/
Herkenbaar. :Y Ik werkte ook in Rotterdam (-West) maar woonde in Oost. 6KM afstand. Vaak met het OV gegaan. Krijg je vrij weinig voor terug. ;)
pi_181559390
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 21:56 schreef einschtein het volgende:

[..]

Herkenbaar. :Y Ik werkte ook in Rotterdam (-West) maar woonde in Oost. 6KM afstand. Vaak met het OV gegaan. Krijg je vrij weinig voor terug. ;)
Waardeloos hè. Toen ik nog een half uur rijden van mijn werk woonde was het wel wat beter... Hield elke maand zelf wat over :)
pi_181559602
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 22:02 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Waardeloos hè. Toen ik nog een half uur rijden van mijn werk woonde was het wel wat beter... Hield elke maand zelf wat over :)
Dat scheelt inderdaad. :Y Nu zit ik zo'n uur van de werkplek af en ik moet alsnog toeleggen. :P
pi_181559754
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 22:08 schreef einschtein het volgende:

[..]

Dat scheelt inderdaad. :Y Nu zit ik zo'n uur van de werkplek af en ik moet alsnog toeleggen. :P
Zeg, de eerste letter van jouw voornaam is toch niet W hè? Nu ik opeens zie dat je op het hoofdkantoor werkt..
  Grappenmaker woensdag 29 augustus 2018 @ 22:20:18 #33
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_181560057
Einschtein is vast een Winston of Wilfried.
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_181561707
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 22:12 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Zeg, de eerste letter van jouw voornaam is toch niet W hè? Nu ik opeens zie dat je op het hoofdkantoor werkt..
Eh, nee. :9
pi_181561725
quote:
0s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 23:03 schreef einschtein het volgende:

[..]

Eh, nee. :9
Goed zo.
pi_181561773
quote:
10s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 22:20 schreef d4v1d het volgende:
Einschtein is vast een Winston of Wilfried.
Willibrord
pi_181562049
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 23:04 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Goed zo.
Sappige verhalen much? :D
  Grappenmaker woensdag 29 augustus 2018 @ 23:17:29 #38
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_181562111
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 23:06 schreef Broccolitaartje het volgende:

[..]

Willibrord
4e6.gif
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_181562306
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 23:06 schreef Broccolitaartje het volgende:

[..]

Willibrord
Freqqqquiquiququin?
pi_181568194
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 21:45 schreef Sunshine1982 het volgende:
Wat betreft die reiskostenvergoeding... Ik zit wel zuur wat dat betreft. Ik woon 8 km van mijn werk en de eerste zes zijn voor je eigen rekening. Aangezien ik vaak om 6 uur snorgens begin en geen zin en lef heb om zo vroeg in R'dam zuid te fietsen, ga ik toch met de auto. Moet elke maand toch aardig wat toeleggen om op mijn werk te kunnen verschijnen :/
Hoeveel leg je erop toe? Meer dan een paar tientjes zal het toch niet zijn? Comfort en gemak kost gewoon geld, dat is een keuze die je maakt.

In de zomer is het op zo'n afstand trouwens wel goed te doen op de fiets, in de herfst/winter vaak wat minder door het slechte weer.
pi_181569314
quote:
1s.gif Op woensdag 29 augustus 2018 21:45 schreef Sunshine1982 het volgende:
Wat betreft die reiskostenvergoeding... Ik zit wel zuur wat dat betreft. Ik woon 8 km van mijn werk en de eerste zes zijn voor je eigen rekening. Aangezien ik vaak om 6 uur snorgens begin en geen zin en lef heb om zo vroeg in R'dam zuid te fietsen, ga ik toch met de auto. Moet elke maand toch aardig wat toeleggen om op mijn werk te kunnen verschijnen :/
6 uur al? :o
Werk je in een XL? Bij mij is de vroegste shift pas om 6:30 uur.. Zeker in de winter scheelt dat half uur nog een hoop.
Doe je brood/deli?
pi_181569435
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 11:15 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

6 uur al? :o
Werk je in een XL? Bij mij is de vroegste shift pas om 6:30 uur.. Zeker in de winter scheelt dat half uur nog een hoop.
Doe je brood/deli?
Nop, geen XL. Gewoon een buurtsuper. Met een bakkerij nog ernaast :D Ik doe verkoop ja. Op sommige dagen begint één iemand op brood en op sommige dagen 2 personen. Op zondag zijn we om 10 uur al open en dan beginnen we met 2 om 07.30.

Ik heb met 'bakken met de buren' een dag in een ander filiaal gewerkt en daar was het vergeleken bij ons echt aanpoten. Dus ik denk wel dat wij blij mogen zijn met de uren die we hebben.
pi_181569504
quote:
1s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 11:22 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Nop, geen XL. Gewoon een buurtsuper. Met een bakkerij nog ernaast :D Ik doe verkoop ja. Op sommige dagen begint één iemand op brood en op sommige dagen 2 personen. Op zondag zijn we om 10 uur al open en dan beginnen we met 2 om 07.30.

Ik heb met 'bakken met de buren' een dag in een ander filiaal gewerkt en daar was het vergeleken bij ons echt aanpoten. Dus ik denk wel dat wij blij mogen zijn met de uren die we hebben.
aah, bij ons begint elke shift dan een half uur later. Zondag beginnen we om 8:00. Ik werk ook in een redelijk drukke buurtwinkel, laatst vernieuwd dus dat is wel mooi.
Brood/deli vind ik wel een prima afdeling om te werken, maar soms is er bij brood helemaal niets te doen als de uitzet al gedaan is (na 17 uur is het alleen een beetje schoonmaken) en dan moet je wachten tot 20:45 wanneer je de bakken mag leegruimen en stofzuigen. Aangezien ik met name in de avonden werk kan het soms dan wel wat saai zijn.
pi_181569527
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 11:26 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

aah, bij ons begint elke shift dan een half uur later. Zondag beginnen we om 8:00. Ik werk ook in een redelijk drukke buurtwinkel, laatst vernieuwd dus dat is wel mooi.
Brood/deli vind ik wel een prima afdeling om te werken, maar soms is er bij brood helemaal niets te doen als de uitzet al gedaan is (na 17 uur is het alleen een beetje schoonmaken) en dan moet je wachten tot 20:45 wanneer je de bakken mag leegruimen en stofzuigen. Aangezien ik met name in de avonden werk kan het soms dan wel wat saai zijn.
Bij ons doen we de opzet in de avond :)
pi_181569553
quote:
1s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 11:27 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Bij ons doen we de opzet in de avond :)
Was bij ons eerst ook zo, maar omdat de meeste kpt'ers (ben ik zelf ook overigens) in de avond werken is de uitzet naar de middag verschoven, want kpt'ers doen het vaak wat minder nauwkeurig en de mensen die opstartten vonden dat vervelend. In de middag werken vaak nog seniors dus dan doen zij de uitzet waardoor er in de avond bijna niets meer te doen is..
pi_181569574
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 11:29 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Was bij ons eerst ook zo, maar omdat de meeste kpt'ers (ben ik zelf ook overigens) in de avond werken is de uitzet naar de middag verschoven, want kpt'ers doen het vaak wat minder nauwkeurig en de mensen die opstartten vonden dat vervelend. In de middag werken vaak nog seniors dus dan doen zij de uitzet waardoor er in de avond bijna niets meer te doen is..
Aha, net zoals bij ons dus. Fulltimers zeiken over de parttimers... En het is eigenlijk nooit andersom...
  donderdag 30 augustus 2018 @ 13:31:09 #47
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_181572100
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 11:29 schreef wielrennerdt het volgende:

[..]

Was bij ons eerst ook zo, maar omdat de meeste kpt'ers (ben ik zelf ook overigens) in de avond werken is de uitzet naar de middag verschoven, want kpt'ers doen het vaak wat minder nauwkeurig en de mensen die opstartten vonden dat vervelend. In de middag werken vaak nog seniors dus dan doen zij de uitzet waardoor er in de avond bijna niets meer te doen is..
Moet je ze beter opleiden en controleren, in plaats van de leukere klussen bij ze weghalen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 30 augustus 2018 @ 13:31:43 #48
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_181572117
quote:
1s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 11:30 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Aha, net zoals bij ons dus. Fulltimers zeiken over de parttimers... En het is eigenlijk nooit andersom...
Jawel, maar fulltimers horen dat gezeik nooit want die zijn er niet of nauwelijks op die tijden.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_181572197
quote:
10s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 13:31 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Jawel, maar fulltimers horen dat gezeik nooit want die zijn er niet of nauwelijks op die tijden.
Ik werk zeer regelmatig met parttimers in het weekend en ik hoor er nauwelijks wat over. Sterker nog: de parttimers van een jaar of 16,17,18,19 hebben meer fatsoen in zich om leuk met elkaar om te gaan(en met klanten!) dan onze fulltimers van een jaar of 40. Als ik die af en toe tegen klanten hoor... daar zakt echt mijn broek van af.
  donderdag 30 augustus 2018 @ 13:38:50 #50
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_181572286
quote:
1s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 13:35 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Ik werk zeer regelmatig met parttimers in het weekend en ik hoor er nauwelijks wat over. Sterker nog: de parttimers van een jaar of 16,17,18,19 hebben meer fatsoen in zich om leuk met elkaar om te gaan(en met klanten!) dan onze fulltimers van een jaar of 40. Als ik die af en toe tegen klanten hoor... daar zakt echt mijn broek van af.

Van de verschillende filialen waar ik gestaan heb ken ik het vooral van VKK. De fulltimers klagen over de parttimers omdat ze de winkel 'niet goed achtergelaten hebben', en vice versa.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_181572977
Bij ons roddelt en zeikt iedereen over elkaar. KPT'ers over KPT'ers, FTers over kpters, kpters over fters. Vind dat wel lache eigenlijk al dat gezeik van die mensen en kan er wel van genieten _O_

Ondertussen mag iedereen elkaar wel gewoon en is er een hele gezellige sfeer in de winkel, maar iedereen klaagt wel eens.
pi_181586386
quote:
0s.gif Op donderdag 30 augustus 2018 13:38 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Van de verschillende filialen waar ik gestaan heb ken ik het vooral van VKK. De fulltimers klagen over de parttimers omdat ze de winkel 'niet goed achtergelaten hebben', en vice versa.
Dit gaat in iedere winkel zo en ook op iedere afdeling. Het is nooit goed. :Y
pi_181687832
Ik heb even een vraagje over het loonstrookje.
Ik ben vanaf periode 6 van een kort-parttime contract naar een lang-parttime (12+ uur) contract gegaan.
Nu valt mij op dat de te kweken vakantierechten de laatste twee loonstrookjes op 0 staat. Dit moet volgens mij net als ADV pas aan het einde van het jaar op 0 staan.
De gekweekte vakantierechten komen redelijk overeen met wat ik in de resterende periodes zou moeten kweken, echter met wat ik de eerste 5 periodes heb gekweekt (en uitbetaald heb gekregen) zou het gekweekte en te kweken aantal uren samen een stuk hoger moeten zijn.

Lastig om op de situatie hier uit te leggen zonder specifieke getallen, maar hoop dat iemand het begrijpt en kan zeggen of het klopt of niet.

Mijn ervaring is dat TL's weinig verstand hebben van loonstrookjes en vind het te vroeg om naar de manager te gaan.
pi_181692460
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 september 2018 18:23 schreef qwox het volgende:

Ik heb even mijn loonstrookjes van dit jaar en afgelopen 2 jaar bekeken.
Tot en met periode 6 staan er bij mij 'te kweken' uren. Periode 7 wordt '0 uren te kweken'. Vanaf periode 8 worden er uren bijgeschreven bij 'kweek volgend jaar'.

quote:
0s.gif Op dinsdag 4 september 2018 18:23 schreef qwox het volgende:
Dit moet volgens mij net als ADV pas aan het einde van het jaar op 0 staan.

Vakantie wordt anders opgebouwd dan ADV. omdat je ADV in principe periodiek dient op te nemen. Als je vakantieopbouw t/m het einde van het jaar duurt zou je in de min kunnen komen/geen vakantie op kunnen nemen als je niet genoeg 'oude' uren hebt om op te nemen.

[ Bericht 19% gewijzigd door Dipstaart op 04-09-2018 21:51:06 ]
pi_181693582
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 september 2018 21:41 schreef Dipstaart het volgende:

[..]

Ik heb even mijn loonstrookjes van dit jaar en afgelopen 2 jaar bekeken.
Tot en met periode 6 staan er bij mij 'te kweken' uren. Periode 7 wordt '0 uren te kweken'. Vanaf periode 8 worden er uren bijgeschreven bij 'kweek volgend jaar'.

[..]

Vakantie wordt anders opgebouwd dan ADV. omdat je ADV in principe periodiek dient op te nemen. Als je vakantieopbouw t/m het einde van het jaar duurt zou je in de min kunnen komen/geen vakantie op kunnen nemen als je niet genoeg 'oude' uren hebt om op te nemen.

Bedankt voor het antwoord. Dit maakt het voor mij helemaal duidelijk.
Dus puur toeval dat het vlak na mijn contractwijziging van kolom/jaar verspringt.

edit: ben ook schril ook, zie nu pas de kolom 'kweek volgend jaar' en dat daar idd al wordt gekweekt in periode 8.
pi_181700966
Waarom zou je niet gewoon naar de (A)SM gaan?
pi_181996924
Verkoopt AH ook broccolitaart?
  Grappenmaker woensdag 19 september 2018 @ 07:32:54 #58
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_181998890
quote:
0s.gif Op woensdag 19 september 2018 01:24 schreef exelletor het volgende:
Verkoopt AH ook broccolitaart?
Weet je wel niet hoe vies dat is.
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_182001049
Vraag: wordt school ook als kinderopvang gezien?
pi_182017205
Ik denk eerlijk gezegd van niet, aangezien beiden iets heel anders zijn.
pi_182019025
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 10:31 schreef Sunshine1982 het volgende:
Vraag: wordt school ook als kinderopvang gezien?
Ik heb wat meer uitleg nodig. :Y
pi_182020277
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 01:52 schreef einschtein het volgende:

[..]

Ik heb wat meer uitleg nodig. :Y
Ok :)

Sinds dit schooljaar gaat mijn dochter naar school. Ik heb daarop mijn werktijden aangepast en mijn vriend ook, zodat we geen BSO of gastouder nodig hebben. Ik ben samen met mijn ASM overeen gekomen die uren te gaan werken. Ze zei wel dat ik nog even naar mijn SM moest gaan hiermee, kijken of zij het ook goed vond. Aan mijn SM gevraagd en die zei zonder zich erin te verdiepen eigenlijk meteen ja.

Het punt is, de genoemde ASM zit momenteel langdurig in die ziektewet en het is zelfs niet duidelijk of ze ooit als ASM weer terug komt. Dus, andere ASM maakt nu de planningen en komt opeens met het nieuws dat de uren die ik heb opgegeven niet kunnen en dat ik mijn beschikbaarheid moet uitbreiden. Want, de helft kan vast ingepland worden van mijn uren en de rest flexibel. Nu heb ik het CAO erbij gepakt en daar staat dat AH 100% procent tegemoet komt in de opvangtijden van een kind. Dus daarom mijn vraag :)
pi_182021172
quote:
Bij de vaststelling van de arbeidstijden wordt volledig rekening gehouden met afspraken over
kinderopvang.
Ik begrijp het niet helemaal denk ik, jullie kiezen er voor om de werktijden zodanig te regelen dat er geen kinderopvang nodig is, zodat jullie zelf kunnen zorgen voor het kind buiten schooltijd. Waar moet men tegemoet in komen als er geen kinderopvang is en dus geen afspraken over kinderopvang?

Los van dat, ASM2 zich gewoon aan de afspraken houden, zoals je met de SM en ASM1 bent overeengekomen. Verwijs hem door naar de SM, of laat hem de afspraken lezen die jullie zijn overeengekomen.
  donderdag 20 september 2018 @ 12:30:42 #64
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_182024623
Er staat in ieder geval niet dat de werkgever verplicht is om je rooster volledig naar jouw eigen wensen te bouwen. Dat nemen je collega's je namelijk ook niet in dank af.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_182024759
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 12:30 schreef Janneke141 het volgende:
Er staat in ieder geval niet dat de werkgever verplicht is om je rooster volledig naar jouw eigen wensen te bouwen. Dat nemen je collega's je namelijk ook niet in dank af.
Sorry, ik krijg hier een beetje zure nasmaak bij.

Ik heb verschillende gastouderbureaus gemaild voor, mochten we het nodig hebben, een gastouder. Vriend en ik hebben geprobeerd om onze werktijden zo aan elkaar aan te passen zodat we geen opvang nodig hebben. Dit heb ik laten zien aan ASM1 en die stemde ermee in. Daar kan ik toch ook niks aan doen? Mocht ze er niet mee ingestemd hebben, ook prima. Dan hadden we passende opvang gezocht. Maar het is toch logisch dat je eerst de makkelijkste en goedkoopste manier gaat proberen?
  donderdag 20 september 2018 @ 12:44:24 #66
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_182024833
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 12:39 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Sorry, ik krijg hier een beetje zure nasmaak bij.

Ik heb verschillende gastouderbureaus gemaild voor, mochten we het nodig hebben, een gastouder. Vriend en ik hebben geprobeerd om onze werktijden zo aan elkaar aan te passen zodat we geen opvang nodig hebben. Dit heb ik laten zien aan ASM1 en die stemde ermee in. Daar kan ik toch ook niks aan doen? Mocht ze er niet mee ingestemd hebben, ook prima. Dan hadden we passende opvang gezocht. Maar het is toch logisch dat je eerst de makkelijkste en goedkoopste manier gaat proberen?
Als je het netjes hebt proberen te regelen dan valt dat in jullie te prijzen, en als ASM1 akkoord ging dan is dat blijkbaar ook aardig gelukt. Maar er kunnen dingen gebeuren waardoor iets niet meer haalbaar is. Dan mag je weer opnieuw om de tafel om een passende oplossing te vinden, waarbij beide partijen af en toe wat zullen moeten inschikken.

Ik wil jou er best op vertrouwen dat je dat kan, maar ik heb iets te veel situaties voorbij zien komen van moeders (en zeer incidenteel ook vaders) die een pak eisen op tafel mikken en dat je daar als werkgever maar even omheen te werken hebt, met alle gevolgen voor de anderen van dien. Zo werkt het dus niet.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_182024937
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 12:44 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Als je het netjes hebt proberen te regelen dan valt dat in jullie te prijzen, en als ASM1 akkoord ging dan is dat blijkbaar ook aardig gelukt. Maar er kunnen dingen gebeuren waardoor iets niet meer haalbaar is. Dan mag je weer opnieuw om de tafel om een passende oplossing te vinden, waarbij beide partijen af en toe wat zullen moeten inschikken.

Ik wil jou er best op vertrouwen dat je dat kan, maar ik heb iets te veel situaties voorbij zien komen van moeders (en zeer incidenteel ook vaders) die een pak eisen op tafel mikken en dat je daar als werkgever maar even omheen te werken hebt, met alle gevolgen voor de anderen van dien. Zo werkt het dus niet.
Dat laatste snap ik. Ik vroeg me alleen af hoe het bedoeld werd zoals het in het CAO staat. Want ik heb ook iets te vaak gezien dat er een oor wordt aangenaaid.

Als er in het CAO dingen staan die nageleefd moet worden, dan doe ik dat gewoon.
  donderdag 20 september 2018 @ 12:57:25 #68
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_182025100
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 12:49 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Dat laatste snap ik. Ik vroeg me alleen af hoe het bedoeld werd zoals het in het CAO staat. Want ik heb ook iets te vaak gezien dat er een oor wordt aangenaaid.

Als er in het CAO dingen staan die nageleefd moet worden, dan doe ik dat gewoon.
In dat geval moet je even het héle artikel uit de CAO meenemen:

quote:
3. a. Bij het opstellen van roosters wordt rekening gehouden met de (structurele) afspraken die met de
werknemer zijn gemaakt over zijn arbeidstijden. Wijziging van deze afspraken vindt plaats in
overleg met de betrokken werknemer. Een verzoek van de werknemer tot wijziging wordt
gehonoreerd indien dit redelijkerwijs mogelijk is.
b. Bij het opstellen van de roosters wordt zo veel mogelijk rekening gehouden met aanvullende
wensen van de werknemer.
c. Van de overeengekomen arbeidsduur wordt minimaal 50% vastgelegd als structurele arbeidstijd.
d. Bij de vaststelling van de arbeidstijden wordt volledig rekening gehouden met afspraken over
kinderopvang
e. Van de bedrijfstijd minus de overeengekomen arbeidsduur wordt, binnen de bedrijfstijd, minimaal
50% aangemerkt als vaste vrije tijd. In de vaste vrije tijd zijn in ieder geval twee avonden per
week inbegrepen. Inzet van de werknemer op uren die zijn aangemerkt als vaste vrije tijd is
alleen mogelijk op vrijwillige basis.
f. Roosters en arbeidstijden worden tijdig bekend gemaakt. Dit betekent dat:
– het volledige rooster minimaal één volle week voor aanvang bekend wordt gemaakt
behoudens onvoorziene omstandigheden. Indien voor de werknemer het rooster niet één
week van tevoren bekend is gemaakt, kan de werknemer slechts worden verplicht om te
werken op zijn structurele arbeidstijd;
– roostervrije uren, alsmede een vaste vrije dag uiterlijk twee weken tevoren bekend wordt
gemaakt.
Dit geeft min of meer een volgorde aan: eerst worden er structurele afspraken met de werknemer gemaakt over arbeidstijden; daarna (d) wordt bij de vaststelling van die arbeidstijden (oftewel, het maken van het rooster) volledig rekening gehouden met de gemaakte afspraken omtrent kinderopvang.

Dit laat enige ruimte voor interpretatie, maar komt in mijn optiek op het volgende neer (en is door mij op deze manier behandeld): de opvang sluit op tijdstip x, dus je bent maximaal tot (iets voor x) beschikbaar omdat je anders je kind niet op kan halen. Je werkt op dinsdag omdat je dan een dag opvang hebt, en kan dus niet zomaar op woensdag omdat je dan geen opvang hebt.

Je nieuwe ASM beroept zich op de start van dit artikel, en wil in overleg met jou de structurele afspraken herzien omdat in zijn optiek de situatie daar kennelijk om vraagt. Dat gebeurt 'in overleg', maar van jou mag als goed werknemer wel verwacht worden dat je daarin meedenkt. Je kunt daarin dus niet zonder meer vasthouden aan 'Persoon X heeft me ooit Y toegezegd, en dat gaan we ook niet veranderen'.

Net zoals van je ASM dus verwacht mag worden, als goed werkgever, dat hij/zij met jou meedenkt.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_182025206
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 12:57 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

In dat geval moet je even het héle artikel uit de CAO meenemen:

[..]

Dit geeft min of meer een volgorde aan: eerst worden er structurele afspraken met de werknemer gemaakt over arbeidstijden; daarna (d) wordt bij de vaststelling van die arbeidstijden (oftewel, het maken van het rooster) volledig rekening gehouden met de gemaakte afspraken omtrent kinderopvang.

Dit laat enige ruimte voor interpretatie, maar komt in mijn optiek op het volgende neer (en is door mij op deze manier behandeld): de opvang sluit op tijdstip x, dus je bent maximaal tot (iets voor x) beschikbaar omdat je anders je kind niet op kan halen. Je werkt op dinsdag omdat je dan een dag opvang hebt, en kan dus niet zomaar op woensdag omdat je dan geen opvang hebt.

Je nieuwe ASM beroept zich op de start van dit artikel, en wil in overleg met jou de structurele afspraken herzien omdat in zijn optiek de situatie daar kennelijk om vraagt. Dat gebeurt 'in overleg', maar van jou mag als goed werknemer wel verwacht worden dat je daarin meedenkt. Je kunt daarin dus niet zonder meer vasthouden aan 'Persoon X heeft me ooit Y toegezegd, en dat gaan we ook niet veranderen'.

Net zoals van je ASM dus verwacht mag worden, als goed werkgever, dat hij/zij met jou meedenkt.
Duidelijk, dank je :)
pi_182352642
Ben ik weer!
Collega van mij op afdeling verkoop heeft 2x vakantie aangevraagd, waarvan 1 week in maart en 2 weken in augustus. Ze zijn allebei gelijk afgekeurd omdat er niet zeker is of dat met de planning gaat lukken. Vakantie is al geboekt.
Er gaan steeds meer mensen weg en er worden alleen maar 15 jarigen aangenomen (die mogen alleen maar vullen). Kans is dus ook klein dat de manager er iets aan gaat doen dat zij vervanging kan krijgen in de weken dat zij op vakantie wil.
Ook worden er heel weinig mensen ingepland, want goedkoper (alleen op de dagen voor er controle is wordt alles netjes opgeruimd en gevuld) > 'manager krijgt op die manier een flinke bonus' - waren de woorden van weer een andere collega. Werkt dat echt zo?

Hoe zit het trouwens bij jullie als er iemand bij de AH weggaat? Collega heeft na vertrek helemaal niks gekregen 'omdat de Albert Heijn daar niet meer aan doet.' Niet eens een afgezaagd Merci doosje.
Is dat tegenwoordig echt zo? Vond het wel sneu...

Fijn weekend :)
pi_182352684
quote:
0s.gif Op zaterdag 6 oktober 2018 15:13 schreef Aalscholver het volgende:
Ben ik weer!
Collega van mij op afdeling verkoop heeft 2x vakantie aangevraagd, waarvan 1 week in maart en 2 weken in augustus. Ze zijn allebei gelijk afgekeurd omdat er niet zeker is of dat met de planning gaat lukken. Vakantie is al geboekt.
Er gaan steeds meer mensen weg en er worden alleen maar 15 jarigen aangenomen (die mogen alleen maar vullen). Kans is dus ook klein dat de manager er iets aan gaat doen dat zij vervanging kan krijgen in de weken dat zij op vakantie wil.
Ook worden er heel weinig mensen ingepland, want goedkoper > 'manager krijgt op die manier een flinke bonus' - waren de woorden van weer een andere collega. Werkt dat echt zo?

Hoe zit het trouwens bij jullie als er iemand bij de AH weggaat? Collega heeft na vertrek helemaal niks gekregen 'omdat de Albert Heijn daar niet meer aan doet.' Niet eens een afgezaagd Merci doosje.
Is dat tegenwoordig echt zo? Vond het wel sneu...

Fijn weekend :)
Hier altijd een pakketje met snoep en biosbon oid als iemand weggaat. Vorig jaar gingen er een paar teamleiders tegelijk weg en toen werd er een zaaltje afgehuurd op kosten van AH (ging wel uit de pot voor personeelsfeestjes).


Overigens is het vrij dom om al iets te boeken voordat je weet of je wel weg kunt van je werk.
  zaterdag 6 oktober 2018 @ 15:19:52 #72
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_182352716
quote:
1s.gif Op zaterdag 6 oktober 2018 15:17 schreef Sunshine1982 het volgende:
Overigens is het vrij dom om al iets te boeken voordat je weet of je wel weg kunt van je werk.
Dat klopt, maar de SM zal toch met een verdraaid goed verhaal moeten komen waarom hij een vakantieaanvraag voor over 5 resp. 10 maanden afkeurt. Newsflash: dat gaat niet lukken.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_182353151
quote:
0s.gif Op zaterdag 6 oktober 2018 15:19 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dat klopt, maar de SM zal toch met een verdraaid goed verhaal moeten komen waarom hij een vakantieaanvraag voor over 5 resp. 10 maanden afkeurt. Newsflash: dat gaat niet lukken.
Ook waar ja.
  maandag 8 oktober 2018 @ 20:30:31 #74
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_182398600
Okee, het boeit waarschijnlijk niemand meer uiteindelijk maar gezien ik uit de app-groep ben wil ik toch nog even een triomf delen :).

Per begin november word ik FT (36/40 uur) Teamleider Verkoopafhandeling en sta ik op de shortlist om op korte termijn ook daadwerkelijk benoemd te worden :D. Zit hier al zo lang naar uit te kijken, nu is het ein-de-lijk zo ver!
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_182398658
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 20:30 schreef OudeBok het volgende:
Okee, het boeit waarschijnlijk niemand meer uiteindelijk maar gezien ik uit de app-groep ben wil ik toch nog even een triomf delen :).

Per begin november word ik FT (36/40 uur) Teamleider Verkoopafhandeling en sta ik op de shortlist om op korte termijn ook daadwerkelijk benoemd te worden :D. Zit hier al zo lang naar uit te kijken, nu is het ein-de-lijk zo ver!
Gefeliciteerd :)
  maandag 8 oktober 2018 @ 20:36:36 #76
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_182398761
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2018 20:32 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Gefeliciteerd :)
Thanks! Zit vanaf m'n 16e in deze wereld en ben nu 23 en eindelijk zelfstandig een eigen afdeling. Heb natuurlijk m'n SM maar verder geen andere TL's VKA. Zometeen een counterteam van 8 man en een kassateam van +- 50 man onder m'n hoede. Binnenkort ook uitrol Scan 'n Go, dus meteen een leuk project om onder handen te nemen los van het herstructureren van de manier waarop wij heel veel zaken van oudsher doen. Zin in!
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_182398791
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 20:36 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Thanks! Zit vanaf m'n 16e in deze wereld en ben nu 23 en eindelijk zelfstandig een eigen afdeling. Heb natuurlijk m'n SM maar verder geen andere TL's VKA. Zometeen een counterteam van 8 man en een kassateam van +- 50 man onder m'n hoede. Binnenkort ook uitrol Scan 'n Go, dus meteen een leuk project om onder handen te nemen los van het herstructureren van de manier waarop wij heel veel zaken van oudsher doen. Zin in!
Jij bent de enige TL Verkoopafhandeling? Dat is best een uitdaging zeg.
  maandag 8 oktober 2018 @ 20:49:25 #78
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_182399066
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2018 20:37 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Jij bent de enige TL Verkoopafhandeling? Dat is best een uitdaging zeg.
Muah. Doe de afgelopen 4-5 maanden al niks anders. Vraag me juist af waarom er bij WWM zo veel van rondlopen :'). Heb zometeen 1 countermedewerker die een beetje als ogen en oren slash rechterhand zal fungeren op de momenten dat ik er niet ben, maar ik vind het eigenlijk wel fijn zo. Op het moment dat je de lijnen naar eigen inzicht uit kan zetten en je alles goed voorbereid is het prima te doen met 36-40 uur. Bij minder uur wordt het wel een stuk lastiger, dat geef ik vol toe! Dan mis je de uren voor administratie/planningen etc. want ik sta vooralsnog niet los van de counterplanning, alhoewel dat volgens ons model wel de bedoeling is.. Zometeen heb ik naar verwachting flink wat ruimte dus kunnen we er goed tegenaan :).
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
pi_182417437
Lekker bezig Bokkie!
Eindelijk beloning voor al die moeite en energie van al die jaren :)
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:17:45 #80
378682 Schuimpjes
Ik haat vogels!
pi_182417671
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 20:30 schreef OudeBok het volgende:
Okee, het boeit waarschijnlijk niemand meer uiteindelijk maar gezien ik uit de app-groep ben wil ik toch nog even een triomf delen :).

Per begin november word ik FT (36/40 uur) Teamleider Verkoopafhandeling en sta ik op de shortlist om op korte termijn ook daadwerkelijk benoemd te worden :D. Zit hier al zo lang naar uit te kijken, nu is het ein-de-lijk zo ver!
Is er een app groep? Wat is deze :')
Op dinsdag 25 maart 2014 22:09 schreef einschtein het volgende:
Schuimpjes heeft het niet zo op mensen, neem het hem niet kwalijk.
  Grappenmaker dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:18:03 #81
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_182417677
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 20:49 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Muah. Doe de afgelopen 4-5 maanden al niks anders. Vraag me juist af waarom er bij WWM zo veel van rondlopen :'). Heb zometeen 1 countermedewerker die een beetje als ogen en oren slash rechterhand zal fungeren op de momenten dat ik er niet ben, maar ik vind het eigenlijk wel fijn zo. Op het moment dat je de lijnen naar eigen inzicht uit kan zetten en je alles goed voorbereid is het prima te doen met 36-40 uur. Bij minder uur wordt het wel een stuk lastiger, dat geef ik vol toe! Dan mis je de uren voor administratie/planningen etc. want ik sta vooralsnog niet los van de counterplanning, alhoewel dat volgens ons model wel de bedoeling is.. Zometeen heb ik naar verwachting flink wat ruimte dus kunnen we er goed tegenaan :).
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Gefeliciteerd!
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
  Grappenmaker dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:18:32 #82
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_182417692
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:17 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Is er een app groep? Wat is deze :')
Ga weg. Jij bent niet welkom meer.
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_182417864
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 20:30 schreef OudeBok het volgende:
Okee, het boeit waarschijnlijk niemand meer uiteindelijk maar gezien ik uit de app-groep ben wil ik toch nog even een triomf delen :).

Per begin november word ik FT (36/40 uur) Teamleider Verkoopafhandeling en sta ik op de shortlist om op korte termijn ook daadwerkelijk benoemd te worden :D. Zit hier al zo lang naar uit te kijken, nu is het ein-de-lijk zo ver!
Gecondoleerd.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:25:45 #84
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_182417890
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:05 schreef Broccolitaartje het volgende:
Lekker bezig Bokkie!
Eindelijk beloning voor al die moeite en energie van al die jaren :)
Zeg dat! Thanks :)

Edit: hebben jullie met z'n allen tegelijk besloten te reageren of zo hahahah
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  Grappenmaker dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:26:58 #85
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_182417922
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:25 schreef OudeBok het volgende:

[..]

Zeg dat! Thanks :)

Edit: hebben jullie met z'n allen tegelijk besloten te reageren of zo hahahah
Ja, de popcorn kwam net uit de pan.
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:27:08 #86
378682 Schuimpjes
Ik haat vogels!
pi_182417924
Desalniettemin gefeliciteerd. Fijn dat al het werken beloond is.
Op dinsdag 25 maart 2014 22:09 schreef einschtein het volgende:
Schuimpjes heeft het niet zo op mensen, neem het hem niet kwalijk.
  Grappenmaker dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:27:27 #87
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_182417931
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:27 schreef Schuimpjes het volgende:
Desalniettemin gefeliciteerd. Fijn dat al het werken beloond is.
Arbeit macht frei.
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:28:22 #88
378682 Schuimpjes
Ik haat vogels!
pi_182417947
quote:
10s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:27 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Arbeit macht frei.
Poetsen tot je er bij neervalt
Op dinsdag 25 maart 2014 22:09 schreef einschtein het volgende:
Schuimpjes heeft het niet zo op mensen, neem het hem niet kwalijk.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:30:06 #89
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_182417987
Poetsen stopt nooit jwz jwz en bedankt you two :)
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:31:06 #90
378682 Schuimpjes
Ik haat vogels!
pi_182418009
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:30 schreef OudeBok het volgende:
Poetsen stopt nooit jwz jwz en bedankt you two :)
Oke, tot ooit weer :W
Op dinsdag 25 maart 2014 22:09 schreef einschtein het volgende:
Schuimpjes heeft het niet zo op mensen, neem het hem niet kwalijk.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:32:23 #91
280152 OudeBok
Herr General Bok
pi_182418034
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:31 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Oke, tot ooit weer :W
doei
Himmelhoch jauchzend, zum Tode betrübt.
Glücklich allein, ist Herr Bok, die schiet. Boem.
  Grappenmaker dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:32:33 #92
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_182418038
JjE4R8q.png
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_182772033
Is er een groepsapp...?
  Grappenmaker zaterdag 27 oktober 2018 @ 13:39:39 #94
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_182772054
quote:
0s.gif Op zaterdag 27 oktober 2018 13:37 schreef poesje2018 het volgende:
Is er een groepsapp...?
Niet een groepsapp die nog verhoudingne heefr met dit topic. De helft van de groep werkt niet meer bij AH.
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_182772066
Oh zo, meer ouwehoer dus ;)
Dacht wel handig voor tips voor elkaar
pi_183426646
Vraag: morgen vindt er een mutatie voor de kerst plaats bij Deli. Aangezien ik daar morgen sta, moet ik dat regelen. Ik wil dat allemaal zo goed en mooi mogelijk doen, alleen heb ik zoiets nog nooit gedaan. Ik wil het liefst niet te veel aan mijn collega's vragen, want ik sta morgen met 2 zeurkousen waar je U tegen zegt.

Dus, wat kan ik het beste doen. Nieuwe worp uitdraaien en dat volgen?
  Grappenmaker donderdag 29 november 2018 @ 06:11:54 #97
388507 d4v1d
Wat vind je van de Singel?
pi_183433622
Hoe wil je het anders doen. Zonder worp is niet te doen :P
Op vrijdag 3 oktober 2014 22:08 schreef LompeHork het volgende:
D4v1d is wel een baas _O_
Op zondag 25 september 2016 16:43 schreef Crip het volgende:
Ik vind jou echt een onwijs leuke user.
pi_183433751
quote:
1s.gif Op donderdag 29 november 2018 06:11 schreef d4v1d het volgende:
Hoe wil je het anders doen. Zonder worp is niet te doen :P
Ja, geen idee :') Just to be sure. Nou ja, ik heb wat te doen vandaag.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')