quote:In de nacht van dinsdag 29 december 2015 op woensdag 30 december 2015 heeft een groep getinte mannen drie meisjes zwaar mishandeld op de Rotterdamse Coolsingel. Een man die wist te voorkomen dat er doden te betreuren zouden vallen, is nu door zijn werkgever ontslagen.
De redder in kwestie is Ovidiu van den Berg. Hij was die bewuste nacht werkzaam bij de McDonald's op de Coolsingel. "Omstreeks 3.30 escaleerde een conflict tussen een groep getinte mannen en 3 blanke meisjes", vertelt hij op Facebook. "Een van de meisjes kreeg vuistslagen in haar gezicht. Vervolgens stapte de groep op de andere twee meisjes af."
"Eén van de twee meisjes werd verschillende malen in het gezicht gestompt terwijl de andere bij de haren werd gepakt en zo vaak in het gezicht geslagen werd dat ze bezweek en op de grond viel. Op dat moment ging de groep over op schoppen."
Ovidiu bedacht zich gelukkig niet. "Bij mij gingen toen alle alarmrinkelen", vervolgt hij. "Ik wist dat als ik niet in zou grijpen ze waarschijnlijk doodgeschopt zou worden. Ik ben naar het meisje gerend en heb haar aan haar benen uit de groep gesleurd. Toen ben ik gevraagd haar in veiligheid te brengen in de crew room. Vervolgens heb ik mijn werk met een naar gevoel herpakt."
Vervolgens ging hij naar huis en lag maar te woelen in bed. De volgende ochtend wachtte Ovidiu echter een nare verrassing. "De volgende ochtend werd ik door de restaurantmanager van de Mc Donald's gebeld dat ik ONTSLAGEN was, omdat ik volgens hen onjuist gehandeld had."
Eén van de slachtoffers is in het ziekenhuis opgenomen. Zij heeft een zware hersenschudding opgelopen. "Het andere meisje is er dankzij mijn hulp alleen vanaf gekomen met ernstig lichamelijk letsel", besluit de held.
'Getinten tuigen meisjes af, redder ontslagen'
quote:Update 4-1-2016:
Het werkelijke verhaal lijkt toch iets genuanceerder dan het verhaal van Ovidiu en de facebookreactie doet vermoeden. McDonald's Nederland heeft FOK! per mail de volgende reactie toegestuurd:
"McDonald's Nederland betreurt de onjuiste berichtgeving waarbij een vervelend incident tussen gasten onderling bij McDonald's restaurant Rotterdam Coolsingel 44 ten onrechte is gekoppeld aan het beëindigen van de proeftijd van een medewerker van datzelfde restaurant.
Uit respect voor de privacy betreffende medewerker, willen we niet in detail treden over zijn functioneren gedurende zijn proefperiode. Er zijn echter diverse voorvallen geweest, gedurende zijn proeftijd, waardoor het management heeft gemeend, de proeftijd niet te verlengen. De medewerker is gekend in deze voorvallen en heeft schriftelijk ingestemd met deze aantekening. De medewerker van het restaurant heeft voorts ingestemd met de beëindiging van de proeftijd en heeft zonder onvertogen woord afscheid genomen.
Dat de betreffende medewerker eveneens samen met andere medewerkers, managers en een bewaker een einde heeft gemaakt aan het handgemeen tussen gasten, dat in de nacht van 29 op 30 december in het restaurant ontstond, staat geheel los van het beëindigen van de proeftijd van de medewerker. Deze medewerkers en managers zijn op de dag van vandaag in dienst van het restaurant."
[ Bericht 27% gewijzigd door Specularium op 04-01-2016 19:12:05 ]
maar dit ook natuurlijk.quote:Op zondag 3 januari 2016 00:04 schreef Janneke141 het volgende:
Triest. Als het verhaal is zoals het hier staat, verdient die burgerflipper een loonsverhoging.
Ben ook wel benieuwd naar hoe die manager het liever gezien had.quote:
Hmmm, dus een aantal meisjes redden van een brute afranseling is ongepast gedrag? Dan wil ik wel eens weten wat de restaurantmanager doet als één van zijn kinderen in elkaar geslagen wordt? Zal de manager dan toekijken en heel hard "FOEI!" roepen?
Ovide (quote:Op zondag 3 januari 2016 00:20 schreef Morrigan het volgende:
[..]
Ben ook wel benieuwd naar hoe die manager het liever gezien had.
) vd berg was vergeten of de lichtgetinten frietsaus wilden bij hun happy meal....lol
Wie moest nu de klanten bedienen?quote:
Misschien (heel misschien) had de werkgever wel een hele goede verklaring.
leuk dat hij de held probeert uittehangen maar dit is compleet niet wat je moet doen met het protecol.
je wordt "getraind"
Na zijn dienst deed hij een greep in de kassa.quote:
Wat was er dan precies onjuist aan zijn handelen? Misschien (heel misschien) had de werkgever wel een hele goede verklaring.
Dat moet haast wel wil je ontslagen worden bij een Mac
2. Waarom heeft hij geen politie gebeld?
Waar zou de ruzie over zijn gegaan? Een gestolen koikarper?
Metronieuws heeft het artikel alweer verwijderd.
Daar gaat het toch helemaal niet om, gekkie. Het artikeltje dient er alleen toe om meermaals te kunnen melden dat licht getinte mannen blanke meisjes iets misdaan hebben. Dat is op zich al meer dan voldoende om vele onderbuiken aan het borrelen te krijgen. Het precieze verhaal doet volledig niet terzake.quote:Op zondag 3 januari 2016 00:55 schreef Fer het volgende:
1. Als de mishandling zo geweldadig was, waarom vind ik het nergens terug in het nieuws?
2. Waarom heeft hij geen politie gebeld?
Waar zou de ruzie over zijn gegaan? Een gestolen koikarper?
Buitenstaanders toelaten in de ruimte voor de crew, wellicht.quote:
Wat was er dan precies onjuist aan zijn handelen? Misschien (heel misschien) had de werkgever wel een hele goede verklaring.
Zoiets achterlijks zal het niet zijn toch?quote:Op zondag 3 januari 2016 01:02 schreef WammesWaggel het volgende:
[..]
Buitenstaanders toelaten in de ruimte voor de crew, wellicht.
Zo iets zat ik ook al te denken. Dat hij dan vervolgens die mensen daar achterlaat en zelf weer aan het werk gaat. Misschien ook omdat hij de politie niet heeft gebeld (lees ik tenminste niks over).quote:Op zondag 3 januari 2016 00:51 schreef TheThirdMark het volgende:
[..]
Na zijn dienst deed hij een greep in de kassa.
Dat moet haast wel wil je ontslagen worden bij een Mac
We horen het nog wel, denk ik
Niet alleen een held maar ook een begenadigd zanger. Check vooral ook z'n andere clips.
Lijkt mij een lieve, eenvoudige knul.quote:
Niet alleen een held maar ook een begenadigd zanger. Check vooral ook z'n andere clips.
Het komt van zijn eigen facebook. Het waarheidsgehalte valt dus te betwisten.quote:
Triest. Als het verhaal is zoals het hier staat, verdient die burgerflipper een loonsverhoging.
Voor zover ik het zie is het FP bericht gebaseerd op een tweet en een stukje Facebook.quote:
Vaag verhaal. Er worden drie meisjes half doodgeslagen en dit is het enige nieuwsbericht?
Zaait en gij zult oogsten.quote:Op zondag 3 januari 2016 00:58 schreef k_man het volgende:
[..]
Daar gaat het toch helemaal niet om, gekkie. Het artikeltje dient er alleen toe om meermaals te kunnen melden dat licht getinte mannen blanke meisjes iets misdaan hebben. Dat is op zich al meer dan voldoende om vele onderbuiken aan het borrelen te krijgen. Het precieze verhaal doet volledig niet terzake.
http://m.metronieuws.nl/n(...)slagen-bij-mcdonalds
quote:... moeten bekopen met zijn ontslag afgelopen dinsdag. Dat meldde de Rotterdammer vandaag op zijn Facebookpagina.
Maar het blijft natuurlijk niet meer dan een tweet zonder wederhoor en zonder dat iemand de moeite heeft genomen om het verhaal te checken.quote:de volgende dag kreeg hij te horen dat hij ontslagen was bij McDonald's. Omdat hij 'onjuist had gehandeld', volgens Ovidiu zelf.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 03-01-2016 10:11:04 ]
![Ovide en zijn vriendjes - Intro [NL]](https://i.ytimg.com/vi/v-ayGu0PYJA/0.jpg)
Dat is een bug, via de desktop site is het allang verwijderd.quote:
Metro heeft 'm nog staan, maar brengt het verhaal niet als feit:
http://m.metronieuws.nl/n(...)slagen-bij-mcdonalds
[..]
[..]
Maar het blijft natuurlijk niet meer dan een tweet zonder wederhoor en zonder dat iemand de moeite heeft genomen om het verhaal te checken.
Dit dacht ik. Ovidiu?quote:
Misschien komt hij wel terug met zijn vriendjes.
Nouja, er staan een paar 1000 (!) berichtjes hierover op de FB pagina van McDonalds. Dus er zijn wel degelijk mensen die McDonalds direct om een reactie vragen geweestquote:
Metro heeft 'm nog staan, maar brengt het verhaal niet als feit:
http://m.metronieuws.nl/n(...)slagen-bij-mcdonalds
[..]
[..]
Maar het blijft natuurlijk niet meer dan een tweet zonder wederhoor en zonder dat iemand de moeite heeft genomen om het verhaal te checken.
Maar de media lijkt er weinig zin in te hebben. Of het als non-nieuws te zien. En het webcare team van McDonalds zelf reageert ook niet
Je kans om een FOK! journalist te zijn ! Eeuwige roem !
En het risico nemen dat je wordt aangereden door een BMW op de Coolsingel? Hahah no way.quote:
Zijn er hier trouwens geen Rotterdammers die gewoon even langs kunnen gaan om navraag te doen ?
Je kans om een FOK! journalist te zijn ! Eeuwige roem !
Een loonsverhoging verdien je als je je werk goed doet, niet omdat je zo'n toffe peer bent.quote:
Triest. Als het verhaal is zoals het hier staat, verdient die burgerflipper een loonsverhoging.
Maar goed, voor zo'n werkgever moet je dan ook niet meer willen werken.
Ik lees liever dit verhaal, dan een verhaal dat een jonge vrouw doodgeschopt is.
lauwe tracks zegquote:
Niet alleen een held maar ook een begenadigd zanger. Check vooral ook z'n andere clips.
Ze geven dus wel aan dat hij werkelijk heeft ingegrepen bij een vechtpartij. Ook heeft een van de slachtoffers van de mishandeling gereageerd en omschrijft hem als "de man die mijn vriendin in veiligheid heeft gebracht" (https://www.facebook.com/MegxMochizuki). Dat deel van het verhaal lijkt dus waar te zijn.
Of de claim klopt dat er geen sprake was van "ontslag" maar van "niet verlengen na de proeftijd om andere redenen" kan ik natuurlijk niet beoordelen.
[ Bericht 6% gewijzigd door Kassamiep op 03-01-2016 14:19:08 ]
Ik denk niet dat je moet wachten op de politie als je denkt dat iemand wordt doodgeschopt. (Even los van of dat hier ook echt het geval is)quote:
Ik vermoed dat je verplicht bent de politie te bellen en het verboden is jezelf in gevaar te brengen. Als deze held zwaar gewond was geraakt, dan was er één man minder in de brigade, waardoor er mogelijk wachttijden waren ontstaan. Wat ten koste gaat van de omzet.
Maar goed, voor zo'n werkgever moet je dan ook niet meer willen werken.
Ik lees liever dit verhaal, dan een verhaal dat een jonge vrouw doodgeschopt is.
Ah, hij functioneerde dus gewoon niet goed genoeg.
"De volgende ochtend werd ik door de restaurantmanager van de Mc Donald's gebeld dat ik ONTSLAGEN was, omdat ik volgens hen onjuist gehandeld had."quote:
[..]
Ik denk niet dat je moet wachten op de politie als je denkt dat iemand wordt doodgeschopt. (Even los van of dat hier ook echt het geval is)
Ah, hij functioneerde dus gewoon niet goed genoeg.
Wel heeeeeeeeeeel toevallig dat hij een dag na dit incident 's morgens, misschien een uurtje voordat hij moest werken, gebeld werd dat hij niet meer hoefde te komen.
nee idd, vraag me af hoe je in godsnaam niet door een proeftijd voor burgerflippen kan komenquote:
quote:Op zondag 3 januari 2016 14:23 schreef Re het volgende:
[..]
nee idd, vraag me af hoe je in godsnaam niet door een proeftijd voor burgerflippen kan komen
Sneu.
Mogelijk was het de spreekwoordelijke drupper die de emmer deed overlopen.quote:
[..]
"De volgende ochtend werd ik door de restaurantmanager van de Mc Donald's gebeld dat ik ONTSLAGEN was, omdat ik volgens hen onjuist gehandeld had."
Wel heeeeeeeeeeel toevallig dat hij een dag na dit incident 's morgens, misschien een uurtje voordat hij moest werken, gebeld werd dat hij niet meer hoefde te komen.
Wat ik mij wel afvraag is waarom de professionele beveiligers die McDonalds in hun persberichtje noemt blijkbaar niet ingrepen en dat overlieten aan een burgerbakker. En waarom McDonalds die beveiligers überhaupt in hun bericht noemt...quote:
[..]
Ik denk niet dat je moet wachten op de politie als je denkt dat iemand wordt doodgeschopt. (Even los van of dat hier ook echt het geval is)
Ah, hij functioneerde dus gewoon niet goed genoeg.
[ Bericht 4% gewijzigd door Kassamiep op 03-01-2016 14:32:30 ]
Ik hoefde ooit na twee dagen al niet meer terug te komen bij de Mac.quote:
[..]
nee idd, vraag me af hoe je in godsnaam niet door een proeftijd voor burgerflippen kan komen
Maar jij weet dan ook echt helemaal niks van koken.quote:
[..]
Ik hoefde ooit na twee dagen al niet meer terug te komen bij de Mac.
heel simpel waarom hij ze wel noemde dat geeft aan dat hij er iets aan gedaan heeft om dit soort dingen op te vangen , maar inderdaad zo als je zelf schreef waar waren ze op het moment dat het gebeurde en waar was de bedrijfsleider op dat moment ? als niemand anders heeft ingegrepen dan is het in mijn ogen toch het falen van het hele beveiligingssysteem en ook van de bedrijfsleider... dus wie verzaakt hier zijn werk ??quote:
[..]
Wat ik mij wel afvraag is waarom de professionele beveiligers die McDonalds in hun persberichtje noemt blijkbaar niet ingrepen en dat overlieten aan een burgerbakker. En waarom McDonalds die beveiligers überhaupt in hun bericht noemt...
Ik wist serieus niet dat die hamburgertriestheid tegenwoordig 24 uur per dag geopend is.quote:
Hij was die bewuste nacht werkzaam bij de McDonald's op de Coolsingel. "Omstreeks 3.30 escaleerde een conflict...
Man man man, alsof een baantje daar al niet erg genoeg was moeten ze dus ook nog om 4 uur 's nachts achter het frituur staan.
Blijkbaar heeft ze inmiddels intensief contact met hem. Het is dat hij een vriendin heeft, anders...quote:Heel dubieus dat de McDonald's beweert dat het ontslag van Ovidiu buiten het incident staat.
1.Ovidiu stond namelijk gewoon ingeroosterd t/m 7 januari.
2. Verder is hij gelijk in de ochtend na het incident op staande voet ontslagen. Met als rede dat hij onjuist gehandeld heeft. Dit gesprek heeft telefonisch plaats gevonden.
3. Er was inderdaad één beveiliger aanwezig. Maar deze was op het moment dat het gebeurde boven en greep hierdoor te laat in. Als Ovidiu op de beveiliger had moeten wachten was het slachtoffer er nu veel erger aan toe geweest.
4. Het is onze burgerplicht mensen in nood te helpen.
De bedrijfsleider van het betreffende filiaal heet volgens metro overigens "Ben Franken". Dat lijkt niet echt op de naam van een "lichtgetinte" die zijn "broeders" beschermt;dus misschien spreekt de Mac toch de waarheid. Wie zal het zeggen
EDIT: Ben Franken spreekt op zijn zakelijke FB tegen dat hij de bedrijfsleider van dit specifieke filiaal is - hij was dat tot 2 jaar geleden volgens eigen zeggen wel; maar inmiddels niet meer. Hij is wel de franchisenemer van de overige filialen op de Coolsingel.
Apart dat metro en zijn eigen LinkedIn wat anders zeggen, maar goed
[ Bericht 9% gewijzigd door Kassamiep op 03-01-2016 16:57:57 ]
Dat zal het geweest zijn.quote:Op zondag 3 januari 2016 14:34 schreef Deshain het volgende:
[..]
Maar jij weet dan ook echt helemaal niks van koken.
Wat was daar de reden voor?quote:
[..]
Ik hoefde ooit na twee dagen al niet meer terug te komen bij de Mac.
WAT IS DAT ?Is het nu al zo ver dat we de afkomst van bepaalde daders niet meer hardop uit durven spreken
[ Bericht 44% gewijzigd door MMXMMX op 03-01-2016 17:43:51 ]
Komt dat van een van de slachtoffers?quote:
En het eerder genoemde slachtoffer gelooft allemaal niets van het verhaal van McDonalds:
[..]
Blijkbaar heeft ze inmiddels intensief contact met hem. Het is dat hij een vriendin heeft, anders...
De bedrijfsleider van het betreffende filiaal heet volgens metro overigens "Ben Franken". Dat lijkt niet echt op de naam van een "lichtgetinte" die zijn "broeders" beschermt;dus misschien spreekt de Mac toch de waarheid. Wie zal het zeggen
EDIT: Ben Franken spreekt op zijn zakelijke FB tegen dat hij de bedrijfsleider van dit specifieke filiaal is - hij was dat tot 2 jaar geleden volgens eigen zeggen wel; maar inmiddels niet meer. Hij is wel de franchisenemer van de overige filialen op de Coolsingel.
Apart dat metro en zijn eigen LinkedIn wat anders zeggen, maar goed
Gezien dat rooster lijkt hij dus 1 maand proeftijd te hebben en hoeft hij de laatste 3 dagen niet meer te komen.
Ik hen er trouwens automatisch vanuit gegaan dat dit incident zich buiten heeft voorgedaan, maar ik kan nergens terugvinden of het nou in de McDonalds of ergens buiten is gebeurd.
Ik vond dat ik me heel erg ingehouden had bij de vertoning van de video over hoe gewedig McDonalds met zijn hierarchische structuren en carrieremogelijkheden wel niet was, maar toch had de second floor manager niet het gevoel dat ik het zweterige McDonalds uniform met trots droeg. Dat ik niet van het aanbod gebruikt maakte om voor de halve prijs McDonalds voer te eten in de pauze viel ook niet al goed. Ik had een collega die tegelijk met mij aangenomen was de koelcel ingestuurd om de schapenkaas voor de QP special te halen terwijl het druk was, maar volgens mij was dat niet de echte reden. Er was daar destijds echt een heel naar cultuurtje van adoratie voor het grote McDonalds en je moest heel veel respect veinzen voor mensen die al verder op de McDonalds carriereladder waren geklommen.quote:
Op Een soort militaire hiërarchie ? Misschien moeten ze getinte mensen in dienst nemenquote:
[..]
Ik vond dat ik me heel erg ingehouden had bij de vertoning van de video over hoe gewedig McDonalds met zijn hierarchische structuren en carrieremogelijkheden wel niet was, maar toch had de second floor manager niet het gevoel dat ik het zweterige McDonalds uniform met trots droeg. Dat ik niet van het aanbod gebruikt maakte om voor de halve prijs McDonalds voer te eten in de pauze viel ook niet al goed. Ik had een collega die tegelijk met mij aangenomen was de koelcel ingestuurd om de schapenkaas voor de QP special te halen terwijl het druk was, maar volgens mij was dat niet de echte reden. Er was daar destijds echt een heel naar cultuurtje van adoratie voor het grote McDonalds en je moest heel veel respect veinzen voor mensen die al verder op de McDonalds carriereladder waren geklommen.
[ Bericht 0% gewijzigd door MMXMMX op 03-01-2016 19:21:05 ]
Nouja, er zijn 3 dames op FB die beweren de slachtoffers te zijn en die hebben dit alledrie gedeeld.quote:
[..]
Komt dat van een van de slachtoffers?
Ik geloof dus van wel idd
Naar de rechter stappen, omdat je je proeftijd bij de MacDonalds niet gehaald hebt..quote:McDonalds-medewerker Ovidiu van den Berg uit Rotterdam is daags na een heldendaad ontslagen. Volgens hem omdat hij ingreep toen een vrouw zwaar werd mishandeld in de zaak. McDonald's ontkent dit en spreekt van een 'ongelukkig toeval'.
Niet alleen Van den Berg, maar ook de vrouwelijke slachtoffers van de mishandeling spreken schande van de handelswijze van McDonald's. ,,Zijn ontslag is echt bizar. Als hij mij er niet letterlijk tussenuit had uitgetrokken, was ik er nog veel erger aan toe. Misschien had ik het niet overleefd,'' zegt de 24-jarige Karlin Hollingsworth, die nog kampt met vele blauwe plekken en een opgezwollen oog.
De tweelingzussen Merel en Karlin Hollingsworth waren dinsdagnacht, na een avondje stappen, met enkele vriendinnen in het hamburgerrestaurant aan de Coolsingel. Een zestal jongens hadden het op hen voorzien en begonnen met frietjes te gooien. Toen de dames de zaak wilden verlaten werden ze plots aangevallen. De zusjes kregen harde klappen in het gezicht.
Doorschoppen
Toen Karlin op de grond viel, bleven ze doorschoppen. ,,De rest in de zaak deed helemaal niets, gelukkig sprong Ovidiu als eerste tussenbeide,'' zegt Karlin. Vervolgens werden de slachtoffers verzorgd in een aparte ruimte en wist de politie vier daders te arresteren. Tegen hen is aangifte gedaan.
Een dag later kreeg Ovidiu van den Berg echter geen bloemetje, maar de bons van zijn baas. ,,Ik kreeg van mijn manager te horen dat ik met deze actie mijzelf en het personeel in onveiligheid had gebracht. Mijn proeftijd werd afgebroken. Ik wist niet wat ik hoorde! Ik kon de volgende dag, op 31 december, mijn spullen inleveren. ''
Verontwaardiging
Van den Berg zette zijn verhaal dit weekend onomwonden op Facebook. Het werd meer dan 26.000 keer gedeeld en leverde veel verontwaardigde reacties op. Volgens McDonald's klopt zijn bewering echter niet. ,,Het stoppen van de proeftijd van Ovidiu staat los van dit ene voorval en dat hebben wij ook persoonlijk aan hem toegelicht", aldus de summiere verklaring van het hoofdkantoor in Amsterdam.
Dat zegt ook Edwin Ooms, de franchisenemer van het McDonald's-Restaurant aan de Coolsingel. Hij spreekt van een 'ego-actie op social media'. ,,We hebben hem nog bedankt, en dat weet hij best,'' zegt Ooms. Maar om iemand te ontslaan, vlak na een heldendaad? ,,Dat is de wet. Zijn proeftijd zat erop. Het is een ongelukkig toeval. Daar laat ik het bij.''
Ziek
Van den Berg blijft bij zijn verhaal. McDonald's sommeerde hem om zijn facebookbericht te verwijderen, maar dat weigert hij. ,,Ik ben helemaal niet bedankt. Ik heb getuigen, mijn vriendin was erbij toen ik dat telefoontje kreeg. Een andere reden kreeg ik niet te horen. McDonald's zit in mijn hartje, maar dit is echt ziek.'' Van den Berg heeft advocaat in de arm genomen om het ontslag aan te vechten. Ook eist hij een schadevergoeding.
Overigens geloof ik de MacDonalds niet.
Godverdomme.quote:McDonald's zit in mijn hartje,
er liggen ook een paar mensen op de afdeling cardiologie die dat met overtuiging roepenquote:
Lijkt me ook weinig zin hebben. Tijdens je proeftijd kun je om elke willekeurige reden ontslagen worden (of zelf ontslag nemen).quote:
Naar de rechter stappen, omdat je je proeftijd bij de MacDonalds niet gehaald hebt..
Volgens mij (niet zeker hoor) ben je dan wettelijk gezien niet eens ontslagen, maar is gewoon je proeftijd afgelopen.quote:
[..]
Lijkt me ook weinig zin hebben. Tijdens je proeftijd kun je om elke willekeurige reden ontslagen worden (of zelf ontslag nemen).
Mm, nu begin ik trouwens te twijfelen, want een contract (halfjaar/jaar/vast) teken je al vóór je aan je proeftijd begint, of niet?
Als we die screenshot moeten geloven klopt het verhaal van de MacDonalds sowieso niet. Die zeggen dat zijn proeftijd 'toevallig' diezelfde dag was afgelopen, maar in zijn agenda staan nog 3 dagen extra ingepland.
Ik zou zelf echt niet terugwillen naar zo'n bedrijf als dat mbv een rechtszaak moet. Heb het idee dat er dab altijd 'iets' tussen jou en de manager instaat en je je echt continue moet blijven bewijzen.
Deze zender is ook ver van een camping te ontvangen.
Deze tinters moeten hangen.
Behalve de daders dan.quote:
Ik vind het wel opvallend dat het totaal niet het type mensen zijn wat ik zou verwachten bij zo'n verhaal.
Die lui hebben echt niet begrepen dat zo laf en arrogant reageren niet bepaald bijdraagt aan het voorkomen van imagoschade.quote:
Ik vermoed dat de als de franchiser het contract niet verlengt, McDonalds er weinig aan kan doen en zich er daarom maar vanaf maakt met zo'n klein bericht
Oh daar ben ik niet zo zeker van. Waarschijnlijk hadden ze het anders gezien. Het probleem is dat de franchiser in zijn volste recht staat dit zo te doen. En Mc.nl kan niet zomaar zijn franchiser afvallen.quote:
[..]
Die lui hebben echt niet begrepen dat zo laf en arrogant reageren niet bepaald bijdraagt aan het voorkomen van imagoschade.
Met zo'n kleine overmacht? Nee dit had ik ook niet verwacht.quote:
Ja.quote:
Dan nog kunnen ze het netter oplossen. Maar kennelijk willen ze liever als een horkerig kutbedrijf overkomen.quote:
[..]
Oh daar ben ik niet zo zeker van. Waarschijnlijk hadden ze het anders gezien. Het probleem is dat de franchiser in zijn volste recht staat dit zo te doen. En Mc.nl kan niet zomaar zijn franchiser afvallen.
Ja, maar in Rotterdam 's nachts naar de Mac is ook vragen om getinte problemen.quote:
Misschien een goede tip voor een nieuwe show van Herman Finkers, hij had al: EHBO is mijn lust en mijn leven.quote:Op zondag 3 januari 2016 22:34 schreef KwadeAfdronk het volgende:
McDonald's is mijn lust en mijn leven, zegt ie
Het kan natuurlijk ook nog altijd echt waar zijn dat zijn proeftijd sowieso werd afgebroken, en dat dat los staat van die matpartij.quote:
[..]
Die lui hebben echt niet begrepen dat zo laf en arrogant reageren niet bepaald bijdraagt aan het voorkomen van imagoschade.
Kans dat ze alleen iemand voor de drukkere decembermaand nodig hadden en het dan op proeftijd gooien...quote:
[..]
nee idd, vraag me af hoe je in godsnaam niet door een proeftijd voor burgerflippen kan komen
Dat kan, maar acht ik niet zo waarschijnlijkquote:
[..]
Het kan natuurlijk ook nog altijd echt waar zijn dat zijn proeftijd sowieso werd afgebroken, en dat dat los staat van die matpartij.
En welke reden heb je om dat niet waarschijnlijk te achten?quote:
[..]
Dat kan, maar acht ik niet zo waarschijnlijk
Dat is ook klote en voelt ook onrechtvaardig.quote:
Jammer weer dat zulke gasten ervoor zorgen dat ik ook raar aangekeken wordt op straat. Voelt best kut als je gewoon aardig bent tegen iedereen en gewoon je best doet om een toekomst op te bouwen, maar dat mensen je toch zien als tuig die het westen terroriseert en meisjes in elkaar slaat.
Gezien hij kennelijk gewoon door meneer de manager was ingepland. Lijkt me niet dat je dat doet als je van m af wilt.quote:
[..]
En welke reden heb je om dat niet waarschijnlijk te achten?
Het lijkt me niet zo gek om iemand aan het begin van zijn proeftijd voor een hele maand/hele proeftijd in te roosteren.quote:
[..]
Gezien hij kennelijk gewoon door meneer de manager was ingepland. Lijkt me niet dat je dat doet als je van m af wilt.
Tja, dan was zn proeftijd kennelijk nog een tijdje bezig. Dan is het helemaal treurig als je iemand de dag erna via de telefoon eruit flikkert na wat er gebeurt is.quote:
[..]
Het lijkt me niet zo gek om iemand aan het begin van zijn proeftijd voor een hele maand/hele proeftijd in te roosteren.
Daar zorgen die mensen die je zo aankijken toch echt zelf voor.quote:
Jammer weer dat zulke gasten ervoor zorgen dat ik ook raar aangekeken wordt op straat. Voelt best kut als je gewoon aardig bent tegen iedereen en gewoon je best doet om een toekomst op te bouwen, maar dat mensen je toch zien als tuig die het westen terroriseert en meisjes in elkaar slaat.
De held van het verhaal is zo te zien ook redelijk licht getint
Latino (Portugees?) aan de hand van zijn naam..quote:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
De held van het verhaal is zo te zien ook redelijk licht getint
Ja Portugees of Braziliaan ofzo zou ik denken.quote:
[..]
Latino (Portugees?) aan de hand van zijn naam..
Of een betere werkgever. Het lijkt mij dat die jongen zo een andere baan heeft als hij met dit verhaal naar een nieuwe werkgever zoekt.quote:
Triest. Als het verhaal is zoals het hier staat, verdient die burgerflipper een loonsverhoging.
Hier kan je horen hoe McDonalds in de USA met de werknemers omgaat:
Of het bedrijf was pissed omdat de naam van het bedrijf in associatie met zinloos geweld in de krant kwam te staan en hij was de zondebok in de ogen van een manager van dat bedrijf.quote:
[..]
Na zijn dienst deed hij een greep in de kassa.
Dat moet haast wel wil je ontslagen worden bij een Mac
PR en zo, daar zijn zulke bedrijven nogal gevoelig voor.
Het kan best dat hij de politie had moeten bellen, een of andere manager die niet aanwezig was had moeten (laten) bellen of iets in die geest maar dat is geen goede reden voor ontslag. Hij probeerde het meisje te helpen en haalde haar weg van de mishandelaars, dat is veel beter dan wanneer hij verder was gegaan met zijn werk en niets had gedaan maar in het laatste geval had hij dat baantje nog gehad.quote:
[..]
Zo iets zat ik ook al te denken. Dat hij dan vervolgens die mensen daar achterlaat en zelf weer aan het werk gaat. Misschien ook omdat hij de politie niet heeft gebeld (lees ik tenminste niks over).
We horen het nog wel, denk ik
Het is wel heel erg toevallig dat precies de ochtend na dat incident ineens de proeftijd wordt beëindigd. Geloof jij het? Dit lijkt mij eerder een gevalletje van spinning van de PR-mensen van dat bedrijf.quote:
[..]
Ik denk niet dat je moet wachten op de politie als je denkt dat iemand wordt doodgeschopt. (Even los van of dat hier ook echt het geval is)
Ah, hij functioneerde dus gewoon niet goed genoeg.
[ Bericht 26% gewijzigd door Bram_van_Loon op 04-01-2016 16:53:46 ]
Zie jij geen spoken? Ik weet niet hoe het met andere mensen zit maar ik kijk echt niet anders naar iemand omdat hij een Marokkaans uiterlijk is. De kleding, de lichaamstaal en zo hebben veel meer invloed op mijn eerste indruk.quote:
Jammer weer dat zulke gasten ervoor zorgen dat ik ook raar aangekeken wordt op straat. Voelt best kut als je gewoon aardig bent tegen iedereen en gewoon je best doet om een toekomst op te bouwen, maar dat mensen je toch zien als tuig die het westen terroriseert en meisjes in elkaar slaat.
Misschien zie ik wel spoken, maar dat is wel een gevoel dat bij mij heerst. Het feit dat er vaak sarcastische reacties zoalsquote:
[..]
Zie jij geen spoken? Ik weet niet hoe het met andere mensen zit maar ik kijk echt niet anders naar iemand omdat hij een Marokkaans uiterlijk is. De kleding, de lichaamstaal en zo hebben veel meer invloed op mijn eerste indruk.
-'waren zeker Finnen'
-"Je verwacht het niet"
-"Het is slechts een kleine minderheid die dit doet"
-"Incidentje, doorlopen"
-"Het is de schuld van het westen"
-"ies koeltoer"
geplaatst worden bij dit soort berichten, helpen niet echt mee...
Ik wil trouwens niet zielig doen, maar denk dat dit wel steeds een groter probleem wordt.
Nee, geloof ik niet. Ik heb daarna ook nog gepost geloof ik.quote:
[..]
Of het bedrijf was pissed omdat de naam van het bedrijf in associatie met zinloos geweld in de krant kwam te staan en hij was de zondebok in de ogen van een manager van dat bedrijf.
PR en zo, daar zijn zulke bedrijven nogal gevoelig voor.
[..]
Het kan best dat hij de politie had moeten bellen, een of andere manager die niet aanwezig was had moeten (laten) bellen of iets in die geest maar dat is geen goede reden voor ontslag. Hij probeerde het meisje te helpen en haalde haar weg van de mishandelaars, dat is veel beter dan wanneer hij verder was gegaan met zijn werk en niets had gedaan maar in het laatste geval had hij dat baantje nog gehad.
[..]
Het is wel heel erg toevallig dat precies de ochtend na dat incident ineens de proeftijd wordt beëindigd. Geloof jij het? Dit lijkt mij eerder een gevalletje van spinning van de PR-mensen van dat bedrijf.
Het zou niet vreemd zijn dat 'toevallig' zijn proeftijd eindigd op het einde van de maand/jaar. Maar later kwam een screenshot van zijn rooster voorbij, waaruit bleek dat hij nog drie dagen zou komen werken. Ook na er beter over na te denken en na de uitzending van HvN geloof ik de Mac zeker niet.
Wat ik me wel af vraag is wáárom hij dat wel is ontslagen. Op welke manier heeft hij nou mensen in gevaar gebracht en/of verkeerd gehandeld? Ieder weldenkend mens zou hem toch juist bedanken, desnoods met iets van "maar de volgende keer kan je toch beter..." ofzo.
De meeste mensen zijn niet zo bevooroordeeld. Scheelt ook wel als je ergens alleen bent of met een groep, en dan nog of je 'wat moet je hè, wat wil je' i.p.v. 'kan ik u helpen'.quote:
Jammer weer dat zulke gasten ervoor zorgen dat ik ook raar aangekeken wordt op straat. Voelt best kut als je gewoon aardig bent tegen iedereen en gewoon je best doet om een toekomst op te bouwen, maar dat mensen je toch zien als tuig die het westen terroriseert en meisjes in elkaar slaat.
Maar het is wel een feit dat veel jeugd tegenwoordig hondsbrutaal is, en binnen bepaalde straatgroepen (wil dit nog net geen bende noemen), ze voor elkaar niet onder willen doen.
McDonald’s Nederland betreurt de onjuiste berichtgeving waarbij een vervelend incident tussen gasten onderling bij McDonald’s restaurant Rotterdam Coolsingel 44 ten onrechte is gekoppeld aan het beëindigen van de proeftijd van een medewerker van datzelfde restaurant.
Uit respect voor de privacy betreffende medewerker, willen we niet in detail treden over zijn functioneren gedurende zijn proefperiode. Er zijn echter diverse voorvallen geweest, gedurende zijn proeftijd, waardoor het management heeft gemeend, de proeftijd niet te verlengen. De medewerker is gekend in deze voorvallen en heeft schriftelijk ingestemd met deze aantekening. De medewerker van het restaurant heeft voorts ingestemd met de beëindiging van de proeftijd en heeft zonder onvertogen woord afscheid genomen.
Dat de betreffende medewerker eveneens samen met andere medewerkers, managers en een bewaker een einde heeft gemaakt aan het handgemeen tussen gasten, dat in de nacht van 29 op 30 december in het restaurant ontstond, staat geheel los van het beëindigen van de proeftijd van de medewerker. Deze medewerkers en managers zijn op de dag van vandaag in dienst van het restaurant.
Ik denk/zeg datsoort dingen ook vaak. Is ook niet heel vreemd als je daar de criminaliteitcijfers van bijvoorbeeld Marokkanen kijkt en vergelijkt met "Nederlanders".quote:
[..]
Misschien zie ik wel spoken, maar dat is wel een gevoel dat bij mij heerst. Het feit dat er vaak sarcastische reacties zoals
-'waren zeker Finnen'
-"Je verwacht het niet"
-"Het is slechts een kleine minderheid die dit doet"
-"Incidentje, doorlopen"
-"Het is de schuld van het westen"
-"ies koeltoer"
geplaatst worden bij dit soort berichten, helpen niet echt mee...
Ik wil trouwens niet zielig doen, maar denk dat dit wel steeds een groter probleem wordt.
Maar als ik de term Marokkanen op zo'n negatieve manier gebruik, bedoel ik over het algemeen die groepjes jongens, lichtgetint, bontkraagje, nektasje, die in bijna elke zin het woord 'kanker' gebruiken en eindigen met 'je moeder' ofzo. Je herkent ze op online video's of in Opsporing Verzocht ook vrij snel.
Dat zijn natuurlijk niet altijd allemaal Marokkanen en ook niet elke Marokkaan voldoet aan die eigenschappen. Dus ik begrijp dat het niet klopt als ik weer een negatief de term Marokkanen gebruik. Ik snap ook dat dat vervelend is als je een Marokkaan bent die daar niet bij hoort en de situatie in de Mac (mishandeling) ook niet vindt kunnen.
Maar het is namelijk ook zo dat ik niet per definitie iemand niet mag als die Marokkaan/Turk/lichtgetint is. Ik heb laatst nog op een feestje een hele avond staan praten met een Turkse jongen die ik niet kende, en daar kijk ik dan op dezelfde manier tegenaan als tegen alle andere mensen daar.
Het gaat vooral om het gedrag wat ik eerder ook omschreef.
Stel (ik weet het niet) er zitten ook blanke, Hollandse jongens in de groep die die meisjes heeft mishandeld, dan heb ik daar net zoveel afkeer voor als voor de andere jongens.
Raar dat iemand, die al jaaaren bij de McDonald's werkt, opeens zo slecht functioneert dat hij nog binnen een maand weg moet.quote:
Volledige reactie van McDonald's aan FOK! op het incident:
McDonald’s Nederland betreurt de onjuiste berichtgeving waarbij een vervelend incident tussen gasten onderling bij McDonald’s restaurant Rotterdam Coolsingel 44 ten onrechte is gekoppeld aan het beëindigen van de proeftijd van een medewerker van datzelfde restaurant.
Uit respect voor de privacy betreffende medewerker, willen we niet in detail treden over zijn functioneren gedurende zijn proefperiode. Er zijn echter diverse voorvallen geweest, gedurende zijn proeftijd, waardoor het management heeft gemeend, de proeftijd niet te verlengen. De medewerker is gekend in deze voorvallen en heeft schriftelijk ingestemd met deze aantekening. De medewerker van het restaurant heeft voorts ingestemd met de beëindiging van de proeftijd en heeft zonder onvertogen woord afscheid genomen.
Dat de betreffende medewerker eveneens samen met andere medewerkers, managers en een bewaker een einde heeft gemaakt aan het handgemeen tussen gasten, dat in de nacht van 29 op 30 december in het restaurant ontstond, staat geheel los van het beëindigen van de proeftijd van de medewerker. Deze medewerkers en managers zijn op de dag van vandaag in dienst van het restaurant.
Dat zou ook betekenen dat hij bij HvN heeft gelogen over dat ze hem alleen hebben verteld dat hij "zichzelf en anderen in gevaar heeft gebracht" en dat hem niks is verteld over zijn slechte functioneren.
Het lijkt me verstandig als die jongen even gaat vragen om welke voorvallen het gaat.
Als ik de volledige reactie lees van McDonald's (hier 2 posts boven), vind ik het toch niet heel erg onwaarschijnlijk klinkenquote:
[..]
Het is wel heel erg toevallig dat precies de ochtend na dat incident ineens de proeftijd wordt beëindigd. Geloof jij het? Dit lijkt mij eerder een gevalletje van spinning van de PR-mensen van dat bedrijf.
Als ik het woord van een megabedrijf als de Mac tegen het woord van zo'n knul moet zetten, zeker als de Mac zegt dat hij schriftelijk akkoord gegaan is met de aantekening voortvloeiend uit die voorvallen, ben ik toch geneigd de Mac te geloven.quote:
[..]
Raar dat iemand, die al jaaaren bij de McDonald's werkt, opeens zo slecht functioneert dat hij nog binnen een maand weg moet.
Dat zou ook betekenen dat hij bij HvN heeft gelogen over dat ze hem alleen hebben verteld dat hij "zichzelf en anderen in gevaar heeft gebracht" en dat hem niks is verteld over zijn slechte functioneren.
Het lijkt me verstandig als die jongen even gaat vragen om welke voorvallen het gaat.
Een van de twee is dan aan het jokkebrokken (ik heb HvN gelukkig
niet gezien maar als hij dat daar beweert kan dat niet anders) en dan denk ik niet dat zo'n bedrijf zou liegen over zaken die ze op schrift hebben volgens hen.Ik begrijp wat je bedoeld en vind dat soort gastjes ook schijt irritant. Ik vraag me wel af of andere mensen ook deze nuances aanbrengen. Ik besef me dat ik aan het overdrijven ben, het is namelijk op dit moment niet zo slecht gesteld als ik doe voor komen, maar het zou me niet verbazen als ik in de toekomst wel door veel mensen op straat raar wordt aangekeken puur op basis van mijn uiterlijk. Er komen namelijk alleen maar meer berichten in het nieuws over "licht getinten" die zich niet kunnen gedragen, hierdoor wordt de algemene opinie over allochtonen steeds negatiever. Overigens ben ik geen Marokkaan.quote:
[..]
Ik denk/zeg datsoort dingen ook vaak. Is ook niet heel vreemd als je daar de criminaliteitcijfers van bijvoorbeeld Marokkanen kijkt en vergelijkt met "Nederlanders".
Maar als ik de term Marokkanen op zo'n negatieve manier gebruik, bedoel ik over het algemeen die groepjes jongens, lichtgetint, bontkraagje, nektasje, die in bijna elke zin het woord 'kanker' gebruiken en eindigen met 'je moeder' ofzo. Je herkent ze op online video's of in Opsporing Verzocht ook vrij snel.
Dat zijn natuurlijk niet altijd allemaal Marokkanen en ook niet elke Marokkaan voldoet aan die eigenschappen. Dus ik begrijp dat het niet klopt als ik weer een negatief de term Marokkanen gebruik. Ik snap ook dat dat vervelend is als je een Marokkaan bent die daar niet bij hoort en de situatie in de Mac (mishandeling) ook niet vindt kunnen.
Maar het is namelijk ook zo dat ik niet per definitie iemand niet mag als die Marokkaan/Turk/lichtgetint is. Ik heb laatst nog op een feestje een hele avond staan praten met een Turkse jongen die ik niet kende, en daar kijk ik dan op dezelfde manier tegenaan als tegen alle andere mensen daar.
Het gaat vooral om het gedrag wat ik eerder ook omschreef.
Stel (ik weet het niet) er zitten ook blanke, Hollandse jongens in de groep die die meisjes heeft mishandeld, dan heb ik daar net zoveel afkeer voor als voor de andere jongens.
Rechtsquote:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
De held van het verhaal is zo te zien ook redelijk licht getint
Klopt, het is een neerwaartse spiraal. Er zijn steeds meer incidenten, daardoor meer van dit soort opmerkingen en vervolgens weer meer incidenten, omdat de mensen die zich in eerste instantie, ten onrechte, aangesproken voelen, zich dan ook maar gaan misdragen.quote:
[..]
Misschien zie ik wel spoken, maar dat is wel een gevoel dat bij mij heerst. Het feit dat er vaak sarcastische reacties zoals
-'waren zeker Finnen'
-"Je verwacht het niet"
-"Het is slechts een kleine minderheid die dit doet"
-"Incidentje, doorlopen"
-"Het is de schuld van het westen"
-"ies koeltoer"
geplaatst worden bij dit soort berichten, helpen niet echt mee...
Ik wil trouwens niet zielig doen, maar denk dat dit wel steeds een groter probleem wordt.
Ligt de schuld hiervan nu in eerste instantie bij die kleine minderheid, of bij het vooroordeel? Wat vind jij?
Spreek voor jezelf. Je kunt een miljoen keer mij uitmaken voor verkrachter, ik kan jou voor 100% garanderen dat ik me daar nooit naar zal gedragen.quote:
[..]
Klopt, het is een neerwaartse spiraal. Er zijn steeds meer incidenten, daardoor meer van dit soort opmerkingen en vervolgens weer meer incidenten, omdat de mensen die zich in eerste instantie, ten onrechte, aangesproken voelen, zich dan ook maar gaan misdragen.
Ligt de schuld hiervan nu in eerste instantie bij die kleine minderheid, of bij het vooroordeel? Wat vind jij?
We moeten stoppen om de schuldvraag steeds bij de "maatschappij" te leggen. Die gasten zijn de daders, zij hebben de schuld. Stop met het bedenken van smoesjes.
Ten eerste geldt dit niet voor mij, ik zal mij nooit misdragen enkel om het feit dat iemand dit soort opmerkingen maakt.quote:
[..]
Klopt, het is een neerwaartse spiraal. Er zijn steeds meer incidenten, daardoor meer van dit soort opmerkingen en vervolgens weer meer incidenten, omdat de mensen die zich in eerste instantie, ten onrechte, aangesproken voelen, zich dan ook maar gaan misdragen.
Ligt de schuld hiervan nu in eerste instantie bij die kleine minderheid, of bij het vooroordeel? Wat vind jij?
Ik heb er wel begrip voor dat veel mensen dit soort vooroordelen hebben. Stel dat Nederlandse jeugd in bijvoorbeeld Marokko zich regelmatig misdraagt, dan zal daar ook vooroordelen ontstaan over Nederlanders, dat is begrijpelijk. Maar als je het vanuit mijn perspectief bekijkt, begrijp je dan dat het ongerechtvaardigd voelt? Ik heb namelijk helemaal niks te maken met dat soort gastjes en heb net zoveel hekel aan ze als jij. Ik kan verder ook niets doen aan mijn huidskleur. Er zijn verder een heleboel andere mensen die in dezelfde situatie verkeren als ik.
[ Bericht 1% gewijzigd door Daarnaast op 04-01-2016 19:23:25 ]
Ik bedoel het niet sarcastisch maar dat komt gewoon niet zo vaak voor (ik zeg niet dat het nooit voorkomt).quote:
Ik snap nooit zo goed waarom de huidskleur steeds vermeld moet worden, tenzij het nodig is voor signalering. Als een blanke iets doet staat het er namelijk ook nooit bij. Dan zie je ook niet in het nieuws 'blanke tuigt andere blanke meisjes af' ofzo.
Zou de McDonalds dan, ondanks dat hij z'n werk niet goed doet, hem in dienst moeten houden puur omdat hij een mishandeling stopt?
Wat voor belang zou McDonalds hebben om deze jongen te ontslaan als het alleen om de mishandeling ging?
5/7.quote:
Joh, kijk alleen eens hier op FOK! rond hoe sommigen er heilig van overtuigd zijn dat ALLE Marokkanen en/of moslims "evil" zijn...quote:
[..]
Zie jij geen spoken? Ik weet niet hoe het met andere mensen zit maar ik kijk echt niet anders naar iemand omdat hij een Marokkaans uiterlijk is. De kleding, de lichaamstaal en zo hebben veel meer invloed op mijn eerste indruk.
Dat jij wellicht wel je gezond verstand kan gebruiken wil niet zeggen dat (bijna) iedereen dit kan...
Dus omdat het niet veel voorkomt volgens jou bij blanken dan hoeft de huidskleur niet vermeld te worden. Ik zag toevallig laatst een ruzie op dumpert waar Nederlanders elkaar te lijf gingen met ijzeren stangen enzo, niemand die dan over huidskleur praat dan hoor.quote:
[..]
Ik bedoel het niet sarcastisch maar dat komt gewoon niet zo vaak voor (ik zeg niet dat het nooit voorkomt).
Ik denk dat het ook te maken heeft met het feit dat je Nederlanders niet uit het land kan sturen of minder Nederlanders opnemen.quote:
[..]
Dus omdat het niet veel voorkomt volgens jou bij blanken dan hoeft de huidskleur niet vermeld te worden. Ik zag toevallig laatst een ruzie op dumpert waar Nederlanders elkaar te lijf gingen met ijzeren stangen enzo, niemand die dan over huidskleur praat dan hoor.
In dit geval is het omdat de jongen zelf de term "lichtgetint" in zijn Facebookpost had gebruikt.quote:
Ik snap nooit zo goed waarom de huidskleur steeds vermeld moet worden, tenzij het nodig is voor signalering. Als een blanke iets doet staat het er namelijk ook nooit bij. Dan zie je ook niet in het nieuws 'blanke tuigt andere blanke meisjes af' ofzo.
Feit is wel dat meeste Marokkanen hier onder leiden, ik ook. Ook al kom ik nooit in de problemen en ben ik bezig met een universitaire studie, het raakt je toch als je sommige enge reacties op internet leest. Je wordt als 2e rangsburger gezien door sommigen. Ik probeer zo weinig mogelijk reacties te lezen want anders raak ik alleen het vertrouwen een beetje kwijt, ook al weet ik dat niet iedereen zo denkt.quote:
[..]
Joh, kijk alleen eens hier op FOK! rond hoe sommigen er heilig van overtuigd zijn dat ALLE Marokkanen en/of moslims "evil" zijn...
Dat jij wellicht wel je gezond verstand kan gebruiken wil niet zeggen dat (bijna) iedereen dit kan...
lijden.quote:
[..]
Feit is wel dat meeste Marokkanen hier onder leiden, ik ook. Ook al kom ik nooit in de problemen en ben ik bezig met een universitaire studie, het raakt je toch als je sommige enge reacties op internet leest. Je wordt als 2e rangsburger gezien door sommigen. Ik probeer zo weinig mogelijk reacties te lezen want anders raak ik alleen het vertrouwen een beetje kwijt, ook al weet ik dat niet iedereen zo denkt.
Verder ben ik het wel met je eens.
Ja datquote:
Ondenkbaar niet. Maar hij werkte al jaren voor McDonalds; dus blijkbaar deed hij jarenlang wel iets goed volgens de andere franchisenemers.quote:
Erg sneu voor die jongen en fijn om te lezen dat er ook nog mensen ingrijpen, maar het is toch niet ondenkbaar dat het een slechte werknemer kan zijn?
Er is echt (nagenoeg) niemand die beweert dat ALLE Marokkanen slecht zijn. Dat hebben jullie er zelf van gemaakt, waarom is mij een raadsel. Misschien omdat je er anders niet zo fel tegenin kunt gaan.quote:
[..]
Joh, kijk alleen eens hier op FOK! rond hoe sommigen er heilig van overtuigd zijn dat ALLE Marokkanen en/of moslims "evil" zijn...
Dat jij wellicht wel je gezond verstand kan gebruiken wil niet zeggen dat (bijna) iedereen dit kan...
Immers, een bewering dat Marokkanen buitenproportioneel vaak bij criminaliteit zijn betrokken valt moeilijk te ontkennen.
Hij zat in de proeftijd bij de tent waar hij is ontslagen.quote:
[..]
Ondenkbaar niet. Maar hij werkte al jaren voor McDonalds; dus blijkbaar deed hij jarenlang wel iets goed volgens de andere franchisenemers.
Ik vind niet dat je overdrijft, ik snap het wel. Ik denk wel dat iedereen op een bepaalde manier last heeft van generalisatie/discriminatie, alleen bij de ene groep is dat erger dan voor de anderen.quote:
[..]
Ik begrijp wat je bedoeld en vind dat soort gastjes ook schijt irritant. Ik vraag me wel af of andere mensen ook deze nuances aanbrengen. Ik besef me dat ik aan het overdrijven ben, het is namelijk op dit moment niet zo slecht gesteld als ik doe voor komen, maar het zou me niet verbazen als ik in de toekomst wel door veel mensen op straat raar wordt aangekeken puur op basis van mijn uiterlijk. Er komen namelijk alleen maar meer berichten in het nieuws over "licht getinten" die zich niet kunnen gedragen, hierdoor wordt de algemene opinie over allochtonen steeds negatiever. Overigens ben ik geen Marokkaan.
Volgens mij zijn er nog steeds genoeg mensen die (wanneer ze bijvoorbeeld jou persoonlijk ontmoeten) gewoon oordelen op jouw persoonlijkheid en niet vergelijken met de groepjes die het verpesten. Aan de andere kant denk ik wel dat veel mensen last hebben van hun naam, wanneer ze bijv. een sollicitatiebrief sturen. Er zullen vast werkgevers zijn die bij het zien van een 'buitenlandse naam' (als je snapt wat ik bedoel), zonder persoonlijke ontmoeting, vooroordelen hebben.
Het is lastig, wanneer je op TV iets hoort of ergens iets leest over allochtonen/lichtgetinten/etc, niet aangesproken te voelen. Tenminste, dat vind ik zelf wanneer ik iets negatiefs lees of hoor over een groep waar ik wb eigenschap bij hoor, maar dat negatieve totaal niet op mij van toepassing is.
Ik probeer dan gewoon te begrijpen dat het niet over mij gaat.
Klopt. Maar zoveel verschillen McDonalds filialen echt niet van elkaar.quote:
[..]
Hij zat in de proeftijd bij de tent waar hij is ontslagen.
Het is alleen wel iedere keer als je van filiaal wisselt weer een nieuw dienstverband.
En dus een nieuwe proeftijd, en dus een nieuwe kans om ontslagen te worden.quote:
[..]
Klopt. Maar zoveel verschillen McDonalds filialen echt niet van elkaar.
Het is alleen wel iedere keer als je van filiaal wisselt weer een nieuw dienstverband.
Hij heeft geen poot om op te staan.
Als je nou even stopt met dat 'jullie' want dat is precies wat ze duidelijk proberen te maken met hun posts.quote:
[..]
Er is echt (nagenoeg) niemand die beweert dat ALLE Marokkanen slecht zijn. Dat hebben jullie er zelf van gemaakt, waarom is mij een raadsel. Misschien omdat je er anders niet zo fel tegenin kunt gaan.
Immers, een bewering dat Marokkanen buitenproportioneel vaak bij criminaliteit zijn betrokken valt moeilijk te ontkennen.
Het spijt me maar ik ben deze beweringen toch echt vaker tegengekomen op FOK!quote:
[..]
Er is echt (nagenoeg) niemand die beweert dat ALLE Marokkanen slecht zijn. Dat hebben jullie er zelf van gemaakt, waarom is mij een raadsel. Misschien omdat je er anders niet zo fel tegenin kunt gaan.
Immers, een bewering dat Marokkanen buitenproportioneel vaak bij criminaliteit zijn betrokken valt moeilijk te ontkennen.
quote er eens eentjequote:
[..]
Het spijt me maar ik ben deze beweringen toch echt vaker tegengekomen op FOK!
Juridisch niet. Ik gaf alleen antwoord op de vraag of het "niet gewoon kon dat hij slecht functioneerde" door er op te wijzen dat hij dit werk al jaren naar tevredenheid van zijn werkgevers deed.quote:
[..]
En dus een nieuwe proeftijd, en dus een nieuwe kans om ontslagen te worden.
Hij heeft geen poot om op te staan.
Wie zegt dat?quote:
[..]
Juridisch niet. Ik gaf alleen antwoord op de vraag of het "niet gewoon kon dat hij slecht functioneerde" door er op te wijzen dat hij dit werk al jaren naar tevredenheid van zijn werkgevers deed.
Anders kan hij er geen jaren werken, toch?quote:
My two cents. Een hogere manager van de McGarbage las het artikel in de Metro, schrok zich dood, was bang dat er minder klanten zullen komen en deze knul was daarom de zondebok. "Als jij niet had ingegrepen dan had de media er wellicht niets over gezegd dus je mag oprotten" (maar zonder dat hardop te zeggen).quote:
[..]
Nee, geloof ik niet. Ik heb daarna ook nog gepost geloof ik.
Het zou niet vreemd zijn dat 'toevallig' zijn proeftijd eindigd op het einde van de maand/jaar. Maar later kwam een screenshot van zijn rooster voorbij, waaruit bleek dat hij nog drie dagen zou komen werken. Ook na er beter over na te denken en na de uitzending van HvN geloof ik de Mac zeker niet.
Wat ik me wel af vraag is wáárom hij dat wel is ontslagen.
Je ziet het zelfs soms bij kindjes die nog ruim jonger dan 15 jaar oud zijn.quote:
[..]
De meeste mensen zijn niet zo bevooroordeeld. Scheelt ook wel als je ergens alleen bent of met een groep, en dan nog of je 'wat moet je hè, wat wil je' i.p.v. 'kan ik u helpen'.
Maar het is wel een feit dat veel jeugd tegenwoordig hondsbrutaal is, en binnen bepaalde straatgroepen (wil dit nog net geen bende noemen), ze voor elkaar niet onder willen doen.
Je bedoelt net zoals ik word aangekeken als een kleurling hater zodra ik door bepaalde delen van de grote steden loop omdat ik dan juist de blanke daar ben? Irritant... Ik snap het...quote:
Jammer weer dat zulke gasten ervoor zorgen dat ik ook raar aangekeken wordt op straat. Voelt best kut als je gewoon aardig bent tegen iedereen en gewoon je best doet om een toekomst op te bouwen, maar dat mensen je toch zien als tuig die het westen terroriseert en meisjes in elkaar slaat.
Racism is a bitch.
Ik geloof best dat je bijvoorbeeld in Molenbeek, brussel gehaat wordt door sommige mensen puur omdat je blank bent, dat is natuurlijk niet goed te praten. Dat zijn zelfde gastjes die meisjes slaan. Echter weet ik niet waar je het vandaan haalt dat mensen er van uit gaan dat je allochtonen haat en op basis daarvan raar naar je kijken, puur omdat je blank bent. Volgens mij komt dat niet echt voor, maar het kan heel goed dat het het iets is waar ik niet van bewust ben.quote:
[..]
Je bedoelt net zoals ik word aangekeken als een kleurling hater zodra ik door bepaalde delen van de grote steden loop omdat ik dan juist de blanke daar ben? Irritant... Ik snap het...
Racism is a bitch.
Het lijkt me aannemelijk dat dat rooster op of nog voor de eerste dag van zijn proeftijd is gemaakt. Ik twijfel eerlijk gezegd niet zo aan het verhaal van McDonalds.quote:
[..]
Maar later kwam een screenshot van zijn rooster voorbij, waaruit bleek dat hij nog drie dagen zou komen werken.
Ik ben bang dat we er nooit achter gaan komen.quote:
[..]
Het lijkt me aannemelijk dat dat rooster op of nog voor de eerste dag van zijn proeftijd is gemaakt. Ik twijfel eerlijk gezegd niet zo aan het verhaal van McDonalds.
Niet iedereen gaat zich misdragen. Gelukkig niet.quote:
[..]
Spreek voor jezelf. Je kunt een miljoen keer mij uitmaken voor verkrachter, ik kan jou voor 100% garanderen dat ik me daar nooit naar zal gedragen.
We moeten stoppen om de schuldvraag steeds bij de "maatschappij" te leggen. Die gasten zijn de daders, zij hebben de schuld. Stop met het bedenken van smoesjes.
Maar het wordt wel vaak door het tuig als excuus gebruikt.
Dat weet ik, maar dat wil nog niet zeggen dat het klopt.quote:
[..]
Niet iedereen gaat zich misdragen. Gelukkig niet.
Maar het wordt wel vaak door het tuig als excuus gebruikt.
Dat zou dan toch gewoon ronduit marketing gone bad zijn?quote:
[..]
Of het bedrijf was pissed omdat de naam van het bedrijf in associatie met zinloos geweld in de krant kwam te staan en hij was de zondebok in de ogen van een manager van dat bedrijf.
PR en zo, daar zijn zulke bedrijven nogal gevoelig voor.
[..]
Het kan best dat hij de politie had moeten bellen, een of andere manager die niet aanwezig was had moeten (laten) bellen of iets in die geest maar dat is geen goede reden voor ontslag. Hij probeerde het meisje te helpen en haalde haar weg van de mishandelaars, dat is veel beter dan wanneer hij verder was gegaan met zijn werk en niets had gedaan maar in het laatste geval had hij dat baantje nog gehad.
[..]
Het is wel heel erg toevallig dat precies de ochtend na dat incident ineens de proeftijd wordt beëindigd. Geloof jij het? Dit lijkt mij eerder een gevalletje van spinning van de PR-mensen van dat bedrijf.
Op de fb van MacDonalds zijn alle tokkies nog steeds boos.quote:
Volledige reactie van McDonald's aan FOK! op het incident:
McDonald’s Nederland betreurt de onjuiste berichtgeving waarbij een vervelend incident tussen gasten onderling bij McDonald’s restaurant Rotterdam Coolsingel 44 ten onrechte is gekoppeld aan het beëindigen van de proeftijd van een medewerker van datzelfde restaurant.
Uit respect voor de privacy betreffende medewerker, willen we niet in detail treden over zijn functioneren gedurende zijn proefperiode. Er zijn echter diverse voorvallen geweest, gedurende zijn proeftijd, waardoor het management heeft gemeend, de proeftijd niet te verlengen. De medewerker is gekend in deze voorvallen en heeft schriftelijk ingestemd met deze aantekening. De medewerker van het restaurant heeft voorts ingestemd met de beëindiging van de proeftijd en heeft zonder onvertogen woord afscheid genomen.
Dat de betreffende medewerker eveneens samen met andere medewerkers, managers en een bewaker een einde heeft gemaakt aan het handgemeen tussen gasten, dat in de nacht van 29 op 30 december in het restaurant ontstond, staat geheel los van het beëindigen van de proeftijd van de medewerker. Deze medewerkers en managers zijn op de dag van vandaag in dienst van het restaurant.
Ongeacht wie er gelijk heeft vind ik het toch een naar idee dat een hele massa mensen zo'n facebookberichtje blindelings gelooft.Denk dat je me verkeerd begrepen hebt.quote:
[..]
Dat weet ik, maar dat wil nog niet zeggen dat het klopt.
Ik vind ook niet dat het klopt, ik constateer dat het gebeurt.
Daarom mijn vraag aan die poster wat hij dan vindt dat er moet veranderen: ons vooroordeel, of hun (dat kleine groepje) misdragingen.
Gelukkig snapt hij wel dat er vooroordelen bestaan als misdaad overdreven vaak uit dezelfde groep komt.
Maar ik geloof niet dat mensen in 't algemeen, tokkies uitgezonderd, iets hebben tegen een vriendelijke solo-marokkaan. Het feit dat hij zich gediscrimineerd voelt omdat hij merkt dat Nederlanders hem aankijken op het foute gedrag van zijn 'broeders', is op zich een vooroordeel tegen ons, Nederlanders.
En als dit zo door blijft gaan, verandert er nooit wat.
Welkom in de boze grote wereld waarin propaganda een uiterst effectief middel is voor regeringen, bedrijven en andere partijen die macht hebben.quote:
[..]
Op de fb van MacDonalds zijn alle tokkies nog steeds boos.
Propaganda werkt altijd en overal, in ieder geval zolang de mens niet meer ontwikkeld is dan dat het nu is.
Ik zou aan FB niet te zwaar tillen, allemaal veel geschreeuw en weinig wol, voornamelijk omdat er nog steeds mensen geloven dat ze daar lekker anoniem hun gal kunnen spuwen.quote:
[..]
Op de fb van MacDonalds zijn alle tokkies nog steeds boos.
Zo had ik er nog niet naar gekeken eerlijk gezegd. Goed punt.quote:
[..]
Het feit dat hij zich gediscrimineerd voelt omdat hij merkt dat Nederlanders hem aankijken op het foute gedrag van zijn 'broeders', is op zich een vooroordeel tegen ons, Nederlanders.
Maar ondertussen lachen we wel deze vrouw uit.quote:
[..]
Welkom in de boze grote wereld waarin propaganda een uiterst effectief middel is voor regeringen, bedrijven en andere partijen die macht hebben.
Propaganda werkt altijd en overal, in ieder geval zolang de mens niet meer ontwikkeld is dan dat het nu is.
http://www.dumpert.nl/med(...)eet_hoe_het_zit.html
Ik had ergens hoop dat het besef over de (on)betrouwbaarheid van bronnen was gegroeid.
Nu is een groot bedrijf de boeman, maar er zal maar een persoon op deze manier zwart gemaakt worden.
Nouja, het hielp natuurlijk dat de drie slachtoffers ook de media opzochten en zijn versie van het verhaal onderschreven - en de versie van McDonalds waarin de rest van het personeel incl. de bewaker hen ook hielpen naar het rijk der fabelen verwezen. Daarmee was de geloofwaardigheid van de betreffende Mac meteen een stuk lager.quote:
[..]
Op de fb van MacDonalds zijn alle tokkies nog steeds boos.
Maar je hebt gelijk - voordat de Mac uberhaupt gereageerd had en deze dames bekend waren stond er al een berichtje of 2000 over op hun Facebook. Dus genoeg mensen die dit zonder enig onderzoek of wederhoor geloofden...
Kan de TT inmiddels worden veranderd, het is nogal misleidend op deze manierquote:
Volledige reactie van McDonald's aan FOK! op het incident:
McDonald’s Nederland betreurt de onjuiste berichtgeving waarbij een vervelend incident tussen gasten onderling bij McDonald’s restaurant Rotterdam Coolsingel 44 ten onrechte is gekoppeld aan het beëindigen van de proeftijd van een medewerker van datzelfde restaurant.
Uit respect voor de privacy betreffende medewerker, willen we niet in detail treden over zijn functioneren gedurende zijn proefperiode. Er zijn echter diverse voorvallen geweest, gedurende zijn proeftijd, waardoor het management heeft gemeend, de proeftijd niet te verlengen. De medewerker is gekend in deze voorvallen en heeft schriftelijk ingestemd met deze aantekening. De medewerker van het restaurant heeft voorts ingestemd met de beëindiging van de proeftijd en heeft zonder onvertogen woord afscheid genomen.
Dat de betreffende medewerker eveneens samen met andere medewerkers, managers en een bewaker een einde heeft gemaakt aan het handgemeen tussen gasten, dat in de nacht van 29 op 30 december in het restaurant ontstond, staat geheel los van het beëindigen van de proeftijd van de medewerker. Deze medewerkers en managers zijn op de dag van vandaag in dienst van het restaurant.
Hoezo ? Zolang zowel de slachtoffers als de "held" iets anders zeggen dan de Mac kan iedereen zelf bepalen wat ze gelovenquote:
[..]
Kan de TT inmiddels worden veranderd, het is nogal misleidend op deze manier
Ja, maar de TT impliceert dat er een verband is tussen de heldendaad van die jongen en het ontslag. Dat is dus zeer twijfelachtig, de TT mag daar dan ook wel naar zijn.quote:
[..]
Hoezo ? Zolang zowel de slachtoffers als de "held" iets anders zeggen dan de Mac kan iedereen zelf bepalen wat ze geloven
De jongen beweert nog altijd dat dat hem letterlijk is verteld door de manager in zijn "ontslag"telefoontje. Aangezien hij ook al jaren naar tevredenheid voor de Mac (wel andere filialen) werkt en de slachtoffers de lezing van de Mac dat het voltallige personeel hielp tegenspreken neig ik er momenteel naar de lezing van de Mac meer te betwijfelen dan zijne.quote:
[..]
Ja, maar de TT impliceert dat er een verband is tussen de heldendaad van die jongen en het ontslag. Dat is dus zeer twijfelachtig, de TT mag daar dan ook wel naar zijn.
Maar dat ben ik. Ik dacht eerst ook dat de jongen het verhaal uit zijn duim zoog; dus ben wel heel extreem omgeslagen
Iedereen mag zijn mening vormen hierover, de harde feiten hebben we namelijk geen van allen. Het zou wel mooi zijn als het vormen van die mening zo onbevooroordeeld mogelijk gebeurt.quote:
[..]
De jongen beweert nog altijd dat dat hem letterlijk is verteld door de manager in zijn "ontslag"telefoontje. Aangezien hij ook al jaren naar tevredenheid voor de Mac (wel andere filialen) werkt en de slachtoffers de lezing van de Mac dat het voltallige personeel hielp tegenspreken neig ik er momenteel naar de lezing van de Mac meer te betwijfelen dan zijne.
Maar dat ben ik. Ik dacht eerst ook dat de jongen het verhaal uit zijn duim zoog; dus ben wel heel extreem omgeslagen
[ Bericht 0% gewijzigd door Shreyas op 05-01-2016 21:28:58 ]
Hoe kan je al jaren ergens werken en dan nog in je proefperiode zitten? Ben ook geneigd om het verhaal van McDonalds te geloven.quote:
[..]
De jongen beweert nog altijd dat dat hem letterlijk is verteld door de manager in zijn "ontslag"telefoontje. Aangezien hij ook al jaren naar tevredenheid voor de Mac (wel andere filialen) werkt en de slachtoffers de lezing van de Mac dat het voltallige personeel hielp tegenspreken neig ik er momenteel naar de lezing van de Mac meer te betwijfelen dan zijne.
McDonalds is een franchise. Iedere keer als je naar een ander filiaal gaat heb je dus een dienstverband bij een andere werkgever.quote:
[..]
Hoe kan je al jaren ergens werken en dan nog in je proefperiode zitten?
Oh, dat is wel een heel nasty constructie, een aantal franchisenemers kan op die manier gewoon ongestraft personeel rouleren?quote:
[..]
McDonalds is een franchise. Iedere keer als je naar een ander filiaal gaat heb je dus een dienstverband bij een andere werkgever.
Laten we niet op basis van 1 bericht van een PR-spinningdoctor (beroepsleugenaars) van de McGarbage direct denken te weten hoe het precies zit.quote:
[..]
Kan de TT inmiddels worden veranderd, het is nogal misleidend op deze manier
We kunnen beter afgaan op een fb-bericht van een rancuneuze ex-medewerker?quote:
Laten we niet op basis van 1 bericht van een PR-spinningdoctor (beroepsleugenaars) van de McGarbage direct denken te weten hoe het precies zit.
En de slachtoffers die zijn verhaal onderbouwen dat er geen hulp kwam van andere medewerkers/de bewaker?quote:Op woensdag 6 januari 2016 01:36 schreef k_man het volgende:
[..]
We kunnen beter afgaan op een fb-bericht van een rancuneuze ex-medewerker?
Dit dus.quote:
[..]
Laten we niet op basis van 1 bericht van een PR-spinningdoctor (beroepsleugenaars) van de McGarbage direct denken te weten hoe het precies zit.
Nee, je kan beter beide negeren, afgaan op de feiten en accepteren dat je soms beide opties open moet houden. Alles wat we weten is dat het wel heer erg toevallig zou zijn als ze al van plan waren geweest om hem de dag na dat gebeuren te ontslaan. Als ze het toch al van plan waren, waarom dan niet direct voor de eerstvolgende dienst? Het kan maar erg waarschijnlijk is het niet.quote:
[..]
We kunnen beter afgaan op een fb-bericht van een rancuneuze ex-medewerker?
Maar goed, als je al graag wil gokken, dan zou ik er ernstig rekening mee houden dat PR-medewerkers professionele leugenaars zijn.
Volgensmij Is dit sowieso wel dagelijks/wekelijks dat zulke dingen gebeuren. Ook wel eens aangifte willen doen na klappen hebben te gehad na het uitgaan. Politie zegt dat het weinig ging helpen (scheelt weer werk natuurlijk) en dat het wekelijksgebeurd (plaats met 20-30k inwoners)quote:
1. Als de mishandling zo geweldadig was, waarom vind ik het nergens terug in het nieuws?
2. Waarom heeft hij geen politie gebeld?
Waar zou de ruzie over zijn gegaan? Een gestolen koikarper?
Metronieuws heeft het artikel alweer verwijderd.
Beter kunnen ze zonnebanken verbieden, blijkbaar maakt zonnen burgers agressief/crimineel.
Haha goeiequote:
Getinten dit, getinten dat.
Beter kunnen ze zonnebanken verbieden, blijkbaar maakt zonnen burgers agressief/crimineel.
Julliequote:
[..]
Er is echt (nagenoeg) niemand die beweert dat ALLE Marokkanen slecht zijn. Dat hebben jullie er zelf van gemaakt, waarom is mij een raadsel. Misschien omdat je er anders niet zo fel tegenin kunt gaan.
Immers, een bewering dat Marokkanen buitenproportioneel vaak bij criminaliteit zijn betrokken valt moeilijk te ontkennen.
Flikker toch op man.Ik ga niet alle topics/posts doorspitten maar als ik het weer eens tegenkom laat ik het je weten.quote:
[..]
Er is echt (nagenoeg) niemand die beweert dat ALLE Marokkanen slecht zijn. Dat hebben jullie er zelf van gemaakt, waarom is mij een raadsel. Misschien omdat je er anders niet zo fel tegenin kunt gaan.
Immers, een bewering dat Marokkanen buitenproportioneel vaak bij criminaliteit zijn betrokken valt moeilijk te ontkennen.
Maar let zelf ook maar eens op. Met name users als Geavanceerd staan, vooral op de Frontpage, bekend om hun moslimhaat en kijk maar eens hoeveel plusjes dergelijke anti-moslim posts doorgaans krijgen. En dan doel ik dus niet op anti-slechte-moslim posts, maar op "moslims zijn nooit te vetrouwen"-achtige posts.
En ook hier op het forum zijn er genoeg users te vinden die zeggen er heilig van overtuigd te zijn dat Marokkanen en/of moslims sowieso nooit te vertrouwen zijn en erger...
Dat denk ik ook niet, maar het is ook niet objectief om te denken dat de redder die is ontslagen louter de waarheid spreekt. Gezien de getuigenverklaringen geloof ik best dat hij heldhaftig heeft gehandeld, echter het is ook zeer goed mogelijk dat hij niet om die reden is ontslagen, maar om hele andere redenen.quote:
[..]
Laten we niet op basis van 1 bericht van een PR-spinningdoctor (beroepsleugenaars) van de McGarbage direct denken te weten hoe het precies zit.
Het is mogelijk, het zou echter wel heel erg toevallig zijn als het al voor die dag zou zijn gepland. Erg geloofwaardig is het verhaal ook niet aangezien ik niet nog een week of zo zou wachten om iemand te 'ontslaan' als ik al heb besloten dat ik hem een vast contract geef na de proefperiode. Verder hebben ze nog de schijn tegen aangezien hij al een paar jaar voor de McGarbage werkte (andere filialen).quote:
[..]
Dat denk ik ook niet, maar het is ook niet objectief om te denken dat de redder die is ontslagen louter de waarheid spreekt. Gezien de getuigenverklaringen geloof ik best dat hij heldhaftig heeft gehandeld, echter het is ook zeer goed mogelijk dat hij niet om die reden is ontslagen, maar om hele andere redenen.
SPOILERNeem me de woordspeling niet kwalijk, wat ze verkopen durf ik geen voedsel te noemen, ik vind het zonde dat dit Americaanse verschijnsel naar Nederland is overgewaaid.
Het gebeurt nog wel eens dat als je iemand aanneemt met een maand proeftijd en je al na twee weken ziet dat het niets is, je hem wel zijn proeftijd laat afmaken. Een reden zou kunnen zijn omdat die persoon zich nog in positieve zin kan ontwikkelen. Tot die tijd heeft het geen zin om dan al tegen die persoon te zeggen dat hij waarschijnlijk zijn proeftijd niet haalt, want anders loopt het bedrijf risico dat die persoon helemaal niet meer komt opdagen of een nog negatievere invloed zal hebben binnen het bedrijf.quote:
[..]
Het is mogelijk, het zou echter wel heel erg toevallig zijn als het al voor die dag zou zijn gepland. Erg geloofwaardig is het verhaal ook niet aangezien ik niet nog een week of zo zou wachten om iemand te 'ontslaan' als ik al heb besloten dat ik hem een vast contract geef na de proefperiode.
Is al uitgezocht waarom hij al bij verschillende filialen heeft gewerkt (en dus is vertrokken)? Lag dat aan dat filiaal, aan hem of aan omstandigheden (verhuizing?).quote:Verder hebben ze nog de schijn tegen aangezien hij al een paar jaar voor de McGarbage werkte (andere filialen).
Zoals ik al aangaf zou ik, mocht ik weer dergelijke zooi tegenkomen, dit nog even laten weten. In onderstaand voorbeeld gaat het niet specifiek om alle Marokkanen of moslims, maar de generalisaties gaan wel weer eens extreem ver:quote:
[..]
Er is echt (nagenoeg) niemand die beweert dat ALLE Marokkanen slecht zijn. Dat hebben jullie er zelf van gemaakt, waarom is mij een raadsel. Misschien omdat je er anders niet zo fel tegenin kunt gaan.
Immers, een bewering dat Marokkanen buitenproportioneel vaak bij criminaliteit zijn betrokken valt moeilijk te ontkennen.
Post kreeg echt weet ik veel hoeveel plusjes, maar is nu volgens mij verwijderd...quote:Op woensdag 13 januari 2016 @ 11:27 schreef Tijntje83 het volgende:
Alle 781 executeren svp.
Beesten dat het zijn.
quote:Op woensdag 13 januari 2016 @ 15:03 schreef DarkAngel58 het volgende:
[..]
Kinderen en vrouwen ook?
Ik zou alleen daders (desnoods alle mannen) executeren, live voor de tv en dat het ook in alle arme landen op tv wordt uitgezonden... dan snappen ze wel dat ze niet meer naar dat land kunnen vluchten
Na de executie vertelt iemand op TV dat iemand die aan de paal was vastgebonden jou kon zijn... bedenk wel goed of je nog steeds naar ons land wil vluchten... De palen wachten op jullie!
Denken jullie dat ze nog steeds naar dat land willen vluchten?
quote:Op woensdag 13 januari 2016 @ 15:17 schreef Tijntje83 het volgende:
[..]
Vrouwen zijn de babyfabrieken (van die beesten) en aan kinderen wordt geleerd dat het Westen slecht is maar dat het wel oke is om hier te zijn voor uitkeringen en dergelijke, dus ja.