abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  dinsdag 12 juli 2016 @ 07:52:58 #76
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_163682410
quote:
0s.gif Op maandag 11 juli 2016 22:43 schreef Mishu het volgende:
Ik vind het vooral belangrijk dat het gelijk is. Als er dan verlof bij de vrouwen af moet vind ik dat prima.
Want mannen hebben ook tijd nodig om fysiek te herstellen?

Gelijkstellen omdat het gelijk moet zijn is nonsens, het gros van de periode die vrouwen aan verlof hebben is omdat er fysiek herstel nodig is.
Om het over het gesloopt zijn door het geven van borstvoeding nog maar niet je hebben.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_163684053
quote:
7s.gif Op maandag 11 juli 2016 16:30 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Ja, dat soort retoriek was 10 jaar geleden wellicht nog geloofwaardig.
Want? sparen is nog steeds net zo reëel.
pi_163685284
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 juli 2016 07:36 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Er zit een subtiel medisch verschil tussen vrouwen en mannen, waar het gaat om de geboorte van een kind.
Een medisch verschil dat 16 weken verlof verantwoordt, of zou daar tijd voor de verzorging van het kind bij inbegrepen zijn?
  dinsdag 12 juli 2016 @ 12:07:08 #79
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_163685783
quote:
1s.gif Op dinsdag 12 juli 2016 11:42 schreef FlyDutchMan het volgende:

[..]

Een medisch verschil dat 16 weken verlof verantwoordt, of zou daar tijd voor de verzorging van het kind bij inbegrepen zijn?
Er is 6 weken zwangerschapsverlof en 10 weken bevallingsverlof, de periode na de geboorte. Eventueel zou je die laatste overdraagbaar kunnen maken. Ze zijn nu ook al over een langere periode in te plannen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_163685811
quote:
1s.gif Op zaterdag 9 juli 2016 19:22 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ja maar dat krijgen ze dus niet omdat ze voor de wet alleen vader zijn.

Sowieso houdt die hele ongelijkheid mijn carrière tegen want elke werkgever is doodsbang dat ik kinderen wil :')

Ik wil ze wel maar papa mag het al snel overnemen O+
Een vervanger voor achter de toonbank in de snackbar kunnen ze heus wel regelen hoor.
  dinsdag 12 juli 2016 @ 12:47:18 #81
309770 Tanin
de vreemdeling
pi_163686411
Goede petitie in de op die terecht ogelijkheid ter discussie stelt en een probleem bespreekbaar maakt.

Maar mijn inziens is dit de juiste oplossing (al dan niet het totaal nog uitbreiden met een week of twee):
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 juli 2016 12:07 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Er is 6 weken zwangerschapsverlof en 10 weken bevallingsverlof, de periode na de geboorte. Eventueel zou je die laatste overdraagbaar kunnen maken. Ze zijn nu ook al over een langere periode in te plannen.
"Dit? Dit zijn mijn oorlogswonden, heb jarenlang oorlog gevoerd met mezelf, maar ik heb gewonnen!"
pi_163686532
Onzin. Een man hoeft alleen maar z'n pielemuis erin te steken voor 10 seconden of een paar minuten.

De vrouw moet vervolgens 9 maanden een kind dragen + de helse pijn bij het bevallen. Een vrouw moet daarna rustig bijkomen.

Als een man verlof wil neemt hij maar vrije dagen op van z'n eigen geld.
5 Ferrari's op videoband!
pi_163687812
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 juli 2016 12:54 schreef Ferrari_Tape het volgende:
Onzin. Een man hoeft alleen maar z'n pielemuis erin te steken voor 10 seconden of een paar minuten.

De vrouw moet vervolgens 9 maanden een kind dragen + de helse pijn bij het bevallen. Een vrouw moet daarna rustig bijkomen.

Als een man verlof wil neemt hij maar vrije dagen op van z'n eigen geld.
Nee, van het gezamenlijke geld.
  dinsdag 12 juli 2016 @ 14:04:04 #84
309770 Tanin
de vreemdeling
pi_163688246
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 juli 2016 12:54 schreef Ferrari_Tape het volgende:
Onzin. Een man hoeft alleen maar z'n pielemuis erin te steken voor 10 seconden of een paar minuten.

De vrouw moet vervolgens 9 maanden een kind dragen + de helse pijn bij het bevallen. Een vrouw moet daarna rustig bijkomen.

Als een man verlof wil neemt hij maar vrije dagen op van z'n eigen geld.
Het is echt geen 9 maanden kommer en kwel hoor. Eerder de helft, of twee derde als je pech hebt.

En daarom ook: vrouw een week of 6 vrij, of maak het 8, weet ik het. Dan de overige tijd die wij reëel vinden vrij te verdelen over man en vrouw.
"Dit? Dit zijn mijn oorlogswonden, heb jarenlang oorlog gevoerd met mezelf, maar ik heb gewonnen!"
pi_163801422
Het zou compleet onzinnig zijn om dit gelijk te trekken. De vrouw doet al het werk bij het dragen en het te wereld brengen van het kind. Die kerels gaan maar lekker gewoon werken, of ze nemen wat extra vakantie.

Waar zouden ze meer verlof voor nodig hebben? Het aangeven van het kind? Helpen in het huishouden? Voor dat eerste heb je verlof en dat tweede kan na je werk.

Luieren met de baby en de vrouw? Dat mag in je eigen tijd en op je eigen geld.
Remember to let her into your heart
Then you can start to make it better
Was ooit triptamine, account is verneukt :(
  zondag 17 juli 2016 @ 09:03:41 #86
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_163801772
quote:
1s.gif Op dinsdag 12 juli 2016 14:04 schreef Tanin het volgende:

[..]

Het is echt geen 9 maanden kommer en kwel hoor. Eerder de helft, of twee derde als je pech hebt.

En daarom ook: vrouw een week of 6 vrij, of maak het 8, weet ik het. Dan de overige tijd die wij reëel vinden vrij te verdelen over man en vrouw.
Nee, je weet het duidelijk niet.
Die minimaal 4 weken voor de bevalling heb je al nodig, en na de bevalling heb je sowieso ook al minimaal 6 weken nodig.

En dat is als je 25 bent en een probleemloze zwangerschap en bevalling hebt.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
  zondag 17 juli 2016 @ 09:08:45 #87
309770 Tanin
de vreemdeling
pi_163801804
quote:
1s.gif Op zondag 17 juli 2016 09:03 schreef Leandra het volgende:

[..]

Nee, je weet het duidelijk niet.
Die minimaal 4 weken voor de bevalling heb je al nodig, en na de bevalling heb je sowieso ook al minimaal 6 weken nodig.

En dat is als je 25 bent en een probleemloze zwangerschap en bevalling hebt.
Ik zeg ook niet dat de vrouw die tijd niet mag krijgen, ik zeg dat zij met haar partner moet afstemmen hoe ze de rest van de tijd verdelen. Geneest ze voorspoedig? Wil hij meer thuis zijn? Prima. Gaat het allemaal niet zo lekker? Willen ze een traditionelere indeling? Ook prima.
"Dit? Dit zijn mijn oorlogswonden, heb jarenlang oorlog gevoerd met mezelf, maar ik heb gewonnen!"
  Milf zondag 17 juli 2016 @ 09:21:14 #88
16000 nikky
Paars is het nieuwe rood!
pi_163801904
quote:
0s.gif Op zondag 17 juli 2016 09:08 schreef Tanin het volgende:

[..]

Ik zeg ook niet dat de vrouw die tijd niet mag krijgen, ik zeg dat zij met haar partner moet afstemmen hoe ze de rest van de tijd verdelen. Geneest ze voorspoedig? Wil hij meer thuis zijn? Prima. Gaat het allemaal niet zo lekker? Willen ze een traditionelere indeling? Ook prima.
Welke 'rest'?

Hebben jullie enig idee wat een zwangerschap met een lichaam doet? Er wordt niet voor niets gezegd: 9 maanden op en 9 maanden af. Ik heb nog 3 maanden bovenop mijn zwangerschapsverlof gekregen.


Wil je tijd voor binding met het kind dan moet er naast het verlof van de vrouw extra weken komen en dan die verdelen naar eigen inzicht.
Korter dan 16 weken zwangerschapsverlof is in de meeste gevallen medisch gezien onverantwoord.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
  zondag 17 juli 2016 @ 09:21:57 #89
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_163801909
quote:
0s.gif Op zondag 17 juli 2016 09:08 schreef Tanin het volgende:

[..]

Ik zeg ook niet dat de vrouw die tijd niet mag krijgen, ik zeg dat zij met haar partner moet afstemmen hoe ze de rest van de tijd verdelen. Geneest ze voorspoedig? Wil hij meer thuis zijn? Prima. Gaat het allemaal niet zo lekker? Willen ze een traditionelere indeling? Ook prima.
Nee, je moet sowieso van de bestaande tijd van de vrouw afblijven, je mag niet het risico lopen dat mensen door het schuiven van verlof te vroeg aan het werk gaan (al dan niet onder druk).

Dus als er aanvullend op het bestaande verlof van de vrouw een te verdelen verlof komt: prima.
Maar niet het bestaande verlof minimaliseren zodat de rest van die periode verdeeld kan worden.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
  zondag 17 juli 2016 @ 09:37:42 #90
309770 Tanin
de vreemdeling
pi_163802042
Ik ben mij redelijk goed bewust wat een zwangerschap met het lichaam doet. Ik zie alleen dat ik een beetje onduidelijk getypt heb. Wat ik, naar aanleiding van Janneke141 haar cijfers, bedoelde was:

Moeder 6 weken vrij voor bevalling
Moeder 8 weken vrij na bevalling (ipv 10)
Dan week of 4 vrij te verdelen voor vader en moeder

Volgens mij interpreteerden jullie het alsof ik 8 weken in totaal vrij bedoelde, ipv 14. Nu kun je het er nogsteeds mee oneens zijn, maar mij lijkt 14 + vrij in te delen weken helemaal geen gek idee. Maar het gaat mij niet zozeer om de preciese getalletjes.

Weken voor medisch herstel naar de vrouw, weken voor ouderschap/voeding/zorg vrij in te delen.
"Dit? Dit zijn mijn oorlogswonden, heb jarenlang oorlog gevoerd met mezelf, maar ik heb gewonnen!"
  zondag 17 juli 2016 @ 09:40:39 #91
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_163802076
Je stelt dus werkelijk voor het bestaande recht van de moeder in te perken.
Nee, die 16 weken moet je gewoon helemaal van afblijven.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
  zondag 17 juli 2016 @ 09:47:04 #92
309770 Tanin
de vreemdeling
pi_163802143
Nee, ik stel voor ze op een andere manier in te delen, moeders blijft nogsteeds recht hebben op die weken.

Zelf geef je aan dat het absoluut niet minder dan 10 weken mag zijn, mijn idee (en nogmaals, het is maar een idee), komt op 14 weken, voor de moeder alleen. Mogelijk uit te breiden naar 18, en wat mij part maak je er 20 van in totaal.
"Dit? Dit zijn mijn oorlogswonden, heb jarenlang oorlog gevoerd met mezelf, maar ik heb gewonnen!"
  zondag 17 juli 2016 @ 09:48:29 #93
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_163802155
Nee dat heeft moeder dan niet meer, als ze vergeven kunnen worden aan vader.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_163804629
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 juli 2016 10:17 schreef SupportIceland het volgende:

[..]

Want? sparen is nog steeds net zo reëel.
Kijk eens verder naar de implicaties daarvan op de lange termijn.
pi_163804668
quote:
1s.gif Op maandag 11 juli 2016 22:48 schreef Tem het volgende:

[..]

Waarom moet het gelijk zijn?
Omdat meer betrokken vaders leiden tot een hogere levensverwachting, betere relaties, intelligentere en meer empathische kinderen, et cetera, et cetera.
pi_163806798
quote:
7s.gif Op zondag 17 juli 2016 12:51 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Omdat meer betrokken vaders leiden tot een hogere levensverwachting, betere relaties, intelligentere en meer empathische kinderen, et cetera, et cetera.
Maar een man en vrouw zijn niet gelijk, en dat heeft ook niet veel met de betrokkenheid van een vader te maken. Het hele zwanger/bevallingsverhaal is al niet hetzelfde, medische impact is anders en emotioneel gezien is ook anders. Dat het hier in Nederland wel erg karig is gesteld met voorheen 2 dagen ( :') ) voor mannen ben ik het wel mee eens, maar hoe het in Zweden is geregeld vind ik weer overdreven. Dat de staat moet opdraaien voor meer binding met hun kind is een beetje de omgekeerde wereld. Als je kinderen op de wereld zet moet je zelf de verantwoordelijkheid ervoor nemen. Ik ben zelf ook minder uren gaan werken omdat ik het belangrijk vind om mijn kinderen te zien opgroeien en daar een aandeel in te hebben.

Ik snap je bedoeling wel alleen ik zet mijn twijfels bij de stelling dat per definitie een overheid daarin moet voorzien. Er zijn al genoeg fiscale zaken waarbij ouders worden ondersteund door de overheid om daar dan nog eens werkgevers te duperen door verplicht te stellen dat vaders ook nog eens maanden betaalt verlof kunnen krijgen vind ik wat teveel van het goede.
  zondag 17 juli 2016 @ 14:54:00 #97
423656 Moppert
omgwtfbbqroflwouters
pi_163807581
Emotioneel gezien als je echt puur kijkt naar hoe hersenen van een man en vrouw werken is het niet anders, het verschil is een gevalletje nature vs nurture dus zo makkelijk is dat onderscheid op emotioneel gebied niet te maken.

Ik vind gelijkstellen prima, echter vind ik niet dat je vrouwen hun broodnodige hersteltijd moet afpakken alleen zodat het gelijk is, herstel van de vrouw moet kunnen binnen het verlof dus weken afpakken vind ik geen optie.
Toen onze mop een mopje was,
Was ze aardig om te zien;
Nu bromt zij alle dagen
En bijt nog bovendien.
  zondag 17 juli 2016 @ 15:17:28 #98
37769 erodome
Zweefteef
pi_163808068
Geheel gelijk hoeft niet perse, maar een langer verlof voor mannen lijkt me zeer op zijn plaats.
Maak er minimaal een maand van, heeft het kersverse gezin de tijd om even een beetje een nieuw ritme te krijgen en heeft de vader ook de tijd voor binding. Die paar dagen van nu slaan nergens op, dat is echt te weinig.

De rechten van vaders lopen nog achter, het wordt hoog tijd dat een beetje rechter te gaan trekken. Is ook gunstig voor de arbeidsparticipatie van vrouwen en geeft minder ziekteverzuim (dat wil zeggen, de landen met ruimere verlofregels voor mannen hebben een hogere arbeidsparticipatie en minder ziekteverzuim).
Kortom, iedereen wordt er beter van om vaders hun rechten te geven op dit gebied.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
pi_163813871
quote:
7s.gif Op zondag 17 juli 2016 12:48 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Kijk eens verder naar de implicaties daarvan op de lange termijn.
Die implicaties worden veroorzaakt door gebrek aan verantwoordelijkheid. De overheid is niet je papa/mama.
pi_163820538
Waarom zou een man recht hebben op 20weken? En een vrouw ook op 20 weken, terwijl zij als ze "geluk" maar de helft van die weken als half gehandicapte hoeft door te brengen.

Ik word 1 dezer dagen vader, en echt de vrouw kan gewoon bijna niets meer, vandaag 3 uur in het ziekenhuis geweest voor tests, en is reeds enige weken in de ziektewet, en krijgt 4 maanden vrij na de bevalling. Die heeft die tijd nodig, ik niet.

Mannen die vinden dat zij recht op net zoveel weken hebben zijn in mijn beleving een stelletje domme egoïstische jankerds. Want zij kunnen in bijna alle gevallen allang een tijdje onbetaald verlof nemen, maar nee dat is die emotionele watjes niet voldoende, het moet betaald worden, en wel door een ander. Echt wat moet ik over mijn nek van dat soort lui.

:r
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')